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Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(

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Vos missions• Assurer le pilotage opérationnel de l’activité paie aux côtés de la Responsable Paie France• Encadrer et accompagner les équipes paie dans leur organisation et leur montée en compétence• Garantir la fiabilité et la conformité des paies dans le respect des délais léga

Poste et missionsEn tant que CHEF(FE) DE SERVICE PAIE - SIRH - CGS, vous :* Encadrez et animez votre équipe composée d'un responsable paie, de trois chefs de projets SIRH et d'un contrôleur de gestion sociale, en favorisant la montée en compétences et la cohésion d'équipe. Pilotez le service

Poste Il/Elle aura pour mission de superviser et coordonner les activités liées au traitement de la paie. Il / Elle sera responsable de la gestion de l'équipe, de la conformité légale, du respect des délais et de l'exactitude des paiements pour un volume important (5000). Profil Vo

Profil recherché De formation Bac +3 en RH, vous avez acquis une expérience significative de 10 ans minimum dans un poste similaire en SIRH et/ou en entreprise au sein d’un service PAIE SIRH : Connaissance des outils SIRH paie TEAMS RH et SMARTRH (Editeur Cegedim) indispensable. Proce

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l

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Lieu: Paris 12iemVous intégrez un service paie composé de 8 gestionnaires, encadrés par un(e) responsable paie et son adjointe. La gestion d'un périmètre de paiesLe suivi de l'outil de planification interneLa réalisation de contrôlesLe conseil auprès des salariés et des chefs de ser

Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire de Paie Junior H/F en alternance !Vos missionsCollecter et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, congés, primes, etc. Vérifier l'exactitude des paies avant leur validation. Répondre aux questions des

Ce que vous prenez en mainUne équipe paie / ADP autonome, soudée et expérimentéeUn rôle équilibré : Pilotage paie & ADP / Management de proximité / Reporting & KPIDes sujets concrets et transversaux : Masse salariale, budget et forecast, classifications, rémunération, indicateurs s

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

Participer à la production de la paieCollecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. Dans le cadre du MBA Finance & Conseil, cette alternance te permettra d'acquérir une vision complète de la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Au quotidien, tu

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes. MBway Toulouse dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un : Assistant Administration du Personnel - H/F (alternance)C

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Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes. Participer à la mise à jour du logiciel de paie. Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales.

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Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Préparation et traitement de la paieParticiper à la collecte, au contrôle et à la saisie des éléments variables de paie (EVP). Gestion administrative liée à la paieParticiper au suivi des dossiers mutuelle et prév

Description du poste : les candidatures seront étudiées à notre réouverture à partir du 24/08 Nous recrutons en alternance pour la rentrée de septembre 2026 sur le poste de comptable - gestionnaire paie profil BAC à BAC2 et contrat de 2 ans possible selon profil et diplôme de base les princi

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Profil recherchéVous disposez d'un parcours de Responsable Paie ou de Gestionnaire Paie Senior et une expérience significative en environnements de paie complexes. Compétences clés :Expérience d'un logiciel de paie de grand groupe et de volumes importants de paies. Le contexte est exige

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Les missions du poste Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion socialeEn tant que Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des processus RH et contribuez activement à la gestion et à l'analyse des donné

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Titre professionnel de niveau 5Maîtriser la législation du travail et les conventions collectivesRédiger et gérer les contrats de travail et l'administration du personnelÉtablir et contrôler les bulletins de salaire en appliquant les taux de cotisationGérer les temps de travail, absences

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Apporter un support administratif aux interlocuteurs opérationnels et aux fournisseurs ; Élaborer et saisir la paie sur votre périmètre ; Collecter, enregistrer et contrôler les éléments variables de paie : absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires ; Contrôler et valid

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Vos missions Administration du personnel Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers administratifs Assurer le suivi des périodes d'essai, visites médicales et échéances contractuelles Gérer les déclarations administra

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Gestion de la paieCréer les dossiers salariés dans le logiciel de paie interneEditer et contrôler les éléments variables de paieRédiger et envoyer les bulletins de salaireGérer les déclarations ainsi que les charges sociales (URSSAF, Assedic, caisses de retraite, mutuelle)Administration du p

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