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Rejoignez le groupe EDF, acteur majeur du secteur énergétique en pleine mutation.La Direction Qualité et Performance Industrielle (DQPI) joue un rôle clé en appui aux parcs de production, aux projets neufs et apporte son expertise dans des domaines variés : matériaux et essais non destructif

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteDescription du posteVous intégrez une agence dynamique qui compte plus de 370 collaborateurs répartis sur toute la région parisienne. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client en tant qu'expert(e) technique.L'agence commercialise ses activités auprès de clients Grands Comptes appartenant aux secteurs de la Banque et Assurance.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre rôle et vos missions :En tant que Chef(fe) de Projet IT, vous pilotez et coordonnez les activités nécessaires à la mise en œuvre des projets techniques et stratégiques. Vous êtes garant(e) du respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables, tout en assurant une collaboration efficace entre les différentes parties prenantes.Gouvernance du projet :Vous préparez et animez les comités de pilotage (COPIL) et de projet (COPROJ).Vous supervisez l’avancement des activités, des tâches et des plannings.Vous identifiez les risques projet et mettez en place des plans d’action correctifs.Coordination et animation :Vous organisez des ateliers avec les équipes techniques et métiers.Vous facilitez la communication entre les parties prenantes internes et externes.Vous assurez l’implication des équipes de sécurité dans le design et la mise en œuvre des solutions.Gestion opérationnelle :Vous planifiez, suivez et priorisez les tâches des équipes opérationnelles.Vous garantissez le respect des processus ITSM (changements, incidents, problèmes).Vous veillez à la documentation des infrastructures et configurations mises en œuvre.Livrables attendusVous produisez des rapports réguliers sur l’avancement des projets.Vous réalisez des schémas techniques et rédigez des documents d’architecture.Vous établissez les comptes rendus des comités et ateliers.Vous mettez en place des plans d’action pour la remédiation et la sécurisation.QualificationsVotre profil :Vous êtes diplômé(e) d’un bac+5 en informatique, gestion de projet ou domaine connexe et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets IT dans des environnements complexes.Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Microsoft Project, ITSM) et possédez une bonne connaissance des infrastructures IT (réseaux, cloud, sécurité). Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets avec une composante sécurité IT. Vous êtes à l’aise avec la suite Office 365 (O365, Exchange Online, OneDrive) et appliquez les méthodologies Agile/Scrum. Vous évoluez dans des environnements IT complexes (zOS, Windows Server, réseaux).Vous détenez idéalement une certification en gestion de projet (PMP, Prince2) et maîtrisez l’anglais professionnel.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership et votre esprit d’analyse. Vous possédez d’excellentes compétences en communication et organisation, savez résoudre les problèmes et gérer les conflits. Votre capacité à travailler en équipe et à piloter plusieurs projets en parallèle vous permet de mener à bien vos missions dans un contexte exigeant et en constante évolution.Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et contribuer à des projets innovants ?Rejoignez-nous ! ðVous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre stage.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteDans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons un Project Manager ayant des compétences métiers en banque et assurances.Environnement de travailVenez rejoindre nos équipes roannaises, afin d'accompagner et conseiller nos clients dans la transformation digitale de leurs outils !Sous le pilotage d'un Directeur de Projet, vous êtes chargé(e) de piloter, un ou plusieurs projets, avec un engagement de résultat (développement logiciel ou maintenance applicative), dans le cadre de grands programmes complexes de transformation des systèmes d'information des clients Grands Comptes que nous adressons.La missionPlus généralement, vous contribuez à :Garantir nos engagements de services vis-à-vis du client (delivery, coût, délais, qualité) ;Animer la relation avec vos interlocuteurs clients ;Planifier les travaux et suivre leur avancement ;Organiser et gérer une équipe en grande autonomie (10 à 30 personnes selon votre expérience) ;Accompagner et suivre l'évolution de vos équipes (participation aux comités RH visant à gérer leur évolution) ;Suivre l'économie des projets et le volet financier des contrats ; Assurer le reporting auprès de la Direction et des clients ; Foisonner sur de nouvelles activités avec le client.En fonction de votre expérience, vous pourrez aussi participer au recrutement, au « coaching », à l'encadrement d'autres Chefs de Projet, et intervenir également en avant-vente et en bid management. Le poste est évolutif, la filière Chef de projet est dynamique et permet une évolution rapide en termes de responsabilité et de salaire.Evolution possible vers des postes de Directeur de Projet ou de postes en structure pour pilotage plus globale d'entités.QualificationsVous êtes déjà intervenu(e) dans le cadre forfaitaire, en ESN idéalement (voire chez un éditeur de logiciels).Vous apportez une solide culture en développement logiciel. La connaissance du secteur assuranciel n'est pas essentielle : nous vous formerons à ce domaine via des formations menées par des opérationnels.Diplômé(e) Bac+5 d'une école d'Ingénieurs, d'une filière informatique ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience opérationnelle (5 ans minimum), ainsi qu’a minima d'une première expérience en gestion de projet en maîtrise d'œuvre (développement logiciel / TMA).Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant que Chef de Projet, vous serez au cœur des projets de transformation industrielle visant à améliorer la performance des moyens de production et à accompagner l’intégration de nouvelles solutions techniques.Basé(e) près d’Evreux, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet, depuis la préparation des phases d’implantation jusqu’à la mise en service des équipements, en veillant à leur bonne intégration dans l’environnement de production.En collaboration avec les équipes industrielles et opérationnelles, vous contribuerez à la réussite des projets en garantissant la prise en compte des enjeux de sécurité, qualité, ergonomie et performance.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous piloterez des projets d’évolution industrielle visant à accompagner la modernisation des installations et l’amélioration des performances opérationnelles.À l’interface entre les équipes techniques, les opérationnels et les différents acteurs du projet, vous coordonnerez les différentes étapes de déploiement afin de garantir une intégration fluide des nouveaux équipements et processus au sein des ateliers.Vous contribuerez également à la définition des standards de travail, à l’accompagnement du changement et à la préparation des phases de démarrage, tout en veillant à la montée en compétence des équipes concernées.Votre rôle sera enfin de sécuriser la mise en œuvre des solutions industrielles en garantissant leur conformité aux exigences de qualité, de sécurité et de performance.Votre quotidien sera rythmé par :Piloter les projets d’implantation de nouveaux équipements ou systèmes industriels en assurant la coordination des différents intervenants.Définir et formaliser les gammes de fabrication, modes opératoires et standards de travail associés aux nouveaux processus.Organiser et superviser les phases de tests, de validation et de démarrage des équipements.Accompagner les équipes opérationnelles lors de la prise en main des nouveaux moyens de production et assurer la conduite du changement.Participer à l’aménagement et à l’optimisation des postes de travail en intégrant les aspects ergonomie, sécurité, qualité et performance.Identifier les risques projet, suivre les plans d’actions et garantir le respect des objectifs de coûts, qualité et délais.Assurer le reporting d’avancement et animer les échanges avec les différentes parties prenantes. Votre future équipe :Vous rejoindrez une équipe projet évoluant dans un environnement industriel moderne et dynamique, où la collaboration entre les différents métiers constitue un facteur clé de réussite.Vous travaillerez en étroite relation avec les équipes production, logistique, méthodes, maintenance et qualité afin d’accompagner les transformations industrielles et les évolutions des moyens de production.Votre Stack de Jeu : Gestion de projet industrielImplantation d’équipementsProcess industrielsAmélioration continueLes petits plus du projet :Basé(e) en Normandie, au sein d’un environnement industriel reconnu pour son dynamisme et ses projets d’envergure.Participation à des projets de transformation industrielle à fort impact sur les outils de production.Forte dimension terrain avec des interactions quotidiennes auprès des équipes opérationnelles.Rôle transverse offrant une vision complète des enjeux industriels et des processus de fabrication. Vous :Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en génie industriel, mécanique, production ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en gestion de projets industriels, idéalement acquise dans des environnements de production exigeants.Vous avez déjà participé à l’implantation de nouveaux équipements ou systèmes industriels et disposez d’une bonne connaissance des problématiques liées à l’industrialisation, à la mise en service et à l’accompagnement des équipes terrain.Reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des interlocuteurs variés, vous savez piloter des projets complexes tout en conciliant les enjeux de qualité, sécurité, coûts et délais. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Emeline, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Richard, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.Les petits plus du projet :Basé(e) en Normandie, au sein d’un environnement industriel reconnu pour son dynamisme et ses projets d’envergure.Participation à des projets de transformation industrielle à fort impact sur les outils de production.Forte dimension terrain avec des interactions quotidiennes auprès des équipes opérationnelles.Rôle transverse offrant une vision complète des enjeux industriels et des processus de fabrication. AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteDans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons des Ingénieurs d'Études et Développement disposant d'une première expertise technique .Net et souhaitant évoluer rapidement dans un contexte motivant.La missionSous la conduite de votre Chef de Projet, vous intervenez sur l'ensemble des phases de réalisation d'un projet :- Analyse des spécifications fonctionnelles et techniques- Organisation, Planification et Suivi de la réalisation technique- Participation aux phases de conception, Développement et Qualification d'applications- Recette client et Livraison, notamment en participant aux tests et à la validation client- Accompagnement du client jusqu'à la mise en productionVous êtes formé(e) à nos process qualité et méthodes. Vous avez accès aux Communautés, à tous types de certifications et à nos plateformes de formation (e-learning, présentiel).Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles, d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur des projets variés et innovants.QualificationsDiplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous avez déjà une expérience significative en développement d'au moins 3 ans sur les technologies .Net (C#) et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant.Vous faites preuve de fortes capacités d'adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.La maîtrise des concepts de l'intégration continue et des méthodes Agile serait un plus.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. Vous évoluerez au sein de la Business Line Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Notre Business Line est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l'eau, de l'environnement et de l'énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique et notamment :Assurer un bon état des cours d’eau et protéger les espèces et écosystèmes en application de la directive-cadre européenne sur l’eau ; Appliquer la Directive Inondation et, plus largement, prendre part dans nos projets à la protection des biens et des personnes vis-à-vis des risques d’inondations fluviales, côtières et pluviales ; Adapter notre gestion de l’eau aux enjeux du changement climatique en application du «Plan Eau»Description du posteSous la responsabilité du Responsable d’Agence maitrise d’œuvre fluviale Grand Ouest, vous intégrerez une équipe de 12 ingénieurs passionnés et expérimentés, répartis entre nos agences de Rouen, Nantes, Bordeaux et Bayonne.Le poste à pourvoir est rattaché à l'antenne de Rouen et son directeur sur site spécialisé dans la maitrise d'œuvre fluviale.Nous intervenons sur des ouvrages de continuité écologique, des aménagements de berges et cours d'eau (renaturation), des digues et barrages (en GC et en terre), des écluses, … Nos missions vont des études amont (études hydrauliques, diagnostics, faisabilités et études de programmation) aux missions de maîtrise d’œuvre complètes (études de conception et suivi de travaux). Le territoire de rattachement couvre la Normandie, la Bretagne, les Pays de la Loire et la Nouvelle Aquitaine.En tant qu'Ingénieur(e) Chef(fe) de projets en Aménagements fluviaux, Digues et Barrages, vous intervenez sur des missions de maîtrise d'œuvre complètes, de la conception à l'exécution sous la responsabilité d’un Directeur de projet et d’un garant technique. Vos missions principales s'articulent autour de :La gestion complète de projets de maîtrise d’œuvre - des phases de conception au suivi des travaux - pour la réalisation d’ouvrages hydrauliques (digues, barrages, écluses, aménagement de berges, travaux de renaturation ou de continuité écologique, ouvrages maritimes, ...).L'élaboration / participation à l'élaboration et le suivi des dossiers réglementaires d'ouvrages hydrauliques (diagnostics de sûreté, Études de Dangers - EDD, Visites Techniques Approfondies - VTA, rapports d’auscultation).Exemple d’opérations en cours sur lesquelles vous êtes susceptibles d’intervenir : Maîtrise d’œuvre d'aménagement des berges de l'île Lacroix Mission de maîtrise d’œuvre pour les travaux de renaturation du St Laurent à Gournay Maitrise d’œuvre pour les ouvrages de protection contre les crues des cours d'eau Aubette - Robec Maitrise d’œuvre pour la réfection de l'écluse de Deauville Assistance à maîtrise d'ouvrage pour l'ouverture du Cailly Plan de gestion des berges de la SeineQualificationsIssu(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École d'ingénieurs ou Master) en hydraulique fluviale, génie civil ou génie écologique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre sur des projets d'aménagement de cours d'eau, de protection contre les crues ou de restauration de milieux aquatiques, acquise en bureau d'études ou dans un contexte similaire.Vous maîtrisez les phases opérationnelles du cycle MOE et êtes à l'aise dans le suivi de chantier : coordination des intervenants, contrôle de la conformité des travaux, gestion des aléas et relation avec les maîtres d'ouvrage publics.Autonome, rigoureux(se) et doté d’une bonne capacité de synthèse, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer pleinement à une équipe pluridisciplinaire engagée sur des projets à forts enjeux.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Postes à pourvoir en septembre 2026 (6 mois) ou novembre 2026 (de 3 à 6 mois)Être auditeur aujourd’hui, c’est être au cœur de multiples expertises : financière, IT, Data Analytics, IA, ESG… Vous alliez analyse, curiosité et vision stratégique pour accompagner les transformations des organisations et garantir leur fiabilité. Acteur clé de la performance durable, vous collaborez avec des experts de tous horizons au sein du réseau Deloitte, en France comme à l’international.Vous intégrez nos équipes en tant qu’Auditeur junior analyste pour accompagner nos équipes et participer à des missions ayant pour objectif d’apporter de la confiance aux utilisateurs des données financières et extra-financières (ESG).Vos missions sont :Analyser l’environnement des entreprises clientes, comprendre leur organisation, leur fonctionnement, leur actionnariat, leurs sources de revenus et de financement, mais aussi leurs enjeux, pour déterminer les risques auxquels elles sont exposéesMettre en place des procédures d’audit spécifiques pour analyser les activités de contrôles déployées par nos clients pour prévenir ou détecter les risques d’anomalies qui pourraient impacter la qualité et la pertinence de l’information financièreEn collaboration avec d’autres experts, effectuer des analyses pour déterminer si les transactions à l’origine de l’information financière sont valides et justesSelon vos aspirations, vous réalisez vos missions au sein des pratiques Grands Comptes & Middle Market ou Financial Services Industry. Vous aurez l'opportunité de réaliser des missions d'audit légal, de sociétés et de groupes de dimension régionale, nationale ou internationale (CAC 40).Tout au long de votre expérience, vous participez aux programmes de formations proposés pour développer vos compétences. Vous évoluez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Les compétences clés que vous développerez pendant votre stage :Excellence opérationnelle : technique comptable, financière, extra-financière (ESG)Esprit d’équipe collaboratif et encadrementEsprit d’analyse et de synthèse, organisation et gestion agile des prioritésCommunication impactante et posture clientConnaissance approfondie d’un ou plusieurs secteurs d’activités.Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 en école d’ingénieurs ;Vous êtes rigoureux et doté d'un esprit d'initiative efficace, vous savez travailler en autonomie ;Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication tant d'un point de vue écrit qu'oral ;Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: RouenType: Full time

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. Description du posteVous rejoignez l’équipe Eau du Territoire Nord Ouest, qui intervient sur plusieurs Régions (Normandie, Bretagne, Pays de Loire, nord Aquitaine et ouest Centre Val de Loire) à travers l’agence de Nantes (24 collaborateurs), l’antenne de Rouen (5 collaborateurs), l'antenne de Quimper (4) et l’antenne de La Rochelle (3 collaborateurs).En tant que Chef de projet, vous serez responsable du pilotage et de la réalisation d’opérations en hydraulique urbaine.Sous la direction du responsable de territoire et en étroite collaboration avec le responsable d'agence de Rouen, vous serez accompagné de 2 ingénieurs chargé d'études en MOE urbaine.Vos principales missions :Pilotage global de projets : gestion technique, financière, contractuelle et relation clientProduction d’études techniques : diagnostics, études de faisabilité, conceptionDirection de l’exécution des travaux dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvreRéalisation de missions de maîtrise d’œuvre complète ou d’AMO sur des ouvrages de traitement Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations, du respect des délais, du budget et de la rentabilité des projets confiés.Vous interviendrez principalement sur des projets d’hydraulique urbaine, impliquant notamment :Réseaux d’assainissement (EU et EP) et AEPOuvrages hydrauliques (postes de relevage, bassins de rétention, ouvrages de stockage)Usines de traitement des eaux (STEP, UPEP)des liens également avec les équipes locales de MOE fluvialeQualificationsVotre Parcours ?Expérience en maîtrise d’œuvre (direction de travaux) et en gestion de projetCompétences en hydraulique urbaine développéesCompétence en code des marchés publicsExpertise appréciée en process de traitement des eaux (AEP, eaux usées)De formation Ingénieur diplômé(e) en Hydraulique (ENGEES, POLYTECH'MONTPELLIER, ENSHG, INSA, ESTP…), vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou équivalent.Vos atouts ?Organisation et rigueur dans la gestion de projets multiplesCapacité à encadrer et accompagner des chargé(e)s d’étudesBonnes compétences rédactionnelles et aisance à l’oral (animation de réunions)Sens du relationnel et de la satisfaction clientAutonomie et capacité à assurer un reporting régulier auprès du responsable d’agenceEsprit d’initiative et motivation pour développer et valoriser votre expertiseInformations supplémentairesNous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.SummaryType: Full-timeFunction: DesignExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteDans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons des Business Analysts (AMOA) ayant des compétences métiers assurances.Venez rejoindre nos équipes parisiennes, afin d'accompagner et conseiller nos clients dans la transformation digitale de leurs outils !La missionVous serez chargé(e) de réaliser des études fonctionnelles :Définition et cadrage des besoins utilisateurs ou « User Stories »Suivi de l'avancement du projet en lien avec la MOE et le clientRédaction et validation des cahiers de tests fonctionnelsOptimisation de l'ergonomie d'un produit / solution au regard des usages et de l'expérience utilisateurAnimation des ateliers de cadrage fonctionnel, conseil et orientation clientAccompagnement de nos équipes dans la montée en valeur du métier clientNous vous offrons la possibilité d'être formé(e) au contexte de nos clients et à leurs métiers, ainsi qu'à nos processus qualité et méthodes (co-design, animation digitale).Si vous aimez participer à la vie des projets, partager vos connaissances et en apprendre toujours plus, alors venez rejoindre notre Communauté de Business Analysts !QualificationsIssu(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans le développement et la conception d'applications.Vous faites preuve de fortes capacités d'adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.Intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L’opportunité de rejoindre le collectif Target BA (conférences, veille métier, partage d’expertise, accompagnement par des pairs, conseils et formations internes, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

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Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un/une Assistant Back-Office (H/F).Vos missions au quotidien : • Gestion des dérogations tarifaires (traitement des demandes spécifiques.Fidélisation client (prise en charge des demand

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Gestionnaire assurance-vie (H/F) Vous serez en charge des missions suivantes : • Gestion des actes sur l'ensemble du contrat (vie du contrat et succession),, • Traitement des récl

Sous la responsabilité du Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement, vous aurez pour principale mission d’assister le service QHSE dans l’animation du système qualité-hygiène-sécurité-environnement dans le respect de la législation, des règlements et des certifications de l’entreprise. Missions principales : • Assister l’équipe QHSE dans la conception de sensibilisation en collaboration avec les interlocuteurs sécurité et les responsables d’activité ;, • Assister l’équipe QHSE dans le développement des actions de communication sur la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement ;, • Communiquer avec les acteurs internes sur les problématiques liées à la qualité, la sécurité et à l’environnement ;, • Participer aux réunions et aux groupes de travail internes et/ou externe sur des thèmes concernant la démarche QHSE ;, • Animer et conseiller les acteurs internes de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ;, • Rendre compte du suivi de l’activité et des événements à son responsable hiérarchique ;, • Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur, • Être acteur du programme de prévention BOSS®, • Respecter les règles d’hygiène et sécurité des denrées alimentaires, • Respecter et favoriser la mise en œuvre des valeurs PRISE (Performance, Respect, Innovation, sens du Service, esprit d’Équipe). Sujets à développer : • Participer à l'évaluation des risques professionnels et à la mise à jour du DUERP ;, • Participer aux enquêtes suite aux accidents, incidents et presque accidents ;, • Assurer le suivi des remontées d'anomalies QHSE ;, • Participer au maintien et à l'amélioration du système qualité ;, • Faire des audits terrains, type audits internes, audits PRP ;, • Participer à l'analyse des non-conformités ;, • Animer le système environnemental : veille réglementaire, gestion des déchets ;, • Développer les axes de communications sur le sens à donner aux sujets QHSE. Horaires : 35 heures hebdomadaires – en modulation Profil recherché : • Formation initiale : 1er cycle universitaire validé ou équivalent avec une spécialité QHSE ;, • Niveau préparé : Master ;, • Durée cycle de formation : 1 an, • Qualités requises : Consciencieux, bonnes capacités d’analyse, apprécier le contact terrain ;, • Autre : Déplacements à prévoir sur nos différents sites., • A pourvoir en septembre 2026

NEOMA Business School est une Ecole de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l’innovation. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s’investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et l’accompagnement des managers et entrepreneurs de demain. Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international, adoptez un esprit de challenger et faites l’expérience d’une culture qui efface les frontières entre les communautés et tire parti de leur diversité. En effet, chez Neoma, les personnalités, les parcours et les métiers sont variés (+ de 170 fonctions), 30 nationalités représentées parmi les 720 collaborateurs, faisant de nos trois campus des environnements de travail résolument divers et multiculturels. Fidèle à ses valeurs d’ouverture et d’engagement, NEOMA est particulièrement engagé en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, avec des dispositifs d’accompagnement et d’aménagement adaptés. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, sans discrimination. Mission : Rattaché(e) à la Responsable des classements, vous contribuez à la participation de NEOMA aux classements nationaux et internationaux. Vos principales missions : • Collecter et analyser les données : Recueillir les informations quantitatives et qualitatives nécessaires pour répondre aux critères des classements., • Coordonner les acteurs internes : Travailler avec les différentes directions et unités pour définir les critères utilisés et partager les informations., • Organiser les réponses : Préparer et soumettre les contributions de l’école dans les délais, en garantissant leur qualité., • Analyser les résultats : Étudier les classements pour identifier des pistes d’amélioration et proposer des actions adaptées. Pourquoi ce poste ? • Vous évoluez dans un environnement international et diversifié, en interaction avec des équipes variées., • Votre travail a un impact direct sur la visibilité et la réputation de NEOMA. Profil : • Bac + 4/5 de type Master en Université ou Grande Ecole - statistiques, data management, gestion, stratégie, • La connaissance de l’enseignement supérieur français et international serait un plus, • Aptitude pour la gestion de données et l’analyse de data, • Maîtrise de la gestion de projet, • Utilisation office 365 – maîtrise du logiciel Excel, • Anglais C2 minimum, • Orientation résultats, • Capacité à travailler en équipe, en transversalité et bonne gestion des priorités, • Rigueur, méthode, • Discrétion et sens de la confidentialité, • Respect des délais CDI Temps Plein à Rouen/Reims - Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les campus de NEOMA.

Ingénieur(e) Sérialisation & Conditionnement (H/F) – Life Sciences Vous souhaitez évoluer au cœur de l’innovation industrielle et contribuer à la sécurité des produits de santé ? Rejoignez EFOR, acteur de référence dans l’accompagnement des projets majeurs du secteur Life Sciences ! Dans le cadre du développement de nos équipes spécialisées en industrialisation et conformité réglementaire, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Sérialisation & Conditionnement pour accompagner nos clients pharmaceutiques et dispositifs médicaux sur leurs projets stratégiques. Vos missions À ce poste clé, vous interviendrez sur : • Le pilotage et la validation des solutions de sérialisation et d’agrégation (mise en conformité, traçabilité, lutte anti-contrefaçon), • L’optimisation des lignes de conditionnement (déploiement technique, qualification, validation), • La coordination des prestataires, fournisseurs et équipes projet, • La rédaction des procédures, protocoles et rapports (FAT/SAT, IQ, OQ, PQ), • Le support auprès des équipes production et qualité sur la gestion des incidents et des changements, • La veille réglementaire et l’application des normes (GMP/BPF, législations EU/FDA) Votre profil • Bac+3 à Bac+5 en sciences, génie des procédés, ingénierie industrielle ou équivalent, • Expérience confirmée sur des projets de sérialisation et/ou conditionnement dans l’industrie pharmaceutique ou des dispositifs médicaux, • Bonne connaissance des exigences réglementaires (GMP/BPF, Data Integrity), • Maîtrise des outils et solutions de marquage/traçabilité (SEA Vision, Systech, Antares, etc.) un plus, • Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et d’adaptation, • Esprit d’équipe et aisance relationnelle Pourquoi rejoindre EFOR ? Depuis 2013, EFOR s’impose comme un partenaire incontournable des industriels de la santé, avec plus de 3 000 collaborateurs déployés dans 21 agences en France et à l’international. Rejoindre EFOR, c’est évoluer dans une entreprise dynamique, en pleine croissance, et au cœur des enjeux stratégiques du secteur Life Sciences. Prêt(e) à prendre part à des projets à forts enjeux technologiques et réglementaires ? Pour en savoir plus : _ #Recrutement #Sérialisation #Conditionnement #Pharmaceutique #LifeSciences #Traçabilité #EFOR

Winsearch cabinet de recrutement recherche pour son client, un acteur industriel en région rouennaise, un Gestionnaire RH H/F CDD de 12 mois Sur un site industriel d'environ 200 collaborateurs, sous la responsabilité de la Responsable RH du site, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous intervenez vous soutenir les activités quotidiennement du service RH et d'assurer le bon fonctionnement des opérations. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Gestion des intérimaires • Mise en relation avec les agences de travail temporaire pour recruter des intérimaires, • Attribution des badges aux nouveaux entrants, • Saisie des heures et suivi de leurs absences Gestion de la formation : • Construire le plan de développement des compétences à partir des besoins identifiés avec les managers de services, • Dérouler le plan de formation en sélectionnant les organismes & établir les prises en charge auprès de l'OPCO Recrutement : • Piloter les recrutements de la population opérateurs, techniciens & apprentis : définition du besoin avec les managers, mise en place de la stratégie de recherche, organisation et gestion des entretiens, • Rédiger les contrats de travail et avenants, • Participer au parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion administrative : • Elaboration des contrats de travail et des DPAE, • Inscription et suivi des visites médicales, • Gestion des AT, • Gestion de l'affiliation à la mutuelle d'entreprise Communication : • Organiser des évènements ponctuels sur le site, • Communiquer sur les sujets RH en fonction de l'actualité PROFIL Issu(e) d'une formation RH, vous justifiez d'une première expérience sur un poste en environnement industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels RH. Idéalement, vous justifiez d'un niveau d'anglais correct à l'écrit & à l'oral. Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'écoute et de la communication sont des qualités primordiales pour occuper le poste. CONDITIONS Poste à pourvoir en CDD de 12 mois, Lieu : Rouen Rémunération : 30K€ - 36K€ + avantages

Consultant(e) S/4HANA – Life Sciences (H/F) Vous souhaitez contribuer à la transformation digitale des leaders de la santé ? Mettez votre expertise SAP au service de projets à fort impact chez EFOR ! Dans le cadre du renforcement de notre pôle Digital & ERP, nous recherchons un(e) Consultant(e) S/4HANA pour accompagner nos clients issus du secteur Life Sciences dans leurs projets de déploiement, migration ou optimisation de S/4HANA. Vos missions En tant que Consultant(e) S/4HANA, vous intervenez sur : • Le recueil et l’analyse des besoins métiers, • Le paramétrage et l’évolution des modules SAP S/4HANA (Finance, Supply Chain, Production…), • La coordination des phases de migration, d’intégration et de recette, • La rédaction de la documentation fonctionnelle et technique, • L’animation d’ateliers utilisateurs, • Le support post-déploiement et l’accompagnement au changement, • Le respect des exigences réglementaires du secteur Life Sciences (GxP, Data Integrity…) Votre profil • Bac+3/Bac+5 (informatique, gestion, ingénierie ou équivalent), • Expérience confirmée sur SAP S/4HANA, idéalement en environnement réglementé (pharma, biotechnologie, dispositifs médicaux…), • Capacité d’analyse, rigueur, pédagogie et sens du service client, • La connaissance des référentiels GxP, BPF/GMP ou des enjeux Data Integrity est un atout, • Anglais professionnel Pourquoi rejoindre EFOR ? Depuis 2013, EFOR s’est imposé comme un acteur de référence en conseil Life Sciences, avec plus de 3 000 collaborateurs et 21 agences en France, Belgique, Suisse et États-Unis. Notre engagement : offrir à nos clients innovation, excellence technique et conformité réglementaire, et à nos collaborateurs un environnement stimulant, bienveillant et riche en opportunités. Prêt(e) à booster votre carrière sur des projets S/4HANA d’envergure ? Pour en savoir plus : _ #Recrutement #SAP #S4HANA #LifeSciences #TransformationDigitale #ERP #EFOR

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d'experts recrute pour son client du bâtiment un.e en CDI : Conducteur de travaux - Enveloppe du Bâtiment H/F (poste basé à Cléon - 76) Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Notre client est une structure dynamique spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment, reconnue pour son excellence technique et sa réactivité. Acteur de référence en Normandie, l'entreprise intervient sur la conception et la réalisation de façades (bardage, étanchéité, murs-rideaux) principalement sur des projets industriels et des ERP. Laissez s'exprimer votre talent ! Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous pilotez vos chantiers spécialisés en Enveloppe du Bâtiment (Bardage, Étanchéité, Murs-rideaux) de A à Z. Vous intervenez sur des projets d'envergure en garantissant la rentabilité, les délais et la sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : • Préparation & budget : Reprise du dossier à la commande, contre-étude, établissement du budget prévisionnel et du déboursé sec., • Chantier : Organiser le chantier et lancer les travaux., • Achats & sous-traitance : Recherche et sélection des sous-traitants, gestion administrative (déclarations de ST)., • Pilotage terrain : Coordination avec le BE et les Chargés d'affaires, gestion des accès et de la sécurité collective., • Management : Encadrement opérationnel des équipes internes et de la sous-traitance., • Planning : Respect strict des délais contractuels face à des clients exigeants., • Gestion : Suivi financier et administratif rigoureux des opérations. Venez développer votre talent ! Profil recherché : • Expertise technique confirmée : vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum avec une maîtrise approfondie de l’enveloppe du bâtiment (bardage, étanchéité, murs-rideaux)., • Leadership et autonomie sont vos forces pour piloter vos opérations de A à Z., • Réactivité et agilité : votre sens de l’organisation vous permet de gérer les imprévus du terrain avec efficacité., • Exigence et rigueur : la sécurité et la rentabilité de vos chantiers sont vos priorités quotidiennes. Vous rejoignez une entreprise aux valeurs fortes qui vous apporte un support constant et une réelle autonomie. Rémunération proposée : • Fixe brut annuel : 40k€ - 50k€ versés sur 13 mois, selon votre profil et votre expertise., • Variable : Un 14ème mois versé en fonction de l'atteinte de vos objectifs. Avantages : • Statut Cadre, • Véhicule de fonction pour vos déplacements., • RTT, • Autonomie de gestion et environnement de travail basé sur la confiance et les valeurs humaines. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activit�

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activit�

Notre client, acteur de référence dans son secteur, s'appuie sur l'expertise de notre réseau national composé de 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, ainsi que sur l'engagement de nos 3550 collaborateurs, pour accompagner son développement et recruter ses futurs tal

Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur des services de propreté et d'hygiène, en tant qu'agent d'entretien à BOOS - 76520. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de propreté et d'hygiène, un agent d'ent

Detail de l'offre Notre société Rejoignez-nous !Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.” Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence DIAG IMMO RA ROUEN-21725 Date de parution 22/07/2026 Description du posteIntitulé de l'offre externeResponsable d'Activité Diagnostics Immobiliers H/FMétier / Spécialité Management - DirectionType de contratEmploiPrécision du contrat CDIMission proposéeDévelopper vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un(e) Responsable d'Activité en CDI à Rouen.Au sein de l'entité Apave Infrastructures & Construction France et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le/la Responsable d'activité prend en charge la gestion et le management des collaborateurs(trices) dans les métiers du Diagnostics immobilier.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Vous prenez en charge la gestion globale de l'agence en assurant l'animation hiérarchique et commerciale des équipes et assurez le développement de celle-ci.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Développement commercial En lien avec la stratégie de l’entreprise et votre Directeur des Opérations, vous contribuez au développement commercial de votre activité et participez à l’atteinte des objectifs fixés.Vous identifiez les opportunités de marché, accompagnez les chefs d’agence dans leur développement et participez aux négociations clés.Vous assurez le suivi des indicateurs commerciaux et participez aux revues d’offres selon votre périmètre de responsabilité.Management d’équipeEn relais du Directeur Opérationnel, vous accompagnez et animez les chefs d’agence de votre périmètre.Vous fédérez les équipes autour des objectifs de l’activité et favorisez le développement des compétences.Vous êtes garant(e) du respect des exigences QHSE et participez aux actions de prévention et d’animation sécurité.Gestion et pilotage de l’activitéVous êtes responsable du pilotage budgétaire de votre activité et du suivi des indicateurs de performance.Vous assurez le suivi financier de votre périmètre (cash, litiges, recouvrement, encours).Vous veillez au bon fonctionnement administratif de votre activité et à l’application des processus internes.Profil candidatChoisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.• Bénéficier des avantages : bonus sur objectifs, 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule de fonction.Parlons de vous !De formation Bac+5 Ingénieur(e) ou équivalent dans le domaine du Génie Civil ou du bâtiment, vous êtes un(e) leader reconnu(e) et avez déjà prouvé vos compétences dans le pilotage réussi d'un centre de profit, idéalement multisites dans une activité de services B2B.Votre capacité à fédérer et à dynamiser vos équipes autour d'un projet et d'objectifs ambitieux alliée à une vision large et transversale de nos marchés sont les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste ambitieux.Vous savez également saisir les opportunités qui se présentent ainsi que développer votre réseau et portefeuille avec l'objectif permanent de la satisfaction de vos clients.Localisation du posteLocalisation du poste à pourvoirNational, France Métropolitaine, Haute Normandie, Rouen

Postes à pourvoir en septembre ou fin novembre 2026.Être auditeur aujourd’hui, c’est être au cœur de multiples expertises : financière, IT, Data Analytics, IA, ESG… Vous alliez analyse, curiosité et vision stratégique pour accompagner les transformations des organisations et garantir leur fiabilité. Acteur clé de la performance durable, vous collaborez avec des experts de tous horizons au sein du réseau Deloitte, en France comme à l’international.Vous intégrez nos équipes en tant qu’Auditeur junior pour accompagner nos équipes et participer à des missions ayant pour objectif d’apporter de la confiance aux utilisateurs des données financières et extra-financières (ESG).Vos missions sont :Analyser l’environnement des entreprises clientes, comprendre leur organisation, leur fonctionnement, leur actionnariat, leurs sources de revenus et de financement, mais aussi leurs enjeux, pour déterminer les risques auxquels elles sont exposéesMettre en place des procédures d’audit spécifiques pour analyser les activités de contrôles déployées par nos clients pour prévenir ou détecter les risques d’anomalies qui pourraient impacter la qualité et la pertinence de l’information financièreEn collaboration avec d’autres experts, effectuer des analyses pour déterminer si les transactions à l’origine de l’information financière sont valides et justesVous réaliserez vos missions au sein de pratiques diversifiées : Grands Comptes, Middle Market et FSI ( Financial Services Industries).Tout au long de votre expérience, vous participez aux programmes de formations proposés pour développer vos compétences. Vous évoluez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Les compétences clés que vous développerez sous deux ans :Excellence opérationnelle : technique comptable, financière, extra-financière (ESG)Esprit d’équipe collaboratif et encadrementEsprit d’analyse et de synthèse, organisation et gestion agile des prioritésCommunication impactante et posture clientConnaissance approfondie d’un ou plusieurs secteurs d’activitésVous êtes diplômé d’un Bac +5 (ou en cours de titularisation) en finance, comptabilité ou contrôle de gestion ;Ou vous avez un profil d’ingénieur et souhaitez conjuguer vos compétence techniques et d’analyse avec une expérience différentiente en financeVous êtes rigoureux et doté d'un esprit d'initiative efficace, vous savez travailler en autonomieVous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication (en français et en anglais)#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: RouenType: Full time

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteIntégré(e) au sein du pôle d'expertise technologique de l'agence, vous interviendrez de manière transverse au sein d’équipes projet pluridisciplinaires.Vous aurez l’opportunité de contribuer aux chantiers porteurs de nos clients grand compte (parcours digitaux, solution d’orchestration, éditique, architecture logicielle) avec l’appui des diverses communautés du centre et de nos nombreux parcours certifiants.Ecosystème technologique : Java, Javascript, Angular, REST, SOAP, Spring, hibernate, Spring Batch, TypeScript…La missionVous coordonnez des actions de développement au sein du projet.Vous êtes garant de la conception et de la qualité du code.Vous accompagnez l’équipe dans sa montée en compétence.Vous validez les chiffrages des solutions techniques en cohérence avec la stratégie du client.Vous participez à l’effort de veille, d’innovation et d’excellence technologique.Vous apportez votre expertise lors des phases d'avant-vente et d'actions commerciales pour accompagner le développement de l'agence.Vous contribuez à l’animation de la communauté Tech : partage de savoir-faire, retour d'expérience, présentation projet, participation au recrutement, possibilité de devenir formateur...QualificationsVous possédez une bonne capacité d'analyse, une solide compétence de conception logicielle, vous êtes un(e) développeur(se) frontend et backend confirmé(e).De formation type Bac + 5 (école d'Ingénieurs ou de formation équivalente), vous justifiez d'une expérience technique de 4 ans minimum en conception et programmation sur des technologies comme Java, Angular, Spring Batch. Vous faites preuve de fortes capacités d'adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.La maîtrise des concepts de l'intégration continue et des méthodes Agile serait un plus.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin.Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.Pour notre magasin Armand Thiery situé à Rouen, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin.Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :• L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle,• L'animation et le développement de l'équipe,• La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,• La gestion quotidienne du magasin.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c’est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel …) et à la convention collective de branche.Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale.Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter.Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,N'hésitez plus, postulez !Contract type: CDI

Informations générales Entité de rattachement Le Groupe Legendre, acteur incontournable du bâtiment est présent sur le territoire national et international au travers de ses 3 métiers : Construction, Immobilier et Energie. Avec plus de 2 300 collaborateurs et 930 millions d'euros de chiffre d'affaires, le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d'avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d'indépendance d'un Groupe familial bâti sur des valeurs fortes qui nourrissent la culture de l'entreprise et fondent son identité : Partenaire durable, entrepreneur, humain, expert…Legendre Construction, filiale du Groupe Legendre, réunit les expertises de gros œuvre, cœur de métier du Groupe, de génie civil et de la construction métallique. Elle conjugue expérience, savoir-faire et agilité technique pour concevoir les bâtiments de demain dans le résidentiel, le tertiaire ou autres ouvrages fonctionnels. Référence 202406 - Chef de groupe Travaux - GC VDS-2139 Date de parution 31/10/2024 Categorie de l'offreStandardDescription du posteFamille-emploi / Emploi-repèreTRAVAUX - ENCADREMENT TRAVAUXIntitulé du posteCHEF DE GROUPE H/FContratCDIDescription de la missionLes équipes génie civil du Groupe Legendre couvrent les secteurs suivants : génie civil industriel, environnement, énergie, logistique, ouvrages fonctionnels, transports..Dans le cadre du développement de notre agence basée au Havre et rayonnant sur la région Normandie, nous recherchons un : Chef de groupe travauxEn collaboration avec le Directeur Travaux, vous prenez en charge la gestion de plusieurs chantiers de l'agence .A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Manager votre équipe afin d’optimiser les résultats en termes de réalisation, délais, coûts et satisfaction client,Veiller au maintien et au développement des ressources humaines et matérielles de votre service,Valider la faisabilité technique des projets,Définir les plans de charges et planifier les actions à effectuer,Garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des objectifs techniques, sécuritaires, qualitatifs et financiers définis par la Direction,Veiller à la bonne application des procédures de sécurité, d’hygiène et d’environnement.Profil/ Environnement de travailProfil :De formation Bac +5 en Bâtiment, Génie Civil ou équivalent, bénéficiez d'une expérience significative dans la conduite de travaux d'au moins 8 ans. Rigoureux, passionné, vous êtes également doté d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre excellent relationnel.Votre parcours :De formation Bac +5 en Bâtiment, Génie Civil ou équivalent, bénéficiez d'une expérience significative dans la conduite de travaux d'au moins 8 ans.Vos atouts ?Vous êtes doté d'un sens fort des responsabilitésVos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre excellent relationnelVous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n’hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail :L'agence du Havre est située en front de mer. et accessible en transports en communs. Vous bénéficiez d'un cadre de travail privilégié dans une agence à taille humaine, et au sein de chantiers en fonction de l'activité.Vos avantages :ð Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.ð‍ð Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMYð Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateursð Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant)️ Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crècheð Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe…Processus de recrutement :Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.Nos attentes respectives co ncident ? Vous rencontrez notre Directeur Travaux et notre RH, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. ParLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, Normandie, Seine Maritime (76)LieuLE HAVRE - ROUEN - CAEN

Description de l'entrepriseDentego, acteur incontournable de la médecine bucco-dentaire en France, compte aujourd’hui plus de 100 centres dentaires et 2 300 collaborateurs engagés pour rendre les soins accessibles et de qualité pour tous.Description du postePour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, nous recherchons un(e) orthodontiste H/F. • Prise en charge complète de la partie administrative (facturation, DEP) • Accès à un logiciel orthodontie pour le suivi des dossiers • Choix du matériel selon vos préférences • Formations et accompagnement pour les traitements par aligneurs (Invisalign & Smilers) • Travail possible sur plusieurs fauteuilsQualificationsCE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRERétrocession attractive selon votre expérience et votre spécialitésSalaire minimum garanti Patientèle existanteAssistant(e)s dentaires dédié(e)sSecrétaires formé(e)s et polyvalent(e)sComplémentaire santé et prévoyance LES RAISONS DE NOUS REJOINDREConfrères/consœurs avec un vrai sens de l’éthique et des valeurs humaines Personnel dédié à la gestion du cabinet (administratif, matériel, entretien, etc.)Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d’implantologie) Partage de savoirs et d’expériences entre confrères Suivi de formation continue DPC Formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession Parcours d’intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et formation ET SI VOUS TENTIEZ L'EXPÉRIENCE ? Postulez directement sur cette annonce ou contactez-nous à l'adresse dentiste@dentego.fr.Venez découvrir nos centres et rencontrez nos équipes. A très vite ! #PRIO-NMDTInformations supplémentairesAu coeur de la belle ville de Rouen à proximité de la célèbre et somptueuse Cathédrale Notre Dame de Rouen, le centre dentaire Dentego est installé en plein de la ville de Rouen.Le centre de santé dentaire Rouen Saint Sever est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique, Implantologie). Il compte aujourd’hui 8 cabinets avec une équipe d’environ 15 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes). Centre moderne et chaleureux, il est doté d’équipements de dernière génération (Equipement radiographique panoramique/cône beam/céphalométrie, caméra numérique, salle de stérilisation de dernier cri). A quelques pas du métro St Sever, sur la rive gauche de Rouen, le centre dentaire Rouen Saint Sever est situé avenue de Bretagne en face du centre commercial St Sever.SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Hospital And Health Care

Description de l'entrepriseDentego, acteur incontournable de la médecine bucco-dentaire en France, compte aujourd’hui plus de 100 centres dentaires et 2 300 collaborateurs engagés pour rendre les soins accessibles et de qualité pour tous.Description du postePour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, nous recherchons un(e) orthodontiste H/F. • Prise en charge complète de la partie administrative (facturation, DEP) • Accès à un logiciel orthodontie pour le suivi des dossiers • Choix du matériel selon vos préférences • Formations et accompagnement pour les traitements par aligneurs (Invisalign & Smilers) • Travail possible sur plusieurs fauteuilsQualificationsCE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRERétrocession attractive selon votre expérience et votre spécialitésSalaire minimum garanti Patientèle existanteAssistant(e)s dentaires dédié(e)sSecrétaires formé(e)s et polyvalent(e)sComplémentaire santé et prévoyance LES RAISONS DE NOUS REJOINDREConfrères/consœurs avec un vrai sens de l’éthique et des valeurs humaines Personnel dédié à la gestion du cabinet (administratif, matériel, entretien, etc.)Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d’implantologie) Partage de savoirs et d’expériences entre confrères Suivi de formation continue DPC Formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession Parcours d’intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et formation ET SI VOUS TENTIEZ L'EXPÉRIENCE ? Postulez directement sur cette annonce ou contactez-nous à l'adresse dentiste@dentego.fr.Venez découvrir nos centres et rencontrez nos équipes. A très vite ! SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Hospital And Health Care

Symbole de l’art de vivre à la française, CHRISTOFLE, maison de luxe internationale, de 450 collaborateurs dans le monde, a été créée en 1830.Acteur majeur de la production et de la distribution dans le secteur luxe des Arts de la table et de la décoration, CHRISTOFLE se développe grâce �

Notre client est un acteur de référence dans les travaux de déconstruction, de démolition et de dépollution de sites. En bref : Conducteur de Travaux Démolition (H/F) - CDI - Rouen - Selon profil - conduite de travaux, démolition, désamiantage, gestion de chantier, BTP. Fort de son expertise

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Adecco Recrutement Médecin - Poste médecin généraliste H/F.

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Adecco Recrutement Médecin - Poste Psychiatre / Pédopsychiatre H/F - Seine-Maritime 76. Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Adecco Medical s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances.

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Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.Présente dans toute la France, la filiale dispose aujourd'hui de 630 restaurants, 20 ateliers cul

Adecco Medical promeut la diversité et l'égalité des chances. Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Adecco Medical recrute pour l'un de ses clients un·e Directeur Adjoint EJE (H/F) en CDI temps plein à Rouen.

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Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération industrielle et commerciale, recherche un Directeur de Région (H/F) pour piloter la région Normandie et Hauts-de-France avec une vision globale et stratégique, capable d’allier performance opérationnelle et développement durable. Rat

Acteur de référence en Normandie, l'entreprise intervient sur la conception et la réalisation de façades (bardage, étanchéité, murs-rideaux) principalement sur des projets industriels et des ERP. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (

Le poste de Chargé de Communication sera rattaché à la Directrice de la Communication.Les missions comprendront la valorisation des fonds, la création de contenus, l'organisation d'événements et la participation aux relations presse.Une appétence pour la finance est indispensable.