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Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. Description du posteVous rejoignez l’équipe Eau du Territoire Nord Ouest, qui intervient sur plusieurs Régions (Normandie, Bretagne, Pays de Loire, nord Aquitaine et ouest Centre Val de Loire) à travers l’agence de Nantes (24 collaborateurs), l’antenne de Rouen (5 collaborateurs), l'antenne de Quimper (4) et l’antenne de La Rochelle (3 collaborateurs).En tant que Chef de projet, vous serez responsable du pilotage et de la réalisation d’opérations en hydraulique urbaine.Sous la direction du responsable de territoire et en étroite collaboration avec le responsable d'agence de Rouen, vous serez accompagné de 2 ingénieurs chargé d'études en MOE urbaine.Vos principales missions :Pilotage global de projets : gestion technique, financière, contractuelle et relation clientProduction d’études techniques : diagnostics, études de faisabilité, conceptionDirection de l’exécution des travaux dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvreRéalisation de missions de maîtrise d’œuvre complète ou d’AMO sur des ouvrages de traitement Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations, du respect des délais, du budget et de la rentabilité des projets confiés.Vous interviendrez principalement sur des projets d’hydraulique urbaine, impliquant notamment :Réseaux d’assainissement (EU et EP) et AEPOuvrages hydrauliques (postes de relevage, bassins de rétention, ouvrages de stockage)Usines de traitement des eaux (STEP, UPEP)des liens également avec les équipes locales de MOE fluvialeQualificationsVotre Parcours ?Expérience en maîtrise d’œuvre (direction de travaux) et en gestion de projetCompétences en hydraulique urbaine développéesCompétence en code des marchés publicsExpertise appréciée en process de traitement des eaux (AEP, eaux usées)De formation Ingénieur diplômé(e) en Hydraulique (ENGEES, POLYTECH'MONTPELLIER, ENSHG, INSA, ESTP…), vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou équivalent.Vos atouts ?Organisation et rigueur dans la gestion de projets multiplesCapacité à encadrer et accompagner des chargé(e)s d’étudesBonnes compétences rédactionnelles et aisance à l’oral (animation de réunions)Sens du relationnel et de la satisfaction clientAutonomie et capacité à assurer un reporting régulier auprès du responsable d’agenceEsprit d’initiative et motivation pour développer et valoriser votre expertiseInformations supplémentairesNous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.SummaryType: Full-timeFunction: DesignExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteDans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons des Business Analysts (AMOA) ayant des compétences métiers assurances.Venez rejoindre nos équipes parisiennes, afin d'accompagner et conseiller nos clients dans la transformation digitale de leurs outils !La missionVous serez chargé(e) de réaliser des études fonctionnelles :Définition et cadrage des besoins utilisateurs ou « User Stories »Suivi de l'avancement du projet en lien avec la MOE et le clientRédaction et validation des cahiers de tests fonctionnelsOptimisation de l'ergonomie d'un produit / solution au regard des usages et de l'expérience utilisateurAnimation des ateliers de cadrage fonctionnel, conseil et orientation clientAccompagnement de nos équipes dans la montée en valeur du métier clientNous vous offrons la possibilité d'être formé(e) au contexte de nos clients et à leurs métiers, ainsi qu'à nos processus qualité et méthodes (co-design, animation digitale).Si vous aimez participer à la vie des projets, partager vos connaissances et en apprendre toujours plus, alors venez rejoindre notre Communauté de Business Analysts !QualificationsIssu(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans le développement et la conception d'applications.Vous faites preuve de fortes capacités d'adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.Intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L’opportunité de rejoindre le collectif Target BA (conférences, veille métier, partage d’expertise, accompagnement par des pairs, conseils et formations internes, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteDans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons un Project Manager ayant des compétences métiers en banque et assurances.Environnement de travailVenez rejoindre nos équipes roannaises, afin d'accompagner et conseiller nos clients dans la transformation digitale de leurs outils !Sous le pilotage d'un Directeur de Projet, vous êtes chargé(e) de piloter, un ou plusieurs projets, avec un engagement de résultat (développement logiciel ou maintenance applicative), dans le cadre de grands programmes complexes de transformation des systèmes d'information des clients Grands Comptes que nous adressons.La missionPlus généralement, vous contribuez à :Garantir nos engagements de services vis-à-vis du client (delivery, coût, délais, qualité) ;Animer la relation avec vos interlocuteurs clients ;Planifier les travaux et suivre leur avancement ;Organiser et gérer une équipe en grande autonomie (10 à 30 personnes selon votre expérience) ;Accompagner et suivre l'évolution de vos équipes (participation aux comités RH visant à gérer leur évolution) ;Suivre l'économie des projets et le volet financier des contrats ; Assurer le reporting auprès de la Direction et des clients ; Foisonner sur de nouvelles activités avec le client.En fonction de votre expérience, vous pourrez aussi participer au recrutement, au « coaching », à l'encadrement d'autres Chefs de Projet, et intervenir également en avant-vente et en bid management. Le poste est évolutif, la filière Chef de projet est dynamique et permet une évolution rapide en termes de responsabilité et de salaire.Evolution possible vers des postes de Directeur de Projet ou de postes en structure pour pilotage plus globale d'entités.QualificationsVous êtes déjà intervenu(e) dans le cadre forfaitaire, en ESN idéalement (voire chez un éditeur de logiciels).Vous apportez une solide culture en développement logiciel. La connaissance du secteur assuranciel n'est pas essentielle : nous vous formerons à ce domaine via des formations menées par des opérationnels.Diplômé(e) Bac+5 d'une école d'Ingénieurs, d'une filière informatique ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience opérationnelle (5 ans minimum), ainsi qu’a minima d'une première expérience en gestion de projet en maîtrise d'œuvre (développement logiciel / TMA).Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Publiée le 01/12/2025 Travailler chez DEMATHIEU BARD Qui sommes-nous ?Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux.Votre environnement de travail :Vous rejoignez l’agence Picardie-Normandie composée de 70 personnes (CA : 55 M). Elle se positionne sur des marchés diversifiés (logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels).Vous êtes affecté à notre centre de travaux de Rouen et rattaché au Directeur des études de prix basé à Beauvais. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur le site de Beauvais.Ce qui nous différencie :La variété des projets et la polyvalence !Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients.Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.Vos responsabilités et missions :Vous intervenez de la candidature à la remise de l’offre, dans le cadre d’appels d’offres classiques ou de projets en conception/réalisation.Vous réalisez l’analyse du DCE (Dossier de Consultation des Entreprises).Vous chiffrez avec précision les différents postes (matériaux, matériels, humains…) et proposez des variantes techniques. Vous préparez l’offre technico-commerciale de l'entreprise et ses annexes (mémoire technique, planning, PIC…).Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants.Vous analysez les propositions d’optimisations du projet.Vous assurez le transfert du dossier auprès des équipes travaux et vous leur donnez toutes les informations nécessaires pour qu’elles se l’approprient. N'hésitez plus, rejoignez- nous ! Pourquoi pas vous ?Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac+5 en bâtiment/GC ? Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en études de prix #bâtiment, idéalement en entreprise générale de construction ?Cette expérience vous a permis de développer des compétences en chiffrage GO et TCE ?Vous possédez de bonnes capacités de travail en équipe ou en mode projet ?Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARDCe que nous vous proposons :Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale: Nos engagements RSEDes opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, mutuelle, CSE, CESU, intéressement/participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite. Conseils aux candidats Soyez curieux, N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs. Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets. Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.Partagez votre passion pour le bâtiment ! DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !Process de recrutementÀ réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement : Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.Intention d’engagement.

Issu(e) d'une formation d'ingénieur, pharmacien ou de Bac +5, vous disposez d'une expérience confirmée en validation des procédés de nettoyage, de bonne connaissances des exigences (BPF, Pharmacopées…) et vous avez une bonne maitrise de l'anglais. Le poste de Chargé de validation nettoyage

Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche pour l'un de ses clients, acteur dans les solutions de levage et la location d'engins,.Un Chargé d'affaires (H/F) à Rouen (76000).Rattaché au Responsable d'Agence, vous pilotez votre activité commerciale, développez un portefeui

Le (La) Chargé(e) de clientèle de banque recherché(e) saura allier compétences commerciales et relationnelles dans un environnement bancaire dynamique - Excellentes aptitudes en communication pour accueillir et conseiller les clients efficacement - Compétences reconnues en vente pour promouvoi

Caen du Bac+2 au Bac+5 recherche pour l’un de ses partenaires, un Chargé de projet Conseil et Analyse de Gestion (H/F), en contrat d’alternance.

Caen du Bac+2 au Bac+5 recherche pour l’un de ses partenaires, un Chargé de projet Conseil et Analyse de Gestion (H/F), en contrat d’alternance.

L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recrute pour son client, 1 Gestionnaire de recouvrement H/F, pour un contrat de travail temporaire.Au sein du service Gestion de l'entreprise, vous piloterez l'activité comptabilité clients

Le cabinet de recrutement accompagne son client dans le recrutement d'une ou d'un Chargé d'Études CVC (H/F) pour un bureau d'études pluridisciplinaire, intervenant sur des projets variés en rénovation et en construction. Participer aux réunions de conception avec les maîtres d'ouvrage, archit

Informations générales Référence 2026-10751 Description du posteMétierTECHNIQUE - Expertise techniqueIntitulé du poste externeChargé de Numérique Responsable et Stratégie Digitale F/HDescription de la missionÀ la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ?PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !Rattaché(e) à la Direction du Numérique du Groupe et en lien étroit avec la Direction RSE, vous êtes le/la chef d'orchestre du Numérique Responsable et de la Stratégie Digitale au sein de la Matmut. Ainsi, votre quotidien se décline autour de trois grands piliers :1. Coordonner et Structurer le Numérique Responsable au sein de la Direction du Numérique du Groupe Matmut•Accompagnement & Gouvernance : Vous construisez le plan stratégique Numérique Responsable, vous êtes le copilote des chefs de projets IT pour intégrer les critères RSE dès l'origine des projets et vous portez la voix du Numérique Responsable au sein des comités d'engagement de la DSI.•Économie Circulaire & Achats Durables : Vous pilotez le cycle de vie de notre parc IT (recyclage, réemploi) jusqu'à la valorisation carbone. Vous co-construisez les référentiels d'achats responsables (critères TCO Certified, poids carbone, fiches ACV).•Pilotage de la Performance : Vous définissez, suivez et présentez les KPI numérique responsable, d'impact carbone et de durabilité de la Direction du Numérique auprès de sponsors et lors de groupes de travail. Vous portez les ambitions de la Matmut vers une labellisation Numérique Responsable grâce aux actions mises en place.2. Sensibiliser, Former et Fédérer (Interne)•Animation de Communauté : Vous devenez l'ambassadeur(drice) actif(ve) de la DSI au sein du réseau des Ambassadeurs RSE du Groupe (veille, CSRD, mesures d'impact).•Événementiel & Pédagogie : Vous concevez et animez des temps forts (Digital Clean Up Week, Mois du Numérique, webinaires), déployez des ateliers d'intelligence collective (Fresques du Climat, Fresques du Numérique)et accompagner le développement de l'éco-conception au sein de la DSI.•E-learning & Acculturation : Vous pilotez la création de modules de formation en ligne (horizon 2027) en collaboration avec l'équipe formation du Groupe.3. Porter la Parole & Communiquer (Interne & Externe)•Communication Externe : Vous représentez le Groupe lors d'événements majeurs de l'écosystème (Cigref, CRIP, Green Tech Forum...) et rédigez les éléments de langage clés pour les prises de parole des dirigeants.•Communication Interne : En binôme avec la Chief of Staff et la Direction de la Communication, vous concevez et animez le plan de communication interne DSI à l'échelle du Groupe.ProfilPAS JUSTE UN PROFIL !Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.Diplômé(e) d'un Master 2 en Numérique Responsable, Management de l'Ingénierie et Droit de l'Environnement, d'un diplôme d'Ingénieur/DSI avec une forte spécialisation en Numérique Responsable ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire en Numérique Responsable. Vous avez une bonne culture générale de l'IT (Postes de travail, DataCenters, Éco-conception logicielle/web).La réglementation sur la transition écologique et numérique n'a pas de secret pour vous. Vous maîtrisez les enjeux RSE transverses et possédez d'excellentes bases en communication (plan de com, éléments de langage).Vos qualités principales sont les suivantes : •Pédagogue & Communicant(e) : Vous savez vulgariser des concepts techniques pour embarquer les équipes.•Manager d'influence : Vous adorez fédérer et faire avancer des projets transverses sans lien hiérarchique direct.•Autonome & Orienté(e) résultats : Vous êtes proactif(ve) et aimez mesurer concrètement l'impact de vos actions.PAS JUSTE UN METIER !« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.PAS JUSTE UN SALAIRE !Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : Matmut Académie (formations parcours professionnels) Salaire autour de 60 000 brut annuel, en fonction du niveau d'études et du nombre d'années d'expérience Intéressement et participation aux résultats Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine Mutuelle santé à 4 par mois Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantagesNous vous offrons une formation complète, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.ContratDUREE INDETERMINEETemps de travailTemps completStatutCadreLocalisation du posteLieurouenCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC. + 5Niveau d'expérience min. requisDe 3 à 6 ans

En bref : Chargé d'affaires CVC (H/F) - CDI - Rouen - Selon profil - Développement commercial, CVC, gestion d'affaires, relation client. La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Chargé d'affaires CVC (H/F). Identifier les besoins des clients et proposer des solutions

H/F) Rattaché au Directeur commercial et au Responsable du développement, vous serez chargé de la prospection locale et nationale de nos prestations de services.

Chargé de projet Conseil et Analyse de Gestion (H/F). Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ? . Elaboration des propositions de.

Participation à l’élaboration des analyses financières réalisées tout au long de l’année des structures recevant des aides de la Région. Chargé de projet Conseil et Analyse de Gestion (H/F). Suivi des garanties d’emprunt « complexes » accordées : contrôle de la faisabilité des bus

Chargé de projet Conseil et Analyse de Gestion (H/F). Accompagnement dans le suivi du modèle économique des délégations de services publics avec l’élaboration d’un. Vous serez rémunérés de 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Comment contribuer, en tant qu'Infirmier(e) (F/H), aux soins de qualité dans notre clinique ?En intégrant cette clinique, vous serez chargé(e) de fournir des soins infirmiers en chirurgie polyvalente. Assurer la préparation des patients pour les interventions chirurgicales et surveiller leur

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Adecco France recrute actuellement son futur Chargé de recrutement H/F en CDD afin de renforcer l’équipe Agence Centrale de la direction Delivery Central, situé au sein du site de Mont Saint Aignan.

Stage en communication interne pour déployer des actions et créer des communications adaptées sur un site de production.

La raison d’être du poste consiste à améliorer en continue le dispositif de supervision managériale ainsi que celui de gestion des risques opérationnels en vue de mesurer et maitriser les risques, augmenter la performance opérationnelle collective et la satisfaction de nos clientsAu sein du

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration rapide, un(e) chargé de marketing en contrat dapprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par lEtat de niveau 5

Identifier et analyser de nouvelles solutions de recyclage, de sourcing durable et de matériaux à impact réduit. Où : 22 rue Bergère, 75009 PARISQuand : 01/09/202635h /semaineDu lundi au vendrediTravail en journéeVos missions principalesParticiper au développement de projets de circularité t

Participer au déploiement du plan de recrutementContribuer à la mise en œuvre du plan de formationVous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +3 ou 4 en ressources humaines et souhaitez poursuivre vos études dans ce domaineVous recherchez une mission en alternance qui vous permettra d

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Relations Sociales et Stratégie RH au sein

Notre école de management propose un parcours de formation complet structuré de Bac à Bac +5 pour préparer les futurs décideurs aux grands défis de demain. Processus de recrutement : étude de ton dossier, premier échange téléphonique, entretien individuel de candidature et réponse d'a

Les missions du poste de Chargé de mission Projet d'Entreprise (H/F) en alternanceIntégré à une direction stratégique, vous interviendrez en tant que Chargé de mission Projet d'Entreprise et participerez à la structuration, au pilotage et au suivi opérationnel du projet d'entrepr

Elaborer des fiches d'actions et des notes d'informations réseaux ; Participer à l'élaboration des cahiers des charges, au montage des budgets et à la planification des actions ; Appui au pilotage des actions et projets à mettre en place et suivi des indicateurs ; Collaborer avec le

MBway Rennes est une école de commerce et de management proposant des formations de Bac à Bac+5, en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences évolutives des entreprises et pour former des managers opérationnels. Intitulé du poste : Chargé de Développement Commercial Juni

MBway Grenoble école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un chargé de Ressources Humaines en alternance. Formation : suivi du plan de développement des compétences, organisation logistique des formations. Administration du personnel : gestion des d

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Rattaché au service formation :Gestion administrative des formations- Gestion des dossiers administratifs des participants en formation- Production, saisie et relance des documents administratifs- Création et suivi des c

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Relations Sociales et Stratégie RH au sein

Les missions du poste Chargé de missions RSE en alternanceCollecter, analyser et consolider les données environnementales (émissions, énergie, déchets)Contribuer à la mise en place et au pilotage de la stratégie RSERédiger les rapports RSE et participer aux démarches de labellisation (type

Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine de la communication et du digital ?Vous souhaitez participer à la valorisation de projets créatifs et développer la visibilité d'une entreprise à forte identité ?Entreprise spécialisée dans l'aménagement p

Les missions du poste de Chargé de mission Projet d'Entreprise (H/F) en alternanceIntégré à une direction stratégique, vous interviendrez en tant que Chargé de mission Projet d'Entreprise et participerez à la structuration, au pilotage et au suivi opérationnel du projet d'entrepr

Intégré(e) au département Développement Qualité, vos missions seront les suivantes :Assurer l'offre de formation imposée par le siège,Participer à la mise à jour et au développement des modules qualités,Réaliser des suivis en fonction des exigences techniques imposées,Mettre à jour

Missions :Passer des annonces afin de recruter les meilleurs talentsSourcer les meilleurs profilsGérer les entretiens des candidatures sélectionnéesProposer à chaque client la personne la plus adaptée à son besoinDévelopper la relation clientAppréhender les tâches administratives liées aux

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, MBway Rennes recherche, pour le compte d'une grande entreprise partenaire du secteur du transport et de la logistique de plus de 25 000 collaborateurs, un Chargé de missions RH (H/

Tu participeras pleinement aux projets et seras notamment en charge de :Animation du réseau social interne; Accompagnement des plans de communication (division ou service); Proposition de plande communicationPhase 2 : tu gagnes en autonomie jusqu'à piloter tes projetsContribution aux grands pr

Se former en alternance chez MBway ToulouseDans le cadre de votre MBA Management des Ressources Humaines, rejoignez une structure à taille humaine, investie dans la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs, et développez vos compétences RH dans un cadre bienveillant et professionnal

Description du poste : ? Stage gratifié de 6 mois (à partir de mai 2026) :Au sein de la direction et en transversalité, vous occuperez les missions suivantes :- Participation à l'évaluation des dispositifs dédiés à l'aide aux entreprises : qualification des données, construction de

MISSIONVous intervenez sur une partie du processus de recrutement et participe à la gestion administrative inhérente aux prestations et au fonctionnement de l'agence :Recherche de nouveaux profils afin d'élargir le « vivier » de candidats de l'agence ; Diffusion des offres ; Accueil

MBway Rennes est une école de commerce et de management proposant des formations de Bac à Bac+5, en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences évolutives des entreprises et pour former des managers opérationnels. Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Dans le

Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine de la communication et du digital ?Vous souhaitez participer à la valorisation de projets créatifs et développer la visibilité d'une entreprise à forte identité ?Entreprise spécialisée dans l'aménagement p

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :Développement RH : appui à la gestion des entretiens annuels, GPEC, suivi des carrièresRecrutement : sourcing, présélection, entretiens, participation à des évén

Pour le compte d'une entreprise partenaire, Tu travailleras au sein du pôle recrutement et en collaboration directe avec la Responsable Ressources HumainesL'analyse des besoins en collaboration avec la RRHLa réalisation des entretiens physiquesLe lien avec les écoles pour le recrutement d

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :Développement RH : appui à la gestion des entretiens annuels, GPEC, suivi des carrièresRecrutement : sourcing, présélection, entretiens, participation à des évén

Les missions du poste de Chargé des Ressources HumainesIntégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées et responsabilisantes :Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, préqualification téléphonique, part