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Te presentamos una excelente oportunidad para unirte a un consolidado distribuidor internacional de componentes eléctricos de baja tensión, con más de 15 años de trayectoria en el mercado de la Unión Europea. La empresa destaca por su rápido crecimiento en Europa, arribando a España con una alta disponibilidad de stock y una estrategia de precios competitiva que le permite posicionarse con éxito frente a los principales actores del sector. Si te apasiona el ámbito de las ventas técnicas y buscas un proyecto sólido donde trabajar con un alto nivel de autonomía, te invitamos a conocer los detalles de esta posición e inscribirte en la oferta. Nuestro cliente busca incorporar a un/a Representante/Agente Comercial para liderar el desarrollo de negocio en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España. Formarás parte de un proyecto de expansión enfocado en introducir y consolidar la presencia de la marca en el mercado de la baja tensión, construyendo relaciones comerciales estables y recurrentes. Principales tareas y responsabilidades: • Identificar y captar activamente nuevos clientes B2B (instaladores, cuadristas, empresas de mantenimiento, clientes industriales, OEMs y distribuidores locales) en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España., • Realizar reuniones periódicas presenciales y online con clientes y clientes potenciales., • Construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo con socios, clientes y responsables de la toma de decisiones., • Preparar ofertas comerciales y participar en la definición de precios, negociación y cierre de acuerdos., • Gestionar el pipeline comercial, realizando un seguimiento estructurado de presupuestos, oportunidades y proyectos en curso., • Colaborar estrechamente con los equipos internos de back-office, compras, logística y marketing., • Contribuir al desarrollo de la estrategia comercial local y al posicionamiento de la marca en el mercado español., • Planificar la actividad comercial de forma autónoma garantizando la atención eficiente a las necesidades del cliente. Se requiere: • Perfil comercial proactivo, con iniciativa, alta autonomía y una sólida orientación a la consecución de objetivos y resultados., • Fuerte mentalidad de venta técnica, con capacidad para comprender de manera eficiente las aplicaciones y requisitos específicos de cada cliente., • Capacidad de planificación y organización independiente para gestionar de forma óptima la agenda de visitas y reuniones., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y habilidad para la construcción de relaciones profesionales duraderas., • Indispensable experiencia previa en procesos de ventas al sector eléctrico o industrial. Se ofrece: • Posición estable dentro de una estructura internacional consolidada y en constante crecimiento., • Entorno de trabajo flexible e independiente, basado en el rendimiento, la responsabilidad y la confianza mutua., • Soporte completo para el desarrollo de la actividad, incluyendo herramientas digitales, catálogos y apoyo diario de un equipo de back-office y logística. Experiencia requerida: • De 3 a 4 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector eléctrico o industrial. Formación requerida: • Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, técnico o equivalente., • Formación académica complementaria en ADE, marketing, ventas o afines. Idiomas requeridos: • Español: Nativo (C2)., • Inglés: Avanzado (C1), indispensable., • Catalán: Avanzado (C1).

¡En AC Marca seguimos creciendo! Estamos buscando un/a KAM para el equipo de Canal de Profesional para que se una al equipo de AC Marca Adhesives en nuestras oficinas de Hospitalet. Si tienes al menos 4-5 años de experiencia en un puesto similar, como gestor de cuentas, estableciendo los acuerdos y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno retador, ¡te estamos esperando! Funciones: • Establecer acuerdos, condiciones y negociaciones con las cuentas., • Detección de nuevas oportunidades de negocio., • Apertura de nuevas cuentas con las que no tenemos acuerdos comerciales., • Proponer a las cuentas las acciones definidas por la empresa., • Coordinar las iniciativas de las cuentas para la promoción de productos, • Realizar acompañamientos al punto de venta coordinado con la fuerza de venta para implementar las acciones definidas., • Asesorar y proponer en los elementos de comunicación tales como publicaciones en los diversos canales, folletos, catálogos, etc.., • Organizar eventos tales como formaciones, ferias, Asambleas, etc…, • Coordinación con el departamento de mkt, y trade para el desarrollo de acciones para cliente., • Elaborar plan de cuentas anual para las cuentas gestionadas., • Disponibilidad para viajar 40% del tiempo, por territorio nacional. Requisitos: • Titulación Académica: Grado universitario en ADE o similar., • Formación específica: Dominio de Microsoft Excel. Valorable conocimientos de marketing y/o comercio “online”., • Idiomas:) Español y valorable catalán, • Habilidades y competencias técnicas: Capacidad de negociación, Capacidad de influencia y persuasión, Análisis de ventas e interpretación de KPIS, Organización y gestión del tiempo, Adaptabilidad, Orientación a resultados, • Experiencia laboral necesaria: Mínimo 4-5 años en empresa multinacional en un puesto similar. Desde AC Marca trabajamos comprometidos con la sociedad y creemos en el talento a todos los niveles, es por ello que nos comprometemos con la no discriminación por cualquier condición personal.

Comercial de Formación - B2B Buscamos incorporar un/a Comercial de Formación para impulsar el crecimiento de proyectos y la captación de nuevos clientes. Funciones: • Identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales mediante prospección activa y contacto en frío., • Presentación y comercialización de programas de formación dirigidos a empresas., • Realización de reuniones comerciales online y presenciales., • Elaboración, seguimiento y negociación de propuestas comerciales., • Gestión del ciclo completo de venta y seguimiento de clientes., • Cumplimiento y seguimiento de KPI's de actividad y resultados comerciales., • Coordinación de acciones formativas con clientes y proveedores., • Seguimiento de la planificación y ejecución de los programas de formación., • Gestión administrativa asociada a los proyectos formativos., • Resolución de incidencias y atención a consultas de clientes y participantes. Requisitos: • Formación universitaria en áreas relacionadas con la gestión empresarial, marketing, recursos humanos, educación, comunicación o similares., • Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones comerciales y/o de gestión de proyectos., • Experiencia en captación de clientes., • Capacidad para compaginar funciones comerciales y administrativas., • Habilidades de comunicación, negociación y organización., • Orientación a resultados y atención al detalle., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en formación y servicios B2B.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España . En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo ”. ¿Cómo será tu día a día como Gestor de Leads? • 📝 Impulsar campañas especiales del depto. de ventas y de la ma • rca.Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión, si es viable la venta on, • lineAsignar lead al equipo comercial de exposición y hacer seguimiento de los leads asignado vía telf., email, c, • hat.Asegurar estándares establecidos por la m, • arcaManejar todos los portales y canales que usa la concesión para la concesión para anunciar sus productos y servicios a través de inter, • net.Identificar los tipos de clientes y sus posibles necesidades a través del, • web.Recepcionar Leads de clientes vía telemática y asesoramiento vía onl, • ine.Actualizar ofertas en los diversos portales y manejo de todos los portales establecidos, corporativos y móviles que la concesión utiliza para anunciar sus productos por inter, • net.Identificar tipo de cliente y necesidad posible que han entrado a través del canal digi, • tal.Registrar potenciales clientes que muestran interés por un servicio o en la adquisición de un vehículo por el canal digi, • tal.Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión y si es viable realizar la venta onl, • ine.Elaborar estadísticas de cierre y retorno de le ads. ¿Qué te ofrecemo • s? 👀Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00h (100% presen, • cial)Retribución Fle, • xibleSeguro de vida a cargo de la em, • presaSalario fijo + var, • iableProyección profesional en multinacional consolidada en el s, • ectorDescuentos especiales de empleados, • VGRSUbicación: Zona Franca – Barc elona Tu perfil encaja con la posición si • ... 🧐 Formación en Administración, Comercio, Marketing o • Ventas.Experiencia previa en gestión de leads, atención al cliente digital o ventas (valorable en autom, • oción).Manejo de CRM, portales online y canales digitales (email, chat, teléfono, • , web).Capacidad para realizar seguimiento comercial de, • leads.Perfil analítico y orientado a resultados, con foco en conversión y, • cierre.Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en, • equipo.Persona proactiva, digital, orientada al cliente y alineada con los valores del grupo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará sabe r de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ac elera! 🚗

Somos en una empresa del sector hotelero con sede en Barcelona y buscamos un/a Digital Experience & CRM Designer apasionado/a por el diseño digital, la experiencia de usuario y la optimización continua, capaz de combinar creatividad, visión de negocio y orientación a resultados. Formarás parte de un equipo multidisciplinar colaborando con Marketing, CRM, E-commerce, Digital y Tecnología para mejorar la experiencia online de nuestros clientes, impulsar la conversión y contribuir al crecimiento del canal directo. ¿Qué harás? • Diseñar y optimizar experiencias digitales, landings, programas de fidelización y activos orientados a conversión., • Crear y adaptar comunicaciones para CRM, email marketing y marketing automation., • Diseñar piezas gráficas para canales online y offline garantizando la coherencia de marca., • Participar en proyectos de personalización digital, customer journey, CRO y mejora continua., • Colaborar en la evolución de componentes, plantillas y sistemas de diseño., • Explorar el uso de IA y nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia y escalabilidad de los procesos creativos. ¿Qué buscamos? • Más de 3 años de experiencia en diseño digital., • Dominio de Figma y Adobe Creative Cloud., • Experiencia en CRM, email marketing y maquetación HTML para emails., • Conocimientos de UX/UI, diseño responsive y sistemas de diseño., • Perfil autónomo, proactivo, organizado y orientado a la mejora continua., • Muy valorable experiencia en e-commerce, travel, fidelización, Salesforce Marketing Cloud, ESL o plataformas similares. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ Modelo híbrido de trabajo ✅ Flexibilidad horaria ✅ Jornada intensiva todos los viernes del año ✅ Participación en proyectos de CRM, Loyalty, Personalización Digital y Customer Experience ✅ Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de desarrollo profesional Si te apasiona crear experiencias digitales que generen impacto real en clientes y negocio, queremos conocerte.

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006 en Barcelona. Detrás de cada colección hay un equipo humano apasionado, dinámico y comprometido, alineado al 100% con nuestros valores y enfocado en generar un impacto positivo en el mundo. Actualmente estamos buscando un/a Graphic Designer para unirse a nuestro equipo de Marketing en nuestras oficinas en Barcelona. Trabajarás tanto en entornos digitales como offline, asegurando una imagen de marca coherente en todos los canales. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo de campañas 360º, desde la conceptualización hasta la ejecución final, incluyendo materiales físicos y digitales (branding en tienda, packaging, web, newsletters, RRSS, contenido audiovisual...)., • Creación de contenido visual para canales online y offline, asegurando consistencia de marca en todos los formatos., • Diseño de piezas digitales para redes sociales, web, newsletters y otros soportes, con un enfoque mobile first., • Adaptación de creatividades a diferentes canales y soportes, manteniendo coherencia estética y funcionalidad., • Edición y retoque de imágenes para campañas y Ecommerce., • Participación en la ideación creativa de campañas, lanzamientos y proyectos transversales del equipo. ¿Cómo te imaginamos? • Persona creativa, proactiva, con actitud positiva, buen criterio visual, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en Diseño Gráfico o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en sector moda/retail., • Nivel avanzado de inglés., • Dominio avanzado del paquete Adobe., • Valorable: conocimientos de motion graphics y edición de video. Si crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postularte adjuntando tu CV y Portfolio! Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados y empoderados, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

En RawData estamos buscando un/a Técnico agrícola o Ingeniero agrónom@ para unirse a nuestro equipo de ventas como Account Executive . El trabajo se realizará 95% deslocalizado y buscamos una experiencia mínima de 2 años en ventas y/o un conocimiento real del sector agrícola. Desempeñarás un papel fundamental en el éxito de la empresa mediante la ejecución de actividades de venta consultiva. Serás quién asesore al cliente potencial en las diferentes etapas del ciclo de venta, desde la reunión agendada por el equipo de SDR's hasta el cierre de la venta. El reto que te hará crecer Buscamos un Account Executive con conocimiento del sector agrícola y quiera continuar su carrera en ventas incorporándose a una agrotech referente en España. El SDR agenda la demo. Tú te encargas de todo lo que viene después: entender el problema del cliente, demostrar valor, gestionar el ciclo y cerrar. El 90% del trabajo es remoto. El interlocutor es técnico — gerentes de explotación, directores agrícolas, responsables de cooperativa — y el producto requiere capacidad consultiva real, no solo presentar slides. Este es un papel estimulante y emocionante que pondrá a prueba tus habilidades de ventas, comunicación y persuasión. Por qué RawData Somos un SaaS (software as a service) B2B para empresas de producción agrícola de tamaño medio y grande. Ofrecemos las tecnologías digitales más innovadoras para el sector agrícola y contamos concerca de 300 clientes como Nufri, The Natural Fruit, Freixenet, Juve y Camps, Bagú, La Unión, etc... ‍♀️ Qué harás Como Account Executive, te encargarás de: Ejecutar reuniones con clientes potenciales con el objetivo de asesorarles y acompañarles hasta el cierre de la venta Identificar a los que toman las decisiones y cuáles son sus necesidades y analizar cómo podemos resolverlas Realizar el seguimiento online y offline para avanzar en el proceso de venta Utilizar Hubspot para organizar tu trabajo diario Cumplir y/o superar los objetivos de desarrollo de ventas Colaborar con los equipos de Marketing y Customer Success para organización de campañas, eventos, etc. A quién buscamos Imprescindible: Formación en agronomía o ingeniería agrícola (o experiencia equivalente en el sector) Capacidad real de conversación técnica con perfiles agrónomos y de gestión agrícola Mínimo 2 años de experiencia en ventas Comodidad trabajando de forma autónoma en remoto Valoramos: Experiencia previa en ventas B2B o en SaaS HubSpot u otro CRM Catalán y/o inglés Haber trabajado en startup o empresa en crecimiento ⭐ Beneficios Salario fijo + variable + bonus trimestral ligado a resultados Flexibilidad horaria real y trabajo 90% remoto Formación continua en metodología de ventas B2B y herramientas digitales Acceso directo a decisiones: equipo pequeño, impacto visible desde el primer mes Eventos de equipo presenciales Posibilidad de crecimiento real dentro del equipo comercial Seguro médico privado adicional

Comercial de Formación - B2B Buscamos incorporar un/a Comercial de Formación para impulsar el crecimiento de proyectos y la captación de nuevos clientes. Funciones: • Identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales mediante prospección activa y contacto en frío., • Presentación y comercialización de programas de formación dirigidos a empresas., • Realización de reuniones comerciales online y presenciales., • Elaboración, seguimiento y negociación de propuestas comerciales., • Gestión del ciclo completo de venta y seguimiento de clientes., • Cumplimiento y seguimiento de KPI's de actividad y resultados comerciales., • Coordinación de acciones formativas con clientes y proveedores., • Seguimiento de la planificación y ejecución de los programas de formación., • Gestión administrativa asociada a los proyectos formativos., • Resolución de incidencias y atención a consultas de clientes y participantes. Requisitos: • Formación universitaria en áreas relacionadas con la gestión empresarial, marketing, recursos humanos, educación, comunicación o similares., • Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones comerciales y/o de gestión de proyectos., • Experiencia en captación de clientes., • Capacidad para compaginar funciones comerciales y administrativas., • Habilidades de comunicación, negociación y organización., • Orientación a resultados y atención al detalle., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en formación y servicios B2B.

Te presentamos una excelente oportunidad para unirte a un consolidado distribuidor internacional de componentes eléctricos de baja tensión, con más de 15 años de trayectoria en el mercado de la Unión Europea. La empresa destaca por su rápido crecimiento en Europa, arribando a España con una alta disponibilidad de stock y una estrategia de precios competitiva que le permite posicionarse con éxito frente a los principales actores del sector. Si te apasiona el ámbito de las ventas técnicas y buscas un proyecto sólido donde trabajar con un alto nivel de autonomía, te invitamos a conocer los detalles de esta posición e inscribirte en la oferta. Nuestro cliente busca incorporar a un/a Representante/Agente Comercial para liderar el desarrollo de negocio en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España. Formarás parte de un proyecto de expansión enfocado en introducir y consolidar la presencia de la marca en el mercado de la baja tensión, construyendo relaciones comerciales estables y recurrentes. Principales tareas y responsabilidades: • Identificar y captar activamente nuevos clientes B2B (instaladores, cuadristas, empresas de mantenimiento, clientes industriales, OEMs y distribuidores locales) en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España., • Realizar reuniones periódicas presenciales y online con clientes y clientes potenciales., • Construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo con socios, clientes y responsables de la toma de decisiones., • Preparar ofertas comerciales y participar en la definición de precios, negociación y cierre de acuerdos., • Gestionar el pipeline comercial, realizando un seguimiento estructurado de presupuestos, oportunidades y proyectos en curso., • Colaborar estrechamente con los equipos internos de back-office, compras, logística y marketing., • Contribuir al desarrollo de la estrategia comercial local y al posicionamiento de la marca en el mercado español., • Planificar la actividad comercial de forma autónoma garantizando la atención eficiente a las necesidades del cliente. Se requiere: • Perfil comercial proactivo, con iniciativa, alta autonomía y una sólida orientación a la consecución de objetivos y resultados., • Fuerte mentalidad de venta técnica, con capacidad para comprender de manera eficiente las aplicaciones y requisitos específicos de cada cliente., • Capacidad de planificación y organización independiente para gestionar de forma óptima la agenda de visitas y reuniones., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y habilidad para la construcción de relaciones profesionales duraderas., • Indispensable experiencia previa en procesos de ventas al sector eléctrico o industrial. Se ofrece: • Posición estable dentro de una estructura internacional consolidada y en constante crecimiento., • Entorno de trabajo flexible e independiente, basado en el rendimiento, la responsabilidad y la confianza mutua., • Soporte completo para el desarrollo de la actividad, incluyendo herramientas digitales, catálogos y apoyo diario de un equipo de back-office y logística. Experiencia requerida: • De 3 a 4 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector eléctrico o industrial. Formación requerida: • Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, técnico o equivalente., • Formación académica complementaria en ADE, marketing, ventas o afines. Idiomas requeridos: • Español: Nativo (C2)., • Inglés: Avanzado (C1), indispensable., • Catalán: Avanzado (C1).

Te presentamos una excelente oportunidad para unirte a un consolidado distribuidor internacional de componentes eléctricos de baja tensión, con más de 15 años de trayectoria en el mercado de la Unión Europea. La empresa destaca por su rápido crecimiento en Europa, arribando a España con una alta disponibilidad de stock y una estrategia de precios competitiva que le permite posicionarse con éxito frente a los principales actores del sector. Si te apasiona el ámbito de las ventas técnicas y buscas un proyecto sólido donde trabajar con un alto nivel de autonomía, te invitamos a conocer los detalles de esta posición e inscribirte en la oferta. Nuestro cliente busca incorporar a un/a Representante/Agente Comercial para liderar el desarrollo de negocio en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España. Formarás parte de un proyecto de expansión enfocado en introducir y consolidar la presencia de la marca en el mercado de la baja tensión, construyendo relaciones comerciales estables y recurrentes. Principales tareas y responsabilidades: • Identificar y captar activamente nuevos clientes B2B (instaladores, cuadristas, empresas de mantenimiento, clientes industriales, OEMs y distribuidores locales) en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España., • Realizar reuniones periódicas presenciales y online con clientes y clientes potenciales., • Construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo con socios, clientes y responsables de la toma de decisiones., • Preparar ofertas comerciales y participar en la definición de precios, negociación y cierre de acuerdos., • Gestionar el pipeline comercial, realizando un seguimiento estructurado de presupuestos, oportunidades y proyectos en curso., • Colaborar estrechamente con los equipos internos de back-office, compras, logística y marketing., • Contribuir al desarrollo de la estrategia comercial local y al posicionamiento de la marca en el mercado español., • Planificar la actividad comercial de forma autónoma garantizando la atención eficiente a las necesidades del cliente. Se requiere: • Perfil comercial proactivo, con iniciativa, alta autonomía y una sólida orientación a la consecución de objetivos y resultados., • Fuerte mentalidad de venta técnica, con capacidad para comprender de manera eficiente las aplicaciones y requisitos específicos de cada cliente., • Capacidad de planificación y organización independiente para gestionar de forma óptima la agenda de visitas y reuniones., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y habilidad para la construcción de relaciones profesionales duraderas., • Indispensable experiencia previa en procesos de ventas al sector eléctrico o industrial. Se ofrece: • Posición estable dentro de una estructura internacional consolidada y en constante crecimiento., • Entorno de trabajo flexible e independiente, basado en el rendimiento, la responsabilidad y la confianza mutua., • Soporte completo para el desarrollo de la actividad, incluyendo herramientas digitales, catálogos y apoyo diario de un equipo de back-office y logística. Experiencia requerida: • De 3 a 4 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector eléctrico o industrial. Formación requerida: • Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, técnico o equivalente., • Formación académica complementaria en ADE, marketing, ventas o afines. Idiomas requeridos: • Español: Nativo (C2)., • Inglés: Avanzado (C1), indispensable., • Catalán: Avanzado (C1).

Who we are Quantion is a Business Digital Transformation services company founded in 2015 and part of the Astek Group group operating in more than 25 countries with over 10,000 employees worldwide. Our team is specialized in application development, UX/UI, and digital business transformation, focused on building innovative solutions that drive measurable business results. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. We combine our teams in cutting-edge technologies and digital deep experiences with the innovation ecosystem, to ensure that we can provide the best solution to face business challenges, from its concept to its implementation. We are looking for a UX/UI Desinger to join our Technology Team. If you want to participate in one of our biggest International projects, don't hesitate to apply! Required skills: • Bachelor's degree or equivalent professional education in user experience, media design, human computer interaction, interface or interaction design, • Expert knowhow on digital content (online readability, conciseness, graphical elements, SEO, WCAG), • Expert understanding of user centricity, target groups, user scenarios, user dialogues, • High analytical skills to model user and information flows improving digital sales experience, • Advanced in prototyping and related tools; good understanding of HTML, CSS, responsive design and working in CMS with templates is a plus, • Experience in digital sales, marketing, IT, and/or relevant aviation fields is an advantage, • Comfortable and competent to align user centered thinking in an agile working environment, • Flexible to work on different digital B2C initiatives in a team and independently, • Frustration tolerant, constructive and searching for ways to move forward, • Very good communication skills towards cross functional teams and stakeholders, • Fluent in English. German is a plus Apply to our offer... You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. You will enjoy 23 days of vacation You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. Committed to equality, at Quantion we believe in diversity and inclusion. xqysrnh We defend equal opportunities without discriminating based on gender, age, religion or sexual orientation or any other aspect that could be considered exclusive.

Desde Grupo Digital buscamos para entidad financiera en BARCELONA Product Manager Digital / Pagos – (Híbrido)Impulsa productos digitales de alto impacto en banca y medios de pago.Liderarás la evolución de soluciones usadas por miles de usuarios, con foco en negocio, cliente y escalabilidad.La persona ideal tendrá una mentalidad innovadora, fuerte capacidad analítica y experiencia liderando proyectos multidisciplinarios de producto.Formarás parte del equipo de transformación digital, colaborando con áreas de negocio, tecnología, UX/UI, legal y marketing para impulsar productos que mejoren la experiencia de los clientes y aumenten los niveles de adopción, conversión y satisfacción.Condiciones Contrato: Indefinido Ubicación: BARCELONA Modalidad: Híbrida (2-3 días a la semana presencial)ð ResponsabilidadesDefinir y ejecutar la estrategia de producto digital en entornos financieros y de pagos. Liderar el ciclo de vida completo de productos digitales (apps bancarias, medios de pago, funcionalidades de ahorro, inversión y canales online). Lanzar nuevas funcionalidades centradas en experiencia de usuario y crecimiento. Definir la estrategia de producto, prioridades del roadmap y planificación de funcionalidades. Gestionar el product backlog utilizando JIRA y Confluence. Coordinar equipos multidisciplinarios (tecnología, UX/UI, marketing, legal y negocio) para garantizar la entrega y calidad del producto. Analizar métricas, definir OKRs y KPIs, y hacer seguimiento del rendimiento de las funcionalidades digitales. Impulsar mejoras y nuevas operativas digitales orientadas al cliente. Gestionar relaciones con stakeholders internos y externos. Supervisar procesos relacionados con pagos electrónicos, recaudo, integraciones y soluciones móviles.Requisitos Imprescindibles +6 años de experiencia como Product Manager / Product Owner en entornos digitales. Experiencia en banca digital, fintech o medios de pago. Gestión de productos mobile y web. Dominio de JIRA y Confluence. Definición y seguimiento de OKRs y KPIs. Nivel de CATALAN avanzado. Perfil proactivo, orientado a resultados, con excelentes habilidades de comunicación. Nivel de INGLES mínimo B1ð¡ Se valorará Experiencia en proyectos de transformación digital. Experiencia en productos de ahorro, inversión o pagos electrónicos. Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 por candidatos recomendados que se incorporen con nosotrosen cuanto a nosotros ... Grupo DigitalSomos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Position: Dutch-Speaking Account Manager Marketing Consultant (Hybrid in Barcelona) ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. We are currently seeking a motivated and detail-oriented Marketing Account Manage to join our team in Barcelona and support the Dutch market. This role is ideal for individuals passionate about marketing, technology, and online advertising who are eager to grow in a fast-paced, international environment. Role Overview As an Account manager, you will serve as a trusted advisor to Dutch companies, guiding them in optimizing their online advertising strategies. You will be responsible for identifying business growth opportunities through digital campaigns, meeting sales targets, and supporting team success across EMEA. Key Responsibilities • Provide strategic support for clients' digital advertising campaigns, • Work toward individual sales goals while contributing to overall team performance, • Analyze campaign performance and identify areas for improvement, • Deliver consultative support to clients and maintain strong business relationships, • Stay current on industry trends and tools Candidate Requirements • C1-minimum Dutch proficiency, • Fluent in English (spoken and written), • Bachelor's degree or equivalent practical experience, • 6 to 12 months of experience in online advertising or PPC campaigns (preferred), • 6 to 12 months of experience in outbound sales, ideally B2B (preferred), • Excellent communication, analytical, and client-facing skills, • Eagerness to learn and grow in digital marketing and sales Start Date • Flexible What We Offer • Full-time role (39 hours/week), Monday to Friday, • Permanent contract, • Competitive salary: €23,000 – €30,000 gross/year (based on experience), • Performance-based bonus: Up to €3,000 – €3,500 gross/year, • Hybrid working model (based in Barcelona), • Relocation support: flight ticket, one-month accommodation, and private health insurance assistance, • Paid initial training in digital marketing and sales, • Ongoing coaching and professional development, • Clear career progression opportunities within the company, • Engaging and collaborative work environment, • Team-building activities and internal recognition programs How to Apply If this opportunity aligns with your background and goals, we encourage you to apply. Please respond within 48 hours to schedule an initial conversation. We look forward to connecting with you and discussing how you can contribute to our team. xqysrnh Take the next step in your career and grow with us in the sales digital marketing space.

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. • Gestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final., • Crear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound, con foco en la calidad y en la velocidad del proceso., • Ser un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento., • Diseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa., • Analizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Colaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding., • Mínimo 3 años de experiencia como Talent Acquisition Partner en entornos dinámicos y en crecimiento., • Experiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo., • Experiencia en procesos de alto volumen y en la creación de estrategias de búsqueda activas., • Experiencia gestionando el proceso completo de selección, redacción de job descriptions, feedback tanto a candidatos como managers y negociación de ofertas., • Nivel alto de español y inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Dominio de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter., • Capacidad de construir relaciones sólidas con stakeholders y dominio de métricas., • Pasión genuina por el talento, las personas y la creación de equipos de alto rendimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia, con actitud proactiva y enfoque en soluciones., • Capacidad de organización, atención al detalle y priorización en entornos cambiantes., • Capacidad de trabajo en equipo., • Salario adecuado a tu experiencia., • Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona., • Primer match – Una charla con Alejandro (TAP)., • Conversación estratégica – Entrevista con Fito nuestro Team Leader y Alejandro., • Presentación de un Business Case - con Fito y Lucía nuestra Head of People. #J-18808-Ljbffr

Übernehmen Sie Verantwortung bei uns alsTécnico/a Comercial für unsere Niederlassung in: Barcelona 10-01-25TÉCNICO/A COMERCIAL DELEGACIÓN BARCELONA SURUBICACIÓN: MARTORELL Quieres formar parte de una compañía multinacional, líder en el sector de alquiler de maquinaria con más de 30 años de experiencia?Únete a nuestro equipo, y ¡elévate con mateco!Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una compañía multinacional de capital belga en plena expansión, comprometida con brindar soluciones globales de alta calidad en el sector del alquiler de maquinaria, siempre al lado del cliente, ofreciéndole un asesoramiento técnico-comercial personalizado, así como un ágil servicio técnico de calidad. Para ello, disponemos de un parque de maquinaria muy amplio, totalmente renovado y tecnológicamente avanzado, que comprende +7.550 plataformas elevadoras y carretillas de los principales fabricantes (Genie, JLG, Manitou, entre otros).Contamos con las certificaciones ISO 9001, 14001 y 45001, avalando así nuestro compromiso con la calidad y la preservación del medio ambiente, y perseguimos un objetivo claro: proporcionar la mejor solución para trabajos de acceso en altura para nuestros clientes.Actualmente estamos buscando un/a técnico/a comercial para unirse a nuestro equipo en la Delegación de Barcelona Sur, ubicada en Martorell.Como comercial externo/a te encargarás de generar oportunidades, negociar y fidelizar los clientes de la zona asignada para promover contratos de alquiler y llegar al cumplimiento de los objetivos de la zona. Cuáles serán tus funciones?Operar la cartera de clientes y zonas asignadas, a través de visitas presenciales, para crear más clientes, fidelizar los existentes y generar oportunidades, que permitan conseguir contratos de alquiler bajos los parámetros establecidos en la compañía.Realizar seguimiento de las ofertas enviadas a los clientes. Negociar estas ofertas con los clientes para que se acaben convirtiendo en contratos rentables de alquiler.Mantener reuniones periódicas con los clientes importantes de la zona, con tal de promover un flujo de pedidos hacia el comercial interno, y conocer la satisfacción del cliente con la compañía.Asesorar técnicamente a los clientes, facilitándoles y prescribiéndoles la mejor solución de elevación, adelantándose a sus necesidades.Seguir el procedimiento de trabajo establecido en la compañía siguiendo las prioridades, reportando en CRM aquellos datos que sean necesarios.Coordinar con el comercial interno/a de la zona asignada para intercambiarse la información necesaria y trabajar en equipo, con tal de operar eficientemente los clientes.Negociar favorablemente para la compañía los malos usos generados.Gestionar los impagos si se requiere como ultimo recursos.Conocer la actividad de los clientes de alquiler y potenciales de la zona asignada, en concreto las obras que utilizan equipos de elevación, y clientes potenciales de todo tipo.Conocer la competencia que influye en la zona asignada, compartiendo la información dentro de la compañía.Apoyar las campañas impulsadas desde marketing. Cuáles son los requisitos?Formación académica: CFGM / CFGS o diplomatura.Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción.Carné de conducir B.Valorable formación en técnicas de ventas.Valorable formación en PEMP y Carretillas. Qué ofrecemos?Proyecto estable.Paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia y formación.Horario flexible.Vehículo de empresa.Beneficios sociales: día de cumpleaños de vacaciones, fruta en la oficina, teambuildings, desarrollo profesional, formación continua y especializada, plataforma de salud online, ¡entre muchos otros!En mateco estamos comprometidos con la igualdad, por ello, contamos con un plan de igualdad, así como de diversidad. Nuestro objetivo es proporcionar la mejor solución a nuestros clientes y nuestros valores son: el espíritu de superación, la excelencia, el respeto e integridad, el trabajo en equipo y la visión estratégica.¡Todas las personas que forman parte de mateco, compartimos este ADN! Te sientes identificado/a con nuestros valores? ¡Estaremos encantados/as de conocerte! Drucken ¡Quieres pasar al siguiente nivel en tu carrera!?Con nosotros puedes alcanzar todas las alturas – your better way up!Si estas buscando una empresa con un futuro a largo plazo, con una cultura corporativa moderna y con un ambiente laboral agradable – esperamos recibir tu solicitud a través de nuestro portal de trabajo. Si tienes alguna pregunta, por favor, contacta con nuestro equipo de reclutamiento en recursoshumanos@mateco.es

About RateGain RateGain Travel Technologies Limited is a global provider of AI-powered SaaS solutions for travel and hospitality, working with 13,000+ customers and 700+ partners across 160+ countries. RateGain helps travel and hospitality businesses accelerate revenue generation through acquisition, retention, and wallet-share expansion. Today, RateGain is one of the world's largest processors of electronic transactions, price points, and travel intent data, enabling revenue management, distribution, and marketing teams across hotels, airlines, destination marketing organizations, metasearch companies, package providers, car rentals, travel management companies, cruises, and ferries to drive better business outcomes. Founded in 2004 and headquartered in India, RateGain works with 33 of the Top 40 Hotel Chains, 4 of the Top 5 Airlines, 7 of the Top 10 Car Rental companies, and all leading Destination Marketing Organizations, Online Travel Agents, and metasearch platforms, including 25 Global Fortune 500 companies, unlocking new revenue every day. Recognized globally for its innovation and impact, RateGain has been named Best Digital Marketing Agency by HotelTechReport Awards and Best Channel Manager by the World Travel Tech Awards. The company has also been certified as a Great Place to Work in the USA, Spain, and India, with recognition in India for seven consecutive years. In 2025, RateGain was honored as Emerging Company of the Year at The Economic Times Awards for Corporate Excellence, named among Deloitte India Technology Fast 50 for the sixth time, and won Excellence in Best AI Solution Showcase for UNO VIVA at the CII National AI Awards 2025, among other industry recognitions. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Role Purpose This role serves as the operational execution engine for Europe's Commercial organisation, providing the equivalent capability of a Chief Operating Officer without introducing an additional executive management layer. It is not a traditional PMO role; rather, it is accountable for driving execution governance across the One Commercial Brain operating model and all cross-functional strategic initiatives it generates. The purpose of the role is to translate strategy into disciplined execution by establishing robust programme governance, clear accountability, and a consistent operating cadence across functions. By taking ownership of planning, coordination, decision tracking, and execution oversight, the role removes the operational burden currently carried informally by senior commercial leaders. This enables the commercial leadership team to focus on customers, growth, and revenue generation, while ensuring strategic priorities are delivered efficiently, cross-functional dependencies are proactively managed, and organisational outcomes are achieved with speed, transparency, and accountability. Key Responsibilities • Own end-to-end execution governance for One Commercial Brain and all cross-functional strategic initiatives spanning Sales, Marketing, Partnerships, Product, Legal, RevOps, Customer Success, Support and Engineering., • Run the operating projects for the Europe Leadership Team: cadence, agendas, action tracking and follow-through between strategic programs, proceses, and revenue streams., • Track executive actions to closure, with visible ownership and dates, replacing today's informal and untracked follow-up., • Identify and manage cross-functional dependencies before they become delivery risk; escalate early with a recommended path, not just a status update., • Coordinate product readiness workstreams that sit across multiple functions, ensuring commitments made to customers are operationally deliverable., • Build and maintain the mechanisms, not the headcount, that let strategic initiatives progress without requiring the SVP's direct time on every workstream. Required Skills & Qualifications • 8+ years in strategic programme leadership, business operations, chief of staff or transformation roles inside a fast-scaling B2B SaaS or technology organisation., • Demonstrated ability to drive execution governance across functions with no direct authority over the teams involved, through credibility and process rather than hierarchy., • Comfortable operating at both the detail level, dependency tracking and follow-up, and the executive level, framing risk and trade-offs for senior leadership decisions., • Strong written and verbal communicator; able to translate a complex cross-functional picture into a clear executive update., • Experience standing up an operating cadence and governance model from a low base, not just running an existing one., • Fluent English required; additional major European language an advantage. Success Matrices – First 12 Months • Strategic initiatives delivered on time, materially above today's baseline., • Measurable reduction in execution delays across One Commercial Brain workstreams., • Leadership hours redirected from coordination toward customers and growth, tracked and visible. xqysrnh, • Faster cross-functional decision making, evidenced by cycle time from issue raised to decision closed.

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. • Gestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final., • Crear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound, con foco en la calidad y en la velocidad del proceso., • Ser un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento., • Diseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa., • Analizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Colaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding., • Mínimo 3 años de experiencia como Talent Acquisition Partner en entornos dinámicos y en crecimiento., • Experiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo., • Experiencia en procesos de alto volumen y en la creación de estrategias de búsqueda activas., • Experiencia gestionando el proceso completo de selección, redacción de job descriptions, feedback tanto a candidatos como managers y negociación de ofertas., • Nivel alto de español y inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Dominio de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter., • Capacidad de construir relaciones sólidas con stakeholders y dominio de métricas., • Pasión genuina por el talento, las personas y la creación de equipos de alto rendimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia, con actitud proactiva y enfoque en soluciones., • Capacidad de organización, atención al detalle y priorización en entornos cambiantes., • Capacidad de trabajo en equipo., • Salario adecuado a tu experiencia., • Equipo increíble que te acompañará y apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona., • Primer match – Charla con Alejandro (TAP)., • Conversación estratégica – Entrevista con Fito nuestro Team Leader y Alejandro., • Presentación de un Business Case con Fito y Lucía nuestra Head of People. #J-18808-Ljbffr

Übernehmen Sie Verantwortung bei uns alsProduct Manager für unsere Niederlassung in: Barcelona 10-01-25PRODUCT MANAGER DELEGACIÓN BARCELONA SURUBICACIÓN: MARTORELL Quieres formar parte de una compañía multinacional, líder en el sector de alquiler de maquinaria con más de 30 años de experiencia?Únete a nuestro equipo, y ¡elévate con mateco!Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una compañía multinacional de capital belga en plena expansión, comprometida con brindar soluciones globales de alta calidad en el sector del alquiler de maquinaria, siempre al lado del cliente, ofreciéndole un asesoramiento técnico-comercial personalizado, así como un ágil servicio técnico de calidad. Para ello, disponemos de un parque de maquinaria muy amplio, totalmente renovado y tecnológicamente avanzado, que comprende +7550 plataformas elevadoras y carretillas de los principales fabricantes (Genie, JLG, Manitou, entre otros).Contamos con las certificaciones ISO 9001, 14001 y 45001, avalando así nuestro compromiso con la calidad y la preservación del medio ambiente, y perseguimos un objetivo claro: proporcionar la mejor solución para trabajos de acceso en altura para nuestros clientes.Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Product Manager para unirse a nuestro equipo de la Delegación de Barcelona Sur, ubicada en Martorell.Como Product Manager tu misión será desarrollar y potenciar el alquiler de los productos específicos de la compañía; expandir mercado de los productos con menos ocupación que hay en el porfolio; y colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo área comercial, logística, técnica y marketing, para asegurar que el producto satisface las necesidades de los clientes. Cuáles serán tus funciones?Analizar de los productos con menos ocupación, buscando optimizar el rendimiento de la flota.Analizar los productos con distinta utilización por área geográfica para analizar la expansión del producto geográficamente.Establecer y desarrollar un argumentario del grupo de productos seleccionados, con el objetivo de potenciarlos en las delegaciones y dar formación para comerciales. De ser necesario, dar soporte comercial.Elaborar y revisar fichas de productos y analizar los costes asociados.Realizar análisis de oportunidades de crecimiento, estudios de mercado, analizar tendencias y recopilar feedback, así como, preparar y ejecutar planes de acción específicos en relación con este análisis.Seguimiento del plan de acción establecido.Preparar presentaciones y argumentarios de los distintos productos.Definir la visión de producto; desarrollar y comunicar una visión clara, alineada con los objetivos estratégicos de la empresa y dar soporte al área comercial en el alquiler.Coordinar con las áreas de Marketing, Comercial, Técnico y Flota para garantizar una experiencia de alquiler positiva para el usuario, fomentando la fidelidad de este. Cuáles son los requisitos?Licenciatura o Diplomatura en ADE, Empresariales o Ingeniería.Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, en empresa multinacional.Nivel de Inglés Advanced.Nivel avanzado en paquete Office y valorable conocimiento de Navision.Carnet B.Valorable Máster en Ventas o Marketing.Valorable FOFO o estudios relacionados con la formación/enseñanza.Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional un 25% del tiempo. Qué ofrecemos?Proyecto estable.Paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia y formación.Horario flexible.Vehículo de empresa.Beneficios sociales: día de cumpleaños de vacaciones, fruta en la oficina, teambuildings, desarrollo profesional, formación continua y especializada, plataforma de salud online, ¡entre muchos otros!En mateco estamos comprometidos con la igualdad, por ello, contamos con un plan de igualdad, así como de diversidad. Nuestro objetivo es proporcionar la mejor solución a nuestros clientes y nuestros valores son: el espíritu de superación, la excelencia, el respeto e integridad, el trabajo en equipo y la visión estratégica.¡Todas las personas que forman parte de mateco, compartimos este ADN! Te sientes identificado/a con nuestros valores? ¡Estaremos encantados/as de conocerte! Drucken ¡Quieres pasar al siguiente nivel en tu carrera!?Con nosotros puedes alcanzar todas las alturas – your better way up!Si estas buscando una empresa con un futuro a largo plazo, con una cultura corporativa moderna y con un ambiente laboral agradable – esperamos recibir tu solicitud a través de nuestro portal de trabajo. Si tienes alguna pregunta, por favor, contacta con nuestro equipo de reclutamiento en recursoshumanos@mateco.es

Descripción de la empresa Inviertis es una empresa que responde a la necesidad de inversión inmobiliaria de pequeños y medianos inversores, ofreciendo una experiencia sencilla, transparente e intuitiva. A través de su plataforma online, permite invertir en propiedades ya alquiladas, generando flujos de caja desde el primer momento. Las personas usuarias pueden seleccionar la inversión que mejor se adapta a su presupuesto, preferencias de zona y características del inmueble. Todo el proceso de compra se puede realizar online, acercando la próxima inversión inmobiliaria a solo un clic.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.Descripción del puesto Como Director de Ventas en Inviertis, liderarás la estrategia comercial y el crecimiento de la cartera de inversores y propiedades. En tu día a día definirás objetivos de ventas, diseñarás planes comerciales, coordinarás al equipo de ventas y harás seguimiento de resultados para asegurar el cumplimiento de las metas. Trabajarás estrechamente con marketing y producto para alinear campañas, mejorar la propuesta de valor y optimizar la experiencia de las personas inversoras. Tendrás responsabilidad sobre la negociación con clientes clave, la apertura de nuevos mercados y la mejora continua de los procesos comerciales. Este es un puesto de jornada completa con modalidad presencial flexible, ubicado en Mataró, combinando trabajo presencial con parte del trabajo desde casa.RequisitosSólida experiencia en dirección de ventas, preferiblemente en el sector inmobiliarioAptitudes comerciales destacadas: negociación, cierre de acuerdos, gestión de cuentas clave y orientación a resultados.Aptitudes de liderazgo y gestión de equipos: motivar, acompañar, definir objetivos, establecer indicadores y fomentar la colaboración.Conocimiento del mercado inmobiliario y de productos inversión: rentabilidades, análisis riesgo, flujos caja métricas negocioAptitudes analíticas: manejo de CRM, uso de datos para la toma de decisiones, elaboración de informes y previsiones de ventas.Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, y capacidad para explicar conceptos de inversión de forma clara y cercana.Alta autonomía, mentalidad emprendedora, orientación a la mejora continua y comodidad en un entorno de empresa en crecimiento. xhfqzwm Valorable nivel alto de inglés y experiencia previa en entornos internacionales.

Sobre nosotros Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España.En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”.¿Cómo será tu día a día como Gestor de Leads? Impulsar campañas especiales del depto. de ventas y de la marca.Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión, si es viable la venta onlineAsignar lead al equipo comercial de exposición y hacer seguimiento de los leads asignado vía telf., email, chat.Asegurar estándares establecidos por la marcaManejar todos los portales y canales que usa la concesión para la concesión para anunciar sus productos y servicios a través de internet.Identificar los tipos de clientes y sus posibles necesidades a través del web.Recepcionar Leads de clientes vía telemática y asesoramiento vía online.Actualizar ofertas en los diversos portales y manejo de todos los portales establecidos, corporativos y móviles que la concesión utiliza para anunciar sus productos por internet.Identificar tipo de cliente y necesidad posible que han entrado a través del canal digital.Registrar potenciales clientes que muestran interés por un servicio o en la adquisición de un vehículo por el canal digital.Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión y si es viable realizar la venta online.Elaborar estadísticas de cierre y retorno de leads.¿Qué te ofrecemos? Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00h (100% presencial)Retribución FlexibleSeguro de vida a cargo de la empresaSalario fijo + variableProyección profesional en multinacional consolidada en el sectorDescuentos especiales de empleados VGRSUbicación: Zona Franca – BarcelonaTu perfil encaja con la posición si... Formación en Administración, Comercio, Marketing o Ventas.Experiencia previa en gestión de leads, atención al cliente digital o ventas (valorable en automoción).Manejo de CRM, portales online y canales digitales (email, chat, teléfono, web).Capacidad para realizar seguimiento comercial de leads.Perfil analítico y orientado a resultados, con foco en conversión y cierre.Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.Persona proactiva, digital, orientada al cliente y alineada con los valores del grupo. xhfqzwm Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti!Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

En RawData estamos buscando un/a Técnico agrícola o Ingeniero agrónom@ para unirse a nuestro equipo de ventas como Account Executive. El trabajo se realizará 95% deslocalizado y buscamos una experiencia mínima de 2 años en ventas y/o un conocimiento real del sector agrícola.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.Desempeñarás un papel fundamental en el éxito de la empresa mediante la ejecución de actividades de venta consultiva. Serás quién asesore al cliente potencial en las diferentes etapas del ciclo de venta, desde la reunión agendada por el equipo de SDR's hasta el cierre de la venta.El reto que te hará crecerBuscamos un Account Executive con conocimiento del sector agrícola y quiera continuar su carrera en ventas incorporándose a una agrotech referente en España.El SDR agenda la demo. Tú te encargas de todo lo que viene después: entender el problema del cliente, demostrar valor, gestionar el ciclo y cerrar.El 90% del trabajo es remoto. El interlocutor es técnico — gerentes de explotación, directores agrícolas, responsables de cooperativa — y el producto requiere capacidad consultiva real, no solo presentar slides.Este es un papel estimulante y emocionante que pondrá a prueba tus habilidades de ventas, comunicación y persuasión.Por qué RawDataSomos un SaaS (software as a service) B2B para empresas de producción agrícola de tamaño medio y grande. Ofrecemos las tecnologías digitales más innovadoras para el sector agrícola y contamos concerca de 300 clientes como Nufri, The Natural Fruit, Freixenet, Juve y Camps, Bagú, La Unión, etc...Qué harásComo Account Executive, te encargarás de:Ejecutar reuniones con clientes potenciales con el objetivo de asesorarles y acompañarles hasta el cierre de la ventaIdentificar a los que toman las decisiones y cuáles son sus necesidades y analizar cómo podemos resolverlasRealizar el seguimiento online y offline para avanzar en el proceso de ventaUtilizar Hubspot para organizar tu trabajo diarioCumplir y/o superar los objetivos de desarrollo de ventasColaborar con los equipos de Marketing y Customer Success para organización de campañas, eventos, etc.A quién buscamosImprescindible:Formación en agronomía o ingeniería agrícola (o experiencia equivalente en el sector)Capacidad real de conversación técnica con perfiles xqysrnh agrónomos y de gestión agrícolaMínimo 2 años de experiencia en ventasComodidad trabajando de forma autónoma en remotoValoramos:Experiencia previa en ventas B2B o en SaaSHubSpot u otro CRMCatalán y/o inglésHaber trabajado en startup o empresa en crecimientoBeneficiosSalario fijo + variable + bonus trimestral ligado a resultadosFlexibilidad horaria real y trabajo 90% remotoFormación continua en metodología de ventas B2B y herramientas digitalesAcceso directo a decisiones: equipo pequeño, impacto visible desde el primer mesEventos de equipo presencialesPosibilidad de crecimiento real dentro del equipo comercialSeguro médico privado adicional

Únete a un actor clave de la restauración digital ️ Nuestro cliente es una plataforma europea líder en reservas de restaurante s, que conecta cada día a millones de comensales con sus establecimientos favoritos. Presente en varios países de Europa, la empresa se apoya en la tecnología, la innovación y una fuerte cultura orientada al cliente para ayudar a los restauradores a desarrollar su actividad y aumentar sus ingresos. En un entorno internacional, inclusivo y en pleno crecimiento, buscamos actualmente un/a Sales Account Manager – Customer Succ ess. Como parte del equipo de Customer Success, tu principal objetivo será desarrollar el rendimiento comercial de una cartera de restaurantes existentes, proponiendo soluciones adaptadas a sus retos de negocio. Actuarás como socio estratégico de tus clientes, con un objetivo claro: crecimiento de ingresos, engagement y fidelización. • Contactar de forma proactiva a los clientes (principalmente llamadas salientes) para proponer soluciones que generen ingresos, • Acompañar a los restauradores por teléfono y email en su estrategia de visibilidad, pricing y marketing online, • Vender, realizar upselling y fidelizar a los clientes, • Ser el punto de contacto principal de tu cartera y construir relaciones a largo plazoFormar y acompañar a los clientes en el uso de las herramientas disponibles, • Volumen y retención de las soluciones vendidas en tu cartera, • Nivel de engagement de los restaurantes en la plataforma, • Participación y calidad de los establecimientos en las campañas comerciales, • Fuerte orientación a ventas y resultados, • Clara orientación al cliente, • Empatía y capacidad de asesoramiento, • Excelentes habilidades de comunicación, • Persona dinámica, perseverante y proactiva, • Actitud positiva y espíritu de equipo, • Experiencia en la venta de promociones, ofertas comerciales o deals, • Capacidad para gestionar un alto volumen de llamadas (45–50 diarias) y carteras amplias (500 a 800 cuentas), • Experiencia en el sector de la restauración, • Experiencia en e-commerce o soluciones digitales, • Español nativo e inglés alto, • Contrato indefinidoEntorno de trabajo flexible (teletrabajo parcial), • Paquete salarial atractivo: fijo + variable, • Beneficios de comida, • Equipos internacionalesy multiculturales, • Programas de formación y desarrollo continuo, • Beneficios de bienestar y conciliación vida laboral / personal, • Seguro médico y cobertura de previsión social, • Oficinas modernas y espacios colaborativos Nuestro cliente apuesta por un proceso de selección justo e inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

Werken, Leven en Groeien in het Zonnige Barcelona! 🌞🏖️ Stel je voor dat je je dagelijkse file inruilt voor een wandeling langs de Middellandse Zee! Barcelona is niet zomaar een stad; het is een levensstijl. Van de adembenemende architectuur van Gaudí tot de bruisende energie van de strandclubs en tapasbars, deze stad biedt de perfecte balans tussen professionele ambitie en mediterraan geluk. Word onderdeel van een internationale gemeenschap waar de zon 300 dagen per jaar schijnt! 🇪🇸✨ Stap binnen in een inclusieve omgeving van wereldklasse waar diversiteit wordt gevierd! 🌍 Wij zijn een wereldleider in klantervaring en bieden een dynamische "business casual" cultuur, spannende teamwedstrijden en een ondersteunende sfeer die voelt als een wereldwijde familie. 🎯Jouw Rol Als Sales Executive ben jij de strategische partner voor Nederlandse bedrijven en bureaus! 📈 Je duikt in de wereld van grensverleggende digitale advertentietools en stelt strategieën op maat op die merken helpen groeien. Jij bent de brug tussen geavanceerde technologie en zakelijk succes. 🛠 Jouw Verantwoordelijkheden Bouw sterke relaties op met klanten en bureaus door strategieën te bieden die prestaties verbeteren 🤝 Treed op als strategisch consultant om het rendement op advertentie-investeringen te maximaliseren 💡 Benader partners proactief via telefoon, videogesprekken en e-mail 📞💻 Behaal je verkoopdoelen en zorg voor een uitzonderlijke klantervaring 🏆 ✅ Jouw Profiel Nederlands op moedertaalniveau (C2) en een hoog niveau Engels en Frans 🗣️ Een Bachelor-diploma of gelijkwaardige praktijkervaring 🎓 1–2 jaar ervaring in sales of online advertenties 📱 Passie voor marketing, technologie en zelfontwikkeling 📚 💎Ons Aanbod Fulltime, hybride functie in hartje Barcelona 🏠🏢 Competitief salaris en prestatiebonussen 💸 Relocatiepakket inclusief vlucht en een eigen studio ✈️🏠 Privé-zorgverzekering en doorgroeimogelijkheden met coaching 📈 Een toplocatie in het World Trade Center, direct aan zee! 🌊 📍Locatie Barcelona, Spanje #Vacature #Barcelona #WerkenInHetBuitenland #DigitalMarketing #Nederlands #SalesJob #Spanje #NieuweUitdaging #MarketingVacature 📅 Schedule a meeting with our Recruiter

Zon, Zee en Succes: Jouw Nieuwe Leven in Barcelona! 🌞🌴 Stel je voor dat je de dagelijkse file inruilt voor een wandeling langs de Middellandse Zee! Barcelona is niet zomaar een stad; het is een gevoel. Werk vanuit een kantoor van wereldklasse in het World Trade Center, omringd door de blauwe zee, en geniet 's avonds van tapas in de zon. Word onderdeel van een internationale community waar professionele groei en het ultieme vakantiegevoel samenkomen. Klaar voor je beste leven onder de Spaanse zon? 🇪🇸✨ Word onderdeel van een wereldberoemde familie van innovators! 🌍 Wij zijn een wereldleider in klantervaring en koesteren een diverse en inclusieve omgeving waarin elke achtergrond wordt gevierd. Met een informele cultuur, spannende teamwedstrijden en aandacht voor welzijn, zorgen we ervoor dat werk elke dag als een avontuur voelt. 👉🏻 Jouw Rol Als Account Manager ben jij de strategische partner voor bedrijven en bureaus in de Benelux! 📈 Je duikt in de wereld van grensverleggende digitale advertenties en stelt strategieën op maat op die merken helpen groeien. Jij bent de brug tussen innovatie en resultaat. 🔑 Jouw Verantwoordelijkheden Bouw sterke relaties op met klanten en bureaus door strategieën te bieden die prestaties verbeteren 🤝 Treed op als strategisch consultant om het rendement op advertentie-investeringen te maximaliseren 💡 Benader partners proactief via telefoon, video-calls en e-mail 📞💻 Behaal je verkoopdoelen en zorg voor een uitzonderlijke klantervaring 🏆 👤 Jouw Profiel Nederlands op C2-niveau met een hoog niveau van Frans en Engels 🗣️ Een Bachelor-diploma of gelijkwaardige praktijkervaring 🎓 1–2 jaar ervaring in sales of online advertenties 📱 Passie voor marketing, technologie en zelfontwikkeling 📚 🎁 Ons Aanbod Fulltime, hybride functie in hartje Barcelona 🏠🏢 Competitief salaris en prestatiebonussen 💸 Relocatiepakket inclusief vlucht en een eigen studio ✈️🏠 Privé-zorgverzekering en doorgroeimogelijkheden met coaching 📈 Een toplocatie in het World Trade Center, direct aan zee! 🌊 📍Locatie Barcelona, Spanje #Vacature #Barcelona #WerkenInHetBuitenland #DigitalMarketing #Nederlands #Frans #AccountManager #Spanje #NieuweUitdaging 📅 Schedule a meeting with our Recruiter

Marketing & Performance ManagerContrato indefinidoSalario: 32K bruto / añoBarcelonaEstudio34 a Good Rebels Company 2026¿Te apasiona el marketing y disfrutas convirtiendo objetivos de negocio en estrategias, campañas y proyectos que generan resultados?¿Te sientes cómodo/a combinando visión estratégica con ejecución, analizando el rendimiento de campañas y coordinando a diferentes equipos y partners?En Good Rebels puede que te estemos buscando.Qué buscamos, qué ofrecemos:Buscamos un/a Marketing & Performance Manager para trabajar como partner de marketing de uno de nuestros clientes, una institución educativa de referencia internacional.Será un rol muy completo, con responsabilidad sobre un amplio portfolio de programas de formación ejecutiva y un fuerte componente de estrategia de marketing, generación de leads, paid media, project management y coordinación de stakeholders.Trabajarás de forma muy cercana con los equipos de marketing y negocio del cliente, así como con equipos de Data, agencias y otros partners, actuando como nexo entre todos ellos para asegurar que las iniciativas se ejecutan de forma coordinada, eficiente y orientada a resultados.Responsabilidades:- Definir e implementar estrategias de marketing 360º para un portfolio de programas de Executive Education.- Asegurar la alineación de las acciones de marketing con los objetivos comerciales y de producto.- Diseñar y coordinar estrategias de captación y generación de leads.- Coordinar, seguir y analizar los procesos de lead nurturing.- Gestionar campañas de paid media en colaboración con los equipos digitales y agencias.- Realizar un seguimiento periódico del rendimiento de las campañas y proponer optimizaciones para maximizar resultados y ROI.- Trabajar con un enfoque omnicanal, integrando paid media, canales orgánicos, contenidos, eventos y otros puntos de contacto.- Garantizar la correcta aplicación del posicionamiento y la identidad de marca en los distintos canales y materiales.- Coordinar la creación y ejecución de contenidos orgánicos y materiales de marketing.- Analizar resultados de campañas, tendencias de mercado y competencia y transformar los datos en recomendaciones accionables.- Coordinar la producción y actualización de materiales online y offline: web, formularios, brochures, contenidos, eventos y otros activos de marketing.- Gestionar proyectos de marketing de principio a fin, coordinando diferentes equipos internos y externos.- Gestionar múltiples iniciativas en paralelo, anticipando necesidades, prioridades y posibles desviaciones.- Coordinar el lanzamiento de nuevos programas y sus correspondientes campañas de marketing.- Gestionar y controlar el presupuesto de marketing del área.- Participar en las reuniones periódicas de seguimiento, revisión de KPIs, planificación de campañas y definición de prioridades.Requisitos:Buscamos una persona con una visión amplia del marketing y capacidad para desenvolverse tanto en el plano estratégico como en el operativo.Será importante que tengas:- Experiencia en gestión de proyectos y campañas de marketing.- Conocimientos sólidos de marketing digital, paid media y generación de leads.- Capacidad para analizar resultados de campañas, KPIs y retorno de la inversión.- Experiencia trabajando con diferentes equipos, agencias, proveedores y stakeholders.- Capacidad de planificación, organización y seguimiento de múltiples proyectos simultáneamente.- Orientación a resultados y capacidad para conectar las acciones de marketing con objetivos de negocio.- Buenas habilidades de comunicación, coordinación y gestión de interlocutores.- Autonomía, capacidad de priorización y atención al detalle.- Muy buen nivel de inglés.Además valoraremos muy positivamente:- Experiencia trabajando con portfolios amplios de productos o servicios y diferentes campañas simultáneas.- Experiencia en entornos de Executive Education, educación, servicios profesionales o negocios B2C de alto valor.- Experiencia coordinando estrategias de marketing omnicanal.- Conocimientos de analítica digital y optimización de campañas.- Experiencia trabajando en organizaciones complejas, con diferentes departamentos y partners externos.Qué ofrecemos:- Contrato indefinido.- Trabajo híbrido, con flexibilidad para trabajo en remoto.- Proyecto en reconocida institución internacionalGood Rebels: who we are, what we doGood Rebels is an independent digital consultancy and agency. We create digital experiences that connect brands and people. Kind-hearted people who aren’t afraid to rebel. We combine data, design, creativity and technology to serve clients like Repsol, Toyota, Domino's Pizza, LG, Tinder, Eroski, Springfield... with multicultural teams and offices in Madrid and Barcelona.Good Rebels aim to inspire other organisations to become human-centred. We work in an open and collaborative environment that promotes love in the workplace and fun. We are a rare, self-managed, progressive company, with a very special Rebel Culture. Did you know that our salaries are public and salary raises are crowd-set?Dragon Awards of Happiness® Culture 2022 Employer Branding categoryGood Rebels is a Certified B Corporation.#J-18808-Ljbffr

Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. ATREVIA. Crecer, creciendo. En Microbio by ATREVIA, buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas para incorporarse al equipo de cuentas. Si eres una persona con habilidades de comunicación muy desarrolladas, al menos 2 años de experiencia en agencia gestionando clientes, polivalente y con altas capacidades de organización y planificación esta oportunidad es para ti. Buscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. • Gestión y seguimiento del trabajo diario con el equipo creativo y cliente: peticiones y entregas. En algunos casos llevando de la mano de la dirección creativa, la gestión de la cuenta de forma individual., • Gestión de tiempos con cliente, equipos creativos y proveedores: priorización trabajos y cumplimiento de calendarios., • Redacción de briefings para el departamento creativo de campañas tácticas, supervisión de propuestas creativas que cumplan briefing de cliente y gestión de cambios., • Responsable de entrega de materiales online (ej. campaña banners display) y offline (spot tv, materiales trade)., • Gestión y control de presupuestos., • Coordinación con departamentos internos: creativos, producción audiovisual y estudio., • Realización de benchmark., • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de clientes/proyectos de Marketing, Comunicación y Publicidad (se valorará trabajo previo en agencias de publicidad)., • Orientación a resultados y optimización: experiencia aplicable para identificar oportunidades, proponer soluciones accionables y mejorar la eficiencia en la gestión de la cuenta (timings, presupuestos y entregables)., • Altas habilidades sociales y de comunicación para tratar con el cliente y el equipo y, si es necesario, defender planteamientos con asertividad., • Gran capacidad de organización para la gestión, planificación y ejecución de los proyectos., • Persona versátil y con capacidad para adaptarse a distintos clientes, proyectos y formatos, gestionando varias prioridades en paralelo y asumiendo diferentes responsabilidades en la/s cuenta/s según las necesidades., • Capacidad analítica para interpretar datos e información de negocio (briefings, resultados de campañas, insights de audiencia y benchmarks)., • Manejo del paquete office., • Castellano y catalán nativos., • Contratación indefinida., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Ambiente dinámico y creativo en una agencia de primer nivel., • Proyectos desafiantes con marcas líderes en el mercado., • Formar parte de una empresa en continuo crecimiento y con posibilidades para desarrollar carreras profesionales. Si crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura. Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. #J-18808-Ljbffr

Tus tareasTu misión y retos en TwoJeysEn TwoJeys buscamos un/a Digital & Ecommerce Intern para apoyar el crecimiento de nuestro canal digital y participar en el día a día de nuestro e-commerce.Trabajarás al lado del Head of Digital dando soporte en la gestión de Shopify, lanzamientos de producto, campañas de email marketing, CRM y optimización de contenidos web.Es una oportunidad ideal para alguien con ganas de aprender cómo funciona un e-commerce desde dentro, entender el impacto de cada acción en el negocio y crecer profesionalmente en una marca internacional en plena expansión.E-Commerce Operations- Dar soporte en la gestión y actualización del catálogo online.- Colaborar en la preparación de lanzamientos y nuevas colecciones.- Revisar fichas de producto, contenidos y otros elementos de la web para garantizar su calidad.- Apoyar en la gestión y organización de datos dentro de Shopify.CRM & Email Marketing- Colaborar en la ejecución de campañas de email marketing.- Revisar contenidos y elementos clave antes de cada envío.- Apoyar en la gestión básica de audiencias y bases de datos.- Participar en el seguimiento y reporting de campañas.Content & Digital Support- Dar soporte en la creación y revisión de contenidos digitales.- Colaborar en la adaptación de contenidos para distintos mercados.- Apoyar al equipo en tareas operativas y proyectos digitales del área.Tu perfilWho do we have in mind for this role?- Estudiante de último curso o recién graduado/a en Marketing Digital, E-Commerce, ADE, Comunicación o similar.- Convenio de prácticas activo con universidad o centro de estudios.- Perfil organizado, con atención al detalle y capacidad para gestionar distintas tareas simultáneamente.- Interés por el entorno digital, el e-commerce y las marcas de moda.- Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender.- Fluidez en castellano e inglés / Francés, italiano u otro idioma europeo: valorable.Nice to have:- Shopify- Klaviyo- Google Analytics 4- Excel / Google Sheets- Notion- Canva- Figma¿Qué te hará triunfar en TwoJeys?- Tener curiosidad por entender cómo funciona un e-commerce desde dentro.- Disfrutar trabajando con atención al detalle y organización.- Tener iniciativa para aprender y proponer mejoras, priorizando la innovación y nuevas ideas.- Adaptarte a un entorno dinámico y con mucho ritmo.- Querer crecer profesionalmente dentro del ecosistema digital.¿Por qué nosotros?¿Qué te ofrecemos nosotros?- Aprendizaje práctico en una marca internacional en constante crecimiento.- Exposición directa a herramientas líderes del sector como Shopify, Klaviyo y GA4.- Participación en proyectos reales con impacto en el negocio.- Acompañamiento y aprendizaje junto al equipo Digital: jugarás un papel crucial en un departamento clave para el crecimiento de TwoJeys.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo según desempeño.- Una cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y creatividad serán siempre puestas en valor.- Flexibilidad horaria y home office los viernes.- El día de tu cumpleaños libre!- Jornada intensiva los viernes y meses de verano.- Ser parte de un equipo creativo y con mentalidad “let’s make it happen”.- Cultura y diversión: it won’t be easy but it will be fun!#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! En Davante buscamos un/a Digital Brand Reputation & Content Manager proactivo/a y con visión de crecimiento para unirse a nuestro equipo de Marketing en Barcelona. Si buscas un entorno dinámico donde tu trabajo impacte directamente en el éxito de una estructura internacional, ¡queremos conocerte! En esta posición, serás responsable de asegurar la excelencia operativa en el área de Marketing y Comunicación. Tus funciones principales serán: • Gestión y Ejecución: Gestionar y optimizar la reputación online (reseñas, foros, redes, plataformas educativas). Monitorizar menciones de marca y conversación digital, proponiendo acciones proactivas y correctivas. Gestionar posibles crisis reputacionales y establecer protocolos de respuesta. Definir y ejecutar la estrategia de contenidos (blog, redes sociales, email, vídeo, landings, etc.) alineada con los objetivos de negocio. Optimizar contenidos para captación (SEO, conversión, engagement)., • Análisis y Reporting: Elaborar informes periódicos y seguimiento de KPIs clave para facilitar la toma de decisiones estratégicas., • Cumplimiento y Normativa: Asegurar que toda la actividad se desarrolle bajo el marco legal y las políticas internas de Davante., • Colaboración Interdepartamental: Coordinar acciones con otros equipos multidisciplinares para alinear los objetivos del área con la visión global de la empresa. Buscamos a un profesional que combine rigor técnico con una mentalidad orientada a resultados: • Formación Académica: Grado universitario en Marketing, Publicidad o Comunicación, • Experiencia: Mínimo de 3 en posiciones similares., • Especialización Técnica: Conocimiento profundo de gestión de marca y estrategias de posicionamiento. Experiencia en contenidos digitales, comunicación y reputación online (idealmente en educación o formación). Experiencia con herramientas de monitorización de reputación. Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la formación profesional y/o educación online., • Habilidades Personales:, • Capacidad analítica y atención al detalle., • Excelentes dotes de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo., • Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas. Estabilidad: Contrato Indefinido a jornada Completa con incorporación inmediata. Cultura de Aprendizaje: Descuento nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo con nosotros. Plan de Carrera: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura internacional en expansión. Beneficios que suman: Tendrás acceso a seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Tú decides qué servicios activar según tus necesidades. Impacto Real: Un entorno donde se valoran tus ideas y tendrás autonomía para proponer mejoras estratégicas. Ambiente de Trabajo: Integración en un equipo comprometido, joven y apasionado por la innovación educativa. Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la planificación y ejecución de la comunicación interna, externa y de imagen, alineada con la identidad de la organización y su estrategia. Trabajas con las guías de identidad y canales adecuados para mejorar la transparencia, agilidad y bidireccionalidad entre la empresa y sus stakeholders. Colaboras con la Dirección de Personas y Sostenibilidad para impulsar la reputación y la experiencia de empleados, clientes y socios. Buscas generar mensajes claros y coherentes que refuercen la propuesta de valor corporativa. Esta posición ofrece impacto en la cultura y la presencia de la compañía en el sector salud. Compensaciones / Beneficios • Elaborar y coordinar el Plan de Comunicación (interna, externa e imagen) alineado con la estrategia y la identidad corporativa • Ejecutar acciones de comunicación y gestionar a terceros para garantizar cumplimiento de plazos y objetivos • Soportar a managers en definición y ejecución de acciones de comunicación • Diseñar y adaptar contenidos y comunicados manteniendo tono y formato corporativo • Coordinar la comunicación externa y proteger la reputación entre stakeholders • Asegurar la aplicación de la imagen corporativa en materiales, presentaciones y eventos • Evaluar calidad, eficacia e impacto de la comunicación y proponer mejoras • Desarrollar y optimizar canales de comunicación y explorar nuevas herramientas • Gestionar edición de publicaciones internas y externas (revista, informe) con planificación editorial • Gestionar acciones de marca empleadora y reforzar la propuesta de valor al empleado • Elaborar informes e indicadores de intranet y canales digitales; apoyar usuarios en publicación de noticias • Organizar y coordinar eventos institucionales, engagement y voluntariado • Colaborar en campañas de sostenibilidad y su difusión Responsabilidades • Profesional autónomo con capacidad de autogestión y coordinación • Proactividad, empatía, dinamismo, creatividad, escucha activa y buenas dotes de negociación • Buena capacidad de redacción y conocimiento de entornos de comunicación 2.0 • Orientación a negocio • Grado o Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Marketing o Publicidad • Valorable Máster o Postgrado en Comunicación Corporativa • Experiencia consolidada en comunicación corporativa interna y externa, preferiblemente en salud o gran consumo • Conocimientos de negocio, marketing online y offline y tecnologías digitales • Imprescindible nivel de inglés C1; italiano valorable • Nivel avanzado de Microsoft 365 • Dominio de formatos de publicación en redes y web y sistemas de gestión de contenido (Intranet) Requisitos principales •

Experteer Overview En TheFork, buscarás impulsar ingresos y visibilidad de restaurantes mediante ventas proactivas y gestión de cuentas. Trabajarás con equipos internacionales para optimizar posicionamiento, revenue management y marketing online, potenciando la participación en los Festivales de TheFork. Serás pieza clave para transformar la experiencia de restaurantes y comensales a través de soluciones personalizadas. Esta posición combina ventas dinámicas, negociación y foco en resultados en un entorno multilingüe y multicultural. Compensaciones / Beneficios • Realizar llamadas salientes a clientes para presentar soluciones y aumentar ingresos mes a mes • Gestionar un portafolio de 500–800 cuentas y priorizar oportunidades de upselling • Mejorar posicionamiento y estrategias de revenue management y marketing online para restaurantes • Vender promociones y ofertas, gestionar objeciones y cerrar acuerdos • Fomentar el uso de herramientas de TheFork para incrementar interacción con clientes y participación en Festivales Responsabilidades • Experiencia como Sales Account Manager o similar • Ventas telefónicas de alto volumen (45–50 llamadas diarias) • Gestión de carteras de clientes amplias (500–800 cuentas) • Dominio del español (C2) e inglés avanzado • Orientación a resultados y capacidad de cierre • Empatía y habilidades interpersonales para engagement con propietarios del sector hostelero • Compromiso con objetivos de ventas y liderazgo del proceso comercial Requisitos principales • Contrato indefinido • Entorno de trabajo flexible (teletrabajo) • Salario fijo + bonus • Tickets restaurante • Seguro médico corporativo • Seguro de vida y/o invalidez para empleado

Tus tareasTu misión y retos en TwoJeysEn TwoJeys buscamos un/a Digital & Ecommerce Intern para apoyar el crecimiento de nuestro canal digital y participar en el día a día de nuestro e-commerce.Trabajarás al lado del Head of Digital dando soporte en la gestión de Shopify, lanzamientos de producto, campañas de email marketing, CRM y optimización de contenidos web.Es una oportunidad ideal para alguien con ganas de aprender cómo funciona un e-commerce desde dentro, entender el impacto de cada acción en el negocio y crecer profesionalmente en una marca internacional en plena expansión.E-Commerce Operations- Dar soporte en la gestión y actualización del catálogo online.- Colaborar en la preparación de lanzamientos y nuevas colecciones.- Revisar fichas de producto, contenidos y otros elementos de la web para garantizar su calidad.- Apoyar en la gestión y organización de datos dentro de Shopify.CRM & Email Marketing- Colaborar en la ejecución de campañas de email marketing.- Revisar contenidos y elementos clave antes de cada envío.- Apoyar en la gestión básica de audiencias y bases de datos.- Participar en el seguimiento y reporting de campañas.Content & Digital Support- Dar soporte en la creación y revisión de contenidos digitales.- Colaborar en la adaptación de contenidos para distintos mercados.- Apoyar al equipo en tareas operativas y proyectos digitales del área.Tu perfilWho do we have in mind for this role?- Estudiante de último curso o recién graduado/a en Marketing Digital, E-Commerce, ADE, Comunicación o similar.- Convenio de prácticas activo con universidad o centro de estudios.- Perfil organizado, con atención al detalle y capacidad para gestionar distintas tareas simultáneamente.- Interés por el entorno digital, el e-commerce y las marcas de moda.- Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender.- Fluidez en castellano e inglés / Francés, italiano u otro idioma europeo: valorable.Nice to have:- Shopify- Klaviyo- Google Analytics 4- Excel / Google Sheets- Notion- Canva- Figma¿Qué te hará triunfar en TwoJeys?- Tener curiosidad por entender cómo funciona un e-commerce desde dentro.- Disfrutar trabajando con atención al detalle y organización.- Tener iniciativa para aprender y proponer mejoras, priorizando la innovación y nuevas ideas.- Adaptarte a un entorno dinámico y con mucho ritmo.- Querer crecer profesionalmente dentro del ecosistema digital.¿Por qué nosotros?¿Qué te ofrecemos nosotros?- Aprendizaje práctico en una marca internacional en constante crecimiento.- Exposición directa a herramientas líderes del sector como Shopify, Klaviyo y GA4.- Participación en proyectos reales con impacto en el negocio.- Acompañamiento y aprendizaje junto al equipo Digital:jugarás un papel crucial en un departamento clave para el crecimiento de TwoJeys.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo según desempeño.- Una cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y creatividad serán siempre puestas en valor.- Flexibilidad horaria y home office los viernes.- El día de tu cumpleaños libre!- Jornada intensiva los viernes y meses de verano.- Ser parte de un equipo creativo y con mentalidad “let’s make it happen”.- Cultura y diversión: it won’t be easy but it will be fun!#J-18808-Ljbffr

ABB | Sant Quirze del Vallès (Barcelona) | Prácticas presenciales ABB, multinacional líder en robótica y tecnología industrial, busca estudiantes para incorporarse al área de Marketing dentro de su división de Robotics. Qué harás Apoyo en la planificación y ejecución de campañas online y offline (eventos, ferias, acciones comerciales). Investigación de mercado y análisis de tendencias y competencia. Colaboración en la creación de materiales de marketing. Soporte al equipo comercial con herramientas e insights. Gestión y actualización de oportunidades en CRM. Análisis de datos y seguimiento de KPIs. Perfil Estudiante de ADE, Marketing, Economía o Ingeniería. Nivel de inglés B2–C1. Manejo de Microsoft Office y Power BI. Perfil analítico y con interés en marketing industrial/tecnológico. Condiciones Prácticas presenciales en Sant Quirze del Vallès. Beca económica competitiva. Flexibilidad horaria y formación técnica. Si quieres empezar tu carrera en marketing dentro de una compañía tecnológica global y trabajar en un entorno internacional, esta es una oportunidad para ganar experiencia real en un sector en crecimiento. Inscríbete y forma parte del talento pipeline de ABB.

¿Cómo tomar buenas decisiones minimizando al máximo el riesgo? Con DATOS. Y eso es lo que hacemos en el equipo de Sekuenz con cada proyecto que tocamos. Digital Business Data Driven. Si esto te suena bien y quieres formar parte de una agencia que pone el foco en la calidad, sigue leyendo. En Sekuenz tenemos una trayectoria de más de 10 años en el sector del marketing digital y de las ventas guiadas por datos. Nos definimos como artesanos del marketing digital, porque trabajamos por capilaridad en las redes. Nos dedicamos a transformar negocios a través de estrategias basadas en las métricas. Somos especialistas en publicidad online, consultoría estratégica digital, soluciones Google para las empresas, captación de leads, planificación de medios y performance marketing. Para nosotros, los resultados son el objetivo y los datos la Biblia. Construimos con una visión holística a partir de un primer punto de partida en el que se recogen todos los datos posibles para establecer esa big picture de un proyecto. Ese es el primer paso antes de empezar a actuar. Lo segundo es establecer objetivos y una estrategia clara. A partir de ahí empezar a trabajar en las acciones segmentadas por públicos y canales. Con un mapa claro de la ruta y con estimación realista de resultados que se contrasta con datos, siempre y para todo: DATOS. El punto y seguido es la implantación, poner en marcha todas las acciones, atendiendo siempre a los resultados en tiempo real para modificar o incrementar en caso de que sea necesario. Ahora mismo nos encontramos en un momento de crecimiento y necesitamos ampliar equipo para poder seguir trabajando con calidad. Buscamos convertirnos en el equipo más cualitativo de digital business. ¿Te unes? Al menos 2-3 años de experiencia trabajando en el sector Digital y como CRM. Background formativo en alguna de estas especialidades: ingeniería, estadística, economía, empresariales, matemáticas, física o administración y dirección de empresas. Conocimiento avanzado de EXCEL. Impescindible que haya trabajado con alguna de estas plataformas: Salesforcecloud, Hubspot, Claviyo, Sendinblue, Getresponse, Omnisend, Klaviyo… Lanzamiento de campañas en las herramientas de marketing automation: journeys, emails, segmentos, contenidos, maquetación, creatividades y diseños. Análisis de resultados de campaña, lanzamiento de test A/B, evolución de contenidos, y acciones de mejora de conversiones (CTRs, reservas…). Gestión y control del NPS de la compañía e implementación de acciones de mejora. Creación de reports y dashboards, tanto en nuestras herramientas de marketing. Conocimiento avanzado de Google Analytics y DataStudio. Con la pasión y la necesidad de mejorar cualquier documento que pase por tus manos. Fan del trabajo en equipo: ayudar a quien lo necesite y levantar la mano cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? Trabajo híbrido 40% remoto/ 60% oficina, con la posibilidad de acudir a la oficina de Barcelona siempre que quieras. Horario con entrada y salida flexible (entra entre 7:30 - 9:00 y salida entre 17:30 y 19:00h). Los miércoles y viernes solo están hasta las 15:00 h. Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente. Clases de yoga martes y jueves en la ofi gratuitas para todo el equipo.

Estamos buscando un Consultor senior para el departamento de Comunicación Corporativa en ATREVIA Barcelona, con dedicación exclusiva a cliente de sector de la administración pública, con una visión integral de la comunicación, experiencia global en PR y gran foco en el área Digital. Si eres un todo terreno del off y, especialmente, del online en la comunicación institucional, este es tu sitio.Buscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.¿Qué harás?- Soporte continuo al responsable de comunicación en la definición de estrategias y acciones de comunicación en todas sus facetas on y offline.- Coordinación de campañas digitales: planificación y control de calendarios.- Creación y adecuación de contenidos para diferentes soportes (RRSS, web, newsletters y materiales corporativos), asegurando coherencia de marca y correcta aplicación de guías.- Elaboración de benchmarks y análisis de actividad digital (tendencias, competidores, buenas prácticas).- Apoyo en reporting: recopilación de resultados, aprendizajes y propuestas de optimización (en coordinación con el equipo especialista).- Soporte en la prevención y gestión de crisis.¿Qué buscamos?- Formación de Grado en Comunicación, RRPP, Periodismo o similares con especialización en Digital.- Experiencia demostrable de 5 años en comunicación corporativa, de los cuales, al menos 3 años, han de ser en el área digital.- Amplio conocimiento del sector de la administración pública e instituciones. Se valorará conocimiento en otros sectores como logística y transporte, tecnología o industria.- Dominio en la redacción y creación de contenidos también digitales.- Experiencia en proyectos integrales de comunicación (PR, digital, eventos, crisis…) con foco en la ejecución de estrategias digitales y herramientas: omnicanalidad, ecosistemas digitales, canales paid y own, gestión de CMS (Wordpress), e-mail marketing, plataformas de envío, ChatGPT.- Idiomas: castellano y catalán nativo; inglés C1.- Proactividad y orientación a resultados.- Capacidad de trabajo en equipo.- Buena planificación y organización.- Creatividad e innovación y curiosidad para estar al día de las tendencias del sector.¿Qué ofrecemos?- Contratación indefinida.- Plan de compensación competitivo y flexible.- Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.- Incorporación a un equipo en crecimiento.- Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino.#J-18808-Ljbffr

PAID MEDIA JUNIOR Responsabilidades - Ejecutar y gestionar campañas de publicidad digital en Meta Ads (Facebook e Instagram) y otras plataformas bajo la supervisión del Paid Media Specialist. - Realizar el seguimiento diario del rendimiento de las campañas y proponer acciones de optimización para mejorar los resultados. - Configurar campañas, audiencias, creatividades y conversiones siguiendo la estrategia definida. - Monitorizar los principales KPI (CTR, CPC, CPA, ROAS, conversiones, etc.) y elaborar informes periódicos de resultados. - Colaborar en la generación de leads para tiendas propias, franquicias y multimarca. - Coordinar la implementación de campañas con la agencia de medios y realizar el seguimiento de las acciones acordadas. - Preparar briefings de materiales gráficos y coordinarse con el equipo de diseño para la correcta implementación de las campañas. - Revisar el correcto etiquetado y medición de las campañas mediante Google Analytics y otras herramientas de análisis. - Mantener actualizados los cuadros de mando y la documentación relacionada con las campañas. - Colaborar con el resto del equipo de Marketing en la ejecución de acciones digitales y proyectos transversales. Requisitos - Licenciatura o Grado en Marketing, Publicidad, ADE o estudios similares. - Valorable formación complementaria en Marketing Digital o Publicidad Online. - Entre 1 y 3 años de experiencia gestionando campañas de Paid Media. - Conocimientos de Meta Business Manager y Google Analytics. - Nivel avanzado de Excel. - Valorable experiencia con Google Ads, Google Tag Manager y WordPress. - Inglés nivel medio-alto. Competencias - Capacidad analítica y orientación a resultados. - Atención al detalle. - Organización y buena gestión de prioridades. - Proactividad y ganas de aprender. - Capacidad para trabajar en equipo. - Orientación a la mejora continua.

Davante, una empresa internacional líder en el sector de la educación en Barcelona, busca un/a Digital Brand Reputation & Content Manager. Serás responsable de gestionar la reputación online, ejecutar estrategias de contenido y coordinar con equipos multidisciplinares. Se requiere un grado en Marketing o Comunicación y al menos 3 años de experiencia. Ofrecemos un contrato indefinido, seguro médico, tarjeta restaurante y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y apasionado por la educación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el marketing y estás buscando una oportunidad para poner en práctica tus habilidades en una empresa reconocida a nivel internacional? ¡Entonces esta oferta es para ti! En Rosa Clará estamos buscando Web Content Intern, para unirse a nuestro equipo de marketing en Barcelona. Esta es una oportunidad única para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás aprender y crecer profesionalmente. Funciones principales: - Creación de contenido SEO para la web y diferentes portales. - Actualizaciones en los CMS de los websites de la compañía, en coordinación con el equipo de Marketing y IT. - Realización de informes. - Trabajar y colaborar estrechamente con otros miembros del equipo de marketing y otros departamentos, para alcanzar los objetivos marcados. - Apoyo en el área de reputación online de la empresa. - Apoyo en el área de SEO local. Requisitos: - Licenciatura o Grado universitario en ADE, Marketing, Publicidad o similares. - Conocimientos básicos de SEO. - Conocimientos en marketing digital. - Capacidad para analizar KPIs y hacer ajustes basados en los resultados e informes. - Manejo de Wordpress o gestores webs. Valorable. - Manejo de Microsoft Office (Excel imprescindible). - Dominio de inglés. - Capacidad de adaptación. - Amplias habilidades en redacción, ortografía y puntuación. - Persona orientada al detalle, con capacidad analítica, organización y autodidacta. - Actitud proactiva, resolutiva y flexible con orientación al detalle y capacidad de organización y resolución de conflictos. No lo dudes, ¡inscríbete!

u003cdivu003eJob-ID: 576-89u003c/divu003eu003cdivu003eLieu: Barcelonau003c/divu003eu003cdivu003eContrat: Contrato indefinidou003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eNuestro cliente en una multinacional del sector Retail que busca incorporar un/a Brand Manager a sus oficinas de Barcelona. Como Brand Manager te encargarás de liderar la gestión de productos clave dentro de la compañía, coordinando acciones de marketing, comunicación y trade, definiendo el plan de marketing y asegurando su correcta ejecución.u003cbru003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eResponsabilidadesu003c/strongu003eu003c/spanu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eu003cpu003eDefinir e implementar la estrategia de producto, desde la conceptualización hasta el lanzamiento, incluyendo selección de gama, desarrollo de packaging y coordinación con equipos técnicos y creativos.u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eGestionar el presupuesto anual y la cuenta de resultados de la categoría, supervisando ventas, márgenes, stocks y posicionamiento en el mercado.u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eDiseñar y ejecutar campañas de comunicación y marketing, online y offline, coordinando agencias y proveedores.u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eProporcionar al equipo comercial herramientas y materiales que faciliten la venta: presentaciones, promociones y elementos de punto de venta.u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eColaborar con el equipo comercial para implementar acciones conjuntas con clientes clave, identificando oportunidades de mercado y optimizando la rotación de producto.u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eNegociar con proveedores condiciones comerciales, precios y estrategias de oferta, asegurando la competitividad y rentabilidad.u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eAnalizar el mercado, la competencia y el comportamiento del consumidor para anticipar tendencias y oportunidades de crecimiento.u003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003ePerfil buscadou003c/strongu003eu003c/spanu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eu003cpu003eExperiencia mínima de 4 años en posiciones similares.u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eExperiencia en negociación con proveedores y gestión de presupuestos.u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eFormación deseable en ADE, Empresariales o titulaciones afines.u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eConocimientos de Inglés avanzados.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eVisión estratégica y habilidades interpersonales para coordinar equipos internos y gestionar relaciones con proveedores y clientes.u003cbru003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eSe ofreceu003cbru003eu003c/strongu003eu003c/spanu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eContrato indefinido a jornada completa.u0026nbsp;u003cbru003e·Viernes intensivos.u003cbru003e·Posibilidad de formar parte de un proyecto en expansión, en un departamento estratégico.u0026nbsp;u003cbru003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003e

Descripción de la empresa Inviertis es una empresa que responde a la necesidad de inversión inmobiliaria de pequeños y medianos inversores, ofreciendo una experiencia sencilla, transparente e intuitiva. A través de su plataforma online, permite invertir en propiedades ya alquiladas, generando flujos de caja desde el primer momento. Las personas usuarias pueden seleccionar la inversión que mejor se adapta a su presupuesto, preferencias de zona y características del inmueble. Todo el proceso de compra se puede realizar online, acercando la próxima inversión inmobiliaria a solo un clic. Descripción del puesto Como Director de Ventas en Inviertis, liderarás la estrategia comercial y el crecimiento de la cartera de inversores y propiedades. En tu día a día definirás objetivos de ventas, diseñarás planes comerciales, coordinarás al equipo de ventas y harás seguimiento de resultados para asegurar el cumplimiento de las metas. Trabajarás estrechamente con marketing y producto para alinear campañas, mejorar la propuesta de valor y optimizar la experiencia de las personas inversoras. Tendrás responsabilidad sobre la negociación con clientes clave, la apertura de nuevos mercados y la mejora continua de los procesos comerciales. Este es un puesto de jornada completa con modalidad presencial flexible, ubicado en Mataró, combinando trabajo presencial con parte del trabajo desde casa. Requisitos - Sólida experiencia en dirección de ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario, fintech o plataformas digitales. - Aptitudes comerciales destacadas: negociación, cierre de acuerdos, gestión de cuentas clave y orientación a resultados. - Aptitudes de liderazgo y gestión de equipos: motivar, acompañar, definir objetivos, establecer indicadores y fomentar la colaboración. - Conocimiento del mercado inmobiliario y de productos inversión: rentabilidades, análisis riesgo, flujos caja métricas negocio - Aptitudes analíticas: manejo de CRM, uso de datos para la toma de decisiones, elaboración de informes y previsiones de ventas. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, y capacidad para explicar conceptos de inversión de forma clara y cercana. - Alta autonomía, mentalidad emprendedora, orientación a la mejora continua y comodidad en un entorno de empresa en crecimiento. - Valorable nivel alto de inglés y experiencia previa en entornos internacionales.

Desde RightHand , compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Account Manager con nuestro cliente, agencia independiente de marketing y comunicación con una sólida trayectoria en el desarrollo de estrategias de marca y proyectos de comunicación para empresas de diferentes sectores. Serás el principal punto de contacto con los clientes asignados, entendiendo sus objetivos de negocio y transformándolos en estrategias y proyectos de marketing. Coordinarás la ejecución junto al equipo interno y colaboradores externos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y una excelente experiencia para el cliente. • Gestionar una cartera de clientes y actuar como interlocutor principal., • Construir relaciones de confianza y ofrecer un asesoramiento cercano y estratégico., • Participar en reuniones con clientes, tanto presenciales como online., • Garantizar una experiencia excelente durante todo el ciclo de los proyectos., • Analizar briefings y desarrollar estrategias de marketing adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Coordinar la ejecución de campañas junto al equipo creativo y colaboradores externos., • Supervisar la calidad, los tiempos de entrega y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Elaborar presupuestos y realizar su seguimiento., • Coordinar proveedores y colaboradores hasta la correcta facturación de los proyectos., • Negociar con proveedores, partners e influencers., • Velar por la rentabilidad de las cuentas asignadas., • Coordinar campañas de Paid Media junto a los equipos especializados., • Supervisar resultados y proponer acciones de optimización., • Coordinar acciones de influencer marketing cuando el proyecto lo requiera., • Trabajar de forma transversal con el equipo creativo., • Acompañar y dar soporte a perfiles junior y estudiantes en prácticas., • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o disciplinas similares., • Experiencia en agencias de marketing, comunicación o publicidad., • Experiencia en gestión integral de clientes y coordinación de proyectos., • Capacidad para desarrollar estrategias de marketing a partir de un briefing., • Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos., • Experiencia coordinando proveedores y colaboradores externos. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! #J-18808-Ljbffr

The opportunityFrom the moment you wake up in the morning until you go to bed at night consider the media you consume, the adverts you see, the apps you use, the websites you browse and almost all of the shopping you do online throughout the day. Chances are that every single one of those interactions, every single one of those experiences, was touched by an Adobe product.We have a fantastic opportunity for a Principal Enterprise Architect Professional Services to join our team based in Madrid.As a Principal Enterprise Architect Professional Services, you will guide architecture through the transformation lifecycle. You will build executive confidence, govern design decisions, lead architecture build, and make sure technology choices support long-term value.What you’ll doYou will bridge business goals and technical delivery by designing target architectures, planning transitions, and creating decommissioning strategies. Using change management frameworks such as ADKAR, you'll support adoption and sustainability.Key ResponsibilitiesAssess and advance the architectural intent crafted during pre-sales.Provide architectural leadership across the full transformation lifecycle and guide platform adoption and evolution.Convert the success roadmap created during pre-sales into a comprehensive, managed transition plan featuring clear sequencing, decision points, and risk controls.Formulate robust, industry-specific architectural perspectives and translate them into target-state architecture, reference models, and phased implementation plans.Foster and maintain executive trust in architectural direction, serving as a strategic advisor to senior business and technology collaborators.Collaborate with licensing and services sales teams to improve major sales initiatives.Coordinate architectural efforts among delivery teams, subject matter experts, and partners to ensure build integrity and alignment during execution.Establish and lead architecture governance and assurance forums.Partner closely with pre‑sales teams to ensure lessons learned, build patterns, and reference architectures continually improve future pursuits and delivery outcomes.What you’ll need to succeedProven experience providing enterprise architecture leadership across large-scale transformation programmes, from early visioning and pre-sales through delivery, adoption, and platform evolution.Strong grounding in TOGAF principles and lifecycle-based architecture governance, applied pragmatically in complex enterprise environments.Broad understanding of digital marketing, data, and activation ecosystems.The ability to craft compelling narratives that translate architectural choices into business-relevant results and messages suitable for executives.Experience operating as a trusted architectural advisor to senior executives.Strong understanding of AI, automation, and emerging agentic models, and their implications for enterprise platforms.Experience working closely with delivery teams, partners, and vendors to maintain build integrity.Ability to apply structured change and adoption approaches (including ADKAR) to support the human and organisational aspects of architectural evolution.A collaborative, outcome-focused leadership style, with a relentless focus on value and adoption.Fluency in English and Spanish is required. Any other european language would be a plus.As our many awards will tell you, at Adobe you’ll be immersed in an exceptional work environment that is recognized around the world. You’ll be surrounded by colleagues who are committed to helping each other grow through our unique Check-In approach where ongoing feedback flows freely. If you’re looking to make an impact, Adobe's the place for you. Discover what our employees are saying about their career experiences on the Adobe Life blog, https://blog.adobe.com/en/topics/adobe-life and explore the fantastic benefits we offer at Rewards.adobe.com.About AdobeAdobe empowers everyone to create through innovative platforms and tools that unleash creativity, productivity and personalized customer experiences. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We’re on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. At Adobe, we believe that great ideas can come from anywhere in the organization. The next big idea could be yours. Let’s Adobe togetherAt Adobe, we believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. Learn more about Adobe life, including our values and culture, focus on people, purpose and community, Adobe for All, comprehensive benefits programs, the stories we tell, the customers we serve, and how you can help us advance our mission of empowering everyone to create.Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other protected characteristic. Learn more.Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email accommodations@adobe.com or call +1 408-536-3015. AI Use Guidelines for Interviews:Our interviews are designed to reflect your own skills and thinking. The use of AI or recording tools during live interviews is not permitted unless explicitly invited by the interviewer or approved in advance as part of a reasonable accommodation. If these tools are used inappropriately or in a way that misrepresents your work, your application may not move forward in the process.At Adobe, we empower employees to innovate with AI — and we look for candidates eager to do the same. As part of the hiring experience, we provide clear guidance on where AI is encouraged during the process and where it’s restricted during live interviews. See how we think about AI in the hiring experience.SummaryLocation: Madrid; BarcelonaType: Full time

Summary Location flexible with hybrid work model. Requires fluent Swedish and strong English comprehension. Background in sales, digital marketing, online advertising or customer account management is an advantage. Full training is provided. Competitive salary package. Relocation support available for candidates relocating from abroad. Working hours follow standard business schedules. Swedish Version This role is ideal for Swedish-speaking professionals who want to grow in digital advertising and consultative sales. As a Digital Annonsförsäljare arbetar du nära företag som vill förbättra sin synlighet online och uppnå bättre affärsresultat genom smart annonsering. Du får en chans att utveckla dig i en global arbetsmiljö där du blir en del av ett dynamiskt team som värdesätter kreativitet, analytiskt tänkande och tydlig kommunikation. I rollen ingår att förstå kundernas affärsmål, identifiera tillväxtmöjligheter och föreslå relevanta annonslösningar som stödjer deras mål. Du kommer att hantera en portfölj av små och medelstora företag, bygga relationer och agera rådgivare för att optimera deras kampanjer. Varje dag innebär kontakt med flera olika branscher och möjligheten att påverka hur företag marknadsför sig digitalt. Vi söker dig som är resultatorienterad, tycker om att analysera data och trivs med att arbeta konsultativt. Du behöver ha en professionell kommunikationsstil och ett genuint intresse för försäljning och moderna digitala verktyg. Erfarenhet inom kundhantering eller försäljning uppskattas men är inte obligatoriskt då du får en omfattande introduktion och kontinuerlig coachning. Relocation Support Flight ticket reimbursement Airport pickup Accommodation or accommodation consulting Support with documentation AFM AMKA bank account Ongoing relocation guidance Benefits Private health insurance from day one Paid training and continuous coaching Career development and mobility opportunities Discounts on gyms restaurants shops and services Welcoming multicultural environment Engagement and wellness activities English Version This position is designed for motivated Swedish-speaking professionals wishing to advance in digital advertising and consultative sales. As a Digital Advertising Sales Specialist, you will collaborate with businesses seeking to strengthen their online visibility and improve audience reach through effective ad solutions. You will become part of a diverse team that values initiative, analytical thinking and a strong service mindset. Your daily responsibilities include understanding client goals, assessing campaign data, identifying optimization opportunities and recommending solutions aligned with business objectives. You will manage a portfolio of small and mid-sized companies while cultivating strong business relationships based on trust, expertise and proactive communication. We are looking for someone ambitious, motivated and comfortable working with KPIs. You enjoy interpreting performance metrics, solving problems and presenting insights clearly. Experience in sales or customer management is a plus, though not mandatory thanks to full training and coaching support. This role offers an opportunity to build a long-term international career in a growing industry. 2. Dutchtalige Digital Advertising Account Manager Remote Summary Remote working model. Requires fluent Dutch and good English skills. Preferable background in account management, marketing, inside sales or digital tools. Training provided. Competitive earning structure. Relocation support for candidates applying from other countries. Dutch Version Als Digital Advertising Account Manager begeleid je Nederlandstalige klanten die hun online zichtbaarheid willen vergroten en betere resultaten willen behalen met digitale campagnes. Je fungeert als adviseur voor kleine en middelgrote bedrijven die behoefte hebben aan duidelijke strategieën, inzichtelijke rapportage en continue optimalisatie van hun marketingactiviteiten. Je dagelijkse taken omvatten het analyseren van klantdoelen, het onderzoeken van markttrends en het voorstellen van advertentieoplossingen die meetbare groei ondersteunen. Je werkt met klanten uit verschillende sectoren, wat de rol veelzijdig en stimulerend maakt. Dankzij trainingen en coaching krijg je alle ondersteuning die je nodig hebt om uit te blinken in deze functie. Wij zoeken iemand die communicatief sterk is, graag relaties opbouwt en strategisch kan denken. Je haalt energie uit het behalen van targets en je hebt een natuurlijke interesse in digitale technologie en moderne marketing. Ervaring is welkom maar niet vereist. Relocation Support Flight ticket reimbursement Airport pickup Accommodation or accommodation consulting Documentation support AFM AMKA bank account Extra relocation guidance Benefits Private health insurance from day one Paid training and coaching Promotion and mobility options Discounts on gyms restaurants shops and services International multicultural team Wellbeing and engagement programs English Version As a Dutch-speaking Digital Advertising Account Manager, you will guide businesses looking to strengthen their digital presence and improve the performance of their campaigns. You will work as a trusted advisor, helping clients understand how to use advertising tools effectively while offering strategic insights that support long-term growth. Daily tasks include reviewing client objectives, analyzing campaign metrics, conducting industry research and recommending enhancements that deliver meaningful results. This role allows you to collaborate with businesses in various sectors, giving you exposure to different marketing challenges and opportunities. We are seeking a communicative and organized individual with strong problem-solving skills. You should enjoy working with data, building relationships and contributing to a results-driven environment. A background in sales or marketing is advantageous but not obligatory due to comprehensive training and mentorship. 3. Íslenskur Þjónustufulltrúi Fyrirtækjaviðskiptum Onsite Summary Onsite role. Requires fluent Icelandic and solid English understanding. Suitable for candidates with customer service experience or strong communication skills. Full training provided. Relocation support available for international applicants. Stable working hours. Icelandic Version Sem Þjónustufulltrúi Fyrirtækjaviðskiptum sinnir þú daglegum samskiptum við viðskiptavini sem þurfa aðstoð, leiðbeiningar og lausnir sem snúa að þeirra þjónustureynslu. Þú tekur á móti fyrirspurnum, leysir vandamál og tryggir að hver viðskiptavinur fái faglega og jákvæða upplifun. Starfið hentar þeim sem eru þolinmóðir, skipulagðir og hafa góða hæfni í mannlegum samskiptum. Verkefnin innihalda að svara spurningum, skrá upplýsingar, útskýra ferli og bjóða upp á reiknings- eða vörutengdar lausnir. Þú munt starfa í alþjóðlegu umhverfi með fjölbreyttum samstarfsfélögum og fá tækifæri til að þróa þig faglega með reglulegri þjálfun og stuðningi. Við leitum að einstaklingi með jákvætt viðhorf og traustan ástríðu fyrir þjónustu. Reynsla er kostur en ekki skilyrði þar sem þú færð alhliða þjálfun áður en þú byrjar. Relocation Support and Benefits Flight ticket reimbursement Airport pickup Accommodation or accommodation consulting Documentation support AFM AMKA bank account Private health insurance from day one Paid training Career growth options Discounts on gyms restaurants shops Multicultural environment Engagement and wellness activities English Version As an Icelandic-speaking Customer Service Associate, you will support clients who require assistance, information and reliable solutions. Your mission is to provide a positive and efficient service experience through professional communication, problem-solving and timely follow-up. This position is ideal for candidates who enjoy supporting people and creating structured, friendly interactions. Responsibilities include handling inquiries, documenting information, clarifying processes and resolving customer needs with accuracy. You will work in a multicultural setting with colleagues from various backgrounds and receive continuous training to strengthen your skills. We value individuals who maintain a positive attitude, adapt quickly and communicate clearly. Previous experience in service environments is helpful but not required, as extensive onboarding is provided. 4. Deutschsprachiger Onboarding Account Manager Hybrid Summary Hybrid working schedule. Requires fluent German and good English. Suitable for candidates with experience in account management, onboarding, training or B2B communication. Full training included. Relocation support for candidates relocating internationally. German Version Als Onboarding Account Manager mit deutscher Sprachkenntnis begleitest du neue Geschäftskunden durch ihre ersten Schritte und stellst sicher, dass sie alle Tools und Prozesse erfolgreich einsetzen können. Du unterstützt Unternehmen dabei, ihre digitalen Arbeitsabläufe einzurichten, erklärst Funktionen und sorgst dafür, dass jedes Team einen reibungslosen Start erhält. Deine täglichen Aufgaben umfassen persönliche Betreuung, Bedarfsanalysen, Erstellung von Einführungsplänen und regelmäßige Follow-ups. Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen und bringst deine organisatorischen Fähigkeiten ein, um jedem Kunden ein professionelles und strukturiertes Erlebnis zu bieten. Wir suchen jemanden, der lösungsorientiert arbeitet, gerne kommuniziert und Freude daran hat, Unternehmen beim erfolgreichen Start zu unterstützen. Erfahrung im Kundenkontakt oder in der Einarbeitung von Teams ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Relocation Support and Benefits Flight ticket reimbursement Airport pickup Accommodation or accommodation consulting Documentation support AFM AMKA bank account Private health insurance from day one Paid training and coaching Career development programs Discounts on gyms restaurants shops services Diverse multicultural environment Employee wellbeing activities English Version As a German-speaking Onboarding Account Manager, you will guide newly enrolled business clients through the setup phase, ensuring they are fully prepared to use digital tools efficiently. You will create structured onboarding plans, answer questions, provide demonstrations and maintain regular communication to guarantee a smooth transition. Key responsibilities include understanding client expectations, offering tailored instructions, organizing onboarding sessions and working collaboratively with internal teams. This role requires patience, clear communication, strong organizational ability and a client-centered mindset. Candidates should be enthusiastic about guiding others and building long-term relationships. Experience in onboarding or account management is appreciated but not essential because comprehensive training is provided.

Locatie: Barcelona, Spanje (Hybride) Bedrijf: Google Project (via Teleperformance Spanje) Startdatum: 27 juli 2026 Dienstverband: Fulltime | Vast contract Bouw mee aan het succes van bedrijven met Google Ads Ben jij enthousiast over online marketing, technologie en het helpen van bedrijven om te groeien? Wil je werken voor een van de meest innovatieve merken ter wereld én tegelijkertijd genieten van het leven in het zonnige Barcelona? Dan is dit jouw kans! Als Dutchsprekende Google Ads Sales & Onboarding Specialist begeleid je nieuwe zakelijke klanten bij het opzetten van hun eerste Google Ads-campagnes. Je werkt als vertrouwde adviseur, helpt klanten hun online zichtbaarheid te vergroten en draagt direct bij aan hun commerciële succes. Je komt terecht in een internationale werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling, teamwork en innovatie centraal staan. Jouw verantwoordelijkheden Nieuwe klanten begeleiden bij de opstart van hun Google Ads-campagnes. Klanten adviseren over de beste online advertentie-oplossingen voor hun doelstellingen. Kansen signaleren om advertentiebudgetten en campagnes verder uit te bouwen. Dagelijks contact onderhouden met potentiële klanten via telefoon, e-mail en videocalls. De behoeften van klanten analyseren en passende oplossingen aanbieden. Werken aan individuele doelstellingen binnen een dynamisch en resultaatgericht team. Bijdragen aan een uitstekende klantbeleving gedurende het volledige onboardingproces. Wie zoeken wij? Nederlands op moedertaalniveau of C2-niveau. Goede beheersing van de Engelse taal. Bacheloropleiding of gelijkwaardige werkervaring. Minimaal 1 jaar ervaring in sales en/of online advertising. Ervaring met Google Ads, PPC of digitale marketing is een sterke plus. Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden. Analytisch ingesteld en klantgericht. Zelfstandig, goed georganiseerd en resultaatgericht. Enthousiaste teamspeler die graag werkt in een internationale omgeving. Wat bieden wij? Een aantrekkelijk jaarsalaris van ongeveer €27.000 – €30.000 , afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Vast fulltime contract (39 uur per week, maandag t/m vrijdag). Hybride werkmodel in Barcelona. Uitgebreide onboarding en professionele salestraining. Doorlopende opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Internationale carrièrekansen binnen een wereldwijd toonaangevende organisatie. Een prestatiegerichte bonusregeling. Verdere informatie over de bonus wordt tijdens de sollicitatieprocedure toegelicht. Referral-programma voor het aandragen van nieuwe collega's. Een moderne werkomgeving in het World Trade Center, direct aan zee. Internationale collega's, een informele werksfeer en uitstekende doorgroeimogelijkheden. Relocation support and accommodation assistance provided. Sollicitatieproces Ben jij klaar voor een internationale uitdaging en wil je jouw carrière in digitale marketing en sales naar een hoger niveau tillen? Stuur vandaag nog je actuele CV in. Geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor de volgende stap in het selectieproces. Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van het Google Project in Barcelona!

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO - Dentro del equipo comercial del área de Viajes, estarás bajo la responsabilidad del/de la Responsable de Área. - Tu misión será desarrollar y gestionar una cartera de clientes/mercados con el objetivo de construir, comercializar y asegurar la producción de ofertas hoteleras de medio radio. - Contribuirás al desarrollo de la unidad de negocio Veepee Travel, captando y fidelizando nuevos partners y desarrollando los distintos destinos. MISIONES - Comercializar, desarrollar y negociar - Prospectar y comercializar el servicio Veepee Voyage ante los touroperadores, proponiendo ventas flash y acciones de comunicación y medios. - Definir y negociar todas las condiciones comerciales y jurídicas específicas de la producción de viajes. - Realizar el seguimiento de las operaciones, analizarlas y elaborar informes. - Fidelización y gestión de grandes cuentas: reuniones / análisis / planificación… - Diseñar y comercializar ofertas hoteleras alineadas con las oportunidades y restricciones de los partners y con el calendario del consumidor. - Con foco particular en los siguientes destinos: España y sus islas, Portugal y Marruecos. - Búsqueda y captación de nuevos partners / desarrollo de segmentos de mercadoAsegurar la producción de la oferta de VP. - Analizar el desempeño y realizar el seguimiento de objetivos. REQUISITOS - Formación superior, idealmente en turismo, y experiencia demostrada en la gestión de cuentas estratégicas, preferiblemente en el sector hotelero/turoperación en el mercado francés. - Acostumbrado/a a trabajar con direcciones generales, comerciales y de marketing de grandes marcas. - Idealmente, conoces la puesta en marcha de acciones de marketing operativo y la negociación de ventas flash. - Tu orientación a resultados, talento para la negociación, expertise del sector, organización, creatividad y excelentes habilidades interpersonales te permitirán tener éxito y desarrollarte en un entorno apasionante. - Ingles ✅ BENEFITS Flexible Office with minimum 3 days on site and up to 2 days at home Intensive workday on Fridays Online language learning Platform Health Insurance Holidays: 27 days - ️RECRUITMENT PROCESS 1️⃣ HR interview 2️⃣ Manager’s interview El grupo Veepee procesa sus datos recopilados como parte de la gestión de su reclutamiento para gestionar su expediente de solicitud para el puesto al que ha postulado. Para obtener más información sobre nuestra política de protección de datos personales, le invitamos a consultarla en nuestro sitio de carreras. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Nederlandstalig Sales Executive 🚀 Werken, Spelen en Groeien in het Zonnige Barcelona! 🌞🏖️ Stel je voor dat je je dagelijkse file inruilt voor een wandeling langs de Middellandse Zee! Barcelona is niet zomaar een stad; het is een levensstijl. Van de adembenemende architectuur van Gaudí tot de bruisende energie van de strandclubs en tapasbars, deze stad biedt de perfecte balans tussen professionele ambitie en mediterraan geluk. Word onderdeel van een internationale gemeenschap waar de zon 300 dagen per jaar schijnt! 🇪🇸✨ Stap binnen in een inclusieve omgeving van wereldklasse waar diversiteit wordt gevierd! 🌍 Wij zijn een wereldleider in klantervaring en bieden een dynamische "business casual" cultuur, spannende teamwedstrijden en een ondersteunende sfeer die voelt als een wereldwijde familie. 🎯Jouw Rol Als Sales Executive ben jij de strategische partner voor Nederlandse bedrijven en bureaus! 📈 Je duikt in de wereld van grensverleggende digitale advertentietools en stelt strategieën op maat op die merken helpen groeien. Jij bent de brug tussen geavanceerde technologie en zakelijk succes. 🛠 Jouw Verantwoordelijkheden Bouw sterke relaties op met klanten en bureaus door strategieën te bieden die prestaties verbeteren 🤝 Treed op als strategisch consultant om het rendement op advertentie-investeringen te maximaliseren 💡 Benader partners proactief via telefoon, videogesprekken en e-mail 📞💻 Behaal je verkoopdoelen en zorg voor een uitzonderlijke klantervaring 🏆 ✅ Jouw Profiel Nederlands op moedertaalniveau (C2) en een hoog niveau Engels en Frans 🗣️ Een Bachelor-diploma of gelijkwaardige praktijkervaring 🎓 1–2 jaar ervaring in sales of online advertenties 📱 Passie voor marketing, technologie en zelfontwikkeling 📚 💎Ons Aanbod Fulltime, hybride functie in hartje Barcelona 🏠🏢 Competitief salaris en prestatiebonussen 💸 Relocatiepakket inclusief vlucht en een eigen studio ✈️🏠 Privé-zorgverzekering en doorgroeimogelijkheden met coaching 📈 Een toplocatie in het World Trade Center, direct aan zee! 🌊 📍Locatie Barcelona, Spanje #Vacature #Barcelona #WerkenInHetBuitenland #DigitalMarketing #Nederlands #SalesJob #Spanje #NieuweUitdaging #MarketingVacature 📅 Schedule a meeting with our Recruiter

Experteer Overview En este rol liderarás la estrategia de marketing digital multicanal para una empresa del sector farmacéutico/terapias respiratorias en crecimiento, integrando iniciativas online y offline. Trabajarás junto al equipo de Marketing para impulsar campañas y medir resultados, optimizando ROI y conversiones a través de diferentes plataformas. Serás responsable de la gestión presupuestaria y de la experiencia del cliente en CRM, garantizando respuestas eficaces en todos los canales. Esta posición ofrece impacto directo en la expansión nacional e internacional y un entorno joven y dinámico. Compensaciones / Beneficios • Diseñar e implementar estrategias multicanal de marketing digital • Liderar campañas SEO/SEM, email marketing y social media • Utilizar herramientas analíticas para medir KPIs como ROI y tráfico web • Gestionar y asignar el presupuesto para maximizar ROI • Monitorear la experiencia del cliente en CRM entre canales online y offline • Desarrollar protocolos para responder consultas en múltiples vías de comunicación • Monitorear y gestionar el presupuesto PPC de las tres webs principales Responsabilidades • Experiencia demostrable en puesto similar entre 2 y 5 años en el mundo digital • Fuerte conocimiento de SEO, SEM, social media marketing, email marketing y content marketing • Experiencia en análisis de datos para optimizar campañas de marketing • Grandes dotes comunicativas y liderazgo • Experiencia con plataformas de creación de páginas web (Woocommerce, PrestaShop, WoedPress) Requisitos principales • Contrato indefinido • 4 días de teletrabajo a la semana • Salario atractivo y beneficios sociales • Gran ambiente laboral, joven y dinámico • posibilidades de ascenso nacional e internacional

Werken, Leven en Groeien in het Zonnige Barcelona!Stel je voor dat je je dagelijkse file inruilt voor een wandeling langs de Middellandse Zee! Barcelona is niet zomaar een stad; het is een levensstijl.Van de adembenemende architectuur van Gaudí tot de bruisende energie van de strandclubs en tapasbars, deze stad biedt de perfecte balans tussen professionele ambitie en mediterraan geluk. Word onderdeel van een internationale gemeenschap waar de zon 300 dagen per jaar schijnt!Stap binnen in een inclusieve omgeving van wereldklasse waar diversiteit wordt gevierd! Wij zijn een wereldleider in klantervaring en bieden een dynamische "business casual" cultuur, spannende teamwedstrijden en een ondersteunende sfeer die voelt als een wereldwijde familie.Jouw RolAls Sales Executive ben jij de strategische partner voor Nederlandse bedrijven en bureaus. Je duikt in de wereld van grensverleggende digitale advertentietools en stelt strategieën op maat op die merken helpen groeien. Jij bent de brug tussen geavanceerde technologie en zakelijk succes.Jouw Verantwoordelijkheden- Bouw sterke relaties op met klanten en bureaus door strategieën te bieden die prestaties verbeteren- Treed op als strategisch consultant om het rendement op advertentie-investeringen te maximaliseren- Benader partners proactief via telefoon, videogesprekken en e-mail- Behaal je verkoopdoelen en zorg voor een uitzonderlijke klantervaringJouw Profiel- Nederlands op moedertaalniveau (C2) en een hoog niveau Engels en Frans- Een Bachelor-diploma of gelijkwaardige praktijkervaring- 1–2 jaar ervaring in sales of online advertenties- Passie voor marketing, technologie en zelfontwikkelingOns Aanbod- Fulltime, hybride functie in hartje Barcelona- Competitief salaris en prestatiebonussen- Relocatiepakket inclusief vlucht en een eigen studio- Privé‑zorgverzekering en doorgroeimogelijkheden met coaching- Een toplocatie in het World Trade Center, direct aan zee!LocatieBarcelona, Spanje#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Naturgy, como Técnico/a en Marketing Digital en Madrid, te incorporarás al equipo de Captación Digital para ejecutar, supervisar y optimizar campañas de captación online. Gestionarás colaboraciones con agencias y partners, analizarás KPIs y propondrás mejoras para rendimiento y coste por lead. Coordinarás con áreas internas y proveedores, gestionando presupuestos y proyectos para entregar entregables a tiempo. Es una oportunidad de desarrollarte en marketing digital dentro de un líder energético. Compensaciones / Beneficios • Gestión y seguimiento de campañas de captación digital con agencias y partners • Revisión de segmentaciones, creatividades, audiencias y activos de campañas • Análisis de resultados y seguimiento de KPIs de captación, conversión, coste y calidad de lead • Identificación e implementación de mejoras para optimizar rendimiento • Elaboración de informes periódicos de actividad y resultados • Coordinación con agencias, proveedores y áreas internas • Gestión y seguimiento de incidencias relacionadas con campañas, herramientas o procesos • Control y seguimiento de presupuestos asignados a captación digital • Gestión operativa de proyectos y cumplimiento de plazos y entregables • Apoyo en definición de acciones de captación y evaluación de nuevos formatos publicitarios • Participación en la mejora continua de procesos y herramientas del área Responsabilidades • Experiencia profesional de 3 a 5 años en marketing digital, captación online o gestión de campañas digitales • Conocimiento de Google Ads (Search, PMAX y Demand Generation) • Capacidad de análisis de datos y elaboración de reporting • Dominio de Excel y PowerPoint • Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Publicidad o titulaciones afines • Conocimiento de Google Analytics 4, Looker Studio o herramientas similares (valorable) • Experiencia en CRM, automatización de marketing o gestión de leads (valorable) • Experiencia en campañas de redes sociales y otros canales de captación online (valorable) • Conocimiento del sector energético (valorable) Requisitos principales • Ambiente que promueve la diversidad e igualdad • Programa formativo y de desarrollo • Conciliación y flexibilidad • Espíritu innovador en entorno retador • Retribución competitiva y beneficios • Trabajo en modalidad híbrida