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Le poste de Alternance Manager opérationnel - Nantes (F/H). L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une grande chaine de restauration asiatique, un(e) Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formation

Le poste de Package Manager (Ingénieur Etudes matériel) F/H.

Le poste de Manager de production - fleuriste H/F. Dans le cadre du départ en retraite à venir de notre responsable de production fleurs, notre société LYANA, spécialisé dans les produits horticoles, recherche un manager de production futur responsable de production H/F. Manager les opérate

Le poste de Manager audit (H/F). En tant que Manager Audit, vous intervenez sur des missions d'audit variées, dans un fonctionnement en mode projet. Ici, les journées ne se ressemblent pas : le fonctionnement en mode projet vous permet de collaborer avec différents profils, d'apprendre de vos hom

En tant que Project Manager Informatique, vous assurez le pilotage opérationnel d'une équipe (5 à 10 personnes) pour garantir le bon déroulé des projets à engagement de résultats.

Pour notre client, nous recherchons aujourd'hui un(e) Business Manager pour développer son activité auprès d'un acteur majeur du secteur Défense, engagé sur des programmes industriels stratégiques pour la France.

ALVEOR accompagne un client implanté dans le grand Ouest, spécialisé dans l'expertise comptable et le conseil, dans le cadre d'un recrutement de Manager AUDIT F/H, à Nantes. Vous souhaitez désormais évoluer vers une fonction progressive de Manager AUDIT et intégrer une aventure collective.

Dans ce contexte, nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, cabinet situé à Saint-Herblain, un(e) Manager Audit en CDI au sein de la division Audit et Expertise. Nous recherchons pour l’un de nos clients, cabinet d’audit et d’expertise basé à Saint-Herblain, un(e) Manager Aud

Dans le cadre d'un programme de transformation SIRH, nous recherchons un·e Business Analyst SIRH confirmé·e pour accompagner les phases d'analyse, de cadrage et de préparation du projet. Voici les missions que nous souhaitons vous confier : <d

Nous recherchons des candidats ayant l'expérience ou la capacité à manager des consultants en assistance technique (informatique ou ingénierie), et qui a la culture d'un centre de services. Business Manager (F/H) afin de<strong&

Tu bénéficieras d’un accompagnement personnalisé grâce à tes référents (manager, RH, administratif), de formations régulières, et de nombreux espaces d’échange : </span

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Entreprise finale Nantaise ( Nord Est ) Leader mondial dans la vente directe d'appareils électroménagers haut de gamme recherche un(e) Chargé(e) d'Infrastructure IT & Référent Sécurité en CDI.Le poste s'inscrit dans une organisation IT groupe mature, avec des proces

BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Pa

Leclerc ATLANTIS emploie plus de 500 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 1989 et accueille chaque année plus de 6 millions de clients.Rejoignez l'aventure LECLERC ATLANTIS !.Situé au coeur de la vie commerçante de Saint-Herblain, notre magasin LECLERC

Stage – Management des Systèmes d’informations Comptable – 6 mois – H/F Qui sommes-nous ?Portzamparc, 170 collaborateurs, spécialiste de la bourse de BNP PARIBAS Banque Privée et

Intégré à l'équipe, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de Reporting et Contrôle de gestion.Vous pouvez ainsi mener des missions variées telles que : Définition d'indicateurs de performance opérationnelle et refont

En tant que Customer Success Manager Key Accounts (CSM KA), tu accompagnes un portefeuille de cabinets partenaires grands comptes (7 à 10 comptes, Top 150) qui déploient Pennylane auprès de leurs équipes et de leurs clients.

Dans le cadre de l’évolution stratégique de Cerfrance Loire-Atlantique vers de nouveaux outils informatiques et de nouvelles offres/services développés auprès de nos clients, nous recherchons un Data Manager H/F pour rejoindre notre équipe informatique.

Engagement & Relation Client/Métier Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes internes et externes dans la phase de delivery Formaliser et suivre les engagements contractuels ou conventionnels liés aux APIs exposées Assurer

Vous débutez votre carrière et souhaitez vous former à la gestion de projet ? Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est un leader mondial du conseil en gestion de projet, présent dans plus de 20 pays. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les grands acteurs industriels (aéronautique, défense, énergie, naval, ferroviaire.) dans la réalisation de leurs projets complexes. Vos missions : Dans un contexte de transition énergétique, nous accompagnons des projets clés tels que les centrales nucléaires, les parcs éoliens offshore. Vous contribuerez à des solutions énergétiques durables et innovantes, en collaboration avec des acteurs majeurs du secteur. Dans ce contexte, vos missions seront : • Mise en place et gestion des processus et des outils de gestion de projet., • Collecte, analyse et communication des données liées aux projets., • Suivi de la performance des projets et identification des risques potentiels., • Participer à la résolution de problèmes et à la prise de décisions en matière de gestion de projet., • Préparation de rapports de gestion pour les parties prenantes internes et externes., • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer le succès des projets. Votre profil : • Formation : Diplôme d’ingénieur, Bac+5 en gestion, management, ou domaine technique (mécanique, industriel, etc.), • Expérience : Une première expérience (stage, alternance) dans un environnement industriel, technique ou en gestion est un plus, • Compétences :, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)., • Intérêt pour l’analyse de données et la résolution de problèmes., • Curiosité et envie d’apprendre les méthodologies de gestion de projet, • Langues : Anglais professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Chez MIGSO-PCUBED, nous croyons en la formation sur le terrain et en l’accompagnement des talents. Avantages : • Statut cadre, • Rémunération selon profil, • Prise en charge à 100 % de votre abonnement transports, • Carte ticket restaurant, • CSE (loisirs, culture, cadeaux)., • RTT et congés d’ancienneté pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Même si vous ne possédez pas toutes les compétences listées, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Un premier échange téléphonique pour discuter de votre profil et de vos motivations n’engage à rien et pourrait vous ouvrir des portes. Nous revenons vers tous les candidats sous 15 jours. Si vous ne recevez pas de réponse, votre candidature n’a malheureusement pas été retenue pour cette opportunité.

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur.e Méthodes Process c’est quoi ? C’est la personne qui met en place des solutions d'amélioration des processus de production. Il/elle est chargé.e d'identifier les problèmes de production et de mettre en oeuvre des actions correctives. Il/elle est chargé.e de former les équipes aux procédures internes de résolution des problèmes. Il/elle suivra les indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des actions. Une rémunération attractive comprise entre 33 et 40K€ brut annuel fixe, selon votre profil et votre expérience, viendra valoriser votre expertise et votre engagement. Cette fourchette ne comprend pas les avantages complémentaires proposés par l’entreprise. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en méthodes, maintenance et process ? C’est bien !, • Vous connaissez les processus de production, les outils d'analyse de problèmes (5 pourquoi, diagramme Ishikawa) ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux.se, vous avez des compétences en gestion de projet (qualité, coût, délais) et avez un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

✨ Rejoignez notre agence de Nantes en tant qu'Ingénieur(e) projets junior chez MIGSO ! ✨ Chez MIGSO-PCUBED, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) projets junior motivé(e) pour accompagner nos clients industriels dans les secteurs industriels aéronautique, naval, défense et des hautes technologies, depuis notre agence de Nantes. 🎯 Ta mission en tant qu'Ingénieur(e) projets : • Piloter les plannings et budgets : Planifier, suivre et optimiser les projets pour nos clients industriels., • Garantir la réussite des projets : Assurer la visibilité globale (reporting, KPIs, gestion des risques) et être un partenaire clé du Chef de Projet., • Participer à l’innovation : Contribuer à des projets de pointe dans des environnements stimulants. 💼 Ton profil : ✅ Esprit structuré, proactif(ve) et orienté(e) résultats. ✅ Une première expérience en suivi de projets serait un atout, idéalement dans des environnements industriels. ✅ Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera, Excel avancé, etc.) et des méthodes Agile et cycle en V. 💼 Les avantages • Rémunération fixe estimée entre 33K et 38K annuelle brute, • Diverses primes, • Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, • Forfait de transport pris en charge à 100%, • Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs 📍 Pourquoi nous rejoindre ? • Un cadre de vie exceptionnel : Vivez entre l’océan Atlantique, la douceur de vivre des bords de Loire et la proximité des parcs naturels (Brière, Loire-Atlantique…)., • Un tissu économique dynamique : Nantes Métropole est un pôle majeur pour l’industrie, l’innovation et la recherche, notamment dans les secteurs exigeants et complexes !, • Une équipe soudée et engagée : Rejoignez une agence en croissance, où votre expertise fera la différence. 🔥 Envie de t’épanouir dans un environnement industriel stimulant ? Postule directement ou partage cette offre autour de toi ! Nous sommes impatients de faire ta connaissance. #ingenieur #projets #PMO #industrie #MIGSO #Nantes

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. www.dare-done.com Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 _ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Nantes Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous êtes jeune diplômé et/ou justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 34 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile. Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s’appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l’intelligence artificielle ou encore la cybersécurité. Notre ambition : aider les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité grâce à des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologie Job Description En rejoignant nos équipes, vous serez en charge des missions suivantes : ✅ Piloter et gérer des projets d'Infrastructures du cadrage au déploiement de la solution, ✅ Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe du projet, ✅ Arbitrer les éventuels différents entre l'équipe et les autres intervenants, ✅ Coordonner, synthétiser et participer aux différentes réunions : COMOP, COPIL, ... ✅ Garantir le respect des délais et des coûts, ✅ Recueillir, prioriser et suivre les exigences client, ✅ Construire des dossiers de choix (scénarios / avantages / inconvénients) et analyser les risques. Qualifications Afin de pourvoir ce poste, nous recherchons un profil justifiant des qualifications obligatoires suivantes : • Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, • Communication : Orale & Ecrite pour rédiger des comptes rendu Clair & Concision, • Une certification PRINCE2 ou ITIL V4 est un plus pour le poste Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

MIGSO-PCUBED se positionne en tant que pionner du Management de Projet et du PMO, avec pour capacité unique de conseiller sur comment mettre en œuvre des projets majeurs et des initiatives de business transformation, mais aussi de fournir les ressources humaines, les outils et les technologies pour permettre d’implémenter ses recommandations et les faire vivre au quotidien. En 30 ans, nous sommes également devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de la défense, de l’automobile, du transport, de l’énergie, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c'est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre équipe projet recherche son futur Consultant Expert Planning. Le planificateur joue un rôle central dans la vie d’un projet en pilotant chaque tâche et sa durée afin de s’assurer que les livrables soient réalisés à l’heure. Il crée, met à jour et surveille le planning qui concerne toute ou une partie de l’équipe projet. Surtout, il communique avec les parties prenantes pour développer une référence précise, enregistrer un avancement fiable et réduire les risques de retard. ▶️ YOUR NEXT CHALLENGE Votre rôle consistera également à être force de recommandations auprès du directeur de projet en lui apportant : • Des analyses de chemins critiques & sous-critiques,, • Des analyses de charge/capacité & les optimisations de ressources associées,, • Des plan d’actions afin de réduire des risques,, • Des simulations de planning (recouvrement, augmentation des ressources, réduction scope,…) avec estimations des impacts En tant qu’Expert Planification, vous participez activement à la Communauté Schedule : • En partageant votre expertise, • En développant collaborativement des outils & process à destination de l’ensemble des collaborateurs, • En supportant techniquement au développement de votre Business Unit & de MIGSO-PCUBED QUI ÊTES-VOUS ? Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes issu d'une formation Bac +5 (ingénieur ou équivalent) et avez pu évoluer au sein d’un environnement complexe, sur des projets d’envergure., • Vous avez, dans ce cadre, développer des compétences en planification de projet et utiliser des logiciels projet (Primavera P6, Planisware, MS Project ...), • Vous avez un background industriel et une forte appétence pour ce milieu., • Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 38 000 € et 55 000 €, selon le profil et l’expérience. NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Vous débutez votre carrière et souhaitez vous former à la gestion de projet ? Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est un leader mondial du conseil en gestion de projet, présent dans plus de 20 pays. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les grands acteurs industriels (aéronautique, énergie, maritime, etc.) dans la réalisation de leurs projets complexes. Vos missions : • Mise en place et gestion des processus et des outils de gestion de projet., • Collecte, analyse et communication des données liées aux projets., • Suivi de la performance des projets et identification des risques potentiels., • Participer à la résolution de problèmes et à la prise de décisions en matière de gestion de projet., • Préparation de rapports de gestion pour les parties prenantes internes et externes., • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer le succès des projets. Votre profil : Ce que nous recherchons • Formation : Diplôme d’ingénieur, Bac+5 en gestion, management, ou domaine technique (mécanique, industriel, etc.), • Expérience : Une première expérience (stage, alternance) dans un environnement industriel, technique ou en gestion est un plus, • Compétences :, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)., • Intérêt pour l’analyse de données et la résolution de problèmes., • Curiosité et envie d’apprendre les méthodologies de gestion de projet, • Langues : Anglais professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Chez MIGSO-PCUBED, nous croyons en la formation sur le terrain et en l’accompagnement des talents. Avantages • Statut cadre, • Rémunération selon profil, • Prise en charge à 100 % de votre abonnement transports, • Carte ticket restaurant, • CSE (loisirs, culture, cadeaux)., • RTT et congés d’ancienneté pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Même si vous ne possédez pas toutes les compétences listées, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Un premier échange téléphonique pour discuter de votre profil et de vos motivations n’engage à rien et pourrait vous ouvrir des portes. Nous revenons vers tous les candidats sous 15 jours. Si vous ne recevez pas de réponse, votre candidature n’a malheureusement pas été retenue pour cette opportunité.

Concevez des solutions d’intelligence artificielle directement au cœur des entreprises Dans le cadre du développement de son offre, Décisions and Co recherche un profil hybride capable d’allier développement logiciel, intelligence artificielle et posture de conseil. Vous interviendrez directement au sein de l’équipe de Décisions & Co ou dans les entreprises clientes pour comprendre leurs métiers, identifier les cas d’usage à fort potentiel et concevoir des solutions intégrant concrètement l’IA dans leurs processus. L’objectif : transformer les possibilités offertes par l’intelligence artificielle en outils simples, fiables et réellement utilisés par les équipes. Vos missions Au contact des dirigeants, des responsables métiers et des collaborateurs opérationnels, vous serez amené à : • analyser les processus, les outils et les difficultés rencontrées par les équipes ;, • identifier et prioriser les cas d’usage pertinents de l’intelligence artificielle ;, • distinguer le besoin réel de la solution initialement imaginée ;, • concevoir et développer des applications, assistants IA, automatisations, agents, POC et outils métiers ;, • intégrer des modèles d’IA et des services externes dans des applications existantes ;, • connecter l’IA aux données, documents et outils de l’entreprise ;, • prototyper rapidement, tester les solutions avec les utilisateurs et les améliorer progressivement ;, • évaluer la fiabilité des résultats produits par l’IA et maintenir une validation humaine lorsque cela est nécessaire ;, • prendre en compte les enjeux de confidentialité, de sécurité et de maîtrise des données ;, • accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l’adoption des solutions développées. Votre rôle ne sera pas simplement d’ajouter de l’IA à un outil existant. Vous devrez déterminer où elle apporte réellement de la valeur, sous quelle forme et avec quelles garanties. Compétences techniques recherchées Vous disposez de compétences en développement full-stack et maîtrisez notamment : • JavaScript ou TypeScript ;, • React, Next.js ou un framework équivalent ;, • Node.js, Python ou une technologie back-end similaire ;, • la création et l’intégration d’API REST ;, • les bases de données SQL ou NoSQL ;, • Git, le terminal, les logs et les outils de débogage. Vous vous intéressez particulièrement aux technologies d’intelligence artificielle et avez déjà expérimenté, ou souhaitez approfondir : • l’IA générative et les grands modèles de langage ;, • les assistants conversationnels et agents IA ;, • l’exploitation de documents et de bases de connaissances ;, • le traitement ou analyse de données ;, • l’automatisation de processus métiers par l’IA ;, • l’évaluation, le test et la sécurisation des réponses produites. Vous utilisez des outils comme Cursor, ChatGPT, Claude, GitHub Copilot ou équivalent pour accélérer vos développements, tout en restant capable de relire, comprendre, tester et corriger le code généré. Des connaissances en Docker, tests automatisés, CI/CD, déploiement ou machine learning seront appréciées. Le profil que nous recherchons Au-delà de la technique, vous possédez une réelle capacité d’écoute, d’analyse et d’adaptation. Vous êtes capable de comprendre le fonctionnement d’une entreprise, de cartographier un processus et de transformer une problématique métier parfois floue en solution concrète. Vous savez vulgariser des sujets liés à l’intelligence artificielle et adapter votre discours à des interlocuteurs très différents, du dirigeant à l’utilisateur opérationnel. Curieux, autonome et pragmatique, vous ne vous contentez pas de démontrer ce que l’IA peut faire. Vous cherchez à construire ce qui sera réellement utile, fiable et adopté. Pourquoi rejoindre Décisions and Co ? Vous rejoindrez une société en plein développement, centrée sur la mise en œuvre concrète de l’intelligence artificielle dans les entreprises. Ce poste vous permettra de participer à toutes les étapes d’un projet : comprendre un besoin, identifier le bon usage de l’IA, développer la solution, la tester avec les utilisateurs et mesurer son impact. Vous travaillerez sur des problématiques variées et développerez simultanément vos compétences en : • intelligence artificielle appliquée ;, • développement full-stack ;, • conception de produits ;, • compréhension des métiers ;, • conseil et accompagnement du changement. Que vous soyez jeune diplômé, issu de l’alternance, autodidacte ou candidat disposant d’une première expérience, vous êtes le bienvenu pour postuler à cette offre. Nous recherchons avant tout une personne passionnée par l’IA, capable d’apprendre rapidement et motivée par l’envie de construire des solutions ayant un impact réel. Le poste est basé sur Nantes avec des déplacements et des missions possibles dans toute la France. Rémunération selon profil et expérience. Pour candidater Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation sur l’adresse contact@decisionsandco.com accompagné si possible d’un projet personnel, étudiant ou professionnel lié au développement ou à l’intelligence artificielle.

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur.e Qualité c’est quoi ? C’est la personne qui participera à la coordination des missions qualité en lien avec le site de production et le service support. Il / Elle assurera la conformité de l'organisation aux exigences notamment les normes ISO !Il / Elle garantira la conformité des produits fabriqués, contrôlés et libérés en assurant l'application effective des processus qualité !Il / Elle animera la qualité terrain et des méthodologies de résolution des problèmes. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en qualité ou génie industriel ? C’est bien !, • Vous avez une première expérience en qualité fournisseurs ou client ? C'est mieux !, • Vous êtes consciencieux.se, doté.e d'un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Notre agence située à Saint-Herblain, recherche son future Ingénieur d'affaires (Business Manager). Forts de 30 ans d'expertise, nous sommes spécialisés en Control Project (PMO). En d'autres termes, nous accompagnons les partenaires industriels de la région dans la réussite de leurs projets innovants, en sécurisant le triptyque bien connu : coûts, délais, risques ! Vous rejoindrez une équipe de 4 Business Managers et 4 recruteurs. Nous vous proposons donc de développer votre âme d'intrapreneur.e et votre culture industrielle locale en : • développant et fidélisant notre portefeuille de partenaires, • participant à la croissance de nos équipes (activité de recrutement), • manageant votre centre de profit 📍Qui êtes-vous ? Vous êtes idéalement issu.e d’une formation supérieure en école d'ingénieurs. Vous avez un attrait le secteur de l'Industrie et justifiez idéalement d'une expérience réussie en management de projet ou en ingénierie d'affaires. L'engagement dans des activités associatives ou sportives est vivement apprécié. Votre niveau d'anglais est fluide et professionnel, vous permettant ainsi d'échanger et d'animer des réunions. Votre réussite à ce poste reposera sur votre approche business (et donc créative) et de votre culture de la performance. Une capacité à établir et entretenir des relations de confiance est également indispensable. 📍Notre promesse En intégrant notre structure en tant que Business Manager, vous serez épaulé.e par le Directeur de votre agence. Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétence sur les sujets de management, recrutement, commerce et leadership. Vos performances vous garantiront une évolution de carrière rapide en France (ou à l’international).

Présentation de l’entreprise Cabinet spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines, Mercer | ConvictionsRH, une société de Marsh, se distingue par son engagement envers l’excellence et son approche axée sur deux spécialisations clés : RH & SIRH et RH & Transformation. Notre rapprochement avec Mercer, une société de Marsh* depuis août 2025, renforce notre capacité à accompagner nos clients en France et à l’international dans le conseil en Ressources Humaines et la Transformation des organisations, tout en conservant notre ADN entrepreneurial, notre proximité et notre expertise opérationnelle. Notre ambition : nous positionner comme acteur de référence en matière d’accompagnement des transformations RH et organisationnelles, en intégrant les dimensions de design d’organisation, de pilotage du changement et d’innovation RH pour adresser les enjeux stratégiques de nos clients. Rejoindre Mercer | ConvictionsRH, c’est intégrer une équipe composée d’experts en RH / SIRH, partageant des valeurs éthiques fortes, au cœur d’une culture d’entreprise stimulante. *Mercer, une société de Marsh, est un acteur mondial de premier plan qui accompagne ses clients en repensant le monde du travail, les stratégies en matière de retraite et d’investissement et en améliorant la santé et le bien-être des salariés. Mercer est présent dans plus de 130 pays à travers le monde. En août 2025, ConvictionsRH rejoint Mercer, une société de Marsh. _ Vos missions Renforcer l'équipe paie avec des gestionnaires de paie en utilisant ADP Link Votre profil • Gestionnaire de paie confirmé(e), • Très bonne maîtrise d'ADP Link Localisation Mission basée à Nantes avec 3 jours par semaine sur site Commencement et Durée Démarrage ASAP, pour une durée minimum de 3 mois à temps plein

À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First ») . À propos du pos te Le Superviseur/ Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le si te. Responsabil • ités Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation des SO • P JD.Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le Superv, • isor.Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, comporte, • ment.Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le Superv, • isor.Interface DSP terrain : Accueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de préven, • tion.Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée, reto, • urs).Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au Superv, • isor.Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (absence de lien de subordinat, • ion).Animation opérationnelle de proximité : Participer activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des tour, • nées.Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations prése, • ntes.Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence impr, • évue.Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de mainten, • ance.Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l'arbit, • rage.Reporting & remontée d'information : Renseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents, qual, • ité).Préparer le bilan de shift et le partager avec le Superv, • isor.Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de perform, • ance.Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les flux. Qualific • ations F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnelle équiv • alente.Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traitance app réciée. Compétences • requises Maîtrise des opérations de tri et de tournée l • ast-mile.Aisance dans l'animation de populations hétérogènes (intér, • im, DSP).Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, plan de pré, • vention).Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tableaux de bor, • d shift).Anglais opérationnel apprécié. Compétences • préférées Posture exemplaire et leadership de • proximité.Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer un rôle d', • employeur).Réactivité et sang-froid en environnement à f, • ort volume.Goût du terrain et culture d u résultat. Condition s de travail Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le site. Permis Bob obligatoire. Déclaration d'égali té des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'article L.1132-1 du C ode du travail. Données per sonnelles (RGPD) Les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l' intérêt légitime.

⛵ Rejoignez l’aventure Capten ! ⛵ 📍 Nantes (44) | CDI | 35 à 48 K€ | Démarrage septembre / octobre Chez Capten, nous accompagnons nos clients dans le développement de produits technologiques et industriels innovants. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Mécatronique / Automatique pour accompagner des projets de systèmes pilotés autonomes et intelligents (robotisation, électrification, hybridation et optimisation hydraulique). 🚀 Vos missions • Contribuer à la spécification, à la conception et à la réalisation physique des prototypes., • Développer et optimiser les modèles logiciels (de la modélisation cinématique jusqu’à la validation logicielle)., • Définir et réaliser / faire réaliser les plans de tests et de simulations multi-physiques pour valider les systèmes., • Concevoir et vérifier les briques logicielles embarquées en assurant leur traçabilité., • Capitaliser et diffuser les connaissances (architectures d'asservissement, stratégies de modélisation, RETEX)., • Collaborer étroitement avec les équipes projets, les ingénieurs système et les partenaires externes (fournisseurs, prestataires). 👤 Profil recherché • De formation Ingénieur ou Master 2 en Mécatronique, Automatique ou Systèmes Embarqués, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire., • Vous disposez de compétences solides en réseaux (CAN, J1939, CANOpen, Ethernet) et en asservissement / contrôle variateur (PID)., • Vous avez des connaissances multi-physiques (hydraulique, mécanique, électrique) et êtes sensibilisé(e) à la sûreté de fonctionnement (norme ISO 13849)., • Vous êtes autonome, curieux(se), structuré(e) et reconnu(e) pour votre esprit pluridisciplinaire., • Minimum 2 ans d'expériences. ➕ Ce qui fera la différence Vous aimez passer de la modélisation à la réalité du terrain et transformer des enjeux complexes d'autonomisation en systèmes embarqués fiables à fort impact. 🌟 Pourquoi rejoindre Capten ? • Des projets techniques à fort impact métier, • Un environnement moderne et stimulant, • Une proximité managériale et technique, • Une équipe à taille humaine Process de recrutement : début des premiers échanges au plus tard fin août Vous souhaitez évoluer sur des projets ambitieux et participer à la construction de solutions utilisées au quotidien ? Rejoignez Capten et développons la suite ensemble.

Vous êtes récemment diplômé.e et recherchez un premier emploi en conduite de projet ? Saviez-vous que : • 78% des jeunes ingénieurs en conseil atteignent un poste à responsabilité (Manager/Principal) en moins de 5 ans ? (Source : Baromètre APEC 2026), • L’industrie 4.0 représente 40% des budgets R&D des grands groupes français en 2026 (Rapport France Industrie), • 1 collaborateur sur 2 change de secteur ou de région dans ses 3 premières années (ex : en France ou à l’international) 🌐 A propos de notre entreprise MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en gestion de projet industriel, combinant plus de 30 ans d'expérience avec une expertise reconnue à l'échelle internationale. Nous collaborons avec des acteurs industriels régionaux majeurs pour garantir le succès des projets les plus ambitieux. 📍 Nantes (44) ✈️ Secteurs aéronautique / défense / naval / énergie 🙋 Accompagné.e et formé.e par votre Manager, vous évoluerez au sein d'une équipe de consultants MIGSO-PCUBED, directement sur site client 📌 Nos missions confiées à nos experts En tant qu'Ingénieur projet, nous vous proposons de : • Piloter le projet en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, • Offrir des conseils avisés au client, jouant ainsi un rôle clé dans la réussite d'un projet, • Élaborer et piloter les indicateurs de progression et de performance (KPI), • Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour anticiper et gérer les écarts, • Contribuer à l'innovation des méthodes et des outils de gestion de projet 👤 Votre profil • Vous êtes fraichement ingénieur ou diplômé d'un Master (BAC+5), • Vous souhaitez vous spécialiser en management de projet en tant que Consultant dans l'industrie, • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'organisation, • Vous êtes en capacité d'évoluer dans un environnement international (B2 level required) 💼 Les avantages • Rémunération fixe estimée entre 32K et 36K annuelle brute, • Diverses primes, • Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, • Forfait de transport pris en charge à 100%, • Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs N'hésitez pas à candidater. Nous ne manquerons pas de revenir vers vous. En l'absence de réponse sous un délai de deux semaines, vous pouvez considérer votre candidature comme rejetée.

ET SI TU ETAIS LE PROCHAIN À REJOINDRE L’AVENTURE WEENAT ? Weenat fournit aux agriculteurs des solutions mobiles, connectées et simples à utiliser ! Grâce à notre expertise des données météo et de mesure du contenu en eau du sol, nous accompagnons les prises de décision quotidiennes, du semis à la récolte. Notre équipe de 60 personnes travaille depuis 2014 au développement d’une large gamme de capteurs connectés reliés à une application mobile pour permettre à l’agriculteur de gérer au mieux ses ressources en optimisant sa rentabilité, son temps, et son impact environnemental. Tu cherches un poste stimulant, au sein d’une équipe dynamique et dans un environnement de travail innovant ? Tu souhaites mettre ton expérience au service d’un projet ayant pour but d’améliorer le quotidien des agriculteurs ? Rejoins-nous ! TES PRINCIPALES MISSIONS L'équipe Produit est responsable de faire évoluer l'application Weenat afin de proposer des fonctionnalités simples, utiles et adaptées aux besoins des agriculteurs et de leurs conseillers. En lien quotidien avec les équipes Développement, Data Science, Support Client, Commerce et Agronomie, tu joueras un rôle central dans la conception des futures évolutions de notre application. Au-delà de l'application, tu prendras en compte l'ensemble de son écosystème : les interactions avec nos capteurs connectés (données, règles métier, configuration des équipements) ainsi qu'avec notre ERP, qui alimente de nombreux parcours utilisateurs. Tu devras comprendre ces différents systèmes et leurs interactions afin de concevoir des solutions cohérentes. Ton objectif : comprendre les usages de nos utilisateurs et transformer leurs besoins en fonctionnalités apportant une réelle valeur sur le terrain. Après une période d'intégration et de formation, tes missions seront les suivantes : Comprendre les besoins des utilisateurs • Comprendre les usages de nos clients et identifier leurs besoins, en étant à l'écoute des retours utilisateurs, du support client, des équipes commerciales et des équipes terrain,, • S'approprier le fonctionnement de l'écosystème Weenat (application, capteurs connectés, règles métier, flux de données et ERP) afin d'en comprendre les interactions et les contraintes,, • Développer une connaissance approfondie du produit et de son fonctionnement pour concevoir des spécifications fonctionnelles pertinentes et cohérentes avec l'ensemble de la plateforme,, • Identifier les axes d'amélioration de l'application et les opportunités de création de valeur,, • Contribuer à la définition et à la priorisation de la roadmap produit, en collaboration avec le Product Manager et les différentes équipes de Weenat. Concevoir les fonctionalités • Traduire les besoins utilisateurs et les innovations développées par nos équipes Data Science en fonctionnalités concrètes,, • Contribuer à la conception fonctionnelle et à l'expérience utilisateur (UX) des nouvelles fonctionnalités,, • Rédiger les spécifications fonctionnelles en collaboration avec les équipes de développement,, • Accompagner les développeurs tout au long des développements et répondre à leurs questions fonctionnelles. Piloter les livraisons • Animer le backlog produit en assurant sa priorisation et sa mise à jour continue,, • Préparer les mises en production et réaliser les tests fonctionnels avant livraison., • Communiquer les évolutions du produit auprès des équipes internes et accompagner leur appropriation,, • Suivre l'utilisation des fonctionnalités grâce aux données d'usage et mesurer leur impact.

Le Groupe 🌍 Rejoignez Akteo, société de conseil, d’ingénierie et de formation spécialisée en climat & décarbonation, qui accompagne ses partenaires dans la structuration et le déploiement de leurs stratégies bas carbone. Entreprise certifiée B Corp et société à mission, Akteo articule son action autour de trois piliers : conseil stratégique, ingénierie opérationnelle et sensibilisation/formation. Notre matrice d’impact, alignée sur la taxonomie verte européenne, guide nos choix et nos engagements. Ce poste est directement rattaché à la Direction d’Akteo, avec une collaboration quotidienne étroite avec l’ensemble de nos parties prenantes internes et externes. Le Poste 📌 Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons un·e Recruitment Business Partner & RSE en CDI pour rejoindre l'agence de Nantes. Ce poste hybride s'articule autour de deux missions complémentaires : le recrutement, qui constitue le cœur de votre activité et la contribution active à la stratégie RSE. Vous rejoignez une entreprise en forte croissance et jouez un rôle clé dans le développement des talents comme dans la structuration de notre trajectoire climat. Votre mission 🎯 Assurer le recrutement des futurs talents d'Akteo (notamment profils ingénieurs), tout en contribuant au pilotage et au déploiement des engagements RSE de l'entreprise, en cohérence avec nos référentiels et nos objectifs climat. Vos Responsabilités 🛠️ Recrutement • Comprendre les besoins en recrutement des périmètres des Managers., • Mettre en place et réaliser une stratégie de sourcing des meilleurs profils sur les différents jobboards (Apec, Indeed, Hellowork...)., • Devenir un·e expert·e LinkedIn Recruiter en animant un véritable réseau de candidats ingénieurs (écoles, groupes...)., • Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens avec les candidats en autonomie., • Être responsable de l'ensemble du process de recrutement jusqu'à la signature du contrat de travail des futurs talents., • Développer un réseau de partenaires "relation entreprise" auprès des grandes écoles d'ingénieurs (ICAM, Polytech, ECAM...). RSE & Société à mission • Piloter le suivi et la mise en œuvre de nos engagements de société à mission., • Contribuer à l'intégration et à l'opérationnalisation des standards B Corp dans nos pratiques internes., • Participer à la réalisation du BEGES et au suivi de notre trajectoire SBTi., • Structurer et animer notre référentiel RSE auprès des équipes., • Valoriser nos engagements et standards RSE sur nos canaux de communication internes et externes. Profil et Compétences 💡 • Formation Bac+5, avec une première expérience réussie en recrutement (cabinet, RPO, ou service RH en entreprise)., • Une sensibilité réelle pour les enjeux RSE / développement durable ; une première expérience appliquée sur un référentiel (B Corp, Société à Mission, SBTi, BEGES, Taxonomie Verte Européenne) est un vrai plus., • Capacité à appréhender des métiers techniques (ingénieur procédé, HVAC, chef de projet éolien...) pour bien qualifier les besoins des managers., • Dynamique, réactif·ve et proactif·ve, à l'aise pour mener de front plusieurs sujets., • Digital friendly ; maîtrise des outils Notion, Canva et Google Workspace appréciée., • Autonomie et forte capacité de communication, à l'écrit comme à l'oral, avec des interlocuteurs variés (candidats, managers, équipe de direction). Notre Environnement Quotidien 🤝 • Une entreprise indépendante en forte croissance, portée par une ambition climat claire et mesurable., • Une équipe jeune, dynamique et accessible, animée par la volonté d'agir concrètement pour le climat., • Une gouvernance engagée et accessible., • Un cadre structurant mais responsabilisant, permettant de travailler au plus près des décisions stratégiques., • Un environnement exigeant, orienté impact et amélioration continue. Rémunération & avantages 💶 • Rémunération : 32 000 € brut annuel + variable déplafonnée., • Remboursement carte transport à 100 % et forfait mobilité douce de 800 € par an., • Carte Swile (10 €/jour, 60 % pris en charge)., • Mutuelle Alan Green & prévoyance Alan., • Cagnotte numérique May., • En rejoignant Akteo, vous contribuez directement à une entreprise à mission engagée pour la neutralité carbone, avec une trajectoire structurée et des engagements mesurables. Process recrutement 👥 • Étape 1 : pré-qualification téléphonique (15 min)., • Étape 2 : entretien avec un Manager (45 min)., • Étape 3 : entretien avec un cofondateur (45 min). Chez Akteo, nous favorisons la prise d’initiative et la montée en responsabilité rapide. Nous valorisons la diversité et nous engageons à promouvoir l’équité et l’inclusion 🤝

🌍 Vous êtes passionné par la gestion de projet et vous voulez évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Bienvenue chez MI-GSO | PCUBED, leader mondial du conseil en management de projets et programmes. Avec plus de 3000 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Nous recherchons un Ingénieur Projet (F/H) pour renforcer nos équipes sur le bassin nantais. Au sein des équipes, vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions. Vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. 🔎 Profil recherché : • Bac +5 d’une formation en Ecole d’Ingénieur avec un attrait fort pour le management de projet., • A minima une première expérience dans un environnement industriel., • Anglais opérationnel requis (environnement international)., • Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage). Ce que nous attendons d’un consultant : • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse, • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 55 000 €, selon le profil et l’expérience. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est aussi rejoindre un groupe avec un super environnement de travail : une culture d’entreprise dynamique, des équipes positives et énergisantes… NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous accompagnons des grands comptes des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, Prime Engineering s’appuie sur un modèle de développement structuré, favorisant l’autonomie, la responsabilité et l’évolution rapide de ses talents. L’entreprise est labellisée Great Place to Work depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous jouez un rôle central dans notre développement : vous êtes un moteur de croissance ! Votre mission ? Initier, construire et faire grandir des partenariats avec de grands comptes industriels en instaurant une relation de confiance sur le long terme. Rattaché(e) à un Manager expérimenté, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous mener vers la réussite. Si vous avez l’envie d’entreprendre, l’esprit de conquête et l’ambition d’évoluer rapidement dans une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Dans une logique de développement de votre propre Business Unit, vous interviendrez sur plusieurs axes : • Développement commercial : construire et développer votre portefeuille clients, élaborer des propositions commerciales, négocier les contrats et répondre aux appels d’offres., • Recrutement : détecter les meilleurs talents, mener les entretiens et constituer votre équipe de consultants ingénieurs., • Management : encadrer et accompagner vos consultants au quotidien, tant sur le plan technique qu’humain (suivi de mission, entretiens annuels, développement de carrière...). 🚀 Évolution : Chez nous, la montée en compétences est une priorité. Après la réussite de vos premières missions, vous pourrez évoluer vers des postes à forte responsabilité (Responsable de Département, Directeur(trice) de Business Unit, puis Responsable d’Agence). ✅ Ce qu'on vous offre : • Un contrat en CDI, • Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, primes et participation aux résultats, • Des évolutions rapides selon vos résultats, • 100 % du titre de transport pris en charge, • Une mutuelle haut de gamme, • Une prime vacances, • Une participation aux résultats, • Un CSE actif (chèques cadeaux, événements, etc.) 🔍 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce (Bac+5), • Excellent relationnel, esprit d’équipe, envie d’apprendre et de réussir, • Ambitieux(se), autonome et attiré(e) par le challenge entrepreneurial, • Envie de piloter votre propre centre de profit et de devenir un acteur-clé de votre réussite, • Première expérience en commerce, recrutement ou relation client appréciée (stage ou alternance inclus) Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Product Owner / Product Manager – 100% Télétravail. En rejoignant l'équipe de Tixeo, vous prendrez en charge un rôle à la fois Product Owner et Product Manager, de la définition à la mise en œuvre de notre produit :. Expérience confirmée (idéalement 4 à 5 ans) sur un poste de Product O

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Entretien avec le hiring manager, Lukas. Customer Success et Onboarding Manager - Supply Chain. Vous avez déjà été la personne qui forme discrètement l'équipe du client, tout en étant officiellement « juste » l'onboarding manager ? Vous savez exactement quel vide ce rôle vient combler.

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