Offres poste à ChavilleCréer des alertes d'emploi

Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l’application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction. Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d’une équipe et le suivi des indicateurs économiques. Un parc

France, compte aujourd’hui plus de .Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, conscienci

Chez Monoprix, nous croyons qu’un beau rayon, des produits savoureux et un conseil attentionné font toute la différence.Si vous aimez le commerce de proximité, la qualité des produits et l’animation d’équipe, ce poste est fait pour vous.Préparer, présenter et assurer la mise en avant de

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Chez Monoprix, nous valorisons l’art de la boulangerie et le savoir-faire artisanal.Si vous aimez pétrir, façonner et cuire avec passion, ce poste est fait pour vous ! .Créer et valoriser des produits de qualité.Fabriquer pains, viennoiseries et spécialités dans le respect des règles de l�

Chez Monoprix, nous valorisons l’art de la boulangerie et le savoir-faire artisanal.Si vous aimez pétrir, façonner et cuire avec passion, ce poste est fait pour vous ! .Créer et valoriser des produits de qualité.Fabriquer pains, viennoiseries et spécialités dans le respect des règles de l�

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Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour un Etablissement dans le Médico-social auprès des jeunes situé dans les Hauts-de-Seine à proximité de Meudon, un Infirmier Coordinateur - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. Salaire : de 35000EUR à 50000EUR par ANNEE + avantages La qualification

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service

Eacute;tablissement de placement éducatif de la protection judiciaire de la jeunesse.Vous cherchez un poste de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la protection judiciaire de la jeunesse pour agir concrètement et lever les freins au parcours d’inser

Réaliser les visites d'information et de prévention, ainsi que leurs renouvèlements dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des salariés. Réaliser éventuellement des fiches d'entreprises et des études de poste. Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions

Vitalis Médical Paris Sud recherche un Infirmier Coordinateur H/F dans le cadre d'un remplacement en CDD, à pourvoir immédiatement jusqu'au 30 septembre, au sein d'une clinique SMR située à Rueil-Malmaison (92). CDD jusqu'au 30 septembre (prise de poste immédiate).

Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

PH Psychiatre temps plein titulaire, PC ou AS,.Poste à pourvoir immédiatement (ou selon votre disponibilité).Une activité principale de consultation sur les CMP de Montrouge et Malakoff.Une présence psychiatrique (en journée) au SAU Antoine Béclère, authentifiée par une convention, et qui p

Psychiatre ou Addictologue, temps plein ou activité plus réduite.Le poste à pourvoir est un temps plein au sein du service avec des possibilités d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service :.Elsa Paul Guiraud, site Clamart (92).Toutefois, le praticien e

Le poste à pourvoir est celui d'Architecte système de la chaine de services RI2A (Référentiel d’identités et d’Authentification Applicative). Architectes Entreprise et autres SA au sein du domaine et aux interfaces.

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir neutre en CO2 ? 🍃.Vous cherchez un poste au cœur de la transition énergétique ? 🌍.Rejoindre la Direction Construction et Essais (DCE) du Groupe EDF, au sein de la Direction Projet et Partenariats

À la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un Master (Bac +4/5) sur 2 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage dans les domaines suivants :. Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est 2 jours en formation et 3 jours en entreprise /une semaine en formation et une sem

CDI - Temps plein - Poste de nuit.

Le poste de Garde d'enfants à domicile (H/F).Employeur : le parent en direct (particulier employeur).Durée de travail : Contrat de 20H par mois environ (temps partiel).Missions : vous prendrez soin d'un enfant de 7 mois, au domicile de la famille, en l’absence des parents.Horaires de travail : E

Ce poste est orienté vers la prise en charge des urgences et post-urgences psychiatriques.Il vise à fluidifier les liens entre le SAU d'Ambroise Paré et les secteurs d'aval du territoire de santé, en particulier ceux du service 92G29 desservant Boulogne, pour une activité mixte SAU A.Les pathol

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Assistant Commercial H/F basé à Issy Les Moulineaux pour un poste en CDD de 5 mois éventuellement renouvelable.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 199358-175402 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e de recherche en traitement du signal pour le Health Monitoring F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDans le cadre des travaux de R&T du centre de recherche de Safran (Safran Tech) vous aurez en charge le développement d'algorithmes de traitement du signal appliqués à la surveillance de l'état de santé des produits Safran (moteurs, roulements, engrenages, transmissions de puissance, systèmes électriques…). Vous aurez également à diffuser ses compétences techniques auprès des sociétés du Groupe. Votre poste en tant qu'ingénieur-e de recherche comprend les missions suivantes :•Concevoir, expérimenter et valider les algorithmes de traitement du signal pour la surveillance de l'état de santé des produits Safran. •Rédiger des rapports techniques internes, des articles pour publication aux journaux/conférences et des propositions de brevets.•Participer à des projets collaboratifs (avec présentations synthétiques).•Participer à la veille scientifique et technique.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Le poste se situe sur le site de Safran Tech à Magny-les-Hameaux (78). Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'international, selon les besoins.Parlons de vousVous avez un doctorat en traitement du signal ou une formation d'ingénieur et une expérience de recherche équivalente en traitement du signal ou tout simplement une forte appétence pour la recherche pratiquée dans ces domaines pendant au moins 8 ans, démontrant une solide connaissance sur les sujets suivants :•Traitement du signal avancé (analyse spectrale, analyse non stationnaire, cyclostationnarité, séparation de sources, filtrage optimal, etc…)•Statistiques et analyse de données •Instrumentation•Mécanique vibratoire•Programmation : Python (pandas, numpy, scipy) ou Matlab•Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, qualité de rédaction et de présentation.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)VilleChâteaufortCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesAnglais (Courant)

L'entrepriseInstallateur en courant fort et courant faible pour des projets tertiaires diversifiés, en travaux et maintenance, affaire récurrentes de 1/2M.la société appartient à un groupe d'envergure nationale.Description : Installateur ElectricitéChiffre d'affaires : 22 MNombre d'employés : 100Localisation : MeudonLe posteEn tant que chargé d'affaires, vous participerez à l'obtention des objectifs et des résultats du service.Principales missions : - Assurer la relation avec la clientèle existante et potentielle afin d'obtenir les objectifs de chiffre d'affaires, - Organiser la mise en ouvre des chantiers, - Garantir le bon déroulement des tâches et du respect des procédures,- Assurer la remise des devis, - Contrôler hebdomadairement les chantiers, - Gérer le planning de charge de production, - Vérifier la rentabilité des affaires, - Vérifier le bon avancement de la facturation.Localisation : Meudon (92, Ile de France)Salaire : Variable Selon ProfilVéhicule : OuiNombre de poste : 1Le candidatProfil avec minimum 5 ans d'experience dans le secteur d'activité des travaux CFO Cfa.Niveau : Bac +2 TechniqueExpérience : 5 ansLangues : Non

Chez adista, nous sommes là pour simplifier la vie des PME, ETI et des collectivités, pas pour leur ajouter un casse-tête de plus. Nous combinons le meilleur de la tech et le meilleur de nos talents pour livrer des services agiles, adaptés, et vraiment utiles.Et pour ça, nous avons besoin de toi !Marque du groupe inherent, adista est le partenaire de proximité, engagé et expérimenté sur lequel on peut compter. Nous concevons des solutions IT innovantes et sur mesure : Cloud, Cybersécurité, Télécommunications, Services managés. En s’appuyant sur plus de :1 300 collaborateurs et collaboratrices engagés,40 agences et 16 datacenters partout en France,350 M de chiffre d’affaires en 2025Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur cloud et télécom alternatif BtoB français dont on n’a pas fini d’entendre parler ?Ton rôle :En intégrant notre équipe Avant-Vente, tu rejoins une équipe régionale de 5 personnes et tu seras en charge de concevoir et valoriser des solutions sur mesure IT : Télécom, Modern Workplace et Services Managés.Tes futurs challenges / Ce que tu vas faire au quotidien :Tes principales missions consisteront à :Définir l'offre de service qui accompagne nos solutions techniques,Conseiller nos clients dans leurs choix,Concevoir les architectures adaptées à leurs attentes en vous appuyant sur des experts,Analyser l'environnement stratégique et le(s) métier(s) de nos clients,Assurer la courroie de transmission vers la production au passage en commande,Reporter ton activité.Rejoins l’aventure adista ! Le poste est fait pour TOI si…Tu disposes d’une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur ce poste, ou d'une expérience significative dans le domaine des Télécoms,Sur le plan technique, tu as une expertise technique : une bonne connaissance du monde des services managés, Télécoms & communications unifiées, sécurité.Tu es à l'aise à l'oral pour assurer une prise de parole en public, notamment lors des rendez-vous client ou soutenances.Tu as le sens du service, le goût du challenge et la culture du résultat,Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux.Tu partages nos 5 principes d'action : l’obsession du client, l’esprit d’équipe, la simplicité, l’écoute, l’innovation.Pourquoi choisir adista ?Cadre moderne : agences régulièrement rénovées, bureaux bien équipés, espaces de détentes et café à volonté pour booster ta journée.Equilibre pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine si tu préfères ta marque de café.Opportunités d’évolution : formations et certifications pour accompagner ton développement, 15 % de nos postes pourvus en mobilité interne.Mobilité géographique possiblegrâce à notre réseau de 40 agences en France.Entreprise engagée et reconnue : Forfait de mobilitédurable,labellisée Ecovadis Gold et reconnue Best Managed Company.Engagement dans la prise en charge de la santé mentale via la plateforme Moka.Care.Congés supplémentaires (sociétal, Politique Handicap,...).Un process de recrutement clair :Clique sur « Postuler »Échange téléphonique avec nos RHRencontre ton futur manager OlivierComplète notre outil AssessFirst et accède à ton rapport personnalisé …Et bienvenue chezadista !Chez nous, chaque candidature compte : nous valorisons la diversité et assurons un retour à chacun.Prêt(e) à nous rejoindre ?Clique et lance-toi !

NanterreTJM : 500Bac+2/3ConfirméDescription du poste Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Backend Python Senior – IA pour intervenir chez un de nos clients grands comptes. Voici un aperçu détaillé de vos missions :– Concevoir, développer et maintenir des applications backend robustes et évolutives avec Python (Flask, FastAPI, Spark).– Mettre en œuvre des architectures orientées messages (Kafka) et assurer l’intégration avec les composants frontend.– Optimiser les bases de données PostgreSQL et déployer dans des environnements cloud.– Participer à la mise en place de pratiques DevOps : CI/CD, Docker, Kubernetes, OpenShift.– Contribuer au cycle de vie complet : recueil des besoins, documentation, tests unitaires, support.– Encadrer des profils juniors et collaborer avec les équipes métier.CELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.Aujourd’hui, CELAD Paris propose des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Ile de France.Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque / Assurance, Transport [Automobile, Aéronautique], Médical, Multimédia, Web,Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !Vidéo CELAD : NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! 2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. Postuler à cette offre Email de contact : yosra.meddeb@celad.com Référence à rappeler :P.39.92.21.2025

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% de croissance et plus de 3.000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.La Direction Conseil & Audit (250 Cyberdéfenseurs) regroupe l'expertise d'Orange Cyberdefense en matière de gestion desrisquesà destination de nos clients duCAC40mais aussi desPMEetTPE. Ce département intervient pour conseiller les entreprises dans la gestion de leurs risques de tout type (financier, opérationnel, stratégique…). Au sein de cette équipe vous serez sur des sujets en lien avec laCyber Résilience. Face à la hausse des cyberattaques et à la complexité des exigences réglementaires dans un contexte de forte dépendance des métiers et des systèmes d'information, les entreprises ont mis en œuvre une démarche d'identification et de maitrise des activités critiques en cas de crise.Cette démarche s'appuie sur l'élaboration de dispositifs de sécurité, degestion de criseet decontinuité d'activité. Vous participerez à des missions variées visant à assister nos clients, grands comptes privés ou organismes publics, pour la mise en place de dispositif de gestion de crise. Vous serez amené(e) à intervenir sur les activités suivantes : Élaboration de la stratégie degestion de crise Identification desrisqueset des impacts en cas de criseConception des procédures de gestion de crisePlan de défense sécurité et IT et fiches réflexes (sécurité, communication de crise,…) ImplémentationSensibilisation, formation et exercice de gestion de crise d'origine Cyber Maintenance en condition opérationnelle des différents plans Participation en soutien lors de crises auprès de nos clientsCette entité étantnon cloisonnéevous pourrez être amené(e) à intervenir également sur un des sujets ci-après, voire même monter en compétence dessus via des formations internes. Voici les autres sujets traités : Missions en lien avec la Gouvernance , le Risque et la Conformité (GRC) type: -Analyse de Risque Cyber (ISO 27005, Ebios RM...)/ Audit SSI (ISO 27001)/ Audit et conformité DORA/ NIS2/ Sécurisation du SI Industriel (SCADA) / Sécurité dans le Cloud/SOC / Missions de Sensibilisation par le jeu / formation clients /Assistance RSSI / Pentests .... Vous contribuerez également au développement des différentes offres et serez amené(e) à participer à la rédaction de propositions commerciales et aux soutenances.Vos atouts et compétences clés pour le poste ·Vous disposez d’un diplôme d’Ingénieur ou Master de niveau Bac+5 ·Vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en gestion de crise et idéalement dans le secteur IT ou Cybersécurité ·Vous avez développé un excellent relationnel et le sens du service ·Vous êtes autonome dans vos missions clients et êtes le garant de leur satisfaction · Vous aimez partager aux moins expérimentés ·Vous maîtriser l’anglais (Min B2) Alors rejoignez le N°1 Français et Européen du Conseil Cyber autour de nos valeurs: Confiance, Audace, Excellente et Respect Poste Hybride Orange Cyberdefense est une entreprise Handi-accueillante Pourquoi nous rejoindre ? Notre état d'esprit et culture interne : à découvrir ! Implication des salariés dans les projets de l'entreprise Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne...Votre équilibre de vie : soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc.Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.. « Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative » Vous pouvez également participer à nos sessions d'innovation ! nos afterworks (organisé par notre "Comité des fêtes") Vous bénéficiez d'un parcours de formation à la carte, et des perspectives d'évolution, voire de mobilité nombreuses.... Orange Cyberdefense est une société Handi-accueillantePublication date : Jan 21, 2026, 12:00AM At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-1613Date posted : 2026-08-15Profession: ConsultingEmployment type: Full-timeType: Full-time

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% de croissance et plus de 3.000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.L’équipe Conseil & Audit, composée de 250 personnes intervient sur des sujets de Gouvernance, Risque et Conformité, de Résilience numérique et de Conseil technologiques.Orange Cyberdéfense est certifiée par l'ANSSI : PASSI (LPM), PDIS, PRIS, PACSVos missionsAu sein de l'équipes de Thierry, Anne, Aicha et les 250 Cyberdefenseurs, Vous pouvez choisir parmi les sujets ci-dessous, celui ou ceux que vous souhaitez traiter auprès de nos clients de toutes tailles (du CAC 40 aux PME et TPEVoici une partie de nos sujets GRCAudit ISO 27001, LPM, NIS2, DORA? de configuration, de code, Contrôles de ConformitéAnalyses de Risque (Ebios et référentiel ISO 27005 RM)Assistance RSSI (temps plein ou temps partiel)Mise en place de SMSIMissions de Résilience (PCA, PRA, BIA, PRU)Création et animation d'exercices de Gestion de crise d'origine CyberFormation Clients (ADN RSSI, ISO, RGPD etc…)Missions de campagne de sensibilisation par le jeu (Security Gaming)Sécurisation du SI Industriel (SCADA)Sécurité de l’IoTPentest pour le PME et TPE ("Cyberdiag" et "Autodiag")test poVos atouts et compétences clés pour le poste:Vous disposez d’un diplôme d’Ingénieur ou Master de niveau Bac+5Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaireVous avez développé un excellent relationnel et le sens du serviceVous êtes autonome dans vos missions clients et êtes le garant de leur satisfactionVous aimez partager aux moins expérimentésVous maîtriser l’anglais (Min B2)Alors rejoignez le N°1 français et Européen du Conseil CyberPublication date : Jan 28, 2026, 12:00AMPourquoi nous rejoindre?Pour notre état d’esprit et culture interne : à découvrir !Pour l’implication des collaborateurs dans les projets internesPour les perspectives de formation (certifications ISO, CISSP… et softskills)Pour les possibilités d’évolution de carrière (mobilité, assessments…)Pour l’équilibre Vie Personnelle/Vie ProfessionnelleNosa autres avantages : Participation, intéressement, CET, et d’autres avantages CSEParticipation aux événements organisés par notre "Comité de fêtes" At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-1885Date posted : 2026-08-16Profession: ConsultingEmployment type: Full-timeType: Full-time

Job DescriptionSr. Functional Lead Consultant ADP Global Payroll is leading Payroll and Time market in the World and provides services to multi-national clients looking for outsourcing solutions. Global Payroll Organization is committed to providing world-class service to all clients by hiring, developing, and retaining qualified service professionals, treating each client contact as a service opportunity, and delivering outstanding customer care to client associates.ADP Global Payroll aims for the highest standards and modern approaches in how it organizes itself, engages associates, and delivers work. Lead Consultant plays a significant role in this.Functional payroll resource driving client projects (configuration, testing, etc); Strong client consultation skills, focus on delivering quality; continuous learning environment; training mentoring others, ability to handle multiple projects at a time.Position DescriptionThe primary focus of this position is to align with the Client Product Owner/Client SME on specific requirements documented through the Business BluePrint to meet their business needs. The Lead Consultant designs and validates client requirements, support the technical teams during building and the execution of the testing leveraging client data and liaises with the Client Product Owner (Client SME) on validating the results. She/he will work with Client Product Owner (Client SME) to resolve any issues and escalations throughout the implementation process.The Sr. Functional Lead Consultant provides coaching and mentoring to all team members and aligns with the Communities of Practice for further knowledge development across the organization. He/she is expected to work on multiple client projects within the same timelines/targeted go-live date.The Sr. Lead Consultant reports to the Functional Team Manager Lear or the Implementation Director.RESPONSIBILITIES:Act as primary functional point of contact between business stakeholders and the delivery team (Configuration, data conversion and testing teams)Lead the requirements during the BBP workshops.Translate business needs into clear, structured functional requirements.Manage stakeholder expectations and provide functional guidance and recommendations.Own the end-to-end functional solution design.Validate solution feasibility with technical and integration leads.Ensure solutions meet business objectives.Review and approve functional specifications and design documents.Conduct functional reviews of configurations, custom developments, and integrations.Proactively identify functional risks and dependencies, proposing mitigation actions.Support project planning inputs (effort estimates, milestones, dependencies.Define functional test strategy, review and approve functional test cases and test data.Collaborate closely with technical, integration, data and testing teams and coordinate activities and tasks across these teams in conjunction with Project manager.Support cutover planning and readiness activities.Participate in go‑live decision making from a functional standpoint.Provide functional leadership during go‑live and hypercare phases.Ensure all functional documentation is complete, accurate, and up to dateLead knowledge transfer sessions for business users and support teamsIdentify opportunities for process optimization and continuous improvementMentor and coach junior functional consultantsDemonstrate strong ownership, accountability, and decision‑makingLead Implementation Team forums, contribute and participate in knowledge sharing and team development sessions.Liaise with the ADP Project Manager/Team Manager assigned to the project and Line Manager, providing regular status updates and early warning of any slippage/ problems that may occur.Support pre-sales process, including analysis of client needs, and attend any workshops where specialist knowledge of payroll is required.Provide functional feedback on the template and help with definition of future product direction/ changes in cooperation with technical team.Other* Performs other related duties as assigned.QUALIFICATIONS REQUIRED:Bachelor's Degree or its equivalent in education and experience.Experience in SAP Payroll is highly desirable.Must have solid functional / blueprinting knowledge.Fluent EnglishThis position may require travelling needs if/when requested and approved.PREFERRED QUALIFICATIONS: Preference will be given to candidates who have the following:Strong knowledge of one or more Country PayrollsClient-facing skillsAbility to work on multiple client projects at the same time.Proven ability to annually lead Multi Country HR/Payroll implementations.Professional manner and presentation and ability to professionally set, manage and satisfy customer expectations through personal involvement or delegation.Teamwork, work collaboratively with others to achieve group goals, working together to accomplish business results.Excellent written and verbal communication skills.Analytical thinking problem solving skills -- work systematically and logically to resolve problems, address opportunities or manage the situation at hand, identify causes, relationships and implications.Consulting skills, understanding business requirements and mapping to ensure consistency to ADP solution, while minimizing risk to both client and ADP.Methodologies - demonstrate knowledge and application of key methodologies employed by Implementation team and Project implementation methodology.Ability to prioritize tasks and time management skills, ability to work across various projects, ability to lead a team of consultants to effectively implement a solution.Ability to use tools such as Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Project and Visio to effectively update and maintain documentation/ training/ demonstrations.Client focused, demonstrate concern for meeting and exceeding immediate and future needs of clients.Very strong documentation skillsSelf-development (ADP AI tools, ADP trainings, Legislation updates)Poste handi-accessible Poste ouvert à tous, politique D&I: Responsabilité sociétale | ADP FranceJob DetailsJob Type: Permanent-FT (AC Only)Salaried: Salaried

Vous êtes attiré(e) par le développement commercial dans le secteur de l'énergie et de l'environnement ?Rejoignez notre équipe ! Sur des projets à fort enjeu et de grands contrats nationaux, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZDans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre filiale Capital Energy une/un Chef de Projet en CDI.Rattaché(e) à Jérôme, Directeur Capital Energy, vous rejoignez l'équipe commerciale basée à Nanterre (92). Vous intervenez sur le développement et le pilotage de grands contrats auprès de nos clients et partenaires dans le secteur des Certificats d'Économie d'Énergie, avec une action de déploiement local et un pilotage national.CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre mission est de développer les prestations de Capital Energy en tant qu'acteur référent sur les Certificats d'Économie d'Énergie, en pilotant de grands comptes à forte dimension technique. Votre rôle est essentiel pour accompagner nos clients dans leurs démarches de financement et de réduction de leur empreinte carbone.Vous :Développez et pilotez de grands contrats et grands comptes (construction, transport, industrie, résidentiel…), avec une action de déploiement local et un pilotage nationalOptimisez les chiffrages et développez la vente de services additionnels connexes aux opérations financées (audit, assistance à maîtrise d'ouvrage…), en valorisant une forte dimension techniqueRéalisez des études de gisement CEE et développez le sourcing d'opérations et de prestations de conseil pour accompagner clients et partenaires dans leurs démarches de financementGérez la relation commerciale avec les obligés, les bénéficiaires de primes et les acteurs du digital, prospectez de nouveaux apporteurs d'affaires et animez les réseaux de partenairesParticipez à la stratégie commerciale et à la transformation opérationnelle de l'entreprise, en travaillant en réseau au sein des différents métiers du groupe Bureau Veritas et en recherchant des solutions digitales et montages contractuels innovantsDes déplacements sont à prévoir au niveau national pour rencontrer vos interlocuteursVOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous maîtrisez l'efficacité énergétique et les financements ? Vous identifiez les meilleures opportunités CEE et accompagnez vos clients dans leurs montages de financementVous savez développer et piloter de grands comptes ? Vous menez des contrats complexes du déploiement local jusqu'au pilotage nationalVous avez le goût de la performance et de l'innovation ? Vous recherchez en continu des solutions digitales et des montages contractuels innovantsVous êtes à l'aise avec la dimension technique et commerciale ? Vous optimisez les chiffrages et valorisez des services additionnels à forte valeur ajoutéeVous savez travailler en réseau et en transverse ? Vous créez des collaborations durables avec les obligés, bénéficiaires, partenaires et les différents métiers du groupeON NE PEUT PAS FAIRE SANS :Titulaire d'un BAC+5 en école de commerce, d'ingénieur, ou cursus universitaire avec spécialisation en énergie, environnement ou gestion de projet minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de l'efficacité énergétique et des financements.Permis B indispensable.CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire : 50.000 - 60.000 brut/an en salaire de base selon profil, avec un variable jusqu'à 30% de la rémunération globale (enveloppe pouvant atteindre 75.000)Avantages :Ticket restaurantPrime vacances (10% des CP)CSE accessible immédiatement1 jour/an pour une action solidairePlan Épargne Groupe avec abondementEvolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification. Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ?Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalentPOUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :1er contact téléphonique avec Julian (5 - 10 min)Entretien RH en visio avec Julian (30 min - 1 heure)Entretien(s) opérationnel(s) avec JérômeJob SummaryJob number: 213050Date posted : 2026-07-24Profession: SalesEmployment type: Full timeType: Permanent

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% de croissance et plus de 3.000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.En tant que Service Delivery Manager, vous êtes l’interlocuteur privilégié du client dans le cadre d'un contrat de services.A ce titre, vous êtes le garant du respect des engagements, de la Qualité de Service globale et de la satisfaction client ainsi que de la rentabilité opérationnelle de ses comptes.Le périmètre fonctionnel des prestations attendues est décomposé en 4 lots : Lot 1 : BUILDÉlaborer des solutions standard de cybersécurité et des services associés, sur la base des besoins exprimés par la Compagnie, à des coûts maîtrisés. Lot 2.1: DEPLOYDéployer des solutions et des services de cybersécurité sur nos sites industriels : installation/configuration, pilotage Lot 2.2: RUNMaintenir en conditions opérationnelles et de sécurité (MCO/MCS) les solutions et services de cybersécurité conformément aux SLA définis (Servie Level Agreement). Lot 3: Cyber OperationsAssister les sites à mettre en oeuvre des mesures de remédiation lorsque des alertes et des incidents de cybersécurité sont signalés par le SIEM/SOC (Security Operation Centre) du client.Le Service Delivery Manager (SDM) assure l’interface entre le client et les différentes prestations des lots du dispositif, il est le point d’entrée qui peut solliciter tout interlocuteur interne pour répondre à la demande client.Vos missions :En relation direct avec les équipes d’exploitation, votre mission comprend les activités suivantes :Analyser les enjeux et criticités client au sein des équipes opérationnellesPiloter, dans certains cas, la mise en place du service managé (outils d’exploitation, supervision)Elaborer le reporting et assurer l’animation des comitésGérer et anticiper les situations de criseGarantir le respect des SLA (Service Level Agreement) auprès des clientsPiloter les plans d’actions mis en place avec les équipes clients et les prestataires externesSuivre la satisfaction client, proposer un plan d’amélioration continu et optimiser les services contractualisésAssurer un rôle de conseil et participer au développement de la relation commerciale en identifiant les opportunités business et en les adressant aux équipes commerciales.Rendre compte de son activité et alerter si nécessaireLa langue de communication orale pour la gouvernance du contrat sera le français. L’anglais sera utilisé dans les correspondances avec les sites, hormis pour les sites francophones. Tous les documents et livrables écrits seront rédigés en anglais.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et avez développé un excellent relationnel client.Vos qualités relationnelles, votre capacité à convaincre, votre sens de l'écoute et de la négociation ainsi que vos excellentes compétences rédactionnelles, vous permettront de mener à bien les objectifs qui vous seront fixés.Vous disposez de bonnes capacités de pilotage et cadrage de projets de sécurité et vous disposez de compétences managériales en encadrement d'équipes.Une connaissance ou une appétence pour des sujets cybersécurité serait un plus.Un niveau d'anglais courant est fortement recommandé.Publication date : Jun 15, 2026, 12:00AM At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-1648Date posted : 2026-08-16Profession: IT & EngineeringEmployment type: Full-timeType: Full-time

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.Venez vivre cette aventure avec nous !Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance."Au cœur de cette équipe il y a un fort sens du collectif et de l'entraide, un contexte de travail agréable et des missions qui ont du sens." [Wael, manager]Dans le cadre de ce poste :Tu animeras les ateliers fonctionnels et sera force de proposition pour accompagner tes clients sur la plateforme Low Code de Microsoft : Power Platform.Tu apporteras ton esprit d'analyse, ta qualité rédactionnelle, ta rigueur et ton dynamisme à l'équipe projet.Une bonne connaissance de l'écosystème Microsoft serait un plus.Idéalement nous recherchons un profil avec des connaissances techniques solides avec une vraie appétence pour le fonctionnel.Tu es diplômé(e) d'un BAC+5 ingénieur(e) ou équivalent avec 3 ans d'expériences sur des sujets low code.Tu aimes répondre de la meilleure manière aux besoins des clients.Tu es prêt(e) à conseiller nos clients de l'apport des outils collaboratifs Microsoft.Tu aimes faire partie d'une équipe projet solide et solidaire.Publication date : Jan 23, 2026, 12:00AML'opportunité pour vous de rejoindre notre direction Microsoft & BLEU qui a vu le jour à l'occasion des 50 ans de Microsoft et des 25 ans de partenariat entre nos deux entreprises. Chez Orange, seules vos compétences comptent :Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovationNous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-1861Date posted : 2026-08-16Profession: IT & EngineeringEmployment type: Full-timeType: Full-time

Description de l'entreprise"Envie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !Avec nos 6 branches d'activités : Les infrastructures (génie civil, fondations, et travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !"Description du posteEn lien avec le directeur de projet, vous pilotez les études du chantier. Vos missions principales sont:Piloter les études techniques et assurer la faisabilité des projets de génie civil.Apporter un appui technique aux équipes travaux, BET.Valider les choix techniques, les plans d’exécution et les méthodes constructives.Coordonner les interfaces entre les différents corps d’état et les partenaires techniques.Participer à la rédaction des dossiers techniques (CCTP, PAQ, DOE…).Assurer une veille technologique et réglementaire sur les innovations et normes du secteur.Garantir la conformité des ouvrages aux exigences qualité, sécurité et environnement.Participer aux réunions de conception, de chantier et aux échanges avec la maîtrise d’œuvre et les clientsQualificationsDiplômé d'un Bac +5, vous justifiez d'au moins 10 ans acquis sur des chantiers de génie civil. Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques de projets, vous maitrisez les normes techniques de construction. Vous êtes rigoureux, savez défendre vos choix techniques auprès des différents interlocuteurs alros ce poste est fait pour vous.Informations supplémentairesChez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: ContractFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Offre n : 3374Publié le : 26/06/2026 Fonction : INGENIEURContrat : CDILieu de mission : NANTERREDépartement : 92Salaire : Suivant profilPMO Fonctionnel – Facturation électronique (H/F)Description du poste : Dans le cadre d'un projet stratégique de déploiement de la facturation électronique, nous recherchons un PMO Fonctionnel pour accompagner la phase de montée en production et le déploiement de la solution. Localisation : Nanterre (92) Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine Expérience : 6 ans minimum Démarrage : ASAP Vos missions : Piloter le suivi opérationnel du projet. Coordonner les équipes métiers, les équipes internationales et le prestataire. Organiser et suivre les campagnes de tests et de recette. Assurer le suivi des anomalies, des actions et des livrables. Préparer et animer les comités de pilotage. Produire les reportings d'avancement. Accompagner la mise en production de la solution.Compétences requises : Profil recherché : Expérience significative en PMO fonctionnel ou gestion de projet. Une expérience sur un projet de facturation électronique est un réel atout. Bonne connaissance des processus Order to Cash, de la facturation client et de la TVA. Expérience des phases de recette fonctionnelle et de testing. Maîtrise d'Oracle appréciée. Environnement Agile. Rigueur, autonomie et excellent sens de l'organisation. Rémunération selon profil. Adressez votre candidature à recrutement@informatis-ts.frContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Description de l'entreprise"Envie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !Avec nos 6 branches d'activités : Les infrastructures (génie civil, fondations, et travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !"Description du posteA la direction technique, les missions principales d'un chef de projet méthodes sont:Définir les méthodes de construction les plus adaptées aux contraintes techniques, économiques et de sécurité du chantier.Élaborer les plans d’installation de chantier, les modes opératoires et les phasages d’exécution.Participer à la préparation des appels d’offres et à la rédaction des mémoires techniques.Optimiser les moyens humains, matériels et logistiques pour garantir la performance des travaux.Réaliser des simulations, des plans 2D/3D et des plannings détaillés (MS Project, Primavera…).Participer aux réunions de lancement et de suivi de chantier.Assurer une veille technique et proposer des innovations constructives.QualificationsDiplômé d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 15 ans. Vos connaissances techniques sont acquises avec une bonne maitrise des outils informatiques. Vous êtes rigoureux, réfléchi avec une bonne capacité d'analyse alors ce poste est fait pour vousInformations supplémentairesChez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

L'entrepriseActeur majeur de la transition énergétique et environnementale qui propose des solutions techniques, énergétiques et organisationnelles innovantes. Avec sa couverture nationale, la société offre un ancrage territorial important et une grande proximité avec ses clients. Dans le cadre d'une stratégie de développement de l'activité travaux, la société recrute au niveau national.Description : Installation génie climatiqueChiffre d'affaires : 4 MilliardsNombre d'employés : 15000Localisation : NanterreLe posteDans le cadre de vos fonctions, vous gérez vos affaires, des chantiers en tertiaire, depuis la validation des études à la réception du chantier. Vous avez en charge le suivi de chantier, l'animation de l'équipe, les consultations fournisseurs et sous-traitants, le chiffrage des travaux complémentaires...Localisation : Nanterre (92, Ile de France)Salaire : Variable selon profilVéhicule : OuiNombre de poste : 1Le candidatBon relationnel, rigoureux. Expérience exigée de 5 ans sur un poste similaire dans le cadre de projets d'au moins 500keuros.Niveau : Bac +2 génie énergétiqueExpérience : 5 ans minimumLangues : Non

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025.DescriptionAfin de renforcer ses équipes, SCC FRANCE recrute son futur(e) talent : UN INGENIEUR SYSTEME CONFIRME - INTEGRATION DE SOLUTIONS DELL H/FProfil recherchéQui êtes-vous ?De formation Bac +3 à Bac + 5, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire.Expérience : : 3 ans minimum sur les solutions de stockage et compute DellCompétences (a minima 2 des technologies suivantes) : Dell PowerStore, Dell PowerFlex, Dell PowerScale, Dell ECS Dell PowerEdgeLes Certifications sont fortement appréciéesPOURQUOI NOUS REJOINDRE ? En intégrant SCC, vous faites partie d’une entreprise à dimension internationale. Nous développons les compétences de notre personnel en réinvestissant nos profits dans la formation. Profitez de la plateforme d'e-learning SKILLEOS au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, outils, développement personnel...) Télétravail possible à raison de 2j/ semaine. Profitez d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, une participation, primes vacances, les offres du CSE et des RTT, carte ticket restaurant... Possibilité de choisir entre un MacBook ou un PC portable, téléphone portableN'hésitez plus, rejoignez-nous en postulant maintenant !Alors rejoignez-nous en postulant maintenant ! SCC s'engage en matière de non-discrimination et dans la promotion de la diversité au sein de ses équipes.Nos postes sont ouverts à tous les profils.Votre missionNous accompagnons nos clients dans l’intégration et l’optimisation de solutions Dell pour répondre à leurs enjeux de performance et de disponibilité.A cet effet, les tâches et les missions sont les suivantes : Déployer et optimiser les solutions de stockage Dell Assurer l’intégration des solutions dans les infrastructures clients. Assurer la maintenance préventive des environnement installés Conseiller et accompagner les équipes clients sur les bonnes pratiques.* Assurer une veille technologique continue et obtenir les certifications requises

Vous souhaitez mettre votre expertise technique et vos compétences commerciales au service de projets de maîtrise d’œuvre ambitieux, variés et techniques pour des clients de renommée nationale ou internationale? Rejoignez notre équipe ! Ce poste vous offre l’opportunité de coordonner les spécialistes techniques (Structure, CVC, Amiante, Électricité…) dans le cadre de l’exécution de missions de Maîtrise d’œuvre à destination des clients de Bureau Veritas Solutions.Bureau Veritas Solutions, filiale à 100% de Bureau Veritas, accompagne les gestionnaires et propriétaires d’actifs immobiliers, entre autres, sur leurs besoins en diagnostics, conseil et transformation de leur patrimoine. Véritable support dans les décisions d’arbitrage et leur mise en œuvre, Bureau Veritas Solutions est le partenaire de nombreux clients publics et privés sur tout type d’actif (bureaux, logements, EHPAD, cliniques, logistique…).Véritable spécialiste technique en incendie, équipements du bâtiment, électricité, CVC, Audit énergétique, Qualité environnementale du bâtiment… Bureau Veritas Solutions répond aux besoins très divers de ses clients avec des solutions uniques et sur mesure (en s’associant parfois à des architectes) allant du diagnostic au suivi complet de la solution retenue en passant par les préconisations. VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZDans le cadre d’une création de poste, nous recrutons pour l’Agence Île de France de notre filiale Bureau Veritas Solutions un(e) Responsable d’affaires Maîtrise d'oeuvre en CDI.Rattaché(e) à Nadine, vous rejoignez l’Agence Ile de France de Bureau Veritas Solutions, à Nanterre (92)CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre rôle à la fois opérationnel et commercial est de piloter et développer l'activité de Maîtrise d’œuvre pour l’agence Ile de France de Bureau Veritas Solutions.Garant de la satisfaction client, de la qualité des prestations et de la performance, vous coordonnez et pilotez en transverse l’ensemble des compétences techniques nécessaires pour répondre aux attentes de nos clients sur leurs projets.Vous :Rencontrez plusieurs fois par semaine les clients de Bureau Veritas dans le cadre de rendez-vous commerciaux pour adresser leurs besoins et leur proposer des solutions d’accompagnement.Établissez et présentez les propositions commerciales sur mesure d’accompagnement pour des missions de Maîtrise d’œuvre. Réalisez et supervisez les missions confiées en assurant le respect du triptyque coût-qualité-délai.Coordonnez les projets, les partenaires (architectes notamment) et les spécialistes techniques (Chargé(e) d’affaires, Chef(fe) de projets ...)Veillez à la qualité de service et à la satisfaction clientReprésentez Bureau Veritas Solutions auprès de nos clients et partenaires tant sur la dimension technique que contractuelle des projets. VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous disposez d'une solide expérience en Maîtrise d’œuvre ? Vous saurez donc comprendre les enjeux techniques des opérations d'envergure et aurez la capacité à accompagner efficacement nos clients sur des projets complexes en coordonnant nos spécialistes techniques. Vous maîtrisez le développement commercial ? Vous obtiendrez la confiance de nos clients et serez identifié comme l’interlocuteur privilégié sur l’activité Maitrise d'œuvre sur l'Ile de France chez Bureau Veritas. Vous êtes doté de leadership participatif ? Vous inspirerez vos équipes projet et créerez une dynamique positive pour atteindre les objectifs collectifs.Vous communiquez avec transparence et honnêteté ? Vous établirez des relations de confiance tant en interne qu'avec vos clients et partenaires.ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :Titulaire d'un Bac +5 ingénieur ou équivalent (ESTP, INSA, HEI, ESITC…), vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en maitrise d’œuvre.Permis B indispensable.CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire : 45.000 - 60.000 brut/an selon profilAvantages :BonusPrime d’intéressement, Prime de participationPlan d'épargne avec abondementCSE accessible immédiatementCompte épargne temps1 jour/an pour une action solidaireVéhicule Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ?Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalentJob SummaryJob number: 212152Date posted : 2026-07-09Profession: EngineeringEmployment type: Full timeType: Permanent

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 2750 clients, 2750 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3,3 Milliard d'EUR en France au 31/03/2026Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionPremier groupe informatique privé en Europe et division technologie du Groupe Rigby, SCC est un acteurmajeur de l'intégration et des services d'infrastructure, au service des plus grands comptes privés etpublics. Notre développement repose sur cinq valeurs : esprit d'entreprendre, professionnalisme, espritd'équipe, engagement et diversité.Pour renforcer sa Business Unit Audiovisuel & Communications Unifiées, SCC France recherche unConsultant Audiovisuel, expert technique au cœur de l'avant-vente et de la conception de nos solutions.Profil recherchéVotre profil• Expérience confirmée en avant-vente, conseil ou intégration dans l'audiovisuel d'entreprise.• Maîtrise des solutions du marché : visioconférence, affichage dynamique, murs LED, salles de contrôle,salles de réunion (dont Microsoft Teams Rooms).• Bonne connaissance de l'écosystème constructeurs (Crestron, Barco, Yealink, Poly, Logitech, Microsoft,Cisco).• Capacité à concevoir une architecture technique et à la traduire en proposition claire pour le client.• Sens du conseil, aisance relationnelle et pédagogie. Une certification AVIXA CTS serait un plus.• Anglais professionnel apprécié.Notre processus de recrutementUn échange avec le manager pour préciser le poste et les compétences, puis un entretien avec le N+2 sinécessaire.Votre missionLe posteVéritable référent technique, vous intervenez en amont des projets pour qualifier les besoins, concevoirles solutions et accompagner les équipes commerciales jusqu'à la signature. Vous couvrez l'ensemble denotre portefeuille : visioconférence, affichage dynamique, murs LED, salles de contrôle, flexible office,room booking et assistance technique audiovisuelle.Vos missions• Analyser les besoins clients, réaliser les audits et relevés sur site, et formaliser les préconisations.• Concevoir les solutions audiovisuelles : architecture technique, choix et dimensionnement du matériel,schémas et nomenclatures.• Rédiger les propositions techniques, chiffrages et volets techniques des réponses aux appels d'offres.• Accompagner les commerciaux en avant-vente : rendez-vous clients, soutenances, démonstrations.• Assurer le rôle de référent technique auprès des clients et en appui des équipes projet lors dudéploiement.• Assurer une veille active sur les solutions du marché et les évolutions des partenaires constructeurs.

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% de croissance et plus de 3.000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.Intégré(e) à la Business Unit (BU) Solutions de Confiance, vous rejoindrez l’équipe ingénierie dédiée d’un client grand compte. Vous interviendrez sur le site de notre client à la Défense ainsi que dans les locaux d’OCD à la Défense.Vous aurez pour missions de :· Conduire les projets de construction / d’évolutions d’infrastructures ou de socles de solutions communes du Système d’Information Entreprise et Industriel pour le compte des sociétés du client.· Réalisation de cotation de besoin client· La réalisation de prestations d’ingénierie / architecture complexes· Les études d’architecture· La réalisation de prestations sur devis complexes· L’accompagnement à la sélection de solutions· Le conseil et toute prestation d’expertise· Concevoir et assurer la mise en production des évolutions des services· Apporter de l’expertise pour les autres départements du client· Apporter sur support N1, N2 & N3 sur l’ensemble des activités de la division· Être capable d’identifier des besoins clients en amont et être force de propositionVous serez amené(e) à organiser des réunions de lancement de projet, des réunions de cadrage projets et les réunions de suivi de projet.Veiller au bon respect des délais et à la qualité des livrables, assurer la qualité du service rendu et le respect du contrat.De formation Bac+4/5, vous possédez des certifications et des connaissances en sécurité (authentification, firewall, proxy, IPS/IDS, anti-virus, CLOUD …) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire dans le domaine de l'IT.Vous maitrisez au moins trois des solutions suivantes : Fortiniet, Zscaler (ZIA, ZPA), Palo Alto, F5, Système RHEL, Cisco ISE et AWS/Azure.Passionné(e) par les nouvelles technologies et votre métier, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et avez le goût du service.Un niveau d'anglais courant est fortement recommandé. Des compétences de développement et de maitrise de langage de programmation (Python3, TCL, PHP) seront appréciées.Compétences clésConnaissance de l’environnement techniqueConnaissance des clients et leur environnementAvoir un esprit d'analyseAvoir un esprit de synthèseGestion de la relation clientsPilotage projet: kick off et suivi projetStructurer, préparer et présenter des livrablesAnimer des entretiens, des réunions et des ateliers de travailEtre rigoureux et fiableSavoir s’adapterPublication date : Jan 22, 2026, 12:00AM At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-1644Date posted : 2026-08-16Profession: CybersecurityEmployment type: Full-timeType: Full-time

L'entrepriseActeur majeur de la transition énergétique et environnementale qui propose des solutions techniques, énergétiques et organisationnelles innovantes. Avec sa couverture nationale, la société offre un ancrage territorial important et une grande proximité avec ses clients. Dans le cadre d'une stratégie de développement de l'activité travaux, la société recrute au niveau national.Description : Installateur CVCChiffre d'affaires : 4 Milliards d'EurosNombre d'employés : 15 000Localisation : NanterreLe postele chef de groupe est le garant de la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires en travaux neufs et en rénovation sur les lots CVC, désenfumage, plomberie, dans les domaines tertiaires et industriels. Il est le responsable hiérarchique de Chargé d'Affaires. Il devra élaborer et déployer une stratégie de développement. Il sera garant de la qualité des prestations effectuées et du respect des engagements contractuels.Localisation : Nanterre (92, Ile de France)Salaire : Variable Selon ProfilVéhicule : OuiNombre de poste : 1Le candidatManager confirmé, la polyvalence et le relationnel du candidat, permettent de suivre et de piloter les activités du Pôle sur les aspects technique, humain et commercial. De formation supérieure dans le domaine génie climatique, le candidat justifie d'une expérience d'au moins 10 années dans le secteur des travaux CVC tertiaires.Niveau : Bac +2 TechniqueExpérience : 8 ansLangues : Non

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025.Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionSCC France accélère la digitalisation de son offre Digital Workplace avec le lancement d’une Marketplace B2B dédiée au marché SMB.Ce portail web permettra aux clients de découvrir, configurer et commander des solutions complètes autour du poste de travail : matériel, services managés, support, recyclage et outils collaboratifs.Dans ce contexte, nous recherchons un Business Developer Marketplace chargé de faire le lien entre la technologie, les partenaires et les forces commerciales.Véritable chef d’orchestre entre les équipes IT, marketing, partenaires et ventes, il/elle aura pour mission de structurer, animer et promouvoir notre nouvelle plateforme digitale pour en faire un levier de croissance stratégique.Votre missionA ce titre, vos tâches et missions seront :1. Développer et animer l’offre Marketplace• Contribuer à l’enrichissement du catalogue Digital Workplace (produits, bundles, services).• Coordonner l’intégration des offres avec les grossistes et les constructeurs référencés.• Garantir la cohérence de l’expérience client (pricing, descriptions, visuels, options).• Identifier les best-sellers et les nouvelles tendances du marché SMB.2. Animation business et marketing• Créer et déployer des campagnes commerciales digitales (offres spéciales, opérations partenaires, mises en avant produits).• Collaborer avec les équipes marketing SCC pour maximiser la visibilité du portail.• Former et mobiliser les équipes commerciales autour de la Marketplace.• Être l’ambassadeur interne du canal digital : usage, reporting, feedbacks terrain.

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ?Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires.Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie.Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes.Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF)Poste et missionsSous la responsabilité du Directeur·trice de Secteur Commercial, vous contribuez à la rentabilité et au développement commercial de l'agence dotée d’un fonds de commerce large (Particuliers, Professionnels, Haut de gamme).Vous organisez, planifiez et pilotez l’activité dans le respect des engagements de qualité de service vis-à-vis des clients internes et/ou externes.Vous garantissez le respect des règles de maîtrise des risques et de conformité.Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du plan d’actions commercial afin de garantir l’atteinte des objectifs.Vous gérez et développez un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers et des professionnels.En tant que manager, vous développez les compétences et contribuez à la motivation des collaborateurs sur l’ensemble des marchés gérés.Profil et compétences requisesDiplômé·e Bac+2 ou possédant une expérience professionnelle équivalente, vous êtes issu.e d’une formation bancaire (ITB, CESB) ou commerciale (ESC, IAE, Université).Vous justifiez d’une première expérience réussie de management ou d’animation d’équipe.Vous maîtrisez les produits et services bancaires, ainsi que les méthodes de vente et de négociation. Vous vous assurez d’une bonne maîtrise des risques opérationnels et du respect des règles et procédures dans votre agence.Doté·e d’un excellent relationnel, vos actions sont constamment orientées vers la satisfaction client.La connaissance d’une clientèle diversifiée ainsi que votre souhait d’évolution vous permettront à terme de développer une connaissance transversale de la Caisse d’Epargne Ile-de-France et du Groupe BPCE : autant d’éléments générateurs d’opportunités au sein d’un groupe couvrant l’ensemble des métiers de la finance. Rejoignez-nous !Informations complémentaires sur le posteModalités pratiques :Localisation de poste : Versailles St LouisVotre rémunération : Entre 45 000 et 60 000 selon profilType de contrat : CDIDu mardi au samediPOURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ?Être collaborateur CEIDF, c’est :Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité.Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste.Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences.Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français.Accéder à notre politique sociale attractive : Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement.32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne TempsUn accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..)Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels.Des aides à la mobilité durable.Une politique parentale avantageuse.Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Transdev recrute un Contrôleur de titres de transport (H/F)Rejoindre Transdev c’est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.Votre destinationAu sein de la filiale Transdev Contrôle et Sureté (TCS) dont l’activité principale est le contrôle de titres de transport sur les lignes de bus et car exploitées par la société Transdev ; et dans le cadre des objectifs fixés par le responsable d’exploitation, vous assurerez, la vérification des titres de transport, la verbalisation et l’information de la clientèle afin de contribuer à l’atteinte du taux de fraude fixé par notre client institutionnel IDFM et à la satisfaction de la clientèle.Lutter contre la fraude et inciter à la validation- Informer les clients sur les pénalités liées à la fraude- S’impliquer dans la démarche de validation systématique à l’entrée- Vérifier et contrôler les titres de transport auprès de la clientèle, à bord des véhicules ou aux points d’arrêts- Diversifier les actions de contrôle afin d’être le plus efficace possible face aux fraudeurs- Sanctionner les personnes en situation de fraude- Rédiger les procès-verbaux d’infraction- Participer à des actions de contrôle avec la police et les exploitations clientesAssurer la sécurité et la régulation terrain- Veiller au respect des règles de sécurité et au respect du règlement d’exploitation à l’intérieur des bus et cars- Être présent sur les réseaux en situation perturbées (accidents, problèmes de circulations, problèmes sur le réseau,...)- Remonter les dysfonctionnements constatés sur les réseaux.- Veiller à la sécurisation des réseaux.Améliorer la qualité des réseaux- Participer aux enquêtes réalisées sur les réseaux- Participer aux comptages des réseaux- Participer aux relevés de suivi de la qualité de service Qualité de Service et à l’accueil des clients- Accueillir et informer la clientèle sur le fonctionnement du réseau, la tarification, les horaires des bus, etc.,- Remonter des informations terrain (horaires manquants, vandalisme, retards réguliers, surnombre dans les véhicules, etc.),- Informer les clients en cas d’aléas (accident, déviation, bouchons, etc.),- Participer aux actions commerciales du réseau (lancement d’une nouvelle offre, semaine de la mobilité, etc.),PrérequisCasier judiciaire vierge (pour l'obtention de l’assermentation)Permis BVos atoutsCalme et maîtrise de soiRelation client Présentation et tenueEsprit d’équipeQualité expression orale et écriteA savoir Poste en : CDIBasé à : Versailles (78) - France

Offre n : 2411Publié le : 01/02/2022 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : VERSAILLESDépartement : 78Salaire : Suivant profilADMINISTRATEUR SI (Versailles)Description du poste : Dans le cadre dun important projet avec une entreprise grand compte, nous recherchons un Administrateur SI et sécurité (H/F) Poste soumis à habilitation secret défense Vous travaillez en relation étroite avec la Direction des SI, ainsi qu avec les autres départements de la DSI. Vous êtes le garant du support et de l évolution du système d information d'un site donné, tant au niveau fonctionnel que technique dans le respect des objectifs fixés par la direction et des contraintes externes et internes. Vous assistez les utilisateurs et veillez à l application des règles de sécurité. Vous êtes en charge de : Maintien en condition opérationnel du SI Installation, configuration et mise à jour Serveurs x86 et postes de travail (sous Windows), Switch managé, Equipements Wifi, Sauvegarde, Reprographie (copieur multifonction), Logiciels bureautiques et spécifiques. Rédaction et mises à jour de procédures techniques et fonctionnelles Maintien de la documentation pour la chaîne d'autorité Assistance technique et fonctionnelle aux utilisateurs Gestion des incidents et revue de sécurité Gestion des incidents du SI et incidents de sécurité Contrôles et revue des accès logiques et habilitations utilisateurs Contrôles d intégrité des journaux des événements et mise en place dactions de remédiation si nécessaire Application et contrôle des règles et consignes de sécurité : politique, charte et règlement intérieur Proposition d amélioration des procédures et évolution techniqueCompétences requises : De formation bac+3 en informatique, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous possédez au moins 5 ans d expérience dans un service informatique Infrastructure : serveur rackable (HP), switch et onduleur, réseau éthernet et wifi Systèmes : Windows server 2019, virtualisation, BackupExec, Active Directory, Syslog, McAfee Postes Utilisateurs : Windows 10 Professionnel, Windows Defender, ClamWin, Microsoft Office, produits Autodesk, logiciels métiers spécifiques Connaissances appréciées : outils Google, téléphonie mobile (Andro d), Linux, outils de chiffrement (Zed, Cryhod, Veracrypt), KeePass, VMWare, VirtualBo Poste nécessitant des déplacements réguliers entre Versailles et Malakoff. Poste soumis à habilitation secret défenseContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

92150 Suresnes, Île-de-FranceVenez faire décoller vos talents à nos côtés !Société d’ingénierie en aéronautique, SOGITEC est leader dans la conception, le développement, la production et la fourniture de produits et services de simulation, pour la formation et l’entrainement au sol des pilotes et mécaniciens qui emploient et soutiennent les aéronefs réels. Filiale à 100% de Dassault Aviation, l’entreprise compte plus de 300 collaborateurs et s’impose comme un partenaire de premier niveau au service des constructeurs aéronautiques.Combinant sa longue expérience des exigences opérationnelles et ses compétences dans l’intégration des nouvelles technologies, telles que l’intelligence artificielle ou la réalité virtuelle, SOGITEC investit dans la recherche et l’innovation. Ainsi, SOGITEC intervient en tant que maître d'œuvre de programmes français et internationaux, complexes, pluriannuels et impliquant de multiples coopérations industrielles.SOGITEC s’appuie sur un socle d’affaires en forte consolidation grâce aux ventes du RAFALE et de ses moyens de simulation, dont il est le fournisseur exclusif.De plus, SOGITEC s’adapte aux besoins d’entraînement des Forces aériennes pour les derniers hélicoptères d’AIRBUS Helicopter par la fourniture des simulateurs de NH90 et prochainement du tout nouveau HIL (H160M).Enfin, SOGITEC développe de nouveaux produits de simulation dans les domaines des drones et des hélicoptères, y compris pour le personnel dédié à l’emploi du treuil et de l’armement.Ces succès reposent sur des équipes passionnées et dynamiques, d’un très haut niveau d’expertise technique, sur l’envie de repousser les limites et la capacité à faire face aux exigences d’une activité en constante évolution pour construire l’avenir.A SOGITEC, VOUS SEREZ : Au sein de la Direction des métiers de la Simulation, vous intégrerez le Département Matériels de Simulation.Dans l’équipe projet, vous serez le garant de la production et l’installation de l’ensemble des matériels mis en œuvre dans un simulateur d’entrainement. Vous serez amené(e) à conduire les missions suivantes :- Vous coordonnerez les différents acteurs, vous gérerez les relations avec les parties prenantes, internes et externes et prenez en compte leurs attentes- Vous piloterez les tâches durant les phases de conception, de fabrication, d’installation et validation des systèmes de simulation (informatique et réseaux, audio, vidéo, électrique, électronique, mécanique, visuel, cockpit)- Vous contrôlerez les solutions techniques et vous vérifierez qu’elles répondront aux exigences (techniques, coûts, qualités et délais)- Vous cadrerez le contour dont vous avez la charge : réalisation du planning, respect des budgets alloués, identification des risques, organisation et pilotage des actions- Vous participerez à la rédaction de propositions techniques et aux chiffrages en phase de Réponse à Appel d’Offre et rédigerez les spécifications attendues des bâtiments qui accueilleront nos simulateurs de volLieu de travail : Suresnes (92) avec des déplacements chez nos clients en France comme à l’étrangerAUJOURD’HUI VOUS ÊTES :- Issu(e) d’une formation supérieure Ingénieur(e) ou équivalent, vous avez des connaissances en électricité et en mécanique.Personnalité :- Ce poste nécessite d’être organisé, méthodique, doté d’un bon sens de l’analyse, d’une solide capacité de synthèse, d’un esprit d’initiative ainsi que des facilités à comprendre des problématiques techniques de natures différentesExpérience professionnelle :Une expérience de 3 ans à un poste comparable dans la conduite de projets industriels pluridisciplinairesCompétences techniques :- Pratique de la suite MS Office et de Progiciel de Gestion Intégré- Méthodologies de résolutions de problèmesLangue(s) :• Anglais lu, écrit, et parléNOUS REJOINDRE : Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique.Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l’avenir ? Vous avez envie d’allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l’énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ?N’hésitez pas : rejoignez l’aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !Je postule à cette offre !