Offres responsable à BloisCréer des alertes d'emploi

Qui sommes-nousWorldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.ActivityMagellan recherche un(e) responsable sécurité de l'information pour renforcer ses équipes !Le poste peut être basé sur notre site de Lyon (69), Blois (41), Tours (37), Seclin (59), ou Rennes (35)Vos missions ?Au sein de la Direction Qualité, Sécurité, Risques et Conformité de la division Mobility & e-Transactional Services, vous intégrerez les équipes en charge de la sécurité des offres Omnichannel Interactions. Cette Business Line, fonctionnant en mode « éditeur », est notamment porteuse d’une solution de relation client utilisée par des clients de premier plan (bancaire, transport, administrations…).Dans ce contexte, vous serez positionné(e) en tant que responsable sécurité sur un périmètre fonctionnel de la Business Line centré sur cette solution, ainsi que sur des initiatives transverses d'amélioration de la sécurité. Vos missions sur ce périmètre consisteront à :Coordonner la mise en œuvre des politiques de sécurité ;Apporter une expertise sécurité à nos équipes techniques et projet ;Accompagner nos commerciaux sur les aspects sécurité et les engagements pris auprès de nos clients ;Contrôler le respect des exigences contractuelles, légales, réglementaires et internes (SMSI) ;Identifier, évaluer et arbitrer les vulnérabilités, risques, et écarts de sécurité, et coordonner leur traitement ;Préparer et accompagner les audits sécurité externes (clients, certifications) en tant qu'interlocuteur sécurité, et assurer la traçabilité des actions correctives et des preuves;Coordonner la gestion des incidents de sécurité ;Reporter au management métier et à la Direction Sécurité.En collaboration avec vos homologues RSSI et avec les équipes de la Direction Qualité, Sécurité, Risques et Conformité, vous serez également amené(e) à :Contribuer à la mise en œuvre et au maintien de la certification ISO 27001 ;Être identifié comme un point de contact local de la Business Line pour les sujets de Qualité, Risques, et Conformité ;Participer à l'évolution des politiques sécurité et standards de notre SMSI ;Piloter des plans d'actions ou projets sécurité transverses ;Interagir avec les acteurs des processus liés à la sécurité de l'information : risque, continuité, conformité, data privacy, qualité...Votre cadre de travail ?Vous intégrerez une équipe de professionnels de la sécurité qui est structurée, bienveillante, et évoluerez dans un environnement international.Le périmètre fonctionnel dont vous aurez la charge, bien que centré sur une solution, couvrira un ensemble de clients variés pouvant intégrer différentes contraintes de conformité (DORA, PCI-DSS, Hébergement Données de Santé, référentiels ANSSI ou européens, etc.). ainsi que des spécificités techniques challengeantes : cloud, on-premise, capacités agentiques IA…Qui êtes-vous ?Votre profil ?De formation Bac +5 ou similaire avec expérience, vous êtes passionné(e) par la sécurité de l'information et disposez d'une expérience concrète en cybersécurité de 5 ans minimum ;Vous souhaitez rejoindre une équipe sécurité et intervenir dans des domaines variés au sein d'une structure internationale ;Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et votre polyvalence en sécurité, votre capacité à fédérer autour des enjeux SSI, et votre adaptabilité ;Vous avez déjà piloté des plans sécurité et savez échanger confortablement en anglais (oral et écrit) ;Vous êtes familier(ère) avec l'ISO:27001, EBIOS et le RGPD et savez les mettre en œuvre dans des projets transverses de l’entreprise ;Vous savez produire des livrables de sécurité clairs et pertinents (rapports, politiques, processus, plans d’assurance sécurité) et les adapter à des interlocuteurs variés (juristes, développeurs, commerciaux, pilotes de projets) ;Vous avez le sens de la diplomatie et savez adapter votre verbe à différents interlocuteurs (analystes, développeurs, opérateurs, managers, directeurs, juristes, commerciaux, clients…)Idéalement, vous répondez également à un ou plusieurs des éléments suivants :Vous êtes déjà intervenu(e) au sein d'un SMSI certifié ou sur un projet de certification ISO:27001 ;Vous avez occupé un rôle sécurité dans une organisation travaillant en mode éditeur de logiciels ;Vous disposez d’une certification en sécurité de l’information ;Vous avez déjà conduit des analyses de risques structurées (EBIOS 2010 ou RM, 27005) ;Vous maitrisez une autre langue de l’UE en plus de l’anglais et du français.Shape the evolution Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.comNous sommes fiers d'être un employeur pratiquant l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l'identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

ObjectifCHIESI est un groupe familial pharmaceutique italien proposant des solutions thérapeutiques innovantes aux patients dans trois domaines d’expertise : AIR (produits et solutions pour les maladies respiratoires du nouveau-né à l’adulte), RARE (traitements pour les maladies rares et ultra rares), CARE (produits et services en transplantation rénale et hépatique) et prévention (micronutrition). Regroupant près de 6500 collaborateurs dans le monde, CHIESI est présent en France sur l’ensemble de la chaîne de valeur ajoutée – R&D, production, distribution et mise à disposition auprès des professionnels de santé et des patients Certifié B-Corp, CHIESI s’engage dans l’amélioration de la qualité de vie des patients, de manière responsable et durable envers la société et l’environnement. Depuis avril 2021, CHIESI France est le premier laboratoire pharmaceutique Société à Mission. Pour plus d’informations accéder au site ici : www.chiesi.fr En France, la filiale compte environ 500 collaborateurs dont 200 sur son site industriel en région centre (41260 La Chaussée Saint Victor) Si vous souhaitez intégrer une entreprise fourmillant de projets (extension du site, nouvelle ligne industrielle, …) et fortement engagée dans la réduction de son impact environnemental, le bien-être des patients, mais également celui des collaborateurs, alors les valeurs de cette entreprise et ce poste sont faits pour vous !Principales responsabilitésSous la responsabilité hiérarchique du Superviseur Technique, le technicien maintenance :Assure le bon fonctionnement : Des lignes de production :Effectue les changements de formatParticipe au lancement des lignes et à leur montée en cadenceRègle et optimise les lignesRéalise des opérations de maintenance préventive, correctiveOptimise le fonctionnement des machines en proposant des améliorationsParticipe à l’installation et au lancement des nouveaux équipementsParticipe aux réceptions FAT, SAT, et qualifications des nouveaux équipements ou des procédés Assure le tutorat des opérateurs de conditionnement dans les missions de formation aux techniques de réglage de premier niveau en relation avec le Responsable ProductionParticipe aux réunions de production pour planifier les maintenances préventives, pour échanger sur certains dysfonctionnements, propose une optimisation des lancements de formatPeut ponctuellement participer à une opération de conditionnement (cf pauses tournantes)Travaille en équipeDu process industriel :Peut effectuer les contrôles journaliers Réalise des opérations de maintenance préventive, correctiveGère les dysfonctionnements, les analyses, et propose des corrections, des modifications et des améliorationsExpérience requiseExpérience requise de 1 à 5 ans minimum dans un secteur industriel (idéalement pharmaceutique).FormationFormation initiale : BTS électrotechnique ou autre spécialité technique avec expérience LanguesDes notions d’Anglais technique seraient un véritable avantage

Qui sommes-nous ?Si vous pensez que pour construire le nouveau monde, il faut oser. Si vous avez les pieds dans le concret et la tête dans l’avenir. Si vous rêvez d’une grande entreprise qui a gardé l’esprit d’une petite. Alors, nous sommes sûrement faits pour nous entendre !Rejoindre CIC Ouest, banque du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. C’est évoluer dans un environnement où vous pourrez entreprendre votre carrière aux côtés de nos 2500 collaborateurs.Au sein de notre siège à Nantes ou d’un de nos 310 points de vente, venez accompagner les parcours de nos clients, venez révéler vos talents et dessiner une carrière qui vous ressemble.Dans le cadre d'une mobilité en interne, nous recrutons un ou une Chargé(e) d'affaires Entreprises au sein de l'agence CIC LOIR ET CHER ENTREPRISES. Le poste est basé à BLOIS.CIC Ouest valorise la diversité sous toutes ses formes : nous étudions chaque candidature avec la même attention et tous nos postes sont handi-accueillants.Vos missionsMissions principales : Piloter un portefeuille clients Entreprises avec une approche omnicanaleAnalyser les opportunités de développement, définir et conduire les plans d’action adaptés aux besoins clientsAccompagner vos clients dans tous les moments de vie de leur entreprise, anticiper leurs besoins et les conseiller en conséquenceTravailler en coopération avec les équipes de CIC Banque Privée / BECM Patrimonial sur les aspects de patrimoine des dirigeants d'entreprise et de transmission d'entreprise.Identifier et gérer les risques pour sécuriser vos clients et proposer des solutions adaptéesCe que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.de 22 jours de RTT par and'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semained'une protection sociale renforcéed'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)d'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesd'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivantd’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vousVotre personnalité avant tout. Votre excellent relationnel et votre sens de l’analyse démontrés lors de précédentes missions sur le marché du professionnel ou entreprise. Votre tempérament pro-actif dans vos relations avec vos clients.Vous savez :Piloter un portefeuille de clients entreprises exigeants et entretenir avec eux une relation de confianceComprendre les besoins d’une entreprise, évaluer et prévenir les risques pour son activité et son bon développementMener des analyses consolidées, établir des synthèses et conclusions, les partager pour faciliter la prise de décisionMobiliser vos solides connaissances des dispositifs juridiques et fiscaux relatifs au marché des professionnels et des entreprisesProspecter et anticiper les nouvelles opportunités d’affaireVous êtes :Adaptable car vous savez rebondir et faire face à de nouvelles situations tout en adoptant la bonne postureIntègre car vous savez faire preuve d’un esprit critique constructif et assumer vos choixRigoureux(se) car vous avez à cœur de mener vos missions dans un double objectif de qualité et d’efficacitéPro-actif(ve) car vous savez être force de proposition auprès de vos clients pour les accompagner le mieux possible dans le développement de leur activitéCertification(s)/Accréditation(s) :Le poste nécessite la certification AMF.Type de contratCDI ()StatutMétierLocalisationBLOIS (41)Niveau d étudesBAC + 5 validé ou en coursNiveau d expérienceConfirméSalaire45-55 k brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)Date de publication14/08/2026Date de prise de posteRéférenceA084838

Qui sommes-nous ? Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité Dans le cadre d’un renfort d’équipe au sein de l’équipe RH, nous recherchons un(e) chargé(e) de projet RH pour un CDD de 6 mois. Le/la chargé(e) de projet RH sera membre de l’équipe administrative Il/elle sera rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l’équipe administrative. Vos responsabilités au quotidien • Cadrer, planifier et gérer les projets RH confiés (définition du périmètre, jalons, livrables, risques) avec la responsable du pôle, • Élaborer et suivre les plannings projet, les plans d'action et les tableaux de bord d'avancement, • Coordonner les différentes parties prenantes, • Animer les comités de projet et les réunions de suivi, rédiger les comptes rendus et assurer le reporting régulier auprès du management, • Garantir le respect des délais et du niveau de qualité attendu, • Contribuer à la communication et à la conduite du changement auprès des équipes impactées par les projets, • Concevoir des supports de formation, • Recueillir les retours utilisateurs et proposer des ajustements, • Assurer un reporting régulier et détaillé du suivi de projet Qui êtes-vous ? Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie : • Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement RH avec une exposition aux sujets paie et administration du personnel, • Expérience confirmée en gestion de projet (méthodologie, outils, animation de parties prenantes) Les compétences attendues : • Excellent relationnel : capacité à fédérer des interlocuteurs variés, à écouter et à communiquer avec clarté, • Rigueur et organisation : capacité à structurer son travail, gérer les priorités et respecter les échéances, • Esprit d'analyse et de synthèse : aptitude à traiter des sujets complexes et à en restituer l'essentiel, • Force de proposition : proactivité dans l'identification de solutions et d'améliorations, • Adaptabilité : à l'aise dans des environnements en transformation et capables de gérer plusieurs projets simultanément, • Curiosité intellectuelle : intérêt marqué pour l'innovation, les nouvelles technologies et l'IA, • Méthodologie de gestion de projet, • Connaissance des processus de paie et d'administration du personnel, • Excel, • Outils RH / SIRH, • Outils IA, • Anglais souhaité Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également : • Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial., • Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …). Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment : • Primes annuelles, • 32 jours de congés payés, RTT, • Horaires flexibles, • Charte télétravail, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %, • Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …), • Mutuelle et prévoyance, • Accès à un large catalogue de formations professionnelles Shape the evolution Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochaines frontières de la technologie des paiements, et nous recherchons des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. Ici, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et de mobilité interne, nous vous aidons à accélérer votre carrière, où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur _ Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi

Développer et fidéliser son portefeuille client via des actions de prospections et participer aux actions commerciales au sein de l'équipe. Entretiens avec le manager et le responsable commercial (1 heure) – en présentiel L’ensemble du pr

Nous recherchons pour notre cabinet COGEP située à Blois (41), notre futur(e) Responsable de Missions Comptable en CDI ! <p&g

Le Cabinet de recrutement Manpower Loir-et-Cher recherche pour le compte de son client, acteur majeur de la distribution / logistique, un Responsable d'équipe logistique (H/F).Vous aimez le terrain, le management de proximité et cherchez un rôle où vous avez un réel impact sur la performa

ObjectifCHIESI est un groupe familial pharmaceutique italien proposant des solutions thérapeutiques innovantes aux patients dans trois domaines d’expertise : AIR (produits et solutions pour les maladies respiratoires du nouveau-né à l’adulte), RARE (traitements pour les maladies rares et ultra rares), CARE (produits et services en transplantation rénale et hépatique) et prévention (micronutrition).Regroupant près de 6500 collaborateurs dans le monde, CHIESI est présent en France sur l’ensemble de la chaîne de valeur ajoutée – R&D, production, distribution et mise à disposition auprès des professionnels de santé et des patientsCertifié B-Corp, CHIESI s’engage dans l’amélioration de la qualité de vie des patients, de manière responsable et durable envers la société et l’environnement. Depuis avril 2021, CHIESI France est le premier laboratoire pharmaceutique Société à Mission. Pour plus d’informations accéder au site ici : En France, la filiale compte environ 600 collaborateurs dont 300 sur son site industriel en région centre (41260 La Chaussée Saint Victor)Si vous souhaitez intégrer une entreprise fourmillant de projets (extension du site, nouvelle ligne industrielle, …) et fortement engagée dans la réduction de son impact environnemental, le bien-être des patients, mais également celui des collaborateurs, alors les valeurs de cette entreprise et ce poste sont faits pour vous !Principales responsabilitésRattaché(e) au Responsable Production, vous êtes en charge d'organiser l'activité et d'assurer le bon fonctionnement du service de production afin de mettre à disposition les produits selon les plannings définis.Pour cela vous devez :Management & Développement des équipesEncadrer et animer les équipes de production et de maintenance.Développer les compétences des collaborateurs : entretiens, suivi des performances, besoins de formation.Organiser le travail quotidien de l'atelierOrganisation & Pilotage de la productionPlanifier et organiser le travail quotidien de l'atelier à partir des plannings.Suivre les lancements de production et les contrôles en cours de fabrication.Garantir la conformité des produits fabriqués et stockés.Assurer une communication ascendante et descendante sur l'avancement, les écarts et les actions correctives.Qualité, Sécurité & ConformitéVeiller au respect des BPF, procédures et consignes en vigueur.Être garant de la qualité et de la sécurité des opérations de production.Contrôler l'entretien des locaux et des équipements.Participer aux investigations en cas de non-conformité et aux audits internes/externes.Amélioration continue & ProjetsProposer et suivre des plans d'amélioration et des CAPA.Créer, modifier et mettre à jour les procédures et instructions de travail.Contribuer aux projets transverses de l'entreprise.Vous maîtrisez les BPF, les outils de production ainsi que l'informatique (Word, Excel, ERP). Vous disposez de solides connaissances en hygiène et sécurité, indispensables pour ce poste.Manager de proximité, vous savez fédérer vos équipes et les accompagner dans leur progression. Vous êtes familier des démarches d'amélioration continue et savez impulser une dynamique de progrès.Vos atouts pour réussir : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, aisance dans la communication et leadership naturel.La maîtrise de l'anglais technique (lecture de documents, rédaction simple) est un plus pour évoluer dans ce poste.

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Référence 2022-27136 Domaine d'activitéTransmission et distribution d'énergieDescription du posteIntitulé de la fonction / posteChef d'Equipe GC, F/H H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutOuvrierVotre missionVous assurez le bon fonctionnement d’une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés, vous intervenez sous la responsabilité du Conducteur de travaux, sur des chantiers de réseaux secs VRD / GC (lotissements, tram, FTTH…).Parce que vous êtes engagé(e) et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite, vous serez chargé(e) de :Organiser et de distribuer le travail au sein de votre équipeS'assurer que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à dispositionParticiper à la réalisation et à l'exécution des travauxParticiper aux réunions de chantierSuivre les sous-traitants sur chantierParticiper à la réception des travauxAssurer et rendre compte du suivi régulier des objectifs qui vous sont confiés Et enfin, parce que vous voulez exprimer votre leadership à travers la concrétisation de projets utiles au quotidien de chacun, vous serez à l’aise pour :Encadrer une équipe de 3 à 4 personnesPiloter et organiser le planning de vos équipesÊtre force de proposition dans le développement de vos collaborateursFaire respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d’environnementÊtre le garant(e) de la sécurité sur le chantierVotre profilProfil recherché :• Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans les domaines concernés ou vous détenez un BAC/BAC +2 dans les métiers du Génie Civil• Personne de terrain, vous êtes autonome, et doté(e) d'une forte aisance relationnelle• Autonome et organisé(e), vos capacités managériales vous permettront d'encadrer de 3 à 4 personnes• Vous jouerez un rôle déterminant dans l'application des procédures et le respect de la politique Qualité, Sécurité, Environnement sur vos chantiersVous détenez de très bonnes connaissances métiers des réseaux secs, lecture de plans, pose de réseau secs ou gaz, y compris chambre de tirage, petite maçonnerie, scellement de coffret, tirage de câble BT/HTA……Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? alors candidatez dès aujourd’hui !Avantages :Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Indemnités de déplacements, participation, intéressement, actionnariat salarié, Indemnités Repas, avantages CSE, accord de modulation du temps de travail, 30% prime congés ...Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Centre-Val-De-Loire, BLOISLieu de travailBloisCritères candidatExpérience minimum3 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Et si c’était vous, notre futur(e) Chef(fe) d'équipe ? Mission Vos missions principales :Assurer la prestation de nettoyage :Participer aux travaux de nettoyage des bus et véhicules de service, d'entretien et/ou remise en état des bus et véhicules de service ;Exécuter les travaux à partir de consignes et protocoles précis et impératifs ;Prendre en compte les demandes spécifiques des clients ;Respecter les délais ;Adapter son organisation de travail en fonction des cadences définies.Management de l'équipe :Encadrer une équipe d’agent de propreté :Coordonner et animer une équipe de 4 agents de propreté ;Organiser, planifier et suivre les prestations de nettoyage des bus et véhicules de service quotidiennes ;Organiser, suivre et contrôler les prestations de remise en état des bus et véhicule de service quotidiennes ;Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie ;Assurez que la traçabilité des prestations et bien effectuée au quotidien que ce soit pour pour l'entretien quotidien ou les décapages ;Réaliser l’accueil et l’intégration des nouveaux agents de propreté ;Former les agents de propreté aux basiques du métier (techniques, produits, matériels, comportements, …) ;Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le site ;Animer des causeries sécurité sur le site.Développer des relations avec les clients :Effectuer des contrôles de qualité des prestations de nettoyage ;Obtenir la satisfaction client au travers de la qualité de la prestation ;Contrôler le respect des dispositions prises dans le plan de prévention et la bonne application des mesures de sécurité ;Contrôler l’application des basiques du métier de la propreté (matériel, produits, tenues de travail, plannings d’intervention, méthodologies de travail, …) ;Veiller à la bonne utilisation des moyens humains et matériels pour répondre aux besoins du client ;Planifier les visites sur sites : contrôles qualité, visites terrain sur site, causeries SSE. Profil Vous allez intervenir sur les transports en commun de la ville de Blois. Vous réalisez l'entretien de l'espace intérieur des bus et véhicule de service. C'est pourquoi, vous vous devez d'assurer journalièrement la remise en propreté des véhicules et de répondre à la fois aux exigences de notre client, mais également des utilisateurs finaux.Vous intervenez de 18h30 à 21h30 du lundi au samedi. L'adresse d'intervention est au 22 rue Laplace à BloisVous justifiez d'une première expérience dans une activité de services aux entreprises ou plus précisément dans le secteur du nettoyage.On vous distingue grâce à votre sens aigu de l’organisation et des responsabilités. De plus, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à motiver et à manager des équipes. La maîtrise des outils informatiques est appréciée, ainsi que celle du traitement de texte.Pourquoi nous rejoindre?Vous serez en mesure de vous épanouir dans votre métier et de développer vos compétences afin d’évoluer au sein du groupe.Vous intégrez un établissement avec une équipe bienveillante, dynamique et enthousiaste. CompétencesSens de l'organisationSens des responsabilitésSavoir motiver les équipes Qui sommes-nous ? Samsic Facility regroupe l'ensemble des métiers supports à l'exploitation immobilière et accompagne les organisations en apportant une attention particulière au bien-être des occupants : propreté, sécurité, accueil, maintenance multitechnique, espaces verts, flex services, logistique, gestion des énergies, Facility Management. Samsic, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Responsable des Opérations (H/F).

Vous possédez une expérience de minimum 10 ans en tant que Responsable Supply Chain.

H/F) Rattaché au Directeur commercial et au Responsable du développement, vous serez chargé de la prospection locale et nationale de nos prestations de services.

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec

Responsable magasin Lisa (F/H) - CAUMONT L'EVENTE Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international.

Description de l'entreprise :Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 555 collaborateurs dont 76 % à l’international, 2,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidé.Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des ani

Référence 2026-22004 Description du posteDomaineÉTUDES & PROJETS - Etudes techniquesIntitulé du posteResponsable d'affaires structures GC H/FNotre conception du posteAu sein des équipes NGE Ingénierie, vous intervenez sur des projets de génie civil à forte technicité, principalement dan

Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !" Référence FDPS/LT/DRH/072026-17671 Description du posteMétier14- RESSOURCES HUMAINES - GENERALISTEIntitulé du posteResponsable Ressources Humaines Siège F/HContratCDIStatutCadreDescription et profilRattaché(e) au DRH Siège du Groupe

Référence 2026-17923 Line Of BusinessCORPORATEDescription du posteType de contratCDI-Temps pleinFonctionFonctions Supports - FinanceIntitulé du posteResponsable Normes et Procédures Comptables H/FDescription de la missionAu sein de la Direction Comptabilité Groupe, GEODIS recherche un(e) Re

Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !" Référence FDPS/ECOM/SJU/0626-17404 Description du posteMétier03- COMMERCE VENTE - MANAGEMENT VENTEIntitulé du posteResponsable Commercial BtoB F/HContratCDIStatutCadreDescription et profilResponsable France Marchés Publics – Fnac Da

Description du posteSous la responsabilité du Responsable Informatique et de la Responsable Digitalisation & Back Office, vous aurez les missions suivantes :Gestion et pilotage de projets digitauxDéfinir les objectifs et les livrables des projets digitaux,Traiter et analyser les données,Piloter l

Date Posted:2026-02-11Country: FranceLocation: AVE DES MONTOIRES, GIEN UNITE:E, 45504, FranceAperçu du poste :Au cours d'une journée type, vous devrez :Vous pilotez l’ensemble des activités associées aux technico‑commerciaux et aux experts techniques support clients, depuis la phase de nég

Référence EL02-Responsable Développement Log-6940 Description du posteCatégorie web Commerce / Relation ClientType de contratCDICatégorie socio-professionnelleCadreTemps de travailTemps pleinHoraires de TravailJournéeDescription de la missionPoste à pourvoir en CDI. En tant que Responsabl

Référence 2026-23527 Description du posteDomaineFONCTIONS SUPPORTS - Comptabilité et FinanceIntitulé du posteResponsable Administratif et Financier H/FNotre conception du posteNous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier H/F pour intégrer notre Direction Régionale Centr

Référence 2026-17878 Line Of BusinessDISTRIBUTION & EXPRESSDescription du posteType de contratCDI-Temps pleinFonctionFonctions Supports - Direction des OpérationsIntitulé du posteResponsable d'Exploitation H/FDescription de la missionLe responsable d'exploitation dirige et gère l'ensemble d

Notre croissance et nos nouveaux projets nécessitent la création du poste de Responsable Administratif et Financier h/f.

Référence D2026R7-213884-185028 Description du posteIntitulé du posteResponsable Technique Conception Equipements Hydromécaniques F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein du Centre d'Excellence Industrielle Habillage

Le Responsable Développement Régional (RDR) est en charge de gérer sa région - la région "Est" - tout en respectant les règles et le cadre défini de la stratégie établie par le Département Retail & Asset Management.

Description du poste :Rattaché(e) au Responsable de Zone Europe de l’Ouest, vous participez activement au développement commercial des produits de spécialité Phosphea auprès d'une clientèle d'industriels de la nutrition animale.

Le pôle Industrie Centre Est Méditerranée, présent sur les régions Bourgogne Franche-Comté, AURA, PACA et Occitanie et qui accompagne 55 entreprises (2700 collaborateurs – 8 Directions - 636M de CA en 2026) au quotidien recherche :Un Responsable Sécurité Informatique (F/H)Vous interviendre

Job Description:Dans le cadre du déploiement d’une nouvelle ligne de métro en Île-de-France, nous recherchons un(e) responsable déploiement système ferroviaireCe que nous pouvons accomplir ensemble :Le/la responsable déploiement sera en charge de piloter l’ensemble des activités liées à

Définir et animer les indicateurs de suivi de l’activité (SSTE, Qualité, Performance, Jalons) - Travailler au quotidien avec le RDD, les Responsables d’équipe, les Work Package Manager et Responsables de Coordination Technique. Accompagner la performance du département- Soutenir le Respons

Référence 2026-23079 Description du posteDomaineÉNERGIES & TÉLÉCOM - Réseaux ElectriquesIntitulé du posteResponsable d'Affaires - réseaux électriques H/FNotre conception du posteNGE Énergies Solutions est la filiale du Groupe NGE dédiée à la transition énergétique et aux infrastru

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Titre du poste: Responsable Grands Comptes Retail H/F/XType de poste: Permanent - Temps plein Identifiant de demande: 43404 Responsable Grands Comptes Nationaux Retail France (H/F)Villeneuve-d’Ascq, FranceDans chaque rôle, les McCainers sont ambitieux, curieux et passionnés par la création

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