Social jobs in Brétigny-sur-OrgeCreate job alerts

Responsible for full-cycle human resource management and daily administrative work, including recruitment, payroll & attendance, staff training & performance, employee relations and general office administration. Support stable team operation and standardized company management. Key Responsibilities ： 1. Recruitment & Onboarding • Conduct full-cycle recruitment for sales, technical maintenance, administrative and other positions according to manpower plan., • Organize employee interview, onboarding procedures, contract signing and personnel file management. 1. Attendance, Payroll & Welfare • Manage daily attendance statistics, leave management and overtime verification., • Complete monthly payroll calculation, salary review and payout follow-up., • Handle social insurance, welfare declaration and PAYE tax-related formalities accurately and timely. 1. Training & Performance Management • Organize internal induction training, skill training and regular team training activities., • Track employee daily performance, assist in performance evaluation, data sorting and result follow-up. 1. Employee Relations • Manage daily personnel affairs, employee communication, staff attendance discipline and routine employee issue handling., • Maintain positive working atmosphere and stable team relations. 1. Other Support • Assist in daily office operation, document sorting, office environment and basic administrative coordination work. Job Qualifications 1. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Mechanical or related majors., 2. Proficient in English for daily work; Chinese or French proficiency is a strong plus., 3. Familiar with full HR processes, with solid experience in payroll, recruitment and employee management., 4. Excellent communication, coordination and interpersonal skills; able to work under pressure., 5. At least 3 years working experience in HR or administration positions, overseas company experience preferred. Core Competencies HR full-process operation、payroll accuracy、employee relation handling、cross-cultural communication、office administration、data sorting & compliance awareness

L’inspecteur salubrité a pour mission d’intervenir au sein des logements de l’ensemble du territoire communal dans le cadre du fonctionnement du service hygiène de la collectivité. Sous la responsabilité du Responsable du Service Hygiène, l’Inspecteur Insalubrité aura pour principales missions : MISSIONS : • Contrôler les conditions d’hygiène et de sécurité des logements et le cas échéant des parties communes et des abords des immeubles d’habitation afin d’engager les procédures permettant de remédier aux infractions constatées, • Signaler aux autorités compétentes les infractions aux règlementations en matière d’habitat, • Instruire les demandes d’autorisation préalable à la mise en location sur le territoire de la copropriété Grigny 2 (permis de louer), • Participer aux instances partenariales et informer le public PROFIL RECHERCHE : • Solides connaissances administratives et techniques en matière d’hygiène, de salubrité et de police sanitaire de l'habitat, • Connaissance du cadre réglementaire, technique et juridique dans le domaine de l’habitat indigne, • Connaissances en technique du bâtiment et en sécurité incendie seraient un plus, • Connaissances dans le domaine de l’action social seraient un plus, • Outils et méthodes de l’inspection et du contrôle des logements, • Maîtrise de l’outil informatique, • Capacité à réagir dans les situations d’urgence, • Capacité à la négociation, à la gestion de situations difficiles et à la gestion des conflits, • Capacité de travail en équipe, • Capacité d’écoute, d’orientation et d’empathie, • Compétences rédactionnelles, maîtrise des écrits administratifs, • Disponibilité, discrétion, polyvalence

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et les dispositifs liés au logement en Ile de France. Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Vous maîtrisez les éc

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap

Accompagner des personnes âgées ou handicapées dans les actes essentiels, l'entretien du logement, les courses et le maintien du lien social.

Dans le cadre de la politique sociale du groupe Société Générale, l’assistant social contribue, dans le respect de sa déontologie professionnelle, au niveau individuel, à préserver l’équilibre psychologique, matériel et social du salarié en apportant assistance, conseil et proposition

Etudiant(e) en Master 2 Droit Social ou en Ecole d’Avocat, vous recherchez un stage, vous permettant de consolider et de mettre en pratique vos connaissances en droit du travail, de donner une dimension RH et relations sociales à votre spécialisation, alors rejoignez-nous !. Nous recherchons act

Notre partenaire, acteur reconnu du secteur de l’aide et de l’accompagnement à domicile, recrute un(e) Assistant(e) administratif, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Consultant(e) Social Media pour accompagner le développement de notre expertise Social & Content. Vos responsabilitésAccompagner les marques dans leur stratégie Social MediaParticiper à la définition des stratégies social media et des recommandations éditori

Description du posteDomaineAdministration d'entreprise et communicationContratCDIIntitulé de l'offreJuriste en Droit Social H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS) du CEA, vous êtes intégré(e) au sein du

Ingénierie Sociale : Capacité autonome à piloter des élections professionnelles et à participer à des négociations sociales complexes. Dans un contexte de lancement d’une entité autonome, Le/La Juriste en Droit Social accompagne l’entreprise sur l’ensemble des problématiques individue

Direction de Développement Vitalis recherche un entrepreneur pour ouvrir une agence de recrutement à Château-Thierry, spécialisée dans le secteur saúde et médico-social.

Vitalis Médical Tours recrute ! Vitalis Médical Tours, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs du médical, du paramédical et du social, recherche pour l'un de ses clients, un établissement médico-social situé à proximité de Tours, un(e) Masseur-Kinésithérapeute (H/F) dans le

Poste et missionsRattaché(e) au Responsable relations sociales France, vous évoluez au sein d'une équipe RH soudée pour gérez les sujets de droit social individuels et collectifs. Profil recherchéDe formation supérieure en droit social, vous disposez d'au moins 7 années d'expérience sur une

Join us and make a difference too!Location: France or Italy with frequent travellingEmployment Type: Full-timeTravel Required: frequent travelling to clients within EMEAPurpose of the Role:As a Social Auditor, you will play a key role in ensuring compliance with social, environmental, and ethical st

Profil recherchéLe profil recherché pour ce poste de JURISTE SOCIAL/CHARGÉ(E) DES RISQUES ET CONFORMITÉ :Diplôme du CAPA et ou en droit, idéalement avec une spécialisation en droit social ou gestion des risques etCompétences solides en rédaction juridique et en gestion des risques ;Capacit�

Informations générales Référence 2025-1737 Description du posteIntitulé du posteAvocat junior en droit social H/FType de contratCDIDescription du posteDans le cadre du développement de nos activités, Fidal recherche pour son bureau de Lille un :Avocat junior en droit social H/FAu sein du

Profil recherchéFormation supérieure en droit social (Master 2 Droit Social ou équivalent). Véritable partenaire de la Direction, des managers et des équipes RH, vous contribuez à la sécurisation des pratiques sociales tout en accompagnant les projets de transformation du Groupe. Conseil et a

Le Cabinet SomeOne recrute un(e) Directeur-rice Territorial dans les Hauts de Seine (92) pour l'un de ses clients, bailleur social. Profil recherché :De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions de direction, acquise dans le secteur du logem

Informations complémentaires :CDD d’une durée de 6 mois Rémunération annuelle brute entre 31 500 et 33 500 eurosLieu de travail : 3 cours du triangle 92389 Paris La Défense Périmètre d’intervention : Hauts-de-Seine (Boulogne-Billancourt, Clamart, Ville d’Avray et Chatillon notamment)Vot

Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Accompagnant éducatif et social (F/H) au sein d'un hôpital ?Vous contribuerez au bien-être des personnes hospitalisées en favorisant leur autonomie, leur confort et leur participation à la vie quotidienne - Vous accompagnerez les patientes et pat

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Rattaché(e) au service Droit Social de la Direction Editoriale, au sein de la rédaction de notre quotidien, vous assurez, sous la responsabilité de la rédaction en chef, le suivi et l’analyse de l’actualité jurisprudentielle en droit social (droit du travail et protection sociale) pour la r

Réaliser des supports de communication à destination des collaborateurs en lien avec l’actualité RHRelations sociales collectivesSous la responsabilité de la Responsable juridique et relations sociales :Participer à la préparation et au déroulement des réunions des instances représentativ

Profil recherchéVous débuterez prochainement un Master 1 ou 2 en Droit Social en alternance (sous contrat d’apprentissage exclusivement) et désirez découvrir un cabinet d'avocats exerçant en droit social. Fondé par Maître Anne QUENTIER, le cabinet d’avocats LSIX LAW FIRM accompagne qu

Et voici les modalités de l'offre :- Contrat: Intérim- Durée: 23/jours- Salaire: 13 euros/heureEn quoi le rôle d'Accompagnant éducatif et social (F/H) en établissement médico-social vous inspire-t-il ?Dans un cadre médico-social, vous soutenez activement les résidents dans les aspec

Élaborer des plans de communication social media en lien avec les actualités et les temps forts des équipes Invest et Film. Une première expérience, dans le cadre d’un stage ou d’une alternance, en social media, communication digitale ou création de contenus est vivement appréciée.

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Vous êtes plus particulièrement en charge de :Réaliser une veille juridique sur l’actualité relative au droit social, en particulier concernant les aspects de droit individuel (textes légaux, réglementaires, circulaires, jurisprudences de la Cour de cassation)Rédiger des actualitésPiloter

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