Offres responsable à ToulonCréer des alertes d'emploi

Basé sur notre site de Toulon-Ollioules, Direction Cybersécurité, les missions principales du responsable cyber programme sont les suivantes : · Assurer la déclinaison de la stratégie et de la politique cybe

En tant que responsable de notre département ingénierie,vous êtes en charge de coordonner la conduite des différents lots de travaux participant à la construction d'un Système d'Information et de Sécurité placés sous votre responsabilité.

VOS MISSIONSLe site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.Ce poste, au sein du p�

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial.

Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Responsable Sous-Système Coque (H/F) Rattaché(e) au service Ingénierie, vous garantissez la cohérence technique de votre périmètre et participez activement à la conception et à l'évolution des navires.

Rattaché au Directeur de la BU Services, le Responsable des Opérations gère l'ensemble de l'activité Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des Bâtiments de la Marine Nationale basé à Toulon.

CRIT TOULON recrute pour son client, magasin de proximité idéalement situé en centre-ville, un Responsable Adjoint H/F. Seconder le responsable de magasin dans la gestion quotidienne et le suppléer en cas d'absence, en prenant les décisions opérationnelles nécessaires.

Responsable de secteur / Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine – Une opportunité à fort potentiel !Tu es passionné(e) par la relation client, motivé(e) par les défis et tu veux construire une carri

Une expérience dans le domaine de la grande distribution en tant que Responsable de rayon est impérative. Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant

Leader de l'hospitalisation privée en France,.ELSAN accueille chaque année plus de 5 millions de patients dans ses 217 établissements répartis sur l'ensemble du territoire et rassemble aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins, engagés autour d'une mission commune : agir et innover p

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Filiale du Groupe REEL, industriel spécialisé dans les systèmes de levage et de manutention complexes et dans les solutions de systèmes intégrés. Présent sur 4 continents, 3 000 collaborateurs, +10% de croissance sur les 12 dernières années. La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle). Laissez s'exprimer votre talent ! Au sein de la Business Unit Nucléaire et rattaché(e) au Responsable du Pôle Qualité, vous serez en charge de coordonner la qualité du projet en vue de garantir que les prestations du projet respectent les exigences qualité du Client et le référentiel interne qualité. Pour mener à bien votre mission, vous devrez notamment : o Être l’interlocuteur privilégié des clients pour les aspects qualité ; o Définir, entretenir et s’assurer de l’adéquation permanente des dispositions qualité et accompagner les équipes projet ; o Piloter les jalons (internes et externes) adaptés à la typologie de projet ainsi que définir et gérer les différents indicateurs du projet ; o Animer et consolider les travaux des différents acteurs de la qualité (inspection, contrôle, visites clients) et surveiller la réalisation interne des produits ; o Gérer les non-conformités, les dysfonctionnements produits/process, les points critiques et risques du projet ; o Gérer la configuration produit et les modifications nécessaires ; o Etablir les dossiers de recette des produits ; o Prononcer la qualification industrielle et la conformité du produit vis-à-vis des exigences clients et règlementaires ; o Participer à l’amélioration continue des dispositions projet et processus, s’assurer de l’adéquation permanente des différents documents techniques et des critères pour la performance des produits o Promouvoir et entretenir la culture de la qualité au sein des équipes projet. Venez développer votre talent ! Ce que nous recherchons chez vous : o Bac+5 dans le domaine de la qualité/management de projet et ou technique ; o 5 ans minimum d’expérience dans le management de la qualité sur des projets dans un contexte industriel à dominante mécanique usinage/soudage et dans le domaine Nucléaire ; o Anglais courant nécessaire ; o Une capacité de collaboration avec les différents acteurs de l’entreprise (achats, production, projets, etc...) ; o Un fort intérêt sur les sujets techniques. Votre connaissance du milieu industriel, votre rigueur et votre force de persuasion ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Ce que nous vous proposons : -Statut cadre au forfait 216 jours (environ 2 semaines de RTT/an) • Rémunération à partir de 46K€ bruts annuels sur 13 mois, évolutif selon le profil, • Télétravail possible 2 jours/semaine, • Ticket restaurant à 11,5€ (4.6€ part employé / 6,3€ part employeur), • Mutuelle : enfants couverts gratuitement, par-cipa-on du salarié 7€, • Un environnement de travail attractif : food truck sur site, espaces de travail agréables, 2 jours fériés supplémentaires, un suivi RH de carrière régulier avec des perspectives d’évolution, CSE (chèques cadeaux, réductions, etc…) Ce que nous pouvons vous apporter : • Un environnement riche, en perpétuel mouvement, • Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations, • Des projets smulants et innovants, • Des possibilités d’évolu-on et de découverte de di5érents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreur Pour mieux nous connaitre, RDV sur : • https://www.youtube.com/watch?v=EQbyUVMy3T8&list=PLLeEV1c0nvT6CGtKkhlUlmlAhoWyKyTpB&index=2 (Outil industriel de pointe de Cnim Systèmes Industriels), • https://www.linkedin.com/posts/cnim-syst%C3%A8mes-industriels2-minutes-pour-d%C3%A9couvrir-csi-activity-6945727872661655552-oas8/?utmsource=share&utmmedium=memberdesktop, • https://cnim-systemes-industriels.com/

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Au sein de la Business Unit Nucléaire, rattaché(e) au Responsable des activités terrestres, vous serez en charge de piloter les réponses aux appels d’offres et/ou d’encadrer une équipe projet. Vous assurerez également le pilotage et le reporting des projets, dans le respect des engagement scontractuels, des budgets, des délais et des exigences de qualité, pour des équipements militaire sterrestres destinés aux forces françaises et à l’export . Pour mener à bien votre mission, vous devrez : Sur la phase offre, vous devre z : • Collaborer en binôme avec le responsable commercial de l’offre pour établir la stratégie d’offre à partir de l’analyse du marché, de l’environnement concurrentiel et de la stratégie de l’Entrepr ise.- Identifier, organiser et planifier les activités de l’offre en accord avec le processus de l’Entrepr ise.- Piloter une équipe pluridisciplinaire : Etudes, Production, Achats, Qualité, Sécur ité…- Etablir le make-or-buy et le montage industr iel.- Monter les éventuels partenariats appropr iés.- Établir et optimiser un prix de revient robu ste.- Identifier et quantifier les risques et opportunités de tous types : techniques, industriels, financiers, juridiques, etc. La phase projet, vous dev rez : • Identifier, organiser et planifier les activités de votre projet (réalisées en interne ou sous-trai tées).- Garantir la tenue des engagements en termes de coûts, délais, qualité et sé curité- Piloter une équipe pluridisciplinaire (Etudes, Production, Achats, Qualité, Sécurité, Cha ntier)- Établir les devis et offres sur votre périmètre de responsa bilité- Assurer le reporting interne projet (tableaux de bord : suivi des indicateurs, planning, charges et dép enses)- Assurer la profitabilité de l’affaire, des livrables contractuels, et de la satisfaction du cl ient ;- Elaborer le contenu et la recevabilité des demandes d’avenants, et en négocier les montants en accord avec la Direc tion ; Laissez s'exprimer votre t alent ! Ce que nous recherchons che z vous :o Bac +5 de formation Ingénieur à dominante mécanique ou génér aliste ;o Expérience confirmée de 10 ans en milieu industriel en tant que responsable de projet, de préférence sur des programmes nuc léaire ;o Anglais courant indispe nsable ;o Maitrise avancée du pack office ;o Une capacité de collaboration avec différents acteurs de l’entreprise (Offres, Production, Projets, Qualité, etc.…) ;o Un intérêt sur les sujets techniques et le domaine du nuc léaire ;o Sens de la négociation et force de pers uasion ;o Excellentes aptitudes relationnelles et un sens aigu de la satisfactio n client Des déplacements fréquents sont à prévoir. Venez développer votr e talent ! Ce que nous vous proposons : o Statut cadre au forfait 216 jours (environ 2 semaine s de RTT/an)o Rémunération à partir de 65K€ sur 13 mois, évolutif selon l’expérienceo Télétravail possible jusqu’à 2 j ours/semaineo Ticket restaurant à 11.5€ (4.6€ part employé / 6.9€ par t employeur)o Mutuelle : enfants couverts gratuitement, adhésion de ba se à 7€/moiso Un environnement de travail attractif : food truck sur site, espaces de travail agréables, 2jours fériés supplémentaires, un suivi RH de carrière régulier avec des perspectivesd’évolution, CSE (chèques cadeaux, réduc tions, etc…) Ce que nous sommes : • Filiale du Groupe REEL, industriel spécialisé dans les systèmes de levage et de manutention complexes et dans les solutions de systèmes intégrés. Présent sur 4 continents, 3 000 collaborateurs, +10% de croissance sur les 12 der nières années.- La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial.- L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, créatio n de moyens defabrication et de contrôle). Ce que nous pouvons vous apporter : • Un environnement riche, en per pétuel mouvement- Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partag e d’informations- Des projets stimula nts et innovants- Des possibilités d’évolution et de découverte de dif férents domainesPlus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du dr oit à l’erreur ! Pour mieux nous con naitre, RDV sur :-https://www.youtube.com/watch?v=EQbyUVMy3T8&list=PLLeEV1c0nvT6CGtK khlUlmlAhoWyKyTpB&index=2 (Outil industriel de pointe de CNIM Syst èmes Industriels)- https://www.linkedin.com/posts/cnim-syst%C3%A8mes-industriels2-minutes-pour-d%C3%A9couvrir-csi-activity-6945727872661655552-oas8/ utmsource=share&utm_medi um=member_desktop- https://cnim-systemes -industriels.com/

Être Responsable d'Atelier aujourd'hui chez Midas, ce n'est plus seulement gérer l'aspect technique. Chez Midas, le métier de Responsable d'Atelier n'est pas figé : il progresse.

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements techniques à forte valeur ajoutée. Intervenant auprès de grands donneurs d'ordre, elle évolue dans des environnements exigeants où l'innovation, la qualité et la performance opérationnelle sont au cœur de ses activités. Laissez s'exprimer votre talent ! Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le pilotage opérationnel d'une équipe de techniciens et contribuez à la performance des équipements de production. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de techniciens., • Organiser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective., • Planifier les interventions en fonction des priorités de production et des objectifs de performance., • Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations industrielles., • Participer à l'amélioration continue des méthodes, des processus et de l'organisation du service., • Veiller à l'application des règles de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur., • Assurer le suivi des interventions, des indicateurs d'activité et de la documentation technique., • Être un interlocuteur privilégié des équipes de production et des services supports afin de garantir le bon fonctionnement des installations. Venez développer votre talent ! • Formation Bac +2 à Bac +5 en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, Mécanique ou domaine équivalent., • Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement acquise dans un environnement de production., • Bonnes connaissances des techniques de maintenance et des outils de gestion associés (GMAO). • Une première expérience en management ou en animation d'équipe est un réel atout. • Esprit d'équipe, sens de l'organisation, réactivité et capacité à prendre des décisions., • Rigueur, autonomie et orientation résultats., • Anglais technique apprécié. Ce que nous vous proposons: • Une rémunération comprise entre 51 et 58 K€ brut annuel sur 13 mois., • Un environnement industriel stimulant offrant des défis techniques variés., • Des projets d'envergure et des perspectives d'évolution., • Une entreprise attachée à l'autonomie, au développement des compétences et au travail collaboratif.

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Filiale du Groupe REEL, industriel spécialisé dans les systèmes de levage et de manutention complexes et dans les solutions de systèmes intégrés. Présent sur 4 continents, 3 000 collaborateurs, +10% de croissance sur les 12 dernières années. La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle). Laissez s'exprimer votre talent ! Au sein de la Business Unit Défense, rattaché(e) au Responsable des activités terrestres, vous serez en charge d’assurer le pilotage et le reporting des projets, dans le respect des engagements contractuels, des budgets, des délais et des exigences de qualité, pour des équipements militaires terrestres destinés aux forces françaises et à l’export. Pour mener à bien votre mission, vous devrez :  Identifier, organiser et planifier les activités de votre projet (réalisées en interne ou sous-traitées).  Garantir la tenue des engagements en termes de coûts, délais, qualité et sécurité  Piloter une équipe pluridisciplinaire (Etudes, Production, Achats, Qualité, Sécurité, Chantier)  Piloter les activités industrielles à l’étranger : sous-traitants majeurs, agent commercial, adjoint au chef de projets  Établir les devis et offres sur votre périmètre de responsabilité  Assurer le reporting interne projet (tableaux de bord : suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses)  Assurer la profitabilité de l’affaire, des livrables contractuels, et de la satisfaction du client ;  Elaborer le contenu et la recevabilité des demandes d’avenants, et en négocier les montants en accord avec la Direction. Venez développer votre talent ! Ce que nous recherchons chez vous : o Bac +5 de formation Ingénieur à dominante mécanique ou généraliste ; o Expérience confirmée de 15 ans minimum dans le pilotage de projet défense de grande envergure et à l’export ; o Anglais courant indispensable ; o Maitrise avancée du pack office ; o Une capacité de collaboration avec différents acteurs de l’entreprise (Offres, Production, Projets, Qualité, etc.…) ; o Un intérêt sur les sujets techniques et le domaine de la Défense ; o Sens de la négociation et force de persuasion ; o Excellentes aptitudes relationnelles et un sens aigu de la satisfaction client Des déplacements fréquents sont à prévoir (1 semaine par mois) Ce que nous vous proposons : o Statut cadre au forfait 216 jours (environ 2 semaines de RTT/an) o Rémunération à partir de 80K€ sur 13 mois, évolutif selon l’expérience o Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine o Ticket restaurant à 11.5€ (4.6€ part employé / 6.9€ part employeur) o Mutuelle : enfants couverts gratuitement, adhésion de base à 7€/mois o Un environnement de travail attractif : food truck sur site, espaces de travail agréables, 2 jours fériés supplémentaires, un suivi RH de carrière régulier avec des perspectives d’évolution, CSE (chèques cadeaux, réductions, etc…) Ce que nous sommes : • Filiale du Groupe REEL, industriel spécialisé dans les systèmes de levage et de manutention complexes et dans les solutions de systèmes intégrés. Présent sur 4 continents, 3 000 collaborateurs, +10% de croissance sur les 12 dernières années., • La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial., • L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle). Ce que nous pouvons vous apporter : • Un environnement riche, en perpétuel mouvement, • Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations, • Des projets stimulants et innovants, • Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreur Pour mieux nous connaitre, RDV sur : -https://www.youtube.com/watchv=EQbyUVMy3T8&list=PLLeEV1c0nvT6CGtKkhlUlmlAhoWyKyTpB&index=2 (Outil industriel de pointe de CNIM Systèmes Industriels) • https://www.linkedin.com/posts/cnim-syst%C3%A8mes-industriels2-minutes-pour-d%C3%A9couvrir-csi-activity-6945727872661655552-oas8/?utmsource=share&utmmedium=memberdesktop, • https://cnim-systemes-industriels.com/

Réseau de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement, PerfHomme connait une croissance très rapide avec l'implantation de trente cabinets en France, ces dix dernières années. Cette croissance s'accompagne de la reconnaissance de la qualité de nos prestations par nos clients et candidats, permettant à PerfHomme d'être primé, par l'enquête LES ECHOS, " Meilleurs cabinets de recrutement 2025 - Executive search & Managers et spécialistes- au plus haut niveau 5* " depuis 2019 PerfHomme, est également le distributeur pour la France des assessments de Profiles International, leader mondial présent dans 120 pays. Notre réseau poursuit son développement et met son savoir-faire au service de professionnels RH souhaitant entreprendre avec l'appui d'un réseau expert. Pour ce faire, PerfHomme recherche des : Directeurs/trices de Cabinet RH & Recrutement (H/F) à Toulon Nous croyons que l'Humain est le point central de la réussite de l'entreprise. Cette conviction a fait notre croissance et notre renommée aujourd'hui : Expert dans l'accompagnement du développement de la performance de l'entreprise, PerfHomme place l'humain au cœur de l'optimisation des organisations. Les membres fondateurs (Jean-Charles de Fouchier, et Raymond Poulain) sont des experts reconnus dans les domaines de spécialités proposés par le réseau. Ils vous accompagneront dans le lancement de votre activité en vous proposant une formation au plus haut niveau (40 jours) et un suivi personnalisé visant à favoriser votre développement. Véritable chef d'entreprise, vous gérez et pilotez votre activité en bénéficiant du savoir-faire, de l'image de marque, de la communication et des services du réseau. Responsable de votre plan d'action stratégique, vous assurez le développement de votre activité autour des domaines RH proposés par le réseau notamment : • Culture et Organisation des entreprises, • Executive Search et Recrutement, • Efficacité et Soft Skills, • Management, • Mobilité interne & Externe, • Cohésion d'équipe En développant et fidélisant votre clientèle, avec l'appui méthodologique des experts du réseau. Entrepreneur dans l'âme, DRH, RRH, consultant RH expérimenté ou responsable de centre de profit ayant une forte dimension RH ; vous souhaitez vous lancer dans la création de votre structure, avec le soutien d'un acteur reconnu dans ses domaines de compétences. Motivé par le goût du challenge et la volonté de devenir patron de votre propre business, vous êtes avant tout une personne de réseau désirant valoriser ses savoir-faire et savoir-être. Vous êtes intéressé à participer et à contribuer au développement de notre concept. Pour ce faire, vous bénéficierez d’une formation initiale de quarante jours. Nous vous proposerons au cours du processus de recrutement, de rencontrer le leader jardinier du réseau, de tester pour vous-même nos process d'assessment, de passer une journée au sein du cabinet pilote à Clermont-Ferrand et d'échanger avec des dirigeants adhérents du réseau PerfHomme.

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Responsable mng opérations stratégiques (H/F) vous intervenez en soutien direct des équipes programmes sur plusieurs volets clés : • Gestion des risques et opportunités : accompagnement des responsa

Nous vous proposons un package clé en main :.Nous recrutons plusieurs futurs équipiers polyvalents pour un contrat d’apprentissage de 12 à 36 mois (selon votre niveau), menant au Titre Professionnel de Responsable d’Établissement Touristique (Bac +3)/CAP employé polyvalent.Ce parcours vous

Rattaché(e) au Responsable Cantine, vos missions seront :.

Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien. Garant de la qualité des prestations auprès des clients et du développement commercial sur son secteur, le Responsable de secteur a pour missions :.

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NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2022-002575-1 Date de parution 22/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierArchitecture et Performances navales - Responsable de département ingénierieIntitulé du

Il compte 14 cabinets avec une équipe d’environ 30 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

Il compte aujourd’hui 7 cabinets avec une équipe d’environ 20 personnes (Responsable, Coordinatrice, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

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NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2018-003314-1 Date de parution 11/08/2026 Description du posteSpécialité / MétierProgrammes & Offres Industrielles - Work Package ManagerIntitulé du posteCDI - Respons

Il compte 14 cabinets avec une équipe d’environ 30 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

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Comptable pour une association culturelle, responsable de la gestion financière de plusieurs structures adhérentes, incluant la saisie, les déclarations fiscales et le suivi des comptes.

Chef de projet SI pour Alliance Marine, responsable de la transformation digitale et de la gestion des systèmes d'information finance.

Il compte aujourd’hui 7 cabinets avec une équipe d’environ 20 personnes (Responsable, Coordinatrice, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

Job DescriptionLes principales missions du Responsable Magasin Adjoint sont : Gestion d’équipe : accompagnement et management des collaborateurs sur le terrain Gestion opérationnelle : prise des commandes, gestion des stocks, implantation des produits, gestion des saisonnalités * Missions a

Le responsable adjoint soutient le responsable du magasin, gère les équipes, et assure le succès commercial.

Job DescriptionLes principales missions du responsable de magasin sont : Gestion d'une équipe d'environ 25 collaborateurs en moyenne Gestion des flux de marchandises et des commandes Gestion des coûts, des indicateurs et du chiffre d'affaires du magasin Gestion des plannings et

Responsable de la chaîne d'approvisionnement et de la production, ce poste implique la conception de stratégies, la gestion des plans de production, l'optimisation des stocks et des fournisseurs, ainsi que le management d'équipes.Une formation technique et 8 ans d'expérience sont

NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2017-006490-1 Date de parution 17/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierDigital - Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'InformationIntitulé du

Responsable de Programme Numérique Mobilité – Monaco. Responsable de Programme Numérique Mobilité.

Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5ᵉ acteur de l'emploi en France), accompagne des Responsables RH qui font le choix de l'indépendance — sans renoncer au collectif.

Nous sommes handi-accueillants, engagés pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination, et pour un monde plus responsable. Responsable CNPE Nucléaire (H/F).

On cherche nos futur(e) Responsable d'agence pour agrandir la famille. Un(e) responsable de secteur qui connaît le terrain et vous accompagne. Un accompagnement terrain avec votre responsable de secteur.