Trabajos agricole en AubervilliersCrear alertas

MISSIONS CONSULTANT SUPPORT TECHNICO-FONCTIONNELAssistance technique et fonctionnelle de plusieurs applications existantes,Corrections, optimisations ou évolutions techniques (SQL/VBA),Vérifications de la conformité des solutions apportées au travers de processus de tests,Respect des engagements contractuels (délais d’intervention et de résolution),Communication régulière sur les avancées du projet.ALFIALFI est une société de conseil et services spécialisée en systèmes d’information. Depuis plus de 25 ans, ALFI est un acteur unique qui mêle technologie et humain pour accompagner les transformations numériques sur les marchés de l’Asset Management, la banque d’Investissement et les Services aux Investisseurs.Avec plus de 46 référencements de rang un, ALFI est reconnu comme incontournable sur le secteur BFA. Nous avons plus de 35 clients grands comptes actifs tels que HSBC, Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole, Axa…Depuis 2015, ALFI a intégré le groupe MoOngy, qui compte plus de 8 000 salariés dans toute l’Europe.PROFIL RECHERCHÉDe formation Bac+5, Ecole d'Ingénieur, Universitaire ou Ecole de Commerce, avec une spécialisation finance de marché, vous disposez d’une première expérience significative en tant que consultant support technico-fonctionnel.Vous avez de bonnes connaissances en finance de marché ainsi que sur les produits financiers, vous maîtrisez VBA et SQL.Vous avez un niveau d’anglais courant.Votre réactivité, résistance au stress, bon relationnel et esprit d'équipe sont vos atouts pour mener à bien cette mission.Conformément à la règlementation, et à notre politique d’égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.ALFI : Financial Markets Consultancy Services

Descriptif de la sociétéINGENIANCE est une Entreprise de Service Numérique spécialisée en finance de marché, banque et assurance.Depuis plus de 18 ans nous travaillons avec des clients grands comptes bancaires comme BNP, Crédit Agricole, Société Générale, AXA ou encore BPCE.Nous offrons une réelle expertise à nos clients, notamment autour du Craft Development, du Big Data, du Cloud/Devops et de l'Agilité.Toi aussi tu as envie de participer à des projets d'envergure dans les plus grandes banques de France ?Rejoins-nous !Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale nous recherchons notre futur.e un Business Developer pour reprendre et développer un portefeuille clients Grands Comptes en Banque, Finance ou Assurance. Rattaché à une Business Unit, tu gèreras en toute autonomie ton business : Gérer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes (prospection, élevage, rendez-vous,...) ;Proposer des profils fonctionnels et techniques pour répondre au besoin de tes clients ;Accompagner et suivre tes consultants tout au long de leur mission.Profil recherchéTu es titulaire d'un Bac+5 en école de commerce ou équivalent et tu disposes déjà d'une première expérience dans un poste à dimension commerciale.Tu es rigoureux(euse), dynamique et tu as une réelle soif d'apprendre et un goût pour le challenge.Alors ce poste est fait pour toi ! Conformément à la réglementation, et à notre politique d'égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Pour toute question ou demande d'informations je vous invite à contacter notre équipe recrutement : recrut@ingeniance.fr

Type de contrat :Permanent ContractActuaire - Responsable Gestion Financière H/FModified on 14/08/2026Lieu : PARIS - FranceSecteur : InsuranceNuméro de l'offre : 2026-110365Job descriptionNotre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.Actuaire, responsable de gestion financière, vous rejoindrez notre service Gestion de la Valeur et de la Solvabilité composé 12 collaborateurs.Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Production des indicateurs prudentiels et comptableRéaliser des analyses sur les facteurs déterminants des provisions techniques (Best Estimate, Marge de risque, RA, CSM) et du résultat IFRS 17 du périmètre Epargne / Retraite de PredicaParticiper à l'élaboration d'études de nature réglementaire ou IFRS (Tests EIOPA, stress tests, etc…), ainsi qu'à la production trimestrielle et annuelle IFRS 17 (VFA)Préparer les dossiers de contrôles, répondre aux interrogations et suivre les recommandations des différents contrôleurs (fonction actuarielle, risques, audit interne, CACs, ACPR, …),Contribuer à l'amélioration continue des modèles, méthodes et du suivi des évolutions des modules de risques,Construire les restitutions des résultats pour présentation au managementS’assurer de la mise à jour la documentation ALM (documentation des modèles, processus.)Réaliser les retours d’expérience et travailler avec les fonctions de seconds regard pour améliorer les processus.VOS AVANTAGES Notre communauté actuarielle est composée de près de 300 personnes qui interviennent au cœur des enjeux stratégiques de l’Assurance, dans tous nos domaines (dommages, vie, prévoyance, collectives et individuelles, réassurance…) en France comme à l’international (Espagne, Grèce, Italie, Irlande, Japon, Luxembourg, Pologne, Portugal).Vous intégrerez ce collectif unique qui facilite la construction d’un réseau professionnel, la mutualisation des savoirs, la montée en compétences et les opportunités de mobilité, y compris à des postes clés au sein de notre Groupe. Également parmi vos avantages :Une formation continue.Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.34 CP + 12 RTT.Rémunérations fixe et variable individuelle.Intéressement et épargne salariale avec abondement.Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.Mutuelle prise en charge à 75 %.Forfait de mobilité durable de 600 à 700 euros...Télétravail : hybridPosition with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationActuariat Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et bénéficiez de solides connaissances en l'assurance vie. des réglementations (Codes des assurance, IFRS 17, Solvabilité 2.Minimum experience level3-5 yearsSkills neededMaitrise de la réglementation (Codes des assurance, IFRS 17, Solvabilité 2)Connaissances en gestion actif passif en assuranceAvoir le sens du résultatCommuniquer avec aisance à l'écritCoopérer et fonctionner en transversalCommuniquer avec aisance à l'oralInteragir facilement avec les autresTravailler en équipeIT toolsLa maîtrise d'un progiciel actuariel type Prophet sera un réel atout.Thanks to our bancassurance model, our expertise and the commitment of our 7,100 employees in 10 countries, we are the leading insurer in France and the leading European bancassurance company. Crédit Agricole Assurances meets the protection and savings needs of individuals, farmers, professionals and businesses. In France, our full range of products and services is distributed by Crédit Agricole's Regional Banks and LCL. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Type de contrat :Permanent ContractGestionnaire Risques de crédit expérimenté H/FModified on 29/06/2026Lieu : PARIS 8ème - FranceSecteur : Risk Management / ControlNuméro de l'offre : 2026-112611Job descriptionChez CA Indosuez, la Direction des Risques est notamment en charge du processus d’octroi de crédit à la clientèle de la Banque, en s’appuyant en particulier sur l’Equipe des Analystes (qui émettent un avis risques sur les demandes de crédit adressées par les Equipes Commerciales) et sur l’Equipe de Gestion qui intervient une fois la décision de crédit prise.Le service Gestion et Administration du Crédit, qui comprend 7 collaborateurs s'occupe de la mise en place et du suivi de toutes les opérations liées au Crédit, recherche actuellement une personne pour venir renforcer l’équipe.Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?Au sein de l’Equipe Gestion & Administration du Crédit de la Direction des Risques, nous recherchons un(e) gestionnaire, vous serez amené(e) plus particulièrement à assurer ou participer à :- la rédaction et la relecture de la documentation contractuelle liée aux engagements octroyés par Indosuez France ;- la mise en place et au suivi de toutes les opérations liées aux lignes de crédit octroyées et aux sûretés prises (tirages, mises à disposition, accords relatifs aux arbitrages sur les garanties prises…), en liaison avec les partenaires internes (Direction de la Clientèle / Direction des Services Opérationnels / Juridique...) et externes (compagnies d'assurance/établissements bancaires et les notaires/avocats), tout particulièrement pour les dossiers les plus complexes sur le plan de la structuration financière et/ou juridique ;- la bonne tenue des dossiers physiques et la gestion électronique des documents ;- l'analyse opérationnelle et aux conseils pré-décision pour structuration des dossiers ;- l'établissement et la remontée de différents reportings ;- différents projets (organisationnels et/ou réglementaires)...En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun.Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.Starting date01/07/2026Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationBac +5 (Master 2) en Banque, Finance ou Droit.Expérience significative de 6 à 10 ans dans un environnement bancaire, financier ou juridique, idéalement au sein d’un service de gestion ou d’administration du crédit.Une expérience préalable dans la rédaction et la gestion de la documentation contractuelle liée aux opérations de crédit est indispensable.Minimum experience level6-10 yearsSkills neededCompétences techniques et qualités personnelles :Excellentes compétences rédactionnelles, capacité à rédiger et relire des documents contractuels complexes avec rigueur et précision.Très bonne maîtrise des aspects administratifs et opérationnels liés à la gestion des crédits et des sûretés (mise en place, suivi, reporting, gestion documentaire).Sens aigu de l’organisation, rigueur, réactivité et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à interagir efficacement avec des interlocuteurs internes (juridique, commercial, opérations) et externes (notaires, avocats, compagnies d’assurance, établissements bancaires).Orientation client et sens du service.Discrétion et respect de la confidentialité. IT toolsOutils informatiques :Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).À l’aise avec la gestion électronique des documents et les outils de reporting.Aptitudes complémentaires appréciées :Capacité à participer à des projets transverses (organisationnels, réglementaires).Intérêt pour la structuration financière et/ou juridique des dossiers complexes.The Indosuez Wealth Management Group is the global Wealth Management brand of Crédit Agricole's Group, the 10th bank in the world by size of assets (the banker 2022). Following the acquisition of Degroof Petercam, leading Belgian bank, the Indosuez Wealth Management Group joins the Top 10 players in the wealth management sector in Europe, managing more than 200 billion euros in assets. Shaped by over 145 years of experience, the Indosuez Wealth Management Group supports large private clients, families, entrepreneurs and professional investors around the world by proposing them a continuum of services and offers integrating Advice & Financing, Investment Solutions, Fund servicing & Technological and banking solutions. The Indosuez Wealth Management Group owns Azqore, a company providing a complete and integrated technological solution as well as banking operations services to wealth management players. The Indosuez Wealth Management Group stand out for its dimension both human and international, with 4500 employees working in 16 different territories of the world: Europe, Asia Pacific, and Middle East.

MISSIONS GESTIONNAIRE MIDDLE OFFICEAu sein de la salle de marché, le Gestionnaire Middle Office accompagne les traders des produits structurés, les structureurs, les clients internes et les contreparties externes dans la gestion de leurs activités, et ce, dans un environnement dynamique et international.Il évolue au sein de l’équipe Middle Office Exotiques qui modélise des transactions, sous délégation du Front-Office afin de les accompagner sur l’évolution de leur socle techniqueDans ce cadre, le Gestionnaire middle office participe à :La modélisation des opérations sur dérivés complexes dans les systèmes Front-Offices pour pouvoir comprendre la technicité des instruments traités par l’équipe.L'analyse de l’activité, notamment la composition des produits structurés vendus aux clients.Contrôle et analyse de la valorisation, du pricing et des analyses de risque.La rédaction de spécifications fonctionnelles dans le cadre de projet.Le développement de macros VBA et Python dans le cadre de projet.Amélioration des macros en VBA/Python actuelles et proposition d'automatisation pour les process manuels.Revue et Fiabilisation des process auto/semi-auto (macros et outils internes).Assistance aux projets de sécurisation et de fiabilisation du dispositif de contrôle.L'assistance aux projets d'automatisation et de convergence des processus de l'entité.Le support des outils de production utilisés dans l’entité (prise en charge des requêtes et des problèmes afin d’en identifier les sources et leur résolution).Le contrôle du respect des processus et des pratiques suivis par l’entité.L'assistance au Trading Exotique en améliorant des outils à leur service.Amélioration de l'interface des besoins.ALFIALFI est une société de conseil et services spécialisée en systèmes d’information. Depuis plus de 25 ans, ALFI est un acteur unique qui mêle technologie et humain pour accompagner les transformations numériques sur les marchés de l’Asset Management, la banque d’Investissement et les Services aux Investisseurs.Avec plus de 46 référencements de rang un, ALFI est reconnu comme incontournable sur le secteur BFA. Nous avons plus de 35 clients grands comptes actifs tels que HSBC, Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole, Axa…Depuis 2015, ALFI a intégré le groupe MoOngy, qui compte plus de 8 000 salariés dans toute l’Europe.PROFIL RECHERCHÉVous êtes titulaire d’un master en ingénierie statistique et financière et idéalement en mathématique appliquée à la finance et vous maitrisez les outils de développement VBA et Python. Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant qu’Assistant Trader où vous avez développé des stratégies de trading et des outils sur VBA et Python. Vous avez une bonne connaissance de l’environnement Windows et disposez d’une certification Visual Basic for Applications (VBA). Vous avez une expérience dans l’automatisation de reporting et du calcul du P&L. Vous êtes bilingue en anglais. Vous êtes curieux, rigoureux et vous appréciez aller au bout de vos projets. Dynamique et force de proposition, vous aimez être challengé et relever de nouveaux défis.Conformément à la règlementation, et à notre politique d’égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.ALFI : Financial Markets Consultancy Services

Job DescriptionImaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant.e Expérimenté.e / Manager – Assurance.Vos principales missions : Immergé dans un écosystème innovant et entouré d’expertises sectorielles solides, vous serez amené.e à intervenir chez les principaux acteurs du marché de l’Assurance en France (Allianz, Generali, Axa, Crédit Agricole Assurances, Covéa, Macif, ...).Vous pourrez intervenir sur toutes les phases de transformation de nos clients pour constamment développer vos compétences : diagnostic stratégique, réflexions métiers de niveau direction générale (lancement de nouveaux business, partenariat stratégique, …), cadrage et pilotage de programmes de transformations majeures, définition et mise en œuvre de nouveaux business modèles, diagnostic et optimisation de l’expérience client / collaborateur, des offres, de la distribution, efficacité opérationnelle des organisations et des processus…Vous intégrez notre équipe Assurance pour venir renforcer son pôle d’experts.Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international dont vous ferez partie. Vous rejoignez la practice Assurance qui regroupe une cinquantaine de personnes et qui intervient sur un large périmètre de mission (de la définition de plan stratégique au cadrage de réflexion métiers de niveau Direction Générale et à la mise en œuvre opérationnelle).Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet. Au sein de la practice Assurance, vous intégrerez l’équipe de management de la practice et vous serez également mobilisé sur des sujets internes : études, formation, … et participerez aux moments de convivialité de notre équipe (afterwork, soirée, séminaire, …).Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Qualifications :En rejoignant l’équipe Assurance :Rejoignez une équipe de 50 personnes.Faites partie d’un collectif qui mobilise chaque jour les meilleurs experts en France et à l’international.Contribuez au développement de sujets internes tels que : création d’offres, accompagnement de nouveaux arrivants, animation de communautés, contribution à l’effort commercial, expérimentation en mode laboratoire de nouvelles façons de travailler, etc.#LI-EUVotre profil :Formation Bac+5 en école de commerce, université, école d’assurances.Vous avez une expérience avérée dans le conseil d'au moins 3 années pour le grade de Consultant.e Expérimenté.e et d’au moins 5 années pour le grade de Manager Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.Vous avez réalisé avec succès des projets dans des environnements complexes, sur la réalisation de diagnostic ou de mise en œuvre.Vous êtes pédagogue et savez transmettre vos connaissances par la formation et le coaching.Vous avez une expertise et un intérêt certain pour les solutions innovantes.Vous êtes interpellé.e par le potentiel du Digital, l’arrivée de l’IA, l’émergence d’acteurs innovants sur le secteur financier et assurantiel et convaincus que l’évolution du secteur passe forcément par mettre le client - ainsi que le collaborateur- au cœur de ses priorités et actions.En tant que Manager, vous superviserez la formulation et la mise en œuvre de recommandations stratégiques visant à améliorer la performance de nos clients en vous appuyant sur votre leadership et en pilotant au quotidien l’équipe Accenture chez le client. Vos compétences analytiques, votre capacité à intervenir dans des environnements complexes, votre relationnel client et votre business sens seront rapidement mis à contribution.A propos de nous :Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploiNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.SummaryLocation: ParisType: Full time

Informations générales Entité Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société. (1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024 (2) Données Amundi au 30/06/2025 (3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital) Référence 2026-110133 Date de parution 16/06/2026 Description du posteType de métierTypes de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources HumainesIntitulé du posteChargé(e) de Mobilité Internationale H/FType de contratCDIMissionsDescription du poste :Le département Mobilité Internationale de la DRH d’Amundi est responsable de la définition et mise en œuvre des politiques de mobilité internationale au sein du groupe Amundi et assure la gestion des mobilités internationales et transfrontalières au sein du groupe.Rattaché(e) à la Responsable Mobilité Internationale, vous agirez comme un expert de la mobilité internationale et piloterez de façon autonome un portefeuille de dossiers de mobilité (packages de rémunération, contrats, protection sociale, fiscalité, immigration, relocation), assurerez la coordination avec les équipes RH locales et prestataires externes, accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur mobilité. Vous participerez également à l’amélioration des processus, des politiques et à la qualité de l’expérience collaborateur.Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :Gestion opérationnelle :Analyser les mouvements internationaux sur le plan fiscal, juridique et social en conformité avec les contraintes légales et réglementaires du pays d’origine et du pays d’accueilÉlaborer et suivre les packages de mobilité internationale et estimer les coûtsCollaborer et conseiller les équipes RH des entités françaises et internationales sur tous les aspects d’une mobilité internationaleAccompagner les collaborateurs en mobilité et répondre à leurs questions.Interagir avec notre conseil fiscal pendant la phase de préparation d’une mobilité et pour le suivi fiscal par la suiteInteragir avec les autres services de la RH et de l’entreprise (paie Finance) au sujet de certains projets et problématiques de mobilité internationale Missions transversales et projets :Participer aux actions de communication et formation autour des sujets de mobilité internationale et de la politique d’Amundi en la matièreParticiper à des projets transverses et à la révision des politiques de mobilité.Contribuer à l’amélioration des pratiques et politiques, des outils et des modes de fonctionnement internes.Localisation du posteZone géographiqueEurope, France, Ile-de-France, 75 - ParisVilleCritères candidatNiveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plusFormation / SpécialisationBac+5 en Ressources Humaines, Droit, ou École de commerceNiveau d'expérience minimum6 - 10 ansExpérience10 ans d’expérience en RH, dont 5 ans minimum dans un service de mobilité internationale en entreprise ou en cabinet ; une expérience en Gestion Individuelle RH serait un plus.Compétences recherchéesMaîtrise des différentes types de mobilités, de la rémunération des collaborateurs en mobilité et des fondamentaux juridiques nécessaires à la gestion des populations internationales (fiscalité, protection sociale, droit du travail, droit social).Organisé(e), rigoureux(se), précis(e), pragmatique, réactif(ve), sens du service, excellentes capacités relationnelles.Outils informatiquesMaîtrise des outils RH et bureautiques Back OfficeLanguesExcellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

MISSIONS INGENIEUR DEVOPSNous recherchons actuellement dans le cadre de plusieurs projets des consultants en tant qu’Ingénieur DevOps H/F. Rattaché directement chez nos clients, vous interviendrez au sein de projets à forte valeur ajoutée. Vous intervenez sur un périmètre exigeant techniquement et fonctionnellement (Cloud PaaS IBM, Kubernetes, Ansible, Docker, MongoDB, Jenkins, etc.)Ainsi, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes Réaliser des opérations techniques dans le cadre de la mise en œuvre des projets, des évolutions et des incidents en appliquant les règles et standards en vigueurIdentifier les points de blocage OPS (flux, sécurité, réseau, etc.) et les alertes et proposer des plans d’actionContribuer à la mise à disposition des ressources de production et d’infrastructure (production et hors production : environnements, chaines d’outillage, quality gates, etc.)Contribuer à l’amélioration de l’exploitation (industrialisation, automatisation, normalisation) afin de limiter le nombre d’incidentsParticiper à la mise en place, au suivi et à la préconisation des exigences d’infrastructures et d’exploitation dans le Product Backlog, ainsi que toute User story technique nécessaire (industrialisation, gestion de l’obsolescence, audit de code)Implémenter les user stories techniquesSupport N2 en cas de blocage ou d’incident majeur (voire gestion de crise) sur le périmètre en chargeFonctionnement en mode management agile/ ingénieur devops,ALFIALFI est une société de conseil et services spécialisée en systèmes d’information. Depuis plus de 25 ans, ALFI est un acteur unique qui mêle technologie et humain pour accompagner les transformations numériques sur les marchés de l’Asset Management, la banque d’Investissement et les Services aux Investisseurs.Avec plus de 46 référencements de rang un, ALFI est reconnu comme incontournable sur le secteur BFA. Nous avons plus de 35 clients grands comptes actifs tels que HSBC, Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole, Axa…Depuis 2015, ALFI a intégré le groupe MoOngy, qui compte plus de 8 000 salariés dans toute l’Europe.PROFIL RECHERCHÉDe formation supérieure, type Ingénieur ou Bac+5 en informatiqueVous justifiez d’une expérience significative en tant qu’Ingénieur DevOpsVous êtes un très bon communicant, passionné par les nouvelles technologies et possédez un bon esprit d'équipeAyant un bon sens de la communication et de réelles capacités de travail en équipeCurieux et force de proposition vous appréciez les environnements dynamiques.Dans le cadre de votre mission, ALFI vous accompagne tout au long du projet. Le suivi a toujours été au cœur de nos priorités pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs. Il permet de s’assurer de votre bonne intégration sur le poste et du bon déroulement de la mission ainsi que de pouvoir intervenir rapidement en cas de difficultés.Conformément à la règlementation, et à notre politique d’égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.ALFI : Financial Markets Consultancy Services

DMISSIONS DÉVELOPPEUR JAVANous recherchons actuellement dans le cadre de plusieurs projets des consultants en tant que Développeur Java H/F. Rattaché directement chez nos clients, vous interviendrez au sein de projets à forte valeur ajoutée.Ainsi, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :Recueil et analyse détaillée des besoins auprès des utilisateurs,Conception technique générale et détaillée en amont du projet,Réalisation des développements, des tests d’intégration, des tests unitaires et de la documentation,Correction des anomalies,Maintenance technique, évolutive et corrective des applications.ALFIALFI est une société de conseil et services spécialisée en systèmes d’information. Depuis plus de 25 ans, ALFI est un acteur unique qui mêle technologie et humain pour accompagner les transformations numériques sur les marchés de l’Asset Management, la Banque d’Investissement et les Services aux Investisseurs.Avec plus de 46 référencements de rang un, ALFI est reconnu comme incontournable sur le secteur BFA. Nous avons plus de 35 clients grands comptes actifs tels que HSBC, Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole, Axa…Depuis 2015, ALFI a intégré le groupe MoOngy, qui compte plus de 8 000 salariés dans toute l’Europe.PROFIL RECHERCHÉVous êtes issu d'une formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou Informatique.Vous disposez d'une première expérience en développement Java et disposez d'un niveau d'anglais opérationnel.Java, Spring, SQLAngularDevops (Jenkins, Kubernetes, Docker)Conformément à la règlementation, et à notre politique d’égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.ALFI : Financial Markets Consultancy Services

MISSIONS BUSINESS ANALYST - ASSET MANAGEMENTNous recherchons actuellement dans le cadre de plusieurs projets des consultants en tant que Business Analyst – Asset Management F/H. Rattaché directement chez nos clients, vous interviendrez au sein de projets à forte valeur ajoutée. Ainsi, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :Recueillir et analyser les besoins auprès des MétiersRédiger les spécifications fonctionnellesRédiger les plans de tests et réaliser les tests (recette)Former les utilisateurs et intervenir en tant que supportALFIALFI est une société de conseil et services spécialisée en systèmes d’information. Depuis plus de 25 ans, ALFI est un acteur unique qui mêle technologie et humain pour accompagner les transformations numériques sur les marchés de l’Asset Management, la banque d’Investissement et les Services aux Investisseurs.Avec plus de 46 référencements de rang un, ALFI est reconnu comme incontournable sur le secteur BFA. Nous avons plus de 35 clients grands comptes actifs tels que HSBC, Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole, Axa…Depuis 2015, ALFI a intégré le groupe MoOngy, qui compte plus de 8 000 salariés dans toute l’Europe.PROFIL RECHERCHÉDe formation Bac +5, vous justifiez d’une expérience en tant que Business Analyst en Asset ManagementVous disposez d’une maitrise de l’environnement OPCVM et d’une bonne connaissance de l’ensemble de la chaine STPVous avez également de très bonnes connaissances des instruments financiers (actions, obligations, dérivés, Swaps…)Vous disposez également d’un bon niveau en langage de base de données type SQLVous avez un bon relationnel et une bonne capacité d’analyse.Curieux et force de proposition vous appréciez les environnements dynamiques.Dans le cadre de votre mission, ALFI vous accompagne tout au long du projet. Le suivi a toujours été au cœur de nos priorités pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs. Il permet de s’assurer de votre bonne intégration sur le poste et du bon déroulement de la mission ainsi que de pouvoir intervenir rapidement en cas de difficultés.Conformément à la règlementation, et à notre politique d’égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.ALFI : Financial Markets Consultancy Services

MISSIONS BUSINESS ANALYST - CASH MANAGEMENTNous recherchons un Business Analyst - Cash Management pour intervenir chez l’un de nos clients grands comptes. Vous interviendrez au sein d’une équipe en charge de maintenir et faire évoluer des applications dédiées aux Paiements / Gestion de Trésorerie.Ainsi, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :Recueil des besoinsAnalyse, études des impacts et des demandes d’évolutionRédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnellesCoordination et planification des travaux des équipes métiers et ITPrise en charge de la recette fonctionnelleRédaction des cas de tests et réaliser la recetteSuivi du déploiementAccompagnement des utilisateursALFIALFI est une société de conseil et services spécialisée en systèmes d’information. Depuis plus de 25 ans, ALFI est un acteur unique qui mêle technologie et humain pour accompagner les transformations numériques sur les marchés de l’Asset Management, la Banque d’Investissement et les Services aux Investisseurs.Avec plus de 46 référencements de rang un, ALFI est reconnu comme incontournable sur le secteur BFA. Nous avons plus de 35 clients grands comptes actifs tels que HSBC, Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole, Axa…Depuis 2015, ALFI a intégré le groupe MoOngy, qui compte plus de 8 000 salariés dans toute l’Europe.PROFIL RECHERCHÉVous justifiez de minimum de 5 ans d’expérience en Maîtrise d’Ouvrage/ Consultant(e) fonctionnel(le) en Cash Management.De plus, vous possédez des connaissances approfondies d'un logiciel de Trésorerie (Kyriba, XRT, KTP, TRAX, Atlas, ...).Vous avez de fortes compétences autour d'au moins un des domaines suivants :Emission et réception de SEPA virement et/ou SEPA prélèvementLes Messages XML ISO 20022 / réseau SWIFT et ses formatsProtocoles EBICS , Etebac, CFONBLes systèmes paiements (TARGET 2, STET/CORE, STEP 2)La maitrise de l’anglais est indispensable.Conformément à la règlementation, et à notre politique d’égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.ALFI : Financial Markets Consultancy Services

ALFIALFI est une société de conseil et services spécialisée en systèmes d’information. Depuis plus de 25 ans, ALFI est un acteur unique qui mêle technologie et humain pour accompagner les transformations numériques sur les marchés de l’Asset Management, la banque d’Investissement et les Services aux Investisseurs.Avec plus de 46 référencements de rang un, ALFI est reconnu comme incontournable sur le secteur BFA. Nous avons plus de 35 clients grands comptes actifs tels que HSBC, Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole, Axa…Depuis 2015, ALFI a intégré le groupe MoOngy, qui compte plus de 8 000 salariés dans toute l’Europe.MISSIONS DEVELOPPEUR C# .NETNous recherchons actuellement dans le cadre de plusieurs projets des consultants en tant que Développeur C# .Net H/F. Rattaché directement chez nos clients, vous interviendrez au sein de projets à forte valeur ajoutée.Ainsi, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :Recueil et analyse détaillée des besoins auprès des utilisateurs,Conception technique générale et détaillée en amont du projet,Réalisation des développements, des tests d’intégration, des tests unitaires et de la documentation,Correction des anomalies,Maintenance technique, évolutive et corrective des applications.Profil recherchéVous êtes issu d'une formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou Informatique, idéalement avec une spécialisation finance de marchée.Vous disposez d'une première expérience en développement C# et disposez d'un niveau d'anglais opérationnel.Langage : C#/.Net.Web : ASP.net, Html, CSS.Conformément à la règlementation, et à notre politique d’égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.ALFI : Financial Markets Consultancy Services

MISSIONS DATA ENGINEERPour l'un de nos clients grands comptes, nous vous proposons d'intervenir sur une fonction de Consultant Data Engineer.Les principales missions sont :Comprendre les besoins des utilisateurs et les traduire de manière analytiqueDéveloppement de solutions permettant de traiter des volumes importants de donnéesConception, collection et fabrication des données brutesDévelopper des algorithmes permettant de répondre aux problèmes posés et veiller à leur industrialisationSécurisation des Pipelines données pour les Data Scientists et les Data AnalystsConstruire des bases de données robustesOrganisation de l’architecture du cloudALFIALFI est une société de conseil et services spécialisée en systèmes d’information. Depuis plus de 25 ans, ALFI est un acteur unique qui mêle technologie et humain pour accompagner les transformations numériques sur les marchés de l’Asset Management, la Banque d’Investissement et les Services aux Investisseurs.Avec plus de 46 référencements de rang un, ALFI est reconnu comme incontournable sur le secteur BFA. Nous avons plus de 35 clients grands comptes actifs tels que HSBC, Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole, Axa…Depuis 2015, ALFI a intégré le groupe MoOngy, qui compte plus de 8 000 salariés dans toute l’Europe.PROFIL RECHERCHÉVous êtes issu d'une formation Bac +5 Ecole scientifique ou informatique.Vous disposez d'une première expérience en développement et dans la data.Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel.Java, Python, C++SQLDevops (Jenkins, Kubernetes, Docker)Conformément à la règlementation, et à notre politique d’égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.ALFI : Financial Markets Consultancy Services

Informations générales Société Nourrir plus de 10 milliards d'humains d'ici 2050 tout en respectant la planète et les ressources naturelles, tel est le challenge que nous devons collectivement relever !Episens, est le nouveau pôle Blé du groupe InVivo qui réunit 3 métiers : la meunerie, les ingrédients et la boulangerie industrielle pour une expertise filière du grain au produit fini.Nous sommes pleinement engagés dans la transition agricole et alimentaire grâce à la démarche Semons du Sens dont la vocation est de développer des filières durables. Neuhauser appartient à Episens et est fabricant de produits de boulangerie viennoiserie pâtisserie depuis 1906. Nous contribuons à faire rayonner le savoir-faire boulanger français auprès de nos clients du secteur de la restauration commerciale et de la grande distribution en France, en Europe et dans le monde. Notre large gamme de pains, viennoiseries, beignets, brioches et aides culinaires sont fabriqués dans nos 11 sites en France et nos pasteis de nata dans notre filiale portugaise. La qualité est au cœur de nos engagements, nous sélectionnons une farine de blé français durable issue de la démarche Semons du Sens, et faisons le choix d'ingrédients responsables (des œufs ponte au sol, des fruits Origine France…) pour des recettes authentiques et savoureuses.Nous rejoindre, c'est contribuer avec conviction et passion à notre mission : transmettre le meilleur du blé et de notre expertise filière pour une alimentation gourmande, saine et une terre Categorie de l'offreStandardDescription du posteFilièreACHAT / VENTEIntitulé du posteAcheteur Ingénieur Emballages et Conditionnement F/HContratCDI DUREE INDETERMINEECatégorie socio-professionnelleCadreTemps de travailTemps completDescription de la missionVous déployez la politique achats EPISENS sur votre périmètre d'emballages (primaires, secondaires, tertiaires et consommables) afin de garantir leur performance économique, technique, qualitative, environnementale et contractuelle.Interface entre les fournisseurs et les équipes internes, vous pilotez les stratégies d'approvisionnement, les projets de sourcing et d'optimisation des emballages, tout en sécurisant les approvisionnements et la conformité réglementaire.Votre quotidienRattaché(e) à notre Directrice des Achats, vous serez amené(e) à :Déployer la stratégie achats sur votre périmètre emballages et définir les plans d'actions associésRecueillir les besoins (interne et externe) et piloter les projets de développement, d'innovation et d'optimisation packagingStructurer et documenter les stratégies achats par catégories (carton, papier, plastique, palettes, consommables de conditionnement...) et les plans d’actions qui en découlentAccompagner les projets industriels nécessitant des évolutions d'emballages ou de lignes de conditionnementIdentifier, sélectionner et développer un panel de fournisseurs performants et innovantsPiloter les appels d'offres, négocier les contrats et garantir la compétitivité, la qualité et la sécurisation des approvisionnementsSuivre la performance des fournisseurs, anticiper les risques et mettre en œuvre les actions d'améliorationContribuer aux projets de réduction des coûts, d'éco-conception et d'amélioration de la performance industrielleAssurer une veille sur les marchés, les innovations et les évolutions réglementairesCollaborer avec les équipes R&D, Production, Qualité, Supply Chain et Marketing pour garantir la réussite des projetsProfilBac+5 (Ingénieur Packaging, Génie des Matériaux, Génie Industriel ou École de Commerce avec une spécialisation Achats)Expérience de 3 à 8 ans en achats d'emballages, développement packaging ou achats techniques industrielsBonne connaissance des matériaux d'emballage, du développement packaging et des procédés de conditionnementMaîtrise du Pack Office et gestion de projetsRigueur, sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité à fédérer des équipesOrganisation du travailOrganisation du travailTemps complet, forfait joursLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Paris (75)Ville :PARIS 16Critères candidatNiveau d'expérience min. requis2-5 ansLanguesFrançais (Courant)

Informations générales Description du posteVous ne nous connaissez pas encore ?Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.Nous rejoindre, c’est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises (plus d’1 million de salariés et de 700 000 retraités) en s’engageant au cœur d’un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.AGRICA est un groupe paritaire composé d’institutions représentées par des employeurs et des salariés.Entreprise du secteur de l’économie sociale et solidaire, c’est tout naturellement qu’AGRICA est engagée dans une démarche RSE avec notamment 3 axes forts : l’investissement responsable, l’action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.Ce que nous pouvons réaliser ensembleRattaché au responsable du Département Data Factory de la DSI du groupe AGRICA, vous participez à la conception et à l'évolution des solutions de valorisation des données du groupe.En lien étroit avec les directions métiers, l’ensemble des équipes de la DSI, vous analysez les besoins métiers afin de concevoir les solutions permettant de collecter, structurer, transformer et diffuser les données nécessaires aux différents usages de l'entreprise (pilotage, reporting, réglementaire, décisionnel, IA, digital...).Vous êtes responsable de la traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles, garant de leur bonne compréhension par les équipes de réalisation et de la qualité fonctionnelle des solutions livrées. Vous accompagnez également l'évolution du patrimoine de données et veillez à la cohérence des traitements mis en œuvre avec la stratégie Data du Groupe.Principales activités· Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers relatifs aux données.· Définir les règles de gestion, les transformations de données et les critères de qualité attendus.· Concevoir les modèles fonctionnels des flux et des traitements associés.· Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.· Assurer la cohérence des solutions avec les référentiels de données et les principes d'architecture.· Définir les stratégies de recette fonctionnelle, élaborer les jeux de tests et réaliser la préqualification des livrables.· Accompagner les métiers lors des phases de recette et de mise en production.· Assurer le support fonctionnel des solutions Data en production et contribuer à leur amélioration continue.· Piloter les projets ou chantiers confiés dans son domaine d'activité.Compétences requises· Capacité à formaliser les besoins métiers et les règles de gestion.· Bonne compréhension des concepts de gouvernance des données (qualité, référentiels, métadonnées, traçabilité, cycle de vie).· Connaissance des architectures décisionnelles et des plateformes de données.· Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V et Agile).· Expérience dans la rédaction de spécifications fonctionnelles.· Maîtrise des techniques de recette fonctionnelle.· Capacité à animer des ateliers métiers et à faciliter les échanges entre équipes fonctionnelles et Data.· Bonne connaissance des enjeux liés à la donnée, à la gouvernance des données et à leur valorisation.· Une expérience dans le domaine de la protection sociale ou de l'assurance est souhaitée.· Sensibilité aux enjeux réglementaires liés aux données (RGPD, qualité, traçabilité).Vos atouts pour ce poste :De formation supérieure (Bac+5) en informatique, systèmes d'information, data management ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans l'analyse fonctionnelle, la gestion de projets.Rigoureux, doté d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous savez comprendre les enjeux métiers et les traduire en solutions de valorisation de la donnée. Vous appréciez le travail en équipe et possédez d'excellentes qualités.Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les acteurs autour des projets, votre sens du service et votre goût pour la qualité des données.Ce que nous vous offrons :Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie. En nous rejoignant, vous bénéficierez d’une formation sur mesure à nos outils et process et d’un management de proximité pour vous aider dans vos missions au quotidien.Pour vous, AGRICA : - Veille à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail, horaires flexibles, et applique le principe de déconnexion.- Assure des compléments de rémunération : intéressement avec possibilité d’abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire.- Offre des avantages sociaux : CSE, restaurant d’entreprise, association sportive, complémentaire santé individuelle ou familiale.- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, programme de formations, accompagnement RH personnalisé.Signataire de la Charte de la Diversité et membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Paris (75)LieuParis

Type de contrat :Permanent ContractConsultant entreprise ETI santé et prévoyance H/FModified on 15/08/2026Lieu : PARIS - FranceSecteur : Sales / Customer ServiceNuméro de l'offre : 2026-108295Job descriptionCrédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.Le pôle ETI, qui comprend 7 collaborateurs, a pour objectif d’aider au développement commercial des ETI en proposant une approche conseil à nos prospects et clients. L'équipe recherche actuellement un consultant pour venir renforcer l’équipe.Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Réflexion sur le développement de solution innovante.Audit régimes et tarification en binôme avec l’équipe souscription :Etude de la qualité des garantiesEtudes financières (calcul de budget, d’impact d’évolution tarifaire…)Etudes juridiques (mise en perspective des régimes au regard des évolutions réglementaires…)Analyse de compte de résultat et tarificationMise à jour et développement de nos outils techniques destinés aux audit des régimes santé et prévoyanceAccompagnement du réseau commercial :Rendez-vous de prospection (avec comme interlocuteur DG/ DAF/DRH) avec un apport d’expertise de haut niveau.Négociations syndicales lors de restitution d’appel d’offre ou de présentation de renouvellementDéploiement des régimes santé et prévoyance.Suivi et analyse du développement commercial sur les ETIRéflexion stratégique dans le développementDes déplacements sur toute la France sont à prévoir.Vos avantages:Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.34 congés payés + 12 RTT.Rémunérations fixe et variable individuelle.Intéressement et épargne salariale avec abondement.Mutuelle prise en charge à 76 %, épargne retraite supplémentaire.Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.Télétravail : hybridPosition with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationBAC+5 université ou école de commerce Première expérience en tarification/ pilotage en santé prévoyance ou de consultant au sein d'un cabinet de conseil.Minimum experience level3-5 yearsSkills neededAvoir le sens du résultatCommuniquer avec aisance à l'écritCommuniquer avec aisance à l'oralNégocier et convaincreProposer des initiatives ou des solutionsTenacité et RigueurIT toolsExcel / PowerPoint / WordThanks to our bancassurance model, our expertise and the commitment of our 7,100 employees in 10 countries, we are the leading insurer in France and the leading European bancassurance company. Crédit Agricole Assurances meets the protection and savings needs of individuals, farmers, professionals and businesses. In France, our full range of products and services is distributed by Crédit Agricole's Regional Banks and LCL. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Type de contrat :Permanent ContractCommercial Grands Comptes H/FModified on 30/07/2026Lieu : Paris - FranceSecteur : Sales / Customer ServiceNuméro de l'offre : 2026-113748Job descriptionCrédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.Au sein de l'équipe commerciale Grands Comptes Santé Prévoyance, vous rejoindrez l'équipe Grands Comptes Courtage. Ce poste offre une opportunité unique de développer et d'animer un réseau de courtiers stratégiques tout en pilotant un portefeuille clients dynamique et de contribuer à la croissance de la BU.Développer, fidéliser et animer un réseau de courtiers- Assurer le suivi et l'animation des courtiers partenaires sur votre portefeuille- Promouvoir notre offre et stratégie auprès de votre réseau- Fournir un support technique et commercial aux courtiers (formations, documentation, outils)- Faciliter la relation entre les courtiers, les clients et les équipes internes- Contribuer à la fidélisation et au développement du réseau courtier- Participer à des actions de prospection et de développement commercial auprès des courtiersRépondre aux appels d'offres :- Analyser le cahier des charges et faire le lien avec les équipes Souscription- Construire des propositions commerciales sur-mesure, en collaboration avec les autres équipes de la BU- Superviser la démarche de contractualisation et de mise en gestionPiloter et fidéliser un portefeuille client (direct / court) :- Assurer le suivi du portefeuille tout au long de l’année : indexations, révision, prévention des résiliations- Participer aux présentations de comptes (commissions) ou revues de portefeuille avec les clients / partenaires courtiers- Gérer les relations avec les clients directs et assurer leur satisfaction- Négocier les conditions de renouvellementContribuer au développement commercial de la BU :- Participer à des projets transverses dans la BU dans un objectif d'amélioration continue- Assurer le suivi et le reporting de votre activité (CRM)Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.VOS AVANTAGES- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.- 34 congés payés + 12 RTT.- Rémunérations fixe et variable individuelle.- Intéressement et épargne salariale avec abondement.- Mutuelle prise en charge à 76 %, épargne retraite supplémentaire.- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.- Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.Télétravail : hybridStarting date01/09/2026Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of study1-year Master's (M1)Training / SpecializationCommerciale / AssurancesUne expérience de plusieurs années dans un poste équivalent (courtage ou assurance) dans le domaine des Assurances collectives (santé et prévoyance) est indispensable.Minimum experience level6-10 yearsSkills neededCommuniquer avec aisance à l'oralCoopérer et fonctionner en transversalGérer efficacement les délais et les imprévus - Animer une communauté- Avoir le sens du service client- Coopérer et fonctionner en transversal- Négocier et convaincre- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaireIT toolsBureautique (Excel, Powerpoint)Thanks to our bancassurance model, our expertise and the commitment of our 7,100 employees in 10 countries, we are the leading insurer in France and the leading European bancassurance company. Crédit Agricole Assurances meets the protection and savings needs of individuals, farmers, professionals and businesses. In France, our full range of products and services is distributed by Crédit Agricole's Regional Banks and LCL. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

MISSIONS GESTIONNAIRE BACK OFFICE SETTLEMENTLes principales missions sont : Assurer l'envoi des instructions, ainsi que du bon dénouement des opérations dans les délais impartisAssurer le transfert des titres entre les différents systèmes de règlement livraisonEffectuer le suivi des suspens au long de la journée et prendre toutes les mesures nécessaires afin de faciliter leur résolution et limiter le risque opérationnel qui en découleAnnoncer, mettre en place et comptabiliser des mouvements de trésorerie nécessaires à son activitéAider le Front Office des opérations en suspensEtablir et envoyer des différents rapports destinés aux autres services de la Banque (Front Office, Opérations)Assurance d'un rapprochement des positions cash et titres (Front to Back et to Market). Identification, justification, documentation et résolution les écarts cash et titres dans les meilleurs délaisMise en place des mesures nécessaires afin de minimiser les risques opérationnels et les risques de fraude en mettant en place les contrôles réguliers ; escalade au management et /ou au contrôle permanent les problèmes identifiésALFIALFI est une société de conseil et services spécialisée en systèmes d’information. Depuis plus de 25 ans, ALFI est un acteur unique qui mêle technologie et humain pour accompagner les transformations numériques sur les marchés de l’Asset Management, la Banque d’Investissement et les Services aux Investisseurs.Avec plus de 46 référencements de rang un, ALFI est reconnu comme incontournable sur le secteur BFA. Nous avons plus de 35 clients grands comptes actifs tels que HSBC, Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole, Axa…Depuis 2015, ALFI a intégré le groupe MoOngy, qui compte plus de 8 000 salariés dans toute l’Europe.PROFIL RECHERCHÉVous possédez un Master en finance et justifiez d'au minimum deux ans d’expérience réussie sur le poste demandé. Vous avez de l’expérience sur le BO settlement sur les titres sur les Marchés OTC (gré à gré). Connaissances des obligations (Obligations souveraines et/ou obligations privées)Vous parlez anglais courammentConformément à la règlementation, et à notre politique d’égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.ALFI : Financial Markets Consultancy Services

ALFIALFI est une société de conseil et services spécialisée en systèmes d’information. Depuis plus de 25 ans, ALFI est un acteur unique qui mêle technologie et humain pour accompagner les transformations numériques sur les marchés de l’Asset Management, la banque d’Investissement et les Services aux Investisseurs.Avec plus de 46 référencements de rang un, ALFI est reconnu comme incontournable sur le secteur BFA. Nous avons plus de 35 clients grands comptes actifs tels que HSBC, Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole, Axa...Depuis 2015, ALFI a intégré le groupe MoOngy, qui compte plus de 8 000 salariés dans toute l’Europe.Dans une démarche d’ambition et de forte croissance de notre activité, ALFI recherche les meilleurs talents et les futurs dirigeants du groupe.MISSIONS DEVELOPPEUR C++Vous participerez au design et au développement de composants d’une chaine de pricing Vous serez responsable de la mise en place et de l’exécution des tests, de la mise en production et de la documentation de vos développements Vous participez au support niveau 3 de l’application. Vous serez force de proposition afin de faire évoluer l’architecture de pricing Vous devrez être prêt à passer une part importante de votre temps sur l’analyse des besoins et les tests PROFIL RECHERCHÉVous avez une formation Bac +5 en informatique, vous avez minimum 4 ans d’expérience comme développeur C++ dont une expérience en finance de marché. Vous maitrisez SQL et votre niveau d’anglais courant. Des connaissances en finance de marché sont nécessaire pour mener à bien cette mission. La maitrise de la métrologie Agile est un plus. Conformément à la règlementation, et à notre politique d’égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.ALFI : Financial Markets Consultancy Services

Description de l'entrepriseEgis ConseilAu sein d’EGIS Conseil, nos 330 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent à des grands projets d’intérêt général et accompagnent la transition écologique et participent à la création de meilleurs cadres de vie pour l’avenir.Nos actualités ? Le Grand Paris Express, la Gare Part Dieu, le Village Olympique pour JO 2024, les politiques de renouvellement urbain, etc.Le Pôle ImmobilierLe domaine immobilier comprend environ 120 collaborateurs répartis dans 8 bureaux : Montreuil, Lyon, Toulouse, Rennes, Nantes, Bordeaux, Montpellier, Marseille.L’activité de Conseil dans le domaine Immobilier consiste à imaginer, sécuriser et manager des projets de construction ou de rénovation de bâtiments. Elle comprend des interventions dès les phases préliminaires des projets, puis d’accompagnement des clients dans toutes les étapes de réalisation (en matière stratégique, environnementale, numérique, organisationnelle, fonctionnelle, technique, économique, financière, juridique...) jusqu’à ce que le bâtiment soit occupé et enfin d’assistance (technique, contractuelle, économique, …) lors de l’exploitation des bâtiments.Depuis l’amont vers l’aval :Des missions de conseil amont (schémas directeurs, faisabilité, programmation, valorisation, space planning, audit technique, etc.) sur des sujets industriels, hospitaliers, sportifs, judiciaires, tertiaires, aéroportuaires, etc.des missions de conseil aval tels que l’optimisation énergétique de patrimoine, le choix et le pilotage des entreprises d’exploitation-maintenance (comme pour le Palais de Justice de Paris), le montage et le pilotage des plans de gros entretien renouvellement, ou la certification des bâtiments en exploitation ; du management global de projets (comme pour le campus régional du Crédit Agricole Mutuel Atlantique Vendée à Nantes) ;du conseil spécialisé en stratégie énergétique, environnementale ou climatique (Plan Climat de la Métropole du Grand Paris), ingénierie réglementaire ou financière, numérique et BIM, etc ;Des maîtrise d’œuvre de rénovation et valorisation des existants pour des montants de travaux <15MHTAccompagner ses clients de manière globale tout en ayant des pôles de compétences spécialisés, telle est la démarche différenciante du Conseil by Egis dans l’immobilier, qui s’appuie également sur les ressources en ingénierie technique du groupe Egis. Ses valeurs ? L’excellence, la créativité, la collaboration clients et la conscience environnementale.Description du posteLe service Audit, Rénovation & Patrimoine est l’activité en charge du bâti existant et de la valorisation de patrimoine. Il s’est spécialisé dans le diagnostic des existants, la préconisation d’actions de rénovation, l’analyse des potentialités d’évolution d’un patrimoine ou d’un bâti ainsi que la réalisation d’opérations de maîtrise d’œuvre.Il réalise des missions de différents types :Audits techniques et énergétiquesSchéma directeur immobilier,Etude de faisabilité de transformation & valorisation,Maitrise d’œuvre de rénovation.Il participe aussi très fortement à la synergie des équipes au sein d’EGIS CONSEIL en mettant à disposition de l’ensemble de nos métiers ses ressources techniques (chefs de projets, spécialistes).Organisation du service :1 Responsable d’activité3 Responsable Métiers12 chefs de projet (ingénieur et/ou architecte)2 ingénieurs techniques (Génie climatique et Génie électrique)Vous interviendrez dans notre équipe en qualité de chef de projet CFO CFA. Vos principales missions seront :Intervenir comme chef de projets électricité pour l’accompagnement technique de nos missions : Evaluer la qualité technique d’un bâtiment via la réalisation d’un audit technique sur les corps d’état liés à l’électricité courant fort et courants faibles,Imaginer des scénarii possibles et les travaux induits pour la réhabilitation / rénovation / transformation d’un bâti au travers d’étude de faisabilité techniqueRédiger/accompagner dans la rédaction de programmes techniquesApporter une expertise technique dans le cadre de mission AMO : accompagnement du maitre d’ouvrage dans la définition de ses besoins et dans la retransmission technique dans un programme, être force de proposition sur des solutions techniques répondant aux attentes du client.Dans une moindre mesure, être maître d’œuvre (conception et réalisation) pour des opérations de rénovation et de réhabilitation de bâtiment (tertiaire, ERP, etc.) sur des montants de travaux de moyenne envergure : Montant tout corps d’états <15MPiloter des missions en tant que chef de projet : Cadrer le déroulement de la mission en lien avec le client ;Garantir la réalisation des projets au quotidien, la satisfaction des clients et obtenir un résultat conforme au référentiel établi par ou pour le maître d’ouvrage en matière de qualité, performances, coûts et délais ;Garantir la bonne performance contractuelle et financière des affaires ;Piloter un projet de rénovation (MOE) mono-technique en électricité courant fort et courants faibles depuis la conception en phase amont jusqu’à la réalisation en collaboration avec les intervenants du projet (Mandataire, entreprise, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, etc) ; être responsable de la bonne planification et de son suivi des différentes phases de la Loi MOP (ESQ,APS ,APD, DCE/PRO,ACT,DET,VISA,AOR) depuis l'obtention du contrat de Maitrise d'œuvre et pendant la phase conceptuelle du projet. Vous serez amené à travailler sur l’ensemble des typologies de mission portées par le service Audit, Rénovation & Patrimoine : Diagnostics, faisabilités techniques de rénovation, de transformation, de changement d’usage, Schéma directeur Immobiliers Energétiques, petites MOE de rénovation, mais également sur des missions d’Assistances Techniques à Maitrise d’Ouvrage, programmation technique…QualificationsVous êtes issu(e) d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac+5 et possédez de bonnes connaissances et compétences sur les lots CFO/CFA. Un profil bureau d’études de maitrise d’œuvre ou éventuellement de bureau de contrôle disposant d’une solide expérience est souhaitée.Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans de préférence dans des missions de pilotage de projets sur du patrimoine bâti existant (en tant que conseil, assistant à maîtrise d’ouvrage ou en tant que maître d’œuvre, OPC, MOEX), ainsi que dans le Management d’équipe.Vous avez une appétence pour le travail en équipe et le développement de synergiesVous êtes autonome sur les sujets et missions relatives à votre spécialité électricité courant fort et courants faiblesVous avez un bon esprit de synthèse ; vous êtes réactif, agile et flexible. Vous êtes aussi à l’aise à l’écrit qu’à l’oral et êtes ouvert à la multiplicité de sujets nouveaux.Vous aimez particulièrement travailler sur le bâti existant, et appréciez le challenge de la rénovation du parc bâti, notamment dans leur cadre de son évolution, de sa mise aux normes ou de l’amélioration de sa performance et de son confort.Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projets ainsi qu'une pratique de la langue anglaise.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Type de contrat :Permanent ContractRisk Manager H/FModified on 05/08/2026Lieu : Paris - FranceSecteur : Risk Management / ControlNuméro de l'offre : 2026-108009Job descriptionlndosuez Gestion, société de gestion de portefeuilles de la banque CA lndosuez en France, entreprise à taille humaine (65 collaborateurs), exerce principalement une activité de gestion d'OPC et de gestion sous mandat. Avec 17 milliards d'euros sous gestion, 30 OPC conventionnels ouverts et autant de fonds fermés de private markets, plusieurs dizaines de fonds dédiés et plusieurs milliers de mandats, CAIG propose une gestion adaptée aux besoins d'une clientèle gestion de fortune ainsi qu'à la clientèle patrimoniale des Caisses régionales de Crédit Agricole.Dans le cadre de son activité qui se développe rapidement et de l'élargissement des supports d'investissement, lndosuez Gestion recrute un(e) risk manager senior. Au sein d'une petite équipe, le(la) candidat(e) devra faire preuve de polyvalence, d'autonomie et interviendra sur un large spectre d'activités (fonds et mandats conventionnels, fonds et mandats de private markets, mandats de produits structurés.Les principales missions sont : • participer à l’élaboration et la mise en œuvre des contrôles de second niveau sur les risques d'entreprise et d'investisement de la société : - contrôle des contraintes d'investissement- contrôle de la valorisation des instruments - de la politique de risques d’investissement (fonds et mandats) ou :- participation à la mise à jour de la cartographie des risques,- élaboration et contrôle d’indicateurs de risques,- contribution et participation au Comité Risques et Conformité d’Indosuez Gestion et suivi des décisions,• piloter la régularisation des anomalies ou problèmes identifiés• revue des projets de nouveaux produits • conseiller les équipes opérationnelles (gestion, opérations, etc …) et formuler des propositions d'améliorations,• élaborer les rapports de contrôle,• travailler en ligne métier avec les risk managers des autres sites de gestion • participer à des projets locaux ou transverses (optimisations de process et d’organisation, développements informatiques …).• participation éventuelle à des rendez-vous client en support des commerciaux ou des gérants;• Veiller en constant au respect des exigences réglementaires liées aux risques, puis assurer leur mise en place effective.En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun.Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Télétravail : hybridPosition with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationMaster ou grandes écoles , spécialisation Finance de marchéMinimum experience level6-10 yearsSkills needed• Excellente connaissance des marchés financiers, en particulier des produits dérivés ou structurés• Grande aisance à travailler avec les chiffres,• Capacités d'analyse et de synthèse, esprit critique, rigueur,• Aisance rédactionnelle et relationnelle,• Sensibilité aux problématiques réglementaires et juridiques,• Autonomie, initiative, capacité de proposition• Maîtrise de la suite bureautique Microsoft ainsi que d'outils d'analyse ou d'automatisation de type PowerBI, Python ou équivalents• Fort esprit d'équipe• Autonomie, sens de l'organisationThe Indosuez Wealth Management Group is the global Wealth Management brand of Crédit Agricole's Group, the 10th bank in the world by size of assets (the banker 2022). Following the acquisition of Degroof Petercam, leading Belgian bank, the Indosuez Wealth Management Group joins the Top 10 players in the wealth management sector in Europe, managing more than 200 billion euros in assets. Shaped by over 145 years of experience, the Indosuez Wealth Management Group supports large private clients, families, entrepreneurs and professional investors around the world by proposing them a continuum of services and offers integrating Advice & Financing, Investment Solutions, Fund servicing & Technological and banking solutions. The Indosuez Wealth Management Group owns Azqore, a company providing a complete and integrated technological solution as well as banking operations services to wealth management players. The Indosuez Wealth Management Group stand out for its dimension both human and international, with 4500 employees working in 16 different territories of the world: Europe, Asia Pacific, and Middle East.

Informations générales Entité Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société. (1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024 (2) Données Amundi au 30/06/2025 (3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital) Référence 2026-114661 Date de parution 30/07/2026 Description du posteType de métierTypes de métiers Crédit Agricole S.A. - Inspection / AuditIntitulé du posteAuditeur Interne spécialisé IT H/FType de contratCDIPoste avec management NonCadre / Non CadreCadreMissionsService:La Direction de l’Audit Interne d'Amundi, composée de 54 personnes en France et dans différentes entités du Groupe Amundi, réalise des missions d'audit dans l’ensemble des lignes métiers / entités du Groupe, tant en France qu'à l'étranger. Ces missions, d'une durée de 12 semaines en moyenne, ont pour objectif d'apprécier le niveau de risques ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités auditées. La Direction de l’Audit Interne est ainsi une composante essentielle du pilotage du groupe. Votre mission:Sous la responsabilité du Chef de mission ou directement du Superviseur IT, vous serez responsable de la bonne conduite des travaux d’audit sur un domaine d’investigation (principalement en lien avec les systèmes d’information et l'exploitation des données), ainsi que de la qualité de rédaction des analyses, constats et recommandations.Vous établirez un diagnostic indépendant et fiable sur la régularité, la sécurité et l’efficacité des activités auditées et proposerez des actions correctives permettant de couvrir les éventuelles zones de risques.Vous contribuerez ainsi à l'amélioration continue de l’entreprise.Dans ce cadre, vous devrez respecter les points clefs de la démarche d’audit, pour laquelle vous recevrez une formation continue et bénéficierez des supports méthodologiques de la ligne métier.Ainsi, vous participerez :à l'analyse de l’activité du secteur audité (eg. une filiale, une ligne métier, un thème transverse) ;à l'élaboration du guide d’audit sur le domaine qui vous sera confié;à la réalisation des investigations et des contrôles ;à la proposition de recommandations adressant les faiblesses que vous aurez identifiées ;à la présentation des conclusions des missions d’audit aux responsables des domaines audités ;à la rédaction du rapport de la mission ;au suivi de la mise en œuvre des recommandations ;aux travaux transverses liés à la supervision périodique de la DSI.aux chantiers innovants liés aux nouvelles technologies, au partage de la connaissance IT/Data ainsi qu’à l’évolution des pratiques et usages du métier d’audit. Localisation du posteZone géographiqueEurope, France, Ile-de-France, 75 - ParisVille Paris 15Critères candidatNiveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plusFormation / SpécialisationUniversité / Ecole de commerce / Ecole d'ingénieursNiveau d'expérience minimum3 - 5 ansCompétences recherchéesConnaissances IT applicatives et techniqueExcellentes capacités d'analyse, de prise de recul et de synthèseAisance relationnelle, bonne communication écrite et orale, curiosité, rigueur, goût pour le travail en équipe, intérêt pour les marchés financiers Connaissances en gestion/audit des données non-indispensables, mais fortement appréciées.Maîtrise appréciée, mais non indispensable, du traitement informatique des données à des fins d’analyse ou de statistiques (eg. SQL server, SAS, Access, Python, R, Cypher) ;Outils informatiquesMaitrise du pack officeLanguesAnglais courant indispensable

Informations générales Entité Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société. (1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024 (2) Données Amundi au 30/06/2025 (3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital) Référence 2026-112822 Date de parution 27/05/2026 Description du posteType de métierTypes de métiers Crédit Agricole S.A. - Administration / Services GénérauxIntitulé du posteResponsable de projets immobiliers H/FType de contratCDIPoste avec management NonCadre / Non CadreCadreMissionsAu sein de la Direction de l’Immobilier d’Amundi, rattaché hiérarchiquement au responsable de l’immobilier France, le Responsable de la gestion technique des bâtiments assure le pilotage de l’exploitation immobilière des locaux du Groupe, dans le cadre de la réglementation (IGH), en maitrisant les règles d’hygiène et de sécurité et ce, avec le souci d’une amélioration de la satisfaction utilisateur. Il apporte sa contribution aux projets immobiliers du périmètre.Les responsabilités du poste sont les suivantes :Piloter les projets et chantiers des immeubles d’exploitation d’AmundiContribuer aux projets immobiliers des sites en exploitation en y apportant ses compétences et son expertise sur le volet technique et administratifÊtre l’interface entre les projets « travaux » et l’exploitation des bâtiments Piloter le suivi budgétaire et contractuel des projets de la DirectionElaborer les cahiers des charges en lien avec son métier Participer aux AO de son domaine d’activité,Piloter les prestataires (bureaux d’étude, bureaux de contrôles)Participer et piloter les réunions de chantier si besoinVeiller à la bonne coordination des travauxPréparer les supports de présentation et de suivi des projets dont il a la charge à la DirectionDans le cadre de ses projets, piloter les opérations préalables à la réception et la réceptionVérifier la bonne réalisation des ouvrages et leur conformité réglementairesVérifier que les éléments techniques règlementaires sont transmis dans les délaisS’assurer du bon suivi administratif des dossiers dont il aura la chargeContribuer à la qualité des relations avec les clients internes et mesurer leur degré de satisfactionLocalisation du posteZone géographiqueEurope, France, Ile-de-FranceVille ParisTélétravailhybrideCritères candidatNiveau d'études minimumBac + 3 / L3Formation / SpécialisationBac +3/4 de type licence, maîtrise ou d’écoles d’ingénieurs dans le domaine immobilier ou équivalent en termes d’expérience professionnelle.Niveau d'expérience minimum6 - 10 ansExpérienceSavoir : Connaissances des métiers de la constructionBonne maîtrise de la réglementation liée à l’exploitation d’un IGHMéthodologie de la conduite de projets immobiliersConnaissances techniques « tous corps d'état »Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)Langue : maîtrise de l’anglais (écrit/parlé)Savoir-faire : Piloter des prestatairesPiloter des travauxOrganiser et prioriser les taches des intervenantsSavoir fixer des objectifs clairsAvoir le sens du serviceRespecter les délaisAptitude / qualité :Autonomie, rigueur et sens des responsabilitésCapacités d’analyse et de rédactionCapacité à exposer clairement, à l’oral, des situations complexesVision globale de l’exploitation du bâtimentCapacité à prioriser et être une force de propositionSens de l’écoute et de la communicationQualités pédagogiquesCapacité d’adaptationParticularité : poste soumis à astreinte techniqueLanguesmaîtrise de l'anglais (écrit/parlé)

Descriptif de la sociétéINGENIANCE est une Entreprise de Service Numérique spécialisée en finance de marché, banque et assurance.Depuis plus de 18 ans nous travaillons avec des clients grands comptes bancaires comme BNP, Crédit Agricole, Société Générale, AXA ou encore BPCE.Nous offrons une réelle expertise à nos clients, notamment autour du Craft Development, du Big Data, du Cloud/Devops et de l'Agilité.Toi aussi tu as envie de participer à des projets d'envergure dans les plus grandes banques de France ?Rejoins-nous !Contexte de la missionDans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes bancaires, nous recherchons un Business Analyst / Expert Cash Management pour intervenir sur des sujets liés aux flux de paiements, à l'analyse fonctionnelle et à la mise en oeuvre de solutions de trésorerie.Vos missions seront les suivantes :Animer des ateliers métiers et recueillir les besoins fonctionnels ;Rédiger les spécifications et définir les cas d'usage ;Contribuer à la définition des solutions cibles et accompagner leur mise en oeuvre ;Réaliser les tests fonctionnels et assurer la qualité des livrables ;Produire et maintenir la documentation fonctionnelle ;Gérer les flux SEPA (SCT/SDD) et les messages XML ISO 20022 via le réseau SWIFT ;Utiliser les protocoles EBICS, Etebac, CFONB, et maîtriser les systèmes de paiement (TARGET2, STEP2, STET/CORE) ;Travailler avec des outils de trésorerie (Kyriba, XRT, KTP, TRAX, etc.). Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projets ou en Maîtrise d'Ouvrage, idéalement dans un environnement financier (BFI, Asset Management, Gestion Privée).Vous avez une solide connaissance des flux SEPA (SCT/SDD), des messages XML ISO 20022, des protocoles EBICS, Etebac, CFONB, et des systèmes de paiements interbancaires (TARGET2, STEP2, STET/CORE). La maîtrise d'au moins un outil de trésorerie tel que Kyriba, XRT, KTP, TRAX, ou Atlas est également attendue. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et à l'aise dans un environnement exigeant. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (spécifications, procédures, documentation) et savez interagir avec des équipes métiers et techniques.Un niveau d'anglais professionnel est indispensable.Informations complémentairesConformément à la réglementation, et à notre politique d'égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Pour toute question ou demande d'informations je vous invite à contacter notre équipe recrutement : recrut@ingeniance.fr

Nous recherchons un(e) Développeur Fullstack Python Angular Senior pour l'un de nos clients grands comptes, pour intégrer l'équipe chargée du support , de l'évolution et de la gestion des projets des applications de l'ensemble des équipes. Pour cette prestation, vos missions seront les suivantes : • Maintenir l'environnement de simulations : corrections, améliorations et ajout de fonctionnalités ;, • Revoir les codes sources derrières les API pour les performances ;, • Fixer les bugs des stratégies et du back-testeur ;, • Mentoring et Craftmanship ;, • Développer les outils nécessaires pour que les plateformes de simulation soient fiables et performantes ;, • Réaliser le support de niveau 3 ;, • Ajouter des tables BDD. Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en tant que développeur Python ;, • Vous avez déjà évolué dans des environnements Cloud/DevOps ;, • Vous avez de fortes compétences sur Angular ;, • Vous parlez anglais couramment. Global Market Solutions est un cabinet de Conseil et de Services informatiques qui intervient exclusivement auprès de clients Grands Comptes des secteurs de la Finance de Marché et Risk management tels que Société Générale, Natixis, BNP Paribas, Crédit Agricole mais aussi BPI France ou encore Oddo BHF et Commerzbank. Implanté dans 2 pays (France, Allemagne), nous proposons à nos clients des prestations de services métier et IT en finance de marché pour les accompagner au mieux dans la réussite de leurs projets. Notre ambition est de proposer à nos clients les meilleurs profils par rapport à leurs besoins. En rejoignant notre cabinet, vous intégrez un cabinet à taille humaine qui forme ses consultants au sein d'Académies encadrées par nos consultants seniors managers. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. GMS s'engage en garantissant l'égalité des chances.

Vous avez un mental d’entrepreneur et vous avez un goût à la fois pour les sujets d’innovation ? QUI SOMMES-NOUS ? En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer les terres inconnues de ses clients. En plus de 30 ans, 200 explorateurs ont rejoint notre aventure. Répartis dans nos 6 bureaux en France, en Europe et aux USA, nous accompagnons au quotidien les industriels pour les aider à innover et à créer de nouveaux business. Et parce que notre voyage s’accélère, nous recherchons aujourd’hui un Business Development Manager pour prendre en charge le développement de l’activité Agroalimentaire d’Alcimed. Rejoignez-nous pour participer à la construction du monde de demain ! POURQUOI CETTE OPPORTUNITE ? Tu embarques à bord du navire pour développer le secteur Agroalimentaire / Agricole, une activité en pleine croissance avec une équipe haute en couleur, jeune, ambitieuse et prête à déplacer des montagnes ! VOS MISSIONS ? En tant que Business Development Manager, vous rejoignez l’équipe avec pour objectif de conquérir et de fidéliser de nouveaux clients. Vos missions consistent à : • Créer et développer votre portefeuille de clients et prospects, • Rencontrer des décideurs de haut niveau (Directeur Innovation, R&D, Marketing…), • Etablir des propositions commerciales sur mesure, • Être l’interface entre vos clients et les équipes projet, • Assurer le suivi des missions en interne, • Développer les compétences et savoir-faire de l’équipe Pour mener vos missions, vous travaillez main dans la main avec les membres de l’équipe. VOTRE PROFIL ? • De formation Bac+5 (grande école d’ingénieurs et/ou de commerce), vous avez un mental d’entrepreneur et vous avez un goût à la fois pour les sujets d’innovation et pour la vente, • Vous souhaitez évoluer dans une fonction managériale, • Vous parlez couramment français et anglais, • Qualités recherchées : dépassement – excellent relationnel – goût pour le secteur de l’agroalimentaire et Cosmétique – rigueur – autonomie – leadership – goût pour le travail en équipe. CDI | Paris | Dès que possible | Fixe + variable + Bonus Alcimed offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de sexe ou de handicap.

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est un acteur majeur du secteur de l’assurance, reconnu pour sa solidité, son ancrage territorial et sa capacité à conduire des transformations d’envergure. Dans le cadre d’un programme stratégique à fort impact métier et SI, nous recherchons un Directeur de Programme F/H pour piloter une initiative structurante au niveau Groupe. Vous intervenez sur un Programme de Refonte et de Transformation, sur des sujets assurantiels liés à l'IARD. À ce titre, vous : -Pilotez le programme dans sa globalité, de la définition de la trajectoire jusqu’au déploiement opérationnel ; -Garantissez le respect des engagements en matière de budget, planning, qualité et création de valeur ; -Portez la vision stratégique du programme et assurez sa cohérence avec les autres initiatives du Groupe ; -Animez la gouvernance (COPIL, COMEX, comités de programme, instances de décision) ; -Coordonnez les équipes métiers, les directions IT, les partenaires externes et l’ensemble des contributeurs ; -Accompagnez la conduite du changement afin de sécuriser l’adoption des nouvelles solutions et processus ; -Pilotez les phases de cadrage, conception, réalisation et déploiement dans un environnement complexe et multi-entités. Pourquoi rejoindre ce projet ? -Un programme stratégique à visibilité Groupe ; -Des enjeux métier et SI majeurs ; -Une forte exposition auprès des instances de direction ; -Un environnement stimulant, au cœur de la transformation d’un acteur de référence du secteur de l’assurance. Profil recherché : De formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou université), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans la direction de programmes stratégiques ou de transformations complexes. Vous disposez d’une solide expérience dans le secteur de l’assurance, idéalement en assurance dommages (IARD). La connaissance du monde agricole est un plus. Vous avez déjà piloté des programmes à forts enjeux métier, organisationnels et technologiques. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer des acteurs de haut niveau et à faire converger des intérêts multiples. Vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants, fortement exposés aux enjeux de gouvernance et de transformation.

Avec ses 14 500 collaborateurs, le groupe InVivo agit concrètement pour favoriser la transition vers un agrosystème résilient. Avec autonomie et sens du collectif, ils œuvrent au quotidien pour avoir un impact concret sur toute la chaine de valeur de l'agro-alimentaire, en liant le respect du vivant et de la terre aux besoins de ceux qui la cultivent et de ceux qui s'en nourrissent Ouifield, centrale de référencement et filiale du groupe InVivo, est le partenaire privilégié des acteurs agricoles et agroalimentaires pour leurs achats indirects. Nous accompagnons nos adhérents dans l'optimisation de leurs dépenses grâce à des offres négociées et des services à forte valeur ajoutée couvrant notamment les achats industriels, l'énergie, la mobilité, le QHSE, l'intérim… Avec plus de 340 millions d'euros d'achats couverts, nous poursuivons notre développement en enrichissant continuellement nos offres afin de répondre aux enjeux de performance, de compétitivité et de transformation de nos adhérents. Au sein de l'entité Ouifield, composée de 18 collaborateurs, vous reportez à la responsable de l'équipe Offre, composée de 6 personnes. 🎯Votre mission principale : Véritable pilote de vos catégories, vous contribuez au développement, à l'animation et à la performance des offres Manutention, Fourniture Industrielle et Emballages. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos adhérents et de nos fournisseurs référencés, vous accompagnez le développement de solutions adaptées aux enjeux des secteurs agricoles, agroalimentaires et industriels. Vos activités : • 🚀Stratégie & Développement : Concevoir et déployer des stratégies marketing et commerciales pour booster votre portefeuille d'offres. Piloter le lancement de nouvelles offres, et participer aux lancements d’appels d’offres. Animer des groupes de travail avec nos adhérents et fournisseurs., • 📈 Analyse & Performance : Suivre les performances commerciales, identifier des leviers d'amélioration et mettre en place des plans d'action efficaces., • 📌 Veille & Innovation : Rester à l'avant-garde des évolutions marché et réglementaires., • 📢 Communication & Support : Créer des supports attractifs (fiches produits, argumentaires) et animer nos canaux de communication avec l’équipe digitale (web, réseaux sociaux) Votre profil : • Expérience de 5 ans minimum en gestion de produits, développement d'offres ou category management en environnement BtoB., • Vous êtes de formation Bac+4/5 en commerce, marketing, achats, ingénierie ou gestion., • Vous avez si possible une bonne connaissance des problématiques liées aux emballages, consommables industriels, fournitures de production ou équipements de manutention., • Vous êtes à l'aise dans l'analyse des marchés, des données commerciales et des indicateurs de performance., • Votre sens du relationnel vous permet d'interagir efficacement avec des fournisseurs, des adhérents et des interlocuteurs internes variés., • Curieux(se), autonome et force de proposition, vous appréciez les environnements où l'initiative et la polyvalence sont valorisées., • Une expérience au sein du milieu agricole ou agroalimentaire constitue un atout majeur. 📣Informations complémentaires et avantages : • Le télétravail : à hauteur de 50%, • Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85%, • Team vélo ou trottinette ? Pas de problème, le forfait mobilité durable est mis en place, • Restauration : Restaurant Inter-Entreprises sur place et titres restaurants mis en place pour les jours télétravaillés, • Entreprise à taille humaine avec une équipe hyper sympa ! Postulez dès maintenant, ensemble, façonnons l’avenir des achats dans le monde agricole ! Déroulement des entretiens : • Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20 minutes avec la RH pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin…, • Etape 2 : Entretien d'une heure avec votre future manager (présentation du groupe, du poste et mise en adéquation avec vos compétences), • Etape 3 : Entretien RH d’1h pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations, le poste et le Groupe., • Etape 4: Pour le(s) finaliste(s), évaluation de vos compétences avec un rapide cas pratique présenté à votre future manager et votre future N+2 Engagés en faveur de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et ensemble, ouvrons votre champ des possibles.

AVANTAGES Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir ! PROCESS DE RECRUT

SPIRICA, filiale de Crédit Agricole Assurances, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d’assurance vie innovants et sur mesure, distribués par l’intermédiaire de plateformes de conseillers en gestion de patrimoine, de banques privées ou de courtiers Internet. Le group

Accompagnement du passage à l'échelle • Préparer et organiser le déploiement des solutions validées et les documenter, • Mettre en place un système de support et de Feedback Vos avantages<b

Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole. Leader de l'assurance en France et de la bancassurance en Europe, Crédit Agricole Assurances s'appuie sur l'engagement de ses 7100 collaborateurs en France et dans 9 autres pays, pour protéger et accompagner ses cli

VOS MISSIONSSous la supervision du chef de projet, vous participerez à la transformation et à l’amélioration des environnements de travail numériques au sein de Crédit Agricole Assurances. Vos avantages Des opportunités professionnell

Vous êtes Ingénieur DevOps Expert ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! Qui sommes-nous ? Gérant 80

Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des profe

Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des profe

NOTRE OBJECTIF : Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Leadership et management&l

Vous rejoindrez l'AI Factory de Crédit Agricole Assurances (CAA), équipe des experts en Data/IA de CAA. MISSIONS En tant que stagiaire au sein de l'AI

Vous êtes Tech Leader autour de sujets Data & IA ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du grou

Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et

À l'issue de votre alternance, vous deviendrez capable de décrypter les enjeux stratégiques de l'assurance collective, de transformer des données complexes en recommandations impactantes, de communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral auprès de publics variés en colla

SPIRICA jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation). Le groupe Crédit Agricole Assura

Sur les 39 caisses régionales du Groupe, le Crédit Agricole d’Ile-de-France occupe la première place du podium : rejoindre la banque, c’est intégrer une entreprise humaine de 3 900 collaborateurs répartis sur 273 agences 100% connectées, au service de 1,6 million de clients. Conseiller C

SPIRICA jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation). SPIRICA a réalisé en 2025, plus de 4,2 milliards d'Euros de collecte et détient 18,5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs à Paris et Lyon. Dans le cadre de notre développement et de l’acquisition de Milleis Vie, nous recrutons pour notre Direction des opérations, un(e) Responsable d’équipe Successions. Au sein de la Direction des Opérations, vous aurez un rôle de management direct de 7 collaborateurs et de pilotage d'activité au quotidien. Management de l’équipe : • Développer les compétences individuelles au sein de l'équipe : entretiens, besoins de formation, évaluation des objectifs, • Apporter un soutien technique (formation, information, réponse aux questions) aux gestionnaires en termes de connaissances techniques, de procédures internes et de règles de gestion, • Participer aux processus recrutement (entretien, prise de décision intégration, suivi des ETP), • Assurer la qualité de l'ambiance de travail et l'efficacité des collaborateurs, • Relayer les orientations et les décisions de la Direction auprès de l'équipe, et expliquer les impacts opérationnels, • Suivre les présences Pilotage de l'activité du service : • Participer à l'optimisation quotidienne des activités, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés aux membres de l'équipe, • Être force de proposition dans l'amélioration des process /outils et assurer un travail collaboratif avec les responsables d'équipe et autres directions impliquées dans l'activité, • Etablir un reporting qualité des actes de gestion et participer aux actions de sensibilisations et de formations associées, • Vous serez également amené à prendre en charge certains dossiers complexes en support auprès de votre équipe. Vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en management dans le domaine de l’assurance de personnes. Compétences recherchées : Vous avez eu l'occasion de démontrer votre capacité à piloter des missions d’accompagnement du changement dans le cadre d'évolutions organisationnelles. Vous savez mettre en œuvre les leviers nécessaires pour fédérer les équipes et susciter l'adhésion des parties prenantes. Vous avez de bonne connaissance de l’assurance vie, de l’épargne retraite ainsi que des opérations tout au long de la vie du contrat. Au-delà de votre parcours, vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et de résilience. Doté d’un excellent relationnel, vous savez fédérer et développer les équipes. Curieux(se), tenace te à l’aise dans les échanges, vous collaborez facilement avec les différentes parties prenantes : la/les sociétés de gestion, teneurs de compte, Direction des investissements ou produits vie, top management, prestataires

Nous recherchons un(e) Business Analyst eFront (FIA) confirmé(e) pour l'un de nos clients grands comptes. Pour cette mission vous interviendrez au sein d’un grand compte bancaire afin d’apporter votre expertise de la solution eFront FIA (eFront/BlackRock). votre connaissance des produits Pour cette prestation, vous serez amené à : • Recueillir le besoin auprès des équipes métiers ;, • Rédiger les documents sur les besoins de l'entreprise et proposer des solutions ;, • Assurer la liaison avec les équipes opérationnelles et informatiques ;, • Concevoir et exécuter les cas de tests ;, • Participer aux tests d'intégration et d'utilisation ;, • Rédiger les documents appropriés pour les transmettre aux équipes supports et aux opérationnels (guide de l'utilisateur) ;, • Assister les équipes de support pour les problèmes de plateforme (support de niveau 3). Votre profil : • Vous avez un profil confirmé de Business Analyst et une expérience projet significative d'au moins 6 ans ;, • Vous avez une très bonne maîtrise des Fonds non cotés, participations, fonds immobiliers et sur la comptabilité des actifs non cotés., • Vous maîtrisez eFront ;, • Vous parlez anglais couramment. Global Market Solutions est un cabinet de Conseil et de Services informatiques qui intervient exclusivement auprès de clients Grands Comptes des secteurs de la Finance de Marché et Risk management tels que Société Générale, Natixis, BNP Paribas, Crédit Agricole mais aussi BPI France ou encore Oddo BHF et Commerzbank. Implanté dans 2 pays (France, Allemagne), nous proposons à nos clients des prestations de services métier et IT en finance de marché pour les accompagner au mieux dans la réussite de leurs projets. Notre ambition est de proposer à nos clients les meilleurs profils par rapport à leurs besoins. En rejoignant notre cabinet, vous intégrez un cabinet à taille humaine qui forme ses consultants au sein d'Académies encadrées par nos consultants seniors managers. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. GMS s'engage en garantissant l'égalité des chances.

En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL. Avec nous, vous jouerez un rôle clé pour accompagner le développement du Groupe Crédit Agricole Assurances dans une trajectoire de risques maîtrisés. La possi

Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des pr

Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépenda