Trabajos type en NantesCrear alertas

Le poste à pourvoir est exclusivement disponible pour le travail de nuit. Les opérations représentent la force motrice d’Amazon. Ce service clé de notre activité nous permet d’exécuter et d’expédier les commandes de manière efficace afin que nos clients reçoivent leurs articles en temps et en heure. En tant que responsable de secteur, vous veillerez à ce que votre site fonctionne parfaitement afin de répondre à la demande de nos clients. Vous serez à la tête d’une équipe qui contribue à la sécurité, à l’efficacité et à la qualité de nos opérations et vous prendrez en charge un certain nombre de projets sur l’ensemble de notre réseau afin de stimuler la productivité. Key job responsibilities • Créer, superviser et encourager une culture de la sécurité et du bien-être, • Analyser et mettre en oeuvre des changements pour maintenir la qualité et la productivité à un niveau élevé et constant, • Superviser les projets visant à rationaliser les processus, à optimiser la productivité et à améliorer la qualité du service pour les clients dans votre périmètre de responsabilité, • Analyser les performances de l’équipe par rapport aux objectifs de l’entreprise et mettre en place des actions pour améliorer notre excellence opérationnelle, • Travailler en collaboration avec des collègues de la direction pour normaliser les pratiques des équipes A day in the life Vous travaillerez en équipe sur l’un de nos sites, en veillant à ce qu’il soit aussi productif que possible. Vous aurez pour tâche principale d’instaurer une culture de la sécurité et de faire respecter les normes de qualité et de performance de l’équipe. Vous superviserez également les améliorations apportées aux processus dans votre secteur et en assurerez la mise en oeuvre. Vos missions seront variées au cours d’une journée type : gestion de l’équipe, pilotage des opérations quotidiennes, amélioration des processus, missions d’urgence à grande échelle, etc. Vous servirez également d’exemple et de mentor aux nouveaux managers. About the team Amazon Logistics, ou AMZL, s’occupe des activités de livraison du « dernier kilomètre » en partenariat avec des entreprises de distribution tierces. Nous faisons appel à la créativité et aux initiatives visant à l’amélioration continue pour acheminer des millions de produits physiques jusqu’à nos clients. Notre objectif est de rendre l’expérience de livraison de nos clients aussi fluide que possible et de déployer des solutions de livraison globales pour nos concepts les plus récents, tels qu’Amazon Fresh, Prime Now et Amazon Restaurants. Notre travail s’effectue de deux manières. Nos collaborateurs·trices « sous le toit » traitent des millions de produits avant de les envoyer à nos équipes de livraison. La dimension humaine est au coeur des activités de l’équipe. Nous jouons essentiellement un rôle de soutien, y compris de nuit. Nous nous concentrons principalement sur les opérations, avec des équipes présentes 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 dans la plupart de nos sites. Quant à nos collaborateurs·trices « sur la route », ils travaillent avec Amazon Flex, un réseau d’entreprises de livraison. Chaque année, nous plaçons la barre toujours plus haut en matière d’expérience client grâce à de nouveaux services de livraison. Nous recherchons de nouveaux moyens de relever les défis logistiques du secteur et de nouvelles idées pour réduire notre empreinte carbone, en nous appuyant sur un parc de véhicules (y compris des véhicules électriques) et des technologies de pointe. • Diplôme d'ingénieur, • Expérience en management d'équipes importantes, • Expérience en analyse de données, • Capacité à communiquer en français et en anglais (oral et écrit), • Certification Lean ou Six Sigma, • Expérience dans un environnement industriel, logistique ou de transport. Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Le poste de Responsable Vérification Façades de Quai F/H.Etablir un plan de vérification en déterminant les points à vérifier, ainsi que le type de processus (revue, analyse, etc.Gérer le processus de vérification - vérifier l'adéquation (exhaustivité, cohérence, exactitude, pertinence e

Le poste de Electricien Industriel (H/F).TEAM EMPLOI recrute pour un de ses clients, des Électriciens Industriels (H/F).Raccordements armoires électriques,.Tirage de câbles - possibilité de conduite de nacelle type A et/ou B - travaux en hauteur.Effectuer les réglages, les tests et la mise en

Issu d'une formation supérieure de type ingénieur ou Bac +3/+5 dans les domaines de l'énergie, du génie climatique ou de la thermique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction commerciale ou technico-commerciale en CVC. Issu d'une formation supérieure de

Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité de type BTS comptabilité gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative, sur un poste de comptable dans le secteur immobilier, idéalement dans la comptabilité gestion locative. Vous êtes un(e) professionnel(

Vous avez un attrait pour la production viande bovine et souhaitez accompagner les éleveurs pour améliorer la performance technico-économique de leur exploitation ? Rejoignez nos équipes en Loire Atlantique. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Intégré au sein de l’équipe de conseillers viande bovine, vous serez chargé des missions suivantes : • Assurer, auprès des éleveurs, des conseils techniques, économiques et stratégiques, adaptés à leurs besoins et objectifs ;, • Analyser les résultats et les critères technico-économiques pour améliorer la conduite de l’exploitation, établir un diagnostic de l'atelier et définir des objectifs de progrès avec l'éleveur ;, • Assurer le suivi du contrôle de performance et réaliser des pointages au sevrage des animaux de race à viande ;, • Animer des actions de formation auprès des éleveurs (informations collectives, groupes d’éleveurs…) pour fidéliser la relation et ancrer l’expertise de Seenovia sur le territoire ;, • Appuyer l’équipe dans la réalisation de diagnostics coûts de production et environnementaux., • Participer au développement économique de l’entreprise en prospectant de nouveaux éleveurs et en assurant la promotion des services auprès des éleveurs et partenaires ; VOTRE PROFIL : Vous êtes passionné par le monde de l’élevage, et vous souhaitez vous investir auprès des éleveurs dans la mise en place et la conduite de leurs stratégies de développement. Vous êtes doté d’une aisance relationnelle certaine et êtes à l’aise pour créer des relations de confiance et de proximité avec des agriculteurs. Issu d’une formation agricole de type Bac+3 à bac + 5, vous êtes par ailleurs, autonome, organisé et force de propositions. INTEGRER SEENOVIA C'EST … Rejoindre 500 collaborateurs, hommes et femmes de terrain, passionnés par le monde agricole, qui déploient leurs compétences pour apporter des services et conseils à forte valeur ajoutée. S’investir dans une entreprise en évolution constante, leader du conseil en élevage sur les Pays de la Loire et la Charente Maritime. Être au service de près de 6 000 éleveurs bovins lait, bovins viande et caprins et leur proposer des solutions innovantes en phase avec les enjeux numériques, sociétaux, environnementaux et économiques du monde agricole. Partager les valeurs de l'entreprises : expertise, proximité, objectivité et réactivité. CONDITIONS PROPOSEES : CDI temps plein // Forfait Jour avec 10 RTT // 25 jours de congés payés annuels Zone d’activité sur la Loire Atlantique Rémunération fixe brute annuelle à partir de 33K€ + primes Mise à disposition d’un véhicule, ordinateur et téléphone portable Disponibilité au 1er octobre 2026

Localisation : Nantes (résider à Nantes) Missions principales • Recueil et analyse des besoins métiers liés aux risques financiers (crédit, marché, opérationnels) et à la Data, • Déclinaison des besoins en récits utilisateurs (approche INVEST), • Analyse des données et modélisation fonctionnelle, • Rédaction des spécifications fonctionnelles et cadrage des projets, • Élaboration et exécution des campagnes de tests, • Accompagnement du changement, • Documentation, • Traitement des incidents et demandes d'assistance (support applicatif), • Collaboration avec les équipes métiers, IT et réglementaires, • Priorisation des tâches et gestion proactive des délais Livrables attendus • Récits de qualité dans une approche INVEST, • Transcription claire des besoins collectés en ateliers, • Comptes-rendus d'atelier synthétiques, mettant en évidence les points clés, • Pilotage rigoureux dans le respect des engagements, • Livrables du cycle de vie produit Compétences techniques requises • Maîtrise d'Excel (modélisation), SQL, outils BI (Power BI, Tableau), • Connaissances et pratique de la Data, idéalement dans le domaine Marketing, • Connaissance des API et des crédits amortissables, • Expérience en migration de progiciel et de données, • Maîtrise des normes réglementaires (Bâle III, CRR/CRD, IFRS 9), • Connaissance du secteur bancaire Profil recherché • Formation : Bac+5 ou diplôme d'ingénieur, • Expérience : Minimum 3 ans dans le secteur bancaire, • Compétences fonctionnelles : analyse, rédaction de spécifications, cadrage de projets, modélisation fonctionnelle, • Soft skills : capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, communication avec des interlocuteurs de haut niveau Environnement de travail • Équipes multidisciplinaires (métiers, IT, réglementaire), • Méthodologie agile, • Télétravail partiel possible (2 jours/semaine) QUI SOMMES-NOUS GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées, de compétences et d'ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d'entreprises : grands comptes, industrie, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d'accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum.

Localisation : Poste basé à Nantes — présence sur site requise Expérience : 5 ans minimum Le contexte Nous recherchons un Chef de Projet Marketing / Product Owner pour incarner et garantir la valeur des produits (UX, ROI, Time-To-Market) tout au long de leur cycle de vie, au sein d'une squad Data dédiée au Marketing, en relation avec de nombreux acteurs du groupe Crédit Agricole. Vos missions En tant que Chef de Projet Marketing / Product Owner, vous serez en charge de : • Incarner et garantir la valeur des produits (UX, ROI, Time-To-Market) tout au long de leur cycle de vie, incluant la fabrication et l'exploitation ;, • Recueillir et prioriser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes ;, • Définir la roadmap des produits, en assurer le cap à long terme et la déclinaison opérationnelle ;, • Piloter et gérer le budget alloué par le Leader de Tribu en regard de la valeur des produits ;, • Être garant de la maîtrise et de la sécurité des produits (fonctionnement, analyse des risques, RGPD, obsolescences, supervision…) ;, • Contribuer à la vie de la squad : affiner et prioriser les user stories avec la squad, définir/valider les tests d'acceptance, former un binôme avec le Scrum Master, participer aux démonstrations ;, • Co-animer avec les métiers du groupe les ateliers utilisateurs : déploiement, accompagnement au changement, acculturation ;, • Communiquer avec les utilisateurs sur les actualités des produits (fonctionnement & évolutions) et sur les retours utilisateurs ;, • Assurer la relation avec les interlocuteurs des différents pôles utilisateurs & produits et les partenaires du Groupe Crédit Agricole. Votre profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets/produits, idéalement dans un environnement Data ou Marketing, et êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets transverses. Vous maîtrisez notamment : • La gestion de produit (roadmap, priorisation, budget) ;, • Le recueil et la formalisation des besoins utilisateurs ;, • Le fonctionnement en squad agile (user stories, tests d'acceptance, binôme avec Scrum Master) ;, • L'animation d'ateliers utilisateurs et la conduite du changement. La connaissance du secteur bancaire et de la réglementation RGPD / gestion des consentements constitue un véritable atout. Vos qualités • Excellent sens de l'organisation et des priorités ;, • Esprit d'analyse et de synthèse ;, • Aisance relationnelle et excellente communication, à l'écrit comme à l'oral ;, • Goût pour le travail en équipe et la collaboration transverse ;, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;, • Capacité à arbitrer, prendre des décisions et résoudre des problématiques complexes. A PROPOS DE L'ENTREPRISE GUARANI est une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées, de compétences et d'ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d'entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d'accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux enjeux RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes.

Le contexte En bureau d'études, la conception s'arrête souvent avant le chantier, sans visibilité sur la suite. Ici, le suivi va jusqu'au VISA et à la réception, avec une part notable de projets photovoltaïque et ENR en plus des lots courants forts et courants faibles. Nous recrutons pour notre client, un groupe de conception-réalisation tous corps d'état intervenant sur des projets industriels, commerciaux et tertiaires, un Chef de Projet Électricité. L'activité électricité couvre l'ensemble de la chaîne, de la conception commerciale jusqu'au suivi de chantier, sur des opérations qui mêlent lots courants forts, courants faibles et une proportion significative d'installations photovoltaïques et ENR. Le fonctionnement en conception-réalisation donne à ce poste un ancrage que l'on retrouve rarement en bureau d'études classique, où les choix techniques restent souvent théoriques faute de lien direct avec l'exécution. Ce recrutement s'adresse à un profil confirmé sur l'intitulé de Chef de Projet, mais reste également ouvert à un profil plus junior sur un poste de Chargé d'Études, avec un contenu de mission comparable et une rémunération ajustée au niveau d'expérience. Ce que vous allez faire Un projet électrique ne s'arrête pas au dossier de chiffrage, il se prolonge jusqu'au chantier, et c'est sur ce périmètre complet que vous intervenez. Conception et chiffrage en phase commerciale Vous prenez en charge la conception technique des affaires dès la phase commerciale, avec la production des plans, des notes de calcul et des métrés, ainsi que les simulations d'éclairage et de dimensionnement sur Dialux et Ecodial. Votre périmètre couvre les lots courants forts et courants faibles, avec un volet photovoltaïque récurrent selon les affaires. Pièces techniques et consultation des entreprises Vous rédigez les pièces PRO-DCE nécessaires à la consultation des sous-traitants et menez l'analyse technico-économique des offres reçues. Ce travail conditionne directement la qualité d'exécution du chantier, ce qui vous amène à rester exigeant sur la cohérence entre ce qui a été chiffré et ce qui sera réellement posé. Suivi chantier et contrôle qualité Vous restez l'interlocuteur technique du dossier jusqu'à son terme, avec un passage par le VISA des documents d'exécution, un contrôle qualité sur le déroulement des travaux et une participation active à la réception. Ce suivi vous permet de vérifier sur le terrain que les arbitrages pris en conception tiennent la route une fois posés. Ce que ce poste vous offre Un chargé d'études ne pilote pas toujours de projets photovoltaïque, ici cette dimension occupe une vraie place dans le portefeuille d'affaires. Un poste qui relie conception et réalisation L'appartenance à un groupe de conception-réalisation change la nature du travail de bureau d'études. Vos choix techniques ne restent pas sur plan, ils se retrouvent sur le chantier, du VISA jusqu'à la réception, ce qui donne une continuité rare au métier. Une évolution possible selon votre niveau d'expérience Le poste s'ouvre à deux niveaux d'entrée, Chargé d'Études pour un profil plus junior ou Chef de Projet pour un profil confirmé, avec une trajectoire d'évolution naturelle entre les deux selon la montée en compétence. Un package compétitif La rémunération va jusqu'à 55 000 € brut annuel selon le niveau visé, avec des tickets restaurant et un intéressement et une participation élevés. Le profil recherché Ce poste ne s'adresse pas à un simple exécutant de plans, il vise un professionnel capable de tenir un dossier du chiffrage jusqu'à la réception. Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 en électricité ou électrotechnique et justifiez d'au moins quatre à cinq ans d'expérience acquise en bureau d'études, en maîtrise d'œuvre ou chez un installateur. Vous maîtrisez Dialux et Ecodial pour vos études techniques, ainsi qu'Autocad ou Revit MEP pour la production de vos plans. Si votre expérience est plus courte, une entrée sur un poste de Chargé d'Études reste possible, avec une rémunération ajustée en conséquence et le même type de missions. Dans les deux cas, votre intérêt pour les sujets photovoltaïque et ENR constitue un vrai plus, ces projets représentant une part croissante du portefeuille. Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur Postuler. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

Vous prenez principalement en charge la gestion et supervision de dossiers en lien avec les clients et intervenez sur des travaux et missions du type : La révision comptable (au bureau ou en clientèle) jusqu'à l'établissement du bilan et de la déclaration fiscale annuelle ; Le

Effectuer l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative sur un parc de matériels neufs sous garantie. Pour réussir vos missions de Mécanicien polyvalent H/F, vous êtes issu(e) d'une formation technique (type Bac Pro ou BTS en maintenance, mécanique agricole ou travaux public

Vous aurez en charge la maintenance corrective et préventive des machines de production, type pont roulant - palent. Nous recherchons des profils autonomes avec une expérience significative en maintenance industrielle. Nous recherchons deux électromécaniciens pour rejoindre notre client spécial

Apave recherche un(e) Formateur(trice) Electricité. De formation supérieure type BTS Electrotechnique, Génie Electrique, vous disposez d'une expérience professionnelle en tant que formateur(trice).

Le poste de Commercial(e) Grand Compte BtoB (H/F) WINDAO Commercial(e) Grand Compte BtoB Développement Commercial & Structuration de la Marque Windao CDI – Cadre – Senior– Grand Ouest ? Localisation Grand Ouest – Pays de la Loire / Bretagne ? Type de contrat CDI – Cadre ? Rattachement Dir

Le poste de Commercial(e) Grand Compte BtoB (H/F) WINDAO Commercial(e) Grand Compte BtoB Développement Commercial & Structuration de la Marque Windao CDI – Cadre – Senior– Grand Ouest ? Localisation Grand Ouest – Pays de la Loire / Bretagne ? Type de contrat CDI – Cadre ? Rattachement

Le poste de Commercial(e) Grand Compte BtoB (H/F)WINDAOCommercial(e) Grand Compte BtoBDéveloppement Commercial & Structuration de la Marque WindaoCDI – Cadre – Senior– Grand Ouest? LocalisationGrand Ouest – Pays de la Loire / Bretagne? Type de contratCDI – Cadre? RattachementDirection

Retour aux offresProfil principal Vente et Conseil client Type de contrat CDI Temps de travail Temps partiel Lieu15 Rue de Sucé Sur Erdre44240 La Chapelle-sur-Erdre Loire-Atlantique (44) Réf.REF21577JRejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c’est intégrer un acteur majeur de la grande distrib

Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) QualificationsVous êtes issu d’une formation supérieure en informatique et avez une expérience minimale de 5/8 ans sur ce type de poste.