Trabajos environnement en RouenCrear alertas

Vous êtes Assistant comptable H/F mobile sur Isneauville (76230) ? J'ai une superbe opportunité à vous proposer !.Mon client est un cabinet d'expertise comptable de la région, d'une dizaine de collaborateurs.L'esprit d'équipe est très présent et vous intégrez un environnement paisible où il

WINSEARCH recrute un Collaborateur comptable H/F pour un cabinet d'expertise comptable à Rouen (76000).Vous intégrerez un cabinet où il fait bon vivre, où les collaborateurs sont heureux.Mais pourquoi accorder de l'intérêt à cette annonce, et pas à une autre ?.Environnement à taille humaine

Le (La) Chargé(e) de clientèle de banque recherché(e) saura allier compétences commerciales et relationnelles dans un environnement bancaire dynamique - Excellentes aptitudes en communication pour accueillir et conseiller les clients efficacement - Compétences reconnues en vente pour promouvoi

Sous la responsabilité du Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement, vous aurez pour principale mission d’assister le service QHSE dans l’animation du système qualité-hygiène-sécurité-environnement dans le respect de la législation, des règlements et des certifications de l’entreprise. Missions principales : • Assister l’équipe QHSE dans la conception de sensibilisation en collaboration avec les interlocuteurs sécurité et les responsables d’activité ;, • Assister l’équipe QHSE dans le développement des actions de communication sur la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement ;, • Communiquer avec les acteurs internes sur les problématiques liées à la qualité, la sécurité et à l’environnement ;, • Participer aux réunions et aux groupes de travail internes et/ou externe sur des thèmes concernant la démarche QHSE ;, • Animer et conseiller les acteurs internes de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ;, • Rendre compte du suivi de l’activité et des événements à son responsable hiérarchique ;, • Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur, • Être acteur du programme de prévention BOSS®, • Respecter les règles d’hygiène et sécurité des denrées alimentaires, • Respecter et favoriser la mise en œuvre des valeurs PRISE (Performance, Respect, Innovation, sens du Service, esprit d’Équipe). Sujets à développer : • Participer à l'évaluation des risques professionnels et à la mise à jour du DUERP ;, • Participer aux enquêtes suite aux accidents, incidents et presque accidents ;, • Assurer le suivi des remontées d'anomalies QHSE ;, • Participer au maintien et à l'amélioration du système qualité ;, • Faire des audits terrains, type audits internes, audits PRP ;, • Participer à l'analyse des non-conformités ;, • Animer le système environnemental : veille réglementaire, gestion des déchets ;, • Développer les axes de communications sur le sens à donner aux sujets QHSE. Horaires : 35 heures hebdomadaires – en modulation Profil recherché : • Formation initiale : 1er cycle universitaire validé ou équivalent avec une spécialité QHSE ;, • Niveau préparé : Master ;, • Durée cycle de formation : 1 an, • Qualités requises : Consciencieux, bonnes capacités d’analyse, apprécier le contact terrain ;, • Autre : Déplacements à prévoir sur nos différents sites., • A pourvoir en septembre 2026

Winsearch cabinet de recrutement recherche pour son client, un acteur industriel en région rouennaise, un Gestionnaire RH H/F CDD de 12 mois Sur un site industriel d'environ 200 collaborateurs, sous la responsabilité de la Responsable RH du site, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous intervenez vous soutenir les activités quotidiennement du service RH et d'assurer le bon fonctionnement des opérations. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Gestion des intérimaires • Mise en relation avec les agences de travail temporaire pour recruter des intérimaires, • Attribution des badges aux nouveaux entrants, • Saisie des heures et suivi de leurs absences Gestion de la formation : • Construire le plan de développement des compétences à partir des besoins identifiés avec les managers de services, • Dérouler le plan de formation en sélectionnant les organismes & établir les prises en charge auprès de l'OPCO Recrutement : • Piloter les recrutements de la population opérateurs, techniciens & apprentis : définition du besoin avec les managers, mise en place de la stratégie de recherche, organisation et gestion des entretiens, • Rédiger les contrats de travail et avenants, • Participer au parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion administrative : • Elaboration des contrats de travail et des DPAE, • Inscription et suivi des visites médicales, • Gestion des AT, • Gestion de l'affiliation à la mutuelle d'entreprise Communication : • Organiser des évènements ponctuels sur le site, • Communiquer sur les sujets RH en fonction de l'actualité PROFIL Issu(e) d'une formation RH, vous justifiez d'une première expérience sur un poste en environnement industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels RH. Idéalement, vous justifiez d'un niveau d'anglais correct à l'écrit & à l'oral. Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'écoute et de la communication sont des qualités primordiales pour occuper le poste. CONDITIONS Poste à pourvoir en CDD de 12 mois, Lieu : Rouen Rémunération : 30K€ - 36K€ + avantages

🛠️ Vous souhaitez contribuer à la maintenance des trains de demain ? Le Technicentre de Rouen Quatre-Mares recherche un Opérateur de Maintenance Mécanique H/F pour intervenir dans l'équipe des Moteurs. Le cadre Le Technicentre Industriel de Rouen Quatre-Mares est un site de rénovation et transformation de matériel roulant et un site de réparation de pièces. Vous évoluerez dans un environnement industriel où la sécurité est la priorité absolue. 📋 Vos missions au quotidien Au cœur de notre processus de rénovation, vous aurez pour missions principales : • Démontage intégral de moteurs à l'aide d'outils à main., • Expertise visuelle des pièces pour juger de leur état., • Dispatching rigoureux des composants : Identification des pièces à réutiliser et de celles à recycler., • Rédactions d'états d'anomalies précis en cas de défaut constaté., • Reporting digital : saisie des données et suivi sur tablette informatique, • Maintien de l'environnement de travail : rangement et application stricte de la méthodologie 5S. 🔍 Votre profil • Vous savez lire et vous repérer sur un plan technique avec aisance., • Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (saisie sur tablette)., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'observation et votre capacité à travailler en équipe., • Une première expérience en mécanique industrielle ou automobile est un plus. 📍 Détails du poste • Type de contrat : Intérim., • Lieu : Saint-Etienne-du-Rouvray (Technicentre Industriel de Rouen Quatre-Mares) Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Chef(fe) de Projet Digital Shopfloor (H/F) Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre parcours dans le secteur Life Sciences et contribuer à l’excellence opérationnelle des industriels de la santé ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de notre activité Digital Shopfloor, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet passionné(e) pour accompagner nos clients dans la transformation digitale de leurs ateliers de production. Vos missions En tant que Chef(fe) de Projet Digital Shopfloor, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le déploiement de solutions digitales innovantes, au service de la performance industrielle et de la conformité réglementaire. Vous interviendrez notamment sur : • La gestion de projets de transformation digitale (MES, dématérialisation, traçabilité, data integrity…), • L’analyse des besoins métiers et la rédaction de cahiers des charges fonctionnels, • Le pilotage des équipes projet et des parties prenantes internes/externes, • La coordination des phases de conception, de tests et de déploiement sur site, • La formation et l’accompagnement des utilisateurs finaux, • La veille technologique sur les outils digitaux du secteur Life Sciences Votre profil • Bac+3 à Bac+5 (ingénierie, informatique industrielle, sciences ou équivalent), • Expérience réussie de gestion de projet digital en environnement industriel (idéalement Life Sciences), • Bonnes connaissances des enjeux qualité/réglementaires (GMP/BPF, Data Integrity…), • Sens critique, rigueur, capacité à fédérer et excellent relationnel, • Esprit d’innovation et appétence pour les nouvelles technologies Pourquoi rejoindre EFOR ? Implanté depuis 2013 et fort de plus de 3 000 collaborateurs à travers 21 agences, EFOR est LE spécialiste du conseil en Life Sciences. Notre mission : accompagner les industriels de la santé dans leur transformation, avec expertise technique, rigueur réglementaire et agilité. Rejoindre EFOR, c’est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise la diversité des expertises, l’excellence opérationnelle et l’engagement collectif. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? 🤝 Pour en savoir plus : _ #Recrutement #DigitalShopfloor #ChefDeProjet #LifeSciences #TransformationDigitale #Industrie #EFOR

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d'experts recrute pour son client du bâtiment un.e en CDI : Conducteur de travaux - Enveloppe du Bâtiment H/F (poste basé à Cléon - 76) Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Notre client est une structure dynamique spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment, reconnue pour son excellence technique et sa réactivité. Acteur de référence en Normandie, l'entreprise intervient sur la conception et la réalisation de façades (bardage, étanchéité, murs-rideaux) principalement sur des projets industriels et des ERP. Laissez s'exprimer votre talent ! Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous pilotez vos chantiers spécialisés en Enveloppe du Bâtiment (Bardage, Étanchéité, Murs-rideaux) de A à Z. Vous intervenez sur des projets d'envergure en garantissant la rentabilité, les délais et la sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : • Préparation & budget : Reprise du dossier à la commande, contre-étude, établissement du budget prévisionnel et du déboursé sec., • Chantier : Organiser le chantier et lancer les travaux., • Achats & sous-traitance : Recherche et sélection des sous-traitants, gestion administrative (déclarations de ST)., • Pilotage terrain : Coordination avec le BE et les Chargés d'affaires, gestion des accès et de la sécurité collective., • Management : Encadrement opérationnel des équipes internes et de la sous-traitance., • Planning : Respect strict des délais contractuels face à des clients exigeants., • Gestion : Suivi financier et administratif rigoureux des opérations. Venez développer votre talent ! Profil recherché : • Expertise technique confirmée : vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum avec une maîtrise approfondie de l’enveloppe du bâtiment (bardage, étanchéité, murs-rideaux)., • Leadership et autonomie sont vos forces pour piloter vos opérations de A à Z., • Réactivité et agilité : votre sens de l’organisation vous permet de gérer les imprévus du terrain avec efficacité., • Exigence et rigueur : la sécurité et la rentabilité de vos chantiers sont vos priorités quotidiennes. Vous rejoignez une entreprise aux valeurs fortes qui vous apporte un support constant et une réelle autonomie. Rémunération proposée : • Fixe brut annuel : 40k€ - 50k€ versés sur 13 mois, selon votre profil et votre expertise., • Variable : Un 14ème mois versé en fonction de l'atteinte de vos objectifs. Avantages : • Statut Cadre, • Véhicule de fonction pour vos déplacements., • RTT, • Autonomie de gestion et environnement de travail basé sur la confiance et les valeurs humaines. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

NEOMA Business School est une Ecole de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l’innovation. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s’investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et l’accompagnement des managers et entrepreneurs de demain. Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international, adoptez un esprit de challenger et faites l’expérience d’une culture qui efface les frontières entre les communautés et tire parti de leur diversité. En effet, chez Neoma, les personnalités, les parcours et les métiers sont variés (+ de 170 fonctions), 30 nationalités représentées parmi les 720 collaborateurs, faisant de nos trois campus des environnements de travail résolument divers et multiculturels. Fidèle à ses valeurs d’ouverture et d’engagement, NEOMA est particulièrement engagé en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, avec des dispositifs d’accompagnement et d’aménagement adaptés. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, sans discrimination. Mission : Rattaché(e) à la Responsable des classements, vous contribuez à la participation de NEOMA aux classements nationaux et internationaux. Vos principales missions : • Collecter et analyser les données : Recueillir les informations quantitatives et qualitatives nécessaires pour répondre aux critères des classements., • Coordonner les acteurs internes : Travailler avec les différentes directions et unités pour définir les critères utilisés et partager les informations., • Organiser les réponses : Préparer et soumettre les contributions de l’école dans les délais, en garantissant leur qualité., • Analyser les résultats : Étudier les classements pour identifier des pistes d’amélioration et proposer des actions adaptées. Pourquoi ce poste ? • Vous évoluez dans un environnement international et diversifié, en interaction avec des équipes variées., • Votre travail a un impact direct sur la visibilité et la réputation de NEOMA. Profil : • Bac + 4/5 de type Master en Université ou Grande Ecole - statistiques, data management, gestion, stratégie, • La connaissance de l’enseignement supérieur français et international serait un plus, • Aptitude pour la gestion de données et l’analyse de data, • Maîtrise de la gestion de projet, • Utilisation office 365 – maîtrise du logiciel Excel, • Anglais C2 minimum, • Orientation résultats, • Capacité à travailler en équipe, en transversalité et bonne gestion des priorités, • Rigueur, méthode, • Discrétion et sens de la confidentialité, • Respect des délais CDI Temps Plein à Rouen/Reims - Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les campus de NEOMA.

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?<p style="min-height:1.Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.Ici, votre expertise contribuera directement à aider les

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Consultant(e) S/4HANA – Life Sciences (H/F) Vous souhaitez contribuer à la transformation digitale des leaders de la santé ? Mettez votre expertise SAP au service de projets à fort impact chez EFOR ! Dans le cadre du renforcement de notre pôle Digital & ERP, nous recherchons un(e) Consultant(e) S/4HANA pour accompagner nos clients issus du secteur Life Sciences dans leurs projets de déploiement, migration ou optimisation de S/4HANA. Vos missions En tant que Consultant(e) S/4HANA, vous intervenez sur : • Le recueil et l’analyse des besoins métiers, • Le paramétrage et l’évolution des modules SAP S/4HANA (Finance, Supply Chain, Production…), • La coordination des phases de migration, d’intégration et de recette, • La rédaction de la documentation fonctionnelle et technique, • L’animation d’ateliers utilisateurs, • Le support post-déploiement et l’accompagnement au changement, • Le respect des exigences réglementaires du secteur Life Sciences (GxP, Data Integrity…) Votre profil • Bac+3/Bac+5 (informatique, gestion, ingénierie ou équivalent), • Expérience confirmée sur SAP S/4HANA, idéalement en environnement réglementé (pharma, biotechnologie, dispositifs médicaux…), • Capacité d’analyse, rigueur, pédagogie et sens du service client, • La connaissance des référentiels GxP, BPF/GMP ou des enjeux Data Integrity est un atout, • Anglais professionnel Pourquoi rejoindre EFOR ? Depuis 2013, EFOR s’est imposé comme un acteur de référence en conseil Life Sciences, avec plus de 3 000 collaborateurs et 21 agences en France, Belgique, Suisse et États-Unis. Notre engagement : offrir à nos clients innovation, excellence technique et conformité réglementaire, et à nos collaborateurs un environnement stimulant, bienveillant et riche en opportunités. Prêt(e) à booster votre carrière sur des projets S/4HANA d’envergure ? Pour en savoir plus : _ #Recrutement #SAP #S4HANA #LifeSciences #TransformationDigitale #ERP #EFOR

En tant que Technico-commercial H/F, vous participerez au suivi des clients, à la préparation des offres et à l'accompagnement technique et commercial. Vous évoluerez dans un environnement orienté esprit d'équipe, conseil client et développement commercial. Dans le cadre de votre alternance,

Minimum 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement sur des profils techniques en ingénierie (ingénieurs, génie civil, mécaniciens, électriciens. Si vous avez envie de contribuer à des projets RH passionnants, dans un environnement où expertise, autonomie et proximité client sont au coeu

Prendre en charge les demandes d'assistance via différents canaux (téléphone, outils en ligne, accès à distance, etc. Vous évoluerez dans un environnement utilisant différents outils numériques : logiciels de gestion de la paie, plateformes de support, outils de gestion de projet, solutions

Deux ans d'expérience minimum en milieu hospitalier requis - Solides compétences en soins infirmiers et gestion des patients - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique - Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé, garantissant une formation de qualité Processus

Comment envisagez-vous de contribuer à la qualité des soins en tant qu'Infirmier (F/H) en clinique ? Rejoignez notre établissement pour fournir des soins de qualité aux patients dans un environnement d'urgences dynamique - Assurer une évaluation rapide et précise de l'état des patients en sit

Maîtrise des techniques de soudage industriel. Expérience d'un un environnement industriel.

Comment envisagez-vous de contribuer à la qualité des soins en tant qu'Infirmier (F/H) en clinique ?Rejoignez notre établissement pour fournir des soins de qualité aux patients dans un environnement d'urgences dynamique- Assurer une évaluation rapide et précise de l'état des patie

Deux ans d'expérience minimum en milieu hospitalier requis- Solides compétences en soins infirmiers et gestion des patients- Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique- Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé, garantissant une formation de qualitéPr

Quelle contribution apporterez-vous en tant qu'infirmier(ère) de (F/H) au sein d'une MAS ?Dans un environnement dévoué aux soins de longue durée, vous participerez activement au bien-être des résidents- Assurer les soins médicaux quotidiens, incluant l'administration des traitemen

Diplôme d'État d'Infirmier requis pour ce poste- Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle dans un environnement similaire- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe- Solide aptitude à gérer des situations urgentes et complexes avec calme e

Fatma, Co-Responsable du pôle Eau et Environnement, et David, Gérant DCI Environnement. DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Solène et Roxane, Co-Responsable du p�

Une entreprise spécialisée en énergie recherche un Directeur de franchise pour développer l'implantation à Lyon.Le candidat idéal doit avoir une expérience en développement commercial B2B, être autonome et capable de structurer une activité locale.Le rôle inclut la gestion de l’activit�

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. DCI Environnement poursuit aujourd’hui sa croissance. Travail avec le pôle Eau et Environnement, en pilotage de travaux sur de

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT |Entretien téléphonique avec Solène, Responsable des Ressources Humaines1er entretien visio ou physique avec Solène et Roxane, Co-Responsable du pôle Eau et Environnement2ème entretien visio ou physique avec Fatma, Co-Responsable du pôle Eau et Environnement, et Da

Expert Java / Angular - Environnement Bancaire - Île-de-FranceContrat : CDI ou freelanceLocalisation : Île-de-FranceSecteur : banque / environnement financierDémarrage : ASAPPositionnement : Développeur Full Stack Java / Angular ExpertNiveau attendu : confirmé à expert seniorWE+ France recherc

MISSIONS Piloter et coordonner les dossiers réglementaires liés aux ICPE Maintenir et développer les relations avec l’ensemble des parties prenantesGérer la veille réglementaire liée au secteur d’activité Suivre et mettre à jour la documentation Environnement - FoncierAssurer le suivi d

Vos principales missions :Veiller à l’application des règles Hygiène, Sécurité et Environnement sur les chantiers éoliensRéaliser les accueils sécurité et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSEContrôler le respect des procédures, permis de travail et plans de préventionRéa

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement

QualificationsNous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste et dans un environnement similaires, idéalement :Compétences requisesEn tant que Responsable HSE, Ingénieur HSE ou Responsable SSE ; Sur des sites agroalimentaires classés ICPE ;

Au quotidien, vous serez amené(e) à :Réaliser les prélèvements sur les stations d'épuration selon les procédures en vigueurAssurer le suivi réglementaire des installationsCollecter, analyser et consolider les données techniquesÉlaborer les reportings et tableaux de bord de suiviPrépar

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

MBway Lyon, école de management de Post-bac à Bac+5 recherches pour son entreprise partenaire, deux Responsables Organisation et Environnement de Travail(H/F), en contrat d'apprentissage à Lyon Bellecour et Corbas.

LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.S recherche pour client, un(e)Technico-Commercial Itinérant FROID/CLIMATISATION H/F - Guadeloupe.Alimenter et mettre à jour quotidiennement les données du CRM.Dynamiser les vente

Dans un contexte marqué par la transformation numérique et la transition énergétique, l'entreprise développe les réseaux de communication de demain (5G, fibre, radio, infrastructures connectées) et s'engage activement dans la réduction de l'empreinte environnementale de ses activ

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Les missions du poste Chargé de mission EnvironnementEn tant que Chargé de mission Environnement, vous interviendrez sur des projets structurants liés à la gestion durable des espaces naturels et à la réglementation environnementale :Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d&#

RoleManagement & Production ComptableEncadrer et animer une petite équipe comptableSuperviser la production des comptes et participer aux opérations courantesGarantir la qualité, la cohérence et la justification des données comptablesPiloter les clôtures mensuelles et annuellesTrésorerie

Le chef d’équipe assure les actions de sécurité, qualité, environnement et conditions de travail nécessaires au strict respect des réglementations, procédures et engagements en vigueur pour son domaine de compétence pour lui et ses équipes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur

L’environnement technique est particulièrement sain, avec une application moderne et très peu de dette technique. Vous privilégiez une communication fluide et appréciez les environnements collaboratifs, avec un management accessible et ouvert. L’environnement technique : PHP 8Symfony 7Intell

Construire la politique environnementale en fonction du contexte et des enjeux du siteDéfinir le Plan de Management EnvironnementalEtablir l'analyse environnementale pour permettre d'identifier les aspects environnementaux (évaluation des risques)Déployer les moyens de maitrise des risque

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance. Direction Générale et dans ce contexte une expérience en consolidation est indispens

Nous recherchons un Responsable paie - Environnement international H/FVos missions :En tant que Responsable paie, vous prenez en charge un seul client grand compte : un groupe allemand du secteur retail (environ 400 paies). Vous intervenez en autonomie, avec une vraie visibilité sur l'ensemble

Job DescriptionDescription de l'entrepriseVeolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises.

Formation et expérienceExpérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'ESG avec une spécialisation thématique sur les sujets environnementauxBAC +5 en finance ou développement durable Compétences mises en œuvreBonnes connaissances des enjeux de l'ISR en gestion d'actifsExcellente

E par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation d’études environnementales au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre établissement de Meyzieu (69) ou B

Job DescriptionDirecteur(trice) du Pôle Environnement (H/F)DGA Ville plus Sûre et plus ProcheDate limite de candidature : 29 août 2026Secteur d'activitéSécurité et préventionFilièrePolice municipaleCatégorieACadre d'emploisPolice municipaleRéférencei13125-Description Collectivité