Trabajos vente en LimogesCrear alertas

Description de l'entrepriseA l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader de son marché depuis plus de 50 ans. L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 13,7 milliards d’euros d’actifs conseillés pour le compte de ses 190 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales). Présente partout en France, l’UFF compte près de 1000 collaborateurs(trices), plus de 700 dédiés(es) au conseil.Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler pour l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021).Description du posteVous souhaitez exercer votre métier avec conviction et engagement, dans un environnement basé sur l’écoute, le partage et la convivialité ?Au sein de l’UFF, vous bénéficiez du statut de salarié tout en conservant une grande autonomie dans votre organisation.Sous la supervision directe du Manager Patrimonial, le Conseiller en Gestion de Patrimoine a pour mission de gérer et développer un portefeuille rentable de clients Personnes Physiques, y incluant les TNS et les commerçants, ainsi que les Personnes Morales de moins de 10 collaborateurs (y compris les holdings, les sociétés civiles, sociétés patrimoniales), en mettant en œuvre la politique commerciale de la Société, dans le respect des règles de conformité, de déontologie et d’éthique.Le Conseiller en Gestion de Patrimoine ne pourra démarcher que des clients Personnes Physiques et Personnes Morales résidant en France Métropolitaine ou dans les départements et territoires d’Outre-Mer, de nationalité française ou étrangère mais ayant le statut de résident français.En tant que Conseiller(ère) en Gestion du Patrimoine, vos missions seront :Prospecter dans la cible définie dans le cadre de la stratégie de la Société et développer l’activité commerciale de la clientèle Personnes Physiques confiée par la société ;Gérer une clientèle cible telle que définie et notamment :Suivre et mettre à jour les dossiers des clients via les outils mis à disposition par l’entreprise ;Réaliser une analyse économique, civile, fiscale et successorale du patrimoine des clients ;Conseiller dans la détermination d’une stratégie patrimoniale afin de répondre aux objectifs, besoins et critères de gestions personnels des clients ;Proposer plusieurs solutions adaptées répondant aux objectifs et besoins des clients tout en faisant appel, si besoin, à des experts (Référents, Ingénieur Patrimonial – Chargé d’Affaires, …) ;Remplir les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le présent Accord et ceux s’y substituant et communiqués par le Manager Patrimonial et/ou le Directeur d’Agence.QualificationsVous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 1 an en tant que conseiller en gestion de patrimoine, dont au moins 6 mois en vente de produits financiers.Issu d’une formation de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement dans les domaines de la finance, de la gestion de patrimoine, de la banque ou équivalent.Vous détenez l’ensemble des habilitations et certifications requises :Habilitation IAS – Niveau 1Habilitation IOBSP – Niveau 3 (Crédit Immobilier)Certification AMF, délivrée par un organisme agrééHabilitation CIFLa détention d’un permis B en cours de validité est également requis.Doté(e) d’un véritable sens du conseil, vous alliez écoute active, empathie et aisance relationnelle, vous permettant de créer une relation de confiance durable avec une clientèle exigeante. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité ainsi que votre capacité à rendre accessibles des sujets techniques témoignent de votre professionnalisme.Animé(e) par une forte fibre commerciale, vous faites preuve d’autonomie, d’engagement et d’un sens aigu des responsabilités. Votre exigence personnelle et votre ténacité vous permettent non seulement d’atteindre vos objectifs, mais également de viser l’excellence.Informations supplémentairesUne rémunération déplafonnée selon VOS performances;Un accompagnement sur mesure : un manager à votre écoute, le soutien d’une équipe d’experts et des fonctions supports dédiées;La plus large gamme de solutions d’investissement en architecture ouverte, pour répondre aux besoins de vos clients;École de formation en interne, unique sur le marché, pour vous permettre d’évoluer et de performer;Avantages : indemnités kilométriques selon barème en vigueur, titres restaurant pour vos pauses déjeuner, dispositif d’épargne salariale et retraite pour préparer l’avenir, prévoyance et mutuelle d’entreprise;Opportunités de carrière et mobilité partout en France;Poste ouvert au télétravail.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Financial Services

🌿 Devenez Partenaire Yves Rocher en Location-Gérance – Limoges (87) Et si vous deveniez chef d’entreprise tout en étant accompagné par une marque iconique ? Rejoindre Yves Rocher, c’est entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français, engagée pour la beauté et la biodiversité, et intégrer un réseau de partenaires passionnés. 💼 Le concept : la location-gérance, qu’est-ce que c’est ? La location-gérance est un mode d’exploitation qui vous permet de gérer un point de vente en toute autonomie, sans avoir à acquérir le fonds de commerce. Concrètement : • Vous créez votre société et exploitez le magasin en tant qu’indépendant(e), • Le fonds de commerce reste la propriété d’Yves Rocher, • Vous pilotez l’activité, le management, la performance économique, • Vous bénéficiez d’un magasin clé en main, • Le loyer est pris en charge par Yves Rocher France 👉 C’est l’opportunité idéale pour entreprendre avec un risque maîtrisé, tout en étant accompagné par une marque forte. 📍 Votre future entreprise Nous recherchons un(e) Partenaire pour exploiter : • Localisation : Limoges (87) - centre ville, • Activité : Boutique + Institut de beauté, • Surface commerciale : 178.20 m², • Nombre de cabine : 5 📊 Données clés • 💰 Chiffre d’affaires N-1 : entre 1 000 000€ et 1 100 000€, • 💡 Apport personnel nécessaire : 30k€ hors emprunt, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes : entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits : entre 7 à 15%, • Redevance soins institut : entre 9 à 20%, • Redevance moyens commerciaux : taux fixe à 4% 🚀 Vos missions En tant que locataire-gérant(e), vous êtes un(e) véritable entrepreneur(se) : • Piloter la performance économique de votre centre de profit, • Manager, animer et faire grandir votre équipe, • Développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client, • Gérer l’activité institut et boutique, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la marque 💰 Conditions commerciales • 🤝 Contrat de location-gérance : engagement minimum de 3 ans, • 💵 Apport personnel requis : 30 000 € (sans emprunt), • 🏢 Loyer : pris en charge par Yves Rocher France, • 📦 Magasin clé en main : pas d’investissement initial lourd, • 🎓 Accompagnement & formation assurés par la marque 👤 Profil recherché • Expérience confirmée dans le retail, • Minimum 5 ans d’expérience en management d’équipe (indispensable), • Fibre entrepreneuriale et sens du commerce, • Appétence pour la gestion et le pilotage d’un centre de profit, • Adhésion aux valeurs de la marque 👉 Une formation en esthétique n’est pas requise. 🌟 Pourquoi rejoindre Yves Rocher ? • Une marque reconnue et engagée, • Un modèle entrepreneurial sécurisé, • Un accompagnement solide, • Une activité combinant commerce et bien-être

Description de l'entrepriseM comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour ! Venez révéler le M qui est en vous ! 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité. NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger. NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !Description du posteRattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, vous aurez la responsabilité d'une équipe de 10 personnes maximum composée de commerciaux itinérants et de Comptes Clés territoriaux. Vos missions seront : PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ ET SUIVI DE LA PERFORMANCESuivre les indicateurs de performance et garantir la mise en œuvre d’actions commerciales concluantes sur votre secteur, soit les villes de Brives, Perigueux et LimogesPlanifier de façon optimale les ressources pour la bonne réalisation des objectifsParticiper activement à la montée en compétence de votre équipe sur l’approche commerciale et la postureREPRÉSENTATION ET COOPÉRATIONCollaborer avec les équipes de vos Halles de rattachement ainsi que des fonctions supports en CentraleFavoriser les échanges et les synergies pour intensifier la collaboration Appréhender et maitriser votre écosystème externe (fournisseurs, institutionnels, leaders d’opinion)Connaître le Top 50 clients en CA sur votre bassinDÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES ET DES COLLABORATEURSAssurer la coordination entre les commerciaux itinérants, les commerciaux sédentaires (équipes en Halles) et le lien avec la téléventeGarantir la transversalité avec les CODIR de vos Halles de rattachementOrganiser une revue d’affaires mensuelle de ses commerciaux itinérantsVeiller à la montée en compétences commerciales de l’ensemble de votre équipeOrganiser des sessions de coaching individuelle avec vos collaborateursMANAGEMENT D’EQUIPEFédérer et mobiliser votre équipe en donnant du sens à l’atteinte d’objectifs communs Organiser des points individuels et collectifs avec votre équipe pour mesurer la performanceAnimer le pôle commerce lors des CODIR Halles et bassinDéfinir le cadre de fonctionnement, participer aux recrutements et assurer la cohésion d’équipeVous allez vivre chez NOUS : La relation proximité avec les clients professionnels Un esprit d’entraide et une cohésion au sein des équipes Un quotidien dynamique où les tâches sont variées, le tout ponctué de challenges QualificationsNous allons aimer chez VOUS : Vous êtes doté d’une expérience commerciale probante d’au moins 5 années sur un poste similaire idéalement dans le domaine de la distribution (RHF) et/ou CHR. Véritable meneur d'équipe, vous savez fédérer, assurer le développement de vos collaborateurs et atteindre les objectifs et résultats. Force de proposition, vous êtes dynamique et vous êtes animé par l'ambition de développer les prises de part de marché sur votre secteur. Vous développez les réseaux et identifiez les bonnes pratiques, et vous êtes reconnu comme leader. Impliqué et ambitieux, vous savez prendre de la hauteur et développer une vision globale de votre activité. Informations supplémentairesPourquoi nous CHOISIR : Statut Cadre Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien et des possibilités d’évolution internes Un package salarial avantageux : rémunération fixe sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation Voiture de fonction (5 places) Vous déjeunez chez vos clients (Avec prise en charge forfaitaire des repas sur justificatif) Tablette et smartphone 15% de remise sur vos achats dans nos Halles METRO Congés spéciaux (RTT, ancienneté, paternité, menstruel, …) METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.Nous sommes aussi fiers d’être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum. Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez SummaryType: Full-timeFunction: Sales

Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale.

Profil / MissionVous serez en charge d’activités variées telles que :La Relation Technique avec le client pour tout ce qui concerne le portfolio radioLe Développement d’une relation de confiance avec le clientLe Développement des relations avec les décideurs techniques et financiers de l’

Missions :- Aide à l’identification des acteurs clés dans la transformation digitale, les projets IA et le management des exigences des grandes entreprises- Accompagnement de la force de vente dans l’analyse des besoins des clients et dans les présentations avant-vente- Mise en place et suivi

En tant que Consultant(e) Solution avant-vente technique – grand compte Life Sciences, vous rejoignez l’équipe d’avant-vente technique EUROWEST en charge de grands comptes clients. Vous pilotez le programme stratégique d'engagement de ce client de 3DS, de la génération et de l'identificati

Uptoo France recherche un Chef des Ventes KAM pour piloter une équipe dédiée à l’IRVE.

SPIEgroup recherche un Architecte Avant-Vente Cloud Hybride / Infrastructures passionné et expérimenté pour accompagner nos clients dans la conception et le déploiement d’infrastructures cloud hybrides. Le poste implique des interactions avec les équipes commerciales et techniques et des livr

Missions:L’ingénieur Avant-Vente est intégré au sein d’un équipe qui a pour mission de:Prendre en charge et piloter les dossiers d’avant-vente en collaboration avec la force de vente, depuis la phase de prospection jusqu’au transfert des éléments aux opérationnels. Conscients que notr

Référence 2026-181331 Description du posteIntitulé du posteCommercial-e Experimenté-e Vente de Logiciel pour l'Embarqué CritiqueF/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous prenez en charge le développement commercial d'As

Développement activité Après-Vente:- Promouvoir les solutions et outils dédiés à l’Après-Vente de la marque afin de développer la vente de pièces de rechange liées en particulier à la maintenance. Sensibiliser les concessionnaires aux indicateurs clés de performance après-vente, en le

Référence 2026-181271 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de Projet Innovation & Avant-vente F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionPour le groupe Safran, tirer de la valeur des données afin d'optimiser sa recherch

PosteRattaché(e) au Directeur Après-Vente, vous encadrez une équipe de Techniciens et de Conseillers Client. Durée : 40h du Lundi au VendrediRémunération : 60k à 70k brut annuel (variable compris)Prise de Poste : A définir ProfilVous justifiez d'une expérience réussie dans l’après-vent

L’habilitation est un prérequis à la signature du contratDescription de la missionAu sein de la Direction Défense et Sécurité, la Direction Commerciale et Relation client pilote la relation commerciale sur l’ensemble du cycle avant-vente / vente et après-vente des clients de la Direction.

Rattaché à un Manager des Ventes et intégré au sein d'une équipe dynamique de la Direction Régionale, vous participerez activement au développement commercial sur le secteur de la collectivité.

MissionsAccueillir, renseigner et orienter les clientsConseiller les clients sur les produitsParticiper à la fidélisation de la clientèleVeiller à la qualité de l'accueil et du serviceRéceptionner et contrôler les marchandisesMettre en rayon les produits selon les consignesAssurer le réa

Participer à la gestion des stocks et aux opérations de promotion pour optimiser la performance du point de vente.

Veiller à la qualité de l'accueil et du serviceMaintenir un espace de vente propre et attractifNettoyer le matériel et les surfaces de travailPourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.

MissionsAccompagner le responsable dans le pilotage quotidien du point de vente et le suivi des indicateurs de performance commerciale. Participer à l'animation, à l'organisation et au management de l'équipe de vente afin d'atteindre les objectifs fixés. Tu rejoindras le magasin en tant que Mana

Quelle sont les qualifications que nous recherchons?Idéalement, tu as de l'expérience dans la vente dans un poste similaire. Tu convaincs par ton assurance, ton talent de communication et ton orientation vers le serviceTu es un Teamplayer engagé, motivé et tu aimes la vente Des questions ?Me

Description du poste : Maje est à la recherche de nouveaux talents !Nous recherchons un Conseiller de Vente F/H 35H en CDI pour rejoindre notre point de vente situé à Lyon Herriot. Les avantages au sein de la Maison Maje c'est :Un système de bonus mensuel,Une prime de participation annuelle,

Chaque année, nous accueillons des alternants que nous formons aux métiers du commerce avec un objectif simple : leur permettre de devenir de véritables professionnels de la vente. Magasin INTERSPORT de AURILLAC (15) Description du poste : En tant qu' Alternant(e) Conseiller(ère) de Vente, v

Dans le cadre du MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat, l'école de management MBway Annecy, recherche un Manager Commercial Vente (H/F) en alternance pour une entreprise partenaire. Assister les managers dans leur quotidien et missionsMettre en place et alimenter les tableaux de managemen

Pilotage commercial : Suivi des indicateurs de vente du rayon (chiffre d'affaires, panier moyen), encaissement, gestion des retours clients et participation aux animations commerciales. Ce que notre partenaire vous apporte :- Une immersion dans une enseigne reconnue avec des méthodes de vente e

MBway Grenoble, école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour l'un de ses partenaires un Ingénieur Commercial en alternance.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et obte

Description du poste : Solvé, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur reconnu de la distribution alimentaire, son : Conseiller de Vente Boucherie h/f CDD de 6 mois, basé à Bourg-en-Bresse (01) Rattaché au siège régional, vous contribuez au développement des ventes

Participer à la gestion des stocks et aux opérations de promotion pour optimiser la performance du point de vente.

Qualités recherchées Excellent relationnel Dynamisme Enthousiasme Capacité à travailler en équipe Passionné(e) par l'univers de la mode et du luxe Vous êtes polyvalent car le poste est volant, vous êtes en renfort selon les besoins des espaces de vente dédiés vente Homme. Description d

Comment ? En les accompagnant dans chaque étape de la vente de la découverte du besoin jusqu'à l'encaissement.

Description du poste : La mode haut de gamme et le sur-mesure vous passionnent ? Vous aimez offrir une expérience prémium à une clientèle internationale? Rejoignez une entreprise familiale de renom, référence du luxe et du lifestyle et venez faire partie de son équipe de vente, avec une exper

Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des

Description du poste : CRIT ANNECY recherche un(e) Conseiller(e) de Vente secteur outillage pour l'un de nos clients spécialisé dans la distribution d'outillage et de matériel de bricolage. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins - As

Participer à la gestion des stocks et aux opérations de promotion pour optimiser la performance du point de vente.

Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) conseiller / conseillère de vente pour son rayon bâti/jardin DESCRIPTIF DE LA MISSION : Sous la responsabilité du chef de secteur jardin, tes principale

Description du poste : Présent dans le Sud-Est avec les marques Renault, Dacia et Alpine, le Groupe Synethis rassemble plus de 850 collaborateurs animés par une culture de synergie.Sur 22 sites et avec un chiffre d'affaires de 600 M€, nous cultivons un environnement où l'esprit d'é

MBway Grenoble, école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour l'un de ses partenaires un Ingénieur Commercial en alternance.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et obte

Description du poste : Nous recrutons un Conseiller de Vente 35h en CDI pour rejoindre notre point de vente situé à Lyon Zola. Es et développer le chiffre daffaires grâce à un service personnalisé et attentionné ; Fidéliser la clientèle en offrant un suivi de qualité, y compris après-vent

Veiller à la qualité de l'accueil et du serviceMaintenir un espace de vente propre et attractifNettoyer le matériel et les surfaces de travailPourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.

Votre équipe Venez y découvrir une équipe et un point de vente dynamique là où les challenges seront à la hauteur de votre talent !Vos missions A la croisée des chemins de la mode et du retail, vous allez :Vendre avec émotion- Offrir une expérience unique à nos clients et développer notre

Au quotidien, vous serez amené(e) à : Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Développer les ventes et atteindre vos objectifs via le suivi de vos KPI Garantir une expérience client qualitative et différenciante * Par

Vous avez une appétence pour le contact client, le commerce et la vie en point de vente. Vous maîtrisez les bases des techniques de vente et êtes à l'aise avec les missions de mise en rayon, caisse et merchandising. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et force de proposition pour améliorer

Optez pour l'alternance près de chez vous et développez vos compétences dans un environnement dynamique et convivial ! Vos missions : Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle Mise en rayon et valorisation des produits Gestion des encaissements Participation à l'animatio

Veiller à la qualité de l'accueil et du serviceMaintenir un espace de vente propre et attractifNettoyer le matériel et les surfaces de travailPourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.

Description du poste : Vendre : équipements, produits d'entretien, accessoires, services techniques.Assurer un magasin attractif : réassort, mise en rayon et valorisation des produits.Accompagner les clients dans le choix des meilleures solutions pour leur piscine.Gérer un peu d'administr

Participer à la formation des équipes de vente chez les partenaires distributeurs. Intérêt pour la vente terrain et les relations commercialesGoût pour les secteurs techniques ou environnementauxÀ l'aise avec les outils bureautiquesÉcole de commerce tournée vers l'alternance, MBway f

Dans le cadre de la politique commerciale et services et de la qualité, en binôme avec un Conseiller(e) Care Service et au sein d'une équipe, vous assurez la relation clientèle ainsi que la promotion et la vente des services après-vente, afin de satisfaire le client et de développer la ren

MissionsAccueillir nos clientes en leur présentant la marque dans une ambiance chaleureuse et professionnelleCollaborer à la présentation du produit et à l'animation de l'espace de ventes (vitrines, évènements en boutique, mise en place des nouvelles collections, etc)Participer au dév