Paie jobs in AnnecyCreate job alerts

Objectif & Contexte Structurer la paie et la GTA. L'enjeu est d'assurer la production, d'éliminer les erreurs et de réduire le volume des requêtes RH. Missions principales • Gestion opérationnelle : produire la paie dans le respect de la CCN Métallurgie et des délais., • Audit & Optimisation : analyser l'existant, corriger les failles et installer des indicateurs de contrôle., • Réduction du support RH : analyser les tickets des salariés, traiter les causes récurrentes et créer des outils d'autonomie (FAQ, guides)., • Documentation & Accompagnement : rédiger les procédures, former les équipes RH et conseiller les managers pour pérenniser le service. Profil recherché • Expérience : 10 ans minimum en paie industrielle, avec des réussites avérées en refonte de processus., • Expertise : maîtrise de la CCN Métallurgie, de la GTA et de la rédaction de modes opératoires., • Savoir-être : profil terrain, pragmatique, autonome, avec un fort esprit d'analyse et de la pédagogie. Livrables clés • Diagnostic initial et cartographie des risques., • Paies traitées et tableau de bord de contrôle., • Procédures et modes opératoires rédigés., • Rapport d'analyse des tickets RH et plan d'action de réduction des demandes.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !.PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose.NOUS RECRUTONS AUJOU

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction qui accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.Notre client est un groupe reconnu dans le secteur des services techniques aux entreprises, intervenant sur de

MG SOLUTIONS RH, société spécialisée en paie et conseil social, accompagne ses clients (TPE, PME de secteurs d'activités variés) dans leurs démarches sociales et juridiques. Sous la responsabilité de la Manager du service Juridique Droit Social, vous accompagnez et conseillez les clients des

Rattaché directement à l'Expert-comptable, vous rejoignez une équipe stage de trois Gestionnaires de paie. Titulaire d'une formation dans le domaine la Paie, vous justifiez d'au moins une année d'expérience sur un poste de Gestionnaire de paie en cabinet. Dans le cadre du d�

Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe à taille humaine de 4 personnes, vous prenez en charge la gestion globale du cycle de paie et de l'administration du personnel dans un environnement multi-conventionnel (notamment la convention coll

En bref : Gestionnaire de paie H/F - CDI - Barberaz ou Seynod - à partir de 28 000€ (évolutif selon profil) - Silae, paie, gestion complète, télétravail. La division Paie & Social de notre bureau Adsearch Savoie-Haute Savoie recherche pour son client (cabinet d'expertise comptable historique,

Vos missions• Assurer le pilotage opérationnel de l’activité paie aux côtés de la Responsable Paie France• Encadrer et accompagner les équipes paie dans leur organisation et leur montée en compétence• Garantir la fiabilité et la conformité des paies dans le respect des délais léga

Poste Il/Elle aura pour mission de superviser et coordonner les activités liées au traitement de la paie. Il / Elle sera responsable de la gestion de l'équipe, de la conformité légale, du respect des délais et de l'exactitude des paiements pour un volume important (5000). Profil Vo

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l

Lieu: Levallois-Perret (92)Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 500 paies, au sein d'une équipe paie et rattaché(e) à un Responsable d'Équipe Paie:Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paieRéaliser les contrôles de paieTraiter la paie dans le

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Chargé des Ressources Humaines – Administration du Personnel & Paie (H/F) – Hôtel 5* – Côte d’AzurVendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Chargé des Ressources Humaines – Administration du Personnel & Paie (H/F) pou

Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire de Paie Junior H/F en alternance !Vos missionsCollecter et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, congés, primes, etc. Vérifier l'exactitude des paies avant leur validation. Répondre aux questions des

Paies traitées et tableau de bord de contrôle. Objectif & ContexteStructurer la paie et la GTA. Missions principalesGestion opérationnelle : produire la paie dans le respect de la CCN Métallurgie et des délais.

Vos principaux enjeuxStratégie et conduite du changementAuditer la conformité réglementaire, fiscale et conventionnelle du système de paieCartographier les risques de non-conformité et en chiffrer les impacts financiersArbitrer les investissements au regard du ratio coût / risquePilotage budg�

Ce que vous prenez en mainUne équipe paie / ADP autonome, soudée et expérimentéeUn rôle équilibré : Pilotage paie & ADP / Management de proximité / Reporting & KPIDes sujets concrets et transversaux : Masse salariale, budget et forecast, classifications, rémunération, indicateurs s

Profil recherché De formation Bac +3 en RH, vous avez acquis une expérience significative de 10 ans minimum dans un poste similaire en SIRH et/ou en entreprise au sein d’un service PAIE SIRH : Connaissance des outils SIRH paie TEAMS RH et SMARTRH (Editeur Cegedim) indispensable. Votre

Vos responsabilités Volet Paie : Gestion des variables de paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables (heures, absences, primes, …) Vérification des pointages et des temps de travail Suivi des congés et absences Gestion des absences : Suivi des arrêts maladie (déclarations,

Carrefour recherche pour sa Direction Paie un : ?Gestionnaire Paie (F/H) - en alternance? Au sein du service paie, sous la responsabilité de son Tuteur: ? Vos missions Gestion de la paie -Assure la saisie et le suivi des incidents de présence (congés, maladie et accidents du travail…) et autres

Devenez un(e) expert(e) de la paie et de la gestion sociale au cœur d'une agence d'emploi réactive et dynamique !En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Gestionnaire de Paie (bac +2) ou notre cursus en Ressources Humaines de niveau

Activités principales :Préparer et centraliser les documents pour la saisie des variables de paieContrôler les frais de déplacement, les heures supplémentaires, le décompte des TR, les fiches de paie, tous éléments variables constitutifs de la paiePlanifier les traitements, assurer le suivi

Mettre à jour le paramétrage du logiciel de paie Silae en fonction des spécificités des profils de paie ; Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux ; Gérer et suivre le tempsde travail : calcul des compteurs pour l'année N, et suivi quotidien via le SIRH. L'assist

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Titre professionnel de niveau 5Maîtriser la législation du travail et les conventions collectivesRédiger et gérer les contrats de travail et l'administration du personnelÉtablir et contrôler les bulletins de salaire en appliquant les taux de cotisationGérer les temps de travail, absences

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Description du poste : les candidatures seront étudiées à notre réouverture à partir du 24/08 Nous recrutons en alternance pour la rentrée de septembre 2026 sur le poste de comptable - gestionnaire paie profil BAC à BAC2 et contrat de 2 ans possible selon profil et diplôme de base les princi

Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Description du poste : Votre mission Gestionnaire de Paie - Assistant RH (H/F) - Intérim Adecco Tertiaire Viriat recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie / Assistant RH (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Localisat

Produire et contrôler la paie Gérer la paie : préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie, établir les déclarations obligatoires (formation, apprentissage, handicap…). Vérification des paies,

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Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois Démarrage souhaité : Dès que possible TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Assurer la gestion administrative de la paie et le suivi des dossiers sala

Vos responsabilités Vous gérez de manière autonome un portefeuille d’environ 350 paies : saisie, édition et contrôle des bulletins de paie Vous conseillez vos clients sur les aspects sociaux : rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE et gestion des procédures de rupture de contrat,

Produire et contrôler la paie Gérer la paie : préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie, établir les déclarations obligatoires (formation, apprentissage, handicap…). Vérification des paies,

Ecole en ligne dans le cadre de contrat d'apprentissage en alternance POUR LA PROCHAINE RENTREE ! Rejoignez Mon campus, une école dans le domaine de la formation professionnelle, pour une expérience unique en tant que Gestionnaire de paie en alternance.

Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI 🎉 MISSIONS: Au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché à la Responsable Paie vous participez quotidiennement aux différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : préparation de la paie, bulletins de

Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise-comptable, responsable de la paie, des déclarations sociales et du suivi administratif du personnel.

Le comptable gère la trésorerie et la paie, contrôle les frais et assure l'équilibre vie pro/vie perso.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet comptable, gérant un portefeuille de 300 paies.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un cabinet d'externalisation, en CDI 35h. Missions incluant bulletins de paie, gestion des entrées/sorties, et conseil client.

Gestion de la paie et de l'administration du personnel pour des intérimaires dans le secteur du luxe et de la mode.

Gestionnaire de paie recherché pour gérer un périmètre complet de paie, incluant la préparation des bulletins, le contrôle des salaires et la gestion des absences.

Le poste consiste à gérer les paies et à interagir avec les clients.

Recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour un poste en CDI à Boulogne-Billancourt. Missions incluant la préparation et le contrôle des bulletins de paie, DSN, soldes de tout compte, et collaboration avec le service RH.

Le poste implique la gestion autonome d'un portefeuille clients, l'établissement des bulletins de paie et la gestion administrative du personnel. Gestionnaire de paie confirmé recherché pour un cabinet d'expertise comptable à Villeurbanne.

Ce poste consiste à gérer la paie et les charges sociales pour un portefeuille de salariés, assurer la liaison avec les caisses et contribuer à l'amélioration des processus de paie.

Responsable paie pour un groupe industriel en Bretagne, supervisant une équipe et gérant les déclarations sociales et le reporting comptable.