Offres poste à QuimperCréer des alertes d'emploi

Poste : Conducteur SPL Ampliroll (H/F) ACTUAL QUIMPER 3 recherche un conducteur ampliroll (h/f) pour assurer le transport et la collecte de métaux à Quimper. Si vous correspondez à ces critères, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe en tant que Conducteur ampiroll (h/f).

Vous recherchez une opportunité stable au sein d'une entreprise dynamique à Quimper ? Actual recherche un Conducteur de ligne béton (h/f) Vos missions principales : Vous serez en charge de piloter le programme de fabrication du béton via un logiciel dédié. Pour occuper le poste de Conducteur d

ACTUAL recrute pour un acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes saines et de qualité.Membre du réseau « Produits en Bretagne ».A la recherche d'un poste de Conducteur de ligne (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devra

En tant qu’Aide à domicile au sein du SAAD de Fouesnant, la mission consiste à intervenir au domicile des personnes accompagnées afin de faciliter leur quotidien, de maintenir leur autonomie et de contribuer à leur confort et à leur sécurité. Le poste de Aide à domicile H/F. Au sein du SAA

Le poste de Aide à domicile H/F. Au sein du SAAD de Rosporden, vous accompagnez les bénéficiaires à leur domicile dans les gestes courants de la vie quotidienne.

Le poste de Manager Audit financier F/H - Quimper. Vous souhaitez renforcer votre posture managériale sur un poste de Manager F/H. ALVEOR accompagne un client implanté en Bretagne, spécialisé dans l'expertise comptable et le conseil, dans le cadre d'un recrutement d'un Manager Audit Financier F/

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à

Le poste de Garde d'enfants à domicile (H/F).Employeur : le parent en direct (particulier employeur).Durée de travail : Contrat de 25H par mois (temps partiel).Missions : vous prendrez soin d'un enfant de 4 ans, au domicile de la famille, en l’absence des parents.Horaires de travail : soit certa

Poste à pourvoir des que possible au sein du.Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort au domicile des patients.Vous favorisez le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap psychique dans le respect du lieu de vie.Vous participez à la continuité des soins (aide

Acteur majeur des technologies de l'énergie et de l'information, VINCI Energies conçoit, réalise et maintient des solutions performantes au service de l'industrie, des services et des collectivités. Au sein de la marque Omexom, dédiée aux infrastructures d'énergie, Omexom Conversion & Storage (OCS) développe des solutions innovantes de stockage et pilotage d'énergie. En pleine dynamique de croissance, Omexom Conversion & Storage renforce son atelier d'intégration basé à Quimper (29). Entreprise à taille humaine (80+ collaborateurs), nous nous engageons au quotidien pour la transition énergétique, à travers des solutions clés en main permettant : - l'intégration des énergies renouvelables, - la stabilisation des réseaux électriques, - l'alimentation en électricité des sites isolés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement : CDI – Chef d'équipe intégration & câblage électrique (F/H) à Quimper (29)Vos missions : ð§ Technique & Intégration - Réaliser l'intégration électrique complètes des systèmes (intégration mécanique, cheminement et tirage de câbles, communications) - Câbler les armoires de puissance BT et de contrôle-commande (automates, protections, instrumentation...) - Participer aux raccordements HTA/BT - Effectuer les réglages, essais, auto-contrôles et validation qualité avant expédition - Contribuer aux diagnostics de pannes et aux actions correctives ð Coordination & Qualité - Organiser et coordonner les activités d'intégration et de câblage au sein de l'atelier- Participer à la coordination des sous-traitants ponctuels - Garantir le respect des normes, des délais et des règles de sécurité ð Interventions terrain - Participer aux contrôles et mises en service sur sites clients (France, DOM-TOM, UE -> déplacements ponctuels) Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Localisation : Quimper (29) – Finistère – Bretagne Horaires : temps de travail sur 4j ½ soit du lundi au jeudi 8h-12h ; 13h-17h et 8h-12h le vendredi ð Vous êtes titulaire d’une formation BAC à BAC+2 dans le domaine électrotechnique, électrique ou équivalent. ð Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (monteur.se, câbleur.se, électricien.ne industriel; technicien.ne électrotechnique…). Une première expérience en mise en service et/ou chantier est appréciée. Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans et schémas électriques. Vous avez une connaissance des normes électriques et des règles de sécurité. ð Permis B indispensable pour les déplacements ponctuels. ð§ Rigoureux(se), autonome, curieux(se) techniquement, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client. ð Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI tout au long de votre carrière ! ð Une équipe motivée pour la bonne ambiance dans une entreprise à taille humaine ! ð Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décision alors même que nous sommes dans un grand Groupe ! Rejoindre le groupe VINCI, c’est appartenir à une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d’un groupe international et solide ! EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :OCS-CHEF D'ÉQUIPE ATELIER-127429Code client :618Lieu :Quimper, Bretagne, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Localisation : Poste basé à proximité de Quimper (29).Salaire ent

Informations générales Entité de rattachement Verlingue, société du groupe Adela de, est un acteur majeur du courtage en assurances spécialisé dans la protection des entreprises. Dans un monde en mutation permanente, nous apportons à nos clients des solutions simples et performantes pour protéger leurs activités (risques d'entreprise), mais aussi leurs équipes (protection sociale complémentaire), en France et dans plus de cent pays sur les six continents. Nous recrutons des talents de tous horizons pour s'engager aux côtés de nos 1 500 collaborateurs et collaboratrices qui, chaque jour, relèvent ensemble les défis de demain. Notre objectif commun : garantir une performance de notre modèle, avec l'ambition d'offrir à toutes nos parties prenantes un meilleur futur.Description du posteMétierIT ET DIGITAL - Support utilisateursIntitulé du postePMO IT/FinOps H/FVotre profilIssu d'une expérience en environnement DSI, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste PMO, pilotage IT ou contrôle de gestion IT. Des compétences FinOps sont également attendues. Ayant une dimension internationale au sein de notre société Verlingue, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Professionnel doté d'un fort esprit critique, vous savez challenger de manière constructive et apporter des solutions pertinentes grâce à votre solide capacité d'analyse. À l'aise dans des environnements mêlant IT et finance, vous faites le lien entre les enjeux techniques et métiers. Orienté collectif, vous privilégiez la collaboration et contribuez activement à la performance de l'équipe. Vous aimez une activité variée, mener plusieurs dossiers de front et prendre des initiatives. Votre facilité d'adaptation, votre réactivité et votre motivation seront des atouts majeurs pour travailler dans notre environnement dynamique. Vos MissionsNous recrutons un PMO IT/FinOps H/F Dans un contexte de transformation et de montée en exigence du pilotage de la DSI, le PMO IT/FinOps contribue à : - Structurer et fiabiliser le pilotage des activités (projets / RUN), - Renforcer la maîtrise financière de l'IT, - Améliorer la performance économique des dépenses IT (approche FinOps). Vous interviendrez dans un contexte de structuration du pilotage basé sur des outils comme Triskell / Power BI / Sage X3... avec des enjeux forts de fiabilisation des données et de mise en place d'un pilotage FinOps groupe. Vos missions seront les suivantes : Pilotage des projets et du portefeuille :- Consolider la vision portefeuille projets (BUILD / RUN), - Suivre l'avancement, les charges, les risques et les dépendances, - Contribuer à la poursuite de la structuration des méthodes de pilotage et des outils. Pilotage financier IT :- Participer à l'élaboration et au suivi du budget IT (BUILD / RUN), - Produire et analyser les écarts (budget / réalisé / forecast), - Contribuer à la préparation des éléments d'arbitrage financiers, - Assurer le lien opérationnel avec le contrôle de gestion. Pilotage de la performance – approche FinOps :- Analyser les coûts IT (cloud, SaaS, prestations, licences, infra), - Comprendre les modèles de consommation (à l'usage, abonnements, ressources), - Identifier des leviers d'optimisation des dépenses IT, - Contribuer à la mise en place de pratiques FinOps (suivi, reporting, optimisation), - Assurer le dialogue entre équipes techniques, financières et management. Reporting & gouvernance :- Produire et fiabiliser les tableaux de bord DSI (Power BI), - Structurer les indicateurs de pilotage (projets, coûts, ressources), - Garantir la qualité et la cohérence des données de pilotage, - Contribuer à l'amélioration continue des processus de pilotage. Les avantages à travailler chez nous- Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la maitrise des risques, - Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique, - Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant, - Se sentir attendu et accompagné avec un programme d'intégration personnalisé pour faciliter vos premiers pas, - Développer vos compétences grâce à la formation continue (Campus Verlingue, elearning…), - Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire, carte restaurant… Vos prochaines étapes dans le process de recrutementNous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : - Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst), - Rdv avec le Directeur Pilotage SI, Retour à la suite des entretiens. Localisation du posteLocalisation du posteFrance, BretagneVilleQuimper

Description de l'entrepriseLeader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures. Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Notre politique RSE faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des objectifs concrets à horizon 2026 :Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work33% de notre chiffre d’affaires issu de missions contribuant à réduire l’impact environnemental de nos clients (GreenTrust)La réduction de 15% de notre empreinte carboneDescription du posteRattaché(e) au Directeur de Pôle, vous pilotez le développement de l'agence Socotec Bretagne.Spécialisé(e) dans un des domaines de la Mesure (rejets atmosphériques, ambiance de travail, bruit, aération…). Vous gérerez l’ensemble du périmètre avec l’aide des chefs de groupe et des responsables d’activité.Véritable ambassadeur de notre savoir-faire auprès de nos clients industriels, vous mettez chaque jour l’expertise technique de votre équipe au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.En termes de responsabilités, vous serez notamment amené(e) à :- Garantir le respect des procédures Sécurité et Qualité - Animer et coordonner les équipes - Piloter le développement et le rayonnement commercial de l’agence sur l’ensemble du périmètre - Coordonner le déploiement des contratsVous bénéficiez d'un salaire fixe (45 000 - 58 000 selon profil) + bonusQualificationsDe formation Bac + 2 à Bac +5 ou diplôme d'ingénieur, vous possédez une expérience professionnelle en gestion centre de profit d'au moins 5 ans. Vous disposez d'une solide expérience en management avec de forte capacité à développer nos activités.Des qualités techniques, relationnelles et commerciales ainsi qu'un esprit d'équipe sont des atouts essentiels.Rigoureux(se) et méthodique, Vous êtes capable d'assurer une relation client de qualité.Vous êtes titulaire du permis de conduire B. Des déplacements sont à prévoir sur en Bourgogne-Franche-Compté.Informations supplémentairesNous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisNous avons d'autres avantages (primes, CSE)Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Not ApplicableIndustry: Environmental Services

ALVEOR accompagne un client implanté en Bretagne, spécialisé dans l'expertise comptable et le conseil, dans le cadre d'un recrutement d'un Manager Audit Financier F/H, à Quimper (29). Vous souhaitez renforcer votre posture managériale sur un poste de Manager F/H.

Le poste de Agent de services (H/F).Recherchons un agent de services (H/F) en CDI à partir du 30 juin pour le nettoyage des locaux chez nos clients à Quimper.Lundi, mercredi et vendredi de 9h à 10h soit 3h hebdo.Lundi, mercredi et vendredi de 13h à 14h soit 3h hebdo.Missions : nettoyage des loca

Le poste de Chef d'équipe (H/F).Recherchons un chef d'équipe (H/F) pour renforcer notre équipe chez notre client dans la grande distribution à Quimper.Jours et horaires : Du lundi au samedi de 7h à 9h.Statut CE1, salaire horaire : 13.Missions : encadrer une équipe d'agents de services pour le

Le poste de Ouvrier(ère) en Assainissement / Conducteur(trice) d'engins (H/F).Vos missions Vous êtes le maillon indispensable à la bonne réalisation de nos chantiers d'assainissement non-collectif par phytoépuration.Avec votre binôme chef d'équipe, vous conduisez les engins nécessaires à la

Le poste de BOUCHER H/F - QUIMPER.La mise en place et le rangement du rayon traditionnel et libre-service.La vente et le conseil aux consommateurs.Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.Le maintien en état de propreté du plan de travail et des outils à votre disposition.La

Le poste de Agent de service hôtellerie (H/F).Nous recherchons un Agent de Service hôtelier (H/F) en CDI dès que possible pour rejoindre notre équipe chez un de nos clients à Quimper.Ce poste offre une opportunité de travailler dans le secteur de l'hôtellerie et du nettoyage.Samedi et dimanch

Je suis Julie, spécialisée dans le recrutement de profils techniques et industriels. J’accompagne actuellement mon client, acteur industriel basé à Quimper, dans la recherche de son futur Acheteur H/F, dans le cadre de l’évolution professionnelle de l’acheteur actuellement en poste. Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel technique et exigeant, au sein duquel votre expertise achats, votre sens de la négociation et votre compréhension des matériaux et des procédés industriels pourront pleinement s’exprimer ? Cette opportunité pourrait vous correspondre. Description Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle à taille humaine et aux enjeux techniques forts ? Rattaché(e) à l’équipe achats, vous prenez en charge un portefeuille d’achats directs et contribuez à la performance de l’entreprise sur les dimensions coût, qualité, délais et sécurisation des approvisionnements. À ce titre, vos principales responsabilités seront notamment de : • Piloter les achats directs de production sur votre périmètre ;, • Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs ;, • Négocier les conditions d’achats et contractualiser avec les fournisseurs ;, • Assurer le suivi de la performance fournisseurs et contribuer à leur amélioration ;, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, production, qualité et logistique ;, • Participer aux consultations et aux projets industriels en apportant votre expertise achats ;, • Contribuer à l’optimisation des coûts et à la sécurisation des approvisionnements ;, • Assurer une communication fluide avec les différents interlocuteurs internes et externes, y compris dans un contexte international. Exigences Nous recherchons avant tout une personne disposant d’une solide expérience en achats industriels et d’une bonne compréhension des environnements techniques. De formation supérieure technique, idéalement en Sciences des matériaux, Mesures physiques, génie industriel, mécanique, production, matériaux, procédés ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en achats directs / achats de production, acquise dans un environnement industriel technique et exigeant. Une expérience dans le domaine de l’injection plastique serait un véritable atout. Une connaissance de l’aluminium et/ou des procédés de transformation serait également appréciée. Votre maîtrise des techniques et processus achats, associée à une bonne compréhension des problématiques techniques et industrielles, vous permettra de réussir pleinement dans cette mission. La maîtrise d’un anglais professionnel courant, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable. Vous disposez également de solides capacités de négociation, d’analyse et de prise de décision. Autonome et force de proposition, vous savez prendre des initiatives et faire preuve d’engagement et de sens des responsabilités. Vous êtes reconnu(e) pour votre transparence et votre capacité à transmettre les informations de manière claire, structurée et efficace. Votre esprit d’équipe et votre aisance à travailler en transversal vous permettent de collaborer facilement avec différents interlocuteurs. Rigueur, pragmatisme et logique sont des qualités qui vous caractérisent et vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement industriel exigeant. Vous partagez par ailleurs les valeurs de l’entreprise et souhaitez vous investir durablement dans un projet industriel. Avantages Rémunération : Fixe entre 58K€ et 60K€ sur 13 mois + variable 4.5 jours de travail par semaine 1.5 jours de télétravail par semaine Chèques vacances Tickets restaurant PERCO Prime de participation

🌿 Vous êtes Chef d'équipe Paysagiste et vous recherchez un nouveau défi en Bretagne ? Cette opportunité est peut-être faite pour vous ! 🌿 Nous recrutons un(e) Chef d'équipe Paysagiste (H/F) – Quimper Vous aimez le travail bien fait, les chantiers de qualité et le management d'équipe ? Chez ID Paysages, nous créons des aménagements extérieurs sur mesure pour nos clients : terrasses, allées, piscines, clôtures, maçonnerie paysagère, plantations... Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chef d'équipe Paysagiste spécialisé(e) en constructions paysagères pour accompagner notre développement. 🎯 Votre mission En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de la bonne réalisation de nos chantiers. Vous aurez notamment pour missions de : ✅ Organiser et coordonner les travaux sur chantier. ✅ Encadrer votre équipe au quotidien. ✅ Garantir la qualité des réalisations et le respect des délais. ✅ Veiller au respect des règles de sécurité. 👤 Votre profil Nous recherchons une personne qui possède : ✔️ Au minimum 3 ans d'expérience en construction paysagère. ✔️ Le permis BE (fortement apprécié). Conduites d'engin. ✔️ De l'autonomie, de la rigueur et un bon sens de l'organisation. ✔️ Un véritable esprit d'équipe. ✔️ L'envie de transmettre son savoir-faire. ✔️ De la motivation et l'envie de continuer à progresser. 🌱 Ce que nous proposons ✅ Un CDI à temps plein 💰 Une rémunération selon votre expérience et vos compétences 📈 De réelles perspectives d'évolution 🤝 Une équipe dynamique et bienveillante 🏡 Des chantiers variés et qualitatifs Pourquoi rejoindre ID Paysages ? Rejoindre ID Paysages, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, passionnée par la création d'aménagements extérieurs de qualité, où le savoir-faire, l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont au cœur de chaque projet. 📍 Poste basé à Quimper 📩 Envoyez votre CV à : contact@id-paysages.com Nous avons hâte de vous rencontrer ! #Recrutement #Paysagiste #ChefDEquipe #ConstructionPaysagère #CDI #Quimper #Finistère #Bretagne #Emploi #Landscape #IDPaysages

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés, dans une relation de proximité et de confiance réciproque. DCI Environnement poursuit aujourd’hui sa croissance. Le fort développement de la société ces dernières années a vu la création de quatre agences, en Pays de Loire, en région vannetaise, en Normandie et en Bourgogne – Franche-Comté. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) | LE POSTE | Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière et de la Responsable Ressources Humaines, vous contribuez au bon fonctionnement administratif de l'entreprise et assurez un rôle clé dans la gestion comptable, RH et logistique de nos 5 agences. Sur un poste polyvalent, en lien avec différents interlocuteurs internes et externes, vous êtes rattaché au siège social de Quimper et vous participez notamment aux différentes tâches suivantes : Administration comptable et financière : En appui à la Responsable Administrative et Financière : • Facturation et suivi clients : Préparer et émettre les factures clients. Assurer le suivi de la facturation. Effectuer les relances clients et participer au recouvrement des créances. Répondre aux demandes administratives des clients concernant la facturation. • Comptabilité courante : Contrôler et enregistrer les pièces comptables. Assurer le suivi des factures fournisseurs. Réaliser les rapprochements nécessaires et participer aux travaux de clôture. Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables et contractuelles. Administration RH : Sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaines et en relation étroite avec les managers : • Collecter et préparer les éléments variables de paie., • Contrôler les notes de frais., • Assurer le suivi des absences, congés et temps de travail., • Participer à la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs. Services généraux et logistique : En appui à la Direction : • Organisation d’évènements d’entreprise : Participer à l'organisation logistique des séminaires, réunions et événements internes. Gérer les relations avec les prestataires. Organiser les déplacements des collaborateurs du siège social : train, véhicules de service, hébergements. • Gestion multi-sites : Piloter le suivi des stocks de EPI, matériel et réalise les commandes nécessaires de réassort. Réaliser le suivi de la flotte de véhicules (entretiens, matériel, permis de conduire, avantages en nature…) Réaliser le suivi de la flotte de téléphonie mobile. • Accueil téléphonique, redirection et prise de messages. Dans le cadre de votre poste, vous pouvez être amené à participer à d’autres missions telles que : • Intégrer des nouveaux collaborateurs., • Réaliser des tâches en administration du personnel (entrées, sorties, rédaction de courriers, avenants…) selon les besoins du service RH., • Réaliser les statistiques et bilans annuels., • Mener des actions de communication en interne et en externe., • Soutenir et participer aux projets de l’entreprise (mise en place de la facturation électronique, changement de prestataire de contrats…)., • Assister la RAF et la RRH sur leurs missions., • Participer à la veille juridique et sociale. | LE PROFIL RECHERCHÉ | De formation (Bac +2 à Bac +3) en gestion, administration, comptabilité ou assistanat de direction, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans une fonction administrative polyvalente. • Une expérience en comptabilité clients/fournisseurs est indispensable., • Une expérience en administration RH / paie constitue un atout significatif., • La connaissance des marchés publics serait un vrai plus. | LES COMPÉTENCES REQUISES | Possédant des compétences solides en gestion administrative, comptable et paie, vous avez un sens du service développé, une réelle orientation clients et une culture économique certaine. Rigueur, relationnel et aisance rédactionnelle sont vos atouts et votre capacité d'adaptation vous permettra d'accompagner la croissance de notre PME. En termes de savoir être : stricte confidentialité, éthique et discrétion en toute circonstance sont des compétences indispensables. | LES LOGICIELS À MAITRISER | Vous maitrisez des outils bureautiques parfaitement et savez utiliser les logiciels de comptabilité / SIRH. | LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT | Etude des CV uniquement rédigés en français Entretien téléphonique avec Solène, Responsable des Ressources Humaines 1er entretien visio ou physique avec Solène 2ème entretien physique avec Carole, Responsable administrative et financière et David, Gérant | VOTRE INTEGRATION | Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par votre tuteur qui vous accompagnera dans vos premiers pas dans l’entreprise et tout au long de la première année au sein de l’entreprise. Il sera votre référent pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l’entreprise. | LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LES AVANTAGES SOCIAUX | Date de démarrage Selon disponibilité du candidat Type de contrat CDI Statut Cadre, ouvrant droit de 10 à 12 jours de JNT par an Rémunération A partir de 30K € bruts / an, selon expérience. Autres avantages • Mutuelle d’entreprise : participation de l’entreprise à hauteur de 50% de la cotisation de base., • Prévoyance d’entreprise : prise en charge à 100% par l’entreprise., • Prime vacances., • Prime de découcher en cas de déplacement (10 €/nuit pour les 2 premières nuits consécutives et 20 €/nuit pour les nuits consécutives supplémentaires)., • Remboursement sur présentation de note de frais des frais de déplacement, restauration, hôtellerie au réel., • Titres restaurant (valeur faciale 10 € - 50% employeur et 50% salarié)., • Chèques vacances (à hauteur de 500 €/an – 60% employeur et 40% salarié)., • Chèques sport (à hauteur de 200 €/an – 60% employeur et 40% salarié)., • Chèques CESU préfinancés (à hauteur de 500 €/an – 60% employeur et 40% salarié)., • Accès à un comité d’entreprise externalisé., • Charte parentalité. Cette charte prévoit notamment des jours enfant malade ou aidant familial rémunérés, une participation de DCI ENVIRONNEMENT à la garde d’enfant en crèche., • Accord d’entreprise sur la prise en compte de la santé des femmes au travail., • Charte sur la déconnexion., • Charte Egalité – Equité – Diversité – Inclusion., • Communication interne ouverte et bidirectionnelle par la réalisation d’entretiens individuels réguliers (entretien de bilan de période d’essai, entretien forfait jour, entretien professionnel, entretien annuel…)., • Mise à disposition de la plateforme numérique TEALE : accompagnement sur la thématique de la santé mentale Lieu du poste Quimper (29) Des déplacements peuvent être nécessaires selon les besoins du poste dans nos agences actuelles (Séné – 56, Montaigu-Vendée – 85, Bois-Guillaume – 76 et Chenôve – 21) et à venir. Télétravail Possible à hauteur de 3 jours maximum par semaine, sous réserve de 2 jours minimum par semaine en déplacement et/ou en présentiel.

📣 Le Département du Finistère recrute un Technicien administrateur système à Quimper 🚀 Missions principales du poste : • Assurer l’administration courante, l’évolution et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures serveurs, incluant les environnements de virtualisation VMware, les systèmes Windows et Linux, l’annuaire Active Directory, la messagerie Exchange, les bases de données, la gestion du stockage ainsi que les environnements de publication d’applications, • Participer à l’activité de support du service dans le cas de la gestion des demandes et des incidents, • Participer aux différents projets à la charge du service 🧐 Profil recherché : • Expérience sur une fonction similaire ou équivalente., • Solide expérience des environnements systèmes appréciée. 🎓 Compétences requises : • Maîtriser les environnements Linux et leur administration ; les environnements Windows Server (2012, 2016 et ultérieur) et leur administration, • Connaître les infrastructures de virtualisation VMWARE ; et les infrastructures d’annuaire Active Directory, DNS, DHCP, DFS, …, • Connaître les environnements de gestion des bases de données sous ORACLE, PostgresSQL, MySQL, • Connaître le stockage traditionnel dans un contexte 3 tiers (Réseau de stockage - Baie de stockage- Serveurs séparé), • Maîtriser des langages de script (bash shell, Powershell, ou autre), • Savoir qualifier un dysfonctionnement, • Connaissances de l’environnement MS365, • Savoir identifier les risques et proposer des solutions pour les réduire, • Évaluer les enjeux et les risques techniques d’une modification ou d’une action sur l’architecture, • Savoir gérer les incidents 👍 Qualités relationnelles : • Etre soucieux de la satisfaction de l’utilisateur, • Respecter les consignes, les procédures établies, les plannings et la qualité attendue, • Savoir travailler en équipe, faire preuve d’écoute et de pédagogie, • Savoir gérer des situations d'urgence, les situations de stress et la tension mentale, • Savoir rendre compte, partager des informations, faire un rapport des incidents, • Faire preuve de qualités relationnelles et savoir s’adapter au niveau de son interlocuteur, • Posséder des qualités rédactionnelles et savoir s’adapter aux technologies nouvelles, • Être force de proposition dans l’évolution des pratiques et outils de son domaine de compétence, • Etre rigoureux et méthodique, polyvalent, réactif et disponible 📍 Quimper 📎 Fiche de poste consultable sur notre site internet : https://www.finistere.fr/offres-emploi/un-technicien-administrateur-systeme-a-quimper/ 📧 Où postuler : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence :«511/DTSIRH» via le lien de candidature suivant : _ 📅 Date limite de candidature : 8 septembre 2026.

L’entreprise Mareval du Groupe Française de Gastronomie recrute sur son site de Quimper. Spécialisée dans la fabrication de produits élaborés surgelés tels que des feuilletés ou des coquilles, ses produits sont commercialisés dans les différents réseaux de distribution en France et à l’étranger. L’entreprise s’attache à œuvrer à : • L’élaboration de produits de qualité,, • Dans le respect des normes environnementales et des attentes de ses clients,, • En s’impliquant dans le tissu économique local,, • Avec une politique d’investissements en matière de formation individuelle de ses salariés, • Dans le respect et la bienveillance envers ses salariés pour garantir leur sécurité et leur bien-être. L’entreprise compte aujourd’hui 85 salariés travaillant sur les 3 lignes de production de l’entreprise (feuilletés, paniers et coquilles) dans une ambiance conviviale. Les équipes de production sont constituées d’agents de production, de leurs conducteurs et responsables de ligne, de cuisiniers et de pâtissiers, au côté de l’équipe de maintenance, et encadrés par les fonctions supports. Nos ateliers sont tempérés entre 12 et 14°C. Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise Mareval renforce ses équipes et embauche de nouveaux collaborateurs. C’est dans ce contexte que nous recherchons un(e) : Technicien(ne) de Maintenance Rattaché au Responsable d'Équipe Maintenance, et dans une équipe de 4 à 5 personnes, vous avez pour mission d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des installations techniques de l’outils de production. Vos principales missions sont : • Participer quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et accompagnement aux côtés des équipes de production, • Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des machines. Effectuer les réparations mécaniques, électriques, automatiques, • Réaliser les actions préventives hebdomadaires et annuelles, • Être amené à coordonner les intervenants extérieurs, • Proposer et réaliser des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue dans un souci d'amélioration des conditions de travail et des performances industrielles, • Dans l'organisation de votre activité, vous agissez dans le respect des règles de sécurité tout en visant la satisfaction du client interne. Profil recherché : De formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle ou génie mécanique ou électrotechnique, vous maîtrisez les systèmes combinant l'électricité, l'électronique, la mécanique et l’automatisme pour assurer une polyvalence sur l'ensemble des interventions. Vous êtes bon communicant, ouvert d'esprit, proactif et curieux techniquement. Vous avez à cœur d'analyser et résoudre les problèmes en vous inscrivant dans une démarche d’amélioration continue. Conditions d’emploi : Poste à pourvoir en CDI en 35 h/semaine, du lundi au vendredi, en 2*8h avec roulement matin/journée/soir. Pas de travail le week-end, hormis 5 ou 6 samedis matin sur la fin de l’année. Conditions salariales : rémunération en fonction de l’expérience entre 2157 et 2934€ bruts mensuels + Avantages (majorations d’heures, panier repas, 13e mois, chèques cadeau, chèques vacances, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié).

Poste : Agent de production alimentaire. Nous recrutons des agents de production pour l'un de nos clients situé à Saint-Evarzec, acteur majeur dans la fabrication de produits charcutiers. Approvisionner les lignes de production en matières premières.

Vous recherchez un poste à responsabilité alliant technicité comptable, encadrement et relation clients ? Nous recrutons un responsable de marché ACS.

Ce parcours vous permettra d’évoluer vers un poste d’Assistant manager en restauration et plus généralement possiblement dans le tourisme, avec des missions qui peuvent être enrichissantes et variées.

Offre d’alternance – Cuisinier(e) (Formation à distance avec YouSchool).Formation : CAP Cuisine (YouSchool – 100% à distance).Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Quimper (29000) recherche un(e) Cuisinier(e) en alternance.Ce poste est à pourvoir imméd

Participer aux opérations de fabrication et de transformation ; Alimenter les lignes de production ; Réaliser des opérations de conditionnement ; Effectuer les contrôles qualité visuels ; Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité ; Maintenir votre poste de travail propre et

Le Département du Finistère recrute un Technicien administrateur système à Quimper🚀 Missions principales du poste :Assurer l’administration courante, l’évolution et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures serveurs, incluant les environnements de virtualisation VMware

Offre d’Alternance – Apprenti(e) CUISINIER (H/F) 📍 Lieu : CONCARNEAU 📘 Formation : Chef de partie, arts culinaires et pâtisserie. Pour ce poste de Chef de Partie en cuisine, un minimum d’expérience en cuisine est demandé: vous prendrez part à la préparation et au dressage de plats f

ProfilPour ce poste, nous recherchons un(e) boucher(e) diplômé(e) d'un CAP ou d'un BP en boucherie ou d'une formation équivalente. DescriptionNous recherchons un(e) boucher(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous devez avoir une expérience significative dans le domaine

Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.

Le rôle principal est d'accueillir et d'accompagner les clients dans la découverte des services proposés.

Recherche d'un administrateur poste de travail pour gérer des postes sous Windows 11, assurer la sécurité et le support N2/N3.

Recherche d'un administrateur poste de travail pour gérer et optimiser les environnements utilisateurs, avec une approche Cloud-first. Mission axée sur la conception, l'administration et la maintenance des postes de travail (Windows, iOS) et des outils collaboratifs Microsoft 365, ainsi qu

Le poste consiste à agir en tant qu'ambassadeur de marques, établir des relations solides et négocier avec impact.

Ingénieur poste de travailITS SERVICES - Ile-de-France ITS SERVICES recherche des Ingénieurs poste de travail N1/2/3 qui devront définir, concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les projets liés au poste de travail (50 000 utilisateurs).

MissionsRédaction des spécifications fonctionnellesHomologation fonctionnelle des applications du poste de travailCoordination des tests de non-régression (TNR)Coordination des équipes techniquesÉchanges avec les utilisateurs et les éditeurs tiersSuivi des mises à jour et du cycle de vie de l

Vos défis au quotidien : Réaliser l’ingénierie du poste de travail WindowsConcevoir et faire évoluer l’architecture du poste de travailQualifier les évolutions techniques et fonctionnellesIndustrialiser les processus de déploiement et de mise à jourSécuriser les masters, packages, polit

Ingénieur Poste de travailITS Services Banque Finance - Ile-de-FranceLa mission consiste à assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements Windows Serveurs (équipe de 7 personnes) Administration, exploitation, installation, paramétrage des composants et logiciels, support N

Le PosteBac+3 à Bac+5 (école d’ingénieur, Maîtrise…).

Référence 2026-182168 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de Projet Technique – Ingénierie Poste de Travail F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout da

Le PosteBaccalauréat, Licence ou Maîtrise en informatique ou toute autre formation pertinente.

Référence 19-2025-19402 Date de parution 15/08/2026 Description du posteMétierPrélèvement - Médecin de prélèvementIntitulé du posteMédecin F/H - Création de poste - Ile-de-FranceContrat CDITemps de travailTemps partielDate de prise de poste envisagéeDès que possible% Temps de travai

Le PosteBaccalauréat, Licence ou Maîtrise en informatique ou tout domaine pertinent.

Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façonCollaborer à la conception et au déploiement de projets stratégiques, notamment sur la convergence des postes de travail…Participer à la mise en plac

Le PosteBac+3 minimum en informatique, ou une expérience équivalente Au moins 5 ans d’expérience en développement JAVA JEE Expertise avec les frameworks Struts, Spring et Hibernate Une solide maîtrise des environnements JAVA/JEE et des pratiques d'intégration continue La maîtrise des métho