Trabajos paie en RouenCrear alertas

Gestion d'un portefeuille clients diversifiés- Élaboration des bulletins de paie via Silae - environ 300 bulletins- Rédaction des documents contractuels- Déclarations sociales et gestion des entrées/sorties de salariés- Participation à l'optimisation des process internes- Interventions possib

BAC+3 à BAC+5 en Paie, Ressources Humaines ou gestion-Minimum 5 ans d'expérience réussie en gestion de la paie en cabinet-Maîtrise de SILAE et connaissance des conventions collectives (notamment BTP et Syntec) appréciée. Gestion d'un portefeuille d'environ 250 à 320 bulletins de paie mensuels

Transdev recrute un Contrôleur Gestion Expérimenté - Interurbain (H/F/X)Chez Transdev, nous sommes fiers de mettre notre expertise au service des territoires et de faire voyager 11 millions de personnes chaque jour dans le monde grâce à des solutions de mobilité durables, innovantes, sûres, efficaces et inclusives. Rejoindre Transdev c’est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et découvrir un secteur d’activité qui évolue et innove ? Rejoignez-nous pour travaillez aux côtés de Directeurs de réseaux de transports et évoluer au sein d’un environnement où vous pourrez acquérir une expérience riche et devenir un (e) Expert (e) en Contrôle de Gestion !Votre feuille de route Vous intervenez en tant que Business Partner sur un portefeuille d’une valeur approximative de 60 millions d’euros, en tant que membre du CODIR local et en lien avec les opérationnels locaux (Directeurs régionaux, Responsables d’Exploitation, Responsables de Services et l’espace administratif partagé : Comptabilité, Paie, Fiscalité, Consolidation, Trésorerie). Vous êtes notamment responsable des missions suivantes : Réaliser le contrôle de gestion :Produire des études financières et économiques nécessaires aux choix d’investissement ou en appui au processus d’appels d’offresAnalyser les indicateurs clés de gestion (analyses mensuelles, trimestrielles et semestrielles)Réaliser des analyses spécifiques ou ponctuelles d’enjeux et de risques en collaboration les Directeurs de territoireProposer des actions d’optimisation des cycles de production.Elaborer et suivre les budgets :Assister les Directeurs dans la construction et le suivi des budgets et des estimésSuivre la réalisation des budgets et analyser les écartsChiffrer les éléments impactant l’activité et les évolutions commercialesRéaliser les points d’alerte de gestion identifiés et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs.Veiller à la qualité et à la fiabilité du process de gestion de votre périmètre.Garantir la clôture mensuelle :Garantir la fiabilité des résultats produits lors des clôturesRéaliser les situations prévisionnellesPiloter les résultats de votre périmètre et vous assurer que tous les éléments économiques correspondent à la comptabilité analytiqueValider la facturationRespecter les délais de production et les différents processus du service Finance.Ce poste induit environ 2 déplacements par mois sur un périmètre régional. Votre profilDe formation supérieure de niveau Bac+5 en comptabilité, gestion, finance et/ou contrôle de gestion Vous disposez d’au moins 7 ans d’expériences successives après l’obtention de votre diplôme sur un poste en Contrôle de Gestion opérationnelVous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel et AccessVous êtes rigoureux (euse), adaptable et possédez de bonnes capacités d’analyse Vous êtes reconnu (e) pour votre professionnalisme, savez faire preuve d’agilité et êtes force de proposition Vous savez prendre du recul sur les situations complexes, êtes à l’écoute et savez adapter votre communication Vous appréciez de développer constamment vos compétences et pouvez attester de recommandations.Votre destinationRejoindre la Direction Régionale Normande c’est travailler avec une quarantaine de collaborateurs et intégrer l’Equipe financière composée de 8 personnes dont 5 Contrôleurs de Gestion aguerris. Vous travaillez sous la responsabilité de notre Responsable Administrative et Financière. Vous analysez et produisez des données financières et accompagnez également vos différents territoires dans leurs défis quotidiens et projets de long terme.Les plus !Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.Votre rémunérationStatut : cadre Rémunération de base : A négocier selon profil sur 13 moisRémunération variable : Prime d’objectif 10%Avantages : Intéressement et participation, CSE, 1 journée de télétravail par semaine

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Vous avez un niveau Bac et le gout des

De garantir ton niveau d'expertise paie, et surtout de l'enrichir de nouveaux outils en phase avec notre métier en perpétuelle transformation. De venir renforcer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs de tout niveau, permettant des perspectives d'évolution, mais surtout la garantie d'être

Ce poste de gestionnaire de paie au sein du service RH, basé sur la gestion des bulletins de salaire et l'administration du personnel, requiert une expérience d'au moins 2 ans. La maîtrise de SAGE est un plus.

Richede 37 300 collaborateurs et de 118 nationalités, acteur majeur desmétiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & ServicesAssociés est une des filiales et propose une gamme complète deprestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plussimples aux missions les plus t

Le gestionnaire de paie gère la paie, avec une expérience requise de 2 à 3 ans. Poste basé à Deville-lès-Rouen, avec flexibilité horaire et télétravail.

Poste de Gestionnaire de Paie en CDI à Rouen, nécessitant au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable.

RLQW">Les petits + que tu vas aimer :Intégrer une équipe de gestionnaires paie compétents, motivés, soudés et sympathiques (ce

Client Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe côté à forte notoriété un(e) Responsable Paie. Poste Il/Elle aura pour mission de superviser et coordonner les activités liées au traitement de la paie. Il / Elle sera responsable de la gestion de l'équipe, de la conf

Vos missions• Assurer le pilotage opérationnel de l’activité paie aux côtés de la Responsable Paie France• Encadrer et accompagner les équipes paie dans leur organisation et leur montée en compétence• Garantir la fiabilité et la conformité des paies dans le respect des délais léga

Paris Habitat, premier bailleur social public de Paris, recrute un Chef de service Paie, SIRH et Contrôle de gestion sociale pour piloter une équipe et garantir la fiabilité des processus de paie et de SIRH.

Vos principaux enjeuxStratégie et conduite du changementAuditer la conformité réglementaire, fiscale et conventionnelle du système de paieCartographier les risques de non-conformité et en chiffrer les impacts financiersArbitrer les investissements au regard du ratio coût / risquePilotage budg�

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l

Ce que vous prenez en mainUne équipe paie / ADP autonome, soudée et expérimentéeUn rôle équilibré : Pilotage paie & ADP / Management de proximité / Reporting & KPIDes sujets concrets et transversaux : Masse salariale, budget et forecast, classifications, rémunération, indicateurs s

Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire de Paie Junior H/F en alternance !Vos missionsCollecter et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, congés, primes, etc. Participer aux clôtures mensuelles et aux contrôles liés à la paie. Vérifier l'

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Chargé des Ressources Humaines – Administration du Personnel & Paie (H/F) – Hôtel 5* – Côte d’AzurVendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Chargé des Ressources Humaines – Administration du Personnel & Paie (H/F) pou

Lieu: Levallois-Perret (92)Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 500 paies, au sein d'une équipe paie et rattaché(e) à un Responsable d'Équipe Paie:Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paieRéaliser les contrôles de paieTraiter la paie dans le

Profil recherché De formation Bac +3 en RH, vous avez acquis une expérience significative de 10 ans minimum dans un poste similaire en SIRH et/ou en entreprise au sein d’un service PAIE SIRH : Connaissance des outils SIRH paie TEAMS RH et SMARTRH (Editeur Cegedim) indispensable. La ge

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

Apporter un support administratif aux interlocuteurs opérationnels et aux fournisseurs ; Élaborer et saisir la paie sur votre périmètre ; Collecter, enregistrer et contrôler les éléments variables de paie : absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires ; Contrôler et valid

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes. Participer à la mise à jour du logiciel de paie. Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Description du poste : Votre mission Gestionnaire de Paie - Assistant RH (H/F) - Intérim Adecco Tertiaire Viriat recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie / Assistant RH (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Votre pro

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes. Participer à la mise à jour du logiciel de paie. Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Participer à la production de la paieCollecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. Contrôler la fiabilité des données de paie. Le profil recherchéTu prépares le MBA Finance & Conseil de MBway Lyon et tu souhaites développer une expertise en gestion de la paie, contr

Devenez un(e) expert(e) de la paie et de la gestion sociale au cœur d'une agence d'emploi réactive et dynamique !En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Gestionnaire de Paie (bac +2) ou notre cursus en Ressources Humaines de niveau

Gestion de la paieCréer les dossiers salariés dans le logiciel de paie interneEditer et contrôler les éléments variables de paieRédiger et envoyer les bulletins de salaireGérer les déclarations ainsi que les charges sociales (URSSAF, Assedic, caisses de retraite, mutuelle)Administration du p

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes. MBway Toulouse dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un : Assistant Administration du Personnel - H/F (alternance)C

Participer à la production de la paieCollecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. MBway Lyon recrute pour son entreprise partenaire un Gestionnaire de Paie H/F en alternance à Lyon Vaise. Dans le cadre du MBA Finance & Conseil, cette alternance te permettra d'acqué

Devenez un(e) expert(e) de la paie et de la gestion sociale au cœur d'une agence d'emploi réactive et dynamique !En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Gestionnaire de Paie (bac +2) ou notre cursus en Ressources Humaines de niveau

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes. MBway Toulouse dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un : Assistant Administration du Personnel - H/F (alternance)C

Participer à la production de la paieCollecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. Tu souhaites développer des compétences recherchées en finance, contrôle et gestion de la paie tout en préparant un Bac+5 professionnalisant ?. MBway Lyon recrute pour son entreprise parte

Description du poste : les candidatures seront étudiées à notre réouverture à partir du 24/08 Nous recrutons en alternance pour la rentrée de septembre 2026 sur le poste de comptable - gestionnaire paie profil BAC à BAC2 et contrat de 2 ans possible selon profil et diplôme de base les princi

Participer à la production de la paieCollecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. Contrôler la fiabilité des données de paie. Tu prépares le MBA Finance & Conseil de MBway Lyon et tu souhaites développer une expertise en gestion de la paie, contrôle des données et

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes. Connaissances de base en paie, droit du travail et gestion RH appréciées. MBway Toulouse dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, une entreprise partenaire de MBway Toulo

Les missions du poste Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion socialeEn tant que Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des processus RH et contribuez activement à la gestion et à l'analyse des donné

Participer à la production de la paieCollecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. Contrôler la fiabilité des données de paie. Tu prépares le MBA Finance & Conseil de MBway Lyon et tu souhaites développer une expertise en gestion de la paie, contrôle des données et

Titre professionnel de niveau 5Maîtriser la législation du travail et les conventions collectivesRédiger et gérer les contrats de travail et l'administration du personnelÉtablir et contrôler les bulletins de salaire en appliquant les taux de cotisationGérer les temps de travail, absences

LES MISSIONS :Avec l'appui de la Gestionnaire de Paie à laquelle vous serez rattaché(e), vous participerez aux missions suivantes :Mise en place et gestion administrative des embauches et des sorties des salariésSaisie et suivi des arrêts maladiePréparation des éléments variables de paie

Devenez un(e) expert(e) de la paie et de la gestion sociale au cœur d'une agence d'emploi réactive et dynamique !En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Gestionnaire de Paie (bac +2) ou notre cursus en Ressources Humaines de niveau

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En tant que gestionnaire de paie, vous gérerez les paies de A à Z, y compris les DSN, et assurerez l'administration du personnel.

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