Trabajos chef de secteur en TarbesCrear alertas

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. Description du posteVotre équipe :Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Tarbes (65) - Antenne de Pau (64), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Vos missions :En tant qu’Ingénieur / Ingénieure Spécialiste Génie civil et structure, vos missions consisteront à :Gérer des projets dans le secteur Industriel, Bâtiment : planifier, organiser, managerRéaliser des études de conception en phase d’avant-projet de type APS/APD, Etudes de Détail, intégrant la modélisation et les calculs de dimensionnement de GC / Structure,Rédiger les dossiers de Consultation, et participer aux phases ACT et VISA,Participer aux différentes réunions techniques d’avancement, ainsi qu’à l’élaboration de certaines offres, en collaboration avec le chef de projet et les ingénieurs spécialistes multi métiers (procédé, tuyauterie, électricité, instrumentation, …),QualificationsVous êtes le profil idéal si vous possédez une formation d’Ingénieur spécialisée en Génie Civil, Charpente ou équivalant. Vous justifiez minimum de 3 ans d’expérience dans le secteur de l’ingénierie industrielle dans une fonction similaire.Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.Vous maitrisez les outils informatique tels que Robot, Pack Office –Vous avez une connaissance sur les spécifications / normes / codes maîtrisés : Eurocodes, DTU, ...Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail efficienteUne politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnelEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.#LI-CV1SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial Engineering

Leclerc d'Ibos emploie 540 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française a

Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d’une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. Depuis plus de 55 ans, nos 11 000 collègues partagent un objectif commun: faire de nos clients, des clients très satisfaits. En tant que Chef de Se

DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing (70 M€ de CA), leader en France du marketing opérationnel, recrute pour accompagner le développement de l'un de ses clients — acteur incontournable du marché technologique mondial — un(e) Commercial(e) Terrain / Chef(fe) de Secteur Retail

Compétences techniques : - Suivi de travaux GO / TCE - Coordination de projets en milieu complexe - Connaissance de la réglementation et des contraintes en zone aéroportuaire - Maîtrise des outils de gestion de projet - Atouts : leadership, sens de l’organisation, communication fluide, e

À ce titre, vous :pilotez l'ensemble de l'exploitation de votre périmètre (préparation, exécution et clôture des opérations) ; accompagnez et managez les conducteurs de travaux dans le pilotage de leurs chantiers ; garantissez lesrésultats économiques, la maîtrise des budgets et l&

N Ton appétence pour les produits de bricolage, décoration, jardin te permet de conseiller et de suggérer des ventes complémentaires. TON PROFIL\ N Véritable manager coach et membre du comité de direction, tu garantis la performance économique de tes rayons et contribue à l’amélioration c

Développer les Performances Économiques- Optimiser la marge de ton secteur par la maîtrise de la DI, de la casse et des remises- Fiabiliser tes stocks et veiller au bon approvisionnement de tes rayons🥇 TON PROFILVéritable manager coach et membre du comité de direction, tu garantis la perform

Key job responsibilities• Promouvoir une culture de sécurité exemplaire, en faisant de la santé et la sécurité des équipes notre priorité absolue • Fédérer et faire grandir une équipe de 100 à 200 collaborateurs, en créant un environnement où l'innovation et le développement des ta

Piloter des projets IT de A à Z (cadrage, planification, exécution, livraison)Organiser et animer les comités projet (COPIL, comités techniques, points d’avancement)Suivre les charges, les délais, les risques et le budgetCoordonner les équipes techniques (développement, infrastructure, DevO

MBway Grenoble, école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour l'un de ses partenaires un Responsable de Secteur GMS en alternance. Vous préparez un MBA Management Commerce & Entrepreneuriat au sein de MBway GrenobleVous avez le permis BType de contrat : alternance. Vo

Pilotez le développement commercial de votre secteur et devenez l'interlocuteur privilégié des décideurs en grande distribution !En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Bachelor Chargé de Développement Commercial (bac+3) ou Mastèr

Vos missions Développer un portefeuille de clients et prospects sur une cible BtoBAssurer une présence terrain régulière et instaurer une relation de confiance avec les clientsAnalyser les besoins, comprendre les attentes et conseiller les clients sur les produits proposésContribuer au dévelop

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contratDans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Chef(fe) de Secteur en alternance. MBWAY Toulouse recrute un Chef de Secteur en alternance pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution et la

Tes missionsDévelopper le chiffre d'affaires sur un secteur géographique composé de 4 à 5 départementsAssurer le suivi d'un portefeuille de clients GMS (hypermarchés et supermarchés)Négocier la présence et la visibilité des produits en magasinMettre en œuvre des actions de merchan

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Le chef de secteur gère les équipes opérationnelles, assure le suivi contractuel, et participe à l'amélioration des performances dans le domaine de l'eau.

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution et la commercialisation de produits culturels, un(e) Chef de Secteur, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'E

Le Chef de Secteur GMS gère un portefeuille de clients, développe les ventes et augmente la visibilité des produits.

Les responsabilités incluent le développement des ventes, la formation des équipes, l'animation de réseau et le suivi des performances. Véritable pilote, ce poste consiste à développer la performance commerciale et la visibilité des offres auprès d'un réseau de magasins spécialis�

Le chef de secteur Commerce gère les rayons et services associés, manage une équipe, développe les talents, et organise les flux de marchandises.

Missions : fidéliser 300 clients, négocier des espaces, conseiller sur la gestion des stocks et la visibilité.

Le Chef de Secteur gère un secteur de magasins, optimisant la visibilité des produits, négociant des promotions et pilotant les indicateurs clés de performance.

Le poste consiste à agir en tant qu'ambassadeur de marques, établir des relations solides et négocier avec impact.

Le Chef de Secteur gère un secteur de vente, renforce la présence en magasin, et développe les opportunités commerciales.

Le chef de secteur gère le secteur frais d'un supermarché, manage le personnel, assure le respect des normes, gère les achats et les stocks, et analyse les performances commerciales.

Le Chef de Secteur est chargé d'accroître les ventes dans les hypermarchés, en se concentrant sur les KPI et la stratégie de croissance.

Recherche un chef de secteur pour un poste en CDI. Expérience en ouverture de comptes et déplacements fréquents requis. Rémunération de 2500€ brut par mois avec véhicule et smartphone.

En tant que chef de secteur, vous formez et coacher le personnel de vente pour développer les ventes d'offres internet et mobiles.

En tant que Chef de Secteur en alternance, vous développerez la présence des marques, renforcerez leur visibilité et activerez les leviers business dans environ 200 magasins de proximité à Paris.

Recherche d'un Chef de Secteur pour développer les ventes dans le secteur Alsace.

Le Chef de secteur est responsable de la relation avec les magasins, la négociation et la mise en œuvre d'actions pour la visibilité des produits.

Assurer la disponibilité des produits et lutter contre les ruptures : surveillance active des linéaires, traitement des ruptures, passage de commandes, optimisation de la DN et suivi des approvisionnements magasin. Missions principales :Développer les ventes, les volumes et la part de marché des

Le Chef de Secteur est responsable du développement commercial dans les hypermarchés, gérant les KPI, la stratégie, la visibilité des produits, et la relation avec les équipes grands comptes.

Gestionnaire de projet technique, organisationnel et fonctionnel pour le secteur aérospatial. Analyse du cahier des charges, conception, intégration, tests et livraison de systèmes.

Le chef de secteur dynamise les ventes, visite les clients et gère les relations commerciales dans la région Grand Est.

Le chef de secteur gère et anime le secteur frais d'un hypermarché, assurant le respect des normes, la gestion des équipes, et le suivi des objectifs commerciaux.

Le Chef de Secteur développera le portefeuille de clients existants, gérant les ventes et assurant la présence des produits dans la grande distribution et la distribution spécialisée.

Rejoignez une start-up de bière artisanale sans alcool en tant que Chef de Secteur GMS en Île-de-France. Vous développerez les ventes, ouvrirez de nouveaux points de vente et animerez commercialement la marque.

Chef de secteur en alternance recherché pour ouvrir de nouveaux points de vente et accompagner les candidats. Rémunération variable selon l'âge et le niveau d'étude.

Ambassadeur de marque, développer le chiffre d'affaires de votre secteur GMS en devenant le référent incontournable de votre catégorie. Accompagner les points de vente, négocier et mettre en place des opérations promotionnelles.

E chargé de développer et fidéliser un portefeuille de clients dans la grande distribution.

Le Chef De Secteur renforcera la présence des produits en magasin, établira des relations clients solides et transformera chaque visite en opportunité.

Stage de développement commercial pour promouvoir des cidres, sodas et bières artisanaux auprès de 200 clients en Île-de-France. Missions de prospection, animation et vente sur le terrain.

Le Chef de Secteur est chargé de dynamiser les ventes, de visiter les clients, et de négocier les conditions commerciales dans la région Grand-Est.

Commercial itinérant pour développer et fidéliser un portefeuille de points de vente, avec une formation produit et vente.

Ce poste vise à incarner et promouvoir des marques en magasin, en développant des relations clients, en négociant la présence des produits et en agissant pour accroître les parts de marché.