Paie jobs in DaxCreate job alerts

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pou

Le poste consiste à gérer un portefeuille de bulletins de paie, à traiter les variables de paie, à établir les bulletins via Silae, et à gérer les déclarations sociales pour des clients experts-comptables et TPE.

Gestionnaire de paie confirmé(e) pour Univers Paie, spécialisé dans l'externalisation de la paie. Le poste basé à Bayonne implique la gestion complète du cycle paie pour un grand compte, incluant la production des bulletins, déclarations sociales et suivi légal.

Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable avec portefeuille clients, responsable des bulletins de paie, déclarations sociales (DSN), gestion administrative du personnel et conseil client.

Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : ✔ Un parcours d’inté

L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, d

Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.

Poste et missionsEn tant que CHEF(FE) DE SERVICE PAIE - SIRH - CGS, vous :* Encadrez et animez votre équipe composée d'un responsable paie, de trois chefs de projets SIRH et d'un contrôleur de gestion sociale, en favorisant la montée en compétences et la cohésion d'équipe. Pilotez le service

Vos missions• Assurer le pilotage opérationnel de l’activité paie aux côtés de la Responsable Paie France• Encadrer et accompagner les équipes paie dans leur organisation et leur montée en compétence• Garantir la fiabilité et la conformité des paies dans le respect des délais léga

Poste Il/Elle aura pour mission de superviser et coordonner les activités liées au traitement de la paie. Il / Elle sera responsable de la gestion de l'équipe, de la conformité légale, du respect des délais et de l'exactitude des paiements pour un volume important (5000). Profil Vo

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec lISCOD ! Missions : Assurer la gestion administrative du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs Gérer les contrats de travail, avenants, les périodes d’essai et saisir les arrêts maladie * Organiser et suivre les visite

Profil recherché De formation Bac +3 en RH, vous avez acquis une expérience significative de 10 ans minimum dans un poste similaire en SIRH et/ou en entreprise au sein d’un service PAIE SIRH : Connaissance des outils SIRH paie TEAMS RH et SMARTRH (Editeur Cegedim) indispensable. Proce

Ce que vous prenez en mainUne équipe paie / ADP autonome, soudée et expérimentéeUn rôle équilibré : Pilotage paie & ADP / Management de proximité / Reporting & KPIDes sujets concrets et transversaux : Masse salariale, budget et forecast, classifications, rémunération, indicateurs s

Lieu: Paris 12iemVous intégrez un service paie composé de 8 gestionnaires, encadrés par un(e) responsable paie et son adjointe. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Notre client, grand groupe du secteur culturel, recherche pour compléter

Description : /h2 pL’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,b spécialisée dans l'expertise comptable, un(e) Gestionnaire de Paie /b, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac

Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire de Paie Junior H/F en alternance !Vos missionsCollecter et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, congés, primes, etc. Vérifier l'exactitude des paies avant leur validation. Répondre aux questions des

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Chargé des Ressources Humaines – Administration du Personnel & Paie (H/F) – Hôtel 5* – Côte d’AzurVendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Chargé des Ressources Humaines – Administration du Personnel & Paie (H/F) pou

Participer à la production de la paieCollecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. Dans le cadre du MBA Finance & Conseil, cette alternance te permettra d'acquérir une vision complète de la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Au quotidien, tu

Vous réalisez la paie pour l'ensemble de vos clients (300 paies) et suivez la législation sociale et l'application des règles légales, conventionnelles et contractuelles sur tous les aspects de l'administration du personnel (paie, retraite, prévoyance, mutuelles, déclarations socia

Apporter un support administratif aux interlocuteurs opérationnels et aux fournisseurs ; Élaborer et saisir la paie sur votre périmètre ; Collecter, enregistrer et contrôler les éléments variables de paie : absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires ; Contrôler et valid

Devenez un(e) expert(e) de la paie et de la gestion sociale au cœur d'une agence d'emploi réactive et dynamique !En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Gestionnaire de Paie (bac +2) ou notre cursus en Ressources Humaines de niveau

Profil :Une première expérience (stage, alternance, projet pédagogique) en paie ou administration de la paie est un plus. Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Préparation et traitement de la paieParticiper à la collecte, au contrôle et à la saisie des

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes. Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales. Accueil ponctuel showroomÉtudiant inscrit ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toul

Participer à la production de la paieCollecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. Tu prépares le MBA Finance & Conseil de MBway Lyon et tu souhaites développer une expertise en gestion de la paie, contrôle des données et conformité réglementaire. Une première exp�

Profil recherchéVous disposez d'un parcours de Responsable Paie ou de Gestionnaire Paie Senior et une expérience significative en environnements de paie complexes. Le contexte est exigeant : le service paie traverse une période de forte tension, avec plusieurs absences, des erreurs de paie, d

Vous intervenez dans l'établissement des bulletins de paie en saisissant les éléments variables dans le logiciel de paie, en réalisant des contrôles de cohérence sur les cotisations, le net imposable et les éventuelles régularisations, et en participant à l'édition mensuelle des bu

Description du poste : les candidatures seront étudiées à notre réouverture à partir du 24/08 Nous recrutons en alternance pour la rentrée de septembre 2026 sur le poste de comptable - gestionnaire paie profil BAC à BAC2 et contrat de 2 ans possible selon profil et diplôme de base les princi

Vos missions Administration du personnel Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers administratifs Assurer le suivi des périodes d'essai, visites médicales et échéances contractuelles Gérer les déclarations administra

Participer à la production de la paieCollecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. Dans le cadre du MBA Finance & Conseil, cette alternance te permettra d'acquérir une vision complète de la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Au quotidien, tu

Vous réalisez la paie pour l'ensemble de vos clients (300 paies) et suivez la législation sociale et l'application des règles légales, conventionnelles et contractuelles sur tous les aspects de l'administration du personnel (paie, retraite, prévoyance, mutuelles, déclarations socia

Titre professionnel de niveau 5Maîtriser la législation du travail et les conventions collectivesRédiger et gérer les contrats de travail et l'administration du personnelÉtablir et contrôler les bulletins de salaire en appliquant les taux de cotisationGérer les temps de travail, absences

LES MISSIONS :Avec l'appui de la Gestionnaire de Paie à laquelle vous serez rattaché(e), vous participerez aux missions suivantes :Mise en place et gestion administrative des embauches et des sorties des salariésSaisie et suivi des arrêts maladiePréparation des éléments variables de paie

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Les missions du poste Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion socialeEn tant que Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des processus RH et contribuez activement à la gestion et à l'analyse des donné

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes. Participer à la mise à jour du logiciel de paie. Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Administration du personnel Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers administratifs Assurer le suivi des périodes d'essai, visites médicales et échéances contractuelles Gestion de la paie Collecter et contrôler les élém

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Gestion de la paieCollecte, contrôle et traitement des éléments variables de la paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc. Préparer les contrats, avenants et lettre de mission demandés par les managersSuivr

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes. Participer à la mise à jour du logiciel de paie. Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'expertise comptable, un(e) Gestionnaire de Paie, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (B

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