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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Administrateur Systèmes, Réseaux Sécurité pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor Bac+3 Mastère/Bac+5).

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur reconnu spécialisé dans les solutions technologiques et les infrastructures informatiques, une ou un Administrateur Systèmes et Réseaux en contrat d'apprentissage, pour préparer l’

Offre n : 2700Publié le : 14/02/2023 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : PARIS 19Département : 75Salaire : Suivant profilADMINISTRATEUR SYSTEMES & RESEAUX ITDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux. Intégré à l’équipe IT et encadré par son responsable, vous êtes en charge du maintien en condition opérationnelle des applications de la société. Il exerce en toute autonomie sa mission sous le contrôle du Responsable de production. Votre mission : Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications • • Assurer la surveillance de l’ensemble du SI : application, traitement, flux, infrastructure. • • Résoudre les incidents d’exploitation et escalader au bon niveau de support interne ou externe. • • Être force de proposition pour l’automatisation des activités récurrentes. • • Documenter les procédures d’exploitation. • • Répondre aux demandes qui lui sont affectées à travers l’outil de gestion de tickets. • • Faire évoluer l’outil de supervision pour qu’il soit le reflet du SI. Assurer la gestion et la sécurité du Système d’information • • Gérer les droits d’accès au réseau pour les machines et pour les utilisateurs • • Etre l’interface entre l’équipe projet et les prestataires externes lors de la mise en place et interconnexion des réseaux • • Assurer un audit des réseaux en cas de dysfonctionnement et trouver les solutions adéquates • • Assurer l’administration des logiciels de base en surveillant les performances et en apportant les solutions correctives nécessaires. • • Maîtriser les différents systèmes d’exploitation existants • • Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes de fonctionnement des systèmes et réseaux • • Configurer le matériel et les logiciels à intégrer au réseau • Assister les utilisateurs (hotline) sur la partie réseau afin de les aider en cas de panne ou de difficultés. • • Former et sensibiliser les utilisateurs aux réseaux et à la sécurité. • • En débordement/backup de l’équipe support, intervenir sur l’environnement poste de travail pour assurer le support utilisateur. Veille technologique • • Assurer une veille technologique afin d’anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation du réseau. • • Proposer les investissements informatiques relatifs au réseau. Compétences requises : De formation Bac +2 (BTS, DUT…) avec une expérience significative, ou Bac + 5 en école d’ingénieurs ou université spécialisée en informatique, réseau ou télécommunications et vous justifiez d’une première expérience en exploitation informatique. Environnement technique : • Application : FTP, SFTP, serveurs Web • • Gestion des certificats • Réseaux : o VPN (SSL et IPSEC) o Adressage IP, WIFI o Switch HP, Routeur Cisco o Firewall Fortigate o WAF Fortiweb • • Gestion téléphonie sur IP XIVO • • Active Directory, DNS, AD, RADIUS, MDT • • WSUS : mise à jour des serveurs et postes de travail • • Gestion des GPO • • Outil de gestion de parc GLPI • • Bastion WALLIX Serveurs : • • Linux (RedHat, Ubuntu) • • Windows Server 2016, 2019 Standard Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Flux Fournisseurs H/FNous recherchons pour notre client, promoteur immobilier, basé dans le 8ème arrondissement de Paris, un Gestionnaire Flux Achat H/F, pour un poste en CDI dans le cadre d'une création de poste. Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes et prendrez en charge les missions suivantes :Gestion et traitement du flux des factures fournisseurs YOOZ Administrateur de l'outil Gestion des circuits d'approbationControle et traitement des factures fournisseurs Traitement et suivi des demandes de paiements exceptionnels. Levée de blocage de traitementRelanceCompte fournisseursProduction de la campagne de paiements mensuelle et des paiements exceptionnels hebdomadaireAssurer que toutes les validations outils soient faitesAssurer le bon déversement du SAS d’import dans l'autre outilGérer les cessions d'import en erreurÉtablir les bordereaux de paiements et les confirmerÉtablir le reporting des paiements à communiquer en interneRemplir les tableaux de suivi de trésorerie et se faire le relai avec la Responsable Trésorerie et la DAFSupport Administratif Référent des interlocuteurs opérationnels sur la gestion des factures et leurs paiementsLe profil recherchéVous êtes de formation en Comptabilité vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Comptable Fournisseurs H/F. Vous êtes dynamique, très curieux(se), bon(ne) communicant(e, la volumétrie ne vous fait pas peur et vous êtes un utilisateur aguerri de YOOZ. Votre connaissance de YOOZ est obligatoire. Localisation : Paris 8Rémunération : à partir de 36 sur 12 moisStatut : CDIAvantages : Ticket restaurant, MutuellePrise de poste : Prise de poste dernier trimestre 2026On vous attend! En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Offre n : 2501Publié le : 07/04/2022 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : CLICHYDépartement : 92Salaire : Suivant profilAdministrateur Système et Réseau polyvalentDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un grand groupe, nous recherchons Administrateur et Réseau polyvalent Sous l’autorité du responsable du département des systèmes d’information, vous assurerez l’administration des serveurs, la gestion du parc informatique de l’entreprise et le support aux utilisateurs : dépannage, entretien et installation d’équipements informatiques ou bureautiques. Principales responsabilités Assurer la gestion du parc de matériel informatique et télécom (achat, livraison, réception du matériel, la mise en stock, l’attribution et assurer son suivi). Prendre en charge l’installation et la préparation des postes informatiques (bureautique, messagerie, logiciels et périphériques, réseau). Garantir la maintenance, l'administration, la sécurité et l’évolution des applications et des équipements du système d’information. Participer aux tâches d’administration : superviser les serveurs, gérer les comptes, les droits, les quotas des utilisateurs et gérer les stratégies. Participer à l’amélioration continue des outils de supervision et d’administration des systèmes. Garantir le bon fonctionnement des sauvegardes. Assurer le support informatique aux utilisateurs (au siège ou en déplacement à l’étranger) dans un souci permanent de qualité de service. Missions et activités complémentaires Participer aux projets informatiques de la société (visioconférence, archivage, outil d’inventaire,..). Assister et suppléer le responsable du département des systèmes d’information et participer au maintien en conditions opérationnelles du système d’information et ses évolutions.Compétences requises : De formation de niveau Bac+2 (BTS, DUT…) dans le domaine de l’informatique, vous avez une première expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire. Vous avez un excellent relationnel et communiquez aisément (à l’écrit comme à l’oral). Vous avez le sens du service rendu et faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation. Vous savez détecter, diagnostiquer et analyser les problèmes. Méthodique et organisé, vous savez hiérarchiser les priorités et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes polyvalent et serez force de proposition. Vous savez configurer un poste de travail et avez de bonnes connaissances dans les applications bureautiques en environnement windows. Des connaissances sont également nécessaires sur windows serveur, active directory, GPO, linux et la configuration réseau TCP/IP. Les compétences suivantes seraient fortement appréciées : • Connaissances Novell, GroupWise et Xen.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Descriptif du poste : Le poste est basé au siège de ERAMET à Paris et peut impliquer des déplacements ponctuels à l’international.Au sein du département RH, vous rejoignez l’équipe SIRH & HR Analytics sous la responsabilité directe de la Responsable SIRH & HR Analytics Groupe. Vous intervenez en support des différentes fonctions RH utilisatrices du SIRH pour garantir la bonne utilisation, l’administration et l’évolution du SIRH Groupe sur les modules liés au Core RH and Learning & Development.Responsabilités :Le/la Spécialiste SIRH Groupe – Core RH, Learning & Development contribue à l’harmonisation des pratiques et à l’adoption du SIRH Groupe sur son périmètre, en accompagnant des sites aux niveaux de maturité et aux pratiques locales variés.Il/elle contribue à assurer la cohérence et l'intégrité des données à travers les différents modules (Core RH, Training Orchestra, Edusign) et les interfaces associées.Administration du SIRH et gestion des données :Module Core RH – périmètre hors Afrique et France (Nouvelle-Calédonie + Norvège + Argentine + Indonésie + USA + Eramet International) :Assurer la cohérence, la maintenance, l'évolution et l'optimisation du module Core RH sur son périmètre géographique.Assurer la gestion des accès, des rôles, des permissions et des groupes sur les modules dont il/elle a la charge, en conformité avec les règles internes.Contribuer à implémenter les évolutions organisationnelles (suite aux réorganisations, M&A, changements de direction) dans le SIRH Groupe sur son périmètre.Assurer une veille active sur les releases de l'éditeur, réaliser des analyses d'impact et conduire les évolutions intégrées au plan de charge.Proposer des arbitrages en fonction de la feuille de route SIRH et des priorités de l'année.Maintenir et mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle (guides administrateur).Collaborer avec l’équipe SIRH IT sur la mise à jour des interfaces : analyse et tests des interfaces, validation métier.Assurer un rôle de data steward : garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données RH selon les règles de gestion globales et les référentiels communs, via des contrôles réguliers à partir des rapports de suivi, faire le lien avec les utilisateurs clés, responsables de leurs données au niveau local, et animer les campagnes de data cleaning sur son périmètre.Module Learning & Development – Training Orchestra (TMS) & Edusign :Assurer l'administration et la maintenance de Training Orchestra et d'Edusign sur l'ensemble du périmètre Groupe.Contribuer au lancement de la campagne annuelle de collecte des besoins formation et au déploiement du plan de formation dans Training Orchestra.Garantir la cohérence des référentiels (collaborateur, accès et comptes, établissement, métier) avec les données organisationnelles du Core RH, en collaboration avec l’équipe SIRH IT sur le bon maintien des interfaces.Contribuer à la définition du cahier des charges du futur LMS (2027) et participer au processus d'appel d'offres. Module Mid-Year Review (MYR) :Préparer et assurer le support de la campagne MYR auprès des référents SIRH et Talent Managers, en coordination avec le/la Spécialiste SIRH Talent, Performance & Compensation.Expérience utilisateur et conduite du changement :Définir et suivre le plan d'action d'adoption et de conduite du changement sur les modules dont il/elle a la charge.Assurer et co-animer, en lien avec le GDPO, des sessions de formation pour les utilisateurs clés (référents SIRH locaux, L&D, gestionnaires RH, RRH…).Produire et mettre à jour la documentation utilisateur et les supports de formation (guides, tutoriels, FAQ…) en collaboration avec le métier.Support et gestion de la TMA (Tierce Maintenance Applicative) :Assurer le support de niveau 2 auprès des utilisateurs clés, en priorisant les demandes.S’assurer que les key users sont en capacité de répondre à leurs utilisateurs dans le cadre du support de niveau 1.Collaborer avec les partenaires externes (intégrateur, éditeur) pour résoudre les incidents de niveau 3 et 4 et assurer un suivi rigoureux des tickets à sa charge (délais d’exécution, facturation).Veille technologique et innovation :Participer aux événements et ateliers proposés par l’éditeur, les prestataires ou les événements du marché SIRH.Réaliser des benchmarks et des études d'impact pour identifier des opportunités d'amélioration continue.Identifier et proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins évolutifs des utilisateurs.Autres : Participer à la mise en oeuvre de projets transversaux SIRH selon la feuille de route SIRH & HR analytics.Assurer un back-up avec le/la Spécialiste SIRH Groupe – Core RH, Recrutement & People Doc en cas d'absence.Assurer un back-up sur les campagnes EAA en coordination avec le/la Spécialiste SIRH Talent, Performance & Compensation.Votre Profil :Formation de niveau Bac+5 en gestion, RH, informatique,Une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans l’administration technico-fonctionnelle de systèmes d’information RH et/ou la gestion de projets SIRH dans un contexte international.Expertise indispensable sur SAP SuccessFactors, notamment sur le module Core RH, Maitrise ou connaissance de Training Orchestra (ou TMS équivalent) et d’Edusign, expérience LMS appréciée,Une solide expérience en analyse technico-fonctionnelle, et en analyse de données.Compétences en gestion de projet, communication et en conduite du changement.Sens de l’organisation, force de proposition et sens du service.Très bon relationnel, dynamisme et esprit d’équipe.Le poste étant dans un environnement international, un niveau d’anglais courant est nécessaire.Nos avantages :Rejoignez Eramet, groupe minier responsable et engagé, pour une carrière passionnante dans un environnement de travail dynamique, inclusif et international, avec de nombreuses opportunités de développement !Intégrez les équipes d'Eramet et bénéficiez de :Un package de rémunération incluant un salaire annuel fixe, une rémunération variable liée à votre performance, intéressement et participation,L’accès à un programme d’actionnariat salarié,Un dispositif complet d’épargne salariale et retraite co-financé par l’entreprise,La prise en charge à 100% de votre pass Navigo ou forfait de mobilité durable (vélo, covoiturage, abonnement, indemnité transport …),Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les dispositions en vigueur au sein de votre équipe,Une mutuelle santé et une couverture prévoyance.Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.

Description de l'entrepriseCITECH recrute ! ðVous souhaitez mettre votre expertise en cybersécurité réseau au service d'un leader mondial de l'hôtellerie et contribuer à la sécurisation de ses infrastructures Cloud et On-Premise ? Nous avons LA mission qu'il vous faut ! ðNous recherchons en effet un(e) Administrateur Sécurité WAF / Reverse Proxy (H/F).ð Vous intégrerez l'équipe NetSecOps, rattachée à la direction InfraSec, en charge de la sécurité réseau des services et applications hébergés dans les environnements Cloud et Datacenters. Vous participerez au maintien en conditions opérationnelles des solutions WAF et Reverse Proxy, tout en contribuant à l'amélioration continue de la posture de sécurité du SI.Description du posteð½ Vous aurez donc les missions principales suivantes : ð½ðð¹ Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les solutions WAF et Reverse Proxy.ð¹ Déployer, configurer et exploiter les infrastructures de Reverse Proxy et de Web Application Firewall.ð¹ Participer à l'amélioration de la posture de sécurité des applications et des services exposés.ð¹ Contribuer au projet de migration des infrastructures de proxies.ð¹ Faire évoluer les politiques de sécurité des Reverse Proxy et WAF.ð¹ Assurer le support de niveau 3 sur les solutions de sécurité.ð¹ Participer à l'administration des proxies, des firewalls et du cycle de vie des certificats.ð¹ Contribuer à la sécurisation des accès à privilèges et à la protection des secrets.ð¹ Réaliser une veille technologique afin d'identifier les meilleures pratiques et les évolutions du marché.Qualifications️ Les compétences attendues sont les suivantes :️ Formation Bac+5 en Informatique, Réseaux ou Cybersécurité.️ Expérience d'au moins 3 ans au sein d'une équipe de sécurité opérationnelle ou d'intégration.️ Excellente maîtrise des solutions WAF.️ Solides connaissances des Reverse Proxy.️ Bonne maîtrise des infrastructures de sécurité réseau.️ Expérience sur les environnements Cloud et/ou Datacenter.️ Bon niveau d'anglais professionnel.️ Excellentes capacités d'analyse, de communication et de synthèse.️ Une sensibilité à la documentation technique et à la veille technologique est attendue.Informations supplémentairesð Localisation : Issy-les-Moulineauxð Télétravail : 3 jours de télétravail par semaine (2 jours sur site)ð Démarrage : 31 août 2026ð Durée : Jusqu'au 31 décembre 2026 (77 jours)ð Rémunération : Selon profil et expérience.️ Pourquoi rejoindre CITECH ?Des missions à forte valeur ajoutée auprès de grands comptes internationaux.Un environnement technique exigeant et innovant.Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.Une équipe passionnée par les enjeux de cybersécurité.Alors, prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous ! ðSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Offre n : 2888Publié le : 03/06/2024 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : PARIS 13Département : 75Salaire : Suivant profilAdministrateur système Linux Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un Administrateur système Linux pour un projet d’envergure avec un organisme évoluant dans le secteur audiovisuel. Le candidat retenu sera amené à travailler avec une gamme complète de technologies, notamment : • Systèmes d’exploitation : RHEL/Rocky, Windows, macOS pour les postes de travail, Debian pour les serveurs, ainsi que pfsense pour les routeurs, ubiquiti et netgear pour les commutateurs. • Gestion de réseau avancée : Comprendre le routage OSPF, les VPN wireguard, HAProxy, NAT, et VLAN. • Virtualisation et conteneurs : Utilisation de Proxmox VE et conteneurs LXC. • Solutions de stockage : Gestion de NFS, SMB, ZFS, et SFTP. • Déploiement d’applications web : Maintenance de Nextcloud, Kanboard, Dokuwiki, et Filebrowser. • Administration de bases de données : Gestion de PostgreSQL et MariaDB/MySQL. • Stratégies de sauvegarde : Utilisation de Borg et Proxmox Backup Server. • Archivage de données : Expérience avec LTO, BRU PE/ArGest, et Bacula.Compétences requises : Les candidats doivent avoir une expérience préalable dans le domaine audiovisuel ou un fort intérêt pour développer leurs compétences dans l’environnement technique IT spécifique à ce secteur. Un diplôme avancé en informatique et au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire sont requis. Vous êtes autonome et curieux.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Lieu de travail :Paris ou RennesType de contrat CDI, Détachement, Mise à dispositionDomaine Direction des OpérationsTemps de travail : Temps completAdministrateur systèmes et réseaux – stockage et sauvegarde (F/H)A PROPOS DE :Le réseau national de télécommunications pour la technologie, l’enseignement et la recherche (RENATER) est un acteur majeur du numérique de la communauté enseignement et recherche (ESR). Il conçoit et exploite un réseau d’interconnexion sécurisé à très haut débit fournissant une connectivité nationale et internationale dédiée à plus de 3 millions d’utilisateurs à travers 1400 sites d’enseignement et de recherche.RENATER propose un portefeuille de services de communication ainsi que des services numériques performants, outils souverains de communication et d’échanges d’informations visant à répondre aux besoins de la communauté ESR et à certains besoins de l’éducation nationale. L’objectif permanent de RENATER est d’anticiper l’évolution des usages et des technologies afin d’apporter à ses utilisateurs des solutions toujours plus performantes.RENATER est le membre français du réseau pan-européen de la recherche GÉANT, principal support des connexions internationales de la communauté ESR en France. Il soutient la coopération internationale en partageant au sein de cette communauté les travaux de R&D et la diffusion des services.RENATER est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) d’environ 85 personnes réparties entre le siège social à Paris et 3 antennes régionales (Grenoble, Montpellier, Rennes).CONTEXTE :Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un administrateur systèmes et réseaux, avec une expertise en stockage SAN et/ou objets, et sauvegarde. Vous participez à l’architecture, à la mise en oeuvre et à l’exploitation du cloud privé hébergé en propre et accueillant les services numériques du GIP RENATER. Vous contrôlez la performance de la plateforme, analysez les incidents majeurs, suivez les projets des équipes en charge des développements applicatifs en apportant assistance, expertise et conseil. Vous maintenez à jour les informations liées à votre périmètre d’intervention. Vous pourrez également participer à des projets ayant une dimension européenne (consortium GÉANT).RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL :Vous êtes rattaché à la Direction des Opérations (DirOps) qui a la charge du bon fonctionnement des infrastructures et services fournis par le GIP RENATER.DETAIL DES MISSIONS :• Contrôler la performance et analyser la métrologie de la plateforme d’hébergement des services : o Déployer, suivre et analyser les indicateurs de son périmètre ; o Contrôler l’activité des prestataires de la plateforme ; o Analyser les incidents majeurs, effectuer les maintenances préventives et curatives, ainsi que leur suivi ; • Développer et maintenir l’infrastructure de stockage pour l’hébergement en propre des services : o Concevoir, déployer et mettre en oeuvre les différentes briques de l’infrastructure de stockage et sauvegarde des services ; o Contribuer au maintien en conditions opérationnelles de l’IVS, notamment sur la partie stockage et sauvegardes, ainsi qu’à l’administration technique et fonctionnelle de la plateforme ; o Contribuer à la maintenance évolutive et curative de l’IVS (études, ingénierie, mise en oeuvre, vérifications) ; o Piloter et analyser les incidents/dysfonctionnements ; o Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et aux procédures d’achats ; o Assurer une veille technologique ; • Contribuer aux projets des départements en charge des développements applicatifs : o Avoir un rôle de conseil en architecture de la « data » (SAN/NAS/Objet), ainsi qu’en stockage pour la containerisation et les modes associés (« réplicat, synchro A/A, A/P, RW, RWM », split block/objets) ; o Analyser l’impact sur la production ; o Anticiper les risques nouveaux ; o S’assurer de l’exploitabilité des projets ; o Participer à la validation des plannings de mise en production ; • Valider la mise en supervision des services de stockage : o Contrôler la mise en supervision et observabilité des services ; o Rédiger la documentation et s’assurer de sa complétude ; o Valider les fins de mise en production ; • Maintenir la documentation technique à jour : o Mettre à jour les différentes bases (référentiel, gestion de la connaissance, inventaire) ; o Mettre à jour les différents documents techniques : DAT, DEX.Mobilisation ponctuelle pour des interventions en datacentre.La liste des missions n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins des services prescripteurs.COMPETENCES PROFESSIONNELLES :• Connaissance approfondie d’une ou plusieurs solutions de stockage SAN (22,5Po), dont vSAN ; • Connaissance approfondie d’une solution de stockage objets (gestion > 4Mds d’objets), idéalement SCALITY RING avec SproxyD et S3/S3C, ainsi que des solutions de stockage des données des solutions de containerisation (Kubernetes | Openshift | Tanzu) ; • Déploiement et exploitation en production de services à grande échelle ; • Connaissance d’une ou plusieurs solutions de sauvegarde, idéalement Avamar/DataDomain (60Po) ; • Systèmes d’exploitation Linux (Ubuntu/ CentOS|Rocky) ; • Technologies REST/API et environnements virtualisés ; • Maîtrise de l’anglais : lu, parlé, écrit ; • Autres connaissances appréciées : o Systèmes d’exploitation Windows Server ; o Bases de Données : MySQL, PostGreSQL ; NoSQL ; Annuaire : LDAP ; o Outillages : Git/Jenkins/Packer/Puppet/Ansible/TerraForm/Grafana/Prometheus ; o Compétences de base réseau, notamment nécessaires pour échanger avec les équipes backbone/optique pour l’interconnexion des DC, ainsi qu’avec les équipes réseau/sécurité (intégration des briques réseau NSX-T et Kubernetes dans l’éco-système réseau DCFabriq).APTITUDES PROFESSIONNELLES :• Sens du travail en équipe et capacité à échanger ; • Capacité d’analyse ; • Adaptabilité ; • Autonomie ; • Rigueur.FORMATION :• Formation supérieure minimum niveau Bac + 3 (licence) en administration des systèmes informatiques ; • Niveau équivalent à la branche d’activité professionnelle (BAP) du RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l’ENseignement Supérieur : E3B42 (ASI Gestionnaire d’infrastructures) ou E2B43 (IGE Administrateur Systèmes et Réseaux). > Cf : https://data.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pages/labap/?refine.referensbap_id=E#EBCONDITIONS ET AVANTAGES :• Lieu de travail agréable dans le 13ème arrondissement sur Paris ou sur notre antenne de Rennes ; • Possibilité de télétravailler de 1 à 2 jours flexibles par semaine, à l’issue de la période d’essai ; • Environnement de travail polyvalent au sein d’une équipe à taille humaine ; • Contribution à des projets à échelle européenne ; • Protection sociale complémentaire attractive : o Participation employeur de 70% pour la mutuelle et de 100% pour la prévoyance ; o Retraite sur-complémentaire avec une participation employeur de 75% (pour les CDI) ; • 25 jours ouvrés de congés payés et 23 jours de RTT ; • Titres-restaurant avec une participation employeur de 60% ; • Compléments de formation possibles à l’entrée en fonction.TYPE DE CONTRAT :CDI, avec possibilité de détachement ou de mise à disposition pour les agents de la fonction publique.CONTACT :recrutement@renater.frTous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.

Offre n : 2995Publié le : 02/06/2025 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : PARIS 7Département : 75Salaire : 45/50 keAdministrateur Systèmes Linux & Sécurité Web Description du poste : Rejoignez une DSI dynamique et innovante de 15 collaborateurs, où vous intégrerez l'équipe Systèmes. Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à l'administration de serveurs, à la sécurisation des applications web et à l'automatisation des processus IT dans un environnement international et technologique de pointe. Missions principales : •Administration des serveurs Linux : Gestion, configuration et sécurisation des serveurs d'hébergement web, incluant la mise à jour des OS et packages. •Sécurisation des applications web : Implémentation et maintenance de solutions WAF, gestion de la haute disponibilité, configuration d'URL rewriting. •DevOps et CI/CD : Automatisation des déploiements avec Docker, GitLab CI/CD et autres outils d'intégration continue. •Gestion DNS : Administration des zones DNS, gestion des enregistrements et renouvellement de noms de domaine. •Gestion des certificats SSL/TLS : Création de CSR, installation et renouvellement de certificats. •Administration Windows : Gestion de l'environnement Active Directory, y compris les services DNS, DHCP et Radius. •Automatisation : Développement de scripts et intégration via API pour optimiser les opérations. •Monitoring et reporting : Conception de tableaux de bord de performance et de sécurité destinés à la direction. Compétences techniques requises : •Maîtrise avancée des systèmes Linux et des environnements d'hébergement web. •Expérience significative avec Docker et les conteneurs. •Expertise en intégration continue et déploiements automatisés via GitLab CI/CD. •Compétences en scripting (Python) pour l'automatisation. •Bonne connaissance d'Active Directory et PowerShell. •Expérience en gestion DNS et certificats numériques. •Maîtrise des solutions WAF et de la sécurité web. •Solides compétences réseau. •Aisance en communication et travail en équipe internationale. Compétences techniques appréciées : •Expérience avec Docker Swarm ou Kubernetes. •Connaissance des environnements de virtualisation. •Utilisation de Splunk ou d'autres solutions SIEM. •Notions en développement web.Compétences requises : •Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. •Autonomie, curiosité, rigueur et esprit d'analyse. •Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. •Capacité à synthétiser les problématiques techniques et proposer des solutions efficaces. •Aisance en anglais à l'écrit et à l'oral ; la maîtrise d'autres langues est un plus. Environnement & avantages : •Poste basé à Paris. •Package salarial attractif selon profil. •Primes de performance. •Mutuelle et surcomplémentaire retraite gratuites. •Tickets restaurants. •Opportunité d'évoluer dans un cadre technologique stimulant. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Description de l'entrepriseTalan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents.Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations stratégiques et digitales en combinant expertise métier, intégration de solutions et innovation technologique.Nous travaillons avec les plus grands éditeurs du marché :SAP,Oracle,Microsoft,Salesforce,IBM,ServiceNow.Notre ambition : aider les entreprises à moderniser leurs systèmes, intégrer l’IA et créer de la valeur durable.Description du poste Un rôle clé au cœur des environnements SAPVous assurez le bon fonctionnement des systèmes SAP utilisés au quotidien par des milliers d’utilisateurs. Votre mission : garantir disponibilité, performance et évolutivité des plateformes.Un poste technique, concret, essentiel. Là où la stabilité des systèmes fait toute la différence.ð Vos missionsAdministrer les environnements SAP Basis (ECC, BW, Solution Manager, PO…)Assurer la disponibilité et la performance des systèmes SAPGérer les incidents techniques et garantir leur résolutionRéaliser les opérations de maintenance et de supervisionParticiper aux projets techniques : upgrades, migrations, installationsEffectuer les copies systèmes, refresh et transportsAdministrer les bases de données et systèmes associésAppliquer les bonnes pratiques d’exploitation SAP#LI-SP1Qualificationsð Votre profilPremière expérience en administration SAP Basis (2 ans minimum)Bonne maîtrise des environnements SAP (ECC, BW, SolMan…)Connaissances en bases de données : SAP HANA, Oracle Database ou Microsoft SQL ServerConnaissances systèmes : Windows Server, Linux ou UnixExpérience sur installations, upgrades ou copies systèmes SAPNotions de scripting appréciéesAnglais techniqueRigueur, sens du service et esprit d’équipeInformations supplémentairesð Ce que vous y gagnezDes environnements SAP complexes et stimulantsUne vraie montée en expertise sur le périmètre SAP BasisDes projets variés : run, build et transformationUn environnement expert chez PASàPAS, a Talan Company, groupe TalanTélétravail flexible jusqu’à 5 jours selon missions + prime d’équipementFormation continue + mentoring + mobilité en France et à l’internationalUn cadre reconnu (Great Place to Work, culture d’entraide forte)Avantages complets : transport, mutuelle, tickets resto, primesð Pourquoi nous rejoindre ?Vous êtes au cœur du système. Sans vous, rien ne tourne.Vous intervenez sur des infrastructures critiques et contribuez directement à la continuité des activités métiers.Ici, votre expertise technique a un impact immédiat et visible.ð Envie de relever le défi ?Si vous aimez les environnements SAP techniques, exigeants et structurés, ce poste d’Administrateur SAP Basis est fait pour vous ðSummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Lieu de travail :Paris ou RennesType de contrat CDI, Détachement, Mise à dispositionDomaine Direction des OpérationsTemps de travail : Temps completAdministrateur système messagerie F/HA PROPOS DE :Le Réseau National de télécommunications pour la Technologie, l’Enseignement et la Recherche (RENATER) est un acteur majeur du numérique de la communauté Enseignement Supérieur et Recherche (ESR). Il conçoit et exploite un réseau d’interconnexion sécurisé à très haut débit fournissant une connectivité nationale et internationale dédiée à plus de 2 millions d’utilisateurs à travers 1400 sites d’enseignement et de recherche.RENATER propose un portefeuille de services de communication ainsi que des services collaboratifs performants, outils souverains de communication et d’échanges d’informations visant à répondre aux besoins de la communauté ESR et à certains besoins de l’Éducation nationale. L’objectif permanent de RENATER est d’anticiper l’évolution des usages et des technologies afin d‘apporter à ses utilisateurs des solutions toujours plus performantes.RENATER est le membre français du réseau pan-européen de la recherche GÉANT, principal support des connexions internationales de la communauté ESR en France. Il soutient la coopération internationale en partageant au sein de cette communauté les travaux de R&D et la diffusion des services.RENATER est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) d’environ 85 personnes réparties entre le siège social à Paris et 3 antennes régionales (Grenoble, Montpellier, Rennes).CONTEXTE :Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons une administratrice ou un administrateur système messagerie au sein de la direction des opérations. Les services de messagerie, qui comprennent la plateforme PARTAGE, le service antispam ainsi que les services de listes de diffusion, sont utilisés par l’ensemble de la communauté ESR (universités et organismes de recherche).Vous contribuez au fonctionnement, à l’amélioration de la performance du service rendu et participez à la gestion courante et à l’évolution des services.MISSION :En concertation avec le tech-lead messagerie et en se coordonnant avec les équipes de développement, de sécurité, d’exploitation et d’infrastructures : • Contribuer au suivi technique des prestataires en charge au quotidien de l’exploitation et du support des services de messagerie ; • Contribuer aux études techniques (dont contribution à des POC) notamment concernant l’automatisation et le monitoring des services ; • Mettre en oeuvre les évolutions, en coordination avec les prestataires et les équipes du GIP ; • Contribuer au support et à son amélioration, concernant les demandes dont RENATER est en charge ; • Contribuer à la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité des services (MCS) ; • Participer à la veille technologique et règlementaire, dans un contexte national et international.La liste des missions n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins des services prescripteurs.COMPETENCES PROFESSIONNELLES :• Maîtrise générale de l’administration système sous Linux ; • Connaissances de solutions de mesure de performance, de supervision et de métrologie comme Prometheus/Grafana/Nagios/LibreNMS ; • Connaissances en automatisation et scripting (bash), langages de programmation (PHP, Perl, Python, Ruby) et API ; • Connaissances des principes de support à l’utilisateur (ITIL, ticketing) ; • Maîtrise de l’anglais technique ; • Connaissances appréciées des protocoles de messagerie électronique (SMTP, IMAP) et antispam ; • Connaissances appréciées des méthodologies DevOps/AGILE ; • Des connaissances sur les logiciels Zimbra (messagerie collaborative) et/ou Sympa (serveur de listes de diffusion) seraient un plus ; • Des connaissances en stockage objet et en virtualisation seraient un plus.APTITUDES PROFESSIONNELLES :• Aisance relationnelle (travail en équipe, relation utilisateurs) ; • Curiosité technologique ; • Esprit de synthèse et capacité à rendre compte ; • Adaptabilité et réactivité ; • Fiabilité et rigueur.FORMATION :• Formation supérieure Bac + 2/3 universitaire en informatique, avec une première expérience sur un poste similaire ; • Niveau équivalent à la branche d’activité professionnelle (BAP) du RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l’ENseignement Supérieur – REFERENS : E3A41.CONDITIONS ET AVANTAGES :• Compléments de formation possibles à l’entrée en fonction ; • Possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours flexibles par semaine ; • Environnement de travail polyvalent au sein d’une équipe à taille humaine ; • Contribution à des projets à échelle européenne ; • Protection sociale complémentaire attractive : o Participation employeur de 70% pour la mutuelle et de 100% pour la prévoyance ; o Retraite sur-complémentaire avec une participation employeur de 75% (pour les CDI) ; • 25 jours ouvrés de congés payés et 23 jours de RTT ; • Lieu de travail agréable : Paris 13ème (métro Glacière ou Corvisart) ou Rennes (à 2 minutes de la station de métro Atalante) ; • Titres-restaurant avec une participation employeur de 60%.TYPE DE CONTRAT :CDI, possibilité de détachement ou de mise à disposition pour les agents de la fonction publique.CONTACT :recrutement@renater.frTous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.

Offre n : 2612Publié le : 02/10/2022 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : PARIS 7Département : 75Salaire : Suivant profilAdministrateur Sécurité IT - 75007Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international leader dans son domaine, nous recherchons un Administrateur Sécurité IT Au sein du service IT de Paris et rattaché(e) à l’équipe Systèmes, vous assurez la sécurité informatique des utilisateurs du groupe, pour la branche industrielle et pour la branche presse Vos principales missions seront de : • Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques • Analyser les performances du système d'information et préconiser des mesures d'amélioration de la qualité, la sécurité, la productivité • Définir et suivre les droits d'accès en fonction des caractéristiques des utilisateurs ou des services • Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements, incidents, non-conformités et mettre en œuvre les mesures correctives • Participer à la réduction de la surface d’attaque (user, DC, Cloud, serveurs sensible …) • Conseiller et assister les équipes de production informatique ou utilisateurs dans le choix et la mise en œuvre de solutions techniques • Administrer les systèmes embarqués, réseau (LAN, MAN, WAN, ...), Site Web • Réaliser les interventions de télémaintenance d'équipements d'utilisateurs • Attribuer et mettre à disposition des ressources logiques et matérielles de réseaux (allocation, réallocation) • Mettre en œuvre des outils d'aide à la surveillance, à la sécurité et à l'exploitation des équipements informatiquesCompétences requises : Vous avez une formation BAC+3 minimum en sécurité informatique avec une expérience significative et réussie de minimum 3 an dans la sécurité informatique. Rigueur, synthèse et méthode. Vous avez des connaissances en systèmes d’exploitation Windows, Mac, OS et Unix. Vous maitrisez les règles de sécurité informatique et télécoms et vous êtes à l’aise avec les attaques réseaux. Les connaissances en Firewall Next Gen, IDS/IPS, EDR, WAF, Intispam et PKI sont seront appréciées. Votre capacité à communiquer avec des équipes pluridisciplinaires et votre pédagogie sont primordiales. La maitrise de l’anglais (écrit + oral) est obligatoire. (contexte international)Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Offre n : 2872Publié le : 15/05/2024 Fonction : CONSULTANTContrat : CDILieu de mission : PARISDépartement : 75Salaire : Suivant profilData Engineer H/F Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Data Engineer Le Group Data Engineer fait partie de l’équipe en charge de la conception et du maintien de la plateforme Business Intelligence. FINALITE Le Group Data Engineer est en charge de concevoir les flux de données et les traitements de données afin de les exposer pour la data visualisation. Il s’appuie sur le Data Architect pour ses choix de conception et de modélisation. Il collabore étroitement avec le Data Analyst afin de fournir des données exploitables pouar la data visualisation et en adéquation avec le besoin métier. Il assure la coordination technique sur son périmètre. RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D’ACTION • Administrateur et concepteur de la plateforme data • Responsable de l’ensemble des livrables techniques sur ses projets incluant les flux et traitement de données, la modélisation et la documentation technique. • Référent sur les bonnes pratiques de développement et les choix d’architecture • Garant de la conformité de la plateforme avec les normes légales et d’entreprise en vigueur MISSIONS PRINCIPALES DÉVELOPPER ET MAINTENIR LA PLATEFORME BI • Contribution à la maintenance technique de la plateforme • Participation à la mise en place des bonnes pratiques de développement • Contribution active à l’amélioration continue de la performance de développement • Contribution à la création des briques techniques nécessaires aux traitements des données DÉVELOPPER LES FLUX ET TRAITEMENTS DE DONNÉES • Conception des modélisations • Rédaction du cahier des charges techniques des projets data • Coordination et pilotage des acteurs techniques sur ses projets data • Développement des flux de données • Développement des traitements de données • Recette technique • Déploiement • Documentation des flux et traitements développés ANALYSE BI • Contribution à la réalisation des tableaux de bord • Contribution au support utilisateur avec le Data Analyst • Développement des requêtes ad hocCompétences requises : De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent. SAVOIRS ET/OU SAVOIRS-FAIRE Maitrise de la modélisation de données Maitrise du développement de flux & traitements de données Bonne connaissance des outils de data visualisation Connaissance de l’architecture cloud INFORMATIQUE • Plateformes d’analyse • Plateformes de BI et outils associés (ETL,…), base de données, …) • Outils de gestion de code • Outils de data visualisation • Outils de pilotage de projet agile • Outils de service d’assistance Pour postuler : recrutement@informatis-ts.frContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2022-10116 Line Of BusinessDISTRIBUTION & EXPRESSDescription du posteType de contratCDI-Temps pleinFonctionFonctions Supports - Direction des OpérationsIntitulé du posteAdministrateur des données centrales H/FDescription de la missionAu sein de notre Direction des opérations et au sein de l'équipe centrale de gestion des données clients, vous aurez pour responsabilités :-Analyse les demandes de mises à jour des données centrales ;-Organise en collaboration avec les autres services le planning de mise à jour des données ;-Met en place les données dans les S.I. de production ;-Organise et met en œuvre les mises à jour réseau (zones de responsabilités, localités, …) ;-Conçoit et maintient les outils de calcul et de mise en forme des données ;-Réalise les études sur les données afin de permettre leur mise en place et/ou mise à jour ;-Est un interlocuteur actif dans les échanges avec la DSI sur les sujets en lien avec son périmètre ;-Rédige et maintient à jour la documentation fonctionnelle des outils développés ;-Rédige et maintient à jour les procédures d'exploitation des données centrales du pôle ;-Force de proposition dans les sujets d'études et évolutions des S.I ;-Rédige des expressions de besoins sur les S.I ;-Participe à la recette et au suivi des évolutions du S.I ;-Attentif au respect des normes et des règles dans le cadre de la législation RGPD ;-Garantit la visibilité sur les actions en cours et à venir ; met à jour son reporting afin de fournir des informations claires et régulières rendant compte de l'activit ;-Apporte son support aux régions.Profil du candidatCompétences techniques requises :-Expérience dans la maintenance des bases de données ;-Expertise dans la manipulation et la conversion des données ;-Expert dans la maîtrise des outils Excel : fonctions, VBA, TCD, Power query, power pivot ;-Maîtrise de Outlook, Sharepoint, Powerpoint, Word ;-Connaissance dans les calculs statistiques ;-Compétences en gestion de projet.Savoir faire :- Capacités de rigueur et d'organisation : expertise.- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse : expertise.- Être force de proposition et conception : Maîtrise.- Capacité de résolution des problèmes : Maîtrise.Savoir Etre- Autonomie : Maîtrise.- Bon relationnel, écoute et esprit d'équipe : Expertise.- Bonnes capacités de communication : Expertise.Temps de travail en %100Lieu de prise de service Lieu de prise de serviceEurope, France, Île-de-France, Hauts-de-SeineVille(s)GennevilliersCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+2 / BTS / DUTNiveau d'expérience dans la fonctionConfirmé (5 à 10 ans d'expérience)

Informations générales Société 1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons. Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de la cité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous. Présentation de la société1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environOrganisationDirection des Systèmes d'InformationDescription du postePosteInformatique - Administrateur Réseau SystèmesIntitulé du posteAdministrateur poste de travail F/H - COLOMBESMissions principalesLes missions principales seront les suivantes :• Définir, développer et exploiter les configurations Intune pour les postes de travail• Participer aux études techniques de son domaine de compétence• Configurer et administrer des solutions de gestion des appareils mobiles (MDM) et des applications mobiles (MAM) à l'aide de Microsoft Intune.• Packager et installer les applications bureautiques et métier à travers intune• Garantir la sécurité des équipements bureautiques à travers l’application des patchs de sécurité• Appliquer des politiques de conformité et des configurations de sécurité pour protéger les données sensibles sur les appareils gérés• Assurer la veille technologique et préconiser des évolutions des équipements bureautiques•Documenter les opérations courantes de production rentrant dans le cadre du maintien en condition opérationnelle, s’assurer de leur correcte compréhension par les équipes en charge• Accompagner les techniciens support N2 pour monter en compétences sur le périmètre bureautique.• Prendre en charge la gestion des incidents de support Niveau 3• Travailler en étroite collaboration avec les membres de la DSI sur les projets nécessitant une intervention sur le périmètre bureautique.• Rédiger les solutions type de son périmètre pour la hotline externe et pour le support N2Profil recherchéBAC+4 en informatiqueVous disposez d'au au moins 10 ans d'expériences sur des environnements similairesExpertise intune sur tout type de matériel bureautiqueExpertise de packaging des applicationsAvantages du groupePour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.Et la rémunération ?Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.frType de contratCDIDate de prise de poste souhaitée01/09/2026Moyen de transportVéhiculéTemps de travailTemps completStatut/ClassificationCadreFourchette de salaire50-60 k Localisation du posteLocalisation du posteIle-de-France, Paris (75)Lieu de travailColombes /SuffrenCritères candidatNiveau d'études min. requisNiveau 6 - Maîtrise, Master 1Niveau d'expérience min. requisSupérieur à 10 ans

Pilotez la charge et la performance d'une DSI stratégique. Publiée le 04/08/2026 Mission Nous recherchons 2 Administrateurs Plan de Charge (H/F) afin d'accompagner la DSI de notre client dans le pilotage de son activité, le suivi de la charge et l'administration des outils de gestion associés.Au sein de la DSI, vous intervenez sur le suivi du plan de charge, la consolidation des données d'activité, l'administration de l'outil CA PPM (Clarity) et l'accompagnement des équipes dans l'application des processus de pilotage.Vos missions principales:Vos missions principales:Suivi du plan de charge:Assurer le suivi de l'avancement du plan de charge validé dans le cadre budgétaire.Suivre les engagements de travaux décidés par la Direction de la DSI.Analyse du plan de charge.Production des tableaux de bord.Identification des risques et points d'alerte.Proposition et suivi des plans d'actions.Élaboration du plan de charge annuel:Collecter et consolider les éléments budgétaires nécessaires à la préparation du plan de charge de l'année suivante.Participer aux travaux de cadrage et de planification.Coordonner les échanges avec les responsables concernés Accompagner le processus de validation et les arbitrages de la Direction.Administration de CA PPM (Clarity):Assurer le suivi des feuilles de temps et des clôtures mensuelles.Réaliser les analyses quantitatives et qualitatives des saisies et estimations.Effectuer les analyses CAF / RAF.Contribuer à l'amélioration continue des processus et de l'outil.Mettre en place des contrôles qualité sur les données saisies.Harmoniser les pratiques de planification et accompagner les utilisateurs sur Open Workbench.Support aux équipes:Assister les responsables, PMO et équipes projets dans l'utilisation des outils et procédures.Mettre à disposition les standards et bonnes pratiques.Réaliser des actions de formation et d'accompagnement opérationnel.Coordination avec le Contrôle de GestionCoordination avec le Contrôle de Gestion:Fournir les tableaux de bord et indicateurs de pilotage.Assurer la cohérence des données de suivi.Réaliser les analyses nécessaires aux activités de contrôle de gestion et au suivi des services ABC. Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique, gestion de projets, systèmes d'information, contrôle de gestion, management des organisations ou dans un domaine équivalent, ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative équivalente.Vous disposez d'au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement DSI ou PMO.Vous justifiez d'une expérience significative en PMO, gestion de portefeuille projets, pilotage de la charge, planification ou contrôle de gestion IT.Vous maîtrisez l'outil CA PPM (Clarity).Une connaissance d'Open Workbench constitue un atout.Vous possédez de solides capacités d'analyse, de synthèse, de reporting et de coordination.Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, tant opérationnels que décisionnaires.Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez évoluer dans des environnements complexes et exigeants.CompétencesExcel avancé, VBA / Macros Excel, Clarity, OpenWorkBench, Power BI, Access, Office 365, Méthode ABC, PMO, Reporting / arrêtés budgétaires, Retraite complémentaireMot du recruteurClément et Aurélie nos experts recrutement Paris - Ile de France n'attendent que vous! Ils mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).Clément SCHROORéférent recrutement

Offre n : 2506Publié le : 22/04/2022 Fonction : ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUXContrat : CDILieu de mission : PARIS 7Département : 75Salaire : Suivant profilADMINISTRATEUR LINUXDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international leader dans son domaine, nous recherchons un Administrateur LINUX. Intégré à l’équipe IT et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Définir des tableaux de bord de synthèse pour le DSI et la Direction - Administrer des serveurs Web sous Linux - Administrer et intégrer des applicatifs sous Linux - Définir et gérer un plan d’hébergement des serveurs web - Mettre en œuvre la sécurité des serveurs sous linux ( WAF (Web Application Firewall ), Certificats, Firewalls,Syslog) - Administrer un SIEM (Security Information and Event Management)Compétences requises : De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent. Autonome, curieux, perspicace et persévérant, vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes organisé, savez gérer vos priorités et synthétiser les problématiques techniques de façon à apporter une solution efficace et rapide. La Maitrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste, contexte international.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Offre n : 2703Publié le : 21/02/2023 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : PARIS 7Département : 75Salaire : Suivant profilAdministrateur Bi Description du poste : Nous recherchons un Administrateur Bi pour intégrer un groupe international leader dans son domaine. Au sein de la DSI composée de 16 collaborateurs et rattaché(e) à l’équipe ERP, vous êtes en charge des outils décisionnels. Vos principales missions seront de : • Créer des états, des tableaux de bord, etc. à l’aide de différents outils mis à votre disposition (BI, outils de reporting, requêteurs SQL, etc.). • Garantir les échanges entre l’ERP, la CRM et notre outil de Business Intelligence. • Gérer et administrer les données de base. • Créer des cubes. • Gérer les droits d’accès des utilisateurs. • Recevoir les demandes de utilisateurs et être en mesure d’appréhender les problématiques des métiers. Les missions se déroulent dans un environnement SQL Server / Oracle. Compétences techniques requises : • Outil de reporting / BI (ZAP, PowerBI ou Business Object) • Connaissances SQL approfondies • Connaissance d’un ERP (de préférence SAGE X3 ou NAV) Compétences techniques souhaitables : • ETL / iPaas • CRM Environnement : Le poste est basé à Paris avec des déplacements ponctuels en France et à l’étranger.Compétences requises : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4 en informatique, vous avez au minimum 3 ans d’expérience sur une fonction similaire. Vous êtes à l’aise dans un environnement multilingue et vous exprimez parfaitement en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (la majorité des échanges avec nos filiales sont en anglais). Une deuxième langue (allemand, chinois) est un plus. Doté(e) d'un sens de l'organisation et de la planification, vous faites preuve de rigueur, de synthèse et de méthode. Vous savez prendre du recul, avoir une grande ouverture d'esprit et vous adapter rapidement.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Informations générales Description de l’entreprise Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc. Référence 2026-4864 Description du posteDomaine d'activité / MétierSYSTEMES D'INFORMATION - Opérations et Maintenance SIIntitulé de posteAdministrateur Réseaux F5 – F/HLocalisation du poste à pourvoirCDGType de ContratCDIDescription de la missionAu sein de l'entité Opérations de la Direction du Numérique et de la Transformation, vous intégrez l'équipe en charge du maintien opérationnel de l'infrastructure Réseau en tant qu'Expert F5.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Administrer et maintenir les infrastructures F5 BIG-IP et en assurer le MCO/MCS ;• Participer aux projets de migrations/transformation ;• Intégrer les applications métiers (SSL Offloading, iRules, politiques WAF) ;• Assurer le support sur la résolution des incidents (analyse des flux et troubleshooting avancé (TCP/IP - TLS) ;• Gérer le suivi des renouvellements des certificats internes et externes ;• Analyser les impacts sur les services réseaux des différents dysfonctionnements et/ou incident uniquement sur le périmètre F5 ;• Mettre à jour la documentation réseau, les outils référentiels et inventaire du parc ;• Participer à la surveillance des alarmes F5 sur les périmètres LTM, DNS et APM ;• Collaborer avec les autres équipes opérationnelles de la NxT et des autres directions.Profil recherchéVous êtes diplômé d'un Bac+3 en Systèmes et réseaux avec au minimum 3 ans d'expérience sur les Solutions F5. Certifications F5 appréciées.Expert dans les solutions F5 (LTM, ASM, DNS/GTM). Maitrise des certificats, TLS et PKI. Maitrise du DNS (Autorité de certification, GTM, Efficient IP). Capacité d'analyse d'incident et troubleshooting avancé (tcpdump, ssldump, logs, HTTPS, Websockets, TLS certificat PKI).Capacité d'apprentissage de nouvelles technologies. Connaissance dans le domaine Réseau et Sécurité d'entreprise (Switches, routeurs, firewalls …). Connaissance d'un langage de programmation (Python, YAML, etc).. Un bon niveau d'anglais est indispensable.Aisance dans la communication, sens du service, curiosité, autonomie et travail en équipe.Permis B obligatoire.Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle.Des astreintes opérationnelles à assurer au sein de l'équipe.Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, comprenant : fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. Nature du posteTemps de travailHoraire AdministratifCritères candidatNiveau d'études minimumBac + 3Niveau d'expérience min. requis2 à 5 ansLanguesAnglais (Avancé)

Offre n : 2616Publié le : 04/10/2022 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : PARIS 6Département : 75Salaire : Suivant profilADMINISTRATEUR SYSTEMES LINUXDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Administrateur Système Linux Intégré à l’équipe IT et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Vos principales missions consisteront à : •Définir des tableaux de bord de synthèse pour le DSI et la Direction •Administrer des serveurs Web sous Linux •Administrer et intégrer des applicatifs sous Linux •Définir et gérer un plan d’hébergement des serveurs web •Mettre en œuvre la sécurité des serveurs sous linux ( WAF ( Web Application Firewall), Certificats, Firewalls,Syslog) •Administrer un SIEM (Security Information and Event Management) Les missions se déroulent dans un environnement international contenant des serveurs virtualisés et accessibles via internet au travers d’un WAF Compétences techniques requises : oLinux (Debian,CentOS) oLAMP oScript Bash oDNS et DHCP oSécurité système et réseau oREGEX oCertificats SSL oHosting Compétences techniques appréciées : oWordpress/Symfony/Prestashop oVirtualisation oSplunk oBackup oWAFCompétences requises : De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent Autonome, curieux, perspicace et persévérant, vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes organisé, savez gérer vos priorités et synthétiser les problématiques techniques de façon à apporter une solution efficace et rapide. Bon niveau en Anglais (contexte international) Permis B obligatoireContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Notre client, un cabinet de conseil de premier plan, recherche plusieurs Consultants expérimentés pour renforcer son pôle "Asset Management", spécialisé en Conformité, Risque, Audit Interne, Plan de Contrôle, Performance de fonds et ESG.Intervenant auprès dune clientèle prestigieuse composée principalement, mais pas uniquement, de sociétés de gestion et d'aministrateurs de fonds, vous participerez à des missions variées couvrant aussi bien de grands acteurs internationaux que des structures plus locales spécialisées. Cet environnement stimulant offre un fort potentiel d'apprentissage et de développement pour des consultants souhaitant évoluer vers des postes à responsabilité.Les associés, disposant dun réseau solide et reconnu dans l'industrie des fonds, vous donneront lopportunité de participer à des projets majeurs de transformation réglementaire et de pilotage stratégique, notamment au sein des départements Conformité, Audit Interne, Risque et Performance de fonds.Nous recherchons des candidats disposant dau moins quatre/cinq ans d'expérience en conseil, ou ayant piloté plusieurs projets de conformité ou d'audit poussé au sein de départements similaires dans une société de gestion ou un administrateur de fonds. Organisé, bilingue en anglais et animé par un fort sens commercial, vous souhaitez rejoindre une structure ambitieuse qui valorise linitiative et forme les leaders de demain.Typefull time

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. Description du posteAu sein du Pôle Architecture & Sécurité, vous intégrer l'équipe des architectes clouds au sein d'une équipe dynamique qui accompagne et conseil nos clients vers la modernisation de leur SI pour leur transformation digitale Vous accompagnez nos clients à définir leur stratégie cloud en : Définissant les règles, préconisations et mettant en place les outils pour optimiser leur infrastructure. Désignant des Architecture et solution Cloud et/ou Multi-Cloud Accompagnant à la modernisation des Infrastructures et/ou Applications Participant à la définition d’architectures de référence. Identifiant les optimisations infrastructure et/ou applicative pour tirer profit du cloud Vous prenez en charge des projets d’infrastructure de bout en bout :Vous validez la faisabilité de la mise en œuvre ou de la migration Vous participez à l’élaboration de l’architecture technique et des solutions d’automatisation Vous pilotez la mise en œuvre et faire le lien avec les équipes en charge de l’exploitation Vous participez à la rédaction de documentation d’architecture technique détaillée. Vous avec déjà travaillé avec un Cloud Provider publique (AWS, GCP ou Azure) et vous maitriser les concepts ‘Infra as Code’ (Terraform, ARM, etc…) et vous automatisez tout ce que vous faites. Associé à votre expérience d’architecture vous disposer de compétences en direction de projets d'infrastructure de taille et de complexité importantes. Vos principales missions Conception des architectures Cloud et transition de plateformes Réalisation d’audit et assessment pour l’adoption Cloud Mise en œuvre de landing zone Aider à la mise en œuvre et l’exploitation des nouveaux modèles micro-services en conteneurisation : Docker, Kubernetes … Migration ‘Move to Cloud’ et/ou Lift & Shift #TalanFrance #LI-QH1 #LI-KK1QualificationsCompétences et expérience souhaitées Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en informatique et disposez d’une expérience significative sur l’un des cloud provider publique liées à l’infrastructure Datacenter dont au moins 4 années d’expériences. Compétences techniques Vous êtes reconnu expert sur un des cloud provider Azure, AWS, GCP. Cloud : concepts Cloud (SaaS, PaaS, and IaaS solutions) Sécurité : Identités, MFA, Infrastructures InfraOps / SecOps, serait un plus DevOps Scripting : PowerShell, Shell/Bash, Python, Azure CLI Solutions de conteneurisation : Docker, Kubernetes Orchestration : Ansible, Terraform, Gitlab, Azure DevOps, Docker, Puppet, GitHubGestion des identités : AD, Entra IDOperating System : Windows, Linux Réseau : Firewall, Loadbalancer, ExpressRoute, Hub & Spoke Concept Data-lake, Data Hub Big Data : Spark, DataBricks, Big Query, Snowflake Ces expériences / connaissances seraient un plus : Design et Cloud Architecture Migration : Move to Cloud, Infra As Code : Template ARM, Terraform, Bicep, PulumiGestion de la configuration : DSC, Ansible FinOps Des certifications AWS Solution architecte, Azure Administrateur AZ-104, Azure Solution Architect AZ-305, RHCSA, RHCE, Ansible, Terraform, CKA ou équivalent seraient très appréciées.Doté d’un bon relationnel, faites preuve d’ouverture d’esprit et disposées de qualités de communication. On vous reconnaît une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité. Un niveau d’anglais courant est requis. Vous êtes… Passionné(e) par les nouvelles technologies Intéressé(e) par les problématiques métier de nos clients Curieux(se), pragmatique, autonome, polyvalent(e) Force de proposition et créatif(ve) Ingénieux(se) et perspicace Vous êtes fort(e) pour le relationnel et toujours de bonne humeur ð A l’aise et capable de présenter et convaincre Ayant envie de partager et faire progresser les autres dans un esprit d’équipe Attentif(ve) aux tendances et évolutions/innovations du marché Ayant envie d’apprendre et de progresser Informations supplémentairesLa suite des événementsL’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :- Un premier échange de 30/45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel- 2 entretiens (dont au moins 1 dans nos locaux):un échange technique un échange avec votre futur managerNos avantages: Locaux modernes en centre-villeTélétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 Actionnariat salariéProximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisPermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmesMobilité en France et à l’étrangerTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuellePrimes de cooptation de 500 à 4000 Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthiqueCette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients.Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez !Devops, Architecture Cloud, AWS, Azure, GCP, Togaf SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Offre n : 2874Publié le : 15/05/2024 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : PARIS 12Département : 75Salaire : Suivant profilAdministrateur Système IT Audiovisuel Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe du secteur audiovisuel, nous recherchons un Administrateur Système IT Audiovisuel L’administrateur système IT audiovisuel maintient la stabilité, la performance et la sécurité des services et des infrastructures informatiques de la direction de l’audiovisuel et du numérique. Il est le garant des solutions d’archivage des collections numériques patrimoniales et audiovisuelles. Il participe aux projets d’étude, définition, mise en place et déploiement d’architectures et infrastructures nécessaire à l’activité de sa direction. Vous êtes en charge de : Assure l’administration, la maintenance et l’optimisation des réseaux informatiques de la direction audiovisuel et du numérique, du groupe (norme DCI) Assure l’administration et la maintenance du parc informatique de la direction Assure l’administration des serveurs dédiés, des stockage interne et externe de la direction (+400To) Gestion du stockage informatique des réseaux administrés (serveurs de travail, stockage distant, librairie DCP) Gestion d'outils collaboratifs en ligne Archivage des collections numériques patrimoniales et audiovisuelles sur LTO Contrôle qualité et mises aux normes des éléments numérique à des fins d'archivage. Documentation des procédures d'administration, de maintenance des systèmes et d'utilisation des outilsCompétences requises : Bac+5 (Diplôme ingénieur/cursus universitaire équivalent) ou précédente expérience dans le domaine audiovisuel et numérique Très bonne culture technique et connaissances réseau Culture du logiciel libre fortement appréciée Veille technologique Autonomie, auto-apprentissage, curiosité, rigueur Compétences Infos - Connaissance des systèmes : RHEL/Rocky, Windows, macOS (stations de travail), Debian (serveurs), pfsense (routeurs), ubiquiti, netgear (switches) - Administration réseau avancée (routage OSPF, VPN wireguard, HAProxy, NAT, VLAN) - Virtualisation (Proxmox VE) / Conteneurs LXC - Stockage : NFS, SMB, ZFS, SFTP - Applications web : Nextcloud, Kanboard, Dokuwiki, Filebrowser - Bases de données : PostgreSQL et MariaDB/MySQL - Sauvegardes système : Borg et Proxmox Backup Server - Archivage sur LTO (BRU PE/ArGest, Bacula) Compétences AV - Connaissances des outils de post production audiovisuel (DaVinci Resolve, Suite Adobe, DCP-o-Matic) - Maitrise des flux vidéo et numériques - Maitrise des codecs audiovisuel (usage et finalité), en particulier le codec FFV1 Connaissances appréciées - Orchestration/déploiement de services via Ansible - Scripting Python et BASH BASH Pour postuler : recrutement@informatis-ts.frContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiRigoureux(se), vous avez à cœur de bien faire les choses.Analytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous.Persévérant(e), vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez.Ensuite quoiEnsuite quoiEntouré(e) d’une équipe de passionnés, vous aurez la charge de :Concevoir, optimiser et maintenir des infrastructures système et réseauSuperviser et la mesurer des performances des systèmes d’information (pannes, flux, disponibilité),Créer ou modifier des scripts,Gérer les AD et GPO,Assurer les activités Support Utilisateurs de niveau 2 et proposer des solutions d’amélioration,Assister et former les utilisateurs,Rédiger et mettre à jour les procédures d’exploitation.Profil recherché :Issu(e) d’une formation supérieure en informatique Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative de 2 ans (alternance comprise) au sein d’un département infrastructures.Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :Maitrise des systèmes d'exploitation Linux et/ou Windows,Solides connaissances dans les technologies réseau réseaux : Cisco, Juniper, Firewall Fortinet,Capacité à scripter (PowerShell / Python / SQL),Pratique courante de l’anglais et un plus.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay#LI-LD1* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par LouisTalent RecruiterA loupé une potentielle carrière de footballeur à cause d'une punition....

Dans le cadre de notre développement, AVA6 recherche un(e) Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux / Responsable Opérationel(le) de Comptes, afin d'accompagner l'ensemble de nos clients infogérés dans la gestion de leur infrastructure. Documenter et maintenir à jour les environnements client

Le poste de Administrateur Réseaux et Sécurité H/F. Au sein des Services Managés de NXO, nous recherchons un Administrateur Réseaux et Sécurité pour rejoindre l'équipe Infogérance.

En tant qu’Administrateur systèmes et réseaux (H/F), vous aurez accès à :. Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) en CDI.

ADMINISTRATEUR ERP & SOLUTIONS DIGITALES, rattaché directement à la.

Développeur ServiceNow (H/F) Localisation : France – Temps plein – CDI / Freelance Vous êtes passionné(e) par l’univers ITSM et souhaitez évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée ? Rejoignez une équipe dynamique pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre et l’évolution de leur plateforme ServiceNow. Vos missions : En tant que Développeur ServiceNow, vous interviendrez sur : • Le développement et la personnalisation de modules ServiceNow (ITSM, ITOM, HR, CSM, etc.), • L’analyse des besoins métiers et la traduction en solutions techniques, • L’intégration de ServiceNow avec d’autres systèmes d’information, • La participation aux phases de conception, de tests et de mise en production, • Le support technique et l’amélioration continue des solutions déployées Profil recherché : • Expérience significative en développement sur la plateforme ServiceNow, • Maîtrise de JavaScript, des API REST/SOAP et des bonnes pratiques ITIL, • Capacité à travailler en équipe, sens du service et autonomie, • Certification ServiceNow (développeur ou administrateur) appréciée Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets variés et stimulants dans des environnements clients exigeants, • Une équipe bienveillante et experte sur ServiceNow, • Un accompagnement dans votre montée en compétences (formations, certifications), • Un cadre de travail flexible et orienté innovation

Administrateur Cloud Microsoft (H/F) CDI | Paris | Télétravail partiel Rejoignez Valoria Capita lVALORIA CAPITAL est un groupe Français, acteur dynamique de la gestion de patrimoine privé spécialisé dans le conseil et l’accompagnement en placement financier. Créée en 2012, la société compte plus de 10 000 clients privés et institutionnels pour plus de 35 milliards d’Euros d’actifs. Nos 250 collaborateurs sont répartis sur plus d’une vingtaine d’implantations en France .Au-delà de la performance, Valoria Capital, c’est avant tout un groupe qui attache beaucoup d’importance au bien-être de ses équipes, avec un environnement de travail axé sur la bienveillance et l’accompagnement .Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Systèmes d'Information, Valoria Capital recrute un(e) Administrateur Cloud Microsoft afin d'internaliser la gestion et l'administration de son environnement Microsoft et d'accompagner la croissance du Groupe .Au sein d'une DSI à taille humaine, vous jouerez un rôle central dans l'administration des outils Microsoft, l'amélioration de l'expérience collaborateur et la coordination des partenaires techniques . Vos missio • nsAdministrer et faire évoluer l'environnement Microsoft 365 (Intune, SharePoint, Entra ID, postes de travail et terminaux mobiles, • ).Piloter les processus d'onboarding et d'offboarding des collaborateur, • s.Gérer les habilitations, les licences et le cycle de vie des équipement, • s.Assurer le suivi des sauvegardes, des mises à jour et des vulnérabilité, • s.Participer à l'administration et à l'évolution des espaces SharePoin, • t.Coordonner les actions des prestataires d'infogérance et du SO, • C.Accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques Microsoft 365 et sécurit, • é.Contribuer aux projets d'évolution de l'infrastructure et du cloud Microsof t. Votre pro filVous êtes au minimum diplômé d’un Bac+2 en informatique avec une expérience d’a minima 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise de Microsoft 365, de l’administration des postes de travail ainsi qu’une bonne maîtrise de Microsoft Azure. Les certifications Microsoft sont un plus. Vous êtes autonome, pédagogue et avez d’excellent qualités relationnelles ainsi que le sens du servi ce. Pourquoi nous rejoind • re ?Un poste clé au sein d'un environnement en pleine évolut, • ion.Une forte autonomie et une grande variété de suj, • ets.Des interactions avec de nombreux métiers et partenai, • res.L'opportunité de participer à des projets structurants autour du cloud, de la sécurité et du digital workpl ace.

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Le/la Business Administrateur/trice Veeva Vault RIM & Promomats est un rôle clé pour optimiser et maintenir les systèmes de gestion des données réglementaires dans un environnement pharmaceutique exigeant. Ce poste est essentiel pour : • Piloter l’outil Veeva Vault RIM, une plateforme dédiée à la gestion des dossiers réglementaires (soumissions, enregistrements, et cycles de vie des produits)., • Garantir l’alignement entre les besoins métiers et les fonctionnalités de l’outil, en collaboration avec les équipes Affaires Réglementaires, Qualité, et IT., • Assurer la conformité aux réglementations (ex. : EMA, FDA, ICH) et aux normes des Systèmes d’Information (SI)., • Contribuer à l’évolution de Promomats (module de Veeva pour la gestion des matériaux promotionnels), en veillant à leur conformité réglementaire. Si vous vous reconnaissez dans ce brief résumé, je vous propose de prendre connaissance des missions (liste non exhaustive) qu’Aixial Group présente : Stratégie et Évolution de l’Outil • Contribuer à l’élaboration et à l’implémentation des stratégies d’évolution de Veeva Vault RIM et Promomats., • Réaliser une veille technologique et réglementaire pour maintenir la performance des bases de données en fonction des nouvelles réglementations et des besoins utilisateurs. Interface entre Métiers et Outil • Recueillir les besoins métiers, analyser leur faisabilité technique, et co-construire des solutions alignées avec les processus réglementaires et les réglementations SI., • Participer aux analyses d’impact et de faisabilité en collaboration avec les représentants métiers (ex. : Affaires Réglementaires, Qualité). Gestion des Versions et Tests • Gérer les évolutions des différentes versions de Veeva Vault RIM et Promomats., • Élaborer et exécuter des tests pour valider les mises à jour et les nouvelles fonctionnalités. Conduite du Changement et Support Utilisateur • Participer à la conduite du changement et diffuser les bonnes pratiques à l’échelle internationale., • Assurer le support utilisateur et favoriser l’adoption du système par les équipes., • Contribuer aux mises en production (Releases) et aux améliorations du système (System Enhancements). Expertise Technique et Performance Apporter une expertise DATA/technique dans un environnement opérationnel complexe pour : • Soutenir les équipes dans l’utilisation des outils., • Sécuriser les décisions techniques., • Contribuer à la performance globale de l’entreprise. Formation et expérience : Diplôme : Bac+5 (ou équivalent) ou PharmD avec une spécialisation en Affaires Réglementaires. 5 ans en Affaires Réglementaires dans l’industrie pharmaceutique ou un CRO. Expérience confirmée (>5 ans) en tant que Business Administrator sur Veeva Vault RIM et Promomats. Atout majeur : Expérience dans une phase d’implémentation et de déploiement de Veeva Vault RIM ou Promomats. Compétences Techniques et linguistiques : • Maîtrise avancée de Veeva Vault RIM et connaissance de Promomats., • Compétences en gestion de projet applicatif ou en support utilisateurs., • Excellente maîtrise du français (bilingue) et de l’anglais (professionnel), à l’oral comme à l’écrit. Compétences Relationnelles : • Esprit d’équipe : Capacité à travailler en collaboration étroite avec les métiers (Affaires Réglementaires, Qualité, IT) et les équipes internationales., • Pédagogie : Aptitude à former et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils., • Résolution de problèmes : Capacité à analyser les besoins, proposer des solutions innovantes, et anticiper les risques., • Adaptabilité : Savoir évoluer dans un environnement réglementaire en constante évolution et gérer des priorités multiples. Conditions et avantages • Poste basé à Paris., • La mission est à pourvoir dès que possible, les candidatures avec préavis sont prises en considération., • Rémunération sur une base de 48-55K € (annuel brut). Qui sommes-nous ? Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (ContractResearch Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques. Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables. Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique. Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes. Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel. Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : _ Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about/

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. Les systèmes d’information sont devenus des actifs critiques. Pourtant, trop souvent, leur gestion reste invisible, sous-valorisée, ou fragmentée. Sans une base solide, aucune transformation digitale ne tient dans la durée. Sans un run fiable, il n’y a pas de performance durable. TopTeam, équipe dédiée au run et à la production des infrastructures IT garantit la paix d’esprit technologique, en assurant la continuité, la fiabilité et la performance des environnements IT. L'équipe de TopTeam est ancrée dans l’opérationnel, portée par la rigueur, la proximité et la culture du service. Nos experts -Service Delivery Manager, Incident Manager, Chef de Projet Production, Ingénieur de Production, Administrateur Systèmes et Réseaux, Ingénieur Digital Workplace, Support technique N2/N3 et VIP interviennent sur site ou à distance, avec un delivery piloté par les SLA et l’amélioration continue. Nous industrialisons les opérations, fiabilisons les environnements et sécurisons le quotidien. Notre engagement : tenir le run pour libérer la transformation Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au cœur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation ! Job Description Nous recherchons un(e) Ingénieur Systèmes polyvalent pour rejoindre nos équipes IT. Au cœur de notre stratégie d'infrastructure, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des plateformes : de la conception et du déploiement (Build) au maintien en condition opérationnelle et à l'optimisation (Run) des environnements critiques de nos clients. En tant qu'Ingénieur Systèmes, vous assurez la robustesse et l'agilité des infrastructures hybrides : • Ingénierie & Build : Concevoir, provisionner et déployer de nouvelles infrastructures (on-premise et Cloud). Automatiser les déploiements pour garantir une mise en production rapide et fiable., • Exploitation & Run : Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et de sécurité (MCS) des serveurs Linux et Windows. Garantir une haute disponibilité des services., • Expertise Technique : Agir en tant que référent sur les incidents complexes (Niveau 3) et mener les analyses de causes racines (Post-mortem)., • Évolution & Cloud : Piloter les projets de migration, d'hybridation vers le Cloud et d'optimisation des performances., • Sécurité & Continuité : Définir et tester les stratégies de sauvegarde et les Plans de Reprise d'Activité (PRA/PCA)., • Standardisation : Rédiger les dossiers d'architecture technique (DAT) et industrialiser les procédures d'exploitation. Qualifications Les compétences techniques requises sont : • Systèmes : Maîtrise de Linux (Debian, Ubuntu, RedHat) et Windows Server., • Virtualisation : Bonne expérience sur VMware ou Hyper-V., • Automatisation : Capacité à scripter en PowerShell, Bash ou Python., • Cloud : Connaissance d'un environnement public (Azure, AWS ou GCP)., • Réseau & Sécurité : Bases solides (TCP/IP, Firewall, VPN, VLAN)., • Outils : Supervision (Zabbix, Centreon) et ticketing (Jira, ServiceNow). Vous avez le profil idéal si : • Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 (école d’ingénieurs, université, cursus IT ou production)., • Vous disposez d’une première expérience réussie dans un rôle similaire., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité technique et votre esprit d'équipe., • Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais (technique à l'oral et à l'écrit). C'est indispensable. Additional Information Le saviez-vous ? Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l’Immobilier depuis 2019, recherche pour l’un de ses clients, Administrateur de Biens, un GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉ H/F. Ce cabinet présent au niveau national, mise sur la qualité de service et le travail d’équipe. Vous savez gérer une AG d’une main et calmer un copropriétaire stressé de l’autre ? Vous aimez les immeubles qui vivent, les travaux qui avancent, et les équipes qui se serrent les coudes ? Votre mission (si vous l’acceptez) : Gérer un portefeuille d’immeubles en toute autonomie • Préparer et tenir les assemblées générales (avec rigueur et diplomatie), • Suivre les décisions votées et les travaux engagés, • Piloter les prestataires, les devis, les contrats d’entretien, • Être l’interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et des copropriétaires, • Travailler en binôme avec un(e) assistant(e) dédié(e) et un comptable réactif Votre profil : Vous avez une expérience solide en gestion de copropriétés • Vous connaissez le vocabulaire AG, DTG, RC, sinistre, comme votre poche, • Vous savez prioriser, arbitrer, trancher (avec tact), • Vous êtes à l’aise avec les logiciels métiers (ICS, Thetrawin, Even ou similaires), • Vous avez le sens du service, le goût du travail bien fait… et un bon sens de l’humour Ce que vous trouverez chez eux ? Un management présent, mais pas oppressant • Un portefeuille cohérent, gérable humainement, • Des outils qui facilitent le quotidien, pas qui l’alourdissent, • Des collègues avec qui on peut partager une galère… et un café Rémunération : 45/55K€ + variable

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l’Immobilier depuis 2019, recherche pour l’un de ses clients, Administrateur de Biens historique et familial, une ASSISTANTE DE COPROPRIÉTÉ H/F. Cette société rayonne à l’échelle nationale . Vous connaissez les AG sur le bout des doigts, les prestataires du coin par leur prénom, et les copropriétaires (presque) tous par cœur ? Vous avez l’art de jongler entre courriers, devis, et appels téléphoniques, tout en gardant le sourire (même le lundi matin) ? Votre quotidien, c’est : • Être le bras droit du gestionnaire de copropriété, • Préparer les convocations et les PV d’assemblées générales, • Suivre les dossiers techniques, les sinistres, les travaux et les devis, • Coordonner les interventions avec les prestataires, • Répondre aux sollicitations des copropriétaires (avec pédagogie et diplomatie !), • Participer activement à la bonne tenue administrative et organisationnelle d’un portefeuille d’immeubles Ce qu’on attend de vous : • De l’autonomie, de la réactivité, et un grand sens du service, • Une maîtrise des outils pros (Thetrawin, ICS, Even… ou équivalent), • Un bon coup de téléphone, une belle plume, et un vrai sens de l’organisation, • De savoir garder votre calme même quand l’ascenseur est encore en panne, • Et bien sûr, de savoir rire (entre deux relances fournisseurs) Ce que vous trouverez chez eux : • Une équipe soudée, qui avance ensemble et qui ne vous laisse pas seule en pleine tempête, • Des gestionnaires accessibles et bienveillants, • Des outils digitaux qui fonctionnent (la plupart du temps), • Une organisation saine, sans pression inutile, avec un vrai équilibre vie pro / vie perso, • Et des clients copro qui, malgré leurs moments de stress, savent dire merci Rémunération : 35/38K€ + primes et avantages

Chez Liora (Paris La Défense), nous accompagnons les professionnels dans le développement de leurs compétences grâce à des formations d'excellence dans les domaines de la Data, de l'Intelligence Artificielle, du Développement, de la Cybersécurité, du Cloud, du No-Code et de SAP. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe pédagogique afin de proposer des formations toujours plus innovantes, techniques et adaptées aux besoins du marché. Si vous aimez transmettre votre expertise et accompagner des professionnels dans leur montée en compétences, ce poste est fait pour vous. Descriptif du poste En tant que Formateur Admin Sys/Cyber, vous jouerez un rôle central dans la conception, l'animation et le perfectionnement de nos programmes de formation Cyber, et notamment du cursus Admin Sys/Cyber, en présentiel ou à distance. Vos responsabilités : • Préparer et animer des formations Admin Sys/Cyber pour des publics techniques (développeurs, ingénieurs systèmes, administrateurs, architectes…)., • Créer et maintenir des supports de cours, exercices pratiques, ateliers techniques, labs virtuels…, • Concevoir des parcours pédagogiques adaptés aux différents niveaux (initiation, perfectionnement, certification)., • Animer des sessions interactives avec démonstrations live, travaux pratiques et études de cas., • Évaluer les apprenants : QCM, mise en pratique, restitution de projets., • Assurer un accompagnement individualisé si nécessaire (coaching, mentoring technique)., • Participer à la veille technologique pour maintenir l'actualité des contenus de formation., • Contribuer à l'évolution de notre offre de formation Admin Sys/Cyber. Vous disposez d'un solide bagage technique en administration systèmes, réseaux et cybersécurité Réseaux & Systèmes • Fondamentaux réseaux (TCP/IP, routage, VLAN, VPN), • Administration Linux et Windows Server (Active Directory, gestion des services) Cloud & Infrastructures • Déploiement et gestion d'infrastructures virtualisées, • Expérience sur des environnements Cloud, idéalement AWS Supervision & Données • Outils de supervision (Centreon, Nagios, Zabbix ou équivalent), • Bases de données SQL Cybersécurité & Gouvernance • Sécurisation des systèmes et des réseaux, • Notions de gouvernance des systèmes d'information Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou expérience équivalente ;, • Minimum 3 à 5 ans d'expérience en administration systèmes, réseaux ou cybersécurité ;, • Expérience significative dans l'animation de formations techniques ou forte appétence pour la transmission des connaissances ;, • Excellentes qualités pédagogiques et capacité à vulgariser des sujets techniques complexes ;, • Aisance à l'oral, sens de la communication et goût pour le partage ;, • Autonomie, rigueur, curiosité et sens de l'organisation. Les plus Seront particulièrement appréciés : • Certifications Microsoft, Linux, AWS, Cisco ou en Cybersécurité ;, • Connaissance des bonnes pratiques de sécurisation des infrastructures et des environnements Cloud ;, • Expérience sur une plateforme LMS ou e-learning ;, • Capacité à intervenir sur des programmes certifiants ;, • Bon niveau d'anglais technique. Pourquoi rejoindre Liora ? • Participer à la montée en compétences des professionnels de la Tech., • Concevoir et animer des formations sur les technologies d'administration systèmes et de cybersécurité., • Bénéficier d'une grande autonomie pédagogique., • Évoluer dans un environnement innovant, dynamique et en forte croissance., • Rejoindre une équipe passionnée par la transmission des savoirs. Vous aimez partager votre expertise et rendre accessibles des sujets techniques complexes ? Rejoignez Liora et participez à la formation des talents de demain.

Le groupe Solabia développe, produit et distribue des matières premières pour de multiples industries. Il met à la disposition de ses clients une large gamme d’ingrédients permettant d’améliorer la santé et de sublimer la beauté des individus. L’activité du groupe Solabia s’étend également à la production de milieux de culture et de kits de diagnostic pour le contrôle microbiologique. En cinq décennies, Solabia est devenu un groupe international, résultat d’une croissance externe et interne, notamment à travers l’acquisition de Laborclin, Algatech, Bioactor, AppleChem et plus récemment de Polymer Expert, Plastlabor au Brésil et ID BIO en France. Rattaché(e) au siège à La Défense, vous venez renforcer l’équipe RH corporate en tant que chargé.e paie, adp et données sociales. Vous serez notamment chargé.e de : Paie (60%) : • Gérer une paie internalisée en coordonnant un portefeuille dédié (plusieurs sociétés – 2 CCN – portefeuille d’environ 200 BS) • Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…). • Gestion et suivi des arrêts de travail : (Attestation de salaire CPAM, Contrôle des bordereaux IJSS, Création et suivi des dossiers Prévoyance) • Contrôler les éléments de sortie (indemnités, soldes de tout compte, etc.), • Réaliser les contrôles de cohérence et de conformité avant la clôture de la paie., • Veiller à la bonne application des règles de paie et des obligations légales, • Traiter les demandes et réclamations liées à la paie, • Assurer la coordination avec les autres départements (comptabilité, trésorerie, etc.), • Établir, contrôler et transmettre les DSN mensuelles et évènementielles (serait un plus) Administration du personnel (20%) : • Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie., • Assurer la liaison avec les partenaires externes (mutuelle, prévoyance, CPAM, etc.), • Veiller à la conformité administrative et légale 1. Reporting social (20%) : • Produire et fiabiliser les reportings sociaux pour le périmètre France, • Élaborer les indicateurs mensuels et annuels (effectifs, entrées/sorties, absentéisme, turnover, etc.) Reporting social (20%) : • Produire et fiabiliser les reportings sociaux pour le périmètre France, • Élaborer les indicateurs mensuels et annuels (effectifs, entrées/sorties, absentéisme, turnover, etc.) Vous réaliserez votre mission aux cotés des équipes Rh et finance principalement et en relation avec les équipes opérationnelles. Vous reporterez à la responsable Paie et CDG. Profil recherché : • Formation Bac+3 minimum en paie/rh, • Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (en paie & données sociales), • Maîtrise des outils bureautiques & d’ADP Decidium (prérequis), Kélio (serait un plus), • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, confidentialité et sens du service, • Solides connaissances en paie et droit social Informations complémentaires : • Lieu de travail : La Défense – 2 j TT/semaine (après période d’essai validée), • Poste à pourvoir dès que possible, • Rémunération brute : 38 à 42 K selon expérience

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Administrateur systèmes et réseaux Confirmé (H/F) ? Administrer et assurer la maintenance des systèmes VMWare / Debian / Windows ? Administrer de la tél

Un rôle clé au cœur des environnements SAPVous assurez le bon fonctionnement des systèmes SAP utilisés au quotidien par des milliers d’utilisateurs.Votre mission : garantir disponibilité, performance et évolutivité des plateformes.Un poste technique, concret, essentiel.L

Vous avez toujours voulu travailler dans une banque coopérative, à taille humaine et centrée sur la satisfaction client ?.Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris qui fait partie de BPCE, 2èmegroupe bancaire français.Nous rejoindre, c'est intégre

Son offre de formation s’articule autour de 4.BNP Paribas, LVMH, Adidas, H&M, Levi’s, Société Générale, LCL.Grâce à son expertise pédagogique et à la solidité de ses partenariats entreprises, l’IFCV accompagne chaque année.Deux campus à Levallois-Perret.Un accompagnement individuali

Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. Chez Thales, nous jouons collectif. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécu

Description de l'entrepriseImplantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires.Rejoind

Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous serez en charge de : * Administrer et maintenir l'ERP SAP (paramétrage, droits, interfaces, support utilisateurs).Gérer les incidents et accompagner les équipes métiers au quotidien.Participer aux projets d'évolution des o

Offre n : 3227Publié le : 15/04/2026 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : parisDépartement : 75Salaire : Suivant profilAdministrateur Systèmes & Réseaux (H/F) - 75Description du poste : Localisation : Paris Montparnasse (40% de télétravail) Rémunération : Selon profil Contexte Dans le cadre du renforcement de son équipe infrastructure, notre client recherche un Administrateur Systèmes & Réseaux intervenant sur un environnement technique complet, dédié à l’hébergement et à l’exploitation d’applications pour des clients externes. Le poste couvre un périmètre large incluant l’administration des systèmes et réseaux, la gestion des accès, ainsi que le support aux utilisateurs, en coordination avec un infogérant. Vous êtes en charge de : Administration systèmes et infrastructure (environ 70%) • Administration d’un parc d’environ 100 serveurs, majoritairement sous Windows (90%) avec une composante Linux (10%) • Gestion des environnements virtualisés basés sur VMware vSphere • Administration des services techniques et applicatifs (IIS, SQL Server, Azure DevOps Server) • Gestion des identités et des accès via Active Directory et Okta • Automatisation et administration via PowerShell et SSH Administration réseau et sécurité • Gestion des infrastructures réseau : L2 / L3, VLAN, routage • Administration des services réseau : DNS, DHCP, certificats SSL • Gestion des pare-feux Fortinet FortiGate • Mise en œuvre et gestion des accès sécurisés (VPN, ZTNA) avec les solutions Fortinet, Ivanti et Systancia Supervision et exploitation • Mise en place et amélioration des outils de supervision • Suivi des flux applicatifs et des performances • Analyse des incidents et traitement des alertes • Contribution à l’amélioration continue de la qualité de service Support utilisateurs et environnement poste de travail (environ 30%) • Prise en charge du support utilisateurs de niveau 2/3 • Gestion des incidents et des demandes via Jira Service Management • Administration des comptes utilisateurs et des postes de travail • Participation à la gestion du parc matériel Compétences requises : Profil recherché • Expérience de 3 à 7 ans minimum en administration systèmes et réseaux • Maîtrise des environnements Windows et connaissances Linux • Bonne connaissance des infrastructures réseau et des mécanismes de sécurité • Expérience des environnements virtualisés (VMware) • Capacité à intervenir sur des environnements techniques variés avec autonomie • Rigueur, sens de l’organisation et orientation service Compétences appréciées • Connaissance des environnements Fortinet et des solutions ZTNA • Expérience en mise en place ou exploitation d’outils de supervision • Sensibilité aux environnements DevOps (Azure DevOps Server, Squash) • Expérience en environnement infogéré Informations complémentaires • Poste à forte dimension opérationnelle • Environnement technique structuré et évolutif • Collaboration avec un infogérant • Anglais professionelContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Présentation de l’entreprise Depuis vingt ans, Repsco, une entreprise IQVIA, est le leader de l'information promotionnelle des laboratoires en France.Un ADN pionnierPositionnée dès les années 2000 sur la promotion du médicament, Repsco a été la première CSO certifiée en France. Reconnue pour sa capacité à anticiper les évolutions du marché, elle s'est adaptée aux enjeux business, réglementaires et opérationnels des années 2010 pour renforcer sa position de partenaire-référence des laboratoires.Repsco aujourd’huiAujourd'hui pilotée par une nouvelle équipe managériale, Repsco réinvente ses approches à travers l'expérience du digital, le renforcement du conseil et la structuration d'une offre intégrée promotion & recrutement.Une CSO innovante appuyée sur plusieurs centaines de collaborateurs, experts et engagés, qui incarnent, sur le terrain comme au siège, les « visages de votre croissance ».Aperçu du poste :L'Administrateur CRM & Chef de Projet Data est responsable de l'administration, de l'optimisation et de l'évolution du CRM de l'entreprise. Il assure la qualité, la gouvernance et l'exploitation des données, tout en pilotant les projets liés aux outils, aux processus et à la valorisation des données.Il agit comme l'interlocuteur privilégié entre les équipes métiers (ventes, marketing, finance, opérations…) et les équipes techniques afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la prise de décision grâce à la donnée.Missions :Administration et gestion du CRMAssurer l'administration quotidienne du CRM.Paramétrer les objets, workflows, utilisateurs, profils et permissions.Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données.Mettre en place des règles de gouvernance et des procédures d'utilisation.Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs.Former les collaborateurs aux bonnes pratiques CRM.Participer aux montées de version et aux évolutions de l'outil.Pilotage de projets DataRecueillir et analyser les besoins métiers.Piloter les projets d'évolution du CRM et des outils Data grâce à l’intelligence artificielleCoordonner les parties prenantes internes et externes.Suivre les plannings, livrables, budgets et risques.Organiser les phases de tests et de recette.Accompagner le changement auprès des utilisateurs.ReportingConcevoir maintenir et automatiser des tableaux de bord de pilotage à destination des équipes métiers et de la direction.Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) relatifs à l'activité commerciale, marketing et opérationnelle.Produire des reportings récurrents et ad hoc afin d'accompagner la prise de décision.Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données utilisées dans les reportings.Profil recherché :FormationBac +4/5 en informatique, systèmes d'information, data, statistiques, gestion de projet ou équivalent.Expérience2 à 5 ans d'expérience sur un poste d'Administrateur CRM, Data Analyst, CRM Manager ou Chef de Projet Data.Expérience significative en gestion de projet transverse.Connaissance des solutions veeva, snowflake, Salesforce, PowerBIIQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

L’enjeu Les projets pétroliers et gaziers alimentent la demande mondiale en énergie, assurant un approvisionnement stable pour répondre aux besoins de la population.Le projet Dans le cadre d’un projet d’administration et paramétrage de logiciel, nous recherchons un Administrateur Logiciel SmartPlan PID H/F.Les missions – Administrer et paramétrer les outils SmartPlant PID. – Mettre en œuvre la personnalisation des fonctionnalités dans SmartPlant PID. – Rédiger des guides d’utilisation destinés aux utilisateurs. – Gérer des projets avec une approche orientée data-centric. – Automatiser des tâches et générer des rapports via VBA. – Assurer une veille technologique sur les logiciels du département Ingénierie. – Participer aux réunions client/projet pour traiter des demandes ou interactions spécifiques liées aux logiciels du département Ingénierie.Les compétences recherchées – 5 ans d’expérience minimum en saisie et modification sur les logiciels de la suite Aveva et Smartplan – Compétences techniques Piping, Plant Layout, Electricité ou Instrumentation serait un atout. – Une maîtrise des logiciels Engineering Hexagon – Connaissance des logiciels d’AVEVA serait un plus – Compétences en développement informatique – Bon niveau en anglais – Excellentes capacités rédactionnelles – Disponibilité, sens de l’écoute et pédagogiquesExpérience : 5 ans minimumDîplôme : BAC +4/5Salaire :

Rejoignez nos équipes d'experts ! Publiée le 03/07/2026 Mission Dans le cadre de l’évolution de son environnement collaboratif et de la reprise d’activités liées à Microsoft 365, nous recherchons un Administrateur Office 365 / Microsoft 365 H/F afin d’intervenir sur un environnement de production exigeant.Vous serez en charge de l’administration quotidienne de la plateforme Microsoft 365, du support avancé, de la sécurisation des services, du traitement des incidents complexes ainsi que de la formalisation des procédures d’exploitation. Vous participerez également au transfert de compétences et à la montée en autonomie des équipes internes.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Administrer et maintenir en conditions opérationnelles la plateforme Microsoft 365 ;Gérer les utilisateurs, groupes, licences, habilitations et droits d’accès ;Administrer les services Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive for Business, Entra ID / Azure AD et Microsoft Defender ;Gérer les boîtes aux lettres utilisateurs et partagées, listes de distribution, groupes Microsoft 365 et groupes de sécurité ;Prendre en charge les incidents et demandes complexes de niveau 2 et 3 ;Analyser les incidents récurrents et proposer des actions correctives ;Assurer le support technique auprès des équipes N1 et accompagner les utilisateurs VIP si nécessaire ;Administrer les politiques de sécurité : MFA, accès conditionnels, droits privilégiés et protection des identités ;Participer aux audits, contrôles de conformité et actions de renforcement de la sécurité ;Rédiger et mettre à jour les procédures d’exploitation, de rétablissement de service et la documentation technique ;Mettre en place des standards d’administration et contribuer à l’amélioration continue des services ;Organiser des sessions de transfert de compétences et produire des guides techniques à destination des équipes internes.Environnement techniqueMicrosoft 365 Administration CenterExchange OnlineMicrosoft TeamsSharePoint OnlineOneDrive for BusinessMicrosoft Entra ID / Azure ADAzure AD ConnectActive DirectoryMicrosoft DefenderMFA / Conditional AccessGestion des licences et habilitationsPowerShell Microsoft 365Scripts d’administration, automatisation et reporting Profil Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en administration Microsoft 365, idéalement dans un environnement de production ou de support utilisateurs.Vous disposez d’une très bonne maîtrise des services Cloud Microsoft et des problématiques liées à la sécurité, à la gestion des identités et aux habilitations.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre sens du service et votre aptitude à formaliser des procédures claires. Vous appréciez également le partage de connaissances et l’accompagnement des équipes.Mot du recruteurClément et Aurélie, nos experts recrutement Paris - Ile de France n'attendent que vous! Ils mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil.Rejoindre DCS, c'est :- Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien.- Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés.- Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs).- Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).Clément SCHROORéférent recrutement