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Description de l'entrepriseRejoignez l’aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ?Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites.Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s’engager dans des projets ambitieux qui marqueront l’avenir.Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ?Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes.Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux.Un environnement qui valorise votre potentiel : Ici, vos idées audacieuses, votre créativité et votre expertise sont des leviers de transformation.Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : "Bâtir, c’est agir !" Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d'entre nous, pour la planète et pour les générations futures.Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens !Description du posteAmbassadeur de notre Groupe, vous êtes en charge de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques, et permettez la réalisation de programmes immobiliers de la région.Vous poursuivez le développement de votre réseau d’apporteur d’affaires et continuez à entretenir des relations avec les décideurs locaux (SEM, Collectivités locales…).Avec l'aide de spécialistes, vous créez des projets et étudiez leur faisabilité technique et économique. Vous négociez l'acquisition de ces terrains auprès des propriétaires (personnes physiques, sociétés, collectivités locales…) et, après avoir élaboré la promesse de vente et obtenu sa signature, vous transmettez le projet aux Responsables de Programmes.QualificationsDe formation supérieure en école de commerce ou en université, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois ans et d’une parfaite connaissance du secteur et de ses acteurs.Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu (e) pour votre persévérance et votre sens de la négociation.Informations supplémentairesDécouvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir ! Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c’est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c’est aussi bénéficier d’avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.Ce que nous vous offrons :Formation et développement : Développement de votre potentiel : Des projets qui vous amène à vous dépasser et des Des parcours de formation adaptés à chaque filière métier, pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.Opportunités de mobilité : Vous pourrez évoluer en interne, selon vos aspirations et les besoins de l’entreprise.Qualité de vie et bien-être : Protection sociale qualitative : Nous avons la conviction que la prévention fait la différence, c’est pourquoi nous avons choisi Alan pour notre mutuelle. Assurance santé qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique.Nous vous proposons une couverture santé moderne, complète et personnalisée, avec des services de prévention et un accompagnement dédié pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.Avantages CSE enrichis : Une large gamme de services pour améliorer votre quotidien.Repas pris en charge : Tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise, selon votre poste et votre localisation.Avantages financiers et patrimoine : Une entreprise à laquelle vous appartenez : 100% de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, car nous croyons à la réussite collective.Épargne salariale avantageuse : Plan Épargne Entreprise avec abondement, ainsi que des dispositifs d’intéressement.Avantages pour l’achat de votre logement : Offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad pour faciliter votre projet personnel.Mobilité et déplacements : Mobilité facilitée : Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité, selon les postes.Un engagement pour la diversité et l’inclusion : Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions chaque candidature avec une attention égale, sans distinction, et ce, dans le respect de l’égalité des chances pour toutes et tous.Toutes nos offres d’emploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien, n’hésitez pas à nous en faire part.SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Real Estate

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteDans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons un Project Manager ayant des compétences métiers en banque et assurances.Environnement de travailVenez rejoindre nos équipes roannaises, afin d'accompagner et conseiller nos clients dans la transformation digitale de leurs outils !Sous le pilotage d'un Directeur de Projet, vous êtes chargé(e) de piloter, un ou plusieurs projets, avec un engagement de résultat (développement logiciel ou maintenance applicative), dans le cadre de grands programmes complexes de transformation des systèmes d'information des clients Grands Comptes que nous adressons.La missionPlus généralement, vous contribuez à :Garantir nos engagements de services vis-à-vis du client (delivery, coût, délais, qualité) ;Animer la relation avec vos interlocuteurs clients ;Planifier les travaux et suivre leur avancement ;Organiser et gérer une équipe en grande autonomie (10 à 30 personnes selon votre expérience) ;Accompagner et suivre l'évolution de vos équipes (participation aux comités RH visant à gérer leur évolution) ;Suivre l'économie des projets et le volet financier des contrats ; Assurer le reporting auprès de la Direction et des clients ; Foisonner sur de nouvelles activités avec le client.En fonction de votre expérience, vous pourrez aussi participer au recrutement, au « coaching », à l'encadrement d'autres Chefs de Projet, et intervenir également en avant-vente et en bid management. Le poste est évolutif, la filière Chef de projet est dynamique et permet une évolution rapide en termes de responsabilité et de salaire.Evolution possible vers des postes de Directeur de Projet ou de postes en structure pour pilotage plus globale d'entités.QualificationsVous êtes déjà intervenu(e) dans le cadre forfaitaire, en ESN idéalement (voire chez un éditeur de logiciels).Vous apportez une solide culture en développement logiciel. La connaissance du secteur assuranciel n'est pas essentielle : nous vous formerons à ce domaine via des formations menées par des opérationnels.Diplômé(e) Bac+5 d'une école d'Ingénieurs, d'une filière informatique ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience opérationnelle (5 ans minimum), ainsi qu’a minima d'une première expérience en gestion de projet en maîtrise d'œuvre (développement logiciel / TMA).Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseInitial Hygiène Services, filiale du groupe international Rentokil Initial, est leader des services B2B dédiés à l’hygiène et au bien-être au travail. Avec plus de 600 collaborateurs et 24 établissements en France, nous accompagnons chaque jour des milliers de professionnels.Description du posteBusiness Developer B2B - Conquête Normandie (H/F)Prêt à ouvrir de nouvelles portes sur les départements 14, 50, 61, 27 et 76 ? Initial Hygiène change de braquet ! Pour soutenir notre nouvelle stratégie de croissance, nous recherchons un véritable conquérant. Votre terrain de jeu : le tissu économique normand. Votre mission : transformer chaque entreprise du secteur en futur client.Vos missions de conquête:Prospection intensive : Vous dénichez les opportunités là où les autres ne regardent pas.Closing : Vous menez les négociations avec audace pour signer de nouveaux contrats de services.Stratégie de pénétration : Vous identifiez les cibles prioritaires (entreprises, industries, tertiaire) sur votre zone.Ce qui fera la différence :Vous avez la culture du résultat chevillée au corps.Le "Non" est pour vous un moteur, pas un obstacle.Vous êtes un compétiteur né, attiré par une rémunération variable non plafonnée qui récompense votre faim de business.Le deal : Un véhicule de fonction, un package attractif (Fixe + Variable motivant) et la liberté totale de conquérir votre secteur.rentosjQualificationsExpérience : Idéalement une première expérience réussie en vente directe ou en cycle court (ex: protection incendie, fournitures de bureau, télécoms).Formation : Bac+2/3 en commerce (type BTS NDRC ou Licence Pro Vente).Informations supplémentaires#Recrutement #Commercial #BusinessDeveloper #Chasseur #Prospection #VenteB2B #Normandie #JobAlert #NouvelleStrategie #Objectifs #Hustle #VenteDirecteSummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Retail

Rejoignez l’entreprise la plus internationale au mondeN1 au classement monde depuis 2021 Great Place to WorkÉvoluez dans un univers professionnel exaltant et apprenez grâce à des missions responsabilisantes et riches.Développez vos compétences en participant à des parcours de formation de qualité pour évoluer professionnellement et personnellement.Découvrez une culture d’entreprise unique, basée sur la confiance, le respect, l’esprit d’équipe et le résultat.Célébrez et faites la fête, à l’occasion de nombreux événements internes.Chez DHL, le leader mondial du transport express, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous‑même.Notre mission : connecter les gens, améliorer les vies.Responsable Grands Comptes Régional (H/F) Rouen Attendus du posteGérer et développer un portefeuille de clients et de prospects afin d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de revenu et de marge, conformément à la politique Grands Comptes et à la stratégie commerciale de l’entreprise.Missions principalesGérer, suivre et fidéliser un portefeuille de clients, tout en développant de nouvelles parts de marché Mettre en place les accords-cadres nationaux et internationaux sous la coordination des Key Accounts Managers Identifier, détecter et qualifier les nouveaux clients en termes de transport et de flux Développer les opportunités prospects et s’efforcer de les concrétiser Identifier les interlocuteurs clés et influencer les décisions clients Mener des négociations commerciales complexes auprès de décideurs Proposer des offres tarifaires et de services adaptés, en garantissant la profitabilité des comptes Alimenter les bases de données et les rapports d’activitéProfil recherchéVous êtes idealement issu de formation Bac 5 en commerce. 5 ans d’expériences commerciales réussies, sur de la vente terrain de service complexe.Savoir rédiger un CR de réunion en anglais, un plan d’actions, et animer une conf call/réunion interne/clients en anglais (niveau B2 minimum)Bonne maitrise des techniques de négociation, et savoir vendre de la valeur.Maitrise d’ExcellMobilité : régionaleAvantages DHLSalaire fixe sur 13 mois variablePrimes de participation et d’intéressementComité d’entrepriseVéhicule de fonctionAction LogementUn lieu de travail inclusifChez DHL, nous nous engageons à créer un environnement où chacun peut être pleinement lui‑même. Nous valorisons chaque parcours et chaque expérience.Nous soutenons également les talents issus de la communauté des anciens militaires et reconnaissons les compétences qu’ils apportent.Processus de recrutementNous examinons les candidatures de manière continue. Nous vous recommandons de postuler rapidement afin d’assurer la prise en compte de votre dossier.Job SummaryJob number: AV-350649

Rattaché(e) au Responsable des Ventes Régional Nord du Département Vente Pro, vous gérez le portefeuille distributeurs concerné. Votre Rôle :This is how you WOW :Cogérer le portefeuille des Distributeurs avec l’équipe de Responsables Commerciaux TG et Support des Ventes.Assurer le suivi direct et indirect des distributeurs en coordination avec les Conseillers Commerciaux Sédentaires.Négocier des plans d’actions annuelles en cogestion avec les commerciauxOrganiser les tournées d’accompagnementMettre en œuvre le Selling in et le Selling outFormer commercialement et techniquement les techniciens des distributeursStructurer son secteur de distribution (Gérer, Analyser, Recruter) en fonction de l’importance des Revendeurs et de leurs implantations géographiquesNégocier et situer une aire de jeu commune avec la distributionMotiver les Équipes des RevendeursTraiter les opportunités de vente (Info CRC, Salons etc…) en appui des commerciauxPiloter son secteur selon la logique P.R.O.G.R.A.M (Préparer l’action, Resituer l’action, Optimiser les sources de progrès, Garantir l’action, Ressourcer pour motiver, Automatiser les compétences, Mesurer les résultats obtenus)Vos atouts : It would be WOW if you would bring this in :Formation commerciale, idéalement Bac+2Vous justifiez d'une expérience commerciale terrain similaire de 1 an minimumVous faites preuve de ténacité et d’engagementVous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.Vous êtes organisé(e) et à l’écouteVous êtes autonome et à l’aise dans un univers techniqueVos avantages : Our Kärcher WOW-package : Intégrer une filiale à taille humaine dans un groupe internationalVéhicule, carte essence/péage, téléphone et ordinateur portable, mutuelle et prévoyance attractives, CE (chèques vacances…)Un programme de formation interneUn suivi régulier de la période d’essai et du parcours d’intégrationSo: Wanna WOW with us?Il vous suffit de télécharger votre CV en ligne et de laisser vos coordonnées. Nous avons hâte de faire votre connaissance !Ensemble vers un monde plus propre.Together towards a clean world.

Le (La) Chargé(e) de clientèle de banque recherché(e) saura allier compétences commerciales et relationnelles dans un environnement bancaire dynamique - Excellentes aptitudes en communication pour accueillir et conseiller les clients efficacement - Compétences reconnues en vente pour promouvoi

Nous recrutons actuellement des Merchandiseurs/Promoteurs en magasin pour intervenir en grande distribution (GMS).Devenez un véritable ambassadeur sur le terrain, développez la visibilité des produits en point de vente et contribuez directement à leur performance commerciale.Pour plus d'informat

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteIntégré(e) au sein du pôle d'expertise technologique de l'agence, vous interviendrez de manière transverse au sein d’équipes projet pluridisciplinaires.Vous aurez l’opportunité de contribuer aux chantiers porteurs de nos clients grand compte (parcours digitaux, solution d’orchestration, éditique, architecture logicielle) avec l’appui des diverses communautés du centre et de nos nombreux parcours certifiants.Ecosystème technologique : Java, Javascript, Angular, REST, SOAP, Spring, hibernate, Spring Batch, TypeScript…La missionVous coordonnez des actions de développement au sein du projet.Vous êtes garant de la conception et de la qualité du code.Vous accompagnez l’équipe dans sa montée en compétence.Vous validez les chiffrages des solutions techniques en cohérence avec la stratégie du client.Vous participez à l’effort de veille, d’innovation et d’excellence technologique.Vous apportez votre expertise lors des phases d'avant-vente et d'actions commerciales pour accompagner le développement de l'agence.Vous contribuez à l’animation de la communauté Tech : partage de savoir-faire, retour d'expérience, présentation projet, participation au recrutement, possibilité de devenir formateur...QualificationsVous possédez une bonne capacité d'analyse, une solide compétence de conception logicielle, vous êtes un(e) développeur(se) frontend et backend confirmé(e).De formation type Bac + 5 (école d'Ingénieurs ou de formation équivalente), vous justifiez d'une expérience technique de 4 ans minimum en conception et programmation sur des technologies comme Java, Angular, Spring Batch. Vous faites preuve de fortes capacités d'adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.La maîtrise des concepts de l'intégration continue et des méthodes Agile serait un plus.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

ESN : +30 ans d’existence. ‍ Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. 750 collaborateurs | 77M CA (2023). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Work, Security & Business Applications | 7 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label BRONZE EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité, Partenariat plate-forme sociale, vendredi, membre « Les entreprises s’engagent », adhésion SBTi, certification ISO 27001… En savoir plus : linkedin.com/company/artemys-normandie | groupeartemys.comL’IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS NORMANDIE, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Alors, vous nous rejoignez ?!Dans le cadre de notre développement en Normandie, nous cherchons un.e Ingénieur.e Commercial.e Expérimenté.e.Votre approche globale permettra de couvrir l’ensemble des offres d’Artemys Normandie sur la partie Infrastructure auprès de Grands Comptes privés ou publics.Véritable « chef d’orchestre » en interne, vous mobiliserez des acteurs multiples (responsables de pôles, experts, chefs de projets…) pour élaborer vos propositions.Vous avez une expérience reconnue en tant qu’Ingénieur.e commercial.e ou d’Affaires sur la vente de prestations de services Système et Réseaux…Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge, synonyme d’opportunités et d’évolutions ? Vous êtes au bon endroit !Autonome et rigoureux.se, vous élaborerez une stratégie pour chaque compte, dialoguerez auprès d’interlocuteurs variés et de haut niveau (DSI et « métiers »).Vous serez sous la responsabilité directe de votre Directeur Commercial avec qui vous partagerez stratégie et succès !Vous aurez pour missions :De décliner la stratégie commerciale sur votre territoire.De gérer et développer un portefeuille de clients.De promouvoir nos offres de services auprès de vos clients et prospects.D’assister le recrutement en lien avec notre équipe RH.De prospecter de nouveaux clients.De contribuer à la fidélisation des clients.Vos qualités personnelles et votre potentiel feront la différence… Vous êtes reconnu.e pour votre tempérament commercial, vos qualités relationnelles et rédactionnelles… Vous avez acquis une expérience significative, a minima de 5 ans dans le domaine de la prestation informatique, et, connaissez les différents métiers liés à l’infrastructure… Vous êtes un super état d’équipe et êtes ultra motivé.e à l’idée de rejoindre une société reconnue et un leader régional sur son secteur…Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend :Un premier échange pour faire connaissance Un entretien RH avec Charlotte Houlala, les choses sérieuses commencent !Un entretien technique avec notre Directeur Commercial, Thomas ‍️ Good luck !Une proposition salarialeSans oublier les petits plus Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.Primes de cooptation et de certification.Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique.Parcours formation et certification.Des possibilités d’évolution.Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball…Et cerise sur le gâteau :Poste en CDI localisé à Rouen et Le Havre (76). Fourchette de salaire entre 40K et 50K + variable + voiture de fonction. Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ).Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin.Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.Pour notre magasin Armand Thiery situé à Rouen, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin.Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :• L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle,• L'animation et le développement de l'équipe,• La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,• La gestion quotidienne du magasin.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c’est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel …) et à la convention collective de branche.Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale.Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter.Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,N'hésitez plus, postulez !Contract type: CDI

Mise à jour le 28/07/2026Groupe leader de la distribution industrielleDirecteur de l'agence de RouenNotre clientNotre client est une entreprise leader de la fourniture industrielle.Au travers de sa large gamme de produits, notre client adresse les enjeux des industriels sur la maintenance, l'assemblage et l'usinage. Il se démarque au sein d'un marché concurrentiel grâce à son offre de solutions et services.L'innovation étant au cœur de sa stratégie, l'entreprise investit également les enjeux de digitalisation des ventes et de la relation client.Poste et missionsRattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge du pilotage et de la bonne mise en œuvre de la stratégie commerciale sur votre périmètre.Vous êtes le/la garant(e) de l'excellence opérationnelle et managez une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes, composée d'équipes de vente interne, vente au comptoir, commerciaux itinérants et approvisionnement.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Définir la stratégie commerciale et assurer sa bonne mise en œuvre.Piloter l'activité quotidienne du périmètre, animer les équipes au travers des différents outils dédiés et KPI pour assurer la bonne atteinte des objectifs fixés.Mobiliser et fédérer vos équipes autour des objectifs commerciaux et des enjeux stratégiques de performance.Développer une relation client de proximité, fondée sur l'expertise, l'écoute et la création de valeur.Piloter le compte d'exploitation avec rigueur et anticiper les enjeux économiques et logistiques.Collaborer en transverse avec les fonctions supports (Approvisionnement, Logistique, Qualité/Sécurité, RH, Finance...),Manager vos équipes en proximité et développer les talents dans une logique de responsabilisation, d'autonomie et de performance durable.Profil recherchéIssu d'une formation supérieure commerciale, vous bénéficiez d'une expérience globale d'au moins 8 ans, dont 5 ans minimum en management d'équipe dans la distribution professionnelle. Doté d'une forte culture client, vous démontrez un esprit entrepreneurial, un sens affirmé du résultat et une aisance relationnelle charismatique qui vous confère un leadership naturel auprès de vos équipes. Vous êtes force de proposition, avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez le management de Managers, la gestion commerciale et le pilotage de KPI.Conditions et AvantagesRémunération fixe + variable + véhicule de fonction.Intéressement / Participation.Poste évolutif.ContactClaire GondryIndiquer la référence de l'offreJN-062026-7037171Résumé du posteSpécialisationCommercialSous-secteurDirecteur(trice) Commercial(e)Secteur d'activitéRetailOù ?RouenType de contratCDINom du consultantClaire GondryRéférence de loffreJN-062026-7037171

Dans le point de vente, vous superviserez au quotidien une équipe de Magasiniers Conseil et serez le garant du bon fonctionnement de la cour de stockage (environnement intérieur et extérieur).

Conseiller de vente en magasin, responsable de la satisfaction client et du développement des ventes de votre rayon.Vous travaillez en équipe pour proposer des solutions adaptées et mettre en valeur les produits.

Recherche de commerciaux indépendants pour accompagner les clients dans la vente et l'achat de véhicules, avec une formation complète et des revenus attractifs.

Le conseiller immobilier indépendant identifie et estime des biens, accompagne les clients et ajuste ses stratégies pour réussir dans la vente.

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Nous ouvrons nos portes à des Vendeurs Polyvalent·es pour rejoindre nos équipes en magasinCe rôle, c'est bien plus que de la vente. Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recher

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste de la distribution de détail en maroquinerie : un(e) Conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de n

Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses p

Expérience commerciale confirmée (profil senior) en après-vente automobile. Expérience significative sur le marché français de l'Aftermarket Automobile (après-vente automobile) et/ou du Refinish (carrosserie-peinture).

Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. Référence 26-DT-LH-175883 Description du posteIntitulé du posteAssurance Qualité après vente/support client F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps complet

Missions :- Aide à l’identification des acteurs clés dans la transformation digitale, les projets IA et le management des exigences des grandes entreprises- Accompagnement de la force de vente dans l’analyse des besoins des clients et dans les présentations avant-vente- Mise en place et suivi

Consultant Senior Avant-Vente Radio Open RAN (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des

En tant que Consultant(e) Solution avant-vente technique – grand compte Life Sciences, vous rejoignez l’équipe d’avant-vente technique EUROWEST en charge de grands comptes clients. Vous pilotez le programme stratégique d'engagement de ce client de 3DS, de la génération et de l'identificati

Ce que vous ferez :En tant qu’Ingénieur(e) support technique avant-vente, vous intervenez en support des équipes commerciales dans le développement de nouveaux projets en systèmes de détection incendie.

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec lISCOD ! Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente des pains, viennoiseries et produits boulangers - Veiller à la bonne tenue du point de vente et des vitrines - Participer à la mise en place et au r�

L’habilitation est un prérequis à la signature du contratDescription de la missionAu sein de la Direction Défense et Sécurité, la Direction Commerciale et Relation client pilote la relation commerciale sur l’ensemble du cycle avant-vente / vente et après-vente des clients de la Direction.

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques,un Conseiller de ventecosmétique en contrat dapprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnue

Votre missionVous devenez le référent avant-vente sur les architectures serveurs critiques x86 et Power, destinées aux applications de production, ERP, bases de données et workloads stratégiques. Expérience : Vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience dans les infrastructures serveurs

Réaliser les ventes et encaissements. Description : L’ISCOD, un des leaders dans la formation en Digital Learning, recherche pour une entreprise spécialisée dans la réparation de PC et de téléphone, un(e) conseiller de vente en contrat dapprentissagepour préparer l’une de nos formations d

Développement activité Après-Vente:- Promouvoir les solutions et outils dédiés à l’Après-Vente de la marque afin de développer la vente de pièces de rechange liées en particulier à la maintenance. Votre profil :Profil commercial ou expérience équivalente évoluant dans un environnemen

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, chaîne de boutiques de décoration, une ou un Conseiller de vente en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par lEtat de niveau 5 à niveau 7 (Ba

PosteRattaché(e) au Directeur Après-Vente, vous encadrez une équipe de Techniciens et de Conseillers Client. Durée : 40h du Lundi au VendrediRémunération : 60k à 70k brut annuel (variable compris)Prise de Poste : A définir ProfilVous justifiez d'une expérience réussie dans l’après-vent

Référence 2026-181331 Description du posteIntitulé du posteCommercial-e Experimenté-e Vente de Logiciel pour l'Embarqué CritiqueF/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous prenez en charge le développement commercial d'As

Missions:L’ingénieur Avant-Vente est intégré au sein d’un équipe qui a pour mission de:Prendre en charge et piloter les dossiers d’avant-vente en collaboration avec la force de vente, depuis la phase de prospection jusqu’au transfert des éléments aux opérationnels. Conscients que notr

Rattaché(e) au Directeur Après-vente et au Directeur de site, vous développez l'activité après-vente du site et accompagnez le développement professionnel de votre équipe composée de 30 à 35 collaborateurs. Posteð Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsabl

Rejoignez l'équipe en tant que Responsable de boutique et devenez un(e) véritable promoteur de Bouygues Telecom ! Engagé(e) à l'idée de faire vivre une expérience unique à nos clients et de développer le business de votre point de vente, vos principales missions seront de :

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