Trabajos juridique en GuyancourtCrear alertas

Les missions du posteDans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef de Mission H/F.En véritable partenaire de vos clients, vous prendrez en charge un portefeuille en autonomie et interviendrez aussi bien sur la production que sur l'accompagnement des dirigeants.À ce titre, vos missions seront les suivantes :- ?? Gestion et révision d'un portefeuille de TPE/PME.- ?? Établissement des bilans et liasses fiscales.- ?? Conseil et accompagnement des dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières.- ?? Réalisation de missions à forte valeur ajoutée : consolidation, tableaux de bord, prévisionnels, DAF externalisé...- ?? Accompagnement des clients dans leur digitalisation et leur passage à la facturation électronique.- ?? Participation à l'onboarding des nouveaux clients et à leur prise en main des outils digitaux.Les + du cabinet :- ? Cabinet fortement orienté conseil.- ?? Outils digitaux performants et environnement moderne.- ?? Management de proximité et grande autonomie.- ?? Intéressement représentant 8 % du résultat d'exploitation.- ?? Primes de bilan individualisées.- ?? Télétravail possible selon les besoins.Rémunération : 45 à 55 KEUR selon votre expérience. Le profil recherchéVous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure où votre rôle ira bien au-delà de la production comptable.Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens du conseil et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec vos clients.Vous avez une réelle appétence pour les outils digitaux et avez idéalement déjà participé à des projets de digitalisation ou accompagné des clients sur ces sujets, notamment dans le cadre de la facturation électronique.Vous souhaitez évoluer dans un cabinet moderne, où les missions sont variées, les responsabilités valorisées et où l'accompagnement des dirigeants occupe une place centrale.L'entrepriseNotre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant d'une quinzaine de collaborateurs, dirigé par deux associés. À taille humaine, il a fait le choix d'une organisation peu pyramidale, offrant à chaque collaborateur une réelle autonomie dans la gestion de son portefeuille ainsi qu'une forte proximité avec les associés.Le cabinet accompagne une clientèle de TPE, PME et quelques holdings, issue de secteurs d'activité variés, à travers une offre de services complète : expertise comptable, fiscalité, social, juridique et commissariat aux comptes (une soixantaine de mandats).Résolument tourné vers le conseil, il intervient sur des missions à forte valeur ajoutée : consolidation, tableaux de bord, prévisionnels, DAF externalisé, évaluation et rapprochement d'entreprises (Transaction Services) ainsi que sur des sujets liés à la RSE.Très engagé dans la transformation digitale, le cabinet s'appuie notamment sur ACD, MEG et Pennylane et accompagne activement ses clients dans leur transition vers la facturation électronique.Infos complémentairesPrimes de bilan et intéressement

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

À propos de nous 12 communes, 1 agglomération. Deuxième pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris, Saint-Quentin-en-Yvelines représente 230 000 habitants, 16 000 entreprises, et regroupe 25% des emplois des Yvelines. Ses 670 agents imaginent, bâtissent et aménagent chaque jour un cadre de vie équilibré et solidaire. Mission Rattaché(e) à la directrice des fonctions supports et transversalité, vous encadrerez une équipe de 6 agents et travaillerez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles de la DG Patrimoine (Directions Environnement et Paysage, Voirie et Infrastructures, Construction et Bâtiments) et les Directions ressources de SQY. Vous aurez à accompagner les directions opérationnelles en alliant expertise administrative et juridique et compréhension des enjeux des services opérationnels. En tant que Responsable de service – Gestion administrative, vous aurez pour missions principales : • Manager et encadrer une équipe de 6 agents : recrutement, définition des objectifs, évaluation, et animation des réunions de service, mise en place et suivi d’outils de pilotage., • Garantir la qualité des actes administratifs de la DG Patrimoine : rédaction des Marchés publics inférieurs à 40k€, Rédaction et suivi des actes d’exécution des marchés publics (OS, PV, avenants), des conventions et des notes de synthèse (délibérations)., • Conseiller et accompagner les directions opérationnelles sur les aspects juridiques et réglementaires (loi MOP, marchés publics, subventions)., • Organiser la Commission des élus de la DG Patrimoine., • Veiller au suivi de la recherche de financement (veille sur les dispositifs de financement) et au suivi des versements des subventions. Profil Manager confirmé(e), vous disposez d’un BAC +5 en droit public avec une expertise en droit administratif (marchés publics) et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Dotée d’un très bon relationnel, vous alliez sens de l’écoute, pédagogie, capacité d’analyse et sens de l’organisation. Vous appréciez particulièrement le travail en transversalité et vous êtes force de proposition. Une maitrise des outils informatiques (sharepoint, AirdDélib, Xbus) serait également apprécié Référence de l'offre : xor4jtdy8t

Nous accompagnons actuellement un acteur de référence dans les domaines de l’ingénierie, de l’expertise technique et de la construction dans le recrutement d’un : JURISTE CONTENTIEUX CONSTRUCTION F/H RCP – RCD – Dommages-ouvrage Localisation : Élancourt (78) Contrat : mission d’intérim de sept mois, avec perspective de CDI Démarrage : dès que possible Rémunération : de 40 à 55 K€ brut annuel selon l’expérience Déplacements ponctuels à prévoir Au sein d’une Direction Juridique composée de cinq personnes, vous prendrez en charge, avec une large autonomie, un portefeuille de dossiers précontentieux et contentieux liés aux activités de construction du groupe. Les missions : • piloter les réclamations, assignations et contentieux mettant en jeu la responsabilité civile professionnelle et décennale ;, • conduire les procédures d’expertise judiciaire, en coordination avec les équipes opérationnelles, les avocats, les experts, les courtiers et les assureurs ;, • assurer le suivi des dossiers dommages-ouvrage ;, • participer aux réunions d’expertise et aux négociations transactionnelles ;, • définir les stratégies de gestion et de règlement des dossiers ;, • conseiller les équipes opérationnelles, notamment en phase précontentieuse ;, • présenter, tous les quinze jours, les dossiers à forts enjeux à la Direction Générale ;, • contribuer au suivi des outils de gestion des contentieux et à l’animation de formations juridiques internes. Les compétences requises : • Master II en droit de la construction / contentieux construction, • Expérience confirmée et opérationnelle en gestion de sinistres RCP/RCD/DO indispensable, pas seulement une exposition théorique au sujet, • Autonomie totale sur le pilotage de dossiers complexes dès la prise de poste, • Aisance à l'oral et capacité de synthèse pour des présentations en Codir/DG, • Bon esprit d'équipe, sens de l'écoute, esprit d'analyse et de synthèse, • Déplacements ponctuels à envisager. Disponible prochainement et motivé(e) par cette opportunité ? N’attendez plus pour postuler ! Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous afin de vous présenter plus en détail le contexte, les enjeux et les perspectives du poste.

A propos de nous Immo de France Paris Ile-de-France - CPH Immobilier, groupe leader dans l'immobilier proposant tous les services de l'immobilier à ses clients : copropriété, gestion locative, location et vente, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Gestionnaire de copropriété H/F en CDI, basé(e) à Versailles (78000). Description du poste Rattaché(e) au Directeur de copropriété, vous gérez un portefeuille de copropriétés et votre fonction s’articule autour de plusieurs axes : • Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de vos copropriétés, • Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de leur immeuble, • Piloter les travaux définis lors des assemblées générales et garantir la sécurité des immeubles dont vous avez la responsabilité, • Garantir l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires, • Élaborer et contrôler des budgets pour l’entretien des immeubles, • Gérer contractuellement des employés d’immeubles en collaboration avec le service RH Métier, • Développer les relations avec un réseau diversifié de partenaires : collectivités locales, instances représentatives de copropriétaires, gardiens, etc… Vous occupez une fonction transversale, puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services d’Immo de France Paris Ile de France et, par conséquent, à être en relation avec des interlocuteurs variés. Profil recherché De formation supérieure minimum Bac +2, type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez à minima de 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de copropriété, ce qui vous confère une bonne connaissance technique et juridique de l’environnement de la copropriété. Votre aisance relationnelle, vos qualités d’écoute et de négociation sont des atouts essentiels pour gérer au mieux vos copropriétés et répondre aux besoins de vos différents interlocuteurs. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez su démontrer vos qualités en matière de gestion de conflits et une capacité à gérer la pression. La connaissance du logiciel Thetrawin serait un plus. Rémunération Fourchette salariale : De 45 000 à 60 000 € par an Rémunération sur 13 mois selon profil + primes Avantages • Véhicule de fonction, • Carte ticket restaurant, • Télétravail occasionnel, • CSE, • Mutuelle & Prévoyance Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Dans le cadre de la transformation de notre fonction Achats, nous recherchons un Acheteur Opérations & Prestations (H/F) afin d'accompagner le développement de nos activités et de sécuriser durablement nos opérations. Rattaché(e) au Responsable Achats Groupe, vous pilotez un portefeuille d'environ 12 M€ d'achats couvrant les prestations de transport, levage, installation, maintenance, contrats de distribution, outillage et consommables. Véritable partenaire des équipes Opérations, Juridique et Finance, vous garantissez la continuité de service tout en contribuant à la performance économique et à la transformation de la fonction Achats du Groupe. Pilotage du portefeuille achats : • Définir et déployer la stratégie achats de votre portefeuille en cohérence avec les enjeux opérationnels et les objectifs du Groupe., • Piloter les appels d'offres, sélectionner les fournisseurs et négocier les contrats dans une logique de qualité, coûts, délais et maîtrise des risques., • Développer et animer un panel de fournisseurs stratégiques afin de garantir la continuité des prestations et la performance des opérations., • Réaliser une veille marché afin d'identifier les opportunités d'optimisation et d'anticiper les évolutions du secteur. Gestion fournisseurs & négociation : • Piloter les relations avec les fournisseurs stratégiques et assurer le suivi des contrats-cadres et contrats de distribution., • Négocier les conditions commerciales, contractuelles et logistiques en lien avec les équipes juridiques et opérationnelles., • Évaluer la performance des fournisseurs, piloter les plans d'actions et accompagner les partenaires dans une démarche d'amélioration continue. Accompagnement des opérations & performance achats: • Accompagner les équipes Opérations dans la sécurisation des prestations de transport, levage, installation et maintenance., • Identifier et anticiper les risques fournisseurs afin de garantir la continuité de service., • Participer à la structuration des processus achats, au déploiement des bonnes pratiques et à l'amélioration des outils du Groupe., • Contribuer au suivi des indicateurs achats, à l'analyse des dépenses et à l'optimisation de la performance économique., • Contribuer à la structuration de la fonction achats (processus, gouvernance, contrats et outils) dans le cadre de la transformation du Groupe Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en achats, supply chain ou équivalent, • Vous justifiez d'au moins 5 années expérience dans les achats de prestations de services, idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou multisites., • Vous maîtrisez impérativement SAP ainsi que les outils bureautiques, notamment Excel., • Vous disposez d'un niveau d'anglais courant (B2/C1), indispensable pour évoluer dans un environnement Groupe et échanger avec des partenaires internationaux., • Vous avez une solide expérience de la négociation de contrats, des appels d'offres et de la gestion d'un portefeuille fournisseurs stratégique.

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client spécialisé dans le logement social, dans le recrutement de son futur Chargé de recouvrement amiable (H/F) en CDI à Montigny-le-Bretonneux (78). Rattaché hiérarchiquement au responsable de service, auprès de qui vous faites des remontées d'informations régulières, vous évoluez en étroite collaboration avec l’ensemble de l'équipe du service contentieux (rédacteurs contentieux, conseillères sociales, service territoire). Votre principale mission consiste à assurer le traitement préventif et amiable des impayés de loyer afin de maximiser le recouvrement tout en garantissant une relation client de qualité. À ce titre, vous assurerez les missions suivantes : • Gérer la relation client et les actions de relance : mettre en place les actions de relance quotidiennes auprès des locataires en situation d'impayé (contacts téléphoniques, SMS, traitement des courriers entrants et réponses aux appels) ; accompagner les occupants en analysant leurs difficultés financières et gérer les dossiers de surendettement., • Piloter la procédure et la représentation externe : évaluer l'opportunité de basculer les dossiers vers une phase judiciaire lorsque la voie amiable est épuisée ; préparer les dossiers et représenter la société lors des instances partenariales externes (CPIL, CCAPEX...)., • Assurer le suivi administratif et financier : traiter et gérer l'ensemble des factures liées à l'activité de recouvrement, et veiller à la mise à jour rigoureuse des informations dans le logiciel dédié (PIC). De formation Bac +2 (type BTS Professions Immobilières, Juridique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans le recouvrement d'impayés ou sur un poste administratif impliquant une forte aisance relationnelle. Sur le plan opérationnel, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office) et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu'une très bonne expression écrite et orale. Des connaissances des procédures civiles ou une expérience dans le secteur social constituent un atout apprécié. Sur le plan personnel, vous faites preuve d'une rigueur et d'une organisation indispensables pour gérer vos dossiers en toute autonomie. Doté d'une empathie mesurée, vous savez analyser avec tact des situations de précarité et évaluer un budget familial. Votre diplomatie, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des partenaires internes et externes.

Lieu : Vélizy-Villacoublay, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienRejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.Au sein de la Direction Juridique de Thales France, en lien avec le Directeur Contrats, vous accompagnez les équipes juridiques et commerciales dans la rédaction et la négociation des offres, contrats et accords de coopération, tout en veillant à leur conformité avec la politique contractuelle de l’entité.Vos missions:En tant que Juriste Contract Manager vous serez en charge de/d':Soutenir les équipes juridiques et commerciales dans la rédaction et la négociation des contrats et offresAssurer la conformité des offres et contrats avec la politique contractuelle de l’entitéContribuer à la mise à jour des documents types : offres, marchés et accords de cotraitanceCoanimer les réunions du réseau droit et contrats au niveau GroupeRéaliser la veille juridique et contribuez à l’élaboration des guides d’application réglementaire et aux formations internesGarantir la qualité juridique des contrats et offres tout en favorisant la cohérence et l’efficacité des processus contractuels au sein du Groupe Thales.Votre profil:- Votre priorité est de maîtriser les aspects juridiques des contrats publics et privés ?- Vous avez l’ambition de contribuer à des projets stratégiques et complexes dans un environnement industriel et international?- Vous avez envie de participer à l’évolution des pratiques contractuelles et réglementaires au sein du Groupe ?Vous disposez d’un diplôme supérieur en Droit des Affaires et avez une expérience confirmée de 10 ans minimum, idéalement dans un environnement industriel et international sur :• La gestion et négociation de contrats complexes• La rédaction et mise à jour de documents types et guides internes• La participation à des groupes de travail réglementaires• L’animation de formations internes et de réseaux juridiquesLa capacité de synthèse, l'aisance rédactionnelle, l'esprit d’équipe et la rigueur sont des atouts que l’on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Localisation : poste à pourvoir sur nos différents sites en fonctions de nos activités: Gennevilliers – Limours – Vélizy – Meudon – Rungis – Élancourt – Brest – Sophia AntipolisThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: Vélizy-Villacoublay; Sophia Antipolis; Elancourt; Rungis; Brest; Meudon; Gennevilliers; LimoursType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.La Direction Juridique, Contrats & Conformité (DJCC) de Thales LAS France SAS recrute un Juriste/Contract Manager pour le Domaine Optronique et Electronique de Missile (OME) France. Elle comprend actuellement 4 personnes, toutes localisées à Elancourt.Le Domaine OME France couvre les activités de développement, production et soutien des produits optroniques et électroniques de missiles sur toutes les plateformes qu’elles soient aéroportées, navales ou terrestres, ainsi que des solutions lasers scientifiques et industriels et des zooms pour l’industrie du cinéma.La personne titulaire du poste rapportera hiérarchiquement à la Directrice Juridique, Contrats & Conformité de la Business Line OME. En tant que Juriste Contract Manager vous aurez pour missions principales de:Contribuer activement à l’analyse des risques et des opportunités,Rédiger et négocier les engagements contractuels avec les clients ou partenaires industriels, en tenant compte de toutes les contraintes techniques, calendaires, réglementaires et juridiques, Co-construire avec l’équipe la stratégie de négociation en phase d’offre ou d’exécution,Mettre en place des solutions contractuelles innovantes pour répondre aux besoins et exigences des clients,Être impliqué(e) dans les revues de programme et autres réunions internes et avec le client pour les contrats dont vous aurez en charge la gestion,Assurer la collecte en temps opportun de tous documents, informations et données pertinents permettant la proposition et la rédaction d’avenants et/ ou de réclamations, Proposer de manière proactive des mesures d’atténuation des risques et d’amélioration du profit,Faire un reporting efficace et régulier à la Directrice Juridique, Contrats & Conformité de la BL OME.Assister les équipes projet dans l’interprétation et l’exécution des clauses contractuelles des contrats conclus avec leurs clients et sous-traitants,Assister l’équipe achat dans la rédaction et la négociation des contrats de sous-traitance en vue de minimiser les risques contractuels pour Thales,Gérer la documentation contractuelle et préparer la soumission de documents aux clients et sous-traitantsVeiller au respect de la réglementation en vigueur avec les spécialistes du siège ou d’autres fonctions, notamment en matière de complianceVotre ProfilIssue d'un formation supérieure Bac + 4 ou (+ 5) en droit et/ou expérience significative en contract management vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion contractuelle (montages industriels, contrats de droit privé/public, gestion de projets, dans un environnement français et international).Vous maîtrisez l’anglais contractuel et juridique et avez d'excellentes capacités de rédaction et d’expression ?Vous êtes doté d'un très bon esprit d’analyse et de synthèse (y compris des parties business, financières et techniques des projets), doublé d’une réelle capacité à proposer des solutions ?Alors rejoignez-nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-184615 Description du posteIntitulé du posteIngénieur Commercial F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionL'Ingénieur(e) Commercial aura pour missions principales de développer des comptes Clients qui lui seront attribués et s'assurera de la satisfaction client.Rattaché(e) au Responsable Commercial Site IDF, ses activités principales quotidiennes seront les suivantes:•Sera responsable de l'atteinte des objectifs de développement de Ventes sur ses comptes •Sera l'interlocuteur privilégié Client pour les aspects contractuels et assurera la remontée d'information vers la hiérarchie et le département juridique•Préparera avec les équipes opérationnelles les offres gagnantes et profitables pour les Réponses à Appels d'offres reçus•Pilotera le flux de réception de commandes et s'assurera de l'éradication des impayés sur ses comptes•Remontera à la hiérarchie toutes les informations glanées sur le terrain : tendances clients, compétition, etc. ...•Fera la promotion de nos services et de nos offres chez nos clients actuels et les prospects validés par la hiérarchie•Réalisera le reporting commercial conformément aux demandes de la hiérarchie.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements réguliers en Ile de France. Parlons de vous•Une expérience significative (10 ans min) dans la vente de services d'ingénierie dans les secteurs Aerospace et/ou Défense est requis•De formation Ecole d'Ingénieur ou Ecole de Commerce avec formation technique complémentaire, •Excellent communicant et capacité à créer et à entretenir un relationnel fort avec ses clients•Capacité à fédérer des équipes techniques et à constituer une équipe projet dans la phase de réponse à Appel d'offres•Anglais courantLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de FranceVilleChâteaufort (78) ou Villaroche (77)Critères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

CJ) de la DRF est composée d’une douzaine de personnes ; elle apporte son conseil et son soutien juridique aux unités DRF implantées dans les Centres CEA de Saclay, Grenoble et Cadarache.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous ép

Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entrepr

En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,. Walter Learning, organisme de formation en al

Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons les moyens de réussir. Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale.

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Une entreprise de fournitures de bureau recherche un(e) Responsable Juridique pour gérer la rédaction et l'analyse des contrats, assurer un suivi juridique des sociétés et intervenir dans la gestion des précontentieux.Le candidat idéal a un Master 2 en Droit des Affaires, une expérience signi

Gestionnaire de formation H/F pour mission d'intérim de 3 mois.Mise en œuvre des actions de formation, suivi budgétaire, communication avec les équipes et évaluation des formations.Maîtrise Excel obligatoire, anglais B1 requis.

Le Gestionnaire Formation assure le support administratif et logistique des formations, en collaboration avec différents services et fournisseurs.

A l'issue de votre formation, vous saurez, notamment, tenir et générer les agenda de votre équipe juridique, préparer et saisir les dossier et documents légaux, Accueillier les clients et gérer le standard téléphonique, Organiser les réunions et préparer les comptes rendus. PROGRAMME DE LA

Assurer une veille juridique et réglementaire active. Conseil juridique aux opérationnels. Accompagner les différentes directions dans l'analyse et la gestion des risques juridiques.

Informations générales Entité de rattachement ðActeur clé de l'innovation du groupe, au service des 12 millions de sociétaires de Groupama ðAvec 1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, nous évoluons dans un environnement à taille humaine, guidés par des valeurs fortes : Soli

Informations générales Entité de rattachement Filiale du Groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances accompagne particuliers, professionnels, et entreprises avec des solutions complètes : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite et garanties professionnelles.Avec 1,2 million de

Intervenir sur des opérations exceptionnelles telles que : Cessions de titres ou de fonds, Fusions, apports partiels d’actifs, restructurations, Opérations sur le capital (augmentation, réduction…)Conseil et accompagnement des clientsÊtre l’interlocuteur privilégié des clients sur leurs

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Une connaissance du secteur juridique ou une expérience auprès de directions juridiques serait un véritable atout. Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?Description du posteRejoignez une nouvelle aventure commerciale au cœur de l’innovation juridique. Dans le cadre du développement de not

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Élève-Avocat (H/F) – Stage – Ingénierie juridique patrimoniale et gestion de patrimoine Type de contrat : Stage Élève-Avocat (PPI ou alternance)Durée : 6 moisLieu : Paris 16Période : Septembre 2026 ou Janvier 2027 Qui sommes-nous ? Cabinet de conseil en gestion de patrimoine en pleine cro

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MissionsLe futur Directeur Juridique F/H aura notamment pour responsabilités de :piloter les opérations corporate et M&A ; accompagner plusieurs acquisitions à venir, notamment de groupements en Espagne et en France ; sécuriser les contrats commerciaux stratégiques du Groupe ; poursuivre la

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Responsable Juridique Senior - Droit Public des Affaires (F/H) Juridique Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Rattachée à la Directrice juridique adjointe du pôle France, vos missions principales sont les suivantes : Acc

Informations générales Entité de rattachement Groupama Protection Juridique / Société Française de Protection Juridique est la filiale spécialisée du Groupe Groupama sur l'assurance protection juridique, et l'un des leaders du marché. Le Grit », aka la détermination est notre moteur qu

Nous sommes un cabinet jeune et innovant qui s'engage à fournir des services juridiques de qualité à nos clients tout en offrant un environnement de travail agréable et stimulant. Le stage sera axé sur la pratique quotidienne du droit, avec des missions allant de la recherche juridique, à

Informations générales Entité de rattachement Filiale du Groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances accompagne particuliers, professionnels, et entreprises avec des solutions complètes : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite et garanties professionnelles.Avec 1,2 million de

Informations générales Entité de rattachement ðActeur clé de l'innovation du groupe, au service des 12 millions de sociétaires de Groupama ðAvec 1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, nous évoluons dans un environnement à taille humaine, guidés par des valeurs fortes : Soli

Responsable juridique / In-House Legal Counsel (F/H)Présentation de l’entrepriseChery Automobile Co. Assurer une veille juridique proactive en droit social et contribuer au développement de la conformité interne. Accompagner les équipes commerciales et opérationnelles afin de garantir la séc

Informations générales Entité de rattachement ðActeur clé de l'innovation du groupe, au service des 12 millions de sociétaires de Groupama ðAvec 1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, nous évoluons dans un environnement à taille humaine, guidés par des valeurs fortes : Soli

Gestion de projet et accompagnement des filiales jusqu'à la mise en œuvre effectiveRelations avec les commissaires aux comptes -Justification auprès des commissaires aux comptes des options de pré-clôture et clôture-Suivi du processus de certification des comptes consolidés et des comptes sta

Informations générales Entité de rattachement Filiale du Groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances accompagne particuliers, professionnels, et entreprises avec des solutions complètes : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite et garanties professionnelles.Avec 1,2 million de

Vous aurez pour missions principales deVous rejoindrez la Direction juridique d’IDIA, au sein de laquelle vous aurez pour missions principales d'assister la direction juridique dans ses principales missions :Conseil juridique en interne sur les opérations, recherche juridique et rédaction de

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Rattaché(e) hiérarchiquement au service Relations Sociales et Juridiques, vos missions seront les suivantes :Prise en charge des dossiers sociaux (disciplinaires, inaptitudes, contentieux, relations avec les IRP.

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