Trabajos gestion de projet en MeylanCrear alertas

Présentation de Soitec et contexte du poste Soitec est la clé de la French Tech de demain.Nous concevons les matériaux semi-conducteurs qui alimentent la 5G, l'IA et les véhicules électriques.Si vous avez un smartphone, vous utilisez déjà nos technologies ! ðNotre innovation rend l'électronique plus performante et plus économe en énergie. Rejoignez-nous pour construire un avenir technologique plus durable et inclusif. Faites partie de l'aventure Soitec ! En quoi consiste le job? Vous êtes un acteur clé de la performance industrielle ! Votre rôle est de garantir un équilibre parfait entre l'excellence de notre production en salle blanche et le développement de votre équipe d'environ 20 opérateurs.Vos missions principales :Assurer la performance de votre périmètre en organisant l'activité de l'équipe et en veillant au respect des procédures d’hygiène, de sécurité et de qualité.Initier et piloter des actions d'amélioration continue pour optimiser nos processus.Manager au quotidien votre équipe, de la fixation des objectifs à la gestion des entretiens individuels.Encadrer et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.Contribuer activement à l’engagement de chacun et chacune sur ses missionsMaintenir un climat social positif et jouer un rôle clé dans la résolution d'éventuels conflits. Ce poste répondra à votre projet si vous êtes… Vous cherchez à faire la différence au quotidien. Vous avez une forte appétence pour le management et vous souhaitez vous investir dans un rôle stratégique au cœur de l'entreprise.Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieurs) ou vous avez une expérience significative de plus de 5 ans dans un emploi similaire.Vous avez une bonne connaissance des processus de management (fixation d'objectifs, entretiens, etc.).Vous avez du leadership et savez fédérer une équipe vers des objectifs communs.Vous avez des connaissances techniques dans un domaine tel que la physique, la chimie, les matériaux ou les procédés de fabrication.Vous communiquez avec clarté et bienveillance, pour transmettre efficacement les messages de la Direction.Information complémentaire:Horaires postés (Semaine jour alterné / week-end jour / week-end nuit). Les possibilités seront précisées pendant le processus de recrutement. Job SummaryID de l'emploi: 2026-3194Type de poste: Contrat à durée indéterminéeTélétravail: No

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteDans le cadre du renforcement de notre agence Grenobloise, nous cherchons à recruter un développeur Java confirmé H/FVous intégrerez un projet stimulant autour la refonte applicative métier au sein d'un client grand compte leader du Télécom.Vous serez responsable de la réalisation des upgrades de versions de composants, de la migration CaaS de l’application, de la contribution aux travaux de développement, et du soutien à la production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe applicative et participerez activement aux cérémonies agiles.Mises à niveau de versions de composants :Migration en Java 21 de l’application.Identifier les évolutions nécessaires avec l’équipe applicative.Développer les améliorations validées par le Product Owner (PO).Concevoir et développer des outils de tests automatisés.Migration CaaS de l’application :Identifier les impacts de la dockerisation dans l’offre d’hébergement retenue.Développer les améliorations validées par le PO.Concevoir et développer des outils de tests automatisés.Travaux de développement :Développer des fonctionnalités dans des modules applicatifs (Java/Kotlin).Collaborer avec l’équipe (PO, Responsable Technique, développeurs) pour élaborer des solutions techniques.Intégrer les modules développés dans l’application.Contribuer à l’analyse et à la résolution des incidents de production.Soutien à la production :Analyser les incidents en production.Identifier et mettre en œuvre des solutions (correction, contournement, palliatif).QualificationsExpérience significative en développement Java.Connaissances Docker et Kubernetes.Connaissance des pratiques agiles.Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs.Compétences en analyse et résolution d’incidents de production.Autonomie et rigueur dans le travail.La connaissance de Kotlin est un plus !Informations supplémentaires Processus de recrutement1️⃣ Premier échange téléphonique avec nos équipes recrutement, pour découvrir vos attentes et vous présenter les postes. 2️⃣ Entretien Teams avec la personne en charge de l'opportunité identifiée afin d’approfondir vos compétences et cohérence avec le sujet. 3️⃣ Entretien technique avec un référent, pour échanger sur vos expériences concrètes et vos compétences techniques.

Description du posteRejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.Pourquoi choisir AMEG GROUP ?Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !Intégré.e au sein de l'équipe de notre client en charge du développement de solutions de distribution électrique et de gestion de l'énergie pour le segment Grands Projets Internationaux vous participez au développement des projets clé en main pour les activités nucléaires et/ou défense.En charge de la gestion du lot mécanique/électromécanique d'un ou plusieurs projets, votre rôle consiste à concevoir les tableaux basse tension dans le respect des normes de conception et le cahier des charges client.A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec le référent technique du/des projet.s et avec toutes les expertises qui gravitent autour (électrotechnique/CEM/ thermique/puissance électrique/automatisme...).Vos principales missions sont :Analyser les besoins clientsConception mécanique des tableaux, duplication des tableaux existants et recherche de solutions techniquesRéalisation de la documentation technique associéeParticipation aux différentes revues de projetsGestion des interactions avec toutes les parties prenantes du projets internes/externesLa prestation est à mener sur Grenoble et son agglomération.Disposant d'un Bac+2 minimum dans le domaine de la conception mécanique, vous témoignez d'une expérience de minimum de 5 ans dans ce domaine, et idéalement en environnement nucléaire, défense ou industrie lourde.Vous savez évoluer au sein de projets à forts enjeux et dans un environnement à haute exigence réglementaire et où les interactions avec les différentes équipes sont nombreuses.Compétences techniques :Expertise technique en conception mécanique et appareillages électromécaniquesConnaissance de la tôlerie, pièces mécanosoudées, assemblages complexesConnaissance de la norme ISO8015 et CEI 61439 idéalementExpertise du logiciel CREO et ses modules Sheetmetal, Cabling et WeldingNotions d'électrotechniques sont un plusCapacité à travailler sur des projets en environnements normés et contraints (nucléaire, défense)Capacité à conduire le lot mécanique d'un projet et d'en être le référent métier dans l'utilisation des outils et des processusAnglais lu/écritCompétences comportementales :Rigueur et sens des priorités.Bonnes qualités relationnelles pour s'intégrer dans une équipe existante solideEsprit d'équipe et autonomieCommunication claire et assertive.Esprit d’analyse et orientation solutions.Résistance au stress, gestion des délais critiques.Discrétion sur les données sensiblesPostulez à cette offre

Ingénieur planning Smart Industries - PMO (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionIl y a autant de types de missions de PMO, qu’il y a d’entreprises voire de départements d’entreprises. Chez Davidson, le PMO est le partenaire clé du chef de projet et il/elle l’accompagne sur le plan méthodologique afin de maîtriser les budgets et les délais.Tu aimes les défis et tu as déjà une expérience dans l’industrie ?Tu souhaites apporter ta pierre à l’édifice et faire de cette opportunité une vraie aventure enrichissante ? Alors ce poste est pour toi !Nous intervenons dans différentes industries pour varier les plaisirs et t’offrir la possibilité d’évoluer plus vite que dans des postes sédentaires : automobile, ferroviaire, aéronautique, pharmaceutique, spatial ou encore défense !Tu auras la responsabilité des points suivants :Assurer le suivi du portefeuille projets et veiller à la bonne tenue des engagements prisPlanifier et garantir l’avancement des projetsParticiper à l’organisation et le suivi des comités projets et comités de pilotageAnimer des réunions constructivesAnticiper et identifier les risques (financiers, humains et techniques)Alerter les équipes projets pour la mise en œuvre d’actions correctivesRéaliser et suivre un ensemble d’indicateurs de suivi et de performance afin d’optimiser le suivi des projetsConstruire et remonter régulièrement les reportings d’activité auprès des équipes projets et de la DirectionAssurer un véritable rôle de conseil et d’accompagnement aux chefs de projetParticiper activement au développement des méthodologies et d’une véritable démarche d’amélioration continueCompétences requises ou à acquérirTu as un profil de formation Bac+5 (Master ou Diplôme d’ingénieur généraliste) et tu as déjà 2 ans d’expérience minimum dans la coordination de projetsAptitudes / Savoir-êtreTu bénéficies d’une excellente communication et proactivitéLa maîtrise d’Excel / PowerPoint te sera demandé et si tu possèdes la certification PMP, elle sera la bienvenueTu n’as pas peur d’interagir avec d’autres métiers et la planification est un de tes points fortsTu parles et tu sais rédiger soigneusement en anglaisLa maîtrise des risques est un point essentiel pour toi afin de mener à bien un projet. Au-delà de ton niveau d’expérience, nous recherchons une personne douée de bon sens et dont les valeurs sont compatibles avec les nôtresDescription du pôleDavidson travaille en partenariat avec ses clients autour de projets tournés vers un avenir performant, connecté et respectueux de l’environnement ! Qu’il s’agisse de participer au développement de produits ou de procédés innovants, d’intégrer le digital et la connectivité au cœur des solutions techniques et des installations industrielles (manufacturing 4.0), de limiter les risques et favoriser le développement durable, les consultant(e)s de Davidson sont au cœur des mutations des secteurs de l’Industrie.Nous sommes présents dans les domaines de l’industrie manufacturière, de la transformation d’énergie, des transports ou encore de l’agro-alimentaire et accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de vie d’un projet ou d’une affaire : depuis l’idée jusqu’à la livraison finale. Pour ce faire, nos interventions mêlent responsabilités fonctionnelles et support technologique auprès des organisations de nos clients.Nos métiers :Recherche et développement, études et ingénierieOrganisation industrielle, performance et excellence opérationnelleQualité, conformité réglementaire et risques industrielsSupply Chain ManagementDigital & Transformation NumériqueNos secteurs d’intervention :AutomobileAéronautiqueFerroviaireSpatialInfrastructuresMachines spécialesAgro-alimentaireIndustrie lourdeChimieDéfenseDites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Chargé d'affaires équipements mécaniques (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionDans le cadre de projets de grande envergure menés par Davidson pour ses clients dans les secteurs de l’énergie (Oil and Gas, GNL, Nucléaire…), tu interviendras en tant que pilote de contrats ou chargé(e) d’affaires pour travailler sur des projets de revamping d’installation ou des projets de constructions neuves.Tes responsabilités seront aussi diverses que :Piloter l’interface technique avec les fournisseurs (tous ne te rendront pas la tâche facile)Organiser la surveillance des étudesAssurer le traitement des écarts et des dérogationsGérer les interfaces avec d’autres corps de métiersMener le pilotage transverse d’activité d’ingénierie en délégation de la direction technique des projets (elle compte sur toi)Être en relation avec les project managersGarantir le respect des délais et des exigences techniques contractuelles par les fournisseurs des contrats packages ou de fourniture d’équipements mécaniques, comme les équipements sous pression ou les pompesEnfin, en lien avec la direction des achats, tu seras amené(e) à négocier les éventuels avenants et réclamationsCompétences requises ou à acquérirMission impossible est ton film préféréTu n’as pas peur de la pression (il y aura des projets industriels parmi les plus grands du monde)Tu souhaites toucher à la gestion de projet sans quitter la techniqueTu parles anglaisAlors n’hésite pas à candidater, qui ne tente rien n’a rienAptitudes / Savoir-êtreEsprit d’équipe et de partageCuriosité techniqueRésilienceDescription du pôleDavidson travaille en partenariat avec ses clients autour de projets tournés vers un avenir performant, connecté et respectueux de l’environnement ! Qu’il s’agisse de participer au développement de produits ou de procédés innovants, d’intégrer le digital et la connectivité au cœur des solutions techniques et des installations industrielles (manufacturing 4.0), de limiter les risques et favoriser le développement durable, les consultant(e)s de Davidson sont au cœur des mutations des secteurs de l’Industrie.Nous sommes présents dans les domaines de l’industrie manufacturière, de la transformation d’énergie, des transports ou encore de l’agro-alimentaire et accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de vie d’un projet ou d’une affaire : depuis l’idée jusqu’à la livraison finale. Pour ce faire, nos interventions mêlent responsabilités fonctionnelles et support technologique auprès des organisations de nos clients.Nos métiers :Recherche et développement, études et ingénierieOrganisation industrielle, performance et excellence opérationnelleQualité, conformité réglementaire et risques industrielsSupply Chain ManagementDigital & Transformation NumériqueNos secteurs d’intervention :AutomobileAéronautiqueFerroviaireSpatialInfrastructuresMachines spécialesAgro-alimentaireIndustrie lourdeChimieDéfenseDites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Chez Schneider Electric, nous développons des solutions de distribution électrique sûres, fiables et durables, au cœur de la division Power Products – Energy Management. Dans le cadre de notre organisation Agile, basée sur des Squads, Leagues et Chapters, l’Electromechanical Designers Chapter joue un rôle clé dans le développement des compétences, la cohérence technique et la performance d’exécution des équipes d’ingénierie travaillant sur les offres de la League Final Distribution. Le Chapter regroupe les designers électromécaniques contribuant aux projets d’innovation, de sustaining, de qualité et de productivité, en interaction étroite avec les OTL (Offer Technical Leaders), les Product Owners et les équipes industrielles. Le Chapter opère sous le pilotage du LTL (League Technical Leader), garant de la stratégie Engineering de la League FD et de l’exécution des projets. Votre rôle En tant que Electromechanical Designers Chapter Leader, vous managez hiérarchiquement une équipe d'une quinzaine de designers, vous êtes responsable du développement des compétences, des standards et des pratiques d’ingénierie électromécanique, tout en accompagnant les designers dans l’exécution des projets portés par les squads. Vous agissez comme un leader de proximité, coach et référent technique, garantissant l’alignement entre les besoins projets, la stratégie Engineering et la roadmap Final Distribution. Vos missions Vous développez et maintenez les compétences techniques du Chapter en identifiant les évolutions nécessaires en lien avec la stratégie du League Technical Leader et la roadmap Final Distribution. Vous renforcez l’expertise électromécanique et animez le réseau des SuperUsers ELM en collaboration avec les différentes Leagues Power Products. Vous construisez et pilotez un plan de développement des compétences intégrant formation, coaching, mentoring et capitalisation technique. Vous assurez le management des designers électromécaniques et l’accompagnement de leur évolution professionnelle. Vous les coachez et les soutenez dans leurs missions quotidiennes, veillez à l’alignement entre ambitions individuelles, besoins du Chapter ELM et stratégie globale Engineering, et contribuez activement à l’engagement et à la performance des équipes. Vous contribuez au suivi des projets portés par les squads en garantissant que les ressources disposent des compétences, standards, méthodes et outils nécessaires pour répondre aux besoins exprimés par les Offer Technical Leaders. Vous apportez un support technique et méthodologique via du coaching, des revues de conception et des échanges réguliers avec les équipes projet, tout en veillant à la cohérence entre capacité du Chapter, priorités League et exigences projets. Vous êtes garant de la cohérence et de la bonne application des standards, méthodes et outils d’ingénierie électromécanique. Vous veillez à l’application des processus PEP/PMP, des pratiques de project management adaptées aux designers, ainsi qu’à l’utilisation maîtrisée des outils et référentiels de conception (PDM, Creo, Cetol, IST, etc.). Vous maintenez une excellence opérationnelle de la discipline et proposez ou pilotez l’évolution des moyens (outils, méthodes, laboratoires) lorsque nécessaire. Vous collaborez étroitement avec les squads, les Leagues et les autres Chapters afin de fournir les bonnes compétences au bon moment, d’améliorer en continu les façons de travailler et de fluidifier la collaboration transverse. Vous participez activement aux communautés de Chapters, locales et globales, pour partager les meilleures pratiques et renforcer la cohérence technique à l’échelle de l’organisation. Votre profil Diplômé(e) d’une école d’ingénieur à dominante électromécanique, mécanique ou électrotechnique, vous disposez d’une solide expérience en conception électromécanique dans un environnement industriel et/ou R&D. Vous avez déjà occupé des rôles de coordination technique, de leadership d’expertise ou de management fonctionnel, idéalement dans une organisation matricielle ou Agile. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, fédérer et accompagner des équipes, ainsi que pour votre sens du collectif et des responsabilités. Vos compétences clés Expertise en conception électromécanique et en validation produit, connaissance des procédés industriels, des matériaux et des normes associées, maîtrise des outils de conception et de gestion de données techniques, capacité de coaching et de revue technique, aisance dans les environnements transverses et multiculturels : Conception électromécanique. Tests de vérification et de validation. Connaissance des dispositifs électriques et des normes d’installation. Connaissance des procédés d’obtention de pièces, des matériaux et traitements. Familiarité avec le monde industriel. Expérience en organisation Agile (un plus). Expérience dans une position de management ou coordination technique. Sens élevé de la collaboration et des responsabilités. La maîtrise du français et de l’anglais est requise.Postulez dès aujourd'hui et partagez votre vision avec nous !Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+9% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 paysVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance iciSchneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Analyste support applicatif H/FChamp d'actions et principales responsabilités :Vous aussi vous recherchez un nouveau challenge à la hauteur de vos capacités ?Intégrez le support applicatif Hardis WMS (ex Reflex), logiciel leader sur la gestion de la logistique entrepôt.Venez mettre en jeu votre dynamisme et vos compétences relationnelles dans un contexte international (France, Europe, Afrique, Amérique du Nord, Inde…) sur le logiciel Hardis WMS (ex Reflex) dont nous sommes l’unique éditeur. Nos clients renommés et d’horizons très variés vous proposerons des challenges au quotidien.Vous intégrez notre service support éditeur Hardis WMS (ex Reflex) basé à Grenoble, de plus de 50 collaborateurs, pour prendre en charge les missions suivantes :Prendre en compte et traiter les demandes de nos clients sur l’usage des fonctionnalités de notre progiciel Hardis WMS (ex Reflex)Etablir le diagnostic, résoudre les incidents Niveau N2Etablir des comptes-rendus d’interventionAnalyser et mesurer les performances des solutions clients et participer à leur optimisationIdentifier les problèmes récurrents afin de corriger tout dysfonctionnement répétitifPrendre en charge des problèmes complexes en collaboration active avec ses collègues référentsEtre l’interface entre les clients et le service R&DAlimenter régulièrement la base de connaissances (procédures de diagnostic et d’exploitation)Contribuer à la montée en compétences des équipes : assistance et formationSuivre les règles et les procédures définies par la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) pour assurer la sécurité de l’information, la protection des données, notamment dans le cadre de la certification ISO 27001Qualifications requises:De formation Bac+2-3 minimum dans les domaines de l’informatique, vous possédez une première expérience en support ou en développement.Vous reconnaissez vous dans les attendus suivants ?Sens du serviceEsprit d’analyse et de synthèseQualités relationnelles et travail en équipeBon niveau oral et écrit en anglais (B2 minimun)RigueurRéactivitéVous avez le profil ?En rejoignant Hardis, nous vous proposons une période de formation de 6 à 9 mois à nos outils, méthodes et à notre logiciel Hardis WMS (ex Reflex). Nous vous offrons la possibilité de suivre la certification ITIL fondation V4.Et si nous voyons plus loin…Après une expérience réussie, vous pourrez évoluer dans cette équipe (expertise, management…). Hardis pourra également vous orienter vers d’autres métiers : consulting en solution logistique, filière ingénierie (analyste programmeur, chef de projet etc.)Pourquoi nous ?Société de conseil, ESN et éditeur de logiciels, Hardis Group est basé à Grenoble, Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Lille, Madrid et Utrecht. Plus qu’une équipe, Hardis Group c’est avant tout un collectif solide de plus de 1100 collaborateurs, en croissance constante depuis 36 ans. Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 122 M en 2019. En 2018, nous avons obtenu notre certification Great Place to Work grâce à nos collaborateurs qui contribuent chaque jour à faire de Hardis Group une entreprise où il fait bon travailler. Rejoignez un groupe qui cultive des valeurs humaines fortes, basées sur le respect et la proximité, qui encourage et valorise la créativité et les initiatives personnelles. Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

Consultant(e) Senior Transformation Digitale & ERP (H/F)Champ d'actions et principales responsabilités :Focus : Accompagnement des ETI & PME IndustriellesLe Projet : Redessiner l'industrie de demainDans une ETI, l'ERP n'est pas un simple outil informatique, c'est la colonne vertébrale qui permet de passer d'une gestion artisanale à une performance industrielle mondiale. Au sein de notre BU Conseil, vous n'installez pas des modules : vous pilotez la transformation digitale de fleurons industriels (CA 50M à 500M) pour les rendre plus agiles, plus data-driven et plus durables.Vos Missions : Du diagnostic à la performance- Cadrage de la Transformation : Réalisation de diagnostics de maturité digitale et définition de la roadmap ERP (choix de solution, ROI, analyse d'écarts).- Pilotage Métier (AMOA) : Traduction des enjeux de production, supply chain et finance en processus cibles optimisés.- Maîtrise d'Œuvre de Déploiement : Coordination des équipes internes et des intégrateurs. Vous êtes le garant du respect du standard ERP pour limiter la dette technique.- Data & Industrie 4.0 : Connexion de l'ERP aux enjeux de demain (Pilotage par la donnée, IA prédictive, IoT en usine, décarbonation).- Change Management : Accompagnement humain des équipes de terrain pour transformer les usages au quotidien.Qualifications requises:Profil recherché :Expérience : 3 ans minima en cabinet de conseil, ESN, intégrateur ou éditeur, avec une solide culture des systèmes d'information industriels.- Expertise ERP : Vous maîtrisez une ou plusieurs des solutions leaders (SAP S/4, MS Dynamics, Sage X3, Infor, Divalto).- Mindset ETI/PME : Vous savez parler au Dirigeant (vision stratégique) comme au Chef d'Atelier (pragmatisme opérationnel).Compétences clés : Excellence relationnelle, esprit d'analyse, et capacité à dire 'non' à un développement spécifique inutile pour protéger le projet du client.Pourquoi nous choisir plutôt qu’un 'Grand' du Conseil ?L'Impact : Ici, vos décisions se voient le lendemain sur la ligne de production.L'Autonomie : Vous gérez vos missions de A à Z, sans les strates hiérarchiques des structures géantes.Pourquoi nous ?Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-26409 Date de parution 08/08/2026 Description du posteMétierQ - QUALITE & INSPECTION - Q4 - Qualité Produits, Projets, ServicesIntitulé du posteIngénieur Électrique – Qualité Fabrication Instrumentation Nucléaire H/FContratCDIRémunération annuelle minimum en 45000Rémunération annuelle maximum en 60000Description de la BUImplantée sur 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2000 collaborateurs.Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelle.Description de la missionDans le département Instrumentation, dans l'équipe qualité et contrôle, vous iserez référent qualité fabrication et conformité pour le domaine électrique sur des équipements électromécaniquesVotre rôle est de garantir la conformité des produits, des opérations de fabrication et de la documentation associée.Vos responsabilités principales1) Garantir la conformité des fabrications et des livrablesVous assurez la surveillance qualité des opérations de fabrication et de contrôle, à différentes étapes :inspection d’entrée,contrôles en cours de fabrication,inspection finale,participation aux recettes client.Vous veillez à la bonne application des exigences qualité, réglementaires et documentaires, dans le respect des délais et des engagements projet.2) Piloter la qualité produit et process sur votre périmètregérer et appliquer les plans qualité,approuver en amont les documents qualité liés aux produits,valider les approvisionnements dans le cadre des projets,superviser les opérations internes de fabrication et de contrôle,statuer sur la conformité d’un produit ou d’un process au regard du référentiel applicable,autoriser la libération des produits lorsque les conditions de conformité sont réunies.3) Traiter les non-conformités et piloter les actions associéesVous jouez un rôle central dans la gestion des écarts qualité :analyse des événements qualité et des non-conformités,mise en œuvre des actions immédiates de sécurisation / confinement,coordination des investigations,animation des démarches de recherche de causes racines,pilotage des actions correctives et de résolution de problème avec les équipes concernées.Vous contribuez ainsi à la robustesse des process et à l’amélioration continue de la performance qualité.4) Superviser les contrôles et essaisVous assurez la surveillance des contrôles réalisés sur les produits et participez à l’analyse des résultats.Selon votre expérience, vous pouvez également intervenir sur la supervision des essais non destructifs et l’interprétation des résultats associés.5) Vérifier et valider la documentation qualitéVous êtes garant de la qualité documentaire associée aux fabrications, notamment :validation des certificats fournisseurs,vérification des rapports d’essais et certificats matière,validation des procès-verbaux de contrôle,contrôle de la traçabilité des opérations et des tests réalisés.6) Être un interlocuteur qualité reconnuVous représentez l’entreprise lors des inspections menées par le client ou ses représentants, et travaillez en prProfilProfil:Technique en électricité ou instrumentation, ayant développé une expérience en qualité produit, qualité fabrication, inspection ou conformité, et souhaitant évoluer dans un contexte à fort enjeu de sûreté, de rigueur et de performance.Bac+5 , école d’ingénieur en Génie électrique ou Contrôle Commande, avec des compétences en procédés industriels. 3 années d'expérience réussie dans une fonction identique, idéalement dans le domaine industriel et dans un environnement avec de fortes contraintes et un haut niveau d’exigence.Le candidat saura apprécier les environnements à la fois opérationnels mais aussi à fort enjeu technique, de sûreté et de qualité.Une expérience ou une certification COFREND dans au moins l'un des Contrôles Non Destructifs suivants RT/PT/VT/LT serait un plus.Savoir-être :• Rigoureux• Être l’interlocuteur Framatome lors des inspections du client ou de ses représentants.• Appliquer strictement les consignes de sécurité des personnes et des matériels et avoir une attitude critique et proactive sur ces sujets• Capacité d’adaptation pour surmonter les challenges.• Excellentes qualités de communiquant, associées à une forte proximité avec les clients et les opérationnels de production pour atteindre un haut niveau de performance.• Habilitations requises : Electrique H0 - BE Essai• DATR Catégorie B - réalisé en interneLocalisation et mobilitéLe poste est rattaché au site Framatome de Meylan / Montbonnot St Martin (proximité de Grenoble).Dans le cadre d’une montée en compétence rapide sur les produits et les pratiques du site, le poste implique :une phase d’intégration et de formation de 3 à 6 mois sur le site de Meylan,puis une présence à 100 % sur le site de Karlstein am Main (Allemagne) pendant 8 à 12 mois maximum (avantages selon la politique Framatome de « short term delegation »)puis un retour sur le site de Montbonnot-Saint-Martin.Au-delà de cette première phase, des déplacements entre la France et l’Allemagne sont à prévoir au cours des premières années, à raison d’environ 4 à 5 jours consécutifs par mois en moyenne.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)SiteGrenobleDéplacementsFréquentsBUIC_SPIC - ICTCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis5-10 ansNiveau d'emploiCadreLanguesAnglais (Courant)Français (Courant)Informations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsOui

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.Notre agence de Grenoble souhaite accueillir un(e) Responsable Travaux H/F, pour prendre la responsabilité de nos opérations en Isère.Vous avez la responsabilité du bon déroulement des travaux tout corps d’états de nos opérations. De l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux, vous supervisez toutes les étapes de l’opération en manageant l’équipe d’encadrement travaux. Vous êtes le garant du respect des délais, de la qualité, mais aussi de la sécurité du chantier.Vous êtes également l’interface privilégié du client et des partenaires externes (architectes, bureaux d’études…).De formation type BAC +5, vous disposez de minimum 10 ans d’expérience en pilotage de projet, ou de toute autre expérience justifiant de vos compétences pour le poste.Vous êtes : Reconnu(e) pour vos talents relationnels et de négociation Connu(e) pour votre capacité à fédérer autour de la réussite d’une équipe et d’un projet Orienté(e) client, projet, équipe et résultats Ce que nous ferons ensemble : Participer à la croissance du territoire, grâce à la réussite de vos opérations et à la satisfaction de nos clientsCollaborer au sein d’équipes engagées, dynamiques et chaleureusesTravailler dans une Métropole dynamique et attractiveCHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange: - Respect - Engagement - Pionnier - TransmissionAccédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salariéPuissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Responsable Technique LEVAGE / MANUTENTION - F/HDans le cadre de ses activités, CEM Engineering & Systems couvre l’ensemble des domaines du secteur nucléaire, que ce soit à travers des études de démantèlement, de traitement de déchets, d’installations neuves ou de maintien en conditions opérationnelles des centrales. A ce titre, CEM Engineering & Systems assure et déploie notamment les métiers calculs, conception mécanique, électricité & contrôle commande, sûreté nucléaire et ingénierie système. Les projets réalisés reposent sur la segmentation suivante :Équipements électromécaniques et machines spéciales (ponts roulants, convoyeurs, chariots, …)Installations de process (traitement de l’eau, refroidissement de circuits, mesure et radioprotection, …)Équipements spéciaux (portes blindées, cellules / boîtes à gants, cuvelages ,…) Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez le service Machines spéciales et Levages/Manutentions. En binôme avec le Responsable du projet, vous assurez et coordonnez toutes les actions d’ingénierie de vos projets.Vous portez la responsabilité technique mécanique du projet, de la conception jusqu’à la réception sur site, en termes d’études, de documentation, de budget, de délais et de qualité.LOCALISATION DU POSTE : Grenoble.VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Manager techniquement des équipes ingénierie dans le cadre d’un projet ou d’une offre.Animer la conception, la recherche de solutions innovantes, l’optimisation technico économique, la gestion des exigences et des interfaces, la justification de la définition et la relation technique avec les clients.Maitriser le budget études : gestion et justification des écarts (techniques, délais, performances)Mettre en place éventuellement des démarches de conception à coût objectif.Veiller au respect des délais et des jalons contractuels, notamment pour la fourniture des documents techniques (livrables).Planifier et animer les revues de conception régulières puis rédiger les comptes rendus associésContrôler et valider les documents de sortie de conception.Préparer et valider les spécifications techniques d’achat des systèmes, sous-systèmes et équipements.Maitriser la sous-traitance Etudes sur le projet.Assister techniquement les différents services intervenant sur le projetParticiper aux revues de projet périodiques avec la Direction.Contribuer à la prise en compte des enjeux qualité et sûreté de la société Cegelec CEM dans le cadre des référentiels ISO 9001 et ISO 19443.VOTRE PROFIL : Formation de niveau Bac+5 de type ingénieur mécanique ou électromécaniqueExpérience confirmée dans les études ou conception de moyens de levage et / ou de manutention acquise dans un environnement exigeant de type nucléaireConnaissance des moyens de conception 3D de type SolidWorks ou Catia V5 ou CREOBon niveau d’anglais techniqueNotions de fiabilité et classements et implications techniques qui en découlentBonne connaissance des normes et codes orientée levage type FEM ou NF EN 13001 et idéalement des CST / CRT EDFForte sensibilité technique, bon relationnel, esprit d’analyse et de synthèse développé, sens de l’organisation et rigueur dans la gestion de projets techniquesCompétences en gestion des risques et des exigences techniques ainsi qu’en management opérationnel d’équipes techniquesDes déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des projetsVOS FUTURS AVANTAGES :Convention Collective de la Métallurgie.12 jours de RTTAccord de télétravail « flexible » à 45 jours par an.Accord d’intéressement et de participation.Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.Actionnariat Vinci.Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.Tickets restaurant.Accord Forfait mobilité durableAvantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :INGENIERIE / ETUDES / METHODES"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-130182Code client :2685Lieu :Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Depuis plus de trente ans, Elcima Ingénierie accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de projets de sites industriels et logistiques innovants et durables. Notre expertise couvre l’intégralité du cycle de vie des projets : de la conception au suivi de réalisation des bâtiments, intégrant les lots techniques et les procédés de production.Elcima Ingénierie recrute :Un Responsable de Projet Bâtiment H/Fen CDI Lieu : Meylan ( Grenoble 38)En tant que Responsable de Projets Bâtiment, vous pilotez des projets industriels variés, de la conception à la livraison, en garantissant leur qualité, leur performance et la satisfaction de nos clients. Vos missions : piloter, concevoir, coordonnerVous prenez en charge la gestion du projet de A à Z, en assurant le respect des contraintes techniques, réglementaires, administratives et environnementales.Vous êtes le garant de la satisfaction client tout au long du projet.Vous intervenez sur toutes les phases : APS, APD, DCE, en mobilisant votre expertise en bâtiment et génie civil.Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires (fluides, process industriels, architecture…).Vous pilotez les budgets, les délais et les aspects contractuels, avec rigueur et méthode.Vous supervisez l’exécution des travaux, garantissez la conformité technique et réglementaire, et veillez au respect des exigences environnementales.Vos défis : contribuer à l’industrie de demain Participer à des projets industriels innovants, durables et responsables.Accompagner la réindustrialisation en France en concevant des bâtiments performants et adaptés aux enjeux actuels.Évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences pourront s’élargir au fil des projets.Votre profil :Ingénieur Bâtiment / Génie Civil (Bac+5), Architecte DPLG ou HMONP ou équivalent.Expérience significative en maîtrise d’oeuvre sur des projets de bâtiments industriels, idéalement intégrant fluides et process.Maîtrise de la conception et du suivi de réalisation sur la partie bâtiment en génie civil et TCECapacité à piloter plusieurs projets simultanément avec méthode et organisation.Communication claire et efficace auprès des équipes, partenaires et clients.Goût du travail collaboratif et du mode projet.Envie de s’investir dans des projets à forte valeur technique et environnementale.Vous avez envie de piloter des projets techniques et responsables qui façonnent la réindustrialisation française ? Rejoignez nous !Rejoindre l’équipe Elcima , c’est :Intégrer le pôle Conseil, Architecture et Ingénierie, au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui a à coeur d’intervenir sur des projets à forte valeur technique et environnementale.Rejoindre une équipe à taille humaine (une vingtaine de collaborateurs) dans la Business Unit AURA, tout en bénéficiant de la force d’un groupe de 380 personnes.Profiter d’un cadre de travail convivial : RTT, titres restaurant, charte de télétravail.Contribuer à des projets industriels responsables : décarbonation, optimisation des consommations, réduction des impacts environnementaux.À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À proposTRAVAILLER CHEZ ALTECACréée en 1998, l'agence est installée dans le centre-ville de Grenoble, cité universitaire à la pointe des technologies numériques et proche des grandes stations des Alpes et de la Suisse. Nous travaillons en proximité avec nos clients industriels, bancaires et tertiaires pour les accompagner dans leurs projets locaux et internationaux.Votre missionEn tant que Business Analyste(H/F), ta mission s’effectuera au sein de l’agence de Grenoble. Dès ton arrivée, tu auras un référent qui assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive).TES MISSIONSEn tant que Business Analyste, tes missions seront les suivantes :• Comprendre et analyser les besoins.• Identifier et prioriser les exigences des différents métiers concernés.• Assurer le lien entre les métiers et les équipes techniques.• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques.• Être garant de l' intégration et de l a qualité du code.• Définir et exécuter les tests en collaboration avec les équipes techniques.• Assurer le suivi du déploiement et de la mise en production.Le profil idéalTon profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu sais évoluer en environnement Agile et justifie d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.Ta personnalité : Esprit d’analyse et de synthèse, orientation client, rigueur et méthode, pédagogie, très bon relationnel avec une appétence pour le travail en équipe.Compétences recherchées : Test & Recette fonctionnelles Spécification de besoin Gestion de projet, Agile SCRUM / KanbanBon niveau d’anglais oral et écrit : tous les échanges client et réunions client se font en anglais, il est indispensable de comprendre et se faire comprendre à l’oral.Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé (4-5 ans d'expériences)Le process de recrutement :ν Marine de l'équipe recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien.ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément , Chef de projets pour un entretien technique et/ou Gwenaëlle, la Responsable de l’agence, pour un entretien opérationnel.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages)Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans un environnement grand compte à fort enjeu, vous intervenez sur des projets de transformation du système d’information au sein du secteur bancaire. Dans ce contexte nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Java / Angular confirmé(e).Les projets s’inscrivent dans un SI complexe, avec :de nombreuses applications interconnectéesdes exigences élevées en termes de sécurité, performance et fiabilitéune organisation en équipes agilesVous rejoignez une équipe projet en charge de développer et faire évoluer des applications critiques.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Développement back-end :Conception et développement d’API et de microservices en Java / Spring Boot.Mise en place de modules performants, scalables et sécurisés.Développement front-end :Création d’interfaces modernes et ergonomiques en Angular ou React selon les projets.Intégration de composants dynamiques et responsive.Analyse & recueil du besoin :Participation aux ateliers avec les équipes métiers.Compréhension des enjeux fonctionnels et contribution à la définition des solutions.Qualité & bonnes pratiques :Rédaction et exécution de tests unitaires et d’intégration.Participation aux revues de code.Documentation claire et à jour.Performance & sécurité :Optimisation continue des performances applicatives.Intégration des bonnes pratiques de sécurité dans les développements.Collaboration transverse :Travail étroit avec les équipes QA, DevOps et les architectes applicatifs. Votre future équipe :Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers et une forte culture technique. Tels que :Développeurs fullstackProduct OwnerQA / testeursDevOpsVotre Stack de Jeu : Langages : Java, TypeScript Frameworks : Spring Boot 2+/3+, Angular 14+, React Architecture : APIs REST, microservices, architectures distribuées Outils : Git, Jira, Confluence, Swagger, SonarQube Devops : CI/CD (Azure DevOps, GitLab), Docker, Kubernetes (selon projets) Cloud : AzureLes petits plus du projet :Intégrer un contexte industriel et logistique en tant Développeur Java vous permettra d’intervenir sur des applications au cœur des opérations (gestion des stocks, supply chain, commandes, distribution). Vous travaillez sur , avec des enjeux de performance et de fiabilité liés à l’activité terrain. Une opportunité de développer des solutions utiles et visibles, avec un impact direct sur l’efficacité opérationnelle de l’entreprise. Vous :Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cursus équivalent (Bac+5).Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en développement Java et frameworks front modernes (Angular / React).Vous avez déjà évolué dans un environnement applicatif complexe.Vous êtes curieux, rigoureux et attaché à la qualité comme à la stabilité des systèmes.Rencontrons-nous !Charline, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.Vous rencontrerez ensuite l’un de nos managers pour un entretien technique portant sur vos compétences et sur les enjeux du poste.Enfin, vous échangerez avec Nicolas, notre Directeur de Pôle, pour une vision globale et stratégique de votre future mission. Mots-clés :Développeur Full Stack – Java / Angular Les petits plus du projet :Intégrer un contexte industriel et logistique en tant Développeur Java vous permettra d’intervenir sur des applications au cœur des opérations (gestion des stocks, supply chain, commandes, distribution). Vous travaillez sur , avec des enjeux de performance et de fiabilité liés à l’activité terrain. Une opportunité de développer des solutions utiles et visibles, avec un impact direct sur l’efficacité opérationnelle de l’entreprise. AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Au sein de VINCI Energies International et Systems, le Pôle Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, FRAMATOME, ORANO ou encore le CEA.Organisée en entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :Responsable d'Affaires F/HPlacé sous l’autorité du Chef d’entreprise, vous organisez et gérez les affaires dont vous avez la responsabilité. Vous assurez le pilotage de l’affaire (suivi contractuel, financier et le relationnel client) et disposez d’une responsabilité fonctionnelle de projets. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :Garantir la bonne gestion organisationnelle et opérationnelle du projet avec le client ainsi que la bonne exécution des engagements contractuels, y compris la planification du projet.Veiller à la gestion financière de l’Affaire, dont son résultat à terminaison.Permettre la réalisation des objectifs du contrat.Piloter l’activité de votre affaire avec les systèmes de gestion mis en place au sein de l’entreprise.Etablir ou faire établir les demandes d’achats.Coordonner les liaisons avec le client (réunions, planification, etc.) dans un objectif de satisfaction client tout au long de l’affaire.Elaborer un rapport mensuel d’avancement du projet.Etablir les offres et le chiffrage des travaux supplémentaires, les avenants éventuels à la commande, etc.Préparer la facturation, le suivi des paiements du contrat et les éventuelles cautions.Veiller au respect de l’application des consignes Qualité / Sûreté / Sécurité / Environnement sur son projet.Assurer le suivi financier du projet et rendre compte à votre hiérarchie des engagements de dépenses et de la réalisation des objectifs financiers.Assurer le partage des objectifs et des risques et opportunités du projet auprès de l’équipe projets.Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur mécanique, généraliste ou d’Ingénieur en génie des procédésUne expérience projets de 8 à 10 ans dans un environnement exigeant.Doté(e) d'une forte sensibilité technique et contractuelle (claim management), d’un excellent relationnel et d’une capacité de management, d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de grands projets.Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des projets.Vos futurs avantages :Convention Collective de la Métallurgie.12 jours de RTTAccord de télétravail « flexible » à 45 jours par an.Accord d’intéressement et de participation.Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraiteActionnariat Vinci.Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.Tickets restaurant.Accord Forfait mobilité durableAvantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-130111Code client :579Lieu :Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Consultant assurance qualité fournisseurs (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionTa mission, si toutefois tu l’acceptes, consistera à :Garantir la qualité et donc vérifier, valider et suivre les évolutions des Plans d’Assurance Qualité rédigés par les fournisseursRéaliser les audits de fournisseurs actuels et potentiels pour évaluer leur performance et piloter les actions d’amélioration continueSuivre les plans d’actions pour l’amélioration de la qualité fournisseur et assurer un rôle actif dans le processus global de développement des fournisseursPiloter les événements de non qualité en assurant la sécurisation client et le plan d’actions correctivesMener des actions de capitalisation et REXCompétences requises ou à acquérirTu es de formation BAC+5Tu sais que QRQC-8D-P&D-FMEA-5M-ISO-OHSAS n’est pas un message cryptéTu as déjà conduit des auditsAptitudes / Savoir-êtreParmi les capacités hors-normes dont il faudra disposer :Qualités relationnellesAutonomieUn ou plusieurs passeports et identités car qu’ils se fassent en avion, train, dirigeable ou éléphant, des déplacements sont à prévoirDescription du pôleDavidson travaille en partenariat avec ses clients autour de projets tournés vers un avenir performant, connecté et respectueux de l’environnement ! Qu’il s’agisse de participer au développement de produits ou de procédés innovants, d’intégrer le digital et la connectivité au cœur des solutions techniques et des installations industrielles (manufacturing 4.0), de limiter les risques et favoriser le développement durable, les consultant(e)s de Davidson sont au cœur des mutations des secteurs de l’Industrie.Nous sommes présents dans les domaines de l’industrie manufacturière, de la transformation d’énergie, des transports ou encore de l’agro-alimentaire et accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de vie d’un projet ou d’une affaire : depuis l’idée jusqu’à la livraison finale. Pour ce faire, nos interventions mêlent responsabilités fonctionnelles et support technologique auprès des organisations de nos clients.Nos métiers :Recherche et développement, études et ingénierieOrganisation industrielle, performance et excellence opérationnelleQualité, conformité réglementaire et risques industrielsSupply Chain ManagementDigital & Transformation NumériqueNos secteurs d’intervention :AutomobileAéronautiqueFerroviaireSpatialInfrastructuresMachines spécialesAgro-alimentaireIndustrie lourdeChimieDéfenseDites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-26360 Date de parution 05/08/2026 Description du posteMétierG - GESTION DE PROJETS CONTRATS & AFFAIRES - G1 - Pilotage de ProjetIntitulé du posteChef de projet ContratCDIRémunération annuelle minimum en 45000Rémunération annuelle maximum en 55000Description de la BUImplantée sur plus de 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2500 collaborateurs.Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelleDescription de la missionRattaché à l’entité Projet France (ICPF), l’équipe Service (ICPFS) répond aux besoins Clients de maintien en condition opérationnelle des systèmes en exploitation : fourniture de pièces de rechange, réparation, assistance technique, management et traitement de l’obsolescence, études, modernisation des systèmes …Description de la missionAu sein de l'équipe Service France ICPFS, le/la chef de projet est en charge du chiffrage lors de la phase d’offre et de la bonne réalisation des projets Service à réception de la commande Client, jusqu’à la fin de période de garantie, dans le respect des engagements sécurité, budget, délais et qualité de l’Entreprise.Il/Elle est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du Client et représente l’Entreprise devant le Client.1. Chiffrer le besoin Client - Analyser les besoins du client avec le cahier des charges d'appel d'offre - Piloter et consolider le chiffrage en cohérence avec le besoin du client dans un objectif de compétitivité - Construire le planning, en identifiant ses marges et risques - Analyser les risques et opportunités, selon le dimensionnement du projet - Respecter et faire respecter les exigences juridiques et contractuelles en lien avec l’équipe Juridique - Participer à la réalisation de l'offre et à la phase de négociation de l’offre auprès du client en binôme avec un(e) commercial(e) ou Réaliser l’offre et négocier l’offre auprès du Client, selon le type de projet2. Piloter le projet - Répondre aux exigences contractuelles : veiller au respect des exigences des contrats, et traiter les écarts - Conduire et développer la relation Client : communiquer sur l’avancement de projet et coordonner les actions permettant la satisfaction Client - Suivre, contrôler et optimiser le déroulement du projet, l’exécution du planning, le budget et vérifier la qualité des livrables - Gérer les urgences et les priorités - Animer des points réguliers avec l’ensemble des interlocuteurs d’équipes pluridisciplinaires - Piloter les risques et les aléas sur les affaires (qualitatifs, budgétaires, réglementaires, contractuels et de planning) et les actions de mitigation nécessaire - Reporter et communiquer sur l'avancée du projet en interne - Gérer les appels en garantie de ses projets3. Coordonner la Ressource Humaine du projet - Remonter auprès des managers concernés, les besoins en ressources nécessaires - Coordonner les activités : motiver et fédérer l’équipe du projetProfilTitulaire d'un Bac +5 master ou ingénieur dans le domaine de l'électricité, de l'automatisme et/ou du contrôle commande.Expérience dans la gestion de projet industriel d'au moins 3 ans souhaitée.Autonome, rigoureux, orienté Client et satisfaction Client, et excellent relationnel.Anglais oral et écrit : bon niveauLe poste est basé à Meylan (38) au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)SiteGrenobleDéplacementsOccasionnelsBUIC_SPIC - ICPCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis2-5 ansNiveau d'emploiCadreLanguesAnglais (Opérationnel)Informations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsNon

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-26687 Date de parution 05/08/2026 Description du posteMétierTA - ETUDES - CONCEPTION & INGENIERIE - TAL - Contrôle commande et Instrumentation nucléaireIntitulé du posteIngénieur V&V HW électronique F/HContratCDIRémunération annuelle minimum en 45000Rémunération annuelle maximum en 55000Description de la BUImplantée sur plus de 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2500 collaborateurs.Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelleDescription de la missionAu sein de la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C), l’entité ICTS (I&C Technologies Safety) conçoit, développe, commercialise et maintient les produits électroniques et numériques de sûreté, les systèmes de contrôle commande autonomes et l’instrumentation nucléaire délivrés à nos clients. Son département ICTSD a en charge les développements logiciels et matériels, ainsi que leur validation.Intégré à l’équipe Hardware V&V (Vérification et Validation), vous réalisez, dans le cadre projets de développement, les activités V&V des cartes électroniques destinées aux systèmes d’Instrumentations et Contrôles des centrales nucléaires réalisant des fonctions de sûreté classées.Sous le pilotage des responsables V&V et qualification :Participer à la revue des documents de conception électronique (spécifications, architecture, …).Participer à l’élaboration de la stratégie de V&V puis à la construction du plan de V&V respectant les normes et standards applicables.Estimer la charge et la durée d’essais en détaillant les hypothèses prises en compte et les actualiser en fonction de l’avancement.Recenser et tracer la fourniture de l’ensemble des exigences techniques, fonctionnelles et organisationnelles (données d’entrées) nécessaires à la réalisation des essais.Analyser les impacts des évolutions.Définir, mettre en œuvre et gérer les moyens d’essais et instruments de mesures nécessaires au déroulement des essais afin de respecter le délai de réalisation des activités V&V et qualification, en lien avec le responsable moyens d’essais.Rédiger, publier puis maintenir les spécifications et procédures de tests.Réaliser les activités d’essais (sur table, au banc, en étuve, en labo EMC…) prévues au plan de V&V et au plan de qualification, en lien avec les laboratoires d’essais internes ou externes.Suivre et analyser les résultats et couvertures des essais.Valider la résolution des anomalies détectées.Gérer les configurations de tests.Rédiger et publier les rapports d’essais de V&V et de qualification.Communiquer sur l’avancement des activités du projet et alerter sur les problèmes techniques ou organisationnels dès leur apparition.Améliorer les techniques et process V&V : capitaliser le savoir-faire, contribuer aux travaux de veille technologique, proposer des améliorations des méthodes, processus et techniques de V&V.Accompagner les équipes V&V dans le déroulement des essais EMC.ProfilVous êtes diplômé en électronique numérique et/ou analogique (Bac+5 minimum), avec une expérience significative en vérification et validation de cartes électronique et EMC..Connaissances :Connaissances approfondies sur l’architecture des cartes électroniques, intégrant du FPGA.Maîtrise des méthodes de développement et de validation électronique.Maîtrise du cycle en V.Utilisation des moyens de tests et appareils de mesures.Expérience en élaboration de plans de tests.Connaissance des tests d’intégration, environnementaux, séismes,Maitrise impératives des contraintes et normes EMC.Maîtrise de la gestion de configuration (GIT, …) et du ticketing (Jira, …).Connaissance d’outils de traçabilité d’exigences et de suivi de couverture (Jama, Reqtify, Doors, …).Expérience dans un environnement contraint (ex : secteurs nucléaire, aviation, médical, automobile...).La maitrise des normes de sécurité IEC60897 ou RCC-E ainsi que la participation à des essais de qualification de composants électroniques serait un plus.Anglais opérationnel.Aptitudes :Esprit d’analyse et de synthèse.Rigueur.Esprit critique.Autonomie dans les missions confiées.Force de proposition, réactivité.Capacité d’adaptation et d’organisation.Efficacité dans la résolution de problèmes.Esprit d’équipe.Orientation client.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)SiteGrenobleDéplacementsOccasionnelsBUIC_SPIC - ICTCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis5-10 ansNiveau d'emploiCadreLanguesAnglais (Opérationnel)Informations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsOui

Informations générales Référence 2026-2493 Description du posteFonctionGestion d'affaires /Projet /Contrat de maintenance/Arrêts-Project management / Maintenance contractIntitulé du posteChargé d'Affaires mécanique sur ouvrages hydrauliques H/FDescription de la missionLe Groupe Ponticelli Frères recrute pour sa Région Rhône Alpes dans le cadre de son développement.Vous souhaitez développer votre expérience de Chargé d'Affaires mécanique sur ouvrages Hydrauliques (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Echirolles (38).Le poste que nous vous proposons s’articule autour des principales missions suivantes :1/ GESTION DES CONSULTATIONS :analyser des appels d'offres ;réaliser des offres et dossiers techniques de réponses aux consultations ;faire le suivi commercial ;développer le business ;gérer les consultations et commandes des achats et de sous-traitance ;lancer et suivre la préparation des affaires ;organiser les réunions d’enclenchements ;2/ PREPARATION DES AFFAIRES :gérer les consultations et commandes des achats et de sous-traitance ;lancer et suivre la préparation des affaires ;organiser les réunions d’enclenchements ;3/ GESTION DES AFFAIRES :prendre en charge le suivi des affaires confiées par les responsables d’affaire ;participer aux réunions de chantier ;réaliser un reporting technique des affaires, planning et prendre les dispositions qui s’imposent en cas de dérive ;réaliser et suivre des plannings ;faire le suivi et reporting des budgets d’affaires ;faire le suivi de l'avancement des chantiers ;manager les réunions de suivi d’affaires avec les clients ;4/ GESTION OPERATIONNELLE :manager des équipes terrains, préparateur , chef de chantier , sous-traitants.Des déplacements ponctuels sont à prévoir.ProfilVous êtes issu/e d'une formation d'ingénieur, avec une expérience de 5 à 10 ans en rénovation de vantellerie sur ouvrages hydromécaniques, ou bien d'une formation à dominante technique, avec une expérience significative à un poste similaire.Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes également force de proposition et disposez de qualités relationnelles reconnues (écoute client, management d'équipe, etc).Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !Catégorie socio-professionnelleCadre / Cadre Sup.Contrat1- CDIGrand déplacéNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)Lieu EchirollesCritères candidatNiveau d'études min. requis5. Master / Diplôme d’IngénieurNiveau d'expérience min. requis6 à 10 ans

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteNous recrutons un/une Chef(fe) de projet Systèmes Industriels Embarqués sur Grenoble au sein de l’agence Systèmes Industriels Embarqués & Cybersécurisés, dédiée au développement de solutions critiques intégrant des contraintes temps réel, de sûreté de fonctionnement et de cybersécurité, jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle.Rattaché(e) au Directeur de Projets, vous pilotez ces activités pour le compte d’un client majeur du secteur de l’énergie, au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’environ 10 collaborateurs (C/C++, V&V, cybersécurité, automatisme).À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Assurer le pilotage opérationnel des activités et être un partenaire du Directeur de Projets au quotidienÊtre l’interlocuteur privilégié du client sur les aspects financiers, le suivi des prestations, le staffing et l’adéquation des ressourcesPiloter la planification et le staffing afin d’aligner les compétences disponibles avec les besoins projetsProduire et suivre les reportings opérationnels et RH, avec un suivi rigoureux des indicateurs de performance (KPI)Contribuer activement aux actions d’avant-vente (qualification des besoins, rédaction des offres, chiffrage, coordination interne)Encadrer le parcours des consultants (onboarding, intégration, suivi en mission, offboarding) et assurer un accompagnement de proximitéIdentifier et gérer les situations sensibles afin de garantir une expérience collaborateur de qualitéStructurer et fiabiliser le suivi administratif du centre d’activité (contrats, conformité, reporting)Assurer le suivi administratif des consultants (ordres de mission, habilitations, conformité réglementaire, suivi des temps et des absences)Ce poste offre des opportunités d’évolution avec une progression vers des responsabilités élargies en pilotage de projets et développement d’activité.L'environnement technique :Outils internes : CRM, ATS, ERP, plateformes RH et outils de suivi documentaire. Forte interaction avec le client, RH, Finance et équipes opérationnelles. Centre de service Assistance Technique multi‑clients et multi‑projets. QualificationsDe formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans dont 3 ans en gestion de projet. Vous disposez d’une bonne maîtrise du suivi administratif des consultants ainsi que d’une connaissance opérationnelle des processus d’avant‑vente.Votre proximité avec les équipes, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités sont essentielles pour réussir dans ce poste.Vous êtes rigoureux, fiable et savez gérer les priorités ? Vous avez le sens du service ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !La suite des événements :Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus#développement #logiciel #embeddedEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profilsEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Offre n : 3013Publié le : 02/06/2025 Fonction : INGENIEURContrat : CDILieu de mission : GRENOBLEDépartement : 38Salaire : Suivant profilExpert CybersécuritéDescription du poste : Ingénieur Spécialiste Cybersécurité & Réseau( Le poste peut être basé à Clamart 92, Béziers 34, Grenoble 38) Filiale d’un groupe international, composée d’une équipe à taille humaine (3 personnes), avec une culture de proximité, de rigueur et de collaboration. Notre mission : assurer la robustesse et la sécurité de nos infrastructures informatiques dans un environnement exigeant et en constante évolution. Nous recherchons un Ingénieur Spécialiste Cybersécurité & Réseau senior (10 ans d’expérience minimum) disposant d’une expertise en gestion de la sécurité des systèmes d’information, ainsi qu’une solide maîtrise des environnements hybrides et des architectures réseau. Vous serez en charge de la gouvernance de la sécurité IT/OT, ainsi que de la conduite autonome de projets techniques. Vos responsabilités incluent : • Définir, maintenir et faire évoluer la politique de sécurité sur des environnements hybrides : Microsoft 365 / Azure, Scaleway, GitHub / GitLab • Administrer et configurer le VPN IT existant : firewall Palo Alto, DNS Azure, analyse et évaluation d’alternatives technologiques au VPN • Mener des enquêtes auprès des utilisateurs VPN, analyser les retours d’expérience et améliorer les caractéristiques de connexion • Concevoir l’architecture réseau d’une base vie industrielle connectée à une usine (choix du FAI, définition de l’architecture firewall/switch), en coordination avec les équipes réseaux du groupe • Déployer une solution MDM pour les PC et appareils mobiles • Produire et maintenir la documentation de sécurité, définir les processus de gouvernance IT/OT en lien avec les exigences du groupe • Participer aux audits, à la mise en conformité, et au suivi des plans de remédiation collaboration avec les équipes internationales (reporting, projets, coordination)Compétences requises : • Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en informatique, réseaux ou cybersécurité • Minimum 10 ans d’expérience dans des postes similaires, avec un fort volet gouvernance et projet cyber • Maîtrise des environnements hybrides et cloud : Microsoft 365 / Azure, Scaleway • Connaissance des solutions VPN, pare-feu (Palo Alto), DNS, outils de gestion de code (GitHub/GitLab) • Solide compréhension des enjeux IT/OT dans un contexte industriel • Expérience en MDM (type Intune ou équivalent) • Capacité à rédiger et piloter une politique de sécurité, à documenter les procédures, et à interagir avec des interlocuteurs internes et externes • Anglais professionnel court (échanges réguliers avec les équipes internationales) • Esprit d’analyse, autonomie, sens du service et rigueur sont essentiels pour réussir dans ce rôleContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Job ID: REF20298FPosted: 2026-08-13Location: Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Renewables And EnvironmentCompany: ALTENDescription de l'entrepriseð¼ Worldgrid, membre du groupe ALTEN, est l'expert des systèmes informatiques dans le domaine de l’énergie. Acteur majeur de la transition énergétique avec plus de 40 ans d’expertise sur le marché Energie & Utilities, Worldgrid développe mondialement son expertise grâce à plus de 1500 ingénieurs et consultants en France et dans de nombreux pays (Italie, Espagne, Allemagne, USA, UK, Asie).A l’avant-garde des défis technologiques, Worldgrid recherche constamment à progresser pour construire des systèmes énergétiques durables, propres et résilients pour la production, le transport, la distribution et la commercialisation de l'énergie. ðLeader de l'Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 57 000 collaborateurs, dont 88% d'ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.Description du posteAu sein de notre campus d'Échirolles, vous serez accompagné(e) par plusieurs personnes expérimentées qui vous aideront à développer vos compétences à travers différentes activités, notamment la conception et la mise en œuvre d'une solution SCADA redondée à haute disponibilité. Cette solution aura pour objectif de garantir l'alerte des chargés de conduite du réseau de distribution électrique dès la détection d'alarmes sur le système SCADA "Lynx".Missions Principales :Mise en place & Développement d’une solution SCADA complète au sein d’une équipe allant de l’acquisition des données jusqu’aux IHM pour les utilisateurs finaux ;Correction des bugs ;Compréhension du monde électrique.Développement et architecture :Concevoir et développer des fonctionnalités front-end (UI/UX responsives) ;Développer, structurer et optimiser le back-end (API, microservices…) ;Implémenter et maintenir des bases de données relationnelles et/ou NoSQL ;Participer à l’architecture des applications et à la conception technique ;Mettre en place et maintenir une chaîne CI/CD pour implémenter les concepts DevOps et DevSecOps ;Développement des fonctionnalités IHM.Qualité & Tests :Écrire des tests unitaires, d’intégration et E2E automatisés. / Contribuer à l’amélioration continue (refactoring, revues de code). / Garantir performance, sécurité et maintenabilité du code.Collaboration & gestion de projet :Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives). / Collaborer avec UX/UI designers, Product Owners, QA et autres développeurs. / Documenter le travail réalisé (technique, API, schémas…).QualificationsCompétences techniques recherchées :VUE JS / GO / PYTHON/ C/ C++/JSON…Votre profil:Diplôme d'ingénieur en informatique, vous avez au moins une première expérience professionnelle réussie.Informations supplémentairesLocalisation : EchirollesCertains projets Worldgrid peuvent être soumis à des contraintes d'Export Control.

Lieu : Grenoble, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Montbonnot, vous intégrez un site à proximité de Grenoble localisé dans la technopole Inovallée au pied des montagnes, regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Vos missions principales En tant qu'Engineering Delivery Manager, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur de Projet et serez en contact permanent avec le Chef de Projet côté client.Vous vous assurerez de la satisfaction client sur votre périmètre. Vous planifierez, préparerez et animerez les revues d’activités en collaboration avec l’ingénierie. En délégation du Project Manager, vous mettrez en œuvre les éléments de référence du projet, notamment les processus du Plan de Management Projet, sur votre périmètre.Vous sensibiliserez et accompagnerez les collaborateurs opérationnellement rattachés. Vous garantirez la gestion des demandes clients, le respect des engagements contractuels (KPIs) ainsi que le suivi des livrables et des indicateurs conformément à la convention de service.Vous piloterez la gestion des charges, initialiserez la charge de base conformément à l’offre, et suivrez l’avancement avec l’équipe en maîtrisant la progression et le reste à faire. Vous identifierez et optimiserez les besoins en ressources selon les activités projet, support, maintenance, expertise et offres externes, en tenant compte des risques et compétences nécessaires. Vous gérerez également les processus liés aux matériels et logiciels nécessaires aux prestations, incluant les commandes, la réception et le contrôle export.Vous assurerez le pilotage des risques et opportunités via le registre dédié, avec une supervision et un reporting réguliers.Vous mettrez à jour le suivi financier de votre périmètre en cohérence avec les outils de gestion et la planification des achats. Vous conduirez les activités d’onboarding, la gestion des compétences et les missions des membres de votre équipe, en respectant l’organisation, les rôles et le capacity planning. Vous appliquerez le processus DDQS adapté au projet.Enfin, vous identifierez les axes d’amélioration, proposerez des changements, et vous assurerez de la capitalisation des bonnes pratiques et de l’actualisation des procédures dans le référentiel du projet.Votre profilVous justifiez d’une expérience significative en gestion de projet, idéalement dans un environnement technique ou industriel.Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, orale et écrite.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous permettant de coordonner efficacement les échanges avec les clients et les équipes internes.Vous savez piloter les engagements contractuels, gérer les plannings et suivre les indicateurs de performance.Votre esprit d’analyse vous permet d’identifier les risques et opportunités pour adapter vos actions en conséquence.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre proactivité et votre capacité à manager et accompagner une équipe opérationnelle dans un souci constant d’amélioration continue.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: GrenobleType: Full time

Vous interviendrez en tant que Chef de projet et vous serez en charge de : La gestion du planningLa gouvernance de projetLe suivi des activités, suivi du budget ainsi que reporting aux stakeholders Vous serez également en charge :d’organiser et gérer les réunions récurrentesdu Suivi du budget, du planningde la mise en place des Steering Committeesde vous assurer que le projet soit dans le cadre attendu, dans les temps et respecte le budget défini.Vous avez une expertise sur :l'administration de bases de donnéesl'administration systèmeSAPUne première expérience dans le domaine de la supply chain sera un réel atout.Vous êtes à l'aise en anglais et vous disposez d'un certain leadership vous permettant de leader votre projet de manière efficiente.Econocom est un groupe européen, qui met en œuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques en plaçant les utilisateurs finaux au coeur de chaque projet. Première Entreprise Générale du Digital en Europe, le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des grandes entreprises et des organisations publiques.L’entité Apps, Cloud & Data du groupe Econocom accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications en apportant son expertise et savoir-faire dans les nouvelles technologies, le cloud et la data.Nous intervenons dans la maintenance, conception et le développement d'applications métiers et portails web, pour le compte de nos clients grands-comptes.Dans le cadre de renforcement de nos équipes agiles basées à Grenoble, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet IT H/F.Publiée le : 29 janvier 2024

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.Description du posteVotre équipe :Votre avenir chez ARTELIA Industrie : Vous rejoignez l’un de nos établissements de la région Alpes (Grenoble, Chambéry ou Annecy), vous intervenez auprès d’acteurs industriels issus de secteurs variés : chimie, pétrochimie, pharmaceutique, mécanique, ainsi que d’autres industries de process. L’équipe est composée de 45 personnes dans tous les corps d’état et est en pleine expansion. Vous serez le leader de la partie Safety sur ce secteur sans pour autant être seul puisque nos experts dans d’autres établissements pourront vous épauler.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Vos missions :En tant qu'Ingénieur/Ingénieure en Sécurité Industrielle - Safety, vous interviendrez sur les différentes phases des projets d’ingénierie industrielle.Dans ce cadre, vos missions consisteront à :Analyse de risques et conformitéPréparer, réaliser et animer les études de dangers : HAZID, HAZOP, AMDEC, What-if, LOPA…Contribuer à la conformité réglementaire (SEVESO, ICPE, ATEX, arrêtés préfectoraux…).Etudes ATEX,Identifier les barrières de sécurité et évaluer leur efficacité (SIL, alarms, protections).Modélisations & évaluation des conséquencesModéliser les conséquences liées à la dispersion de gaz inflammables ou toxiques, aux effets thermiques d’un feu, ou aux surpressions d’explosions.Utiliser des outils dédiés (ex. PHAST, EFFECTS, FLUMILOG, FLACS, Safeti…) pour déterminer les distances d’impact.Intégrer les résultats aux études de dangers, études ALARP et plans d’urgence.Proposer des mesures de réduction des risques basées sur ces simulations.Sécurité des procédésÉvaluer la criticité et la maîtrise des procédés industriels.Participer à la définition des barrières de sécurité (SIS, alarmes, protections).Suivi des plans d’actions issus des analyses de risquesAmélioration continue & préventionProposer des actions de réduction des risques process.Animer les plans d’actions safety et suivre leur mise en œuvre.Support aux équipes opérationnellesApporter un soutien technique aux équipes projets.Réaliser des formations internes (culture safety, comportements, règles de base).Participer aux projets de modification ou d’investissementsIntégrer la sécurité dès les phases de design (HSE by design)Connaissances périphériques (si possible)Réalisation des études de protection incendie :Contribuer à la définition, la conception et le dimensionnement des systèmes de protection incendie active et passive (RIA, sprinklers, détecteurs, FOH, murs coupe-feu…).Participer à la rédaction ou mise à jour du schéma directeur incendie du site.Proposer des améliorations techniques sur les installations de protection contre l’incendie.Réaliser ou suivre les études d’ingénierie incendie (Fire Safety Engineering) lorsqu’elles sont pertinentes.Assurer la bonne intégration de la sécurité incendie dans les projets industriels (revues MOC/HAZID projets).Accompagnement à la gestion des permis d’exploiter (modification demandée)Accompagner les clients dans la préparation, la mise à jour et la conformité de leurs permis d’exploiter / dossiers réglementaires.Vérifier la cohérence entre les installations, les risques, et les exigences réglementaires.Participer à la structuration des éléments techniques nécessaires à l’obtention ou au renouvellement des permis.Contribuer au suivi des actions correctives permettant le maintien en conformité opérationnelleQualificationsVos atouts : Vous êtes le profil idéal si vous êtes de formation ingénieur spécialisée en génie des procédés / maîtrise de risques / risques industriels / sécurité des procédés ou équivalent et que vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans la fonction.Vous êtes une personne dotée, d'une bonne méthodologie (synthétique – concis…), rigoureuse et motivéeVous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.Le poste nécessite un niveau d’anglais B2 minimum car l’ambition de l’agence est également de porter des projets à l’international.Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.Le poste est ouvert à une possible évolution vers du management d’équipe autour de la personne recrutée.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail efficienteUne politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter la mission, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous en assistance en technique. #LI-CJ1SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial Engineering

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiOrganisé(e), vous êtes l’as des to-do listVos capacités rédactionnelles font (presque) pâlir le prix GoncourtBon communiquant(e), vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en faitDynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collèguesEnsuite quoiEnsuite quoiEntouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :Piloter les projets d’infrastructure (migration système, migration datacenter, déploiement de nouvelles applications…) :Qualifier le besoin en intégrant les contraintes métier du client,Définir les exigences fonctionnelles et techniques,Élaborer les business cases et les plannings de livrables,Contrôler l’avancement des projets, veiller aux risques, au respect des engagements de qualité et de niveaux de services,Assurer la préparation et l’animation des comités,Valider les livrables,Participer à la veille des besoins d’évolution des infrastructures clients.Coordonner et accompagner les équipes :Être le référent des équipes opérationnelles de votre entité,Assurer les relations avec les autres services techniques (exploitation / poste de travail),Garantir la capitalisation des références, des savoir-faire et des best practices en participant à la rédaction des procédures d’exploitation et des documentations d’architecture technique.Délivrer des missions d’expertise dans vos domaines de compétences :Analyser et valider la performance des infrastructures proposées et des applications à déployer,Concevoir de nouvelles architectures techniques,Diagnostiquer les problèmes matériels et logiciels de niveau 3,Participer à la mise en production des évolutions matérielles et logicielles.Profil recherchéIssu(e) d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’un parcours technique d’a minima 3 ans dans le domaine des infrastructures SI (système, réseaux, sécurité, …) dans un environnement Grand Compte.Vous maitrisez les environnements Windows et/ou Linux/Unix,Vous maitrisez les solutions Citrix et VMWare, Xenserver serait un plus,Vous avez une bonne connaissance des solutions de supervision (PRTG notamment), êtes familier des processus de mises en production et de suivi des incidents (diagnostic et résolution),maitrisez les notions d’infogérance et avez mis en place et documentez des architectures techniques,Vous avez un bon niveau d’anglais,La connaissance des techniques de gestion de projet (coûts, délais, qualité, risques), des outils de planification de projets, des normes et de la méthodologie ITIL sera un réel atout."Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay"#LI-TS1* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Tristan Consultant RHIncollable sur les drapeaux et capitales du monde, mais son passeport ne quitte pas son tiroir !

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.The PositionEn tant qu'Expert Transport et Distribution (d/f/m), vous reportez directement au Responsable Supply Chain, au sein d'une équipe aux compétences et expertises variées.Vos principales responsabilités:Vous êtes garant(e) de la qualité des services logistiques et de transport en adéquation avec nos offres clients, et veillez à fournir le niveau de service attendu par nos clients au meilleur coût, tout en respectant les réglementations et les normes de qualité de Roche.Vous assurez la gestion des prestataires de logistique et de transport, y compris les appels d'offres, l'évaluation de la qualité de service, les audits, en collaboration avec les équipes d'achats globales/locales et les équipes opérationnelles locales.Vous garantissez la satisfaction client et gérez les réclamations clients liées à la livraison.Vous gérez le budget : prévisions budgétaires, suivi mensuel, optimisation des coûts de transport et des prestations logistiques.Vous veillez au respect des réglementations locales et internationales en matière de transport, ainsi qu'aux normes de qualité de Roche et aux formations associées pour les équipes de la Supply Chain. Vous gérez les réglementations douanières et fiscales pour les importations et les exportations; les réglementations liées au transport de matières dangereuses (IATA/ADR) et le rapport annuel TMD.Vous maîtrisez particulièrement les notions douanières touchant aux DROM.Vous êtes responsable de l'aspect Transport/Distribution lors des audits (Qualité, Douane, Comptable, RSE, etc.) et êtes le contact privilégié pour le module Qualité (qualification des itinéraires logistiques, qualification des prestataires et gestion des contraintes de température, etc.).Vous assurez l'alignement et la cohérence des stratégies globales et régionales sur le sujet "Entrepôt et distribution", dirigez et participez à des projets logistiques de transport et de distribution pour la région EMEA LATAM Vous avez également le rôle d’export control officer en relation avec le GroupeEnfin, vous contribuez à la définition de la politique RSE et des indicateurs de performance correspondants pour le transport/logistique et êtes force de proposition dans l'amélioration continue du service.Qui vous êtes:Diplômé(e) universitaire en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine équivalent.Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion logistique et du transport et de solides connaissances des réglementations locales et internationales en matière de transport.Vous avez une expérience des réglementations douanières (particulièrement flux DROM) et fiscales pour les importations et les exportations. Vous êtes familier(ère) avec les réglementations de transport des matières dangereuses (IATA/ADR) et le rapport annuel TMD, vous avez les certifications nécessaires en lien.Vous disposez d'excellentes compétences en gestion de projet et avez une capacité avérée à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, des compétences en communication et en relations interpersonnelles.Enfin, votre niveau d'anglais et de français est courantWho we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together.Roche is an Equal Opportunity Employer.SummaryLocation: MeylanType: Full time

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.Notre Direction Commerciale Industrie souhaite accueillir un(e) Responsable Commercial(e) Expérimenté(e) H/F, afin de développer le marché Industrie France en Isère. Au sein d'une équipe de commerciaux, votre rôle est d’alimenter le portefeuille d’affaires de l’agence en analysant le marché et en identifiant nos futurs projets. Vous prospectez les clients et créez du lien avec l’écosystème local.Vous pilotez les projets depuis la sélection des affaires, en passant par la remise des offres, les mises au point marché, les études ADP/PRO jusqu’aux transferts aux équipes travaux.En binôme avec le Manager de Projet, vous êtes l’interlocuteur privilégié du Client et vous participez aux réunions de présentations des offres. Vous collaborez étroitement avec les partenaires du projet (architectes, bureaux d’études spécialisés…) dans les phases études des projets de conception-réalisation.Des déplacements au sein de notre agence de Lyon sont à prévoir. De formation type Bac +5, vous disposez de minimum 10 ans d’expérience sur un poste similaire en entreprise générale/bureau d’études spécialisé, et notamment en Génie Civil ou Industrie. Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème local et de ses acteurs locaux.Vous êtes :Reconnu(e) pour votre capacité à identifier et développer un réseau localDoté(e) d’un esprit d’analyse et de questionnement, tout en étant force de propositionOrienté(e) client, projet, équipe et résultatsCe que nous ferons ensemble :Elaborer la stratégie commerciale et participer au développement du périmètre Industrie France Construire un parcours professionnel qui vous correspondCHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange: - Respect - Engagement - Pionnier - TransmissionAccédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salariéPuissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Consultant(e) Confirmé(e) IT BU Distribution Luxe et RetailChamp d'actions et principales responsabilités :Vous êtes à la croisée des chemins entre métier et IT ? Vous avez piloté des projets de transformation dans le retail, le luxe ou la distribution et vous maîtrisez les enjeux autour du produit — référentiels, PLM, PIM ? Vous aimez travailler dans des environnements stimulants, sur des sujets variés, et dans une équipe soudée à taille humaine ? Cette offre est faite pour vous ! Environnement du poste et des missions Au sein de l’entité service Hardis Tech Services, la direction conseil « Distribution Luxe et Retail » accompagne les directions métier (marketing, digitales, produit, ventes, supply chain) et les directions de la transformation dans la définition, la mise en œuvre et la mise en opération de leur stratégie business et IT. Sous la responsabilité d’un manager Conseil, vous serez amené(e) en tant que Consultant(e) Confirmé(e) à réaliser des missions de Conseil en équipe ou en autonomie pour des clients du monde de la distribution (BtoB ou BtoC), du luxe et du retail (ETI et grands comptes). Positionné(e) à l’intersection du métier et de l’IT, vous interviendrez sur des missions couvrant un large spectre : - Pilotage de projets et programmes de transformation - Direction de projet ou de programme de transformation digitale, SI ou organisationnelle dans le secteur retail, luxe ou distribution - Pilotage de projets d’intégration ou de migration de solutions métier : ERP, PLM, PIM, plateforme e-commerce et omnicanale - AMOA et conduite du changement sur des projets complexes et multi-parties prenantes (métier, IT, éditeurs, intégrateurs) - Cadrage, lotissement et coordination de programmes de transformation end-to-end - Expertise produit et référentiels - Accompagnement au choix, au cadrage et au déploiement de solutions PLM (Product Lifecycle Management) pour des marques textile, technique ou outdoor, maîtrisant les différents types de PLM - Définition et structuration de référentiels produit : nomenclatures, attributs, données techniques, conformité réglementaire (AGEC, ESPR, Passeport Produit Numérique) - Aide au choix et intégration de solutions PIM (Product Information Management) et DAM (Digital Asset Management) dans l’écosystème commerce - Cartographie et optimisation de l’écosystème IT produit : articulation PLM / ERP / PIM / DAM / MDM et flux inter-applicatifs - Animation de groupes de travail et d’ateliers métier autour de la gestion du cycle de vie produit - Conseil en stratégie commerce, data et IA - Accompagnement stratégique commerce : digital, omnicanal, marketplace, expérience client et collaborateur - Élaboration de projets de transformation ou d’accélération « digital commerce » - Définition de l’écosystème commerce IT cible et aide au choix d’outils : plateforme e-commerce, CRM, OMS - Approche Data commerce et accompagnement IA : cadrage des usages prioritaires, identification de cas d’usage à fort impact, gouvernance IA En tant que Consultant(e) Confirmé(e) vous aurez différentes responsabilités : - Participer activement à la satisfaction client en mission, avec des exigences fortes dans la qualité des livrables et le pilotage des engagements - Collaborer avec votre Directeur Conseil au processus commercial (entretien d’un réseau, rédaction de propositions, avant-vente, soutenance…) - Être partie prenante dans les projets internes de votre BU dans le but d’améliorer l’environnement de travail et sa production de valeur - S’enrichir et enrichir la practice : formation, acculturation, partage de veille sectorielle et technologique, formalisation de retours d’expérience, communication interne et externe - Contribuer au développement de l’expertise produit (PLM, PIM, référentiels) au sein de la practice, en lien avec l’écosystème partenaires (OSV, éditeurs, intégrateurs) En intégrant les équipes Conseil Distribution Luxe et Retail vous serez accompagné(e) dans votre progression par des experts toujours à disposition. Vous aurez accès à notre dispositif de formation interne avec notre Hardis Group Academy. Rejoignez HARDIS GROUP et faites votre part pour un monde plus responsable et durable :Pour réduire notre empreinte carbone,Favoriser la diversité, la parité et l’inclusion (handicap, etc.),Faciliter l’insertion via des partenariats éducatifs. Qualifications requises:De niveau BAC+5 (École de commerce, d’ingénieur ou université à dominante informatique ou gestion) et fort(e) d’une expérience de 5 à 10 ans minimum, vous avez occupé au moins un poste de Chef de projet, idéalement de Directeur de projet, au sein d’une ETI ou d’une grande entreprise dans le secteur de la distribution, du luxe ou du retail, ou bien en cabinet de conseil, sur des problématiques liées à la transformation digitale, au commerce, à l’IT ou à la gestion du produit. Véritablement polyvalent(e), vous êtes à l’aise aussi bien sur les sujets métier (marketing, commerce, produit, supply chain) que sur les dimensions IT (écosystème applicatif, intégration de solutions). Vous comprenez les enjeux des deux mondes et savez les faire dialoguer. Vous disposez d’une expertise ou d’une forte appréhension des sujets liés au produit pour un retailer ou une marque : référentiels produit, cycle de vie produit, PLM (Product Lifecycle Management), PIM (Product Information Management), DAM (Digital Asset Management), MDM, nomenclatures et données techniques. Une connaissance des enjeux réglementaires (loi AGEC, règlement ESPR, Passeport Produit Numérique) serait un plus apprécié. Vous avez une approche orientée client, vous permettant de vous adapter aux divers contextes et cultures des missions qui vous seront proposées, avec des exigences fortes dans la qualité des services et des livrables réalisés, par vous-mêmes ou par les consultants de votre équipe. Curieux(se), rigoureux(se), structuré(e) et impliqué(e), vous démontrez des qualités d’esprit d’équipe, de dynamisme et d’honnêteté intellectuelle qui seront les garants de votre réussite au sein d’une activité et d’un Groupe dynamique à fort potentiel de croissance. Anglais requis. Poste basé à Grenoble ou Paris.Pourquoi nous ?Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE !Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2024 : 20,4 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102,600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 payswww.vinci-energies.comAu sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :INGÉNIEUR PLM H/FVous assurez le développement, l’administration et l’évolution de la solution PLM utilisée par la société, afin de garantir la performance et la continuité de nos projets.LOCALISATION DU POSTE : GrenobleVOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Administration et évolution du modèle de données PLMAnalyse des besoins métiers et traduction en exigences techniques.Conception, modification et optimisation du modèle de données (objets, attributs, relations).Paramétrage des workflows, règles métier et processus PLM.Développements spécifiquesDéveloppement d’extensions, scripts et fonctionnalités personnalisées.Intégration du PLM avec d’autres applications du SI (CAO, outils métiers).Automatisation de tâches et optimisation des performances.Recueil du besoin et relation utilisateurAnimation d’ateliers avec les équipes métiers (BE, qualité, industrialisation, gestion de projet…).Participation aux phases de tests, validation et mise en production.Amélioration continueAnalyse des incidents et mise en place d’actions correctives. (Support niv 2/3)Proposition d’améliorations techniques et fonctionnelles.Mise en œuvre des demandes d’évolution, intégration de nouvelles fonctionnalitésVOS ATOUTS : Formation de niveau Bac+3 ou Bac+5 type école d’ingénieur ou université en informatique, systèmes d’information ou équivalent.Expérience de 3 à 5 années minimum dans une fonction identique, acquise dans un environnement industriel exigeant.Maîtrise d’une solution PLM (Teamcenter serait un plus). Compétences en développement (Java, JavaScript, Python ou équivalent selon PLM)Compréhension des architectures SI et des bases de donnéesPratique des outils Git / GitHubMaîtrise du logiciel ANSYS (l’usage de Robot Structural est un plus).Vous faites preuve d’une communication efficace et d’une réelle aisance pour échanger avec les différents métiers. Doté(e) d’un solide esprit d’analyse, vous abordez les situations avec méthode et savez résoudre les problèmes de manière structurée. Votre rigueur, votre autonomie et votre exigence en matière de qualité constituent de véritables atouts. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et évoluez facilement au sein d’environnements collaboratifs et organisés en mode projet.VOS FUTURS AVANTAGES :Convention Collective de la Métallurgie12 jours de RTTAccord de télétravail « flexible » à 45 jours par anAccord d’intéressement et de participationPlan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraiteActionnariat VINCIRégimes de Prévoyances et de Frais de santéCampagne d’augmentation annuelle et individuelleTickets restaurantAccord Mobilité durableAvantage Comité Social et Économique Cegelec CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :IT / SYSTEMES D'INFORMATION"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-125700Code client :666Lieu :Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 3 ans

L'ENTREPRISEExperts en électronique embarquée et en calculateurs industriels, l'entreprise accompagne les secteurs les plus exigeants en proposant des solutions innovantes et robustes, adaptées aux environnements critiques.LE POSTE / LES MISSIONSSous la responsabilité du Responsable BE, vous serez en charge de concevoir et développer des cartes électroniques innovantes dans le cadre de projets clients et de produits propriétaires, en garantissant le respect des exigences qualité et des normes en vigueur : Conception et développement électroniqueConcevoir des cartes électroniques à partir des cahiers des charges fonctionnels.Spécifier les contraintes de routage et vérifier leur conformité.Rédiger les documents de test, d’acceptation et de validation des cartes électroniques.Vérifier les fonctionnalités des cartes et assurer leur conformité aux spécifications.Développer des logiciels de validation pour les prototypes électroniques.Concevoir et réaliser des bancs de test internes, y compris l’automatisation des tests.Développer des firmwares et microcontrôleurs (CPLD, gestion de l’alimentation, gestion des LED, monitoring) pour répondre aux besoins spécifiques des projets clients.Gestion de projet et coordinationRédiger et piloter les cahiers des charges dans le cadre de projets externalisés.Assurer le suivi des sous-traitants et fournisseurs électroniques.Collaborer avec les équipes de production pour le montage des prototypes.Participer à la définition des méthodes et outils pour optimiser les processus de test et de validation.Veille technologique et expertiseAssurer une veille active sur les innovations et nouvelles technologies électroniques.Proposer des améliorations techniques au Responsable BE et aux Architectes Systèmes.Apporter son expertise lors des phases de diagnostic et de résolution de problèmes complexes.PROFIL RECHERCHÉFormation et expérienceDiplôme d’ingénieur ou équivalent (BAC+5) en électronique.Minimum 5 ans d’expérience dans la conception de systèmes électroniques complexes.Compétences techniquesMaîtrise de la conception et de la schématique électronique.Connaissance approfondie des normes et réglementations applicables à l’électronique.Développement de tests automatisés et création d’outils de validation.Maîtrise des outils ERP et PLM.Compétences linguistiques et rédactionnellesNationalité française obligatoire.Anglais technique courant (écrit et oral).Capacité rédactionnelle pour documenter les projets (cahiers des charges, rapports de test, etc.).

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-39874 Description de la DirectionLe Service des Technologies de l'Information et de la Communication (STIC) est chargé de concevoir, mettre en œuvre, exploiter et maintenir le système d'information du CEA Grenoble, grâce à des chefs de projet et experts travaillant sur des thématiques techniques différentes. Il est composé de 4 groupes: IRTS (Infrastructures Réseaux Télécom et Systèmes), IE2I (Informatique d'Entreprise et Ingénierie de l'Information), SDIS (Systèmes et Données Industrielles et Scientifiques) et CICC (Contrats, Interaction Clients et Cyber-sécurité) Description de l'unitéQui sommes-nous ?Le groupe IE2I (12 personnes), est responsable des logiciels et des applications permettant de gérer les activités, les ressources et les processus en support à tous les domaines de l'entreprise. Le groupe est aussi responsable de l'accompagnement, la mise en œuvre et l'exploitation des Solutions Data. Vision du Groupe : - Fournir des solutions efficaces, cohérentes et le plus rapidement possible aux besoins d'information et gestion. - Optimiser les coûts, l'effort de maintenance et les risques sécurité. Le groupe travail avec toutes les unités de recherche du CEA Grenoble et de ses sites rattachés.Description du posteDomaineSystèmes d'informationContratCDIIntitulé de l'offreChef(fe) de Projet informatique technique et Applications H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreNous rejoindre, pour faire quoi ?Vous rejoignez le groupe IE2I en qualité de Chef(fe) de projet informatique technique et Applications, avec pour missions principales de :- Mener à bien les projets applicatifs et data qui vous sont confiés, de l’expression de besoin à l’exploitation - Assurer le maintien en conditions opérationnelles, de sécurité et l’évolutivité des applications et solutions en production, en vous appuyant pour cela sur les contrats d’infogérance et de TMMA (Tierce Maintenance Multi-Applicative) gérés par le STIC.- Définir et animer une démarche d’architecture applicative pour le groupe puis pour tout le service : vous serez responsable de cartographier/urbaniser les briques du SI applicatif ainsi que de proposer des axes d’amélioration pour le moderniser et l’industrialiser davantage.Les différentes « casquettes » de ce poste s’inscrivent dans la stratégie du groupe ainsi que du service pour se développer et offrir un service de qualité aux salariés du site.Profil du candidatQui êtes-vous ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master en informatique.- Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans dans le développement applicatif et/ la maintenance applicative.- Vous êtes Lead Technique ou Architect depuis au moins 2 ans et avez un projet professionnel d’évoluer en gestion de projets.- Vous connaissez la gestion de projets en prestation de service avec engagement de résultat.- Vous avez une bonne connaissance et pratiques des méthodes Agile et de DevOps.Organisé(e), autonome et rigoureux/se, vous avez un bon relationnel le sens du service, une forte aptitude au contact et au travail en équipe en environnement multidisciplinaire et avec de nombreux intervenants.Vous savez réaliser une analyse technique, rédiger un cahier des charges, des rapports techniques et des reporting d'activité.Vous savez gérer votre temps et vos prioritaires lorsque vous travaillez sur plusieurs projets en parallèle.Vous avez encore un doute ?Nous vous proposons :- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,- Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,- Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu,- Un accord de télétravail,- Un compte épargne temps afin de gérer au mieux vos congés et RTT,- L’accès à une épargne abondée par le CEA,- Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,- Une politique diversité et inclusion.Localisation du posteSiteGrenobleLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)Ville GrenobleCritères candidatFormation recommandéeDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un troisième cycle en informatiqueDemandeurDisponibilité du poste01/06/2026

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoindrez une équipe intervenant sur des contrats d’exploitation et de maintenance au sein d’environnements industriels à forte technicité.En tant que véritable pilote de vos affaires, vous contribuerez à la pérennité de la relation client, au bon déroulement des prestations et au développement de nouvelles opportunités, en garantissant le respect des engagements contractuels.Ensemble, nous accompagnerons des projets stratégiques où coordination, performance et satisfaction client seront les clés du succès . Votre mission (…si vous l’acceptez !) : En tant queChargé(e) d’Affaires Contrats Exploitation & Maintenance, vous êtes responsable du pilotage opérationnel, technique et contractuel de plusieurs contrats.Vous assurez la coordination des différents intervenants, veillez au respect des engagements en matière de coûts, qualité et délais, et accompagnez le développement des activités en identifiant de nouvelles opportunités auprès de vos clients.Véritable interlocuteur privilégié, vous contribuez à la réussite des projets tout en garantissant une relation client durable et de qualité.Votre quotidien sera rythmé par :Le pilotage de contrats d’exploitation et de maintenance dans le respect des objectifs QCDLa gestion de la relation client et le suivi des engagements contractuelsLa coordination des équipes internes, partenaires et sous-traitantsLe suivi administratif des contrats (facturation, reporting, indicateurs de performance…)L’identification des besoins complémentaires et la rédaction des devis associésLe suivi financier des affaires et l’analyse des écartsL’animation des réunions de pilotage avec les différentes parties prenantesLa contribution à la préparation des réponses aux appels d’offres et aux consultationsLa participation au développement de l’activité et à l’amélioration continue des processus Votre future équipe :Vous rejoindrez une équipe dynamique de 25 consultants, à taille humaine, où la proximité, l’esprit d’équipe et le bien-être au travail sont au cœur du quotidien. Un environnement stimulant qui favorise le partage d’expertise, l’entraide et l’évolution professionnelle, aussi bien sur le terrain qu’en interne. Les petits plus du projet :Un poste transverse alliant gestion de projet, relation client et développement d’affaires, au cœur d’environnements industriels exigeants.Vous bénéficierez d’une grande autonomie dans le pilotage de vos contrats et interviendrez sur des missions variées offrant une réelle visibilité auprès des clients et des équipes opérationnelles . Vous :Diplômé(e) d’une formation Bac+5 à dominante technique (génie industriel, mécanique, maintenance ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en gestion d’affaires, gestion de contrats ou gestion de projets industriels.Une expérience dans les activités d’exploitation et de maintenance constitue un véritable atout, sans être indispensable.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle, à coordonner différents interlocuteurs et à construire une relation de confiance avec vos clients.Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous possédez une bonne culture technique ainsi qu’un réel sens du service. La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans un contexte international. Rencontrons-nous !Cette offre vous tente ?Faites-nous signe ! Margaux, notre Chargée de recrutement, vous contactera rapidement.Ensuite, vous échangerez avec Nicolas, l’un de nos ingénieurs d’affaires, pour découvrir le projet et vos futures missions !Les petits plus du projet :Un poste transverse alliant gestion de projet, relation client et développement d’affaires, au cœur d’environnements industriels exigeants.Vous bénéficierez d’une grande autonomie dans le pilotage de vos contrats et interviendrez sur des missions variées offrant une réelle visibilité auprès des clients et des équipes opérationnelles . AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Job ID: REF19314WPosted: 2026-08-11Location: Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Renewables And EnvironmentCompany: ALTENDescription de l'entrepriseð¼ Worldgrid, membre du groupe ALTEN, est l'expert des systèmes informatiques dans le domaine de l’énergie. Acteur majeur de la transition énergétique avec plus de 40 ans d’expertise sur le marché Energie & Utilities, Worldgrid développe mondialement son expertise grâce à plus de 1500 ingénieurs et consultants en France et dans de nombreux pays (Italie, Espagne, Allemagne, USA, UK, Asie).A l’avant-garde des défis technologiques, Worldgrid recherche constamment à progresser pour construire des systèmes énergétiques durables, propres et résilients pour la production, le transport, la distribution et la commercialisation de l'énergie. ðLeader de l'Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 57 000 collaborateurs, dont 88% d'ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.Description du posteAu sein des activités Smart Grid, vous intervenez sur des projets de Smart Metering basés sur le produit de Worldgrid, utilisé par des distributeurs d’électricité pour la gestion de compteurs communicants.Vos activités incluent notamment l’étude et l’implémentation de protocoles de communication (tels que DLMS/COSEM), la conception et le développement de drivers permettant le dialogue avec des compteurs communicants, ainsi que la prise en compte des contraintes de sécurité (authentification, chiffrement, gestion des accès).L’environnement technique comprend principalement Java/JEE, Oracle, PostgreSQL, SQL, avec des outils tels que Eclipse, VsCode, Netbeans, Gitlab, JIRA, Docker et Jenkins.Missions :Vous participez à la conception et à la réalisation de solutions logicielles en environnement Java/JEE, en vous appuyant sur une architecture composée notamment de WebLogic 12.2/WildFly, Oracle 19c/PostgreSQL, Java (JDK 8/JDK 21) ou encore JMS/ Kafka. Le produit constitue un socle générique adaptable aux besoins clients via des développements spécifiques réalisés en mode projet ;Vous contribuez au développement et à l’évolution de composants applicatifs, en lien avec des problématiques techniques fortes autour de la communication avec les équipements terrain et de la fiabilité des échanges ;Vous intervenez dans un environnement technique exigeant, impliquant des systèmes communicants, des protocoles techniques et des contraintes de performance, de sécurité et de robustesse importantes. Vous êtes également attentif à la qualité des développements (tests, performance, maintenabilité) et contribuez aux choix techniques du projet ;Vous disposez de solides compétences en développement Java, êtes à l’aise dans des environnements techniques complexes (protocoles, IoT, systèmes distribués) et savez conjuguer rigueur, autonomie et expertise technique.QualificationsDe formation Bac +5 en ingénierie, vous disposez d’une première expérience significative d’au moins 3 à 5 ans sur des projets de développement, idéalement en environnement Java. Vous avez ainsi acquis de solides compétences techniques et une bonne compréhension des enjeux liés au développement logiciel par l’intermédiaire de plusieurs environnement technique.Informations supplémentairesLocalisation : EchirollesCertains projets Worldgrid peuvent être soumis à des contraintes d'Export Control.

Description du posteRejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.Pourquoi choisir AMEG GROUP ?Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez un client, un(e) Chef de projet Système d’Information – Géomatique (H/F)En tant que Chef de projet Système d’Information spécialisé en géomatique, vous pilotez la mise en œuvre et l’évolution des solutions SIG au sein de l’organisation. À la croisée des enjeux data, IT et métiers, vous coordonnez les projets liés à la valorisation des données géographiques et encadrez les équipes impliquées dans leur production et leur exploitation.Vous contribuez à structurer et développer le système d’information géographique de l’entreprise afin de soutenir la prise de décision et d’accompagner les projets stratégiques.Pilotage des projets SI géomatiquesPiloter les projets liés au Système d’Information Géographique (SIG) : cadrage, planification, coordination et suivi des livrables.Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers afin de définir les solutions techniques adaptées.Assurer l’interface entre les équipes IT, data, métiers et partenaires externes.Garantir la qualité, la cohérence et la gouvernance des données géographiques.Management et coordination d’équipeEncadrer et animer une équipe de géomaticiens et d’analystes SIG.Organiser la répartition des activités et accompagner le développement des compétences.Mettre en place des bonnes pratiques de gestion de projet, de documentation et de qualité des données.Coordonner les prestataires et partenaires impliqués dans les projets SIG.Gouvernance et structuration des données géographiquesDéfinir et faire évoluer l’architecture des bases de données géographiques.Superviser l’acquisition, l’intégration et la structuration des données (cartes, statistiques géolocalisées, images aériennes et satellites).Mettre en place des processus de gestion, d’actualisation et de fiabilisation des référentiels de données.Assurer l’interopérabilité des données au sein du système d’information.Analyse et valorisation des donnéesSuperviser la production d’analyses spatiales et d’outils de modélisation (analyse territoriale, simulation de risques, aménagement…).Développer des indicateurs et tableaux de bord géographiques pour accompagner la décision.Piloter la production et la diffusion des cartographies stratégiques.Diffusion et valorisation de l’informationOrganiser la mise à disposition des données géographiques au sein de l’organisation.Produire des synthèses et supports d’aide à la décision pour les directions métiers.Développer les usages des données géographiques dans les projets de l’entreprise.BAC+5 – Master en Systèmes d’Information, Géomatique, SIG, Data, Informatique, Géographie ou Urbanisme.Compétences techniques :Maîtrise des environnements SIG (QGIS, ArcGIS, PostGIS).Gestion et structuration de bases de données géographiques.Analyse de données et modélisation (Python, R, SQL…).Outils ETL et traitement de données (FME ou équivalent).Connaissance des méthodes de gestion de projet SI.Compétences en management et pilotage :Coordination d’équipes pluridisciplinaires.Pilotage de projets et gestion de priorités.Animation d’ateliers métiers et conduite du changement.Qualités personnelles :Vision stratégique et capacité de structuration.Esprit d’analyse et de synthèse.Leadership, sens de la communication et capacité à fédérer.Curiosité et compréhension des enjeux métiers.Autres informationsSalaire selon profil et expérience.Avantages :TélétravailCarte ticket restaurantMutuelle à 50%Prime vacance*Carte cadeaux en fin d'annéePostulez à cette offre

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Au sein d’un programme stratégique chez un acteur international majeur du retail, vous intervenez en tant que QA Lead / Senior QA sur des enjeux critiques de transformation autour des systèmes PLM.Dans ce cadre, nous recherchons un profil expérimenté, capable de prendre de la hauteur pour définir une stratégie de test globale, tout en pilotant opérationnellement les phases SIT et UAT.Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, au contact de multiples équipes métiers et IT, où votre rôle sera clé pour garantir la qualité des livrables et la réussite du programme.Votre mission (… si vous l’acceptez !) :Rattaché(e) au programme ONE PLM, vous prenez le lead sur la qualité globale du projet, de la définition de la stratégie de tests jusqu’à la validation finale des mises en production.Véritable garant(e) de la fiabilité des livrables, vous pilotez les phases critiques de tests (SIT & UAT) et sécurisez la réussite d’un programme à fort enjeu business. Votre quotidien sera rythmé par :Définir et formaliser la stratégie de test globale (QA) du programmeIdentifier les périmètres fonctionnels et techniques à couvrirConstruire les plans de tests SIT et UATStructurer et organiser les campagnes de tests de bout en boutMettre en place les scénarios de tests couvrant les processus métiersCoordonner les équipes impliquées dans les phases de test (IT, métiers, partenaires)Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques QA et méthodologiesSuivre l’avancement des tests et piloter la résolution des anomaliesMettre en place des indicateurs de qualité et de suiviAssurer la gestion des risques liés aux tests et à la mise en productionPréparer et sécuriser les phases de release (go/no-go)Produire et diffuser le reporting QA / UAT (quotidien et hebdomadaire)Animer les comités de suivi qualité avec les parties prenantesGarantir la qualité des livrables avant mise en productionVotre future équipe :Vous intégrerez une équipe projet transverse composée de Product Owners, experts métiers, équipes IT et partenaires externes, évoluant dans un contexte international.En tant que QA Lead, vous serez au cœur des interactions et travaillerez en étroite collaboration avec :les équipes métiers (recette et validation des processus)les équipes techniques / intégrationles équipes QA locales et offshoreles responsables projet / programmeVous jouerez un rôle central de coordination et de leadership pour aligner l’ensemble des parties prenantes autour des enjeux de qualité. Environnement technique :Méthodologies : Agile / Scrum, gestion de tests (SIT, UAT, end-to-end)Outils de test & QA : HP ALM / Quality Center, Jira, Xray ou équivalentSystèmes : PLM (idéalement Centric), intégration avec ERP / SI supply chain / retailTechnologies : Environnements multi-systèmes (APIs, interfaces, flux de données)Bases de données : SQLCollaboratif : Confluence, outils de reporting et de suivi projetContexte : Architecture complexe, multi-applicative et internationale Vous :Vous êtes un(e) QA Lead / Test Manager expérimenté(e), avec une solide expérience sur des programmes complexes et structurants.Votre profil :Issu(e) d’une formation Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent)Vous justifiez d’au moins 8 à 10 ans d’expérience en QA / Testing, dont une expérience significative en pilotageVous avez déjà défini et déployé des stratégies de tests complètes (SIT, UAT, end-to-end)Vous êtes à l’aise dans des environnements multi-systèmes et fortement intégrésVous avez une réelle capacité à structurer et cadrer des activités QA from scratchVous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à coordonner des équipesVous savez interagir avec des interlocuteurs variés : métiers, IT, direction projetVous êtes à l’aise dans un contexte international (anglais professionnel requis) Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu(e) sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Charline Urbain, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Nous vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

CHEF·FE DE PROJETS SENIOR·E (H/F)Champ d'actions et principales responsabilités :Chef de projet aguerri(e), vous aimez piloter des projets complexes, fédérer des équipes pluridisciplinaires et construire une relation de confiance durable avec vos clients ?Vous avez évolué en ESN, piloté des projets au forfait en engagement de résultats et êtes à l'aise dans des environnements mêlant Digital, Cloud, Data et Intelligence Artificielle ? Vous recherchez aujourd'hui un poste où vous pourrez conjuguer pilotage, proximité client, expertise technologique et agilité ?Hardis Tech Services poursuit sa croissance et recrute un Chef de Projets Informatiques Sénior (H/F) pour participer activement au développement de son agence Tech Solutions Grenoble.Sous la responsabilité de la Practice Manager et au sein d’une équipe dynamique, votre mission sera d’accompagner les clients dans le succès de leurs projets pour nos clients Grands comptes et ETI dans le secteur de l’industrie, du Retail ou encore de la Santé. Vous pilotez des projets de développement applicatif, de modernisation des systèmes d'information, de plateformes Data et, selon les contextes, de projets intégrant des usages d'Intelligence Artificielle.Vous serez notamment en charge de : -Gérer le cadrage et le pilotage des projets en engagement de résultats : définition du périmètre, chiffrage, élaboration des plannings, gestion budgétaire, anticipation des risques et maîtrise du chemin critique ;-Assurer le pilotage de projets build réalisés au forfait ou à engagement de résultats, en s'appuyant sur des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe…) et en garantissant la maîtrise du périmètre, des budgets, des délais, de la qualité des livrables et de la satisfaction client ;-Être l'interlocuteur privilégié du client et garantir une relation de confiance fondée sur le sens du service, la transparence et le respect des engagements contractuels ;-Organiser, coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires (développeurs, architectes, experts Data, QA, DevOps, UX/UI…) sur l'ensemble du cycle de vie des projets ;-Comprendre les enjeux métiers des clients et les accompagner dans leurs choix fonctionnels, organisationnels et technologiques ;-Contribuer aux réflexions d'architecture et à la définition des solutions, en lien avec les équipes techniques ;- Identifier les points de blocage, anticiper les dérives, alerter les parties prenantes et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires ;-Déterminer les compétences requises et mobiliser les expertises adaptées pour mener à bien des projets digitaux, Data et IA ;-Accompagner des projets intégrant des plateformes Data, des solutions analytiques, ainsi que des cas d'usage autour du Machine Learning et de l'IA Générative ;-Garantir la qualité des livrables en définissant les stratégies de test, les indicateurs de suivi, les processus de contrôle qualité et les démarches d'amélioration continue ;-Préparer, animer et coordonner les instances de gouvernance projet, produire les reportings et porter les arbitrages nécessaires auprès des différentes parties prenantes ;-Participer aux réponses à appels d'offres, aux soutenances et aux phases d'avant-vente en contribuant au cadrage, au chiffrage et à la construction des dispositifs de delivery.Qualifications requises:De formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience de 7 à 10 ans minimum dans la fonction de Chef de projet IT, dont une part significative acquise en ESN, cabinet de conseil ou centre de services. et en contexte international. Dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un réel sens de l'écoute et du dialogue, des responsabilités et du service. Vous êtes organisé(e) et avez une forte capacité à vous adapter. Votre sens du service, votre autonomie, votre proactivité ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour votre développement dans notre société. Vous possédez un background technique en développement, une bonne compréhension des architectures applicatives modernes ; une connaissance des enjeux Data (intégration, gouvernance, BI, valorisation des données) ; une sensibilité ou une expérience sur des projets liés à l'Intelligence Artificielle ;Vos niveaux d'anglais et français vous permettent de comprendre et de vous faire comprendre dans un environnement professionnel anglophone et technique.De notre côté, en plus de faire partie de cette belle aventure, nous vous proposons : - Un poste en CDI, avec une mission qui vous permettra de suivre des projets à forte valeur ajoutée en Digital, Data et IA du début à la fin- Un suivi dans votre mission et la perspective d’en avoir de nouvelles en régie ou en agence - La participation à des événements d’agence comme nos LABS, nos journées agences trimestrielles, nos soirées d’agence et afterwork ! - Une ambiance conviviale et bienveillante - Un très bon équilibre vie pro / vie perso (accord de télétravail intéressant)- Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétences - Un CSE actif en local et une véritable stratégie RSE - Et en plus : Mutuelle familiale avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 9 / Jour pris en charge à 60% par l’employeur, remboursement de l’abonnement transports à 75% et/ou Forfait Mobilité Durable.Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention, dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.Pourquoi nous ?Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s’est donné pour mission d’accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d’information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L’entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l’égalité des chances ainsi que l’insertion par l’éducation.Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel.Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 132,7 millions d’euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.The PositionMission:En tant que Responsable Commercial Territorial Multi-gammes (Sud Ests), rattaché(e) au Service Excellence Commercial, vous êtes la voix de nos clients et représentez Roche auprès de ces derniers pour l’ensemble de nos gammes.Dans ce rôle stratégique, vous identifiez parfaitement les interlocuteurs clés, les processus de décision, l'environnement et les enjeux de vos clients. Vous définissez et assumez la responsabilité de la stratégie commerciale et financière des comptes territoriaux (existants ou futurs), tout en participant activement à celle des comptes nationaux.Localisation idéale: Montpellier & alentoursVos principales responsabilités:Garantir la couverture terrain et assurer le rôle d’interlocuteur privilégié : Développer des relations de confiance durables avec les structures clientes, comprendre leurs processus décisionnels, identifier leurs besoins, coordonner les actions et piloter rigoureusement les informations dans le CRM.Assurer la conquête, la fidélisation et le développement des comptes : Élaborer et piloter les account plans, gérer le pipeline d'opportunités de vente, négocier les contrats, construire les offres commerciales, veiller au respect des engagements et résoudre les éventuels litiges.Garantir la transversalité et la synergie interne : Développer les échanges et la communication entre les différents services de l'entreprise, assurer la complétude des dossiers contractuels et mettre votre expertise terrain au service de la satisfaction client globale.Maintenir et développer vos compétences métier : Suivre activement les formations internes, intégrer les nouveautés du marché et maîtriser les outils mis à disposition afin d'apporter un conseil à forte valeur ajoutée aux clients.Qui vous êtes:Vous excellez dans les techniques de négociation commerciale et la gestion de projet. Une solide culture scientifique et la connaissance du marché de la biologie médicale sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.Vous établissez des relations interpersonnelles solides et possédez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une maîtrise de la gestion des données.Votre sens des affaires vous permet d'analyser et de comprendre les enjeux stratégiques et commerciaux de l'industrie du DIV (Diagnostic In Vitro) et du secteur de la santé au sens large.Vos compétences en conseil se manifestent par une écoute attentive, la capacité de traduire les demandes en besoins, l'alignement des parties prenantes autour d'une vision commune, le conseil expert et la contractualisation efficace.Vous faites preuve d'un leadership inspirant, capable d'engager et d'influencer, tout en collaborant et en coopérant de manière transversale.Votre niveau d'anglais courant vous permet de communiquer aisément dans un environnement international.Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together.Roche is an Equal Opportunity Employer.SummaryLocation: MeylanType: Full time

À propos de l'entreprise: Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle: L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités: • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications: Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises: Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées: Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de salaire et package de rémunération: Une rémunération dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

Program Manager (H/F) 📍 Poste basé à Saint-Égrève (38120 – Grenoble) – déplacements ponctuels 🕒 CDI – Temps plein – Statut Cadre 💼 Expérience requise : 4 ans minimum en gestion de projet technique 💰 Rémunération : 45 à 55 K€ package selon profil 👉 Vous souhaitez piloter des projets techniques complexes, évoluer dans un environnement innovant et jouer un rôle clé dans la réussite de solutions sur-mesure ? Ce poste est fait pour vous ! 🚀 L’entreprise ———— Hūmia est le cabinet de recrutement qui accompagne les entreprises qui souhaitent renforcer leurs équipes tout en préservant la dimension humaine de leur croissance. Nous recrutons pour le compte d’Enix Power Solutions, entreprise spécialisée dans la conception de solutions batteries sur-mesure, basée à Saint-Égrève (Grenoble). Filiale du groupe UPERGY, Enix Power Solutions conçoit des solutions complètes intégrant : • des batteries dimensionnées au besoin, • des systèmes électroniques intelligents (BMS), • des intégrations mécaniques adaptées aux contraintes clients 🎯 Le contexte ———— Dans un contexte de forte croissance de son activité projets sur-mesure (OEM), Enix Power Solutions souhaite structurer le pilotage de ses projets stratégiques. Chaque projet étant unique, avec des enjeux techniques élevés et une coordination transverse exigeante, l’entreprise crée un poste clé de Program Manager. L’objectif est clair : • Garantir la réussite des projets clients de A à Z, • Assurer le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais, • Structurer et sécuriser l’exécution des projets dans un environnement en croissance 🛠️ Vos missions ———— En tant que Program Manager, vous êtes responsable de la bonne exécution des projets, depuis l’avant-vente jusqu’à la livraison. En phase avant-vente • Analyser les besoins clients et leurs contraintes techniques, • Participer à l’élaboration des offres techniques et commerciales Après la commande : • Piloter l’avancement global des projets, • Garantir le respect des engagements (planning, qualité, coûts), • Identifier les risques et mettre en place les actions correctives, • Être l’interlocuteur privilégié du client, • Garantir la satisfaction client tout au long du projet Coordination transverse Vous travaillez en lien étroit avec : • Les bureaux d’études (électronique, mécanique, batterie), • Les équipes commerciales, • Les fournisseurs, • Les sites de production 👉 Vous êtes au cœur de l’écosystème projet et jouez un rôle de chef d’orchestre. 👤 Profil recherché ———— Savoirs • Ingénieur généraliste ou électronique, • Bonne compréhension des systèmes électroniques, • Connaissance des solutions batteries / BMS appréciée Savoir-faire • Minimum 4 ans d’expérience en gestion de projet technique, • Capacité à piloter des projets multi-intervenants, • Aisance dans les environnements techniques complexes, • Maîtrise des outils de gestion de projet Langues • Anglais professionnel requis (niveau B2 minimum) Savoir-être • Leadership naturel et capacité à fédérer, • Rigueur, organisation et sens des priorités, • Excellente communication, • Curiosité technique et esprit d’analyse, • Envie d’apprendre et de progresser 💼 Conditions contractuelles ———— 📍 Localisation : Saint-Égrève (Grenoble) 🕒 CDI – Statut cadre 💰 Rémunération : • Package global : 45 à 55 K€ selon profil et expérience 🚗 Déplacements : • Déplacements ponctuels à prévoir (clients, fournisseurs, sites de production), • Voyages professionnels possibles dans le cadre des projets 📌 Processus de recrutement ———— • Un entretien avec Hūmia (cabinet de recrutement), • Deux entretiens avec Enix Power Solutions Envie de piloter des projets techniques à forte valeur ajoutée ? ---- Ce poste est une opportunité idéale pour un chef de projet souhaitant : • gagner en responsabilité, • évoluer dans un environnement technique riche, • avoir un réel impact sur la réussite des projets 👉 Postulez et construisons ensemble la suite de votre parcours.

Notre client est l'un des acteurs de référence des travaux publics en France. Il participe au développement et à la modernisation des infrastructures de transport à travers la conception, la réalisation et l'entretien d'aménagements routiers, qu'il s'agisse de voies communales, départementales ou autoroutières. Son expertise s'étend également aux projets d'aménagement urbain ainsi qu'aux opérations portuaires, aéroportuaires, industrielles et commerciales. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons son futur Responsable Études de Prix, véritable pilote du processus de réponse aux appels d'offres et référent technique de l'établissement. Rattaché directement au Directeur d'Établissement et encadrant une équipe de deux Chargés d'Études, vous jouez un rôle central dans l'identification, l'analyse et la transformation des opportunités commerciales. Vous êtes garant de la qualité des offres produites, de leur compétitivité et de leur cohérence technique, tout en veillant au respect des délais et des objectifs de rentabilité de l'entreprise. À ce titre, vous assurez l'analyse approfondie des dossiers de consultation et évaluez les enjeux techniques, contractuels et financiers associés aux projets. Vous définissez les stratégies de réponse les plus pertinentes, pilotez les études de prix et coordonnez l'ensemble des acteurs impliqués dans la préparation des offres, qu'ils soient internes ou externes. Vous participez à la définition des méthodes d'exécution, à l'élaboration des phasages travaux ainsi qu'à la planification prévisionnelle des opérations. Véritable chef d'orchestre de la phase études, vous animez les réunions d'avancement et de bouclage, fédérez les équipes autour des objectifs du projet et garantissez la fiabilité des hypothèses retenues. Vous supervisez également la production des mémoires techniques, des pièces financières et de l'ensemble des documents nécessaires aux remises d'offres. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients et partenaires, vous participez aux soutenances et contribuez à la valorisation des solutions proposées par l'entreprise. Au-delà de la remise des offres, vous assurez le transfert des dossiers aux équipes travaux en cas d'attribution des marchés et réalisez une analyse approfondie des résultats en cas d'échec afin de nourrir une démarche d'amélioration continue. Vous contribuez ainsi activement à l'optimisation des pratiques et à la montée en compétences du service études. Issu d'une formation supérieure de type école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins six années dans les études de prix ou la gestion de projets au sein d'une entreprise de travaux publics ou de construction. Vous possédez une solide expérience des marchés publics et maîtrisez les mécanismes de réponse à des appels d'offres complexes. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, à prendre du recul et à accompagner vos équipes dans leur développement. Autonome, rigoureux et organisé, vous savez faire preuve d'analyse, d'anticipation et de conviction dans vos échanges avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Votre leadership, votre sens de la communication et votre vision globale des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

📌 Offre d'emploi : préventeur QHSE (F/H) 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / BTP / Infrastructures 🔍 Domaine : HSE – Hygiène, Sécurité, Environnement ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’industrie, de l’énergie, du BTP et des infrastructures. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🚀 Votre mission Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l’industrie, nous recherchons un(e) préventeur HSE. Vos principales responsabilités seront : • Animer la sécurité des chantiers sur les sites clients., • Déployer et faire appliquer le référentiel HSE du chantier., • Réaliser des audits de chantiers pour assurer leur conformité., • Mesurer la performance via des tableaux de bord., • Sensibiliser et former les équipes opérationnelles et fonctionnelles., • Reporter votre activité et le suivi des chantiers dans les outils informatisés., • Analyser les non-conformités (méthodes : arbre des causes, AMDEC, 5 Why)., • Suivre les modes opératoires des interventions., • Contrôler les documents des entreprises et des intervenants et contribuer à la rédaction de procédures. 🧑 💼 Profil recherché • Formation minimum Bac+3 à Bac +5 avec spécialisation en HSE., • Première expérience réussie sur un poste similaire., • Maîtrise des aspects liés à la gestion d’un chantier et aux règles fondamentales de la sécurité. Qualités attendues : • Rigueur et esprit d’analyse, • Autonomie et sens de l’organisation, • Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013 en France, nous intervenons principalement dans les métiers de l’Energie, des Infrastructures, du transport et de l’Industrie. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Description du poste En qualité d'ingénieur.e industrialisation procédés d’assemblage, vous assurerez l’industrialisation de nouvelles lignes d’assemblage sur un site de production, en définissant les processus de production et en pilotant la mise en œuvre des moyens industriels. Vos principales missions : • Concevoir et améliorer les processus d’assemblage pour garantir une production efficace, sécurisée et de qualité., • Rédiger les instructions de travail et les standards opérationnels pour les équipes de production., • Analyser les dysfonctionnements (analyse des causes racines) et proposer des solutions correctives et préventives., • Collaborer avec les équipes R&D, qualité, et maintenance pour intégrer les nouveaux produits et procédés., • Mettre en œuvre et superviser des projets d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.)., • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) liés à l’assemblage., • Assurer une veille technologique pour intégrer les dernières innovations en matière de procédés d’assemblage. PROFIL : Issu(e)s d'une formation type ingénieur ou master en Génie Industriel, Génie Mécanique, ou équivalent, avec une première expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : • Solides connaissances en ingénierie des procédés, en automatisation et en robotique (souhaité selon le poste)., • Expérience en gestion de projets industriels., • Maîtrise des outils de CAO (SolidWorks, AutoCAD, etc.) et des outils de gestion de production (ERP)., • Connaissance des normes qualité ISO (9001, 14001, etc.) et des méthodologies d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen). Expérience confirmée en qualité et production., • Anglais requis Qualités personnelles : • Rigueur et organisation., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés., • Force de proposition et esprit analytique.

À propos de l'entreprise : Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. À propos du rôle : Afin de renforcer notre équipe technique, nous recherchons un(e) Dessinateur Projeteur en Électricité. Vos missions principales seront les suivantes: • Réaliser les études techniques et les plans d'exécution des installations électriques sur des projets variés (bâtiment, industriel, tertiaire, infrastructures, etc.)., • Concevoir des schémas électriques, des plans de câblage, des diagrammes et des synoptiques., • Assurer la mise en conformité des installations électriques avec les normes en vigueur (NF C 15-100, DTU, etc.)., • Réaliser les devis et bilans de consommation énergétique., • Participer aux réunions de suivi de projet et effectuer les modifications nécessaires en fonction des retours clients., • Collaborer avec les équipes de réalisation et les sous-traitants pour assurer la bonne exécution des projets. Qualifications : • Formation Bac +2 à Bac +5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent., • Expérience de 2 à 5 ans en tant que Dessinateur Projeteur en Électricité, idéalement dans le domaine du bâtiment ou de l'industrie., • Maîtrise des logiciels de dessin techniques tels que See electrical, AutoCAD., • Bonne connaissance des normes électriques et de sécurité., • Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et sens de l'organisation., • Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets et savez respecter les délais. Les avantages Prime : • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers, • Primes (participation, vacances...), • Tickets restaurant, • CSE, • remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

📌 Offre d'emploi : Ingénieur(e) Qualité H/F 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering s’impose aujourd’hui comme l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie en France. 🎯 Contexte Dans le cadre du développement de nos activités industrielles dans le bassin grenoblois, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité. Vous serez l’interlocuteur qualité principal auprès de nos fournisseurs stratégiques, garantissant la conformité des produits, la bonne application contractuelle et le soutien aux équipes internes pour atteindre les objectifs qualité et délais. 🚀 Votre mission : • Gérer les actions de résolution de problèmes fournisseurs via la méthode 8D., • Suivre, analyser et améliorer la performance des fournisseurs, notamment sur les plus critiques (WoW – Worst of Worst)., • Réaliser des audits de processus chez les fournisseurs (non-conformité, qualification de processus)., • Déployer les fondamentaux de la qualité auprès des fournisseurs., • Superviser la qualification des pièces selon les démarches APQP et PPAP., • Ajuster et optimiser les contrôles de réception selon la performance des fournisseurs. 🎓 Profil recherché Formation : Bac +5 en qualité, ingénierie ou équivalent. Expérience : Première expérience réussie en qualité opérationnelle dans un environnement de production moyenne ou grande série (usinage, injection, découpe, assemblage, décolletage). Compétences techniques : • Maîtrise des outils de résolution de problèmes (8D, QRQC)., • Connaissance des démarches qualité (APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC)., • Expérience en gestion et audit fournisseurs (qualification et suivi en série)., • Français courant, anglais intermédiaire. Compétences humaines : • Communication claire et efficace, • Rigueur et esprit analytique, • Adaptabilité et flexibilité, • Esprit d’équipe et collaboration 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce challenge ? Envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Description de l'entreprise Welight Citiz est une société de conseil et d’ingénierie en énergie et smart grids basée à Grenoble, qui accompagne entreprises, industries et collectivités dans leur transition énergétique. L’entreprise propose des solutions sur mesure, durables et performantes, couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur : audits, conception de systèmes, intégration et optimisation. Son approche repose sur l’innovation technologique, l’intégration digitale, la gestion des données et l’efficacité énergétique. Welight Citiz développe des solutions avancées pour la gestion de l’énergie, l’optimisation des installations existantes et l’intégration de technologies intelligentes afin de créer des systèmes résilients et efficients. Son ambition est de devenir un partenaire de confiance pour construire, avec ses clients, un futur énergétique plus responsable et durable. Description du poste En tant que Responsable Senior de projet énergie, vous pilotez des projets complexes de transition énergétique, de la phase d’audit jusqu’à la mise en œuvre et au suivi des performances. Au quotidien, vous coordonnez les études techniques, définissez les architectures énergétiques, supervisez l’intégration des solutions smart grid et assurez la conformité aux objectifs de performance, de coût et de délai. Vous animez les équipes projet internes et externes, gérez la relation avec les clients et les partenaires, et contribuez à la rédaction de offres et de livrables (rapports, cahiers des charges, plans d’action). Vous participez à la veille technologique et réglementaire, proposez des améliorations continues et soutenez le développement de nouvelles solutions d’efficacité énergétique. Ce poste est à temps plein et organisé en mode hybride : présence régulière au siège de Welight Citiz à Grenoble, avec une part de télétravail possible selon les besoins des projets. Qualifications • Compétences en gestion de projet : maîtrise du Project Management, coordination pluridisciplinaire, suivi de planning, budget et risques dans le secteur de l’énergie., • Expertise sectorielle : connaissance approfondie de l’Energy Industry, des enjeux de transition énergétique et des réglementations associées., • Compétences techniques en énergie : pratique de l’Energy Management, compréhension des systèmes énergétiques et des solutions de production et d’efficacité, incluant notamment l’éolien (Wind Energy)., • Compétences analytiques : fortes Analytical Skills pour interpréter des données, réaliser des analyses technico-économiques et optimiser les performances des installations., • Qualifications supplémentaires appréciées : formation supérieure en ingénierie (énergie, électricité, génie industriel ou équivalent), expérience confirmée sur des projets smart grids ou efficacité énergétique, maîtrise d’outils de modélisation et de simulation, aisance avec les outils numériques

Bienvenue chez Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. À propos du poste : En tant qu’Ingénieur Industrialisation avec des connaissances en électronique. Vos principales missions incluront : Analyse des produits et des procédés : • Vous serez chargé d’étudier en profondeur les spécifications des nouveaux produits afin de définir les exigences de production. Cela inclut la réalisation d'études de faisabilité technique et économique pour garantir la viabilité des projets. Conception et optimisation des processus : • Vous concevrez et optimiserez les processus de fabrication pour garantir à la fois la qualité des produits et la rentabilité des opérations. Cela implique de mettre en place des méthodes de fabrication adaptées aux spécificités des nouveaux produits., • Consultation et suivi de la sous-traitance Industrialisation des nouveaux produits : • Vous participerez activement à la phase de développement des produits en assurant le design transfert. Vous élaborerez des plans de lancement industriel et définirez les ressources nécessaires, qu'elles soient humaines / matérielles / financières. Vous piloterez les phases de qualifications et de validations produits process. Suivi des indicateurs de performance industrielle : • Vous assurerez le suivi des indicateurs de performance tels que le rendement, la qualité et les coûts. Vous serez également responsable de proposer des actions correctives pour améliorer ces indicateurs en cas de besoin., • Vous assurerez les actions de non-régression produits et process. Profil recherché : • Formation supérieure en ingénierie, avec une spécialisation en électronique ou en méthodes d'industrialisation., • Expérience réussie en industrialisation de produits électroniques, idéalement dans des environnements sensibles ou réglementés (nucléaire, aéronautique, etc.)., • Connaissances solides en procédés de fabrication électronique (assemblage, essais, soudure)., • Capacité à gérer des projets et à travailler en mode transversal avec différentes équipes., • Maîtrise des outils de CAO/DAO et des logiciels ERP de gestion de production. Avantages Prime : • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers, • Primes (participation, vacances...), • Ticket restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Machines spéciales / Énergie 🔍 Domaine : Conception mécanique – Industrialisation – CAO ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences à travers la France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🎯 Votre mission En tant qu’Ingénieur / Projeteur Mécanique, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez à la conception de produits personnalisés sous PTC Creo. Votre rôle sera central dans le développement de solutions techniques innovantes, depuis la conception jusqu’à la production. 🔹 1. Analyse des besoins et conception mécanique • Analyser et interpréter les cahiers des charges clients pour concevoir des solutions techniques adaptées., • Rédiger les cahiers des charges fonctionnels en collaboration avec les équipes projets., • Concevoir des pièces mécaniques (tôlerie fine, injection plastique) sur PTC Creo, en appliquant les normes ISO de cotation et les chaînes de côtes. 🔹 2. Réalisation de la documentation technique • Élaborer les plans d’ensemble, de détail et les nomenclatures associées., • Créer et tenir à jour la documentation technique garantissant la conformité des conceptions., • Rédiger les dossiers de montage et de test, avec extraction et gestion de la BOM (Bill of Materials) dans Creo. 🔹 3. Support en phase de production et gestion de modifications • Suivre le montage et la fabrication, en apportant un support technique aux équipes de production., • Gérer les retours terrain et adapter la maquette 3D aux évolutions techniques., • Être force de proposition pour améliorer la conception et l’ergonomie des produits. 🔹 4. Collaboration et communication projet • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, qualité et méthodes., • Assurer une communication fluide et proactive avec l’ensemble des parties prenantes., • Veiller au respect des engagements en termes de qualité, coût et délai. 🧑 💼 Profil recherché • Formation d’ingénieur ou équivalent en mécanique., • Expérience de 1,5 an minimum en conception de machines spéciales automatisées. Compétences techniques : • Logiciel CAO : PTC Creo (indispensable)., • Conception mécanique : cotation ISO, chaînes de côtes, tôlerie fine, injection plastique., • Rédaction de documentation technique (plans, nomenclatures, BOM)., • Notions en électrotechnique., • Anglais technique niveau B1 minimum. Qualités personnelles : • Communication claire et efficace., • Rigueur, esprit analytique et sens du détail., • Adaptabilité, autonomie et flexibilité., • Esprit d’équipe et sens de la collaboration. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce challenge et participer à des projets de conception mécanique à haute valeur ajoutée ? Envoyez votre CV et devenez un super-primer !