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AWS Global Sales drives adoption of the AWS cloud worldwide, enabling customers of all sizes to innovate and expand in the cloud. Our team empowers every customer to grow by providing tailored service, unmatched technology, and committed support. We dive deep to understand each customer's unique challenges, then craft innovative solutions that accelerate their success. This customer-first approach is how we built the world's most adopted cloud. Join us and help us grow. Are you passionate about Artificial Intelligence, Machine Learning, and GenerativeAI? Are you passionate about helping customers build solutions leveraging the state-of-the-art genAI/ML tools on Amazon Web Service (AWS)? Come join us! At Amazon, we’ve been investing deeply in artificial intelligence for over 20 years, and many of the capabilities customers experience in our products are driven by machine learning. Amazon.com’s recommendations engine is driven by machine learning, as are the paths that optimize robotic picking routes in our fulfillment centers. Our supply chain, forecasting, and capacity planning are also informed by ML algorithms. Alexa is fueled by Natural Language Understanding and Automated Speech Recognition with deep learning; as is Prime Air. We have thousands of engineers at Amazon committed to machine learning and deep learning, and it’s a big part of our heritage. Within AWS, we’re focused on bringing that knowledge and capability to customers through three layers of the AI stack: 1) Frameworks and Infrastructure with tools like Apache MxNet and TensorFlow, 2) Machine Learning Platforms such as Amazon SageMaker for data scientists, and, 3) API-driven Services like Amazon Bedrock, Amazon Lex, Amazon Kendra, Amazon Transcribe, Amazon Comprehend, and Amazon Rekognition to quickly add intelligence to applications with simple API calls. AWS is looking for a GenAI/ML Solutions Architect who will be the Subject Matter Expert for helping customers in France design solutions that leverage our GenAI services, including Amazon Bedrock, Amazon SageMaker, and Amazon Q. As part of the team, you will work closely with customers to enable large-scale use cases, design GenAI pipelines, and drive the adoption of AWS for the AI/ML platforms. You will interact with other SAs in the field, providing guidance on their customer engagements, and you will develop white papers, blogs, reference implementations, and presentations to enable customers to fully leverage GenAI on AWS. Additionally, as the voice of the customer, you will work closely with the service teams, and submit product feature requests to drive the platform forward. You must have deep technical experience working with technologies related to artificial intelligence, machine learning and/or deep learning. A strong mathematics and statistics background is preferred in addition to experience building machine learning models. You will be familiar with the ecosystem of software vendors in the GenAI space, and will leverage this knowledge to help AWS customers in their selection process. Fluent written and verbal communication in French and English. Key job responsibilities As a GenAI/ML Specialist Solutions Architect, you will: • Partner with customers' development and data science teams to deeply understand their business objectives, technical requirements, and organizational challenges., • Design and architect AI/ML solutions that make the best use of the AWS cloud platform; including Amazon SageMaker, Amazon Bedrock, Amazon Comprehend, Amazon Rekognition, Amazon Transcribe, Amazon Lex, Amazon Personalize, and other AWS AI/ML services, to solve real customer problems at scale., • Accelerate customer adoption and revenue attainment in France by partnering with Solutions Architects, Sales, Business Development, and AWS AI/ML service teams to drive SageMaker and GenAI-related workloads from exploration to production., • Act as a technical liaison between customers and AWS service teams, channeling customer-driven feedback to influence product roadmaps and continuously raise the bar on service capabilities., • Evangelize AWS AI/ML services and share best practices through technical content; including AWS blog posts, whitepapers, and reference architectures and public-speaking engagements at AWS Summits, AWS re:Invent, and industry forums., • Build and nurture an internal community of GenAI subject matter experts in France, enabling knowledge sharing, technical readiness, and a multiplier effect across the region. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. • 2+ years of design, implementation, or consulting in applications and infrastructures experience, • 4+ years of specific technology domain areas (e.g. software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking, data & analytics) experience, • Bachelor's degree, or MBA in computer science, engineering, analytics, mathematics, statistics, IT or equivalent, • 2+ years experience developing AI models in real-world environments and integrating AI/ML and other AWS services into large-scale production applications., • Experience working with Data & AI related technologies, including, but not limited to, AI/ML, GenAI, Analytics, Database, and/or Storage, • Experience working with end user or developer communities, • Experience with Amazon SageMaker AI, Amazon Bedrock and Amazon Kiro, • Experience demonstrating the ability to architect and deliver AI/ML and GenAI solutions using AWS's full stack of AI/ML services Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Nous recherchons des Architectes Solutions pour accompagner les clients français d’Amazon Web Services (AWS). Alliant connaissance métier, compréhension technique, et capacités relationnelles, vous participerez à la conception d’architectures cloud aidant les clients à innover. Devenir Architecte Solutions, c’est accéder au meilleur de la technologie, rejoindre une équipe soudée, travailler au succès des entreprises françaises et développer sa carrière dans un contexte où l'intelligence artificielle redéfinit les possibilités des entreprises et de leur transformation numérique. Nous cherchons des bâtisseuses et bâtisseurs venant de tous horizons. Les qualités principales recherchées sont la curiosité, l’envie d’apprendre, le travail en équipe, et le goût de la relation client. Les Architectes Solutions viennent de nombreux domaines et types d’entreprises. L’étendue des missions et des opportunités proposées permet à différents profils d’utiliser leurs forces et de bénéficier des ressources mises à disposition pour développer d’autres domaines de compétence. Key job responsibilities Ce poste est au sein de l’organisation française AWS, et se concentre sur les clients grands comptes AWS en France. Auprès des clients, vous : • Établissez un réseau de contacts pour les accompagner efficacement et les rendre autonomes, • Animez des sessions d’échange sur les meilleures pratiques, • Facilitez des ateliers et des revues d’architecture, • Construisez avec les équipes du client : prototypes, preuves de concept et co-développement dans leurs environnements, pour passer de la théorie à la démonstration ("Show, don’t tell"), • Accompagnez l’ensemble des phases des projets, de la conception à l’opération, • Guidez la montée en compétence, sur le plan technologique, gouvernance Au sein d’AWS, vous : • Contribuez, au sein de l’équipe de compte, à la définition de la stratégie commerciale et technologique, • Assurez la coordination entre les différentes équipes AWS pour représenter au mieux les intérêts de vos clients, • Partagez votre expérience dans les communautés sur les domaines technologiques ou industriels, • Participez à des programmes internes sur des sujets technologiques, organisationnels, de recrutement Au sein des communautés externes, vous : • Présentez votre expérience, les enjeux et les solutions appropriées dans des présentations ou des vidéos, • Contribuez à la création de contenus tels que des billets de blog, des livres-blancs, des articles, • Participez aux programmes AWS auprès des communautés et des clients A day in the life Vous aidez vos clients à être compétitifs, sécurisés, et durables. Membre d’une équipe de compte, composée de profils métiers, commerciaux, consultants ou support, votre mission est d’établir un lien de confiance technologique avec vos clients. Vous travaillez à tout niveau de l’organisation, dont équipes de direction. Vous analysez les besoins et opportunités, et accompagnez vos clients sur l’utilisation optimale des technologies cloud. Selon le contexte, vous ne vous limitez pas au conseil : vous construisez aux côtés des équipes d'ingénierie du client, dans des cycles courts et cadrés, pour démontrer la proposition de valeur. Vous aidez les équipes AWS à comprendre les besoins de vos clients et à les intégrer dans leurs plans. Vous partagez votre expérience avec d’autres équipes dans le monde entier et êtes actifs dans la communauté publique AWS. En tant qu'Architecte Solutions chez AWS, vous agissez pour la révolution de l'intelligence artificielle. Vous concevez les architectures cloud qui permettront à nos clients d'exploiter les dernières innovations de l'IA générative et agentique, et vous aiderez les entreprises françaises à tirer le meilleur parti des capacités de l'IA dans leurs activités. Cette position vous offrira l'opportunité de développer une expertise pointue, de créer des architectures et solutions de référence, et de jouer un rôle déterminant dans la transformation numérique de nos clients. About the team Depuis plus de 10 ans, AWS investit localement pour aider à la transformation numérique en France, à travers des infrastructures techniques et des équipes d’accompagnement client. Avec une attention constante sur l’apprentissage, l’excellence opérationnelle et le partage, nous travaillons quotidiennement avec nos clients. Des sociétés du CAC 40 aux nouveaux fleurons de l’industrie et de la French Tech, ainsi que les acteurs internationaux innovants, AWS est le moteur des entreprises accompagnant les Français à chaque instant. • Capacité à communiquer efficacement dans des contextes divers et à différents niveaux, à orchestrer des équipes et travailler efficacement en interne et externe, • Expérience professionnelle dans ou avec des organisations importantes, en implémentation ou gestion de projets IT complexes, • Expérience en infrastructure informatique, opération système, ou développement, • Capacité à apprendre et appliquer de nouvelles technologies rapidement, • Français courant pour les interactions client, anglais professionnel (parlé, écrit) pour les échanges internes, • Formation technique : Informatique, Ingénierie, Mathématiques ou équivalent, • Connaissance ou expérience de migration ou transformation vers le cloud AWS et/ou des offres Cloud Public ou Hybride, en entreprise, • Goût et pratique de la construction hands-on (prototypes/POCs), y compris avec des outils de développement agentique Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

The Security Assurance Services (SAS) team, a part of Amazon Web Services, leverages the expertise and ingenuity of our builders to establish scalable security solutions for both internal and external customers that drive business outcomes. Our goal of securing the world’s workloads and building a brighter future for humanity requires us to focus on reliable delivery of bar raising security outcomes and investment in security mechanisms and automation on behalf of our customers. The AWS Security Assurance Services team works with our largest enterprise customers to operationalize the shared responsibility model as they migrate to the cloud. Are you a Governance, Risk, and Compliance leader who can address the challenges of migrating systems and workloads to the cloud? Are you skilled at helping executives address their enterprise risk management requirements using highly scalable computing architectures? The AWS Security Assurance Service team is seeking a talented Senior Security Assurance Solution Architect to help the expansion of the Security Assurance practice and educate our customers on how our product-led, people-powered services helps operate their business securely on AWS while also demonstrating assurance that compliance objectives can be achieved. This is an exciting opportunity to contribute at the intersection of cloud, cyber security, and compliance. You will have the opportunity to work with multiple lines of business, and learn from (and contribute to) a variety of security and compliance use cases. This is a customer facing role where success is measured by helping enable our customers in moving their workloads and regulated data into the cloud by addressing specific risk, regulatory, and compliance requirements. We are looking for an innovative security/compliance professional who has the ability to handle a wide range of compliance requirements, is willing to dive in to the details, can translate those requirements into scalable solutions, and is able to communicate at all levels within an organization. Key job responsibilities Expertise – Leads teams that include Amazonians, partners, and customers to enhance security assurance and compliance programs Solutions - Lead a team to define innovative compliance and risk management approaches to customers that help the customer understand how to move sensitive workloads onto the cloud faster. Delivery – Engagements will require working to resolve security assurance questions and to understand how to manage risk and achieve compliance while operating in the AWS Cloud through deep dive discussions, strategic presentations/recommendations, and hands on demonstrations of automating compliance in the AWS environment. Insights - Lead efforts with AWS engineering, support and business teams to convey partner and customer feedback as input to AWS technology roadmaps. Ability to travel to customer sites as needed. About the team Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship and Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. • Experience in information security and compliance, • Bachelor's degree or equivalent in Computer Science, Engineering, Information Systems Management, Information Security or other related fields, • Experience in risk management and internal audit including: performing risk assessments and audits, designing controls, managing enterprise control frameworks, and prioritizing risk, • Experience securing cloud software services and understanding design for scalability, performance and reliability, • 3+ years experience advising customers on architectures meeting industry standards and regulations such as NIST 800-53 and GDPR., • CPA, CMA, CISA, CIA or equivalent risk, audit, or compliance credentials, • Experience in Agile methodologies and DevOps practices, • CISSP, CISA, CISM or other security certification, or GCIH (GIAC Certified Incident Handler) or GSEC (GIAC Security Essentials) or Security+, • Experience in performing security assessments and information system audits of network, operating systems, application security, as well as auditing IT processes., • Demonstrated ability to think strategically about business, product, and technical challenges., • Master's Degree in Computer Science, Information Systems Management, Information Security or equivalent experience. Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

AWS Global Sales drives adoption of the AWS cloud worldwide, enabling customers of all sizes to innovate and expand in the cloud. Our team empowers every customer to grow by providing tailored service, unmatched technology, and unwavering support. We dive deep to understand each customer's unique challenges, then craft innovative solutions that accelerate their success. This customer-first approach is how we built the world's most adopted cloud. Join us and help us grow. Trusted by more startups around the world, AWS makes the power of cloud computing accessible for all by giving founders everywhere access to the same technology that powers the world’s largest companies. With more than 20 years supporting hundreds of thousands of startups that have come before, we help founders prove that their world-changing ideas are possible, at any stage of growth or level of funding. This is why more startups, and over 80% of unicorns, build on AWS. Startup Solutions Architects work hand in hand with AWS customers to help them make the most of the Cloud. They are at the crossroads of business and technology and engage with startups of different stages. Supporting the overall technical relationship between customers and AWS, they work to understand the customer's business needs and give prescriptive guidance on how to create business value with technology. Solutions Architects also have broader impact at scale, taking a supporting role in creating and presenting technical content and best practices. In this role you will get to practice your creativity, linking technology to tangible solutions and educating AWS customers about the art of the possible. You will have the opportunity to produce cloud-native reference architectures for a variety of use cases. You will have the support to grow your expertise in industry and technology areas of depth. Every day you will be learning something new from your customers, your peers and your own experiments. You will be part of a team that is responsible for driving adoption of AWS technologies while bringing differentiated value to customers. This is a team dedicated to Startups, an important and growing subset of customers for AWS. Startups follow unique technology adoption patterns and growth trajectories that distinguish them from traditional businesses, so you will be employing engagement strategies and programs tailored to their business needs and technical preferences. Key job responsibilities • Work directly with customers to accelerate their projects and recommend best-practice architectures in line with their long-term business outcomes., • Own the technical relationship with the customer and operate as their trusted advisor. The best interests of the customer will shape the guidance you provide., • Share the voice of the customer to influence the roadmap of new features and services for the AWS platform., • Create and capture best practices, technical content and new reference architectures (e.g. white papers, code samples, blog posts)., • Evangelize and educate about AWS technology (e.g. workshops, user groups, meetups, public speaking, online videos or conferences)., • Contribute to the growth of the Solutions Architecture organization by hiring, coaching and mentoring others., • Develop areas of depth in technical domains relevant to your interests and your customer's outcomes., • Collaborate within the startup ecosystem (accelerators, incubators, VCs and meetups) to educate startups and support their growth. A day in the life The Solutions Architecture team at AWS is responsible for helping customers successfully implement cloud technologies. In a typical week you will meet multiple customers and you will collaborate with them on designing and operating well-architected solutions. You will earn their trust and show them the art of the possible, educating them around the capabilities of AWS. Partnering with internal teams and experts, leveraging a deep knowledge of our tools and products, you’ll craft highly-scalable, flexible, and resilient cloud architectures that address our customers’ business problems. As part of our team, you’ll have the opportunity to continuously learn and innovate daily. About the team The AWS Startup Solutions Architecture team is dedicated to working with startup companies as they build and scale their businesses. We’re here to make sure that they can deploy the best, most scalable, and most secure architectures possible – and that they spend as little time and money as possible doing so. The startup organization at AWS comprises of experts that are passionate about startups. They engage with founders, venture capitalists, angel investors and work with technical, product and go-to-market teams at some of the most exciting companies on the planet. Diverse Experiences Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship and Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. • Technical Degree (Computer Science, Maths, Engineering or equivalent) and/or relevant tech experience, • Experience of Software, Systems or Data Design, • Fluency in French and English, • Technical Degree (Computer Science, Maths, Engineering or equivalent) and/or relevant tech experience, • Experience of Software, Systems or Data Design, • Fluency in French and English, • Experience designing, building, refactoring or operating large scale and impactful IT projects - either on premises or in the cloud, • Knowledge of a modern programming language (Python, JavaScript, Go, .Net, Java, etc.), • In depth working knowledge in a technology domain such as distributed internet-scale web or mobile applications, DevOps, Serverless, Big Data, analytics, Artificial Intelligence/Machine Learning, highly secured workloads etc., • CTO/co-founder/architect experience for a VC-backed technology startup company Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Nous recherchons des Architectes Solutions pour accompagner les clients français d’Amazon Web Services (AWS). Alliant connaissance métier, compréhension technique, et capacités relationnelles, vous participerez à la conception d’architectures cloud aidant les clients à innover. Devenir Architecte Solutions, c’est accéder au meilleur de la technologie, rejoindre une équipe soudée, travailler au succès des entreprises françaises et développer sa carrière dans un contexte où l'intelligence artificielle redéfinit les possibilités des entreprises et de leur transformation numérique. Nous cherchons des bâtisseuses et bâtisseurs venant de tous horizons. Les qualités principales recherchées sont la curiosité, l’envie d’apprendre, le travail en équipe, et le goût de la relation client. Les Architectes Solutions viennent de nombreux domaines et types d’entreprises. L’étendue des missions et des opportunités proposées permet à différents profils d’utiliser leurs forces et de bénéficier des ressources mises à disposition pour développer d’autres domaines de compétence. Key job responsibilities Ce poste est au sein de l’organisation française AWS, et se concentre sur les clients grands comptes AWS en France. Auprès des clients, vous : • Établissez un réseau de contacts pour les accompagner efficacement et les rendre autonomes, • Animez des sessions d’échange sur les meilleures pratiques, • Facilitez des ateliers et des revues d’architecture, • Construisez avec les équipes du client : prototypes, preuves de concept et co-développement dans leurs environnements, pour passer de la théorie à la démonstration ("Show, don’t tell"), • Accompagnez l’ensemble des phases des projets, de la conception à l’opération, • Guidez la montée en compétence, sur le plan technologique, gouvernance Au sein d’AWS, vous : • Contribuez, au sein de l’équipe de compte, à la définition de la stratégie commerciale et technologique, • Assurez la coordination entre les différentes équipes AWS pour représenter au mieux les intérêts de vos clients, • Partagez votre expérience dans les communautés sur les domaines technologiques ou industriels, • Participez à des programmes internes sur des sujets technologiques, organisationnels, de recrutement Au sein des communautés externes, vous : • Présentez votre expérience, les enjeux et les solutions appropriées dans des présentations ou des vidéos, • Contribuez à la création de contenus tels que des billets de blog, des livres-blancs, des articles, • Participez aux programmes AWS auprès des communautés et des clients A day in the life Vous aidez vos clients à être compétitifs, sécurisés, et durables. Membre d’une équipe de compte, composée de profils métiers, commerciaux, consultants ou support, votre mission est d’établir un lien de confiance technologique avec vos clients. Vous travaillez à tout niveau de l’organisation, dont équipes de direction. Vous analysez les besoins et opportunités, et accompagnez vos clients sur l’utilisation optimale des technologies cloud. Selon le contexte, vous ne vous limitez pas au conseil : vous construisez aux côtés des équipes d'ingénierie du client, dans des cycles courts et cadrés, pour démontrer la proposition de valeur. Vous aidez les équipes AWS à comprendre les besoins de vos clients et à les intégrer dans leurs plans. Vous partagez votre expérience avec d’autres équipes dans le monde entier et êtes actifs dans la communauté publique AWS. En tant qu'Architecte Solutions chez AWS, vous agissez pour la révolution de l'intelligence artificielle. Vous concevez les architectures cloud qui permettront à nos clients d'exploiter les dernières innovations de l'IA générative et agentique, et vous aiderez les entreprises françaises à tirer le meilleur parti des capacités de l'IA dans leurs activités. Cette position vous offrira l'opportunité de développer une expertise pointue, de créer des architectures et solutions de référence, et de jouer un rôle déterminant dans la transformation numérique de nos clients. About the team Depuis plus de 10 ans, AWS investit localement pour aider à la transformation numérique en France, à travers des infrastructures techniques et des équipes d’accompagnement client. Avec une attention constante sur l’apprentissage, l’excellence opérationnelle et le partage, nous travaillons quotidiennement avec nos clients. Des sociétés du CAC 40 aux nouveaux fleurons de l’industrie et de la French Tech, ainsi que les acteurs internationaux innovants, AWS est le moteur des entreprises accompagnant les Français à chaque instant. • Capacité à communiquer efficacement dans des contextes divers et à différents niveaux, à orchestrer des équipes et travailler efficacement en interne et externe, • Expérience professionnelle dans ou avec des organisations importantes, en implémentation ou gestion de projets IT complexes, • Expérience en infrastructure informatique, opération système, ou développement, • Capacité à apprendre et appliquer de nouvelles technologies rapidement, • Français courant pour les interactions client, anglais professionnel (parlé, écrit) pour les échanges internes, • Formation technique : Informatique, Ingénierie, Mathématiques ou équivalent, • Connaissance ou expérience de migration ou transformation vers le cloud AWS et/ou des offres Cloud Public ou Hybride, en entreprise, • Goût et pratique de la construction hands-on (prototypes/POCs), y compris avec des outils de développement agentique Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. AWS Infrastructure Services (AIS) is currently seeking for an Engineering Operations Technician to serve as a technical resource to support Amazon within our mission critical Data Center. The position will help ensure overall availability and reliability in all electrical and mechanical infrastructure within the data center environment in a specific location. This equipment supports mission-critical servers and must maintain better than 99.999% uptime. The role has requirements as being self-managed person who takes the initiative and provides effective solution for complex technical problems. The successful candidates will be expected to have direct and immediate impact on improving the resiliency, efficiency and capacities of our facilities to help offer Amazon’ customers better value with maintaining, operating and troubleshooting, Data Center Operation’s Mission Critical Facilities, which includes stand-by diesel generators and related fuel systems, as well as three phase electrical systems such as: switch gear, UPSs, PDUs, wet cell batteries and associated systems, CRAC, centrifugal chillers, cooling towers/water chemical system, air handlers and associated systems, pumps, & motors. The successful candidate show be able to demonstrate the following competencies/behaviors: • An ability to solve problems through root-cause elimination, stepping back to understand the broader context., • Ensure all safety procedures are adhered to while performing work., • An aptitude for trouble-shooting and problem-solving complex issue, • An ability to follow procedures system documentation and track issues through appropriate entries into a Trouble Ticket system., • Good judgment and instincts in decision making., • Prioritize appropriately in a complex, fast-paced environment., • Willingness to take ownership for technical issues., • Utilize EPMS and BMS to manage building workflows. The successful candidate will be accountable for: • Setting and maintaining the highest standards for safety and actively promoting a world-class safety culture in all aspects of operational procedure, • Driving continuous improvement efforts on infrastructure through standardization of procedures and policies, while delivering performance against agreed metrics, • Enabling the operations organization to delivering 100% up-time on all customer supporting infrastructure, • Collaborating effectively with internal & external stakeholders to deliver operational excellence for all AWS customers, • Responsible for ensuring that the preventive maintenance of site-critical facility infrastructure is planned and executed to the highest standards, in accordance to AWS procedures, • In charge of facility monitoring & supervision (via BMS, PMS, Walkthrough...etc.), • Participation in the successful delivery of build-out and retrofit of Data Center infrastructure, • Ensuring organizational capability to react & respond appropriately to any potential customer-impacting event on any component of electrical or mechanical infrastructure., • Reviewing incident reports, documenting periodic trend summaries, and providing updates and recommended actions to management, • Draft, update & maintain method statements, standard operating procedures, emergency response procedures, preventive maintenance programs, and all technical documentation pertaining to DCEO. Key job responsibilities • Operate and maintain all mechanical, electrical and HVAC equipment within the Data Center/Facility., • Supervise contractors who perform servicing or preventive maintenance, • Develop work plan for emergency repair of critical assets., • Operates under minimal supervision., • Work on-call and a rotating schedule as needed, • Perform basic support concepts such as ticketing systems, root cause analysis, and task prioritization, • Perform shift duty as required, • Fully comply with all physical security procedures and policies, • Ensure all safety procedures are adhered to while performing work, • Perform rack power installs, rack PDU, and rack ATS replacements, • Verification on electrical/cooling capacity before new rack install, • Create and Close Work Orders with appropriate data, to include labor hours, equipment maintenance, and parts used into asset management system, • Maintain changes in state in Mission Critical infrastructure in support of corrective/ preventive maintenance, • Testing: Test quality, performance, safety, and reliability of products, equipment, processes, • To be a front-line responder for hands-on electrical and mechanical equipment troubleshooting. This equipment includes, but is not limited to, AHU’s, chillers, cooling towers, chemical treatment systems, pumps, motors, VFD’s, and building automation systems. Physical Requirements: • Work on a 24x7 schedule (where applicable), • Work at heights and from ladders., • Perform physical tasks during the shift and coordinate body movements when using tools or - Work in a noisy environment with ear protection About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud • Apprentice/trades certified or diploma in an Electrical field, • Demonstrate key electrical competencies (Practice & Theory) and knowledge of mechanical systems (Mechanical, HVAC systems, Controls)., • Good English communication skills, • Intermediate level in English (oral and written) — an asset for interactions with international teams and advanced technical documentation., • Data Center engineering experience, • Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering or relevant discipline, • Familiar with Building Management System (BMS) and Electrical Power Monitoring System (EPMS) control systems and data collection/trending. Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

AWS Infrastructure Services est responsable de la conception, de la planification, de la livraison et de l’exploitation de l’ensemble de l’infrastructure mondiale d’AWS. En d’autres termes, nous sommes les personnes qui font fonctionner le cloud. Nous soutenons l’ensemble des centres de données AWS ainsi que tous les serveurs, équipements de stockage, réseaux, systèmes d’alimentation électrique et de refroidissement qui garantissent à nos clients un accès continu aux innovations sur lesquelles ils comptent. Nous travaillons sur les problèmes les plus complexes et nous recherchons des talents qui souhaitent nous aider à relever ces défis. Vous rejoindrez une équipe diversifiée composée d’ingénieur(e)s logiciels, matériels et réseau, de spécialistes des systèmes critiques, d’expert(e)s en sécurité, de responsables des opérations et d’autres rôles essentiels. Vous collaborerez avec des collègues à travers AWS pour maintenir les plus hauts standards de sécurité tout en fournissant une capacité cloud illimitée, au coût le plus bas possible pour nos clients. Vous évoluerez dans une culture inclusive qui accueille les idées audacieuses et vous donne les moyens de les mener à terme. AWS Infrastructure Services recherche actuellement un(e) Technicien(ne) des Opérations d’Ingénierie pour assurer un support technique au sein de notre centre de données à mission critique. Ce poste contribue à garantir la disponibilité et la fiabilité de l’ensemble des infrastructures électriques et mécaniques dans l’environnement du centre de données. Ces équipements supportent des serveurs critiques et doivent maintenir un taux de disponibilité supérieur à 99,999 %. Le rôle requiert une personne autonome, capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions efficaces face à des problèmes techniques complexes. Les candidat(e)s retenu(e)s auront un impact direct et immédiat sur la résilience, l’efficacité et la capacité de nos installations, notamment en assurant la maintenance, l’exploitation et le dépannage des infrastructures critiques : groupes électrogènes diesel de secours et systèmes de carburant associés, systèmes électriques triphasés (tableaux de distribution, onduleurs UPS, PDU, batteries à électrolyte liquide), systèmes de refroidissement (CRAC, refroidisseurs centrifuges, tours de refroidissement, traitement chimique de l’eau, centrales de traitement d’air), pompes et moteurs. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra être en mesure de démontrer les compétences/comportements suivants: • Une capacité à résoudre les problèmes par l’élimination des causes profondes, en prenant du recul pour comprendre le contexte plus large., • S’assurer que toutes les procédures de sécurité sont respectées lors de l’exécution du travail., • Une aptitude au dépannage et à la résolution de problèmes complexes., • Une capacité à suivre les procédures, la documentation système et à suivre les problèmes par des entrées appropriées dans un système de tickets d’incidents., • Un bon jugement et un bon instinct dans la prise de décision., • Prioriser de manière appropriée dans un environnement complexe et rapide., • Volonté de prendre en charge les problèmes techniques., • Utiliser l’EPMS et le BMS pour gérer les flux de travail du bâtiment. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de : • Établir et maintenir les normes les plus élevées en matière de sécurité et promouvoir activement une culture de sécurité de classe mondiale dans tous les aspects des procédures opérationnelles., • Conduire des efforts d’amélioration continue de l’infrastructure par la standardisation des procédures et des politiques, tout en livrant des performances conformes aux métriques convenues., • Permettre à l’organisation des opérations de fournir un temps de disponibilité de 100 % sur toute l’infrastructure supportant les clients., • Collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes pour offrir l’excellence opérationnelle à tous les clients AWS., • Responsable de s’assurer que la maintenance préventive de l’infrastructure critique du site est planifiée et exécutée selon les normes les plus élevées, conformément aux procédures AWS., • En charge de la surveillance et de la supervision des installations (via BMS, PMS, rondes… etc.), • Participation à la livraison réussie de la construction et de la rénovation de l’infrastructure du centre de données., • Assurer la capacité organisationnelle à réagir et répondre de manière appropriée à tout événement potentiellement impactant pour les clients sur tout composant de l’infrastructure électrique ou mécanique., • Examiner les rapports d’incidents, documenter des résumés de tendances périodiques et fournir des mises à jour et des actions recommandées à la direction., • Rédiger, mettre à jour et maintenir les méthodes de travail, les procédures opérationnelles standard, les procédures de réponse aux urgences, les programmes de maintenance préventive et toute la documentation technique relative au DCEO. Key job responsibilities • Exploiter et maintenir tous les équipements mécaniques, électriques et CVC au sein du centre de données/installation., • Superviser les sous-traitant(e)s qui effectuent l’entretien ou la maintenance préventive., • Élaborer un plan de travail pour la réparation d’urgence des actifs critiques., • Opérer sous une supervision minimale., • Travailler en astreinte et selon un planning rotatif selon les besoins., • Effectuer des concepts de support de base tels que les systèmes de tickets, l’analyse des causes profondes et la priorisation des tâches., • Effectuer des quarts de travail selon les besoins., • Se conformer pleinement à toutes les procédures et politiques de sécurité physique., • S’assurer que toutes les procédures de sécurité sont respectées lors de l’exécution du travail., • Effectuer les installations d’alimentation des racks, les PDU de rack et les remplacements d’ATS de rack., • Vérification de la capacité électrique/de refroidissement avant l’installation d’un nouveau rack., • Créer et clôturer les ordres de travail avec les données appropriées, y compris les heures de travail, la maintenance des équipements et les pièces utilisées dans le système de gestion des actifs., • Maintenir les changements d’état dans l’infrastructure à mission critique en support de la maintenance corrective/préventive., • Tests : Tester la qualité, la performance, la sécurité et la fiabilité des produits, équipements et processus., • Être un(e) intervenant(e) de première ligne pour le dépannage pratique des équipements électriques et mécaniques. Ces équipements incluent, sans s’y limiter, les centrales de traitement d’air (CTA), les refroidisseurs, les tours de refroidissement, les systèmes de traitement chimique, les pompes, les moteurs, les variateurs de fréquence (VFD) et les systèmes d’automatisation du bâtiment. EXIGENCES PHYSIQUES: • Poste pouvant être exercé en horaires de journée (9h-17h) ou en rotation postée 3x8h (matin, après-midi, nuit), selon les besoins opérationnels du site., • Aptitude à travailler en hauteur et à utiliser des équipements tels que des échelles., • Capacité à effectuer des tâches physiques (port de charges, manipulation d’équipements)., • Capacité à travailler dans des environnements soumis à des nuisances sonores, avec le port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI). A day in the life Pourquoi AWS ? Amazon Web Services (AWS) est la plateforme cloud la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été les pionnier(ère)s du cloud computing et n’avons jamais cessé d’innover — c’est pourquoi les clients, des startups les plus prospères aux entreprises du Global 500, font confiance à notre suite robuste de produits et services pour alimenter leurs activités. Expériences diversifiées AWS valorise les expériences diversifiées. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences préférées énumérées dans la description de poste, nous encourageons les candidat(e)s à postuler. Si votre carrière ne fait que commencer, n’a pas suivi un parcours traditionnel ou inclut des expériences alternatives, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler. Culture d’équipe inclusive Chez AWS, il est dans notre nature d’apprendre et d’être curieux. Nos groupes d’affinité dirigés par les employé(e)s favorisent une culture d’inclusion qui nous permet d’être fier(ère)s de nos différences. Les événements et expériences d’apprentissage continus, y compris nos conférences Conversations on Race and Ethnicity (CORE) et AmazeCon (diversité de genre), nous inspirent à ne jamais cesser d’embrasser notre unicité. Mentorat et évolution de carrière Nous élevons continuellement notre barre de performance alors que nous nous efforçons de devenir le meilleur employeur au monde. C’est pourquoi vous trouverez ici d’innombrables ressources de partage de connaissances, de mentorat et d’autres ressources d’avancement professionnel pour vous aider à devenir un(e) professionnel(le) plus complet(ète). Équilibre vie professionnelle/vie personnelle Nous valorisons l’harmonie entre vie professionnelle et vie personnelle. Réussir au travail ne devrait jamais se faire au détriment de sacrifices à la maison, c’est pourquoi nous nous efforçons d’offrir de la flexibilité dans notre culture de travail. Lorsque nous nous sentons soutenu(e)s au travail et à la maison, il n’y a rien que nous ne puissions accomplir dans le cloud. • Apprentissage/certification professionnelle ou diplôme dans le domaine électrique., • Démontrer des compétences électriques clés (pratique et théorie) et une connaissance des systèmes mécaniques (mécanique, systèmes CVC, contrôles)., • Bonnes compétences en communication en français., • Niveau intermédiaire en anglais (oral et écrit) — un atout pour les interactions avec les équipes internationales et la documentation technique avancée., • Expérience en ingénierie de centres de données., • Diplôme en génie électrique, génie mécanique ou discipline pertinente., • Familiarité avec les systèmes de contrôle de gestion technique du bâtiment (BMS) et de surveillance de l’énergie électrique (EPMS) ainsi que la collecte de données/tendances. Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Amazon Web Services recherche un(e) Ingénieur(e) en Chef rigoureux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Data Center Engineering Operations (DCEO). Ce groupe s'engage à maintenir l'infrastructure physique critique qui supporte Amazon Web Services, en garantissant un fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques et de protection incendie/sécurité à 100 % de disponibilité, tout en assurant un service client de premier ordre aux équipes opérant au sein des centres de données. AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services est responsable de la conception, de la planification, de la livraison et de l'exploitation de l'ensemble de l'infrastructure mondiale d'AWS. En d'autres termes, nous sommes les personnes qui font fonctionner le cloud. Nous soutenons l'ensemble des centres de données AWS ainsi que tous les serveurs, équipements de stockage, réseaux, systèmes d'alimentation électrique et de refroidissement qui garantissent à nos clients un accès continu aux innovations sur lesquelles ils comptent. Nous travaillons sur les problèmes les plus complexes, avec des milliers de variables impactant nos opérations, et nous recherchons des talents qui souhaitent nous aider à relever ces défis. Vous rejoindrez une équipe diversifiée composée d'ingénieurs logiciels, matériels et réseau, de spécialistes des systèmes critiques, d'experts en sécurité, de responsables des opérations et d'autres rôles essentiels. Vous collaborerez avec des collègues à travers AWS pour maintenir les plus hauts standards de sécurité tout en fournissant une capacité apparemment infinie au coût le plus bas possible pour nos clients. Vous évoluerez dans une culture inclusive qui accueille les idées audacieuses et vous donne les moyens de les mener à terme. En tant qu'Ingénieur(e) en Chef DCEO, vous serez responsable de veiller à ce que tous les équipements électriques, mécaniques et de sécurité incendie/sécurité des personnes au sein du centre de données fonctionnent à leur efficacité optimale. Cela implique à la fois la maintenance préventive planifiée des équipements, les travaux correctifs quotidiens et la réponse aux incidents urgents. Vous jouerez le rôle de référent(e) technique unique pour toutes les opérations des installations, en reportant au Facility Manager du site et en interagissant avec les Techniciens en Exploitation des Opérations d'Ingénierie (EOT) ainsi qu'avec les prestataires tiers. Les équipements des centres de données supportant des serveurs critiques doivent maintenir un taux de disponibilité supérieur à 99,999 %. En tant qu'Ingénieur(e) en Chef DCEO, vous gérerez des projets à impact faible à moyen, de la conception jusqu'à la livraison. Ces projets impliquent une part importante de travail en autonomie ainsi qu'une collaboration avec des équipes supports transverses incluant l'ingénierie, l'automatisation, les opérations et la finance, dans des environnements locaux et internationaux. Vous créerez et assurerez le suivi des jalons clés, obtiendrez et suivrez les devis pour tous les coûts nécessaires, et documenterez les résultats des projets pour une mise en œuvre future dans d'autres installations. L'objectif est de piloter l'innovation et la résilience tout en réduisant les coûts opérationnels. L'un des aspects les plus enrichissants de ce rôle est de diriger, former et encadrer les Techniciens en Exploitation des Opérations d'Ingénierie dans leur mission de dépannage et d'exploitation des équipements électriques et mécaniques. Cela inclut notamment les groupes électrogènes diesel de secours, les tableaux de distribution, les onduleurs (UPS), les PDU, les unités de traitement d'air (UTA), les refroidisseurs centrifuges, les tours de refroidissement, les systèmes de traitement chimique, les pompes, les moteurs, les variateurs de fréquence (VFD) et les systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB). Key job responsibilities • Superviser les opérations quotidiennes et la maintenance des équipements mécaniques et électriques du centre de données., • Travailler en autonomie avec un niveau de supervision directe limité., • Agir en tant que point d'escalade pour tous les problèmes liés aux installations du centre de données, en escaladant au Facility Manager selon les besoins., • Effectuer des analyses des causes racines (Root Cause Analysis) des défaillances d'équipements., • Dépanner et signaler les événements au niveau des installations et des serveurs dans les délais SLA internes., • Créer et déployer de nouvelles pratiques standard pour les Techniciens EOT, les Ingénieurs en Chef et les équipes prestataires., • Assurer la formation et l'encadrement des Techniciens en Exploitation des Opérations d'Ingénierie., • Veiller au strict respect de toutes les procédures de sécurité par les prestataires et le personnel Amazon., • Utiliser le CMMS interne pour gérer et suivre les flux de travail des installations., • Communiquer des informations techniques complexes à un public non technique., • Gérer des projets d'amélioration des infrastructures de la conception à la livraison, en assurant le suivi des jalons, des coûts et des livrables. About the team Pourquoi AWS ? Amazon Web Services (AWS) est la plateforme cloud la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été pionniers du cloud computing et n'avons jamais cessé d'innover — c'est pourquoi les clients, des startups les plus prospères aux entreprises du Global 500, font confiance à notre gamme robuste de produits et services pour alimenter leurs activités. Expériences diversifiées Amazon valorise les expériences diversifiées. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences préférées énumérées dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler. Si votre carrière débute, n'a pas suivi un parcours traditionnel ou inclut des expériences alternatives, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler. Culture d'équipe inclusive Chez AWS, la curiosité et la connexion humaine sont au cœur de notre identité. Nos groupes d'affinité portés par les employés et soutenus par l'entreprise favorisent l'inclusion et permettent à chacun d'être fier de ce qui le rend unique. Nos événements d'inclusion renforcent des équipes plus soudées et plus collaboratives. Notre innovation continue est alimentée par les idées audacieuses, les perspectives nouvelles et les voix passionnées que nos équipes apportent à tout ce que nous faisons. Mentorat et évolution de carrière Nous élevons continuellement notre barre de performance dans notre quête pour devenir le Meilleur Employeur au Monde. C'est pourquoi vous trouverez ici un partage de connaissances infini, du mentorat et d'autres ressources d'avancement professionnel pour vous aider à devenir un professionnel plus accompli. Équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nous valorisons l'harmonie entre vie professionnelle et vie personnelle. Réussir au travail ne devrait jamais se faire au détriment de sacrifices à la maison, c'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de la flexibilité dans notre culture de travail. Lorsque nous nous sentons soutenus sur le lieu de travail et à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions accomplir dans le cloud. • Niveau intermédiaire en anglais et/ou en français (oral et écrit), • Diplôme de niveau Bac+3 minimum en Génie Électrique, Génie Mécanique, CVC, Technologie Industrielle ou Génie Électrotechnique, • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un centre de données ou tout autre environnement critique, • Expérience significative dans l'exploitation et la maintenance d'infrastructures critiques (onduleurs, groupes électrogènes, tableaux de distribution, CVC, systèmes eau glacée/refroidissement), • Maîtrise de l’anglais (oral, écrit et lecture), • Connaissance des systèmes CMMS, GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et de supervision électrique (EPMS), • Expérience en gestion de projets techniques (conception, suivi des coûts, livraison), • Expérience en centre de données, industrie manufacturière ou secteur Oil & Gas, • Expérience avérée dans l'encadrement et la formation d'équipes techniques, • Familiarité avec les environnements opérationnels critiques 24h/24, 7j/7, 365 jours par an, • Aptitude à communiquer des informations techniques complexes à des interlocuteurs non techniques Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Amazon Web Services is looking for a rigorous and experienced Chief Engineer to join our Data Center Engineering Operations (DCEO) team. This group is committed to maintaining the critical physical infrastructure that supports Amazon Web Services, ensuring 100% uptime of mechanical, electrical, and fire protection/life safety systems, while delivering world-class customer service to the teams operating within the data centers. AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services is responsible for the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we are the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers as well as all the servers, storage equipment, networks, power systems, and cooling systems that ensure our customers have continuous access to the innovations they rely on. We work on the most complex problems, with thousands of variables impacting our operations, and we are looking for talent who want to help us tackle these challenges. You will join a diverse team of software, hardware, and network engineers, critical systems specialists, security experts, operations managers, and other essential roles. You will collaborate with colleagues across AWS to maintain the highest safety standards while delivering seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. You will thrive in an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to see them through. As a DCEO Chief Engineer, you will be responsible for ensuring that all electrical, mechanical, and fire protection/life safety equipment within the data center operates at optimal efficiency. This involves both planned preventive maintenance of equipment, daily corrective work, and response to urgent incidents. You will serve as the single technical point of reference for all facility operations, reporting to the site Facility Manager and interacting with Engineering Operations Technicians (EOT) as well as third-party contractors. Data center equipment supporting critical servers must maintain an uptime rate greater than 99.999%. As a DCEO Chief Engineer, you will manage low-to-medium impact projects from design through delivery. These projects involve a significant amount of independent work as well as collaboration with cross-functional support teams including engineering, automation, operations, and finance, in both local and international environments. You will create and track key milestones, obtain and monitor quotes for all necessary costs, and document project outcomes for future implementation at other facilities. The goal is to drive innovation and resilience while reducing operational costs. One of the most rewarding aspects of this role is leading, training, and mentoring Engineering Operations Technicians in their mission of troubleshooting and operating electrical and mechanical equipment. This includes diesel backup generators, switchboards, uninterruptible power supplies (UPS), PDUs, air handling units (AHUs), centrifugal chillers, cooling towers, chemical treatment systems, pumps, motors, variable frequency drives (VFDs), and building management systems (BMS). Key job responsibilities • Oversee daily operations and maintenance of the data center's mechanical and electrical equipment., • Work independently with a limited level of direct supervision., • Act as the escalation point for all data center facility-related issues, escalating to the Facility Manager as needed., • Perform Root Cause Analysis of equipment failures., • Troubleshoot and report facility-level and server-level events within internal SLA timelines., • Create and deploy new standard practices for EOT Technicians, Chief Engineers, and contractor teams., • Provide training and mentoring to Engineering Operations Technicians., • Ensure strict compliance with all safety procedures by contractors and Amazon personnel., • Use the internal CMMS to manage and track facility workflows., • Communicate complex technical information to a non-technical audience., • Manage infrastructure improvement projects from design to delivery, tracking milestones, costs, and deliverables. A day in the life Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and have never stopped innovating — which is why customers, from the most successful startups to Global 500 enterprises, trust our robust suite of products and services to power their businesses. Diverse Experiences Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage you to apply. If your career is just beginning, has not followed a traditional path, or includes alternative experiences, do not let that stop you from applying. Inclusive Team Culture At AWS, curiosity and human connection are at the heart of who we are. Our employee-led and company-supported affinity groups foster inclusion and allow everyone to take pride in what makes them unique. Our inclusion events build stronger, more collaborative teams. Our continuous innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices that our teams bring to everything we do. Mentorship and Career Growth We continuously raise our performance bar in our quest to become Earth's Best Employer. That is why you will find endless knowledge sharing, mentorship, and other professional development resources here to help you become a more well-rounded professional. Work-Life Balance We value work-life harmony. Succeeding at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive to offer flexibility in our work culture. When we feel supported in the workplace and at home, there is nothing we cannot achieve in the cloud. • Intermediate level in English and/or French (spoken and written), • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, HVAC, Industrial Technology, or Electrotechnical Engineering, • Minimum 5 years of relevant professional experience in a data center or other critical environment, • Significant experience in the operation and maintenance of critical infrastructure (UPS, generators, switchboards, HVAC, chilled water/cooling systems), • Fluency in English (spoken, written, and reading), • Knowledge of CMMS, BMS (Building Management Systems), and electrical power monitoring systems (EPMS), • Experience in technical project management (design, cost tracking, delivery), • Experience in data centers, manufacturing, or the Oil & Gas sector, • Proven experience in supervising and training technical teams, • Familiarity with 24/7/365 critical operational environments, • Ability to communicate complex technical information to non-technical audiences Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

We are seeking an energetic and results-oriented Manager, Media to join our expanding regional marketing team in .

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En tant qu'Ingénieur Ingénieure architecte modélisation système, vous.

Évaluer les architectures techniques.Participer aux comités d'architecture des projets pour réaliser des revues approfondies des architectures proposées.Contrôler la conformité des architectures par rapport aux prescriptions du groupe, aux bonnes pratiques cyber et aux exigences contextuelles.

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Rattaché au Responsable du Département Architecture de la Direction Réseaux & Connectivités, Architecte Réseau vous avez pour mission d'assurer les études, la conception, la qualification, l'exploitation et l'évolution des architectures réseaux de l'entreprise.Vous apportez votre expertise �

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Je recrute pour une agence d'architecture parisienne de référence dans le domaine des Data Centers.Dans le cadre de son développement, cette agence reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses réalisations recherche deux profils :.Chef de Projet Data Centers - Anglais bilingue ( H

Grand groupe et d'autres filiales de renom Pour ce rôle d'architecte solutions applicatives, les compétences attendues sont les suivantes :.

En tant que Lead Network Architect, vous définissez et pilotez l'architecture des services réseaux et sécurité à l'échelle mondiale.

Son équipe pluridisciplinaire, située à Paris, recherche deux architectes souhaitant mettre leur expertise au service d'outils innovants, au croisement de l'architecture, de l'immobilier et de l'intelligence artificielle. Architecte ( H/F) - Orientation urbaine et grands projets:.

Nous accompagnons une agence parisienne de référence, intervenant en France et à l'international sur des programmes d'hôtellerie, de resorts et d'hospitality haut de gamme, dans le recrutement d'un Architecte d'Intérieur / Architecte - Directeur de Projets Architecture Intérieure. Pour les pro

Évoluant dans un environnement exigeant en matière de performance, de sécurité et de continuité de service, l'entreprise poursuit le renforcement de ses équipes techniques et recherche un(e) Architecte Logiciel Temps Réel pour accompagner l'évolution de ses plateformes stratégiques.

Dans le cadre de son développement en France, l'entreprise renforce ses équipes et recrute un·e Architecte / Architecte d'intérieur - Chef·fe de projet, avec une orientation suivi de chantier / terrain.

Ce poste de DevOps Engineer en CDI, basé à Aubervilliers s'inscrit au sein de la Direction Digitale Business et Technology d'un grand groupe industriel international. En tant que DevOps Engineer, vous rejoignez une équipe d'expertise en charge d'une plateforme CI/CD groupe utilisée par un grand

Building Manager accompagne aujourd'hui un bureau d'études d'ingénierie TCE parisien reconnu, intervenant sur des projets de bâtiments en conception et réalisation. Véritable acteur de référence, il se distingue par son expertise en études techniques tous corps d'état, en économie de la construction et par son engagement dans une démarche environnementale forte. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chef de Projet TCE Conception confirmé(e). Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous pilotez l'ensemble des opérations qui vous sont confiées, de la phase de conception jusqu'au suivi de leur réalisation. Vous assurez la préparation et le suivi des affaires, animez les réunions de projet et coordonnez l'ensemble des intervenants (maîtrise d'ouvrage, architectes, bureaux de contrôle, entreprises...). Garant(e) de la qualité technique des projets, vous supervisez les études TCE, contrôlez les pièces écrites et les plans, organisez les consultations d'entreprises, participez à l'analyse des offres et veillez au respect des délais, des coûts et des objectifs fixés. Vous fédérez également les équipes d'ingénieurs autour de chaque opération afin d'assurer une coordination efficace. Issu(e) d'une formation Ingénieur (Bac+5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études TCE sur des projets de bâtiments, en marchés publics comme privés. Vous possédez une solide culture technique, une réelle capacité à piloter plusieurs projets simultanément et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe et savez être un interlocuteur crédible auprès des maîtres d'ouvrage, architectes et partenaires de projet.

uilding Manager accompagne actuellement un bureau d'études d'ingénierie TCE parisien reconnu pour son expertise en conception et réalisation de bâtiments. Intervenant sur des projets ambitieux, notre client met à profit son savoir-faire en ingénierie tous corps d'état, économie de la construction et performance environnementale afin de proposer des solutions techniques innovantes et durables. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Ingénieur Thermicien pour renforcer son pôle CVC / Plomberie. Au sein de l'équipe, vous participez à la conception des installations thermiques et environnementales des projets, de la phase concours jusqu'à la réception des travaux. Vous réalisez les études thermiques et environnementales, les simulations réglementaires et les calculs nécessaires à la justification des choix techniques et architecturaux (RE2020, STD, FLJ, thermographie, énergies renouvelables…). En lien étroit avec les Chefs de Projet TCE, vous définissez les solutions de chauffage, ventilation et production d'énergie, rédigez les notices techniques, réalisez les dimensionnements et assurez le suivi technique des opérations. Vous participez également à la veille réglementaire afin de garantir la conformité et la performance des projets. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac+5), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en bureau d'études thermique, fluides, CVC ou en ingénierie du bâtiment. Vous maîtrisez impérativement Pléiades ainsi que la réglementation RE2020, et disposez de solides compétences en calculs thermiques et environnementaux. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre capacité à proposer des solutions techniques pertinentes et innovantes.

Senior Mechanical Design Engineer – Data Centre Consultancy (50-150MW projects) Location: Central Paris Job Type: Full-time, permanent Working Pattern: 3 days in office, 2 days working from home Interview Process: 2 stages on Teams, potentially 1 extra in-person interview About the Opportunity We're recruiting on behalf of a specialist engineering design consultancy that works exclusively on data centre and mission-critical facilities across France and Europe. They deliver some of the largest and most technically complex projects in the market and are now scaling up fast due to a strong pipeline of live and upcoming work, hiring across several levels. This is hands-on ownership role rather than being one of many engineers on a huge team. Projects here run for years, and the team stays with them from first concept through to completion. Responsibilities: • Leading HVAC/mechanical design for mission-critical facilities, including resilience and redundancy planning, • Reviewing and validating calculations, specifications and drawings produced by the wider team, • Acting as mechanical lead in client meetings, design workshops and technical reviews, • Ensuring designs comply with French regulations (RE2020, ICPE) and relevant international standards (ASHRAE, EN 50600), • Mentoring less experienced engineers within the team Skills/Experience: • Strong mechanical/HVAC design background - data centre, general building services or mission-critical design experience, • Working knowledge of French building/environmental regulations, • English skills to a technical level, • French skills to a basic/daily conversation level, • Based in or open to relocating to Paris; the team works a hybrid pattern with regular in-office collaboration Why join This is a small, specialist team working on large-scale projects without the bureaucracy of a large multinational. You'll have real ownership of your work, support from sector specialists, and a move into brand new central Paris offices in the coming weeks. We're currently hiring across several levels of experience on this team, from early-career through to principal - if this sounds interesting but the seniority isn't quite right, we recommend getting in touch for more detail.

Building Manager accompagne actuellement un bureau d'études d'ingénierie TCE parisien de premier plan, reconnu pour son expertise en conception et réalisation de bâtiments. Intervenant sur des projets variés, notre client associe compétences en ingénierie tous corps d'état, économie de la construction et performance environnementale afin de concevoir des bâtiments plus durables et plus performants. Dans le cadre de son développement, il recherche aujourd'hui un(e) Chef de Projet Développement Durable confirmé(e). Au sein de l'équipe Environnement, vous pilotez les missions de maîtrise d'œuvre environnementale sur l'ensemble des phases des projets, du concours jusqu'à la réception des travaux. Vous accompagnez les maîtres d'ouvrage et les équipes de conception dans la définition et la mise en œuvre de leurs ambitions environnementales, animez les réunions de projet et assurez une veille technique et réglementaire permanente. Vous intervenez également sur les démarches et certifications telles que HQE, BREEAM, RE2020, BDF ou E+C-, réalisez des analyses environnementales, des bilans carbone, rédigez les livrables techniques et veillez à la cohérence des études produites. Enfin, vous assurez le suivi des chantiers dans le respect des exigences environnementales et des objectifs de performance fixés. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des missions similaires en bureau d'études, en ingénierie ou au sein d'un cabinet spécialisé en environnement du bâtiment. Vous maîtrisez les principales certifications environnementales et possédez une solide culture technique en construction durable. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et vos qualités rédactionnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner efficacement les différents acteurs d'un projet grâce à votre excellent relationnel.

Chef de projet – architecte / architecte d’intérieur diplômé en école d'architecture ou diplôme d'architecture d'intérieur. Poste en Freelance/CDI 6 à 8 ans minimum en agence Anglais requis • Profil multilingue, habitué aux projets à l’international – Anglais de rigueur / travail en anglais, • Qualités personnelles requises :, • sens des responsabilités, excellente organisation, • expérience dans l’hôtellerie ou les projets de résidence de luxe, • autonomie dans la production infographique : production de dossier type DCE, détails et bibles de mobilier spécifique, • Expérience professionnelle :, • 5 à 8 ans minimum en agence, ainsi qu'une véritable autonomie dans l’implémentation des concepts du directeur artistique de l’agence,, • Maitrise des logiciels de dessin et de traitement d’images : autocad, photoshop, (options en plus : sktechup, 3DSmax, etc.…) TRES BONNE MAITRISE AUTOCAD (rapidité), • Expression précise du dessin à la main pour détails techniques et artistiques, afin de communiquer les intentions (croquis, 3ds etc..), • Maîtrise de la production et du développement en détails de tous types de documents de travail sur les phases de projet allant du Concept, APS , APD, DCE, Carnet de détails., • Maitrise de carnets techniques et dossiers Ff&e, détails de mobilier, prescriptions appropriées au projet et au programme, • Suivi des échanges administratifs et des appels d’offres relatifs au projet., • Communication fluide avec les équipes du client et de son project manager. En Anglais., • Habilité et précision dans la gestion du temps de travail et du respect du planning des projets, • Expérience en suivi de chantier pour la phase de contrôle qualitatif et installation du mobilier,, • Gestion d’une équipe dédiée au projet en interne, • Disponible pour voyages pour les projets internationaux dans le monde entier Contexte du poste : • Projets sur lesquels le candidat serait amené à intervenir : hôtellerie type palace restauration de luxe mobilier sur-mesure : dessins, détails, spécifications

Commissioning Manager – Data Centers (18-Month Contract) Location: France (Île-de-France) Contract: Freelance / Contract Sector: Mission Critical / Data Centers Brightsmith are currently recruiting for an experienced Commissioning Manager to join a major hyperscale data center project in France. This is an excellent opportunity to play a key role in the delivery of a flagship mission-critical development, managing commissioning activities from planning through to final client handover. Responsibilities • Lead and coordinate all commissioning activities across mechanical, electrical and control systems., • Manage the commissioning programme from pre-commissioning through Integrated Systems Testing (IST) and client handover., • Develop and implement commissioning plans, procedures, schedules and test scripts., • Coordinate L1–L5 commissioning activities with construction, engineering, vendors and client teams., • Manage commissioning engineers, specialist subcontractors and equipment vendors., • Ensure all commissioning documentation is completed accurately and in line with project requirements., • Chair commissioning meetings and provide regular progress updates to senior project stakeholders., • Identify and resolve technical issues to maintain programme milestones., • Promote the highest standards of health, safety and quality throughout the commissioning process. Requirements • Proven experience as a Commissioning Manager on hyperscale or mission-critical data center projects., • French speaking., • Strong understanding of electrical and mechanical building services., • Experience managing L1–L5 commissioning and Integrated Systems Testing (IST)., • Ability to coordinate multidisciplinary teams across complex construction environments., • Excellent stakeholder management and communication skills., • Familiarity with commissioning documentation, test packs and turnover processes., • Fluent English is essential; French language skills are advantageous but not mandatory. What's on Offer • Long-term contract on a high-profile hyperscale data center project in France., • Competitive day rate., • All expenses covered., • Opportunity to work with one of Europe's leading mission-critical contractors., • Immediate or flexible start dates available., • Strong pipeline of future projects across France and mainland Europe. If you're an experienced Commissioning Manager with a proven track record in mission-critical or hyperscale data centers and are interested in your next contract opportunity, we'd love to hear from you. Apply today or contact us for a confidential discussion.

Commissioning Manager – Data Centre – France – Freelance Overview I am currently supporting a major Data Centre project in France and looking for an experienced Commissioning Manager to join the project on a long-term freelance basis. The successful candidate will take responsibility for managing and coordinating commissioning activities across a large-scale mission-critical facility, working closely with the client, contractors, vendors and wider project team. Responsibilities • Lead and manage commissioning activities across the Data Centre project, • Coordinate mechanical, electrical and controls commissioning, • Manage specialist contractors, vendors and commissioning teams, • Oversee commissioning schedules and system readiness, • Manage L1–L5 commissioning activities through to final handover, • Lead commissioning meetings, progress reviews and system walkdowns, • Coordinate testing, functional performance testing and IST activities, • Identify and manage commissioning risks, constraints and interface issues, • Oversee snagging, close-out documentation and final handover, • Ensure commissioning activities are delivered in line with programme, quality and safety requirements Requirements • Previous Data Centre commissioning experience is essential, • Proven experience as a Commissioning Manager or Commissioning Lead, • Strong understanding of mechanical, electrical and critical Data Centre systems, • Experience across L1–L5 commissioning, • Experience with IST, testing and final handover, • Strong contractor and vendor management experience, • Excellent stakeholder management and communication skills, • French language skills would be advantageous, • Available to work on-site in France If interested please apply or email Aholt@optimussearch.com

✨ Bienvenue dans votre communauté engagée ! Chez Itera, nous croyons que le succès naît de l’engagement collectif 🔧 TECH Nous accompagnons nos talents et partenaires sur les enjeux Software, DevOps & Cloud et Methods, et animons des soirées thématiques pour apprendre, partager et fédérer la communauté tech 🤝 ASSOCIATIF Avec notre programme Iteraction, chaque mission soutient des projets à impact. Nous accompagnons notamment ADAPEI 69 et Coral Guardian via du mécénat de compétences et un reversement semestriel basé sur l’engagement de toute la communauté 👥 HUMAIN Notre force, c’est notre équipe. Transparence, collaboration et montée en compétences guident notre démarche pour co-construire ensemble l’avenir d’Itera 🔎 Nous recherchons un Tech Lead / Architecte C++ (H/F) disposant d’une solide expérience en développement logiciel C++, architecture applicative et pilotage technique d’équipes de développement dans des environnements complexes Vous interviendrez au sein d’une équipe de développement sur un environnement industriel critique dans le secteur de l’énergie. Vous accompagnerez l’évolution d’un produit logiciel stratégique en apportant votre expertise technique, votre capacité d’analyse et votre leadership auprès des équipes de développement. L’objectif du poste sera de maîtriser l’architecture du système afin de proposer des solutions techniques adaptées aux besoins métier, d’accompagner les choix techniques et de garantir la qualité des développements réalisés par votre squad 📍 Localisation : Courbevoie (92) 📅 Démarrage : Octobre 2026 📄 Type de contrat : CDI 🎯 Expérience : 7 ans minimum (dont 5 ans sur un poste similaire) 🚀 Vos missions : • Monter en compétence sur l’architecture du système existant afin d’être force de proposition sur les évolutions techniques, • Analyser les besoins exprimés et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les architectes et équipes techniques, • Encadrer techniquement une squad composée de 3 à 5 développeurs, • Garantir la qualité des développements et le respect des directives techniques, • Évaluer les impacts techniques des évolutions sur les différents périmètres applicatifs, • Participer aux choix d’architecture et aux orientations techniques, • Accompagner les développeurs dans la réalisation de leurs travaux, • Rédiger des documents techniques permettant de faciliter la compréhension et la réalisation des développements, • Participer à la planification, la coordination et au suivi des sujets techniques 👤 Profil recherché : • Minimum 7 ans d’expérience en développement logiciel, dont 5 ans minimum sur un rôle de Lead Tech, • Solide expertise en C++ et environnement Qt, • Expérience sur des projets logiciels complexes, • Capacité à analyser un système existant de manière autonome à partir du code, • Maîtrise des bonnes pratiques de développement et de conception logicielle, • Capacité à communiquer clairement des sujets techniques auprès d’interlocuteurs variés, • Leadership technique, autonomie et esprit d’équipe, • Rigueur, sens du détail et capacité à proposer des solutions ⭐ Compétences appréciées : • Expérience en environnement industriel, • Connaissance des métiers de l’électricité, • Expérience avec QML, • Expérience sur des systèmes complexes à forts enjeux de disponibilité 🧭 Environnement : • C++, • Qt Framework (5.15 / 6), • Qt Creator, • Qt Widgets / QML, • CMake, • Conan, • JSON, • Développement logiciel industriel, • Architecture applicative, • Méthodes Agile #Cplusplus #Qt #TechLead #SoftwareEngineering #Industrie #IT #Développement Les petits + : 💙 Mutuelle prise en charge à 100% 🍽️ Titres restaurants de 9€ / jour (pris en charge à 60%) 📈 Prime de performance (de 500€ à 4000€) Enfin, ITERA favorise la montée en compétences et le partage grâce à ses cercles internes, organisés et animés directement par les consultants : 🤝 ateliers de bonnes pratiques 🧠 retours d’expérience terrain 🤖 veille technologique & IA ⚙️ partages autour des méthodes Agile et des projets internes Nous encourageons bien évidemment les candidatures sans distinction de genre

About UIC The International Union of Railways (UIC) is the worldwide organisation for international cooperation between railway companies and for the promotion of rail transport on a global scale. Founded in 1922, it now brings together more than 200 members across the five continents, including railway operators, infrastructure managers and rolling stock owners. UIC’s headquarters are located in Paris, near the Eiffel Tower. UIC supports its members on major challenges shaping the future of rail, in particular passenger services, rail freight, security and operations, as well as digital transformation and data sharing. In this context, it leads international projects, coordinates cross-functional initiatives, supports high-level professional forums and contributes to major European programmes. In order to address a temporary increase in activity linked to the development of cross-functional projects, the growing need for coordination of the department’s portfolio, and the ramp-up of work related to data, governance and funded projects, UIC is seeking a PMO and Project Manager to join the Passenger, Freight, Operations & Safety Department. Main mission of the successful candidate Reporting to the Passenger, Freight, Operations & Safety Department, you will contribute to the management of key cross-functional projects and to improving the department’s internal execution, particularly in terms of portfolio visibility, governance, action tracking and management support. In this role, your main responsibilities will include: Project management • Managing selected projects, including projects funded by the European Union: planning, coordination, reporting and monitoring of deliverables, • Coordinating internal and external contributors to ensure that tasks are properly executed on time, • Preparing decision notes: business case, benefits, resource requirements, risks and schedule, • Proposing new projects in line with members’ needs and the department’s strategy, • Contributing to the establishment of consortia and partnerships, particularly in the framework of European programmes and institutional initiatives, • Preparing and coordinating funding applications in close liaison with Finance, Legal and Procurement functions Portfolio and department governance coordination • Harmonising roadmaps and action plans across the department’s different sectors, • Ensuring consistency of dashboards, milestones, risks, interdependencies and planning, • Organising governance processes: integrated meeting calendar, minutes, action follow-up and management cadence, • Drafting summary notes and decision-support documents for management meetings, • Supporting the organisation of statutory bodies, in particular forums related to passenger and freight activities Support for data, budget and contract activities • Monitoring the pipeline and sharing IRS within the team by coordinating updates, contributions and deadlines, • Acting as a point of contact for new data-sharing activities such as meta-clouding and data hub initiatives, • Providing support for the department’s budget management and accounting follow-up, • Contributing to the alignment between needs, resources, workload and the use of external service providers, • Harmonising and supporting contract management within the department in liaison with the relevant support functions Profile sought You hold an engineering degree or a master’s degree, ideally in IT, transport, data or information systems, or you have significant experience in project management. You have 3 to 5 years of experience in IT project management, PMO, programme implementation or programme support, ideally in the rail, mobility, consulting, technology or data sectors. Experience in the world of air traveler information (airport or airline) is a plus. Experience in data processing, preferably in transport and preferably in air, will be favored. Expected skills • Excellent organisational, coordination and execution skills, • Structured communication and ability to produce clear summaries to support decision-making, • Ease working in international matrix environments and ability to obtain contributions without direct line authority, • Good command of digital and data-related topics in the rail sector: data exchange, interoperability, platforms, SaaS ecosystems, products and services, • Interest in Lean/Agile ways of working and pragmatic MVP-type approaches, • Fluency in English is essential; French is an asset, and knowledge of other languages is welcome Job details • Contract: fixed-term contract – CDD - (18 months), renewable, • Location: Paris, UIC headquarters, 16 rue Jean Rey, 75015 Paris, • Start date: September 2026, • International travel Why join us? • Join an international professional association and a multicultural, dynamic and close-knit team, • Contribute to high-impact projects in the rail transport sector, • Work in a stimulating environment with a wide variety of assignments Benefits • 213.5 working days, • Possibility of partial remote working, subject to manager approval, • Company health insurance and provident scheme, • Subsidised staff restaurant, • Works council / staff representative benefits (CSE)

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant qu’Ingénieur Projet IRVE - Mobilité Électrique X/H/F sur les activités suivantes : • Analyser les cahiers des charges et qualifier les besoins clients, • Piloter des projets de déploiement de bornes de recharges électriques à l'échelle nationale : contrôle de devis, suivi des prestataires, suivi logistiques avec les fabricants de borne, • Conduire des chantiers d’installation d’infrastructures électriques et de bornes de recharge, • Être référent sur les produits et études réalisées, • Répondre aux attentes du client : questions techniques, analyse et réponses, suivi des commandes… Votre profil: Issu(e) d’une formation supérieure en ingénierie, vous avez une spécialisation en électricité. Vous justifiez d’une première expérience réussie dans ce domaine incluant de la conduite de travaux. Vous avez une parfaite maîtrise de la conduite de projets, et avez un niveau d’anglais courant. Vous faîtes preuve d’adaptabilité, d’une aisance relationnelle et d’une capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE Nous sommes un signature contractor spécialisé en general contracting, systèmes MEP et interior fit-out pour des projets complexes haut de gamme dans plusieurs secteurs, notamment le retail, les bureaux et showrooms, l’hôtellerie de luxe et le résidentiel. EXA Group accompagne les marques, développeurs et designers depuis les premières phases de conception jusqu’à la réalisation, avec une approche fondée sur la responsabilité, la vision et l’excellence dans l’exécution. Notre équipe de direction coordonne les compétences, les disciplines et les partenaires internationaux afin de garantir la clarté des prises de décision et la cohérence des résultats. Chaque projet est livré comme une expérience distinctive, créant une valeur durable qui ne se contente pas de répondre aux attentes, mais les dépasse. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Project Manager / Chef de Projet, vous serez responsable de la gestion complète des projets, depuis la phase de participation à l’appel d'offres (en accord avec les équipes au siège en Italie)), en passant par la signature du contrat, jusqu'à la réalisation et réception des travaux. Vous assurez le suivi opérationnel, technique, financier et juridique du projet, garantissant le respect des délais, des couts et de la qualité . Vous serez également en charge de maximiser la marge du projet tout en veillant à la satisfaction du client. VOS MISSIONS Vos missions principales : • Analyser les contrats en collaboration avec le service juridique et la direction lors de la phase d'appel d'offres ;, • Etudier les détails de la soumission et les spécificités techniques du projet ;, • Sélectionner les sous-traitants avec l'estimateur de projet ;, • Organiser la réunion de démarrage interne et participer à la réunion de lancement avec le client et ses représentants ;, • Etablir le planning détaillé du projet en fonction du calendrier contractuel général ;, • Définir le budget du projet et identifier les opportunités d’amélioration de la marge ;, • Coordonner les communications entre le Client, la Direction des Travaux et les sous-traitants ;, • Gérer les interactions avec les parties prenantes et évaluer les impacts sur le projet ;, • Assurer le suivi du respect du contrat du points de vue technique, opérationnel, économique et administratif) ;, • Coordonner et superviser les ressources techniques, opérationnelles et administratives depuis la phase d’études jusqu’à la réalisation ;, • Garantir l’application des normes de qualité tout au long du projet ;, • Suivre l'impact des modifications sur les coûts et les délais ;, • Optimiser l'économie globale du projet;, • Accompagner le client sur le chantier pour les inspections des travaux en cours ;, • Organiser les réunions sur le chantier et rédiger les comptes rendus destinés aux parties prenantes ;, • Identifier et gérer les risques du projet, tout en entretenant des relations de haut niveau des parties prenantes ;, • Superviser la phase d'installation et de montage ; VOTRE PROFIL • Au moins 5 ans d'expérience dans un domaine similaire, de préférence dans le secteur de la construction, de l'aménagement ou des entrepreneurs généraux, avec une expérience dans le Luxe est souhaitée., • Diplôme d’ingénieur ou architecture, ou formation équivalente., • Solide connaissance des matériaux et des processus de construction., • Maîtrise de MS Project pour la gestion de la planification., • Bonne compréhension des processus d'entreprise et des systèmes ERP., • Expertise en lecture de plans technique d’exécution et de fabrication., • Maitrise de l'anglais écrit et parlé. La connaissance d'une langue supplémentaire est un atout. ., • Connaissance avancée d’office ; maitrise d'AutoCad et idéalement de logiciels paramétriques tels que Revit. VOS COMPETENCES CLES • Excellentes compétences en négociation et communication, • Capacité à travailler en équipe, • Orientation vers les résultats et la qualité, • Compétence en gestion, motivation et développement des ressources, • Sens de l’organisation et la planification., • Esprit analytique pour la résolution de problèmes et la prise de décisions, • Disponible pour les déplacements. ENGAGEMENT POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EXA Group s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et exempt de discrimination. Nous valorisons la diversité et croyons que la variété des perspectives et des expériences contribue à notre succès collectif.

Dans un monde confronté à des défis environnementaux sans précédent, nous développons une solution innovante propulsée par le vent pour accélérer la décarbonation du transport maritime mondial grâce à une propulsion hybride durable. Notre système breveté de voiles rigides verticales, automatisé et à relevage/abaissement automatique, permet aux navires neufs ou existants de réduire significativement leur consommation de carburant et leur empreinte carbone, en exploitant la puissance de la nature. Fondée en 2018, notre start-up industrielle française a son siège à Paris et l'usine est implantée à Caen. Réunissant plus de cinquante hommes et femmes passionnés aux expertises variées, la société a récemment équipé le cargo Canopée de quatre de ses premières voiles rigides de 37 mètres de hauteur. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des voiles rigides et semi-rigides destinées à être installées sur des navires de transport de marchandises, contribuant à réduire les émissions de CO2 en diminuant la consommation de combustibles fossiles. Nous recherchons notre Responsable Ingénierie Mécanique. Basé à Paris, déplacements internationaux. Au sein de l'équipe Ingénierie et en étroite collaboration avec les ingénieurs de conception, vous serez responsable de la conception des structures mécaniques des produits. Missions principales • Manager l'équipe de conception mécanique — 4 ingénieurs et 1 dessinateur — (organisation des activités, recrutement, formation, gestion de la charge de travail, développement des compétences…), • Définir et documenter les processus internes et les outils de l'équipe, • Vérifier, définir, spécifier et justifier les choix techniques, • Concevoir, pré-dimensionner et dimensionner les pièces et systèmes, • Vérifier et produire les livrables techniques de son équipe, en veillant à l'application des processus internes, • Assurer la faisabilité en fabrication et en assemblage, • Assurer la communication, le suivi et le support technique auprès des fournisseurs, des assembleurs et des équipes internes, • Participer à la construction de la base de données de retours d'expérience et de bonnes pratiques., • Proposer des pistes d'amélioration des produits existants, • Participer à des projets transversaux à l'entreprise Profil & Compétences requises • Master en Génie Mécanique, • Solides capacités d'analyse et de synthèse, • Au moins 8 ans d'expérience professionnelle en industrie, dont un minimum de 3 ans à un poste d'encadrement similaire, • Fort sens de la rigueur, de l'organisation et de l'autonomie, • Esprit curieux, fort esprit d'équipe et capacités de leadership, • Expérience dans les secteurs maritime, énergétique ou du transport, • La connaissance de la voile et des matériaux composites serait un plus, • Très bonne maîtrise des logiciels de modélisation/CAO, notamment Inventor et autres outils de conception courants, • La maîtrise de l'anglais est indispensable. Ce que nous offrons : • Mettre en œuvre des produits innovants pour décarboner l'industrie maritime, • Travailler dans un esprit start-up au sein d'une équipe passionnée et dynamique, • Être la référence technique sur un projet dédié, • Intervenir en tant qu'expert sur toutes les étapes du cycle de développement (dimensionnement, conception, essais, installation, maintenance), • Capitaliser sur les premiers retours d'expérience de nos projets emblématiques pour concevoir nos futurs produits Conditions • Statut cadre — convention collective : métallurgie, • Poste basé à Paris, déplacements fréquents en France et à l'étranger (Europe & Asie), • Environnement de travail pionnier et stimulant dans une dynamique de croissance soutenue, • Processus de recrutement comprenant plusieurs entretiens

Vous aimez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine, bénéficiant de tous les avantages d'un grand groupe ? Notre client, un acteur reconnu dans le domaine de la protection incendie, renforce son équipe et recrute un chef de chantier sprinkler pour couvrir le Finistère (29). Spécialisée dans les systèmes de sécurité incendie sur mesure, l'entreprise allie expertise technique, innovation et valeurs humaines fortes. Vos missions : • Organiser, planifier et coordonner les chantiers sprinkler en lien avec le chargé d’affaires., • Encadrer et accompagner un technicien sur site., • Veiller au respect des normes et règles de sécurité en vigueur (R1, NF EN, NFPA, FM)., • Garantir la qualité des installations et le respect des délais., • Assurer le suivi des travaux, la gestion des approvisionnements et le reporting auprès de la direction de chantier., • Être l’interlocuteur privilégié du client sur site et représenter l’entreprise avec professionnalisme. Profil : • De formation technique (Bac à Bac+2), vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que chef de chantier, idéalement dans le domaine du sprinkler ou de la protection incendie., • Vous savez piloter un chantier et accompagner un technicien., • Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre leadership sont vos atouts principaux., • Vous avez un bon relationnel et savez gérer les priorités en toute autonomie., • Permis B requis (déplacements dans le département). Rémunération & avantages : • Salaire selon profil entre 33 000 € et 38 000 €, avec prime individuelle., • Véhicule de service et outils adaptés à votre fonction., • Environnement bienveillant et dynamique, avec de réelles opportunités d’évolution., • Avantages du groupe : actionnariat salarié, dispositifs de retraite et mutuelle, tickets restaurants, etc. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où la technique et l’humain vont de pair ? Postulez dès maintenant ici !

Descriptif du poste L’agence d’architecture Antefixe, spécialisée en maitrise d’œuvre d’exécution en Retail boutique de luxe française et internationale, recherche pour renforcer ses équipes : EXPERIENCE (TYPE ET DUREE) : • 5 Ans Minimum de Retail, • Intégré dans une agence d’Architecture, vous serez en charge de la mise en place et du suivi de chantier de magasins, de l’évolution des différents concepts et de l’adaptation de Design, • Totalement autonome pour le suivi d'un projet et de son chantier, jusqu'à la reception de travaux., • Chaque projet pourra impliquer des déplacements en France et en Europe. Connaissance Français et Anglais, Italien. Possibilité de transfert à l'agence de Dubai ou New York après quelques années d'expérience. Projet de Magasins (ouvertures et rénovations) · Coordination avec consultants externes (architectes concept, bureaux de control, administration, agenceurs,) et acteurs internes (store planning, Visual merchandising, marketing, équipes Retail…) · Coordination de dossier APS, APD, DCE, la phase d’exécution et visas de plans. · Suivi de la construction, coordination et contrôle sur le chantier de la qualité des ouvrages exécutés · OPR · Suivis du budget et de la facturation · Suivis du planning Concept architectural · Adaptation et recherche de solution technique pour adapter le concept au contraintes techniques, réglementaires · Suivant la demande, développement de nouveaux concepts et mobiliers (brief, études, suivi de prototypes) APTITUDES ET QUALITES PROFESSIONNELLES : · Créativité, curiosité, goût pour l'innovation, sens de la composition et du détail. · Rigueur, Organisation, Anticipation, Optimisation de la gestion du temps, · Esprit de synthèse et d’équipe. · Savoir utiliser les logiciels suivant : Autocad ou Archicad , Microsoft Project, Adobe, Office • Contrat : Intérim ou CDD , CDI éventuelle, • Poste basé : ( Agence Loft ) - Rue Saint-Benoît - Saint Maur Des Fosses _ 300m du RER A ( Ile de France : Dép. 94) https://goo.gl/maps/rpaMPYBzKr9gXrPeA, • Expérience impérative en Retail, • Salaire : selon expérience CV à : recrutement@antefixe.fr

ENTREPRISE : ETI Française en forte croissance, groupe familial spécialisé dans la conception et fabrication d’actionneurs électriques pour la motorisation des vannes et organes de ventilation industrielles. EQUIPE : 550 collaborateurs dans l’entreprise - une vingtaine de collaborateurs au sein de la R&D Europe PROJETS : R&D – Innovation – Servomoteur – Système électromécanique et électrique - Nucléaire – Energie, Eau et Industrie – Pétrole et Gaz VOTRE RÔLE À JOUER Directement rattaché.e au Directeur de la R&D Europe, vous piloterez des projets complexes à forte composante technologique et vous rendrez compte de l'avancement des projets à la Direction Générale. Votre mission principale sera de planifier, organiser et coordonner les projets de création de nouveaux produits depuis la phase de conception jusqu’à la réalisation ainsi que les évolutions significatives de la gamme produit. Vous garantirez la conformité aux exigences réglementaires et industrielles, et assurez la livraison des projets dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Plus précisément, vous serez responsable de : • Définir le périmètre, les livrables et la stratégie de réalisation des projets., • Superviser la planification (pilotage du planning), le budget et les ressources projet., • Valider les architectures techniques, choix technologiques et spécifications., • Piloter les relations avec les parties prenantes internes et externes (équipes techniques, production, fournisseurs, clients)., • Suivre les phases de conception, validation, intégration et déploiement sur site industriel., • Assurer la conformité aux normes industrielles, réglementaires et de sécurité., • Anticiper et gérer les risques techniques et opérationnels., • Préparer et animer les comités de pilotage et les revues d'avancement., • Contribuer à l’amélioration continue des processus, méthodes et outils. VOTRE PROFIL VOTRE FORMATION INITIALE • Bac + 5, issue d'une grande école spécialisée en mécanique, électronique ou mécatronique VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE PRÉALABLE • 7 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire, • Expérience sur du pilotage de projets mécatroniques (ou motorisation) dans l'industrie automobile, aéronautique ou ferroviaire VOS COMPÉTENCES • Connaissances techniques (mécanique, électronique), • Compétences élevées en communication verbale et écrite, • Excellente gestion du temps et des priorités, • Capacité à s’adapter aux changements et à gérer les imprévus, • Grandes capacités d’analyse pour évaluer les performances et prendre des décisions, • Maitrise des méthodes de gestion projet (Agile, Cycle en V, PMI) et des outils de pilotage (MS project, Jira, Excel avancé), • Français et anglais courant obligatoire VOTRE PERSONNALITÉ Doté d'un bon sens relationnel, vous êtes fédérateur, et vous savez créer de la cohésion avec vos différents interlocuteurs, techniques et non-techniques. Exigeant(e), vous avez un sens aigu du service et une appétence pour le management fonctionnel. Véritable leader, vous souhaitez contribuer en équipe au développement de solutions innovantes à la pointe de la technologie. Vous avez le sens du détail et votre esprit analytique et de synthèse vous permet d’être force de proposition dans les différents projets que vous menez. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en forte croissance, et rejoindre un environnement de travail bienveillant où l'épanouissement et le bien-être des collaborateurs sont prioritaires.

Notre client est une société d’ingénierie pluridisciplinaire mondialisée, elle livre des études de conception complexes dans toutes les régions du globe parmi les plus exigeantes aussi bien techniquement que logistiquement. C’est dans le cadre de la croissance du groupe sur le territoire français que nous recherchons son prochain : Chef de projet fluides (CVCD/PB/PI) H/F Poste basé à Paris Rattaché(e) au responsable du département Fluides, vous participez activement au développement et à la conception des projets du domaine du CVC. Véritable chef d’orchestre technique, vous réalisez les études techniques et graphiques nécessaires : schémas, plans, CCTP, DPGF... et garantissez la qualité et l’optimisation des installations. Vous organisez et coordonnez le travail de votre équipe, planifiez les actions à chaque phase de conception et vous assurez que chaque rendu est conforme aux attentes du client. Vous êtes garant de la relation client et de la communication avec les différents interlocuteurs internes et externes, et représentez le département lors de réunions et de présentations de projets. Vous participez activement aux réunions internes, remontez les informations nécessaires et contribuez aux évaluations et au développement des compétences de vos collaborateurs. De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience de 7 à 10 ans, dont au moins 5 ans dans le secteur du bâtiment. Vous maîtrisez les réglementations et normes techniques (DTU, ERP...), connaissez les processus de construction et savez utiliser les logiciels de dessin et de modélisation 3D ainsi que les outils de calculs thermiques tels que Climawin. Une bonne maîtrise de l’anglais technique est également souhaitée. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre autonomie, vous savez encadrer une équipe et planifier efficacement les différentes étapes d’un projet. Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de pédagogie et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs. Dynamique et curieux(se), vous aimez travailler en équipe, êtes force de proposition et possédez un goût affirmé pour la technique. Intégrer ce groupe, c’est rejoindre une équipe d’experts passionnés en développement immobilier qui propose des solutions d’ingénierie de haute qualité au niveau international à destination des propriétaires, développeurs, entrepreneurs et sociétés de conseil. Alors contactez-nous !

Le Cabinet SomeOne recrute un-e Chef-fe de Projet Travaux TCE pour l'un de ses clients, agence d'architecture et d'ingénierie spécialisée dans la réhabilitation et la construction de projets d'équipements publics de grande envergure (>10M€). Le recrutement accompagne le développement de l’agence parisienne. Positionnement du rôle L’Ingénieur Travaux représente la boite et la maîtrise d’œuvre dans son ensemble pendant la phase de réalisation. Il reprend les opérations lors de la passation avec l’architecte, en amont du démarrage du chantier, puis les accompagne jusqu’à la réception, à la levée des réserves et pendant la première année d’exploitation. Le poste comporte une forte dimension de coordination, d’animation et de représentation auprès : du maître d’ouvrage ; des architectes ; des bureaux d’études ; des entreprises ; des utilisateurs et exploitants ; des administrations et commissions réglementaires. Missions principales Pilotage des opérations • Piloter plusieurs opérations de travaux en parallèle ;, • garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité ;, • anticiper les risques et proposer des solutions ;, • accompagner les architectes et ingénieurs dès les phases de concours et d’études ;, • assurer une communication claire auprès du maître d’ouvrage. Assistance à la passation des contrats de travaux – ACT • Analyser les CCTP, CCAP, plans et pièces contractuelles ;, • étudier les offres des entreprises ;, • rédiger les rapports d’analyse des offres ;, • participer aux commissions d’appel d’offres ;, • accompagner le maître d’ouvrage dans le choix des entreprises ;, • analyser et valider les éventuelles prestations supplémentaires. Direction de l’exécution des travaux – DET / OPC • Préparer les ordres de service ;, • organiser le lancement des opérations ;, • suivre les études d’exécution ;, • coordonner les différents corps d’état ;, • contrôler la conformité et la qualité des travaux ;, • suivre les plannings et les situations financières ;, • animer les réunions de chantier ;, • rédiger les comptes rendus ;, • gérer les aléas, les conflits et les imprévus. Réception et suivi post-travaux • Organiser les opérations préalables à la réception ;, • consigner et suivre les réserves ;, • participer aux commissions de sécurité ;, • valider les DOE et DIUO avec les architectes et bureaux d’études ;, • suivre la Garantie de Parfait Achèvement ;, • coordonner les interventions en cas d’incident technique après réception. Profil recherché Formation et expérience • Formation ingénieur ou master génie civil ;, • 3 à 5 ans d'expérience en entreprise générale, en contractant général, en maîtrise d’œuvre d’exécution ou sur une fonction équivalente ;, • expérience significative en suivi de travaux TCE sur des projets tertaires ;, • autonomie réelle dans le pilotage d’un chantier ;, • capacité à gérer plusieurs opérations simultanément ;, • connaissance de la loi MOP (vrai plus).

Responsibility: • Cooperate with regional sales and local distributor; improve the satisfaction of end-user;, • Responsible for regional technical support (on-line or on-site), make sure the Maglumi system works properly, improve the satisfaction of distributor and end-user;, • Promote the reagent parameters and improve the reagent consumption per analyzer;, • Collect the Maglumi installation information, and establish relationship and follow up the reference customers;, • Give service training to local engineers and establish relationship with engineers from different distributor, keep on guiding and improving their technical skills;, • Apply reagent and spare parts for regional distributor and return the corresponding spare parts in time and follow up the complains;, • Other tasks needed from Snibe Requirements • ：Above 5 years’ experience worked in IVD area, have strong technical skills, ability to work independently and perform well under pressure, • ;Bachelor degree or above in related subject, • ;Candidates with service experience in total laboratory automation line (biochemistry & immunology) are preferred, • ;Good communication skills and hard working .

Agence d’architecture internationale de renom, notamment basée à Paris, elle développe des projets emblématiques en France et à l’étranger. Son architecture, à la fois poétique, exigeante et environnementale, s’exprime à travers des programmes variés : équipements culturels, bâtiments publics, logements, tertiaire et projets urbains. Votre 1er projet concerne un équipement culturel d’envergure. Aux côtés d’un Directeur de projets, vous prenez en charge la mission de conformité architecturale et VISA. Vous assurez notamment le contrôle des études d’exécution produites par les entreprises, au regard des pièces du marché et des intentions architecturales du projet. Vous organisez et participez aux réunions de mise au point architecturales et techniques et accompagnez les différents intervenants dans la résolution des sujets liés à l’exécution. Cette opération particulièrement exigeante se distingue par la qualité de ses prestations, le niveau de détail des finitions et la coordination de nombreux intervenants techniques. Pour cela, nous recherchons un Architecte DE ou HMO, justifiant d’au minimum cinq années d’expérience professionnelle, avec un parcours confirmé en phase travaux. Vous maîtrisez la lecture et l’analyse des plans d’exécution et disposez d’une expérience solide des VISAS architecturaux, vous permettant de garantir la conformité des ouvrages aux documents contractuels et aux intentions de conception. La maîtrise de Revit est indispensable pour ce poste. Poste basé à Paris CDD de 6 mois (renouvellement envisagé) Rémunération : 44 000 – 52 000€ + RTT + TT Rejoindre cette agence, c’est intégrer une équipe multiculturelle et passionnée, reconnue pour la qualité de sa conception et son exigence constructive. Merci d’envoyer votre CV et votre book à l’adresse suivante : c.duquenne@archiduc-rh.fr – ref : CD12W+

HW/SW Codesign Engineer – Many-Core Systems We're seeking a HW/SW Codesign Engineer with 1-3 years of experience to join our team on a six-month fixed-term contract (CDD), with the possibility of extending up to two years based on performance. In this role, you'll contribute to the hardware/software co-design of many-core chips, focusing on accelerating communication. You'll be responsible for modeling hardware components, developing interfaces, and analyzing performance data to optimize our systems. Key Responsibilities • Collaborate on the co-design of hardware/software interfaces for many-core architectures., • Model hardware components using high-level simulators, such as GEM5., • Develop drivers and libraries in C for seamless hardware/software integration., • Execute simulations and analyze the resulting performance data, presenting findings in plots and tables. Minimum Qualifications • Master's, or PhD in Computer Science or Computer Engineering., • Strong proficiency in C and Python., • Experience with RTL or SystemC for hardware modeling and design., • Solid understanding of OS internals (including scheduling, syscalls, interrupts, and memory management)., • Knowledge of CPU architecture, cache systems, and interconnects. Preferred Qualifications • Familiarity with the GEM5 simulator., • Working knowledge of C++., • A track record of research output, such as papers or patents, in the field of HW/SW co-design for many-core SoCs., • Authorship of 5 or more publications or patents related to many-core hardware design. #HardwareSoftwareCoDesign #ManyCore #ComputerEngineering #SystemOnChip #Hiring #TechJobs #EmbeddedSystems #Semiconductor #CPUArchitecture #RTLDesign

Come and join the rapidly expanding sector focused on data centres, with the wider adoption of AI it is only going to grow more? Your focus will be to lead on project BIM activities, partnering with the global design team and the local engineering teams in the UK ensuring clash free, high quality designs and models. The projects you will be working on are with major players in the data centre sector where the company has established relationships. Your previous experience of MEP focused BIM Coordination will be utilised to collaborate with and advise the project team, assure the execution plan, oversee the scope, production and maintenance of BIM models. Your leadership and influencing skills will also have the opportunity to develop further whilst collaborating with a range of multi-disciplined engineering teams as well as providing advice and guidance to key clients. In addition, you will be joining a community that focuses on learning and development through regular lunch and learn sessions, investment in accredited professional courses or educational programmes. you can set the pace for your professional development, and whatever path you choose, you will receive support. With Black & White's exponential growth over the last few years, numerous colleagues have progressed from engineering roles into leadership positions, and you could be next. You will be able to make an impact both internally and with clients and receive suitable recognition. If you are interested in continuing your BIM career but focused on data centre projects then please apply for the role or contact Mike Tonks directly.