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Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Description du posteNous recrutons un/une Ingénieur(e) R&D en Surveillance de l’Espace expérimenté(e) pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de la direction d’activité Situationnel Space Awarness. Notre entité est spécialisée dans les métiers de la sécurité et surveillance de l’espace.Vos missions Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire (ingénieurs R&D, développeurs, opérateurs) en SSA et intervenez sur des projets où la compréhension fine des problèmes et la rigueur mathématique sont essentielles.Au sein de cette équipe, vos missions sont les suivantes : Réaliser des études et états de l’art sur les problématiques liées à la SSA Concevoir, développer et valider des algorithmes innovants en lien avec les thématiques suivantes : L’évaluation de la situation spatiale Le catalogage et le suivi des objets en orbite La détection et l’analyse des risques de collision La détection d’événements orbitaux (manœuvres, lancements, fragmentations, anomalies)La modélisation des populations de débris spatiauxParticiper à la définition de la stratégie R&D du domaine SSA : veille scientifique, innovation et feuille de route techniqueL'environnement techniqueMécanique spatiale Principes du catalogage des objets en orbite Les stratégies de surveillance de l’espace Détection et calcul des risques de collision Mathématiques appliquées : algorithmie, probabilité, propagation de covariances, optimisation, IA Langage Java et Python Anglais professionnel, tant à l'écrit qu'à l'oral, indispensable à l'exercice de vos fonctions.QualificationsDe formation ingénieur ou Doctorat en mécanique spatiale, mathématiques appliquées, calcul scientifique, vous justifiez de minimum 5 ans en R&D dans les domaines de la modélisation, de la simulation, de l’optimisation et du calcul scientifique pour la résolution de problèmes complexes idéalementappliquée au domaine de la Surveillance de l’Espace.La maîtrise de Java et/ou de Python, ainsi que de solides compétences en algorithmique, probabilités, optimisation, propagation des covariances et/ou intelligence artificielle, est indispensable à l'exercice de vos fonctions. Vous êtes animé(e) par une forte curiosité scientifique et un réel goût pour l’innovation et êtes autonome ? Vous faites preuve de rigueur et possédez de solides capacités d’organisation ?Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et vos excellentes aptitudes à communiquer et à collaborer avec différents interlocuteurs ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons ! Nous vous proposons un environnement stimulant mêlant recherche appliquée, développement logiciel et compréhension du métier de la Surveillance de l’Espace, alors si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants et à prendre un rôle clé dans la structuration d’une équipe en pleine croissance, nous vous attendons avec impatience ! Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !#CSGROUP #SSA #python #javaEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Description de l'entrepriseð Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous.Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossiblePoste et missionsAu sein du centre d'affaires deðToulouse, vous gérer et développer un portefeuille de clientèle composé principalement d'une clientèle d'Entreprises et contribuer à la réussite de la mise en oeuvre de la politique commerciale du Groupe.ð¡ Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :- Élaborer un plan de prospection pour développer le portefeuille client, en s’appuyant sur les réseaux et partenaires du Crédit Coopératif ;- Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins et analyser le portefeuille pour définir un plan de développement commercial ;- Étudier et monter les dossiers de prêts en évaluant les risques et la rentabilité, tout en anticipant les opportunités commerciales ; - Gérer et suivre la relation client (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques) ; - Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux, assurer une veille sectorielle et promouvoir les valeurs du Groupe.Profil et compétences requises Et vous ?De formation supérieure Bac +4/5 Banque, Gestion, Finance, vous justifiez d'une expérience bancaire de 2 à 5 ans sur un poste équivalent.Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu.e pour vos capacités commerciales, votre esprit d'analyse et votre sens du service client.Vous voulez en savoir plus sur le poste ?Ce poste nécessite des déplacements fréquents (Permis B requis) et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures.ð Contrat : CDIð Date de prise de fonction : dés que possibleð Localisation : Toulouse, ouvert du lundi au vendredi.ð Nos avantages :32 jours de congés + 17 jours de RTT100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de baseAvantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentielsTickets restaurantsAccord de télétravailServices et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages)Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)Dispositifs d'engagement solidaireInformations complémentaires sur le posteChez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap...Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial.Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.Description du posteNous recrutons un/une Bid Manager / Directeur(trice) de Projet pour rejoindre notre Business Unit ESPACEau sein de la direction d’activité Situationnel Space Awarness. Notre entité est spécialisée dans les métiers de la sécurité et surveillance de l’espace.Vos missionsVous venez renforcer le responsable du pôle qui gère une équipe d’ingénieurs qui participent aux activités d’exploitation / opérations liées à la connaissance des positions des satellites et des débris en orbite pour éviter les collisions, répertorier et cataloguer ces objets.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Direction deprojets aux forfaits et activités de support chez nos clients : Organiser, coordonner et piloter les équipes Gestion des plannings Gestion des risques et actionsGestion des aspects financiersSupport à la gestiondes ressources et accompagnement aux recrutements des futurs collaborateursParticipationau suivi des roadmapsde la R&D du pôle SSABid Management des offres du centre de compétence :Coordination des réponses aux appels d’offreRédaction/relecture des offres techniques, management, administratives et financières Participation au Business développement de l’activité SSA en Synergie avec l'équipe commercialeL'environnement technique Suite Microsoft 365 Outils internes CS GROUP de suivi des activités et gestion des comptesAnglais écrit et oralQualificationsDe formation Bac+5, vous avez une expérience significative de minimum 4 ans en gestion de projet et en Bid Management. Vous avez de très bonnes connaissances du spatial, idéalement en dynamique du vol (mécanique spatiale, SCAO, programmation mission, Surveillance de l’Espace).Vous êtes doté(e) d’un fort leadership et d’un véritable esprit d’entreprendre ? Autonome et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives et mener vos missions avec efficacité ?Enfin, votre très bon sens du relationnel et de la communication vous permet de travailler efficacement en équipe afin de relever des défis ambitieux ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons ! Informations complémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.La suite des évènements Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#spacesecurity #CSGROUP Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Defense And Space

Informations générales Référence 2025-1683 Description du posteIntitulé du posteAvocat Junior Droit Social Toulouse H/FType de contratContrat de collaboration ou CDI selon conditions d’exerciceDescription du posteFIDAL recherche pour son bureau de Toulouse un Avocat junior en Droit social (H/F)Dans le cadre du développement de son activité, le bureau de Toulouse recrute un(e) avocat(e) junior pour rejoindre son équipe en droit social.Au sein du département Droit social de la Direction Régionale Midi Toulousain, vous rejoindrez une équipe de 8 avocats et juristes. Vous accompagnerez nos clients en matière de conseil et de contentieux social, et serez amené(e) à animer ponctuellement des formations.Vous interviendrez auprès d’une clientèle variée composée de PME, de groupes français ou internationaux, de collectivités publiques, d’associations et d’organismes sans but lucratif, présents dans l’ensemble des secteurs d’activité.Vos missions :Apporter un accompagnement stratégique en conseil en droit du travail et droit de la sécurité sociale ;Intervenir sur des dossiers contentieux individuels et collectifs ;Participer à la dynamique commerciale du cabinet (veille juridique, animation de formations, rédaction d’articles, etc.) ;Collaborer étroitement avec les autres départements du bureau dans une logique pluridisciplinaire.Ce que FIDAL vous offre :Une intégration rapide avec prise de responsabilités dès votre arrivée ;Un accompagnement personnalisé et des formations d’excellence pour renforcer votre expertise technique et développer votre carrière ;La possibilité de travailler en équipe avec les avocats en droit social de la région et de bénéficier de l’appui de la direction technique nationale ;Un environnement stimulant, avec des outils digitaux performants, une veille réglementaire centralisée et un écosystème interprofessionnel riche (notaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, etc.).Les atouts du cabinet :100 ans d'expertise au service des entreprises ;2 000 avocats et collaborateurs dans 87 villes en France ;Des parcours de formation structurés et une forte culture du partage des savoirs.Les atouts du bureau de Fidal Toulouse :Un cabinet dynamique et en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement client et la bienveillance de son management ;Un environnement de travail valorisant la formation continue et l’esprit d’équipe ;Mutuelle, prévoyance, télétravail possible, et parking à disposition.Profil recherchéProfil recherchéVous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit Social ou d’un DJCE ou d’un Master 2 de Droit des affaires avec une dominante de droit du travail ainsi que du CAPA.Doté d’un excellent relationnel et de bonnes qualités orales et rédactionnelles, vous savez faire preuve de rigueur, d’implication, d’adaptabilité et d’esprit d’équipe.Vous disposez déjà des bases techniques requises pour l’exercice de la profession en conseil et en contentieux, grâce à des premières expériences réussies en stage en entreprise et cabinet d’avocats. Vous êtes motivé pour vous investir au sein d’une équipe dédiée, dans les missions qui vous sont confiées.Outre la maîtrise de tous les outils informatiques et de la documentation juridique, la maîtrise de l’anglais.Votre sens des responsabilités, votre goût pour le travail en équipe et votre implication personnelle vous permettront d’évoluer au sein du cabinet.Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.ManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteMidi-Toulousain, Toulouse

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.Au sein de la direction technique de Thales Alenia Space, le Competence Center Digital Solutions France recherche un Cyber Security Manager pour intervenir sur les programmes et produits Solutions Digitales, basé à Toulouse.Vous travaillerez en collaboration avec les équipes systèmes et produits de la Business Line Télécommunication France, ainsi qu’avec l’équipe Space Digital Platform, afin de contribuer à la sécurisation du programme européen Galileo.Votre quotidienRattaché au Competence Center Digital Solutions France, vous contribuez activement à la sécurisation du programme européen Galileo.À ce titre, vous serez amené à :Promouvoir la culture cybersécurité au sein des équipes produits et programmesAssurer le suivi des éléments de validation de la sécurité et la présence aux conseils de sécuritéSoutenir les activités de mise en œuvre et d’évaluation de la sécuritéProduire et suivre les écarts par rapport aux exigences applicables (RFD, RFW)Contribuer aux activités de cyber opérations (MCS, analyse d’incident)Participer à la production et aux livraisons de données cybernétiquesDéfinir les règles de codage sécurisé et la configuration d’outils de sécurité (SAST, DAST, anti-malware)Contribuer à la production de documentation sécurité (rapports de durcissement, suivi des vulnérabilités).Votre profilVous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5.Vous avez une expérience dans le domaine de la cybersécurité appliquée aux systèmes ou plateformes digitales ?Vous contribuez à la promotion de la culture cyber au sein d’équipes projets ou programmes ?Vous avez déjà participé à des activités de validation de la sécurité et de gestion des écarts par rapport aux exigences ?Vous êtes à l’aise avec les outils et pratiques de sécurité applicative comme SAST, DAST ou les solutions anti-malware ?Vous savez contribuer à des analyses d’incidents ou activités de cyber opérations ?Vous êtes capable de rédiger une documentation technique et sécurité claire et structurée ?Vous appréciez le travail en équipe, l’interaction avec différents métiers et l’environnement projets complexes ?Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !LE MOT DE L'EQUIPE« En rejoignant notre équipe à Toulouse, vous contribuerez directement à la sécurisation du programme européen Galileo, au sein d’un environnement technique exigeant et collaboratif, aux côtés d’équipes engagées dans le développement des solutions digitales du spatial. »Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Job ID: REF19035JPosted: 2026-08-04Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: ContractFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN accompagne les grands acteurs industriels dans leurs projets de transformation technologique.Présent dans plus de 30 pays, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 4,099 milliards d’euros en 2025 et compte aujourd’hui plus de 57 400 collaborateurs, dont une majorité d’ingénieurs.Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur aéronautique à Toulouse, nous recherchons un Chef de Projet Logiciel orienté Web.Description du posteEn tant que Chef de Projet Logiciel orienté développement web, vous pilotez des projets techniques de bout en bout, en lien avec les équipes de développement et les parties prenantes métiers. Vous êtes garant de la bonne réalisation des solutions, du respect des délais et de la qualité des livrables.Missions principalesRecueillir et analyser les besoins techniques et fonctionnelsPiloter les projets de développement (applications web, logiciels, APIs…)Encadrer et coordonner les équipes techniques (développeurs, testeurs, DevOps)Participer aux choix d’architecture et aux orientations techniquesSuivre l’avancement des projets (planning, budget, qualité)Assurer la communication entre les équipes techniques et les parties prenantesSuperviser les phases de tests, de recette et de mise en productionMettre en place et suivre les bonnes pratiques de développementQualificationsProfil recherchéFormation / ExpérienceBac+5 en informatique, école d’ingénieurs ou équivalentExpérience de 4 ans minimum en gestion de projet IT ou en développement avec évolution vers du pilotageCompétences techniquesBonne compréhension des environnements de développement (Java, .NET, JavaScript, Python…)Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban)Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Azure DevOps, Trello…)Notions d’architecture logicielle et d’intégration (API, microservices)Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) appréciéeQualités personnellesLeadership et capacité à fédérer une équipe techniqueEsprit analytique et orienté solutionExcellentes capacités de communicationOrganisation et rigueurCapacité à gérer plusieurs projets en parallèleAnglaisInformations supplémentairesPourquoi choisir ALTEN ?Projets à fort impact : Participez à la modernisation des infrastructures aéronautiques, avec des enjeux de migration cloud et d’automatisationCommunauté technique : Bénéficiez d’un réseau d’experts, d’échanges réguliers et de retours d’expérienceFormation et évolution : Accès à des certifications (AWS, Azure, etc.) et à des parcours de montée en compétencesEnvironnement stimulant : Culture inclusive, diversité, et engagement pour un avenir technologique responsable

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-163278 Description du posteIntitulé du posteSupplier Performance Manager - Domaine Mécanique F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionRattaché à la Direction des Achats, le Département/pôle SPQM gère la performance Supply-Chain et Qualité des fournisseurs de notre société, tout en garantissant la cohérence des actions d'amélioration initiées par l'ensemble des acteurs en charge des fournisseurs (Qualité, Achats, Approvisionnement).Dans ce contexte varié et d'interfaces internes comme externes, la richesse des missions sera de suivre et manager la performance qualité et logistique d'un panel de fournisseurs de la phase de sélection à la phase de production « série ».Vous serez donc en charge de définir et piloter le plan de surveillance, selon les analyses de risques que vous réaliserez avec les acteurs de la relation fournisseur. Vous planifierez et piloterez des audits qualité, des évaluations charge/capacité et des évaluations fournisseurs.Cela vous permettra notamment d'enrichir votre culture industrielle en découvrant des processus et activités de fabrication variés Vous serez également amené(e)s à manager les plans d'actions fournisseur afin d'améliorer et de maintenir les performances. A ce titre, vous mettrez en avant votre capacité d'influence auprès des directions fournisseurs avec une pleine autonomie dans la gestion de vos priorités.Dans le cas de ramp-up de nos besoins en production, vous serez amené(e)s à cordonner avec l'ensemble des acteurs internes et externes les actions permettant d'atteindre les objectifs Capacitaires des fournisseursParlons de vousBonne expérience dans le domaine industriel en relation avec la production ou la supply chain ou les achats ou la qualité.Capacité d'influence ; Une expérience reconnue de ce type de fonction permettra de prendre en charge un panel à fort enjeu »Bon communicant interne avec les métiers et externe avec les fournisseurs Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un certain dynamisme et d'un esprit d'initiative. Vous êtes capable d'échanger/négocier en français et en anglais. La connaissance de l'APQP serait également un plusLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, OccitanieVilleToulouseCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Job ID: REF17860ZPosted: 2026-08-18Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Not ApplicableIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteAu sein de la division IT d’ALTEN, vous serez responsable de la coordination et du suivi des projets IT pour nos clients dans les secteurs aéronautique, défense et énergie. Votre rôle sera d’assurer la bonne exécution des projets, en alignant les ressources, les budgets et les délais, tout en garantissant la satisfaction des parties prenantes.Missions principales• Piloter la planification, le suivi et la reporting des projets IT (méthodologies Agile, Waterfall ou hybride)• Coordonner les équipes techniques, fonctionnelles et métiers pour assurer la livraison des objectifs• Gérer les risques, les dépendances et les budgets des projets• Animer des réunions de suivi (comités de pilotage, revues de sprints) et produire des tableaux de bord• Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet (outils, méthodologies)QualificationsFormation / Expérience• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en informatique, gestion de projet ou équivalent• Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de projets IT, idéalement dans un contexte PMOCompétences techniques• Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project, Trello)• Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des frameworks de gestion de projet (PMBOK, PRINCE2)• Expérience dans la gestion de portefeuilles de projets (PPM) et des outils associés (Clarity, Planview)• Connaissance des enjeux IT (cloud, cybersécurité, transformation digitale)Qualités personnelles• Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires• Rigueur, organisation et sens des priorités• Excellente communication écrite et orale• Esprit d’analyse et résolution de problèmesLangues et mobilité• Anglais professionnel• Poste basé à ToulouseInformations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?• Des missions stratégiques dans des secteurs innovants• L’opportunité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée avec des technologies de pointe• Un accompagnement personnalisé et des formations pour monter en compétences• Une culture d’entreprise axée sur l’innovation et la collaboration

Job DescriptionRole – Senior ConsultantTools – PATRAN, NASTRAN, ISAMI Analyst, ABAQUS, SAP PAC, GISEH, Hyper Works, PASS SSI, VPM, SRM/ASR, ADL, Python, MS Visual Basic, JIRA, MTS, HSBLocation – Toulouse, FranceCompensation – Competitive (including bonus)Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you.At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people.Job Description•Lead and Perform Static, Fatigue and Damage Tolerance (FDT) stress analysis of primary and secondary aircraft structures using classical hand calculation and Finite Element Analysis (FEA).•Should be having metallic and composite structure stress analysis working experience.•Understanding of load paths, extraction of loads from Finite Element Models (GFEM/DFEM).•Determination of critical failure modes and performing analysis to ensure structural integrity.•Mitigation techniques for low margins of safety•Preparation of stress dossiers as per certification requirements•Review and validate Stress analysis output and Stress Dossiers to ensure compliance with technical requirements.•Drive issue resolution by interfacing with cross functional teams (Design, manufacturing, quality, configuration management, etc.).•Serve as a technical representative for onsite offshore coordination, addressing queries, clarifications, and technical escalations.•Applicant should preferably be familiar with and have prior working experience on Airbus Stress Tools, including ISAMI.Qualifications & Experience•Proficiency with Fatigue and Damage Tolerance Analysis for structure.•Advanced Static and non-linear analysis experience.•Knowledge of hand calculations and FE analysis.•Knowledge of Airbus processes and procedures relating to design (RSDP, SIDP, AP, ABD, AIPI, AIPS, etc..).•Understanding of aerospace design principles and airworthiness requirements.•Experience of using Airbus Supply (DocMaster, Airnavx etc.).•Ensuring the safe operation of Airbus aircraft with respect to structural integrity.•Airbus stress Signatory experience (Checker/approver).•Valid Airbus training certificates in AIRBUS SAP, ISAMI, VPM and PASS SSI.•Bi-lingual (French and English).•BE / BTECH/MTECH/MS or equivalent degree (Aerospace/ Mechanical Engineering)•Hands on experience in aerospace structural stress analysis.•Proven experience working on Airbus aircraft programs (A320, A330, A350, A380, etc.).Tools:PATRAN, NASTRAN, ISAMI Analyst, ABAQUS, SAP PAC, GISEH, Hyper Works, PASS SSI, VPM, SRM/ASR, ADL, Python, MS Visual Basic, JIRA, MTS, HSBOverviewInfosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation.With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.Work LocationToulouse CountryFranceState / Region / ProvinceGaronne (Haute)CompanyITL France Interest GroupInfosys Limited Job RoleConsultantRole Designation descriptionSenior ConsultantAuto req ID: 144630BR

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Le Centre d’Ingénierie France (ECC France) rassemble plus de 300 collaborateurs dans une organisation d’ingénierie unique au sein du Groupe, qui adresse les besoins des différentes GBU du Groupe (DMS, LAS, SIX, TAS) en ingénierie système, logicielle, matérielle et delivery sur des activités dans les domaines civil et militaire.L’ECC France a démontré sa valeur depuis sa création : des équipes compétentes au cœur des projets du Groupe. Les ingénieurs maîtrisant les pratiques et outils Thales se révèlent capables d’apporter rapidement de la valeur dans les projets d’un nouveau domaine, tout en amenant un regard neuf favorisant l’amélioration continue. Pour nos collaborateurs, l’exposition à de multiples domaines de Thales est un accélérateur du développement de leurs compétences et de leurs carrières.La spécificité de l’ECC France réside dans sa volonté de travailler avec l’ensemble du groupe et d’apporter son excellence dans tous les domaines d’ingénierie de Thales. Dans la Discipline Logiciel, nous nous appuyons pour cela sur nos compétences en :- Temps reel Embarqué- Solutions Logicielles- Process DDQS SW - Early validation- Architecture- Agilité- Intégration continueCette culture de transversalité et d’intégration très opérationnelle au sein des entités Thales (GBU) apporte à l’ECCF une vision panoramique très concrète de la transformation de l’ingénierie du Groupe. Ce partage d’expériences permanent est animé au sein des Learning Moments, qui permettent à chaque membre de l’ECCF d’étendre ses connaissances et de proposer son expertise sur chaque projet.Votre rôle dans cette organisationSur l'un des sites où les équipes ECC sont présentes (Bordeaux ou Toulouse), vous effectuez un sous-ensemble des activités d’ingénierie logicielle nécessaires pour développer une solution ou un produit :- Vous travaillez au sein d’une équipe logicielle avec d'autres développeurs de logiciels, en mode Agile dans un environnement technique CI/CD.- Vous contribuez à la définition des besoins, à la conception du logiciel et êtes impliqué dans les aspects architecturaux des projets logiciels.- Vous développez, testez et exécutez le cycle de vie complet du développement logiciel.- Vous participerez aux différents learning moments de l’ECCF, afin de contribuer à la diffusion des bonnes pratiques d’ingénierie du groupe Thales et à votre développement personnel.De par notre positionnement au sein du groupe, nous sommes amenés à adresser différents langages de programmation (JAVA, C, C++, Python, ADA, ou tout autre) et technologies/outils.C’est une occasion unique d’apprendre un nouveau domaine, de comprendre les grands enjeux de l’ingénierie de Thales et de se développer personnellement.Votre profil- De formation supérieure (BAC+5) en école d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative et réussie en développement logiciel et dans l’ingénierie de projets logiciels complexes (>10 ans) ?- Vous maitrisez le cycle de vie de l’ingénierie Thales et les processus industriel d’ingénierie software ?- Concevoir, développer et tester des solutions et/ou des composants logiciels sécurisés sont des sujets qui vous parlent ?- Vous êtes à l’aise avec la compilation/construction de code/intégration continue et avez une expérience de SAFe ou d’Agile ?- Vous disposez d’une attitude positive, d’excellentes qualités relationnelles et de motivation et d'un fort esprit d'équipe ?- Vous êtes intellectuellement curieux, proactif, autonome avec de bonnes capacités d’analyse ?- Vous êtes à l’aise avec l'incertitude et le changement, et vous savez comment redéfinir les priorités et vous adapter ?Le mot de l'équipe"Excellence, Confiance, Diffusion des meilleures pratiques à travers une variété de projets à travers le Groupe Thales : rejoignez l’aventure ECC France pour découvrir de nouveaux domaines et développer vos compétences ! Notre objectif est d’apporter les meilleures compétences d’aujourd’hui et de demain au bénéfice des projets de nos GBUs."Bertrand C.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: Bordeaux; ToulouseType: Full time

Job Description:Airbus Commercial Aircraft is looking for an HR Digital Solutions Data Architect (f/m) to join our HR Data Planning & Reporting Department based in Toulouse, France.You will be at the heart of the data-driven transformation at Airbus. It is not just about managing data: it is about shaping the way our entire global organization — from Europe to Asia via the Americas — uses information to make more informed decisions. You will join our international and dynamic team, and will have the opportunity to innovate at scale. We work with cutting-edge platforms such as Skywise, Google, and the latest Generative AI and Machine Learning technologies, in order to leverage our business foundations (Workday, Cornerstone, SAP, etc.) to design and deploy next-generation data solutions impacting more than 130,000 employees worldwide.Your working environmentWorld capital of aeronautics and European capital of space research, Toulouse is a dynamic city in the south-west of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean Sea and the Atlantic Ocean and close to the Pyrenees, it offers many possibilities for outdoor activities!Because we take care of youFinancial benefits: Attractive salary, profit-sharing and incentive agreements, employee savings plan matched by Airbus, employee share ownership plan on a voluntary basis, with the allocation of free shares based on the number of shares subscribed.Work-life balance: Additional days of leave for special occasions and leave transfer options, a works council offering many socio-cultural activities and other services.Well-being / health: Supplementary health insurance and provident cover (incapacity, disability, death). Depending on the site: health service center, concierge services, gym, carpooling application.Individual development: Opportunities for evolution and numerous training possibilities (catalogue of more than 10,000 e-trainings available in open access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, expert paths, national and international mobility).At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and more flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods in order to stimulate the spirit of innovation.Your challengesAct as an expert to build innovative, robust, and secure data infrastructures capable of meeting the needs of more than 130,000 employees on a global scale.Define and implement the governance, security, and quality of data in order to make HR information accessible, reliable, and value-creating for the entire company.Experiment and integrate cutting-edge technologies (Generative AI, AI agents) to transform HR processes, while guaranteeing irreproachable data compliance and security.Promote a data culture within the organization by supporting employees and influencing working methods to generalize a "data-driven" approach.Interact actively with the global network of architects (Solutions, Domain, Data) to inspire local teams and harmonize global technological practices.Your boarding passBackground in computer science, data engineering (or equivalent) with at least 5 years of experience in the design and architecture of data solutions.Mastery of the modern technical ecosystem: ETL, data visualization tools, Cloud platforms (AWS, Google), and data transformation solutions.Appetite or experience in an HRIS environment and infrastructure: Workday, Adaptive Planning, Prism, Cornerstone, SAP, as well as microservices, APIs, Web applications, and storage/network security issues.Negotiable level in English and demonstrated ability to federate various interlocutors, from engineers to members of management, in a multicultural context (Europe, India, USA, Canada).You don't match 100%? No worries! Airbus will support you in your development plan.Take your career to a new level and apply online now!This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:AIRBUS SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Toulouse AreaType: Full time

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial. Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.Description du posteNous recrutons un(e) Consultant(e) en ingénierie expérimenté(e) dans le domaine du spatial pour rejoindre le service de conseil de la Business Unit Espace de CS GROUP qui couvre la stratégie, le développement du marché et le conseil en innovation auprès des acteurs du secteur spatial. Vos missions Vous venez renforcer une équipe répartie sur plusieurs territoires en Europe. Le poste implique une capacité à travailler efficacement en mode hybride (sur site et à distance). Pour conduire vos missions, vous aurez, le cas échéant, la possibilité de faire appel à notre pool d’experts exerçant dans divers domaines du spatial (Surveillance spatiale, infrastructures IT, cybersécurité, dynamique de vol, analyse images, etc.). Vous serez en collaboration étroite avec l’équipe Sales, dans une logique de cohérence commerciale et de synergies vertueuses. En tant qu’interface entre les experts techniques internes, la direction et les clients potentiels, vous contribuez à : Identifier et anticiper les besoins futurs du marché Valoriser et adapter nos offres afin de garantir la différenciation de notre proposition de valeur au sein de l’écosystème spatial Participer à la réponse aux appels d’offres Etablir des partenariats avec les acteurs clés de l’écosystème spatial Appuyer le processus décisionnel de la direction Evaluer le marché potentiel et à mener à bien la planification stratégique et commercialeEnvironnement techniqueAppliquer les méthodes opérationnelles du consulting (analyse, diagnostic, mise en œuvre, gestion de projet, suivi) Conduire des missions de conseil de bout en bout : aptitude à résoudre des problèmes, analyse quantitative et qualitative, compétences avancées en rédaction et en présentation S’adapter rapidement à de nouveaux environnements Travailler de manière autonome et faire preuve d'esprit d'équipe Construire un réseau interne et externe grâce à votre « leadership relationnel » Des déplacements internationaux occasionnels (principalement des voyages d'une journée) sont à prévoir.QualificationsDe formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience confirmée de 8 ans minium sur des missions de conseil en ingénierie dans le domaine du spatial.Vous êtes capable de mener des évaluations technologiques et commerciales. Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et stratégique, orienté vers la compréhension du marché et la définition de plans d’action adaptés. Vous disposez d'un excellent relationnel et niveau de discours.La maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est indispensable. La maitrise d'une langue européenne est un plus.Vous êtes autonome, force de proposition, rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous savez vous intégrer rapidement à un nouvel environnement ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.La suite des évènements Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#hiring #sales #consultingEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteNous recrutons un(e) Ingénieur études CFD pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de la Business Line Simulation Numérique. Le Pôle de compétence Simulation numérique regroupe notre expertise dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de l’ingénierie de code (conception, développement, MCO, plateforme de couplage, HPC) et des études de phénomènes physiques complexes (mécanique et géomécanique, fluidique, génie-atomique, mécanique spatiale, …).Vos missions :En partenariat avec des industriels comme AIRBUS, SAFRAN et RENAULT et des universitaires de premier plan, CS GROUP développe et commercialise ProLB, un logiciel de simulation en mécanique des fluides innovant et performant sur les Marchés Aéronautique, Energie et Automobile.Les missions du poste consistent au :Nettoyage et maillage de géométries ;Simulations CFD sur des études de divers secteurs d’activités ;Post traitement et analyse des résultats ;Déploiement de nouvelles solutions techniques ;Programmation de scripts (python) ;Support aux clients.Environnement technique :Accès distant vers les machines de calculs sous Linux,Programmation Python pour le scripting des analyses post traitement,Utilisation d’outil de maillage, de traitement thermique solide (propagation),Utilisation du logiciel propriétaire ProLB.QualificationsDe formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire), vous justifiez d’une première expérience d’au moins 4 ans dans le domaine de la mécanique des fluides.Vous êtes habitué.e à réaliser des calculs scientifiques ainsi que des travaux de modélisation et de simulation.Vous maîtrisez les fondamentaux de la mécanique des fluides (CFD) et intervenez sur des problématiques liées à l’aérodynamique, au thermique et à la simulation système 0D/1D.La connaissance de l’outil Coda constituera un plus pour ce poste.Vous avez de la curiosité et vous savez travailler en équipe ? Vous êtes proactif.ve et à l’aise dans les relations humaines ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.LA SUITE DES EVENEMENTS :Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Emeline, notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#CFD #Simulation #0D1D #ProLB #CodaEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial.Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.Description du posteNous recrutonsun(e) Ingénieur(e) IVV/IVQ expérimenté(e) pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de notre Agence Space Consultancy & Engineering, spécialisée dans le support et les services aux principaux acteurs du spatial en Europe. Dans le cadre de la réalisation et du suivi de leurs grands programmes, nous intervenons sur l’ensemble des métiers du secteur spatial : segment sol de contrôle, mécanique spatiale, cybersécurité, communications, traitement d’image...Nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes des projets : développement, intégration, qualification et opérations à travers des prestations d’expertise, d’architecture et de support technique couvrant un large spectre de compétences.Vos missions Dans le cadre de projets spatiaux critiques, vous intervenez en tant qu’ingénieur IVQ confirmé sur des activités d’intégration, validation et qualification de systèmes complexes. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : Réaliser des activités d’intégration, validation et qualification de systèmes (logiciels et/ou système sol) Rédiger et exécuter des plans de tests (IVVQ), procédures et rapports d’essais Mettre en place et maintenir des environnements de tests et bancs IVQ Analyser des anomalies, suivre des corrections et valider des correctifs Contribuer à la définition de la stratégie de validation et de tests Participer aux revues projet et interagir avec différentes équipes Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et processus IVQ L'environnement techniqueOutils de gestion des exigences : DOORS, Polarion, Reqtify Excel Linux / RéseauQualificationsDe formation Bac+5, vous avez une expérience minimum de 5 ans en IVQ, dont une expérience significative dans le domaine spatial. La maitrise des processus IVVQ / V&V (cycle en V) en environnement Linux est indispensable à l'exercice de vos fonctions.Vous savez concevoir et exécuter des stratégies de tests adaptées à des systèmes complexes et critiques ?Analyser des anomalies et piloter leur résolution en coordination avec les équipes techniques ? Structurer et produire une documentation IVQ rigoureuse (plans, procédures, rapport?Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et exigence qualité en environnement critique ? Vous avez un bon esprit d’analyse et êtes capable d'investiguer des problématiques complexes ? Vous avez un bon relationnel et appréciez travailler en interface avec des équipes diverses ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !La suite des évènements Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#IVQ #linux #space #CSGROUPEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteNous recrutons un.e Product Owner confirmé.e pour rejoindre notreBU INDUSTRIEau sein de l’agence Data & Process Intelligence, spécialisée dans l'accompagnement de nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.Vos missions : En tant que Product Owner, vous serez responsable de la mise en œuvre d’une ou plusieurs applications dans un environnement applicatif complexe. Dans ce cadre, vous :Analyserez les besoins et définirez / prioriserez les User Stories ;Testerez et validerez les user stories développées ;Maintiendrez le backlog ;Supporterez fonctionnellement l’équipe sur le développement ;Participerez aux différentes cérémonies Agile (PI Planning, Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective, System Demo, PO Sync, …) ;Communiquerez sur l’avancement du projet (reporting) et les difficultés/risques ;Supporterez le Run-Mode (analyse d’incidents en production)...QualificationsDe formation Bac+5, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur des activités fonctionnelles, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous avez une expérience avérée en tant que Product Owner et êtes à l’aise avec la méthodologie Agile SAFe et les architectures Web.Un niveau d’anglais courant est requis. Vous êtes rigoureux.se et vous savez gérer les priorités ? Vous êtes organisé.e et avez le sens de la relation client qui vous permet d’assurer le suivi d’un projet ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.LA SUITE DES EVENEMENTS :Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Emeline, notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#ProductOwner #Toulouse #Aéro #AgileEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.Vous assurez le rôle de Leader d’Équipe Maintenance sur un périmètre industriel stratégique.VOS MISSIONS:Animation et développement de l’équipe :Animer et accompagner l’équipe maintenance (techniciens, spécialistes…) dans une dynamique de performance collective.Assurer la montée en compétence des nouveaux arrivants : plan de formation, tutorat, transmission des standards de maintenance.Suivre et partager les indicateurs de performance (MTBF, MTTR, OEE/TRS…) au service de l’amélioration continue.Gestion et optimisation de la maintenance :Intervenir en priorité sur les alertes et désordres (Andon) afin de garantir la disponibilité des machines et équipements industriels.Réaliser ou coordonner les interventions préventives, curatives et correctives selon les plans définis.Garantir la mise à jour et la bonne application des documents de maintenance (instructions, PV…) via les outils informatisés dédiés (PLM, GMAO…).Amélioration des moyens et pilotage technique :Participer à l’identification des besoins d’investissement, à la rédaction des cahiers des charges et au déploiement des nouveaux moyens industriels.Proposer et mettre en œuvre des plans de progrès (standardisation TPM, fiabilisation des équipements, optimisation des coûts…).Être l’interlocuteur privilégié des APRU sur votre périmètre pour toute question relative à la maintenance et à la disponibilité des moyens.Transversalité et synergie :Collaborer étroitement avec les équipes Production, Support, Achats, Qualité et Systèmes d’Information pour garantir la performance globale du site.Contribuer activement aux routines terrain (AIC), aux groupes d’amélioration et à la diffusion des bonnes pratiques.Vous souhaitez: Donner du sens à votre action en agissant directement sur la fiabilité, la sécurité et la performance de moyens industriels de pointe.Participer à l’innovation et au progrès continu des outils industriels au cœur de la réussite de Thales.VOTRE PROFIL: De formation ingénieur ou équivalent (bac+5), avec une expérience confirmée dans la maintenance industrielle ?Vous avez déjà assuré l’animation ou la coordination opérationnelle d’équipes techniques et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel ?Vous aimez rester au plus près du terrain, être en appui direct des équipes et intervenir sur des moyens techniques industriels complexes ?Vous souhaitez évoluer dans un environnement à forte dimension collaborative, en lien avec différents métiers (maintenance, production, qualité, achats…) ?Vous êtes passionné(e) par l’amélioration continue, la culture TPM et la performance industrielle ?Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse, savez réagir efficacement face à l’imprévu et êtes force de proposition pour optimiser les outils et les processus ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Detail de l'offre Notre société Rejoignez-nous !Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.” Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence Tls 8614 IngéPm2i-20504 Date de parution 08/07/2026 Description du posteIntitulé de l'offre externeInspecteur spécialiste RBI PM2i H/FMétier / Spécialité Inspection et accompagnement technique - Analyse matériaux - Contrôle non destructifType de contratEmploiPrécision du contrat CDIMission proposéeDévelopper vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?ð Apave recherche une.e Inspecteur.rice spécialisé.e R.B.I / P.M.2i.Au sein de l'agence de Toulouse, l'équipe d'ingénieurs assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.ð Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à intervenir sur l'ensemble des missions associées aux approches réglementaires ou à l'accompagnement technique de nos clients..ð Technique :- Vous êtes force de proposition pour définir les moyens à mettre en œuvre afin d'apporter des solutions aux besoins exprimés par nos clients du secteur industriel.- Impliqué.e depuis la définition de la criticité au sein de la matrice fréquence x gravité jusqu'à la rédaction des conclusions des rapports basées sur l'évaluation de durée de vie résiduelle potentielle en accord avec le plan d'inspection qui vous sera fourni ou que vous créerez.ð Commercial- Vous êtes responsable des prestations vendues et vous êtes garant des engagements contractuels en veillant au respect des conditions d'exécution, de facturation et de satisfaction clients.- Vous veillez à l'atteinte de nos objectifs tant quantitatifs que qualitatifs dans le respect de notre système qualité, sécurité de nos normes et accréditations.Choisissez nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :• Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.• Prendre du plaisir dans le travail. La grande diversité de nos prestations vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine.• Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité.• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Bénéficier du télétravail, droit à la déconnexion...En travaillant dans un secteur géographique limité• Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien être : locaux modernes et équipements ergonomiques, flex office• Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances• Des outils connectés pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, VoitureProfil candidatEn résumé : ð Poste à pourvoir Novembre 2025ð Localisation : Agence Toulouse et déplacements en Sud-Ouestð Une belle opportunité de carrièreParlons de vous !ð D'abord, votre cursus : culture technique de très bon niveau en mécanique industrielle et matériaux.Le poste étant spécifique, nous n'attendons pas forcément un profil avec de l'expérience, la curiosité sera votre plus grand atout !#risquesindustriels #cnd #calcul ð Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : assertivité et dynamisme feront de vous le ou la candidat.e idéale.Ce poste demande une forte autonomie, tout en maintenant un lien fort avec les autres membres de l'équipe.Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !#LI-JL1Localisation du posteLocalisation du poste à pourvoirNational, France Métropolitaine, Midi-Pyrénées, Toulouse

Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Ça tombe bien, votre mission (si vous l'acceptez) se trouve ici ð»Chez Conserto Toulouse, on ne recrute pas juste des CV, on cherche des talents qui carburent à la créativité, au café (thé, chocolat chaud c'est ok aussi !), et au plaisir de bosser en équipe ! Venez écrire la suite avec nous (spoiler alert : ça risque d’être passionnant).Notre expertise gravite autour de l'Infra, du DevOps, du Digital et de l'Agilité au sein de PME et de Grands Comptes.Je vous propose de rejoindre notre agence Toulousaine composée de :Nicolas, notre Directeur d'agence, inconditionnel du Coca Zéro au petit déjeuner et cycliste aguerri ðµð»‍️Laurie, notre Chargée de Développement RHMalivanh, Chargée de recrutement (celle qui vous parle actuellement), amoureuse du sucre sous toutes ses formes (surtout les pâtisseries ð§)Sabrina, notre Assistante d'agenceEt surtout ! Nos 30 Consertiens passionnés !Notre histoire Créé en 2013 à Nantes, Conserto est une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de ses 400 collaborateursNous intervenons chez nos clients sur 5 pôles d'expertises :Infra (réseau, sécurité, système, cybersécurité...)DevOps (Terraform, Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)Développement (Java / Angular ...)Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...)Numérique responsable (accessibilité, éco-conception)Pourquoi nous choisir ? ð Le bien-être ainsi que le développement professionnel de nos collaborateurs sont notre priorité,un Consertien heureux est un client heureux. Nous visons toujours la qualité : des profils recrutés, de votre relation avec vos clients, du suivi de vos collaborateurs, etc. Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos Consertiens, qui est déjà de plus de 91% en 2025.ð½‍ð‍ð» Concrètement, chaque agence dispose aujourd’hui d’un(e) chargé(e) de carrière et fidélisation pour réaliser un suivi RH sur-mesure. Ils pilotent également la formation de nos collaborateurs, dont 80% ont été formés en 2025.Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé avec une Roadmap claire et des comités de carrières trimestriels pour suivre leur progrès et identifier de nouvelles opportunités. En dernier, pour rejoindre une ESN avec un engagement éco-responsable : certification RSE Lucie, Ecovadis et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web.Le job que l’on vous propose Nous vous voyons venir : "Oh non, encore une annonce générique….". Le descriptif vous paraitra peut-être générique car notre objectif est d’échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité de nos clients toulousains avec lesquels nous travaillons.Les enjeux ? Sécurisation de leur SI, mise en place d'une démarche devOps, move to cloud…En tant que INGENIEUR SYSTÈME LINUX (H/F), vous serez amené(e) à :Intervenir sur des projets de réalisation de nouvelles architecturesIntervenir en support N3 sur des missions structurantesFaire évoluer des architectures existantesDévelopper et industrialiser des infrastructures de productionLes compétences minimales attendues pour le poste Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais en priorité quelqu’un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains des outils phares :Automatisation : Gitlab, Jenkins, Ansible, Terraform, PackerCloud / Virtualisation : VmWare, AWS, Azure, GCPScripting : Bash, Power Shell, batch, Ruby, pythonOutils déploiement & exploitation : Squid, Nagios, CentreonOS & composants : RHEL, Red Hat, LinuxServeurs d'application : Apache, Tomcat, NginxVous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique, c'est un éventail d'environnement technique que vous pourrez croiser chez nos clients.Votre personnalitéParce que chez nous l'attitude compte autant que les compétences ! Vous êtes:Dynamique et inspirante(e) : Votre énergie est contagieuse, vous savez insuffler une belle ambiance et faire bouger les choses, que ce soit pour nos clients ou au sein de l'agence.Orienté(e) service et satisfaction client : Vous avez à cœur d’offrir une expérience mémorable et de grande qualité, en apportant de la vraie valeur ajoutée, des solutions pertinentes à chaque projet.Esprit de conseil : Avec un œil averti, toujours à l’écoute et attentif(ve) aux détails, vous accompagnez nos clients avec justesse, en leur proposant des idées qui font la différence.Nous ne cherchons pas une équipe de clones, mais plutôt une symphonie où chaque musicien apporte sa touche personnelle à notre partition.Rémunération et avantagesSalaire : entre 45 et 55k brut selon expérienceTélétravail : 2 à 3 jours par semaineTicket restaurant : 10 par jour travaillé (60% pris en charge par Conserto)Mutuelle (pour la famille aussi ð»‍ð¼‍ð½‍ð»)Prise en charge à 75% des frais de transport en commun9.5 jours de RTT en 2026Primes (cooptation système innovant, apport d'affaire…)CSE : Chèque cadeau Noël, Chèque vacances, évènements, billetterie, remboursement activités sportives et culturelles...Processus de recrutement :Malivanh (moi-même ) Chargée de recrutement, vous contactera suite à votre candidature (soit à cette annonce, soit par email : malivanh.visavath@conserto.pro) Première rencontre en visio avec Malivanh, Chargée de Recrutement, pour faire connaissanceRencontre avec Nicolas, Directeur d'Agence et Responsable Commercial ; en visio ou en agenceRencontre technique avec l'un de nos experts; en visio pour avoir des billes complémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein de ConsertoVotre recrutement Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Full TimeModern ERP Cloud SystemDescription du posteRejoignez un collectif innovant qui réinvente la finance avec SAP !Relevez un défi stratégique en SAP Finance avec VISEO !Chez VISEO, nous transformons la finance des entreprises avec les solutions SAP les plus innovantes. Si vous êtes passionné·e par la digitalisation des processus financiers et l’accompagnement de grandes transformations, nous avons l’opportunité qu’il vous faut !Ce que nous allons faire ensemble ? En tant que Consultant·e Senior SAP Finance, vous serez au cœur de projets ambitieux, en lien direct avec nos clients et les équipes internes. Voici ce qui vous attend :Accompagner nos clients dans leur transformation financière : définir des roadmaps stratégiques, analyser leurs besoins et les guider tout au long du processus de transformation.Piloter la mise en œuvre des solutions SAP Finance : gérer les phases de paramétrage, de tests, de formation et de support post-démarrage.Collaborer de manière proactive avec nos clients : animer des ateliers pour comprendre leurs processus actuels et co-créer des solutions adaptées à leurs enjeux financiers.Partager votre expertise : contribuer à la montée en compétences des équipes et participer activement aux appels d’offres.Innover dans un secteur en constante évolution : proposer des idées novatrices pour faire évoluer nos offres SAP Finance et anticiper les besoins futurs du marché.Ce que nous avons à vous offrir ?Chez VISEO, nous plaçons l’humain au centre de notre approche. En nous rejoignant, vous bénéficierez :Des formations SAP de niveau premium : profitez de notre partenariat stratégique pour rester à la pointe des technologies.Un suivi de carrière personnalisé : bénéficiez de mentoring et d’opportunités de développement adaptées à vos ambitions.Un esprit d'équipe : rejoignez des projets collectifs où la collaboration et l’entraide sont au cœur de chaque succès.Une culture de l’innovation : participez à des projets internes stimulant votre créativité (maquettes, référentiels technologiques, etc.).Travail hybride : une organisation permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine, et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap …Exemples de projets passionnants en cours :Voici quelques-uns des projets stratégiques sur lesquels vous aurez l'opportunité de contribuer :Industrie internationale : déploiement global d’un Core Model S/4HANA.Retail & Fashion : intégration de S/4HANA Retail & Fashion avec des solutions SAC et BTP.Énergie : migration et modernisation de l’ERP pour transformer les processus financiers.Télécoms : formation des équipes internes à S/4 HANA en préparation d’une migration stratégique.Agroalimentaire : migration Brownfield d’ECC vers S/4HANA avec activation de FIORI.Service / Transport : mise en place du Core Model S/4 Cloud Public (FI/CO/MM/SD), déploiements Greenfield.Qui êtes-vous ?Nous recherchons un·e expert·e qui :Possède plus de 5 ans d’expérience en consulting SAP, spécialisé·e dans la transformation des Directions Financières, vous êtes diplômé·e Bac+4/5 en école de commerce, ingénierie ou dans un domaine équivalent.Maîtrise les processus financiers et les systèmes d’information associés.Parle couramment anglais, indispensable pour collaborer sur des projets internationaux.Est rigoureux·se, innovant·e et passionné·e par le partage de savoir-faire.Ce qui nous différencie ?Un environnement inclusif et bienveillant où chaque talent est valorisé.Une équipe soudée portée par l’innovation, l’expertise et une ambiance conviviale.Un accès privilégié aux dernières innovations SAP grâce à notre partenariat stratégique.Une mission qui a du sens : nous allions technologie et responsabilité sociétale pour un impact positif sur notre monde.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Full TimeModern ERP Cloud SystemDescription du posteRejoignez une équipe passionnée et collaborative pour mener des projets SAP à la pointe de l'innovation !Ce que nous allons faire ensemble ?En tant que Consultant·e Senior SAP Technique, vous serez un·e acteur·rice clé au sein de l’équipe. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et innovants tout en contribuant à l’évolution des solutions SAP.Vos missions principales :Développement et expertise technique : participer à des projets autour des technologies SAP comme ABAP, SAPUI5, Fiori, BTP, SAP Cloud Platform et S/4HANA.Conseil de solution technique : accompagner nos clients dans la définition et l’optimisation de leurs processus cibles en lien avec les solutions SAP.Veille technologique : être à l’affût des dernières tendances SAP pour proposer des solutions innovantes (prototypes, benchmarks d’outils).Collaboration internationale : travailler en interface avec nos équipes de développement offshore.Animation d’ateliers clients : faciliter les échanges avec les clients pour mieux comprendre leurs besoins et concevoir des solutions sur mesure.Ce que nous avons à vous offrir ?Chez VISEO, nous valorisons votre développement professionnel et personnel :Des formations SAP de niveau premium : profitez de notre partenariat stratégique pour rester à la pointe des technologies.Un suivi de carrière personnalisé : bénéficiez de mentoring et d’opportunités de développement adaptées à vos ambitions.Un esprit d'équipe : rejoignez des projets collectifs où la collaboration et l’entraide sont au cœur de chaque succès.Une culture de l’innovation : participez à des projets internes stimulant votre créativité (maquettes, référentiels technologiques, etc.).Travail hybride : une organisation permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine, et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap …Exemples récents de projets :Industrie : déploiement d’un Core Model S/4HANA dans des sites en France et à l’étranger.Retail & Fashion : intégration S/4HANA Retail & Fashion avec SAP CAR, SAC et BTP.Énergie : migration d’ERP vers S/4HANA.Agroalimentaire : transition Brownfield ECC vers S/4HANA avec interface FIORI.Service / Transport : Mise en place du Core Model S/4 Cloud Public (FI/CO/MM/SD), déploiements Greenfield.Qui êtes-vous ?Nous recherchons un·e Expert·e SAP Technique avec :Au moins 5 ans d’expérience en tant que consultant·e SAP Technique ou chef·fe de projet technique, dont une expertise sur SAP FIORI / BTP, vous êtes titulaire d’une formation Bac+4/5 (école d’ingénieurs, ou université).Une maîtrise des technologies SAP : ABAP, SAPUI5, Enhancements (BADI, Exit), intégrations (SAP Gateway, Web Services, IDOC), formulaires (Adobe Forms, Smartforms).Une aisance en anglais pour intervenir sur des projets à dimension internationale.Une appétence pour l’innovation, le travail en équipe et la recherche de solutions créatives.Ce qui nous différencie ?En rejoignant VISEO, vous intégrez une organisation à taille humaine où votre contribution est valorisée :Un environnement qui encourage l’innovation, le partage et la bonne humeur.Une communauté SAP dynamique et accessible, avec des opportunités d’apprentissage et de certification.Une culture d’entreprise qui place la diversité et l’inclusion au cœur de ses priorités.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial.Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.Description du posteNous recrutons un/une chef(e) de projet dans le domaine du Spatialen orbitographie pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de la direction d’activité Flight Dynamics Systems & Navigation. Notre entité est spécialisée dans les métiers de l’orbitographie, la mécanique spatiale, la navigation et le SCAO.Vos missions Au sein de l’agence vous viendrez renforcer notre équipe de Chefs de Projets. Vous aurez en charge d’encadrer une équipe de 15 à 20 personnes intervenant sur différents projets pour nos clients (CNES, Airbus DS, TAS, ESOC, acteurs du NewSpace).Assurer le pilotage des projets (technique et financier) :Organiser, coordonner et piloter les équipes,Gestion des plannings,Gestion des risques et actions,Gestion des aspects financiers.Être le garant de la qualité des livrables et de la tenue du planningVeiller au respect de la méthodologie de travailler du projetÊtre l’interlocuteur privilégié du clientAssurer un reporting régulier vis-à-vis de votre hiérarchieÉlaborer des propositions commerciales associées à des demandes d’évolutions du clientParticiper à des réponses à appels d’offres dans le domaine de la mécanique Spatiale/OrbitographieL'environnement technique Suite Microsoft 365Outils internes CS GROUP de suivi des activités et gestion des comptesQualificationsDe formation Bac+5, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en gestion de projet ou de responsable technique dans le domaine du spatial et plus précisément dans le domaine de la mécanique spatiale / orbitographie ? Aussi, vous avez de très bonnes connaissances des systèmes de mise et maintien à poste de satellite (Flight Dynamics Software = FDS).Doté(e) d’un fort leadership vous avez une très bonne capacité d'analyse et de compréhension ? La maitrise de l’Anglais est indispensable (écrit et oral).Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et méthodique ? Et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre leadership naturel ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.La suite des évènements Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#hiring #flightdynamicsoftware #spaceEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Nous recherchons en sous–traitance :Des Consultant(e)s Confirmé(e)s en santé, sécurité et conditions de travailpour notre Direction Régionale de ToulouseVous conduisez des missions de conseil et de diagnostic de situations d’entreprises. Vous analysez des situations de risque grave ou de projets importants sous l’angle de leurs conséquences pour les salariés (conditions de travail et d’emploi, organisation et contenu du travail, stress et risques psychosociaux).• Vous intervenez sur un portefeuille de missions complexes impliquant : o L’analyse de situations et de problématiques de santé au travail complexes (dysfonctionnements organisationnels, risques psychosociaux, accidents du travail, maladies professionnelles…) dans divers secteurs d'activitéo L’analyse de projets de transformation (réorganisation, digitalisation, déménagement…), de leurs impacts sur les conditions de travail et des enjeux de conduite du changement associés ;• Vous élaborez un diagnostic et préconisez des modalités d’accompagnement du changement destinées à prévenir les risques professionnels.• Vous proposez des améliorations opérationnelles réalisables et un accompagnement pour faciliter leur mise en œuvre.• Vous pourriez également être sollicité pour animer des stages de formation des représentants du personnel.Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c’est intervenir dans des missions variées.Sous-Traitance : activité complémentaire régulière De formation supérieure en ergonomie, psychologie/sociologie du travail ou ingénieur HSE, vous bénéficiez de 7 ans d'expérience minimum (hors stage et alternance) acquise en cabinet de conseil, en service de santé au travail ou en entreprise.Votre expertise dans le domaine de la prévention, votre capacité à conduire des projets et manager des missions sont les atouts incontournables pour intervenir efficacement auprès de nos clients. Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes. Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe et animer une équipe pluridisciplinaire.Vos qualités commerciales et votre goût pour le développement participeront à la croissance de notre Groupe.Nature du contrat : SOUS TRAITANCEDisponibilité : ASAPDéplacements régionaux et nationaux à prévoir Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.Depuis 2022, le Groupe Alpha œuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salaries à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Full TimeModern ERP Cloud SystemDescription du posteIntégrez notre équipe SAP Logistique Supply Chain, pour transformer les défis de nos clients en solutions SAP innovantes et durables.Ce que nous allons faire ensemble ?Accompagner nos clients : analyse des besoins, élaboration de roadmaps SAP, et animation d’ateliers collaboratifs pour définir des processus performants.Créer des solutions SAP en mettant en place les best practices selon les besoins du client : de l’analyse fonctionnelle au paramétrage, en passant par les tests et le support post-démarrage.Partager votre expertise : former et encadrer les équipes tout en jouant un rôle de mentor.Contribuer à notre croissance : participer aux appels d’offres stratégiques grâce à votre savoir-faire.Ce que nous avons à vous offrir ?Chez VISEO, votre développement et votre bien-être sont au cœur de nos priorités :Des formations SAP de niveau premium : profitez de notre partenariat stratégique pour rester à la pointe des technologies.Un suivi de carrière personnalisé : bénéficiez de mentoring et d’opportunités de développement adaptées à vos ambitions.Un esprit d'équipe : rejoignez des projets collectifs où la collaboration et l’entraide sont au cœur de chaque succès.Une culture de l’innovation : participez à des projets internes stimulant votre créativité (maquettes, référentiels technologiques, etc.).Travail hybride : une organisation permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine, et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap …Quelques projets d’envergure :Voici un aperçu des défis passionnants sur lesquels nous travaillons :Industrie : déploiement d’un Core Model S/4HANA dans des sites en France et à l’étranger.Retail & Fashion : intégration S/4HANA Retail & Fashion avec SAP CAR, SAC et BTP.Énergie : migration d’ERP vers S/4HANA.Agroalimentaire : transition Brownfield ECC vers S/4HANA avec interface FIORI.Service / Transport : mise en place du Core Model S/4 Cloud Public (FI/CO/MM/SD), déploiements Greenfield.Qui êtes-vous ?Vous êtes passionné·e par la logistique et les solutions SAP ? Rejoignez-nous si vous avez :Avec au moins 5 ans d’expérience en consulting SAP et une expertise reconnue sur un ou plusieurs modules SAP Logistique (MM, SD, etc.), vous êtes titulaire d’une formation BAC+4/5 (commerce, ingénierie ou université).Un anglais courant, indispensable pour des projets internationaux.Ce qui nous différencie ?Une culture inclusive et collaborative où chaque talent peut s’épanouir.Un accès privilégié aux technologies SAP les plus récentes.Un environnement stimulant, porté par l’innovation, le partage et la convivialité.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Job DescriptionJob DescriptionToday, the corporate landscape is dynamic and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you.At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people.Roles & Responsibilities:In the role of Senior consultant, you will interface with key stakeholders and apply your technical proficiency across different stages of the Software Development Life Cycle including Requirements Elicitation, Application Architecture definition and Design. You will play an important role in creating the solution in SAP Business Intelligence technologies. You will be part of a learning culture, where teamwork and collaboration are encouraged, excellence is rewarded, and diversity is respected and valued.RequiredAt least 6 years of experience with SAP Business Intelligence technologies like SAP BW, SAP BW on HANA, SAP BW/4HANA.PreferredYou have professional experience in a similar role, preferably in the financial sector / risk management or in statistical modeling / data analysis You have excellent skills with SAP BW, Datasphere, HANA and ABAP.You have proven experience in reporting, data modeling and architecture design of SAP BW - HANA.You have proven experience in SAP Datasphere implementations and in-depth knowledge of SAP BDC and its components.You have in-depth knowledge of BI techniques and decision-making tools.Experience in support/ maintenance of SAP BW/ HANA platforms.You have a higher education diploma, Bac + 5 or equivalent, in a relevant field (IT, science, commerce, etc.).At least 5 years of experience in software development life cycle. At least 3 years of experience in Project life cycle activities on development and maintenance projects.At least 3 years of experience in Design and architecture review.Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environmentExperience to Aerospace or Manufacturing domain Analytical skills PersonalBesides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:High analytical skillsA high degree of initiative and flexibilityHigh customer orientationHigh quality awarenessExcellent verbal and written communication skillsAbout InfosysInfosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.Work LocationToulouse CountryFranceState / Region / ProvinceToulouse Cedex 06CompanyITL France Interest GroupInfosys Limited Job RoleConsultantRole Designation descriptionSenior ConsultantAuto req ID: 151672BR

Job ID: REF19132GPosted: 2026-08-04Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: ContractFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN accompagne les grands acteurs industriels dans leurs projets de transformation technologique.Présent dans plus de 30 pays, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 4,099 milliards d’euros en 2025 et compte aujourd’hui plus de 57 400 collaborateurs, dont une majorité d’ingénieurs.Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur aéronautique à Toulouse, nous recherchons un Service Delivery Manager.Description du posteEn tant que Chef de Projet / Delivery Manager, vous pilotez des projets applicatifs et web à forte visibilité, avec responsabilité sur les engagements de delivery, la performance opérationnelle et la satisfaction client.Vous intervenez dans un contexte structuré nécessitant une gouvernance rigoureuse, une gestion proactive des risques et une forte capacité à fédérer les équipes autour des objectifs de qualité, coûts et délais.Vous contribuez également au développement et à la pérennisation de l’activité en identifiant les opportunités d’évolution du périmètre et en assurant une relation client de proximité.Missions principalesPilotage opérationnel & deliveryPiloter des projets en engagement de résultat (WU/UO/forfait)Assurer la tenue des engagements coûts, qualité et délaisDéfinir et suivre les plannings, charges, budgets et KPI de performanceSuperviser l’avancement des développements, tests et mises en productionGarantir la qualité des livrables et l’application des bonnes pratiquesIdentifier et anticiper les risques, dépendances et dérives projetAssurer le reporting et l’animation des instances de gouvernanceCoordination & managementEncadrer et coordonner les équipes techniques et fonctionnellesFédérer les équipes autour des objectifs projet et de productivitéAssurer la communication entre les parties prenantes métiers et techniquesAccompagner les collaborateurs dans leur montée en compétencesGestion d’UO & développement d’activitéPiloter la performance et la productivité de l’unité opérationnelleContribuer à l’optimisation des charges et à l’amélioration continue du deliveryParticiper au suivi financier et à la rentabilité des activitésDévelopper une relation client de confiance et identifier de nouvelles opportunitésContribuer aux actions d’avant-vente et au développement commercial du périmètreQualificationsCompétences et expériences attenduesExpérience significative en pilotage de projets complexes, idéalement dans des environnements organisés en Work Units (WU) ou centres de servicesMaîtrise de la gestion d’Unités d’Œuvre (UO), avec suivi de la productivité, des charges, des engagements et des indicateurs de performanceForte culture du delivery et de l’engagement de résultat : respect des coûts, délais, qualité et satisfaction clientCapacité à structurer, planifier et sécuriser des projets à forte visibilitéSensibilité marquée au développement commercial :identification d’opportunitésdéveloppement de la relation clientcontribution à l’extension du périmètre et à la fidélisationExpérience dans le pilotage transverse d’équipes pluridisciplinaires et dans la coordination de parties prenantes multiplesSoft skills recherchéesLes compétences comportementales constituent un élément clé du poste :Excellent relationnel et forte capacité de communicationLeadership naturel et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communsOrientation client et culture du résultatCapacité d’analyse, prise de recul et sens des prioritésAutonomie, rigueur et proactivitéAisance dans les environnements exigeants et à forte pression opérationnelleEsprit entrepreneurial et orientation businessInformations supplémentairesPourquoi choisir ALTEN ?Projets à fort impact : Participez à la modernisation des infrastructures aéronautiques, avec des enjeux de migration cloud et d’automatisationCommunauté technique : Bénéficiez d’un réseau d’experts, d’échanges réguliers et de retours d’expérienceFormation et évolution : Accès à des certifications (AWS, Azure, etc.) et à des parcours de montée en compétencesEnvironnement stimulant : Culture inclusive, diversité, et engagement pour un avenir technologique responsable

Pourquoi rejoindre Keyrus aujourd'hui ?Keyrus est un groupe international de 2 800 consultants et experts présents dans 28 pays, porté par une conviction forte : ce n'est pas l'intelligence artificielle qui transforme les entreprises, mais l'intelligence conçue, structurée et intégrée à leur fonctionnement.Depuis plus de 30 ans, nous construisons les fondations data qui permettent aux systèmes intelligents de créer de la valeur. Nous concevons le système d'exploitation de l'entreprise intelligente, où la donnée, l'IA et l'expertise humaine s'intègrent au cœur des processus métiers pour générer une performance durable. Chez Keyrus, nous donnons vie à l'intelligence opérationnelle.L'intelligence artificielle ne remplace pas l'humain. Elle lui permet de se concentrer sur ce qu'aucun système ne peut reproduire : comprendre, décider, concevoir et innover. Rejoindre Keyrus, c'est construire son jugement, son expertise et sa capacité à résoudre des problématiques complexes.La technologie est un accélérateur. La culture Keyrus fait la différence. L'excellence opérationnelle permet de relier les deux.Business Value AdvisorLe Business Value Advisor connaît un secteur ou une fonction mieux que quiconque : il identifie les douleurs réelles du client là où elles se trouvent vraiment, et garantit que chaque déploiement d'IA se justifie par sa valeur business, pas par sa sophistication technique. Il habilite le Forward Deployed Engineer sur la dimension métier, et peut prendre la main directement sur certaines phases client quand sa proximité business fait la différence. Sa lecture du métier oriente le travail de l'AI Engineer, du Software Engineer et du Data Engineer qui construisent la solution, du Foundations Architect qui l'architecture, et nourrit aussi bien le Service Delivery Manager sur les engagements de service que le Data Trust & AI Governance Manager sur les exigences de conformité du secteur.Ce qui vous attendVous mobilisez votre expertise sectorielle ou fonctionnelle pour identifier les douleurs réelles du client, pas seulement celles remontées en comité de pilotage.Vous proposez spontanément des cas d'usage ancrés dans la réalité opérationnelle du client, avant même qu'on vous les demande.Vous garantissez que chaque déploiement d'IA se justifie par sa valeur business mesurable, pas par sa sophistication technique.Vous habilitez le Forward Deployed Engineer sur la dimension métier et sectorielle de chaque mission.Vous prenez la main directement sur certaines phases client, quand votre proximité métier fait la différence par rapport à une approche purement technique.Vous traduisez la valeur créée en indicateurs de performance et en ROI, compréhensibles par les décideurs métier du client.Ce que vous apportezLe socle Architect of Intelligence : des qualités indispensables, présentes dans les critères ci-dessous : curiosité, créativité, communication, conscience professionnelle, culture, capacité à faire.Expérience et parcoursPlus de 8 ans d'expérience approfondie d'un secteur ou d'une fonction (process complexes, contraintes réelles, indicateurs de performance), quel que soit votre point de départ : conseil, ESN, client final côté métier, ou éditeur spécialisé.Une pratique reconnue de la conduite de missions ou de projets de transformation dans ce domaine, avec des résultats mesurables à l'appui.Une pratique du dialogue direct avec des décideurs métier, pas seulement avec des équipes techniques.Posture et savoir-êtreUne capacité à identifier une douleur réelle derrière un besoin mal formulé, sans attendre qu'elle soit posée noir sur blanc.Une exigence naturelle sur la mesure du résultat : vous validez une solution parce qu'elle crée de la valeur, pas parce qu'elle est techniquement impressionnante.Une curiosité pour la technologie qui vous permet de dialoguer avec le Forward Deployed Engineer et le Foundations Architect, sans chercher à devenir vous-même l'expert technique.Une capacité à embarquer les décideurs métier du client sur des sujets qu'ils ne maîtrisent pas encore.Compétences technico-fonctionnelles indispensablesExpertise sectorielle ou fonctionnelle approfondie, avec une maîtrise réelle des process métiers complexes du domaine.Diagnostic des usages et des douleurs réelles, au-delà du besoin exprimé.Traduction de la valeur créée en ROI et en indicateurs de performance métier.Socle de culture IA permettant de dialoguer avec le Forward Deployed Engineer et le Foundations Architect sans dépendre d'un traducteur.Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral : indispensable, quel que soit votre niveau d'expérience.Ce qui nous animeIntelligence CollectiveLa collaboration entre expertises, métiers et géographies nous permet de combiner les savoir-faire et d'apporter des réponses plus complètes aux défis de nos clients.FiabilitéNotre capacité à délivrer des projets complexes avec rigueur et exigence constitue l'un des fondements de la relation de confiance que nous construisons avec nos clients.PragmatismeNous privilégions l'impact concret et la création de valeur mesurable plutôt que les discours technologiques abstraits.Esprit EntrepreneurialLa curiosité, l'énergie et l'autonomie sont au cœur de notre culture. Elles favorisent l'initiative, l'innovation et le développement continu de nos expertises.À propos de KeyrusChez Keyrus, nous accompagnons les organisations dans leur passage d'une IA expérimentale à une IA industrialisée, d'agents isolés à des systèmes orchestrés, et de l'analyse à l'exécution. C'est cette expertise que nous appelons l'Architecture de l'Intelligence.Grâce à notre modèle propriétaire Human Orchestrated Model (HOM), nous concevons des environnements intelligents reposant sur trois piliers fondamentaux : des fondations data et intelligence robustes et fiables ; une gouvernance garantissant que l'humain reste au cœur de la décision ; des mécanismes de pilotage de la performance permettant une amélioration continue.Fort de plus de 30 ans d'expertise et de 2 800 collaborateurs répartis dans 28 pays, Keyrus accompagne les entreprises bien au-delà de leur transformation.Keyrus est coté sur Euronext Growth Paris (ALKEY – Code ISIN : FR0004029411).

Full TimeModern ERP Cloud SystemDescription du posteEn tant que Manager SAP Finance F/H chez VISEO, vous intervenez en tant que Consultant·e Expert·e sur le domaine de la Finance pour des projets de mise en œuvre, de migration ou de déploiement SAP.Par ailleurs, vous pilotez et animez l’équipe finance locale.Ce que nous allons faire ensemble ? Dans le cadre d’un projet :Accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur Core Model en prenant en charge l’animation des ateliers de conceptions et l’intégration des processus métier.Fournir des solutions de haute qualité dans les délais et le budget prévus.Être force de proposition avec la mise en œuvre de solutions innovantes, efficaces en adéquation avec les enjeux clients.Concevoir, présenter et incarner des solutions.Réaliser des prototypes sous SAP S/4HANA pour faciliter la projection du client.Escalader les risques aux directeurs des projets et proposer des plans d’actions pour sécuriser le niveau de service.Identifier la stratégie de migration du domaine et sa coordination avec d’autres équipes du paysage applicatif du client.Définir le plan de cut-over sur le domaine, support au dry run et support post démarrage, handover aux équipes maintenance afin de pérenniser la qualité de la solution.Contribuer à l'animation de la communauté SAP des KUs / BPO / AMOA.Dans le cadre de vos fonctions managériales :Participer à la construction de l’équipe Finance locale en offrant un management de proximité : développer, piloter et accompagner.Mentoring de l’équipe : suivis réguliers, entretiens de fin d’année et gestion de carrière.Prendre part à l’animation des équipes locales SAP.S’investir dans les avant-ventes.Ce que nous avons à vous offrir ?Chez VISEO, votre développement et votre bien-être sont au cœur de nos priorités :Des formations SAP de niveau premium : profitez de notre partenariat stratégique pour rester à la pointe des technologies.Un suivi de carrière personnalisé : bénéficiez de mentoring et d’opportunités de développement adaptées à vos ambitions.Un esprit d'équipe : rejoignez des projets collectifs où la collaboration et l’entraide sont au cœur de chaque succès.Une culture de l’innovation : participez à des projets internes stimulant votre créativité (maquettes, référentiels technologiques, etc.).Travail hybride : une organisation permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine, et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap …Qui êtes-vous ?De formation BAC+ 5 (Ecole Supérieure de Commerce, d'Ingénieur ou Université), vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en qualité de Consultant·e SAP, acquise en cabinet de conseil, SSII ou société utilisatrice.Vous avez une bonne vision transverse des processus métier et une parfaite connaissance des solutions SAP, S/4HANA serait un plus.Vous avez participé, planifié et mené à bout plusieurs projets SAP sur toutes ses dimensions : organisationnelle, validation de la solution, recette, formation, suivi des chantiers techniques et de la migration des données.En raison de nos projets orientés à l’international, la maitrise d’un anglais courant est fortement appréciée.L’expertise sur le domaine Controlling est un plus.Ce qui nous différencie ?Une culture inclusive et collaborative où chaque talent peut s’épanouir.Un accès privilégié aux technologies SAP les plus récentes.Un environnement stimulant, porté par l’innovation, le partage et la convivialité.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Notre candidat idéalVous êtes un développeur Node.js expérimenté, avec une solide expérience dans le développement backend, idéalement dans un contexte SaaS. Vous êtes doté d’une grande capacité d’adaptation et aimez développer vos compétences dans une variété de technologies.Vos responsabilitésDans ce rôle, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de produits innovants développés dans le cadre de nos activités de recherche sur le traitement du langage naturel et les outils de collaboration. Vous contribuerez au transfert technologique vers les activités produit, notamment en développant des services qui s'intègrent au produit LinTO ainsi que leurs APIs associées. Ces services sont déployés sous forme de microservices et opérés dans un environnement SaaS. Vos responsabilités incluront :Analyser les besoins et concevoir des solutions : Comprendre les exigences des projets et architecturer des solutions backend efficaces.Développer des APIs et services robustes : Construire des APIs et des services réutilisables et accessibles pour soutenir nos applications.Intégrer des systèmes de paiement : Développer un système d'abonnement basé sur l'utilisation et un back-office pour la gestion des identités et le contrôle d'accès aux API.Contribuer aux meilleures pratiques de développement : Veiller à respecter les meilleures pratiques du secteur en matière de développement logiciel.Rédiger une documentation technique : Créer et maintenir la documentation pour les APIs et services.Promouvoir l’évolution des technologies : Proposer de manière proactive des avancées pour les technologies choisies et s'assurer de leur bonne utilisation.Soutenir les principes open-source : Partager notre engagement en faveur des logiciels libres et contribuer aux communautés d'utilisateurs.Compétences requisesMaîtrise des outils Linux (Bash, containers, réseaux, Git, etc.).Connaissance des frameworks tels que Express et Fastify.Expérience en scalabilité des applications (par exemple, fork, WorkerThreads).Expérience senior dans le développement et le déploiement de code Node.js dans un environnement SaaS, en particulier dans un contexte microservices, en utilisant Docker et Swarm.Expertise dans le développement d'APIs REST, le streaming et WebSockets, avec une compréhension des spécifications Open API et de MongoDB.Expérience dans la mise en œuvre de systèmes de facturation et de paiement, ainsi que de gestion des identités et du contrôle d'accès.Connaissance de la culture DevOps, y compris le déploiement et la surveillance des applications conteneurisées sur des infrastructures dédiées (Linux) et/ou cloud, ainsi que des pratiques CI/CD.Forte compréhension de l’écosystème Open Source.Compétences en rédaction en français et en anglais pour maintenir la documentation et les dépôts de code open-source.Expérience : Expérience avérée en tant que développeur Node.js dans un environnement industriel. La connaissance du streaming audio, du traitement du signal et de protocoles comme SRT et RTP est un plus.Technologies : Node.js, Express, MongoDB, Docker, Docker Swarm, Linux, Traefik, Jenkins, Celery Task Broker, Redis. Langues : Bonne maîtrise du français (en particulier dans le domaine du traitement du langage) et de l'anglais.Compétences interpersonnellesUn fort accent sur la fourniture de solutions de qualité tout en maintenant une flexibilité pour s’adapter aux besoins évolutifs des projets.Capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe internationale, en appréciant les perspectives et les contextes culturels divers.Une passion pour l’apprentissage et une approche proactive du développement des compétences et de l’upskilling dans diverses technologies.Un engagement à produire des produits de premier ordre qui améliorent l’expérience utilisateur et simplifient les tâches complexes.Un enthousiasme pour contribuer à la communauté open-source et partager des connaissances en participant à des conférences spécialisées.Ce que nous offronsSalaire compétitif et package d'avantages complet.Congés payés et jours fériés.Un environnement de travail dynamique qui favorise la créativité et la collaboration.Des opportunités de participer à des conférences spécialisées et des formations continues pour maintenir vos compétences à jour.Une occasion de participer à des projets passionnants en utilisant une stack technologique similaire, favorisant votre croissance et développement professionnels.Lieu : Toulouse ou Issy-les-Moulineaux, FranceSalaire : En fonction de l'expérience Contrat: CDI

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial.Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.Description du posteNous recrutonsun(e) Ingénieur(e) qualité expérimenté(e) pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de notre Agence Space Consultancy & Engineering, spécialisée dans le support et les services aux principaux acteurs du spatial en Europe. Dans le cadre de la réalisation et du suivi de leurs grands programmes, nous intervenons sur l’ensemble des métiers du secteur spatial : segment sol de contrôle, mécanique spatiale, cybersécurité, communications, traitement d’image...Nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes des projets : développement, intégration, qualification et opérations à travers des prestations d’expertise, d’architecture et de support technique couvrant un large spectre de compétences.Vos missionsDans le cadre des activités de notre client dans le secteur spatial, vous intégrerez les équipes en charge des programmes de navigation par satellite européens (Galileo et EGNOS). Vous contribuez aux activités de Product Assurance et de RAMS ( Reliability, Availability, Maintainability & Safety) pour assurer la maîtrise de la qualité, de la sûreté de fonctionnement et du traitement des anomalies sur des systèmes critiques opérés à l’échelle européenne.La mission s’inscrit dans un environnement international exigeant associant EUSPA, opérateurs de services, industriels majeurs du secteur spatial et partenaires institutionnels européens.Dans ce contexte, vous êtes intégré(e) au sein de l'équipe et avez pour missions : Assurer le suivi des anomalies et non-conformités en participant aux Anomaly Review Boards (ARB) et Observation Review Boards (ORB)Vérifier la bonne application des processus de résolution des anomalies et analyser les tendances associéesProduire les indicateurs de performance (KPI) liés aux activités de gestion des anomaliesPiloter ou animer des groupes de travail RAMSRéaliser les revues de documentation RAMS lors des jalons projetsMaintenir et contrôler la baseline RAMS en coordination avec les parties prenantes internes et externesContribuer à l’amélioration continue des activités Product Assurance et de sûreté de fonctionnementL'environnement techniqueKPI qualité et environnements sécurisés du clientProduct AssuranceAudits qualitéMaîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit) dans un contexte internationalQualificationsDe formation Bac+5 Bac+5 (école d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en systèmes spatiaux, qualité, sûreté de fonctionnement ou équivalent. Vous avez 6 à 10 ans d’expérience minimum confirmée en Product Assurance, Qualité ou RAMS dans le domaine spatial, idéalement sur des programmes institutionnels européens. Vous savez analyser et traiter des anomalies sur systèmes complexes ? Piloter et coordonner des activités qualité/RAMS avec de multiples parties prenantes ? Vous savez rédiger de la documentation technique et et qualité de haut niveau ?Vous êtes rigoureux(se), autonome et proactif(ve) dansl’amélioration des outils existants? Vous avez un excellent relationnel et vous souhaitez évoluer dans une environnement international exigeant ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !La suite des évènements Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#space #CSGROUP #qualité #euspaEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutifVous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - ToulouseVotre rôleEn proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.Votre profil- Diplômé(e) Bac+4/5.- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.Ce que nous vous proposons- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16211V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16211V@talentup.netSecteur d'activité :Recrutement - Interim - Bureaux de placementType de contrat :CDILieu de la mission :ToulouseOffre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search

Job DescriptionRole - Senior ConsultantTechnology - CAD, PDM, PLM, ITIL & AgileLocation - Toulouse, FranceJob DescriptionToday, the corporate landscape is dynamic and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you.At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people.Your role - Senior ConsultantAs a Functional or Senior Consultant, you will be the key liaison between engineering business users, development teams, and project stakeholders in a SAFe Agile environment. You will drive the design, testing, and implementation of aerospace engineering and cabin interior solutions, while supporting product development, PLM systems, and delivery cycles. You’ll play a pivotal role in aligning engineering goals with business value, conducting testing, managing delivery, and mentoring domain teams to execute programs aligned to strategic objectives. Translate Business requirements into software requirement and mentor, guide team and take full responsibility on delivery.Locations for the positions: Toulouse, FranceRequired:•Work closely with business stakeholders to identify new work packages and drive value-based consulting engagements.•Proactively generate opportunities to expand scope and influence in aerospace digital transformation programs.•Translate business strategy into functional requirements and oversee their implementation in alignment with program goals.•Participate in Program Increment (PI) Planning activities with Product Owners (PO), Business Owners (BO), and SAFe/Agile teams to define features and objectives for each PI.•Lead daily Agile ceremonies to track progress, remove blockers, and align teams toward PI goals.•Responsible for delivery management of end-to-end aerospace engineering solutions.•Sync with PO/BO to ensure continuous delivery of business value, maintaining high velocity and transparency.•Act as a Business Focal Point for engineering projects - connecting technical delivery with stakeholder vision.•Support RFPs / RFIs, by engaging business teams to define scope and propose value-added solutions.•Provide functional consulting on aircraft cabin interior design, structural modelling, and aerospace system installation.•Expertise on PLM and CAD tools such as Enovia, CATIA V5/V6 guide and validate engineering workflows.•Conduct Business Acceptance Testing (BAT), functional validation, regression testing, and provide sign-off for production deployment.•Deliver functional and operations support for digital engineering solutions in aerospace programs (civil/commercial/rotary-wing aircraft).•Mentor and train new joiners in aerospace processes, cabin design principles, and tool usage.•Work closely with business stakeholders to identify new work packages and drive value-based consulting engagements.• Proactively generate opportunities to expand scope and influence in aerospace digital transformation programs.•Translate business strategy into functional requirements and oversee their implementation in alignment with program goals.•Strong documentation skillsPreferred:•7+ years of total experience, with strong functional consulting exposure in aerospace or manufacturing domains.•Expertise in Agile methodologies (SAFe preferred) with active participation in PI Planning, backlog refinement, and sprint execution.•Hands-on experience in aircraft cabin interior design, aerospace structure modeling, and engineering change management.•Proven track record of leading functional testing, regression, UAT/BAT, and assisting production sign-offs with users.•Demonstrated experience in delivery ownership, coordinating global engineering teams across geographies.•Consulting background with OEMs or Tier-1 aerospace suppliers•Experience in Airbus process, methods, tools, standards and specificationsThe job entails sitting as well as working at a computer for extended periods of time. Should be able to communicate by telephone, email or face to face. Travel may be required as per the job requirements. PersonalBesides the professional qualifications of the candidates, we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:•High analytical skills•A high degree of initiative and flexibility•High customer orientation•High quality awareness•Excellent verbal and written communication skillsOverview*Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.*All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.Work LocationToulouse CountryFranceState / Region / ProvinceGaronne (Haute)CompanyITL France Interest GroupInfosys Limited Job RoleConsultantRole Designation descriptionSenior ConsultantAuto req ID: 150978BR

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-VOTRE PROFILVous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en génie électrique ou équivalent.Vous disposerez d'une expérience en gestion de projets de plusieurs M, idéalement dans le domaine du ferroviaire, d'au moins 5 ansConnaissances et compétences recherchées :Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre aisance relationnelle qui seront des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.Vous avez des aptitudes à manager, organiser et planifier.Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu’un bon esprit d’écoute et de synthèse.Vous possédez des connaissances techniques en signalisation ferroviaire et maîtrisez les logiciels bureautiques (MS Office).Intégrer Eiffage c’est aussi :Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagnéDes opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissanceAdhérer à des valeurs humaines fortes.Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.#EspritDeFamilleRejoignez-nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Description de l'entrepriseVous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?Alors vous êtes au bon endroit.Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.() source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 IncontournableDescription du posteAu sein de Sopra Steria Next Aéronautique, vous rejoignez une équipe de 160 consultants accompagnant les principaux acteurs de l’aéronautique et du spatial dans leurs projets de transformation et d’innovation.Nous intervenons sur des enjeux stratégiques, opérationnels et technologiques autour de l’excellence opérationnelle, de la supply chain, de la planification industrielle, de l’ingénierie, du maintien en condition opérationnelle (MCO/MRO), de la transformation digitale et de l’adoption des nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle et la data.Nos équipes accompagnent également nos clients dans leurs transformations organisationnelles, l’amélioration de leur performance industrielle, la gestion des risques et la conformité aux standards et réglementations du secteur aéronautique. Certifié ISO 27001, ISO 20000 et ISO 9001, Sopra Steria Next intervient auprès de ses clients dans le respect des référentiels et exigences propres à l’industrie aéronautique.Présentes à Paris, Toulouse et Aix-en-Provence, nos équipes contribuent à relever les défis d’un secteur en pleine évolution, marqué par les enjeux de compétitivité, d’innovation, de durabilité et de souveraineté.Au sein d’une équipe de consultants, vous participerez à la valorisation des données de nos clients en vue de les supporter dans leurs orientations stratégiques et la sécurisation de leurs processus métier critiques.Vous contribuerez à des missions telles que :Identification et qualification de cas d'usage fonctionnels, data ou IA avec les Métiers et l'ITRéalisation d'études de cadrage faisant appel à l’analyse de données client et /ou modèles d’intelligence artificielleIdentification des enjeux et des besoinsIdentification et collecte des données à analyserFormalisation des règles de gestion et de calcul d’indicateursUtilisation le cas échéant de modèles d’intelligence artificielleConstruction de tableaux de bordAnalyses et recommandations à partir des résultats obtenusSuivi et adaptation de la performance d’un modèle d’IA·upport à stratégie Data & IARéalisation d’audits de maturitéDéfinition et implémentation de stratégieMise en place d’une culture DataParticipation à la mise en place d’un dispositif de Data gouvernanceQualificationsEt vous ?Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieur généraliste ou une école de Commerce, vous avez un background IT, une appétence pour les nouvelles technologies et des compétences en valorisation des données.Vous disposez de 1 à 5 ans d’expérience professionnelle en cabinet de conseil, et notamment sur des missions impliquant de l’analyse de données.Diplomate, votre excellent sens relationnel vous permet d’être à l’aise avec différents d’interlocuteurs.Vous êtes : proactif(ve), curieux(se), force de proposition, rigoureux(se), avec des fortes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite.Si vous cherchez un cabinet de conseil parmi les leaders du marché où développer vos compétences et travailler dans un environnement agréable, n'attendez plus ! C'est de l'action que naît notre inspiration !Informations supplémentairesA propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel. Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes :1. Définir et piloter la démarche de gestion des risquesDéfinir la stratégie et la méthodologie de gestion des risques adaptées au contexte client.Structurer le processus de gestion des risques conformément aux exigences réglementaires et aux bonnes pratiques.Mettre en place les outils de pilotage (registre des risques, cartographie, indicateurs, tableaux de bord).Assurer le suivi des risques et des plans de traitement.Participer aux instances de gouvernance et présenter les résultats aux décideurs.2. Réaliser et animer les analyses de risquesIdentifier les événements redoutés, menaces, vulnérabilités et scénarios de risques.Préparer et animer les ateliers d'analyse avec les parties prenantes.Réaliser les analyses de risques en s'appuyant sur les méthodes les plus pertinentes selon le contexte (EBIOS RM, ISO 31000, OCTAVE, MEHARI, etc)Évaluer les risques résiduels et proposer les mesures de maîtrise adaptées.Formaliser les livrables et restituer les conclusions aux différentes instances.3. Accompagner les projets industriels et les directions métiersIntégrer la gestion des risques dans les projets de transformation et d'évolution des systèmes industriels.Conseiller les équipes métiers et techniques dans leurs prises de décision.Challenger les hypothèses, les choix d'architecture et les dispositifs de maîtrise des risques.Contribuer aux analyses d'impact et aux études de résilience.Assurer une approche cohérente entre les enjeux opérationnels, industriels, réglementaires et de cybersécurité.4. Développer la culture du risqueSensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de gestion des risques.Accompagner les responsables opérationnels dans l'appropriation des démarches.Contribuer à la diffusion des référentiels internes et des retours d'expérience.Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, normatives et méthodologiques.Participer à l'amélioration continue des pratiques de gestion des risques.6. Assurer le reporting et la gouvernanceProduire les reportings et indicateurs de suivi.Préparer les supports de présentation à destination des comités de pilotage.Assurer le suivi des plans d'actions et des risques résiduels.Contribuer à la production des livrables de conformité.Contribuer à la capitalisation documentaire (politiques, procédures, processus et modèles opérationnels).Assurer le suivi des indicateurs liés aux homologations, aux risques et à la conformité des projets.Votre profilVotre priorité est de sécuriser des environnements industriels critiques ? Vous avez l’ambition de piloter une gouvernance des risques ambitieuse et agile ? Vous avez envie de découvrir les enjeux passionnants du secteur spatial ?Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent et avez une expérience de 7 ans en gestion des risques industriels :Les référentiels ISO 31000, 27005 et EBIOS RM,Les exigences de la directive NIS2,La maîtrise de l'anglais professionnel Les certifications suivantes constituent un atout :ISO 27005 Risk ManagerEBIOS RMIEC 62443L'esprit critique, le leadership, d'excellentes capacités de synthèse et un sens relationnel affirmé sont des atouts que l'on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial.Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.Description du posteNous recrutons un(e) Business Managerpour rejoindre l’agence SPACE OPS (Opérations et systèmes) de la Business Unit Espace de CS GROUP.Vos missions Prospecter nos clients de proximité sur les métiers de l’agence (systèmes opérationnels de segments sol spatiaux).Analyser et comprendre les besoins de nos clientsQualification les offres et réaliser le suivi commercial clientAssurer la coordination de réponse aux appels d’offre.Rédiger les plans de management et de développement pour les projets au forfaitRédiger les offres financièresAvoir un œil critique sur les réponses techniquesQualificationsDe formation Bac+5 écoles d'ingénieur avec une spécialisation commerce, vous avez 10 années d'expérience en business développement. Vous savez prendre des initiatives commerciales et vous êtes attentif au suivi client de proximité.La connaissance des métiers de l’IT et du secteur spatial (centres opérationnels) est indispensable à l'exercice de vos fonctions.Vous êtes à l’aise dans la relation client et avez d’excellentes capacités rédactionnelles, un bon sens du reporting et un fort esprit de synthèse ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons ! Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.La suite des évènements Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#space #businessdevelopmentEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Defense And Space

ð Notre groupe :Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde.ð ️ Notre besoin opérationnel :Dans un contexte industriel exigeant et fortement réglementé, Latecoere renforce son dispositif de contrôle interne. Rattaché(e) à la finance, le responsable contrôle interne a pour mission de structurer, piloter et faire évoluer les pratiques du Groupe. Il ou elle contribue activement à la sécurisation des opérations et à la performance durable de l’entreprise, en lien étroit avec les équipes métiers.ð Vos missions :• Définir, déployer et piloter les politiques et procédures de contrôle interne du Groupe.• Évaluer l’efficacité des processus internes et leur conformité aux règles internes et aux normes externes applicables.• Élaborer et mettre en œuvre les plans d’audit interne, assurer le suivi des actions de remédiation et mesurer la maturité du contrôle interne.• Sensibiliser et former les collaborateurs et collaboratrices à la culture contrôle interne.ð Votre profil :• Diplôme de niveau bac +4/5 avec une spécialisation en comptabilité, audit financier.• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou aéronautique.• Maîtrise des outils informatiques et des méthodes de contrôle interne.• Capacité à travailler en autonomie avec rigueur, sens des responsabilités et esprit d’analyse.• Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale.• Anglais professionnel de niveau B2.ð Vos conditions de travail :• Poste basé au siège social à Toulouse, à proximité du centre-ville, déplacements ponctuels possibles.• CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours avec attribution de RTT.• Congés d’ancienneté dès 1 an d’ancienneté dans le Groupe.• Prime variable en fonction des objectifs atteints.ð Vos avantages :• Restaurant d’entreprise, tickets restaurant ou indemnités repas selon situation.• Accès aux œuvres sociales de l’entreprise.• Télétravail selon accord en vigueur.• Mutuelle et prévoyance.• Épargne salariale.• Prise en charge de 50 % des transports en commun.• Forfait Mobilité Durable jusqu’à 500 .ð Notre processus de recrutement :• Pré‑sélection • Entretien avec le ou la HRBP et avec le ou la manager du poste.• Prise de poste envisagée : le plus rapidement possible.ð Notre engagement :La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière !#NeverStopPioneering ️ð️

Job DescriptionRole – IT PLM Manager Technology –PLM (Product Lifecycle Management)Location – ToulouseThe opportunityAre you someone who wants to collaborate with some of the best talent in the industry? Create innovative and high-quality solutions to meet client’s business needs? If you are interested in being part of a learning culture, where teamwork and collaboration are encouraged, excellence is rewarded and diversity is respected, this is the place to be. We are looking to aggressively ramp up our Engineering Services team in Europe for exciting opportunities in PLM domain.Why should you join Infosys Engineering Services practice?At Infosys, we pioneered and perfected the global delivery model, introducing to our customers the ability to move technology work to different locations where talent is readily available, and quality is both impeccable and cost competitive. Over the years we have applied this model to a full range of services - both technical and business. Our IT services such as application integration, testing, maintenance, and infrastructure management ensure your operations are fully optimized. Our business process outsourcing and management services, such as customer service delivery, human resource outsourcing and procurement handling, drive down process costs while greatly enhancing their efficiencies. Most importantly, as part of our strategic sourcing approach, these services free up resources that can then be deployed to drive transformation and innovation initiativesJob Description•drive the planning, execution, and delivery of technology initiatives within our aeronautics environment.•Lead end-to-end delivery of IT projects including PLM/MES integrations and digital transformation initiatives specific to aeronautics operations•Manage project scope, timelines, budgets, and resources across IT and business stakeholder teams•Coordinate with engineering, operations, and quality departments to ensure IT solutions align with aeronautics processes and regulatory requirements•Conduct risk assessments and maintain risk registers; escalate issues proactively to senior leadership•Facilitate Agile ceremonies (sprint planning, retrospectives, stand-ups) or manage waterfall/hybrid project structures as appropriate•Produce clear project documentation: charters, plans, RACI matrices, status reports, and post-implementation reviews•Support change management efforts to ensure smooth adoption of new systems by technical and non-technical users•Contribute to IT governance and portfolio management processesRequirements•Bachelor’s degree or foreign equivalent. •At least 5 years of experience in PLM Functional domain•Transverse functional knowledge on Airbus PLM landscape •Strong knowledge of IT & AI domain•Product structure & Configuration management principles•Awareness of Agile/SAFe methodologies•Excellent knowledge of Scrum techniques and artifacts (such as definition of done, user stories, automated testing, backlog refinement)•Excellent communication and leadership skills•Problem-solving and conflict-resolution ability•Outstanding organizational skillsPersonalBesides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:•High analytical skills•A high degree of initiative and flexibility•High customer orientation•High quality awareness•Excellent verbal and written communication skills (English and French)Overview*Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.*All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.Work LocationToulouse CountryFranceState / Region / ProvinceGaronne (Haute)CompanyITL France Interest GroupInfosys Limited Job RoleLead ConsultantRole Designation descriptionLead ConsultantAuto req ID: 152157BR

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteFace à l’évolution rapide des menaces, Sopra Steria a fait évoluer son modèle de cybersécurité vers une approche Managed Detection & Response (MDR) intégrée, orientée résultat opérationnel et pertinence métier. Nos équipes MDR opèrent une chaîne complète de détection, investigation et réponse, en s’appuyant sur des standards reconnus tels que MITRE ATT&CK, une forte culture d’industrialisation, et une approche agnostique vis‑à‑vis des éditeurs.Votre rôle et missions :Vous intégrez un SOC d’une quinzaine de personnes, évoluant dans un environnement à forte criticité, vous permettant de comprendre rapidement les enjeux techniques et opérationnels de nos clients.En tant qu’Analyste SOC – Détection MDR, vous êtes un acteur clé de la qualité et de l’efficacité de la détection cyber chez nos clients.Vous contribuez activement à la surveillance, à l’investigation, au traitement des incidents, ainsi qu’à l’amélioration continue des capacités de détection, afin de détecter plus tôt, plus précisément, et avec un impact opérationnel réel.Vos responsabilitésSurveillance & investigationVous assurez la surveillance des alertes de cybersécurité remontées par les solutions SIEM/XDR.Vous réalisez les investigations techniques, diagnostics approfondis et analyses de contexte.Vous traitez les incidents de sécurité, proposez des mesures de remédiation et apportez des réponses adaptées aux utilisateurs et aux équipes clientes.Analyse avancée & Threat HuntingVous réalisez des analyses de malwares et menez des activités de threat hunting afin d’identifier des comportements malveillants avancés.Vous approfondissez l’analyse des logs et alertes issus des environnements IT, Cloud, Identité et RéseaueDétection & amélioration continueVous participez à la création et à l’amélioration des use cases de détection ainsi qu’aux playbooks de détection, investigation et réponse.Vous contribuez à l’amélioration continue du service Détection, en réduisant le bruit, en augmentant la pertinence des alertes et en renforçant la couverture MITRE ATT&CK.Ce que nous proposonsUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec au moins 4/5 ans d’expérience en cybersécurité (hors expériences stages et alternances), dont une expérience significative en SOC / Détection MDR. Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique, avec un réel esprit d’initiative. Vous appréciez le travail en équipe, la résolution de défis techniques et les environnements exigeants. Vous êtes curieux(se), doté(e) de bonnes capacités de communication et animé(e) par un fort intérêt pour la cybersécurité. Vous disposez d’un anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.Environnement technique & méthodologiqueVous exploitez un SIEM Splunk pour la détection, l’analyse et l’investigation des incidents de sécurité.Vous intégrez et opérez des solutions SIEM / XDR multi‑éditeurs au sein d’environnements complexes.Vous surveillez et sécurisez des environnements IT, Cloud, Identité et Réseau.Vous vous appuyez sur le framework MITRE ATT&CK pour structurer, mapper et prioriser la détection.Vous automatisez et industrialisez les processus SOC via une approche SOC DevOps.Vous exploitez l’IA appliquée à la détection afin d’améliorer l’identification des menaces et de réduire les faux positifs.Informations supplémentairesCDI- Toulouse- Detection Engineer MDR- SIEM,gestion des Incidents SOC, Splunk, création de Use Case & de playbooks de DétectionEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Security Systems Services

Votre role | Your rolePilotez une activité stratégique et façonnez sa prochaine phase de croissance | Lead a strategic business and shape its next phase of growthEnglish summary: Lead a high-performing division and accelerate its transformation, growth and market impact.Atlas Copco France recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) de Division Vente & Marketing Service Après-Vente. Cette division performante bénéficie d’une forte dynamique de croissance et d’un potentiel significatif porté par l’évolution des attentes clients, la digitalisation et le développement des offres de services. Nous recherchons un leader capable d’allier vision stratégique, excellence opérationnelle et leadership inspirant.Votre mission | Your MissionEnglish summary: Define and execute the division strategy while delivering sustainable growth, profitability and customer satisfaction.Membre du Comité de Direction, vous définissez et déployez la stratégie commerciale et marketing de la division. Vous pilotez sa performance globale afin de garantir croissance durable, rentabilité et satisfaction client.Stratégie & Développement | Strategy & Business DevelopmentEnglish summary: Identify growth opportunities and translate Group strategy into local success.• Construire la stratégie commerciale et marketing.• Identifier les relais de croissance et opportunités de marché.• Déployer localement les orientations du Groupe.• Piloter les plans d’action et campagnes marketing.• Exploiter les analyses de marché et la veille concurrentielle.Performance & Transformation | Performance & Transformation LeadershipEnglish summary: Drive operational excellence, business performance and continuous transformation.• Garantir les objectifs de croissance, rentabilité et satisfaction client.• Optimiser l’efficacité commerciale et opérationnelle.• Développer l’utilisation des outils digitaux et du CRM.• Représenter la division dans les instances locales et internationales.Leadership & Equipes | People & Leadership DevelopmentEnglish summary: Build engaged, high-performing teams and foster accountability.• Fédérer les équipes autour d’une vision ambitieuse.• Développer les talents et accompagner le changement.• Installer une culture de performance, collaboration et responsabilisation.Valeurs du Groupe | Champion Group ValuesEnglish summary: Promote integrity, inclusion, sustainability and safety.Garantir l’application des standards du Groupe et favoriser un environnement basé sur l’éthique, la sécurité, l’inclusion et la coopération.Localisation | Job locationEnglish summary: This position requires frequent travel within France and internationally, including regular visits to our headquarters in Frépillon (95). Candidates must be based near a major train station or an airport.Pour ce poste, de nombreux déplacements en France et à l'international sont à prévoir et notamment au siège de l'entreprise situé à Frépillon (95). Les candidats doivent résider à proximité d'une gare TGV ou d'un aéroport.Votre profil | Your ProfileEnglish summary: Experienced business leader combining strategic vision and commercial excellence.Formation supérieure. Expérience confirmée dans la direction d’activités commerciales, marketing ou services. Leadership reconnu, forte orientation résultats, conduite du changement et anglais courant indispensables.Pourquoi rejoindre Atlas Copco ? | Why Join Atlas Copco?English summary: Take a high-visibility leadership role with major growth opportunities.Division solide et en croissance, forte visibilité, autonomie importante, environnement international et capacité d’influencer directement la stratégie d’une activité clé du Groupe.Uniting curious mindsBehind every innovative solution, there are people working together to transform the future. With careers sparked by initiative and lifelong learning, we unite curious minds, and you could be one of them.

UnternehmenAirbusOrt Toulouse MerkenATR - Environment Officer (m/f/d), ToulousePraktikum / Werkstudent Luft- und Raumfahrt IngenieurVeröffentlicht seit mehr als 4 WochenAirbusAirbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.TasksENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEMLead and continuously enhance the Environmental Management System (EMS) at corporate level and across all business processes, driving the deployment of the environmental roadmapConduct environmental analyses and manage environmental impacts and risk prevention Carry out monthly/quarterly/annual reporting of environmental performance Lead internal and external audit programs in collaboration with the Quality department, and ensure robust follow-up and closure of findings Prepare and facilitate environmental management reviews, Define and create communication and awareness materials (internal and external) Maintain and manage environmental documentation Conduct employee awareness activities to develop a company-wide environmental culture Coordinate and energize the environmental network in close collaboration with Quality and Health & Safety teamsStrengthen alignment and synergies between the Quality Management System and the Environmental Management System to improve overall business performance ECODESIGN APPROACH Define and drive the company’s eco-design strategy, in alignment with environmental objectives and business prioritiesDeploy, in collaboration with Engineering, a structured approach (processes, tools, methodologies) to integrate eco-design and LCA into product development standardsMeasure and drive the environmental benefits achieved through the initiatives implemented ProfileField of study: Environment and/or QSE Management System, EcodesignExperience: at least5 to 7 years of working experience in a similar job in the field of Environment management system in an industrial environment ideally in a matrix organization 5 years of experience in eco-design approach Technical skills / knowledge: Strong expertise in environmental regulatory, environmental management system and ISO 14001 standard in the aerospace industry Proven experience in eco-design and LCASolid knowledge of engineering process in aeronautic industry Proficient in MS pack office tools Skills in CSR and ISO9001/EN9100 are welcome Soft skills: very good communication skills and team working attitude to navigate in a matrix environmentAnalytical mindset and problem-solving oriented. Autonomous, curious, proactive, rigorous, with great attention to detail,Ability to prioritize work in a complex, multi-stakeholder environment Fluent in English and French … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers ApplyApplyDiese Stellen könnten Sie auch interessieren:Ingénieur Système ATM/ (H/F/D), ToulouseAirbus50045Transport & Logistics Performance and Data Manager (f/m/d), ToulouseAirbus50133Conseiller Commercial en Protection Sociale Expérimenté (H/F), Toulouse Allianz44356

Toulouse, OccitanieInfrastructure – Cloud Infrastructure /Full time /HybridWanna join the adventure?Loft Orbital is revolutionizing access to space by building reliable, shareable satellites that drastically reduce the time and complexity traditionally required to get to orbit. We operate satellites, fly customer payloads, and handle entire missions from end-to-end. We’re a close-knit team of space enthusiasts, software experts, and cutting-edge technologists, all working together to make space simple for our customers.As a Cloud Infrastructure Engineer on our Cloud Infrastructure Team, you’ll play a pivotal role in maintaining and scaling our ground segment infrastructure. You’ll collaborate across development, operations, and IT to ensure the integration, delivery, and reliability of services that support our space operations on Earth and in orbit.This is an exciting opportunity to work on cutting-edge technology and help build modern automated space infrastructure. This is not your typical SRE role, we apply DevOps principles even to spacecraft control. Yes, we call it SatDevOps, and we’ll train you to operate our satellites!About the Role:Collaborate with developers and satellite operators to foster a strong SatDevOps culture.Design, implement, and maintain scalable, reliable, and secure infrastructure in a hybrid cloud environment.Improve our developer experience by building better tools, workflows, and environments.Lead efforts to automate and optimize systems, including CI/CD pipelines, infrastructure provisioning (IaC), and deployment workflows.Own and evolve our observability stack (metrics, tracing, logs) to improve usability and performance. Grafana-centric ecosystems are a plus.Implement and advocate for best practices in software reliability, fault tolerance, and performance tuning.Proactively identify, investigate, and resolve system reliability issues, performing root cause analyses and implementing long-term fixes.Partner with teams to design and operate Software Defined Network (SDN) solutions.Contribute to a collaborative and inclusive team culture where respectful debate and continuous learning are celebrated.Must Haves:Strong experience with public cloud infrastructure, ideally GCP.Deep expertise in Kubernetes, architecture, deployment, ops, and resource optimization.Demonstrated ability to design and build scalable, highly available systems.Familiarity with Software Defined Networking (SDN) concepts and tools.Experience implementing and maintaining observability stacks (Grafana, Prometheus, Loki, etc.).Proficiency in at least one backend language: Go, Python, Rust, C/C++, or Java.Deep understanding and hands-on experience with DevOps practices: CI/CD, infrastructure as code (IaC), and automation.Proven track record of working in fast-paced, high-growth technical environments.Excellent problem-solving skills and ability to operate independently with a proactive, results-driven mindset.Strong communication skills; thrives in a multicultural, cross-functional team.Nice to Haves:Hands-on experience with GitOps frameworks (ArgoCD, FluxCD).Interest or experience in FinOps and cost-optimized architectures.Understanding of orchestration in resource-constrained environments, like space systems.Knowledge of systems engineering tools and SDLC governance.Familiarity with security practices, vulnerability scanning, threat detection, risk mitigation.Some of Our Awesome Benefits:Equity, we want you to have an active role in our successUp to 35 days of Paid Time Off (vacations & RTT ) and flexible working hours, we want you to be at your bestHealth and life insurance, we care about your healthLunch Vouchers, because let’s be honest, we love food! (we even have a slack channel about it #loft-gourmand)Cross-office travel opportunities between San Francisco, Colorado, and Toulouse to learn from our differencesCompany and team off-sites and many other events to work & celebrate togetherRelocation assistance to Toulouse when applicable*Research shows that while men apply to jobs where they meet an average of 60% of the criteria, women and other underrepresented people tend to only apply when they meet 100% of the qualifications. At Loft, we value respectful debate and people who aren’t afraid to challenge assumptions. We strongly encourage you to apply, even if you don’t check all the boxes.Who We AreLoft: Space Made Simple. Founded in 2017, Loft provides governments, companies, and research institutions with a fast, reliable, and simple way to deploy missions in orbit.We integrate, launch, and operate spacecraft, offering end-to-end missions as a service across Earth observation, IoT connectivity, on-orbit AI, national security missions, and more. Leveraging our existing space infrastructure and an extensive inventory of satellite buses, Loft is reducing years-long integration and launch timelines to months. With more than 30 missions flown, Loft’s flight heritage and proven technologies enable customers to focus on their mission objectives.With a growing fleet on track to reach 30 satellites by 2027, we are scaling up quickly across our offices in San Francisco, CA | Golden, CO | and Toulouse, France to meet accelerating demand for space infrastructure.As an international company your resume will be reviewed by people across our offices so please attach a copy in English.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware EngineeringFondée en 2006, Néosoft Toulouse se distingue par sa taille humaine et son ambiance chaleureuse 🌞 🌟Au fil des années, nous avons su développer notre expertise et gagner la confiance de clients grands comptes de secteur d'activités variés.Notre communauté locale Software Engineering se renforce et souhaite intégrer un architecte applicatif H/FDans le cadre du développement et de la maintenance de projets frontend applicatifs (Scrums), vous serez en charge de la définition de l'architecture globale🎯 Vos principales missions seront les suivantes :Définir, partager et maintenir l'architecture logicielle frontend en collaboration avec les autres leaders techniques de l'équipeEncadrer et animer les revues de code pour les projets et composants réutilisables.Participer à l’affinage des User StoriesCréer des prototypes pour tester de nouvelles solutions techniques.Assurer une veille technologique et animer une communauté technique frontend.Participer aux BIDs (analyse des besoins, définition de la solution technique, estimation des coûts).💻 Stack techniqueMaitrise Angular 14+ ou une très bonne maîtrise d'autres frameworks JavaScript (AngularJS, React, Vue.js, etc.), pattern Redux, HTML5, CSS3.Une expérience avec des clients cartographiques comme OpenLayers (ou autres) est un plus.Outils de développement : GitLab, JIRA, Confluence, Artifactory.Méthodologies : Scrum Agile, revue de code en binôme, automatisation des tests (unitaires et end-to-end).Langue: bon niveau en anglais écrit et oral, français courant📝Votre profilVous êtes une personne honnête, autonome et curieuse, avec un fort esprit d'équipe et un véritable désir d'apprendre et de partager.Vous faites preuve d'empathie, d'excellentes compétences en communication et en écoute.Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous !👉Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation👉Vos avantagesFormations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)Un abonnement illimité LinkedIn Learning offertBien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entrepriseDes initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateurEn plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...👉Votre parcours candidatNotre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupeUn entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolutionVous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.Nous avons hâte de vous rencontrer !A bientôt,L’équipe Néosoft 🖐SummaryLocation: Néosoft ToulouseType: Full time

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur des Ventes Services H/F au sein de la Direction Sud Ouest – poste basé à ToulouseRattaché au Directeur des Ventes, l’Ingénieur des Ventes Services H/F a pour objectif de commercialiser, de manière proactive, des solutions sur-mesure de services pour la modernisation, la maintenance et la mise aux normes de produits KONE.Missions :- Gestion d’un portefeuille existant : Vous fidélisez votre portefeuille au travers d’une approche axée sur le conseil et la création de partenariats qui s’inscrivent dans la durée En collaboration avec l’équipe technique, vous procédez au chiffrage des propositions et aux réponses aux appels d’offres… - Développement et négociation commerciale : En contact régulier avec les syndics de copropriété et les entreprises, vous comprenez les besoins des clients et proposez des solutions innovantes et de qualité. Dans le respect des règles et des process KONE, vous négociez avec vos nouveaux clients des contrats stratégiques Compétences, Diplôme, Expérience :De formation supérieure commerciale ou technique (bac+2 à +5), vous possédez une expérience réussie dans la vente, de préférence dans le domaine du service. Doté d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de compétition, votre force de persuasion, votre sens de la négociation, et votre autonomie vous permettront de contribuer aux résultats du Groupe, tout en vous concentrant sur la satisfaction client. Votre intérêt pour le travail en équipe est un facteur clé de votre réussite ainsi que votre souci de la qualité. La maîtrise de l’anglais facilitera votre évolution au sein du Groupe. Nous proposons :Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.Pour la troisième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.Read more on SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware EngineeringNous recherchons pour intégrer notre agence de Toulouse, un chef de projet infrastructures (H/F).En intégrant notre agence de Toulou , voici les missions qui vous seront proposées :🎯 Vos missionsDéfinir le contenu des projetsAnimer les études amont des projets (étude d’opportunité, de faisabilité, impacts et risques liés au -projet, scénarios, approche budgétaire et/ou business plan)Avoir la responsabilité de conduire l’ensemble des opérations nécessaires à l’étude et à la réalisation d’un projetEtre responsable de la gestion financière du projet ainsi que de toutes les exigences définiesConstituer et organiser l’ensemble des équipes projetPiloter et arbitrer l’avancement des travaux du projet (coûts, délais, risques)Animer et rendre compte aux instances dirigeantes (indicateurs de suivi, tableaux de bord…)📝 Votre profilVous disposez à minima d’une première expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en gestion de projets infrastructures.Vous avez connaissance des écosystèmes en système & réseaux et vous avez déjà intervenu sur la mise en place de projets infrastructures d’envergure.👉Néosoft à Toulouse c’est :🚀 Une vie d’agence rythmée par des événements techs et funs : talks & conférences, masterclass, English Happy Hour, afterworks…🏃‍️ Un Néosoft Toulouse Sport Club actif (course à pied, salle de sport, escalade, squash, padel, foot…)🤝 Un partenariat avec La Mêlée du Numérique👨‍💼 Une équipe encadrante dédiée : Consultants Managers, Talent Acquisition Manager, HRBP, assistante administrative du personnel…🌟 Nous plaçons l’excellence et le dépassement de soi au cœur de notre modèle. Depuis 18 ans, Néosoft conseille et accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale et d’innovation. En créant un environnement de travail plus respectueux de la planète, le groupe s’engage à réduire son impact carbone et à favoriser l’inclusion par le numérique.💼 La combinaison de ces expertises complémentaires nous permet d’accompagner nos clients à 360 sur leurs projets de digitalisation, sur nos six marchés cibles : Banque & Finance, Télécom & Médias, Assurance & Protection sociale, Retail, Energie et Secteur Public.👉Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation👉Vos avantagesFormations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)Un abonnement illimité LinkedIn Learning offertBien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entrepriseDes initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateurEn plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...👉Votre parcours candidatNotre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupeUn entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolutionVous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.Nous avons hâte de vous rencontrer !A bientôt,L’équipe Néosoft 🖐SummaryLocation: Néosoft ToulouseType: Full time

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ?Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Responsable Régional Grands Comptes Modernisation H/F au sein de la Direction Sud Toulouse . Vos missions :1) Gestion de la relation clientsVous défendez et développez le parc KONE chez vos Clients Stratégiques en assurant la fidélisation ainsi que la satisfaction de ces derniersVous répondez à des appels d’offres complexesPoint d'entrée principal du client chez KONE, vous êtes garant de l'exécution des prestations commercialisées et vous contribuez au traitement des réclamations éventuelles2) Développement du commercialVous créez et développez de manière proactive la relation client Grands Comptes RégionauxDans le respect de vos objectifs de volume et de marge, vous commercialisez des offres de modernisation et mettez en place des partenariats de qualité avec vos clientsVous mettez en œuvre des plans d'actions définis en collaboration avec la direction commerciale afin de développer la croissance de KONEVous vous assurez de l'application des accords-cadres nationaux3) Vision stratégiqueEn tant qu’ « expert » au sein de l’équipe, vous accompagnez l’intégration et la montée en compétence de vos collèguesVous participez à des réunions stratégiques de partage d’expérience avec vos pairs pour faire évoluer la vision business, les outils et échanger sur les enjeux.Compétences, Diplôme, Expérience : De formation supérieure commerciale ou technique (bac+4 à +5), vous possédez une expérience réussie dans la vente.Doté d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de compétition, votre force de persuasion, votre sens de la négociation, et votre autonomie vous permettront de contribuer aux résultats du Groupe, tout en vous concentrant sur la satisfaction client. Votre intérêt pour le travail en équipe est un facteur clé de votre réussite ainsi que votre souci de la qualité.La maîtrise de l’anglais facilitera votre évolution au sein du Groupe.Nous proposons :Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.Read more on SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Description de l'entrepriseBienvenue chez Eryma : Construisons ensemble un monde plus sûr ! ðDepuis 1996, Eryma – marque sûreté du Groupe Sogetrel – protège les sites, les données et les personnes dans les environnements les plus sensibles.Notre mission : Imaginer, installer et maintenir des solutions de sécurité électronique sur mesure partout en France.Rejoindre Eryma, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise : c’est rejoindre une équipe passionnée, solidaire et engagée, qui place l’innovation technologique et l’humain au cœur de ses projets.Ce que nous vous offrons en nous rejoignant :Type de contrat : CDI - Statut Cadre au Forfait Jours + RTT pour un juste équilibre vie professionnelle / vie personnelle.Rémunération : Salaire fixe (à partir de 6 000 brut / mois) + variable motivant selon profil et expérience.Organisation du travail : Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.Mobilité & Équipements : Véhicule de fonction, PC portable et Smartphone de fonction.Restauration : Titres-restaurant Swile d'une valeur de 9 / jour travaillé.Accompagnement & Carrière : Parcours d'intégration personnalisé et formations continues sur les technologies de pointe.Avantages Groupe & CSE : Chèques vacances, réductions CSE et mutuelle performante.Description du posteVotre rôle : Piloter la performance globale, de l’offre à la livraisonPour accompagner notre croissance et piloter nos projets d'envergure, nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice d'Activité Grands Projets basé(e) à Toulouse.Rattaché(e) directement au Directeur d’Agence, vous assurez le développement, la gestion et la rentabilité financière de votre activité sur un périmètre multi-sites et multi-techniques. Vous pilotez vos équipes (chargés d’affaires, chefs de projets, techniciens) avec un double objectif : l'excellence opérationnelle et la fidélisation client.Vos missions principales :1. Pilotage Commercial, Technique & FinancierAvant-vente & Chiffrage : Contribuer au chiffrage des projets, valider la faisabilité technique et financière des offres commerciales, et sécuriser la légalité des contrats en lien avec le service juridique.Gestion des Grands Projets : Prendre en charge directement le pilotage des projets les plus complexes, de la planification de la production à moyen/long terme jusqu'à la livraison.Suivi Financier & Performance : Être garant(e) des indicateurs économiques (prises de commandes, CA, facturation, recouvrement). Définir les plans d’actions pour optimiser la marge et exercer un rôle d'alerte sur les risques.Développement du "Service" : Développer le chiffre d’affaires lié aux contrats de services (maintenance, dépannages, vérifications périodiques) et veiller au strict respect des engagements contractuels.Écosystème externe : Animer et développer un réseau solide (clients, bureaux d'études/AMO, sous-traitants, constructeurs et fournisseurs).2. Management d’Équipe & Gouvernance InterneAnimation d'équipe : Fixer les objectifs annuels, mener les entretiens professionnels et piloter la montée en compétences de vos collaborateurs.Recrutement : Identifier les besoins et recruter les futurs talents pour accompagner la croissance de l'activité.Rythme managérial : Animer les réunions mensuelles d'activité (bilans de situation, arbitrages) ainsi que les réunions techniques périodiques.RSE / HSE : Être le relais RH sur le terrain et faire respecter de manière intransigeante la politique qualité et les règles de sécurité (HSE / EPI).Synergies : Collaborer étroitement avec les fonctions supports (RH, DAF/RAF, Juridique, Technique, Achats) et les commerciaux nationaux/grands comptes.QualificationsLe profil recherchéHomme ou femme de terrain et de réseau, vous alliez une solide culture technique à de réelles compétences en gestion financière de projets et en management d'équipe.Vos compétences & qualifications :Formation & Expérience : Bac+5 (École d'Ingénieur ou parcours technique équivalent) OU expérience professionnelle significative et réussie dans le management de projet et de team.Expertise Métier : Excellente connaissance technique des systèmes de sécurité / sûreté.Réglementation & Normes : Maîtrise des marchés publics et privés ainsi que des normes sectorielles (NF SERVICES, APSAD, CNIL, RGPD, Cybersécurité).Gestion & Droit : Maîtrise du contrôle de gestion contractuel, du chiffrage, de la négociation commerciale et notions fondamentales du droit du travail.Qualités humaines : Leadership, vision stratégique, agilité, forte capacité d'analyse, réactivité et gestion des risques.Informations supplémentairesVotre parcours de recrutementÉtape 1 : Un premier échange téléphonique avec l'Equipe Recrutement pour faire connaissance.Étape 2 : Un entretien approfondi avec votre futur Manager pour échanger sur vos compétences et vos projets passés.Étape 3 : Confirmation de votre embauche et début de votre parcours d'intégration !Chez Eryma, nous croyons à la diversité et à l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux femmes, aux hommes, et aux personnes en situation de handicap.Votre talent mérite d’être vu. Votre avenir mérite d’être construit. Rejoignez-nous et devenez acteur de la sécurité de demain.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Security And Investigations

Descriptif du posteConsultant Gouvernance Risques et Conformité - GRC (F/H)Responsabilités :Accompagner les clients sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité, y compris la gestion des risques, la conformité réglementaire et les stratégies de sécurité informatique.Évaluer les systèmes informatiques de nos clients pour identifier les vulnérabilités et les risques de sécurité dans le but de recommander des solutions pour les renforcer.Fournir des conseils sur la conformité réglementaire en matière de cybersécurité et la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques.Travailler avec les équipes de nos clients pour développer des plans d'intervention en cas d'incident de sécurité, y compris les procédures de réponse et la communication avec les parties prenantes.Mettre en place des programmes de sensibilisation à la cybersécurité pour aider les clients à renforcer leur culture de la sécurité informatique.Suivre les tendances et les évolutions pour rester à la pointe des meilleures pratiques et nuances de protection des contextes bancaires, industriel ou militaire (DORA, NIST, LPM, PASSI…)Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier.Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne.Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …)Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)Catégorie :Management de la cybersécuritéRéférence :GRCLieu Toulouse Aix-en-Provence Paris Lyon Nice Bordeaux Lille Nantes Rennes Remote CompétencesDiplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plusVous avez à minima une expérience de 2 ans en tant que consultant cybersécurité GRCConnaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécuritéCompétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposéesCapacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratifÊtre certifié(e) sur les normes de sécurité informatique et la maitrise de l’anglais représentent un plusRef: GRC

Job Description:Airbus Commercial Aircraft recherche un Manager Risques & Cybersécurité Indu (f/h) pour rejoindre notre M.E. Technical Authority & Security basé à Toulouse, France.Vous ferez partie d'une équipe qui développe le système de gestion de la sécurité de l'information (ISMS) pour l'ensemble du périmètre de production. Au sein de Safety & Security for Operations (OMAW), vous serez impliqué(e) dans le pilotage des analyses de risques et le déploiement de solutions de sécurité opérationnelles visant à protéger nos sites de production contre les cybermenaces et à garantir la conformité réglementaire (Part-IS, NIS2).Votre environnement de travail :Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites. Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobility nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos challenges :Définir et déployer la stratégie de mise en œuvre du Centre de Compétences Sécurité au sein du périmètre Airbus Commercial POA.Piloter l'évaluation continue des risques de cybersécurité industrielle et assurer le suivi des plans de remédiation associés.Intégrer les principes de "Security-by-Design" dans les projets industriels d'innovation (Usine 4.0, robotique, hyper-connectivité).Conduire la stratégie de conduite du changement et infuser une culture de la sécurité auprès des équipes opérationnelles en production.Assurer le rôle de partenaire sécurité référent auprès des départements de production (Ox), de la gestion digitale (DI, DO, DS) et de la qualité.Votre carte d’embarquement :Expérience professionnelle confirmée en cybersécurité au sein d'un environnement industriel ou d'un domaine similaire.Expertise technique en gestion des risques de sécurité et maîtrise des technologies opérationnelles (OT).Solides compétences en gestion de projet transverse au sein d'une organisation multiculturelle.Capacité éprouvée à accompagner le changement, à fédérer et à motiver des équipes multidisciplinaires.Niveau de négociation en français et en anglais (la maîtrise de l'espagnol ou de l'allemand est un plus).Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:AIRBUS SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G13Experience Level:ProfessionalJob Family:Cyber Security By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Toulouse AreaType: Full time