Personal jobs in Marbella - Page 2Create job alerts

The Head of Admissions leads the full admissions process with a focus on both exceptional customer experience and data-driven enrolment success. This role requires a professional who combines warmth, empathy, and relationship-building skills with strong organisational and analytical abilities. The successful candidate will be responsible for managing the admissions pipeline using a consultative approach—guiding families through their journey from initial enquiry to enrolment—while maintaining accurate and up-to-date records in the school’s CRM system. Working as part of the administrative and leadership team, the postholder will ensure that every interaction reflects the school’s values and high standards of professionalism, contributing to a positive public perception and the continued growth of the school. KEY RESPONSIBILITIES • Lead the admissions process from first contact to enrolment, providing a professional, consultative experience to prospective families., • Manage interviews, tours, and meetings with new families, ensuring timely and effective follow-up., • Use the school’s CRM to record and track all enquiries, ensuring data accuracy, timely updates, and regular reporting., • Analyse conversion rates, enquiry sources, and competitor activity to improve strategy and performance., • Coordinate entrance tests, evaluations, and other admissions requirements., • Collaborate with the marketing team to design and support campaigns and events that promote the school., • Provide clear KPI and performance reports., • Ensure excellent communication with families, colleagues, and stakeholders at all times. The above details are not exhaustive. The postholder may be required to undertake additional tasks or responsibilities reasonably assigned by the Leadership Team. This may include assisting in the creation and design of marketing materials, organising open days and school events, and providing general administrative support where needed. Essential Skills & Experience • Proven experience in school admissions, customer service, sales or a related field., • Strong consultive sales skills, • Highly operational mindset with the ability to thrive in a fast-paced, multi-site environment., • Strong analytical skills, with experience working with CRMs (HubSpot desirable) and data reporting tools., • Excellent communication skills in English and Spanish., • Ability to build strong relationships across teams and senioritylevels., • Energy, enthusiasm and a proactive attitude. Personal Qualities • Believes in the value of a structured admissions process and applies it consistently., • Passionate about continuous improvement, seeking small but meaningful changes that enhance performance., • Able to maintain and elevate team morale while introducing new ideas or improvements., • Data-driven and detail-oriented., • Hands-on, supportive and willing to “roll up sleeves” when needed., • Highly organised, efficient and able to manage multiple priorities., • Values collaboration, positivity and a strong service mindset. What we offer: • Competitive salary package, • A stable, long-term career opportunity, • Free tuition for employees' children at our schools

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable de Recepción, se encargará de gestionar las funciones de recepción y de supervisar al personal a diario. Esta función supone realizar un esfuerzo por mejorar continuamente la satisfacción de los clientes y de los miembros del equipo y maximizar los resultados financieros del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? • Dar una experiencia de bienvenida excepcional a los huéspedes, demostrando compromiso con la excelencia en el servicio y manteniendo las normas operativas de recepción., • Recibir a los huéspedes y clientes a su llegada y asegurarse de que se instalan en sus habitaciones., • Mantener una comunicación profesional, franca y honesta para ayudar a los huéspedes y realizar reservas precisas., • Guiar y apoyar al equipo para ofrecer a los huéspedes una acogida y una experiencia excepcionales., • Garantizar que todas las tareas diarias se llevan a cabo con precisión y puntualidad., • Resolver y responder a las quejas de los huéspedes de manera oportuna y profesional., • Mantener con precisión las cuentas de los huéspedes y colaborar en la elaboración de los informes diarios., • Gestionar eficazmente la plantilla del equipo para cumplir los presupuestos., • Apoyar al Director del Hotel en la contratación de personal. ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia a nivel de supervisor en un entorno hotelero., • Excepcionales aptitudes para la gestión de personas, con capacidad para dirigir y motivar a un equipo diverso., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita en inglés., • Capacidad excepcional de atención al cliente y una actitud positiva inquebrantable., • Comprensión de la contabilidad fiduciaria (separación pagos y depósitos de garantía), • Pasión por ofrecer un servicio al cliente excepcional y proactivo., • Disponibilidad para trabajar en varios turnos, incluidos fines de semana y festivos si es necesario. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas.

¿Has gestionado equipos de trabajo a tu cargo en limpieza de hoteles? ¿Quieres formar parte de un proyecto retador, exigente y con recorrido, en la división de limpieza del Grupo EULEN? Si eres una persona con capacidad de liderazgo y con ambiciones ¡ésta puede ser tu oportunidad! En Grupo EULEN buscamos Subgobernante/a para un hotel Resort situado en Marbella. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestión operativa y de recursos • Organización de los recursos mediante la gestión de cuadrantes y partes de trabajo., • Control integral de stocks (lavandería, amenities y lencería) y supervisión del orden en offices, armarios y carros., • Ejecución de los cierres semanales y mensuales de las habitaciones. Calidad y gestión de equipos • Supervisión directa del personal de pisos para asegurar el cumplimiento de protocolos y parámetros de calidad exigidos., • Liderazgo en la resolución de incidencias diarias y gestión de personal., • Responsable de la formación y el onboarding de las nuevas incorporaciones al equipo. Mejora continua y reporte • Detección de áreas de mejora e implantación de soluciones correctivas en la operativa., • Reporte periódico al equipo de gobernancia y responsables de la operativa sobre el estado del servicio. ¿Qué encontrarás en grupo EULEN? • Contrato estable, jornada completa con días de descanso rotativos., • Salario negociable según experiencia profesional aportada., • Integración dentro de una compañía líder en su sector, dentro de un proyecto retador y con gran desarrollo profesional., • Tendrás acceso a formación continua a través de nuestra exclusiva escuela de House Keeping, diseñada para mejorar tus habilidades y conocimientos en el ámbito del trabajo en pisos y ofrecerte oportunidades de crecimiento., • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave., • Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR). ¿Qué puedes aportarnos? • Diplomatura Superior en Dirección y Gestión Hotelera., • Formación complementaria valorable en dirección de alojamientos, gestión de alojamientos y pisos., • Carnet de conducir y vehículo propio en caso de no residir en la localidad vacante., • Valorable inglés fluido conversacional., • Conocimientos y experiencia en manejo de software de gestión hotelera. Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN garantizamos la igualdad de oportunidades y la equidad en cada fase de selección. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y diverso, convencidos de que la pluralidad enriquece nuestra cultura y potencia nuestro impacto social positivo. ¡Reconocemos el talento de las personas! #tequeremosennuestroequipo Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias culinarias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Sushiman y aporta tu toque de excelencia en cada elaboración! ¿Cómo marcarás la diferencia? • Preparar distintos tipos de sushi: Ejecuta platos de sushi siguiendo las pautas establecidas sobre calidad, tamaño de las porciones, presentación y seguridad alimentaria., • Dominar el corte y manipulación del pescado: Corta, rebana y filetea con destreza distintos tipos de pescado, manejando una amplia variedad de pescado crudo y otros ingredientes., • Gestionar la preparación previa: Organiza y ejecuta actividades de preparación de alimentos como hervir el arroz y preparar ingredientes frescos (aguacate, mango, zanahoria, etc.)., • Coordinar con el equipo de sala: Colabora con el personal de servicio para garantizar una elaboración adecuada, teniendo en cuenta solicitudes especiales y alergias alimentarias., • Contribuir a la innovación: Recomienda recetas nuevas y modernas, como propuestas innovadoras dentro del concepto sushi., • Mantener estándares de higiene y control: Aplica los principios de higiene en todas las áreas de cocina, mantiene tu espacio limpio al final del turno y realiza inventarios periódicos de los suministros. ¿Eres la persona que estamos buscando? • Experiencia comprobable: Mínimo 3 años de experiencia en cocina, preferiblemente en la preparación de sushi y manipulación de pescado crudo., • Dominio técnico: Experiencia en corte, fileteado y preparación de diferentes tipos de sushi, manteniendo estándares internacionales de seguridad alimentaria., • Organización y resistencia al estrés: Capaz de manejar múltiples prioridades y trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Trabajo en equipo y profesionalidad: Capaz de comunicarse de forma profesional con supervisores y compañeros, manteniendo un ambiente de trabajo productivo., • Idiomas: Comprensión de instrucciones orales y escritas en inglés. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector., • Crecimiento profesional real: Disfruta de oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento., • Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias gastronómicas únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es crear piezas de sushi de alta calidad que sorprendan y deleiten a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Sushiman y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Comercial Junior Hospitality Ubicación: Marbella Funciones: Asegurar el desarrollo, promoción y venta de los productos y servicios de la Compañía centrándose en clientes extranjeros que se que acudan a la provincia de Toledo con el fin de contribuir en la consecución de los objetivos de negocio del hospital maximizando la rentabilidad del mismo conforme a la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en nuestro equipo? • Identificar hoteles, apartamentos turísticos, empresas y centros médicos con potenciales pacientes extranjeros estableciendo relaciones comerciales con los mismos., • Realizar aquellas gestiones que sean necesarias para procurar un servicio de excelente calidad, asegurando un circuito que aporte valor a este tipo de paciente., • Mantener y mejorar la posición de los hospitales de Quirónsalud en el mercado, incluyendo las estrategias de satisfacción de los clientes., • Promover y mantener las relaciones con los colectivos extranjeros, detectar necesidades y elaborar propuestas de colaboración., • Reportar periódicamente las acciones en curso, el plan de acciones a realizar y los resultados de las gestiones realizadas. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti • Contrato laboral estable Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua organizados por Quirónsalud y nuestros colaboradores., • Posibilidad de trabajar en un entorno hospitalario de prestigio., • Ambiente de trabajo colaborativo y de alto nivel., • Equipo de trabajo apasionado y comprometido con la excelencia en la atención odontológica. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Formación Comercial y Técnica de Ventas., • Valorable Máster / Posgrado en Marketing y/o ventas., • Experiencia comercial de 2 años en grandes cuentas de empresas del sector turístico, hotelero o similar., • Impresincidible nivel de inglés avanzado y fluido., • Valorable otros idiomas: noruego, danés, sueco, alemán., • Imprescindible vehículo propio.

Sales Specialist Location: Marbella, Spain Company: The Sea Recovery Retreat SL About Sea Recovery & Oasis Premium Recovery: Sea Recovery & Oasis Premium Recovery are premium recovery and wellness centers that are operated by The Sea Recovery Retreat SL company based in Marbella, Spain. We work with high-net-worth individuals from around the world, providing personalized recovery, mental health, and wellness support through a concierge-style approach. Position Overview: This is not a high-volume sales role. We are looking for someone who understands how to build trust, manage sensitive conversations, and create long-term relationships with clients and families during difficult moments. Our clients are often high-net-worth individuals, professionals, executives, athletes, and international families. The way you communicate matters. You will not succeed here just by aggressively chasing leads. We are looking for someone commercially strong, emotionally intelligent, organised, calm under pressure, and able to guide people through a private and personal decision-making process. The role includes: • Managing and converting into clients inbound enquiries by phone, messages and email with high rate, • Speaking with prospective clients and families, • Building relationships with clients, referrers and partners, • Following up professionally and consistently, • Coordinating with internal teams, • Maintaining a high standard of discretion and communication Ideal background: • Luxury services, • Private healthcare, • High-ticket sales, • Concierge services, • International client relations, • Hospitality or wellness sectors Requirements: • Excellent spoken and written English, • Strong communication skills, • Comfortable working with international clientele, • Sales confidence without pressure tactics, • Experience in sales and great knowledge of sales tactics and technics To apply, please send: • Your most relevant sales experience, • Your conversion results (if you know them), • Why this type of work appeals to you, • What are your salary expectations

Descripción de la Empresa Somos una empresa del sector de la Restauración comprometida con ofrecer experiencias gastronómicas de alta calidad en Marbella, donde se valora la excelencia culinaria, la consistencia en los estándares de servicio y una atmósfera acogedora para los clientes. Las operaciones enfatizan el uso de ingredientes frescos, la atención al detalle y una gestión eficiente de la cocina. Se fomenta la colaboración entre los miembros del equipo, el mantenimiento de rigurosos estándares de higiene y la contribución a la mejora continua en la calidad de la comida y del servicio. Descripción del Puesto El Jefe de Cocina Ejecutivo es un puesto a tiempo completo y presencial con base en Marbella, responsable de supervisar la totalidad de las operaciones de la cocina. Esta posición gestiona el diseño de menús, la preparación de alimentos y los procesos de cocinado para garantizar la consistencia en la calidad y la presentación. Las funciones diarias incluyen la supervisión del personal de cocina, la coordinación del servicio con el equipo de sala para el correcto y fluido servicio al cliente, el control de inventario y de costes de comida (food cost), y el mantenimiento estricto de las normas de seguridad alimentaria e higiene. El rol también implica la formación y tutoría del equipo, el control de calidad de los alimentos y la colaboración con la dirección en la estrategia culinaria y la oferta estacional. El Jefe de Cocina Ejecutivo lidera con el ejemplo en la cocina, siendo capaz de entrar a los fuegos y liderar cualquiera de las partidas, asegurando un servicio ágil y un ambiente de trabajo positivo y profesional. Requisitos y Competencias • Poseer sólidas habilidades en Preparación de Alimentos y Cocina, principalmente italiana, con enfoque en la consistencia, el sabor y la presentación., • Contar con experiencia en operaciones de Alimentos y Bebidas, incluyendo la coordinación con el personal de sala y la comprensión de los flujos de trabajo en restauración., • Demostrar experiencia técnica en el Control de Calidad de los Alimentos, seguridad alimentaria y estándares de higiene en una cocina profesional., • Tener sólidas competencias en Gestión Culinaria, incluyendo liderazgo de equipos, gestión de turnos/horarios, control de costes y desarrollo de menús., • Se valorará formación académica en gastronomía/artes culinarias o experiencia profesional equivalente en entornos de alto volumen o de alta cocina (fine dining)., • Experiencia contrastada como Jefe de Cocina, Chef Ejecutivo o un rol de liderazgo similar en cocina., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo turnos partidos, fines de semana y festivos, según lo requieran las operaciones del restaurante., • Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y de resolución de problemas, con capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

Do you want to work to make Power for Good? We are the world's largest independent renewable service provider. We are driven by a simple yet powerful vision: to create a future where everyone has access to affordable, zero carbon energy. We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because we're tackling some of the world's toughest problems, we need the very best people to help us. They're our most important asset, so that's why we continually invest in them. RES is a family with a diverse workforce, and we are dedicated to the personal professional growth of our people, no matter what stage of their career they are at. We can promise you rewarding work that makes a real impact, the chance to learn from inspiring colleagues from across a growing, global network, and opportunities to grow personally and professionally. Job purpose The purpose of this role is to support the RES Service business by ensuring the standardisation and quality of the training function and systems across all regions. Key areas of responsibility: • Training development (designing new training, adapting to global/local needs: e-learning, in person, peer to peer, etc), • Training systems management and related tools (Cornerstone, Easygenerator, HeyGen, Articulate, training profiles, booking, reporting), • Coordination of standardisation and synergies, ensuring consistency and effectiveness across regions. Organisational context • Collaborate with global and regional teams from different functions (O&M, AM, HSQE, Engineering, etc), • Reports to the Global Training Manager, ensuring that training programmes are global, effective and measurable, while enhancing safety, quality and environmental outcomes. Key accountabilities • Ensure that training meets global standards of quality and consistency, regardless of region., • Collaborate with regional teams to ensure training meets global standards and is tailored to local needs., • Organise and coordinate training sessions across regions., • Create and adapt e-learning materials for different regions and audiences., • Monitor and maintain e-learning platforms, ensuring they are up to date and accessible., • Ensure that e-learning programmes are constantly updated and aligned with best practices and technologies., • Measure the effectiveness of e-learning programmes, generate reports and propose continuous improvements., • Provide technical support and training to end users and regional teams., • Increase employee participation and engagement with e-learning programmes. Knowledge • Proficiency in e-learning platforms, tools such as Articulate Storyline, and learning management systems (Cornerstone), • Familiarity with HSQE legislation, standards, and best practices, particularly in a global context., • Understanding of global best practices in training and development., • Technical knowledge in mechanical, electrical maintenance or Renewable Energies will be appreciated. Skills • Fluent English speaker., • Intermediate MS Office skills, including Excel and PowerPoint., • Ability to design, develop and adapt training programmes (both in-person and e-learning) to meet global and local needs., • Experience in creating engaging, effective training materials for diverse audiences., • Learning Management System (LMS) administration, • Proficiency in managing online learning platforms (LMS), including user profiles, course booking, reporting, and troubleshooting., • Ability to monitor, update and optimise e-learning systems to ensure accessibility and alignment with best practices., • Strong skills in coordinating with global and regional teams across multiple functions (O&M, AM, HSQE, Engineering, etc.)., • Ability to standardise training processes and ensure consistency and effectiveness across regions., • Excellent written and verbal communication skills for collaborating with stakeholders at all levels and from different cultures., • Ability to provide technical support and training to end users and regional teams., • Strong organisational skills to plan, schedule and coordinate training sessions (both online and face-to-face) in multiple regions., • Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines., • Ability to measure training effectiveness, analyse participation and engagement data, and generate actionable reports., • Skills in proposing and implementing continuous improvements based on data insights., • Change management & adaptability, • Capacity to adapt training content and delivery methods to evolving business needs, technologies, and regional requirements., • Openness to feedback and continuous improvement., • Commitment to maintaining high standards of quality, safety, and compliance in all training activities., • Awareness of global standards and ability to ensure training programmes meet these requirements., • Proficiency with digital tools for content creation, virtual collaboration, and online learning., • Ability to stay updated with new e-learning technologies and methodologies., • Sensitivity to cultural differences and ability to tailor training approaches to diverse audiences worldwide. Experience • Experience in developing and administering e-learning platforms., • Experience in training project management., • Familiarity with health, safety, quality, and environmental management systems., • Proficiency in related technological tools. Other requirements • Proficiency in Microsoft Office applications, including Excel for data analysis., • Willingness to travel occasionally, when required., • Valid passport and driving licence. At RES we celebrate difference as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme🎓 Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in Dutch and English, • To have graduated from university in 2024 or 2025, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Enterprise Account Executive who’s a relationship-focused expert to identify prospective enterprise customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll provide holistic solutions to retain and deepen relationships, helping customers adopt new features and increase usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we want to hear from you. What you'll be doing • Owning the full sales cycle (prospect, pitch, negotiate, close, and manage) for high-value enterprise accounts, • Building genuine relationships and maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Using a consultative sales approach to understand customer needs, collaborating with Product Owners and Product Sales Specialists to provide holistic solutions, • Activating new customers as well as nurturing and expanding existing customer relationships, • Becoming a public champion for Revolut within the enterprise domain, • Managing and building a strategic enterprise sales pipeline, • Being part of the expansion of the Enterprise Sales team What you'll need • Fluency in English and Spanish, • A degree in finance, business, or engineering, • 5+ years of experience in sales, selling full cycle to enterprise/Tier 1 companies, • A proven track record selling financial/banking products or software to large enterprise accounts, being familiar with slow sales cycles and large deal sizes, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • To excel in articulating feature capabilities to meet the specific needs of large customers, • Solid prospecting skills with the ability to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • The ability to shift from strategic planning to supporting customers with initial account set up and through the first weeks of getting started, • The ability to understand and become an expert in payments infrastructure, FX, merchant acquiring, etc. Nice to have • An entrepreneurial mindset with a proactive and solution-oriented approach, • A positive and innovative attitude towards complex deal-making, • Previous experience in investment banking or high-growth fintech environments, • The ability to travel for meetings, conferences, and industry events if local policies and guidelines permit, • Fluency in other languages Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

About the Team As a leading Chinese cobot export manufacturer, the EMEA region is one of the important regions for Dobot. The EMEA sales team is expanding and we are looking for team members who will help shape the future of Dobot business success in EMEA. The key function of this role is to create demand and achieve high win rate on repeat sales through sales development and application consulting work. This role covers the Spain+Portugal market. Responsibilities: • Identify cobot application opportunities at end users., • Develop, maintain, and foster relationships with end users and partners., • Coordinate end user visits, make presentations, demonstrate products, support and share application insights., • Achieve high repeat sales by ensuring first time end users or key accounts have successful deployments and satisfactory experience with Dobot/ partners., • Handle all end users’ enquiries/ leads., • Co-create lead generation strategy with Regional Head and Marketing., • Carry out events to educate the market on cobot applications and generate leads., • Gather market intelligence and support with sales forecasting and other reporting materials., • Record and maintain all info. from customer meetings, leads, opportunities, activities etc., • Coordinate and participate at bigger events (i.e. conferences, exhibitions). Who we are looking for: • You probably come from a manufacturer or system integration company., • Min. 3 years of experience in consulting and selling integrated robotic or industrial solutions to manufacturing customers., • Technical knowledge of industrial automation related equipment or systems., • Preferably at an advanced level in English., • Good presentation, demonstration and illustration skills., • Creative in generating leads and awareness in the market., • Has good business acumen and sales development skills., • Can alternate between hunting and farming., • Goal and team-oriented, willing to work collectively with others to achieve, sales targets, business and personal goals., • Expect min. 50% travel activity. Why Join Us At Dobot, our people are humble, intelligent, compassionate and creative. We create to liberate all extraneous labor and realize optimal human-machine collaboration. We dream to make real change to the world. Join us to make this happen with a career at Dobot. We offer an exciting job with great professional challenges and the opportunity for you to influence your own progression. We emphasize an informal and open work environment where you will have plenty of opportunities to influence and be part of making a difference.

Do you want to work to make Power for Good? We are the world's largest independent renewable service provider. We are driven by a simple yet powerful vision: to create a future where everyone has access to affordable, zero carbon energy. We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because we're tackling some of the world's toughest problems, we need the very best people to help us. They're our most important asset, so that's why we continually invest in them. RES is a family with a diverse workforce, and we are dedicated to the personal professional growth of our people, no matter what stage of their career they are at. We can promise you rewarding work that makes a real impact, the chance to learn from inspiring colleagues from across a growing, global network, and opportunities to grow personally and professionally. Job purpose The purpose of this role is to support the RES Service business by ensuring the standardisation and quality of the training function and systems across all regions. Key areas of responsibility: • Training development (designing new training, adapting to global/local needs: e-learning, in person, peer to peer, etc), • Training systems management and related tools (Cornerstone, Easygenerator, HeyGen, Articulate, training profiles, booking, reporting), • Coordination of standardisation and synergies, ensuring consistency and effectiveness across regions. Organisational context • Collaborate with global and regional teams from different functions (O&M, AM, HSQE, Engineering, etc), • Reports to the Global Training Manager, ensuring that training programmes are global, effective and measurable, while enhancing safety, quality and environmental outcomes. Key accountabilities • Ensure that training meets global standards of quality and consistency, regardless of region., • Collaborate with regional teams to ensure training meets global standards and is tailored to local needs., • Organise and coordinate training sessions across regions., • Create and adapt e-learning materials for different regions and audiences., • Monitor and maintain e-learning platforms, ensuring they are up to date and accessible., • Ensure that e-learning programmes are constantly updated and aligned with best practices and technologies., • Measure the effectiveness of e-learning programmes, generate reports and propose continuous improvements., • Provide technical support and training to end users and regional teams., • Increase employee participation and engagement with e-learning programmes. Knowledge • Proficiency in e-learning platforms, tools such as Articulate Storyline, and learning management systems (Cornerstone), • Familiarity with HSQE legislation, standards, and best practices, particularly in a global context., • Understanding of global best practices in training and development., • Technical knowledge in mechanical, electrical maintenance or Renewable Energies will be appreciated. Skills • Fluent English speaker., • Intermediate MS Office skills, including Excel and PowerPoint., • Ability to design, develop and adapt training programmes (both in-person and e-learning) to meet global and local needs., • Experience in creating engaging, effective training materials for diverse audiences., • Learning Management System (LMS) administration, • Proficiency in managing online learning platforms (LMS), including user profiles, course booking, reporting, and troubleshooting., • Ability to monitor, update and optimise e-learning systems to ensure accessibility and alignment with best practices., • Strong skills in coordinating with global and regional teams across multiple functions (O&M, AM, HSQE, Engineering, etc.)., • Ability to standardise training processes and ensure consistency and effectiveness across regions., • Excellent written and verbal communication skills for collaborating with stakeholders at all levels and from different cultures., • Ability to provide technical support and training to end users and regional teams., • Strong organisational skills to plan, schedule and coordinate training sessions (both online and face-to-face) in multiple regions., • Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines., • Ability to measure training effectiveness, analyse participation and engagement data, and generate actionable reports., • Skills in proposing and implementing continuous improvements based on data insights., • Change management & adaptability, • Capacity to adapt training content and delivery methods to evolving business needs, technologies, and regional requirements., • Openness to feedback and continuous improvement., • Commitment to maintaining high standards of quality, safety, and compliance in all training activities., • Awareness of global standards and ability to ensure training programmes meet these requirements., • Proficiency with digital tools for content creation, virtual collaboration, and online learning., • Ability to stay updated with new e-learning technologies and methodologies., • Sensitivity to cultural differences and ability to tailor training approaches to diverse audiences worldwide. Experience • Experience in developing and administering e-learning platforms., • Experience in training project management., • Familiarity with health, safety, quality, and environmental management systems., • Proficiency in related technological tools. Other requirements • Proficiency in Microsoft Office applications, including Excel for data analysis., • Willingness to travel occasionally, when required., • Valid passport and driving licence. At RES we celebrate difference as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.

Our client is a global leader within the fragrance industry and are currently going through a period of exceptional growth and investment. The role serves as the primary commercial lead for designated key accounts across Spain and the Iberia region, in full coordination with the internal organisation to deliver sustainable growth and exceptional customer experience, ensuring the successful execution of our client’s fragrance strategy. Direct report to Commercial Director Location: Ideally Murcia, with Barcelona also considered. Travel will be primarily within Spain and the Iberia regio n. Key Responsibilit • iesDevelop and execute account plans for assigned customers across the Iberia regi, • on.Build long-term relationships with senior procurement, marketing, innovation and R&D stakeholders within designated accoun, • ts.Identify business opportunities across all fragrance categories, including Fine Fragrances, Personal Care and Home Ca, • re.Ensure alignment between customer strategies and company growth objectiv, • es.Deliver annual sales, gross margin and profitability targe, • ts.Generate new business opportunities across existing and new customer divisio, • ns.Drive project conversion from brief to commercialisati, • on.Expand customer share of wallet within the Iberian mark, • et.Increase customer penetration through strategic project pipelines and new category developme nt. Qualifications & Experi • enceDegree in Business, Marketing, Chemistry, Chemical Engineering or related fi, • eld.Minimum 5 years' experience within the Fragrance sec, • tor.Languages: English and Spanish essent, • ial.Proven track record managing key or strategic accou, • nts.Strong commercial negotiation and relationship-building ski, • lls.Experience working in a matrix environm, • ent.Excellent business and financial acu men.

Sales Specialist Location: Marbella, Spain Company: The Sea Recovery Retreat SL About Sea Recovery & Oasis Premium Recovery: Sea Recovery & Oasis Premium Recovery are premium recovery and wellness centers that are operated by The Sea Recovery Retreat SL company based in Marbella, Spain. We work with high-net-worth individuals from around the world, providing personalized recovery, mental health, and wellness support through a concierge-style approach. Position Overview: This is not a high-volume sales role. We are looking for someone who understands how to build trust, manage sensitive conversations, and create long-term relationships with clients and families during difficult moments. Our clients are often high-net-worth individuals, professionals, executives, athletes, and international families. The way you communicate matters. You will not succeed here just by aggressively chasing leads. We are looking for someone commercially strong, emotionally intelligent, organised, calm under pressure, and able to guide people through a private and personal decision-making process. The role includes: • Managing and converting into clients inbound enquiries by phone, messages and email with high rate, • Speaking with prospective clients and families, • Building relationships with clients, referrers and partners, • Following up professionally and consistently, • Coordinating with internal teams, • Maintaining a high standard of discretion and communication Ideal background: • Luxury services, • Private healthcare, • High-ticket sales, • Concierge services, • International client relations, • Hospitality or wellness sectors Requirements: • Excellent spoken and written English, • Strong communication skills, • Comfortable working with international clientele, • Sales confidence without pressure tactics, • Experience in sales and great knowledge of sales tactics and technics To apply, please send: • Your most relevant sales experience, • Your conversion results (if you know them), • Why this type of work appeals to you, • What are your salary expectations

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme🎓 Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in Dutch and English, • To have graduated from university in 2024 or 2025, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Senior Data Engineer(Databricks) Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) We are hiring a Senior Data Engineer to join an Intellias delivery team on a large-scale enterprise data platform migration programme for a financial services client. This is a hands-on senior role. You will write production code every week, own architectural decisions on your workstream, and mentor a paired mid-level engineer. Project Overview: Our client is an independent, active global asset manager with over R3 trillion in assets under management. They are executing a firm-wide data strategy to govern, manage and engineer data as a product across more than 70 business-owned sub-domains. As part of this, they are migrating to Databricks as the foundational layer of their Enterprise Data Platform, adopting a lakehouse architecture built on open formats, declarative pipelines and Unity Catalog. Requirements: • 6+ years of data engineering experience, with at least the last three years on Databricks in production., • Deep hands-on experience with medallion / Lakehouse architecture, Delta Lake, Unity Catalog, Lakeflow Declarative Pipelines and Databricks Asset Bundles., • Strong python, PySpark and SQL, comfortable diagnosing performance issues on large workloads through Spark UI and Photon., • Real production experience with streaming ingestion (Kafka Structured Streaming, Auto Loader) and CDC patterns., • Experience implementing data quality at scale (Great Expectations or equivalent), plus lineage, cataloguing and access control., • CI/CD on data platforms through Azure DevOps or GitHub Actions, with infrastructure as code (Terraform or equivalent)., • Fluent working English. Nice to have • Active Databricks certifications, • Prior exposure to investment management platforms, asset management operations data, market data feeds from major providers, • CDMP DAMA certification or equivalent data governance credential., • Experience applying agentic engineering tooling to production data engineering (not just personal productivity), including MCP-connected Databricks or cloud servers. Responsibilities: • Perform the end-to-end delivery of one or more priority data domains on Azure Databricks., • Design and build medallion (Bronze / Silver / Gold) pipelines using Lakeflow Declarative Pipelines, Auto Loader, Structured Streaming and Delta Lake with Liquid Clustering., • Register curated data products in Unity Catalog with the correct tags, masks, row filters, lineage and access policies., • Implement data quality gates at the Silver-to-Gold boundary, and refine rules with domain stewards., • Package and deploy work using Databricks Asset Bundles through Azure DevOps CI/CD, • Write automated tests and documentation, • Work at AI-as-Collaborator level today with a path to AI-as-Orchestrator, using Claude Code, Databricks Assistant, GitHub Copilot and MCP-connected agent tooling to accelerate the recurring parts of pipeline build, test and deploy. Why this position: Build within a large-scale enterprise data platform migration from day one, designing and delivering the pipelines, ingestion patterns and domain migrations that bring a 70+ sub-domain data strategy to life. You'll work hands-on with the leading edge of the Databricks ecosystem on a high-stakes lakehouse build, applying agentic engineering tooling to accelerate delivery, and working closely with the architecture team to turn platform standards into working, production-grade data.

Leverage your Career within the greatest Identity Security Community We champion #IAMExcellence Join our team as a (Senior) IAM Consultant – ForgeRock / Ping Identity (m/f/d) – either on-site/hybrid at our locations in Barcelona or Madrid, or flexibly remote from within Spain. iC Consult is a global Identity Security consultancy and a true People Business: a close-knit community of Identity Security enthusiasts who combine agility, direct impact, and strong leadership with global delivery excellence – jointly optimizing people desirability, technology feasibility, and sustainable business viability. Within this environment, you will work in a local team setup that is part of our multimatrix organization – meaning your local team, your project team, and your reporting line may differ, giving you broad exposure, flexibility, and diverse collaboration opportunities. Your Responsibilities: • Architect Modern Authentication: Design and implement robust authentication architectures for web, mobile, and native applications, ensuring seamless user journeys across distributed systems., • Master Identity Standards: Architect and govern complex OAuth 2.0 and OpenID Connect (OIDC) flows, including the implementation of PKCE, secure token lifecycles, and rotation strategies., • Drive Passwordless Innovation: Lead the strategy and design for Passkeys (WebAuthn) and passwordless authentication to eliminate credential-based risks., • Platform Orchestration: Serve as the subject matter expert for the Ping Identity suite (formerly ForgeRock), including PingAM, PingIDM, and PingDS, to build scalable identity solutions., • Cloud & Microservices Integration: Integrate identity services into cloud-native environments (AWS/Azure/GCP) and microservices architectures, applying hardening and risk mitigation best practices. Your Experience: • PingIdentity/ForgeRock Ecosystem: Hands-on experience configuring and deploying PingAM, PingIDM, and PingDS (formerly ForgeRock) in enterprise environments., • IAM Background: Proven track record in IAM architecture with the ability to translate complex security requirements into scalable technical designs., • Deep Protocol Knowledge: In-depth technical mastery of OAuth 2.0, OIDC 1.0, and modern authentication patterns in both web and native environments., • Passkey Proficiency: Hands-on experience implementing Passkeys/WebAuthn and a clear understanding of the underlying security mechanics., • Security & Infrastructure: Strong grasp of cloud security, Kubernetes (EKS), and the ability to apply security hardening within CI/CD pipelines. Bonus Points: • Familiarity with European identity standards (eIDAS 2.0, LoA, and electronic signatures like AdES/QES)., • Experience with PSD2/SCA compliance, orchestrated MFA, and continuous authentication., • Expertise in managing complex B2C/B2B identity lifecycles and device-binding strategies What we offer: • 30 days of vacation (plus public holidays) as well as a flextime model and the option to work from your home office, promoting your life balance, • High-quality equipment of your choice including company mobile phone – whether Apple or Windows, you decide which top equipment you prefer to work with, • iC Consult University – our comprehensive onboarding program accompanies you on your individual induction path with training modules, mentoring programs and events and a 3-day onsite bootcamp for your new start with us, in which you will be trained around representing iC Consult and IAM, • Through our iC Consult Academy you have access to internal and external trainings tailored to your needs – 10 days a year are dedicated to your personal and professional development, • Further Benefit like a personal coach, language training platforms, food vouchers, health insurance and employee discounts on products and services from well-known suppliers, • Regular team and company events in a relaxed atmosphere to strengthen the corporate climate, • A workplace with flat hierarchies, short decision-making paths, and a high degree of personal responsibility, providing substantial decision-making freedom Central Office: iC Consult Spain S.L. Gran Via de Carles III, 94, planta 8 puerta 3, 08028 Barcelona Spain www.ic-consult.com Apply now and become part of our team! If you have any questions, we’re always here for you and look forward to getting in touch. Please send us your application documents (CV, certificates, salary expectations, and possible start date) via LinkedIn Easy Apply. Diversity matters to us. We welcome applications regardless of gender, age, origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic protected by law. All hiring decisions are based solely on qualifications and suitability. For more information, visit: https://careers.ic-consult.com/en/ The protection of your data is important to us. You can find all information on how we handle your data in our privacy policy.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Scientist / Machine Learning Engineer para incorporarse a un proyecto tecnológico en el que participará en todo el ciclo de vida del dato y en el diseño, entrenamiento e implementación de modelos de Machine Learning en entornos productivos. ¿Qué harás? • Trabajar en todo el ciclo de vida del dato: extracción, ingesta, transformación, almacenamiento, modelado y explotación analítica., • Diseñar, entrenar, validar e implementar modelos de Machine Learning en producción., • Participar en la evolución y optimización de pipelines de datos., • Gestionar el ciclo de vida de los modelos: tracking, versionado y monitorización., • Trabajar con grandes volúmenes de datos mediante tecnologías de procesamiento distribuido., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para trasladar necesidades analíticas a soluciones de datos y ML., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo y control de versiones mediante Git/GitHub. ¿Qué buscamos? • 3-5 años de experiencia en posiciones de Data Science, Machine Learning o Data Engineering., • Experiencia demostrable trabajando con el ciclo completo del dato: extracción, ingesta, ETL/ELT, almacenamiento, modelado y explotación analítica., • Experiencia diseñando, entrenando e implementando modelos de Machine Learning en producción., • Experiencia en gestión del ciclo de vida de modelos: tracking, versionado y monitorización., • Experiencia con MLflow o herramientas similares., • Python avanzado., • SQL avanzado, incluyendo consultas complejas y optimización., • Experiencia con PySpark o tecnologías de procesamiento distribuido., • Conocimientos sólidos de Machine Learning y experiencia con librerías como scikit-learn, TensorFlow o PyTorch., • Experiencia con Git/GitHub. Se valorará: • Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos., • Conocimientos de Google Cloud Platform (GCP), especialmente:, • BigQuery, • Cloud Storage, • Dataflow / Dataproc, • Vertex AI, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Consultor Basis en proyectos de implantación y proyectos técnicos evolutivos de sistemas SAP (migraciones, upgrades, conversiones, ...) Tareas técnicas en el ámbito de SAP Basis: instalaciones de sistemas, upgrades de versión, migración de sistemas Monitorización y administración de sistemas SAP Revisión de sistemas y envío de informes técnicos a los clientes Administración de sistemas SAP Atención a peticiones e incidencias reportadas por los clientes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Remoto 100%, • Conocimientos técnicos de SAP Basis (3 a 4 años), • Grado superior en informática o similares., • Nivel avanzado de inglés (B2), • Conocimientos Técnicos y Funcionales:, • Conocimientos técnicos de administración de sistemas SAP ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

About INFINNI INFINNI is the infrastructure behind the creator economy. We're already the leading CRM in our category, with thousands of creators and creator businesses running their operations on our platform. Now we're building the next layer of products, AI-powered tools, big-data and infrastructure purpose-built for creators. We're a global team of 180+ builders at the rare inflection point where a category leader becomes a category-defining platform. The decisions we make in the next 18 months will shape an industry. About the Role We are looking for a hands-on Senior Frontend Engineer to help build and evolve our cross-platform desktop applications. This role goes far beyond traditional frontend development. In addition to building high-quality user interfaces, you will work deeply with Electron, desktop application architecture, networking, observability, and system integration to deliver reliable, high-performance desktop experiences. The ideal candidate combines strong frontend expertise with solid engineering fundamentals, enjoys solving complex technical challenges, takes ownership of end-to-end delivery, and consistently delivers production-ready solutions. We also value engineers who actively embrace AI-powered tools and workflows to improve development efficiency, software quality, and engineering productivity. What You’ll Do Desktop Application Engineering • Design, develop, and maintain core modules of our cross-platform desktop application built with Electron, • Build reliable, high-performance desktop experiences with a strong focus on stability, maintainability, and user experience, • Design and evolve application architecture to support long-term scalability and product growth Networking & System Integration • Design, optimize, and maintain the application’s networking pipeline for reliability and performance, • Implement advanced network request interception, modification, monitoring, and recovery mechanisms within Electron, • Collaborate with third-party partners to define API contracts, data formats, authentication flows, and error-handling strategies, • Troubleshoot complex networking and integration issues across different operating systems and environments Engineering Excellence • Build and improve logging, monitoring, and observability capabilities for desktop applications, • Investigate and resolve production issues such as crashes, white screens, slow startup, memory leaks, and performance bottlenecks, • Design resilience and graceful degradation strategies to improve application reliability, • Participate in architecture discussions, code reviews, and technical design decisions, • Continuously improve engineering quality, maintainability, testing, and development efficiency AI-Driven Development • Explore and adopt AI-powered development tools and workflows across the engineering lifecycle, • Improve productivity through AI-assisted coding, testing, debugging, documentation, and performance analysis, • Contribute to establishing modern AI-enabled engineering best practices within the team What We’re Looking For Core Qualifications • 5+ years of professional experience in frontend software development, • 3+ years of experience designing and building frontend architectures for complex applications, • Strong expertise in HTML, CSS/SCSS, JavaScript, TypeScript, and modern frontend frameworks such as React, Next.js, or Vue, • Solid understanding of Electron architecture, including the main process, renderer process, IPC communication, and desktop application lifecycle, • Hands-on experience implementing network request interception, modification, logging, and debugging within Electron applications, • Strong understanding of networking concepts, including HTTP, WebSocket, proxies, authentication, and browser networking, • Excellent debugging and troubleshooting skills across browser, Electron, and operating system layers, • Proven experience designing and building high-performance frontend architectures, reusable component libraries, or foundational engineering tools, • Strong software engineering fundamentals with a focus on clean architecture, maintainable code, and long-term scalability, • Strong ownership mindset with the ability to independently drive complex technical initiatives from design through production, • Passion for leveraging AI-powered tools and workflows to improve development speed, software quality, and engineering productivity, • Strong communication, collaboration, and problem-solving skills with the ability to work effectively across cross-functional and distributed teams Nice to Have • Experience developing browser extensions or Chromium-based applications, • Experience establishing engineering standards, technical documentation, or frontend best practices, • Experience with Node.js and modern backend frameworks, • Familiarity with desktop application security, operating system internals, or low-level system integration, • Experience working in international or distributed engineering teams, • Experience in high-growth startups or product-focused engineering organizations WHAT’S IN IT FOR YOU • Competitive salary: Attractive compensation and relocation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time., • Remote work and yearly company offsite: We offer flexible working hours and location options (work remotely within the Canary Islands, or from our two offices in Tenerife)., • Professional growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence., • Direct Impact: working with a team focused within a high-growth SaaS company helping creators thrive! Ready to Join the Team? Apply now and be part of the future of creator monetization. We’re excited to meet passionate people who want to help creators scale their businesses through smart automation and human connection.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo Salesforce! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil de Salesforce Developer para unirse al equipo y formar parte de uno de nuestros proyectos. Requisitos: • Experiencia al menos 3-4 años como Salesforce Developer., • Experiencia con Lightning Web Components (LWC)., • Conocimientos de Aura., • Experiencia en desarrollo de Triggers y Test Classes., • Capacidad de análisis, diseño y desarrollo de soluciones técnicas., • Experiencia en el desarrollo de conectores de datos basados en APEX Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Leverage your Career within the greatest Identity Security Community We champion #IAMExcellence Join our team as a (Senior) IAM Consultant – ForgeRock / Ping Identity (m/f/d) – either on-site/hybrid at our locations in Barcelona or Madrid, or flexibly remote from within Spain. iC Consult is a global Identity Security consultancy and a true People Business: a close-knit community of Identity Security enthusiasts who combine agility, direct impact, and strong leadership with global delivery excellence – jointly optimizing people desirability, technology feasibility, and sustainable business viability. Within this environment, you will work in a local team setup that is part of our multimatrix organization – meaning your local team, your project team, and your reporting line may differ, giving you broad exposure, flexibility, and diverse collaboration opportunities. Your Responsibilities: • Architect Modern Authentication: Design and implement robust authentication architectures for web, mobile, and native applications, ensuring seamless user journeys across distributed systems., • Master Identity Standards: Architect and govern complex OAuth 2.0 and OpenID Connect (OIDC) flows, including the implementation of PKCE, secure token lifecycles, and rotation strategies., • Drive Passwordless Innovation: Lead the strategy and design for Passkeys (WebAuthn) and passwordless authentication to eliminate credential-based risks., • Platform Orchestration: Serve as the subject matter expert for the Ping Identity suite (formerly ForgeRock), including PingAM, PingIDM, and PingDS, to build scalable identity solutions., • Cloud & Microservices Integration: Integrate identity services into cloud-native environments (AWS/Azure/GCP) and microservices architectures, applying hardening and risk mitigation best practices. Your Experience: • PingIdentity/ForgeRock Ecosystem: Hands-on experience configuring and deploying PingAM, PingIDM, and PingDS (formerly ForgeRock) in enterprise environments., • IAM Background: Proven track record in IAM architecture with the ability to translate complex security requirements into scalable technical designs., • Deep Protocol Knowledge: In-depth technical mastery of OAuth 2.0, OIDC 1.0, and modern authentication patterns in both web and native environments., • Passkey Proficiency: Hands-on experience implementing Passkeys/WebAuthn and a clear understanding of the underlying security mechanics., • Security & Infrastructure: Strong grasp of cloud security, Kubernetes (EKS), and the ability to apply security hardening within CI/CD pipelines. Bonus Points: • Familiarity with European identity standards (eIDAS 2.0, LoA, and electronic signatures like AdES/QES)., • Experience with PSD2/SCA compliance, orchestrated MFA, and continuous authentication., • Expertise in managing complex B2C/B2B identity lifecycles and device-binding strategies What we offer: • 30 days of vacation (plus public holidays) as well as a flextime model and the option to work from your home office, promoting your life balance, • High-quality equipment of your choice including company mobile phone – whether Apple or Windows, you decide which top equipment you prefer to work with, • iC Consult University – our comprehensive onboarding program accompanies you on your individual induction path with training modules, mentoring programs and events and a 3-day onsite bootcamp for your new start with us, in which you will be trained around representing iC Consult and IAM, • Through our iC Consult Academy you have access to internal and external trainings tailored to your needs – 10 days a year are dedicated to your personal and professional development, • Further Benefit like a personal coach, language training platforms, food vouchers, health insurance and employee discounts on products and services from well-known suppliers, • Regular team and company events in a relaxed atmosphere to strengthen the corporate climate, • A workplace with flat hierarchies, short decision-making paths, and a high degree of personal responsibility, providing substantial decision-making freedom Central Office: iC Consult Spain S.L. Gran Via de Carles III, 94, planta 8 puerta 3, 08028 Barcelona Spain www.ic-consult.com Apply now and become part of our team! If you have any questions, we’re always here for you and look forward to getting in touch. Please send us your application documents (CV, certificates, salary expectations, and possible start date) via LinkedIn Easy Apply. Diversity matters to us. We welcome applications regardless of gender, age, origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic protected by law. All hiring decisions are based solely on qualifications and suitability. For more information, visit: https://careers.ic-consult.com/en/ The protection of your data is important to us. You can find all information on how we handle your data in our privacy policy.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Buscamos incorporar un/a Senior Java Developer para participar en el desarrollo de servicios backend de alta escalabilidad y trabajar con tecnologías modernas dentro del ecosistema Java. Must-Have • Más de 8 años de experiencia profesional con Java., • Al menos 3 años trabajando con Java 17 o Java 21, • Amplia experiencia en Spring / Spring Boot en entornos productivos., • Experiencia en programación reactiva con Project Reactor o RxJava (Mono/Flux, backpressure, retry/backoff, hot/cold publishers) o sólidos conocimientos de programación asíncrona con CompletableFuture y concurrencia estructurada., • Experiencia profesional con gRPC y Protobuf, • Sólidos conocimientos de concurrencia y multithreading: thread-safety, gestión de ejecutores, patrones lock-free y gestión del ciclo de vida de procesos/hilos., • Experiencia en testing con JUnit 5, Mockito y AssertJ, incluyendo pruebas de integración con dependencias reales y contract/parity testing., • Experiencia con Kafka (productores, consumidores y semántica de procesamiento)., • Experiencia en entornos productivos con al menos una de estas tecnologías: Redis, PostgreSQL o MongoDB., • Conocimientos de Cloud, preferiblemente AWS: S3, IAM, Kafka gestionado y entornos de contenedores., • Nivel C1 de inglés, tanto escrito como hablado. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Teletrabajo 100%, • Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales, • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Acceso a formación continuada, • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector, • Paquete de retribución Flexible (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería, abono transporte). Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. • Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Technical Lead. MAIN TASKS: • Provide support to the sales and functional team in assigned accounts when technical knowledge of the solution is required: Solution design, estimation, and assumptions., • Support the PM/DM in technical leadership on the project, bringing comprehensive technical knowledge of the platform and identifying the best solution to meet the project's functional demands., • Detect and notify risks in the technical management of project/client profitability., • Ensure the smooth progress of the project in terms of Scope, Schedule, and Costs. Alerting and anticipating possible deviations to the Project Manager/Delivery Manager., • Ensure the fulfillment of the project's technical objectives., • Ensure compliance with the agreed software quality standards with Omega's Technical Management., • Supervise the effort estimations of the development and support team during the testing phase of a project., • Collaborate with the PM/DM in project demos for the client., • Ensure the final delivery of technical documentation for a project., • Participate in the development and training of the technical team, advising them to improve their technical skills., • Identify possible technical Up & Cross Selling opportunities., • Identify possible methodological improvements for the technical team., • Collaborate in Omega's community of practice, providing thought leadership, training, and mentoring to other collaborators to develop technical capabilities. REQUIRED EXPERIENCE: • 5+ years participating in the full lifecycle of Salesforce.com implementations., • Experience in Salesforce.com projects., • Experience in the different modules: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud,, • Experience with agile methodologies., • High level of English. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Are you a recent engineering graduate eager to start a rewarding career in Product Lifecycle Management (PLM)? Join our dynamic, fully remote team at Share PLM! We’re a young, energetic team specialized in PLM and digital transformations. Our work environment is entirely remote, with members from various nationalities based in different locations, creating a uniquely diverse work environment. Working with us means flexibility – you’ll have the freedom to create your own schedule and adapt your hours to your lifestyle. The trade-off? You’ll be enjoying your morning coffee solo. But let’s get to the point! What would we need from you? In this entry-level role, you will immerse yourself in the world of PLM consulting. As a graduate consultant, you'll spend around 80% of your time assisting on client projects, learning the ins and outs of PLM strategy, implementation, and Organizational Change Management (OCM). You’ll gain hands-on experience with PLM tools while collaborating with team members on consulting deliverables. Additionally, you’ll help develop supporting training materials, presentations, and reports, so strong analytical and communication skills are essential. Who are we looking for? We value personal attributes as much as technical skills. We are looking for someone who: • Is a team player with a collaborative attitude and clear communication skills., • Has a strong desire to learn, adapt, and grow professionally within a fast-paced remote team., • Demonstrates a proactive approach to problem-solving and task management., • Feels comfortable in our company’s culture and aligns with our core values., • Has a passion for the technology and business industry. Requirements: • Recent graduate with a degree in Engineering or related fields., • Interest in Product Lifecycle Management (PLM) and digital transformation projects., • Strong technical skills, including proficiency in Microsoft Office and a basic understanding of digital tools. Experience with PLM systems is a plus., • Excellent command of English in technical business contexts., • Ability to work and communicate effectively in a remote setting. Although this position is fully remote, as a Spanish company, we require that you reside in Spain as a legal resident (with a NIE or TIE visa) and hold a valid work permit. What can we offer you? • A 6-month contract with the possibility of extension., • Flexible working hours in a fully remote role., • Professional development in a supportive, collaborative environment.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Technical Lead. MAIN TASKS: • Provide support to the sales and functional team in assigned accounts when technical knowledge of the solution is required: Solution design, estimation, and assumptions., • Support the PM/DM in technical leadership on the project, bringing comprehensive technical knowledge of the platform and identifying the best solution to meet the project's functional demands., • Detect and notify risks in the technical management of project/client profitability., • Ensure the smooth progress of the project in terms of Scope, Schedule, and Costs. Alerting and anticipating possible deviations to the Project Manager/Delivery Manager., • Ensure the fulfillment of the project's technical objectives., • Ensure compliance with the agreed software quality standards with Omega's Technical Management., • Supervise the effort estimations of the development and support team during the testing phase of a project., • Collaborate with the PM/DM in project demos for the client., • Ensure the final delivery of technical documentation for a project., • Participate in the development and training of the technical team, advising them to improve their technical skills., • Identify possible technical Up & Cross Selling opportunities., • Identify possible methodological improvements for the technical team., • Collaborate in Omega's community of practice, providing thought leadership, training, and mentoring to other collaborators to develop technical capabilities. REQUIRED EXPERIENCE: • 5+ years participating in the full lifecycle of Salesforce.com implementations., • Experience in Salesforce.com projects., • Experience in the different modules: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud,, • Experience with agile methodologies., • High level of English. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

🚀 ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🔎 Buscamos un/a Vue.js Software Developer con +4 años de experiencia para incorporarse al equipo que evoluciona la plataforma de un e-commerce de referencia en el sector retail, con tráfico y volumen de escala real. Un producto donde el rendimiento, la accesibilidad y la calidad de código no son un discurso: son el trabajo del día a día. El frontend está organizado en squads con ownership propio —discovery, catálogo, checkout, design system, core— y en pleno proceso de modernización: migración a Composition API y a TypeScript de cara a Vue 3. 💡 Lo que vas a encontrar: • Participación activa y constante en el diseño y desarrollo de APIs., • Trabajo sobre Nuxt + Vue con foco en rendimiento y usabilidad web., • Migración de componentes y servicios a Composition API y TypeScript., • Responsabilidad sobre la calidad del código y Clean Code., • Sprints de 2 semanas con historias de usuario iterativas y compromiso de equipo., • Trabajo integrado con QA, Diseño, Data, PO y Scrum Master dentro del squad. 🎯 Buscamos a alguien que: • Experiencia de +4 años de experiencia en desarrollo frontend., • Domine Vue.js (Vue 2 y Vue 3), con Composition API en producción, no solo en pruebas., • Tenga experiencia real con Nuxt., • Aporte experiencia sólida en Server Side Rendering (SSR)., • Trabaje con testing unitario (Jest) y cultura de coverage como parte del flujo de trabajo., • Aplique los principios de Clean Code y SOLID, y solvencia en HTML y CSS. 📍 Ubicación: Remoto desde cualquier parte de España. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ para lo que tú decidas: eventos, libros, certificaciones o formaciones. 📚, • Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal. ⚖️, • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 👨 ⚕️, • Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería. 🥗, • Wellhub. 🏀, • Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 Mira lo que opinan de nosotros 👉 Glassdoor Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

🚀 ¡Seguimos buscando talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados a nivel global y presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista Programador con experiencia en Java, Python y Unix, que además cuente con conocimientos en Cubos OLAP y Riesgos de Mercado (Sensibilidades y VaR). Formarás parte de un proyecto de alto impacto para uno de nuestros clientes, líder en el sector bancario, trabajando en entornos analíticos y soluciones orientadas a la gestión del riesgo. 📍 Modalidad: 100% remota dentro de España. 📋Requisitos y tecnologías: • Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador con Java y Python., • J2EE (Java Platform Enterprise Edition)., • Unix Shell Scripting., • Deseable experiencia trabajando con la plataforma ActiveViam., • Experiencia con bases de datos analíticas: Cubos OLAP (Online Analytical Processing)., • Conocimientos en Riesgos de Mercado: cálculo de Sensibilidades y VaR (Value at Risk)., • Buen nivel de inglés: nivel mínimo B2. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…) 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación 🚀 Estabilidad y carrera profesional 🚶 Plan de compensación de referencias internas 🔗 Posibilidad de elegir percibir tu salario en 12 o 14 pagas 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas —psicólogo, nutricionista, entrenador personal—, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) 🎁 Plataforma UST Club, descuentos y descuentos en gimnasios Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición. ¡Te estamos esperando! 📧 En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados a nivel global y presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista Programador con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en microservicios, apasionado/a por crear soluciones escalables, seguras y de alto rendimiento. Formarás parte de un proyecto estratégico para uno de nuestros principales clientes del sector bancario, participando en el diseño y evolución de plataformas críticas con tecnologías como Java, Spring Boot, Cassandra, OpenShift y APIs REST. 📍 Modalidad: 100% remota dentro de España. 📋Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Java y frameworks asociados (Spring Boot, Spring Cloud, etc.)., • Implementar y consumir APIs REST., • Desplegar y operar aplicaciones en entornos OpenShift., • Colaborar con equipos frontend que utilizan React para garantizar una correcta integración de los servicios., • Participar en revisiones de código, pruebas unitarias e integración continua., • Analizar incidencias y proponer mejoras de rendimiento, escalabilidad y seguridad 📋Requisitos: • Experiencia demostrable en desarrollo backend con Java., • Conocimientos de Spring Boot y arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia trabajando con Cassandra., • Conocimientos de contenedores Docker y plataformas OpenShift., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). 📋Valorable: • Experiencia en desarrollo frontend con React., • Conocimientos de CI/CD (GitHub Actions)., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure). 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…) 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación 🚀 Estabilidad y carrera profesional 🚶 Plan de compensación de referencias internas 🔗 Posibilidad de elegir percibir tu salario en 12 o 14 pagas 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas —psicólogo, nutricionista, entrenador personal—, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) 🎁 Plataforma UST Club, descuentos y descuentos en gimnasios Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición. ¡Te estamos esperando! 📧 En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a React Frontend Developer para incorporarse a un proyecto internacional de gran impacto, participando en el desarrollo de aplicaciones web modernas, escalables y orientadas a negocio. Si te apasiona el desarrollo Frontend con tecnologías modernas y quieres formar parte de un equipo colaborativo e innovador, esta oportunidad puede ser para ti. Formará parte del equipo técnico de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remoto desde España • Duración: 4 meses (con posibilidad de extensión según necesidades del proyecto) Funciones y responsabilidades: Analizar requisitos de software y evaluar la viabilidad de diseño e implementación dentro de los plazos y costes definidos. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Frontend escalables y mantenibles. Participar en el desarrollo de soluciones utilizando React, Next.js y TypeScript. Integrar aplicaciones con APIs REST y otros servicios. Colaborar estrechamente con diseñadores, desarrolladores Backend y otros stakeholders. Participar activamente en sesiones técnicas aportando ideas, mejoras y propuestas de solución. Identificar incidencias y proponer soluciones eficaces mediante un enfoque analítico y orientado a resultados. Garantizar la calidad del código mediante testing, revisiones y buenas prácticas de desarrollo. Participar en despliegues, monitorización y soporte de aplicaciones en producción. Fomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Requisitos mínimos: • Mínimo aporta 2 años de experiencia profesional desarrollando con:, • React (2+ años), • Next.js, • TypeScript, • Integración y consumo de APIs REST, • Git Requisitos valorables: • AWS S3, • Kafka, • Python, • SQL, • CI/CD (GitHub Actions, Sonar, Fortify u otras herramientas similares)., • Testing (unitario, integración o end-to-end)., • Experiencia en despliegue, monitorización y mantenimiento de aplicaciones en entornos productivos. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados a nivel global y presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista Programador con experiencia en Java, Python y Unix, que además cuente con conocimientos en Cubos OLAP y Riesgos de Mercado (Sensibilidades y VaR). Formarás parte de un proyecto de alto impacto para uno de nuestros clientes, líder en el sector bancario, trabajando en entornos analíticos y soluciones orientadas a la gestión del riesgo. 📍 Modalidad: 100% remota dentro de España. 📋Requisitos y tecnologías: • Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador con Java y Python., • J2EE (Java Platform Enterprise Edition)., • Unix Shell Scripting., • Deseable experiencia trabajando con la plataforma ActiveViam., • Experiencia con bases de datos analíticas: Cubos OLAP (Online Analytical Processing)., • Conocimientos en Riesgos de Mercado: cálculo de Sensibilidades y VaR (Value at Risk)., • Buen nivel de inglés: nivel mínimo B2. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…) 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación 🚀 Estabilidad y carrera profesional 🚶 Plan de compensación de referencias internas 🔗 Posibilidad de elegir percibir tu salario en 12 o 14 pagas 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas —psicólogo, nutricionista, entrenador personal—, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) 🎁 Plataforma UST Club, descuentos y descuentos en gimnasios Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición. ¡Te estamos esperando! 📧 En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos DevOps Azure con sólida experiencia en entornos cloud sobre Microsoft Azure, orientado/a al diseño, automatización y operación de plataformas modernas, con especial foco en prácticas DevOps, DevSecOps e integración de soluciones de Inteligencia Artificial. para participar en proyectos innovadores, impulsando la automatización, la escalabilidad y la seguridad de plataformas cloud, así como la adopción de tecnologías de IA en entornos empresariales del sector bancario. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: • Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD en Azure DevOps para automatizar procesos de integración y despliegue continuo., • Administrar y evolucionar servicios de Microsoft Azure como AKS, App Services, Azure Functions, Storage, Networking y Entra ID., • Diseñar y desplegar infraestructuras mediante Infrastructure as Code (IaC) utilizando Terraform., • Aplicar estándares de seguridad y buenas prácticas DevSecOps durante todo el ciclo de vida del desarrollo y despliegue., • Integrar, desplegar y operar soluciones basadas en Inteligencia Artificial sobre Azure, garantizando escalabilidad, seguridad y rendimiento., • Implementar y consumir servicios como Azure AI Services, Azure OpenAI y Azure Machine Learning., • Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles para impulsar la adopción de buenas prácticas DevOps, Cloud e IA. 💡 Requisitos mínimos: • Experiencia sólida trabajando con Microsoft Azure., • Conocimientos avanzados de Azure DevOps y automatización mediante CI/CD., • Experiencia en despliegue y administración de Azure Kubernetes Service (AKS) y entornos basados en Kubernetes., • Experiencia en Terraform y metodologías Infrastructure as Code (IaC)., • Conocimientos y experiencia aplicando prácticas DevSecOps., • Experiencia con Azure Functions y otros servicios serverless de Azure., • Experiencia en integración y operación de soluciones de Inteligencia Artificial., • Conocimientos de Azure OpenAI, Azure Machine Learning y/o servicios equivalentes de IA. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Qaracter buscamos un/a AI Software Engineer (100% remoto) para incorporarse a un equipo tecnológico internacional, participando en la evolución y optimización de aplicaciones críticas dentro del ámbito de Trading Controls. Buscamos una persona apasionada por el desarrollo de software, la calidad del código y la aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial al ciclo de vida del desarrollo. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías modernas, contribuir a la reducción de deuda técnica y participar en la construcción de soluciones robustas, escalables y seguras en un entorno altamente exigente. Qué harás: 1. Análisis de Aplicaciones y Desarrollo de Soluciones • Participar en el diseño de soluciones y componentes técnicos para cubrir las necesidades de negocio, • Desarrollar especificaciones técnicas y asegurar su correcta integración con otros equipos y sistemas, • Analizar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para mejorar su calidad, mantenibilidad y escalabilidad, • Documentar soluciones y procesos utilizando herramientas como Jira, Confluence o ALM 1. IA Aplicada al Desarrollo de Software • Utilizar herramientas impulsadas por Inteligencia Artificial como GitHub Copilot o Devin para acelerar tareas de análisis, refactorización y documentación, • Identificar oportunidades de optimización mediante el uso de tecnologías de IA aplicadas al desarrollo, • Contribuir a la adopción de nuevas prácticas y herramientas innovadoras dentro del ciclo de desarrollo, • Mejorar la eficiencia de entrega y reducir la deuda técnica mediante procesos apoyados en IA 1. Calidad, Seguridad y Mejora Continua • Revisar y optimizar código para garantizar altos estándares de calidad, • Identificar vulnerabilidades y oportunidades de mejora utilizando herramientas como Fortify y SonarQube, • Colaborar en iniciativas de reducción de deuda técnica y mejora continua, • Contribuir a la implementación de buenas prácticas de desarrollo backend y frontend 1. Colaboración y Entornos DevOps • Trabajar junto a equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella y mejorar el rendimiento de las aplicaciones, • Participar en procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD), • Gestionar solicitudes y coordinarse con equipos de soporte a producción, • Colaborar en entornos Agile y multidisciplinares Qué buscamos: • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de software, • Experiencia con Java, J2EE y Spring Boot, • Experiencia trabajando con APIs y arquitecturas de microservicios, • Conocimientos de JavaScript, HTML, • Experiencia con bases de datos Oracle, • Experiencia en herramientas de control de versiones (Git), • Conocimiento de pipelines CI/CD y prácticas DevOps, • Experiencia en calidad de software y ciberseguridad utilizando herramientas como Fortify y SonarQube, • Experiencia o conocimientos en herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software (GitHub Copilot, Devin o similares), • Nivel mínimo de inglés B1 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Gran parte de nuestros proyectos se desarrollan en entornos bancarios y aseguradores, altamente regulados y tecnológicamente exigentes. Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, desarrollando soluciones escalables y de alto impacto en contextos globales y multiculturales, siempre alineados con estándares y mejores prácticas internacionales. En QARACTER Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de AI Engineer 🌟 Si te apasiona el mundo de la inteligencia artificial y su diseño, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer con experiencia en entornos cloud, siendo responsable de la integración de modelos de IA en plataformas y flujos reales, asegurado robustez, trazabilidad, seguridad y escalabilidad. Requisitos: ✔Experiencia en soluciones de IA Generativa en entornos de producción. ✔Diseño, despliegue y escalado de arquitecturas de agentes (multiagente, dispatchers, memory banks) ✔Diseño y modelado de RAG´s, estrategias de chunking, indexado, enriquecimiento semántico. ✔Integración de modelos y agentes en plataformas reales. ✔Construcción de pipelines de datos e ingesta, incluyendo vectorización y actualización de documentos desde distintas fuentes. ✔Despliegue en cloud con monitorización de latencia, coste y calidad de respuestas. ✔Optimización y escalado de modelos generativos para entornos reales. ✔Experiencia llevando proyectos de IAGenerativa a producción a gran escala. ✔MLOps/LLMOps, CI/CD, versionado, pruebas automáticas y monitorización. ✔Experiencia con Frameworks: LangGraph, LangChain, CrewAI o similares ✔Optimización y escalado de modelos generativos para entornos reales. ✔Ajuste de prompts y optimización de rendimiento en modelos generativos 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. ✅Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. ✅Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. ✅Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. ✅Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. 🔗Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Mid Java Developer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. Principales responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Java y frameworks asociados (Spring Boot, Spring Cloud, etc.)., • Implementar y consumir APIs REST., • Participar en el diseño y optimización de modelos de datos sobre PostgreSQL., • Desplegar y operar aplicaciones en entornos OpenShift., • Colaborar con equipos frontend que utilizan React para garantizar una correcta integración de los servicios. 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia demostrable en desarrollo backend con Java., • Conocimientos de Spring Boot y arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia trabajando con bases de datos PostgreSQL., • Conocimientos de contenedores Docker y plataformas OpenShift., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Deseable: • Experiencia en desarrollo frontend con React., • Conocimientos de CI/CD (GitHub Actions)., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure). 📍 Localización: 100% Remoto, España ⏰ Horario: L - V de 9h a 18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: -3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Manejo fluido de Git y Gitflow. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Our client is a global leader within the fragrance industry and are currently going through a period of exceptional growth and investment. The role serves as the primary commercial lead for designated key accounts across Spain and the Iberia region, in full coordination with the internal organisation to deliver sustainable growth and exceptional customer experience, ensuring the successful execution of our client’s fragrance strategy. Direct report to Commercial Director Location: Ideally Murcia, with Barcelona also considered. Travel will be primarily within Spain and the Iberia regio n. Key Responsibilit • iesDevelop and execute account plans for assigned customers across the Iberia regi, • on.Build long-term relationships with senior procurement, marketing, innovation and R&D stakeholders within designated accoun, • ts.Identify business opportunities across all fragrance categories, including Fine Fragrances, Personal Care and Home Ca, • re.Ensure alignment between customer strategies and company growth objectiv, • es.Deliver annual sales, gross margin and profitability targe, • ts.Generate new business opportunities across existing and new customer divisio, • ns.Drive project conversion from brief to commercialisati, • on.Expand customer share of wallet within the Iberian mark, • et.Increase customer penetration through strategic project pipelines and new category developme nt. Qualifications & Experi • enceDegree in Business, Marketing, Chemistry, Chemical Engineering or related fi, • eld.Minimum 5 years' experience within the Fragrance sec, • tor.Languages: English and Spanish essent, • ial.Proven track record managing key or strategic accou, • nts.Strong commercial negotiation and relationship-building ski, • lls.Experience working in a matrix environm, • ent.Excellent business and financial acu men.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Participarás en proyectos de transformación SAP de gran envergadura, ayudando a nuestros clientes a evolucionar hacia entornos SAP S/4HANA mediante el desarrollo de soluciones innovadoras, escalables y alineadas con las mejores prácticas tecnológicas. Trabajarás en un entorno colaborativo, con acceso a tecnologías de última generación y proyectos nacionales e internacionales. 💡 ¿Qué harás? • Diseñarás y desarrollarás soluciones avanzadas en SAP ABAP utilizando programación orientada a objetos (ABAP OO) y las capacidades más modernas del ecosistema SAP., • Participarás en proyectos de implantación, migración y evolución a SAP S/4HANA, desarrollando componentes robustos y eficientes., • Trabajarás con RAP (RESTful ABAP Programming Model), CDS Views y servicios OData para la construcción de aplicaciones y servicios empresariales modernos., • Analizarás requerimientos funcionales y técnicos, definiendo soluciones de desarrollo alineadas con las necesidades del negocio., • Liderarás desarrollos complejos y colaborarás con equipos funcionales, arquitectos y otros especialistas SAP para asegurar la calidad de las soluciones., • Contribuirás a la adopción de buenas prácticas de desarrollo, automatización y herramientas de IA aplicadas al ciclo de vida del software. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones STEM afines., • Más de 6 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP., • Experiencia demostrable con RAP (RESTful ABAP Programming Model)., • Conocimientos sólidos de ABAP OO, CDS Views y servicios OData., • Experiencia trabajando en entornos SAP S/4HANA., • Conocimiento y utilización de herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software (Vibe Coding)., • Capacidad para analizar requerimientos, diseñar soluciones técnicas y liderar desarrollos de alta complejidad., • Nivel medio/alto de inglés para participar en proyectos internacionales., • Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará especialmente: • Experiencia en SAP BTP y ABAP Cloud., • Conocimientos de SAP Fiori/UI5., • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento de metodologías ágiles y entornos de desarrollo colaborativos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) 💡¿Qué harás? • Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI., • Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL), Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), asegurando su correcta integración con el libro mayor., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas., • Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA, considerando el roadmap y las innovaciones de SAP., • Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) 💡¿Qué harás? • Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI., • Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL), Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), asegurando su correcta integración con el libro mayor., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas., • Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA, considerando el roadmap y las innovaciones de SAP., • Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪Tu misión Buscamos un perfil mid para Fintonic cuya misión será desarrollar soluciones de analítica avanzada y machine learning orientadas al análisis de riesgo, automatización de procesos y mejora continua del negocio. ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento del ecosistema de servicios asociados al análisis de riesgo de los usuarios, aplicando técnicas de analítica avanzada y Machine Learning. Esto incluye la implementación de modelos de scoring, categorización de transacciones, detección de comercios, extracción automática de información financiera, detección de fraude, listas negras (blacklists), control de calidad de datos y sistemas de sanción (Wanna)., • Brindar soporte diario y resolución de incidencias relacionadas con los sistemas de analítica avanzada, en colaboración con agentes del call center y analistas de riesgo., • Mejora general de procesos de Advanced Analytics 💫Sobre ti • Tienes una titulación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos o campos afines., • Tienes 2 años de experiencia trabajando en proyectos de ciencia de datos aplicados a negocio dentro del sector financiero., • Tienes experiencia ejecutando iniciativas de machine learning en entornos productivos y colaborando con perfiles multidisciplinares (analistas, ingenieros, producto, soporte)., • IMPRESCINDIBLE contar con experiencia previa en la construcción y mantenimiento de modelos de riesgo, detección de fraude, o motores de scoring (idealmente en fintech o banca digital)., • Dominas Python para análisis de datos, machine learning y automatización., • Has utilizado Visual Studio Code como entorno de desarrollo., • Controlas versiones con GitLab, • Tienes conocimientos en Docker para contenerización y despliegue de modelos en producción., • Usas servicios en la nube, especialmente AWS., • Trabajas con bases de datos relacionales y no relacionales: MongoDB, Redshift, MySQL., • Tienes conocimientos en visualización de datos, documentación técnica y gestión de tareas: Google Sheets, Confluence, Jira., • Monitoreo de sistemas y rendimiento con Datadog. Habilidades y Competencias que necesitarás: • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y sostenibles., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y pensamiento crítico., • Buenas habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y no técnicos., • Resolución ágil de incidencias en producción y soporte técnico colaborativo. Lo que te ofrecemos • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio 💙 En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a con al menos 3 años de experiencia en desarrollo PL/SQL para incorporarse a proyectos tecnológicos de alto nivel en el sector energético. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollar aplicaciones en PL/SQL. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo PL/SQL. ¿Dónde trabajarás? En cualquier ciudad de España, modalidad 100% remoto. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD. • Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información., • Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000)., • Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores., • Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad., • Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.)., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Modalidad: REMOTO IMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIA Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y incorporando un/a Analista DevOps para que forme parte de un proyecto clave de una entidad pública de Infraestructuras Ferroviarias, en modalidad de trabajo remoto, en España. Con flexibilidad horaria y jornada intensiva, los viernes y los meses de julio y agosto. Jornada completa y contrato indefinido. La persona seleccionada participará en la automatización, despliegue, soporte y mejora continua de procesos DevOps, colaborando con equipos de desarrollo, operaciones y negocio para garantizar la estabilidad, seguridad y eficiencia de las aplicaciones e infraestructuras . REQUISI • TOS Experiencia mínima de 5 años en entornos Dev • Ops.Experiencia mínima de 3 años en análisis de datos y resolución de problemas de negocio y aplicacio, • nes.Experiencia mínima de 3 años en gestión de operaciones: despliegues, gestión de cambios, actualizaciones y peticiones de servi, • cio.Máster en Dev, • Ops.Certificaciones relacionadas con DevOps, operaciones IT o tecnologías asocia, • das.Experiencia en al menos 2 proyectos utilizando herramientas y tecnologías como: Confluence, GitLab, Jenkins, Jira, OpenShift/Red Hat, Helix, Graylog, NGINX, ActiveMQ, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SAP Data Services, SAP Business Objects, Java, Angular, Sencha, Pandora o equivalen, • tes.Conocimientos de ciberseguridad y seguridad de la informac, • ión.Experiencia en administración de servidores mediante CLI/consola de coman, • dos.Valorable experiencia con IBM Instana y entornos de alta disponibili, • dad.Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y mejora conti nua. ¿QUÉ OFRE • CEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras op • ciones.Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en, • España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros l, • íderes.Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día, • a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro p, • rivado…Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y pe, • rsonal.Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros pro, • yectos.Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportun, • idades.Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes inter esadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando co nocerte. Tratamiento de datos de ca ndidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de p rivacidad.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: • Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.., • Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros., • Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance., • Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica., • Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales., • Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Actualmente seleccionamos a un/a Responsable de Inteligencia Artificial. Buscamos un perfil con experiencia en Machine Learning, LLMs, MLOps y evaluación de modelos en producción. Con interés en la IA generativa, la gobernanza de modelos y el desarrollo de soluciones responsables. Requisitos • Educación: PhD o MSc en Informática, Matemáticas, Física, Ingeniería o campo cuantitativo relacionado., • Experiencia demostrada: Impacto en soluciones de IA en producción o publicaciones en conferencias top (NeurIPS, ICML, KDD, CVPR, ACL)., • Stack técnico: Programación sólida en Python (o similar) y conocimiento profundo de frameworks como PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn o Hugging Face Transformers., • Experiencia en ciclo completo: Desarrollo de modelos end-to-end, experimentación, despliegue, producción y monitorización continua., • IA responsable: Conocimiento teórico y práctico de métricas de evaluación, mitigación de sesgos, explicabilidad y equidad., • IA generativa: Experiencia práctica con modelos generativos, incluyendo LLMs o modelos de difusión en producción. Esto implica implementación, entrenamiento, fine-tuning o alineamiento (RLHF, DPO), no solo uso de APIs. Responsabilidades clave • Investigar, diseñar e implementar algoritmos avanzados de IA (ML, DL, NLP y más) para resolver problemas complejos., • Traducir retos de negocio en problemas científicos y construir prototipos y modelos de IA que aporten valor., • Trabajar con datos estructurados y no estructurados a gran escala para desarrollar modelos precisos, justos y sostenibles., • Colaborar con Data Engineers, MLOps, Product Owners y stakeholders de negocio para desplegar soluciones en producción., • Contribuir a las mejores prácticas de IA, gobernanza de modelos e IA responsable., • Mantenerse actualizado con la investigación más reciente e integrar herramientas de vanguardia., • Comunicar resultados, trade-offs técnicos y hallazgos de forma clara a públicos técnicos y no técnicos., • Colaborar con la academia y la comunidad global de IA para incorporar investigación avanzada. 🤝 ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Salario negociable, según experiencia y conocimientos aportados., • Modalidad 100% remota desde España., • Jornada completa, ., • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡anímate y envíanos tu CV! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

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Are you a technical leader who enjoys not only building great software, but also challenging assumptions, influencing stakeholders, and driving projects forward before issues become problems? At Mimacom, we are looking for a Backend Tech Lead to join a long-term international project for a global industry leader. This role goes far beyond technical excellence: we're looking for someone who can act as a trusted advisor, challenge decisions when needed, and bring structure, ownership, and leadership to both the customer and the development team. This is a fully remote position where you'll work closely with product, engineering, and business stakeholders while helping shape the evolution of a large-scale cloud-native platform. What You'll Do As a Backend Tech Lead, you will be responsible for both technical leadership and delivery excellence. You'll play a key role in ensuring that the team is building the right solutions, in the right way, for the right business outcomes. Your responsibilities will include: • Acting as the technical leader for a complex cloud-native platform built on .NET and Azure., • Proactively driving initiatives, following up on open topics, and ensuring progress even when dependencies move slowly., • Challenging technical and business decisions when necessary, including product owners, developers, customer stakeholders, and internal teams., • Identifying risks early and raising concerns before they become delivery or quality issues., • Building a deep understanding of the customer's business, processes, and challenges., • Leading architectural discussions and supporting technical decision-making across multiple teams., • Ensuring high-quality engineering practices and maintainable, scalable solutions., • Preparing technical documentation, workshops, reviews, and stakeholder meetings in a structured and organized manner., • Mentoring developers and helping the team grow technically and professionally. What You'll Need We're looking for a hands-on leader who combines strong technical expertise with excellent communication and stakeholder management skills. Required Experience • Extensive experience as a Senior Backend Engineer, Lead Developer, or Technical Lead., • Strong expertise in C# and .NET (preferably .NET 8)., • Proven experience working with Azure Cloud services in production environments., • Experience designing and operating microservice architectures., • Strong understanding of event-driven and distributed systems., • Ability to communicate confidently with both technical and non-technical stakeholders., • Fluent English (written and spoken). Nice to Have • Angular and TypeScript knowledge to understand the broader platform architecture., • Experience with IoT platforms and connected devices., • Knowledge of IoT security concepts, certificate management, Secure Boot, or encryption mechanisms., • Experience working in multilingual, international environments., • Italian language skills (major plus). What Makes Someone Successful in This Role? We're not simply looking for a senior developer. We're looking for someone who: • Takes ownership rather than waiting for direction., • Follows up relentlessly to keep things moving., • Challenges customers respectfully when requirements, priorities, or timelines don't make sense., • Pushes back when necessary—whether with developers, product owners, or stakeholders., • Sees the bigger picture and understands the business impact of technical decisions., • Brings structure, preparation, and organization to meetings, documentation, and planning., • Is comfortable becoming a trusted partner to the customer, not just a technical contributor. What to Expect Your personal and professional growth is important to us, and we offer a range of benefits and opportunities to support your journey. Here's what you can expect when joining our team: • Holidays & Flextime: You will enjoy 30 days of vacation. We understand that while you love your work, it's just one part of a whole person. That's why we allow you to work in a way that accommodates your lifestyle and other commitments., • Work from Anywhere in Spain: Join us remotely from wherever you feel most productive, or visit any of our offices in Madrid, Valencia, Barcelona, or Gijón., • Career Growth: We'll work together to create a development plan that supports your ambitions and helps you grow your skills., • Choose Your OS: Whether you prefer macOS or Windows, we've got you covered., • Team Get-Togethers: We love connecting in person through team events, meals, and company gatherings. At Mimacom, we believe great technology starts with great people. If you're passionate about leading teams, influencing outcomes, and building scalable cloud solutions that make a difference, we'd love to hear from you. 🚀