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De formation mécanique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et possédez de réelles connaissances et compétences en mécanique automobile.

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Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

🔎 Adjoint Responsable de centre bovins H/F – CDI – Ibos (65) L’ENTREPRISE Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. Sa vocation : assurer la pérennité et le développement de ses adhérents en répondant aux attentes des consommateurs, et générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire. Toute l’énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à fortes valeurs humaines. Rejoindre Lur Berri, c’est : • adhérer à des valeurs fortes,, • faire partie intégrante de projets ambitieux,, • contribuer à l’essor dynamique de la coopérative en mettant à profit vos compétences, votre savoir-faire et votre savoir-être. Afin d’accompagner le développement de nos activités, nous recrutons un(e) Adjoint Responsable de centre bovins H/F sur le secteur d’Ibos (65). 🎯 Vos missions : Sous la supervision du Responsable de centre bovins, vous aurez la responsabilité de : Pilotage de l’activité du centre • Organiser et coordonner les activités quotidiennes du centre., • Planifier les opérations en fonction des départs d’animaux et des contraintes logistiques., • Assurer le suivi des flux administratifs et opérationnels., • Veiller au respect des procédures internes et des exigences réglementaires. Réalisation des documents export et contrôle de conformité documentaire • Constituer les dossiers administratifs nécessaires aux exportations de bovins., • Établir et vérifier l’ensemble des documents d’export (certificats sanitaires, documents de transport, documents spécifiques aux pays destinataires, etc.)., • Assurer le lien avec les services vétérinaires, les autorités administratives et les organismes certificateurs. Participation aux tâches du centre de rassemblement • Réaliser les entrées, tris et sorties des bovins (flux physiques et administratifs)., • Organiser les tournées de collecte des bovins. 🧩 Votre profil : • Formation : Bac+2 en productions animales OU formation acheteur/estimateur bovins., • Compétences : bonne maîtrise des outils informatiques., • La connaissance des réglementations sanitaires et export est un plus., • Qualités humaines : aisance relationnelle, forte capacité d’adaptation, autonomie, rigueur, conscience professionnelle et sens des responsabilités., • Goût du terrain et goût du management. 📄 Les conditions : • Prise de poste : à compter du 01/09/2026., • Type de contrat : CDI., • Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, mutuelle, CSE, …, • Localisation : Ibos (65), avec des déplacements possibles sur nos différents sites., • Organisation du travail : du lundi au vendredi – forfait 216 jours 👉 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV (et, si possible, une courte lettre ou quelques lignes sur votre motivation et votre lien avec la filière bovine) via LinkedIn ou à l’adresse suivante : rh@lurberri.fr, en indiquant en objet : Adjoint Responsable centre bovins – Ibos.

H/F) Rattaché au Directeur commercial et au Responsable du développement, vous serez chargé de la prospection locale et nationale de nos prestations de services.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Issu d'une formation comptable supérieure (DCG, DECF, DSCG, DESCF ou équivalent, y compris stagiaire expert-comptable), vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, acquises sur des missions de supervision et de gestion de dossiers. Vous exercez actuellement

Ce que SAFTI vous apporte Une rémunération attractive et transparente : jusqu’à 100% des honoraires d’agence (avec un minimum de 70% garanti).Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridiqu

Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage.

Chez SPIE Facilities, un(e) technicien(ne) de maintenance CVC en alternance devra pouvoir, à l’issue de sa formation :.

Recherche de commerciaux indépendants pour accompagner les clients dans la vente et l'achat de véhicules, avec une formation complète et des revenus attractifs.

En tant que Consultant meg Agence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000 H/an) Un sui

Freelance Chef(fe) de projet formation. CA Consulting Group est un organisme de formation spécialisé dans le développement des.

Yyyours Formations est le premier réseau de formation 100% e-learning en France, avec une croissance continue depuis 10 ans et plus de 300 organismes actifs sur la plateforme. Entrepreneur(se) dans le secteur de la formation professionnelle, prêt(e) à opérer en autonomie. RÉSEAU YYYOURS FORMATI

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Friville-EscarbotinPROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises

Assurer les dossiers rémunération des stagiaires des actions suiviesAssurer le suivi administratif et financier via le logiciel ARGOS (du Conseil Régional) et AMMON (SI Formation CCI HDF)Renseigner l’assiduité des stagiairesGérer l’administration des périodes d’application en entreprise

Piloter la mise en œuvre des formations : suivi du calendrier, évaluation des acquis, retours d’expérience. Collaborer avec les équipes RH et formation des entités Klesia et Generali. Piloter le budget annuelVotre profilFormation : Bac+5 minimum.

Plus précisément, vous aurez pour missions :Assurer une veille réglementaire proactive sur les évolutions légales et normatives (douanes, réglementations européennes, obligations sécuritaires) et en analyser les impacts afin de garantir la conformité des logiciels, procédures et pratiques

Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les év

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les év

Au sein d’un centre IFOCOP et sous la responsabilité de la Direction du centre, tu seras notamment chargé(e) de :Piloter et coordonner les actions de formation qui te sont confiées ; Constituer, planifier et accompagner l’équipe pédagogique ; Veiller à la qualité des interventions et au r

Dans le cadre du SFER (se former pour un emploi en région) qui est déployé sur l’ensemble de nos centres à travers les Hauts de France, LAHO Dunkerque est à la recherche d’un(e) formateur(-rice) Industrie (Maintenance Industrielle ou CIMA et habilitations électriques)📢 [Offre d’emploi

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALESAu sein d'un environnement international et en lien avec de nombreux interlocuteurs du groupe, les missions principales seront les suivantes : Organisation et suivi des formationsOrganisation et suivi des formations du réseau Mecalac et des clients fin

Offre d’emploi] Formateur Référent Technique (H/F) - CDI 📢🎯 Vos missions :✔️ Animation de face à face pédagogique (volume annuel de 800 h pouvant évoluer en fonction des objectifs) ; ✔️ Construction de progressions pédagogiques harmonisées et de supports de cours harmonisés ;

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Gestion des dossiers formation (conventions, programmes, feuilles de présence attestations de formation. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alte

Communication et événementiel : Tu conçois des contenus d'information internes ou externes et prends part à l'organisation de conférences en ligne et d'événements emploi. Rémunération : selon la grille réglementaire en vigueurFormation : MBA Management des Ressources Humaines �

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MissionsAvant-venteRéception des opportunités commerciales dans UpSalesParticipation au suivi des offres en coursCoordination et gestion de projets de formationCréation, mise en place et suivi des sessions de formation de bout en boutRédaction et gestion des documents administratifs (conventions

Rédaction et diffusion des annonces de recrutement sur les jobboardsMise à jour et gestion de la base de données candidatsParticipation à diverses missions transverses liées au recrutement et à la vie de l'équipeTu suis la formation MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat ou MBA Manag

MissionsRecrutement :Contribution au sourcing, à la présélection téléphonique et à la gestion administrative des candidaturesRecueil et suivi des besoins en recrutement auprès des opérationnelsAnalyse des indicateurs de recrutement (délais, canaux, qualité) et participation aux actions cor

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Rattaché au service formation :Gestion administrative des formations- Gestion des dossiers administratifs des participants en formation- Production, saisie et relance des documents administratifs- Création et suivi des c

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Notre promesse : des formations accessibles, concrètes et 100 % compatibles avec le monde pro. Tout se passe en ligne, avec des coachs dédiés, des formations orientées terrain et un accompagnement intensif à l'alternance grâce à notre programme Job Booster. Description du poste : Le poste

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Formation : organisation logistique des sessions de formation, suivi du plan de développement des compétences et analyse des indicateurs RH.

Informations pratiques· Type de contrat : Apprentissage (35 heures/semaine)· Dates : janvier 2027 à février 2028· Lieu de formation : Bordeaux· Lieu d'apprentissage : Villages vacances Siblu en France· Rémunération : de 774 € à 1 801 € brut par mois selon l'âge et le barème l

Participation à la conception du plan de formation en consolidant et analysant les demandes individuelles et collectives,Appui à la mise en œuvre du plan et d'actions de formation complémentaires (propositions de programmes, planification, inscription. Gestion des dossiers formation (convent

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Et concrètement ?Concevoir les formations IA de demainVous participerez à la construction du programme d'acculturation IA destiné aux collaborateurs de Covéa :Co-construire des modules de formation et de sensibilisation à l'intelligence artificielle afin de rendre accessibles des sujets

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Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e)Chargé administratif en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 6 (Bac+2, Bachelor/

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