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Le Chef de Projet Webmarketing (H/F/X) est chargé de conduire la stratégie webmarketing et d’exécuter (ou de faire exécuter) des actions webmarketing pour le compte d’un ou plusieurs comptes clients, dans un objectif de croissance (CA, rentabilité, visibilité, …) de celui-ci. Il travaille étroitement avec l’équipe de développement ainsi qu’avec l’équipe webmarketing le cas échéant. Il garantit pour le client la bonne tenue de l’affaire sur le plan fonctionnel et d’agenda ; et pour la direction la bonne tenue de l’affaire sur le plan fonctionnel, d’agenda et de coût. Il agit de façon proactive pour son client sur des solutions techniques et marketing. 🔧Vos missions : • collaborer avec le commercial dans les relations avec le client, sur le volet webmarketing, et en étroite collaboration avec les équipes techniques site le cas échéant,, • conduire l’élaboration de la stratégie webmarketing et le plan détaillé conséquent avec le client,, • exécuter ou faire exécuter ces actions marketing, notamment :, • SEO : référencement naturel : rédactionnel, netlinking, ...,, • SEA : gestion des campagnes publicitaires web,, • gestion des diffusions vers les places de marchés et comparateurs de prix,, • mise en œuvre de tout autre outil permettant d’atteindre l’objectif stratégique : analyseurs de prix, avis clients, click-to-chat, etc…, • conseiller le client sur les actions à mener,, • rendre compte de l’activité de Soledis envers le client :, • suivi régulier des tableaux de bord client, selon les éléments définis dans la méthode, • projection, évolutions stratégiques Un objectif de 10% de R&D est inclus dans le poste. 🎓Profil recherché : Vous êtes expert en Webmarketing et recherchez une entreprise dynamique en plein développement ? Vous avez un esprit analytique, une culture bénéfice client pour conduire une stratégie de performance et tenir un discours pédagogique simple et synthétique. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation pour gérer plusieurs clients en même temps. Vous aimez le travail d’équipe et créer de la valeur à plusieurs. Les + : vous avez de l’expérience et/ou des certifications sur les outils webmarketing (SEMRush, Google Ads, Google Analytics, Screaming Frog, Looker Studio…) BAC+3 à BAC+5 avec minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement en environnement e-commerce. ✅Un + dans votre candidature : Il est important pour nous de partager un même socle de valeurs de travail : • Curiosité naturelle sur les leviers web, appétences pour tester/challenger de nouvelles solutions, goût de la nouveauté, • Sens du collectif, écoute, entraide., • Exigence et goût du travail bien fait. Capacité à se remettre en question dans une logique d’amélioration continue. 🔝Compétences requises : • Bonne connaissance d'un ou plusieurs leviers webmarketing appliqués au e-commerce, notamment :, • Analyse, • Référencement naturel SEO,, • Référencement payant SEA et canaux publicitaires : Shopping, Social Ads, affiliation, ..., • Diffusion de flux vers places de marché et comparateurs de prix, • BI Looker / Data Studio, • Marketing viral, • UX Design, parcours client, • Leadership et capacité à faire partager une vision de stratégie opérationnelle sur une base réaliste, • Capacité à avoir de la vision marketing opérationnelle et stratégique, • Suivi et engagement sur les objectifs proposés, tenue des KPI proposés, capacité à argumenter sur les non-conformités, • Curiosité naturelle sur les leviers web, • RH : curiosité, capacité à chercher / tester / challenger de nouvelles solutions marketing / esprit d’équipe

eXalt Ouest cherche à agrandir sa communauté de Business Analyst Senior sur Vannes. Vous serez le pont entre les équipes métiers et les équipes techniques. Votre rôle consistera à comprendre et à prioriser les exigences métiers, tout en garantissant leur alignement avec nos objectifs globaux. 📝 Vous serez chargé(e) de la rédaction de user stories et de spécifications fonctionnelles. 📈 Vous veillerez à ce que les solutions proposées répondent de manière optimale aux besoins exprimés. 🤝 Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les UX designers et d’autres parties prenantes pour garantir la réalisation conforme des projets. 🔍 Vous jouerez un rôle central dans l’analyse des contraintes techniques, en veillant à ce que les solutions proposées restent en phase avec les capacités de notre infrastructure. Profil recherché : 🎓 Vous disposez d’un bac+5 et d'une expérience significative en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire. 🌐 Vous avez des connaissances ou détenez une expérience dans le domaine bancaire, monétique, ou en Grand Compte. 💡 Votre force réside dans votre aptitude à adapter vos méthodologies d’analyse à divers contextes et à résoudre des problèmes complexes de manière créative. 🤝 Vous êtes reconnu(e) pour votre perspicacité, vos compétences interpersonnelles et votre capacité à travailler en équipe. 📊 Vous possédez une solide compréhension des enjeux métiers, êtes orienté(e) vers l’élaboration de rapports et savez stimuler les équipes de développement pour atteindre les objectifs fixés. 🔍 Vous êtes animé(e) par une curiosité constante envers les dernières tendances et avancées technologiques dans le domaine. Déroulement des entretiens : ☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min 👤 Un premier entretien avec Aurélie pour en savoir plus sur vous. Et vous présenter eXalt, nos clients et nos missions | 45 min / 1h 👔 Un second échange avec Julie, co-fondatrice d'eXalt Ouest pour mieux vous expliquer nos valeurs | 45 min / 1h Qui sont-ils ? Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital 🚀 En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : plus de 1400 collaborateurs en France et en Amérique, 7 entités d’expertise et 1 aventure humaine et challengeante ! Spécialistes de la transformation digitale en matière de product & project management, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre de nouveaux sommets 🏔️🏆 Pour cela nous recherchons nos futur.e.s Business Analyst qui viendront intégrer notre entité de l'Ouest en tant qu’eXalt.é.e.s !

Vannes République (56) ! En qualité de Chargé de Clientèle Particuliers en alternance (H/F), vos journées seront rythmées par di

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.-Profil recherchéAu-delà de votre formation supérieure en bâtiment ou en Génie Civil, vous détenez une expérience d'au moins 5 années dans un bureau d'études de prix, en génie civil.Votre rigueur et réactivité, associées à une grande curiosité seront vos principaux atouts pour évoluer au sein de nos équipes.Vous avez un goût prononcé pour la technique, des valeurs humaines fortes, une grande agilité relationnelle, ainsi que la rigueur et l’organisation ancrées dans vos pratiques ? Venez nous rejoindre pour réaliser des projets variés, atypiques et à forte émulation collective.De notre côté, nous vous promettons des projets, qui challengeront vos connaissances et le savoir-faire de nos équipesEiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année!SummaryLocation: VannesType: Full time

Directeur Industriel F/HNotre client, groupe industriel breton de premier plan (+500 collaborateurs, +150 M de CA), reconnu pour sa solidité, sa culture d’innovation et son ancrage territorial, lance une nouvelle activité industrielle à fort potentiel dans les solutions techniques pour la construction, avec l’ouverture d’une usine dans la région de Vannes (56).Pour piloter ce projet, le groupe recrute un Directeur Industriel F/H, chargé de définir, construire et faire monter en puissance le site, tout en assurant l’excellence opérationnelle et la compétitivité.Localisation : Vannes - 56Référence : DI25-10974-TSLe posteVous prenez en charge la création complète du site industriel, depuis la phase de travaux et les investissements machines jusqu’à l’industrialisation et le lancement opérationnel.Vous structurez les flux, définissez l’organisation, déployez les standards qualité, sécurité et environnement et mettez en place les indicateurs nécessaires au pilotage de la montée en cadence et de la performance globale.Présent sur le terrain au quotidien, vous garantissez la fiabilité des opérations, la maîtrise des coûts et l’inscription du site dans une démarche d’amélioration continue.Vous constituez et structurez votre équipe, impulsez une dynamique exigeante et responsabilisante, et fédérez les équipes autour d’objectifs clairs et partagés.Vous coordonnez étroitement les fonctions production, maintenance, supply chain et qualité afin d’assurer la continuité des opérations et la fluidité des approvisionnements.Vous pilotez enfin la performance industrielle du site avec une vision durable, orientée excellence opérationnelle, robustesse des processus et fiabilité industrielle.Le profilCe poste requiert une expérience solide dans la montée en puissance d’un outil industriel ou dans la direction opérationnelle d’un site, au sein d’un environnement technique exigeant.Une sensibilité aux produits destinés au secteur du bâtiment constitue un atout.Leadership de terrain, sens méthodique, capacité à décider et potentiel pour accompagner une forte phase de croissance sont indispensables pour réussir dans ce projet structurant, orienté développement et performance industrielle.

Contrôle Technique de Construction. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction. Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaires, publics ou privés, bâtiments neufs, réhabilitation, extensions….

Les missions : Gestion de projet & développement d'offres Concevoir et faire évoluer des offres adaptées aux différents publics.Coordonner les projets avec les partenaires et assurer leur suivi.Réaliser une veille marché et identifier de nouvelles opportunités de développement.Participer à

Au sein de la Direction de l’Animation Commerciale et rattaché(e) au pôle Acquisition Physique, l’alternant(e) participera à des projets de développement commercial visant notamment à accroître la diffusion et l’usage de produits digitaux. Appuyer le Responsable Commercial dans le manage

Une agence événementielle de voyage spécialisée dans l’organisation de voyages-aventures culturels et solidaires autour du monde recherche un chargé de relation client en contrat d’apprentissage pour une durée de 24 mois. Prospection de nouveaux clients. Organisation / Rigueur / Autonomie

Vous êtes à la recherche d'une mission temporaire dans le domaine du transport ? Une opportunité intéressante vous attend ! Notre client recrute un Chauffeur PL (H/F/D) pour une mission d'intérim de 3 semaines basée à Vannes.Le poste Le chauffeur poids lourd sera chargé d'assurer la livraiso

Notre entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur optique, cherche un Community Manager H/F pour faire rayonner sa marque sur les réseaux.

Une aisance relationnelle et une bonne organisation sont requises.

Responsable commercial pour le circuit GMS, chargé de développer un portefeuille clients stratégiques, avec compétences en vente et esprit d'entreprise.

Identifier et analyser de nouvelles solutions de recyclage, de sourcing durable et de matériaux à impact réduit. Préparer des supports et animer des actions de sensibilisation autour de l’économie circulaire. Où : 22 rue Bergère, 75009 PARISQuand : 01/09/202635h /semaineDu lundi au vendredi

MBway Rennes est une école de commerce et de management proposant des formations de Bac à Bac+5, en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences évolutives des entreprises et pour former des managers opérationnels. Intitulé du poste : Chargé de Développement Commercial Juni

Les missions du poste de Chargé de mission Projet d'Entreprise (H/F) en alternanceIntégré à une direction stratégique, vous interviendrez en tant que Chargé de mission Projet d'Entreprise et participerez à la structuration, au pilotage et au suivi opérationnel du projet d'entrepr

Tu participeras pleinement aux projets et seras notamment en charge de :Animation du réseau social interne; Accompagnement des plans de communication (division ou service); Proposition de plande communicationPhase 2 : tu gagnes en autonomie jusqu'à piloter tes projetsContribution aux grands pr

MISSIONVous intervenez sur une partie du processus de recrutement et participe à la gestion administrative inhérente aux prestations et au fonctionnement de l'agence :Recherche de nouveaux profils afin d'élargir le « vivier » de candidats de l'agence ; Diffusion des offres ; Accueil

Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok)Mise en place du projet de l'ouverture d'une applicationCréation de contenus (vidéos, photos)Animation d'une communauté (réponse aux avis et commentaires sur les réseaux sociaux)Communication évènementielleEtudiant(e)s en c

Intégré(e) au département Développement Qualité, vos missions seront les suivantes :Assurer l'offre de formation imposée par le siège,Participer à la mise à jour et au développement des modules qualités,Réaliser des suivis en fonction des exigences techniques imposées,Mettre à jour

Les missions du poste Chargé de missions RSE en alternanceCollecter, analyser et consolider les données environnementales (émissions, énergie, déchets)Contribuer à la mise en place et au pilotage de la stratégie RSERédiger les rapports RSE et participer aux démarches de labellisation (type

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :Développement RH : appui à la gestion des entretiens annuels, GPEC, suivi des carrièresRecrutement : sourcing, présélection, entretiens, participation à des évén

Les missions du poste de Chargé des Ressources HumainesIntégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées et responsabilisantes :Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, préqualification téléphonique, part

Pour le compte d'une entreprise partenaire, Tu travailleras au sein du pôle recrutement et en collaboration directe avec la Responsable Ressources HumainesL'analyse des besoins en collaboration avec la RRHLa réalisation des entretiens physiquesLe lien avec les écoles pour le recrutement d

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, MBway Rennes recherche, pour le compte d'une grande entreprise partenaire du secteur du transport et de la logistique de plus de 25 000 collaborateurs, un Chargé de missions RH (H/

MBway Grenoble école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un chargé de Ressources Humaines en alternance. Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, suivi des absences et des contrats. Formation : suivi du plan de développement des

MBway Rennes est une école de commerce et de management proposant des formations de Bac à Bac+5, en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences évolutives des entreprises et pour former des managers opérationnels. Intitulé du poste : Chargé de Développement Commercial Juni

Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine de la communication et du digital ?Vous souhaitez participer à la valorisation de projets créatifs et développer la visibilité d'une entreprise à forte identité ?Entreprise spécialisée dans l'aménagement p

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Relations Sociales et Stratégie RH au sein

Participer au déploiement du plan de recrutementContribuer à la mise en œuvre du plan de formationVous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +3 ou 4 en ressources humaines et souhaitez poursuivre vos études dans ce domaineVous recherchez une mission en alternance qui vous permettra d

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Relations Sociales et Stratégie RH au sein

Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine de la communication et du digital ?Vous souhaitez participer à la valorisation de projets créatifs et développer la visibilité d'une entreprise à forte identité ?Entreprise spécialisée dans l'aménagement p

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :Développement RH : appui à la gestion des entretiens annuels, GPEC, suivi des carrièresRecrutement : sourcing, présélection, entretiens, participation à des évén

Elaborer des fiches d'actions et des notes d'informations réseaux ; Participer à l'élaboration des cahiers des charges, au montage des budgets et à la planification des actions ; Appui au pilotage des actions et projets à mettre en place et suivi des indicateurs ; Collaborer avec le

Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok)Mise en place du projet de l'ouverture d'une applicationCréation de contenus (vidéos, photos)Animation d'une communauté (réponse aux avis et commentaires sur les réseaux sociaux)Communication évènementielleEtudiant(e)s en c

Notre école de management propose un parcours de formation complet structuré de Bac à Bac +5 pour préparer les futurs décideurs aux grands défis de demain. Création graphique et média : réalisation de supports visuels captivants, de bannières web, de tutoriels et de montages vidéo percuta

Les missions du poste de Chargé de mission Projet d'Entreprise (H/F) en alternanceIntégré à une direction stratégique, vous interviendrez en tant que Chargé de mission Projet d'Entreprise et participerez à la structuration, au pilotage et au suivi opérationnel du projet d'entrepr

Missions :Passer des annonces afin de recruter les meilleurs talentsSourcer les meilleurs profilsGérer les entretiens des candidatures sélectionnéesProposer à chaque client la personne la plus adaptée à son besoinDévelopper la relation clientAppréhender les tâches administratives liées aux

Se former en alternance chez MBway ToulouseDans le cadre de votre MBA Management des Ressources Humaines, rejoignez une structure à taille humaine, investie dans la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs, et développez vos compétences RH dans un cadre bienveillant et professionnal

Tu participeras pleinement aux projets et seras notamment en charge de :Animation du réseau social interne; Accompagnement des plans de communication (division ou service); Proposition de plande communicationPhase 2 : tu gagnes en autonomie jusqu'à piloter tes projetsContribution aux grands pr

Description du poste : ? Stage gratifié de 6 mois (à partir de mai 2026) :Au sein de la direction et en transversalité, vous occuperez les missions suivantes :- Participation à l'évaluation des dispositifs dédiés à l'aide aux entreprises : qualification des données, construction de

Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de groupe intervention clients, et dans le cadre d'un remplacement de personnel absent, il vous sera confié les missions suivantes :Gestion de l'accueil physique des clients sur le site de Montfavet : accueil ouvert au public de 8h à 12h, et sur RDV l

Conception et déploiement de contenus pédagogiques digitaux innovants pour la formation des collaborateurs, utilisation d'outils comme Articulate 360 et Camtasia.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de groupe intervention clients, et dans le cadre d'un remplacement de personnel absent, il vous sera confié les missions suivantes :Gestion de l'accueil physique des clients sur le site de Montfavet : accueil ouvert au public de 8h à 12h, et sur RDV l

Le développeur est chargé de soutenir les clients, diagnostiquer les problèmes et offrir un support technique.

Le gestionnaire locatif est responsable de la gestion administrative et technique des logements, assurant la satisfaction des locataires et les intérêts des propriétaires.

Accompagner les clients dans la gestion des ressources humaines, incluant l'accueil, l'intégration, le suivi administratif et disciplinaire des intérimaires, ainsi que le maintien de bonnes relations avec les managers.

Le gestionnaire locatif est chargé de la gestion locative et administrative d'un portefeuille de logements, garantissant la satisfaction des locataires et les intérêts des propriétaires.