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Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)CONTRÔLEUR DE GESTION H/FType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteRattaché(e) au contrôleur financier central de la Division Industrie, vous jouez un rôle clé en contribuant à l’ensemble des processus financiers de votre périmètre. Vous intervenez également en tant que véritable business partner auprès des équipes opérationnelles.Les défis que nous allons relever ensemble Processus Techniques financiers :Garantir l’exactitude des informations comptables et financières des données traitées dans le cadre du Core Model de Gestion et des normes IFRSFournir la data fiable dans le respect des délais, comprendre les écarts et les transmettre à son managerConsolider les données budgétairesRéaliser le compte rendu financier mensuel du site ou de l’activitéEtablir les KPI ayant pour objectif l’amélioration de la performance financièreContribuer à la remontée des données dans le cadre des différents cycles de gestion (Budget, forecast, PMT, clôtures...)Contribuer à l’élaboration des Business plans et à l’analyse financière des nouvelles activitésSupporter le contrôleur financier dans ses missionsMettre à jour les outils informatiques et les procéduresBusiness partner ship : Apporter le support financier nécessaire aux responsables opérationnels du périmètre d'activitésSuivre et analyser des écarts par rapport aux objectifs et élaborer les actions correctives au travers des plan d’actions partagés avec les opérationnelsDivers : Participer à l'élaboration de projets de développement (BP pluriannuels). Poste basé à ToursParlons de vous Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion industriel, idéalement acquise au sein d’organisations multisites.Vous avez un niveau d’anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement international.Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent esprit d’analyse, vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à accompagner les équipes en tant que véritable business partner.Vous maîtrisez les outils de gestion, notamment Excel.Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditionsPlan d’épargne entrepriseCouverture frais de santé avantageuseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Tours (37)Type: Full time

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)MANAGEMENT CONTROLLER 2Type de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteGroupe industriel français, Daher est un acteur majeur de l’aéronautique et des industries de pointe. Présent à l’international, le groupe conçoit et développe des solutions à forte valeur ajoutée dans les domaines aéronautique, industriel et logistique. Votre rôle : un véritable business partner de la DSIAu sein de la direction financière, vous intervenez en proximité avec les équipes IT et contribuez activement au pilotage de leur performance.Les défis que nous allons relever ensemble Pilotage financier du périmètre ITÉlaborer et suivre les budgets IT (OPEX / CAPEX)Produire et analyser les reportings mensuels et les écartsGarantir la fiabilité des données financièresAccompagnement des équipes ITChallenger les responsables IT sur leurs coûts et investissementsApporter une vision financière dans les prises de décisionSuivi des projets IT & transformation digitaleAnalyser les business cases et ROI des projetsSuivre les coûts projets et les engagements financiersAmélioration continue & outilsDévelopper des KPI pertinents et outils de pilotageParticiper à l’optimisation des processus financiers ITCycles de gestionContribuer aux processus de clôture, budget, forecast.Poste pouvant être basé sur Orly ou Tours selon préférence candidat(e).Parlons de vousDiplômé(e) d’une formation supérieure en finance / contrôle de gestionExpérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement sur un périmètre IT, projets ou fonctions supportBonne compréhension des environnements IT (projets, infrastructures, services)Excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting (SAP / BI appréciés)Forte capacité d’analyse et esprit de synthèseAisance relationnelle et posture de business partnerCapacité à évoluer dans un environnement internationalAnglais courant (écrit et oral)Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditionsPlan d’épargne entreprisePrime d’intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Orly (94); Tours (37)Type: Full time

Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant

Vos missions En tant qu’Ingénieur/Ingénieure projet , vous serez amener à piloter différents projets de construction ou de rénovation d’installations nucléaires et prolonger la durée de vie de certaines centrales nucléaires en France, sur notre plateau d'ingénierie interne : • Assurer le suivi du planning, le coût, ainsi que les risques techniques et projets de vos affaires, • Participer à l’analyse des besoins, à la rédaction des cahiers des charges, au suivi des consultations, • Coordonner et challenger les études, • Apporter le support aux différents services du site la phase de préparation et suivre l’avancement des travaux (Approvisionnements, Planning, Colisage, Co-activité, Logistique, ...), • Participer à la réception des travaux et rédiger les notes de retour d’expérience . Votre profil • Formation supérieure (Bac + 5) dans le domaine de la mécanique / électrotechnique / Génie Civil ou Sûreté Nucléaire ;, • Plus de 4 ans d’expérience sur une fonction d’Ingénieur projet ou Chargé d’affaires (pilotage et conduite d’affaires ou de projets avec de nombreuses interfaces) en ingénierie et/ou réalisation industrielle complexe (idéalement nucléaire). Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Quelques raisons de nous rejoindre • Avantages groupe : Bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : Profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Communauté d'experts : Intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Vous êtes à la recherche d’un stage qualifiant dans le domaine de la RSE ? Vous souhaitez être accompagné/e par un tuteur dynamique et à l’écoute ? Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique et tourné vers l’avenir ? La Direction générale de VILLADIM est à la recherche de son stagiaire Chargé(e) de missions RSE (F/H) au sein de sa maison mère en Indre et Loire à Chambray-les-Tours pour une durée de minimum 2 mois. VILLADIM est un acteur majeur de l'immobilier sur tout le grand ouest en développant des solutions immobilières innovantes pour répondre aux besoins de divers publics sur 13 départements au travers 4 métiers : la Promotion, l’aménagement, la construction et la rénovation. Depuis sa création en 2006, les 200 salariés de VILLADIM sont animés par l’ambition de bâtir des lieux de vie qui répondent aux attentes de toutes les parties prenantes et aux exigences environnementales, sociétales et sociales des territoires qui les accueillent. Agir pour préserver l’environnement et, par là même, œuvrer pour l’avenir et le bien-être des générations futures n’est plus un simple engagement mais un devoir d’exemplarité. L’heure est à l’accélération de nos engagements ; Rattaché(e) à la Direction générale de VILLADIM, vous réaliserez les missions suivantes : • Accompagner VILLADIM dans la réduction de son impact environnemental et la valorisation de son impact sociétal ;, • Mettre en œuvre notre démarche RSE ;, • Suivre, évaluer et faire savoir nos progrès dans notre démarche RSE, en utilisant des indicateurs de performance appropriés (environnement, éthique, achats responsables, social, etc.) ;, • Participer à la gestion des risques environnementaux, sociaux et de gouvernance liée aux activités de l'entreprise (gestion des déchets) ;, • Participer à l’élaboration des différents rapports RSE (collecte des données du Bilan Carbone, mise en conformité avec les exigences de la CSRD) ;, • Réaliser notre livret RSE ;, • Sensibiliser et mobiliser les collaborateurs de VILLADIM ;, • Participer directement aux actions soutenues par notre fond de dotation VILLADIM solidarités Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, vos compétences rédactionnelles ainsi que votre bon relationnel. Vous maîtrisez le Pack office et êtes très à l’aise avec les outils informatiques. La maîtrise de CANVA ou de logiciel de graphisme est un plus. Durée : stage de minimum 2 mois Contrat : stage conventionné Gratifications : Négociable Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à villadim-6508@candidatus.com Profil : De formation supérieure Bac+4 ou Bac+5 (Universités, Ecole de commerce, IEP, Ecoles d'ingénieurs...), vous recherchez un stage de fin d'études ou d'année de césure. L'appétence pour les chiffres et pour les phénomènes économiques et sociaux est un plus. Vous recherchez un stage dans le domaine de la RSE, dans une entreprise à taille humaine et engagée, rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? Finaxy Group est l'un des leaders du courtage en assurance en France. Nous accompagnons nos clients avec expertise et engagement pour leur offrir des solutions sur mesure. Dans un contexte dynamique et en pleine croissance, FINAXY CENTRE VAL DE LOIRE, filiale de FINAXY Group, spécialisée dans les risques industriels et d'entreprises recherche un(e) : Chargé(e) de comptes H/F. Mission : Vous aurez pour mission d’assurer la mise en place, l’étude et la gestion des contrats d’assurance IARD toutes branches (Dommages aux biens, Responsabilité Civile, Risques divers) d’un portefeuille de clients / prospects composés d’entreprises. Vos missions principales seront les suivantes : • Gérer et développer un portefeuille de contrats pour des clients Entreprises., • Réaliser des études, participer aux appels d’offres, identifier des solutions et négocier avec les compagnies pour répondre au mieux aux besoins des clients et prospects., • Adapter techniquement et d’un point de vue tarifaire les contrats au regard de l’évolution du marché, des exigences des clients et de l’évolutions des risques., • Instaurer une relation de confiance avec les Clients et les compagnies. Profil recherché • Expérience confirmée dans le domaine de l’Assurance, • Connaissance des risques d'entreprise, • Connaissances techniques en IARD et/ou RC (Connaissances en RC décennale appréciée), • Rigueur, organisation, attention au détail, • Consciencieux-euse, • Sens du service client. Avantages : En rejoignant notre Groupe vous bénéficiez d’une couverture santé, prévoyance et retraite supplémentaire, ainsi que de la prise en charge à 100 % par l’employeur de votre abonnement de transport. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT par an – possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. et aussi …. des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement ! A propos de Finaxy Group : Avec ses 15 ans d'existence, FINAXY Group est aujourd'hui un des leaders du courtage en assurances en France. Le groupe est fier d’être positionné à la 10ème place des courtiers français. Courtier multi-spécialiste en plein développement, Finaxy Group s’organise autour de trois divisions : La division Entreprise, la division Spécialités et la division Affinitaire. Le groupe s'adresse à deux cibles principales : • Le marché des entreprises (PME et ETI) : Nous les accompagnons sur la protection de leurs activités et de leurs collaborateurs en nous appuyant sur des spécialités sectorielles fortes. Plus de 12 000 entreprises nous font confiance, aussi bien en IARD qu’en Assurances de personnes., • Le marché de niches : FINAXY accompagne ses clients à travers ses filiales spécialisées comme :  Les assurances santé chiens et chats avec nos célèbres marques Animaux Santé et AnimaSolutions  Les assurances de voitures de collection et de prestige TEA Cerede  Les assurances et assistances voyages XplorAssur  Et bien d'autres... Finaxy Group, c'est également plus de 400 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour satisfaire les besoins et exigences du marché, répartis sur une dizaine de régions de France et à Monaco pour être au plus proche de nos clients.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en Régions accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.Ce qui vous attend :Sous le rattachement hiérarchique du directeur régional, vous rejoignez l’équipe commerciale de la Direction des Services Ouest-Centre afin de contribuer à son développement auprès des clients grand compte de la région.Au sein d’une agence de 140 collaborateurs, vous êtes en charge de développer nos offres de Services autour des environnements Workplace et Infrastructures en engagement de résultat ainsi qu’en engagement de moyen : Expertises, Life cycle services, Managed services, Produits et solutions et Reconditionnement.En collaboration avec les responsables de compte (business manager), les équipes avant-vente et les équipes recrutement, vous avez la responsabilité du développement commercial (foisonnement, construction des offres, détection des opportunités), et du process de vente de bout en bout.Vos principales responsabilités :· Vous êtes chargé d'identifier, analyser et comprendre les problématiques techniques des clients grand compte du domaine privé comme du public sur l’ensemble du territoire Centre, composé des secteurs Tours et alentours.· Vous maintenez et renforcez votre portefeuille de comptes par le foisonnement et par la vente de nouveaux projets ou de nouvelles offres de Services : infogérance, infogérance en centre de services, assistance technique, mode projet· Vous développez l’activité commerciale de la Direction régionale en allant chercher des prospects parmi les DSI des grands comptes privés et publics de la région et par la détection d’opportunités d'affaires· Vous êtes chargé de la construction des offres en collaboration avec la direction commerciale, les équipes techniques et le marketing· Vous contribuez à l’élaboration des réponses aux appels d’offre et collaborez avec les équipes avant-vente pour les deals à forte envergure· Vous participez au process de recrutement avec les équipes de recrutement par la réalisation d’entretiens de validation des compétences et d’entretiens de préparation avant présentation client· Vous travaillez en synergie avec les autres activités du groupe afin de développer l’ensemble de nos offres et proposer des solutions complètes à nos clientsCe que nous vous proposons :Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : Sur Tours avec possibilité de télétravailPackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute avec répartition fixe et variable (70/30) avec véhicule de fonction électriqueLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Brand descriptionSOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes. Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie. SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable. Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Job descriptionNotre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d’ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.Intégré(e) à l'équipe sûreté, vous interviendrez sur un poste d'ingénieur études sûreté confirmé. En tant que garant technique, votre rôle sera de mener à bien les missions suivantes : L'analyse d'impact des référentiels de sûreté en vigueur ;L'analyse d'impact des modifications réalisées sur les centrales sur les différents chapitres du rapport de sûreté ;La contribution à la mise à jour des chapitres des rapports de sûreté ;La vérification du respect des exigences de sûreté des matériels ;Etre un référent technique sur les spécificités paliers.Fort d’une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l’acteur de référence pour les activités d’ingénierie d’études multidisciplinaires, d’assistance à maîtrise d’ouvrage & appuis sur projets, d’ingénierie de maintenance et de travaux.Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré à notre équipe maitrise des risques nucléaire.ð ️ Vos futures missions :• L'analyse d'impact des référentiels de sûreté en vigueur ;• L'analyse d'impact des modifications réalisées sur les centrales sur les différents chapitres du rapport de sûreté ;• La définition des exigences de sûreté des matériels ;• La contribution à la mise à jour des chapitres des rapports de sûreté ;• La vérification du respect des exigences de sûreté des matériels ;• Etre un référent technique sur son périmètre.Profile description️ Vous êtes :Issu(e) d'une formation Bac +5 (Master ou école d'ingénieur), vous possédez une expérience significative sur des missions similaires en Sûreté Nucléaire et maitrise des risques. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel ?ð Pourquoi nous rejoindre ?- Intégrez des équipes dynamiques, bienveillantes et solidaires ;- Travaillez pour un client unique au sein de l'agence avec des projets stimulants et diversifiés ;- Profitez d'un management de proximité avec un Responsable accessible et attentif ;- Poursuivez votre apprentissage grâce à notre École de formation interne et à des formations spécialisées externes ;- Rejoignez un groupe en pleine croissance : de 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, nous sommes aujourd'hui plus de 12 000.ð D’autres avantages ?- Forfait cadre de 218 jours incluant des RTT + 4 jours de télétravail par mois ;- Participation, intéressement, gratification individuelle, carte ticket restaurant ou panier repas les missions ;- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets de cinéma, voyages, sorties, etc. Les étapes du processus de recrutement :- Un échange téléphonique de 20 minutes avec Antoine, Chargé de recrutement, pour définir vos aspirations professionnelles et valider l'adéquation avec le poste proposé.- Entretien physique ou en visio avec Amélie, votre futur N+1, pour vous expliquer les enjeux de l'équipe et les contours du poste.- Entretien physique (si non réalisé précédemment) pour rencontrer Frédéric, votre futur N+2, et découvrir nos locaux et équipes.️ Vous vous reconnaissez dans cette offre ?N'hésitez pas à écrire la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC !

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)IT CENTER MANAGERType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteLes défis que nous allons relever ensemble :Assurer le pilotage et l'encadrement d'une entité en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques. Dirige, animer et coordonner les équipes de l'entité dont il a la charge et veille au développement des compétences de ses collaborateurs. Être force de propositions pour les grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée par le DSI. Participer à la définition d'une politique de "Faire ou Faire Faire" et la mettre en œuvre. Garantir des prestations informatiques produites en Qualité et Sécurité, pour le coût Optimum.Responsable équipe Intégration Informatique Rattaché au directeur Solution Opération, vous dirigez une équipe de 5 personnes en charge d‘intégrer des solutions logicielles ou matérielles dans l’environnement de production et d’en assurer le déploiement. Vos missions principales seront d’encadrer et animer l’équipe, de la mener à la réussite de ses missions tout en garantissant un suivi budgétaire. Plus précisément, vous allez : Définir les priorités, organiser les ressources, planifier les activités et assurer le respect des engagements (qualité, délais, coûts). Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de qualité du pôle. Définir et faire évoluer les standards d’intégration, procédures et bonnes pratiques. Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Solution Operation. Les missions de l’équipe : Piloter l’intégration technique des nouvelles solutions fonctionnelles dans le système d’information: cadrage des besoins, définition des architectures, coordination des phases de déploiement et de mise en production. Assurer un suivi des projets en collaboration avec les chefs de projets. Coordonner la réalisation des taches avec les autres équipes opérationnelles de la Direction. Garantir un onboarding fluide, sécurisé et conforme aux standards techniques et opérationnels de l’entreprise. Être l’interlocuteur de référence lors des phases critiques d’intégration. Être le garant du maintien en condition opérationnel des infrastructures techniques applicatives De plus, vous aurez en charge le pilotage des équipes Base de données de notre Centre de Services Partagé et de notre infogérant. A ce titre, vous aurez la responsabilité des architectures, de la cohérence et du budget de l’ensemble de nos systèmes de base de données. Vos compétences nécessaires : Management transverse et animation d’équipe Connaissance des architectures applicatives et technologies d’intégrations Connaissance et définition d’architecture système et base de données Maitrise des enjeux RGPD et sécurités des systèmes d’informations Maitrise des outils de méthodologie de gestion de projet Définition et suivi budgétaire Parlons de vousDe formation Bac+5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes curieux, appliqué et avez un gout prononcé pour les défis. Vous êtes autonome, dynamique et savez faire preuve d’initiatives avec de bonnes facultés d’analyse et de synthèse pour encadrer et diriger une équipe en tirant le meilleur de chaque élément. Le pôle intégration intervenant sur l’ensemble des domaines DAHER, vous développez une polyvalence vous permettant d’appréhender aussi bien des sujets IT transverses que métiers. La maitrise de l’anglais est requise pour exercer pleinement vos fonctions. Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditionsPlan d’épargne entreprisePrime d’intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Tours (37)Type: Full time

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)IT Team Leader Corporate functions - F/HType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteAu sein de la DSI, vous rejoignez le centre de compétence HRIS & Corporate IT (11 collaborateurs), en charge de la gestion et de l'évolution des applications couvrant les domaines RH, Quality & HSE, Sustainability et Corporate.Rattaché(e) au Responsable du centre de compétence, vous pilotez une équipe de 4 collaborateurs et assurez le bon fonctionnement ainsi que l'évolution d'un portefeuille d'applications stratégiques (RH (hors Workday), Quality-HSE, Sustainability et Corporate).Votre activité se répartit entre le management opérationnel de l'équipe (40 %) et le pilotage de projets IT (60 %).Les défis que nous allons relever ensembleManagement et coordinationEncadrer et animer une équipe de 4 personnes (administrateurs fonctionnels, consultants fonctionnels)Prioriser les demandes et suivre l’avancement des tâches et projets de l’équipe, gérer la charge/capacité en accord avec le manager du centreTravailler en étroite collaboration avec l’architecte de la DSI pour définir les bonnes pratiques et garantir la standardisation des configurationsGarantir l'application des standards et processus IT.Piloter les projets, les évolutions applicatives et assurer le support ITRecueillir et challenger les besoins métiers.Piloter les évolutions applicatives, du cadrage à la mise en production.Superviser les phases de tests et garantir la qualité des solutions.Assurer le suivi des incidents de niveau 2/3 et le maintien en condition opérationnelle des applications.Parlons de vousVous disposez d'une solide expérience au sein d'une DSI et souhaitez mettre à profit votre expertise dans le pilotage d'applications métiers, la gestion de projets et l'accompagnement des équipes dans un environnement international.Vos prérequis techniques Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information.Minimum 5 ans d'expérience sur des applications SIRH et la gestion applicative.Solide expérience en pilotage de projets IT et gestion du RUN.Anglais professionnel courant.Vos atouts pour réussirSens de l'organisation et gestion des priorités.Capacité à analyser, challenger et structurer les besoins métiers.Leadership, esprit d'équipe et aisance relationnelle.Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditionsPlan d’épargne entreprisePrime d’intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Tours (37)Type: Full time

H/F) Rattaché au Directeur commercial et au Responsable du développement, vous serez chargé de la prospection locale et nationale de nos prestations de services.

Prends une longueur d'avance en développant une double expertise en stratégie digitale et en création de contenus au sein d'un environnement stimulant.Notre école de management propose un parcours de formation complet structuré de Bac à Bac +5 pour préparer les futurs décideurs aux grands d�

Prends une longueur d'avance en développant une double expertise en stratégie digitale et en création de contenus au sein d'un environnement stimulant.Notre école de management propose un parcours de formation complet structuré de Bac à Bac +5 pour préparer les futurs décideurs aux grands d�

Prends une longueur d'avance en développant une double expertise en stratégie digitale et en création de contenus au sein d'un environnement stimulant.Notre école de management propose un parcours de formation complet structuré de Bac à Bac +5 pour préparer les futurs décideurs aux grands d�

Prends une longueur d'avance en développant une double expertise en stratégie digitale et en création de contenus au sein d'un environnement stimulant.Notre école de management propose un parcours de formation complet structuré de Bac à Bac +5 pour préparer les futurs décideurs aux grands d�

Sous la supervision de votre tuteur/tutrice vous serez amené(e) à :Prendre en charge les déclarations de Risques Opérationnels et effectuer le suivi des plans d’actionsRédiger les reportings et rapports à destination du Groupe ou du RégulateurAnimer les ateliers organisés avec les mé

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration rapide, un(e) chargé de marketing en contrat dapprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par lEtat de niveau 5

Notre école de management propose un parcours de formation complet structuré de Bac à Bac +5 pour préparer les futurs décideurs aux grands défis de demain. Expérience utilisateur : orchestration des campagnes d'emailing ciblées, optimisation de l'animation web et suivi du programme de fidél

Identifier et analyser de nouvelles solutions de recyclage, de sourcing durable et de matériaux à impact réduit. Préparer des supports et animer des actions de sensibilisation autour de l’économie circulaire. Où : 22 rue Bergère, 75009 PARISQuand : 01/09/202635h /semaineDu lundi au vendredi

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, MBway Rennes recherche, pour le compte d'une grande entreprise partenaire du secteur du transport et de la logistique de plus de 25 000 collaborateurs, un Chargé de missions RH (H/

Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine de la communication et du digital ?Vous souhaitez participer à la valorisation de projets créatifs et développer la visibilité d'une entreprise à forte identité ?Entreprise spécialisée dans l'aménagement p

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Rattaché au service formation :Gestion administrative des formations- Gestion des dossiers administratifs des participants en formation- Production, saisie et relance des documents administratifs- Création et suivi des c

Tu participeras pleinement aux projets et seras notamment en charge de :Animation du réseau social interne; Accompagnement des plans de communication (division ou service); Proposition de plande communicationPhase 2 : tu gagnes en autonomie jusqu'à piloter tes projetsContribution aux grands pr

Pour le compte d'une entreprise partenaire, Tu travailleras au sein du pôle recrutement et en collaboration directe avec la Responsable Ressources HumainesL'analyse des besoins en collaboration avec la RRHLa réalisation des entretiens physiquesLe lien avec les écoles pour le recrutement d

Les missions du poste de Chargé des Ressources HumainesIntégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées et responsabilisantes :Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, préqualification téléphonique, part

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :Développement RH : appui à la gestion des entretiens annuels, GPEC, suivi des carrièresRecrutement : sourcing, présélection, entretiens, participation à des évén

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Relations Sociales et Stratégie RH au sein

MBway Grenoble école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un chargé de Ressources Humaines en alternance. Formation : suivi du plan de développement des compétences, organisation logistique des formations. Administration du personnel : gestion des d

Intégré(e) au département Développement Qualité, vos missions seront les suivantes :Assurer l'offre de formation imposée par le siège,Participer à la mise à jour et au développement des modules qualités,Réaliser des suivis en fonction des exigences techniques imposées,Mettre à jour

Les missions du poste Chargé de missions RSE en alternanceCollecter, analyser et consolider les données environnementales (émissions, énergie, déchets)Contribuer à la mise en place et au pilotage de la stratégie RSERédiger les rapports RSE et participer aux démarches de labellisation (type

Notre école de management propose un parcours de formation complet structuré de Bac à Bac +5 pour préparer les futurs décideurs aux grands défis de demain. Déploiement stratégique : conception et mise en œuvre du plan de communication, gestion des campagnes web et analyse des performances �

Connaissance des techniques d’irrigation, de drainage et d’aménagement foncier agricole ; Capacité d’analyse technico-économique des exploitations ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; Capacités rédactionnelles et aptitude à produire des rapports technique

Elaborer des fiches d'actions et des notes d'informations réseaux ; Participer à l'élaboration des cahiers des charges, au montage des budgets et à la planification des actions ; Appui au pilotage des actions et projets à mettre en place et suivi des indicateurs ; Collaborer avec le

Tu participeras pleinement aux projets et seras notamment en charge de :Animation du réseau social interne; Accompagnement des plans de communication (division ou service); Proposition de plande communicationPhase 2 : tu gagnes en autonomie jusqu'à piloter tes projetsContribution aux grands pr

MBway Rennes est une école de commerce et de management proposant des formations de Bac à Bac+5, en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences évolutives des entreprises et pour former des managers opérationnels. Intitulé du poste : Chargé de Développement Commercial Juni

MISSIONVous intervenez sur une partie du processus de recrutement et participe à la gestion administrative inhérente aux prestations et au fonctionnement de l'agence :Recherche de nouveaux profils afin d'élargir le « vivier » de candidats de l'agence ; Diffusion des offres ; Accueil

Les missions du poste de Chargé de mission Projet d'Entreprise (H/F) en alternanceIntégré à une direction stratégique, vous interviendrez en tant que Chargé de mission Projet d'Entreprise et participerez à la structuration, au pilotage et au suivi opérationnel du projet d'entrepr

Description du poste : ? Stage gratifié de 6 mois (à partir de mai 2026) :Au sein de la direction et en transversalité, vous occuperez les missions suivantes :- Participation à l'évaluation des dispositifs dédiés à l'aide aux entreprises : qualification des données, construction de

MBway Rennes est une école de commerce et de management proposant des formations de Bac à Bac+5, en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences évolutives des entreprises et pour former des managers opérationnels. Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Dans le

Se former en alternance chez MBway ToulouseDans le cadre de votre MBA Management des Ressources Humaines, rejoignez une structure à taille humaine, investie dans la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs, et développez vos compétences RH dans un cadre bienveillant et professionnal

Missions :Passer des annonces afin de recruter les meilleurs talentsSourcer les meilleurs profilsGérer les entretiens des candidatures sélectionnéesProposer à chaque client la personne la plus adaptée à son besoinDévelopper la relation clientAppréhender les tâches administratives liées aux

Les missions du poste de Chargé de mission Projet d'Entreprise (H/F) en alternanceIntégré à une direction stratégique, vous interviendrez en tant que Chargé de mission Projet d'Entreprise et participerez à la structuration, au pilotage et au suivi opérationnel du projet d'entrepr

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :Développement RH : appui à la gestion des entretiens annuels, GPEC, suivi des carrièresRecrutement : sourcing, présélection, entretiens, participation à des évén

Participer au déploiement du plan de recrutementContribuer à la mise en œuvre du plan de formationVous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +3 ou 4 en ressources humaines et souhaitez poursuivre vos études dans ce domaineVous recherchez une mission en alternance qui vous permettra d

Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine de la communication et du digital ?Vous souhaitez participer à la valorisation de projets créatifs et développer la visibilité d'une entreprise à forte identité ?Entreprise spécialisée dans l'aménagement p

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Relations Sociales et Stratégie RH au sein

Le poste de Responsable plan de charge naval (H/F)L'agence Interaction Celtic Lorient recherche pour le compte de sonclient, Naval Group Lorient, un responsable plan de charge (H/F)pour une mission d'intérim. Collaborer étroitement avec les équipes deproduction, de maintenance et de quali

Les missions du poste Chargé de missions RHEn tant que Chargé de missions RH, vous interviendrez sur un périmètre généraliste et participerez activement au développement des ressources humaines :Assurer le suivi administratif RH : contrats, dossiers du personnel, tableaux de bordGérer les te