Trabajos Comptabilité et Finances en AubervilliersCrear alertas

Are you passionate about helping France enterprises transform their businesses through AIML & Generative AI? Do you love building new strategic and data-driven businesses? Do you want to join AI Specialty sales organization, one of the fastest-growing organization within AWS? Join the France AWS Specialists organization as a Generative AI and Machine Learning Specialist Seller! AWS is seeking an exceptional Sales Specialist in AI/ML solutions for enterprise customers across France. AWS Global Sales drives adoption of the AWS cloud worldwide, enabling customers of all sizes to innovate and expand in the cloud. Our team empowers every customer to grow by providing tailored service, unmatched technology, and consistent support. We dive deep to understand each customer's unique challenges, then craft innovative solutions that accelerate their success. This customer-first approach is how we built the world's most adopted cloud. Join us and help us grow. Key job responsibilities • Lead the AWS AI Business for your assigned verticals and sub-industries, across France., • Accelerate customer adoption by defining and implementing domain specific Sales strategies within your assigned sub-verticals, leveraging AWS Sales and our partner ecosystem., • Build Trust with Executives, Data Scientistes, Developers, Line of Business and C-suite leaders, building trust with your soft skills and technical expertise, and following through to help solve their most compelling business problems., • Develop and deliver compelling ROI and business cases to drive adoption of AWS Gen AI solutions., • Act as the front line within your accounts for all specialist customer engagement in your domain., • Create & articulate compelling value propositions that address specific needs of your customers., • Build and innovate: Co-Develop GTM motions on new product launches and work with product teams on the creation of innovative new services., • Partner with system integrators, Developers to deliver on customer projects., • Spearhead market expansion by pinpointing new customer segments and Gen AI use cases, • Collaborate cross-functionally to continuously strengthen AWS's Gen AI value proposition, • Gather voice-of-customer insights to inform product roadmaps and enhance the customer experience, • Drive sales efforts spanning multiple lines of business with decision-making authority and budget ownership. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. • Experience in sales/business development, • Experience in account management with solution Sales skills, product management experience., • Experience working with Data Scientist, AI Developers and Machine Learning professionals., • 2+ years of AI sales of business development, • Extensive Domain knowledge of AI from a business level perspective, • Experience communicating with a wide range of stakeholders, including colleagues and leadership, • Bachelor's degree, or Master's degree, • Experience with AWS AI/ML services (SageMaker, Bedrock, Q for Business, Q for Dev etc.), • Experience in consulting or working for large, complex organizations Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Amazon recherche un(e) Responsable Senior TVA basé(e) à Londres, Paris ou Luxembourg pour piloter et soutenir les initiatives de planification et de conformité TVA pour les nouvelles initiatives et les activités commerciales en cours. Ce rôle supervisera spécifiquement les affaires TVA pour l'activité Stores d'Amazon en France tout en soutenant également les projets plus larges du Commerce de Détail Pan-UE. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux locaux et les membres de l'équipe fiscale, fournissant des conseils techniques experts en matière de TVA pour soutenir nos exigences législatives, de conformité et de contentieux fiscal en cours. Vous serez également responsable de la gestion de la relation TVA avec l'Administration Fiscale française. Ce rôle impliquera probablement des déplacements réguliers dans divers pays européens. Vous devez posséder la capacité de penser stratégiquement et de gérer les principales parties prenantes d'Amazon ainsi que de construire des relations avec les autorités fiscales. De plus, de solides compétences en TVA UE et française sont essentielles. Amazon is looking for a Senior VAT Manager based in either London, Paris or Luxembourg to drive and support VAT planning and compliance initiatives for both new initiatives and on-going business activities. Specifically this role will oversee VAT affairs for Amazon’s Stores business in France while also supporting wider Pan-EU Retail Business projects. In this role, you'll work closely with local business partners and members of the tax team, delivering expert VAT technical advice to support our VAT legislative, compliance, and on-going tax controversy requirements. You will also be responsible for managing the VAT relationship with the French Tax Authority. This role is likely to include regular travel across various European locations. The candidate must possess the ability to think strategically and manage key Amazon stakeholders as well as building tax authority relationships. In addition strong EU and French VAT skills are essential Key job responsibilities Principales responsabilités • Fournir des conseils techniques approfondis en matière de TVA sur les questions de TVA françaises et transfrontalières, y compris l'évaluation et le conseil sur les initiatives commerciales, les transactions envisagées et les propositions commerciales., • Soutenir des projets d'audit et de contentieux extrêmement complexes de manière pratique et dynamique, en faisant preuve de jugement sous des délais serrés., • Soutenir l'équipe de Conformité TVA sur les sujets techniques et stratégiques de conformité TVA ; ce rôle n'est pas directement impliqué dans les activités de conformité quotidiennes., • Contribuer à la planification, la coordination en temps réel et la communication de divers projets liés à la fiscalité, en collaborant avec les contacts partenaires commerciaux., • Rédiger le niveau approprié de documentation pour étayer les analyses effectuées, les décisions prises et les conclusions atteintes à des fins de reporting et de conformité., • Gérer les questions d'audit et de contentieux, y compris l'engagement proactif avec les autorités fiscales et la préparation des réponses aux demandes., • Collaborer avec les équipes transversales — y compris Finance, Juridique et Comptabilité — pour soutenir le lancement de nouvelles activités et les opérations en cours dans le Commerce de Détail Pan-UE., • Gérer efficacement les réseaux et les parties prenantes stratégiques, et communiquer des concepts complexes de TVA — à l'écrit comme à l'oral — de manière compréhensible et utile pour les professionnels non-fiscalistes., • Provide in-depth VAT technical advice on both French and cross-border VAT matters, including evaluating and advising on business initiatives, contemplated transactions, and business proposals., • Support extremely complex audit and controversy projects in a hands-on and dynamic way, exercising sound judgement under tight timelines., • Support the VAT Compliance Team on technical and strategic VAT compliance topics; this role is not directly involved in day-to-day compliance activities., • Assist with the delivery of planning, real-time coordination, and communication of various tax-related projects, collaborating with business partner contacts., • Draft the appropriate level of documentation to support analyses performed, decisions made, and conclusions reached for purposes of reporting and compliance., • Manage audit and controversy matters, including proactive engagement with tax authorities and preparation of responses to queries., • Collaborate with cross-functional teams — including Finance, Legal, and Accounting — to support new business launches and ongoing operations across the Pan-EU Retail Business., • Effectively manage networks and strategic stakeholders, and communicate complex VAT concepts — both written and verbally — in ways that are meaningful and useful to non-tax professionals. About the team À propos de l'équipe Le poste sera rattaché au Directeur responsable de la TVA pour le Commerce de Détail et les Opérations dans la région EMEA. Le candidat retenu aura des interactions considérables avec les dirigeants seniors de la fiscalité ainsi qu'avec les dirigeants seniors des métiers, du juridique, de la finance et de la comptabilité. The role will report into the Director responsible for VAT in Retail and Operations across EMEA. The successful candidate will have considerable interaction with senior Tax leadership as well as senior leaders from the business, legal, finance and accounting. • Experience in international indirect tax planning and strong understanding of or practical experience with tax laws in other countries, • Knowledge of knowledge of VAT in EU/UK, • Demonstrable VAT experience with a global consulting firm, law firm, or blue-chip commercial organisation; a minimum of 10 years with robust technical skills and strong leadership principles is required., • Excellent verbal and written language skills in both French and English are required., • Effective interpersonal skills, including persuasive written and oral communication skills., • Familiarity with use of technology tools within tax, including generative AI tools., • Detail-oriented individual who takes ownership of projects, is well-organised, possesses excellent analytical and problem-solving skills, and is able to deliver on tight deadlines., • Highly motivated, hard-working, and able to thrive in a fast-paced, informal, and often ambiguous environment., • Prior experience in retail and/or e-commerce is highly desirable Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Rejoignez Amazon EU en tant que Responsable Fiscal International et jouez un rôle clé dans l'élaboration de notre stratégie fiscale européenne, en particulier en France. Vous naviguerez dans des paysages fiscaux complexes, collaborerez avec des parties prenantes à travers l'organisation et fournirez des conseils stratégiques ayant un impact direct sur nos opérations commerciales et notre cadre de conformité. Join Amazon EU as an International Tax Manager and play a pivotal role in shaping our European tax strategy, particularly in France. You'll navigate complex tax landscapes, collaborate with stakeholders across the organization, and provide strategic guidance that directly impacts our business operations and compliance framework. Key job responsibilities Principales responsabilités • Gérer et coordonner les contrôles fiscaux et les contentieux, en particulier en France (y compris la préparation des livrables, les réunions avec les autorités fiscales, etc.), • Contribuer à la gestion des relations avec les conseillers fiscaux externes et les autorités réglementaires de manière continue, • Collaborer avec de multiples parties prenantes au sein de l'entreprise pour piloter la contribution fiscale au lancement de nouvelles initiatives commerciales et fournir un soutien fiscal continu pour les demandes, • Prendre en charge la contribution fiscale sur les projets pour fournir des analyses fiscales détaillées et des recommandations, • Communiquer des concepts fiscaux complexes de manière compréhensible et utile pour les professionnels non-fiscalistes, • Échanger régulièrement avec les partenaires commerciaux pour garantir la compréhension et le respect continu de la structure commerciale européenne du groupe, • Évaluer l'impact des lois et réglementations fiscales existantes et à venir sur les activités d'Amazon, • Manage and coordinate tax audits and litigations, in particular in France (including preparing deliverables, meetings with tax authorities, etc)., • Assist with managing relationships with outside tax consultants and regulatory authorities on an ongoing basis, • Partner with multiple stakeholders across the company to lead tax input on the launch of new business initiatives and provide ongoing tax support for queries, • Own corporate tax input on projects to deliver detailed tax analysis and recommendations, • Communicate complex tax concepts in ways that are meaningful and useful to non-tax professionals, • Engage regularly with business partners to ensure understanding and continued compliance with the group´s European business structure, • Assess how existing and upcoming tax laws and regulations will impact the Amazon businesses A day in the life Une journée type En tant que Responsable Fiscal International soutenant les opérations européennes d'Amazon EU, vous partagerez votre temps entre la gestion des contrôles fiscaux et des contentieux en France, la coordination avec les autorités fiscales et le rôle de conseiller fiscal de confiance auprès des équipes commerciales de l'organisation. Une matinée type pourrait consister à préparer des livrables d'audit et à rencontrer les autorités réglementaires, avant de passer à la consultation d'équipes transversales sur les implications fiscales de nouvelles initiatives commerciales. Vous traduirez ensuite des réglementations fiscales complexes en informations claires et exploitables pour des collègues sans formation fiscale, en vous assurant que nos partenaires commerciaux comprennent comment les considérations fiscales affectent leurs projets. Votre rôle fait le lien entre notre fonction fiscale et l'entreprise au sens large, vous rendant essentiel tant pour la conformité que pour la prise de décision stratégique. As an International Tax Manager supporting Amazon EU's European operations, you'll divide your time between managing tax audits and litigations in France, coordinating with tax authorities, and serving as a trusted tax advisor to business teams across the organization. You might spend your morning preparing audit deliverables and meeting with regulatory authorities, then transition to consulting with cross-functional teams on tax implications for new business initiatives. You'll translate intricate tax regulations into clear, actionable insights for colleagues without tax backgrounds, ensuring our business partners understand how tax considerations affect their projects. Your role bridges the gap between our tax function and the broader business, making you essential to both compliance and strategic decision-making. • professional tax, accounting or legal qualification (e.g., Chartered Accountant (CA), Associate Chartered Accountant (ACA), Chartered Tax Adviser (CTA), Chartered Institute of Taxation (CIOT) or similar), • Knowledge of knowledge of VAT in EU/UK, • Knowledge of strong understanding of tax compliance principles, regulations, and reporting requirements across jurisdictions, • Experience working in a large public accounting firm or multi-national corporate tax department, • Experience tax advisory (excluding compliance), • Experience a direct tax role in a multinational and/or professional organization, • Experience advisory experience in a large accounting/consultancy practice, law firm, tax authority or business in-house., • Experience tax authorities with exposure to multinational taxpayers / cross-border transactions., • Experience of working with European tax laws with an expertise in French tax law, • Experience a corporate tax advisory role in a multinational and/or professional organization Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En tant que Responsable de la comptabilité des opérations financières et de trésorerie, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivant :.

Cadrage Mensuel des positions Comptes Courants, préparation et intégration des écritures comptables (écritures de présentation + facturation des intérêts).

Account Manager Paid en alternance.

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une Travel Tech Company,.Chargé(e) de clientèle en hôtellerie.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rattaché(e) à la direction, vous serez

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une MSP à travers l'Europe, un(e) Account manager - Business Development en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à nivea

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Hôtel 3 étoiles, très tendance et authentique, situé en plein cœur de Paris,.Réceptionniste Accueil hôtellerie.Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! .L’alternance

Are you looking to be part of a passionate and driven team that supports cutting-edge healthcare technology? At Sectra, we are more than just a company—we are a family. Our people are our greatest asset, and together, we work to make a real difference for patients worldwide.We are now looking for a proactive and detail-oriented junior accountant to join our team in Clichy / Paris office. In this role, you will play a key part in ensuring smooth financial operations while actively contributing to process improvements.In This Position, You Will:Take care of the financial and business administration of the organization.Managing customers invoices and suppliers payments.Support in financial reporting and month-end closing tasks.Management and follow-up of purchase orders.Monitor accounts receivables.Work in accordance with company policies and procedures.Perform other accounting-related duties as assignedCoordination with HR and general administration.Actively contribute to the further improvement of working and financial administrative processes in the organization.This is an exciting opportunity to be part of a growing, international company where your work has a direct impact on our success. At Sectra, you will join a team that values collaboration, innovation, and continuous learning.QualificationsAt Sectra, we hire people for who they are and for their willingness and ability to learn, rather than for their previous experience. We expect you to have a strong educational background and a proven track record of success, but also a sense of humor when appropriate. If you are the right person for the job, we will provide you the necessary tools to meet the requirements of your new position. For This Position, The Following Requirements Apply:Bachelor’s degree in Accounting or relevant experience in accounting/bookkeepingFluency in French and English.Excellent attention to detail with strong analytical skills.Effective written and verbal communication skills.Good organisational & time management skills.Ability to handle confidential information with discretion.Sees opportunities and enjoys sharing own ideas, improvements, and solutions.AssetsMost of all, we are looking for an open, passionate person who shares our values, is a true team player and will enjoy working with the rest of us at Sectra.In addition, we consider it an asset if you also:Have experience with ERP systemsHave interests besides work, such as sports, music or anything else that makes you stand out from the crowdThe goal is for the right candidate to start as soon as possible.

Job ID: 1390073933Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: FAASEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYLes équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance : mesurer l’efficacité et la création de valeur des entreprises, accompagner dans la transformation digitale, être acteur de la stratégie de l’entreprise, participer à la politique d’investissement et de financement mais aussi optimiser les processus et améliorer le contrôle de la fonction finance.EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…).Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services.Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.Devenez acteur du changement et contribuez à élaborer un Better Working World.Vos missionsNous recherchons un nouveau membre pour rejoindre notre équipe Contrôle de Gestion & Comptabilité Analytique composée d’une quinzaine de personnes. En tant que membre de notre équipe, vous pourrez mettre en pratique vos compétences en matière de Reporting et Contrôle de gestion afin de réaliser un diagnostic, proposer des axes d’amélioration et mettre en place des plans d’actions. Vous dirigerez et guiderez nos collaborateurs dans la réalisation de missions s’orientant autour de 3 grands axes : Comptabilité analytique & reporting : définition des indicateurs de performance opérationnelle, participation à la refonte de tableaux de bord rattachés à la fonction contrôle de gestion, participation à des projets en rapport avec le contrôle de gestion… Budget/Forecast : optimisation du processus budgétaire et articulation des différents cycles de gestion…Valorisation : définition d’une méthodologie de suivi de coûts en lien avec les enjeux métiers (achats, production…) ainsi que le calcul de prix de revient industriels…Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients.Pourquoi pas vous ?Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.Votre profilVous êtes titulaire d'une formation supérieure (bac+5) ;Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans acquise au sein d’un service FP&A ou Contrôle de gestion ou en cabinet de conseil/audit ;Vous avez une connaissance d'outils d'ERP, de consolidation/reporting ou de BI ; Vous parlez couramment anglais pour évoluer dans un contexte international ;Vous avez un excellent sens relationnel, une aisance à l’oral et vous faites preuve de synthèse et rigueur.À propos d’EYEY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Descriptif de la sociétéINGENIANCE est une Entreprise de Service Numérique spécialisée en finance de marché, banque et assurance.Depuis plus de 18 ans nous travaillons avec des clients grands comptes bancaires comme BNP, Crédit Agricole, Société Générale, AXA ou encore BPCE.Nous offrons une réelle expertise à nos clients, notamment autour du Craft Development, du Big Data, du Cloud/Devops et de l'Agilité.Toi aussi tu as envie de participer à des projets d'envergure dans les plus grandes banques de France ?Rejoins-nous !Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale nous recherchons notre futur.e un Business Developer pour reprendre et développer un portefeuille clients Grands Comptes en Banque, Finance ou Assurance. Rattaché à une Business Unit, tu gèreras en toute autonomie ton business : Gérer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes (prospection, élevage, rendez-vous,...) ;Proposer des profils fonctionnels et techniques pour répondre au besoin de tes clients ;Accompagner et suivre tes consultants tout au long de leur mission.Profil recherchéTu es titulaire d'un Bac+5 en école de commerce ou équivalent et tu disposes déjà d'une première expérience dans un poste à dimension commerciale.Tu es rigoureux(euse), dynamique et tu as une réelle soif d'apprendre et un goût pour le challenge.Alors ce poste est fait pour toi ! Conformément à la réglementation, et à notre politique d'égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Pour toute question ou demande d'informations je vous invite à contacter notre équipe recrutement : recrut@ingeniance.fr

Job ID: 1408378733Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Transactions & Corporate Finance (TCF)Employer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-13Company: EYPourquoi pas vous ?La complexité croissante de l'environnement financier (réglementation, risques, concurrence…) impose un recours systématique à plusieurs domaines d'expertise pour analyser un problème. Fort de ce constat, EY a regroupé au sein d'une même organisation, Financial Services Office (FSO), l'ensemble de ses compétences Assurance, Banque et marchés de capitaux, Asset management et Trésorerie d'entreprise. Cette organisation se caractérise par la transversalité de ses compétences (audit, transaction, évaluation, modélisation financière, fiscale…).Le département Stratégie & Transactions de ce pôle accompagne les institutions financières européennes (assureurs, banque, etc…), les fonds d’investissement ainsi que les bailleurs de fonds dans leur stratégie de croissance externe (projet d'acquisition, de cession, d'intégration et d'évaluation) et de restructuration à travers le monde.Dans le contexte actuel de mutation du secteur financier afin de répondre au mieux aux attentes des institutions financières, le département Transaction souhaite développer son pôle Transaction & Restructuration grâce aux recrutements de consultant(e)s expérimenté(e)s spécialisé(e)s dans le secteur de l’assurance et/ou dans les stratégies de gestion/acquisition/cession de portefeuille, l’analyse et la séparation des activités non-essentielles et l’amélioration durable des résultats des sociétés financières.Vos missionsDans une équipe à taille humaine de consultants multiculturels et en collaboration avec leurs relais dans nos bureaux locaux à l'étranger, vous intervenez sur tout le processus d’accompagnement de nos clients de l’identification des problématiques clés à l’implémentation de la solution cible. Grâce à un accès privilégié aux différents acteurs du marché et à une expertise sectorielle reconnue, vous intervenez sur un périmètre français et international.Vous interviendrez non seulement sur des missions stratégiques mais également dans le cadre de mission en conseil en transaction (« due-diligence », « M&A »). De plus, en intégrant notre cabinet, vous bénéficiez de nombreuses formations techniques, méthodologiques ainsi que des formations liées au développement personnel dispensées à l'ensemble des collaborateurs du cabinet comme la gestion d'équipe, la relation client…Votre profil (H/F)Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur (idéalement spécialisation en Finance), vous maîtrisez l'anglais (expériences significatives à l'étranger ou natif) et, idéalement, vous êtes opérationnel dans une deuxième langue étrangère.Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience acquise en audit des compagnies d’assurance, en transaction, ou encore en matière d’évaluation/modélisation financière. Vous avez un intérêt certain pour le conseil ; vous appréciez de travailler / manager en mode projet au sein d’équipes transverses.Vous avez envie de vous investir sur des missions à forte valeur ajoutée, de participer à des missions requérant un très haut niveau d'exigence et de qualité, et de travailler au sein d'une équipe dynamique et multiculturelle.Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique de Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Middle Office Confirmations OTC Fixed Income REF : Expérience :2 ans d’expA propos...ADD UP est une ESN (Entreprise de Services Numériques). Elle est née en 2001 de la rencontre de jeunes entrepreneurs, issus de grandes écoles françaises, dont Polytechnique et HEC, et formés dans les grands cabinets de consulting. Née d’une passion pour les nouvelles technologies, l’équipe d’ADD UP propose des prestations de conseil à forte valeur ajoutée à ses clients. Ses domaines de compétence : les services informatiques et le consulting pour la finance de marché.Description :Poste en CDI au sein de notre entreprise. Vous rejoindrez nos équipes en mission au sein d’une Grande Banque d’investissement. La mission consiste à apporter un support et l’expertise pour une integration au sein de département des opérations de Global Markets et plus particulièrement l’équipe Fixed Income Complex Drafting La mission principale sera de contribuer au procès de contrôle de booking et émission des confirmations produits OTC IRD et FX dans les délais impartis.Objectifs de la mission :• Rédaction des confirmations pour des opérations de dérives de taux et / ou FX en utilisant les définitions ISDA ou FBF • Assurance du contrôle des opérations bookées dans les systèmes de la banque contre la term sheet et la confirmation. • Analyse des écarts de booking et le suivi des demandes de corrections faîtes au front office / trade support. • Confirmation des événements de marchés intervenant au cours de la vie d’une opération (franchissement de barrières, expiration, exercice, novation, etc.) • Réponse aux sollicitations internes sur divers sujets (rédaction de clauses spécifiques, émission des confirmations rectificatives) en faisant le lien avec le service juridique si nécessaire. • Assurance de la gestion du risque opérationnel avec un devoir d’alerte et un souci de documentation et de sécurisation des processus.Profil recherché :Bac+5 FinanceExperience de 2 ans minimum en middle Office confirmation OTC fixed incomeAnglais bon niveauLieu de la mission : Paris Niveau d'études : Bac +5, Master 2, MBA, Grandes écoles Type de contrat : CDI

Rothschild & CoRothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans.Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète.Nos équipes de 4 200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows.En notre qualité de groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel.ContexteRothschild & Co Asset Management recherche un(e) Compliance Officer au sein de son département Conformité, pour un poste en CDI. Directement rattaché(e) à la Responsable Adjointe Conformité de Rothschild & Co Asset Management, vous intégrez l’équipe Conformité composée de 3 personnes.Missions- Participer à l’évolution du dispositif de contrôle de conformité existant ;- Participer au contrôle KYC/KYD des clients de la société de gestion ;- Examen et traitement des demandes de due diligence provenant des partenaires (clients, dépositaires, CAC, brokers…) et/ou prospects ;- Participer à la veille réglementaire, à la tenue des bases de données documentaires et aux impacts opérationnels des textes applicables ;- Rédiger et actualiser les procédures du département Conformité ;- Conduire des revues transversales sur certains thèmes (base clients, pré-affectation des ordres primaires, exclusion ESG…) ;- Participer à la validation des communications publicitaires à destination des clients/prospects ;- Participer à la production des différents reporting réglementaires, intragroupe et externes ;- Assister les collaborateurs dans l’application des règles de bonne conduite (règles dedéontologie des collaborateurs, règles applicables en matière de prévention et gestion des conflits d’intérêts, etc…) ;- S’assurer du suivi des recommandations de l’audit interne/externe ;- Participation aux comités internes tenus par la conformité et les différents départements : comité d’acceptation clients, comité de suivi des controverses… ;- Vous pourrez également être amené(e) à participer aux formations réglementaires des équipes opérationnelles.Profil et compétences- De formation supérieure en Droit/Economie ou équivalent ;- Une première expérience en Conformité serait un plus ;- Vous avez un sens aigu de la confidentialité ;- Vous êtes proactif(ve), curieux(se), autonome, rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), et avez le sens de la planification et des priorités ;- Vous avez un bon relationnel et êtes diplomate ;- Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe et de manière transversale avec des interlocuteurs multiples et exigeants ;- Vous démontrez une capacité d'analyse, de synthèse et disposez de qualités rédactionnelles ;- Vous possédez un bon niveau en anglais et avez une bonne maîtrise du pack office.SummaryLocation: ParisType: Full time

Job ID: 1405904833Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: FAASEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYAu sein du département Financial Accounting Advisory Services (FAAS), composé de 160 collaborateurs, notre équipe accompagne la Direction Financière et les Directions opérationnelles de nos clients dans leurs réflexions sur le meilleur dispositif de gestion du risque de matières premières et propose des outils innovants de pilotage des activités de «hedging » ou de commodity trading. Dans la continuité de son expansion, FAAS recrute des consultants expérimentés pour rejoindre son équipe Treasury & Commodities. Basé à Paris, vous interviendrez chez nos clients et/ou dans nos locaux sur des missions de conseil et d’audit financier pour les sociétés de divers secteurs (énergie, agri/agro, métaux …) dont la performance est sensible à l’évolution du cours de matières premières. Nos missions adressent les enjeux suivants :Gestion du risque de matières premières : assistance à la définition d’un cadre de gestion, réalisation d’une cartographie des risques, analyse des expositions et simulation d’impact de la volatilité des cours, définition d’indicateurs de risques, la mise en place des systèmes de surveillance des activités de trading. Organisation des activités de « hedging » ou de trading de matières premières : définition de l’organisation cible, conception des processus opérationnels, robotisation, accompagnement dans le cadre de l’implémentation d’un CTRM. Conception des outils de pilotage des activités de mise aux marchés Vos missions Intégré à une équipe dynamique, vous serez amené à :Conduire des missions de conseil, Développer des solutions pour nos clients en capitalisant sur des méthodologies de conseil et vos connaissances opérationnelles acquises en entreprise, Être acteur du développement commercial de nos offres de services, Encadrer nos collaborateurs dans la réalisation opérationnelle des missions,Intervenir sur des secteurs variés et développer des relations privilégiées avec des interlocuteurs de haut niveau (Direction Générale, Direction Financière, Direction des Risques, Direction Trading)Vous impliquer dans l'animation d'équipe au quotidien (formations, recrutement, organisation d’évènements)Poursuivre votre développement technique, opérationnel et méthodologique. Pourquoi EY ?Vous souhaitez accélérer votre carrière en rejoignant en cabinet de conseil après une première expérience en entreprise et développer vos capacités managériales Vous portez un intérêt particulier aux enjeux liés aux matières premières Vous aimez travailler en équipe et souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et reconnue pour son expertise, Diplômé d'une formation Bac+5, vous disposez d’un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle dans l’environnement du marché des commoditiesCurieux, proactif et agile intellectuellementForte capacité de travail et d’organisation Excellent sens relationnel et esprit d'équipeMaîtrise de l'anglais indispensableDans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Type de recrutement : ‎ CDI‎ Domaine de compétences :Économie et statistique‎ Ville :Paris‎ Département :Paris‎ Description du poste:‎ Présentation de la direction générale et du serviceLa Direction Générale des Statistiques, des Études et de l'International (DGSEI) a pour missions principales de contribuer à alimenter la prise de décision du gouvernement de la Banque de France en matière monétaire et financière, et exploiter, analyser et diffuser des statistiques dans un grand nombre de domaines (statistiques monétaires et financières, enquête de conjoncture, balance des paiements).Au sein de la Direction Générale des Statistiques, des Études et des Relations Internationales, vous rejoindrez le Service des Relations Monétaires Internationales (SERMI) de la Direction des Politiques Européennes et Multilatérales (DPEM). Ce service, qui compte une douzaine d'économistes, est en charge d'une double mission d'études et d'analyses portant sur des sujets économiques et financiers internationaux, et de préparation et de coordination des positions de la Banque de France en vue des réunions des différentes instances multilatérales.Descriptif de missionVous évoluerez dans un environnement stimulant et dynamique, marqué par de nombreuses sollicitations du gouvernement de la Banque ou de la Direction générale, nécessitant réactivité, rigueur et capacité d’analyse. Vos principales missions :Contribuer aux travaux analytiques du service sur le système monétaire international et sur les économies émergentes : système financier, flux de capitaux, vulnérabilités internes et externes,, contagion financière. Ces travaux pourront prendre la forme de notes pour le gouvernement de la Banque, d'articles ou documents de travail. La publication d’articles académiques est encouragée mais dans la mesure où elle s’inscrit dans le cadre des thématiques du service et elle est compatible avec le rythme de la production d’analyses et notes de plus court terme.Assurer un suivi macroéconomique sur les économies émergentes, dont la Chine (tableaux de bord et outils de veille, notes macro).En lien avec les priorités thématiques du service, mettre en place une veille proactive des signaux faibles et proposer des travaux sur les thèmes d'actualité économique et financière qui ont vocation à être abordés par les institutions financières internationales, afin de nourrir les positions de la Banque dans ces réunions.Présenter les travaux du service à un public interne (ateliers, séminaires) et externe (formations, conférences, colloques), et organiser des conférences sur les enjeux clés du service.‎ Profil recherché:‎ Profil recherchéFormation recherchée :Formation Bac+5 minimum avec une majeure en économie ou finance internationale (Doctorat ou Master)Expérience en économie internationale, avec une aptitude pour la production d’études et la mise en place d’outils de suivi.Compétences :Excellentes connaissances en économie et/ou finance internationaleMaîtrise des techniques statistiques et économétriquesSolides aptitudes pour les études et l’analyse économiqueGoût pour le travail en équipe dans un environnement exigeantCapacité à travailler dans des délais contraintsSouci de la culture de partage de connaissances et d’expertise, capacité à transmettre les savoirsTrès bonne capacité rédactionnelle et de synthèseAnglais courant (écrit et oral) Test linguistique : C1‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.Contactez nos ambassadeurs MyjobglassesSummaryLocation: PARISType:

Job ID: 1402946733Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Intl Tax and Tran Svcs (ITTS)Employer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !Notre Opportunité : Au sein du département FSO (Financial Services Office), 1000 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en gestion d’actifs, banque ou assurance. Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pointus et de haut niveau pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur.L’équipe d’avocats fiscalistes en charge du secteur financier et l'équipe spécialisée en droit des institutions financières réunit une centaine d’avocats. Elle s’intègre dans un groupe multidisciplinaire, "FSO", combinant sur les plus grandes places financières mondiales l’ensemble des métiers d’EY : auditeurs financiers, consultants, spécialistes en transactions, actuaires, juristes. Cette combinaison d’expertises permet de couvrir des domaines larges et variés dans les secteurs de la banque, de l’assurance et de la gestion d’actifs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Collaborateur expérimenté en Tax Transparency / Tax Operations F/H disposant d’une expérience préalable de 3 à 5 ans au sein de notre bureau de Paris.Vos principales responsabilités : Au sein de l’équipe FSO (Financial Services Office), vous travaillerez pour des entreprises relevant du secteur des services financiers (banque, gestion d'actifs et assurance) et vous interviendrez principalement sur les sujets de transparence fiscale et de fiscalité opérationnelle, au sein d’une équipe intégrée interagissant avec des financiers, des comptables, des actuaires, des opérationnels, etc.Dans ce contexte, vous interviendrez notamment sur :la réglementation Mandatory Disclosure Rule / DAC 6 relative à l’identification et la déclaration des dispositifs potentiellement agressifs fiscalement ;les réglementations américaine (Foreign Account Tax Compliant Act) et OCDE (Common Reporting Standard) relative à la lutte contre l’évasion fiscale ;les sujets de retenue à la source (analyse des conventions, documentation fiscale, réclamations, etc.) incluant les régimes US Qualified Intermediary / Qualified Derivatives Dealer et EU FASTER.En lien avec l’évolution constante de l’environnement législatif et réglementaire, nous cherchons des profils engagés, capables d’accompagner nos clients, sur des sujets très divers (analyse technique, audit / revue, rédaction de procédure, mise en conformité, implémentation opérationnelle, déclaratifs fiscaux, etc.).Vos compétences pour réussir : Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :Titulaire du CAPA et/ou diplômé d’un Master en Droit des affaires et Fiscalité de type DJCE et/ou issu de cursus en Ecoles de commerce ou IEP. Une formation complémentaire de type LLM est appréciée ;Vous avez une première expérience d’au moins deux ans en entreprise ou en cabinet et vous faites preuve d’un intérêt certain pour les sujets de transparence fiscale / fiscalité opérationnelle (FATCA, CRS, QI / QDD, retenue à la source, etc…)Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout.Ce que nous recherchons : Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :D’une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;D’un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs ;De capacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d’objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant.Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :De travailler pour les plus grands clients leaders dans le secteur financier (banque, assurance, asset management) ;Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Fiscalité et transparence fiscale, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Job ID: 1383144533Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Business ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-13Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Notre opportunitéEY France évolue au cœur des métiers de conseil en Services Financiers dans un contexte de forte croissance de nos activités. Au sein de ce département, l’équipe OpTax Transformation accompagne nos clients institutions financières sur les enjeux de fiscalité.La fiscalité opérationnelle – également appelée fiscalité client – regroupe l’ensemble des obligations fiscales auxquelles les institutions financières doivent se conformer lors de la gestion des opérations financières de leurs clients. Ces obligations, telles que FASTER, QI, QDD, FATCA/CRS, DAC, IFU, TTF, évoluent en permanence et conduisent nos clients (banques de financement et d’investissement, fonds d’investissement, institutions et infrastructures de marché, dépositaires, teneurs de comptes et conservateurs) à repenser leurs modèles opérationnels et technologiques.Dans ce contexte, l’équipe OpTax Transformation a pour ambition d’aider nos clients à devenir plus performants, plus sûrs, plus justes et plus durables, tout en respectant les exigences propres à leur marché et en soutenant leurs fortes ambitions stratégiques.Vos principales responsabilités En fonction de votre grade, vous participerez ou piloterez des missions telles que :Accompagnement de projets de transformation OpTax (processus, contrôles, outils, gouvernance, sourcing model) et amélioration de l’efficacité opérationnelle (industrialisation, automatisation, réduction des risques opérationnels)Diagnostic et optimisation des dispositifs de conformité réglementaire en fiscalité opérationnelle (FASTER, QI, QDD, FATCA/CRS, DAC6, DAC8, IFU, TTF…)Cadrage et accompagnement de migration de processus opérationnels et IT vers nos centres de services partagésSupport à la mise en œuvre ou évolution d’outils de fiscalité opérationnelleSuivi des évolutions réglementaires et développement d’offres liées à la fiscalité opérationnelle, support aux présentations clients, préparation et facilitation de conférences sur la fiscalité opérationnelle, animation de la communauté interne sur les sujets stratégiquesManagement d’équipe et encadrement de consultants (pour les managers)Aussi, en parallèle de vos projets auprès des clients, vous participerez également à de nombreux travaux internes.Vos compétences pour réussirPromis, pas de liste à rallonge, mais des compétences clés pour vous permettre de réussir avec nous : Selon votre niveau d’expérience, une bonne connaissance des méthodologies de gestion de la transformation dans le secteur financier et une connaissance d’un ou plusieurs sujets de fiscalité opérationnelle (QI, FASTA/CRS, DAC, FASTER, TTF, retenue à la source ou autres)Expérience de 1 à 3 ans (Consultant), 3 à 6 ans (Senior Consultant), 6 à 10 ans (Manager) acquise en cabinet de conseil, au sein d’un acteur des services financiers ou chez un éditeur de solutions spécialiséesIdéalement, connaissance d’outils de place utilisés dans le domaine de la fiscalité opérationnelleEsprit analytique, rigueur, autonomie, sens du service clientCe que nous recherchonsVous combinez un esprit d'analyse et de synthèse avec rigueur et méthode, et vous êtes capable de remettre en question les idées reçues.Vous appréciez le contact avec des clients exigeants et l'intervention sur l'ensemble de la chaîne de valeur : Direction Fiscale, équipe Operational Tax (OpTax, Tax Unit), Conformité, Finance, organes de Transformation & Organisation… cela ne vous intimide pas.Vous appréciez le travail en équipe et en mode projet et vous faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité.Vous êtes curieux et polyvalent : une appétence pour explorer des sujets en constante évolution dans l'univers fiscal, technologique et réglementaire, dans des contextes clients très variés.Niveau d’anglais professionnel exigéCe que nous vous offronsLe développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutementLe processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier) dont une étude de cas. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Présentation de la Service Line :Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c’est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Are you looking to have an impact on the daily life of millions of entrepreneurs in France and Europe?Do you thrive in a trustful, fast-paced environment?Do you feel like our Design principles are aligned with your vision ?Then Pennylane might be the right place for you — and you, might be the perfect fit for this role Our visionWe aim to become the most beloved financial Operating System of French SMEs (and soon, European ones).We help entrepreneurs rid themselves of time-consuming tasks related to accounting and finance while providing them with access to key financial information to assist in making the best decisions for their business.Simultaneously, we support accounting firms by enabling them to spend less time on redundant and repetitive tasks and more time on advising and supporting their clients. Already, over 200,000 small and medium-sized enterprises (SMEs) and more than 3,500 accounting firms use Pennylane in France! About usPennylane is one of the fastest growing Fintechs in France (and soon to be in Europe!)In 4 years of existence, we’ve managed to : Make ourselves known as a groundbreaking accounting and financial software for small businesses and their accountants Raise a total of 150 millions, including from Sequoia, the famous fund from the Silicon Valley who invested early in companies like Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal and much more...‍‍‍ Grow from 7 cofounders to 650+ happy Pennylaners : we’re now recognized as one of the greatest places to work in France (and also remotely), with a 4.6/5 rating on Glassdoor. Build an international environment with more than 25 nationalities, with a strong remote-friendly culture, where 30% of the employees are already working from all parts of Europe Earn the trust of thousands of customers and accounting firms and obtain outstanding ratings Already more than 400,000 small and medium-sized enterprises (SMEs) and over 4,500 accounting firms use Pennylane in France!Design at PennylaneDesign sits at the center of this mission and its purpose is to deliver a seamless, accessible and enjoyable experience for our users. Our team of 35+ product designers work across different tracks that are divided into cross-functional squads each consisting of Engineering, Product and Design. Autonomy, trust and transparency are the key values upon which our culture is built, this is directly reflected in how our designers operate on a day-to-day basis. At Pennylane, designers are expected to actively contribute all the way from defining the problem space, to research and testing.We are seeking a Product Designer with strong B2B product design experience to help elevate and maintain an excellent user experience for our accountants and businesses. 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You’ll have a great healthcare cover (Alan Blue) to take care of yourself and your family You’ll have lunch credits (Swile card) to buy your favorite food every day You’ll be able to work from our wonderful office in the center of Paris, or from any WeWork in Europe If you have a fully remote contract, you’ll have a budget to turn your home into a more comfortable workspace, as well as a monthly allowance to work from a coworking space whenever you feel like itYou’ll get between 8 to 13 additional days off (to the 25 standard ones) to rest and do what you love each yearThrough our partner Gymlib, you’ll have access to 8000 fitness spaces and more than 300 activities related to wellness You’ll have access to Busuu to perfect your english or learn a new langage of your choice You’ll get the latest Apple equipment You’ll be part of a vibrant social community : we do lots of sports together (Foot, running, climbing...), we love to hang out and have a drink together (thursday afterwork drinks on our rooftop is a usual thing. Once-a-year we’ve a company seminar, last time we went on a trip to Centerparc and it was fabulous !)What does the recruitment process look like ?- A first look at your portfolio- Screening with Audrey OR Thomas (Technical Recruiters) : 30 min- Who Interview with two people from the design team : 45 min - 1 H- Assessment at home + review with 2 other people from the design Team : 1 H- Last Round with our Head of Design and CPO : 1 HEncouraging diversity in all its forms, Pennylane strives to offer an inclusive, caring and fulfilling work environment in our offices and remotely. We provide equal opportunities and consideration regardless of background, origin, gender, religion, sexual orientation or handicap. Données personnelles Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. 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Más informaciónLocationParis; Berlin Office; Germany (remote); Ireland (remote); Madrid; Portugal (remote); Spain (remote); United Kingdom (remote)Employment TypeFull timeLocation TypeRemoteDepartmentProduct

Chargé(e) Recouvrement Amiable (H/F) - CDI Vous jouez un rôle central dans la gestion proactive du recouvrement amiable afin d’optimiser la récupération des créances clients dans les meilleurs délais, tout en garantissant une relation client de qualité.Découvrez ici comment révéler votre plein potentiel chez DLLDans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive):Gestion du recouvrement amiableAssurer un suivi proactif d’un portefeuille de dossiers en impayés avec un objectif constant d’efficacité et de réactivitéPrioriser les actions en fonction des enjeux financiers afin d’optimiser les encaissementsS’inscrire dans une dynamique orientée résultats, en conciliant efficacité, réactivité et qualité de traitement dans un environnement exigeantIdentifier les causes des retards de paiement et mettre en œuvre les actions adaptées à la régularisationÊtre force de proposition dans la mise en place de solutions amiables en coordination avec les équipes commercialesOptimiser les délais de recouvrement et contribuer à l’amélioration du taux de recouvrement, dans un objectif de performance collectiveMaintenir une relation client constructive, dans une logique de fidélisation et de maîtrise du risqueSuivi des paiements et gestion des litigesAssurer le suivi des encaissements et contribuer à la bonne affectation des paiements (lettrage en lien avec la comptabilité)Suivre et piloter son activité à travers des indicateurs de performance (balance âgée, cash collecté, taux de recouvrement)Identifier, analyser et suivre les litiges à l’origine des impayés, en collaboration avec les Directions Commerciales et FonctionnellesParticiper activement à la résolution rapide des litiges afin de sécuriser les encaissementsCoordination transverseAssurer une communication fluide avec les différentes équipes internes (Business Units, C&R, Asset, Finance, Business Support, Legal)Contribuer à une gestion efficace des situations de défaillance en assurant la circulation des informations clésContribution à l’amélioration continueParticiper à l’optimisation des processus de recouvrement amiableSuivre les indicateurs d’activité et remonter les axes d’améliorationContribuer à la prévention du risque client en amontTous les collaborateurs apprécientDeux jours de travail par an pour une activité de bénévolat au profit d'une organisation caritative locale.Programme Santé et Bien-être comprenant alimentation saine, bilans de santé gratuits, activités amusantes de santé & vitalité.Horaires flexibles avec possibilité de travailler à domicile.Opportunités d'évolution de carrière : apprentissage en ligne, programmes de développement pour les collaborateurs.Cliquez sur ce lien pour un aperçu de tous les avantages dans votre région.Nous montrons la voie en répondant au besoin de flexibilité et de transparence, deux qualités que nos clients attendent de plus en plus souvent. Essentiels:Formation & expérienceFormation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en gestion, finance, comptabilité ou droitExpérience significative en recouvrement amiable, relation client ou gestion de comptesUne première expérience dans un environnement BtoB / financement / leasing est un plusCompétences métierBonne maîtrise des techniques de recouvrement amiable (relances, négociation, plans d’apurement)Capacité à analyser la situation financière d’un client et identifier les causes d’impayésConnaissance des processus de gestion des encaissements et du lettrageFaire preuve d’autonomie dans la gestion de ses tâchesAisance dans la gestion des litiges clients en coordination avec différents interlocuteursUtilisation d’outils de gestion (ERP, CRM – idéalement Salesforce)Niveau d’anglais B2 Maîtrise du Pack Office (Word et Excel) : niveau avancé / expert à minima pour ExcelCompétences comportementalesExcellent relationnel et sens du service clientForte capacité de négociation et de persuasion, avec diplomatieOrientation résultats et goût pour les environnements dynamiquesRigueur, organisation et gestion des prioritésEsprit d’analyse et capacité à prendre des initiativesCapacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variésAtouts complémentairesCapacité à gérer des situations sensibles avec fermeté et professionnalismeAppétence pour l’amélioration continue des processusEsprit d’équipe et sens de la collaborationOpter pour le bien-êtreL'ambition de DLL en matière de bien-être consiste à éduquer et équiper les collaborateurs et à leur donner les moyens de nouer des liens, de gérer leur santé mentale, émotionnelle, physique et financière, et de maintenir un équilibre entre les priorités professionnelles et privées. Nos quatre catégories en matière de bien-être sont les suivantes :Connexion – Construire des relations enrichissantes avec d’autres collaborateurs de DLLSanté – Gérer la santé mentale, émotionnelle et physiqueFinances – Fournir des opportunités d'apprentissage pour aider les collaborateurs à mettre en place une santé financière personnelleLifestyle – Maintenir un équilibre entre les priorités professionnelles et privéesTels sont les sujets qui sont importants pour nos collaborateurs, et le bien-être de nos collaborateurs est important pour DLLOrganisation:DLL, filiale à 100% du groupe Rabobank, est un partenaire global de solutions financières. Présents dans 36 pays et expert dans 9 secteurs d'activité différents, nous proposons des solutions intégrées. Partenaire de fabricants d'équipements, de détaillants et de distributeurs, nous nous attachons à fournir des solutions adaptées à l'ensemble du cycle de vie d'un actif. En France nous proposons essentiellement des solutions de financement de biens d’équipements, de mobilité, et de financement de stocks.Notre site : Bon à savoir:Date limite de dépôt des candidatures: 30.08.2026 (En raison du grand volume de candidatures, cette demande peut être clôturée avant la date de clôture publiée)Le processus de sélection peut impliquer une évaluation.Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas prises en compte. Veuillez déposer votre candidature en ligne sur notre site Web Carrière. #LI-DC1Le programme de recommandation de DLL s'appliquePour de plus amples informations, veuillez contacter Dafne Cardinaux, Talent Acquisition Partner à l'adresse dafne.cardinaux@dllgroup.com DLL vous remercie d'avoir pris le temps de postuler à notre poste vacant. Nous vous informons que seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. L'embauche est soumise à une vérification satisfaisante des antécédents.DLL souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons en faveur de processus de recrutement et de sélection et d'environnements de travail inclusifs et accessibles. Si l'on vous contacte pour une opportunité d'emploi, veuillez informer les Ressources humaines si vous avez besoin d'un aménagement conformément à nos valeurs et toutes les lois en vigueur. DLL, a great place to build your careerDLL is a global asset finance company that partners with manufacturers, dealers, distributors, and end users to facilitate access to equipment and technology. Headquartered in Eindhoven, the Netherlands, we operate in over 25 countries, offering financial solutions across various industries. We are also a 100% subsidiary of our parent company Rabobank, one of the world’s largest financial companies. Join our community of over 6.000 members from 75 nationalities! At DLL, our unique culture — shaped by our values (We put our customers first -Together we achieve more-You can count on me - I challenge myself and others to grow) and behaviors that define us — is at the heart of everything we do.We offer exciting job opportunities where you feel welcomed, respected and empowered to be your authentic self and share your best ideas. At DLL, we believe in the strength of our diverse perspectives and experiences, which make our global community thrive.You’ll receive competitive pay, generous benefits, health and wellbeing support, and manage your work-life balance through our hybrid working flexibility.Our global operations offer you a variety of development opportunities and we encourage you to take on new challenges across our departments, businesses and regions.Our company strategy emphasizes our commitment to sustainable business and making social impact is part of that as well. Together, we’ll “Partner for a better world” to make a positive impact. Joining DLL, means joining a company that consistently scores higher than the industry average in Employee Engagement surveys. This is also being acknowledged through many Great Place to Work certificates. People who work at DLL, like DLL. Join us in Partnering for a better world!Full timePosting Date: 2026-08-10

Description de l'entrepriseA l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader de son marché depuis plus de 50 ans. L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 13,7 milliards d’euros d’actifs conseillés pour le compte de ses 190 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales). Présente partout en France, l’UFF compte près de 1000 collaborateurs(trices), plus de 700 dédiés(es) au conseil.Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler pour l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021).Description du posteCe poste est à pourvoir sur le secteur Paris Nord.Vous souhaitez évoluer dans un environnement où conviction, engagement, écoute et partage sont au cœur du métier ?Rejoignez-nous et bénéficiez d’un statut salarié, tout en conservant une grande autonomie dans votre organisation.Sous la supervision directe du Manager Patrimonial, vous aurez la charge de la gestion et du développement d’un portefeuille de clients Personnes Physiques ainsi que de Personnes Morales jusqu’à 100 collaborateurs (incluant holdings, sociétés civiles et patrimoniales).Votre mission consistera à mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise, en garantissant une approche sur mesure et en veillant au respect des règles de conformité, de déontologie et d’éthique. Vous aurez également la responsabilité de développer une collecte commerciale rentable et adaptée à votre niveau d’expertise.Vous accompagnerez exclusivement une clientèle située en dans votre région.En tant que Conseiller(ère) en Gestion du Patrimoine et Entreprise, vos missions seront :Prospecter dans la cible définie dans le cadre de la stratégie de la Société, développer l’activité commerciale et le réseau clientèle Personnes Physiques et Personnes Morales confiée par la société ;Gérer une clientèle cible telle que définie et notamment :Suivre et mettre à jour les dossiers des clients via les outils mis à disposition par l’entreprise;Réaliser une analyse économique, civile, fiscale et successorale du patrimoine des clients;Conseiller dans la détermination d’une stratégie patrimoniale afin de répondre aux objectifs, besoins et critères de gestions personnels des clients;Proposer une stratégie patrimoniale (ou sociale) afin de répondre aux objectifs, besoins et critères de gestion personnels des clients;Proposer plusieurs solutions adaptées répondant aux objectifs et besoins des clients tout en faisant appel, si besoin, à des experts (Référents, Ingénieur Patrimonial – Chargé d’Affaires, …);Remplir les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le présent Accord et ceux s’y substituant et communiqués par le Manager Patrimonial et/ou le Directeur d’Agence.Vous avez une vocation managériale ? Ce poste évolutif est fait pour vous.QualificationsVous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 1 an en tant que conseiller en gestion de patrimoine, dont au moins 6 mois en vente de produits financiers.Issu d’une formation de niveau Bac+3 à Bac+5, vous disposez des habilitations et certifications requises :Habilitation IAS niveau 2Habilitation IOBSP niveau 3 (Crédit Immobilier)Certification AMF obtenue dans un établissement certifiéHabilitation CIFUn permis B en cours de validité est nécessaire.Doté(e) d’un véritable sens du conseil, vous alliez écoute active, empathie et aisance relationnelle, vous permettant de créer une relation de confiance durable avec une clientèle exigeante. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité ainsi que votre capacité à rendre accessibles des sujets techniques témoignent de votre professionnalisme.Animé(e) par une forte fibre commerciale, vous faites preuve d’autonomie, d’engagement et d’un sens aigu des responsabilités. Votre exigence personnelle et votre ténacité vous permettent non seulement d’atteindre vos objectifs, mais également de viser l’excellence.Informations supplémentairesEn tant que conseiller en gestion de patrimoine et entreprise, vous bénéficierez d’une rémunération fixe comprise entre 32.400 et 75.000 selon votre niveau (1 à expert), à laquelle s’ajoute une rémunération variable déplafonnée, indexée sur vos performances commerciales;Un accompagnement sur mesure : un manager à votre écoute, le soutien d’une équipe d’experts et des fonctions supports dédiées;La plus large gamme de solutions d’investissement en architecture ouverte, pour répondre aux besoins de vos clients;École de formation en interne, unique sur le marché, pour vous permettre d’évoluer et de performer;Avantages : indemnités kilométriques selon barème en vigueur, titres restaurant pour vos pauses déjeuner, dispositif d’épargne salariale et retraite pour préparer l’avenir, prévoyance et mutuelle d’entreprise;Opportunités de carrière et mobilité partout en France;Poste ouvert au télétravail.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Financial Services

Description de l'entrepriseEPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementalePrésents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Description du posteAu sein d'EPSA Finance depuis 2019, STRAFI est un cabinet de conseil en gestion des risques financiers.Depuis plus de 25 ans, STRAFI a développé des relations privilégiées avec des groupes industriels et commerciaux, des institutionnels et des acteurs majeurs du Private Equity, en France et à l'étranger.Dotée d’une culture d’entreprise forte, notre équipe intervient auprès de ses clients sur les problématiques de conseil suivantes :Gestion de la detteGestion des risques de taux d’intérêt et de changeGestion des excédents de trésorerie et Asset ManagementOrganisation de trésorerie, reporting et tableaux de bordEn tant que Consultant Senior H/F, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos Directeurs et Managers, dans un environnement dynamique.Vous serez impliqué(e) dans des missions avec la possibilité de prendre des responsabilités et de renforcer votre expertise.Vos missions principales seront :Réaliser des analyses financières et de risque : cartographies, audit méthodologiqueBâtir et défendre des stratégies de couverture pour les CEO, CFO, TrésoriersInteragir avec les salles de marché bancairesNos engagements :En rejoignant l'équipe STRAFI dans ce poste évolutif, nous vous permettrons de :bénéficier d'un accompagnement personnaliséétendre vos compétences financièresnouer des relations de confiance avec des décideurs financiers de premier plan et participer au développement de notre activitécontribuer à l’évolution d'une équipe reconnue pour son expertiseQualificationsDe formation supérieure en finance, vous justifiez de minimum 4 ans d’expérience dans une équipe de trésorerie d’entreprise ou un poste de conseil.Vous avez une très forte appétence pour les marchés financiers et la relation client.Vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer, aussi bien en français qu'en anglais.Doté(e) d'un leadership avéré, vous avez un grand sens de l'organisation et êtes doté(e) d'un esprit analytique et de synthèse.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ️Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus ð¡ Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ️Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits une fois par semaine ðEt avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif ðChez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Job DescriptionReporting to the Group Internal Audit Department, you will contribute to strengthening the culture of control, compliance, and continuous improvement within the Eramet Group. Internal Audit complements the Group’s risk management, internal control, and operational performance systems. As an independent activity, it provides senior management with assurance on the effectiveness of operations, offers improvement recommendations, and contributes to value creation.You will join a dynamic and experienced team, in constant interaction with the Group's stakeholders.Position based in Paris with regular travel is to be expected (30% to 40%).ResponsibilitiesPrepare audit missions: review documentation, understand the audited environment, and develop the detailed audit program.Conduct internal audits in tandem with a senior auditor, in line with the audit plan approved by the Group’s Executive Committee and Audit Committee, and in compliance with professional standards.Produce audit reports and present them to the relevant management teams.Follow up on corrective action plans in collaboration with auditees to ensure effective implementation.Contribute to cross-functional missions: maintain regular contact with corporate functions, strengthen internal control, conduct benchmarks, and help improve audit tools and methodologies (including digitalization and data analytics).ProfileMaster’s degree (Bac+5), preferably from an engineering or business school.At least 8 years of professional experience, including a minimum of 4 years in internal audit (in a firm or in-house) and at least 3 years in an industrial environment.Proficient in data analysis tools (Big Data, data analytics).Ideally, CIA (Certified Internal Auditor) certification obtained or in progress.Ideally, experience in information systems auditing.Excellent analytical, synthesis, organizational, and communication skills.Strong interpersonal skills and ability to collaborate at all levels of the organization.Interest in investigative audits, critical thinking, and strong sense of confidentiality.Fluent in English, both spoken and written.Our advantagesJoin Eramet, a responsible and committed mining group, for an exciting career in a dynamic, inclusive and international working environment, with numerous development opportunities!Join Eramet's teams and benefit from:An attractive remuneration package including a fixed annual salary, performance-related variable pay, profit-sharing and incentive schemes and various bonuses depending on your position.Access to an employee share ownership program A comprehensive employee savings and retirement plan co-financed by the company100% reimbursement of your Navigo pass or sustainable mobility package (bicycle, car-sharing, season ticket, transport allowance, etc.). Up to 2 days' teleworking per week, depending on your team's working arrangementsMutual health and provident insuranceAccess to discounted leisure activitiesWith a presence on five continents and over 70 nationalities, Eramet is by nature a diverse group. Convinced that diversity is an asset, we are committed to welcoming all talents, whatever their gender, disability, age, social or cultural origin, or sexual orientation. We guarantee everyone support and development opportunities throughout their career

Qui sommes-nous ?FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.Êtes-vous prêt à avoir un impact ?L’équipe Investigation & ComplianceEn fort développement et croissance, FTI Consulting France est à la recherche de nouveaux talents à travers l’ensemble de ses activités.L’équipe Investigation & Compliance France s’inscrit également dans cette dynamique. Cette équipe composée d’experts reconnus et passionnés offre de belles perspectives, tant sur l’opportunité d’intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée que sur la contribution active au développement de l’équipe.Notre équipe est spécialisée dans la conduite d’enquêtes internes et/ou réglementaires et de missions de conformité structurantes pour nos clients. Notre quotidien consiste à conduire des investigations sur des allégations de fraude, corruption, cyber, blanchiment, pratiques anticoncurrentielles, et à accompagner nos clients dans la mise en place et l’évaluation de programme de conformité (corruption, AML, sanctions, etc.), la réalisation de due diligence compliance lors d’opérations M&A ou lors d’interactions avec les autorités (Agence Française Anticorruption AFA, Parquet National Financier PNF, Autorité des Marchés Financiers AMF, Autorité de la concurrence, etc.)Notre équipe fait partie d’un réseau de professionnels international et présent sur les 5 continents.A propos du posteNous recherchons des consultants seniors dotés de compétences comptables et financières et bénéficiant de connaissances en matière de contrôle interne. Nous serons attentifs aux capacités d’analyse, l’esprit critique, l’attention aux détails et l’esprit d’équipe des candidats.Afin de développer leur expertise, les consultants seniors travaillent à la fois sur des enquêtes et des projets de conformité.Ils participent à l’encadrement, la formation et le développement professionnel des consultants juniors et des stagiaires. Ils ont aussi pour mission de soutenir la croissance de l’équipe en participant aux activités de développement commercial (proposition de services, participation à des conférences, etc.)Vos missions Travailler au quotidien au sein d’une équipe dynamique et en pleine croissance pour mener des enquêtes internes et/ou réglementaires et des projets de compliance en France et à l’étranger. Des déplacements peuvent être à prévoir.Organiser les informations communiquées pour faciliter l’accès aux données et leur analyseRéaliser des analyses techniques, comptables et financières, et assister dans l’examen de la documentation en lien avec des problématiques complexesAppliquer des compétences comptables, financières et analytiques dans différents contextes (analyse des états financiers, compréhension d’écritures et de schémas comptables, etc.)Tenir des dossiers de travail détaillés retraçant les hypothèses retenues, la méthodologie et les sources d’informations utilisées pour les analyses effectuéesAssister dans la préparation et la conduite d’entretiensContribuer à la rédaction de rapports et de notes à destination de nos clients et de leurs avocatsContribuer à l’encadrement, la formation et le développement professionnel des consultants juniors et des stagiaires.Participer au développement commercial de la pratique « Investigation & Compliance» (participation à des réunions de développement commercial et rédaction de nouveaux supports marketing) Votre développement chez FTINous nous engageons à investir dans votre développement professionnel.Nous proposons un ensemble de programmes de formation favorisant le leadership, la croissance et l’évolution des compétences et sommes convaincus que l’expérience terrain constitue un volet essentiel de votre apprentissage.Un coach dédié vous sera attribué afin de vous accompagner et de vous conseiller. Au fur et à mesure de votre progression chez FTI Consulting, nous offrons des programmes adaptés aux grandes étapes de votre carrière afin que vous soyez préparé(e) à relever vos prochains défis.Votre profilDe formation supérieure type école de commerce, d’ingénieurs ou universités spécialisées de premier plan (Master CCA, DSCG), vous avez idéalement déjà une expérience réussie en Audit et/ou Forensic d’au moins 3 ans. Vous possédez des compétences en comptabilité et finance. Vous êtes rigoureux, structuré, curieux, et attentif aux détails. Vous bénéficiez d’un bon esprit critique et de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes motivé et apprécier travailler en équipe, avec une réelle composante internationale.La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable à l’oral et à l’écrit. La maitrise d’une troisième langue serait appréciée. Compétences clés :Solides compétences en comptabilité et finance ; Solides compétences analytiques ; Maîtrise des outils informatiques et des logiciels connexes, incluant les solutions Microsoft Office ;Connaissance approfondie de Microsoft Excel, la connaissance de SQL et Power BI est un plus ;Solides compétences en expression orale et écrite ;Être rigoureux, structuré, curieux, et attentif aux détails ;Aimer travailler en équipe ;Capacité d’interaction avec les membres de l’équipe et le client dans des situations exigeantes de respect des délais ; Disponibilité rapide pour voyager. #LI-NC1FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

A leading global insurance group is seeking to hire a Senior W&I Underwriter as it continues to expand its transactional risk offering. With a strong international platform, deep carrier relationships, and an ambitious growth strategy, the business is well-placed to deliver continued growth across Europe.The successful candidate will be responsible for assessing, structuring, and underwriting W&I policies across a wide range of cross-border transactions. Working closely with brokers, advisors, and deal teams, this role will place you at the heart of high-value international M&A activity.Candidates will be experienced W&I underwriters with interest in taking on more strategic responsibility. Compensation includes salary, bonus and equity components.Visit the IDEX Consulting Ltd website for further opportunities. Please note that the information supplied may be retained for up to 10 years for use in connection with future vacancies. For full information on how we use your data, please visit the IDEX Consulting website and view our Privacy Policy.Our Diversity, Equity and Inclusion Mission At IDEX, we strive for an inclusion-first company culture where everyone is treated fairly and can bring their authentic selves to work. We recognise and acknowledge that diverse representation at every level of our business requires continuous and measurable effort. We are committed to driving conscious inclusion across our business and creating equitable pathways.Discipline(s): Legal In-HouseJob type: Flexible / Work From Home

Analyste Contrôleur Titrisation REF : Expérience :2 ans minimumA propos...ADD UP est une ESN (Entreprise de Services Numériques). Elle est née en 2001 de la rencontre de jeunes entrepreneurs, issus de grandes écoles françaises, dont Polytechnique et HEC, et formés dans les grands cabinets de consulting. Née d’une passion pour les nouvelles technologies, l’équipe d’ADD UP propose des prestations de conseil à forte valeur ajoutée à ses clients. Ses domaines de compétence : les services informatiques et le consulting pour la finance de marché.Description :Nous proposons un poste en CDI pour intégrer nos équipes en mission dans une banque de premier plan pour un poste d’Analyste Contrôleur sur les fonds de titrisation avec en charge les missions suivantes : – Analyse et validation de la documentation juridique des fonds – Revue des avenants des contrats – Identification des points de contrôle à mettre en place – Modélisation des fonds (création, mise à jour, automatisation et amélioration des suivis) – Paramétrage suivi des rating (swap / recouvreur) – Validation des reportings des sociétés de gestion – Contrôle des instructions de paiement – Remontée jusqu’à résolution des anomalies rencontrées sur les fonds – Mise à jour du suivi d’activité – Suivi de la tenue de position / critères d’éligibilité – Validation des comptes rendu d’activité – Certification annuelle et contrôle semestriel des actifs des fondsProfil recherché :– Diplômé(e) d’une formation Bac +5 en Banque ou Finance de Marché – Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire – Anglais (lu, écrit, parlé) : Bon niveau – Bonne connaissance d’Excel/VBA – La maitrise du langage Python serait un plus – Connaissance des instruments financiers – Connaissance produits Dette (titrisation, FCC, loan, bonds, etc.)Date de démarrage :ASAPLieu de la mission : Paris Niveau d'études : Bac +5, Master 2, MBA, Grandes écoles Type de contrat : CDI Statut : Cadre

Type de recrutement : ‎ Stage‎ Domaine de compétences :Économie et statistique‎ Ville :Paris‎ Département :Paris‎ Description du poste:‎ Présentation de la direction générale et du serviceVous serez intégré(e) à la Direction Générale de la Stabilité financière et des Opérations de la Banque de France. Mise en œuvre de la politique monétaire, conduite des opérations de change, gestion des réserves, promotion du bon fonctionnement des systèmes de paiement, stabilité financière sont autant de domaines dans lesquels la DGSO est un acteur de référence de l’Eurosystème.Au sein de la Direction de la Stabilité Financière (DSF), vous rejoindrez le pôle interconnexions du Service des Risques et des Vulnérabilités financières (SRV). Le SRV établit le diagnostic de stabilité financière au plan international et national et identifie les vulnérabilités du système financier français. Il est en charge de la production du Rapport sur la Stabilité Financière (RSF), publication semestrielle de la Banque de France.Descriptif de missionL'objectif de ce stage est d’étudier la dynamique du financement en dollar en Europe à l’aide des bases de données de financement repo et dérivés granulaires de la Banque de France.Il s’agira en particulier de :Contribuer au nettoyage et à l’analyse des bases de données de financement sur titre (SFTR) et dérivés (EMIR) dans une optique de recherche et de suivi de la stabilité financière.Identifier les effets de chocs sur la valeur du collatéral en dollar sur les intermédiaires financiers.Co-produire un papier de recherche avec un économiste du service et un encadré pour le rapport sur la stabilité financière.Le poste est à pourvoir à partir de mi septembre pour 4 mois (prolongation possible)‎ Profil recherché:‎ Formation recherchée : En doctorat d’économie ou finance.Compétences : Solide maîtrise de Python ou R, en particulier pour le traitement et l’analyse de grandes bases de donnéesTrès bonne compréhension des produits dérivés et des instruments de financement sur titreMaîtrise de l'anglaisQualités : Esprit analytique, rigueur et curiositéCapacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.Contactez nos ambassadeurs MyjobglassesSummaryLocation: PARISType:

Type de recrutement : ‎ CDI‎ Domaine de compétences :Économie et statistique‎ Ville :Paris‎ Département :Paris‎ Description du poste:‎ Au sein de la Direction générale de la stabilitié financière et des opérations, le service de la politique macroprudentielle (SMP) est chargé d'élaborer les mesures proposées par le gouverneur au sein du Haut Conseil de stabilité financière. Sur la base de travaux d'étude et d'analyse, l’équipe composée de 10 économistes intervient à chaque stade de la politique macroprudentielle : diagnostic des risques portés par les acteurs économiques (entreprises, ménages, banques, non banques), proposition et mise en oeuvre des mesures permettant d'assurer la résilience du système financier (coussins bancaires, mesures visant l'immobilier, etc). Le service contribue également aux travaux européens (BCE, ESRB) et internationaux (FMI, BRI) concernant les cadres réglementaire, théorique et pratique de la politique macroprudentielle.Ce poste permet de rejoindre une équipe dynamique et ouverte à l'international, dont les travaux analytiques nourrissent l’aide à la décision. Le service fait partie du Pôle de stabilité financière, chargé de coordonner les actions et renforcer les synergies entre la DGSO et l'ACPR en matière de stabilité financière.Vos activités Vous contribuerez aux réflexions sur la réponse macroprudentielle à apporter face aux risques systémiques (cycliques, liés à l'immobilier résidentiel ou commercial, aux entreprises très endettées, aux institutions financières non bancaires ou au climat).Vous conduirez des travaux de recherche afin d’étayer les positions de la Banque de France en matière de politique macroprudentielle, qui pourront être publiés en tant que documents de travail ou dans des revues académiques.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres économistes du service et en interaction avec les autres directions générales de la Banque, l'ACPR, l'AMF ou le Trésor.Vous serez amené à présenter vos analyses et leurs implications en matière de politique économique au gouvernement de la Banque.Vous participerez à des groupes de travail européens ou internationaux.RECHERCHE ÉCONOMIQUEInitier et réaliser des travaux d'études et de recherche dans des champs prédéfinisTester, mettre en œuvre et implémenter de nouvelles méthodes d'analyse économiqueDévelopper des outils et des modèles d'analyse économiqueDévelopper de nouvelles théories et concepts économiquesProposer des conclusions économiques descriptives et/ou normativesCONSEIL ET PARTAGE DU SAVOIRAssurer une veille des travaux académiques et de l’actualité économique et les vulgariserConseiller et apporter de manière pédagogique son expertise au Gouvernement et aux Directions Métiers de la BanqueParticiper à des travaux de réflexion et à des travaux de partage de la connaissancePublier des travaux de recherche dans des revues à comité de lectureParticiper à des évènements scientifiques, des conférences, pour diffusion et discussion de ses travaux‎ Profil recherché:‎ Doctorat en macroéconomie, économie financière ou économétrieExpérience confirmée en recherche économique et stabilité financièreAnglais oral et écritAvoir le sens de la communicationFaire preuve de pédagogieFaire preuve d'anticipationFaire preuve de méthodeFaire preuve d'esprit de synthèseFaire preuve de discernementFaire preuve de créativité et d'innovationTraitement de donnéesMacroéconomie et/ou microéconomie selon le domaine d’applicationMéthodes quantitativesÉconomie monétaire, économie financière et économie internationaleConnaissance des outils, logiciels spécifiques au métierModélisation‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.Contactez nos ambassadeurs MyjobglassesSummaryLocation: PARISType:

Comptant près de 1000 collaborateurs, notre activité Strategy, Risk & Transactions (SRT) réunit une combinaison d’expertises unique sur le marché. Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations, du conseil en stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, sur leurs enjeux transactionnels (M&A), de management des risques, de modélisation économique et financière, et de développement durable.Vous intregrerez l'équipe Financial & Sustainability Risks. Les spécialistes de ce pôle interviennent pour conseiller ces entreprises dans leurs projets d’évolution de leurs processus de valorisation, de traitement des instruments financiers et de modélisation des risques.Ils les accompagnent sur l'ensemble de leurs projets : conception et implémentation de modèles financiers et / ou climatiques, mise en place et production de reportings réglementaires et de nouvelles réglementations, analyse des impacts risques et réglementaires dans le cadre d'opérations de cession ou d'acquisition (due diligence), audits et contre-valorisations d'instruments financiers complexes, mise en place de solutions de gestion du risque de liquidité, ...Les missions menées chez les clients de ce pôle étant très couramment transverses à leurs différents métiers, notre pôle bénéficie ainsi d'interactions très fortes avec d’autres départements Deloitte dédiés aux risques financiers (Trésorerie, Crédit, ...) et avec les équipes d’audit.En tant que débutant, vous interviendrez, principalement dans les grands établissements financiers et dans le cadre du support à l’audit, sur les sujets suivants :revue de modèles de valorisation d’instruments financiers, vanilles et complexes, sur l’ensemble des sous-jacents (action, change, taux d'intérêt, crédit, hybrides, matière première, etc.) ;contre-valorisations d'instruments financiers, via notamment le développement de modèles de valorisation d'instruments financiers vanilles et exotiques pour l'ensemble des sous-jacents et au calcul des risques associés ;calculs contradictoires relatifs aux estimations des risques et des incertitudes liées à la valorisation ;revue des ajustements de valorisations XVA (CVA, DVA, FVA, ColVA, etc.) ;analyse critique du marquage des paramètres de valorisation (process IPV) ;analyse des processus Front Office, Finance ou Risques sur activités de marché (collateral management, appel de marge, booking des opérations, P&L explain, …) ;en lien avec les équipes d’Audit, vérification de la correcte application des normes IFRS relatives à la valorisation ;participation aux missions liées à la Prudent value ;le cas échéant, réalisation de cartographies des process Front Office, Finance ou Risques sur les activités de marché.Dans le cadre de ces missions, vos interlocuteurs privilégiés seront le Front Office et son équipe « Recherche et Développement », la Direction Financière, la Direction des Risques, l’Audit interne et l’Inspection Générale.Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs ou titulaire d'un Master scientifique issu d'une université reconnue avec une spécialisation en finance de marché quantitative ;Vous avez une sensibilité financière (connaissance de la structure d'un bilan bancaire, enjeux réglementaires relatifs aux établissements financiers, ...) ;Vous disposez d’un esprit critique aiguisé. Vous aimez challenger les choix méthodologiques, d’organisation, de gouvernance ou de process ;Vous appréciez rédiger, présenter vos travaux et défendre vos conclusions ;Vous êtes pragmatique, rigoureux(se), proactif(ve) et souhaitez travailler au sein d'une équipe à taille humaine et avec une ambiance stimulante dans un environnement international pour proposer des solutions efficaces et opérationnelles à nos clients ;Vous appréciez le travail en équipe et en mode projet ;Vous avez une bonne maitrise de l’anglais à l’oral et l’écrit ;Votre maîtrise de la programmation sous plusieurs langages (Python, Java, VBA ou Matlab) est un plus.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Vous serez rattaché(e) au département Treasury Advisory qui regroupe l'expertise de Deloitte en matière de gestion de trésorerie et de gestion des risques financiers. Ce département intervient pour conseiller des grandes entreprises dans l’organisation de leur fonction trésorerie, les accompagner dans le déploiement d’outils de trésorerie, apporter une vision des bonnes pratiques en matière de contrôle interne, contrôle des risques ou encore partager son expertise sur la comptabilisation des instruments financiers.Vous serez formé à nos métiers et développerez votre expertise dans le cadre de missions de conseil ou d'audit des opérations initiées par les directions des financements et de la trésorerie de grands groupes français. Vous serez en contact non seulement avec les Directions de trésorerie mais également avec d'autres parties prenantes de l'entreprise : comptabilité, contrôle de gestion, audit interne, filiales, Direction des Systèmes d’informationEn pratique, vous interviendrez principalement sur des missions touchant à la gestion des instruments financiers (change, taux, commodities) et aux activités de cash management (cash pooling, payment factory, BFR, prévisions de trésorerie) de de paiements (lutte contre la fraude, paiements et contrôle interne ; SI paiements) pour, notamment :Superviser l'audit des instruments financiers de nos clients ;Améliorer la qualité de la communication financière en intégrant les exigences réglementaires (IFRS, AMF…) et les attentes du marché en termes de Risk Management ;Analyser des opérations financières complexes : titrisation, restructuration de dettes, couvertures, montages financiers ;Améliorer les processus et le dispositif de sécurisation des opérations ;Améliorer la performance, les indicateurs de pilotage et de reporting ;Accompagner nos clients dans l'organisation et la transformation de leurs activités de trésorerie/financement et gestion des risques ;Adapter le système d'information et mettre en oeuvre les solutions (progiciels, cash pooling, moyens de paiements).Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.Issu(e) d'une formation supérieure (grande école de commerce ou d'ingénieurs, ou faculté reconnue) avec une spécialisation en finance ou d’un Master spécialisé en TrésorerieVous avez un excellent relationnel, le souci de l'excellence et faites preuve d'esprit d'équipe et d'implication en mission.Vous êtes curieux(se) et savez-vous adapter à différents contextes et types de mission.Enthousiaste et dynamique, vous démontrez une réelle motivation pour les métiers de l'audit et du conseil.Force de proposition, vous avez déjà démontré une autonomie dans votre travail et une capacité à hiérarchiser les priorités.Vous êtes fiable, rigoureux(se) et avez le sens du détail.Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit.#ALLIN : Tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction : nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Job ID: 1381790633Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: FAASEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Notre opportunité :Au sein du département Financial Accounting & Advisory Services (FAAS), notre équipe Corporate Treasury, basée à Paris, accompagne les directions financières dans la transformation de leurs organisations, de leurs processus et de leurs outils sur les enjeux de financement, de gestion de liquidité et de risques financiers.Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons activement et recherchons des profils curieux, entreprenants et motivés pour contribuer aux projets de transformation de nos clients et participer à la croissance de notre équipe.Vous rejoindrez une équipe jeune, dynamique et en croissance et interviendrez auprès de Directions Financement et Trésorerie de sociétés de toutes tailles (CAC 40, mid tiers,…) et de tous secteurs, sur des problématiques variées couvrant l’ensemble du périmètre de la trésorerie.Cette diversité d’interventions vous permettra de renforcer votre expertise et vos connaissances, en intervenant dans un environnement stimulant et en constante évolution.Vos principales responsabilités :En tant que consultant(e) expérimenté(e) vous interviendrez, chez nos clients et/ou dans nos locaux , sur des missions de conseil financier adressant l’ensemble des enjeux liés à la gestion de la trésorerie :Aide à la sélection, implémentation et déploiement d’outils de gestion de trésorerie (TMS)Définition des besoins fonctionnels et rédaction du cahier de charges Evaluation des éditeurs et benchmark des solutions proposées Support à l’implémentation de l’outil de gestion de trésorerieSupport de formation dans le cadre du Change ManagementTransformation de la fonction TrésorerieDiagnostic de la fonction Trésorerie (risques, process, outils, organisation…) Détermination du modèle opérationnel cible et définition du plan d’actions Implémentation du modèle opérationnel cible, et interaction avec les éventuels partenaires internes (comme les autres fonctions du groupe) ou externes (comme les intégrateurs et éditeurs de solutions, etc.) Gestion du changementCash Management Mise en place et déploiement de schémas de centralisation de trésorerie (cashpooling) Automatisation et sécurisation des flux bancaires Etablissement des prévisions de trésorerie court / long terme Revue critique du reporting de trésorerie Gestion de la relation bancaire Gestion du netting inter-compagnies Revue critique des procédures de gestion de la trésorerie Assistance dans le cadre de la sélection de partenaires bancairesFinancement et placementDéfinition et mise en place de la stratégie de financement court / long terme Mise en place d’indicateurs de suivi de la stratégie de financement Définition et mise en place de la stratégie de placement court / long terme Mise en place d’indicateurs de suivi de la stratégie de placementGestion des risques financiersIdentification et cartographie des risques, et qualification du niveau d’exposition Mise en place des stratégies de couverture et des processus ad-hoc Mise en place d’indicateurs de suivi de la stratégie de gestion des risques financiersVous aurez également l’opportunité de contribuer activement au développement et au fonctionnement de l’équipe Trésorerie :Conduire des missions de conseil et encadrer nos collaborateurs dans leur réalisation opérationnelle Assister les Managers et Partners dans le développement des solutions pour nos clients en capitalisant sur des méthodologies de conseil et vos connaissances opérationnelles acquises Être acteur du développement commercial de nos offres de services FAAS Contribuer aux travaux de veille sur les solutions de Treasury Management SystemsPoursuivre votre développement technique, opérationnel et méthodologique en suivant nos parcours de formationVos compétences pour réussir :Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire (Master 2) en finance et/ou en Trésorerie Vous justifiez d'une expérience préalable d'au moins 3 ans dans le domaine de la trésorerie (cabinet de conseil, éditeur ou corporate) Vous possédez de solides compétences techniques en trésorerie d’entreprise et en gestion de projet (PMO, MOA, AMOA) Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit Vous maîtrisez MS Word, Excel et PowerPoint ; et avez utilisé dans le cadre de vos expériences l’un des TMS de place (Kyriba, Diapason, FIS Quantum ou Integrity, Datalog, Sage) Vous bénéficiez idéalement d’une certification éditeur sur l’un des outils de trésorerie de place (Kyriba, Diapason, FIS).Ce que nous recherchons F/H :Curiosité et proactivitéRigueur et capacité à investir dans des sujets complexes Fortes compétences analytiquesEsprit d'équipe et sens de l’initiative Capacité à prendre du recul Aisance relationnelleAgilité intellectuelle Ce que nous vous offrons :Un environnement de travail flexible, favorisant l’autonomie dans l’organisation du travail grâce à un cadre hybride alliant télétravail et présence au bureau#Smartworking@EYLa possibilité d’évoluer au sein d’une équipe aux profils variés, issue du conseil, du corporate et de l’édition, favorisant le partage d’expérience et l’apprentissage continu.L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.La possibilité de vous engager au sein de la communauté EY, en participant à des initiatives sportives, solidaires et associatives, favorisant la cohésion des équipes, contribuant à l’engagement sociétal du cabinet et permettant de créer des liens au-delà de votre équipe Trésorerie.Un parcours de formation continu, incluant des formations sur des sujets clés comme l’intelligence artificielle et, selon les opportunités, l’accès à des certifications sur certains outils.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75%ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Le processus de recrutement :Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Vous souhaitez participer activement à la transformation du secteur Global Markets ? Rejoignez les équipes d’Aurexia, cabinet de référence spécialisé en Banque / Finance en très forte croissance.Vous évoluerez parmi 150 consultants dans un environnement bienveillant, dynamique, international où l’esprit d’initiative et la créativité sont encouragés. Vous serez intégrés au sein de la Practice CIB, et travaillerez sur des projets de transformation du secteur de la Banque (Global Markets, Corporate Banking, Trade Finance, Securities Services, …)A titre d’exemple, vous pourrez intervenir sur des projets Business autour des enjeux de pilotage d’activité FO, stratégie produit, renforcement de la LOD1 ; des projets Opérations avec des enjeux d’optimisation et de digitalisation des processus, de construction des modèles opérationnels et enfin des projets réglementaires (nouvelles obligations, optimisation du dispositif).Vous pourrez également exprimer vos talents en interne au sein de notre practice en plein essor : benchmarks, études prospectives, organisation d’événements, veille réglementaire ou technologique avec éditeurs et des Fintechs, prospective, ….Vous bénéficierez aussi d’un accompagnement du management du cabinet pour enrichir vos compétences métier / consulting via des formations et des moments de partage avec vos collègues.Nous recherchons des consultants passionnés avec une ou plusieurs expériences projet et/ou opérationnelles significatives avec les acteurs CIB, qui vous ont permis d’acquérir une excellente connaissance de la chaîne FO to BO, des produits et également des enjeux du secteur.Vous devrez également démontrer de solides « soft skills » (capacité à synthétiser, à mobiliser/fédérer,…) et un anglais professionnel pour évoluer avec l’ensemble des parties prenantes (métier, legal, compliance, Top management…) , très souvent dans un contexte international. Notre processus de recrutement est rythmé par 3 entretiens avec : 1. Un consultant senior pour échanger sur votre motivation et les atouts de notre cabinet 2. Un manager ou un directeur pour approfondir vos attentes, vos compétences métier / consulting 3. Un associé pour synthétiser, vous projeter au sein du cabinet et vous donner des perspectives d’évolution de carrièreL’objectif est de faire ensemble l’adéquation entre vos aspirations, les enjeux de nos clients et notre approche du consulting afin que vous puissiez vous épanouir, partager nos valeurs : respect, esprit d’équipe, partage des savoirs, créativité.En savoir plus sur Aurexia : – Suivez nous sur LinkedIn

Description de l'entrepriseSia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.Description du posteEncadré(e) par des consultants expérimentés, vous accompagnez la transformation de nos clients Banque & Assurance, notamment autour des problématiques suivantes :Gestion de projet & conduite du changement dans le cadre de grands chantiers : refonte du parcours client et de la gestion des sinistres, réformes de place, accompagnement de la fusion entre organismes, mise en place de partenariats, mise en place d’outils de gestion de contrats, lancement de produits, …Amélioration de la performance et réduction des coûts notamment grâce à notre écosystème Consulting 4.0 (Robotics Process Automation, intelligence artificielle…) en complément des méthodologies d’optimisation des processusProjets de data management : accompagnement de bout en bout de la qualité des données à la data science en passant par la data security & data privacy, mise en place complète de Data OfficeDistribution : expérience parcours client, développement marketing / CRM / multi-canal, cross-selling, évolution des réseaux de distribution, accompagnement de la transformation digitaleInnovation : fintech, insurtechs, approches Big Data / Data science / Blockchain, nouveaux produits (prévention, IoT, assurance paramétrique)Direction des Risques, Contrôle Interne, Finance & Compliance : mise en conformité aux grands textes réglementaires internationaux et nationaux (Solvabilité 2, IFRS 17, DDA, Lutte Anti-Blanchiment, Loi Pacte…), développement de veille réglementaire (dont Regtech), modélisation financière & risques (dont backtesting / stress-testing)…Directions Financières : pilotage de la convergence Finances / Risques, ALM & performance financière, mise en conformité IFRS9, performance et évolution des filières de reporting, rentabilité des réseaux de distribution.Dans le cadre des activités internes du cabinet et notamment de groupes de veille dynamiques, votre participation s’articule autour des axes suivants :Le développement ou le renforcement de nos offres / décryptages des innovations et enjeux actuels du monde des Services Financiers,La contribution aux larges activités de publications (blog financier, études spécialisées, parution presse, interviews...) et de formations internes et externes,Le développement commercial en contribuant à la définition des besoins et en participant activement aux actions commerciales.QualificationsDiplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une grande école de commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans le Conseil ou après d’Institutions Financières de premier plan (stage ou 1er emploi).Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?Alors rejoignez-nous ! Informations supplémentairesLocaux en plein cœur de Paris (George V).Découvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The JungleSia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Entry LevelIndustry: Management Consulting

Description de l'entrepriseSia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l’ère du numérique. Aujourd’hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous sommes "optimists for change" et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l’optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités. Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos consultants accompagnent nos clients dans le monde entier. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne. Description du posteAu sein de la BU Banque, vous êtes amené(e) à intervenir chez nos clients bancaires, établissements de crédit à la consommation, leasers, captives, société de factoring, sur l’ensemble des enjeux et problématiques des Services Financiers Spécialisés (offre, distribution, innovation, opérations et réglementaire, etc.). Encadré(e) par des consultants expérimentés vous accompagnez les directions métiers en répondant aux grands enjeux de transformation : Mise en place de nouvelles offres et produits (Crédit-bail, crédit-bail vert, LLD, LOA, Affacturage, …) Nouveaux usages et révolution digitale (Parcours client, parcours collaborateurs, stratégie de distribution, marketing, gestion des flottes, ...) Evolutions réglementaires (Directive Crédit Consommation, …) Transformation (Intégration d’une nouvelle filiale, fusion, mise en place d’un partenariat, optimisation des processus, …) Implémentation d’une nouvelle solution IT/digitale/IA (étude faisabilité, réalisation business case, rédaction EDB, mise en œuvre, …) Pilotage de projets et programmes de transformation, conduite du changement Accompagnement des fonctions régaliennes (audit, réponse aux organes de contrôle, mise en conformité, ALM & performance financière, risques, …) Dans le cadre des activités internes du cabinet et notamment de groupes de veille dynamiques, votre participation s’articule autour des axes suivants : Le développement ou le renforcement de nos offres / décryptages des innovations et enjeux actuels du monde des Services Financiers, et notamment de l’offre dédiée aux Services Financiers Spécialisés, La contribution aux larges activités de publications (blog financier, études spécialisées, parution presse, interviews...) et de formations internes et externes, Le développement commercial en contribuant à la définition des besoins et en participant activement aux actions commerciales. QualificationsDiplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une grande école de commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans le Conseil ou dans les Services Financiers Spécialisés de plus de 2 ans. Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’innovation, l’excellence, la bienveillance, l’esprit entrepreneurial, le travail d’équipe ainsi que l’équilibre vie personnelle - vie professionnelle. Français, anglais professionnel courant indispensable. Alors rejoignez nous !Informations supplémentairesDécouvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The Jungle.Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Role Overview:You have already gained valuable experience in the Financial Lines segment at an insurance carrier or broker. Now, you’re ready to leverage that foundation and propel your career forward—stepping into a role that grants you access to prestigious accounts and challenges you with more complex, technical, and intellectually stimulating risks to underwrite.This is an excellent opportunity for someone looking to elevate their expertise and make a significant impact within our Major Accounts segment.As a Financial Lines Underwriter, you will focus on underwriting large and complex accounts within the Financial Lines portfolio (Management Liability and Financial Institutions). The ideal candidate will be a strong influencer, able to effectively manage referrals and secure approvals, while building trusted relationships with brokers and clients.Key Responsibilities:Underwrite and manage a portfolio of major accounts, ensuring underwriting integrity and adherence to guidelines.Achieve quote and hit rates for new business, with a focus on major and complex accounts.Collaborate with other lines of business and sales teams to target and secure key accounts.Maintain an up-to-date new business pipeline and proactively review renewal strategies to achieve retention and rate objectives.Anticipate and manage the referral process to local, regional, and global underwriting leadership, using strong influencing skills to obtain timely approvals.Ensure underwriting rationale is robust and well-documented for each account.Develop and maintain close relationships with key broker teams and major clients, supporting sales and market-facing activities.Participate in major account meetings and communicate proactively with the Head of Financial Lines regarding key figures and market conditions.Manage policy wording in line with underwriting guidelines, in collaboration with regional and wording specialists.Embed cross-sell and growth thinking into daily underwriting practices.Ensure timely and accurate booking of business.Communicate effectively with senior management as required (e.g., escalation processes).Qualifications:Previous experience required in underwriting Financial Lines products (Management Liability and/or Financial Institutions) at an insurance carrier or broker, with a focus on major accounts.Strong influencing and negotiation skills, particularly in managing the referral process and securing approvals.Proven track record of working with top brokers and major clients.Results-driven, able to make independent decisions and work proactively.Recognized as an experienced professional in the market.Legal or financial academic background combined with insurance expertise preferred.Comprehensive understanding of the insurance market and competitors.Fluency in English required.Full timePosting Date: 2026-07-06

Notre client figure parmi les dix principaux acteurs historiques dans le domaine du Private Equity et des infrastructures en France. Il intervient dans tous les secteurs d'activité à travers des opérations de LBO, de capital-développement et de venture capital en accompagnant des PME, ETI et grandes entreprises au travers de prises de participations minoritaires et majoritaires dans les principaux pays européens.Dans le cadre de son fort développement actuel, notre client souhaite renforcer son équipe de développement par un profil Business Developer Senior en charge de promouvoir l'ensemble de l'offre d'actifs non liquides auprès d'investisseurs institutionnels principalement français.Le (la) candidat(e) devra bénéficier d'une connaissance approfondie du marché de la gestion d'actifs privés et de l'écosystème institutionnel tout en démontrant un véritable esprit entrepreneurial.Vous pouvez prendre directement contact avec Sébastien Masson au 06.78.00.45.05. (smasson@normanalex.com)Typefull time

ParisHR OPERATIONS /Permanent /Hybridð« About the teamOur HR department aims to create a great Candidate and Employee experience. We partner with all our departments across the globe and are driven by collaboration, measurable results and personal accountability. All the team members are change agents and are passionate about what the future can hold in a fast-paced and complex environment.Your missionðWithin the People team, you will report to and work closely with Amélie - our Senior Payroll Manager - to ensure smooth and compliant payroll operations across 700 employees over 13 countries (France, UK, Spain, Italy, Germany, Poland, USA, Canada, Brazil, Mexico, Singapore, Dubai & Japan)As a Payroll Specialist, you will prepare and coordinate payroll processes, ensuring smooth execution under the supervision and validation of the Payroll Manager. Your main responsibilities will include:Payroll data preparation: Gather, verify, and consolidate payroll inputs (new hires, terminations, bonuses, salary adjustments, etc.).Collaboration with payroll providers: Ensure timely submission of payroll data and assist in processing payroll across multiple countries.Preliminary payroll checks: Conduct initial reviews of payroll calculations before submission to the Payroll Manager for final validation.Compliance & accuracy: Ensure payroll processes align with local labor laws and company policies, escalating complex cases to the Payroll Manager.Employee support: Act as a first point of contact for payroll-related questions, providing clear explanations to employees.Process improvement: Support initiatives to enhance payroll efficiency and contribute to automation projects.About you :You have a Degree in Human Resources and PayrollYou have significant experience in payroll processing, preferably in a multi-country environment.Knowledge of payroll regulations in at least one of the covered countries.You are familiar with Microsoft Office, particularly Excel and experience with different payroll systems.Fluent in English, another language is a plus (French, German, or others).Highly organized, detail-oriented, and proactive.Comfortable working independently while ensuring alignment with the Payroll Manager for final validation.You have always shown a passion for CARE and want to work at the heart of a People functionYou wish to evolve and develop expertise in an international, multicultural environment, within a company culture focused on the well-being of employeesYou are not afraid to shake the existing for better !We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Type de contrat :CDIDescription de l'emploi :Au sein de la Direction des investissements et du financement, vous rejoindrez l'équipe Juridique Financier.Contenu du poste Au sein de cette équipe composée de 4 personnes vous serez amené à travailler sur les activités suivantes :la gestion et le suivi de la vie sociale des OPC de la société de gestion (création, mises à jour, mutations) en lien avec les différents services internes et externes ainsi que le régulateur ;le suivi des mandats de la société de gestion ;la négociation de conventions-cadre de place (Type ISDA, FBF ...) sur le marché des IFT et des opérations de Repo (Pension, prêt et emprunt de titres) ;l’élaboration et la négociation des conventions et des contrats liés à l'activité financière de la Direction (private equity, loans, fonds de dettes, certificats mutualistes, ...) ;la mise en place et le suivi des conventions de placement / de distribution d’OPC ;le suivi et la mise à jour de la documentation réglementaire et juridique de la Direction ;le suivi et la diffusion de la veille juridique et réglementaire.Expérience et compétences attendues De formation juridique de niveau Bac + 5 en droit des affaires et/ou de formation juridique financière, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire au sein d'établissement Financier/Bancaire/Société de Gestion/Assurance.La pratique de l'anglais financier est requise.Qualités requisesVotre esprit d'analyse, votre sens des priorités, votre rigueur et vos qualités rédactionnelles sont reconnus par vos pairs.Vous adoptez naturellement une approche pro-business et êtes en capacité de traduire les enjeux juridiques en solutions pragmatiques et opérationnelles pour accompagner les équipes, tout en garantissant la sécurité juridique de l'activité.A l'écoute et disponible, vous avez le souci du détail et êtes pleinement opérationnel sur les dossiers techniques.Vous faites preuve de pédagogie et avez la capacité à communiquer avec des interlocuteurs non-juristes.Vos avantages Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractifLa possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activitéDes dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyanceNotre GroupeChoisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.Nos engagementsChez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.SummaryLocation: PARISType: Full time

Analyse Middle Office Confirmations EQD SBSD AP REF : Expérience :5 ans +A propos...ADD UP est une ESN (Entreprise de Services Numériques). Elle est née en 2001 de la rencontre de jeunes entrepreneurs, issus de grandes écoles françaises, dont Polytechnique et HEC, et formés dans les grands cabinets de consulting. Née d’une passion pour les nouvelles technologies, l’équipe d’ADD UP propose des prestations de conseil à forte valeur ajoutée à ses clients. Ses domaines de compétence : les services informatiques et le consulting pour la finance de marché.Description :Poste en CDI au sein de notre cabinet. Vous rejoindrez ns équipes en mission de longue durée au sein d’une grande banque internationale.Vous integrerez le département des opérations de Global Markets et plus particulièrement l’équipe EQD Complex Drafting La mission principale sera la contribution au procès de contrôle des bookings des opérations EQD et l’émission des confirmations ISDA dans les délais impartis.La mission consiste à:• Rédaction des confirmations pour des opérations de dérives d’actions (EQD) en utilisant les définitions ISDA ou FBF • Support du contrôle des opérations bookées dans les systèmes de la banque contre la term sheet et la confirmation. • Accompagnement des écarts de booking et le suivi des demandes de corrections faîtes au front office / trade support. • Accompagnement aux sollicitations internes sur divers sujets (rédaction de clauses spécifiques, émission des confirmations rectificatives) en faisant le lien avec le service juridique si nécessaire.N.B. Au titre des exigences règlementaires SBSD AP, des vérifications complémentaires du profil selectionné seront necessaires pour cette mission.Profil recherché :Bac+5AnglaisExperience de 5 ans minimum en rédaction des confirmations pour des opérations de dérives d’actions (EQD) avec utilisation des définitions ISDA ou FBFLieu de la mission : Paris Niveau d'études : Bac +5, Master 2, MBA, Grandes écoles Type de contrat : CDI Statut : Cadre

Vous souhaitez participer activement à la transformation du secteur bancaire ?Rejoignez les équipes d’Aurexia, cabinet de référence spécialisé en Banque / Finance / Assurance en très forte croissance. Vous évoluerez parmi 150 consultants dans un environnement bienveillant, dynamique, international où l’esprit d’initiative et la créativité sont encouragés.Vous serez intégrés au sein de la Practice FRC (Finance/Risks/Compliance), et travaillerez sur des projets de transformation du secteur de la Banque et de l’Assurance : Pilotage de programmes de transformation, change management, robotisation de processus / smart automation, proof of concept avec acteurs spécialisés en intelligence artificielle, …Vous pourrez également exprimer vos talents en interne au sein de notre practice en plein essor : benchmarks, études prospectives, organisation d’événements, veille réglementaire ou technologique avec éditeurs et des Fintechs, prospective, …. Vous bénéficierez aussi d’un accompagnement du management du cabinet pour enrichir vos compétences métier / consulting via des formations et des moments de partage avec vos collègues.Nous recherchons des consultants passionnés par la transformation digitale, les évolutions réglementaires, ayant de solides connaissances en finance : Pilotage de programmes de Transformation de la fonction Finance (near/off shoring) et de rationalisation et standardisation des processusPilotage d’intégration d’activités / Nouvelles lignes métier à l’internationalRéglementations (Bâle IV, FRTB, Loan Origination Monitoring, Asset Quality Review – Fair Value Exposures Review, etc) et de mise en œuvre de nouvelles normes comptablesPilotage de grands projets ou programmes en risques crédit (RWA), de contrepartie (CVA, EPE-PFE, EMIR/DFA), de marchés (EC, IRC), risques opérationnels (AMA) ou de liquidité (FBO, ALMR, Stress tests)Accompagnement de programmes macro-prudentiels (Recovery and Resolutions Plans).Risques climatiquesDiplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, ou d’une grande université, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil, ou d’une institution financière. Vous aimez le travail d’équipe, vous faites preuve de qualités d’adaptation, de rigueur et de créativité, accélérez votre carrière et contactez-nous!Notre processus de recrutement est rythmé par 3 entretiens avec :Un consultant ou un senior pour échanger sur votre motivation et les atouts de notre cabinetUn manager ou un directeur pour approfondir vos attentes, vos compétences métier / consulting, autour de cas pratiquesUn associé pour synthétiser, vous projeter au sein du cabinet et vous donner des perspectives d’évolution de carrièreL’objectif est de faire ensemble l’adéquation entre vos aspirations, les enjeux de nos clients et notre approche du consulting afin que vous puissiez vous épanouir, partager nos valeurs : respect, esprit d’équipe, partage des savoirs, créativité.En savoir plus sur Aurexia : – Suivez nous sur LinkedIn

Leasecom, 1er acteur indépendant français en location financière et pionnier de l’économie circulaire !Vous avez envie de rejoindre une société en plein développement ?Vous aimez travailler en équipe et vous prenez facilement des initiatives ?Vous souhaitez être animé(e) autour d’un projet collectif et d’une aventure humaine ?Enfin, l’économie circulaire et la RSE sont des sujets qui vous tiennent à cœur ?N’hésitez plus, rejoignez nos 205 collaborateurs !Concrètement, devenir Leasecomien, c’est :- Avoir une fibre entrepreneuriale. Être force de proposition, challenge les pratiques, c’est à vous de créer votre poste.- Aimer une organisation souple et agile… adaptabilité, flexibilité, autonomie seront des atouts indéniables.- Être orienté(e) business et performance, à l’image de notre esprit start-up ! Qui sommes-nous ?Créée en 1984, Leasecom est une filiale de Fintake group, 1er acteur indépendant français en location financière. Nous aidons les entreprises en leur proposant une gestion évolutive des équipements réputés à forte obsolescence et nous travaillons avec un réseau de 1 400 partenaires qui viennent de secteurs très variés : constructeurs, distributeurs, éditeurs (bureautique, informatique, télécom, sécurité, médical, équipement du commerce - distribution, etc..).L’économie circulaire est depuis plus de 40 ans inscrite dans notre ADN. Nous sommes le seul acteur sur notre marché à posséder un Centre Technique de Reconditionnement intégré. Pour certaines entreprises cela est un effet de mode, pour nous, c’est notre raison d’être et ce qui nous anime depuis toujours. Au sein de l’équipe commerciale, nous recherchons notre pépite !Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous serez amené(e) à travailler sur les problématiques suivantes :Vous aurez pour objectif la conquête de nouveaux partenaires revendeurs/distributeurs de matériels d'équipement pour les entreprises.Vos missions consisteront à :- Identifier les partenaires potentiels de votre secteur- Mener une démarche de prospection active pour conquérir de futurs partenaires afin de proposer l’offre de location financière et construire votre réseau sur nos différents marchés.- Entretenir et développer la relation avec les partenaires dans le respect des règles d’engagement et de risque définies par Leasecom.- Accompagner les partenaires dans la mise en place de leurs dossiers de financement.Issu(e) d’une formation commerciale minimum bac+2, animé(e) par la vente, vous avez acquis et consolidé les meilleures techniques de prospection, découverte et négociation.Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente de services et dans l’animation d’un réseau de partenaires BtoB. La connaissance du financement locatif est un atout.Vous avez un tempérament de chasseur(se) et le goût du challenge.Doté(e) d’un grand professionnalisme, vous êtes empathique, ouvert(e) et curieux(se) ce qui vous permet de gagner la confiance d’interlocuteurs exigeants.Vous faites preuve d’autonomie dans votre organisation de travail et aimez évoluer au sein d’une équipe soudée et accompagnée d’un manager terrain.Conditions :· Type de contrat : CDI· Rémunération très compétitive sur le marché : fixe + commissions + véhicule de fonction de marque Premium· Tickets restaurants, mutuelle famille, RTT· Localisation : ParisVous hésitez encore ?Leasecom c’est aussi :Un collectif RSE et une labellisation "Positive Company" et "Ecovadis"Un cadre de travail agréable et des activités riches et stimulantesUn parcours d'intégration ou nous serons aux petits soins pour vousDes parcours de formation pour que vous soyez toujours opérationnelsDe supers évènements toute l'annéeEt enfin, un process de recrutement ultra rapide!Contract type: CDIRéférence: 08.2026 IC ParisNiveau d'études: Bac +2Expérience: 4

Informations générales Société cliente SCET Référence HB-2343-23-8607 Description du posteMétierConsultant / Expert - FinancesTitre de l'offreConsultant.e - Practice Montage Financier H/FType de ContratCDISociétéQui sommes-nous :Le groupe SCET, filiale à 100% de la Caisse des dépôts, est un cabinet de conseil particulièrement impliqué auprès des collectivités locales, des entreprises publiques locales, bailleurs sociaux et porteurs de projets privés dans le développement et la transformation des territoires.Acteur historique de l'aménagement du territoire et de la fabrication des villes, seul acteur 100% public et d'intérêt général en conseil aux collectivités locales, le groupe SCET s'est donné pour mission d'accompagner ces acteurs dans leurs enjeux d'attractivité et d'adaptation aux transitions et crises globales.Le groupe mobilise quatre entités pour répondre aux enjeux de transitions économiques, sociales et environnementales des territoires : SCET (collectivités et économie mixte), Citadia (urbanisme et en aménagement), Aatiko ( acteurs du logement) et Ville en oeuvre (Aménagement)Intégrer le groupe SCET, c'est aussi rejoindre :- 400 collaborateurs répartis dans 12 bureaux engagés et investis dans des missions qui ont du sens, la possibilité d'être à Lyon, Angers - Intégrer un acteur d'intérêt général et un projet d'entreprise en pleine transformation, agissant au cœur des territoires- Découvrir des équipes soudées et une forte culture d'entreprise - Evoluer dans un contexte enrichissant en interagissant avec nos différentes entités - Intégrer l'écosystème de la Caisse des Dépôts pour faire réussir les projets des territoiresMissionsLa practice MME :La practice Montage, Modélisation & Evaluation (MME) est composée aujourd'hui de consultants juridiques ou financiers, qui accompagnent la structuration économique et juridique des opérateurs publics et privés et de leurs projets en prenant en compte les enjeux de gouvernance et d'organisation, et évaluent les impacts socio-économiques des programmes et politiques publiques et des projets.La practice recouvrent les activités suivantes :Ingénierie amont financière et juridique :- Définition et simulations de modèles économiques de projets- Support à la contractualisation (DSP, CP, CPE…),- Structuration de financements de projets (subventions, fonds propres, prêts bancaires, garanties)Diagnostic et stratégie :-Diagnostic économique, financier, organisationnel et de gouvernance des opérateurs-Plan d'évolution stratégique d'entreprises publiques locales et de satellites-Réorganisation des outils des collectivités (transformations, filialisation, fusions, création)Evaluation socio-économique des projets et des politiques publiques :- Analyse et valorisation ex-post des retombées économiques de projets, de programmes et de politiques publiques- Mesure des impacts des projets pour le territoire dans une approche socio-économiqueLes équipes de la practice MME interviennent également de manière transversale, en collaboration avec l'ensemble des expertises thématiques des autres practices.Vos missions :En tant que Consultant.e, vous serez amené.e à travailler sur tous types de missions et d'expertise financières :- Production d'analyses, élaboration d'outils, préconisations ;- Participation à l'élaboration de modèles économiques et financiers destinés à évaluer la rentabilité d'opérations ;- Participation à l'évaluation des risques de projets et/ou de structures ;- Contribution à l'animation de la practice : veille stratégique, rédaction d'articles, animation d'évènements, benchmarking, préparation à l'animation de rencontres professionnelles, etc.;- Engagement dans la vie interne du cabinet en participant au rayonnement du groupe et du réseau SCET.Vous serez également mobilisé.e pour des réponses aux appels d'offres.ProfilCe poste est fait pour vous si :- Vous êtes diplômé.e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université ;- Vous justifiez d'un minimum de 2 à 3 ans d'expérience, principalement dans le conseil en ingénierie financière, montage et financement de projets d'aménagement, en particulier dans la sphère publique ou para-publique ;- Vous vous intéressez au champ des politiques publiques et êtes en mesure d'appréhender les enjeux de positionnement des différents acteurs des territoires ;- Vous êtes doté.e d'une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique aiguisé vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients;- Vous avez un très bon relationnel, un sens prononcé du service et une certaine proactivité pour construire une relation de confiance avec vos clients.Par ailleurs, vous souhaitez :- Intégrer une équipe de conseil multi disciplinaires à taille humaine composés de collaborateurs passionnés, favorisant la proximité et la transmission des savoirs ;- Développer des compétences transverses vous permettant de comprendre les enjeux de l'ensemble de nos problématiques conseil au service des territoires ;- Développer les compétences clés d'un.e Consultant.e : formalisation, prise de recul, restitution, relation client, encadrement, partage de conviction, développement commercial.Quelques autres avantages à travailler au sein du groupe SCET :- La possibilité d'être à Lyon, Paris ou Angers- La possibilité d'être en télétravail 3 jours par semaine- Des bureaux parisiens basés dans le 11ème arrondissement, des bureaux lyonnais à quelques pas de la gare Lyon Part Dieu, des bureaux à Angers proches du centre-ville- 29 jours de congés payés- 14 jours de RTT- De nombreux autres avantages via notre CE- Des réunions d'équipes mensuelles suivi de pots, tous ensemble !- Des festivités notamment pour Noël et avant les congés d'été : notre équipe communication vous concocte de belles surprises !Informations complémentaires :La Scet est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, La Scet accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur processus de recrutement et lors de leur prise de poste.Localisation du posteRégionIle-de-France, PARIS (75)VilleParis

UnternehmenAllianzOrt Paris MerkenConseiller en Gestion de Patrimoine Expérimenté (H/F), Paris Unbefristeter Arbeitsvertrag Versicherung BeraterAktualisiert vor 13 TagenAllianzDepuis 1890, Allianz se consacre à protéger des vies et à donner aux personnes du monde entier les moyens d'aborder l'avenir avec confiance. Présente dans plus de 70 pays, notre équipe d'experts propose des solutions d'assurance et de gestion d'actifs d'excellence, et reste à vos côtés quelques que soient les scénarios de la vie, les meilleurs comme les imprévus. Get ready for the best ! Nos collaborateurs sont actuaires, conseillers, souscripteurs, avocats, spécialistes du marketing ou experts en technologie. Mais aussi et surtout des parents, des enfants, des amis et des collègues qui travaillent ensemble pour façonner l'avenir de notre secteur.Chez Allianz, nous valorisons l'individualité et l'expérience, en favorisant une culture inclusive et ouverte à toustes, y compris aux personnes porteuses de handicap ou souffrant de problèmes de santé.MissionVous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle privée et vos missions consisteront à :Développer par la conquête un portefeuille d’une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de GammeDévelopper et gérer votre réseau de partenaires et prescripteursFidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniauxProposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert)Nos avantagesUn parcours d’intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence »Un accompagnement financier à l’embaucheUne rémunération attractive qui récompense vos performances commercialesDe nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés...)Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema)PostulerApplyDiese Stellen könnten Sie auch interessieren:Customer Support Officer - Germany (M/F/D), ParisWinamax48434Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F), PuteauxAllianz46974Conseiller en Gestion de Patrimoine Expérimenté (H/F), BeauvaisAllianz45644Conseiller en Gestion de Patrimoine Expérimenté (H/F), EvryAllianz45648

Description de l'entrepriseSia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.Description du posteVous accompagnez la transformation de nos clients, notamment autour des problématiques suivantes :Banque de détail : évolution des réseaux de distribution, développement marketing / CRM / multi-canal, accompagnement de la transformation digitale, conformité SEPA / DSP II, innovations bancaires & moyens de paiement, approches Big Data / Data science…Banque de financement et d’Investissement : amélioration de la performance et réduction des coûts, optimisation des processus Front-to-Back, développement & optimisation des filières Financements, intégration des activités Titres, mise en conformité réglementaire (EMIR, Dodd-Franck, Volcker/LSB, FRTB), intégration des innovations bancaires / Fintech (dont Blockchain)…Direction des Risques & Compliance : mise en conformité aux grands textes réglementaires internationaux et nationaux (directives de Bâle, BCBS 239, EMIR, Dodd-Frank, Volcker, Lutte Anti-Blanchiment, OFAC, FATCA…), développement de veille réglementaire (dont Regtech), modélisation financière & risques (dont backtesting / stress-testing)…Directions Financières : pilotage de la convergence Finances / Risques, ALM & performance financière, mise en conformité IFRS9, performance et évolution des filières de reporting…Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et dans le cadre du développement interne du cabinet, vous :Gérez la relation client sur les missions existantes et prenez part au développement de nouvelles opportunitésEncadrez des consultants dans le cadre de mission ou de projet interne au cabinet (groupe de travail, formation…)Contribuez activement à notre politique de publication de la practice Services Financiers mondiale (, rédaction d’articles, présentation de décryptage sectoriel…)QualificationsDiplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, grande école de management ou grande université, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 4 ans dans le conseil ou auprès d’institutions financières sur des projets de grandes envergures.Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?Alors rejoignez-nous !Informations supplémentairesPoste en CDI à pourvoir dès que possibleLocaux situés en plein coeur de Paris (George V)#CONSULTING4GOODDécouvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The JungleSia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

CDI | Paris | Algofi | Sur siteDescriptif du posteAfin de soutenir une croissance constante, notre cabinet renforce son centre de compétence dédié à la gestion des risques bancaires notamment pour accompagner nos clients dans leurs projets de développement et de transformation en gestion des risques de marché.Dans votre rôle de consultant confirmé/expert en risque de marché, vous accompagnerez nos clients sur la mise en place de la Fondamental Review of Trading Book (FRTB) :Analyse de la réglementationCartographie du trading bookP&L AttributionSBA FrameworkCalcul des Expected ShortfallProcessus de production et de contrôle des nouveaux indicateursCoordination du chantier – études transversesVous interviendrez en conception et / ou validation des modèles de mesure de risque financier : Expected Shortfall, xVA, IPV de données complexes, IRRBB, …En fonction de vos domaines de compétences, vous pourrez avoir un rôle d’Expert métier, d’Ingénieur Financier, de Project Manager, de MOA Stratégique.Profil recherchéVous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur avec une spécialisation en mathématiques appliquées à la Banque et / ou appliqués à la Finance.Vous avez acquis de solides connaissances de la réglementation bancaire, des modèles de valorisation et des techniques de gestion et de mesure des risques.Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication, de rédaction, de gestion du stress et de travail en équipe.Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.Job-ID: 8679

Informations générales Description de l’entreprise Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc. Référence 2026-4843 Description du posteDomaine d'activité / MétierINGENIERIE - Economie de la ConstructionIntitulé de posteEconomiste de la construction F/HLocalisation du poste à pourvoir OrlyType de ContratCDIDescription de la missionAu sein de la Direction Ingénierie et conduite d'opérations, vous occupez le poste d'Economiste de la Construction. Votre mission est de définir des enveloppes budgétaires cohérentes dès la phase de conception du projet.A ce titre, vous établissez des estimations des investissements en vous basant sur les données du programme lors de la définition des projets.Vous produisez et coordonnez les estimations en phase de faisabilité et de montage d'opérations.Vous vous positionnez dans toutes les phases d'un projet afin de capitaliser et de fiabiliser nos estimations.Vous proposez des variantes techniques pour résorber d'éventuels dépassements budgétaires.Vous évaluez les risques financiers pendant toutes les phases d'un projet.Vous êtes force de proposition sur la conduite du changement autour de la décarbonation.Vous établissez des échanges avec les métiers pour améliorer le travail en mode collectif au sein du Groupe ADP.Vous réalisez une veille économique et technique pour créer et faire vivre un référentiel de capitalisation des coûts des projets à partir de ratios actualisés.Profil recherchéTitulaire d'un diplôme d'ingénieur en bâtiment ou d'ingénieur économiste ou études de prix, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en études tous corps d'état ou maîtrise d'ouvrage, idéalement chez un maître d'ouvrage, promoteur ou cabinet d'ingénierie.Vous maîtrisez les méthodes de l'économie de la construction et savez intervenir à toutes phases du projet (capitalisation et fiabilisation) avec une connaissance générale des coûts d'ouvrages tous corps d'état.Vous êtes capable de travailler en mode projet sur des sujets complexes, tels que des projets industriels ou ERP, qu'ils soient neufs ou réhabilités, en site exploité ou non, et vous avez une bonne compréhension des surcoûts liés aux contraintes d'exploitation.Votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que votre rigueur et votre capacité à proposer des solutions innovantes, sont reconnus. Vous possédez un excellent sens des relations humaines et rédactionnelles.Bon niveau d'anglais souhaité.Le poste est à temps plein, basé à Paris-Orly avec des déplacements réguliers à Paris-Charles de Gaulle.Télétravail occasionnel.Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, 240 jours travaillés profil cadre, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. Nature du posteTemps de travailHoraire AdministratifCritères candidatNiveau d'études minimumBac + 5 et plusNiveau d'expérience min. requis6 à 10 ans

The TP ICAP Group is a world leading provider of market infrastructure.Our purpose is to provide clients with access to global financial and commodities markets, improving price discovery, liquidity, and distribution of data, through responsible and innovative solutions. Through our people and technology, we connect clients to superior liquidity and data solutions.The Group is home to a stable of premium brands. Collectively, TP ICAP is the largest interdealer broker in the world by revenue, the number one Energy & Commodities broker in the world, the world’s leading provider of OTC data, and an award winning all-to-all trading platform.The Group operates from more than 60 offices in 27 countries. We are 5,300 people strong. We work as one to achieve our vision of being the world’s most trusted, innovative, liquidity and data solutions specialist.Role OverviewThe Compliance team is responsible for proactively engaging with the business to provide clear advice and support to: Ensure the group continues to meet all applicable regulatory requirements; Protect the group and its staff from regulatory sanction; and Maintain its reputation as an IDB which acts with honesty, integrity, respect and excellence. The Compliance Advisory Officer will work as a member of the Compliance team, based in TP ICAP's offices, and report directly to the Compliance Manager to foster a strong compliance culture across TP ICAP's companies, with particular responsibility for the Paris and continental European divisions of the business.The role is primarily advisory in nature, spanning conduct of business, regulatory guidance, training, and compliance-related strategic support. The primary objective of the role will be to act as a trusted advisor to the business, working with leadership across the functions to embed regulatory requirements into day-to-day operations and to improve the effectiveness and efficiency of the Compliance function. Role Responsibilities SupporttheComplianceManagerindrivingtheCompliancefunction'sstrategy,culture,andadvisoryactivities.Deliverpractical,risk-basedregulatoryadvicetothebusinessacrossConduct,Markets,andWholesaleFinancialServicesregulations.Actasatrustedadvisorandprimarypointofcontactforday-to-dayregulatoryqueries,providingtimelyandpragmaticguidance.AdviseontheimplementationandongoingapplicationofMiFIDII/MiFIRandotherregulatorydevelopments,assessingbusinessimpactsandrequiredactions.SupporttheoversightofTPICAP'sEuropeanoperationstoensurecompliancewithapplicableregulatoryrequirements.Identifyemergingregulatoryrisksandworkwithstakeholderstoimplementeffectivemitigationstrategies.PartnerwithRisk,Legal,andothercontrolfunctionstomaintainacoordinatedandeffectivecontrolframework.Assistinthedesign,implementation,enhancement,andembeddingofcompliancecontrols,policies,andprocedures.Supportbusinessandfunctionalteamsindevelopingefficient,sustainableoperatingmodelsandcontrolenvironments.Providecomplianceinputintostrategicinitiatives,regulatoryprojects,businesschangeprogrammes,andnewbusinessactivities.Trackandsupporttheremediationofcompliance,audit,regulatory,andcontrol-relatedactions.Produceandcontributetomanagementinformation,governancereporting,andregulatoryreportingasrequired.Buildandmaintainstrongrelationshipswithseniormanagement,businessleaders,regulators,auditors,andkeyinternalstakeholders.RepresentComplianceatgovernanceforums,committees,andworkinggroups.DeliverCompliancetrainingandawarenessinitiativesacrossthebusiness.Reviewmonitoringoutcomesandhelpensuretimelyresolutionofidentifiedissues.SupportcomplianceoversightacrossEMEAlocations,promotingconsistentstandardsandpractices.Undertakeprojectworkandadditionalresponsibilitiesasrequiredbythebusiness.Traveloccasionallywithintheregionasrequired.Experience / Competences EssentialSignificant experience within Compliance, Regulatory Advisory, or Financial Services Regulatory Law.Proven ability to provide clear, practical regulatory advice and influence business decision-making.Strong knowledge of MiFID II/MiFIR and the broader European regulatory framework applicable to wholesale financial markets.Experience interpreting regulatory guidance and external legal advice, translating requirements into practical business solutions.Demonstrated success in managing complex compliance initiatives and delivering positive stakeholder outcomes.Strong understanding of wholesale financial markets, including interdealer broking and market structure.Experience identifying regulatory risks and designing proportionate controls and risk mitigation measures.Ability to partner effectively with senior stakeholders to implement regulatory and strategic initiatives.Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to balance regulatory obligations against commercial considerations.Excellent verbal, written, and presentation skills, with the ability to communicate complex issues clearly and succinctly.Ability to work independently, exercise sound judgement, and take ownership of outcomes.Knowledge of risk-based frameworks, compliance monitoring, and control design.DesiredBroad compliance experience across front-office activities, with exposure to post-trade, clearing, and settlement processes.Knowledge of the regulatory framework applicable to trading venues (MTFs and OTFs).Experience supporting operational transformation, process improvement, or automation initiatives.Proven ability to influence and drive change across multiple stakeholder groups and levels of seniority.Exposure to fixed income, foreign exchange, commodities, and/or equities markets.Role Band & LevelProfessional / 5#LI-Hybrid #LI-ASONot The Perfect Fit?Concerned that you may not meet the criteria precisely? At TP ICAP, we wholeheartedly believe in fostering inclusivity and cultivating a work environment where everyone can flourish, regardless of your personal or professional background. If you are enthusiastic about this role but find that your experience doesn't align perfectly with every aspect of the job description, we strongly encourage you to apply. You may be the ideal candidate for this position or another opportunity within our organisation. Our dedicated Talent Acquisition team is here to assist you in recognising how your unique skills and abilities can be a valuable contribution. Don't hesitate to take the leap and explore the possibilities. Your potential is what truly matters to us.Company StatementWe know that the best innovation happens when diverse people with different perspectives and skills work together in an inclusive atmosphere. That's why we're building a culture where everyone plays a part in making people feel welcome, ready and willing to contribute. TP ICAP Accord - our Employee Network - is a central to this. As well as representing specific groups, TP ICAP Accord helps increase awareness, collaboration, shares best practice, and holds our firm to account for driving continuous cultural improvement. LocationFrance - Rue Washington - ParisSummaryLocation: ParisType: Full time