Trabajos culture en MeylanCrear alertas

Your role :Reporting to Global Head of Channels Software (Howard) you will own the product lifecycle of Schneider Electric’s commissioning software used to configure and validate intelligent protection devices and power distribution systems.You will drive the product vision, roadmap, and delivery in close collaboration with engineering teams, hardware leagues, and country organizations. The role sits at the intersection of digital software, electrical equipment, and field services, ensuring EPC delivers reliable, intuitive, and scalable capabilities to support Schneider Electric’s installed base.You will work within a Scaled Agile environment, partnering with engineering, UX, and system architects to deliver incremental innovations and continuously improve the commissioning experience for our partners, enabling new value creation.Your missions :Product Vision & StrategyDefine and evolve the product vision and roadmap for EcoStruxure Power Commission, aligned with Schneider Electric’s power distribution strategy and connected product portfolio.Ensure EPC supports the lifecycle of intelligent equipment from commissioning → validation (testing) → firmware management, as well as the connection with other EcoSet software. Customer & User UnderstandingEngage with panel builders, contractors, end users, and service teams to understand real-world workflows and pain points.Translate field requirements into clear user journeys and product capabilities across device commissioning, system testing, and firmware management.Product DevelopmentWork closely with hardware Leagues and System Architects to ensure seamless device integration and commissioning workflows.Own the product backlog at system level, define epics and user stories, and collaborate with engineering and UX teams to deliver high-quality software in line with hardware release cycles.Adoption & EnablementWork with countries, technical support teams, and channel partners to drive adoption and enablement of EPC with training materials, and best practices for commissioning workflows.Monitor user feedback and continuously improve usability and performance through direct and indirect feedback loops.Data-Driven Product ManagementDefine and track key product metrics, e.g., software adoption and active usage, commissioning efficiency improvements, customer satisfaction and feedback, and product quality and reliability.Use data insights to guide product improvements and roadmap prioritization in collaboration with engineering and UX teams.Market & Technology AwarenessStay informed about industry trends including digital commissioning workflows, AI-powered automation, subscription business model, etc.Translate emerging technologies into future innovations of products, services and go-to-market in close liaise with engineering and channel marketing teams. The role is based in Grenoble (Electropole) or Rueil Malmaison (Paris)Join our dynamic team as an IT Product Management Specialist and driveYour profile :Master’s degree in Electrical Engineering or Industrial Engineering or Computer Science degree with electrical engineering educationMBA or equivalent business training is a plus.5–8 years of product management experience with demonstrated end-to-end product ownership.Experience in B2B software productsExperience in industrial, engineering, or digital product environments is strongly preferredYour skills :Product SkillsProven experience owning a product lifecycle from vision → roadmap → delivery → adoptionExperience working with Agile / SAFe development teamsStrong ability to define epics, user stories, and acceptance criteriaDomain KnowledgeElectrical distribution systems including protection devices and breakersCommissioning or field service toolsOT/IT environmentsSoft SkillsStrong user empathy and field understandingExcellent communication and stakeholder managementAbility to translate technical complexity into clear product valueWe know skills and competencies show up in many ways and can be based on your life experience. If you do not necessarily meet all the requirements that are listed, we still encourage you to apply.This role offers you : Taking this role, you have the opportunity to : Work at the center of Schneider Electric’s digital transformation by shaping the software that enables commissioning and configuration of intelligent power distribution equipment across the world, bridging design / build and operate / maintain phases.Drive the evolution of EcoStruxure Power Commission (EPC) — a key software used by panel builders, contractors, field services and end users, to configure, test, and commission Schneider Electric protection devices and connected equipment.Win Global Exposure: Collaborate with global teams across engineering, digital, channels, and operations to deliver software used in projects worldwide, spanning industrial, building, and data center segments.Life is on : join us and make an impact !Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?ð³If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you!Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing.Role OverviewThis role leads the product strategy and direction for Schneider Electric's Partner Digital Solutions ecosystem. The Senior Product Manager is accountable for defining the long-term vision, business outcomes, and roadmap for strategic digital platforms that enable partners to collaborate, execute projects, and operate more efficiently across the customer journey.Rather than directly owning every technical capability, this role provides strategic product leadership across multiple product teams and functions. Working through influence, the role aligns customer needs, business priorities, enterprise architecture, engineering, UX, data, and commercial teams to deliver connected platform experiences, continuity of information across project phases, and scalable business capabilities.Why This Role MattersThis role provides the business leadership for strategic digital platforms that connect people, processes, and information across the customer lifecycle. By aligning cross-functional teams around a shared product vision and enabling connected, interoperable platform capabilities, the Senior Product Manager helps accelerate project delivery, improve operational efficiency, and create long-term value for customers, partners, and Schneider Electric.What will you do?Product Strategy & Business LeadershipOwn the product vision, strategy, and multi-year roadmap for Partner Digital Solutions.Define measurable business outcomes and prioritize investments based on customer value and strategic impact.Identify opportunities to improve collaboration, information continuity, operational efficiency, and partner experience.Develop business cases and influence executive stakeholders on product direction.Platform LeadershipProvide business ownership for strategic platform capabilities spanning multiple products and teams.Drive alignment across engineering, UX, architecture, and business functions to deliver a cohesive platform experience.Champion connected information flows across project phases while balancing customer, business, and technical priorities.Lead product discovery, prioritization, and delivery in partnership with Engineering.Enterprise CollaborationPartner with Enterprise Architecture to evolve integration strategies, interoperability, and common information models.Champion high-quality data, reusable capabilities, and consistent metadata in collaboration with data governance teams.Influence platform decisions that reduce duplicate data, improve traceability, and simplify end-to-end workflows.Build alignment across global business units and manage competing stakeholder priorities.Go-to-Market & AdoptionPartner with Marketing, Enablement, and Customer Success to support successful platform adoption and organizational change.Measure adoption, customer outcomes, and business value to guide future roadmap decisions.Represent the product strategy in leadership reviews and transformation initiatives.Success MeasuresIncreased adoption of strategic platform capabilities.Improved continuity and quality of information across project phases.Reduced manual handoffs and duplicate data across connected workflows.Improved partner satisfaction and operational efficiency.Delivery of strategic roadmap objectives and business outcomes.What are the key skills we are looking for?Required10+ years of Product Management experience in enterprise software, SaaS, or digital platforms.Proven experience leading complex platform products through influence in matrix organizations.Strong strategic thinking with experience defining product vision in ambiguous environments.Understanding of enterprise integrations, APIs, data models, and platform interoperability.Exceptional stakeholder management, communication, and executive influencing skills.PreferredExperience with enterprise collaboration, industrial software, project management, or asset management platforms.Familiarity with software entitlement models, subscription journeys, or partner‑facing digital channels.Knowledge of ERP, CRM, PLM, IoT, or similar enterprise ecosystems.Experience working on digital transformation, platform modernization, or lifecycle information management initiatives.Knowledge of electrical industry tools or project workflows.What's in it for me?We adapt to you:ð With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities.ð» We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home.ð Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most.ð Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences.ð§‍Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid).ð We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one.We take care of you:ð With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more!ð‍From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best.ðº Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs.We empower you:ð With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally.ð We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program.ð We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores.ð You will have life insurance for your protection.ð We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more.ð With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services.ð Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment.Bring your product expertise to a team that values innovation and impact — apply today!Grade 8Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Wedian is looking for a Senior Power Systems Architect based out of our R&D Center in Europe -Grenoble to join her team !Within the Global Competency Center in Electrical Systems team, this position is created to enhance our knowledge in advanced systems and electrical distribution.The team focuses on studying on emerging technologies and their impact on the electrical distribution. It is hosted in multigeographies and supports multiple applications studies from renewable to critical applications like data center.The Senior control and Power system expert will interact with multiple teams in different Business units, with high level of expertise and knowledge in power systems and electrical distribution design. He or she will lead and drive the innovation and technical work package within the organization regarding the new energy landscape and new challenges in electrical distribution from protection to control, safety and standards.What will you do?You carry out studies related to new technologies and new energy sources. You perform simulations on power grid systems, focusing on safety, protection, and stability.You will work on complex problems where analyzing situations and data requires an in‑depth evaluation of diverse technical and contextual factors. You will drive and manage studies and investigations within the various streams and projects that fall under a global mandate.One of our main targeted application domains is Data Center solutions and EV/Buildings in addition to a broader range of advanced electrical engineering topics.You should help to maintain and evolve the library of power systems model within the team and will lead the work on your scope.Your profile : Master degree and/or PhD in Eletrical engineering with 5 years minimum of experience which allowed you to develop a high degree of autonomy and a strong leadership mindset, particularly when dealing with forward‑looking or anticipatory subjects. Critical thinking is essential to succeed in this role. These soft skills complement the required expertise in one or several of the following electrical engineering fields:ED (Electrical Distribution) equipment behavior modelingProtection algorithmsMicrogrids and Advanced Distribution Management SystemsSmart Grid, Renewable Energy integration, Distribution Network PlanningPower System Optimization and Transient AnalysisSwitching overvoltages, Insulation Coordination, Transient Recovery VoltageAny application knowledge is an added value and an experience in conversion could be appreciated. Direct current knowledge is required due to integration of PV and batteries in DERs..You should master one or two tools of simulation and would be willing to implement in Mathworks environment the studies regarding different architectures. Using these models, you will enable the stakeholders to target the optimized architecture according to fixed KPIs.Tools to be used in the role : Matlab Simulink, impowersystems, PSCAD, EMTP-ATP, Power FactoryEnglish fluent mandator, French as a plusWilling to travel up to 20%Work a Hybrid schedule based out of Raleigh, NCLet us learn about you ! Apply todayLooking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

At Schneider Electric, we are committed to solving real-world problems to create a sustainable, digitized, new electric future. Artificial Intelligence has the potential to transform industries and help unlock efficiency and sustainability.Within our Global AI Hub we combine our long-standing manufacturing and domain expertise with cutting-edge innovation in AI, machine learning, and deep learning to empower smarter decision-making, agility, and decarbonization.Your role :In close collaboration with various stakeholders, you are responsible to understand business requirements, lead, manage, design & develop complex cloud-based & edge AI solutions and manage the deployment and operation into the AI Hub Platform.As a key leader within the AI Solutions Team, you will oversee the AI Engineering sub-domain and provide technical leadership across all three sub-domains: Cloud, AI and Data.This position sits at the heart of our team’s ambition to put AI as a Service (AIaaS) to all Schneider Electric Business Units and clients.Your role is crucial in driving this transformation, promoting a modern AI approach, and reinforcing a robust engineering culture.Your responsibilities : Technical and Strategic ResponsibilitiesYou will lead the design and execution of the External/Internal UCs roadmap for the AI Engineering team, ensuring it aligns seamlessly with AI Hub broader roadmap. Your leadership will be instrumental in managing change within the team and strategically guiding the recruitment of future engineering talent. Your participation in the company's AI activities will also be vital in influencing our overarching technical trajectory. You willLead the design and develop scalable, optimize, secure, and compliant cloud-based & edge AI solutionsManage deployment and operation for AI SolutionsPut in place common technical patterns and strategies for UCsStay up-to-date on the latest AI technologiesCollaboration and InfluenceThis role requires a high degree of collaboration and stakeholder engagement.Your ability to leverage your soft skills and emotional intelligence will be key to navigating the complexities of stakeholder interactions and ensuring the success of the UCs. You willCollaborate & work closely with AI Technology/Platform team, Project Managers, Solution Architects, Data Scientists, AI Engineers, and LOBs in order toSet clear technical context and goalsTrack and improve UCs monitoringIdentify/Evaluate and plan for risksInfluence on decisionsChallenge stakeholdersEvaluate similarities between UCs to rationalise & reuse patternsFollowUCs during their lifecycle (Incoming, in progress and delivered)AI Engineering team members tasks and provide leadershipMentor and share knowledge with Junior Engineers & stakeholdersYour profile : Master or PhD or equivalent diploma in Analytics / Artificial Intelligence / Data world or related subjects.+ 6 years of experience in advanced including 3 years of experience as Technical Leader or equivalentCloud Architecture / EngineeringMastering Azure Services (AI, ML, Compute, DBs, Containers, Storage, Networking, Security, …)Software Architecture / EngineeringCoding, debugging, testing and troubleshooting (Python/Java/Scala/C++)AI/MLOps EngineeringML and AI conceptsAI Deployment, DevOps & SecurityData EngineeringDistributed systems (Spark, Hadoop, ...)Data Ingestion (batch & streaming)ETL/ELT conceptDBs (SQL & NoSQL)Data structures (structured, semi structured, and unstructured) like: Time series (meter values over time), texts, sounds, images, videos, …DevSecOps EngineeringInfra As Code: Terraform / ARM TemplatesVersioning: GitHub EcosystemData/Cloud and application security conceptsPolicy development & deploymentSecured Development Lifecycle (SDL)Certification in some of this previous domainsCapacity to mentor Juniors & Stakeholders on the above technical skillsLeadership competencies:Understanding business context and implicationsBalancing long-term objectives with wide scope of day-to-day activitiesContributing to innovative ideas, taking risks, challenging status quoListening to others and conveying messages in an accurate and effective mannerBuilding an agile network and promoting synergies within the company and with external partnersConsistently involving all stakeholders in plans and decisions that affect themFluent English.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. 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Description du posteRejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.Pourquoi choisir AMEG GROUP ?Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !Rattaché(e) au service Qualité de notre client, vous interviendrez sur un double périmètre stratégique pour garantir l'excellence opérationnelle des produits et composants mécaniques/électromécaniques. Le poste s'articule autour de deux axes majeurs : le pilotage de la performance qualité des fournisseurs (70% du temps) et la validation ainsi que la maîtrise des procédés industriels (30% du temps).Vos missions :Supplier Quality / Qualité Fournisseurs Gestion des PPAP : Piloter, analyser et valider l'ensemble des dossiers de qualification des pièces de production (PPAP) soumis par les fournisseursDéploiement de l'APQP : Mettre en place, animer et suivre la démarche APQPRevues de Conception et Process : Réaliser les analyses et revues de plans techniques, et participer activement aux revues de PFMEA (AMDEC Procédé) des fournisseursAudits : Planifier et conduire les audits de processus chez les fournisseurs. Définir, valider et suivre l'efficacité de leurs plans de contrôleQualité Produits & ProcessValidation des Procédés Industriels : Assurer la qualification et la validation des moyens et procédés de fabricationAnimation des PFMEA : Intervenir en tant qu'expert et animateur référent pour la maîtrise totale des démarches AMDEC.Suivi des Qualifications : Valider et suivre les étapes de FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test) via l'élaboration et l'exécution des plans de qualification et de contrôle associésProfil justifiant de 10 ans d'expérience minimum au cours desquelles une double compétence éprouvée en Supplier Quality et en Qualité Produits Process a été développée.Compétences Techniques : Maîtrise des standards Qualité : PPAP, APQP, PFMEA, Plans de contrôleExpertise Technologique : Solides connaissances techniques des secteurs mécanique et électromécanique, avec une expérience pratique des technologies de moulage, découpe de pièces métalliques et de soudure.Le plus : avoir des connaissance en métrologieSavoir-être :Excellentes capacités de communication, de négociation et de fermeté face aux fournisseurs.Leadership technique, rigueur et posture d'animateur/facilitateur pour engager les équipes transverses.Esprit d'analyse aiguisé, orientation solutions et culture du résultat.Postulez à cette offre

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE !Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109,003 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 payswww.vinci-energies.comAu sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :INGÉNIEUR CALCUL H/FDans le cadre de ses activités, CEM Ingénierie couvre l’ensemble des domaines du secteur nucléaire, que ce soit à travers des études de démantèlement, de traitement de déchets, d’installations neuves ou de maintien en conditions opérationnelles des centrales. A ce titre, CEM Ingénierie assure et déploie notamment les métiers calculs, conception mécanique, électricité & contrôle commande, sûreté nucléaire et ingénierie système. Les projets réalisés reposent sur la segmentation suivante :Équipements électromécaniques et machines spéciales (ponts roulants, convoyeurs, chariots, …) Installations de process (traitement de l’eau, refroidissement de circuits, mesure et radioprotection, …)Équipements spéciaux (portes blindées, cellules / boîtes à gants, cuvelage, …) LOCALISATION DU POSTE : GRENOBLEVOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Réaliser des simulations numériques en éléments finis et les vérifications analytiques complémentaires.Mener les interprétations vis-à-vis des référentiels de dimensionnement, de la réglementation et des exigences clients.Rédiger les notes d’hypothèses et de méthodologie ainsi que les notes de calculs.Assurer le suivi budgétaire ainsi que le relationnel interne et externe pour les études qui vous seront confiées. VOTRE PROFIL : Formation de niveau Bac+5 type Ingénieur mécanicien ou universitaire avec des connaissances aigües en calculs mécaniques (RDM) et en simulations numériques.Expérience de 3 à 5 années minimum dans une fonction identique, acquise dans un environnement industriel exigeant.Appliquer les règles de calculs statiques et dynamique (calculs sismiques) dans les domaines linéaire et non-linéaire.Idéalement des connaissances dans les référentiels de dimensionnement utilisés dans le secteur Nucléaire (Eurocodes, RCC-M, Normes Européennes, …).Maîtrise du logiciel ANSYS (l’usage de PIPESTRESS et/ou LS-DYNA est un plus).Doté(e) d’une forte sensibilité technique, d’une capacité d’analyse et de synthèse développée, d’un excellent relationnel ainsi que d’un sens de l’organisation et de rigueur.VOS FUTURS AVANTAGES :Convention Collective de la Métallurgie12 jours de RTTAccord de télétravail « flexible » à 45 jours par anAccord d’intéressement et de participationPlan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraiteActionnariat VINCIRégimes de Prévoyances et de Frais de santéCampagne d’augmentation annuelle et individuelleTickets restaurantAccord Mobilité durable Avantage Comité Social et Économique Cegelec CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :INGENIERIE / ETUDES / METHODES"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-128468Code client :553Lieu :Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 3 ans

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.Description du posteVotre équipe :Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Grenoble (38), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 45 Techniciens / Ingénieurs, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.Vous rejoignez une équipe et une région proche des montagnes et de la vie en plein air, une diversité de culture importante mais aussi une région très dynamique et d’avenir avec des projections futures importantes.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Vos missions :En tant qu’Ingénieur(e) process, vous aurez en charge de développer des conceptions techniques procédés dans le cadre de propositions, d’études, de projets ou de réalisation, conformément aux normes, standards et procédures avec un souci constant de qualité, de respect des objectifs et de la satisfaction du client.Les projets visés sont principalement des Maitrise d’œuvres ou des missions d’ingénierie chez les grands comptes de la région Auvergne Rhône-Alpes et Suisse.Vos missions consisteront notamment à :Proposition et conception et suivi des schémas procédés,Proposition et conception des installations et ouvrages,Analyse et calculs hydrauliques et gaziers,Rédaction des spécifications d’équipements et d’instruments,Participation et animation des réunions « process »,Réalisations des analyses fournisseurs matériels et travaux,Se tenir au courant de toutes les évolutions technologiques de son métier et savoir les proposer à nos clients.QualificationsVos atouts pour réussir : Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 avec une première expérience dans le domaine de l’ingénierie industrielle. Vos 5 années d'expériences acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.Vos connaissances de base des méthodes et outils de conception procédé (calcul HMT pompe, échanges thermiques, CV de vannes, diamètre d’orifice…) et/ou expérience en traitement des eaux pures ou usées feront de vous le candidat idéal.Vous maitrisez les outils informatiques tels que Pack Office et un outil de calcul procédé comme AFT, ASPEN ou HYSIS.Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien.Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenneUne organisation du travail modulableUne politique de partage des résultatsDes opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels Notre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnelEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.#LI-CJ1SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial Engineering

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE !Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2024 : 20,4 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102,600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 payswww.vinci-energies.comAu sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :INGÉNIEUR PLM H/FVous assurez le développement, l’administration et l’évolution de la solution PLM utilisée par la société, afin de garantir la performance et la continuité de nos projets.LOCALISATION DU POSTE : GrenobleVOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Administration et évolution du modèle de données PLMAnalyse des besoins métiers et traduction en exigences techniques.Conception, modification et optimisation du modèle de données (objets, attributs, relations).Paramétrage des workflows, règles métier et processus PLM.Développements spécifiquesDéveloppement d’extensions, scripts et fonctionnalités personnalisées.Intégration du PLM avec d’autres applications du SI (CAO, outils métiers).Automatisation de tâches et optimisation des performances.Recueil du besoin et relation utilisateurAnimation d’ateliers avec les équipes métiers (BE, qualité, industrialisation, gestion de projet…).Participation aux phases de tests, validation et mise en production.Amélioration continueAnalyse des incidents et mise en place d’actions correctives. (Support niv 2/3)Proposition d’améliorations techniques et fonctionnelles.Mise en œuvre des demandes d’évolution, intégration de nouvelles fonctionnalitésVOS ATOUTS : Formation de niveau Bac+3 ou Bac+5 type école d’ingénieur ou université en informatique, systèmes d’information ou équivalent.Expérience de 3 à 5 années minimum dans une fonction identique, acquise dans un environnement industriel exigeant.Maîtrise d’une solution PLM (Teamcenter serait un plus). Compétences en développement (Java, JavaScript, Python ou équivalent selon PLM)Compréhension des architectures SI et des bases de donnéesPratique des outils Git / GitHubMaîtrise du logiciel ANSYS (l’usage de Robot Structural est un plus).Vous faites preuve d’une communication efficace et d’une réelle aisance pour échanger avec les différents métiers. Doté(e) d’un solide esprit d’analyse, vous abordez les situations avec méthode et savez résoudre les problèmes de manière structurée. Votre rigueur, votre autonomie et votre exigence en matière de qualité constituent de véritables atouts. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et évoluez facilement au sein d’environnements collaboratifs et organisés en mode projet.VOS FUTURS AVANTAGES :Convention Collective de la Métallurgie12 jours de RTTAccord de télétravail « flexible » à 45 jours par anAccord d’intéressement et de participationPlan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraiteActionnariat VINCIRégimes de Prévoyances et de Frais de santéCampagne d’augmentation annuelle et individuelleTickets restaurantAccord Mobilité durableAvantage Comité Social et Économique Cegelec CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :IT / SYSTEMES D'INFORMATION"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-125700Code client :666Lieu :Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 3 ans

Offre n : 3013Publié le : 02/06/2025 Fonction : INGENIEURContrat : CDILieu de mission : GRENOBLEDépartement : 38Salaire : Suivant profilExpert CybersécuritéDescription du poste : Ingénieur Spécialiste Cybersécurité & Réseau( Le poste peut être basé à Clamart 92, Béziers 34, Grenoble 38) Filiale d’un groupe international, composée d’une équipe à taille humaine (3 personnes), avec une culture de proximité, de rigueur et de collaboration. Notre mission : assurer la robustesse et la sécurité de nos infrastructures informatiques dans un environnement exigeant et en constante évolution. Nous recherchons un Ingénieur Spécialiste Cybersécurité & Réseau senior (10 ans d’expérience minimum) disposant d’une expertise en gestion de la sécurité des systèmes d’information, ainsi qu’une solide maîtrise des environnements hybrides et des architectures réseau. Vous serez en charge de la gouvernance de la sécurité IT/OT, ainsi que de la conduite autonome de projets techniques. Vos responsabilités incluent : • Définir, maintenir et faire évoluer la politique de sécurité sur des environnements hybrides : Microsoft 365 / Azure, Scaleway, GitHub / GitLab • Administrer et configurer le VPN IT existant : firewall Palo Alto, DNS Azure, analyse et évaluation d’alternatives technologiques au VPN • Mener des enquêtes auprès des utilisateurs VPN, analyser les retours d’expérience et améliorer les caractéristiques de connexion • Concevoir l’architecture réseau d’une base vie industrielle connectée à une usine (choix du FAI, définition de l’architecture firewall/switch), en coordination avec les équipes réseaux du groupe • Déployer une solution MDM pour les PC et appareils mobiles • Produire et maintenir la documentation de sécurité, définir les processus de gouvernance IT/OT en lien avec les exigences du groupe • Participer aux audits, à la mise en conformité, et au suivi des plans de remédiation collaboration avec les équipes internationales (reporting, projets, coordination)Compétences requises : • Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en informatique, réseaux ou cybersécurité • Minimum 10 ans d’expérience dans des postes similaires, avec un fort volet gouvernance et projet cyber • Maîtrise des environnements hybrides et cloud : Microsoft 365 / Azure, Scaleway • Connaissance des solutions VPN, pare-feu (Palo Alto), DNS, outils de gestion de code (GitHub/GitLab) • Solide compréhension des enjeux IT/OT dans un contexte industriel • Expérience en MDM (type Intune ou équivalent) • Capacité à rédiger et piloter une politique de sécurité, à documenter les procédures, et à interagir avec des interlocuteurs internes et externes • Anglais professionnel court (échanges réguliers avec les équipes internationales) • Esprit d’analyse, autonomie, sens du service et rigueur sont essentiels pour réussir dans ce rôleContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Description du posteRejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.Pourquoi choisir AMEG GROUP ?Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez un client, un(e) Chef de projet Système d’Information – Géomatique (H/F)En tant que Chef de projet Système d’Information spécialisé en géomatique, vous pilotez la mise en œuvre et l’évolution des solutions SIG au sein de l’organisation. À la croisée des enjeux data, IT et métiers, vous coordonnez les projets liés à la valorisation des données géographiques et encadrez les équipes impliquées dans leur production et leur exploitation.Vous contribuez à structurer et développer le système d’information géographique de l’entreprise afin de soutenir la prise de décision et d’accompagner les projets stratégiques.Pilotage des projets SI géomatiquesPiloter les projets liés au Système d’Information Géographique (SIG) : cadrage, planification, coordination et suivi des livrables.Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers afin de définir les solutions techniques adaptées.Assurer l’interface entre les équipes IT, data, métiers et partenaires externes.Garantir la qualité, la cohérence et la gouvernance des données géographiques.Management et coordination d’équipeEncadrer et animer une équipe de géomaticiens et d’analystes SIG.Organiser la répartition des activités et accompagner le développement des compétences.Mettre en place des bonnes pratiques de gestion de projet, de documentation et de qualité des données.Coordonner les prestataires et partenaires impliqués dans les projets SIG.Gouvernance et structuration des données géographiquesDéfinir et faire évoluer l’architecture des bases de données géographiques.Superviser l’acquisition, l’intégration et la structuration des données (cartes, statistiques géolocalisées, images aériennes et satellites).Mettre en place des processus de gestion, d’actualisation et de fiabilisation des référentiels de données.Assurer l’interopérabilité des données au sein du système d’information.Analyse et valorisation des donnéesSuperviser la production d’analyses spatiales et d’outils de modélisation (analyse territoriale, simulation de risques, aménagement…).Développer des indicateurs et tableaux de bord géographiques pour accompagner la décision.Piloter la production et la diffusion des cartographies stratégiques.Diffusion et valorisation de l’informationOrganiser la mise à disposition des données géographiques au sein de l’organisation.Produire des synthèses et supports d’aide à la décision pour les directions métiers.Développer les usages des données géographiques dans les projets de l’entreprise.BAC+5 – Master en Systèmes d’Information, Géomatique, SIG, Data, Informatique, Géographie ou Urbanisme.Compétences techniques :Maîtrise des environnements SIG (QGIS, ArcGIS, PostGIS).Gestion et structuration de bases de données géographiques.Analyse de données et modélisation (Python, R, SQL…).Outils ETL et traitement de données (FME ou équivalent).Connaissance des méthodes de gestion de projet SI.Compétences en management et pilotage :Coordination d’équipes pluridisciplinaires.Pilotage de projets et gestion de priorités.Animation d’ateliers métiers et conduite du changement.Qualités personnelles :Vision stratégique et capacité de structuration.Esprit d’analyse et de synthèse.Leadership, sens de la communication et capacité à fédérer.Curiosité et compréhension des enjeux métiers.Autres informationsSalaire selon profil et expérience.Avantages :TélétravailCarte ticket restaurantMutuelle à 50%Prime vacance*Carte cadeaux en fin d'annéePostulez à cette offre

Description du posteRejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.Pourquoi choisir AMEG GROUP ?Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !Dans le cadre de la conception d'une nouvelle passerelle serveur d'énergie pour les tableaux électriques, nous recherchons un Ingénieur Logiciel Embarqué spécialisé dans Linux .La mission consiste à concevoir et adapter une solution existante de collecte de données des capteurs, avec exposition des données via un logiciel.MissionVous travaillerez en collaboration avec une équipe de développement et de test. L'objectif principal de la mission est la réutilisation d’un logiciel existant dans un produit similaire, en s'assurant de l’adaptation du code aux spécificités du nouveau matériel tout en intégrant de nouvelles fonctionnalités.Les défis de la mission incluent le respect de l'environnement technique déjà en place et l'intégration des contraintes matérielles et logicielles associées.Vous devrez développer un logiciel, intégrer des modules aux logiciels, corriger ou adapter un driver, etc.Expérience significative dans le développement de systèmes embarqués Linux, idéalement avec Yocto.Aptitude à travailler dans un contexte international, avec des équipes distribuées.Bonnes compétences en résolution de problèmes techniques et sens des prioritéPostulez à cette offre

Job ID: REF18893WPosted: 2026-07-30Location: Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseGroupe international et leader de son marché, ALTEN intervient sur tous les grands projets porteurs d’enjeux technologiques, en s’intégrant depuis près de 30 ans à la stratégie industrielle de ses clients (Plus de 57 000 collaborateurs dans le monde entier, dont 88% d’ingénieurs – CA de 4 Milliard ).ALTEN place le développement de carrière de ses Ingénieurs au cœur de son modèle et vous permet de prendre rapidement des responsabilités et d’évoluer en accord avec vos ambitions professionnelles. Si la perspective d’intégrer l’entreprise porteuse des projets les plus innovants en France comme à l’international vous motive, alors rencontrons-nous !Description du posteNous recherchons un(e) Cloud Data Engineer pour rejoindre les équipes d'un de nos clients du secteur de l'énergie et qui sera en charge du développement de plateformes IA basées sur Azure et AWS : Vos missions :Concevoir et industrialiser des pipelines de données scalables et performantsDéployer et maintenir l’infrastructure data via TerraformGarantir la fiabilité et l’observabilité des pipelines en productionDévelopper des modèles de données robustes pour des cas d’usage IA variésMutualiser composants et bonnes pratiquesEnvironnement technique : Azure, AWS · Python, ScalaSpark, Databricks · Kubernetes, Docker, GitHub, TerraformQualificationsProfil recherchéBac+5 en informatique ou équivalent2 ans minimum d’expérience en Data EngineeringExpertise en data pipelines (Spark ou équivalent cloud)Solide culture software & tests en environnement AgileCurieux(se), esprit d’équipe, à l’aise en contexte multiculturelAnglais courant

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans un environnement grand compte à fort enjeu, vous intervenez sur des projets de transformation du système d’information au sein du secteur bancaire. Dans ce contexte nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Java / Angular confirmé(e).Les projets s’inscrivent dans un SI complexe, avec :de nombreuses applications interconnectéesdes exigences élevées en termes de sécurité, performance et fiabilitéune organisation en équipes agilesVous rejoignez une équipe projet en charge de développer et faire évoluer des applications critiques.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Développement back-end :Conception et développement d’API et de microservices en Java / Spring Boot.Mise en place de modules performants, scalables et sécurisés.Développement front-end :Création d’interfaces modernes et ergonomiques en Angular ou React selon les projets.Intégration de composants dynamiques et responsive.Analyse & recueil du besoin :Participation aux ateliers avec les équipes métiers.Compréhension des enjeux fonctionnels et contribution à la définition des solutions.Qualité & bonnes pratiques :Rédaction et exécution de tests unitaires et d’intégration.Participation aux revues de code.Documentation claire et à jour.Performance & sécurité :Optimisation continue des performances applicatives.Intégration des bonnes pratiques de sécurité dans les développements.Collaboration transverse :Travail étroit avec les équipes QA, DevOps et les architectes applicatifs. Votre future équipe :Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers et une forte culture technique. Tels que :Développeurs fullstackProduct OwnerQA / testeursDevOpsVotre Stack de Jeu : Langages : Java, TypeScript Frameworks : Spring Boot 2+/3+, Angular 14+, React Architecture : APIs REST, microservices, architectures distribuées Outils : Git, Jira, Confluence, Swagger, SonarQube Devops : CI/CD (Azure DevOps, GitLab), Docker, Kubernetes (selon projets) Cloud : AzureLes petits plus du projet :Intégrer un contexte industriel et logistique en tant Développeur Java vous permettra d’intervenir sur des applications au cœur des opérations (gestion des stocks, supply chain, commandes, distribution). Vous travaillez sur , avec des enjeux de performance et de fiabilité liés à l’activité terrain. Une opportunité de développer des solutions utiles et visibles, avec un impact direct sur l’efficacité opérationnelle de l’entreprise. Vous :Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cursus équivalent (Bac+5).Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en développement Java et frameworks front modernes (Angular / React).Vous avez déjà évolué dans un environnement applicatif complexe.Vous êtes curieux, rigoureux et attaché à la qualité comme à la stabilité des systèmes.Rencontrons-nous !Charline, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.Vous rencontrerez ensuite l’un de nos managers pour un entretien technique portant sur vos compétences et sur les enjeux du poste.Enfin, vous échangerez avec Nicolas, notre Directeur de Pôle, pour une vision globale et stratégique de votre future mission. Mots-clés :Développeur Full Stack – Java / Angular Les petits plus du projet :Intégrer un contexte industriel et logistique en tant Développeur Java vous permettra d’intervenir sur des applications au cœur des opérations (gestion des stocks, supply chain, commandes, distribution). Vous travaillez sur , avec des enjeux de performance et de fiabilité liés à l’activité terrain. Une opportunité de développer des solutions utiles et visibles, avec un impact direct sur l’efficacité opérationnelle de l’entreprise. AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

What You'll Do:Within the Platform department of R&D, the Product Reliability Engineering (PRE) group acts as the bridge between Product Engineering, Platform Engineering and Infrastructure. The Platform PRE group comprises eight teams helping R&D design, build, and operate large-scale distributed systems reliably and efficiently. The common objective of the PRE teams is to build the most reliable platform in AdTech.As a Senior Site Reliability Engineer within the PRE-Platform team, you will help Platform teams improve the reliability, scalability, and operability of their services and CI/CD pipelines. You will develop and maintain tooling and libraries (Python, Jenkins, Chef), support observability and performance initiatives, and lead technical migrations across infrastructure and core dependencies. You will also participate in an on-call rotation to help ensure production stability. What You’ll Do Own and improve the full lifecycle of production services — from design and deployment to operation and continuous improvement.Partner with development teams before launch through system design reviews, platform and framework development, capacity planning, and production readiness assessments.Improve reliability, scalability, and performance by automating operations and driving infrastructure and platform enhancements.Maintain and optimize live systems through monitoring, observability, performance analysis, and incident management.Participate in incident response and contribute to a culture of blameless postmortems and continuous learning.Stack: C#, Java, Scala, Python, Go, Prometheus, Grafana, Kibana, Linux, Kubernetes, Mesos, and more.Who You Are:Strong software engineering experience with at least one modern programming language.5+ years of experience in Site Reliability Engineering, Platform Engineering, Software Engineering, or DevOps roles.Experience designing, operating, and troubleshooting large-scale distributed systems in production environments.Solid understanding of systems engineering fundamentals, including compute, networking, storage, and observability.Hands-on experience debugging production issues, optimizing system performance, and automating operational workflows.Ability to write clean, maintainable, and reliable code used in production systems and internal platforms.Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to collaborate effectively across engineering teams.Curiosity, ownership, and a pragmatic mindset toward improving reliability and developer productivity.Take a look at our R&D blog on Medium for access and insight into our engineering culture and achievements.We acknowledge that many candidates may not meet every single role requirement listed above. If your experience looks a little different from our requirements but you believe that you can still bring value to the role, we’d love to see your application!Who We Are:We’re Criteo, the Commerce Intelligence Platform. Criteo helps businesses turn shopper signals into commerce outcomes while delivering more relevant experiences for shoppers. We use proprietary commerce intelligence and AI decisioning to drive relevance for shoppers and performance for businesses.At Criteo, our culture is as unique as it is diverse. From our offices across the globe or from the comfort of home, our 3,600 Criteos collaborate together to build an open, impactful, and forward-thinking environment.We foster a workplace where everyone is valued, and employment decisions are based solely on skills, qualifications, and business needs—never on non-job-related factors or legally protected characteristics.What We Offer:🏢 Ways of working – Our hybrid model blends home with in-office experiences, making space for both. 📈 Grow with us – Learning, mentorship & career development programs. 💪 Your wellbeing matters – Health benefits, wellness perks & mental health support. 🤝 A team that cares – Diverse, inclusive, and globally connected. 💸 Fair pay & perks – Attractive salary, with performance-based rewards and family-friendly policies, plus the potential for equity depending on role and level. Additional benefits may vary depending on the country where you work and the nature of your employment with Criteo. SummaryLocation: Paris; GrenobleType: Full time

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Au sein d’un programme stratégique chez un acteur international majeur du retail, vous intervenez en tant que QA Lead / Senior QA sur des enjeux critiques de transformation autour des systèmes PLM.Dans ce cadre, nous recherchons un profil expérimenté, capable de prendre de la hauteur pour définir une stratégie de test globale, tout en pilotant opérationnellement les phases SIT et UAT.Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, au contact de multiples équipes métiers et IT, où votre rôle sera clé pour garantir la qualité des livrables et la réussite du programme.Votre mission (… si vous l’acceptez !) :Rattaché(e) au programme ONE PLM, vous prenez le lead sur la qualité globale du projet, de la définition de la stratégie de tests jusqu’à la validation finale des mises en production.Véritable garant(e) de la fiabilité des livrables, vous pilotez les phases critiques de tests (SIT & UAT) et sécurisez la réussite d’un programme à fort enjeu business. Votre quotidien sera rythmé par :Définir et formaliser la stratégie de test globale (QA) du programmeIdentifier les périmètres fonctionnels et techniques à couvrirConstruire les plans de tests SIT et UATStructurer et organiser les campagnes de tests de bout en boutMettre en place les scénarios de tests couvrant les processus métiersCoordonner les équipes impliquées dans les phases de test (IT, métiers, partenaires)Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques QA et méthodologiesSuivre l’avancement des tests et piloter la résolution des anomaliesMettre en place des indicateurs de qualité et de suiviAssurer la gestion des risques liés aux tests et à la mise en productionPréparer et sécuriser les phases de release (go/no-go)Produire et diffuser le reporting QA / UAT (quotidien et hebdomadaire)Animer les comités de suivi qualité avec les parties prenantesGarantir la qualité des livrables avant mise en productionVotre future équipe :Vous intégrerez une équipe projet transverse composée de Product Owners, experts métiers, équipes IT et partenaires externes, évoluant dans un contexte international.En tant que QA Lead, vous serez au cœur des interactions et travaillerez en étroite collaboration avec :les équipes métiers (recette et validation des processus)les équipes techniques / intégrationles équipes QA locales et offshoreles responsables projet / programmeVous jouerez un rôle central de coordination et de leadership pour aligner l’ensemble des parties prenantes autour des enjeux de qualité. Environnement technique :Méthodologies : Agile / Scrum, gestion de tests (SIT, UAT, end-to-end)Outils de test & QA : HP ALM / Quality Center, Jira, Xray ou équivalentSystèmes : PLM (idéalement Centric), intégration avec ERP / SI supply chain / retailTechnologies : Environnements multi-systèmes (APIs, interfaces, flux de données)Bases de données : SQLCollaboratif : Confluence, outils de reporting et de suivi projetContexte : Architecture complexe, multi-applicative et internationale Vous :Vous êtes un(e) QA Lead / Test Manager expérimenté(e), avec une solide expérience sur des programmes complexes et structurants.Votre profil :Issu(e) d’une formation Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent)Vous justifiez d’au moins 8 à 10 ans d’expérience en QA / Testing, dont une expérience significative en pilotageVous avez déjà défini et déployé des stratégies de tests complètes (SIT, UAT, end-to-end)Vous êtes à l’aise dans des environnements multi-systèmes et fortement intégrésVous avez une réelle capacité à structurer et cadrer des activités QA from scratchVous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à coordonner des équipesVous savez interagir avec des interlocuteurs variés : métiers, IT, direction projetVous êtes à l’aise dans un contexte international (anglais professionnel requis) Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu(e) sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Charline Urbain, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Nous vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

What You'll Do:At Criteo, we’re not just crunching numbers — we’re redefining how brands connect with their audiences.By joining the AI for Performance group, you’ll become part of a global R&D organization of 1,000+ engineers, while working day to day in a small Product Engineering team (5–7 people). You’ll sit at the intersection of machine learning, data, and product, helping us measure and predict the causal impact of our advertising, and directly influence how our products perform at scale.If you’re excited by incrementality, experimentation, and large-scale ML systems, this role is for you.🧠 Your role at a glance :Analyze the causal impact of Criteo’s advertising campaigns using experiments, third-party data, and advanced measurement techniques 📊Develop machine learning models to predict causal impact and influence our bidding strategies 🎯Design and build multi-stage data pipelines, processing terabytes of data every day 🏗️Contribute to tooling for A/B test analysis, ensuring accurate measurement of campaign and product performance 🔬Collaborate closely with Data, Product, and Engineering teams to bring research into production 🤝Actively contribute to a strong scientific and engineering culture, sharing best practices and new ideas 📚Who You Are:You hold a Master’s degree or PhD in Machine Learning, Computer Science, or a related quantitative field 🎓You possess at least 5 years of experience as a ML Engineer or Data Scientist/ ResearcherYou have hands-on development experience in at least one mainstream programming language (Python, Java, C++, etc.) 💻You are skilled in sourcing, cleaning, manipulating, and analyzing large-scale datasets, ideally in a Hadoop-based environment 📈Experience with both classical and state-of-the-art machine learning techniques is a strong plus 🤖You are fluent in English and comfortable working in international, multicultural teams 🌍You are curious, rigorous, and motivated by problems where science, product, and business impact meet 💡We acknowledge that many candidates may not meet every single role requirement listed above. If your experience looks a little different from our requirements but you believe that you can still bring value to the role, we’d love to see your application!Who We Are:We’re Criteo, the Commerce Intelligence Platform. Criteo helps businesses turn shopper signals into commerce outcomes while delivering more relevant experiences for shoppers. We use proprietary commerce intelligence and AI decisioning to drive relevance for shoppers and performance for businesses.At Criteo, our culture is as unique as it is diverse. From our offices across the globe or from the comfort of home, our 3,600 Criteos collaborate together to build an open, impactful, and forward-thinking environment.We foster a workplace where everyone is valued, and employment decisions are based solely on skills, qualifications, and business needs—never on non-job-related factors or legally protected characteristics.What We Offer:🏢 Ways of working – Our hybrid model blends home with in-office experiences, making space for both. 📈 Grow with us – Learning, mentorship & career development programs. 💪 Your wellbeing matters – Health benefits, wellness perks & mental health support. 🤝 A team that cares – Diverse, inclusive, and globally connected. 💸 Fair pay & perks – Attractive salary, with performance-based rewards and family-friendly policies, plus the potential for equity depending on role and level. Additional benefits may vary depending on the country where you work and the nature of your employment with Criteo. SummaryLocation: Paris; GrenobleType: Full time

IMPACT starts with us. Be an Impact Maker.At Schneider Electric, you will contribute to solving the climate crisis and accelerating the energy transformation that our planet urgently needs. You will work among colleagues with diverse personal and professional experiences, united by a vision of a better world.Location & commitments:Flexible location within EuropeFull-time positionInternational role with up to 80% travel across EuropeHybrid work modelSmart onboarding with access to e-learning platformsOpportunity to work on large-scale international projectsYour IMPACT:In this highly visible role, you will lead and support the execution of strategic customer projects across Europe, ensuring operational excellence, risk mitigation, and a consistent customer experience across multiple countries.You will act as a senior escalation point for complex and critical projects, collaborating closely with customers, general contractors, local project teams, engineering teams, system integrators, and business stakeholders. The position requires travel across Europe and offers the opportunity to shape the future delivery model of large-scale Digital Buildings and mission-critical infrastructure projects.Your Responsibilities:Lead and oversee the successful execution of strategic Digital Buildings projects across Europe.Act as the primary coordination point between customers, general contractors, local project managers, engineering teams and business stakeholders.Ensure consistent project execution standards, engineering methodologies and documentation across multiple countries.Monitor project performance, proactively identifying risks, issues and opportunities for improvement.Drive resolution of project escalations while maintaining strong customer relationships.Support local project teams during critical project phases, including commissioning and handover activities.Ensure projects are delivered according to scope, schedule, budget and quality commitments.Implement and maintain robust project governance, reporting and change control processes.Participate in project reviews, operational meetings and critical customer escalations.Coach and support local Project Managers, helping to increase project management maturity across the region.Drive knowledge sharing, lessons learned and continuous improvement initiatives within the project organization.Collaborate with Engineering, Operations and Commercial teams to ensure successful project delivery.Support tender and sales teams in developing competitive and executable project solutions.Provide regular project status updates and executive reporting to management stakeholders.Contribute to the evolution of Schneider Electric's European project delivery model, taking ownership of increasingly strategic and complex projects.Your Profile:Proven experience as a Senior Project Manager within an international and matrix organization.Experience managing complex building automation, Digital Buildings, Data Center, mission-critical infrastructure or industrial automation projects.Strong track record of leading large-scale customer projects involving multiple stakeholders and subcontractors.Good understanding of Digital Buildings solutions, Building Management Systems (BMS), Energy Management Systems (EMS), power monitoring solutions or related technologies.Experience working with Data Centers is highly preferred.Project Management certification (PMP, Prince2 or equivalent) is considered a strong advantage.Fluent English communication skills (written and spoken).Additional European language(s) will be considered an asset.Strong leadership and stakeholder management capabilities.Ability to lead remote and cross-functional teams in a multicultural environment.Excellent communication, negotiation and customer-facing skills.Strong analytical and problem-solving mindset.Ability to make decisions in complex environments with incomplete information.Comfortable working under pressure and managing multiple priorities simultaneously.Willingness to travel across Europe (up to 80% of working time).Our Offer:EXCITING JOB in an international company leading the Digital Transformation of Energy Management and Automation.INTERNATIONAL EXPOSURE through collaboration with customers and teams across Europe.CAREER DEVELOPMENT opportunities within a global project management and technical organization.ONBOARDING TRAININGS to help you successfully start your journey with Schneider Electric.WIDE CHOICE OF BENEFITS – private medical care, life insurance, sports card, performance bonus, benefits cafeteria and many more.ADDITIONAL FAMILY LEAVE beyond labor law requirements.PROJECT WORK OPPORTUNITIES and participation in strategic initiatives.DIVERSE TEAM and a truly international working environment.ACCESS TO TRAINING PLATFORM tailored to your development goals.PARTICIPATION IN CSR AND SUSTAINABILITY PROJECTS including one fully paid volunteer day annually.EMPLOYEE REFERRAL PROGRAM with attractive financial rewards.At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and pension saving matching contribution.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

What You'll Do:At Criteo, the Platform Core group builds the foundational infrastructure powering our global advertising platform. We design and operate large-scale, resilient systems supporting real-time decision-making and data processing across thousands of services.As we expand our distributed computing and ML infrastructure capabilities, we are building a new team focused on GPU platforms and high-performance model serving technologies.As a Site Reliability Engineer in the GPU team, you will help design, operate, and scale the infrastructure powering machine learning training and inference workloads.You will work on technologies such as:Ray on KubernetesBuild and operate scalable Ray clusters running on Kubernetes.Develop reliable self-service distributed computing platforms for ML workloads.Improve provisioning, observability, reliability, and operational efficiency of ray-as-a-service environments.NVIDIA Triton Inference ServerOperate and optimize large-scale inference platforms using Triton.Improve latency, throughput, scalability, and GPU utilization for deep learning inference workloads.You will collaborate closely with ML engineers, data scientists, and infrastructure teams to deliver reliable, production-grade ML platforms accelerating innovation across Criteo.Who You Are:5+ years of experience in backend engineering, Site Reliability Engineering, or platform engineering roles focused on distributed systems.Strong experience with Kubernetes, including workload scheduling, dynamic provisioning, and custom controllers/operators.Hands-on experience running or optimizing GPU-based workloads in production, ideally for ML training or inference systems.Strong software engineering skills in C#, Python, Go, or similar languages, with a focus on building reliable distributed systems.Experience building or operating production-grade infrastructure with strong requirements around performance, scalability, and reliability.Strong interest in automation, observability, and designing systems that scale efficiently under high load.Bonus PointsExperience with distributed ML frameworks such as Ray or similar systems.Familiarity with inference serving stacks such as NVIDIA Triton or TensorRT.Experience with GPU scheduling, resource management, or multi-tenant GPU platforms.Exposure to cloud-native GPU orchestration (GKE, EKS, or on-prem Kubernetes GPU clusters).We acknowledge that many candidates may not meet every single role requirement listed above. If your experience looks a little different from our requirements but you believe that you can still bring value to the role, we’d love to see your application!Who We Are:We’re Criteo, the Commerce Intelligence Platform. Criteo helps businesses turn shopper signals into commerce outcomes while delivering more relevant experiences for shoppers. We use proprietary commerce intelligence and AI decisioning to drive relevance for shoppers and performance for businesses.At Criteo, our culture is as unique as it is diverse. From our offices across the globe or from the comfort of home, our 3,600 Criteos collaborate together to build an open, impactful, and forward-thinking environment.We foster a workplace where everyone is valued, and employment decisions are based solely on skills, qualifications, and business needs—never on non-job-related factors or legally protected characteristics.What We Offer:🏢 Ways of working – Our hybrid model blends home with in-office experiences, making space for both. 📈 Grow with us – Learning, mentorship & career development programs. 💪 Your wellbeing matters – Health benefits, wellness perks & mental health support. 🤝 A team that cares – Diverse, inclusive, and globally connected. 💸 Fair pay & perks – Attractive salary, with performance-based rewards and family-friendly policies, plus the potential for equity depending on role and level. Additional benefits may vary depending on the country where you work and the nature of your employment with Criteo. SummaryLocation: Paris; GrenobleType: Full time

Schneider Electric’s eStar prosumer business is focused on empowering consumers to manage their energy. This includes integrating renewable energy sources with digital energy management, enabling individuals and businesses to generate, store, optimize, and potentially monetize energy. This role reports to the Head of Solutions. This role is an individual contributorOur portfolio spans:EV chargers,Battery Energy Storage Systems (BESS),Load management & microgrid solutions,A unique cloud platform enabling full lifecycle supervision of charging stations and distributed energy assets (commissioning, operations, maintenance).To accelerate our growth in this fast-evolving landscape, we are hiring an Offer Manager to act as a strategic bridge between markets, development teams, and end users.This role includes full responsibility for C&I Storage offers as well as Software (EVCE)—the digital intelligence connecting chargers, storage, buildings, and the grid.Your role :The Offer Manager will own both the BESS portfolio and the EVCE software platform, ensuring seamless integration between hardware and digital services.EVCE is a critical foundation of the prosumer ecosystem, enabling advanced use cases such as energy optimization, fleet depot management, dynamic load distribution, microgrid orchestration, and connected services.Location :This role is strictly based in Grenoble (France).Your missions :1. Product Strategy & RoadmapDefine and own the BESS + EVCE software vision, grounded in customer use cases (peak shaving, load shifting, global load management, resiliency, V2X readiness, PV & EV charging co-optimization, etc.).Build a data-driven hardware + software roadmap with clear value hypotheses, priorities, dependencies, and release plans.Develop pricing & packaging of Storage and EVCE software offers (subscriptions, digital services, SLA tiers, warranty constructs).Ensure detailed and updated competitive intelligence—including product specs, digital services, software features, pricing models, and delivery parameters.Define the value proposition & product strategy for Storage and EVCE cloud services, aligned with the eStar vision.Build market segmentations and PAM/CAGR strategies, including applications, architectures, and customer personas.Support global business development through business cases, product guidance, data analysis, quality reviews, and cost analysis for both storage and EVCE software.Create and manage the Squad backlog, release map, and roadmap for Storage and EVCE.Ensure offer vitality with quarterly review of sales, gross margin, digital attach, quality, and performance metrics.Collaborate with squads on agile execution, act as voice of the customer, share outcomes, and synchronize with companion squads (connectivity, digital services, EV charging).2. EVCE-Specific ResponsibilitiesOwn the EVCE software product strategy, defining features for commissioning, O&M, remote diagnostics, fleet energy management, and microgrid orchestration.Drive integration between EVCE, BESS, EV chargers, and building systems, ensuring interoperability, scalability, and cybersecurity compliance.Define EVCE-specific KPIs (uptime, connectivity rate, telemetry completeness, digital service attach, software performance).Manage the software release lifecycle (functional specs, prioritization, beta testing, UX feedback, GA readiness).Coordinate with digital architecture, cloud, IoT, and cybersecurity teams to ensure platform reliability, resilience, and compliance.Lead customer feedback loops on digital offerings with service teams, fleet operators, installers, and facility managers.Ensure alignment between hardware/firmware roadmaps and EVCE cloud capabilities.3. Product Governance & ExecutionTranslate customer needs into requirements across hardware, firmware, and software, ensuring traceability and compliance with safety, reliability, cybersecurity, and regulatory standards.Drive Go-To-Market readiness for Storage and EVCE, aligning offers, pricing, digital services, documentation, and training.Lead KPIs from pilot to scale, including customer adoption, digital activation, and software/hardware attach rates.Oversee strategic suppliers, digital partners, and procurement alignment (dual sourcing, regionalization, inventory strategy, NPI readiness).Your profile :Master’s degree in Engineering (Electrical/power Engineering, Energy Systems, Mechatronics, or equivalent.5+ years of experience in product or project development, idealy in BESS, Power Electronics, EMS, Microgrids, or EV infrastructure.Experience as a Product Owner / Product Manager (hardware-software combined)Proven experience driving product strategy, roadmap execution, and cross-functional collaboration.Strong business acumen and customer-value mindset.Curiosity and passion for the new energy landscape (EV charging, storage, digital services).Strong understanding of P&L, margins, sales, orders.Knowledge of the Prosumer industry (EV charging, storage, inverters) plus cloud-based services (commissioning, O&M, energy management).Demonstrated experience in Storage + Software (cloud, SaaS) environments.Familiarity with agile methodologies and product management practices.Ability to articulate vision and communicate effectively across technical teams, business leaders, and customers.Strong analytical skills, segmentation and persona thinking.Systems thinking, data-driven decision making, stakeholder influencing skills.Let us learn about you! Apply today.Join us in electrifying the future ! At Schneider Electric, innovation is sustainable — and so are careers. Here, your job has purpose, and so does your everyday impact. The world’s most sustainable company, according to rankings by Time Magazine and Corporate Knights : every solution we deliver helps reduce our customers’ carbon footprint. Making energy more electric and optimizing its consumption are the key challenges of this decade — and the very core of what we do. A company that grows thanks to, and together with, its people. Here, we take care of: Your development: a strong culture of continuous learning, internal mobility, and career advancement to help you shape your future. You and your family: up to 8 days of remote work per month with flexible arrangements, along with benefits supporting parenthood and all life situations. Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans un environnement microélectronique, vous intervenez sur des projets à forte valeur technologique, en tant qu’ingénieur Système embarqué C++ / Linux Expérimenté.Vous évoluez dans un contexte :de systèmes critiques et temps réelavec des contraintes fortes de performance et de fiabilitéintégrés à des produits électroniques complexesVous rejoignez une équipe travaillant sur le développement et l’optimisation de logiciels embarqués pour des applications innovantes, dans des environnements techniques exigeants (type microélectronique, semi-conducteurs, IoT).Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Participer à la conception et à l’architecture logicielle embarquée.Développer des composants en C / C++ sous Linux embarqué.Intervenir sur des problématiques bas niveau (drivers, OS, optimisation)Intégrer et tester les développements sur cible hardware.Diagnostiquer et corriger les anomalies.Optimiser les performances et la consommation des systèmes.Collaborer avec les équipes hardware, validation et système.Participer à l’amélioration continue des pratiques (qualité, processus).Votre future équipe :Vous intégrerez une équipe technique en interface avec :Ingénieurs hardwareEquipes validation / testExperts système et architectureVotre Stack de Jeu : Langages : C, C++OS : Linux embarquéBas niveau : drivers, kernel, BSPScripting : Python / ShellOutils : Git, outils de debug (GDB…)Build : Yocto / BuildrootMéthodes : Cycle en V, parfois Agile Vous :Issu(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent (Bac+5)Vous justifiez de 5 à 7 ans d’expérience en développement embarquéVous maîtrisez le développement en C/C++ dans des environnements Linux embarquésVous avez une bonne compréhension du bas niveau (OS, drivers, hardware)Vous avez déjà travaillé sur des systèmes contraints (temps réel, performance, mémoire)Vous appréciez les environnements techniques exigeants et industrielsVous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipeUne expérience dans des environnements type semi-conducteurs, microélectronique ou IoT est un plus Rencontrons-nous !Charline, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.Vous rencontrerez ensuite l’un de nos managers pour un entretien technique portant sur vos compétences et sur les enjeux du poste.Enfin, vous échangerez avec Nicolas, notre Directeur de Pôle, pour une vision globale et stratégique de votre future mission. Mots-clés :Ingénieur Système Embarqué – Linux – C++ AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Informations générales Référence 2026-2597 Description du posteFonctionQSSE / RSEIntitulé du posteCoordinateur Q3SE H/FDescription de la missionLe Groupe Ponticelli Frères recrute pour sa Région Rhône-Alpes, dans le cadre de projets de construction et d'activités de maintenance industrielle.Vous souhaitez développer votre expérience de Coordinateur Q3SE (H/F) et participer aux transformations du monde au sein d'un groupe familial engagé dans les secteurs de l'énergie, de la santé, de l'eau, de l'alimentation et de la sûreté, dans le respect de la planète et de ses collaborateurs ?Nous vous proposons de rejoindre nos équipes en CDI sur notre agence d'Échirolles (38).Le poste que nous vous proposons s’articule autour des principales missions suivantes :1/ DÉPLOYER LA CULTURE Q3SE SUR LES CHANTIERS :réaliser l'accueil et l'intégration des personnels permanents, intérimaires et sous-traitants ;promouvoir les bonnes pratiques en matière de Santé, Sécurité et Environnement ;animer les réunions Q3SE (causeries, événements, réunions de sensibilisation) ;accompagner les chefs d'équipe dans la réalisation des causeries ;animer la démarche PRO (Propreté, Rangement, Ordre) ;veiller au tri des déchets sur les chantiers.2/ GARANTIR LA CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE ET LA SÉCURITÉ DES CHANTIERS :contrôler la conformité des postes de travail, des matériels et des outillages ;vérifier la validité des VGP ;contrôler la mise en place des EPC et le port des EPI ;maintenir à jour l'affichage réglementaire ;participer aux réunions de chantier relatives à la Q3SE.3/ ACCOMPAGNER LES OPÉRATIONS ET LE MANAGEMENT DE CHANTIER : accompagner les Chargés d'Affaires dans la préparation et le suivi Q3SE des chantiers ;participer à la rédaction et à la mise à jour des documents opérationnels (modes opératoires, analyses de risques, PDP, etc.) ;veiller à la bonne application des procédures internes, des analyses de risques et des standards Ponticelli ;réaliser des visites terrain avec l'encadrement et les sous-traitants ;s'assurer du déploiement effectif du programme Q3SE sur les chantiers.4/ PILOTER LES SYSTÈMES DE MANAGEMENT ET LES CERTIFICATIONS : animer localement les systèmes de management conformément aux référentiels MASE et ISO 9001 ;participer aux audits internes et aux audits de certification ;contribuer à l'amélioration continue des processus et à la performance Q3SE des activités.5/ GESTION LES ÉVÈNEMENTS ET ANALYSES Q3SE :gérer les événements Q3SE (accidents, incidents, situations dangereuses, écarts) ;participer aux analyses des événements et à la définition des plans d'actions ;assurer le suivi de la mise en œuvre et de l'efficacité des actions correctives ;contribuer à la prévention des risques et au retour d'expérience.Des déplacements sont à prévoir.ProfilVous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique de niveau Bac+3 à Bac+5, avec une spécialisation en QHSE / QSE et justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel.Vous maîtrisez les référentiels MASE et ISO 9001 et disposez de connaissances dans les domaines de la construction industrielle et de la maintenance.Le permis B est indispensable pour ce poste.Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens des responsabilités, vous faites preuve d'un excellent relationnel et savez fédérer les équipes autour des enjeux Q3SE. Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre pédagogie et votre diplomatie, vous maîtrisez également les outils informatiques.Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !Catégorie socio-professionnelleCadre / Cadre Sup.Contrat1- CDIGrand déplacéNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)LieuEchirollesCritères candidatNiveau d'études min. requis4. BAC+2 /LicenceNiveau d'expérience min. requis2 à 5 ans

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.Description du posteVotre équipe :Votre avenir chez ARTELIA Industrie : Vous rejoignez l’un de nos établissements de la région Alpes (Grenoble, Chambéry ou Annecy), vous intervenez auprès d’acteurs industriels issus de secteurs variés : chimie, pétrochimie, pharmaceutique, mécanique, ainsi que d’autres industries de process. L’équipe est composée de 45 personnes dans tous les corps d’état et est en pleine expansion. Vous serez le leader de la partie Safety sur ce secteur sans pour autant être seul puisque nos experts dans d’autres établissements pourront vous épauler.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Vos missions :En tant qu'Ingénieur/Ingénieure en Sécurité Industrielle - Safety, vous interviendrez sur les différentes phases des projets d’ingénierie industrielle.Dans ce cadre, vos missions consisteront à :Analyse de risques et conformitéPréparer, réaliser et animer les études de dangers : HAZID, HAZOP, AMDEC, What-if, LOPA…Contribuer à la conformité réglementaire (SEVESO, ICPE, ATEX, arrêtés préfectoraux…).Etudes ATEX,Identifier les barrières de sécurité et évaluer leur efficacité (SIL, alarms, protections).Modélisations & évaluation des conséquencesModéliser les conséquences liées à la dispersion de gaz inflammables ou toxiques, aux effets thermiques d’un feu, ou aux surpressions d’explosions.Utiliser des outils dédiés (ex. PHAST, EFFECTS, FLUMILOG, FLACS, Safeti…) pour déterminer les distances d’impact.Intégrer les résultats aux études de dangers, études ALARP et plans d’urgence.Proposer des mesures de réduction des risques basées sur ces simulations.Sécurité des procédésÉvaluer la criticité et la maîtrise des procédés industriels.Participer à la définition des barrières de sécurité (SIS, alarmes, protections).Suivi des plans d’actions issus des analyses de risquesAmélioration continue & préventionProposer des actions de réduction des risques process.Animer les plans d’actions safety et suivre leur mise en œuvre.Support aux équipes opérationnellesApporter un soutien technique aux équipes projets.Réaliser des formations internes (culture safety, comportements, règles de base).Participer aux projets de modification ou d’investissementsIntégrer la sécurité dès les phases de design (HSE by design)Connaissances périphériques (si possible)Réalisation des études de protection incendie :Contribuer à la définition, la conception et le dimensionnement des systèmes de protection incendie active et passive (RIA, sprinklers, détecteurs, FOH, murs coupe-feu…).Participer à la rédaction ou mise à jour du schéma directeur incendie du site.Proposer des améliorations techniques sur les installations de protection contre l’incendie.Réaliser ou suivre les études d’ingénierie incendie (Fire Safety Engineering) lorsqu’elles sont pertinentes.Assurer la bonne intégration de la sécurité incendie dans les projets industriels (revues MOC/HAZID projets).Accompagnement à la gestion des permis d’exploiter (modification demandée)Accompagner les clients dans la préparation, la mise à jour et la conformité de leurs permis d’exploiter / dossiers réglementaires.Vérifier la cohérence entre les installations, les risques, et les exigences réglementaires.Participer à la structuration des éléments techniques nécessaires à l’obtention ou au renouvellement des permis.Contribuer au suivi des actions correctives permettant le maintien en conformité opérationnelleQualificationsVos atouts : Vous êtes le profil idéal si vous êtes de formation ingénieur spécialisée en génie des procédés / maîtrise de risques / risques industriels / sécurité des procédés ou équivalent et que vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans la fonction.Vous êtes une personne dotée, d'une bonne méthodologie (synthétique – concis…), rigoureuse et motivéeVous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.Le poste nécessite un niveau d’anglais B2 minimum car l’ambition de l’agence est également de porter des projets à l’international.Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.Le poste est ouvert à une possible évolution vers du management d’équipe autour de la personne recrutée.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail efficienteUne politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter la mission, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous en assistance en technique. #LI-CJ1SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial Engineering

Description du posteRejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.Pourquoi choisir AMEG GROUP ?Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !Intégré.e au sein de l'équipe de notre client en charge du développement des offres d'appareillages électriques pour le segment Grands Projets Industriels vous participez à l'exécution des activités sur les travaux neufs.Votre rôle consiste à prendre en charge et réaliser les études techniques, fournir les documents techniques associés, participez aux réceptions et aux essais d'usines. Vous êtes garant de la qualité des études (contenu et délais) et de l'adéquation des solutions proposées aux exigences client.Vos missions sont :Analyse et prise en compte des dossiers techniques contractuelsPrise en charge des études techniquesAnalyse des normes et des données d'entrées clientRédaction du cahier des charges, des spécifications de consultation, des procéduresSuivi du déploiement des étudesCoordination des actions et gestion des interactions avec les différentes parties prenantes du projetReporting et suivi de planning pour la partie étudesParticipation aux réunions internes et externes (fournisseurs et sous traitants)Suivi des essais et participation aux FAT (Factory Acceptance Test)La mission se déroulera dans les locaux de notre client grenoblois et comprend des déplacements ponctuels - en France prioritairement - chez les clients finaux et fournisseurs.Un rythme présentiel/télétravail pourra être mis en place après la période d'intégration.Ingénieur Génie Electrique / Electrotechnique (H/F) avec 5 ans d'expérience minimum, vous disposez d'une forte culture de la distribution électrique basse et moyenne tension (connaissances produits, systèmes et équipements).Vous connaissez SEE ELECTRICAL ou un autre logiciel de CAO.Vous êtes habitué.e à travailler pour des environnements exigeants et normatifs (défense, nucléaire, naval, automobile, ferroviaire...).Vous parlez anglais, êtes rigoureux.se, motivé.e par les aspects techniques et avez une appétence pour la rédaction de documentation technique, ce poste est fait pour vous !Autres informationsConditions :Localisation : GrenobleRémunération : Selon profil et expérienceAvantages : TR à hauteur de 9 (prise en charge à 60% par l'employeur) - prime vacances - Chèque cadeau pour Noël - CSEPostulez à cette offre

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :Responsable Technique Électricité et Instrumentation H/FDans le cadre de ses activités, CEM Engineering & Systems couvre l’ensemble des domaines du secteur nucléaire, que ce soit à travers des études de démantèlement, de traitement de déchets, d’installations neuves ou de maintien en conditions opérationnelles des centrales. A ce titre, CEM Engineering & Systems assure et déploie notamment les métiers calculs, conception mécanique, électricité & contrôle commande, sûreté nucléaire et ingénierie système. Les projets réalisés reposent sur la segmentation suivante :Équipements électromécaniques et machines spéciales (ponts roulants, convoyeurs, chariots, …)Installations de process (traitement de l’eau, refroidissement de circuits, mesure et radioprotection, …)Équipements spéciaux (portes blindées, cellules / boîtes à gants, cuvelages ,…) LOCALISATION DU POSTE : GRENOBLEVOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Analyser les cahiers des charges de nos clients et définir les prestations techniques à réaliserAnimer la conception, la recherche de solutions innovantes, l’optimisation technico économique, la gestion des exigences et des interfaces, la justification de la définition et la relation technique avec les clients.Encadrer les ingénieurs et techniciens d’études affectés aux projetsVeiller au respect des délais et des jalons contractuels, notamment pour la fourniture des documents techniques (livrables).Planifier et animer les revues de conception régulières puis rédiger les comptes rendus associés.Contrôler et valider les documents de sortie de conception.Maitriser le budget études : gestion et justification des écarts (techniques, délais, performances)Assurer l’interface technique en interne et en externeVOS ATOUTS : Formation de niveau Bac+5 de type ingénieur ou universitaire en électricité, instrumentation et contrôle commandeUne expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire, acquise dans un environnement industriel exigeantConnaissance des référentiels usuels dans le secteur du nucléaire, tels que : ISO 9001 / ISO 19443 / RCC-ESensibilité à la démarche d’ingénierie systèmeMaîtrise de l’anglaisConnaissance des logiciels CANECO BT et SEE ELECTRICAL EXPERTVous êtes doté(e) d’une forte sensibilité technique, d’une capacité d’analyse et de synthèse développée, d’un excellent relationnel, de capacités de management avérées ainsi que d’un grand sens de l’organisation et de la rigueur dans la gestion de projets techniquesVOS FUTURS AVANTAGES :Convention Collective de la Métallurgie12 jours de RTTAccord de télétravail « flexible » à 45 jours par an.Accord d’intéressement et de participation.Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.Actionnariat Vinci.Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.Tickets restaurant.Accord Forfait mobilité durableAvantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :INGENIERIE / ETUDES / METHODES"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-127493Code client :2685Lieu :Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Responsable Technique LEVAGE / MANUTENTION - F/HDans le cadre de ses activités, CEM Engineering & Systems couvre l’ensemble des domaines du secteur nucléaire, que ce soit à travers des études de démantèlement, de traitement de déchets, d’installations neuves ou de maintien en conditions opérationnelles des centrales. A ce titre, CEM Engineering & Systems assure et déploie notamment les métiers calculs, conception mécanique, électricité & contrôle commande, sûreté nucléaire et ingénierie système. Les projets réalisés reposent sur la segmentation suivante :Équipements électromécaniques et machines spéciales (ponts roulants, convoyeurs, chariots, …)Installations de process (traitement de l’eau, refroidissement de circuits, mesure et radioprotection, …)Équipements spéciaux (portes blindées, cellules / boîtes à gants, cuvelages ,…) Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez le service Machines spéciales et Levages/Manutentions. En binôme avec le Responsable du projet, vous assurez et coordonnez toutes les actions d’ingénierie de vos projets.Vous portez la responsabilité technique mécanique du projet, de la conception jusqu’à la réception sur site, en termes d’études, de documentation, de budget, de délais et de qualité.LOCALISATION DU POSTE : Grenoble.VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Manager techniquement des équipes ingénierie dans le cadre d’un projet ou d’une offre.Animer la conception, la recherche de solutions innovantes, l’optimisation technico économique, la gestion des exigences et des interfaces, la justification de la définition et la relation technique avec les clients.Maitriser le budget études : gestion et justification des écarts (techniques, délais, performances)Mettre en place éventuellement des démarches de conception à coût objectif.Veiller au respect des délais et des jalons contractuels, notamment pour la fourniture des documents techniques (livrables).Planifier et animer les revues de conception régulières puis rédiger les comptes rendus associésContrôler et valider les documents de sortie de conception.Préparer et valider les spécifications techniques d’achat des systèmes, sous-systèmes et équipements.Maitriser la sous-traitance Etudes sur le projet.Assister techniquement les différents services intervenant sur le projetParticiper aux revues de projet périodiques avec la Direction.Contribuer à la prise en compte des enjeux qualité et sûreté de la société Cegelec CEM dans le cadre des référentiels ISO 9001 et ISO 19443.VOTRE PROFIL : Formation de niveau Bac+5 de type ingénieur mécanique ou électromécaniqueExpérience confirmée dans les études ou conception de moyens de levage et / ou de manutention acquise dans un environnement exigeant de type nucléaireConnaissance des moyens de conception 3D de type SolidWorks ou Catia V5 ou CREOBon niveau d’anglais techniqueNotions de fiabilité et classements et implications techniques qui en découlentBonne connaissance des normes et codes orientée levage type FEM ou NF EN 13001 et idéalement des CST / CRT EDFForte sensibilité technique, bon relationnel, esprit d’analyse et de synthèse développé, sens de l’organisation et rigueur dans la gestion de projets techniquesCompétences en gestion des risques et des exigences techniques ainsi qu’en management opérationnel d’équipes techniquesDes déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des projetsVOS FUTURS AVANTAGES :Convention Collective de la Métallurgie.12 jours de RTTAccord de télétravail « flexible » à 45 jours par an.Accord d’intéressement et de participation.Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.Actionnariat Vinci.Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.Tickets restaurant.Accord Forfait mobilité durableAvantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :INGENIERIE / ETUDES / METHODES"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-130182Code client :2685Lieu :Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Chez Schneider Electric, nous développons des solutions de distribution électrique sûres, fiables et durables, au cœur de la division Power Products – Energy Management. Dans le cadre de notre organisation Agile, basée sur des Squads, Leagues et Chapters, l’Electromechanical Designers Chapter joue un rôle clé dans le développement des compétences, la cohérence technique et la performance d’exécution des équipes d’ingénierie travaillant sur les offres de la League Final Distribution. Le Chapter regroupe les designers électromécaniques contribuant aux projets d’innovation, de sustaining, de qualité et de productivité, en interaction étroite avec les OTL (Offer Technical Leaders), les Product Owners et les équipes industrielles. Le Chapter opère sous le pilotage du LTL (League Technical Leader), garant de la stratégie Engineering de la League FD et de l’exécution des projets. Votre rôle En tant que Electromechanical Designers Chapter Leader, vous managez hiérarchiquement une équipe d'une quinzaine de designers, vous êtes responsable du développement des compétences, des standards et des pratiques d’ingénierie électromécanique, tout en accompagnant les designers dans l’exécution des projets portés par les squads. Vous agissez comme un leader de proximité, coach et référent technique, garantissant l’alignement entre les besoins projets, la stratégie Engineering et la roadmap Final Distribution. Vos missions Vous développez et maintenez les compétences techniques du Chapter en identifiant les évolutions nécessaires en lien avec la stratégie du League Technical Leader et la roadmap Final Distribution. Vous renforcez l’expertise électromécanique et animez le réseau des SuperUsers ELM en collaboration avec les différentes Leagues Power Products. Vous construisez et pilotez un plan de développement des compétences intégrant formation, coaching, mentoring et capitalisation technique. Vous assurez le management des designers électromécaniques et l’accompagnement de leur évolution professionnelle. Vous les coachez et les soutenez dans leurs missions quotidiennes, veillez à l’alignement entre ambitions individuelles, besoins du Chapter ELM et stratégie globale Engineering, et contribuez activement à l’engagement et à la performance des équipes. Vous contribuez au suivi des projets portés par les squads en garantissant que les ressources disposent des compétences, standards, méthodes et outils nécessaires pour répondre aux besoins exprimés par les Offer Technical Leaders. Vous apportez un support technique et méthodologique via du coaching, des revues de conception et des échanges réguliers avec les équipes projet, tout en veillant à la cohérence entre capacité du Chapter, priorités League et exigences projets. Vous êtes garant de la cohérence et de la bonne application des standards, méthodes et outils d’ingénierie électromécanique. Vous veillez à l’application des processus PEP/PMP, des pratiques de project management adaptées aux designers, ainsi qu’à l’utilisation maîtrisée des outils et référentiels de conception (PDM, Creo, Cetol, IST, etc.). Vous maintenez une excellence opérationnelle de la discipline et proposez ou pilotez l’évolution des moyens (outils, méthodes, laboratoires) lorsque nécessaire. Vous collaborez étroitement avec les squads, les Leagues et les autres Chapters afin de fournir les bonnes compétences au bon moment, d’améliorer en continu les façons de travailler et de fluidifier la collaboration transverse. Vous participez activement aux communautés de Chapters, locales et globales, pour partager les meilleures pratiques et renforcer la cohérence technique à l’échelle de l’organisation. Votre profil Diplômé(e) d’une école d’ingénieur à dominante électromécanique, mécanique ou électrotechnique, vous disposez d’une solide expérience en conception électromécanique dans un environnement industriel et/ou R&D. Vous avez déjà occupé des rôles de coordination technique, de leadership d’expertise ou de management fonctionnel, idéalement dans une organisation matricielle ou Agile. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, fédérer et accompagner des équipes, ainsi que pour votre sens du collectif et des responsabilités. Vos compétences clés Expertise en conception électromécanique et en validation produit, connaissance des procédés industriels, des matériaux et des normes associées, maîtrise des outils de conception et de gestion de données techniques, capacité de coaching et de revue technique, aisance dans les environnements transverses et multiculturels : Conception électromécanique. Tests de vérification et de validation. Connaissance des dispositifs électriques et des normes d’installation. Connaissance des procédés d’obtention de pièces, des matériaux et traitements. Familiarité avec le monde industriel. Expérience en organisation Agile (un plus). Expérience dans une position de management ou coordination technique. Sens élevé de la collaboration et des responsabilités. La maîtrise du français et de l’anglais est requise.Postulez dès aujourd'hui et partagez votre vision avec nous !Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+9% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 paysVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance iciSchneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoindrez une équipe intervenant sur des contrats d’exploitation et de maintenance au sein d’environnements industriels à forte technicité.En tant que véritable pilote de vos affaires, vous contribuerez à la pérennité de la relation client, au bon déroulement des prestations et au développement de nouvelles opportunités, en garantissant le respect des engagements contractuels.Ensemble, nous accompagnerons des projets stratégiques où coordination, performance et satisfaction client seront les clés du succès . Votre mission (…si vous l’acceptez !) : En tant queChargé(e) d’Affaires Contrats Exploitation & Maintenance, vous êtes responsable du pilotage opérationnel, technique et contractuel de plusieurs contrats.Vous assurez la coordination des différents intervenants, veillez au respect des engagements en matière de coûts, qualité et délais, et accompagnez le développement des activités en identifiant de nouvelles opportunités auprès de vos clients.Véritable interlocuteur privilégié, vous contribuez à la réussite des projets tout en garantissant une relation client durable et de qualité.Votre quotidien sera rythmé par :Le pilotage de contrats d’exploitation et de maintenance dans le respect des objectifs QCDLa gestion de la relation client et le suivi des engagements contractuelsLa coordination des équipes internes, partenaires et sous-traitantsLe suivi administratif des contrats (facturation, reporting, indicateurs de performance…)L’identification des besoins complémentaires et la rédaction des devis associésLe suivi financier des affaires et l’analyse des écartsL’animation des réunions de pilotage avec les différentes parties prenantesLa contribution à la préparation des réponses aux appels d’offres et aux consultationsLa participation au développement de l’activité et à l’amélioration continue des processus Votre future équipe :Vous rejoindrez une équipe dynamique de 25 consultants, à taille humaine, où la proximité, l’esprit d’équipe et le bien-être au travail sont au cœur du quotidien. Un environnement stimulant qui favorise le partage d’expertise, l’entraide et l’évolution professionnelle, aussi bien sur le terrain qu’en interne. Les petits plus du projet :Un poste transverse alliant gestion de projet, relation client et développement d’affaires, au cœur d’environnements industriels exigeants.Vous bénéficierez d’une grande autonomie dans le pilotage de vos contrats et interviendrez sur des missions variées offrant une réelle visibilité auprès des clients et des équipes opérationnelles . Vous :Diplômé(e) d’une formation Bac+5 à dominante technique (génie industriel, mécanique, maintenance ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en gestion d’affaires, gestion de contrats ou gestion de projets industriels.Une expérience dans les activités d’exploitation et de maintenance constitue un véritable atout, sans être indispensable.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle, à coordonner différents interlocuteurs et à construire une relation de confiance avec vos clients.Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous possédez une bonne culture technique ainsi qu’un réel sens du service. La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans un contexte international. AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.Rencontrons-nous !Cette offre vous tente ?Faites-nous signe ! Margaux, notre Chargée de recrutement, vous contactera rapidement.Ensuite, vous échangerez avec Nicolas, l’un de nos ingénieurs d’affaires, pour découvrir le projet et vos futures missions !

Au sein de VINCI Energies International et Systems, le Pôle Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, FRAMATOME, ORANO ou encore le CEA.Organisée en entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :Responsable d'Affaires F/HPlacé sous l’autorité du Chef d’entreprise, vous organisez et gérez les affaires dont vous avez la responsabilité. Vous assurez le pilotage de l’affaire (suivi contractuel, financier et le relationnel client) et disposez d’une responsabilité fonctionnelle de projets. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :Garantir la bonne gestion organisationnelle et opérationnelle du projet avec le client ainsi que la bonne exécution des engagements contractuels, y compris la planification du projet.Veiller à la gestion financière de l’Affaire, dont son résultat à terminaison.Permettre la réalisation des objectifs du contrat.Piloter l’activité de votre affaire avec les systèmes de gestion mis en place au sein de l’entreprise.Etablir ou faire établir les demandes d’achats.Coordonner les liaisons avec le client (réunions, planification, etc.) dans un objectif de satisfaction client tout au long de l’affaire.Elaborer un rapport mensuel d’avancement du projet.Etablir les offres et le chiffrage des travaux supplémentaires, les avenants éventuels à la commande, etc.Préparer la facturation, le suivi des paiements du contrat et les éventuelles cautions.Veiller au respect de l’application des consignes Qualité / Sûreté / Sécurité / Environnement sur son projet.Assurer le suivi financier du projet et rendre compte à votre hiérarchie des engagements de dépenses et de la réalisation des objectifs financiers.Assurer le partage des objectifs et des risques et opportunités du projet auprès de l’équipe projets.Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur mécanique, généraliste ou d’Ingénieur en génie des procédésUne expérience projets de 8 à 10 ans dans un environnement exigeant.Doté(e) d'une forte sensibilité technique et contractuelle (claim management), d’un excellent relationnel et d’une capacité de management, d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de grands projets.Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des projets.Vos futurs avantages :Convention Collective de la Métallurgie.12 jours de RTTAccord de télétravail « flexible » à 45 jours par an.Accord d’intéressement et de participation.Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraiteActionnariat Vinci.Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.Tickets restaurant.Accord Forfait mobilité durableAvantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-130111Code client :579Lieu :Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Job ID: REF19679SPosted: 2026-07-27Location: Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Renewables And EnvironmentCompany: ALTENDescription de l'entrepriseð¼ Worldgrid, membre du groupe ALTEN, est l'expert des systèmes informatiques dans le domaine de l’énergie. Acteur majeur de la transition énergétique avec plus de 40 ans d’expertise sur le marché Energie & Utilities, Worldgrid développe mondialement son expertise grâce à plus de 1500 ingénieurs et consultants en France et dans de nombreux pays (Italie, Espagne, Allemagne, USA, UK, Asie).A l’avant-garde des défis technologiques, Worldgrid recherche constamment à progresser pour construire des systèmes énergétiques durables, propres et résilients pour la production, le transport, la distribution et la commercialisation de l'énergie. ðLeader de l'Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 57 000 collaborateurs, dont 88% d'ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.Description du posteL'activité I&C Nucléaire Continuité et Innovation (NCI) recrute un responsable qualité.Cette activité comporte deux grands volets :Les reconceptions des systèmes de contrôle commande du parc nucléaire installé en France ;L'innovation pour le développement d'un système de contrôle commande unifié pour les SMR/AMR.Dans ce contexte en constante évolution au regard des exigences de sûreté nucléaire et de renforcement du cadre normatif (notamment ISO 19443), vous aurez pour mission d’accompagner l’évolution du système de management de la qualité sur le périmètre I&C Nucléaire Continuité et Innovation (NCI), depuis sa compréhension jusqu’à sa transformation.Votre prise de poste impliquera une phase essentielle d’appropriation de la culture qualité Worldgrid, déjà solide et conforme aux exigences actuelles. Cette étape est indispensable pour vous permettre de :Comprendre en profondeur les pratiques existantes, les référentiels et les modes de fonctionnement ;Identifier les attentes spécifiques des nouveaux projets et des évolutions réglementaires ;Garantir la cohérence des évolutions futures avec l’existant.Sur cette base, vous serez en charge de :Définir et piloter les évolutions du système qualité en lien avec le référentiel ISO 19443,, en en structurant la feuille de route et les priorités ;Faire évoluer les processus, méthodes et référentiels afin de répondre aux nouvelles contraintes, notamment liées à la norme ISO 19443 ;Accompagner les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle de ces transformations ;Assurer la continuité, la cohérence et la robustesse des pratiques qualité sur l’ensemble du périmètre NCI ;Collaborer étroitement avec les autres responsables qualité afin de garantir une approche harmonisée au niveau global.Votre rôle s’inscrit ainsi à la fois dans une logique de compréhension, d’alignement et de transformation progressive, au service de la performance et de la conformité des activités.QualificationsDiplôme requis : BAC+5 ;Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en qualité opérationnelle, avec une bonne maîtrise des procédures ;La maîtrise de l’anglais est indispensable ;Le poste est compatible avec le télétravail selon l’accord en vigueur, avec une présence attendue sur site 3 jours par semaine.Informations supplémentairesLocalisation : EchirollesCertains projets Worldgrid peuvent être soumis à des contraintes d'Export Control.

Description du posteRejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.Pourquoi choisir AMEG GROUP ?Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !Evaluation de la faisabilité du projet R&D- Evaluation des risques et mise en place d’un plan de gestion des risques- Définition de l’enveloppe budgétaire et des ressources humaines à allouer pour son portefeuille de projets- Proposition et négociation des moyens/ressources (humains, financiers, délais, matériel...), contrôle et suivi des projets en fonction de leur état d’avancement- Validation des cahiers des charges rédigés par les chargés de recherche de son équipe- Mise en place d’une équipe projet et des interfaces nécessaires au projet R&D entre les services concernés- Participation à la recherche et à la validation des prestataires de services- Préparation et validation avec les affaires réglementaires des protocoles des études/essais nécessaires (pour les projets R&D sur des produits possédant une AMM)Coordination, animation et pilotage des équipes du projet R&D- Planification, suivi et contrôle des ressources humaines, du budget, du planning, des livrables et des indicateurs clé de performance (KPI) en lien avec le projet R&D- Responsable du suivi des relations professionnelles avec les leaders d’opinion et les experts universitaires et académiques- Responsable du recueil, de la préparation et de la rédaction des éléments techniques et scientifiques- Identification et évaluation des risques et problèmes potentiels, puis mise en œuvre des plans d’action correspondants- Réalisation d’une activité de veille technique, scientifique et clinique sur les domaines de compétences couverts par son/ses projet(s)Issu de formation Technique Supérieure / Diplôme Ingénieur ou Doctorat.Expérience minimum de 10 ans en développement produits avec un environnement industriel Bonne connaissance environnement ISO 13485 Expérience dans la gestion de Projets (planning, ressources et suivi ). Expérience en propriété intellectuel (veille, contribution dépôt brevet)Anglais courant Une forte expérience «Design For Six Sigma»Postulez à cette offre

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de systèmes technologiques destinés aux dispositifs médicaux, notre partenaire, acteur international reconnu, souhaite intégrer un(e) Ingénieur Test Système (H/F) à son équipe.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous serez responsable de définir et exécuter la stratégie de tests sur des systèmes complets, afin de garantir la performance, la fiabilité et la conformité réglementaire des solutions développées. Votre mission consistera à analyser les exigences, concevoir les plans de tests, réaliser les validations et assurer la traçabilité dans un environnement normé.Votre quotidien sera rythmé par :La définition de la stratégie de tests système en lien avec les exigences produit et réglementairesL’analyse des exigences et la conception des cas de test associésLa rédaction, l’exécution et la mise à jour des plans, scénarios et procédures de testsLa réalisation de tests fonctionnels, d’intégration et de non-régression sur des systèmes complexesLa collaboration étroite avec les équipes R&D, qualité et industrialisationLa contribution aux activités de validation et qualification dans un cadre normé (IVD, ISO…)Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux contraintes. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à analyser et synthétiser les informations font la différence. Autonomie, communication claire et esprit collaboratif complètent votre profil.Vous :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cursus équivalent (systèmes, informatique, électronique, mécatronique, biomédical), vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience en tests système, validation ou vérification, idéalement en environnement industriel ou R&D.Vous maîtrisez les tests système et la rédaction de plans de tests. Vous savez assurer la traçabilité via des outils comme Helix et comprenez les interactions entre logiciel, électronique et mécanique. Une connaissance du cycle en V et une expérience en validation système sont des atouts pour réussir sur ce poste ! Vous utilisez couramment l’anglais et le français à l’écrit et à l’oral. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu(e) sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Natalia, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Clara, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes !Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux contraintes. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à analyser et synthétiser les informations font la différence. Autonomie, communication claire et esprit collaboratif complètent votre profil.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :RESPONSABLE D’AFFAIRES INTERVENTION F/HLe Responsable d’affaires Intervention est responsable de la bonne exécution d’une affaire dans sa phase chantier en déploiement multi sites.Hiérarchiquement rattaché au Responsable des Intervenants et fonctionnellement rattaché aux Responsables Opérationnels des Projets, le Responsable d’affaires Intervention a en charge des affaires orientées chantiers.Le plus souvent il s’agit d’affaires de modifications sur sites client (EDF très souvent) et déployées successivement de site en site (chantiers de 1 à 6 mois, 5 à 20 personnes par chantier, pendant des arrêts de tranche ou tranche en marche…).Le suivi sur le terrain des équipes et les relations avec les équipes clients sont une condition de la réussite des opérations, sans se substituer à l’autorité du chef de chantier.VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :Analyser le cahier des charges du point de vue montage / essais, établir le chiffrage, mettre en place le planning du montage et des essais ainsi que les écritures de la spécification technique.Participer aux visites de sites / relevésÉtablir des dossiers techniques de consultations des sous-traitants de montage / essais en liaison avec les AchatsSuivre le budget des activités de chantier.Organiser les réunions de Chantier (réunion d’enclenchement…), La préparation documentaire (gammes de montage, plans qualité chantier, planning de réalisation),le suivi des nomenclatures chantier et mise à jour suite aux interventions.Préparer l’intervention : définition des outillages, du matériel, des équipements spécifiques avec le magasin, les ressourcesCréer le rétro planning (sous-traitance, nomenclature, etc.) et suivre l’avancement physique du planning chantier en relation avec le chef de chantier.Suivre les « éventuelles » FNC et les modifications.Constituer les contrats de sous-traitance de montage en liaison avec les achatsMettre en place des actions d’amélioration continue des activités sur site.VOS ATOUTS :Formation de niveau Bac +5 de type ingénieur mécanique, électromécanique, électrotechniqueExpérience de plus de 5 ans dans la gestion de projets acquise dans un environnement exigeantHabilitations nucléaires fortement appréciées (PR, QSP, HN, B2/HO).Doté(e) d’un esprit d’initiative et d’anticipation, d'un bon relationnel et d'un bon sens commercial, d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une capacité de management, d’une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de projets.VOS FUTURS AVANTAGES :Convention Collective de la Métallurgie.12 jours de RTTAccord de télétravail « flexible » à 45 jours par an.Accord d’intéressement et de participation.Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.Actionnariat Vinci.Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.Tickets restaurant.Accord Forfait mobilité durableAvantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique,Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-130614Code client :579Lieu :Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

LEAD DEVELOPPEUR CLOUD - H/FChamp d'actions et principales responsabilités :Rejoignez Hardis Tech Services en tant que Lead Développeur Cloud et contribuez à notre croissance !Vous souhaitez associer expertise technique, leadership et Cloud ? A Hardis Group, nous accompagnons grands comptes et start-ups sur des projets Cloud natifs ambitieux. Basés à Grenoble, au cœur des Alpes, nous cultivons une culture d’entraide, d’innovation et d’excellence technique. Nous sommes à la recherche d’un Lead Dev Cloud (H/F) pour notre entité Tech Solutions à Grenoble.Les principaux défis à relever sont à :- Concevoir et architecturer : Définir et valider des architectures robustes et scalables, en appliquant les meilleures pratiques Cloud (principalement AWS et Azure).- Coder et encadrer : Participer activement au développement backend (Java Spring Boot, .Net ou Node.js) tout en animant les revues de code, en définissant les standards et en accompagnant les développeurs.- Industrialiser : Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD modernes (Azure pipline, GitLab CI ou GitHub Actions) et promouvoir l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).- Migrer et automatiser : Piloter la migration d’applications vers le Cloud, promouvoir l’automatisation et les pratiques DevOps.- Innover et partager : Assurer une veille technologique active, organiser des ateliers internes et partager vos découvertes avec l’équipe.- Accompagner et fédérer : Former et faire grandir les développeurs, collaborer étroitement avec les chefs de projet et les clients pour assurer le succès et la qualité des livrables.- Garantir la qualité et la sécurité : Superviser la qualité du code, la sécurité applicative et la documentation technique.Qualifications requises:Profil recherché :Diplômé(e) d'un Master Bac+4/5 en école d'ingénieur ou université, vous avez une expérience significative de 5 ans (hors stages et alternance) en développement logiciel dont 3 années en tant que Lead Developpeur. Compétences techniques clés :- Excellente maîtrise d’un langage backend (Java Spring Boot privilégié, .Net ou Node.js).- Expérience significative exigée sur AWS ou Azure (GCP est un plus) en contexte de production.- Connaissance des architectures microservices, conteneurisation (Docker, Kubernetes).- Pratique de l’Infrastructure as Code et des pipelines CI/CD.- Familiarité avec les méthodes Agile (Scrum, SAFe).Qualités humaines :- Leadership naturel et excellente communication.- Capacité à fédérer une équipe et à collaborer avec les parties prenantes.- Autonomie, proactivité et sens du service client.- Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.Ce que nous offrons :- Un environnement stimulant et convivial : des missions variées avec des clients locaux, une culture technique forte et esprit collaboratif.- Une trajectoire : Perspectives vers des postes d’Architecte Cloud ou Expert référent.- Qualité de vie au travail : CDI, Accord Télétravail et clients locaux, horaires flexibles, bureaux modernes au cœur de Grenoble avec vue sur les montagnes.- Investissement dans votre progression : Budget annuel dédié aux formations et certifications (Cloud et autres), participation possible à des conférences et temps consacré à des projets R&D ou open-source.- Avantages sociaux : Mutuelle familiale, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, remboursement des abonnements de transport, événements d’équipe réguliers (ateliers techniques, afterworks). Curieux(se) et motivé(e) par cette offre ? Rejoignez nous et participez à notre veille technologique en collaboration avec la Direction Technique d’Hardis Group. Même si vous pensez manquer une ou deux compétences, nous sommes là pour vous aider à progresser et à évoluer dans votre carrière.N'hésitez pas à postuler et à nous rejoindre dans cette belle aventure Hardis Tech Solutions Grenoble !Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention, dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.Pourquoi nous ?Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s’est donné pour mission d’accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d’information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L’entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l’égalité des chances ainsi que l’insertion par l’éducation.Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel.Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 132,7 millions d’euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

Be visionaryTeledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.Job DescriptionAbout us You may not realize it, but Teledyne enables many of the products and services you use every day. Teledyne provides enabling technologies to sense, transmit and analyze information for industrial growth markets, including aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, energy, medical imaging and pharmaceutical research.Teledyne e2v is recruiting a Package Design Engineer, this position can be based at our Saint‑Egrève site (near Grenoble, France) or at Teledyne Anafocus in Seville (Spain).Teledyne e2v Semiconductors SAS,based in Saint‑Egrève(near Grenoble), has been a recognized semiconductor specialist for more than 70 years. Our 400‑employee site brings together research and development teams, production workshops, and support functions for two main business areas:Machine Vision Sensors (MVS) for image sensors, dental sensors, and cameras.High-Performance and High-Reliability semiconductor products: microprocessors, memories and high‑speed data converters.Teledyne Anafocus, located in the Seville Tech Park, is a center of excellence in CMOS image sensor and vision‑on‑chip design, with a highly skilled engineering team and a strong innovation culture. Now fully integrated within Teledyne e2v, the site develops next‑generation imaging technologies for industrial, scientific, medical and surveillance applications.Job descriptionThe Package Design Engineer leads the complete design flow of advanced microelectronic packages—translating customer needs into technical specifications, defining the solution, and ensuring successful routing and design reviews.As the key technical interface, the Package Design Engineer works closely with packaging vendors and assembly houses throughout the project lifecycle. The role also involves monitoring emerging technologies and leading R&D or continuous‑improvement initiatives to shape future generations of imaging packages.What You’ll DoManagement of the full design flow of organic and ceramic multi-layers microelectronics packaging (BGA, PGA, CLCC, CQFP, WLCSP):Identify customers’ needs.Devise a solution and a specification.Interact with packaging manufacturers to obtain a solution and a quote all along the design process.Interacting with project teams (sensor designers, project manager…)Implement the design + routing of the package in accordance with the constraints and timing as originally defined.Conduct, electrical, thermal and mechanical simulations when necessary.Conduct DRC checks in accordance with e2v methodologies.Conduct different design reviews including the final one before ordering the package.Assume the role of design expert with respect to assembly houses (assembly instructions…)Ensure technical interface with package vendors and assembly houses:Guide technical reviews with package vendors.Technical Identification and evaluation of new vendors.Technology monitoring :Maintain a technology watch on future generations of imaging packages.Identify and lead R&D or continuous improvement projects on these technologies.Why Join UsA strong customer focused individual (active listening and customers satisfaction), team-worker, with ability to adapt and communicate on subjects requiring rigor.Autonomy to plan for results & continuous improvement are necessary qualities for this positionWhat You Need to be successful in this roleBackground in microelectronics, in electronics (preferred), material science or micromechanicsFirst confirmed experience in packaging design.Specific experience in imaging and/or assembly would be a serious plus.Mastering of package design flow: specification, identifying solutions, design, validation.Mastering packaging layout meeting signal/power integrity aspects (under Cadence APD or equivalent).Knowledge basic mechanical design (Solid works or equivalent).Experience in technical management of package vendors and assembly houses.A strong advantage would beKnowledge in electrical modelisation (parasitic extraction under Cadence Xtract IM, Spice, Ansys).knowledge in thermal simulations (Ansys workbench, Solid works).An experience in system and sub-system development.A good level of English (B2 minimum) and French both oral and written. Spanish would be a plus.What We OfferAt Teledyne e2v, you join a team where innovation, human values and work‑life balance come together:Work on cutting‑edge technological projects with high impactJoin an innovation‑driven environment in the Grenoble ecosystem, awarded 2026 European Capital of InnovationEvolve within a human‑scale site where your contribution truly mattersBuild your career through multiple development paths: technical expertise, project management, and international exposure within the Teledyne group (15,000 employees worldwide)Enjoy a structured onboarding program with a dedicated mentorWork in an attractive and flexible environment: teleworking agreement and real work–life balanceJoin a company deeply committed to QHSE/CSR goals (2025–2030): “40 by 40” carbon plan, Gold‑level Pro Vélo certification, support to Handisport and Adapted Sport leaguesBe part of a culture built on respect, integrity, responsibility and citizenshipEvolve in a company committed to gender equality (score: 93/100)Live in a unique Alpine environment, combining technological excellence with excellent quality of lifeFor more information about Teledyne Technologies - EverywhereyoulookTeledyne e2v Semiconductors SAS, visit:Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.. SummaryLocation: Spain- Sevilla (TDY); France - GrenobleType: Full time

Full TimeCustom DevelopmentDescription du posteRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.Qui êtes-vous ?Si pour vous, être Agentic AI Engineer, c’est :Maîtriser l'écosystème GenAI & Agentic AI : Naviguer avec aisance dans l'univers des LLM et concevoir des architectures d'agents autonomes et avancées (RAG, ARAG, etc.).Dompter les frameworks de pointe : Propulser vos développements en vous appuyant sur l'écosystème LangChain au complet (LangChain, LangSmith, LangGraph).Être garant du "Clean Code" et de la production : Concevoir du code Python robuste et déployer des applications GenAI jusqu'en production.Propulser l'IA dans le Cloud & le DevOps : Orchestrer des infrastructures Cloud-native (Azure ou AWS) en mode Infrastructure as Code (Terraform) et automatiser les pipelines CI/CD (GitHub, GitHub Actions) via une approche LLMOps.Inspirer et partager : Évoluer avec agilité (Scrum, SAFe), prendre part activement aux choix d'architecture et résoudre des problématiques complexes collectivement.… Alors, nous sommes faits pour nous entendre !Ce que nous allons faire ensemble ?En rejoignant la practice Cloud Apps basée à Grenoble, vous pourrez :Concevoir et industrialiser : Intervenir de la phase de cadrage technique jusqu'au déploiement en production pour transformer les technologies d'IA générative en solutions concrètes et scalables.Développer la culture LLMOps : Participer à la définition des standards de développement IA, opérer les modèles et optimiser les socles techniques grâce aux outils cloud et de gestion de données.Garantir l'excellence et la sécurité : Intégrer les standards de performance, de sécurité et d'éco-conception logicielle dès les premières étapes du cycle de vie des agents IA.Rayonner et transmettre : Partager vos retours d'expérience sur l'IA, participer à la veille technologique de la practice et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors sur ces sujets d'avenir.Ce que nous avons à vous offrir ?Formation : Des parcours de certifications avancés pour propulser votre carrière.Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap.Ce qui nous différencie ?Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, la technique et l'IA ne restent pas théoriques, elles se partagent, s'expérimentent et se vivent au quotidien.Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.L’accès au "Top-tier" technologique : Un terrain de jeu stimulant incluant les dernières innovations en GenAI, les architectures d'agents connectés et les services Cloud managés les plus récents.Envie de relever le défi ? Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Full TimeCustom DevelopmentDescription du posteRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.Qui êtes-vous ?Si pour vous, être Développeur Back for Front (BFF), c’est :Maîtriser l'art de l'intermédiation : Concevoir et orchestrer des couches d'API sur-mesure (Java / Spring Boot, Node.js) spécifiquement taillées et optimisées pour les besoins des applications Frontend et Mobiles.Agrégateur de services : Naviguer avec aisance au-dessus des architectures microservices et des systèmes legacy pour consolider, filtrer et formater la donnée brute afin de simplifier la vie du Front.Expert des flux modernes : Concevoir des contrats d'API hautement performants (GraphQL pour le requêtage à la carte, REST, ou gRPC) avec une attention obsessionnelle portée à la réduction de la latence.Garant de la fluidité et du "Clean Code" : Mettre en place les bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Architecture), assurer la résilience de votre couche (gestion des timeouts, circuit breakers) et valider le tout par du TDD.Créer le lien : Collaborer au quotidien avec les équipes Frontend pour comprendre l'expérience utilisateur visée, et avec les équipes Core Backend pour aligner les sources de données. … Alors, nous sommes faits pour nous entendre !Ce que nous allons faire ensemble ?En rejoignant la practice Modern Application Development basée à Grenoble, vous pourrez :Concevoir et orchestrer : Intervenir dès les phases de cadrage pour modéliser la couche d'exposition idéale entre les interfaces utilisateurs et l'écosystème SI/Cloud du client.Industrialiser et optimiser : Garantir la performance globale en limitant le volume de données transitant vers les devices, tout en s'appuyant sur des pipelines CI/CD robustes et de la conteneurisation (Docker, Kubernetes).Sécuriser les flux : Prendre en charge les problématiques d'authentification, d'autorisation (OAuth2, OIDC) et de gestion de cache (Redis) au niveau de votre couche d'intermédiation.Rayonner et transmettre : Partager vos retours d'expérience sur les patterns de delivery modernes (BFF, API Gateway), animer des sessions techniques et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors.Ce que nous avons à vous offrir ?Formation : Des parcours de certifications avancés (sur l'écosystème Java/Spring Boot, les architectures d'API, ainsi qu'Azure et AWS) pour enrichir continuellement votre expertise.Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap.Ce qui nous différencie ?Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, l'architecture et les patterns comme le BFF se pensent, se codent et se vivent sur le terrain au quotidien.Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.L’accès au "Top-tier" technologique : Un terrain de jeu incluant les dernières versions des technologies de gestion d'API, des services Cloud managés et des architectures découplées de pointe.Envie de relever le défi ? Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Full TimeCustom DevelopmentDescription du posteRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.Qui êtes-vous ?Si pour vous, être Cloud Data Engineer, c’est :Maîtriser l'écosystème Data moderne : Naviguer avec aisance dans l'univers de la donnée à grande échelle en exploitant la puissance de Databricks, Python et Spark.Propulser la Data dans le Cloud & le DevOps : Bâtir des architectures de données robustes sur les environnements Cloud-native (Azure ou AWS) en orchestrant l'infrastructure via Terraform et en automatisant les pipelines CI/CD (GitHub, GitHub Actions).Être garant de la rigueur et de la qualité : Concevoir des pipelines de données fiables, performants et scalables (avec une ouverture d'esprit sur des technos comme Kubernetes).Inspirer, partager et s'adapter : Évoluer avec agilité (Scrum, SAFe) au sein d'un environnement international (l'anglais est votre langue de travail), en faisant preuve d'autonomie, d'une grande curiosité et d'une communication claire et concise.Oser sortir de sa zone de confort : Aimer relever de nouveaux défis techniques collectivement pour faire grandir le projet.… Alors, nous sommes faits pour nous entendre !Ce que nous allons faire ensemble ?En rejoignant la practice Cloud Apps basée à Grenoble, vous pourrez :Concevoir et industrialiser : Intervenir de la phase de cadrage technique jusqu'au déploiement pour transformer des volumes de données brutes en fonctionnalités concrètes, exploitables et performantes.Garantir l'excellence technique : Intégrer les standards de performance, de sécurité et d'éco-conception logicielle dès la modélisation et le traitement de vos données.Rayonner et transmettre : Partager vos retours d'expérience, participer à la veille technologique de la practice et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors.Ce que nous avons à vous offrir ?Formation : Des parcours de certifications avancés pour propulser votre carrière.Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap.Ce qui nous différencie ?Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, la technique et la data ne restent pas théoriques, elles se partagent, s'expérimentent et se vivent au quotidien.Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.L’accès au "Top-tier" technologique : Un terrain de jeu stimulant incluant les dernières versions des plateformes data, des architectures modernes et des services Cloud managés les plus performants du marché.Envie de relever le défi ? Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

What You'll Do:At Criteo, our Budget team builds and scales the critical backend systems that manage advertiser budgets across the globe. If you enjoy solving complex, large-scale data challenges and working with modern technologies such as Apache Flink, Kafka, Spark, Python, and .NET, we'd love to hear from you.As part of a collaborative and multicultural team, you'll contribute to initiatives that directly impact Criteo's core business and help deliver a seamless campaign experience for thousands of customers worldwide.Your main missions :Collaborate closely with Product Managers, Program Managers, and fellow R&D teams to deliver high-impact solutions in an Agile environment.Design, develop, and maintain robust and scalable data pipelines capable of handling large volumes of data.Partner with Product teams and our API Guild to create impactful, user-centric APIs.Build reliable applications through comprehensive unit, integration, and end-to-end testing.Work alongside UI/UX specialists when needed to help create accessible and intuitive user experiences.Participate in code reviews and knowledge sharing to continuously improve code quality and engineering practices.Collaborate with diverse teams across Criteo to connect client-facing products with the broader platform ecosystem.Contribute to a culture of continuous delivery, helping us deploy improvements quickly and safely.Bring new ideas and perspectives from conferences, meetups, and the wider tech community to enhance our architecture, frameworks, testing practices, and CI/CD tooling.Who You Are:You care deeply about Developer Experience and want your work to empower other developers.You have at least 5+ years of experience building and evolving large-scale, complex systems.You’re proficient in Object-Oriented Programming (C#, Python) and big data technologies (Hadoop, Flink, Spark)Your exposure to front-end technologies (JavaScript, Angular, or React) is a strong plusYou love reusability and enjoy making complex things simple.You’re curious about new technologies and may even explore them through personal projects.You bring a positive, collaborative mindset and a “can-do” attitude to challenges.You thrive in Agile environments and are passionate about delivering high-quality code.What do we offer?You will part of a recognized engineering R&D team of 800 engineers in our industry with an active presence to international conferences, meetups and demos all around the globe.Our culture keeps evolving, and you will be expected to contribute actively with new ideas to complement and enhance the existing programs that include frictionless internal mobility, 10% time, mentoring, technical talks, hackathons, etc.At Criteo, we value your work-life balance with a hybrid policy where everyone can follow his own rhythm between time to the office and work from home.We offer a competitive package and many perks according the location.Are you curious about our company culture? Don't hesitate to take a tour in our career website : https://careers.criteo.com/en/teams/engineering/We acknowledge that many candidates may not meet every single role requirement listed above. If your experience looks a little different from our requirements but you believe that you can still bring value to the role, we’d love to see your application!Who We Are:We’re Criteo, the Commerce Intelligence Platform. Criteo helps businesses turn shopper signals into commerce outcomes while delivering more relevant experiences for shoppers. We use proprietary commerce intelligence and AI decisioning to drive relevance for shoppers and performance for businesses.At Criteo, our culture is as unique as it is diverse. From our offices across the globe or from the comfort of home, our 3,600 Criteos collaborate together to build an open, impactful, and forward-thinking environment.We foster a workplace where everyone is valued, and employment decisions are based solely on skills, qualifications, and business needs—never on non-job-related factors or legally protected characteristics.What We Offer:🏢 Ways of working – Our hybrid model blends home with in-office experiences, making space for both. 📈 Grow with us – Learning, mentorship & career development programs. 💪 Your wellbeing matters – Health benefits, wellness perks & mental health support. 🤝 A team that cares – Diverse, inclusive, and globally connected. 💸 Fair pay & perks – Attractive salary, with performance-based rewards and family-friendly policies, plus the potential for equity depending on role and level. Additional benefits may vary depending on the country where you work and the nature of your employment with Criteo. SummaryLocation: Paris; GrenobleType: Full time

What You'll Do:As an Engineering Program Manager, you will be in charge of projects and programs in the product-facing R&D teams. You will look after new challenges, especially delivering advertising solutions to our clients.Your main responsibilities will be to: work with the product, engineering and operations teams to launch and evolve high-impact products,own and drive complex cross-functional projects,identify key dependencies and risks, and partner with other teams to get these resolved,partner with DevLeads, Engineering Managers and Tech Leaders to identify and align the right priorities,work with teams to deliver projects and programs on time, on budget and with the right quality,orchestrate work among the teams involved (dependencies) and manage risk proactively,assist the teams with their transformation and help them optimising the way they work,leverage your soft power to influence the organisation and challenge the status-quo.Who You Are:BS/MS in Software Engineering or related field (equivalent experience may be acceptable),A minimum of 4 years experience in software engineering and a passion for technology,Strong expertise in Project Management, helping teams structure their plans and offerings,Know-how to tailor speech with both technical and non-technical audiences, A keen sense of ownership and experience managing end-to-end project development cycle,Ability to deal with ambiguity,Great problem-solving and influencing skills,Experience balancing resources and ever-competing priorities,Focus and attention to detail,Good communication skills in English.We acknowledge that many candidates may not meet every single role requirement listed above. If your experience looks a little different from our requirements but you believe that you can still bring value to the role, we’d love to see your application!Who We Are:We’re Criteo, the Commerce Intelligence Platform. Criteo helps businesses turn shopper signals into commerce outcomes while delivering more relevant experiences for shoppers. We use proprietary commerce intelligence and AI decisioning to drive relevance for shoppers and performance for businesses.At Criteo, our culture is as unique as it is diverse. From our offices across the globe or from the comfort of home, our 3,600 Criteos collaborate together to build an open, impactful, and forward-thinking environment.We foster a workplace where everyone is valued, and employment decisions are based solely on skills, qualifications, and business needs—never on non-job-related factors or legally protected characteristics.What We Offer:🏢 Ways of working – Our hybrid model blends home with in-office experiences, making space for both. 📈 Grow with us – Learning, mentorship & career development programs. 💪 Your wellbeing matters – Health benefits, wellness perks & mental health support. 🤝 A team that cares – Diverse, inclusive, and globally connected. 💸 Fair pay & perks – Attractive salary, with performance-based rewards and family-friendly policies, plus the potential for equity depending on role and level. Additional benefits may vary depending on the country where you work and the nature of your employment with Criteo. SummaryLocation: Paris; Grenoble; BucharestType: Full time

Rejoignez nos équipes d'experts ! Publiée le 28/07/2026 Mission Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Infrastructure IT confirmé (H/F) afin d'assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) d'une infrastructure critique multi-sites.Vos missionsAu sein de l'équipe Infrastructure, vous prenez en charge l'administration et l'exploitation des environnements systèmes, virtualisation, stockage et sauvegarde. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :Stockage & sauvegardeSuperviser les espaces de stockage et le bon déroulement des sauvegardes.Administrer les volumes, LUN, partages de fichiers et droits d'accès.Réaliser les opérations de restauration et gérer les médias de sauvegarde.Assurer l'administration des infrastructures SAN HPE Alletra, NAS NetApp (MetroCluster), Synology ainsi que de la solution Veeam Backup & Replication.VirtualisationAdministrer les environnements virtualisés sous VMware vSphere Standard.Créer et configurer de nouvelles machines virtuelles.Gérer l'allocation des ressources (CPU, mémoire, stockage).Assurer le suivi des clusters et le maintien des performances des fermes de virtualisation.Systèmes & InfrastructureContrôler l'état de santé des serveurs Windows et Linux.Déployer les correctifs de sécurité et effectuer les montées de version.Administrer les comptes de service, les droits et les stratégies système.Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes de niveau N2/N3.Accompagner les équipes internes et contribuer au partage des connaissances.Produire une documentation technique claire et assurer un reporting régulier sur l'activité et les indicateurs de disponibilité. Profil Et si vous parlait de nous ? Vous êtes un(e) administrateur(trice) systèmes confirmé(e), capable d'intervenir en totale autonomie sur un périmètre d'exploitation complet.Vous maîtrisez notamment :Windows Server et Linux (administration, maintenance, patch management, upgrades)VMware vSphere StandardSAN HPE AlletraNetApp (MetroCluster)SynologyVeeam Backup & ReplicationLe diagnostic et la résolution d'incidents systèmes complexesDes connaissances en administration réseau seront appréciées.Les qualités qui feront la différenceForte autonomie et sens des responsabilités.Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques techniques complexes.Rigueur et sens de l'organisation.Bon relationnel et goût du travail en équipe.Capacité à documenter vos interventions et à assurer un transfert de compétences de qualité.Pourquoi nous rejoindre :- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.- Rémunération attractive : paniers repas 6,60, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels4. Bienvenue chez nous !Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !CompétencesVMware vSphereVEEAMWINDOWSLINUXSAN HPe AlletraMot du recruteurPour notre équipe recrutement composée de Séverine, Denis, Ikram et Marlène, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).Séverine ACHERKIResponsable recrutement régional

Full TimeCustom DevelopmentDescription du posteRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.Qui êtes-vous ?Si pour vous, être Développeur Backend orienté Data, c’est :Dompter les architectures de données : Concevoir et modéliser des structures de données complexes, scalables et résilientes pour soutenir la logique métier backend (Java / Spring Boot).Maîtriser la persistance sous toutes ses formes : Naviguer avec aisance entre le monde Relationnel (PostgreSQL, MySQL) et les écosystèmes NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) pour choisir le bon stockage selon le cas d'usage.Être un as de l'optimisation : Traquer la latence, optimiser les index, packager des requêtes complexes et concevoir des mécanismes de cache performants pour garantir des temps de réponse minimaux à haute disponibilité.Garantir la fluidité des flux : Concevoir des API robustes (REST, GraphQL, architectures Event-Driven avec Kafka ou RabbitMQ) capables d'ingérer et de distribuer de larges volumes de données en toute sécurité.Penser "Clean Code" et "Clean Data" : Appliquer rigoureusement les bonnes pratiques de développement (SOLID, DDD, Clean Architecture) pour que le code backend soit aussi propre et maintenable que les bases de données qu'il exploite. … Alors, nous sommes faits pour nous entendre !Ce que nous allons faire ensemble ?En rejoignant la practice Modern Application Development basée à Grenoble, vous pourrez :Concevoir et modéliser : Intervenir dès les phases de cadrage technique pour définir les modèles de données cibles et l'architecture de persistance des futures applications Cloud-native.Industrialiser le Delivery : Participer à la mise en place des pipelines CI/CD et gérer l'infrastructure de données "as Code" (Liquidbase, Flyway, Terraform) en collaboration avec les équipes DevOps.Sécuriser et monitorer : Intégrer les standards de sécurité des données (chiffrement, RGPD, OWASP) et mettre en place le monitoring des performances des bases de données en production.Rayonner et transmettre : Partager vos retours d'expérience sur les problématiques de performance BDD, animer des sessions techniques et accompagner les profils plus juniors sur la gestion avancée des données.Ce que nous avons à vous offrir ?Formation : Des parcours de certifications avancés (sur l'écosystème Java, les technologies de Data management, ainsi qu'Azure et AWS) pour propulser votre expertise au niveau supérieur.Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap.Ce qui nous différencie ?Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, la technique et l'architecture de données ne restent pas théoriques. Elles se pensent, se codent et se vivent au quotidien sur le terrain.Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.L’accès au "Top-tier" technologique : Un terrain de jeu stimulant incluant les dernières solutions de bases de données managées, les architectures distribuées modernes et le meilleur du Cloud.Envie de relever le défi ? Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.The PositionEn tant qu'Expert Transport et Distribution (d/f/m), vous reportez directement au Responsable Supply Chain, au sein d'une équipe aux compétences et expertises variées.Vos principales responsabilités:Vous êtes garant(e) de la qualité des services logistiques et de transport en adéquation avec nos offres clients, et veillez à fournir le niveau de service attendu par nos clients au meilleur coût, tout en respectant les réglementations et les normes de qualité de Roche.Vous assurez la gestion des prestataires de logistique et de transport, y compris les appels d'offres, l'évaluation de la qualité de service, les audits, en collaboration avec les équipes d'achats globales/locales et les équipes opérationnelles locales.Vous garantissez la satisfaction client et gérez les réclamations clients liées à la livraison.Vous gérez le budget : prévisions budgétaires, suivi mensuel, optimisation des coûts de transport et des prestations logistiques.Vous veillez au respect des réglementations locales et internationales en matière de transport, ainsi qu'aux normes de qualité de Roche et aux formations associées pour les équipes de la Supply Chain. Vous gérez les réglementations douanières et fiscales pour les importations et les exportations; les réglementations liées au transport de matières dangereuses (IATA/ADR) et le rapport annuel TMD.Vous maîtrisez particulièrement les notions douanières touchant aux DROM.Vous êtes responsable de l'aspect Transport/Distribution lors des audits (Qualité, Douane, Comptable, RSE, etc.) et êtes le contact privilégié pour le module Qualité (qualification des itinéraires logistiques, qualification des prestataires et gestion des contraintes de température, etc.).Vous assurez l'alignement et la cohérence des stratégies globales et régionales sur le sujet "Entrepôt et distribution", dirigez et participez à des projets logistiques de transport et de distribution pour la région EMEA LATAM Vous avez également le rôle d’export control officer en relation avec le GroupeEnfin, vous contribuez à la définition de la politique RSE et des indicateurs de performance correspondants pour le transport/logistique et êtes force de proposition dans l'amélioration continue du service.Qui vous êtes:Diplômé(e) universitaire en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine équivalent.Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion logistique et du transport et de solides connaissances des réglementations locales et internationales en matière de transport.Vous avez une expérience des réglementations douanières (particulièrement flux DROM) et fiscales pour les importations et les exportations. Vous êtes familier(ère) avec les réglementations de transport des matières dangereuses (IATA/ADR) et le rapport annuel TMD, vous avez les certifications nécessaires en lien.Vous disposez d'excellentes compétences en gestion de projet et avez une capacité avérée à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, des compétences en communication et en relations interpersonnelles.Enfin, votre niveau d'anglais et de français est courantWho we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together.Roche is an Equal Opportunity Employer.SummaryLocation: MeylanType: Full time

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE !Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2024 : 20,4 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102,600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 payswww.vinci-energies.comAu sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :CHARGÉ D’INSPECTION H/FEn tant que Chargé(e) d’inspection vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Responsable Inspection et Référents soudage, et gérez l’ensemble des actions de surveillance chez nos sous-traitants.LOCALISATION DU POSTE : Grenoble.VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Organiser et structurer la surveillance des sous-traitants du projetRéaliser des audits techniquesMettre en œuvre des plans de surveillanceEtablir des rapports d’inspectionParticiper aux diverses réunions avec l’équipe projet et les fournisseurs (réunion d’enclenchement, etc.)Planifier ses activités d’inspections en fonction du planning projet et de l’avancement des fournisseursAssurer le suivi technique des fabrications et des recettes chez les fournisseurs ainsi que le suivi des dossiers qualité (LOFC, cahier de soudage, certificats matières, procédures de fabrications, fiches d’écarts, RFF, etc.)Veiller à l’application et au respect :o des exigences en termes de Qualité / Sécurité / Environnement chez les sous-traitants, o des documents de fabrication et la traçabilité associée lors de ses visites chez les sous-traitantso des spécifications, normes, procédures et réglementations en général.Participer à l’amélioration continue du processus d’inspectionVOTRE PROFIL : Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur en Mécanique ou Ingénieur IWE, BTS ROC ou CRCI (avec expérience significative en inspection).Première expérience de 2 à 5 années en surveillance de fabrication, acquise dans un environnement industriel exigeant.Connaissance des référentiels utilisés dans le secteur Nucléaire comme notamment : RCC-M, EN 1090, ISO 9001 et ISO 19443.Doté(e) d’une forte sensibilité technique, d’une capacité d’analyse et de synthèse développée, d’un excellent relationnel ainsi que d’un grand sens de l’autonomie et de l’organisation.Des déplacements réguliers mais pas systématiques sur l’ensemble du territoire national sont à prévoir dans le cadre des missions (en moyenne 1 déplacement par semaine).VOS FUTURS AVANTAGES :Convention Collective de la Métallurgie.12 jours de RTTAccord de télétravail « flexible » à 45 jours par an.Accord d’intéressement et de participation.Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.Actionnariat Vinci.Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.Tickets restaurant.Accord Forfait mobilité durableAvantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-128661Code client :2769Lieu :Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 3 ans

Rejoignez nos équipes de Consultants Informatiques ! Publiée le 15/06/2026 Mission Nous cherchons à renforcer nos équipes d'Administrateurs Systèmes sur Grenoble. Pour ceci, nous recrutons en CDI un Administrateur linux qui a pour mission principale de planifier, coordonner et réaliser, ou faire réaliser, les opérations de patching des plateformes Red Hat Satellite sur les différents sites clients concernés.À ce titre, vous serez responsable :de la préparation et du suivi des campagnes de mise à jour ;de la coordination avec les équipes techniques et les parties prenantes ;du contrôle de la bonne exécution des opérations de patching ;du maintien en condition opérationnelle des environnements Red Hat Satellite.Vous assurez également la gestion des incidents liés au périmètre Red Hat Satellite, en garantissant leur prise en charge, leur analyse et leur résolution dans le respect des niveaux de service attendus. Profil Et si on parlait de vous ?Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en administration de systèmes Linux, idéalement sur des environnements Red Hat. La maîtrise de Red Hat Satellite constitue un véritable atout.Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez la coordination d'activités techniques et le pilotage d'actions impliquant plusieurs équipes et interlocuteurs.Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez planifier, suivre et coordonner les opérations techniques tout en assurant un suivi efficace des incidents jusqu'à leur résolution.Autonome, doté(e) d'un réel sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités, à communiquer avec des interlocuteurs techniques comme fonctionnels et à travailler en équipe.Enfin, vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, afin d'échanger avec des équipes et des clients dans un contexte international.Pourquoi nous rejoindre ?Un parcours d'évolution personnalisé avec de réelles opportunités de mobilité interne.Une entreprise à taille humaine, portée par un esprit d'équipe, un management de proximité et une culture de l'entraide.Des missions variées et stimulantes, au cœur des technologies les plus récentes.Une organisation flexible avec des possibilités de télétravail.Une rémunération attractive comprenant notamment : paniers repas (6,60 ), prime de vacances, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation et avantages CSE.Un accompagnement tout au long de votre carrière grâce à un suivi personnalisé et à la formation continue.Une entreprise engagée en faveur du bien-être au travail, de la diversité, de l'inclusion et de la responsabilité sociétale (certification ISO 27001, médaille ECOVADIS, actions en faveur de la réduction de l'empreinte carbone et partenariats associatifs).Notre processus de recrutementUn premier échange téléphonique avec l'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.Un entretien en visioconférence pour mieux faire connaissance.Un échange technique avec l'un de nos managers opérationnels.Si tout est aligné, bienvenue chez DCS !Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? N'attendez plus : postulez dès maintenant ou partagez cette offre avec votre réseau.CompétencesRed Hatcoordination de projetsANGLAISMot du recruteurPour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Marlène et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).Séverine ACHERKIResponsable recrutement régional

Consultant(e) Senior Transformation Digitale & ERP (H/F)Champ d'actions et principales responsabilités :Focus : Accompagnement des ETI & PME IndustriellesLe Projet : Redessiner l'industrie de demainDans une ETI, l'ERP n'est pas un simple outil informatique, c'est la colonne vertébrale qui permet de passer d'une gestion artisanale à une performance industrielle mondiale. Au sein de notre BU Conseil, vous n'installez pas des modules : vous pilotez la transformation digitale de fleurons industriels (CA 50M à 500M) pour les rendre plus agiles, plus data-driven et plus durables.Vos Missions : Du diagnostic à la performance- Cadrage de la Transformation : Réalisation de diagnostics de maturité digitale et définition de la roadmap ERP (choix de solution, ROI, analyse d'écarts).- Pilotage Métier (AMOA) : Traduction des enjeux de production, supply chain et finance en processus cibles optimisés.- Maîtrise d'Œuvre de Déploiement : Coordination des équipes internes et des intégrateurs. Vous êtes le garant du respect du standard ERP pour limiter la dette technique.- Data & Industrie 4.0 : Connexion de l'ERP aux enjeux de demain (Pilotage par la donnée, IA prédictive, IoT en usine, décarbonation).- Change Management : Accompagnement humain des équipes de terrain pour transformer les usages au quotidien.Qualifications requises:Profil recherché :Expérience : 3 ans minima en cabinet de conseil, ESN, intégrateur ou éditeur, avec une solide culture des systèmes d'information industriels.- Expertise ERP : Vous maîtrisez une ou plusieurs des solutions leaders (SAP S/4, MS Dynamics, Sage X3, Infor, Divalto).- Mindset ETI/PME : Vous savez parler au Dirigeant (vision stratégique) comme au Chef d'Atelier (pragmatisme opérationnel).Compétences clés : Excellence relationnelle, esprit d'analyse, et capacité à dire 'non' à un développement spécifique inutile pour protéger le projet du client.Pourquoi nous choisir plutôt qu’un 'Grand' du Conseil ?L'Impact : Ici, vos décisions se voient le lendemain sur la ligne de production.L'Autonomie : Vous gérez vos missions de A à Z, sans les strates hiérarchiques des structures géantes.Pourquoi nous ?Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

At Schneider Electric, we are committed to solving real-world problems to create a sustainable, digitalized, and new electrical future. Our Channel Partner Software organization combines our long-standing expertise in the energy sector with cutting-edge innovation in digital solutions to transform efficiency and sustainability.With approximately 120 collaborators, our teams comprising software developers, quality experts, cybersecurity specialists, UX designers, and managers work to create essential software solutions that enable our partners (electrical installers, system integrators, distributors) to better serve their customers.Your role:You will be Product Manager and team leader for the Busway portfolio – a suite of planning and design software for busbar distribution systems (high-capacity power distribution systems used in data centers, supermarkets, industrial facilities). You will lead a team of approximately 20 people: R&D Manager with software developers, Associate Product Manager, UX Designer, and quality assurance team.You will report directly to the software division leader and be fully responsible for the commercial and strategic success of the product. Your team is distributed between France (headquarters) and India, with a strong collaborative culture.You will drive the product vision end-to-end: from strategic definition through delivery and continuous improvement. You will combine direct team leadership with full commercial and strategic responsibility for the Busway portfolio.Your missions:Lead and develop your team (20 people) to maximize efficiency and innovation capacityDefine and communicate the product vision and commercial strategy for the Busway portfolioAssume full commercial responsibility: customer portfolio management, satisfaction, and product adoptionCollaborate with partners and go-to-market channels to ensure commercial success of the offeringDrive continuous product improvement post-launch and increase value delivered to customersEnsure alignment between strategic vision and operational team executionYour profile:Bachelor's degree or Master's degree in Computer Science or related technical field5+ years of experience in software/digital product management AND/OR technical team leadershipMandatory experience in the electricity, energy, electrical distribution sector or related domainsYour competencies:Technical and domain expertise:Deep understanding of go-to-market approaches and commercial processes in the electricity sector (busway, partner-based sales)Mastery of product life cycle (design, development, launch, operation)Knowledge of planning and design challenges for high-capacity electrical distribution systemsExperience with agile/DevOps development methodologies and distributed teamsSoft skills and leadership:Team leadership: ability to motivate, develop, and align a multi-functional team of ~20 peopleEntrepreneurial mindset and commercial responsibilityExcellent communication, negotiation, and stakeholder management skillsAbility to make decisions in complex, multi-cultural contexts (France/India)Fluent in English (international environment)This role is based in Eybens (Grenoble) or Rueil Malmaison (Paris). We know that skills manifest themselves in many ways. If you don't meet all the requirements but are interested in this role, we encourage you to apply.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Work Flexibility: OnsitePourquoi rejoindre Stryker?Vous cherchez un endroit qui valorise vos talents uniques ? Découvrez la culture primée de Stryker. Rejoignez une équipe qui contribue directement à la qualité et à la conformité de dispositifs médicaux ayant un impact concret sur la vie des patients. Dans ce rôle transverse, vous collaborerez avec les équipes de production, d’ingénierie, de qualité et les fournisseurs pour améliorer les processus, garantir la conformité réglementaire et soutenir l’excellence opérationnelle. Basé(e) à Montbonnot-Saint-Martin, site de production UpperExtremities de Stryker, vous intégrerez un environnement de fabrication innovant où la qualité est au cœur du développement et de la production de dispositifs médicaux. Votre expertise contribuera directement à l'excellence opérationnelle du site, à l'amélioration continue de nos procédés de fabrication et à la conformité de nos produits.Ce que vous ferez:Gérez les non-conformités (NC) et les actions correctives et préventives (CAPA) liées aux produits, aux processus de fabrication, aux réclamations clients et au système qualité.Analysez les indicateurs de performance qualité, identifiez les tendances et mettez en œuvre les actions appropriées pour améliorer les résultats.Développez et améliorez les processus de fabrication afin d’optimiser la conformité et la performance qualité.Contribuez à la création, à la mise à jour et à l’approbation de la documentation qualité relative aux produits, procédés et au système de management de la qualité. Participez à la gestion des changements en réalisant les évaluations d’impact et en assurant la conformité des modifications.Soutenez les activités de qualification et de validation des procédés et produits conformément aux exigences qualité applicables.Contribuez aux audits internes, fournisseurs et externes, et participez à l’évaluation de la performance des fournisseurs.Assurez la cohérence de la documentation produit et collaborez avec les équipes de production et d’ingénierie pour atteindre les objectifs qualité.Ce dont vous avez besoin:Diplôme minimum Bac+3 en génie mécanique, ingénierie, sciences ou domaine connexe.Minimum 4 ans d’expérience en qualité industrielle dans un environnement réglementé.Expérience avec des outils qualité, logiciels qualité, outils statistiques et systèmes ERP (notamment Ishikawa, 5 Whys, 8D), ainsi qu’une bonne connaissance de l’analyse des causes racines.Connaissance des méthodologies d’amélioration continue et des outils Lean.Expérience dans l’industrie des dispositifs médicaux ou du secteur de la santé.Expérience de participation à des audits réglementaires, fournisseurs ou organismes notifiés.Niveau professionnel d’anglais requis, à l’oral comme à l’écrit.Forte orientation terrain, esprit d’équipe, curiosité, ainsi que solides compétences relationnelles et analytiques.Ce que nous offronsHiérarchies horizontales et responsabilité. Grâce à des hiérarchies horizontales, nous renforçons l'initiative et la volonté de nos employés d'assumer des tâches à responsabilité. Nous développons les talents. Chez Stryker, nous offrons à nos employés un excellent développement de carrière personnel et interne, avec la possibilité d'évoluer verticalement et latéralement. Esprit d'équipe et engagement. Nous créons des équipes engagées et inclusives qui encouragent les collègues à partager leurs points de vue et opinions divers. Salaire compétitif. Chez nous, vous recevrez un salaire compétitif en rapport avec votre travail. Reconnaissance de vos performances. Dans notre entreprise, les performances individuelles et interfonctionnelles exceptionnelles sont récompensées. Les idées, projets ou autres réalisations exceptionnelles peuvent être soumis à divers prix au niveau local et mondial. Nous sommes fiers de vous offrir un ensemble de récompenses qui comprend des primes, des soins de santé, des prestations d'assurance, des programmes de retraite, des programmes de bien-être, ainsi que des récompenses pour services rendus et performances - sans oublier diverses activités sociales et récréatives, qui sont toutes spécifiques à chaque site. France Pay Ranges:France: 43.400 - 72.200 EUR AnnualAt Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.Travel Percentage: 10%SummaryLocation: Grenoble, FranceType: Full time

Concevoir le logiciel bas niveau de produits qui tournent dans le monde réel — pas dans un navigateur : c’est le cœur de l’embarqué chez Smile. En rejoignant notre agence Embedded & Connected Systems, vous intégrez un écosystème où l’excellence technique est la norme, sur des distributions Linux sur mesure et des systèmes connectés à fort enjeu. 1 500 experts à travers l’Europe, et une vraie culture du logiciel ouvert qu’on ne se contente pas d’utiliser — on le fait vivre.Pourquoi nous rejoindreUne expertise reconnue : management de proximité par des pairs (des experts techniques), et une offre de formation complète — plateforme d’e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances.Une communauté active : ici, on contribue au logiciel ouvert plutôt que de seulement l’utiliser. Vous participez à des salons majeurs, contribuez à des livres blancs et partagez votre savoir sur notre blog de référence linuxembedded.fr.Des projets à fort impact : vous contribuez directement aux projets communautaires (Yocto Project, Buildroot) pour construire un numérique plus intelligent et responsable.Vos Missions : Leadership Technique, Architecture BSP & Linux EmbarquéEn tant que Tech Lead Linux Embarqué, vous êtes le garant de la qualité technique et de l'architecture logicielle des projets embarqués de nos clients. Vous pilotez techniquement les équipes d'ingénieurs tout en restant fortement impliqué(e) dans la conception bas niveau :Architecture & Distributions Sur Mesure : Conception, création et maintenance de BSP (Board Support Packages) et de distributions Linux personnalisées via Yocto Project (création de recipes, layers BitBake) et Buildroot.Leadership Technique & Mentorat : Accompagnement et montée en compétences des développeurs de l'équipe, réalisation de revues de code (Code Reviews) et mise en place des bonnes pratiques d'ingénierie logicielle.Développement Kernel & Bas Niveau : Intégration et adaptation du Noyau Linux, configuration de bootloaders (U-Boot), développement et portage de drivers/pilotes pour cartes cibles.Intégration & Industrialisation : Mise en place et optimisation des chaînes de build, pipelines d'intégration continue (CI/CD) appliquées à l'embarqué et tests automatisés sur bancs matériels.Cadrage & Relation Client : Interventions lors des phases d'avant-vente ou de cadrage pour orienter les choix d'architectures matérielles et logicielles selon les contraintes clients.Votre Stack TechniqueBuild Systems & BSP : Maîtrise avancée de Yocto Project (Poky, BitBake, devtool) et Buildroot.OS & Noyau : Noyau Linux embarqué (Kernel Space & User Space), U-Boot, développement et adaptation de drivers.Langages & Outils : Langage C, C++, Python, scripts Shell/Bash, Git, GitLab CI / Jenkins.Matériel & Architectures : Processors & SoC ARM (Cortex-A / Cortex-M), x86, RISC-V. Bus de communication (I2C, SPI, UART, CAN, Ethernet).Méthodologies : Agile (Scrum/Kanban), DevOps embarqué, Clean Code.Votre ProfilExpérience : 5 ans ou plus en développement Linux embarqué, avec une expérience réussie en tant que référant(e) technique ou Tech Lead.Expertise Yocto / Buildroot : Vous avez une parfaite maîtrise de l'écosystème de build Linux embarqué et avez déjà conçu des BSP complets déployés en production.Leadership & Transmission : Pédagogue et bon(ne) communiquant(e), vous aimez faire monter les équipes en compétences et être le relais privilégié auprès des clients.Culture Open Source : Curieux(se) et passionné(e), vous suivez de près les évolutions de la communauté Linux Kernel, Yocto et Buildroot.Langues : Un bon niveau d'anglais technique est requis pour échanger dans des contextes multi-sites et internationaux.Smile s’engage pour un environnement où la diversité est une force et l’inclusion, un pilier. Ici, chaque talent est reconnu, respecté et encouragé à aller plus loin.Processus de recrutementQualification : Échange téléphonique RH (30 min).Entretien Métier : Discussion technique avec l'un de nos experts ou architectes embarqués.Finalisation : Rencontre avec le manager d'agence