Trabajos poste en MarseilleCrear alertas

Pour occuper le poste de Conducteur poids lourds (H/F), nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, dotée d'une solide expérience dans la conduite de véhicules de transport routier. Le candidat idéal doit être titulaire du Permis C, accompagné de la FIMO/FCO à jour et d'une carte c

Eacute;tablissement de placement éducatif de la protection judiciaire de la jeunesse.Vous cherchez un poste de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la protection judiciaire de la jeunesse pour agir concrètement et lever les freins au parcours d’inser

Après avoir suivi notre formation interne en Gestion de projet, vous serez accompagné par un Référent Technique dès votre prise de poste et serez en mesure de :. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques :. Assurer la gestion des interfa

Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

Le poste de Chef de Secteur - GMS / PROXI - Marseille (F/H) s'inscrit dans une organisation en croissance où la contribution de chaque collaborateur participe directement à la performance collective. Le Chef de Secteur - GMS / PROXI - Marseille (F/H) accompagne le développement commercial d'un po

Pour ce poste de Comptable général(e) en CDI, nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une solide maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale et souhaitant s’inscrire durablement dans un environnement professionnel structuré. Vous justifiez d’une première expérie

Talents ADV SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans les. ADV, du Transport et de la Supply Chain, recrute pour. Gestionnaire ADV Transport H/F pour un poste.

Note: Le télétravail n'est pas envisageable sur ce poste #Chef d'équipe # Sales Manager #BDR Manager #BtoC # B2C Vous faites preuve - d'énergie, de dynamisme et de capacité les partager - d'une excellente communication orale et écrite. Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en

Le poste de Assistant (e) commercial (e) H/F.Nous recrutons un (e) assistant (e) commercial (e) :.Est de soutenir le développement commercial de l'entreprise en assurant un lien efficace entre les équipes de vente et les clients.Il joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité comme

Groupe RTM recrute : donnez du sens à votre carrière !.Mobilité urbaine, interurbaine, maritime, vélo, PMR, fret et maintenance ferroviaire.Le Groupe RTM agit tous les jours pour le territoire Aix-Marseille-Provence.Vos talents au service du mouvement ! Finalités du poste :.Et si vous deveniez

Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste. Vous n’avez plus qu’à emballer vos cartons !

Descriptif du poste Dans le cadre d’un renfort d’activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’appui commercial à Marseille pour un contra

Poste de Gestionnaire Sinistres Auto Matériel en CDI, basé à Marseille.Vous rejoignez un acteur reconnu de l'assurance, en croissance, au sein d'une équipe à taille humaine.Un rôle technique et responsabilisant, avec un réel impact sur la satisfaction client.Rattaché au Centre de g

Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités sur nos bureaux de Marseille & Vitrolles, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Le poste ? Consultant avant tout, vous intervenez directement au sein des équipes de nos clients pour porter notre service et piloter leurs projets afin d’en assurer la réussite sur les aspects Coûts, Délais, Risques. Vous anticipez les dérives et fournissez à votre client le support à la décision nécessaire à la bonne conduite des projets. Vous êtes le garant du savoir-faire métier de MIGSO-PCUBED et le premier acteur de la valeur ajoutée que nous apportons à nos partenaires. Vos réalisations, votre engagement et votre performance, vous donneront l’opportunité de travailler dans différents secteurs industriels (Défense, Aéronautique, Nucléaire, Biotech) sur des projets toujours plus challengeant et toujours plus exposés. Votre profil Diplômé d’un BAC+5 (Ecole d’Ingénieur ou équivalent), Un Master spécialisé en Management de Projet est apprécié Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront fortement appréciées. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse., • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe. Les conditions Rémunération proposée (montants indicatifs pouvant varier selon votre parcours académique et vos précédentes expériences en Management de Projet dans l’industrie) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Nos principaux avantages sociaux : • Tickets Restaurants (60% du montant pris en charge par MIGSO-PCUBED), • Mutuelle avantageuse, • Abonnement transport en commun pris en charge à 100% ou Forfait Transport journalier, • Prime de participation versée sur un PEE, • Prime de motivation, • Divers subventions CSE Tout ceci vous sera présenté lors du processus de recrutement.

À propos de l'entreprise : Devoteam Digital Impulse est l’entité Consulting du Groupe Devoteam. Depuis 30 ans, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale, de la stratégie à l’exécution, grâce à nos expertises et notre empreinte technologique auprès des hyperscalers. Nous sommes des Thinkers et des Doers audacieux, prêts à impulser le changement, à travers nos 5 domaines d’expertise, créateurs de valeur : Value Office Enterprise & Performance, IT & Cloud Strategy, Data & IA Strategy, CFO Advisory, Cyber Advisory. Équipe pluridisciplinaire à taille humaine composée d’environ 150 collaborateurs (consultants en transformation digitale, designers et tech visionnaires), nous partageons une culture et un ADN “digital native”. À propos du poste : Vous serez intégré(e) dans des équipes pluridisciplinaires et formé(e) à nos méthodologies afin d’intervenir sur des projets variés, alliant cadrage stratégique et mise en œuvre opérationnelle. Responsabilités • Élaborer des schémas directeurs SI et des feuilles de route technologiques alignés sur la stratégie de l’entreprise, pour donner du sens à la transformation du SI., • Accompagner la migration vers le Cloud (public, hybride ou multi-cloud) et la modernisation du SI, en définissant la stratégie Cloud et en pilotant sa mise en œuvre., • Accompagner l’évolution des modèles organisationnels de la DSI (nouvelles gouvernances, operating models orientés produit, approches DevOps/Agile, etc.), afin de rendre l’IT plus agile et orientée business., • Mettre en œuvre des leviers de gouvernance IT tels que le FinOps (pilotage financier et optimisation des coûts IT) et le GreenOps (intégration des critères de durabilité écologique) pour améliorer la performance et la sobriété du SI., • Conseiller nos clients sur la souveraineté numérique, en les accompagnant dans l’évaluation et le choix de solutions souveraines (par ex. des offres Cloud de Confiance locales) afin de garantir la maîtrise de leurs données et le respect des exigences de conformité et de sécurité. Qualifications : Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’un équivalent universitaire, avec une spécialisation en SI. Vous justifiez d’au minimum 2 ans d’expérience en conseil en IT/digital ou en conduite de projets de transformation du SI. Compétences requises : • Solides connaissances en architecture d’entreprise, en environnements Cloud ainsi qu’en gouvernance IT., • Une familiarité avec des approches récentes comme le FinOps, GreenOps ou l’IA est un atout., • Excellente capacité de structuration, d’analyse et de synthèse, vous savez appréhender des problématiques complexes et formaliser des recommandations claires (schémas directeurs, business cases, roadmaps..)., • Aisance à l’oral comme à l’écrit, vous êtes capable de communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau (Directions Métiers, DSI, Comex) et de produire des livrables percutants., • Esprit d’équipe, leadership naturel et excellentes compétences interpersonnelles., • Mentalité “Digital Native”, curieux(se) et agile, vous vous adaptez rapidement aux changements. Vous êtes force de proposition et n’hésitez pas à prendre des initiatives pour faire bouger les lignes. Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Implantée à Marseille depuis 2009, SONERGIA s’est fixée pour objectif de rendre les économies d’énergie possibles. Notre rôle est de conseiller les consommateurs d’énergie (ménages, entreprises, agriculteurs, collectivités etc.) et de participer au financement de leurs travaux de rénovation énergétique, dans le respect des règles de conformité et de lutte contre la fraude qui encadrent les dispositifs. Mission Au sein de la Business Line Services et Financement, votre mission principale est de garantir la conformité des travaux et générer des dossiers conformes. Vos principales missions sont : • Monter les dossiers et assurer la satisfaction client dans le cadre de la conformité, • Notifier/relancer les clients pour obtenir les pièces satisfaisantes à la conformité du dossier (mail et téléphone), • Traiter les démarches administratives permettant le montage des dossiers, • Valider la conformité des travaux et des matériels, notamment à travers le contrôle à distance des chantiers Profil Recherché Vous avez une expérience de deux ans minimum sur des missions administratives et de montage de dossiers dans un environnement règlementé. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez un intérêt et une curiosité pour les aspects techniques liés à la rénovation énergétique. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office. Une connaissance des dispositifs CEE/MPR serait un vrai plus. Vous appréciez travailler en équipe et êtes à l’aise pour rejoindre un environnement en construction et mouvant. Votre adaptabilité sera déterminante pour vous épanouir sur ce poste. Les + de ce poste : • Rejoindre Sonergia, c’est devenir acteur d’un sujet qui nous concerne tous : les économies d’énergie et participer à une aventure humaine, • Mutuelle prise en charge à 85% ; Tickets restaurant ; 1 jour de télétravail par semaine ; Plan Epargne Retraite ; intégration et formation sur mesure. Au sein du Groupe Sonergia, nous sommes très attachés à l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations et la diversité. Ce poste est ouvert à toute personne en capacité de répondre aux missions énoncées dans l’annonce sans distinction.

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Auvergne Rhône Alpes & PACA. Missions : • Développer les missions d’AMO, • Coordonner les interfaces non techniques et les prestataires, • Suivre et analyser des livrables, • Satisfaire les attentes du client en menant le projet à bonne fin dans le respect, voire l’optimisation, des coûts, des délais, des risques et des performances, • Veiller au bon respect procédures environnementales et administratives Profil : • Formation Bac+3 à Bac+5, • Minimum 3 ans d'expérience dans l’AMO, AMOE, la maitrise d’ouvrage dans le domaine des transports ferrés (train, tramway et métros). Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Howden France est en quête de son/sa futur(e) Chargé(e) d’Indemnisation Maritime et Transport (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 22 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 42 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative • Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France., • Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) d’Indemnisation Maritime et Transport (H/F) Et si vous deveniez un acteur clé dans la gestion de nos sinistres et de la satisfaction client ? Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous serez le point de contact clé pour nos clients en matière de gestion de sinistres. Votre mission sera essentielle pour garantir une expérience fluide et irréprochable. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Accompagner les clients dans la prise en charge, le traitement et la résolution des sinistres survenus ;, • Rendre compte des sinistres gérés afin d’influencer les décisions prises sur les dossiers clients et sur les placements futurs ;, • Réaliser une veille active sur les évolutions jurisprudentielle et légale., • Collaborer avec nos équipes internes et externes pour fluidifier les processus et garantir la satisfaction des clients., • Et bien d’autres missions passionnantes … Et si c’était vous ? Vos savoir-faire et qualités qui vous permettrons d’exceller sur ce poste : Les aptitudes requises : • Réactivité, • Rigueur, • Organisation, • Sens du détail, • Fort esprit de service, • Aisance relationnelle Les connaissances nécessaires sur ce poste : • Maîtrise et/ou connaissance des règles de l’Assurance Maritime et Transport, • Maîtrise des outils bureautiques ;, • Maîtrise de l’anglais, • Formation supérieure BAC+5 en assurance ou en droit maritime et transport Prêt(e) à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec notre Responsable Recrutement, • Entretien avec votre futur Responsable Ce poste en contrat à durée indéterminée est basé à Marseille, avec une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Comment le poste de Gestionnaire middle office en conformité (F/H) transformera-t-il votre parcours professionnel ? Rejoignez notre client BNP Paribas pour une mission d'intérim en conformité, centrée sur la sécurité financière des clients sur Marseille - Analyser les dossiers clients p

Présentation de l'entreprise FIDAE est un conseil financier en finance d’entreprise (dettes et M&A) spécialisé dans les énergies renouvelables. Fondé il y a 15 ans et à taille humaine (9 personnes), nous sommes un intervenant reconnu sur le marché des ENR avec plus de 350 M€ d’opérations réalisées en 2025 en Project Finance et M&A. Description du poste Au sein d’une équipe dynamique basée à Marseille, vous interviendrez dans le cadre d'opérations M&A (buy & sell side), de levée de fonds, de financement et de refinancement de projets ENR. Vos principales missions seront : • Participation à la démarche de prospection en particulier la rédaction de pitchbooks ;, • Participation à la rédaction de propositions commerciales., • Préparation des documents de présentation et des modèles financiers (Projection de Cash Flow, P&L, BS, Debt Sizing) ;, • Participation à la rédaction d’information mémorandum, de teaser, de term-sheets et de LOI à destination des prêteurs ou des investisseurs ;, • Participation à la mise en place et négociation de la documentation de financement (dettes seniors, juniors, bridges et financements participatifs) ;, • Intervention dans les process M&A & des opérations financées ;, • Participation au processus de dues diligences ; Profil recherché Etudiant en école de commerce, d’ingénieur ou spécialisé en finance qui recherche d’un stage de fin d’études Master 2 ou d’année de césure en Master 1. Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et êtes convaincu du rôle crucial des ENR. Vous aspirez à être un acteur de cette transition en vous impliquant dans une structure en expansion. Vous disposez d’une première expérience en financement de projets ou en M&A. Idéalement, cette expérience est dans les ENR ou en infrastructure, chez un développeur ou un établissement financier. Vous maîtrisez les concepts clés du financement de projets, notamment les bases de modélisation financière. Vous êtes rigoureux, autonome et à l'aise dans les relations interpersonnelles, avec un bon esprit d'équipe. Vous appréciez les petites structures dynamiques. Vous maîtrisez le pack Office, Excel (y compris VBA) et l’anglais professionnel. Le stage est rémunéré avec date de début à partir de [Septembre] 2026.

• Description de l'entreprise CMA CGM : Un leader mondial des solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques, est guidé par sa raison d’être : « Imaginer des solutions innovantes pour un monde en mouvement ». Présent dans 177 pays, le Groupe emploie 160 000 collaborateurs, dont près de 6 000 à son siège social à Marseille. Avec une flotte de plus de 650 navires, CMA CGM dessert plus de 420 ports sur cinq continents. Fortement engagé dans la transition énergétique, le Groupe vise la neutralité carbone d’ici 2050 tout en soutenant des initiatives éducatives et humanitaires via la Fondation CMA CGM. • Description du poste : Nous recherchons des Maîtres d'équipage / Matelots Pont (H/F) pour armer nos navires pavillon Français (Flotte RIF) Qualifications Requises : • Matelot de Quart Passerelle / Rating Forming Part of a Navigational Watch (STCW II/4), • Matelot Qualifié / Able Seafarer Deck (STCW II/5), • Capitaine 500 - Validé Compétences en maritime et marine marchande : Solides connaissances en maintenance du pont, opérations d'amarrage, manutention en charge. Compétences en communication : Capacité à travailler efficacement en équipe multiculturelle et à maintenir un dialogue régulier avec les parties prenantes. Autres qualifications utiles : Connaissance des réglementations internationales sur la navigation et la sécurité, expérience avec les systèmes de management naval et maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé)

À PROPOS DE NOUS : Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous. Rattachés au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros. Avec une équipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous œuvrons sur Marseille et dans tout le département via un réseau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximité, l’innovation et la qualité de service au cœur de ses priorités. Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en tant que Juriste (H/F). 🎯 Objectif du poste Le juriste est chargé de la défense et de la protection des intérêts de l’Office. Il assiste sa hiérarchie dans son intervention auprès des différents services en matière de conseil juridique et de gestion des précontentieux. Il participe à la gestion des contentieux de protection de l’Office (excepté les contentieux simples de gestion locative), à la rédaction et au contrôle des actes juridiques, le cas échéant en lien avec les Conseils de l’Office. 🧩 Missions principales Il effectue toutes recherches juridiques nécessaires au traitement des affaires juridiques : • Collecte d’information, • Analyse des textes, doctrines et jurisprudences, • Rédaction de notes juridiques. Il procède à une veille juridique régulière à destination de sa hiérarchie Il assiste le responsable du service dans sa mission de contrôle de la validité juridique des conventions passées par l’Office Il assiste le responsable du service dans la gestion et le suivi des procédures contentieuses et notamment : • Analyse les données du litige, • Rédactions de notes résumées de faits et procédures, • Veille au respect des délais de procédure, • Formule toutes observations utiles sur les projets d’actes présentés par les Conseils Il assure l’organisation et l’archivage des dossiers de son service Il rédige les rapports à présenter aux Instances délibérantes de l’Office concernant son activité 🎯PROFIL • BAC +3/4 Juridique type droit Public et/ou droit privé et expérience significative à minima de 5 ans dans un de ces domaines Savoir-être : • Capacité à travailler en transversalité et sens du relationnel,, • Esprit d'équipe, diplomatie et pédagogie,, • Sens du reporting et de l’alerte,, • Capacité d’analyse et de synthèse,, • Autonomie (sens de l'anticipation, de l'initiative),, • Capacité à travailler dans des délais restreints,, • Rigueur, organisation et méthode,, • Respect de la confidentialité des informations traitées,, • Aisance sur les outils informatiques/bureautiques,, • Capacité à prendre du recul,, • Capacité d’adaptation, Ce que nous offrons : • Salaire brut annuel : 38 à 42 k€ (13ᵉ mois inclus), selon profil., • Intéressement : entre 2 et 6 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats. Avantages sociaux : • Tickets restaurant de 9 € (part employeur)., • Mutuelle de groupe., • Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB)., • 23 jours de RTT par an., • 6 semaines de congés payés, • télétravail possible (1 à 2 jours), • Ce poste est à pourvoir en CDI - Statut Cadre Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons nous ! « 13 HABITAT s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes/femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. »

🚢 COGEREM, siège de BOLUDA TOWAGE FRANCE recrute ! 📍 Marseille – La Joliette Coordinateur/rice Achats – CDI Poste à pourvoir dès septembre 2026 Vous aimez analyser des besoins, comparer des offres et garantir le meilleur compromis qualité / coût / délai ? Rejoignez un leader mondial du remorquage maritime et participez à une aventure internationale depuis Marseille Intégré(e) au sein du service Achats et sous la responsabilité du Responsable service Achats, vous intervenez sur l’ensemble du processus d’achat pour plusieurs sites opérationnels, en lien étroit avec les équipes internes et les fournisseurs. 🎯 Votre rôle Vous consultez les fournisseurs et comparez les offres dans un objectif d’optimisation de la qualité, du coût et des délais Vous assurez le traitement des demandes d’achats et la gestion des commandes dans l’ERP Vous assurez le suivi des commandes, des relances et la gestion des litiges Vous mettez à jour les données et le suivi administratif des Achats Votre profil Vous êtes titulaire d’un BAC+2/3 idéalement dans le domaine des achats ou de la logistique Vous disposez d’une expérience similaire dans une compagnie maritime, dans l’idéal Vous maitrisez avec aisance les outils informatiques (Excel, Word) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens de l’organisation et des priorités Pourquoi nous rejoindre ? 🌍 Un groupe international de référence : BOLUDA CORPORACION MARITIMA Rejoignez une équipe opérationnelle à taille humaine, tout en occupant un poste central avec interactions multiples (sites, fournisseurs, différents services du groupe..) 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à recrutement@boluda.fr 👉 Conformément à nos engagements en faveur de l’égalité des chances, nous encourageons et étudions toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Wolsome est un cabinet de conseil multi-spécialiste créé en 2020, présent à Paris, Nantes, Toulouse, Lille, Lyon et Marseille. Nous accompagnons nos clients — grands groupes comme ETI — dans des secteurs variés : Banque, Finance, Assurance, Énergie, Retail, Industrie, Transport, BTP, Santé, etc. Notre ambition : fournir les meilleures compétences du marché pour sécuriser, accélérer et réussir les projets stratégiques de nos clients. Grâce à une forte expertise en recrutement d’experts et un modèle centré sur la qualité, nous proposons des consultants hautement qualifiés, reconnus pour leur maîtrise technique et leur capacité à délivrer rapidement de la valeur. 🔧 Nos domaines d’expertise : • Data, IA & Analytics, • Cybersécurité, • Cloud, DevOps & SRE, • Développement applicatif et Software Engineering, • Agilité & Product Management, • Pilotage de projets & PMO Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer l’équipe Recrutement et développer notre activité à Marseille. Rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine expansion ! En tant que véritable chasseur de têtes, vous identifiez et recrutez les meilleurs talents en gestion de projet, en développement IT, en data ou encore en cybersécurité, vos missions principales : • Attirer et présenter notre cabinet aux talents potentiels, • Comprendre les besoins en recrutement et collaborer avec l’équipe Commerciale, • Conduire les entretiens de recrutement en visio ou en présentiel, • Constituer un vivier de profils sélectionnés, • Tester les candidats techniques via une plateforme spécialisée, • Suivre vos candidats tout au long du processus de recrutement, • Contribuer au développement de notre marque employeur, • Accompagner les collaborateurs jusqu’à la fin de leur période d’essai. Profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +5, • Vous avez idéalement une première expérience en recrutement en cabinet de conseil, ESN ou cabinet de recrutement., • Vous êtes dynamique, souriant(e), déterminé(e) et aimez les défis, ce poste est fait pour vous. Nos petits plus : • Une formation complète et un accompagnement sur mesure, • De l’excellence, • Des ambitions fortes, • Une ambiance de travail saine, • Un management participatif et bienveillant, • Un cabinet de conseil dynamique en plein développement ! Avantages : • CDI, statut Cadre, • Salaire fixe entre 28K€ et 34K€ annuel selon votre expérience, • Primes de recrutement, • Package annuel : 40/45K€ brut selon vos performances, • Indemnités repas : 14€ par jour - 50% pris en charge, • Indemnités de transport : 50% pris en charge, • Prévoyance : 100% pris en charge, • Mutuelle : 50% pris en charge Ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Pour ce poste, votre mission principale consiste à effectuer les opérations de production en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais.Poste basé à Marseille (13002) - à pourvoir dans le cadre d'une mission intéri

L’entreprise : Renovadmin, société du groupe Sonergia, a pour mission d’accompagner les partenaires professionnels dans le montage des dossiers de primes de rénovation énergétique. Le poste : Au sein de la Business Line Services et Financement, votre mission principale est d’accompagner les partenaires et de prévenir et résoudre les causes d’insatisfaction. Vos principales missions sont : • Réaliser l’onboarding des prospects souscrivant aux offres commerciales, des contrôles anti-fraude jusqu’à la formation initiale et continue, • Identifier et comprendre chez chaque client partenaire les points de blocage, de non-conformité, d’incomplétude, d’inefficience, • Suivre proactivement chaque client et mettre en place des solutions adaptées afin d’améliorer leur expérience et l’efficacité du service, • Gérer les leads entrants dans notre CRM via des appels sortants et mener des campagnes pour la réactivation de clients ou l’accompagnement sur des actions spécifiques, • Offrir un accompagnement de proximité pour garantir l’engagement et la rétention des clients, • Gérer les appels entrants, notamment les réclamations, en apportant une réponse claire, professionnelle et efficace Le profil : Diplomé(e) d’un Bac+2 dans le domaine de la relation clients, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la relation client et du commerce. Pédagogue, vous possédez une excellente capacité d'écoute et de communication. Proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous avez à cœur d'honorer la qualité de la promesse client. Vous êtes à l'aise pour gérer toutes les situations clients (réclamations comprises). Vous avez idéalement une connaissance du dispositif des CEE. Les + de ce poste : • Rejoindre Sonergia, c’est devenir acteur d’un sujet qui nous concerne tous : les économies d’énergie et participer à une aventure humaine, • Mutuelle prise en charge à 85% ; Tickets restaurant ; 1 jour de télétravail par semaine ; intégration et formation sur mesure. Au sein du Groupe Sonergia, nous sommes très attachés à l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations et la diversité. Ce poste est ouvert à toute personne en capacité de répondre aux missions énoncées dans l’annonce sans distinction.

Diplômé d'expertise comptable, vous présentez une expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable à un poste similaire. Vous êtes le référent technique des équipes en place, sur les volets expertise comptable, juridique et social. Notre client, cabinet d'e

Ce cabinet accompagne aujourd'hui une clientèle variée TPE/PME sur des missions comptables, juridiques et sociales. Les Experts-comptables sont à l'écoute et font preuve d'une grande souplesse. Aujourd'hui, dans le cadre d'une création de poste, suite à l'accroiss

Les qualités recherchées pour le poste : Titulaire du DSCG avec l'ambition de devenir expert-comptable ou du DEC, vous gravissez les échelons en cabinet depuis au moins 7 ans. EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés po

Afin de prendre en main le poste dans le cadre d'un CDI nous pourrons échanger ensemble sur les points suivants : - Expérience confirmée en tant que Chef Comptable ou Responsable Comptable, idéalement en environnement international et multi sociétés - Maîtrise des normes internationa

Diplômé d'expertise comptable, vous présentez une expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable à un poste similaire. Notre client, cabinet d'expertise comptable bien installé, composé de plusieurs collaborateurs, cherche à renforcer son équipe. Il reche

Prêt(e) à intégrer une équipe de techniciens de maintenance d'équipement de haute précision, vous avez envie d'apprendre auprès d'expert et de passionné du domaine médical et vous avez le goût de vous améliorer chaque jour : ce poste est fait pour vous !. En tant qu'Alternant(e) Technicie

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Le poste : Vous évoluez depuis plusieurs années dans des environnements de précision. Salle blanche, éléments optiques, protocoles rigoureux — c'est votre quotidien. Vous savez ce que signifie manipuler un miroir ou aligner un sous-ensemble opto-mécanique avec les gestes qu'il faut. Kali Group, société de conseil exclusivement dédié au manufacturing industriel, recherche un Technicien AIT Optique de Précision dans le domaine du spatial. Vos missions : • Réglages et alignements d'ensembles opto-mécaniques, • Manipulation et intégration d'éléments optiques en environnement contrôlé, • Travail en salle blanche ISO 5 / ISO 8 dans le respect des protocoles en vigueur, • Participation aux campagnes de tests et vérification des performances, • Rédaction de la documentation associée (rapports de test, traçabilité, non-conformités) - Rythme posté 2x8 ou 3x8 Profil recherché • 5 ans d'expérience minimum en manipulation d'éléments optiques ou de précision — manipulation physique réelle, pas de supervision documentaire, • Expérience en salle blanche ISO 5 / ISO 8 : critère obligatoire, • Expérience en spatial, instrumentation scientifique ou défense optique, • À l'aise avec les procédures formelles et la traçabilité industrielle, • Rigoureux, curieux, proactif — vous êtes à l'aise sur le terrain autant qu'avec la documentation Postulez dès maintenant !

En tant que Responsable de projet - Engagement Manager - vous piloterez un portefeuille de projets nucléaires en maîtrise d'œuvre chez nos clients. Responsabilités • Piloter le projet en tant qu'interface client et responsable opérationnel, assurant la rigueur dans la gestion et le suivi financier., • Être le principal interlocuteur du client, le soutenant dans l'évolution de ses besoins., • Contribuer aux avant-ventes en proposant des solutions adaptées aux projets et aux clients., • Diriger les équipes en favorisant le développement individuel et en gérant une variété de profils., • Participer activement à la communauté des Engagement Manager en partageant les bonnes pratiques et en favorisant la collaboration. Qualifications • Diplômé en ingénierie ou équivalent universitaire, avec une expérience confirmée en management de projets., • Forte expertise en gestion de projets nucléaires, avec plus de 15 ans d'expérience, illustrant votre capacité à diriger des projets complexes., • Maîtrise des outils de gestion de projets et animation d'équipe., • Capacité à communiquer efficacement en anglais., • Compétences rédactionnelles développées. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sûreté nucléaire. Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre • Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®., • Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et l’esprit d’équipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée., • Avantages attractifs : bénéficiez d’un large éventail d’avantages comme l'actionnariat, l’épargne, les primes de cooptation ou des activités sociales et culturelles variées avec le CSE. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.

Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d’un bon relationnel ? Vous aimez structurer, coordonner et travailler en équipe sur des sujets à forts enjeux ? • Devenir Consultant(e) en gestion de projet et contribuer aux plus grands programmes industriels en aéronautique et nucléaire., • Développer rapidement vos compétences grâce à un parcours de formation structuré et un accompagnement dédié., • Évoluer au sein d’une entreprise TOP Employeur depuis 6 ans, où la montée en compétences est une priorité., • Travailler dans un environnement stimulant avec des perspectives variées : management, expertise, international, formation… 🎯 Votre rôle en tant que Project Controler : Dans le cadre de la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) Consultant(e) Ingénieur Projet, en CDI, pour rejoindre notre équipe de Marseille. Vous serez intégré(e) directement sur site client, un acteur de référence dans les secteurs aéronautique et nucléaire, afin d’assurer le bon déroulement de projets complexes et stratégiques. Accompagné(e) par votre Delivery Manager, vous serez formé(e) aux meilleures pratiques en gestion de projet et vous interviendrez sur les aspects clés de la réussite des projets : coûts, délais, qualité, risques. 💡 Vos principales missions : • Construire et suivre la planification des projets., • Piloter l’avancement des activités et alerter en cas de dérive., • Organiser et animer les réunions avec les parties prenantes., • Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des plans d’actions., • Assurer un reporting structuré à travers des indicateurs de performance (KPI). 🔍 Profil recherché : 🎓 Bac +5 – Diplôme d’ingénieur ou équivalent. 💬 Français courant & anglais professionnel (B2 minimum). Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Prêt(e) à relever ce challenge et à lancer votre carrière en gestion de projet industriel ? 🚀 Postulez dès maintenant ! Si vous ne recevez pas de réponses à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

French Side Travel est une agence réceptive (DMC) familiale spécialisée dans la création de voyages sur mesure à travers toute la France, y compris la Corse. Nous imaginons des expériences uniques pour une clientèle internationale et des agences de voyages souhaitant découvrir le meilleur de la France et de son Art de Vivre. Le poste Rattaché(e) à la Responsable Production, vous aurez un rôle clé dans la structuration et l'évolution de notre offre touristique. Vous contribuerez à construire, enrichir et faire évoluer les produits proposés par French Side Travel, en veillant à leur qualité, leur cohérence et leur adéquation avec les attentes de notre clientèle internationale. Vous pilotez le cycle de production des offres, de leur conception à leur intégration dans nos outils, et veillerez à garantir des informations produits fiables, actualisées et valorisées auprès des équipes internes. Véritable lien entre les équipes Production, Achats, Ventes, Opérations et Conciergerie, vous participerez à l'amélioration continue de nos outils, supports et processus. Vos principales missions • Structurer et faire évoluer notre portefeuille de produits touristiques., • Piloter la production et l'intégration des offres dans nos outils internes, • Garantir la qualité et la fiabilité des informations produits., • Créer les supports nécessaires à l'accompagnement des équipes en interne., • Participer à la formation et au partage de connaissances sur nos produits., • Collaborer avec les différents départements pour améliorer nos outils et nos process., • Assurer une veille sur les tendances touristiques et l'offre en France. Date de début : Septembre / Octobre Salaire : 2 400.00 € brut mensuel, hors primes. Type de contrat : CDI, 39h par semaine Profil recherché • Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de gestion de projets., • Rigueur, sens du détail et aisance avec les données/excel., • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en autonomie., • Excellent relationnel et goût du travail en équipe., • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers., • Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral., • Très bonne connaissance de la destination France et de son offre touristique haut de gamme., • Une expérience en production touristique serait un atout. Envie de rejoindre French Side Travel et de contribuer au développement de notre offre touristique ? Nous serions ravis d’échanger avec vous. Postulez directement via LinkedIn ou envoyez votre CV à recrutements@frenchsidetravel.com.

Vous souhaitez vous investir au sein d’une structure hospitalière majeure tout en œuvrant au sein d’une cellule juridique nouvellement créée ? Rejoignez le GHT Hôpitaux de Provence ! En mettant à profit votre connaissance de la commande publique, vous contribuez directement à sécuriser les projets d’achats locaux au service de la santé de notre territoire. Nous recrutons un(e) Juriste commande publique au sein de la Direction des Achats de l’Assistance publique – Hôpitaux de Marseille La Direction des Achats Créée en 2013, la direction des achats couvre un périmètre total de 400 millions d’euros, ventilés sur toutes les catégories d’achats hors médicaments et DMS. Elle est composée de 4 domaines métiers (Infrastructure, Hôtelier Logistique, Médical, Prestations Numériques et Intellectuelles) et 1 domaine Pilotage et Performance auquel sont rattachés une Cellule marchés et une Cellule juridique. Le GHT Hôpitaux de Provence Le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) des Bouches-du-Rhône, appelé « Hôpitaux de Provence », est représenté par 13 établissements. La fonction achat du GHT est mutualisée sous la responsabilité de la Direction des Achats. En 2025, le GHT Hôpitaux de Provence a décidé la création d’une cellule juridique ayant pour objectif de conseiller les établissements sur les procédures restant à leur charge et d’en valider la régularité juridique, avant publication et notification. L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales • Vous relisez les dossiers de consultation des entreprises, préconisez des ajustements si besoin et réalisez un rapport de validation dans les délais contractualisés ;, • Vous relisez les rapports d’analyse des offres, conseillez des ajustements si nécessaire et réalisez un rapport de validation avant notification ;, • Vous conseillez et assistez juridiquement les établissements parties dans la réalisation de leurs procédures ;, • Vous réalisez la programmation annuelle des achats locaux de chaque établissement partie et un bilan annuel des relectures juridiques effectuées., • Vous préparez les Commissions Consultatives des Marchés (CCM) en prenant en charge la programmation annuelle des CCM, l’envoi des ordres du jour et vous centralisez les rapports de présentation des procédures ;, • Vous participez aux CCM mensuelles et veillez au bon déroulement de celles-ci ;, • Vous rédigez les procès-verbaux de chaque séance., • Vous assurez la veille réglementaire en matière de commande publique et intervenez en conseil juridique sur les missions identifiées par la Direction des Achats. Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Vous êtes titulaire d’un « Master II en Droit de la Commande publique » ou équivalent., • Vous possédez une première expérience sur un poste similaire et vous avez acquis une connaissance approfondie de la réglementation en droit de la commande publique., • Vous savez utiliser le pack Office. ⭐ Vos compétences • Organisé(e), vous êtes autonome dans votre cadre d'exercice et capable de prendre des initiatives afin d’optimiser les outils et procédures juridiques existants., • Dynamique et positif(ve), vous vous positionnez dans une démarche de « facilitateur » auprès des équipes, en apportant un appui juridique adapté et des propositions rédactionnelles ciblées., • Vos capacités d'écoute et de communication vous permettent de vous adapter aux diverses situations et à des interlocuteurs de niveau varié afin de proposer un accompagnement approprié et des solutions pragmatiques., • La connaissance du milieu hospitalier et particulièrement du CCAG travaux est un plus pour occuper cette fonction. Ce que nous vous proposons • Statut : Attaché(e) Administration Hospitalière, catégorie A, fonctionnaire ou contractuel(le), • Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an, • 28 jours de congés annuels par an 👍 Vos avantages • Un CE/CGOS attractif, • Une facilité d'accès à des places en crèches, • Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), • L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux, • ... Pour postuler Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à Madame Christelle GRAUX, Responsable Domaine Pilotage et Performance, christelle.graux@ap-hm.fr

Descriptif du poste Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Rattaché à la Direction Opérationnelle, vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes en agences pour tous les sujets de back-office. Vous pouvez aussi assumer des missions transversales (ex : sécurité, formation intérimaires, outils de dématérialisation) selon les schémas d’organisation définis, afin d’en optimiser les démarches y compris chez certains clients. Ces responsabilités se concrétisent par une alternance d’interventions en agences et à distance, avec les missions suivantes : • Formation, intégration et suivi des collaborateurs en agences, • Contrôle de la gestion des dossiers intérimaires (ex : justificatifs d’identité, justificatifs de domicile), • Accompagnement et contrôle des ouvertures de comptes (ex : prise d’informations client, administration sur le logiciel de gestion conformément à l’accord commercial, conformité des contrats), • Contrôles mensuels approfondis des paies et facturations (ex : état des marges, écarts, régularisations), • Suivi du règlement des factures : animation des actions de pré-relances, relances et récupérations des règlements, recherche des réponses techniques et interventions ciblées, • Implication des agences dans la prévention des principaux risques métier (ex : litiges commerciaux, impayés, travail dissimulé, juridiques, accidents du travail, URSSAF) et contrôle de l’application des procédures internes, • Hot line des agences pour l’utilisation des logiciels de gestion et des outils de dématérialisation clients, • Remplacements ponctuels d’équipes en agences en cas d’absences ou d’urgences. Localisation : poste basé à Marseille, avec déplacements 2 à 3 jours par semaine en agences. Profil recherché De niveau Bac+2 ou plus, vous justifiez impérativement d’une expérience réussie dans le travail temporaire. Les qualités requises pour le poste sont les suivantes : grande capacité de travail, réactivité, autonomie, dynamisme, esprit de synthèse, rigueur, esprit de service, sens relationnel, goût pour les déplacements (3 jours / 5). Les plus.. • Rémunération établie en fonction de votre profil et de votre expérience + variable, • Forfait de 41 heures par semaine avec 6 semaines de CP et une 7ème offerte après un an d’ancienneté, • Chèques-cadeaux à Noël après 6 mois d’ancienneté, • Prise en charge partielle d’une activité sportive après un an d’ancienneté, • Mutuelle et participation transport en commun à 75% prise en charge par l’employeur, • Tickets-restaurants avec 60% pris en charge par l’employeur (valeur TR de 9.00EUR) Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

La CPCAM des Bouches-du-Rhône recrute ! Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre d’un CDD, nous recherchons 2 Gestionnaires Relation des Professions de Santé (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de Département, Le service Fichier PS (Professionnels de santé) - Ordonnancement est composé de 2 groupes : Le groupe du Fichier PS a comme missions principales : • L'affiliation, mise à jour et suivi de la qualité du fichier des 25 000 PS affiliés, en lien avec les Ordres et l’ARS,, • L’affiliation et mise à jour de l’ensemble des structures d’exercice coordonné (centres de santé, MSP et CPTS) en lien avec l’ARS,, • La gestion et le suivi des commandes d’imprimés pré-identifiés,, • La relation conventionnelle avec les prescripteurs, centres de santé, chirurgiens-dentistes et fournisseurs. Le groupe Ordonnancement a en charge : • Le paiement et de l'ordonnancement des rémunérations forfaitaires versées aux professionnels de santé,, • Le paiement des cotisations PS et centres de santé,, • Le traitement des contestations liées aux rémunérations forfaitaires (ROSP, forfaits structures, FAMI, rémunération spécifique des centres de santé…),, • L’élaboration, la gestion, le suivi et le paiement de tous les contrats incitatifs proposés aux professionnels de santé (assistants médicaux, OPTAM, IPA, aides à l’installation,, • Le paiement aux structures d’exercice coordonné (centres de santé, MSP, CPTS),, • La gestion, le suivi et les réclamations des SNIR. Mission/Activités Au sein du groupe Ordonnancement, vous serez amené (e) à : • Procéder au paiement des rémunérations forfaitaires conventionnelles dans le respect des échéances, • Payer les cotisations PS et centres de santé, • Traiter les contestations liées aux rémunérations forfaitaires (ROSP, forfaits structure, FAMI, rémunération spécifique des centres de santé…), • Gérer les contrats incitatifs aux professionnels de santé, • Analyser les réclamations liées au montant des SNIR, et ce pour toutes les catégories de PS et centres de santé Au sein du groupe Fichier, vous aurez en charge de: • Gérer les commandes d'imprimés pré-identifiés, en assurer le suivi et la relation clients, • Procéder aux créations et mises à jours des dossiers des PS sur les logiciels FNPS, RFOS et RNT dans le respect des échéances et délais, • Gérer les dossiers conformément aux conventions en vigueur, • Traiter la relation client (Eptica / médialog) dans le respect des échéances fixées par le CPG, • Procéder aux saisies des dossiers, • Analyser les réclamations en lien avec les dossiers des PS Profil de poste Compétences • Dextérité dans l'utilisation d'applicatifs informatiques (gestion de fichiers et gestion de la relation client, boîte mail, • Capacité d’analyse et d’instruction des dossiers, • Capacité rédactionnelle, • Capacité à gérer plusieurs dossiers de professions différentes en même temps dans le respect des échéances fixées, • Capacité à réaliser des tableaux de bord simples, • Traiter les dossiers dans le respect des objectifs fixés par le Plan de Contrôle Socle de l’Agent Comptable Savoir-être • Faire preuve de rigueur et d'implication,, • Aptitude à travailler en autonomie et en équipe,, • Représenter l'organisme et en donner une image positive., • Capacité à s’adapter au public PS Les candidats.es retenus.es devront : • Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation en fonction de l'évolution du contexte et des évolutions règlementaires., • Dans le cadre du processus Fichier PS, fournir un travail de qualité conforme aux objectifs fixés, • Savoir analyser et gérer les demandes de création dans le respect des textes en vigueur., • Maintenir des échanges de qualité avec les PS et les services impliqués dans le processus Fichier PS (Direction Comptable et Financière– Direction de la Production et du Service – ARS- Ordres…. ). Formation Baccalauréat / Bac + 2 souhaité(s) Informations complémentaires • CDD de 3 mois, éventuellement renouvelable 2.5 mois, • Prise de poste dès que possible, • Temps de travail : 39 h, • Salaire brut mensuel: 1918 €, • Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, • Une mutuelle d'entreprise non obligatoire et une prévoyance, • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, • Avantages CSE, • Lieu de travail : Marseille (9ème), • Parking sécurisé PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Envoi du CV et LM, • Entretien de pré qualification téléphonique, • Entretien en présentiel avec l’encadrement du service et un Gestionnaire RH Le Service Développement RH s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme

Rattaché(e) à la Direction de notre nouveau campus, vous êtes l’architecte de l’employabilité de nos étudiants. Votre mission est centrale : transformer nos cursus IT en tremplins professionnels. Vous pilotez et structurez l’ensemble du processus de placement (stages et alternances) en garantissant l’adéquation parfaite entre les besoins de nos entreprises partenaires et le potentiel de nos étudiants. Vos missions : Piloter la transformation Votre rôle se divise en trois axes stratégiques : 1. Ingénierie de recrutement et Qualité • Qualification : Vous analysez les besoins de nos entreprises partenaires (compétences techniques, soft skills, enjeux business) pour challenger et affiner les offres., • Validation : Vous assurez une fonction de contrôle qualité stricte sur les candidatures. Vous constituez des short-lists pertinentes et n'hésitez pas à demander des ajustements pour garantir le taux de succès. 1. Pilotage opérationnel et Coaching • Sourcing & Coordination : Vous orchestrez la production des candidatures avec le service sourcing. Vous fixez les objectifs, les délais et veillez au respect des standards d'exigence de l'école., • Coaching Carrière : Vous intervenez en amont des entretiens pour coacher nos étudiants. Votre objectif : valider leur préparation, challenger leur projet professionnel et leur donner les clés pour convaincre., • Interface Recruteur : Vous êtes le point de contact privilégié pour le suivi des process, l'organisation des entretiens et l'analyse des feedbacks (réussites comme échecs). 1. Performance et Amélioration continue • Vous pilotez les indicateurs clés de performance (KPIs) : délais de traitement, taux de transformation, satisfaction des recruteurs., • Vous êtes force de proposition pour optimiser nos processus internes et gagner en efficacité. Profil recherché • Vous êtes un(e) expert(e) du recrutement IT, reconnu(e) pour votre exigence et votre sens du résultat., • Expérience : Une expérience confirmée de recrutement ou d'accompagnement d'alternant(e)s sur les métiers de l'IT, • Expertise technique : Vous maîtrisez parfaitement les outils de gestion (ATS, CRM, ERP)., • Soft Skills : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez naviguer en transversalité pour piloter des équipes fonctionnelles sans lien hiérarchique direct., • Agilité : Vous possédez une forte capacité d’analyse et une vision fine des besoins entreprises. Rigoureux(se) et autonome(e), vous êtes l'interface et le point de référence avec l'équipe Ce que nous vous proposons • Contrat : CDI, Statut Cadre., • Rémunération : 40 k€ à 45 k€ brut annuel., • Localisation : Poste basé à Marseille et Toulon, • Avantages : Titres restaurant, mutuelle, et avantages groupe. Prêt(e) à relever le défi ? Vous souhaitez mettre votre expertise du recrutement au service de la réussite de nos futurs talents tech ?

Vous aimez les environnements complexes où la sûreté repose autant sur l’anticipation que sur la coordination ? Réactif(ve), rigoureux(se) et à l’aise avec des interlocuteurs variés, vous savez analyser les risques, coordonner les acteurs et intervenir avec sang-froid lorsque la situation l’exige. Rejoignez notre plateforme logistique, stratégique pour le fonctionnement de l’AP-HM, et devenez un acteur clé de sa sûreté ! Nous recrutons un(e) Responsable sûreté/sécurité des biens et des personnes, pour la Plateforme Logistique de l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille, La Plateforme Logistique de l’AP-HM, située à Marseille, centralise les principales activités logistiques des hôpitaux de l’Assistance Publique – Hôpitaux de Marseille. Inaugurée en 2013, elle regroupe sur 25 000 m² les process : restauration, blanchisserie, stérilisation, magasin et transport. Chaque jour, la plateforme assure la production de milliers de repas, le traitement de plusieurs tonnes de linge, la gestion des fournitures hospitalières et l’organisation des flux logistiques nécessaires au fonctionnement des établissements de santé de l’AP-HM. L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales Au sein de la Plateforme Logistique de l'AP-HM, sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous assurez le pilotage opérationnel de la sûreté du site. À ce titre, vous : • Pilotez et coordonnez les dispositifs de sûreté de la plateforme logistique ;, • Assurez la gestion et la sécurisation des accès et des flux, en tenant compte des différentes activités de la plateforme ;, • Coordonnez les prestataires intervenant dans les domaines de la sûreté et de la sécurité et assurez le suivi de leurs prestations ;, • Travaillez en lien étroit avec les différents secteurs de la plateforme — restauration, blanchisserie, magasin, stérilisation et transport — afin d’adapter les dispositifs de sûreté aux contraintes et aux activités de chacun ;, • Coordonnez les interventions avec les entreprises extérieures, transporteurs et autres intervenants présents sur la plateforme ;, • Assurez l’interface avec les forces de l’ordre et les services de secours lorsque la situation le nécessite ;, • Travaillez en lien avec la Direction de la sécurité de l’AP-HM et les directions fonctionnelles concernées par les activités de la plateforme ;, • Identifiez les situations à risque, proposez des mesures adaptées et contribuez à l’amélioration continue des dispositifs de sûreté ;, • Assurez le suivi opérationnel de l’activité et le reporting auprès de l’ingénieur responsable. Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 4 ou 5 dans le domaine de la sécurité/sûreté (BP Agent technique de prévention et de sécurité, Bac Pro Sécurité des biens et des personnes, BTS dans le domaine de la sécurité…), • Vous disposez d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de la sûreté, notamment dans la gestion de situations sensibles., • Vous avez une expérience dans la coordination d’équipes ou de prestataires. ⭐ Vos compétences • Vous maîtrisez la réglementation et les normes relatives à la sûreté et à la sécurité., • Vous savez coordonner des équipes et des prestataires, y compris dans un cadre fonctionnel, et veiller au respect des consignes et procédures., • Vous êtes capable d’analyser les risques, d’anticiper les situations sensibles et de mettre en œuvre les mesures adaptées., • Vous savez gérer les accès et les flux dans un environnement à forte activité et aux contraintes multiples., • Vous disposez de solides qualités de communication et de relations interpersonnelles, vous permettant de travailler efficacement avec des interlocuteurs très variés : équipes de la plateforme, prestataires, entreprises extérieures, transporteurs, forces de l'ordre, services de secours et directions de l'AP-HM., • Réactif(ve) et doté(e) de sang-froid, vous savez prendre les mesures nécessaires et coordonner les acteurs en situation sensible ou dégradée., • Rigoureux(se) et organisé(e), vous assurez un suivi fiable des actions menées et savez rendre compte à votre hiérarchie Ce que nous vous proposons • Statut : Technicien Hospitalier ou équivalent / Technicien Supérieur Hospitalier (si contractuel), • Poste à temps complet : 39h par semaine (28 jours de congés 19 RTT annuels), • Une habilitation dans le cadre de la protection du secret de la Défense nationale est requise pour l’exercice des fonctions. 👍 Vos avantages • Un CE/CGOS attractif, • Une facilité d'accès à des places en crèches, • Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), • L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux, • ... Pour postuler Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à Madame Adeline HOCQUET, Directrice de la Logistique et de l’Hôtellerie : adeline.hocquet@ap-hm.fr et Monsieur Hamza CHAIBI, Responsable de la Plateforme Logistique : hamza.chaibi@ap-hm.fr

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Direction Générale selon l'organisation, le/la Responsable RSE & Décarbonation définit, pilote et déploie la stratégie RSE de l'entreprise, en cohérence avec les orientations du Groupe. Véritable leader de la transition environnementale, il/elle porte les projets de décarbonation de l'entreprise, fédère les équipes autour d'objectifs communs et accompagne la transformation durable de nos activités. Il/elle manage une petite équipe dédiée et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des directions de l'entreprise ainsi qu'avec les équipes Corporate du Groupe. Vos principales missions : 1. Définir et piloter la stratégie RSE • Définir, mettre en œuvre et piloter la feuille de route RSE de l'entreprise., • Déployer les engagements ESG en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et du Groupe., • Définir les priorités, suivre les indicateurs de performance et mesurer l'atteinte des objectifs., • Assurer le pilotage des plans d'actions RSE et leur amélioration continue. 1. Être le leader des projets de décarbonation • Définir et piloter la stratégie de réduction des émissions de gaz à effet de serre., • Identifier les principaux leviers de décarbonation de nos activités., • Piloter les projets transverses en collaboration avec les Directions Opérations, Transport, Immobilier, Achats, Finance, IT et RH., • Structurer les feuilles de route, coordonner les parties prenantes et assurer le suivi des résultats., • Mesurer l'impact des actions engagées et proposer les arbitrages nécessaires. 1. Garantir l'alignement avec la stratégie Groupe • Décliner les politiques, standards et orientations RSE définis par le Groupe., • Garantir la mise en œuvre des engagements Corporate au sein de l'entreprise., • Être l'interlocuteur privilégié des équipes Corporate RSE, Climat et ESG., • Assurer le reporting des indicateurs et des projets auprès du Groupe., • Participer aux groupes de travail internationaux et partager les bonnes pratiques., • Identifier les synergies avec les autres entités du Groupe afin d'accélérer le déploiement des initiatives environnementales. 1. Manager et développer l'équipe RSE • Encadrer, accompagner et développer une petite équipe dédiée., • Définir les priorités, fixer les objectifs et suivre la performance., • Développer les compétences de l'équipe et favoriser l'autonomie., • Promouvoir une culture de collaboration, d'innovation et d'amélioration continue. 1. Développer la culture RSE de l'entreprise • Sensibiliser les collaborateurs et les managers aux enjeux environnementaux., • Accompagner la conduite du changement et favoriser l'appropriation des engagements RSE., • Développer des actions de communication et de mobilisation interne., • Valoriser les initiatives et promouvoir les bonnes pratiques auprès de l'ensemble des parties prenantes. 1. Assurer la conformité et le reporting • Piloter le bilan carbone et les principaux indicateurs environnementaux., • Garantir la qualité des données ESG., • Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et les référentiels applicables (CSRD, GHG Protocol, ISO 14001…)., • Réaliser une veille réglementaire et identifier les opportunités d'amélioration. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conduire des projets complexes, à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à accompagner la transformation des organisations. Vous savez influencer sans lien hiérarchique direct, faire avancer des projets stratégiques et transformer une vision en réalisations concrètes. Formation : • Bac +5 (École d'ingénieur, École de commerce, Université) avec une spécialisation en développement durable, environnement, énergie ou RSE. Expérience : • Expérience significative (5 à 10 ans minimum) dans une fonction RSE, ESG, Climat ou Transformation., • Expérience confirmée en gestion de projets transverses., • Première expérience managériale souhaitée., • Une expérience dans les secteurs du transport, de la logistique ou de l'industrie serait un atout. Compétences techniques : • Pilotage de projets stratégiques., • Bilan carbone et stratégie de décarbonation., • Référentiels ESG (CSRD, GHG Protocol, ISO 14001…)., • Reporting et indicateurs de performance., • Gestion budgétaire., • Conduite du changement., • Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données. Qualités attendues : • Leadership naturel., • Excellentes capacités de communication., • Sens de l'influence et de la coopération., • Esprit d'analyse et de synthèse., • Orientation résultats., • Capacité à travailler dans un environnement matriciel., • Rigueur et autonomie., • Curiosité et capacité d'innovation. Relations fonctionnelles : En interne : • Direction Générale, • Ressources Humaines, • Opérations, • Transport, • Immobilier, • Achats, • Finance, • IT, • Communication, • Juridique Au sein du Groupe : • Directions Corporate RSE / ESG, • Réseau des responsables RSE des différentes entités, • Groupes de travail internationaux En externe : • Cabinets de conseil, • Organismes de certification, • Prestataires spécialisés, • Institutions et partenaires Finalité du poste : Contribuer à la performance durable de l'entreprise en pilotant la stratégie RSE et en accélérant la décarbonation de nos activités, tout en garantissant l'alignement avec les orientations du Groupe et la mobilisation de l'ensemble des parties prenantes autour des enjeux environnementaux.

Contrôleur de Gestion Senior – Secteur Ferroviaire (H/F) CDI – Marseille Vous souhaitez mettre votre expertise financière au service de projets ferroviaires structurants ? Rejoignez une entreprise engagée dans le développement et la modernisation des infrastructures de transport. En tant que Contrôleur de Gestion Senior, vous accompagnez les équipes opérationnelles et les directions de projet dans le pilotage économique de projets ferroviaires à forts enjeux. Vos missions • Élaborer, suivre et réviser les budgets des projets., • Assurer le suivi des coûts, des engagements et de la rentabilité., • Analyser les écarts entre le budget, le réalisé et les prévisions, puis proposer des actions correctives., • Construire et fiabiliser les reportings financiers à destination de la direction et des équipes projets., • Participer aux clôtures mensuelles, aux prévisions et aux exercices budgétaires., • Accompagner les chefs de projet dans le suivi financier de leurs opérations., • Participer à l’amélioration des outils, processus et indicateurs de pilotage., • Veiller au respect des procédures financières et au contrôle interne. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en finance, contrôle de gestion, audit ou école de commerce, et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement dans les secteurs des infrastructures, du BTP, de l’ingénierie ou du ferroviaire. Vous maîtrisez les enjeux de gestion de projets complexes : suivi budgétaire, analyse des coûts, prévisions et reporting. À l’aise avec Excel et les outils de gestion, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens de la communication. Une expérience dans l’environnement ferroviaire ou sur des projets d’infrastructures serait un réel atout. Ce que nous proposons • Un poste en CDI basé à Marseille., • Des projets ferroviaires majeurs et concrets, au cœur des enjeux de mobilité., • Un environnement stimulant, en lien direct avec des équipes pluridisciplinaires., • De réelles perspectives d’évolution. Envie de contribuer à des projets qui façonnent la mobilité de demain ? Postulez dès maintenant.

Devenez l'acteur clé du commerce international chez INTELOG ! Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 1 000 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de marchandises. Notre agence INTELOG à Marseille recherche un.e agent de transit maritime export pour rejoindre une aventure humaine dynamique et contribuer à son succès ! Au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité d'assurer les missions de : • Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers d'exportation :, • Réservation auprès des compagnies et prestataires ;, • Gestion et contrôle documentaire sur l'ensemble du cycle ;, • Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises ;, • Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ;, • Collaboration avec les services internes (commercial, comptabilité, douane, ...), • Mise en douane ;, • Facturation des opérations et contrôle final du dossier ;, • Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à l'acheminement ; Vous avez le profil parfait si vous avez : • Une expérience confirmée en export maritime chez un transitaire sur des dossiers de bout en bout ;, • Une bonne maitrise des incoterms ;, • un goût prononcé pour le challenge et n'avez pas peur de relever de nouveaux défis. En choisissant INTELOG, vous optez pour : • Un groupe en pleine croissance qui vous offrira de réelles opportunités d'évolution., • Un environnement de travail où l'innovation et l'esprit d'équipe sont valorisés. Alors, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature.

Notre partenaire Dans le cadre de la définition de leur futur WMS/YMS, nous recherchons un consultant AMOA senior capable de prendre pleinement en main une mission stratégique. Localisation Marseille Les missions Nous recherchons une personne capable de recueillir et surtout de retranscrire les besoins. Nous avons besoin d’un consultant expérimenté, autonome et force de proposition, capable de : • Préparer et piloter les ateliers avec les équipes métier, les responsables d’agence, les équipes entrepôt et la DSI, • Structurer les échanges, faire émerger les besoins réels et recadrer les discussions, • Challenger les processus et les pratiques existantes, • Transformer les ateliers en décisions concrètes, • Identifier les irritants, les incohérences et les besoins d’harmonisation, • Définir un modèle opérationnel cible cohérent et applicable à l’ensemble du groupe, • Produire un cahier des charges précis et directement exploitable pour consulter le marché Le périmètre couvre notamment : • La réception, le contrôle, le stockage, la préparation, l’expédition, les inventaires et la gestion des litiges, • Les flux import, export et overseas, • Le pilotage des quais, des cours et des flux de véhicules, • La mobilité, la traçabilité, le transport et la douane, • Les interactions avec notre ERP, nos outils transport, les équipements terrain et nos partenaires, • Les interfaces SI reposant sur des échanges EDI et API, • Des pratiques différentes selon les agences et les entrepôts Notre environnement est complexe, multi-sites et hétérogène, avec des implantations en métropole, dans les territoires ultramarins et dans l’océan Indien. Le cahier des charges devra être rédigé progressivement, au fil des ateliers, et rester accessible à la DSI pour permettre un suivi et des ajustements réguliers. Chaque atelier devra faire l’objet d’un compte rendu précisant les sujets abordés, les arbitrages, les actions à mener et les points restant à trancher. Les décisions structurantes devront être consignées dans des procès-verbaux validés par les parties prenantes. Le profil recherché Au-delà de l’expertise fonctionnelle, la posture sera déterminante. Nous recherchons une personne dynamique, structurée, capable de créer de l’adhésion, de s’imposer avec tact et de remettre en question certaines pratiques lorsque nécessaire. Une expérience dans l'écriture d'un cahier des charges complets dans le cadre de l'implémentation ou du remplacement d'un WMS, et d'un TMS. Caractéristiques du poste • Mission estimée entre 4 et 6 mois, avec possibilité de piloter ensuite l'appel d'offres., • 1er mois 100% en présentiel., • A partir du 2nd mois, 1 jour de Télétravail par semaine.

Rejoignez-nous en tant qu'ingénieur projet pour participer à la modernisation du parc nucléaire Français. Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, doté d'un véritable sens de l'écoute ? Vous êtes méticuleux, organisé et souhaitez apporter une réelle valeur ajoutée à chaque projet que vous entreprenez ? Alors cette opportunité professionnelle dans le secteur du nucléaire est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets d'envergure : Accompagnez un des leader du nucléaire en France sur des projets ambitieux et de longue durée., • Environnement international : Intégrez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise, formateur·rice, ambassadeur·rice, etc.). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Project Manager Officer (PMO) pour rejoindre nos équipes de Marseille en CDI. Vous serez basé sur site client et soutenu quotidiennement par votre Chef de mission, qui veillera à votre intégration et à votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Garantir la qualité, les coûts, les délais et la performance : Vous serez responsable de l'organisation, du pilotage et de la coordination des projets aéronautiques., • Planification et suivi : Assurer et animer la planification du projet, suivre et contrôler son bon déroulement., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions régulières avec tous les acteurs du projet., • Analyse et actions correctives : Analyser les résultats et proposer des plans d'actions correctifs en cas d'écarts entre les prévisions et les réalisations., • Reporting : Assurer le reporting final et les KPI’s Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie aéronautique ou équivalent., • Langues : Bon niveau d'anglais (B2) et français courant., • Compétences : Leadership, esprit de synthèse. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Si vous ne recevez pas de retour sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Rejoignez MIGSO-PCUBED, le pionnier et leader mondial du Project Controls et PMO ! Chez MIGSO-PCUBED, nous accompagnons les plus grandes entreprises industrielles sur leurs projets les plus stratégiques et complexes : de l’aéronautique et du nucléaire sur les zones de Vitrolles et Marseille, à la défense sur les bassins de Toulon et Nice. Notre mission : aider nos clients à piloter efficacement leurs projets pour garantir leur réussite, en termes de délais, de coûts et de performance. Ton rôle En tant que Consultant(e) en Project Controls/PMO, tu n’es pas chef(fe) de projet, mais tu en es le partenaire clé. Tes missions • Analyser les données et enjeux du projet pour proposer des solutions sur mesure et anticiper risques et opportunités., • Synchroniser plannings, budgets et parties prenantes afin d’assurer une gestion fluide et coordonnée., • Suivre l’avancement du projet et veiller au respect des objectifs (coûts, délais, risques), • Identifier les écarts et suggérer des plans d’action correctifs., • Concevoir des reportings clairs et visuels (KPI, tableaux de bord) pour un suivi efficace, • Restituer les résultats aux équipes et parties prenantes Ton profil • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac +5)., • Passionné(e) par les produits de haute technologie., • À l’aise avec les chiffres et les outils de gestion de projet (MS Project, Excel, Power BI…)., • Esprit d’équipe et capacité à communiquer clairement avec tous les niveaux hiérarchiques., • Anglais courant (nos projets sont internationaux). Pourquoi MIGSO-PCUBED ? • Nous travaillons exclusivement avec des industriels leaders mondiaux dans leurs secteurs, • Tu bénéficieras d’opportunités uniques de développer tes compétences et expériences en Project Controls industriel, • Tu seras accompagné(e) dans ton évolution de carrière, au sein d’un groupe dynamique et ambitieux, • Avantages complets : CDI statut cadre, mutuelle, carte ticket restaurant, RTT et congés d’ancienneté, prime de participation, prise en charge de l’abonnement transport, ainsi qu’un CSE offrant chèques cadeaux, culture et vacances En résumé Tu veux faire partie de ceux qui pilotent les plus grands projets industriels ? Tu cherches un poste où tu pourras apprendre, progresser et avoir un vrai impact ? Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 33 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler, nous attendons votre candidature avec impatience ! Si vous ne recevez pas de réponses de notre part sous 5 jours, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Color Foods, c’est une PME marseillaise à 100%, indépendante et fière de ses racines. Depuis 1947, nous négocions des fruits secs et séchés, que nous réhydratons, aromatisons, et emballons dans nos plus beaux sachets pour vous régaler de plaisir ! Tu nous as sûrement déjà croisés en rayon avec nos marques Sun et La Favorite, Les Fadas de fruits secs au rayon Fruits et Légumes de ton magasin. Notre mission ? Offrir des produits bons, naturels, gourmands et surtout responsables ! Installés à l'entrée Nord de Marseille, à l'Estaque, à proximité immédiate de la mer, du port et des chichis, nous sommes depuis nos origines en lien direct avec la méditerranée ! Et oui, on me glisse dans l'oreillette que Color, ne veut pas dire Couleur chez nous ! C’est l’acronyme de Compagnie des Oasis de L’Oued Rhir. Un clin d’œil à nos origines ! 🌴 Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un préparateur de Commandes / Cariste en CDI afin de renforcer notre équipe logistique. Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et à l’aise avec les outils informatiques, capable de devenir le référent des commandes FOOD SERVICE (RHF) Ce qu’on attend de toi : Préparation de commandes • Préparer les commandes dans le respect des quantités, délais et exigences clients, • Récupérer les bons de préparation auprès du Chef de quai, • Respecter les ratios de préparation et les procédures internes, • Utiliser les outils informatiques et les systèmes de scan pour le suivi des commandes, • Assurer la conformité des commandes avant expédition Gestion des stocks et contrôle qualité • Contrôler visuellement l’état des produits, palettes et emballages, • Identifier et signaler toute anomalie : DLUO, produits non conformes, emballages souillés, infestations, corps étrangers, etc., • Veiller au respect du FIFO et des procédures qualité, • Participer au suivi et à la fiabilité des stocks Conduite d’engins / Cariste • Assurer le stockage et l’approvisionnement des zones de picking, • Optimiser le rangement des palettes et des produits, • Contrôler la conformité des palettes avant stockage, • Réaliser les opérations de manutention à l’aide de chariots élévateurs Hygiène, sécurité et inventaires • Garantir la propreté et la sécurité de la zone de travail, • Veiller au bon fonctionnement du matériel utilisé (scan, chariots, matériel de manutention), • Participer aux inventaires et aux opérations de comptage Missions complémentaires • Gestion du contrôle des expéditions RHF seulement et la supervision des préparations Ton Profil : Nous recherchons une personne Expérimentée en logistique, préparation de commandes ou environnement drive/e-commerce. Issu.e d’une formation CAP / BEP en Magasinage ou Logistique, tu as au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire et tu as idéalement déjà travaillé au sein de plateformes logistiques. Dynamique et organisé, tu fais preuve d’autonomie tout en respectant les procédures. Tu es à l’aise avec l’utilisation d’un PC et des outils informatiques/logistiques. CACES requis • CACES 1 et 5 obligatoires, • CACES 3 apprécié Ce qu’on te propose : • CDI, Statut Employé, • Rémunération : 1 873, 73 euros mensuel brut, • Horaires : 06h00 -12h00, 13h00-14h00, • Heures supplémentaires rémunérées Pourquoi rejoindre Color Foods ? Chez nous, on bosse avec Plaisir, Loyauté, et Esprit d’équipe. On est Agiles (très 😉), on innove et on fait les choses Simplement, avec l’Exigence qui nous pousse à toujours mieux faire. Chez Color Foods, c’est pas juste un job, c’est une aventure humaine ! 💙 #MorefruitssecsPLEASE #VALEURS Un peu plus sur nous : • Nos produits ? Tu les retrouves partout ! En Grande et moyennes surfaces, en restauration en gares aéroports et même sur internet. Nos fruits secs se vendent comme des petits pains : près de 50 sachets par minute sortent de notre usine !, • On ne fait pas que vendre des fruits, on construit l’avenir. Notre ambition ? Végétaliser l'alimentation de demain en France, et pour ça, on bosse dur et on ne traîne pas ! Chez nous, ça carbure ! 🌿 Les petits plus qui font plaisir : • Prime de fin d’année, participation et intéressement, Augmentation annuelle des salaires en fonction de l’inflation,, • Une mutuelle santé premium pour que tu sois bien couvert(e), parce qu’on prend soin de nos équipes autant que de nos produits !, • Des évènements cools : Journée TeamBuilding COLOR, Marseille Cassis, Noël, concours de cuisine, apéros plage, potager d’entreprise et même des pauses pastis ! (Bon ok, peut-être pas le pastis…) Et côté RSE, on fait quoi ? • Panneaux solaires sur le toit (3 piscines olympiques, s’il vous plaît !),, • Chez nous, la diversité, c’est une vraie force. On tient à créer un environnement où tout le monde a sa place, peu importe d'où tu viens, qui tu es, ou ce que tu crois. Ici, chacun(e) est accueilli(e) comme il ou elle est, et c’est ça qui fait notre richesse, • On innove comme des fous pour que nos packagings soient de plus en plus recyclables et eco-friendly. Chaque jour, on fait un pas de plus pour chouchouter la planète ! Si tu te reconnais dans nos valeurs, que tu veux participer au projet d’une PME marseillaise familiale qui se bouge pour l’avenir, alors rejoins-nous vite ! On a hâte de te rencontrer ! https://www.color-foods.com/