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Te presentamos una excelente oportunidad para unirte a un consolidado distribuidor internacional de componentes eléctricos de baja tensión, con más de 15 años de trayectoria en el mercado de la Unión Europea. La empresa destaca por su rápido crecimiento en Europa, arribando a España con una alta disponibilidad de stock y una estrategia de precios competitiva que le permite posicionarse con éxito frente a los principales actores del sector. Si te apasiona el ámbito de las ventas técnicas y buscas un proyecto sólido donde trabajar con un alto nivel de autonomía, te invitamos a conocer los detalles de esta posición e inscribirte en la oferta. Nuestro cliente busca incorporar a un/a Representante/Agente Comercial para liderar el desarrollo de negocio en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España. Formarás parte de un proyecto de expansión enfocado en introducir y consolidar la presencia de la marca en el mercado de la baja tensión, construyendo relaciones comerciales estables y recurrentes. Principales tareas y responsabilidades: • Identificar y captar activamente nuevos clientes B2B (instaladores, cuadristas, empresas de mantenimiento, clientes industriales, OEMs y distribuidores locales) en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España., • Realizar reuniones periódicas presenciales y online con clientes y clientes potenciales., • Construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo con socios, clientes y responsables de la toma de decisiones., • Preparar ofertas comerciales y participar en la definición de precios, negociación y cierre de acuerdos., • Gestionar el pipeline comercial, realizando un seguimiento estructurado de presupuestos, oportunidades y proyectos en curso., • Colaborar estrechamente con los equipos internos de back-office, compras, logística y marketing., • Contribuir al desarrollo de la estrategia comercial local y al posicionamiento de la marca en el mercado español., • Planificar la actividad comercial de forma autónoma garantizando la atención eficiente a las necesidades del cliente. Se requiere: • Perfil comercial proactivo, con iniciativa, alta autonomía y una sólida orientación a la consecución de objetivos y resultados., • Fuerte mentalidad de venta técnica, con capacidad para comprender de manera eficiente las aplicaciones y requisitos específicos de cada cliente., • Capacidad de planificación y organización independiente para gestionar de forma óptima la agenda de visitas y reuniones., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y habilidad para la construcción de relaciones profesionales duraderas., • Indispensable experiencia previa en procesos de ventas al sector eléctrico o industrial. Se ofrece: • Posición estable dentro de una estructura internacional consolidada y en constante crecimiento., • Entorno de trabajo flexible e independiente, basado en el rendimiento, la responsabilidad y la confianza mutua., • Soporte completo para el desarrollo de la actividad, incluyendo herramientas digitales, catálogos y apoyo diario de un equipo de back-office y logística. Experiencia requerida: • De 3 a 4 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector eléctrico o industrial. Formación requerida: • Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, técnico o equivalente., • Formación académica complementaria en ADE, marketing, ventas o afines. Idiomas requeridos: • Español: Nativo (C2)., • Inglés: Avanzado (C1), indispensable., • Catalán: Avanzado (C1).

Comercial de Formación - B2B Buscamos incorporar un/a Comercial de Formación para impulsar el crecimiento de proyectos y la captación de nuevos clientes. Funciones: • Identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales mediante prospección activa y contacto en frío., • Presentación y comercialización de programas de formación dirigidos a empresas., • Realización de reuniones comerciales online y presenciales., • Elaboración, seguimiento y negociación de propuestas comerciales., • Gestión del ciclo completo de venta y seguimiento de clientes., • Cumplimiento y seguimiento de KPI's de actividad y resultados comerciales., • Coordinación de acciones formativas con clientes y proveedores., • Seguimiento de la planificación y ejecución de los programas de formación., • Gestión administrativa asociada a los proyectos formativos., • Resolución de incidencias y atención a consultas de clientes y participantes. Requisitos: • Formación universitaria en áreas relacionadas con la gestión empresarial, marketing, recursos humanos, educación, comunicación o similares., • Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones comerciales y/o de gestión de proyectos., • Experiencia en captación de clientes., • Capacidad para compaginar funciones comerciales y administrativas., • Habilidades de comunicación, negociación y organización., • Orientación a resultados y atención al detalle., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en formación y servicios B2B.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España . En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo ”. ¿Cómo será tu día a día como Gestor de Leads? • 📝 Impulsar campañas especiales del depto. de ventas y de la ma • rca.Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión, si es viable la venta on, • lineAsignar lead al equipo comercial de exposición y hacer seguimiento de los leads asignado vía telf., email, c, • hat.Asegurar estándares establecidos por la m, • arcaManejar todos los portales y canales que usa la concesión para la concesión para anunciar sus productos y servicios a través de inter, • net.Identificar los tipos de clientes y sus posibles necesidades a través del, • web.Recepcionar Leads de clientes vía telemática y asesoramiento vía onl, • ine.Actualizar ofertas en los diversos portales y manejo de todos los portales establecidos, corporativos y móviles que la concesión utiliza para anunciar sus productos por inter, • net.Identificar tipo de cliente y necesidad posible que han entrado a través del canal digi, • tal.Registrar potenciales clientes que muestran interés por un servicio o en la adquisición de un vehículo por el canal digi, • tal.Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión y si es viable realizar la venta onl, • ine.Elaborar estadísticas de cierre y retorno de le ads. ¿Qué te ofrecemo • s? 👀Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00h (100% presen, • cial)Retribución Fle, • xibleSeguro de vida a cargo de la em, • presaSalario fijo + var, • iableProyección profesional en multinacional consolidada en el s, • ectorDescuentos especiales de empleados, • VGRSUbicación: Zona Franca – Barc elona Tu perfil encaja con la posición si • ... 🧐 Formación en Administración, Comercio, Marketing o • Ventas.Experiencia previa en gestión de leads, atención al cliente digital o ventas (valorable en autom, • oción).Manejo de CRM, portales online y canales digitales (email, chat, teléfono, • , web).Capacidad para realizar seguimiento comercial de, • leads.Perfil analítico y orientado a resultados, con foco en conversión y, • cierre.Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en, • equipo.Persona proactiva, digital, orientada al cliente y alineada con los valores del grupo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará sabe r de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ac elera! 🚗

Somos en una empresa del sector hotelero con sede en Barcelona y buscamos un/a Digital Experience & CRM Designer apasionado/a por el diseño digital, la experiencia de usuario y la optimización continua, capaz de combinar creatividad, visión de negocio y orientación a resultados. Formarás parte de un equipo multidisciplinar colaborando con Marketing, CRM, E-commerce, Digital y Tecnología para mejorar la experiencia online de nuestros clientes, impulsar la conversión y contribuir al crecimiento del canal directo. ¿Qué harás? • Diseñar y optimizar experiencias digitales, landings, programas de fidelización y activos orientados a conversión., • Crear y adaptar comunicaciones para CRM, email marketing y marketing automation., • Diseñar piezas gráficas para canales online y offline garantizando la coherencia de marca., • Participar en proyectos de personalización digital, customer journey, CRO y mejora continua., • Colaborar en la evolución de componentes, plantillas y sistemas de diseño., • Explorar el uso de IA y nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia y escalabilidad de los procesos creativos. ¿Qué buscamos? • Más de 3 años de experiencia en diseño digital., • Dominio de Figma y Adobe Creative Cloud., • Experiencia en CRM, email marketing y maquetación HTML para emails., • Conocimientos de UX/UI, diseño responsive y sistemas de diseño., • Perfil autónomo, proactivo, organizado y orientado a la mejora continua., • Muy valorable experiencia en e-commerce, travel, fidelización, Salesforce Marketing Cloud, ESL o plataformas similares. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ Modelo híbrido de trabajo ✅ Flexibilidad horaria ✅ Jornada intensiva todos los viernes del año ✅ Participación en proyectos de CRM, Loyalty, Personalización Digital y Customer Experience ✅ Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de desarrollo profesional Si te apasiona crear experiencias digitales que generen impacto real en clientes y negocio, queremos conocerte.

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006 en Barcelona. Detrás de cada colección hay un equipo humano apasionado, dinámico y comprometido, alineado al 100% con nuestros valores y enfocado en generar un impacto positivo en el mundo. Actualmente estamos buscando un/a Graphic Designer para unirse a nuestro equipo de Marketing en nuestras oficinas en Barcelona. Trabajarás tanto en entornos digitales como offline, asegurando una imagen de marca coherente en todos los canales. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo de campañas 360º, desde la conceptualización hasta la ejecución final, incluyendo materiales físicos y digitales (branding en tienda, packaging, web, newsletters, RRSS, contenido audiovisual...)., • Creación de contenido visual para canales online y offline, asegurando consistencia de marca en todos los formatos., • Diseño de piezas digitales para redes sociales, web, newsletters y otros soportes, con un enfoque mobile first., • Adaptación de creatividades a diferentes canales y soportes, manteniendo coherencia estética y funcionalidad., • Edición y retoque de imágenes para campañas y Ecommerce., • Participación en la ideación creativa de campañas, lanzamientos y proyectos transversales del equipo. ¿Cómo te imaginamos? • Persona creativa, proactiva, con actitud positiva, buen criterio visual, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en Diseño Gráfico o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en sector moda/retail., • Nivel avanzado de inglés., • Dominio avanzado del paquete Adobe., • Valorable: conocimientos de motion graphics y edición de video. Si crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postularte adjuntando tu CV y Portfolio! Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados y empoderados, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

En RawData estamos buscando un/a Técnico agrícola o Ingeniero agrónom@ para unirse a nuestro equipo de ventas como Account Executive . El trabajo se realizará 95% deslocalizado y buscamos una experiencia mínima de 2 años en ventas y/o un conocimiento real del sector agrícola. Desempeñarás un papel fundamental en el éxito de la empresa mediante la ejecución de actividades de venta consultiva. Serás quién asesore al cliente potencial en las diferentes etapas del ciclo de venta, desde la reunión agendada por el equipo de SDR's hasta el cierre de la venta. El reto que te hará crecer Buscamos un Account Executive con conocimiento del sector agrícola y quiera continuar su carrera en ventas incorporándose a una agrotech referente en España. El SDR agenda la demo. Tú te encargas de todo lo que viene después: entender el problema del cliente, demostrar valor, gestionar el ciclo y cerrar. El 90% del trabajo es remoto. El interlocutor es técnico — gerentes de explotación, directores agrícolas, responsables de cooperativa — y el producto requiere capacidad consultiva real, no solo presentar slides. Este es un papel estimulante y emocionante que pondrá a prueba tus habilidades de ventas, comunicación y persuasión. Por qué RawData Somos un SaaS (software as a service) B2B para empresas de producción agrícola de tamaño medio y grande. Ofrecemos las tecnologías digitales más innovadoras para el sector agrícola y contamos concerca de 300 clientes como Nufri, The Natural Fruit, Freixenet, Juve y Camps, Bagú, La Unión, etc... ‍♀️ Qué harás Como Account Executive, te encargarás de: Ejecutar reuniones con clientes potenciales con el objetivo de asesorarles y acompañarles hasta el cierre de la venta Identificar a los que toman las decisiones y cuáles son sus necesidades y analizar cómo podemos resolverlas Realizar el seguimiento online y offline para avanzar en el proceso de venta Utilizar Hubspot para organizar tu trabajo diario Cumplir y/o superar los objetivos de desarrollo de ventas Colaborar con los equipos de Marketing y Customer Success para organización de campañas, eventos, etc. A quién buscamos Imprescindible: Formación en agronomía o ingeniería agrícola (o experiencia equivalente en el sector) Capacidad real de conversación técnica con perfiles agrónomos y de gestión agrícola Mínimo 2 años de experiencia en ventas Comodidad trabajando de forma autónoma en remoto Valoramos: Experiencia previa en ventas B2B o en SaaS HubSpot u otro CRM Catalán y/o inglés Haber trabajado en startup o empresa en crecimiento ⭐ Beneficios Salario fijo + variable + bonus trimestral ligado a resultados Flexibilidad horaria real y trabajo 90% remoto Formación continua en metodología de ventas B2B y herramientas digitales Acceso directo a decisiones: equipo pequeño, impacto visible desde el primer mes Eventos de equipo presenciales Posibilidad de crecimiento real dentro del equipo comercial Seguro médico privado adicional

Comercial de Formación - B2B Buscamos incorporar un/a Comercial de Formación para impulsar el crecimiento de proyectos y la captación de nuevos clientes. Funciones: • Identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales mediante prospección activa y contacto en frío., • Presentación y comercialización de programas de formación dirigidos a empresas., • Realización de reuniones comerciales online y presenciales., • Elaboración, seguimiento y negociación de propuestas comerciales., • Gestión del ciclo completo de venta y seguimiento de clientes., • Cumplimiento y seguimiento de KPI's de actividad y resultados comerciales., • Coordinación de acciones formativas con clientes y proveedores., • Seguimiento de la planificación y ejecución de los programas de formación., • Gestión administrativa asociada a los proyectos formativos., • Resolución de incidencias y atención a consultas de clientes y participantes. Requisitos: • Formación universitaria en áreas relacionadas con la gestión empresarial, marketing, recursos humanos, educación, comunicación o similares., • Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones comerciales y/o de gestión de proyectos., • Experiencia en captación de clientes., • Capacidad para compaginar funciones comerciales y administrativas., • Habilidades de comunicación, negociación y organización., • Orientación a resultados y atención al detalle., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en formación y servicios B2B.

Te presentamos una excelente oportunidad para unirte a un consolidado distribuidor internacional de componentes eléctricos de baja tensión, con más de 15 años de trayectoria en el mercado de la Unión Europea. La empresa destaca por su rápido crecimiento en Europa, arribando a España con una alta disponibilidad de stock y una estrategia de precios competitiva que le permite posicionarse con éxito frente a los principales actores del sector. Si te apasiona el ámbito de las ventas técnicas y buscas un proyecto sólido donde trabajar con un alto nivel de autonomía, te invitamos a conocer los detalles de esta posición e inscribirte en la oferta. Nuestro cliente busca incorporar a un/a Representante/Agente Comercial para liderar el desarrollo de negocio en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España. Formarás parte de un proyecto de expansión enfocado en introducir y consolidar la presencia de la marca en el mercado de la baja tensión, construyendo relaciones comerciales estables y recurrentes. Principales tareas y responsabilidades: • Identificar y captar activamente nuevos clientes B2B (instaladores, cuadristas, empresas de mantenimiento, clientes industriales, OEMs y distribuidores locales) en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España., • Realizar reuniones periódicas presenciales y online con clientes y clientes potenciales., • Construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo con socios, clientes y responsables de la toma de decisiones., • Preparar ofertas comerciales y participar en la definición de precios, negociación y cierre de acuerdos., • Gestionar el pipeline comercial, realizando un seguimiento estructurado de presupuestos, oportunidades y proyectos en curso., • Colaborar estrechamente con los equipos internos de back-office, compras, logística y marketing., • Contribuir al desarrollo de la estrategia comercial local y al posicionamiento de la marca en el mercado español., • Planificar la actividad comercial de forma autónoma garantizando la atención eficiente a las necesidades del cliente. Se requiere: • Perfil comercial proactivo, con iniciativa, alta autonomía y una sólida orientación a la consecución de objetivos y resultados., • Fuerte mentalidad de venta técnica, con capacidad para comprender de manera eficiente las aplicaciones y requisitos específicos de cada cliente., • Capacidad de planificación y organización independiente para gestionar de forma óptima la agenda de visitas y reuniones., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y habilidad para la construcción de relaciones profesionales duraderas., • Indispensable experiencia previa en procesos de ventas al sector eléctrico o industrial. Se ofrece: • Posición estable dentro de una estructura internacional consolidada y en constante crecimiento., • Entorno de trabajo flexible e independiente, basado en el rendimiento, la responsabilidad y la confianza mutua., • Soporte completo para el desarrollo de la actividad, incluyendo herramientas digitales, catálogos y apoyo diario de un equipo de back-office y logística. Experiencia requerida: • De 3 a 4 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector eléctrico o industrial. Formación requerida: • Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, técnico o equivalente., • Formación académica complementaria en ADE, marketing, ventas o afines. Idiomas requeridos: • Español: Nativo (C2)., • Inglés: Avanzado (C1), indispensable., • Catalán: Avanzado (C1).

Te presentamos una excelente oportunidad para unirte a un consolidado distribuidor internacional de componentes eléctricos de baja tensión, con más de 15 años de trayectoria en el mercado de la Unión Europea. La empresa destaca por su rápido crecimiento en Europa, arribando a España con una alta disponibilidad de stock y una estrategia de precios competitiva que le permite posicionarse con éxito frente a los principales actores del sector. Si te apasiona el ámbito de las ventas técnicas y buscas un proyecto sólido donde trabajar con un alto nivel de autonomía, te invitamos a conocer los detalles de esta posición e inscribirte en la oferta. Nuestro cliente busca incorporar a un/a Representante/Agente Comercial para liderar el desarrollo de negocio en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España. Formarás parte de un proyecto de expansión enfocado en introducir y consolidar la presencia de la marca en el mercado de la baja tensión, construyendo relaciones comerciales estables y recurrentes. Principales tareas y responsabilidades: • Identificar y captar activamente nuevos clientes B2B (instaladores, cuadristas, empresas de mantenimiento, clientes industriales, OEMs y distribuidores locales) en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España., • Realizar reuniones periódicas presenciales y online con clientes y clientes potenciales., • Construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo con socios, clientes y responsables de la toma de decisiones., • Preparar ofertas comerciales y participar en la definición de precios, negociación y cierre de acuerdos., • Gestionar el pipeline comercial, realizando un seguimiento estructurado de presupuestos, oportunidades y proyectos en curso., • Colaborar estrechamente con los equipos internos de back-office, compras, logística y marketing., • Contribuir al desarrollo de la estrategia comercial local y al posicionamiento de la marca en el mercado español., • Planificar la actividad comercial de forma autónoma garantizando la atención eficiente a las necesidades del cliente. Se requiere: • Perfil comercial proactivo, con iniciativa, alta autonomía y una sólida orientación a la consecución de objetivos y resultados., • Fuerte mentalidad de venta técnica, con capacidad para comprender de manera eficiente las aplicaciones y requisitos específicos de cada cliente., • Capacidad de planificación y organización independiente para gestionar de forma óptima la agenda de visitas y reuniones., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y habilidad para la construcción de relaciones profesionales duraderas., • Indispensable experiencia previa en procesos de ventas al sector eléctrico o industrial. Se ofrece: • Posición estable dentro de una estructura internacional consolidada y en constante crecimiento., • Entorno de trabajo flexible e independiente, basado en el rendimiento, la responsabilidad y la confianza mutua., • Soporte completo para el desarrollo de la actividad, incluyendo herramientas digitales, catálogos y apoyo diario de un equipo de back-office y logística. Experiencia requerida: • De 3 a 4 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector eléctrico o industrial. Formación requerida: • Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, técnico o equivalente., • Formación académica complementaria en ADE, marketing, ventas o afines. Idiomas requeridos: • Español: Nativo (C2)., • Inglés: Avanzado (C1), indispensable., • Catalán: Avanzado (C1).

Desde Grupo Digital buscamos para entidad financiera en BARCELONA Product Manager Digital / Pagos – (Híbrido)Impulsa productos digitales de alto impacto en banca y medios de pago.Liderarás la evolución de soluciones usadas por miles de usuarios, con foco en negocio, cliente y escalabilidad.La persona ideal tendrá una mentalidad innovadora, fuerte capacidad analítica y experiencia liderando proyectos multidisciplinarios de producto.Formarás parte del equipo de transformación digital, colaborando con áreas de negocio, tecnología, UX/UI, legal y marketing para impulsar productos que mejoren la experiencia de los clientes y aumenten los niveles de adopción, conversión y satisfacción.Condiciones Contrato: Indefinido Ubicación: BARCELONA Modalidad: Híbrida (2-3 días a la semana presencial)ð ResponsabilidadesDefinir y ejecutar la estrategia de producto digital en entornos financieros y de pagos. Liderar el ciclo de vida completo de productos digitales (apps bancarias, medios de pago, funcionalidades de ahorro, inversión y canales online). Lanzar nuevas funcionalidades centradas en experiencia de usuario y crecimiento. Definir la estrategia de producto, prioridades del roadmap y planificación de funcionalidades. Gestionar el product backlog utilizando JIRA y Confluence. Coordinar equipos multidisciplinarios (tecnología, UX/UI, marketing, legal y negocio) para garantizar la entrega y calidad del producto. Analizar métricas, definir OKRs y KPIs, y hacer seguimiento del rendimiento de las funcionalidades digitales. Impulsar mejoras y nuevas operativas digitales orientadas al cliente. Gestionar relaciones con stakeholders internos y externos. Supervisar procesos relacionados con pagos electrónicos, recaudo, integraciones y soluciones móviles.Requisitos Imprescindibles +6 años de experiencia como Product Manager / Product Owner en entornos digitales. Experiencia en banca digital, fintech o medios de pago. Gestión de productos mobile y web. Dominio de JIRA y Confluence. Definición y seguimiento de OKRs y KPIs. Nivel de CATALAN avanzado. Perfil proactivo, orientado a resultados, con excelentes habilidades de comunicación. Nivel de INGLES mínimo B1ð¡ Se valorará Experiencia en proyectos de transformación digital. Experiencia en productos de ahorro, inversión o pagos electrónicos. Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 por candidatos recomendados que se incorporen con nosotrosen cuanto a nosotros ... Grupo DigitalSomos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Übernehmen Sie Verantwortung bei uns alsTécnico/a Comercial für unsere Niederlassung in: Barcelona 10-01-25TÉCNICO/A COMERCIAL DELEGACIÓN BARCELONA SURUBICACIÓN: MARTORELL Quieres formar parte de una compañía multinacional, líder en el sector de alquiler de maquinaria con más de 30 años de experiencia?Únete a nuestro equipo, y ¡elévate con mateco!Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una compañía multinacional de capital belga en plena expansión, comprometida con brindar soluciones globales de alta calidad en el sector del alquiler de maquinaria, siempre al lado del cliente, ofreciéndole un asesoramiento técnico-comercial personalizado, así como un ágil servicio técnico de calidad. Para ello, disponemos de un parque de maquinaria muy amplio, totalmente renovado y tecnológicamente avanzado, que comprende +7.550 plataformas elevadoras y carretillas de los principales fabricantes (Genie, JLG, Manitou, entre otros).Contamos con las certificaciones ISO 9001, 14001 y 45001, avalando así nuestro compromiso con la calidad y la preservación del medio ambiente, y perseguimos un objetivo claro: proporcionar la mejor solución para trabajos de acceso en altura para nuestros clientes.Actualmente estamos buscando un/a técnico/a comercial para unirse a nuestro equipo en la Delegación de Barcelona Sur, ubicada en Martorell.Como comercial externo/a te encargarás de generar oportunidades, negociar y fidelizar los clientes de la zona asignada para promover contratos de alquiler y llegar al cumplimiento de los objetivos de la zona. Cuáles serán tus funciones?Operar la cartera de clientes y zonas asignadas, a través de visitas presenciales, para crear más clientes, fidelizar los existentes y generar oportunidades, que permitan conseguir contratos de alquiler bajos los parámetros establecidos en la compañía.Realizar seguimiento de las ofertas enviadas a los clientes. Negociar estas ofertas con los clientes para que se acaben convirtiendo en contratos rentables de alquiler.Mantener reuniones periódicas con los clientes importantes de la zona, con tal de promover un flujo de pedidos hacia el comercial interno, y conocer la satisfacción del cliente con la compañía.Asesorar técnicamente a los clientes, facilitándoles y prescribiéndoles la mejor solución de elevación, adelantándose a sus necesidades.Seguir el procedimiento de trabajo establecido en la compañía siguiendo las prioridades, reportando en CRM aquellos datos que sean necesarios.Coordinar con el comercial interno/a de la zona asignada para intercambiarse la información necesaria y trabajar en equipo, con tal de operar eficientemente los clientes.Negociar favorablemente para la compañía los malos usos generados.Gestionar los impagos si se requiere como ultimo recursos.Conocer la actividad de los clientes de alquiler y potenciales de la zona asignada, en concreto las obras que utilizan equipos de elevación, y clientes potenciales de todo tipo.Conocer la competencia que influye en la zona asignada, compartiendo la información dentro de la compañía.Apoyar las campañas impulsadas desde marketing. Cuáles son los requisitos?Formación académica: CFGM / CFGS o diplomatura.Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción.Carné de conducir B.Valorable formación en técnicas de ventas.Valorable formación en PEMP y Carretillas. Qué ofrecemos?Proyecto estable.Paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia y formación.Horario flexible.Vehículo de empresa.Beneficios sociales: día de cumpleaños de vacaciones, fruta en la oficina, teambuildings, desarrollo profesional, formación continua y especializada, plataforma de salud online, ¡entre muchos otros!En mateco estamos comprometidos con la igualdad, por ello, contamos con un plan de igualdad, así como de diversidad. Nuestro objetivo es proporcionar la mejor solución a nuestros clientes y nuestros valores son: el espíritu de superación, la excelencia, el respeto e integridad, el trabajo en equipo y la visión estratégica.¡Todas las personas que forman parte de mateco, compartimos este ADN! Te sientes identificado/a con nuestros valores? ¡Estaremos encantados/as de conocerte! Drucken ¡Quieres pasar al siguiente nivel en tu carrera!?Con nosotros puedes alcanzar todas las alturas – your better way up!Si estas buscando una empresa con un futuro a largo plazo, con una cultura corporativa moderna y con un ambiente laboral agradable – esperamos recibir tu solicitud a través de nuestro portal de trabajo. Si tienes alguna pregunta, por favor, contacta con nuestro equipo de reclutamiento en recursoshumanos@mateco.es

Taurus Group busca un/a Responsable de Cuentas Clave para liderar la estrategia comercial con grandes clientes, maximizando ventas, margen y cuota. Reportarás al equipo comercial y colaborarás con Marketing, E-commerce, Supply Chain y Finanzas para una ejecución excepcional en tienda y online. Se requiere experiencia en KAM/Account en gran consumo, dominio de CRM y herramientas analíticas; disponibilidad para viajar 20–40% y ubicación en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. • Gestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final., • Crear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound, con foco en la calidad y en la velocidad del proceso., • Ser un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento., • Diseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa., • Analizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Colaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding., • Mínimo 3 años de experiencia como Talent Acquisition Partner en entornos dinámicos y en crecimiento., • Experiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo., • Experiencia en procesos de alto volumen y en la creación de estrategias de búsqueda activas., • Experiencia gestionando el proceso completo de selección, redacción de job descriptions, feedback tanto a candidatos como managers y negociación de ofertas., • Nivel alto de español y inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Dominio de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter., • Capacidad de construir relaciones sólidas con stakeholders y dominio de métricas., • Pasión genuina por el talento, las personas y la creación de equipos de alto rendimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia, con actitud proactiva y enfoque en soluciones., • Capacidad de organización, atención al detalle y priorización en entornos cambiantes., • Capacidad de trabajo en equipo., • Salario adecuado a tu experiencia., • Equipo increíble que te acompañará y apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona., • Primer match – Charla con Alejandro (TAP)., • Conversación estratégica – Entrevista con Fito nuestro Team Leader y Alejandro., • Presentación de un Business Case con Fito y Lucía nuestra Head of People. #J-18808-Ljbffr

Who we are Quantion is a Business Digital Transformation services company founded in 2015 and part of the Astek Group group operating in more than 25 countries with over 10,000 employees worldwide. Our team is specialized in application development, UX/UI, and digital business transformation, focused on building innovative solutions that drive measurable business results. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. We combine our teams in cutting-edge technologies and digital deep experiences with the innovation ecosystem, to ensure that we can provide the best solution to face business challenges, from its concept to its implementation. We are looking for a UX/UI Desinger to join our Technology Team. If you want to participate in one of our biggest International projects, don't hesitate to apply! Required skills: • Bachelor's degree or equivalent professional education in user experience, media design, human computer interaction, interface or interaction design, • Expert knowhow on digital content (online readability, conciseness, graphical elements, SEO, WCAG), • Expert understanding of user centricity, target groups, user scenarios, user dialogues, • High analytical skills to model user and information flows improving digital sales experience, • Advanced in prototyping and related tools; good understanding of HTML, CSS, responsive design and working in CMS with templates is a plus, • Experience in digital sales, marketing, IT, and/or relevant aviation fields is an advantage, • Comfortable and competent to align user centered thinking in an agile working environment, • Flexible to work on different digital B2C initiatives in a team and independently, • Frustration tolerant, constructive and searching for ways to move forward, • Very good communication skills towards cross functional teams and stakeholders, • Fluent in English. German is a plus Apply to our offer... You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. You will enjoy 23 days of vacation You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. Committed to equality, at Quantion we believe in diversity and inclusion. xqysrnh We defend equal opportunities without discriminating based on gender, age, religion or sexual orientation or any other aspect that could be considered exclusive.

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. • Gestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final., • Crear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound, con foco en la calidad y en la velocidad del proceso., • Ser un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento., • Diseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa., • Analizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Colaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding., • Mínimo 3 años de experiencia como Talent Acquisition Partner en entornos dinámicos y en crecimiento., • Experiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo., • Experiencia en procesos de alto volumen y en la creación de estrategias de búsqueda activas., • Experiencia gestionando el proceso completo de selección, redacción de job descriptions, feedback tanto a candidatos como managers y negociación de ofertas., • Nivel alto de español y inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Dominio de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter., • Capacidad de construir relaciones sólidas con stakeholders y dominio de métricas., • Pasión genuina por el talento, las personas y la creación de equipos de alto rendimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia, con actitud proactiva y enfoque en soluciones., • Capacidad de organización, atención al detalle y priorización en entornos cambiantes., • Capacidad de trabajo en equipo., • Salario adecuado a tu experiencia., • Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona., • Primer match – Una charla con Alejandro (TAP)., • Conversación estratégica – Entrevista con Fito nuestro Team Leader y Alejandro., • Presentación de un Business Case - con Fito y Lucía nuestra Head of People. #J-18808-Ljbffr

Position: Dutch-Speaking Account Manager Marketing Consultant (Hybrid in Barcelona) ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. We are currently seeking a motivated and detail-oriented Marketing Account Manage to join our team in Barcelona and support the Dutch market. This role is ideal for individuals passionate about marketing, technology, and online advertising who are eager to grow in a fast-paced, international environment. Role Overview As an Account manager, you will serve as a trusted advisor to Dutch companies, guiding them in optimizing their online advertising strategies. You will be responsible for identifying business growth opportunities through digital campaigns, meeting sales targets, and supporting team success across EMEA. Key Responsibilities • Provide strategic support for clients' digital advertising campaigns, • Work toward individual sales goals while contributing to overall team performance, • Analyze campaign performance and identify areas for improvement, • Deliver consultative support to clients and maintain strong business relationships, • Stay current on industry trends and tools Candidate Requirements • C1-minimum Dutch proficiency, • Fluent in English (spoken and written), • Bachelor's degree or equivalent practical experience, • 6 to 12 months of experience in online advertising or PPC campaigns (preferred), • 6 to 12 months of experience in outbound sales, ideally B2B (preferred), • Excellent communication, analytical, and client-facing skills, • Eagerness to learn and grow in digital marketing and sales Start Date • Flexible What We Offer • Full-time role (39 hours/week), Monday to Friday, • Permanent contract, • Competitive salary: €23,000 – €30,000 gross/year (based on experience), • Performance-based bonus: Up to €3,000 – €3,500 gross/year, • Hybrid working model (based in Barcelona), • Relocation support: flight ticket, one-month accommodation, and private health insurance assistance, • Paid initial training in digital marketing and sales, • Ongoing coaching and professional development, • Clear career progression opportunities within the company, • Engaging and collaborative work environment, • Team-building activities and internal recognition programs How to Apply If this opportunity aligns with your background and goals, we encourage you to apply. Please respond within 48 hours to schedule an initial conversation. We look forward to connecting with you and discussing how you can contribute to our team. xqysrnh Take the next step in your career and grow with us in the sales digital marketing space.

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: "Better spaces, better lives". Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. "Design beyond light". Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. Responsabilidades: • Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna., • Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas., • Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain., • Gestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas., • Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales., • Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas., • Asistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países., • Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes., • Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas., • Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online)., • Trabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado: • Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar., • Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas., • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva., • Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente., • Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo., • Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. xqysrnh Condiciones de contrato: • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00h bimensual, • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren), • Teletrabajo: 1 día a la semana ¡Únete al equipo Vibia!

Übernehmen Sie Verantwortung bei uns alsProduct Manager für unsere Niederlassung in: Barcelona 10-01-25PRODUCT MANAGER DELEGACIÓN BARCELONA SURUBICACIÓN: MARTORELL Quieres formar parte de una compañía multinacional, líder en el sector de alquiler de maquinaria con más de 30 años de experiencia?Únete a nuestro equipo, y ¡elévate con mateco!Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una compañía multinacional de capital belga en plena expansión, comprometida con brindar soluciones globales de alta calidad en el sector del alquiler de maquinaria, siempre al lado del cliente, ofreciéndole un asesoramiento técnico-comercial personalizado, así como un ágil servicio técnico de calidad. Para ello, disponemos de un parque de maquinaria muy amplio, totalmente renovado y tecnológicamente avanzado, que comprende +7550 plataformas elevadoras y carretillas de los principales fabricantes (Genie, JLG, Manitou, entre otros).Contamos con las certificaciones ISO 9001, 14001 y 45001, avalando así nuestro compromiso con la calidad y la preservación del medio ambiente, y perseguimos un objetivo claro: proporcionar la mejor solución para trabajos de acceso en altura para nuestros clientes.Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Product Manager para unirse a nuestro equipo de la Delegación de Barcelona Sur, ubicada en Martorell.Como Product Manager tu misión será desarrollar y potenciar el alquiler de los productos específicos de la compañía; expandir mercado de los productos con menos ocupación que hay en el porfolio; y colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo área comercial, logística, técnica y marketing, para asegurar que el producto satisface las necesidades de los clientes. Cuáles serán tus funciones?Analizar de los productos con menos ocupación, buscando optimizar el rendimiento de la flota.Analizar los productos con distinta utilización por área geográfica para analizar la expansión del producto geográficamente.Establecer y desarrollar un argumentario del grupo de productos seleccionados, con el objetivo de potenciarlos en las delegaciones y dar formación para comerciales. De ser necesario, dar soporte comercial.Elaborar y revisar fichas de productos y analizar los costes asociados.Realizar análisis de oportunidades de crecimiento, estudios de mercado, analizar tendencias y recopilar feedback, así como, preparar y ejecutar planes de acción específicos en relación con este análisis.Seguimiento del plan de acción establecido.Preparar presentaciones y argumentarios de los distintos productos.Definir la visión de producto; desarrollar y comunicar una visión clara, alineada con los objetivos estratégicos de la empresa y dar soporte al área comercial en el alquiler.Coordinar con las áreas de Marketing, Comercial, Técnico y Flota para garantizar una experiencia de alquiler positiva para el usuario, fomentando la fidelidad de este. Cuáles son los requisitos?Licenciatura o Diplomatura en ADE, Empresariales o Ingeniería.Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, en empresa multinacional.Nivel de Inglés Advanced.Nivel avanzado en paquete Office y valorable conocimiento de Navision.Carnet B.Valorable Máster en Ventas o Marketing.Valorable FOFO o estudios relacionados con la formación/enseñanza.Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional un 25% del tiempo. Qué ofrecemos?Proyecto estable.Paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia y formación.Horario flexible.Vehículo de empresa.Beneficios sociales: día de cumpleaños de vacaciones, fruta en la oficina, teambuildings, desarrollo profesional, formación continua y especializada, plataforma de salud online, ¡entre muchos otros!En mateco estamos comprometidos con la igualdad, por ello, contamos con un plan de igualdad, así como de diversidad. Nuestro objetivo es proporcionar la mejor solución a nuestros clientes y nuestros valores son: el espíritu de superación, la excelencia, el respeto e integridad, el trabajo en equipo y la visión estratégica.¡Todas las personas que forman parte de mateco, compartimos este ADN! Te sientes identificado/a con nuestros valores? ¡Estaremos encantados/as de conocerte! Drucken ¡Quieres pasar al siguiente nivel en tu carrera!?Con nosotros puedes alcanzar todas las alturas – your better way up!Si estas buscando una empresa con un futuro a largo plazo, con una cultura corporativa moderna y con un ambiente laboral agradable – esperamos recibir tu solicitud a través de nuestro portal de trabajo. Si tienes alguna pregunta, por favor, contacta con nuestro equipo de reclutamiento en recursoshumanos@mateco.es

Descripción de la empresa Inviertis es una empresa que responde a la necesidad de inversión inmobiliaria de pequeños y medianos inversores, ofreciendo una experiencia sencilla, transparente e intuitiva. A través de su plataforma online, permite invertir en propiedades ya alquiladas, generando flujos de caja desde el primer momento. Las personas usuarias pueden seleccionar la inversión que mejor se adapta a su presupuesto, preferencias de zona y características del inmueble. Todo el proceso de compra se puede realizar online, acercando la próxima inversión inmobiliaria a solo un clic. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Descripción del puesto Como Director de Ventas en Inviertis, liderarás la estrategia comercial y el crecimiento de la cartera de inversores y propiedades. En tu día a día definirás objetivos de ventas, diseñarás planes comerciales, coordinarás al equipo de ventas y harás seguimiento de resultados para asegurar el cumplimiento de las metas. Trabajarás estrechamente con marketing y producto para alinear campañas, mejorar la propuesta de valor y optimizar la experiencia de las personas inversoras. Tendrás responsabilidad sobre la negociación con clientes clave, la apertura de nuevos mercados y la mejora continua de los procesos comerciales. Este es un puesto de jornada completa con modalidad presencial flexible, ubicado en Mataró, combinando trabajo presencial con parte del trabajo desde casa. Requisitos • Sólida experiencia en dirección de ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario, fintech o plataformas digitales., • Aptitudes comerciales destacadas: negociación, cierre de acuerdos, gestión de cuentas clave y orientación a resultados., • Aptitudes de liderazgo y gestión de equipos: motivar, acompañar, definir objetivos, establecer indicadores y fomentar la colaboración., • Conocimiento del mercado inmobiliario y de productos inversión: rentabilidades, análisis riesgo, flujos caja métricas negocio, • Aptitudes analíticas: manejo de CRM, uso de datos para la toma de decisiones, elaboración de informes y previsiones de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, y capacidad para explicar conceptos de inversión de forma clara y cercana., • Alta autonomía, mentalidad emprendedora, orientación a la mejora continua y comodidad en un entorno de empresa en crecimiento. xqysrnh, • Valorable nivel alto de inglés y experiencia previa en entornos internacionales.

Davante, una empresa internacional líder en el sector de la educación en Barcelona, busca un/a Digital Brand Reputation & Content Manager. Serás responsable de gestionar la reputación online, ejecutar estrategias de contenido y coordinar con equipos multidisciplinares. Se requiere un grado en Marketing o Comunicación y al menos 3 años de experiencia. Ofrecemos un contrato indefinido, seguro médico, tarjeta restaurante y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y apasionado por la educación. #J-18808-Ljbffr

Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. ATREVIA. Crecer, creciendo. En Microbio by ATREVIA, buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas para incorporarse al equipo de cuentas. Si eres una persona con habilidades de comunicación muy desarrolladas, al menos 2 años de experiencia en agencia gestionando clientes, polivalente y con altas capacidades de organización y planificación esta oportunidad es para ti. Buscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. • Gestión y seguimiento del trabajo diario con el equipo creativo y cliente: peticiones y entregas. En algunos casos llevando de la mano de la dirección creativa, la gestión de la cuenta de forma individual., • Gestión de tiempos con cliente, equipos creativos y proveedores: priorización trabajos y cumplimiento de calendarios., • Redacción de briefings para el departamento creativo de campañas tácticas, supervisión de propuestas creativas que cumplan briefing de cliente y gestión de cambios., • Responsable de entrega de materiales online (ej. campaña banners display) y offline (spot tv, materiales trade)., • Gestión y control de presupuestos., • Coordinación con departamentos internos: creativos, producción audiovisual y estudio., • Realización de benchmark., • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de clientes/proyectos de Marketing, Comunicación y Publicidad (se valorará trabajo previo en agencias de publicidad)., • Orientación a resultados y optimización: experiencia aplicable para identificar oportunidades, proponer soluciones accionables y mejorar la eficiencia en la gestión de la cuenta (timings, presupuestos y entregables)., • Altas habilidades sociales y de comunicación para tratar con el cliente y el equipo y, si es necesario, defender planteamientos con asertividad., • Gran capacidad de organización para la gestión, planificación y ejecución de los proyectos., • Persona versátil y con capacidad para adaptarse a distintos clientes, proyectos y formatos, gestionando varias prioridades en paralelo y asumiendo diferentes responsabilidades en la/s cuenta/s según las necesidades., • Capacidad analítica para interpretar datos e información de negocio (briefings, resultados de campañas, insights de audiencia y benchmarks)., • Manejo del paquete office., • Castellano y catalán nativos., • Contratación indefinida., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Ambiente dinámico y creativo en una agencia de primer nivel., • Proyectos desafiantes con marcas líderes en el mercado., • Formar parte de una empresa en continuo crecimiento y con posibilidades para desarrollar carreras profesionales. Si crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura. Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! En Davante buscamos un/a Digital Brand Reputation & Content Manager proactivo/a y con visión de crecimiento para unirse a nuestro equipo de Marketing en Barcelona. Si buscas un entorno dinámico donde tu trabajo impacte directamente en el éxito de una estructura internacional, ¡queremos conocerte! En esta posición, serás responsable de asegurar la excelencia operativa en el área de Marketing y Comunicación. Tus funciones principales serán: • Gestión y Ejecución: Gestionar y optimizar la reputación online (reseñas, foros, redes, plataformas educativas). Monitorizar menciones de marca y conversación digital, proponiendo acciones proactivas y correctivas. Gestionar posibles crisis reputacionales y establecer protocolos de respuesta. Definir y ejecutar la estrategia de contenidos (blog, redes sociales, email, vídeo, landings, etc.) alineada con los objetivos de negocio. Optimizar contenidos para captación (SEO, conversión, engagement)., • Análisis y Reporting: Elaborar informes periódicos y seguimiento de KPIs clave para facilitar la toma de decisiones estratégicas., • Cumplimiento y Normativa: Asegurar que toda la actividad se desarrolle bajo el marco legal y las políticas internas de Davante., • Colaboración Interdepartamental: Coordinar acciones con otros equipos multidisciplinares para alinear los objetivos del área con la visión global de la empresa. Buscamos a un profesional que combine rigor técnico con una mentalidad orientada a resultados: • Formación Académica: Grado universitario en Marketing, Publicidad o Comunicación, • Experiencia: Mínimo de 3 en posiciones similares., • Especialización Técnica: Conocimiento profundo de gestión de marca y estrategias de posicionamiento. Experiencia en contenidos digitales, comunicación y reputación online (idealmente en educación o formación). Experiencia con herramientas de monitorización de reputación. Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la formación profesional y/o educación online., • Habilidades Personales:, • Capacidad analítica y atención al detalle., • Excelentes dotes de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo., • Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas. Estabilidad: Contrato Indefinido a jornada Completa con incorporación inmediata. Cultura de Aprendizaje: Descuento nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo con nosotros. Plan de Carrera: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura internacional en expansión. Beneficios que suman: Tendrás acceso a seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Tú decides qué servicios activar según tus necesidades. Impacto Real: Un entorno donde se valoran tus ideas y tendrás autonomía para proponer mejoras estratégicas. Ambiente de Trabajo: Integración en un equipo comprometido, joven y apasionado por la innovación educativa. Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a #J-18808-Ljbffr

Únete a un actor clave de la restauración digital ️ Nuestro cliente es una plataforma europea líder en reservas de restaurante s, que conecta cada día a millones de comensales con sus establecimientos favoritos. Presente en varios países de Europa, la empresa se apoya en la tecnología, la innovación y una fuerte cultura orientada al cliente para ayudar a los restauradores a desarrollar su actividad y aumentar sus ingresos. En un entorno internacional, inclusivo y en pleno crecimiento, buscamos actualmente un/a Sales Account Manager – Customer Succ ess. Como parte del equipo de Customer Success, tu principal objetivo será desarrollar el rendimiento comercial de una cartera de restaurantes existentes, proponiendo soluciones adaptadas a sus retos de negocio. Actuarás como socio estratégico de tus clientes, con un objetivo claro: crecimiento de ingresos, engagement y fidelización. • Contactar de forma proactiva a los clientes (principalmente llamadas salientes) para proponer soluciones que generen ingresos, • Acompañar a los restauradores por teléfono y email en su estrategia de visibilidad, pricing y marketing online, • Vender, realizar upselling y fidelizar a los clientes, • Ser el punto de contacto principal de tu cartera y construir relaciones a largo plazoFormar y acompañar a los clientes en el uso de las herramientas disponibles, • Volumen y retención de las soluciones vendidas en tu cartera, • Nivel de engagement de los restaurantes en la plataforma, • Participación y calidad de los establecimientos en las campañas comerciales, • Fuerte orientación a ventas y resultados, • Clara orientación al cliente, • Empatía y capacidad de asesoramiento, • Excelentes habilidades de comunicación, • Persona dinámica, perseverante y proactiva, • Actitud positiva y espíritu de equipo, • Experiencia en la venta de promociones, ofertas comerciales o deals, • Capacidad para gestionar un alto volumen de llamadas (45–50 diarias) y carteras amplias (500 a 800 cuentas), • Experiencia en el sector de la restauración, • Experiencia en e-commerce o soluciones digitales, • Español nativo e inglés alto, • Contrato indefinidoEntorno de trabajo flexible (teletrabajo parcial), • Paquete salarial atractivo: fijo + variable, • Beneficios de comida, • Equipos internacionalesy multiculturales, • Programas de formación y desarrollo continuo, • Beneficios de bienestar y conciliación vida laboral / personal, • Seguro médico y cobertura de previsión social, • Oficinas modernas y espacios colaborativos Nuestro cliente apuesta por un proceso de selección justo e inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

Michael Page, empresa de reclutamiento, busca incorporar talento para el área de Marketing en Barcelona. El/la candidato/a participará en análisis de mercado, ejecución de planes de marketing y gestión de presupuestos, con foco en branding y presencia de marca tanto online como offline.

The opportunityFrom the moment you wake up in the morning until you go to bed at night consider the media you consume, the adverts you see, the apps you use, the websites you browse and almost all of the shopping you do online throughout the day. Chances are that every single one of those interactions, every single one of those experiences, was touched by an Adobe product.We have a fantastic opportunity for a Principal Enterprise Architect Professional Services to join our team based in Madrid.As a Principal Enterprise Architect Professional Services, you will guide architecture through the transformation lifecycle. You will build executive confidence, govern design decisions, lead architecture build, and make sure technology choices support long-term value.What you’ll doYou will bridge business goals and technical delivery by designing target architectures, planning transitions, and creating decommissioning strategies. Using change management frameworks such as ADKAR, you'll support adoption and sustainability.Key ResponsibilitiesAssess and advance the architectural intent crafted during pre-sales.Provide architectural leadership across the full transformation lifecycle and guide platform adoption and evolution.Convert the success roadmap created during pre-sales into a comprehensive, managed transition plan featuring clear sequencing, decision points, and risk controls.Formulate robust, industry-specific architectural perspectives and translate them into target-state architecture, reference models, and phased implementation plans.Foster and maintain executive trust in architectural direction, serving as a strategic advisor to senior business and technology collaborators.Collaborate with licensing and services sales teams to improve major sales initiatives.Coordinate architectural efforts among delivery teams, subject matter experts, and partners to ensure build integrity and alignment during execution.Establish and lead architecture governance and assurance forums.Partner closely with pre‑sales teams to ensure lessons learned, build patterns, and reference architectures continually improve future pursuits and delivery outcomes.What you’ll need to succeedProven experience providing enterprise architecture leadership across large-scale transformation programmes, from early visioning and pre-sales through delivery, adoption, and platform evolution.Strong grounding in TOGAF principles and lifecycle-based architecture governance, applied pragmatically in complex enterprise environments.Broad understanding of digital marketing, data, and activation ecosystems.The ability to craft compelling narratives that translate architectural choices into business-relevant results and messages suitable for executives.Experience operating as a trusted architectural advisor to senior executives.Strong understanding of AI, automation, and emerging agentic models, and their implications for enterprise platforms.Experience working closely with delivery teams, partners, and vendors to maintain build integrity.Ability to apply structured change and adoption approaches (including ADKAR) to support the human and organisational aspects of architectural evolution.A collaborative, outcome-focused leadership style, with a relentless focus on value and adoption.Fluency in English and Spanish is required. Any other european language would be a plus.As our many awards will tell you, at Adobe you’ll be immersed in an exceptional work environment that is recognized around the world. You’ll be surrounded by colleagues who are committed to helping each other grow through our unique Check-In approach where ongoing feedback flows freely. If you’re looking to make an impact, Adobe's the place for you. Discover what our employees are saying about their career experiences on the Adobe Life blog, https://blog.adobe.com/en/topics/adobe-life and explore the fantastic benefits we offer at Rewards.adobe.com.About AdobeAdobe empowers everyone to create through innovative platforms and tools that unleash creativity, productivity and personalized customer experiences. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We’re on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. At Adobe, we believe that great ideas can come from anywhere in the organization. The next big idea could be yours. Let’s Adobe togetherAt Adobe, we believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. Learn more about Adobe life, including our values and culture, focus on people, purpose and community, Adobe for All, comprehensive benefits programs, the stories we tell, the customers we serve, and how you can help us advance our mission of empowering everyone to create.Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other protected characteristic. Learn more.Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email accommodations@adobe.com or call +1 408-536-3015. AI Use Guidelines for Interviews:Our interviews are designed to reflect your own skills and thinking. The use of AI or recording tools during live interviews is not permitted unless explicitly invited by the interviewer or approved in advance as part of a reasonable accommodation. If these tools are used inappropriately or in a way that misrepresents your work, your application may not move forward in the process.At Adobe, we empower employees to innovate with AI — and we look for candidates eager to do the same. As part of the hiring experience, we provide clear guidance on where AI is encouraged during the process and where it’s restricted during live interviews. See how we think about AI in the hiring experience.SummaryLocation: Madrid; BarcelonaType: Full time

En Volkswagen Financial Services somos expertos en movilidad y llevamos más de 50 años en España ofreciendo servicios de financiación, renting, mantenimiento y seguros para los vehículos del Grupo Volkswagen En la actualidad estamos en un proceso de transformación y afrontando nuevos retos. Estamos en búsqueda de un Especialista en Seguros Industriales para nuestro equipo de Marketing – Industrial Insurance ubicado en Barcelona. • Formarás parte de una de las mejores empresas para trabajar en España, reconocida con la certificación GREAT PLACE TO WORK., • Ofrecemos modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • Paquete económico atractivo (salario fijo +bonus)., • Plan de carrera con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Subvención 11 € para comida., • 30 días de vacaciones laborables., • Plan de retribución flexible (Transporte, guardería y formación)., • Apostamos por la formación continua adecuada a tus necesidades en idiomas, hard y soft skills., • Ambiente de trabajo dinámico participando en proyectos punteros de nuestra organización., • Posibilidad de trabajar a la par con líderes transformacionales., • Formar parte de un equipo multicultural donde la diversidad es el valor que nos distingue. ‑Desarrollar políticas eficaces de gestión de riesgos mediante la correcta planificación de coberturas, gestión de siniestros y aplicación de estrategias de Risk Management en el ámbito industrial, asegurando el cumplimiento de objetivos de presupuesto y planificación. ‑Gestión integral de seguros industriales, incluyendo: 1) Seguros de transporte de vehículos y mercancías: negociación con el Grupo VW, supervisión y gestión de pólizas y reclamaciones, coordinación con fábricas, importadores y distribuidores, seguimiento de renovaciones y siniestros relevantes 2) Seguros de daños materiales (Property Damage & Business Interruption): control de coberturas y siniestros, auditorías de riesgos en fábricas, implementación de mejoras y estándares del Grupo VW. 3) Otros seguros transversales: responsabilidad civil, flotas, pymes, todo riesgo construcción. Análisis de límites de cobertura, asesoramiento y gestión de reclamaciones. ‑Gestión presupuestaria y planificación: control de primas, comisiones y presupuestos; elaboración de informes para HQ Alemania y Dirección de VW Financial Services España. ‑Reporting y análisis: diseño de proyectos para reporting global, elaboración de estadísticas y seguimiento comercial. ‑Cumplimiento normativo y procesos internos: asegurar estándares del Grupo VW y documentación interna. Participación en comités y reuniones con dirección y responsables de áreas en fábricas. Pensamos en una persona dinámica, apasionada por los entornos de alto rendimiento y que no se ponga límites. Un perfil enfocado a la consecución de objetivos, orientación al cliente, creatividad e innovación y la calidad. • Formación: Licenciatura / Grado en Economía, Ingeniería, Derecho o similar, • Conocimientos necesarios: Certificación en Mediación de Seguros (Nivel II o superior) Perfil analítico y de gestión / Office (Excel, Power Point), • Competencias: Liderazgo transformacional y gestión de equipos. Pensamiento analítico y visión estratégica. Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Manejo de herramientas tecnológicas especializadas. Orientación al cliente y mejora continua de procesos., • Experiencia: Se requiere experiencia previa mínima de 5 años en seguros industriales. Se valorará experiencia en coberturas de transporte, daños, pérdida de beneficios y responsabilidad civil., • Idiomas: Inglés B.2, conocimientos en Alemán será un plus. Inscríbete en nuestra oferta si estás en búsqueda de un nuevo reto y si crees que eres la persona que estamos buscando. Si tu propuesta nos resulta interesante, nos pondremos en contacto contigo para organizar una primera reunión (Online), contarte más de nuestro proyecto y para que conozcas nuestra empresa. Envíanos tu CV y empieza tu viaje con nosotros. En nuestra empresa creemos en el valor que aporta el talento y la diversidad a nuestra cultura y misión como compañía. Cada persona es única y aporta habilidades diferenciales. Por ello, ofrecemos igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión de todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Samenvatting Deze hybride functie vereist vloeiend Nederlands, sterke commerciële vaardigheden en een professionele communicatiestijl. De rol biedt vaste werktijden, competitieve arbeidsvoorwaarden, internationale samenwerking en uitgebreide training. Ervaring in verkoop, consultatieve begeleiding of digitale marketing is een pluspunt maar niet noodzakelijk. Functieomschrijving Als Advertentie Sales Accountmanager help je zakelijke klanten bij het ontwikkelen en optimaliseren van hun advertentieactiviteiten. Je bouwt relaties op, analyseert de behoeften van klanten en stelt strategische aanbevelingen op die aansluiten bij hun doelstellingen. Je ondersteunt organisaties bij het verbeteren van zichtbaarheid, conversies en online prestaties. Je verantwoordelijkheden omvatten prospectie, kwalificatie van leads, het voeren van adviesgesprekken, het opstellen van voorstellen, rapportage en opvolging. Je werkt met moderne advertentie- en analysetools, begeleidt klanten tijdens belangrijke beslismomenten en zorgt dat zij volledig geïnformeerd zijn over beschikbare mogelijkheden. Het team waarin je werkt is internationaal en dynamisch, met een cultuur die gericht is op samenwerking, groei en initiatief. De hybride werkstructuur biedt flexibiliteit terwijl je toch verbonden blijft met collegas via teammeetings en gezamenlijke projecten. Coaching en doorlopende training helpen je om je vaardigheden steeds verder te ontwikkelen. Relocatieondersteuning Voor kandidaten uit het buitenland worden vluchtkosten vergoed, luchthavenophaling voorzien, accommodatie of huisvestingsadvies aangeboden, ondersteuning bij documenten en begeleiding tijdens het volledige traject. Voordelen Ziekteverzekering vanaf dag één Betaalde training en coaching Groeikansen en interne mobiliteit Korting op sport, restaurants, winkels en diensten Internationale werkomgeving Wellness- en teamactiviteiten English Version Summary This hybrid Dutch-speaking Ads Sales Account Manager role offers competitive earnings, structured working hours, and a consultative sales environment where you guide business clients through digital advertising opportunities. Fluency in Dutch and strong communication skills are required. Backgrounds in sales, customer advisory roles, or digital products are beneficial but not mandatory. Job Description You will support clients in building and refining their advertising strategies. Your work involves outreach, identifying marketing priorities, preparing proposals, and guiding customers through campaign options. You will help businesses understand how digital advertising can strengthen visibility, audience targeting, and conversion performance. Daily responsibilities include managing inbound and outbound leads, organizing consultation calls, analyzing customer goals, tracking progress, and collaborating with internal teams to drive shared success. You will present insights clearly and help clients make informed decisions that support their commercial objectives. This role operates in a hybrid model with remote work and office-based sessions for workshops, training and collaboration. You will be supported by coaching, regular feedback and continuous learning opportunities in an international team environment. Relocation Support Includes flight ticket reimbursement, airport pickup, accommodation or relocation guidance, assistance with documentation and additional settling-in support. Benefits Private health insurance from day one Paid training and ongoing coaching Career development opportunities Discounts on gyms, restaurants, shops and services International multicultural team Wellness and team-building programs

Summary Location flexible with hybrid work model. Requires fluent Swedish and strong English comprehension. Background in sales, digital marketing, online advertising or customer account management is an advantage. Full training is provided. Competitive salary package. Relocation support available for candidates relocating from abroad. Working hours follow standard business schedules. Swedish Version This role is ideal for Swedish-speaking professionals who want to grow in digital advertising and consultative sales. As a Digital Annonsförsäljare arbetar du nära företag som vill förbättra sin synlighet online och uppnå bättre affärsresultat genom smart annonsering. Du får en chans att utveckla dig i en global arbetsmiljö där du blir en del av ett dynamiskt team som värdesätter kreativitet, analytiskt tänkande och tydlig kommunikation. I rollen ingår att förstå kundernas affärsmål, identifiera tillväxtmöjligheter och föreslå relevanta annonslösningar som stödjer deras mål. Du kommer att hantera en portfölj av små och medelstora företag, bygga relationer och agera rådgivare för att optimera deras kampanjer. Varje dag innebär kontakt med flera olika branscher och möjligheten att påverka hur företag marknadsför sig digitalt. Vi söker dig som är resultatorienterad, tycker om att analysera data och trivs med att arbeta konsultativt. Du behöver ha en professionell kommunikationsstil och ett genuint intresse för försäljning och moderna digitala verktyg. Erfarenhet inom kundhantering eller försäljning uppskattas men är inte obligatoriskt då du får en omfattande introduktion och kontinuerlig coachning. Relocation Support Flight ticket reimbursement Airport pickup Accommodation or accommodation consulting Support with documentation AFM AMKA bank account Ongoing relocation guidance Benefits Private health insurance from day one Paid training and continuous coaching Career development and mobility opportunities Discounts on gyms restaurants shops and services Welcoming multicultural environment Engagement and wellness activities English Version This position is designed for motivated Swedish-speaking professionals wishing to advance in digital advertising and consultative sales. As a Digital Advertising Sales Specialist, you will collaborate with businesses seeking to strengthen their online visibility and improve audience reach through effective ad solutions. You will become part of a diverse team that values initiative, analytical thinking and a strong service mindset. Your daily responsibilities include understanding client goals, assessing campaign data, identifying optimization opportunities and recommending solutions aligned with business objectives. You will manage a portfolio of small and mid-sized companies while cultivating strong business relationships based on trust, expertise and proactive communication. We are looking for someone ambitious, motivated and comfortable working with KPIs. You enjoy interpreting performance metrics, solving problems and presenting insights clearly. Experience in sales or customer management is a plus, though not mandatory thanks to full training and coaching support. This role offers an opportunity to build a long-term international career in a growing industry. 2. Dutchtalige Digital Advertising Account Manager Remote Summary Remote working model. Requires fluent Dutch and good English skills. Preferable background in account management, marketing, inside sales or digital tools. Training provided. Competitive earning structure. Relocation support for candidates applying from other countries. Dutch Version Als Digital Advertising Account Manager begeleid je Nederlandstalige klanten die hun online zichtbaarheid willen vergroten en betere resultaten willen behalen met digitale campagnes. Je fungeert als adviseur voor kleine en middelgrote bedrijven die behoefte hebben aan duidelijke strategieën, inzichtelijke rapportage en continue optimalisatie van hun marketingactiviteiten. Je dagelijkse taken omvatten het analyseren van klantdoelen, het onderzoeken van markttrends en het voorstellen van advertentieoplossingen die meetbare groei ondersteunen. Je werkt met klanten uit verschillende sectoren, wat de rol veelzijdig en stimulerend maakt. Dankzij trainingen en coaching krijg je alle ondersteuning die je nodig hebt om uit te blinken in deze functie. Wij zoeken iemand die communicatief sterk is, graag relaties opbouwt en strategisch kan denken. Je haalt energie uit het behalen van targets en je hebt een natuurlijke interesse in digitale technologie en moderne marketing. Ervaring is welkom maar niet vereist. Relocation Support Flight ticket reimbursement Airport pickup Accommodation or accommodation consulting Documentation support AFM AMKA bank account Extra relocation guidance Benefits Private health insurance from day one Paid training and coaching Promotion and mobility options Discounts on gyms restaurants shops and services International multicultural team Wellbeing and engagement programs English Version As a Dutch-speaking Digital Advertising Account Manager, you will guide businesses looking to strengthen their digital presence and improve the performance of their campaigns. You will work as a trusted advisor, helping clients understand how to use advertising tools effectively while offering strategic insights that support long-term growth. Daily tasks include reviewing client objectives, analyzing campaign metrics, conducting industry research and recommending enhancements that deliver meaningful results. This role allows you to collaborate with businesses in various sectors, giving you exposure to different marketing challenges and opportunities. We are seeking a communicative and organized individual with strong problem-solving skills. You should enjoy working with data, building relationships and contributing to a results-driven environment. A background in sales or marketing is advantageous but not obligatory due to comprehensive training and mentorship. 3. Íslenskur Þjónustufulltrúi Fyrirtækjaviðskiptum Onsite Summary Onsite role. Requires fluent Icelandic and solid English understanding. Suitable for candidates with customer service experience or strong communication skills. Full training provided. Relocation support available for international applicants. Stable working hours. Icelandic Version Sem Þjónustufulltrúi Fyrirtækjaviðskiptum sinnir þú daglegum samskiptum við viðskiptavini sem þurfa aðstoð, leiðbeiningar og lausnir sem snúa að þeirra þjónustureynslu. Þú tekur á móti fyrirspurnum, leysir vandamál og tryggir að hver viðskiptavinur fái faglega og jákvæða upplifun. Starfið hentar þeim sem eru þolinmóðir, skipulagðir og hafa góða hæfni í mannlegum samskiptum. Verkefnin innihalda að svara spurningum, skrá upplýsingar, útskýra ferli og bjóða upp á reiknings- eða vörutengdar lausnir. Þú munt starfa í alþjóðlegu umhverfi með fjölbreyttum samstarfsfélögum og fá tækifæri til að þróa þig faglega með reglulegri þjálfun og stuðningi. Við leitum að einstaklingi með jákvætt viðhorf og traustan ástríðu fyrir þjónustu. Reynsla er kostur en ekki skilyrði þar sem þú færð alhliða þjálfun áður en þú byrjar. Relocation Support and Benefits Flight ticket reimbursement Airport pickup Accommodation or accommodation consulting Documentation support AFM AMKA bank account Private health insurance from day one Paid training Career growth options Discounts on gyms restaurants shops Multicultural environment Engagement and wellness activities English Version As an Icelandic-speaking Customer Service Associate, you will support clients who require assistance, information and reliable solutions. Your mission is to provide a positive and efficient service experience through professional communication, problem-solving and timely follow-up. This position is ideal for candidates who enjoy supporting people and creating structured, friendly interactions. Responsibilities include handling inquiries, documenting information, clarifying processes and resolving customer needs with accuracy. You will work in a multicultural setting with colleagues from various backgrounds and receive continuous training to strengthen your skills. We value individuals who maintain a positive attitude, adapt quickly and communicate clearly. Previous experience in service environments is helpful but not required, as extensive onboarding is provided. 4. Deutschsprachiger Onboarding Account Manager Hybrid Summary Hybrid working schedule. Requires fluent German and good English. Suitable for candidates with experience in account management, onboarding, training or B2B communication. Full training included. Relocation support for candidates relocating internationally. German Version Als Onboarding Account Manager mit deutscher Sprachkenntnis begleitest du neue Geschäftskunden durch ihre ersten Schritte und stellst sicher, dass sie alle Tools und Prozesse erfolgreich einsetzen können. Du unterstützt Unternehmen dabei, ihre digitalen Arbeitsabläufe einzurichten, erklärst Funktionen und sorgst dafür, dass jedes Team einen reibungslosen Start erhält. Deine täglichen Aufgaben umfassen persönliche Betreuung, Bedarfsanalysen, Erstellung von Einführungsplänen und regelmäßige Follow-ups. Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen und bringst deine organisatorischen Fähigkeiten ein, um jedem Kunden ein professionelles und strukturiertes Erlebnis zu bieten. Wir suchen jemanden, der lösungsorientiert arbeitet, gerne kommuniziert und Freude daran hat, Unternehmen beim erfolgreichen Start zu unterstützen. Erfahrung im Kundenkontakt oder in der Einarbeitung von Teams ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Relocation Support and Benefits Flight ticket reimbursement Airport pickup Accommodation or accommodation consulting Documentation support AFM AMKA bank account Private health insurance from day one Paid training and coaching Career development programs Discounts on gyms restaurants shops services Diverse multicultural environment Employee wellbeing activities English Version As a German-speaking Onboarding Account Manager, you will guide newly enrolled business clients through the setup phase, ensuring they are fully prepared to use digital tools efficiently. You will create structured onboarding plans, answer questions, provide demonstrations and maintain regular communication to guarantee a smooth transition. Key responsibilities include understanding client expectations, offering tailored instructions, organizing onboarding sessions and working collaboratively with internal teams. This role requires patience, clear communication, strong organizational ability and a client-centered mindset. Candidates should be enthusiastic about guiding others and building long-term relationships. Experience in onboarding or account management is appreciated but not essential because comprehensive training is provided.

Locatie: Barcelona, Spanje (Hybride) Bedrijf: Google Project (via Teleperformance Spanje) Startdatum: 27 juli 2026 Dienstverband: Fulltime | Vast contract Bouw mee aan het succes van bedrijven met Google Ads Ben jij enthousiast over online marketing, technologie en het helpen van bedrijven om te gro

En Sekuenz tenemos una trayectoria de más de 10 años en el sector del marketing digital y de las ventas guiadas por datos. Nos definimos como artesanos del marketing digital, porque trabajamos por capilaridad en las redes. Somos especialistas en publicidad online, consultoría estratégica digital

Descripción Pimec selecciona para reconocida pyme ubicada en Barcelona un/a Técnico/a Junior de Marketing Digital & Ecommerce para reforzar su departamento de marketing. Buscamos una persona con iniciativa y pasión por el marketing digital y con ganas de crecer profesionalmente. Si ya has tenido una primera experiencia en el sector y quieres seguir desarrollándote en un entorno dinámico, nos gustaría conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? · Planificar, ejecutar y optimizar campañas de marketing digital para impulsar la visibilidad de la marca y las ventas online. · Crear y actualizar contenidos para la web, fichas de producto, blog, newsletters y redes sociales, aplicando buenas prácticas de SEO. · Gestionar el ecommerce (Prestashop): alta y actualización de productos, organización del catálogo, revisión de contenidos y apoyo en la mejora continua de la experiencia de compra y la conversión. · Gestionar y realizar el seguimiento de los pedidos online, coordinándote con los diferentes departamentos para garantizar una excelente experiencia al cliente. · Gestionar campañas de email marketing, incluyendo la segmentación de bases de datos, la creación de campañas y el análisis de resultados. · Analizar el rendimiento de la web y de las acciones de marketing mediante herramientas como Google Analytics, Google Search Console y Google Ads, elaborando informes y proponiendo acciones de mejora. · Realizar análisis de la competencia y detectar oportunidades para mejorar el posicionamiento, la captación y la conversión. · Utilizar herramientas de inteligencia artificial (como ChatGPT y otras soluciones de IA) para apoyar la creación de contenidos, la investigación, el análisis y la mejora de la productividad del departamento. · Colaborar con otros departamentos en el lanzamiento de nuevos productos, promociones y campañas comerciales, aportando nuevas ideas e iniciativas. ¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? · Formación en Marketing, Marketing Digital y Comercio Electrónico o estudios relacionados. · Alrededor de 1 año de experiencia en marketing digital, ecommerce o un puesto similar (también se valorarán prácticas de larga duración o experiencia en agencia). · Conocimientos de marketing digital, SEO, marketing de contenidos y analítica web. · Experiencia o familiaridad con plataformas de ecommerce, preferiblemente Prestashop . · Conocimientos de herramientas como Google Analytics 4 (GA4) , Google Search Console y Google Ads . · Experiencia con plataformas de email marketing. · Conocimientos de Excel y capacidad para analizar datos e interpretar métricas. · Familiaridad con herramientas de creación de contenidos y diseño, como Canva (se valorarán conocimientos de Photoshop o Illustrator). · Interés por utilizar herramientas de Inteligencia Artificial (como ChatGPT) para mejorar la productividad y la creación de contenidos. · Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía para gestionar varias tareas al mismo tiempo. · Buena capacidad de comunicación escrita y verbal, con facilidad para redactar contenidos claros y atractivos. · Actitud proactiva, ganas de aprender y de aportar nuevas ideas al equipo. ¿Qué beneficios te aportaremos? Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Jornada completa (40 horas semanales). 18.000€ brutos anuales. Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Formación continua y acompañamiento para seguir desarrollándote profesionalmente. Participación en proyectos reales con impacto directo en el negocio. Buen ambiente de trabajo y un equipo cercano y colaborativo.

Desde Mur&Partners ofrecemos una posición como Responsable Comercial (sector retail / distribución) para una empresa en la provincia de Barcelona. Reportando a Dirección General, la misión de la posición será maximizar el volumen de ventas y liderar la transformación del modelo comercial de un segmento de la compañía, impulsando la evolución desde un enfoque predominantemente centrado en el sell-in hacia un modelo integral que combine de manera estratégica el sell-in y el sell-out. Asimismo, deberá profesionalizar la relación comercial, desarrollar e implementar estrategias diferenciadas según la tipología de cliente y dimensionar, estructurar y liderar un equipo propio, garantizando eficiencia, alineación estratégica y sostenibilidad del crecimiento. Responsabilidades principales Liderar el cambio comercial : Liderar la transformación del modelo comercial hacia un enfoque proactivo y orientado al sell-out, basado en KPIs, desarrollo de clientes y excelencia en la experiencia. Impulsar la adaptación de objetivos, métricas e incentivos, promoviendo una nueva cultura comercial alineada con la estrategia y la marca. Definir y desplegar un modelo segmentado de interacción : Definir e implementar un modelo segmentado de interacción, clasificando la cartera según potencial, vinculación y actitud comercial. Adaptar propuestas, cadencias y modelos de seguimiento a cada segmento (desde enfoques centrados en precio y eficiencia hasta planes estratégicos de desarrollo de marca), estableciendo frecuencia, soporte y resultados esperados. Gestión directa de Key Accounts: Asumir progresivamente la negociación con clientes estratégicos, impulsando planes conjuntos de negocio enfocados en margen, gama, activaciones y objetivos a medio plazo. Asimismo, cuestionar las dinámicas habituales del sector mediante propuestas de valor más innovadoras y evolucionadas. Fomentar el Sell-out como palanca de crecimiento: Impulsar activaciones de sell-out como promociones, visibilidad en punto de venta, newsletters y contenidos on/offline, en coordinación con los Brand Managers, con el objetivo de incrementar rotación y visibilidad. Incorporar herramientas y métricas para escalar las mejores prácticas y consolidar una cultura de sell-out tanto interna como en la red de clientes. Optimización de la cartera de clientes actual : Analizar la cartera para identificar clientes con potencial de evolución hacia dinámicas de sell-out avanzadas, asignando expectativas y recursos adecuados. Depurar la base de clientes mediante bajas y reactivaciones, y gestionar de forma priorizada la visita y seguimiento comercial de los clientes no-Key Account. Gobierno comercial: procesos, reporting e incentivos: Establecer un gobierno comercial sólido mediante la implantación de CRM, revisión periódica de tarifas y herramientas de análisis para visitas. Diseñar e implementar un esquema de incentivos orientado a venta incremental, mix de gama, sell-out, visibilidad en tiendas clave y experiencia de cliente. Prospección continua de mercado: Traducir las necesidades del mercado en recomendaciones de incorporación de nuevas marcas en el portfolio. Diseñar la estrategia inicial de lanzamiento y evaluar el margen de contribución previsto a tres años. Requisitos Formación: Disponer de estudios de ADE, Económicas, Marketing o similar. Valorable formación específica en key accounting y/o dirección comercial. Experiencia: Aportar unos 7-10 años liderando procesos comerciales con grandes cuentas B2B. Imprescindible experiencia en la distribución multimarca. Aportar experiencia en proyectos con elevado impacto del canal online, y habiendo coordinado equipos híbridos (directos + agentes). Imprescindible aportar experiencia en la ejecución de proyectos de transición de modelos comerciales. Muy valorable aportar un nivel avanzado de inglés y de catalán nativo. Muy valorable haber gestionado procesos de implementación de CRM. Competencias técnicas: Planificación comercial y KPI tracking. Gestión de Key Accounts y negociación compleja. Conocimiento de dinámicas sell-in vs sell-out. Capacidad de segmentación clientes y definición de modelos de interacción. Manejo profesional CRM y Excel/reporting. Ubicación Provincia de Barcelona *Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Recepcionista para uno de nuestros hoteles 4 ubicado en el centro de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Atender al cliente durante los procesos de check-in y check-out, garantizando una experiencia satisfactoria. Registrar, modificar y cancelar reservas en el sistema de gestión, asegurando la actualización correcta de la información. Emitir facturas y gestionar la documentacion asociada a la estancia del cliente. Gestionar y coordinar los servicios solicitados por el huésped, dando respuesta a sus necesidades e incidencias dureante la estancia. Auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Estudios de Turismo o similar. Nivel alto de Inglés. Experiencia previa como recepcionista de hotel. Valorables conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Desde RightHand , compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Account Manager con nuestro cliente, agencia independiente de marketing y comunicación con una sólida trayectoria en el desarrollo de estrategias de marca y proyectos de comunicación para empresas de diferentes sectores. Serás el principal punto de contacto con los clientes asignados, entendiendo sus objetivos de negocio y transformándolos en estrategias y proyectos de marketing. Coordinarás la ejecución junto al equipo interno y colaboradores externos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y una excelente experiencia para el cliente. • Gestionar una cartera de clientes y actuar como interlocutor principal., • Construir relaciones de confianza y ofrecer un asesoramiento cercano y estratégico., • Participar en reuniones con clientes, tanto presenciales como online., • Garantizar una experiencia excelente durante todo el ciclo de los proyectos., • Analizar briefings y desarrollar estrategias de marketing adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Coordinar la ejecución de campañas junto al equipo creativo y colaboradores externos., • Supervisar la calidad, los tiempos de entrega y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Elaborar presupuestos y realizar su seguimiento., • Coordinar proveedores y colaboradores hasta la correcta facturación de los proyectos., • Negociar con proveedores, partners e influencers., • Velar por la rentabilidad de las cuentas asignadas., • Coordinar campañas de Paid Media junto a los equipos especializados., • Supervisar resultados y proponer acciones de optimización., • Coordinar acciones de influencer marketing cuando el proyecto lo requiera., • Trabajar de forma transversal con el equipo creativo., • Acompañar y dar soporte a perfiles junior y estudiantes en prácticas., • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o disciplinas similares., • Experiencia en agencias de marketing, comunicación o publicidad., • Experiencia en gestión integral de clientes y coordinación de proyectos., • Capacidad para desarrollar estrategias de marketing a partir de un briefing., • Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos., • Experiencia coordinando proveedores y colaboradores externos. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! #J-18808-Ljbffr