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Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit et Expertise-Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable régional, un. Vous justifiez d'une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA finance/compta, DCG/DSCG ou équivale

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

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Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expe

Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expe

Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH.En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur

Vous serez chargé d’assurer le montage et le câblage des machines spéciales de conditionnement que nous concevons. Sous la responsabilité du Responsable de production et en lien permanent avec le référent électrique, vos missions consisteront à : • Réaliser le montage et le câblage des composant électriques dans les armoires, sous-ensembles ou sur la machine complète, à partir des schémas électriques du bureau d’études., • Remonter les problèmes rencontrés pour correction., • Identifier et remplacer en cas de panne les éléments défectueux., • Repérer et étiqueter l'ensemble des composants et câbles des machines et SAV., • Tester le fonctionnement des différents éléments raccorder., • Ponctuellement, sur site client en France ou dans le Monde, participer au remontage et au câblage électrique des machines neuves ou reconditionnées., • Ponctuellement, assurer la maintenance des équipements électriques de l'entreprise, • Formation initiale ou une expérience d’au moins 2 ans en électricité industrielle, idéalement dans la machine spéciale de conditionnement (stages et alternance acceptés),, • Maitrise des moyens de contrôle électriques, capacité à lire et interpréter des schémas électriques, • Capacité à réaliser des tâches simples d'usinage (Perçages - taraudages - découpes)..

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international. C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale. Parce que l’Homme est au cœur de nos entreprises, MASSELIN Tertiaire est certifiée “entreprise où il fait bon travailler » par l’organisme Great Place To Work depuis 2023. Engagé pour nos équipes, l’ADN de MASSELIN Tertiaire est écrit et porté par ses collaborateurs au quotidien. Conscient que ce sont les femmes et les hommes qui ouvrent les portes de la réussite, notre management est tourné vers la sécurité, la santé au travail, la confiance, l’autonomie et la formation. MASSELIN Tertiaire, entreprise du groupe VINCI Energies est spécialisée en installations électriques courants forts et courants faibles dans les bâtiments. Forts d’une certaine culture entrepreneuriale, nous accélérons notre développement à IFS (14) et nous souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d’un(e) : CHEF DE CHANTIER CFO/CFA (F/H) Sous la direction du Responsable d’Affaires et/ou Responsable Projets, vous avez en charge la gestion, l’organisation du chantier. 🚗 Le poste implique des grands déplacements en autonomie du lundi au jeudi, principalement en région parisienne. 🛠️ Il est donc essentiel d'être à l'aise avec ce rythme et les interventions sur le terrain. Vos principales missions sont les suivantes : 👉 Management d’équipe : · Vous êtes le garant de la sécurité sur le chantier, le respect des directives, normes et règlements notamment en matière d’hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale · Vous coordonnez, pilotez et encadrez les équipes de terrain (2 à 10 personnes) 🚧 Gestion du chantier : · Vous gérez la dimension technique des chantiers qui vous seront attribués en réunion de planning · Vous êtes le référent technique sur le chantier · Vous assurez le suivi technique des travaux et l’accompagnement dans la recherche de solution aux difficultés rencontrées · Vous choisissez la méthodologie à appliquer pour la réalisation des opérations variées · Vous définissez les besoins en matériels et en matériaux et vous remontez les données au chef de chantier · Vous répondrez aux attentes du client et vous participez aux réunions de chantier · Vous échangez avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l’opération · Vous êtes en relation avec l’équipe d’encadrement, le bureau d’étude et les services supports Conditions : 🔎 IFS (14) 📄 CDI 📅 Prise de poste : Dès que possible 💰 Négociable selon profil + intéressement + plan d’épargne + avantages groupe VINCI 🚀 Un poste idéal pour les profils autonomes, prêts à prendre la route chaque semaine pour accompagner les projets en région parisienne.

Vous serez chargé d’installer, modifier, dépanner nos machines sur le site de production de nos clients. A ce titre, vos principales missions consisteront à : • Participer aux essais et à la mise au point des machines à l'atelier, • Sur site client en France ou dans le Monde, assurer le remontage, la mise en service et le réglage des machines neuves ou reconditionnées, • Selon le projet, réaliser ou coordonner les connections fins de ligne ou process avec le client et partenaires, • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’équipement et assurer une formation des opérateurs et du personnel de maintenance chez les clients, • Effectuer les diagnostics de panne et assurer le dépannage des machines installées Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à effectuer de fréquents déplacements en France et dans le monde d’une durée variable selon chaque projet, allant de quelques jours à plusieurs semaines. Vous interviendrez dans des domaines techniques très variés, principalement mécanique, mais également électrique, pneumatique, et automatisme. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI Statut Cadre en forfait jour. Rémunération à définir selon profil et expérience. Indemnités de déplacement attractives. Vous serez rattaché contractuellement à notre établissement , mais sommes ouverts à une résidence située ailleurs dans la moitié nord de la France. • Formation de type bac pro ou bac +2/+3 en Maintenance Industrielle, MAI ou équivalent,, • Solides compétences en mécanique, • Expérience dans des fonctions similaires, ou dans des fonctions de technicien sédentaire ou metteur au point en atelier, dans le domaine des machines spéciales. Une première expérience d’apprentissage pourra également être intéressante., • Des notions d’Anglais seront nécessaires pour faciliter vos déplacements., • La connaissance d’une autre langue sera un plus., • Connaissances en électrique, pneumatique et automatisme industriel, sans être forcément expert

Taylor Made Recrutement spécialiste du recrutement temporaire et permanent sur les fonctions supports et opérationnelles accompagne une Pme industrielle en forte croissance dans le cadre de la structuration de son service support. A ce titre nous recherchons pour une création de poste un-e : Assistant-e administratif-ve H/F, Caen, CDI, +/- 25 ke. En lien direct avec direction administrative vous menez les missions suivantes : • Accueil et orientation des visiteurs (clients, fournisseurs, partenaires)., • Gestion des transporteurs (documents de chargements, Signature CNR) et mise à jour du visual planning logistique., • Accueil téléphonique, transmission et filtrage des appels, prise des messages., • Gestion de la boite "contact" de l'entreprise, transmission des informations aux collaborateurs., • Saisie des commandes achats., • Création des dossiers clients, correction et envoi des devis clients, saisie des commandes., • Classement et archivage des documents., • Gestion des réservations de salle de réunion et de la flotte des véhicules LS. Intérêts du poste et de l'entreprise : • Poste polyvalent., • Poste clé car c'est la première image de l'entreprise., • entreprise solide et en croissance, management bienveillant. issu-e de formation supérieure type bac+2 vous justifiez impérativement d'une expérience de minimum 3 ans dans une fonction d'assistante administrative, commerciale au sein d'une pme. Vous avez occupé un poste polyvalent. Véritable couteau suisse de l'entreprise vous avez une bon sens relationnel et une bonne capacité à gérer les urgences. Votre rigueur sera également une qualité recherchée.

🚀 Un centre de formation industriel reconnu recrute à Caen ! 🔧 2 Formateurs Usinage (H/F) – CDI 📍 Caen (14) 💼 Temps plein – 39h/semaine 💰 35 à 40K€ brut annuel (négociable selon profil) 🏖️ Congés avantageux : rythme scolaire + été (mi-juillet à fin août) 🎯 Votre rôle Dans un contexte de développement des formations industrielles, vous intervenez auprès de différents publics : 👨 🎓 Apprentis (du Bac au Bac+2) 👷 ♂️ Salariés et demandeurs d’emploi Votre objectif : transmettre votre savoir-faire et accompagner les apprenants vers la réussite et l’emploi. 🔩 Vous intervenez notamment sur : • L’usinage conventionnel et à commande numérique, • La programmation, • La lecture de plans, • Les méthodes & la qualité, • La sécurité en environnement atelier 👤 Votre profil • Formation et/ou solide expérience en usinage, productique ou génie mécanique, • Niveau Bac+2 (type BTS CPRP, DUT GMP ou équivalent), • Expérience significative en environnement industriel, • Pédagogie, envie de transmettre et esprit d’équipe 💡 Une première expérience en formation est un plus, mais les profils techniques souhaitant évoluer vers la pédagogie sont les bienvenus (accompagnement prévu). 🌟 Pourquoi les rejoindre ? • Un environnement technique moderne, • Des apprenants motivés et engagés, • Un véritable équilibre vie pro / vie perso, • Des congés alignés sur le calendrier scolaire, • Une rémunération attractive 🚀 Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez une structure engagée dans la transmission des savoir-faire industriels et contribuez à former les talents de demain. 📩 Intéressé(e) ? Dispo pour échanger en toute confidentialité.

EDUSERVICES, c’est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45 000 étudiants vers leur avenir professionnel. Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, de la beauté, de l’hospitalité, du management… avec une pédagogie tournée vers l’action, l’entreprise et l’humain. EDUSERVICES regroupe des écoles d’enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et innovantes. Le Groupe s’est donné pour mission de créer de nouveaux modes d’apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Dans le cadre de l'ouverture du BTS Gestion des Transports et Logistique associée (GTLA), notre établissement AFTEC, situé à CAEN/SAINT CONTEST, recherche un(e) Formateur(trice) en BTS GTLA pour les Blocs 1 et 2 pour un CDD d’environ 380 heures (période scolaire de septembre 2026 jusqu'à juin 2027). VOS MISSIONS Vous interviendrez auprès d’un public d’étudiant·es en BTS Gestion des Transports et Logistique associée (GTLA) sur les matières suivantes : • Bloc 1 : Mise en œuvre d’opérations de transport et de prestations logistiques, • Bloc 2 : Conception d’opérations de transport et de prestations logistiques. VOS QUALIFICATIONS • De formation Bac + 3 minimum, vous avez le désir de transmettre vos connaissances et votre savoir-faire., • Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine pédagogique. VOS QUALITÉS • Connaître de manière approfondie votre discipline, en situer les repères et les objectifs visés., • Construire et mettre en œuvre des situations d'apprentissage en prenant en compte les différents besoins des étudiant·es., • Maintenir un climat propice à l'apprentissage en favorisant l’implication et la participation de tous., • Évaluer les progrès et les acquisitions des étudiant·es., • Coopérer au sein d’une équipe pédagogique. COMPÉTENCES • Vous maîtrisez les techniques de pédagogie et savez gérer un groupe d’étudiant-es., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), diplomate, et vous faites preuve d’empathie et d’écoute. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES • CDD, • En présentiel, • Titres Restaurant d'un valeur faciale de 9,50€, • Mutuelle d'entreprise (pack familiale), • Rémunération : 30 € bruts / heure Parce que la diversité fait notre force, rejoignez une entreprise qui valorise les différences et s'engage pour l'inclusion des personnes en situation de handicap Vous êtes conviés à candidater via le lien : _

À propos de l'entreprise Bienvenue chez Maisons Bessin. Maisons Bessin : la proximité d’une entreprise familiale, la garantie d’un grand groupe. Fondée en 1988 dans le Bessin, l’histoire de Maisons Bessin est celle d’une expertise bâtie sur le terrain normand. Notre philosophie repose sur la stabilité des équipes, la proximité avec nos clients et la connaissance pointue des réalités locales du Calvados et de la Manche. Nous appartenons à Batinéo Groupe depuis 2022. Ce groupe familial innovant et engagé est un acteur majeur de la construction et de la rénovation, il intervient sur 9 régions françaises, au travers de 60 agences réparties sur 5 marques dédiées à la construction de maisons individuelles. À propos du rôle Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Economiste de la construction H/F. Responsabilités • Réaliser les marchés de travaux nécessaires à la mise en chantier des projets, • Établir et suivre les commandes auprès des entreprises partenaires, • Participer à la négociation avec les artisans et entreprises, dans une logique d'optimisation des coûts et de dynamisation du panel d'artisans, • Travailler en collaboration avec le bureau d'études dessin, le service achat, le service commercial et le service travaux, • Contribuer à l'optimisation technique et économique des projets de constructions, • Assurer une veille réglementaire et technique sur les évolutions du secteur, • Participer à l'analyse et au suivi des marges des opérations Qualifications De formation technique dans le bâtiment (économie de la construction, génie civil, bâtiment...), vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences requises • Votre excellent relationnel, • Votre aisance en négociation, • Votre dynamisme et votre sens de l'organisation, • Votre aisance avec le chiffrage et le métré, • Votre capacité à travailler en équipe, • Votre aisance avec les outils informatiques - utilisation du logiciel GIMI (un plus apprécié) Compensation et package CDI - Temps plein. Poste basé à Caen. Mobilité ponctuelle sur la région normande. Véhicule mis à disposition pour les déplacements. Salaire selon profil et expérience. Tickets restaurant. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Au sein d’une équipe rattachée au responsable du bureau d’étude, vous assurez la mise en œuvre des politiques commerciales et l’installation des équipements exploités par notre entreprise. Vous garantissez la conformité des programmes et vous optimisez le fonctionnement de notre système information technique. Vos principales missions sont : • Effectuer la maintenance et l’intégration des outils digitaux / de supervision pour garantir la disponibilités des alarmes et des mesures, • Paramétrer les appareils de mesure (sondes, automates) et assurer leur enregistrement dans les outils de supervision, • Assurer la programmation de nos automates en chaufferie, • Réaliser les estimations financières (MO, matériel, licences), • Accompagner les ingénieurs dans la commercialisation des solutions GTB/GTC, • Accompagner les techniciens concernant la gestion digitale des installations, • Assurer un support technique et contribuer à la formation des équipes de maintenance sur les appareils digitaux Votre rigueur, vos qualités de communication et votre esprit d’équipe vous aideront à réussir dans vos missions. Votre profil • Maîtrise des solutions techniques de transmission des mesures physiques, • Maîtrise des solutions techniques de transmission de contrôle des installations de chauffage et de régularisation CVC dans les bâtiments, • Connaissance de base sur les métiers du CVC, de la climatisation et du bâtiment, • Expérience significative sur un poste similaire, • Permis B obligatoire Avantages : 10 jours de RTT, prime vacances, prime d’ancienneté, congés d'ancienneté, TR, CE (chèque vacances, chèques rentrée scolaire, réductions sur licences sportives et culturelles...)

Adecco Tertiaire Caen recrute pour l'un de ses clients, un Gestionnaire Régional H/F. Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre

Si vous êtes assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) et que vous recherchez un poste près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !Dans le cadre du développement de notre Service Formation Clients, nous recherchons un

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Walter Learning conçoit, produit et dispens

Un acteur majeur de la formation industrielle en France.

Humanis Partners, cabinet de conseil RH 360° spécialisé dans le recrutement, la formation et l'accompagnement des transformations organisationnelles, recrute pour son client :.Inspecteur Adjoint - Conseil en Gestion de Patrimoine (H/F).Notre client est une filiale d'un groupe d'assurances, spéci

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique prête à vous accueillir et vous former.Prise de besoin - Conseiller la clientèle.Gestion de la caisse et des moyens de paiements.Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office).Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches s

Nous vous proposons un package clé en main :.Nous recrutons plusieurs futurs équipiers polyvalents pour un contrat d’apprentissage de 12 à 36 mois (selon votre niveau), menant au Titre Professionnel de Responsable d’Établissement Touristique (Bac +3)/CAP employé polyvalent.Ce parcours vous

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Formation Conducteur poids lourd (h/f) à IFS.

Offre d’alternance – Titre Pro Chargé(e) d'Accueil (CADGA).Formation : Titre Pro Chargé(e) d'Accueil (CADGA) (YouSchool – 100% à distance).Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Caen (14000) recherche trois Chargés(es) d'Accueil en alternance.Ce poste

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Depuis 2019, Walter Learning connaît u

Issu(e) d'une formation supérieure en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipes de production au sein d'une entreprise agro-alimentaire idéalement au sein d'un service première transformation de viande.

Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale. Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons les moyens de réussir.

Formation de type bac pro ou bac +2/+3 en Maintenance Industrielle, MAI ou équivalent, - Solides compétences en mécanique - Expérience dans des fonctions similaires, ou dans des fonctions de technicien sédentaire ou metteur au point en atelier, dans le domaine des machines spéciales.

Pourquoi rejoindre ce projet ?Un acteur majeur de la formation industrielle en FranceDes plateaux techniques modernes et proches de la réalité terrainUne forte proximité avec les entreprises industrielles normandesUn métier utile et concretUn impact direct sur les parcours professionnels et l’

Contrat d'apprentissage Les missions du poste Vos missions clés : – Accueillir et conseiller les clients – Mettre en valeur les produits en magasin – Suivre les ventes et les commandes – Participer à l’animation commerciale – Fidéliser les clients et gérer les réclamations – Promo

Yyyours Formations est le premier réseau de formation 100% e-learning en France, avec une croissance continue depuis 10 ans et plus de 300 organismes actifs sur la plateforme. RÉSEAU YYYOURS FORMATIONS | FRANCE, SUISSE, CANADA ET PAYS FRANCOPHONES. Le réseau Yyyours Formations recherche ses proch

BAC+4/5minimum ou équivalent dans le Travail Temporaire, cabinet de recrutement, centre de formation (formation continue et apprentissage).

Dans le cadre du SFER (se former pour un emploi en région) qui est déployé sur l’ensemble de nos centres à travers les Hauts de France, LAHO Dunkerque est à la recherche d’un(e) formateur(-rice) Industrie (Maintenance Industrielle ou CIMA et habilitations électriques)📢 [Offre d’emploi

Plus précisément, vous aurez pour missions :Assurer une veille réglementaire proactive sur les évolutions légales et normatives (douanes, réglementations européennes, obligations sécuritaires) et en analyser les impacts afin de garantir la conformité des logiciels, procédures et pratiques

Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les év

Piloter la mise en œuvre des formations : suivi du calendrier, évaluation des acquis, retours d’expérience. Collaborer avec les équipes RH et formation des entités Klesia et Generali. Piloter le budget annuelVotre profilFormation : Bac+5 minimum.

Au sein d’un centre IFOCOP et sous la responsabilité de la Direction du centre, tu seras notamment chargé(e) de :Piloter et coordonner les actions de formation qui te sont confiées ; Constituer, planifier et accompagner l’équipe pédagogique ; Veiller à la qualité des interventions et au r

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

Offre d’emploi] Formateur Référent Technique (H/F) - CDI 📢🎯 Vos missions :✔️ Animation de face à face pédagogique (volume annuel de 800 h pouvant évoluer en fonction des objectifs) ; ✔️ Construction de progressions pédagogiques harmonisées et de supports de cours harmonisés ;

Formation prise en charge à 100%.

Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les év

Participation à la conception du plan de formation en consolidant et analysant les demandes individuelles et collectives,Appui à la mise en œuvre du plan et d'actions de formation complémentaires (propositions de programmes, planification, inscription. Gestion des dossiers formation (convent

Rejoindre le MBA Management des Professions Immobilières proposé par MBway Angers, c'est l'opportunité d'allier formation académique de haut niveau et immersion professionnelle concrète. Localisation : Cholet (49)Type de contrat : AlternanceDurée : 24 moisRémunération : 11,88 €

Communication et événementiel : Tu conçois des contenus d'information internes ou externes et prends part à l'organisation de conférences en ligne et d'événements emploi. Rémunération : selon la grille réglementaire en vigueurFormation : MBA Management des Ressources Humaines �

Formation prise en charge à 100%.

Formation : organisation logistique des sessions de formation, suivi du plan de développement des compétences et analyse des indicateurs RH.