Trabajos vente en GuyancourtCrear alertas

Réaliser les ventes et encaissements.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une entreprise spécialisée dans la vente de matériel informatique, un(e)Technicien / Vendeur Informatique F/H à Montigny le Bretonneux en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes rec

Conseiller Client Après-Vente Automobile (H/F) - Formation alternance. UNE FORMATION EN ALTERNANCE, UN MÉTIER A LA CLÉ.

Informations générales Entité de rattachement ABF PLDEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie. DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention. Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au cœur de notre mission. Référence ABF-CF-ROPL1-17093 Description du posteProfil principal : Filière/MétierDirection générale / Direction centre de profits - Responsable d'Activité / d'UnitéIntitulé de l'offreResponsable centres de profits PL H/FType de contratCDITemps de travailTemps completDescription de la missionPrêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?Auto Bilan France // Lo c recherche son/sa futur/e Responsable de centres de profits Poids Lourds sur le secteur Nord-Est.En tant que Responsable de centres de profits, vous assurez le pilotage global de l'activité des centres de contrôle technique Poids Lourds de votre périmètre, avec pour objectif de garantir la performance commerciale, qualité et financière de votre secteur, selon une logique de proximité managériale.Véritable leader de proximité, vous pilotez, accompagnez et fédérez un réseau de 40 à 50 centres de contrôle technique PL, représentant près d'une centaine de collaborateurs.Responsable d'un chiffre d'affaires de 16.7 M, vous veillez à l'atteinte des objectifs fixés tout en garantissant le respect des standards qualité, des exigences réglementaires et de la satisfaction clients.Votre périmètre d'intervention couvrira les régions Ile-de-France, Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté et Hauts-de-France.Vos missions :1. Le management des équipes :-Encadrer les Managers de pôle (suivi quotidien, entretiens annuels, accompagnement)-Animer la dynamique managériale avec les Responsables d'équipe-Fédérer les collaborateurs à travers des temps d'échange collectifs-Assurer une présence régulière sur le terrain2. Le Pilotage de l'activité des centres :Volet commercial :-Suivre et développer l'activité commerciale du périmètre- Veiller à l'application de la politique tarifaire- Entretenir et développer les relations clients BtoB (prospection, fidélisation)- Participer à la promotion des services et aux actions de fidélisationVolet gestion :- Garantir l'atteinte des objectifs financiers- Optimiser les ressources et améliorer la rentabilité- Suivre les encaissements et les impayés en lien avec la comptabilitéVolet qualité :- Assurer le suivi des anomalies et atypies-Garantir le bon déroulement des audits qualité et conformité (réseau, DREAL, COFRAC) et assurer la représentation de l'entreprise auprès des organismes auditeurs, certificateurs et réglementaires-Mettre en place et suivre les actions correctivesVolet développement :-Identifier des opportunités de croissance sur le périmètre-Assurer une veille concurrentielle et analyser les zones de chalandise-Contribuer au développement et à l'expansion du réseauVous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.ProfilChez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.Votre savoir-être :- Véritable leader, vous fédérez et engagez vos équipes autour d'objectifs communs, en insufflant une dynamique positive et performante- Doté/e d'un excellent relationnel, vous communiquez avec aisance et impact auprès d'interlocuteurs variés, y compris lors de prises de parole en public- Vous représentez l'entreprise auprès des instances externes (DREAL, COFRAC) et en portez les enjeux avec crédibilité et engagement- Vous êtes reconnu/e pour votre esprit d'équipe et votre sens de la coopérationVotre savoir-faire :- Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion et le pilotage de centres de profit multi-sites- Vous pilotez efficacement votre activité grâce à votre maîtrise des indicateurs financiers (P&L, marges…) et des fondamentaux RH- Vous démontrez une réelle appétence pour le développement commercial : prospection, vente de services et fidélisation clients.- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) ainsi que le suivi et l'analyse de reporting,- Une expérience dans le secteur de l'automobile est un plusNous vous proposons :- Un véhicule de fonction mis à disposition avec avantage en nature- Une rémunération annuelle comprise entre 50 et 55 K brut sur 12 mois- Un variable attractif représentant 15 % du salaire brut annuel- Titres restaurants via carte SWILE (montant 10.50 par jour, participation de l'employeur 60%)- Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRAQuel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH, un entretien avec la direction. Et cela, dans une culture d'entreprise :- Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur- Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning- Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Rém. fixe min (K)50KRém. fixe max (K)55KLocalisation du posteLocalisation Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)LieuTrappesCritères candidatNiveau d'études requisBac +3DiplômeLicence / Licence professionnelleSpécialitéAutomobileDomaine d'activitéMecanique / ElectromecaniqueNiveau d'expérience min.5 ans ou plus

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ?Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires.Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie.Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes.Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF)Poste et missionsSous la responsabilité du Directeur·trice de Secteur Commercial, vous contribuez à la rentabilité et au développement commercial de l'agence dotée d’un fonds de commerce large (Particuliers, Professionnels, Haut de gamme).Vous organisez, planifiez et pilotez l’activité dans le respect des engagements de qualité de service vis-à-vis des clients internes et/ou externes.Vous garantissez le respect des règles de maîtrise des risques et de conformité.Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du plan d’actions commercial afin de garantir l’atteinte des objectifs.Vous gérez et développez un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers et des professionnels.En tant que manager, vous développez les compétences et contribuez à la motivation des collaborateurs sur l’ensemble des marchés gérés.Profil et compétences requisesDiplômé·e Bac+2 ou possédant une expérience professionnelle équivalente, vous êtes issu.e d’une formation bancaire (ITB, CESB) ou commerciale (ESC, IAE, Université).Vous justifiez d’une première expérience réussie de management ou d’animation d’équipe.Vous maîtrisez les produits et services bancaires, ainsi que les méthodes de vente et de négociation. Vous vous assurez d’une bonne maîtrise des risques opérationnels et du respect des règles et procédures dans votre agence.Doté·e d’un excellent relationnel, vos actions sont constamment orientées vers la satisfaction client.La connaissance d’une clientèle diversifiée ainsi que votre souhait d’évolution vous permettront à terme de développer une connaissance transversale de la Caisse d’Epargne Ile-de-France et du Groupe BPCE : autant d’éléments générateurs d’opportunités au sein d’un groupe couvrant l’ensemble des métiers de la finance. Rejoignez-nous !Informations complémentaires sur le posteModalités pratiques :Localisation de poste : Versailles St LouisVotre rémunération : Entre 45 000 et 60 000 selon profilType de contrat : CDIDu mardi au samediPOURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ?Être collaborateur CEIDF, c’est :Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité.Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste.Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences.Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français.Accéder à notre politique sociale attractive : Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement.32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne TempsUn accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..)Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels.Des aides à la mobilité durable.Une politique parentale avantageuse.Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Notre client est un éditeur de logiciel SaaS qui recherche son Commercial / Business Developer EXPERIMENTE en CDI, basé dans les Hauts-de-Seine (92). Vous aimez développer un business sur des cycles de vente longs et complexes, et savez faire preuve de patience et de persévérance.

Vous intégrez l’activité Transformation et usages d’Expertime composée de plus de 4 personnes et pilotée par Kevin Anandout. Cette activité a pour ambition de concevoir, de structurer et de piloter des trajectoires de transformation digitale centrées sur l’écosystème Microsoft Cloud (M365, Power Platform, Data/AI, sécurité & gouvernance), avec un focus fort sur l’IA (Copilot et agents) et en conciliant vision stratégique et réalité technologique. Cette nouvelle équipe a été constituée en début d'année 2026 avec des consultants seniors dejà en poste chez Expertime, afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients et de leur apporter une valeur constante. Nous souhaitons intégrer un nouveau profil senior afin de renforcer notre capacité à accompagner plus de clients. Dans un contexte où les sujets d’IA demandent plus de transversalité (data, sécurité, gouvernance, adoption), où les plateformes Microsoft évoluent vite, et où les budgets clients se resserrent et exigent priorisation / rationalisation des investissements, vous apporterez une réponse de conseil à haute valeur, structurée, et orientée résultats. Vous utiliserez votre expertise transverse et vos compétences techniques pour aider les PDG et leurs équipes à résoudre leurs enjeux les plus pressants, et anticiper la manière dont le digital et la technologie transformeront leur entreprise. Vous serez donc l’interlocuteur de confiance côté client, en gérant la relation au quotidien, en embarquant les parties prenantes (DG, CODIR, DSI, Directeur Data/IA…), en challengeant les idées et en sécurisant l’adoption (culture, gouvernance, éthique). Ce que nous attendons de vous : • Conduire des diagnostics de maturité (digital / data / sécurité / IA), formaliser une vision cible, et produire une feuille de route, • Structurer les choix autour de Copilot et des agents en garantissant la cohérence d’ensemble : données, sécurité, conformité, gouvernance et exploitation, • Définir et animer la gouvernance de l’IA en entreprise : rôles, comités, règles, politiques d’usage, mesures d’adoption et de valeur, • Transformer un besoin « flou » en plan d’action clair, prioriser et piloter les chantiers avec une logique ROI, • Identifier, qualifier et prioriser les cas d’usage, • Préconiser et coordonner les dispositifs de sécurité & conformité lorsque les cas d’usage et sources de données le nécessitent, • Construire des business cases (gains, risques, coûts, planning, dépendances) et aider le client à investir au bon endroit, au bon moment, • Intégrer les logiques d’optimisation des investissements cloud et licences en s’appuyant sur une culture “FinOps”, • Concevoir et animer des ateliers d’idéation avec les prenantes Vous prendrez part également à la vie de l'équipe, en participant activement à l’avant‑vente (qualification, ateliers de cadrage, chiffrage, soutenances, rédaction de propositions), en contribuant à la construction et à l’évolution des offres Advisory (IA / Copilot / agents / gouvernance / data platform) ainsi qu'en contribuant à sa notoriété (conférences, retours d’expérience, contenus). Profil Véritable passionné par l’écosystème Microsoft, vous avez plus de 8 ans d’expérience en tant qu'expert dans des environnements multi projets exigeants et complexes. • Vous avez déjà animé des ateliers d'idéation, de cadrage de besoin ou de prise en main, • Votre expertise de l'écosystème Microsoft est indiscutable et vous possédez des compétences dans l'un des domaines suivants : Power platfom ou Modern Workplace et outils collaboratifs de Microsoft ou Data engineery / Data Analyse ou développement applicatifs ou IA, • Vous êtes pédagogue et axé sur l’innovation : vous êtes en mesure de faire progresser vos pairs et de vulgariser votre expertise auprès de nos clients, • Vous êtes reconnu pour votre capacité à influencer sans imposer, à défendre une trajectoire, à sécuriser l’adhésion des décideurs, • Vous possédez un important esprit de synthèse : vous avez produire des documents et supports actionnables (vision, roadmap, gouvernance, business case), captiver un COMEX en 3 slides, tout en pouvant descendre dans le détail technique quand nécessaire, • Vous maîtrisez la relation client : vous êtes capable de défendre la proposition de valeurs d’Expertime auprès de clients et prospects, • Vous pouvez intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des équipes différentes, • Vous êtes curieux, • Vous faites preuve d’adaptabilité, • Vous maîtrisez le français (écrit et oral) et parlez couramment anglais (niveau C1) Environnement de travail : • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (accessible en transport en commun et/ou vélo), puis à la Défense (déménagement prévu d'ici fin 2026), • Rémunération fixe + rémunération variable + prime de participation,, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, • Jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, en fonction des besoins opérationnels (rythme hybride) Votre évolution professionnelle chez Expertime : • Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager puis échanges tous les trimestres avec lui/elle afin de les suivre, • Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge par Expertime ; Accompagnement technique et RH Déroulement des entretiens : 1 préqualification RH / 1 entretien RH / 1 échange technique / 1 entretien physique avec Kevin Anandout À propos de nous Expertime est depuis plus de 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité, en apportant notre expertise et notre expérience pour concevoir et développer des solutions et un accompagnement sur mesure. Nous sommes depuis décembre 2023 une filiale du groupe Orange Business. Nos 5 agences basées à Viroflay (78), Nantes, Lyon, Aix-en-Provence et Hong-Kong, nous garantissent une proximité et réactivité avec nos clients et des opportunités de mobilité professionnelle pour nos collaborateurs. Rejoindre Expertime, c’est faire partie d’un collectif de 200 collaborateurs qui partagent des valeurs communes telles que l’excellence, la passion, l’audace, la confiance, la satisfaction et le sens des responsabilités. Notre pérennité réside dans notre capacité à nous adapter et à répondre aux évolutions du marché, à innover, à favoriser l’intrapreneuriat. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L'award partner of the year 2025 décerné par Microsoft qui récompense les partenaires exceptionnels qui font preuve d'une innovation remarquable, d'un impact significatif sur les clients et d'un engagement à faire progresser les technologies Microsoft., • 7 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption et change management, et la toute dernière : construction d'application IA dans Azure., • 4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern Work, • Expertime référent Fabric Featured Partner en 2024, • Expertime partenaire du Copilot Jumpstart

Les missions du poste Nous recherchons en CDI pour le compte d'un constructeur automobile haut de gamme située à Vélizy-Villacoublay (78), une secrétaire après-vente. 169 heures hebdomadaires réparties du lundi au jeudi de 9h à 18h et le vendredi de 9h à 17h. Vos fonctions consisteront en : 1) Organisation et gestion : • Accueil des clients de l'APV,, • Assurer le secrétariat de l'activité APV,, • Gérer la prise de RDV,, • Réception du courrier, d'appels téléphoniques, filtrage et diffusion,, • Planifier grâce au planning des rendez-vous une exploitation optimale de la capacité de l'atelier en accord avec le chef d'atelier,, • Assister le réceptionnaire dans l'accueil du client (principalement au téléphone en enregistrant les demandes) dans son rôle de conseil (importance et coût de l'intervention) en éditant les factures et les devis, en contrôlant que la demande du client a été satisfaite,, • Percevoir le règlement client,, • Appui aux collaborateurs du service,, • Coordonner la communication entre la concession et le client pour les activités APV,, • Classement/archivage de documents... 2) Traitement du marché : • Offrir une image haut de gamme contribuant à représenter positivement la concession,, • Contribuer activement à ce que le service après-vente soit un endroit accueillant, agréable, à l'écoute du client,, • Accompagner le client dans ses démarches,, • Proposer et vendre des prestations de service,, • Tenir à jour et exploiter le fichier clients,, • Assurer le traitement des réclamations et la gestion des litiges,, • Rédiger les lettres réponses aux réclamations clients,, • Élaborer les statistiques après-vente,, • S'assurer du traitement des demandes de garanties jusqu'à paiement... COMPÉTENCE AU POSTE • Rigueur, polyvalence et gestion des priorités,, • Organisation,, • Excellente orthographe et qualités rédactionnelles,, • Dynamique,, • Autonomie,, • Capacité à travailler en équipe,, • Discrétion (respect de la confidentialité). PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, (au moins 1 année) Vous disposez d'un Bac ou Bac +2 en secrétariat, assistanat ou équivalent, (Niveau Bac exigé) RÉMUNÉRATION : • 2650€ bruts + Prime, • Remboursement 50% titre de transport, • Mutuelle d'entreprise, • Carte restaurant

🌿 Devenez Partenaire Yves Rocher en Location-Gérance – SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES Et si vous deveniez chef d’entreprise tout en étant accompagné par une marque iconique ? Rejoindre Yves Rocher, c’est entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français, engagée pour la beauté et la biodiversité, et intégrer un réseau de partenaires passionnés. 💼 Le concept : la location-gérance, qu’est-ce que c’est ? La location-gérance est un mode d’exploitation qui vous permet de gérer un point de vente en toute autonomie, sans avoir à acquérir le fonds de commerce. Concrètement : • Vous créez votre société et exploitez le magasin en tant qu’indépendant(e), • Le fonds de commerce reste la propriété d’Yves Rocher, • Vous pilotez l’activité, le management, la performance économique, • Vous bénéficiez d’un magasin clé en main, • Le loyer est pris en charge par Yves Rocher France 👉 C’est l’opportunité idéale pour entreprendre avec un risque maîtrisé, tout en étant accompagné par une marque forte. 📍 Votre future entreprise Nous recherchons un(e) Partenaire pour exploiter : • Localisation : Montigny-le-Bretonneux/Saint-Quentin-en-Yveline - centre commercial, • Activité : Boutique + Institut de beauté, • Surface commerciale : 162.40 m², • Nombre de cabine : 4 📊 Données clés • 💰 Chiffre d’affaires N-1 : entre 950 K€ et 990 K€, • 💡 Apport personnel nécessaire : 30k€ hors emprunt, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes : entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits : entre 7 à 15%, • Redevance soins institut : entre 9 à 20%, • Redevance moyens commerciaux : taux fixe à 4% 🚀 Vos missions En tant que locataire-gérant(e), vous êtes un(e) véritable entrepreneur(se) : • Piloter la performance économique de votre centre de profit, • Manager, animer et faire grandir votre équipe, • Développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client, • Gérer l’activité institut et boutique, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la marque 💰 Conditions commerciales • 🤝 Contrat de location-gérance : engagement minimum de 3 ans, • 💵 Apport personnel requis : 30 000 € (sans emprunt), • 🏢 Loyer : pris en charge par Yves Rocher France, • 📦 Magasin clé en main : pas d’investissement initial lourd, • 🎓 Accompagnement & formation assurés par la marque 👤 Profil recherché • Expérience confirmée dans le retail, • Minimum 5 ans d’expérience en management d’équipe (indispensable), • Fibre entrepreneuriale et sens du commerce, • Appétence pour la gestion et le pilotage d’un centre de profit, • Adhésion aux valeurs de la marque 👉 Une formation en esthétique n’est pas requise. 🌟 Pourquoi rejoindre Yves Rocher ? • Une marque reconnue et engagée, • Un modèle entrepreneurial sécurisé, • Un accompagnement solide, • Une activité combinant commerce et bien-être

SYNTEGON Telstar France (anciennement USIFROID) est une filiale du groupe SYNTEGON (syntegon.com), groupe international présent dans plus de 100 pays. Reconnue mondialement pour la qualité de ses prestations et son expertise technique SYNTEGON Telstar France offre principalement à ses clients en France et à l’international, un service de maintenance, de modernisation, de mise aux normes et d’après-vente sur des équipements de lyophilisation, des autoclaves, process, isolateurs pour l’industrie pharmaceutique. Entreprise en pleine croissance (20 personnes aujourd’hui) nous prévoyons de doubler de taille rapidement pour répondre à la confiance croissante de nos clients, en maintenance et modernisation de leur parc d’équipements. Nous recherchons pour intervenir en France et à l’international un : TECHNICIEN ITINÉRANT INDUSTRIEL H/F LYOPHILISATION INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE Itinérance à partir du domicile, présence terrain sur chantiers toute la semaine. Votre mission : Maintenance & expertise technique • Réaliser la maintenance préventive et curative sur des lyophilisateurs en production pharmaceutique (réfrigération, vide, automatisme, mécanique)., • Diagnostiquer et intervenir sur des systèmes complexes (groupes froids en cascade, composants sous vide, commandes automatisées)., • Rédiger les rapports d’intervention conformes aux standards qualité pharmaceutiques (GMP). Modernisation / Rétrofit • Réaliser des opérations de retrofit complètes : remplacement de cuves, échangeurs thermiques, armoires électriques, systèmes de contrôle/commande, etc., • Assurer les tests fonctionnels en fin de chantier et le suivi des performances après intervention. Gestion de chantier & relation client • Piloter vos chantiers en autonomie complète, avec un haut niveau d’exigence technique et documentaire., • Être l’interlocuteur de référence du client sur site (production, maintenance, qualité)., • Anticiper les besoins, sécuriser les plannings d’intervention, garantir la satisfaction client. Conditions & avantages : • Rémunération attractive., • Véhicule de service, remboursement de frais, équipements fournis., • Opportunités d’évolution dans une entreprise en croissance rapide. Profil recherché : Technicien supérieur diplômé idéalement en génie frigorifique, en automatisme, ou en maintenance industrielle. Vous disposez d’une expérience terrain en industrie et de bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme. Grande rigueur dans le travail et facultés d’anticipation, passion pour la technique, excellent relationnel client, sens opérationnel font partie de vos qualités. Travailler en industrie/production dans un contexte exigeant (industrie pharmaceutique réglementée) et intervenir en autonomie sur les chantiers éventuellement à l’international (Europe, Asie, Afrique, USA) vous motive fortement. Votre Anglais est opérationnel ou vous êtes disposé à le perfectionner.

A propos de nous Immo de France Paris Ile-de-France - CPH Immobilier, groupe leader dans l'immobilier proposant tous les services de l'immobilier à ses clients : copropriété, gestion locative, location et vente, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Gestionnaire de copropriété H/F en CDI, basé(e) à Versailles (78000). Description du poste Rattaché(e) au Directeur de copropriété, vous gérez un portefeuille de copropriétés et votre fonction s’articule autour de plusieurs axes : • Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de vos copropriétés, • Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de leur immeuble, • Piloter les travaux définis lors des assemblées générales et garantir la sécurité des immeubles dont vous avez la responsabilité, • Garantir l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires, • Élaborer et contrôler des budgets pour l’entretien des immeubles, • Gérer contractuellement des employés d’immeubles en collaboration avec le service RH Métier, • Développer les relations avec un réseau diversifié de partenaires : collectivités locales, instances représentatives de copropriétaires, gardiens, etc… Vous occupez une fonction transversale, puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services d’Immo de France Paris Ile de France et, par conséquent, à être en relation avec des interlocuteurs variés. Profil recherché De formation supérieure minimum Bac +2, type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez à minima de 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de copropriété, ce qui vous confère une bonne connaissance technique et juridique de l’environnement de la copropriété. Votre aisance relationnelle, vos qualités d’écoute et de négociation sont des atouts essentiels pour gérer au mieux vos copropriétés et répondre aux besoins de vos différents interlocuteurs. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez su démontrer vos qualités en matière de gestion de conflits et une capacité à gérer la pression. La connaissance du logiciel Thetrawin serait un plus. Rémunération Fourchette salariale : De 45 000 à 60 000 € par an Rémunération sur 13 mois selon profil + primes Avantages • Véhicule de fonction, • Carte ticket restaurant, • Télétravail occasionnel, • CSE, • Mutuelle & Prévoyance Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

A propos de Bureau Vallée Chez Bureau Vallée, nous nous efforçons de rendre les fournitures de bureau, les services et le matériel informatique accessibles à tous. Nous croyons qu’une bonne expérience client repose sur des valeurs simples : écoute, qualité et service. Notre objectif est de répondre aux attentes de nos clients tout en créant un environnement où nos collaborateurs peuvent se développer. Avec des équipes courtes (maximum 10 personnes) et une culture du résultat, nous avançons ensemble pour faire grandir l’entreprise et répondre aux défis de demain. Pourquoi rejoindre Bureau Vallée En rejoignant Bureau Vallée, vous choisissez une entreprise commerçante avant tout, tournée vers le client, où l’opérationnel est au cœur de chaque métier et avec une culture du résultat et de l’action forte. Liberté et Responsabilité : Bureau Vallée est un réseau de franchisés, donc d’entrepreneurs, qui sont acteurs de leur avenir. Cet esprit d’autonomie, de prise d’initiative, de « touche à tout » est une valeur marquante de l’entreprise. On y retrouve une liberté d’entreprendre, en conservant la culture du résultat. Chacun de nous est impliqué dans l'atteinte des objectifs communs et contribue activement à la réussite collective. Esprit collectif : Nous croyons que travailler ensemble est essentiel, que ce soit au sein de l’équipe ou avec notre réseau. D’ailleurs, nos franchisés sont partie-prenante de chaque grand projet afin de prendre les bonnes décisions ensemble. Ecoute et dialogue : Travailler en petites équipes (3 à 10 personnes) permet une communication directe, honnête et fluide, créant ainsi un environnement où chacun peut s'exprimer en toute transparence et être entendu. Ce que vous ferez concrètement Vous construisez l’offre produits avec exigence et esprit de réseau Votre rôle est de définir et faire évoluer une gamme de produits pertinente, en lien direct avec les attentes terrain. Pour cela, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre réseau de magasins et les chefs de file (leurs représentants), en vous appuyant sur leur connaissance client. Vous sélectionnerez les assortiments, identifierez les produits porteurs et orienterez l’offre selon les objectifs commerciaux de l’enseigne. Vous animez la relation fournisseurs, de la négociation à l’innovation Vous êtes au cœur des échanges avec les fournisseurs : sourcing, appels d’offres, négociations de conditions (accords cadres, tarifs, promotions), résolution de litiges… Vous pilotez les relations commerciales avec rigueur et diplomatie, et savez challenger vos interlocuteurs pour obtenir le meilleur. Votre veille du marché vous permet d’anticiper les tendances et de faire émerger les nouveautés dans notre catalogue. Vous êtes garant.e de la performance commerciale de vos gammes Vous analysez les ventes, les marges et les écoulements pour ajuster l’offre en continu. Vous proposez et mettez en œuvre des plans d’action pour atteindre les objectifs fixés, en collaboration avec les équipes magasins. Vous mesurez l’impact de vos choix et êtes en recherche constante d’optimisation. Vous incarnez le lien entre le siège et le terrain Vous contribuez activement à la diffusion de la politique achat/marketing dans le réseau. Vous animez un comité de chefs de file pour co-construire les orientations produits. Vous réalisez également des visites régulières de magasins afin de garder le lien avec la réalité terrain, comprendre leurs enjeux et adapter votre stratégie. Ce que nous attendons de vous Maîtrise des achats et sens du commerce Vous êtes issu d’une formation supérieure à prédominance Achats ou Commerce justifiez d’une solide expérience (au moins 8 ans) en tant qu’acheteur, chef.fe de produit ou responsable commerce en point de vente, idéalement dans la grande distribution spécialisée (GSS) ou alimentaire (GSA). Vous êtes à l’aise dans la gestion de gammes, les négociations fournisseurs et la lecture des indicateurs de performance. Une expérience terrain (chef de secteur, responsable de magasin…) est un plus apprécié. Rigueur, curiosité et sens du collectif Vous êtes structuré.e, autonome et motivé.e par l’idée de construire des offres qui ont un réel impact. Vous aimez autant analyser les chiffres que vous immerger dans le quotidien des magasins. Vous savez travailler en transversal avec des interlocuteurs variés, avec diplomatie et efficacité. Langues et cadre légal Vous maîtrisez l’anglais professionnel et connaissez les grands principes du droit des contrats dans le cadre d’échanges commerciaux. Bienvenue chez Bureau Vallée Chez Bureau Vallée, nous croyons qu'un commerce peut être à la fois exigeant, humain et accessible. Notre métier : proposer des fournitures de bureau, du matériel informatique et des services de qualité au meilleur prix, pour les professionnels comme pour les particuliers. Mais au-delà de l'offre, c'est notre manière de faire qui fait la différence. Entreprise indépendante, nous nous appuyons sur un réseau d'entrepreneurs engagés - des franchisés - qui partagent un même esprit de responsabilité, de proximité et d'efficacité. Ce modèle hybride nous permet d'allier agilité et solidité, avec une culture orientée résultats, où chaque action a un impact. Nous croyons au bon sens, à l'autonomie, et à la force du collectif. Chez nous, les équipes sont courtes, les circuits de décision simples, et la communication directe. Ce cadre favorise la prise d'initiative, la responsabilisation et l'évolution rapide des collaborateurs. Rejoindre Bureau Vallée, c'est intégrer une entreprise où l'opérationnel est au coeur des métiers, où les idées circulent librement et où chacun est encouragé à proposer, tester, améliorer. Ce n'est pas un environnement figé : on avance vite, ensemble, avec l'envie d'apprendre et de faire mieux chaque jour. Infos complémentaires Chez Bureau Vallée, nous ne proposons pas d'avantages traditionnels comme les RTT ou les tickets restaurant. En revanche, nous misons sur des valeurs qui comptent vraiment au quotidien : autonomie, liberté d'action et équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous cultivons une ambiance où chacun peut s'organiser de façon responsable et trouver sa juste place. Notre politique de participation et d'intéressement est historique et généreuse, reflétant l'importance que nous accordons à la contribution collective et aux résultats partagés. Par ailleurs, vous aurez la possibilité de télétravailler le vendredi. Plus qu'un ensemble d'avantages, nous proposons un cadre où la confiance prime, où l'engagement est valorisé, et où chacun est acteur de sa réussite et de celle de l'entreprise.

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au cœur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Votre profil : Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire (Bac +5), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de Pilotage de Projets en engagement de résultat dans un environnement ESN ? Vous avez une expérience en Gestion de Projet ou en Responsable de Centre de Services pluridisciplinaires ? Votre expérience vous permet de piloter un projet complexe faisant intervenir des compétences diverses éventuellement implantées sur plusieurs sites ? Votre leadership vous permet d’animer une équipe matricielle ? Votre sens de la communication fait de vous l’interlocuteur central entre l’équipe projet, le client et la Business Unit ? Votre intérêt pour le Contract management et le Business development vous permettent de participer à des réponses à appels d’offres et à traiter les opportunités au sein de votre projet ? De nature rigoureuse, synthétique, méthodique et organisée, vous êtes capable de traiter des aspects techniques, de mener des négociations et faites preuve d’aptitude à convaincre ? Vous avez envie d’un nouveau challenge et aimez le travail en équipe ? Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de grandes chances de vous épanouir dans nos équipes ! Votre quotidien : Rattaché(e) au responsable de secteur, vous dirigez un portefeuille de projets critiques mêlant Maintien en Condition Opérationnelle et de sécurité, TMA et projets de transformation (Cloud, Data, IA), réalisés en mode forfaitaire, en centre de services ou en équipes intégrées à celles de nos clients. Acteur clé de la relation client, vous êtes le garant de l’équilibre économique de projets représentant des volumes de prise de commandes pouvant atteindre plusieurs millions d’euros par an et des équipes de tailles variées (architectes, ingénieurs systèmes, …). Dans le cadre de la gestion de votre portefeuille client, vous contribuez activement au développement de nos activités ainsi qu’à la mise en place de partenariats. A ce titre, vous êtes contributeur, avec la Direction des Offres et la Direction Commerciale, à la construction de nos Réponses Techniques et Commerciales. Vos principales missions sont les suivantes : • Identifier et rassembler les ressources, structurer les équipes projet en fonction des besoins des clients et des enjeux techniques ;, • Organiser le Delivery des projets et des missions qui pourront vous être confiées ;, • Piloter l’exécution et rendre compte de l’avancement du Delivery ;, • Veiller à la tenue des engagements contractuels, à la satisfaction client et au respect des coûts et des délais ;, • Piloter les aspects contractuels avec les clients (relation, comités de pilotage, avenants, méthodologie, catalogue de service…) et les sous-traitants ;, • Gérer les risques et les opportunités ;, • Gérer les finances ;, • Gérer et animer les équipes ;, • Contribuer aux réponses à appels d’offres et à l’avant-vente ;, • Collaborer avec les forces commerciales pour développer nos activités au sein du secteur (business development, foisonnement). Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. En tant que Program Manager, chez #ThalesServicesNumériques, vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec S3NS, une alliance entre Thales, leader français de la cybersécurité, et Google, leader mondial du Cloud. Vous contribuerez au développement et delivery de solutions innovantes et fiables alliant expertise technologique et sécurité de haut niveau, afin de servir efficacement les besoins variés de nos clients. Vous aurez la charge de piloter des projets complexes, de coordonner les équipes et de gérer de la relation client. Vous assurerez la réussite des projets dans le respect des délais, budgets et objectifs qualitatifs. Votre quotidien Etre responsable des engagements du delivery et de la relation client Vous animez la relation client et pilotez des différents interlocuteurs en cohérence avec les objectifs de delivery. Vous êtes responsable de la satisfaction client sur l’ensemble des différents projets. Vous animez les points de suivi business avec le client et les animations de Workshop avec le client. Vous comprenez les enjeux stratégiques et la roadmap de votre client. Piloter l’ensemble des équipes et du delivery Vous portez la responsabilité globale et êtes entouré d’une équipe multi compétences pour atteindre les objectifs de delivery. Vous coordonnez les acteurs de l’organisation programme sur l’ensemble de ses composantes France et near-shore / off-shore. Suivre et coordonner les opérations et les indicateurs de qualité Vous planifiez et intervenez dans les comités de gouvernance et justifiez vos plans d’actions et d’amélioration continue : Supervision des engagements et production des livrables, suivi des risques, suivi des indicateurs qualités et performance des work package… Vous participer aux comités de pilotage et stratégiques. Vous gérez les escalades et mettez en place les task force en situation de crise. Responsable du suivi financier des Programmes Vous réalisez le suivi et le reporting financier pour chaque projet avec le support du responsable de pôle et des PMO ? (facturation, pipe avant vente, chiffre d’affaire, prise de commande, cash flow…). Vous réalisez la consolidation financière pour l’ensemble de votre périmètre. Vous mettez en place les roadmaps et forecasts de prise de commande/Chiffre d’affaire … Participer aux offres et au développement business sur votre Programme Vous participez au développement des offres conjointement avec le commerce, les partenaires et le pôle technique et conseil de la BU. Vous identifiez et suivez les opportunités (participation aux Gates et processus Thales Services Numériques). Vous portez l’engagement de la conception du projet : RAO (Réponse à Appel d’Offres), Investigate, propositions, chiffrage, jalons, livrables, engagements… Vous êtes, en lien avec la fonction commerce, acteur dans le développement stratégique du compte en lien avec les objectifs stratégiques de la business unit (SBP) Votre profil Formation : Bac+5 (école d’ingénieurs ou université avec spécialisation en informatique ou gestion). Expérience : Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes notamment dans le cadre de transformation digitale. Une expérience dans le conseil et l’avant-vente est un plus. Compétences clés : Leadership et management : Animation d’équipes pluridisciplinaires, gestion fonctionnelle des ressources, suivi des performances et gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes. Expertise en transformation numérique : Bonne maîtrise des enjeux liés au cloud, DevOps, SRE, et de la gestion multiplateforme. Gestion de projets : Suivi rigoureux des aspects contractuels, budgétaires, de planification et de delivery (« on time delivery »). Relation client : Aptitude à négocier, écouter et assurer une relation client de qualité dans la durée. Connaissance du marché : Expérience dans les entreprises de services numériques (ESN) et compréhension des enjeux stratégiques liés aux transformations digitales. Culture internationale : Expérience en gestion de programmes alliant périmètres applicatifs et infrastructures, avec une production en near-shore/off-shore, et maîtrise de l’anglais. Responsabilités : Piloter des projets et programmes complexes, en assurant le respect des délais et des budgets. Développer les axes stratégiques et assurer une relation client de qualité et durable. Coordonner et piloter les équipes, garantir l’efficacité des ressources et la bonne exécution des tâches. Assurer le suivi financier des projets, le reporting et la gestion de la performance. Contribuer à la phase avant-vente et au conseil dans le cadre des projets de transformation numérique. Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Animer le plan de vente et gérer le stock du rayon. Candidat en Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente (MCV) au sein de l'IFCV en alternance, motivé et dynamique.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

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Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.En tant que Program Manager, chez #ThalesServicesNumériques, vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec S3NS, une alliance entre Thales, leader français de la cybersécurité, et Google, leader mondial du Cloud. Vous contribuerez au développement et delivery de solutions innovantes et fiables alliant expertise technologique et sécurité de haut niveau, afin de servir efficacement les besoins variés de nos clients. Vous aurez la charge de piloter des projets complexes, de coordonner les équipes et de gérer de la relation client. Vous assurerez la réussite des projets dans le respect des délais, budgets et objectifs qualitatifs.Votre quotidienEtre responsable des engagements du delivery et de la relation clientVous animez la relation client et pilotez des différents interlocuteurs en cohérence avec les objectifs de delivery.Vous êtes responsable de la satisfaction client sur l’ensemble des différents projets.Vous animez les points de suivi business avec le client et les animations de Workshop avec le client. Vous comprenez les enjeux stratégiques et la roadmap de votre client.Piloter l’ensemble des équipes et du deliveryVous portez la responsabilité globale et êtes entouré d’une équipe multi compétences pour atteindre les objectifs de delivery.Vous coordonnez les acteurs de l’organisation programme sur l’ensemble de ses composantes France et near-shore / off-shore.Suivre et coordonner les opérations et les indicateurs de qualitéVous planifiez et intervenez dans les comités de gouvernance et justifiez vos plans d’actions et d’amélioration continue : Supervision des engagements et production des livrables, suivi des risques, suivi des indicateurs qualités et performance des work package…Vous participer aux comités de pilotage et stratégiques.Vous gérez les escalades et mettez en place les task force en situation de crise.Responsable du suivi financier des ProgrammesVous réalisez le suivi et le reporting financier pour chaque projet avec le support du responsable de pôle et des PMO ? (facturation, pipe avant vente, chiffre d’affaire, prise de commande, cash flow…).Vous réalisez la consolidation financière pour l’ensemble de votre périmètre.Vous mettez en place les roadmaps et forecasts de prise de commande/Chiffre d’affaire …Participer aux offres et au développement business sur votre ProgrammeVous participez au développement des offres conjointement avec le commerce, les partenaires et le pôle technique et conseil de la BU.Vous identifiez et suivez les opportunités (participation aux Gates et processus Thales Services Numériques).Vous portez l’engagement de la conception du projet : RAO (Réponse à Appel d’Offres), Investigate, propositions, chiffrage, jalons, livrables, engagements…Vous êtes, en lien avec la fonction commerce, acteur dans le développement stratégique du compte en lien avec les objectifs stratégiques de la business unit (SBP)Votre profilFormation : Bac+5 (école d’ingénieurs ou université avec spécialisation en informatique ou gestion).Expérience : Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes notamment dans le cadre de transformation digitale.Une expérience dans le conseil et l’avant-vente est un plus.Compétences clés :Leadership et management : Animation d’équipes pluridisciplinaires, gestion fonctionnelle des ressources, suivi des performances et gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes.Expertise en transformation numérique : Bonne maîtrise des enjeux liés au cloud, DevOps, SRE, et de la gestion multiplateforme.Gestion de projets : Suivi rigoureux des aspects contractuels, budgétaires, de planification et de delivery (« on time delivery »).Relation client : Aptitude à négocier, écouter et assurer une relation client de qualité dans la durée.Connaissance du marché : Expérience dans les entreprises de services numériques (ESN) et compréhension des enjeux stratégiques liés aux transformations digitales.Culture internationale : Expérience en gestion de programmes alliant périmètres applicatifs et infrastructures, avec une production en near-shore/off-shore, et maîtrise de l’anglais.Responsabilités :Piloter des projets et programmes complexes, en assurant le respect des délais et des budgets.Développer les axes stratégiques et assurer une relation client de qualité et durable.Coordonner et piloter les équipes, garantir l’efficacité des ressources et la bonne exécution des tâches.Assurer le suivi financier des projets, le reporting et la gestion de la performance.Contribuer à la phase avant-vente et au conseil dans le cadre des projets de transformation numérique.Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Nous recherchons un Responsable Stratégie Prix – Avions de Combat Export pour rejoindre la Direction Commerciale de Thales Defence Mission System (DMS), spécialisé dans la conception et la fabrication des Radars et Systèmes de Guerre électronique à bord des avions de combat.Missions principales Collaborer avec le Capture leader/Programme manager pour identifier les produits et les services inclus dans les offres à l’exportation,Vérifier l’intégration de ces Produits et Services dans les documents contractuels de l’offre,Assurer la coordination des prestations confiées à nos partenaires, tant intragroupes qu’externes,Etablir les prix des solutions Thales ainsi que pour le soutien logistique initial,Garantir la cohérence des prix entre les différentes opportunités,Suivre le processus, en collaboration avec le Capture leader, pour obtenir les mandats de négociation,Analyser et présenter le bilan économique de l’offre,Négociez les prixFinaliser les accords financiers pour la prise en carnet des opportunités,Maintenir les meilleures relations avec nos Clients, partenaires industriels externes et internes ainsi qu’avec les services officiels français,Maitriser le processus offre critique,Réaliser un reporting régulier et être un membre actif des instances de pilotage du commerce et des projets.Votre profilDe formation Bac+5 (Ingénieur, commerce ou équivalent), vous avez acquis une expérience diversifiée dans la création d'offres à l'export, notamment en ingénierie financière, en élaboration des prix pour le marché international, et éventuellement une première expérience dans la vente et/ou bid.Vous maîtrisez les processus commerciaux auprès des clients et des partenaires en France et possédez de bonnes connaissances du commerce à l’export.D’une culture plutôt financière, vous souhaitez évoluer vers un poste davantage orienté client et commerce.Votre adaptabilité, votre ouverture d'esprit, votre capacité d’écoute et votre ténacité vous permettront d’évoluer dans un environnement multiculturel et matriciel.Votre rigueur, votre esprit d’équipe, votre aptitude à trouver des consensus ainsi que votre leadership seront également des atouts majeurs pour réussir à ce poste.Ce poste est basé à Elancourt et il n’est pas prévu de déplacement à l’étranger.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

À la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l’intralogistique ?Fenwick-Linde, recrute en CDI un.e Chef.fe de projet Intralolistique.Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :Vous organisez et conduisez des projets intralogistiques de grande envergure, complexes et stratégiques.• Vous planifiez, organisez et supervisez la mise en œuvre de projets complexes et stratégiques, en veillant au respect des délais, du budget et des normes de qualité dans le respect des process et méthodologie de gestion de projet du groupe• Vous identifiez les risques potentiels et mettez en place des mesures d'atténuation appropriées• Vous assurez la bonne tenue du contrat et pilotez les demandes de changement • Vous assurez une communication transparente et régulière avec les parties prenantes internes et externes, en fournissant des mises à jour sur l'état d'avancement, les réussites et les défis rencontrés• Vous collaborez avec les équipes internes : équipes avant-vente et solution design, ingénieurs commissioning, passation aux équipes services après-vente• Vous établissez et entretenez des relations solides avec vos clients• Vous pilotez les ressources disponibles, y compris le personnel, le budget et les technologies, pour garantir l'efficacité et la réussite des projets• Vous surveillez en permanence l'avancement des projets, en utilisant des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer la réalisation des objectifs et identifier les domaines d'amélioration potentiels• Vous participez à la mise en œuvre de processus et de pratiques visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des clients.Votre équipe ? :Rattaché.e à la Direction Solutions Intralogistiques basée à Elancourt (78), vous êtes encadré.e par le Responsable de la réalisation des Solutions Intralogistiques.We offer:Nos Avantages et Rémunérations :Rémunération à partir de 60K à 70 k brut annuel (package), selon profilCarte déjeuner : 12 par jour TélétravailléIntéressement et participationMutuelle complémentaire santé familialeStatut Cadre autonome avec 12 Jours de repos par anAccord de télétravail : 8 jours par moisVéhicule de fonction + carte essence à usage professionnel et personnelParcours d’intégrationAvantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU…)Qui sommes-nous ? :REJOINDRE FENWICK-LINDE, c’est faire le choix d’une entreprise de référence, synonyme de leadership et d’innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l’automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c’est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l’écoute et l’échange. C’est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici… et à l’international.Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.Fenwick-Linde, médaillé d’or 2023 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l’évaluation EcoVadis « Gold » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).Tasks and Qualifications:Qui êtes-vous ? :Vous êtes diplômé.e d’une formation en logistique, en ingénierie industrielle ou en gestion de projet, et avez une expérience significative dans le domaine de gestion de projets complexes et stratégiques.Vous êtes structuré.e, autonome et respectez les délais.Vous avez une bonne capacité d’analyse des problématiques.Votre sens de la satisfaction client et vos compétences relationnelles ne sont plus à démontrer.Vous communiquez aisément en anglais.Vous êtes titulaire du Permis B, des déplacements sont à prévoir.L’entreprise est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés.SummaryLocation: Elancourt, FranceType:

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Rattaché à la Direction Commerciale, vous avez pour mission de développer et renforcer les ventes de Solutions Laser auprès d'institutions étatiques et d'entreprises de pointe évoluant dans divers secteurs comme ceux de la fusion nucléaire et la recherche médicale.Dans ce cadre, vous serez amené à vous déplacer en France et en Europe.Déployer les actions commerciales de promotion des systèmes laser et services associés, en collaboration avec les équipes internesIdentifier, analyser et consolider les besoins clients afin d’accroître les parts de marché et les prises de commandesÉlaborer, structurer et négocier les offres commerciales jusqu’à leur contractualisation, dans le respect des processus d’offresPromouvoir les lasers de puissance nano-seconde et femto-seconde auprès des universités, laboratoires, intégrateurs civils et institutionnelsDéfinir et mettre en œuvre une stratégie commerciale alignée avec les objectifs businessGarantir l’application des processus internes et le respect des réglementations nationales et internationalesVotre profil:- Votre priorité est de développer des solutions technologiques à forte valeur ajoutée ?- Vous avez l’ambition de piloter des offres complexes sur des technologies de pointe ?- Vous avez envie de découvrir un environnement international, innovant et exigeant ?Vous disposez d’un diplôme Bac+5 (École d’Ingénieur) et justifiez d’une première expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Sales Manager ou Bid Manager, idéalement dans un environnement technique ou industriel de haute technologie.Vous avez de l’expérience sur :La vente de solutions techniques complexesLa gestion d’offres commerciales et de négociations contractuellesLes environnements internationaux et multiculturelsLes technologies laser, photonique ou domaines scientifiques connexesLa maîtrise de l’anglais courant est indispensable.Le dynamisme, le relationnel, la capacité d’adaptation, le leadership et esprit collaboratif sont des atouts que l’on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Votre profilTitulaire d’un BAC+5 (École d’ingénieurs ou université avec spécialisation dans le domaine de l’informatique), vous disposez d’une connaissance large des technologies d’infrastructure et de sécurité. Vous possédez des expériences passées de Direction de projet senior, et faites preuve de rigueur en terme de gestion contractuelle, de planification et de management des ressources. Ces compétences doivent vous permettre de gérer avec succès la réalisation de ces projets, le « on time delivery » et les budgets des projets en toute autonomie.Vous possédez une capacité affirmée d’organisation, de synthèse et de leadership. Par ailleurs, vous êtes le garant d’une relation client de qualité s’inscrivant dans la durée. Dans le cadre de vos projets, vous saurez piloter une équipe intégrée en liaison avec d’autres responsables de lots du projet et en liaison avec les équipes projet du client. Vous avez un rôle crucial de management des ressources des différents centres de service. Vous devez donc être capable de piloter fonctionnellement les équipes projets, et faire preuve d’une grande précision dans vos instructions et d’une excellente communication avec les équipes et avec le management.Votre quotidienLe Program Manager est en charge du suivi et du développement de son périmètre. Sa mission s’articule principalement sur les axes suivants : Responsable de l’interface et du relationnel client : Il porte le relationnel client et la maîtrise des différents interlocuteurs. Il est responsable de la satisfaction client sur l’ensemble des différents projets. Il anime les points de suivi business avec le client et les animations de Work Shop avec le client.Responsable des offres & du développement business sur son ProgramIl porte le développement des offres conjointement avec le commerce, les partenaires et le pôle technique & conseil de la BU. Il identifie et suit les opportunités (participation aux Gate et process Thales Services Numériques). Il porte l’engagement de la conception du projet : RAO (Réponse à Appel d’Offres), Investigate, propositions, chiffrage, jalons, livrables, engagements…Responsable du suivi des opérations et suivi qualité Il intervient en Direction de projet : participation au COSTRA, suivi des risques, suivi des WPM (Work Package Manager)… Il supervise le suivi des engagements et livrables Thales Services Numériques (On Time Delivery). Il pilote les escalades et met en place les plans d’action en situation de crise. Il est garant du suivi qualité du projet …Responsable du suivi financier des ProgramIl réalise le suivi et le reporting financier pour chaque projet avec le support du responsable de pôle (facturation, pipe AVV, CA, PC, cash flow…). Il réalise la consolidation financière pour l’ensemble de son Program. Il met en place les roadmaps et forecasts de PCCA …Les sujets traités sont vastes : transformation Digitale et gestion des données (Data Visualization, Analysis, Transport, etc…), projets de CyberSécurité, Move To Cloud (plateformes on premises, Cloud AWS, Azure), Applications (ERP, Collaboration, etc…), Centre de services…Ce poste s’interface avec un public varié : RSSI, expert cyber, administrateur système et réseau, etc… dans un contexte international.Une expérience d’avant-vente et de conseil est attendue et à mettre en avant par le candidat.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Au sein de la Direction Commerciale, vous rejoignez l’équipe des ventes export en tant qu' Export Sales Specialist.Vous avez pour principales missions :Assurer la promotion et proposer un portefeuille de solutions dédié aux ventes à l'export.Contribuer à promouvoir des opportunités de ventes additionnelles (upsell) ou des opportunités permettant de pénétrer un marché, avec le SAM/KAM.Saisir les commandes (fonction sales internationale) par le biais d’actions, allant de l’avant-vente en collaboration avec les KAM/CD et les équipes Business Development jusqu’aux dernières étapes de la finalisation de la vente.Définir la stratégie internationale de vente pour un projet ou, plus généralement, l’approche de vente par rapport à un compte spécifique dans une région/pays cible, travaillant en collaboration avec le SAM/KAM.Garantir la satisfaction client en collaboration avec le KAM par le biais d’initiatives appropriées, traitant les problèmes et les réclamations au cas par cas.Etre capable de négocier avec succès les termes d’un accord et conclure des ventes, en ligne avec les attentes, dans un environnement international.Récupérer des informations sur des aspects tels que les risques et opportunités, le marketing et les ventes pour les partager dans le GBU (également avec les équipes Bid/projet), développer un savoir autour de l’environnement client.Synthétiser et suivre les prévisions de vente exportProposer des approches, des initiatives innovantes et avoir une réflexion stratégique.Votre ProfilDiplômé d'une formation supérieure BAC+5, vous disposez d'au moins 10 ans d’expérience commerciale et de négociations réussies avec des clients complexes tels que les Ministères de la Défense, les Forces Armées et les entreprises de défense.Vous êtes capable de prendre des décisions de haute qualité dans le secteur B2B.Vous êtes expert en analyse de données et outils d’automatisation des ventes (sales analytics, sales tracking, reporting, performance…).Vous êtes reconnu pour vos qualités de leader, votre capacité à repenser votre stratégie (réflexion stratégique) et proposer des approches et initiatives innovantes.Vous avez de solides compétences en matière de communication, de relations avec les partenaires et de direction d’équipe.Vous êtes capable de réaliser des rapports écrits et oraux réguliers à la direction afin que l’entreprise puisse comprendre l’environnement complexe.Vous avez la volonté et la capacité de vous déplacer régulièrement loin de chez vous, souvent pour plus d’une semaine.La maîtrise de l’anglais est essentielle.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Votre profil : Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire (Bac +5), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de Pilotage de Projets en engagement de résultat dans un environnement ESN ?Vous avez une expérience en Gestion de Projet ou en Responsable de Centre de Services pluridisciplinaires ?Votre expérience vous permet de piloter un projet complexe faisant intervenir des compétences diverses éventuellement implantées sur plusieurs sites ?Votre leadership vous permet d’animer une équipe matricielle ? Votre sens de la communication fait de vous l’interlocuteur central entre l’équipe projet, le client et la Business Unit ?Votre intérêt pour le Contract management et le Business development vous permettent de participer à des réponses à appels d’offres et à traiter les opportunités au sein de votre projet ?De nature rigoureuse, synthétique, méthodique et organisée, vous êtes capable de traiter des aspects techniques, de mener des négociations et faites preuve d’aptitude à convaincre ? Vous avez envie d’un nouveau challenge et aimez le travail en équipe ? Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de grandes chances de vous épanouir dans nos équipes ! Votre quotidien : Rattaché(e) au responsable de secteur, vous dirigez un portefeuille de projets critiques mêlant Maintien en Condition Opérationnelle et de sécurité, TMA et projets de transformation (Cloud, Data, IA), réalisés en mode forfaitaire, en centre de services ou en équipes intégrées à celles de nos clients.Acteur clé de la relation client, vous êtes le garant de l’équilibre économique de projets représentant des volumes de prise de commandes pouvant atteindre plusieurs millions d’euros par an et des équipes de tailles variées (architectes, ingénieurs systèmes, …).Dans le cadre de la gestion de votre portefeuille client, vous contribuez activement au développement de nos activités ainsi qu’à la mise en place de partenariats.A ce titre, vous êtes contributeur, avec la Direction des Offres et la Direction Commerciale, à la construction de nos Réponses Techniques et Commerciales.Vos principales missions sont les suivantes :Identifier et rassembler les ressources, structurer les équipes projet en fonction des besoins des clients et des enjeux techniques ;Organiser le Delivery des projets et des missions qui pourront vous être confiées ;Piloter l’exécution et rendre compte de l’avancement du Delivery ;Veiller à la tenue des engagements contractuels, à la satisfaction client et au respect des coûts et des délais ;Piloter les aspects contractuels avec les clients (relation, comités de pilotage, avenants, méthodologie, catalogue de service…) et les sous-traitants ;Gérer les risques et les opportunités ;Gérer les finances ;Gérer et animer les équipes ;Contribuer aux réponses à appels d’offres et à l’avant-vente ;Collaborer avec les forces commerciales pour développer nos activités au sein du secteur (business development, foisonnement).Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.Dans le cadre d’une création de poste à pourvoir au sein de notre Direction du Service France Belgique Luxembourg, nous recherchons notre futur(e) Coordinateur Télésales/Ventes Centralisées France BeLux H/F/X.Basé(e) sur notre site de Colombes (92), vous vous déplacez environ 10% de votre temps. Vos missions principales sont les suivantes :Leadership & Management d’équipeManagement d’une équipe de Sales Specialists.Recrutement, intégration et développement des collaborateurs.Définition et pilotage des méthodes de travail pour atteindre les objectifs.Suivi des KPI et pilotage de la performance collectiveDéveloppement Commercial & StratégieÉlaboration de la stratégie commerciale de l’équipe, en cohérence avec la politique Sales Service FBL.Gestion commerciale des clients : du neuf / modernisation vers le service.Développement des ventes additionnelles : services digitaux, extensions de contrats, renégociations, campagnes repairs.Contribution aux ajustements tarifaires et aux campagnes commerciales.Proposition et pilotage de nouvelles sources de croissance.Coordination & Interfaces internes / externesGestion des interfaces avec les équipes de vente, Directeurs Commerciaux et Directeurs Marchés.Coordination avec les différentes parties prenantes internes.Gestion des prestataires externes pour les campagnes et projets stratégiques, en lien avec la direction commerciale et repairs.Processus & Amélioration continueDéveloppement stratégique des processus commerciaux.Optimisation continue des méthodes de travail et des outils.Profil recherché :Diplômé(e) d’une formation supérieure (Licence ou Master) en gestion, commerce ou équivalent ou vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en management fonctionnel et/ou hiérarchique et faites preuve des compétences / expérience suivantes :Expérience confirmée de plusieurs années dans la vente.Très bonne maîtrise de Microsoft Office.Maîtrise de Salesforce ; la connaissance de SAP est un plus.Bonne maîtrise de l’anglais ; le néerlandais constitue un atout supplémentaire.Esprit d’initiative et autonomie.Excellentes compétences en communication.Approche pragmatique et opérationnelle (« hands‑on »).Forte capacité d’adaptation.Chez KONE, nous cultivons un environnement de travail innovant et collaboratif, valorisant la contribution de chacun. L’engagement, le partage d’idées et d’informations sont au cœur de notre culture, fondée sur la confiance, le respect, l’esprit d’équipe et la reconnaissance des performances. Nous proposons des parcours professionnels riches pour accompagner le développement personnel et professionnel. Nous proposons :Rejoindre KONE, c’est intégrer une entreprise attentive à la Qualité de vie et des conditions de travail et engagée en matière de Diversité, Équité et Inclusion. Nous mettons en place des mesures favorisant un environnement inclusif pour que chacun puisse s'épanouir pleinement et restons à l’écoute des besoins spécifiques via des aménagements adaptés, notamment pour les personnes en situation de handicap. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.Read more on SummaryLocation: Colombes; TrappesType: Full time

Job Description SummaryResponsible for preparing proposals and bids, leading contract negotiations, ensuring compliance with contractual obligations, and assessing commercial risks. The role directly contributes to the team's ability to meet service, quality, and delivery objectives while adhering to commercial policies and guidelines. It operates with a significant degree of autonomy in achieving commercial goals within established budgets and frameworks, including the authority to negotiate and execute commercial agreements. Strong commercial acumen and sound judgment are essential to effectively manage risks and drive successful business outcomes.*Responsable de la préparation des offres et des propositions commerciales, de la négociation contractuelle, du respect des engagements contractuels ainsi que de l’évaluation des risques commerciaux. Ce poste contribue directement à l’atteinte des objectifs de l’équipe en matière de service, de qualité et de respect des délais, tout en veillant à l’application des politiques commerciales de l’entreprise. Il bénéficie d’une autonomie significative dans la réalisation des objectifs commerciaux, dans le cadre des budgets et des lignes directrices définis, avec la capacité de négocier et de conclure des accords commerciaux. Le rôle requiert un solide jugement commercial ainsi qu’une forte capacité d’analyse pour prendre des décisions pertinentes et obtenir les résultats attendus.Job DescriptionThis role can be based either in Buc near Paris (France), or Horton (Norway). We are open to consider other European work locations if needed.Your role and responsibilitiesYou will develop a market assessment & commercialization strategy and produce quarterly market share analysis, pricing analysis, competitive deep dives analysis, to identify product and marketing/commercial opportunities for profitable growthYou will develop a deep understanding of clinical and industry trends in the segment, perform product & service economic analysis, develop and support portfolio diversification strategiesYou will lead NPI launch plans and develop business cases in collaboration with Product Managers and marketing plans with Region Marketing LeadersYou will develop impactful value propositions, for assigned products/offers/services, based on customers’ main clinical, operational and economic challenges, unmet needs, buying criteria and personas. You will participate in the evaluation of market research, market positioning, promotions associated with assigned scopeYou will lead the development of Global Go To Market strategy, including dedicated campaigns & influence the Regional marketing strategy to gain price and grow market shareYou will define solid evidence generation plans required to support our Value Propositions. During the NPI evaluation phase you work closely with KOLs, Global & Regional clinical teams as well as research teams to demonstrate unique and measurable benefits of GE HealthCare’s solutionsYou will develop close collaboration with Key Opinion Leaders and leverage them as ambassadors of GE HC’s solutions and build thought leadership and generate awareness through customers’ experienceYou will work in close collaboration with your counterparts from IGS & ICAR to develop a compelling Value Prop, evidence generation and sales tools to articulate the benefits of a GEHC CVIS integrated solutions for our customers.You will interpret simple internal and external business challenges and recommend best practices to improve products, processes or services. You always stay informed of industry trends that may inform workYou will work in close collaboration with Global Marcom Mgr & Region Marketing Mgrs to develop campaigns that lead to customers’ behaviors changes (switch from competition, upgrade to newest platform) and leverage new channels, techniques and identify optimally effective sales tools, including web and digital strategies, to meet the business’ objectivesYou will use your high level of judgment to make decisions and handle complex tasks or problems within projects, product lines, markets, sales processes, campaigns or customers. You have the ability to assess quality of information given and ask pertinent questions to stakeholders or customers.You are able to offer new solutions to problems outside of set parameters and to construct and provide recommendationsYou may lead functional teams or projects with minimal resource requirements, risk, and/or complexity. Communicates difficult concepts and may influence others' options on particular topics. May guide others to consider a different point of view.Your profileBased on an educational level comparable to a Master's degree from an accredited university or college ( or a high school diploma with relevant experience) you bring a significant experience in the Marketing management & New Products LaunchesYou have gained significant marketing experience in upstream or downstream roles, including market analysis, customer insights, product launch, business development and brandingyou bring prior experience in both global and region product marketingYou are familiar with the healthcare industry/MedTech products and have experience managing an international brandYou bring a sound clinical expertise in interventional cardiology (devices and/or imaging)You bring a sound knowledge across product lines, markets, sales processes, or customer groups and a strong commercial awareness and strategic thinking and influencing skillsYou have strong analytical and process skillsYou bring excellent oral and written communication skills in English as well as very good interpersonal and leadership skillsFrench version Le Responsable Marketing Global en Cardiologie Interventionnelle (Électrophysiologie, interventions cœur structurelles et chirurgie cardiaque) est rattaché au Directeur Marketing Global pour l’Échographie Cardiovasculaire (CVUS). Il est responsable de l’optimisation de la performance commerciale à travers le développement et l’exécution des plans marketing globaux, y compris les lancements de nouveaux produits, en coordination avec les parties prenantes globales et régionales. Il aligne également les données marché avec les tendances technologiques afin d’aider les chefs de produits dans la définition de la feuille de route du portefeuille, la planification des produits, leur positionnement et leur tarification.Ce poste est un contributeur clé à la stratégie de la Business Unit (SBU). Il identifie et développe des opportunités de croissance et de gain de parts de marché dans les domaines du cœur structurel, de l’électrophysiologie et du bloc opératoire (OR). Il pilote également les efforts globaux visant à créer un réseau solide de leaders d’opinion (KOL), de sites de référence et de collaborations.Chez GE HealthCare, nos machines, nos logiciels, nos solutions, nos services et nos équipes font une réelle différence pour les professionnels de santé et les patients dans le monde entier. Cela est possible parce que nous ne perdons jamais de vue ce dont la santé a réellement besoin : la dimension humaine.Ce poste peut être basé soit à Buc, près de Paris (France), soit à Horten (Norvège). D’autres localisations en Europe peuvent être envisagées si nécessaire.Votre rôle et vos responsabilitésVous développerez des analyses de marché et une stratégie de commercialisation, et produirez des analyses trimestrielles de part de marché, d’analyse de prix et d’analyses approfondies de la concurrence afin d’identifier des opportunités produits et marketing/commerciales pour une croissance rentable.Vous développerez une compréhension approfondie des tendances cliniques et industrielles du segment, réaliserez des analyses économiques des produits et services, et contribuerez aux stratégies de diversification du portefeuille.Vous piloterez les plans de lancement des nouveaux produits (NPI) et développerez des business cases en collaboration avec les chefs de produits ainsi que des plans marketing avec les leaders marketing de chaque grande région.Vous développerez des propositions de valeur impactantes pour les produits/offres/services assignés, basées sur les principaux enjeux cliniques, opérationnels et économiques des clients, leurs besoins non satisfaits, leurs critères d’achat et leurs profils types. Vous participerez également à l’évaluation des études de marché, du positionnement et des actions promotionnelles associées.Vous piloterez la stratégie globale de mise sur le marché (Go-To-Market), y compris les campagnes dédiées, et influencerez la stratégie marketing régionale afin d’augmenter les prix et gagner des parts de marché.Vous définirez des plans solides pour développer des preuves des bénéfices de nos solutions pour soutenir nos propositions de valeur. Pendant la phase d’évaluation des nouveaux produits, vous collaborerez étroitement avec les leaders d’opinion, les équipes cliniques globales et régionales ainsi que les équipes de recherche afin de démontrer les bénéfices uniques et mesurables des solutions GE HealthCare.Vous développerez une collaboration étroite avec les leaders d’opinion et les développerez en tant qu’ambassadeurs des solutions GE HealthCare, contribuant au leadership d’opinion et à la notoriété via l’expérience client.Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos homologues IGS et ICAR pour élaborer une proposition de valeur convaincante, des preuves et des outils commerciaux mettant en avant les bénéfices des solutions intégrées CVIS de GE HealthCare.Vous interpréterez des problématiques business internes et externes simples et recommanderez les meilleures pratiques pour améliorer les produits, processus ou services, tout en restant informé des tendances du secteur.Vous collaborerez étroitement avec les responsables Marcom globaux et les responsables marketing régionaux pour développer des campagnes générant des changements de comportement client (changement de fournisseur, montée en gamme), en exploitant de nouveaux canaux et outils, notamment digitaux et web.Vous utiliserez votre haut niveau de jugement pour prendre des décisions et gérer des tâches ou problématiques complexes liées aux projets, aux lignes de produits, aux marchés, aux processus de vente ou aux clients.Vous serez capable de proposer de nouvelles solutions en dehors des cadres établis et de formuler des recommandations pertinentes.Vous pourrez piloter des équipes fonctionnelles ou des projets avec des ressources limitées et une complexité modérée, tout en communiquant des concepts complexes et en influençant les décisions.Votre profilTitulaire d’un diplôme de niveau Master (ou équivalent avec expérience significative), vous disposez d’une forte expérience en management marketing et en lancement de nouveaux produits.Vous avez acquis une solide expérience en marketing amont ou aval (analyse de marché, connaissance client, lancement produit, développement commercial, branding).Vous disposez d’une expérience en marketing produit à la fois au niveau global et régional.Vous connaissez le secteur de la santé / MedTech et avez une expérience de gestion de marque à l’international.Vous possédez une expertise clinique en cardiologie interventionnelle (dispositifs et/ou imagerie).Vous avez une bonne connaissance des lignes de produits, des marchés, des processus de vente et des segments clients, ainsi qu’une forte sensibilité commerciale et des compétences stratégiques et d’influence.Vous disposez de solides compétences analytiques et organisationnelles.Vous avez d’excellentes capacités de communication orale et écrite en anglais, ainsi que de très bonnes compétences relationnelles et de leadership.Qualités souhaitéesCapacité démontrée à analyser et résoudre des problèmesCapacité à piloter des programmes/projets (planification, documentation, marketing et exécution), avec des compétences avérées en gestion de projetAbout UsGE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator with over 100 years of healthcare industry experience and around 50,000 employees globally. We enable clinicians to make faster, more informed decisions through intelligent devices, data analytics, applications and services, supported by our Edison intelligence platform. We operate at the center of an ecosystem working toward precision health - digitizing healthcare, helping drive productivity and improving outcomes for patients, providers, health systems and researchers around the world.Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support.GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.GE HealthCare - Creating a world where healthcare has no limits#LI-CM1Additional InformationRelocation Assistance Provided: NoJob SummaryJob number: R4042016Profession: Marketing

Job Description SummaryThe Global Marketing Manager for EchoLab (Adults & Pediatrics) reports to the CVUS Global Marketing Director, and is responsible for optimizing commercial performance through development and execution of Global Marketing Plans, including New Product Introduction, in coordination with the Global & Regional stakeholders.Strongly connected with customers, sales and applications teams, as well as Competition and Market Intelligence team, you will gather market insights to develop compelling Value Propositions, sales tools, product training and competitive analysis. Digital Strategy and awareness through social media is a key component of the role. *Le/La Responsable Marketing Global pour EchoLab (Adultes & Pédiatrie) est rattaché(e) au Directeur Marketing Global CVUS. Le poste est responsable de l’optimisation de la performance commerciale grâce au développement et à l’exécution des plans marketing mondiaux, y compris les lancements de nouveaux produits, en coordination avec les parties prenantes mondiales et régionales.En étroite collaboration avec les clients, les équipes commerciales et applicatives, ainsi qu’avec les équipes d’intelligence concurrentielle et d’analyse de marché, vous collecterez des informations stratégiques de marché afin de développer des propositions de valeur percutantes, des outils d’aide à la vente, des formations produits et des analyses concurrentielles.La stratégie digitale et la visibilité via les réseaux sociaux constituent également une composante essentielle de ce poste.Job DescriptionEssential ResponsibilitiesMarket Analysis and Long Term Strategy: You will work in close collaboration with the Global Business Director to develop a market assessment and produce quarterly market share analysis, pricing analysis, competitive deep dives analysis, to identify product and marketing/commercial opportunities for profitable growthYou will develop a deep understanding of clinical and industry trends in the segment, perform product & service economic analysis, develop and support portfolio diversification strategiesYou will create strong connections with KOLs to understand their unmet needs and be the Voice of Customers for strategic directions in future product roadmaps and prioritization of product developement.New Product Introductions:You will lead NPI launch plans and develop business cases in collaboration with Product Managers and marketing plans with Region Marketing LeadersYou will develop impactful value propositions, for assigned products/offers/services, based on customers’ main clinical, operational and economic challenges, unmet needs, buying criteria and personas. You will participate in the evaluation of market research, market positioning, promotions associated with assigned scopeYou will define solid evidence generation plans required to support our Value Propositions. During the NPI evaluation phase you work closely with KOLs, Global & Regional clinical teams as well as research teams to demonstrate unique and measurable benefits of GE HealthCare’s solutionsYou will develop close collaboration with Key Opinion Leaders and leverage them as ambassadors of GE HC’s solutions and build thought leadership and generate awareness through customers’ experienceYou will work in close collaboration with Global Marcom Mgr & Region Marketing Mgrs to develop campaigns that lead to customers’ behaviors changes (switch from competition, upgrade to newest platform) and leverage new channels, techniques and identify optimally effective sales tools, including web and digital strategies, to meet the business’ objectivesAs a senior leader, you are able to think outside of the box, be creative and bring new solutions to problems outside of set parameters. You can communicate difficult concepts and have an ability to influence key stakeholders. Qualifications / RequirementsYou have a license in Business Administration Marketing or related field. 8+ years’ experience in marketing, product marketing or related fieldExcellent oral and written communications skillsYou have experience collaborating with multidisciplinary teams.You are recognized for your ability to lead teams and define a marketing strategy or related field. You are familiar with the healthcare industry/products and have experience managing an international brandStrong analytical and process skillsDesired CharacteristicsYou have gained significant marketing experience in upstream or downstream roles, including market analysis, customer insights, product launch, business development and brandingYou bring prior experience in both global and region product marketingYou are familiar with the healthcare industry/MedTech products and have experience managing an international brandYou bring a sound clinical expertise in interventional cardiology (devices and/or imaging)You bring a sound knowledge across product lines, markets, sales processes, or customer groups and a strong commercial awareness and strategic thinking and influencing skillsYou have strong analytical and process skillsYou bring excellent oral and written communication skills in English as well as very good interpersonal and leadership skillsPrior experience in both global and region product marketingDemonstrated project management and budget skillsHealthcare product experience and industry acumenCustomer-centric and service-oriented attitude.Work effectively with diverse, cross-functional global teams and outside vendorsFrench version :Responsabilités principalesAnalyse de marché et stratégie à long termeVous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Global de l’Activité pour réaliser des évaluations de marché et produire des analyses trimestrielles de parts de marché, d’évolution des prix et d’études approfondies de la concurrence afin d’identifier les opportunités produit, marketing et commerciales favorisant une croissance rentable.Vous développerez une compréhension approfondie des tendances cliniques et industrielles du segment, réaliserez des analyses économiques des produits et services, et contribuerez au développement ainsi qu’au soutien des stratégies de diversification du portefeuille.Vous créerez des relations solides avec les leaders d’opinion (KOLs) afin de comprendre leurs besoins non satisfaits et de représenter la Voix du Client dans la définition des orientations stratégiques, des feuilles de route produits et des priorités de développement.Lancements de nouveaux produits (NPI)Vous piloterez les plans de lancement des nouveaux produits (NPI) et élaborerez les business cases en collaboration avec les Chefs de Produits, ainsi que les plans marketing avec les responsables marketing régionaux.Vous développerez des propositions de valeur impactantes pour les produits, offres et services dont vous avez la responsabilité, en vous appuyant sur les principaux défis cliniques, opérationnels et économiques des clients, leurs besoins non satisfaits, leurs critères d’achat et leurs profils utilisateurs. Vous participerez également à l’évaluation des études de marché, du positionnement produit et des actions promotionnelles associées.Vous définirez des plans robustes de génération de preuves cliniques et économiques destinés à soutenir nos propositions de valeur. Durant les phases d’évaluation des nouveaux produits, vous travaillerez en étroite collaboration avec les leaders d’opinion, les équipes cliniques mondiales et régionales ainsi que les équipes de recherche afin de démontrer les bénéfices uniques et mesurables des solutions GE HealthCare.Vous développerez une collaboration étroite avec des leaders d’opinion clés et les mobiliserez comme ambassadeurs des solutions GE HealthCare afin de renforcer le leadership d’opinion et générer de la notoriété à travers leur retour d’expérience.Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Global Marcom et les responsables marketing régionaux pour développer des campagnes marketing visant à faire évoluer les comportements des clients (migration depuis la concurrence, montée en gamme vers les plateformes les plus récentes) et à exploiter de nouveaux canaux, techniques et outils de vente performants, notamment les stratégies web et digitales, afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.En tant que leader senior, vous savez sortir des cadres établis, faire preuve de créativité et apporter de nouvelles solutions à des problématiques complexes. Vous êtes capable de communiquer des concepts difficiles et d’influencer efficacement les parties prenantes clés.Qualifications / ExigencesDiplôme universitaire (Licence ou équivalent) en administration des affaires, marketing ou domaine connexe.Plus de 8 ans d’expérience en marketing, marketing produit ou domaine similaire.Excellentes compétences en communication orale et écrite.Expérience avérée de collaboration avec des équipes multidisciplinaires.Reconnu(e) pour votre capacité à diriger des équipes et à définir des stratégies marketing.Bonne connaissance du secteur de la santé et/ou des produits médicaux, avec une expérience dans la gestion d’une marque internationale.Solides compétences analytiques et maîtrise des processus.Profil recherchéExpérience significative en marketing stratégique (upstream) et/ou opérationnel (downstream), incluant l’analyse de marché, la compréhension des besoins clients, les lancements de produits, le développement commercial et la gestion de marque.Expérience préalable en marketing produit à la fois au niveau mondial et régional.Bonne connaissance du secteur de la santé et/ou des technologies médicales (MedTech) et expérience dans la gestion d’une marque internationale.Expertise clinique solide en cardiologie interventionnelle (dispositifs médicaux et/ou imagerie).Connaissance approfondie des différentes gammes de produits, des marchés, des processus de vente ou des segments clients, associée à une forte sensibilité commerciale, une vision stratégique et une capacité d’influence.Excellentes capacités d’analyse et de gestion des processus.Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, ainsi que de très bonnes aptitudes relationnelles et de leadership.Expérience démontrée en gestion de projets et gestion budgétaire.Bonne compréhension des produits de santé et du secteur médical.Forte orientation client et sens du service.Capacité à travailler efficacement avec des équipes internationales, diversifiées et transverses, ainsi qu’avec des partenaires externes.About UsGE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator with over 100 years of healthcare industry experience and around 50,000 employees globally. We enable clinicians to make faster, more informed decisions through intelligent devices, data analytics, applications and services, supported by our Edison intelligence platform. We operate at the center of an ecosystem working toward precision health - digitizing healthcare, helping drive productivity and improving outcomes for patients, providers, health systems and researchers around the world.Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support.GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.GE HealthCare - Creating a world where healthcare has no limits#LI-CM1Additional InformationRelocation Assistance Provided: NoJob SummaryJob number: R4043699Profession: Marketing

Job Description SummaryEn tant qu’account manager de la base installée, assurer les revues de service annuelle auprès des clients : valoriser le service rendu (SAV et applications cliniques), identifier les besoins non pourvus, les éléments d’insatisfaction et mettre en place les plans d’actions appropriés.Job DescriptionRôles et responsabilitésDévelopper les relations clients à tous les niveaux, du manipulateur au radiologue et cadre d’imagerie, afin de promouvoir les offres de maintenanceFaire la promotion et la valorisation des offres Service (Contrats, outils digitaux et prédictifs, Education, O&U) à la vente de l’équipement et au moment du renouvellement du contrat (maximiser le taux de capture)Monétiser la base installéeRemplir les objectifs de chiffre d'affaires au sein de sa zone géographique (sur l'ensemble du portefeuille : contrats, éléments non contractuels, Options & Upgrade et solutions de parcRenouveler les contrats / marchés, répondre aux Appels d’Offres pour la partie Service et s’assurer de la bonne facturation des prestations venduesIdentifier les opportunités commerciales au sein de sa zone en particulier sur les Segments O&U et Analytiques (Dosewatch, Imaging Insight)Assurer le reporting commercial et les estimés de revenus du trimestre en cours, de l’année en cours et de l’année n+1Fournir des informations au responsable Service marketing régional afin d'augmenter l'efficacité des stratégiesÊtre responsable de l'exécution des campagnes de Vente de servicesÊtre le garant de la bonne qualité des informations dans le système d’information service (bas installée, compte client, éléments contractuels…Travailler en collaboration de manière proactive avec les responsables Vente de la zone et leurs équipesParticiper et développer les stratégies des comptes clients avec les spécialistes des ventes de produits/services, le Directeur Services et leurs équipesQualifications de baseBac +3 mini avec expérience réussie en VenteCompétences de vente et de négociation - Capacité à négocier avec les plus hauts niveaux hiérarchiquesConnaissance du milieu biomédical & idéalement de l’imagerieConnaissance de l'environnement du serviceAnglais courantExcellentes qualités relationnelles et compétences de communicationPermis de conduire en cours de validitéCaractéristiques souhaitéesHaut niveau d'exigence dans son travail et orienté(e) qualitéAptitude à résoudre efficacement les problèmesSens aigu de l'organisationConnaissance des politiques et processus GE HealthcareOrienté(e) résultats, sens des affairesInclusion et diversitéGE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.A propos de nousGE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. #LI-CM1Additional InformationRelocation Assistance Provided: NoJob SummaryJob number: R4043860Profession: Sales

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ?Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Ingénieur des Ventes Service H/F au sein de notre agence de Trappes.L’ingénieur des Ventes Service H/F commercialise, de manière proactive, des solutions sur-mesure de services pour la modernisation, la maintenance et la mise aux normes de produits KONE.Vos missions :1) Gestion d’un portefeuille existant :Vous fidélisez votre portefeuille au travers d’une approche axée sur le conseil et la création de partenariats qui s’inscrivent dans la durée.En collaboration avec l’équipe technique, vous procédez au chiffrage des propositions et aux réponses aux appels d’offre2) Développement et négociation commerciale :En contact régulier avec les syndics de copropriété et les entreprises, vous comprenez les besoins des clients et proposez des solutions innovantes et de qualité.Dans le respect des règles et des process KONE, vous négociez avec vos nouveaux clients des contrats stratégiques.Votre profil :De formation supérieure commerciale ou technique (bac+4 à +5), vous possédez une expérience réussie dans la vente, de préférence dans le domaine du service.Doté d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de compétition, votre force de persuasion, votre sens de la négociation, et votre autonomie vous permettront de contribuer aux résultats du Groupe, tout en vous concentrant sur la satisfaction client.Votre intérêt pour le travail en équipe est un facteur clé de votre réussite ainsi que votre souci de la qualité.La maîtrise de l’anglais facilitera votre évolution au sein du Groupe.Nous proposons :Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.Read more on SummaryLocation: TrappesType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-184615 Description du posteIntitulé du posteIngénieur Commercial F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionL'Ingénieur(e) Commercial aura pour missions principales de développer des comptes Clients qui lui seront attribués et s'assurera de la satisfaction client.Rattaché(e) au Responsable Commercial Site IDF, ses activités principales quotidiennes seront les suivantes:•Sera responsable de l'atteinte des objectifs de développement de Ventes sur ses comptes •Sera l'interlocuteur privilégié Client pour les aspects contractuels et assurera la remontée d'information vers la hiérarchie et le département juridique•Préparera avec les équipes opérationnelles les offres gagnantes et profitables pour les Réponses à Appels d'offres reçus•Pilotera le flux de réception de commandes et s'assurera de l'éradication des impayés sur ses comptes•Remontera à la hiérarchie toutes les informations glanées sur le terrain : tendances clients, compétition, etc. ...•Fera la promotion de nos services et de nos offres chez nos clients actuels et les prospects validés par la hiérarchie•Réalisera le reporting commercial conformément aux demandes de la hiérarchie.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements réguliers en Ile de France. Parlons de vous•Une expérience significative (10 ans min) dans la vente de services d'ingénierie dans les secteurs Aerospace et/ou Défense est requis•De formation Ecole d'Ingénieur ou Ecole de Commerce avec formation technique complémentaire, •Excellent communicant et capacité à créer et à entretenir un relationnel fort avec ses clients•Capacité à fédérer des équipes techniques et à constituer une équipe projet dans la phase de réponse à Appel d'offres•Anglais courantLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de FranceVilleChâteaufort (78) ou Villaroche (77)Critères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

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