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Notre client est un cabinet d’expertise comptable régional implanté depuis plus de vingt ans, reconnu pour la stabilité de ses équipes, sa modernisation et sa forte culture du collectif.Le pôle social est déjà structuré sur les autres sites du cabinet, mais Besançon ouvre aujourd’hui un

Notre client est un cabinet d’expertise comptable régional implanté depuis plus de vingt ans, reconnu pour la stabilité de ses équipes, son organisation moderne et sa forte culture du collectif. Le cabinet recherche un Expert-Comptable souhaitant prendre un rôle de co-gérant du bureau de Bes

Qui sommes-nous ? Kuba s’appuie sur plus de 33 ans d’expérience dans la billettique pour les transports publics. Nous avons développé une plateforme de paiement intuitive, fiable et sans contact, favorisant une mobilité fluide et accessible dans plus de 500 villes et régions à travers le monde .Nous accompagnons des clients partout dans le monde depuis nos bureaux à Londres, en France, en Italie, en Afrique du Sud et aux États-Unis Chez Kuba, notre approche est guidée par six piliers fondamentaux • Obsession client : Nos clients sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes, en voyant chaque projet comme une opportunité de les ravir et de bâtir une relation de confiance, • Responsabilité personnelle : Chaque membre de l’équipe assume pleinement ses responsabilités, s’assurant que rien n’est laissé de côté et qu’aucun détail n’est négligé, • Placer la barre haute : Le "bien" ne suffit pas. Nous visons la grandeur dans tout ce que nous entreprenons, en nous dépassant constamment pour offrir de meilleurs résultat, • La communauté : Kuba s’engage à améliorer l’environnement global et à renforcer les communautés locales. Nous valorisons la diversité et favorisons une culture d’inclusion, offrant des opportunités à ceux qui en ont le plus besoin, • Principes fondamentaux : Nous résolvons les problèmes en partant de la racine, sans nous limiter aux solutions préconçues. Nous remettons en question le statu quo et adoptons des perspectives nouvelles, même en cas d’échec, • Produire plus que perfectionner: Nous avançons rapidement, testons de nouvelles idées et, lorsque cela ne fonctionne pas, nous apprenons et progressons. Nous équilibrons précision et innovation en fonction des besoins En rejoignant Kuba, vous ferez partie d’une équipe qui façonne l’avenir de la mobilité grâce à des solutions innovantes, un engagement communautaire significatif et une quête constante d’excellence Votre rôle En tant que Business Analyst, vous jouerez le rôle d’intermédiaire stratégique entre les équipes métiers et techniques. Votre mission principale sera d’identifier, d’analyser et de formaliser les besoins des parties prenantes, puis de les traduire en solutions concrètes et réalisables. Vous accompagnerez également la mise en œuvre de ces solutions, en veillant à leur alignement avec les objectifs métiers et techniques.Dans ce rôle, vous serez à la fois un médiateur, facilitant la communication entre des équipes aux priorités diverses, et un analyste capable de transformer des défis complexes en livrables clairs et structurés. Vos missions • Concevoir et mettre en œuvre des solutions répondant aux besoins fonctionnels des clients, • Recueillir, documenter et suivre les besoins fonctionnels en les liant aux business cases ou contrats, • Comprendre les solutions techniques et fonctionnelles de Kuba et aligner les besoins des clients avec ces capacités, • Anticiper les besoins métiers, analyser les impacts sur les parties prenantes et traduire les processus en exigences techniques, • Simplifier et communiquer des concepts complexes, notamment techniques et financiers, de manière claires, • Rédiger des documents clés : spécifications fonctionnelles, business cases et modèles de processus, • Fournir des spécifications prêtes pour les équipes agiles, • Analyser, documenter et évaluer les informations issues des ateliers et études., • Garantir que tout le travail est conforme aux processus certifiés ISO de gestion de la qualité de Kuba Votre profil Qualifications essentielles • Diplôme Bac+3 en business, informatique, ingénierie ou domaineconnexe., • Expérience avérée (3+ ans) en tant qu’Analyste Technique ou BusinessAnalyst., • Expertise en gestion de projets avec de solides connaissances techniques et financières., • Expérience approfondie dans le développement et la documentation de solutions adaptées. Qualifications souhaitées Certifications Agile appréciées. Compétences essentielles • Solides capacités d’analyse pour comprendre et résoudre des situations complexes., • Aptitude à transformer des exigences floues en besoins métiers clairs et cohérents., • Capacité à résoudre des problèmes complexes avec des solutions innovantes et pratiques., • Excellente communication écrite et orale, avec un discours confiant et articulé., • Solides compétences relationnelles pour collaborer avec divers intervenants internes et externes. Compétences souhaitées • Aisance à s’exprimer en public et à présenter des idées de manière structurée., • Compétences avancées en négociation. NB : Nous ne cherchons pas de profil Financier ni de Data Analyst Ce que nous offrons Travail innovant et impactant : Contribuez à révolutionner la mobilité grâce à des solutions de paiement modernes utilisées dans plus de 500 villes à traversle monde. Portée internationale : Collaborez avec des clients et des équipes dans nos bureaux à Londres, en France, en Italie, en Afrique du Sud et aux États-Unis. Développement de carrière : Évoluez dans un environnement dynamique offrant des opportunités de croissance professionnelle. Culture d’équipe solidaire : Intégrez une communauté où vos idées sont valorisées et votre contribution célébrée. Apprentissage continu : Accédez à des ressources pour perfectionner vos compétences et innover dans un secteur en constante évolution. Mission engagée : Travaillez pour une entreprise qui valorise l’obsession client, la responsabilité, la communauté et l’innovation. Salaire : entre 35K à 50K Le processus de recrutement Appel de présélection : Un échange avec notre HR Partner pour discuter de votre parcours, de vos motivations et de votre adéquation avec le poste. Entretien avec le Business Analyst Manager : Une discussion sur les responsabilités spécifiques du poste et vos compétences techniques. Appel avec le CCO : Un échange avec notre Chief Commercial Officer pour évaluer votre vision stratégique et votre alignement avec l’entreprise. Proposition d’embauche : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre formelle pour rejoindre notre équipe !

Client Background & Position OverviewFor our customer, a leader in the entertainment industry, we are looking for a Global Culture & People Experience Project Manager. You will be the strategic architect and guardian of the employee experience and organizational culture across the group. Key

Organiser les chantiers de plantation, semis, désherbage, taille, palissage, récolte…- Contrôler la qualité du travail et des produits- Suivre l’état sanitaire des cultures au quotidien : programme et application de la PBI, des traitements, et de la fertilisation. Formation :BTSA maraichage

Your Role- Prospect and engage corporate decision-makers (HR, L&D, leadership teams, managers, sales/marketing leaders)- Present and sell Culture Vitale's Sessions of Vitality to new clients- Convert leads to bookings and nurture repeat business- Represent Culture Vitale as an independent co

This role involves shaping how the company attracts and develops talent while fostering a strong performance culture.

Accompagner les équipes People & Culture après l'ouverture afin de garantir la mise en place de l'ensemble des standards People & Culture, en apportant retours et orientations pour que l'expérience collaborateur soit la meilleure possible. Contribuer à nos stratégies People