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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grossiste dans l'alimentaire, son community manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/B

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans la transaction, la gestion et/ou la location de biens immobiliers auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels,.Assistant de direction en contrat d'apprentissa

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent ! Description du posteSpie batignolles Travaux Publics s’appuie sur un réseau national de près de 100 agences, ancrées au cœur des territoires. Elle intervient à la fois sur des projets de proximité et des opérations d’envergure, en mobilisant des expertises complémentaires dans huit domaines clés des travaux publics: terrassements, travaux routiers et d'aménagements, travaux ferroviaires, réseaux, génie civil de proximité, déconstruction, plateformes de production et revalorisation et génie écologique.Afin de répondre aux enjeux de la société et de son territoire, notre Direction des Grands Projets réalise des chantiers d'envergure dans le cadre de projets de terrassements et VRD.Nous recherchons un Ingénieur méthodes TP H/Fpour nos Grands Projets.A ce titre vos principales missions seront les suivantes :• Participer à l'élaboration de la réponse à l'appel d'offre par son expertise sur les modes opératoires, le délai, le budget et la sécurité du projet.• Établir les Méthodes, le planning, les phasages du projet conformément :- au marché : spécificité des ouvrages, délais, contraintes administratives, prescriptions de méthodes et d’organisation.- aux ressources de l’entreprise (matériel et effectif).- au contexte : géotechnique, climat, possibilité de fourniture de matériaux, d’emprunt, de transport et de dépôt, etc.- aux contraintes environnementales.Votre quotidien ? Trouver la solution la plus pertinente pour que le chantier se déroule le plus efficacement possible.Chaque chantier est différent, vous devrez faire preuve d'esprit d'innovation et oser la nouveauté!Vos engagements en matière SSE : Maîtrise et respect des procédures, réglementations SSE liées au posteMaîtrise et respect de la politique et du management SSE de l’entrepriseMaîtrise de la culture sécurité du groupe et de la branche travaux publicsQualificationsProfil recherchéDe formation BAC+2 à BAC+5 en Travaux Publics avec au moins 5 années d'expérience. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de curiosité et disposez d’un bon relationnel.Passionné par votre métier, vous possédez une belle expérience dans votre domaine.Votre technicité en 2D et 3D sera un atout pour présenter et partager vos idées avec l’ensemble de vos équipes.Vous êtes curieux et vous restez à l’affût des nouvelles techniques qui apparaissent pour aller chercher les bonnes idées.Vous maîtrisez impérativement les logiciels MS PROJECT et idéalement TILOS. La maîtrise du logiciel AUTOCAD/COVADIS et/ou MENSURA serait un plus.Informations supplémentairesEnvironnement de travail• ð Type de contrat : CDI• ð Participation déjeuner• ðº Mutuelle• Avantage : Plan Epargne Groupe / Comité Social et Economique (CSE) attractif / Bénéficier d'une prime de cooptation / Accès aux formations techniques et support grâce à notre Campus formation interneProcessus de recrutementVous êtes convaincu ? Voici la suite du processus :1. Candidatez sur cette annonce2. Rencontrez votre chargée de recrutement Kim3. Entretenez-vous avec le N+1Spie batignolles TP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseRejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.Ensemble, agissons pour la transformation écologique !Description du posteLe Territoire Provence Alpes vous attend pour gérer, en support de notre équipe de managers, nos installations d’assainissement situées dans les Bouches-du-Rhône ainsi que dans le Vaucluse.Vos missions ?Dans une organisation multi-sites, vous intervenez en support des managers, sur les différentes missions listées ci-dessous :Veiller au respect de nos engagements contractuels,Participer à l’animation des équipes opérationnelles au travers du lean management notamment,Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités,Assurer la relation client au quotidien, de proximité et animer les réunions de suivi,Établir et suivre les budgets,Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité.Vous bénéficierez d’une large délégation de pouvoir. Vous serez garant de la sécurité des intervenants, nous vous donnerons les moyens et pouvoirs en matière de sécurité, notre priorité au quotidien.L’astreinte direction vous amènera à coordonner les moyens d’intervention en cas d’urgence pour assurer la continuité du service.Lieu d’embauche : Aix en Provence ou Avignon (déplacements à prévoir dans le 13 et le 84).QualificationsEt vous ?De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience professionnelle (5 ans minimum) et vous disposez de compétences dans les domaines suivants :Traitement des eaux usées,Management,Sens de l'organisation et de la planification,Capacité à développer des relations de qualité avec les équipes sur le terrain et les clients, dans un climat d’ échange constructif et d’amélioration continue,Gestion budgétaire,La connaissance du lean management est un atout.Informations supplémentairesNous rejoindre vous permettra de bénéficier :Des formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre progression professionnelle, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, des moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux, de projets participatifs impliquant les managers et collaborateurs.Rémunéré sur 12 mois + véhicule de société + prime à la performance + avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle, 41 jours de congés payés, …)En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Not ApplicableIndustry: Environmental Services

Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2026-17960 Line Of BusinessDISTRIBUTION & EXPRESSDescription du posteType de contratCDI-Temps pleinFonctionFonctions Supports - CommerceIntitulé du posteRESPONSABLE DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL H/FDescription de la missionMissions principales•Accompagner les agences et équipes commerciales sur l'ensemble de la région Méditerranée dans l'élaboration des réponses aux appels d'offres clients, en apportant une expertise sur les solutions internationales (Europe, Express Monde et Overseas), et en assurant la cohérence avec la stratégie du groupe.•Participer activement aux rendez-vous clients aux côtés des commerciaux pour présenter, valoriser et transformer l'offre internationale, contribuant ainsi à la fidélisation et à la conquête de nouveaux clients.•Former et accompagner les collaborateurs sur la dimension technico-commerciale de l'activité internationale, via des actions de formation, de coaching ou d'accompagnement terrain.•Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie internationale régionale (commerciale et opérationnelle).•Participer à la réalisation du budget, en coordonnant la collecte des informations nécessaires et en assurant une vision réaliste et ambitieuse du développement international.•Assurer une veille active du marché (concurrence, tendances, évolution sectorielle) afin d'identifier les opportunités de développement et les menaces éventuelles.•Être référent régional sur tous les sujets commerciaux liés aux activités Europe, Express Monde et Overseas : assurer le relais d'informations, le support aux équipes et la transmission des spécificités Europe auprès des agences.•Faire remonter à la Direction Internationale et à la Direction Commerciale et Marketing toutes informations stratégiques susceptibles d'impacter l'offre commerciale.•Être force de proposition auprès de la Direction Internationale pour l'amélioration continue de l'offre internationale, en apportant une analyse des besoins clients et des axes d'innovation.Profil du candidat•Formation supérieure Bac+4/5 en commerce international, logistique ou équivalent.•Expérience significative (5 ans minimum) dans le développement commercial international, idéalement dans le secteur du transport et particulièrement sur la messagerie européenne.•Excellentes compétences en gestion de projet, analyse de marché et animation d'équipe.•Sens du service client, esprit d'initiative, force de proposition.•Maîtrise de l'anglais professionnel impérative ; la connaissance d'une autre langue européenne (Espagnol ou Italien) serait un atout.Temps de travail en %100Lieu de prise de service Lieu de prise de serviceEurope, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, VaucluseVille(s)LE PONTETCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)Niveau d'expérience dans la fonctionConfirmé (5 à 10 ans d'expérience)Permis de conduirePermis B

À proposSynanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : • 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) • 260 collaborateurs • 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance • 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre • 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le posteEn tant qu'ingénieur système de niveau 3, vous serez le référent technique sur l'infrastructure Microsoft, en particulier sur Active Directory et Exchange. Vous intervenez sur l'ensemble des opérations liées à l'administration, l'optimisation et l'évolution des systèmes. Vos principales missions seront : - Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures Active Directory (GPO, DNS, DHCP, PKI, etc.) - Gérer et assurer le bon fonctionnement des serveurs Exchange (hybride ou On-Prem) - Participer à la gestion des incidents complexes (niveau 3) et aux problématiques de performance ou de sécurité - Piloter les projets d'évolution ou de migration (messagerie, AD, services Windows…) - Automatiser certaines tâches via PowerShell - Participer à l'amélioration continue et à la documentation de l'environnement système - Assurer une veille technologique sur les solutions Microsoft et proposer des optimisations Profil recherchéProfil recherché Vous êtes un(e) ingénieur(e) système expérimenté(e), avec une solide expertise dans l'environnement Microsoft. Compétences techniques requises : Très bonne maîtrise de Windows Server, Active Directory (GPO, sites, réplication), Exchange (2016/2019/Online) Compétences en PowerShell pour l'administration et l'automatisation Bonne connaissance de Microsoft 365, Azure AD, Intune, etc. Compréhension des enjeux de sécurité système, de sauvegarde, et de virtualisation (Hyper-V, VMware…) ð Profil : Formation Bac+5 en informatique Expérience significative sur un poste équivalent Sens du service, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe Excellentes capacités d'analyse et de diagnostic Bon niveau de communication, à l'écrit comme à l'oral (Français / anglais) AvantagesSelon profil.En résuméSociétéSynantoContratCDI • Cadre • Temps PleinExpérience5 ans minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationAvignon (84)Référence2671025Partager

À proposSynanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : • 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) • 260 collaborateurs • 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance • 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre • 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le posteNous recherchons actuellement un développeur senior JAVA pour renforcer l'équipe R&D de notre client. Dans le cadre du développement d'une solution de traçabilité, nous vous proposons les missions suivantes : - Participation à l'analyse des besoins et aux choix des solutions techniques ; - Conception et développement de projets client ou produit, dans le respect des engagements de délai et de qualité ; - Tests de validation de la solution logicielle ; - Maintenance logicielle évolutive ou corrective des solutions déployées ; - Veille technologique ; Profil recherchéCompétences techniques requises: - Maîtrise des langages suivants : JAVA, Spring boot. React est un plus - Maîtrise des bases de données PostgreSQL - Connaissances : cycle de vie logiciel, GitLab, CI/CD, conteneurs - Compétences UI/UX appréciées Formation et connaissances : Niveau Bac +5 en informatique, au moins 8 ans d'expérience professionnelle Anglais technique à l'écrit obligatoire Bon relationnel, rigueur, autonomie, curiosité, créativité, esprit d'équipe Avantagesselon profilEn résuméSociétéSynantoContratCDI • Temps PleinExpérience5 ans minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationAvignon (84)Référence2675056Partager

Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ? Vous avez l’âme d’un entrepreneur, l’envie de piloter votre activité et de construire un projet solide dans la durée ? Camif Habitat vous propose bien plus qu’une opportunité : un véritable projet entrepreneurial accompagné, dans le secteur porteur de la rénovation de l’habitat. _ Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 120 agences locales en France et poursuit activement son développement. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre propre entreprise, tout en vous appuyant sur un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’accompagnement d’experts métiers. Votre rôle : • Accompagner vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer votre activité commerciale localement, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : • Un accompagnement de A à Z (création, lancement, développement), • Une formation initiale complète aux méthodes et outils du réseau, • Un suivi continu assuré par des experts métiers au siège, • La force d’une marque reconnue et rassurante pour vos clients 📩 Vous souhaitez en savoir plus sur ce projet ? Contactez-nous : developpement@camif-habitat.fr

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 6ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, recherche pour son client, acteur clé du secteur de la défense qui conçoit, produit et fournit des produits et solutions innovantes et à forte valeur ajoutée dans les domaines de la pyrotechnie et de la chimie un/une: Responsable Ligne de Produits H/F Poste basé à Sorgues (84) Dans ce cadre, vous aurez comme missions : • Coordonner et piloter les activités marketing et les actions commerciales pour promouvoir et développer les ventes de la ligne de produits à l'échelle internationale., • Traiter les consultations et opportunités clients, avec la construction des propositions technico-commerciales adaptées (prix, délais, produits) et le montage de partenariats/collaborations stratégiques., • Définir et mettre en œuvre la feuille de route de la Ligne de Produits afin d'atteindre les objectifs de vente et de rentabilité (P&L), tout en pilotant les risques et opportunités associés., • Gérer le pilotage de l'activité en mode matriciel avec les équipes internes (Supply Chain, R&D, Qualité) et les entités du groupe pour garantir le respect des engagements clients, de la conformité réglementaire jusqu'à la performance économique., • Agir en qualité d'Adjoint au Directeur de la Business Line en participant à la politique commerciale, aux budgets, au S&OP et au reporting global. De formation supérieure, idéalement ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’environ 10 ans dans un environnement industriel et technique, idéalement dans les secteurs des moteurs, de la propulsion, de l’automobile, du maritime, de la chimie, des carburants ou des biocarburants. La maitrise de l'Anglais est indispensable Vous disposez d’une solide culture technique et industrielle, vous permettant de comprendre les enjeux liés au développement, à la qualification et à l’industrialisation de produits complexes. Une expérience dans l’univers des motoristes, des moteurs industriels ou marins constitue un véritable atout. Au-delà de votre expertise technique, vous avez développé une réelle capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux marché et produit : analyse de la concurrence, identification des opportunités, construction d’une roadmap et anticipation des évolutions technologiques et réglementaires. Vous êtes également à l’aise dans une dimension business development et technico-commerciale. Vous savez identifier des opportunités, développer un réseau de partenaires, échanger avec des interlocuteurs techniques et industriels et porter une démarche de conviction auprès de clients et partenaires potentiels. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre ténacité. Dans un environnement complexe et transverse, vous savez faire avancer les sujets, challenger l’existant et mobiliser des équipes techniques autour d’une vision commune. Autonome et doté(e) d’une forte capacité d’analyse, vous appréciez les environnements où il faut construire, structurer et faire bouger les lignes. Votre capacité à conjuguer vision stratégique, compréhension technique et orientation business sera déterminante pour réussir dans cette création de poste. Une localisation à Sorgues est privilégiée, afin de favoriser la proximité avec les équipes industrielles et techniques. Le poste peut également être basé à Paris et implique des déplacements ponctuels, notamment à Orléans.

Chez Leadsen RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Nous recrutons en CDI pour notre client, un prestataire logistique global, un(e) Exploitant Transport Multimodal (H/F). Le poste est basé à Vedène (84). Au sein d'une équipe de 3 exploitants, vous êtes le garant de l'organisation de l'activité rail-route, de l'optimisation et du suivi des flux de marchandises. Vos Responsabilités : • Pilotage & Optimisation du Planning : Affecter, optimiser et coordonner les moyens de transport propres ou des partenaires. Assurer l'optimisation des rotations multimodales et l’utilisation des caisses mobiles., • Gestion des Flux & Réactivité : Faire évoluer le planning en temps réel en fonction des événements. Suivre rigoureusement la localisation et la disponibilité des caisses mobiles sur le réseau., • Rentabilité & Affrètement : Être le garant de la rentabilité des voyages et du planning adéquat. Prendre en charge la gestion des affrètements si nécessaire., • Suivi de la Performance & Aléas : Enregistrer les aléas intervenant dans le calcul de rentabilité, puis informer et transmettre les données liées aux aléas et aux litiges., • Relationnel de Proximité : Assurer une interface fluide et quotidienne avec les sous-traitants et les clients. Notre client est un groupe solide et familial offrant une bonne ambiance de travail, qui favorise activement la coopération entre les collaborateurs et l'évolution interne. Profil Recherché : • Formation : Niveau Bac+2 / BTS en Transport et Prestations Logistiques (ou équivalent)., • Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur une fonction similaire, avec une maîtrise éprouvée de l'environnement transport et multimodal., • Compétences Techniques : Parfaite connaissance de la réglementation du transport et maîtrise de l’environnement digital (Google Drive, Sheets, Docs, Slides, Looker Studio)., • Savoir être : Votre gestion du stress, votre organisation et votre disponibilité vous permettent de faire face aux aléas de l'exploitation. Force de proposition, vous êtes un(e) véritable acteur/actrice de la performance. Conditions : • Type de contrat : CDI / 37H (avec RTT), • Statut : Agent de maitrise, • Lieu : Vedène (84), • Horaires : Journée, • Package : 35 000 € à 40 000 € brut annuel (fixe + variable), • Primes de Participation et Intéressement, • Tickets Restaurant

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... www.dare-done.com Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

À propos de l'entreprise : La société CFL cargo France assure des opérations de conduite, d'acheminement et de formation de trains de marchandises sur le Réseau Ferré National en coopération avec CFL cargo SA. Dans le cadre du développement de nos activités entre la frontière luxembourgeoise et le Sud de la France, recherchons des : À propos du Poste : CONDUCTRICE / CONDUCTEUR DE TRAINS FRET RFN EXPERIMENTE(E) (affectation en Avignon 84) Vous êtes conductrice / conducteur de trains fret expérimenté(e), habilité(e) à conduire sur le réseau ferré de France et doté(e) d’un grand sens des responsabilités et d’une expérience significative ? Vous aimez votre métier et voulez donner un nouvel élan à votre carrière en prenant part à nos projets de développement ? Alors rejoignez nos équipes ! Nous offrons un environnement de travail dynamique, une rémunération attractive, dans une entreprise en pleine expansion. Responsabilités • Conduite de trains de marchandises sur le Réseau Ferré National., • Assurer la sécurité et le respect des horaires., • Participer aux projets de développement de l'entreprise. Qualifications • Habilitation à conduire sur le réseau ferré français, • Expérience significative en conduite de trains fret., • Licence européenne de conducteur de train valide, • Attestation de formation initiale à la conduite de train Rémunération et avantages : • Type d’emploi : Temps plein, CDI, statut Agent de Maîtrise., • Rémunération de base (hors primes et variables) : 33 K€ / an à 45 K€/an, • Avantages : plannings avec repos à 4 semaines, primes mensuelles et annuelles, paniers repas, complémentaires santé famille, congés supplémentaires, ... Déclaration d'égalité des chances : Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise. Si nous avons su éveiller votre intérêt, adressez nous votre CV détaillé, votre lettre de motivation et une copie de vos habilitations (Licence Européenne, Attestation Complémentaire, Attestation de Formation Initiale, …), par email à l’adresse : recrutement@cflcargo.fr Nous recrutons également pour nos agences de Hagondange (57), Dijon (21), Chalon s/ Saône (71), Lyon (69) et Perpignan (66)

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) fiabilité des données financières (H/F). Le chargé fiabilité des données financières contrôle la data comptable des franchisés et des locataires gérants. Missions : • Assurer la fiabilité et la cohérence des données comptable de son périmètre., • Contribuer au respect des procédures et des échéances de production comptable., • Piloter la relation avec les cabinets comptables et accompagner les franchisés et locataires gérants., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils Profil : • Issu(e) d'une formation Bac +3 en comptabilité, finances, contrôle de gestion ou gestion d’entreprise avec une expérience souhaitée sur un poste similaire., • La connaissance du secteur d’activité de l’entreprise est un atout., • Analyser des données comptables et financières ; contrôler la cohérence et la fiabilité d’informations ; identifier, qualifier et résoudre des anomalies., • Connaissances en comptabilité générale et analytique, connaissances des principes de consolidation et de reporting financier, connaissances des règles fiscales et obligations comptables. Le poste est à pourvoir en CDI. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) technique (H/F). Rattaché(e) au Responsable Ouverture Réseau, l’assistant Technique assure le suivi et la coordination technique des projets liés aux réseaux (électricité, gaz, eau, téléphonie, fibre) dans le cadre des ouvertures de magasins, en veillant au respect des délais, des réglementations et des exigences des différents acteurs. Missions : • Réceptionner, analyser et coordonner les dossiers techniques des ouvertures., • Gérer les raccordements, les travaux et la mise en service des réseaux., • Assurer la conformité et gérer les démarches administratives liées aux projets., • Suivre l’avancement des travaux et communiquer les informations clés aux différents acteurs. Profil : • Issu(e) d'une formation Bac +3 avec une expérience souhaitée sur un poste similaire., • La connaissance du secteur d’activité de l’entreprise est un atout., • Maîtrise des démarches administratives liées aux raccordements (Enedis, GRDF, DICT, etc.), • Connaissances approfondies des réseaux techniques (électricité, gaz, eau) et des normes réglementaires. Le poste est à pourvoir en CDD. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Juriste Droit des Affaires (H/F). Rattaché(e) au Responsable juridique ou Responsable juridique franchise et location gérance, le juriste droit des affaires intervient en appui des directions internes afin de sécuriser l’ensemble des activités du Groupe, notamment sur les volets contractuels, commerciaux et réglementaires. Missions : • Rédiger, négocier et sécuriser l’ensemble des contrats du Groupe., • Apporter un conseil juridique opérationnel aux équipes internes., • Veiller à la conformité des pratiques commerciales et contractuelles., • Assurer le suivi des litiges et précontentieux., • Participer à la mise en conformité réglementaire (notamment droit de la distribution)., • Assurer une veille juridique dans ses domaines d’intervention. Profil : • Issu(e) d'une formation Bac +5 (Master Droit des Affaires / Droit des contrats / Droit de la distribution ou équivalent / spécialisation en Droit Commercial ou Droit de la concurrence) avec une expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-sites, retail ou distribution., • La connaissance du secteur d’activité de l’entreprise est un atout., • Maitrise du droit des contrats (rédaction, négociation, interprétation), solides connaissances en droit des affaires et droit commercial., • Connaissance des réglementations applicables aux relations fournisseurs (LME, EGalim, etc.)., • Connaissance des mécanismes de gestion des litiges et précontentieux. Le poste est à pourvoir en CDI. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Sous leur supervision, vous prenez en charge le secrétariat ainsi que la gestion des actes et documents juridiques. Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en droit ou bien en assistanat, de niveau minimum Bac+2, vos qualités professionnelles ont été reconnues au cours d'une première ex

Rejoignez une équipe de passionnés ! Mission AGIS est une entreprise française,spécialiste des plats cuisinés. Nous sommes reconnus pour notre exigence, notre créativitéet notre capacité à innover dans l’univers du prêt-à-manger.Notresignature, « L’Explorateur & Gastronome », incarnenotre ADN : explorer les cultures culinaires, anticiper les tendances etproposer des solutions industrielles fiables, créatives et responsables.Avec 3 sitesde production, une plateforme logistique et plus de 1 000 collaborateursengagés, nous réalisons un chiffre d’affaires de 220 millions d’euros.Portés parune dynamique d’innovation et une culture d’entreprise forte, nous offrons deréelles opportunités de carrière à celles et ceux qui partagent nos valeurs :travail bien fait, bienveillance, innovation, responsabilité, respect, performance etsimplicité.Poste àpourvoir : Responsable Santé et Sécurité au TravailRattaché(e)au Directeur de Site Industriel, vous serez le garant de la prévention et del’animation de la sécurité au sein de notre site. Vosmissions principales :Animer la sécurité au quotidienpar une présence terrain active, en lien avec les équipes.Coordonner le plan d’actionsécurité du site et veiller à son déploiement.Réaliser l’évaluation desrisques avec les managers et piloter les plans d’action associés.Sensibiliser et former lesencadrants et les opérateurs aux bonnes pratiques sécurité.Superviser les plans deprévention lors des interventions d’entreprises extérieures (chantiers,prestataires).Suivre les AT/MP et conduire lesenquêtes accidents.Participer aux enquêtes etréunions CSSCT/CSE.Suivre et analyser lesindicateurs sécurité tout en veillant à la mise à jour documentaire.Encadrer une équipe de 2 collaborateurs (1 infirmière Santé au travail et 1 Animateur Santé Sécurité). Profil Profil recherché :Formation Bac +3 à Bac +5 en Santé et Sécurité.Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel.Reconnu(e) pour votre rigueur, réactivité, sens de l’organisation et capacité d’analyse.Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer une entreprise en plein essor, reconnue pour son innovation.Évoluer dans un environnement industriel stimulant.Contribuer activement à la sécurité et au bien-être de 350 personnes au sein de l'usine d'Avignon.Bénéficier de réelles opportunités de carrière au sein d’un groupe dynamique. Ce que nous vous proposons :13e moisVariable individuelPrime d’intéressement et participationPrime d'ancienneté (après 3 ans)Prime de transportMutuelle/PrévoyancePlans d'épargne groupeRTTVos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.Prêt(e) à relever le défi et à faire de la sécurité un moteur de performance collective ?Postulez et devenez l’un de nos explorateurs de demain !CompétencesRigueurRéactivitéadaptabilitéLeadership Infos pratiques Située à 30 min d’Orange, à 45 min de Nîmes et à 1h15 de Marseille / Montpellier / Aix-en-Provence.Pour y accéder :Train : Gare TGV à 2 km.Voiture : A9 en provenance d’Orange, de Nîmes ou Montpellier et A7 en provenance d’Aix-en-Provence et Marseille.Vous pourrez retrouver à proximité : des supermarchés, des restaurants, des installations sportives, des espaces verts, des cinémas, théâtres, musées et des écoles de la maternelle au lycée. Fiez-vous à nos collaborateurs ils connaissent les bons plans !Venez habiter à Avignon l’une des plus belles villes de France, avec son climat ensoleillé, ses grands espaces de balade, sa proximité des côtes méditerranéennes et découvrez la richesse historique des départements du Gard, du Vaucluse et des Bouches du Rhône !Mot du recruteurVous souhaitez intégrer une entreprise innovante, portant des valeurs communes et en pleine croissance ? rejoignez la société AGIS. Chez nous, les équipes sont fières de porter haut les couleurs de notre entreprise, son savoir-faire industriel et sa culture culinaire (Explorateur et gastronome). Nous disposons de 3 sites de production et d’une plateforme logistique. Nos 1 000 salariés sont spécialisés dans la fabrication de plats cuisinés et de produits exotiques. Nous sommes une filiale du groupe agroalimentaire LDC, implanté principalement en France, n1 français de la volaille et un des leaders européens (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n1 français en plats cuisinés et en produits asiatiques (marques Marie, Pierre Martinet & Tradition d'Asie). Venez participer à nos projets et évoluer, dans un esprit de solidarité et de performance.Emmanuel DENANDirecteur des Ressources Humaines

À proposSynanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : • 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) • 260 collaborateurs • 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance • 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre • 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le posteDans le cadre du développement de sa région, SYNANTO recherche un.e Consultant.e SAP Vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins métiers et définir les spécifications de la nouvelle brique applicative. - Concevoir l'architecture technique et les contrôles nécessaires pour la validation des flux de factures. - Superviser le développement de la brique applicative et son intégration avec les systèmes sources. - Piloter les phases de tests pour valider la solution avec les équipes métiers. - Préparer et coordonner le déploiement de la brique applicative, y compris la formation des utilisateurs. - Encadrer les équipes projet et assurer la coordination entre les parties prenantes. Plus particulièrement, vous interviendrez sur les phases de cadrage, conception, réalisation, recette et déploiement, avec un rôle de management d'équipe.Profil recherchéD'une formation Bac +3/5 minimum, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Consultant.e SAP avec un profil MOE Mais, ce sont avant tout votre polyvalence technique et votre appétence pour la compréhension des enjeux métiers qui feront la différence. Savoir-Être : - Agilité - Très bon relationnel - Autonomie et réactivité Savoir-faire : - Gestion d'équipe - Gestion et cadrage de projet - Connaissance des processus de facturation / flux dématérialisés - Recette - Gestion des problèmes et résolution d'incidents,Avantagesselon profilEn résuméSociétéSynantoContratCDI • Cadre • Temps PleinExpérience5 ans minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationAvignon (84)Référence2671023Partager

Les équipes KP1 sont engagées chaque jour à construire un cadre de vie durable et performant. Spécialiste français de la préfabrication pour tous les types de bâtiments, KP1 est le référent dans les solutions de planchers et structures avec la fabrication de poutrelles, entrevous, rupteurs de ponts thermiques, prédalles, poutres, dalles alvéolées et prémurs. Avec 1200 collaborateurs sur 40 sites en France, KP1 est un acteur majeur de l’économie locale, depuis plus de 60 ans.Description du poste : Au cœur de la région Méditerranée, nous recherchons notre Manager de Pôle Etudes de Prix passionné par la construction écoresponsable.En tant que Leader, vous dirigerez une équipe de Chargés Etudes de prix en bâtiment, contribuant ainsi à notre engagement en faveur d'une approche bas carbone et de solutions durables.Responsabilités :Fédérer et accompagner l’ensemble de l’équipe avant-vente (20 personnes) travaillant sur les études techniques et chiffrages associés.Être garant d'une avant-vente efficace pour les produits de stocks et spécifiques.Piloter le processus d'études en contrôlant son déroulement, interpréter les résultats obtenus et recommander des actions.Assurer une collaboration étroite avec les clients dans le cadre de l’étude de son besoin.Veiller à l'optimisation technico-économique des études conformément à la politique technique et commerciale du Groupe.Profil recherché : En tant qu'Ingénieur de formation, nous recherchons un professionnel doté d'une expérience solide de 5 à 10 ans, mettant en avant une expertise significative en études de prix gros œuvre. Votre parcours atteste de votre capacité à optimiser les coûts, à assurer la rentabilité des projets et à maintenir une qualité constante. Expérience clé :Expérience probante de 5 à 10 ans en études de prix, avec une spécialisation affirmée dans le gros œuvre.Parcours professionnel démontrant une gestion efficace des équipes et des projets dans le domaine de la construction.Aptitude à prendre des décisions pour garantir le succès financier des projets.Compréhension approfondie des enjeux spécifiques liés aux études de prix dans le secteur du gros œuvre.Enfin, votre expérience managériale, associée à votre expertise gros œuvre, sera un atout majeur pour ce rôle.Rejoignez KP1, où l'innovation et l'excellence technique sont au cœur de notre engagement vers l'avenir.AvantagesRémunération (fixe + part variable) selon profil et expérience13e moisKP1/INDAContract type: CDIAvantages:MutuelleTickets restaurantsPEE13e moisRéférence: Responsable bureau Etudes de Prix h/fNiveau d'études: Bac +5Expérience: 6

Fonction : Responsable de chantiers charge(e) du clientType de contrat : CDILieu : AVIGNON Salaire : salaire à définir selon profil et expérience DescriptionEt si vous pilotiez des chantiers CVC ambitieux, au sein d’un acteur reconnu du génie climatique ? Hervé Thermique, spécialiste des installations de chauffage, ventilation et climatisation, recherche un responsable de chantier CVC pour assurer la bonne exécution de ses projets. Vous intervenez sur des opérations tertiaires et industrielles, essentiellement en Vaucluse. Sur le terrain, vous organisez, coordonnez et contrôlez les activités quotidiennes. Vous veillez à la qualité technique, au respect des délais et à la sécurité. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, des sous-traitants et fournisseurs. Vos principales responsabilités s’articulent autour des missions suivantes : - Préparer le chantier et planifier les interventions - Coordonner les équipes internes - Suivre l’avancement et ajuster les besoins techniques - Gérer les sous-traitants et contrôler la conformité des prestations - Commander le matériel et suivre les approvisionnements - Réaliser les devis et chiffrages complémentaires - Garantir la sécurité et la qualité sur chaque phase du chantier Vous travaillez en étroite collaboration avec le chargé d’études et le manager d'activité. Vous contribuez directement à la satisfaction client, en livrant des installations conformes aux exigences techniques et réglementaires.Compètences requisesVous avez déjà une expérience solide dans le domaine du CVC et souhaitez évoluer vers davantage de responsabilité et d’autonomie. Vous savez encadrer une équipe et faire avancer un chantier tout en gardant une vision technique et sécuritaire rigoureuse. Les compétences et qualités attendues : - Formation ou expérience en plomberie, chauffage, climatisation ou ventilation - Expérience confirmée comme plombier, chauffagiste, frigoriste ou responsable travaux CVC - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques - Capacité à planifier, prioriser et coordonner plusieurs intervenants - Rigueur dans le suivi administratif et le respect des procédures - Sens du dialogue et aptitude à collaborer avec l’équipe, les clients, fournisseurs et partenaires Vous savez gérer les imprévus, anticiper les besoins et garantir la qualité d’exécution sur site.

Votre pack formation et contrat d'alternance !.En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste.Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre si

Nous recrutons plusieurs futurs équipiers polyvalents pour un contrat d’apprentissage de 12 à 36 mois (selon votre niveau), menant au Titre Professionnel de Responsable d’Établissement Touristique (Bac +3)/CAP employé polyvalent.

Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suiva

H/F) Rattaché au Directeur commercial et au Responsable du développement, vous serez chargé de la prospection locale et nationale de nos prestations de services.

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Depuis 2019, Walter Learning connaît u

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :.

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique prête à vous accueillir et vous former.Prise de besoin - Conseiller la clientèle.Gestion de la caisse et des moyens de paiements.Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office).Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches s

Ce que SAFTI vous apporte Une rémunération attractive et transparente : jusqu’à 100% des honoraires d’agence (avec un minimum de 70% garanti).Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridiqu

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