Offres vie à BloisCréer des alertes d'emploi

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e), en CDD à temps plein, pour une durée d'un mois, avec un début dès que possible, afin de compléter notre équipe soignante dans nos centres de Blois,. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épano

Vous avez en charge le pilotage des activités de production et/ou maintien en condition opérationnelle des affaires de votre portefeuille dans une des phases du cycle de vie du produit, conformément aux exigences et aux besoins exprimés par les clients internes (Programmes), dans le respect des

Rejoignez Paragon Éditique ! Paragon Western Europe est une région du groupe Paragon qui compte plus de 60 sites et plus de 1 700 collaborateurs. Paragon Editique est l'une des Business Lines de cette région. Notre ambition est de coconstruire avec nos clients des solutions d'externalisation durables et innovantes. Au sein de la Business Line Customer Communication Éditique, nous accompagnons tous types d’entreprises, petites, moyenne ou grandes, dans la gestion et la diffusion de leurs communications de gestion et marketing, qu'elles soient physiques ou digitales. La Business Line compte 105 collaborateurs répartis sur 3 sites en France et produit chaque année plus de 150 millions de communications (courrier, e-mail, SMS, LRE, etc.). Votre mission Véritable interface entre nos clients et nos équipes internes, vous pilotez le cycle de vie des dossiers qui vous sont confiés, et des clients qui nous les dédient, de leur mise en œuvre jusqu'à leur facturation. Vous coordonnez les différents acteurs impliqués (production, logistique, achats, informatique, facturation...) afin de garantir la qualité de service, le respect des délais et la satisfaction de nos clients. Selon les dossiers confiés, vous pourrez intervenir aussi bien auprès de clients récurrents que de comptes plus stratégiques nécessitant un accompagnement renforcé. Vos principales responsabilités Piloter les dossiers clients • Être l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients BtoB., • Recueillir et analyser les besoins des clients., • Assurer la prise en charge et le suivi des commandes depuis leur lancement jusqu'à leur clôture., • Organiser les réunions de lancement, formaliser les comptes rendus et coordonner les actions associées (pour certains clients, animer des COPIL) Coordonner les opérations • Suivre les plannings de production avec les clients et les équipes internes., • Assurer la coordination des différents intervenants pour garantir le bon déroulement des prestations., • Veiller au respect des engagements de service et au suivi des indicateurs opérationnels., • Organiser les approvisionnements nécessaires auprès des achats et suivre les stocks associés aux prestations., • Identifier les risques, anticiper les difficultés et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. Assurer le suivi de la relation client • Animer les échanges réguliers avec les clients., • Participer aux comités de suivi et aux réunions de pilotage., • Préparer, analyser et présenter les reportings de suivi d'activité., • Piloter le traitement des incidents et assurer le suivi des plans d'actions., • Contribuer à l'amélioration continue des prestations et des processus. Garantir la bonne gestion administrative • Assurer le suivi documentaire et la rédaction des procédures nécessaires au suivi des comptes clients., • Préparer les éléments de préfacturation, puis réaliser la facturation., • Participer au suivi contractuel et administratif des prestations confiées. Le profil que nous recherchons Vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement BtoB et appréciez les postes où la relation client s'accompagne d'une forte dimension de coordination et d'organisation. Vous aimez comprendre les enjeux opérationnels d'une activité, travailler avec de multiples interlocuteurs et trouver des solutions lorsque les imprévus se présentent. Vos atouts • Sens du service client et excellente communication., • Capacité à coordonner plusieurs sujets simultanément., • Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités., • Esprit d'analyse et aptitude à prendre du recul sur les situations., • Réactivité et capacité à gérer les urgences., • Aisance rédactionnelle et relationnelle., • Goût pour le travail transversal avec des équipes variées. Compétences techniques • Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, analyses de données) indispensable., • Bonne maîtrise de PowerPoint, • Prise en main de l’IA dans un environnement professionnel, • Capacité à analyser et exploiter des indicateurs de performance (KPI)., • Sensibilité aux environnements de production, industriels ou techniques. Les expériences particulièrement appréciées • Gestion de comptes clients BtoB., • Administration des ventes., • Coordination de projets ou de prestations., • Industrie, • Gestion opérationnelle de dossiers complexes. Ce que nous vous offrons • Un parcours d'intégration structuré pour vous accompagner dans votre prise de poste., • Un environnement de travail moderne au sein d'équipes engagées et bienveillantes., • La possibilité d'évoluer dans un groupe international en développement constant., • Un poste varié associant relation client, coordination et pilotage opérationnel.

Qui sommes-nous ? Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité Dans le cadre d’un renfort d’équipe au sein de l’équipe RH, nous recherchons un(e) chargé(e) de projet RH pour un CDD de 6 mois. Le/la chargé(e) de projet RH sera membre de l’équipe administrative Il/elle sera rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l’équipe administrative. Vos responsabilités au quotidien • Cadrer, planifier et gérer les projets RH confiés (définition du périmètre, jalons, livrables, risques) avec la responsable du pôle, • Élaborer et suivre les plannings projet, les plans d'action et les tableaux de bord d'avancement, • Coordonner les différentes parties prenantes, • Animer les comités de projet et les réunions de suivi, rédiger les comptes rendus et assurer le reporting régulier auprès du management, • Garantir le respect des délais et du niveau de qualité attendu, • Contribuer à la communication et à la conduite du changement auprès des équipes impactées par les projets, • Concevoir des supports de formation, • Recueillir les retours utilisateurs et proposer des ajustements, • Assurer un reporting régulier et détaillé du suivi de projet Qui êtes-vous ? Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie : • Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement RH avec une exposition aux sujets paie et administration du personnel, • Expérience confirmée en gestion de projet (méthodologie, outils, animation de parties prenantes) Les compétences attendues : • Excellent relationnel : capacité à fédérer des interlocuteurs variés, à écouter et à communiquer avec clarté, • Rigueur et organisation : capacité à structurer son travail, gérer les priorités et respecter les échéances, • Esprit d'analyse et de synthèse : aptitude à traiter des sujets complexes et à en restituer l'essentiel, • Force de proposition : proactivité dans l'identification de solutions et d'améliorations, • Adaptabilité : à l'aise dans des environnements en transformation et capables de gérer plusieurs projets simultanément, • Curiosité intellectuelle : intérêt marqué pour l'innovation, les nouvelles technologies et l'IA, • Méthodologie de gestion de projet, • Connaissance des processus de paie et d'administration du personnel, • Excel, • Outils RH / SIRH, • Outils IA, • Anglais souhaité Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également : • Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial., • Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …). Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment : • Primes annuelles, • 32 jours de congés payés, RTT, • Horaires flexibles, • Charte télétravail, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %, • Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …), • Mutuelle et prévoyance, • Accès à un large catalogue de formations professionnelles Shape the evolution Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochaines frontières de la technologie des paiements, et nous recherchons des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. Ici, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et de mobilité interne, nous vous aidons à accélérer votre carrière, où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur _ Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi

A propos de nous Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. En age

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F. Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou

Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'auxiliaire de vie en alternance à proposer !. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont be

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

Principaux critères d'exigibilité du VIE :. La durée d’un VIE est de 6 à 24 mois en fonction du lieu d’affectation. For more information: https://mon-vie-via.

Responsable de Vie Scolaire (F/H)Pour notre site de NOGENT-SUR-OISE (60180), nous recherchons un Responsable de Vie Scolaire (F/H) en CDI. Vos missionsSous la responsabilité du Directeur du collège et en lien étroit avec l’équipe de direction :· Contribuer au déplo

Le poste de Auxiliaire de vie - Chaumes en Retz (H/F)1 poste à pourvoir dès que possibleL'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'a

Le poste de Auxiliaire de vie H/F - Pool remplacement Pays de Retz1 poste à pourvoir dès que possibleL'auxiliaire de vie du pool remplacement fait office de remplacement de son/sa collègue absent. E de vie aux famille, CAP Petite enfance,. Vos missions seront :- Aide à la toilette et à l

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Vous possédez de bonnes connaissances sur l’environnement juridique et fiscal de l’assurance-vie.

VOS MISSIONS - Concevoir et exécuter les campagnes de recette autour des produits d’Assurance Vie et des actes de gestion associés - Participer aux évolutions liées à la gestion pilotée, aux produits structurés, aux échéances de fonds et aux nouveaux parcours de gestion - Rédiger les

Le poste de Auxiliaire de vie (H/F)Poste à pourvoir dès que possibleL'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social

Dans le respect des valeurs et de l’ADN de Vie Plus, l’inspecteur sous le management du Directeur Régional de la région Ouest a pour mission d’animer et de promouvoir l’offre Vie Plus dans son périmètre d’activité de la région tout en assurant un développement de l’activité comme

VOS MISSIONS - Structurer les échanges entre les équipes métier et IT pour sécuriser les décisions et la traçabilité - Piloter le backlog et améliorer la qualité des User Stories, SFD et tickets JIRA - Organiser et suivre les tests d’intégration ainsi que les jeux de données associé

Vos missions principales :✅ Analyser les impacts des évolutions du Back Office sur les différents parcours Front Office✅ Identifier les adaptations fonctionnelles nécessaires pour garantir la cohérence et la continuité des parcours utilisateurs✅ Rédiger les User Stories et leurs critère

VOS MISSIONS - Piloter les projets MOA liés au lancement de nouvelles offres Assurance Vie et Épargne - Coordonner les équipes métier, conformité, juridique et IT pour sécuriser les évolutions - Traduire les exigences réglementaires, notamment autour du devoir de conseil, en dispositifs o

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VOS MISSIONS - Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés aux produits d’épargne et d’assurance vie - Concevoir les solutions fonctionnelles et rédiger les livrables (spécifications, flux, règles de gestion, mapping de données) - Collaborer avec les équipes métier, U

ALTERNANCE] Assistant(e) de Vie aux Familles – Rejoins une mission qui a du sens !SAAD | Formation à distance | 10 moisLieu : Lyon 69Tu veux travailler dans le secteur de l'aide à la personne, accompagner les dépendantes tout en te formant à un métier d'avenir ?Bonne nouvelle : nous r

Description du poste : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'auxiliaire de vie en alternance �

MISSIONS Vous contribuez à garantir la promesse extra-pédagogique d'Excelia sur le Campus à travers les axes suivants : Développement et animation de la vie associative étudiante : Décliner sur son campus, la politique de vie associative définie et pilotée par la Direction de l’engagement

Description du poste : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles

Le poste En tant qu’ Auxiliaire de vie vous intervenez chez nos patients à domicile afin de garantir leur bien-être grâce à votre écoute et votre bienveillance, les aider dans la vie quotidienne et les accompagner dans les actes essentiels de la vie. À l'HAD Loir-et-Cher, vous êtes les hér

La Vie recherche un Chief Marketing Officer pour diriger la vision de marque sur les marchés France et UK.

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Informations supplémentairesð Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation- Tech &

Job DescriptionDirecteur(trice) du Pôle Vie des Ecoles (H/F)DGA Ville des petites marseillaises et marseillaisDate limite de candidature : 10 septembre 2026Secteur d'activitéEducationFilièreTechniqueAdministrativeCatégorieACadre d'emploisAttachés territoriauxIngénieurs territoriauxIng�

Dans ce contexte, le département Veille, Méthodes et Optimisation recherche une/un : Actuaire Non-Vie et Réassurance F/HMissions ?Vous aurez pour mission de co -assurer avec le responsable du département, la conformité et l'efficience de la mise en œuvre des exigences prudentielles et de l

Le poste de Auxiliaire de vie - contrat à la carte(H/F) L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragilesafin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne enassurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs etde l'accompagnement social et récréatif.

En tant que Chef(fe) de Produits Marketing Assurance vie, tes missions seront :-Assurer la mise en marché et le suivi opérationnel du portefeuille des contrats d'assurance-vie. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produits en charge du référencement des contrats d'assurance vie. Gérer les

Description de l'entrepriseSia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération.Fondé en 1999, nous sommes nés à l'ère du numérique.Aujourd'hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et