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📢MISTRAL Ascenseurs recrute : 🎯 Dessinateur Projeteur Études Ascenseurs (H/F) 📍 Marcoussis (91) | CDI Mistral Ascenseurs, entreprise indépendante et familiale, fondée en 1990 et en pleine croissance, recherche un(e) technicien(ne) passionné(e) pour assurer la maintenance et le dépannage d’ascenseurs dans le respect des normes et de la sécurité. 👨 💻 Vos missions : • Réaliser les relevés techniques sur site pour les projets de modernisation et de rénovation, • Participer aux études techniques en lien avec le service commercial, • Élaborer des plans d’adaptation type : plans d’installation, notices de montage, châssis de treuil, boîtes à boutons, etc., • Suivre la constitution des dossiers techniques pour chaque affaire client, • Gérer les commandes fournisseurs ou les sorties de stock nécessaires aux projets, • Fournir un appui technique aux équipes montage, maintenance et réparation., • Vérifier la faisabilité des travaux dans le respect des normes en vigueur, • Contribuer activement au maintien de la certification ISO 9001 ✅ Profil recherché : • Formation technique Bac+2/3 (BTS CPI, DUT Génie Mécanique, etc.), • Maîtrise des outils de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD, etc.), • Connaissance du secteur ascenseur appréciée, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe, • Autonomie dans la gestion de plusieurs projets en parallèle 🔧 Pourquoi rejoindre Mistral Ascenseurs ? • Projets variés et à forte technicité, • Environnement bienveillant et structuré, • Équipe à taille humaine, synergie entre les services, • Stabilité et perspectives d’évolution 💼 Rémunération 👉 35 à 45 K€ annuels, selon profil et expérience. 📩 Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe dynamique où l’humain et la technique sont au cœur du métier.

Description du poste MP RENOV connait depuis sa création en 2016, un développement très important et souhaite renfoncer son pôle secrétariat. Nous sommes une société qui réalise des travaux en TCE, essentiellement en IDF, pour des bailleurs sociaux, dans le secteur tertiaire et pour des particuliers. Société à taille humaine, avec la volonté de faire grandir ses collaborateurs dans la poursuite de son développement. L’échange, le partage, l’écoute, la bienveillance et l’empathie font partie de nos valeurs, car nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie. Nous vous offrons la possibilité de participer à un beau projet dans un groupe solide et ambitieux ! De travailler dans un très beau cadre, Avec toutes les commodités (accessibilité en voiture et parking entreprise) Dans de bonnes conditions et avec de bons outils, De travailler dans une société à taille humaine, ou chaque personne est importante, D’avoir des missions variées, De voir votre travail récompensé et de pouvoir évoluer. ------------------------------------------------------------------------------------ Intitulé du poste : Assistant(e) Administratif(ve) - Secteur Bâtiment Département : Administration / Gestion de chantier Lieu : Notre siège social est basé à BIEVRES dans le 91 (proche Vélizy & Clamart). Type de contrat : 35h00 en CDI Rémunération : 1800,00 € Net mensuel. Avantages : Mutuelle d’entreprise et participation (selon les résultats de l’entreprise). Prise de poste Mi Août / début Septembre. ---------------------------------------------------------------------------------------- Description du poste : L'assistant(e) administratif(ve) jouera un rôle central dans la gestion administrative de notre entreprise de bâtiment ; Il, Elle sera responsable de la saisie et du suivi des informations relatives aux chantiers et à la facturation en utilisant principalement le logiciel EBP Bâtiment. Responsabilités principales : 1. Saisie et Suivi des Chantiers : • Saisir et mettre à jour les informations de suivi des chantiers en cours., • Assurer le lien entre les équipes sur le terrain et la direction pour la transmission des informations., • Préparer et organiser les dossiers de chantier. 1. Gestion de la Facturation : • Saisir et suivre les factures clients et fournisseurs., • Préparer les éléments de facturation en collaboration avec le service comptable., • Assurer le suivi des paiements et relances clients. 1. Utilisation du Logiciel EBP Bâtiment : • Maîtriser le logiciel EBP Bâtiment pour la saisie des données., • Générer des rapports et des statistiques à partir du logiciel., • Participer à la mise à jour et à l'optimisation de l'utilisation du logiciel. 1. Communication et Coordination : • Assurer la communication interne et externe relative aux projets de rénovations., • Coordonner avec les différents sous-traitants et partenaires. Qualifications requises : • Formation en administration ou expérience équivalente (Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2) • vous avez une expérience de minimum 3 ans à un poste similaire dans le domaine du bâtiment., • Maîtrise conseillée du logiciel EBP et obligatoire des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL, PP, OUTLOOK) • Bonnes compétences organisationnelles et de communication., • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Conditions de travail : • Horaires de bureau standard., • Environnement de bureau, avec des déplacements occasionnels sur les chantiers. Alors POSTULEZ et venez PARTICIPER à ce beau projet ! Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Avantages : • Intéressement et participation, • Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de haute technologie stimulant et innovant ? Rejoignez-nous ! Filiale française du groupe O-Net Technologies (Group) Limited, 3SP Technologies est une PME en pleine croissance, qui conçoit et fabrique des puces et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication, les interconnections entre Data Centers et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de fabrication de composants semi-conducteurs AsGa et InP, l’entreprise a pour mission d’être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les équipementiers en télécommunications et en Data Centers. Les missions du poste Vous souhaitez faire évoluer votre carrière au cœur d'une industrie de pointe ? Nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle H/F passionné et rigoureux pour garantir la performance et la fiabilité de notre parc d'équipements de haute technologie. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance équipements & métrologie, vous jouerez un rôle clé dans la disponibilité opérationnelle de nos installations en salle blanche. Vos missions principales • Gestion du parc d’équipements : o Diagnostiquer et réaliser les interventions de maintenance (prédictive, préventive et curative). o Analyser l'origine des pannes et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées. o Assurer la saisie et le suivi des interventions dans notre outil de GMAO. o Veiller à la disponibilité maximale du matériel et au respect des objectifs de productivité. • Amélioration continue & Projets : o Contribuer aux upgrades et proposer des optimisations techniques sur le matériel. o Participer à l'amélioration continue des méthodes d'intervention. • Suivi et coordination : o Encadrer et superviser les prestations d'entreprises extérieures. o Respecter et appliquer les règles de gestion du stock de pièces détachées. Profil recherché : Diplômé d’une formation de type Bac Pro Électrotechnique à Bac+2 (BTS/DUT) en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'industrie des semi-conducteurs. Compétences techniques De solides connaissances en mécanique, automatisme, ainsi qu'en vide primaire et secondaire constitue un atout apprécié. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez une appétence pour l'utilisation d'une GMAO. Vous évoluez dans un environnement en anglais technique (lecture de documents techniques, procédures) avec aisance. Reconnu pour votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre force de proposition pour optimiser les méthodes. Vous êtes également en capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (Production, R&D, HSE, sous-traitants). Votre sens de la rigueur est un élément clé indispensable pour le travail en salle blanche. Poste à pourvoir dès que possible. Infos complémentaires Avantages : CE (chèques vacances/cadeaux, voyages organisés, tarifs préférentiels...), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale, prise en charge du forfait Navigo à 100%, prime de trajet domicile-travail.

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour et nous recherchons notre futur : Property Manager (F/H) 🎯 Vos Missions Vous assurez la gestion opérationnelle, administrative, technique et financière d’un portefeuille d’actifs immobiliers afin d’en optimiser la performance et de garantir la satisfaction des mandants. Vous veillez à la bonne exécution de l’ensemble des missions confiées à Carrefour Property Gestion dans le cadre des mandats de Property Management pour le compte de propriétaires tiers. • Interlocuteur entre le mandataire et le mandant : -Assurer le lien et la communication entre le mandant et le mandataire (réunions, échanges); -Remontée des demandes et données de Reporting à consolider; -Coordination avec les équipes en interne pour veiller à la bonne exécution de l’ensemble des missions; -Transmettre / Mettre à disposition / récupérer / analyser tous les documents nécessaires à l’application des mandats; -Respecter les échéances prévues aux mandats. • Contrôle et vérification des missions à accomplir dans le cadre des mandats de gestion locative, Asset Management & Exploitation Immobilière : -Suivi des baux et échéances; -Suivi des litiges et des impayés; -Application de toutes les missions liées à l’environnement (DPE, Décret tertiaire, RSE) relatives au mandat; -Analyse et contrôle des Loyers, charges & taxes foncières facturées; -Analyse et contrôle la réalisation des budgets de charges sur les centres ayant des charges collectives; -Analyse et contrôle la production des rapports travaux et des missions d’audit sur site. 👥 Votre profil • De formation Bac+5 école de commerce/université, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Property Manager/Gestionnaire immobilier et avez évolué dans l’immobilier commercial., • La maîtrise de l’anglais est obligatoire., • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes proactif et savez anticiper., • Votre rigueur et votre disponibilité vous permettent de gérer l’information et de vous adapter facilement à tous types d’interlocuteurs. 📝 Informations complémentaires 📍 Poste basé à : Massy 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

🚀 Offre d’emploi – Pharmacien Affaires Pharmaceutiques H/F- Qualité chez Medipha Santé 🚀 📅 Début : Septembre 2026 📍Lieu : Villebon-sur-Yvette, France Type de contrat : CDI 🌟 À propos de Medipha Santé : Créée en 2004, Medipha Santé est une entreprise pharmaceutique, engagée à fournir des services de qualité à ces partenaires dans la mise sur le marché et le suivi de médicaments, les affaires réglementaires, la pharmacovigilance. Notre département Assurance Qualité joue un rôle crucial dans la garantie de la sécurité et de l'efficacité de nos produits. 🔍 Nous recherchons : Rattaché(e) à la Directrice Assurance Qualité/Directeur Affaires Règlementaires, vous organisez et apportez votre soutien aux autres collaborateurs du département d’assurance qualité et affaires règlementaires sur les diverses missions du laboratoire lui-même et en prestation pour d’autres sociétés liées par contrat. 📋 Missions principales : Assurance Qualité : • Suivi des contrats d’AQ avec les différents partenaires (fabricants, sous-traitants), • Conception, rédaction et suivi des procédures et documents du système d’AQ, • Gestion des réclamations clients, • Gestion des déviations, • Gestion des contrôles du changement (Change control), • Gestion des mesures correctives et préventives (CAPA), • Préparation et conduite de formations internes, • Participation à la gestion des demandes d’information médicale, • Revue des dossiers de lots, • Participation au rappel de lot, • Réponses aux questions des autorités en matière d’AQ, • Veille réglementaire pour l’AQ, • Revue et validation des articles de conditionnement, • Réalisation et suivi des audit interne et externe, • Revue des revues qualité produit Affaires Règlementaires : • Gérer les activités liées à l'enregistrement et au maintien de l'autorisation de mise sur le marché (AMM) selon la législation en vigueur., • Coordonner avec les fournisseurs pour la gestion des dossiers d'enregistrement., • Gérer un portefeuille de produits pharmaceutiques., • Rédiger la partie administrative et pharmaceutique des dossiers d'enregistrement., • Soumettre les dossiers d'enregistrement aux autorités compétentes., • Assurer le suivi des dossiers, y compris les réponses aux questions des autorités., • Rédiger, suivre et réviser les dossiers de variation et de renouvellement., • Rédiger, soumettre et suivre les dossiers technico et médico-économiques pour la France, auprès du CEPS et de la HAS., • Revoir et préparer les éléments promotionnels et institutionnels des produits de santé., • Assurer le suivi et les dépôts relatifs à l’application de la loi « anti-cadeaux » (DMOS transparence)., • Auditer les dossiers pharmaceutiques., • Préparer, soumettre et suivre les dossiers CEP à l’EDQM ou d’ASMF/DMF auprès des autorités internationales compétentes., • Publier des eCTD pour tous types de dossiers et procédures., • Rédiger et mettre à jour les procédures liées aux affaires réglementaires., • Maintenir un contact régulier avec les partenaires pour toute question réglementaire., • Assurer une veille réglementaire et scientifique. 🎓 Profil recherché : • Pharmacien avec première expérience réussie d’au moins 1 an sur des missions/postes similaires., • Fortes capacités d’adaptation et de travail en équipe., • Souci de la qualité et du respect des délais., • Bonnes compétences analytiques et rédactionnelles., • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint)., • Rigueur, organisation et sens des responsabilités., • Maîtrise de l'anglais requise. 💼 Ce que nous offrons : • Une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et innovant., • L'opportunité de travailler sur des projets concrets et impactants., • Un encadrement par des professionnels expérimentés. 📩 Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@medipha.eu avec pour objet "Candidature Chargé Assurance Qualité - [Votre Nom]". Rejoignez-nous pour contribuer à notre mission d'améliorer la santé et le bien-être des patients ! #MediphaSanté #AssuranceQualité #Santé #Recrutement

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. Nous recherchons : Un Juriste immobilier Pôle foncier & promotion (F/H) 🎯 Vos Missions : Au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, il / elle sera amené(e) à travailler sur les problématiques notamment suivantes : Opérations Foncières portant sur le périmètre des Hypermarchés /Supermarchés et leurs Centres Commerciaux : • Acquisitions/Cessions foncières portant sur des terrains et/ou des actifs immobiliers notamment en perspective des opérations de restructurations immobilières ou de régularisation foncière;, • Toutes conventions foncières liées aux opérations de suivis et de développements des actifs immobiliers (Protocoles, échanges, servitudes, baux à construction et emphytéotique…);, • Analyses et recommandations sur le débouclage des conventions foncières (Baux à construction, Crédit bail immobilier…);, • Suivi des organisations juridiques des sites (copropriété et volumétrie, suivi des assemblées générales, suivi des modifications de copropriété et de volumétrie);, • Veille juridique;, • Interface unique avec les géomètres et notaires du Groupe pour ces opérations. Opérations de promotions immobilières portant sur les Centres Commerciaux attenants aux Hypermarchés : • Analyse juridique des sites et rédaction de notes de montage portant sur la faisabilité des opérations de développements et d’extensions;, • Analyse des documents d’urbanisme pour la mise en œuvre des projets (POS, PLU, ZAC, SCOT, évaluation environnementale, offre de concours, partenariat public / privé, participations financières, autorisations administratives PC/CDAC, etc.). Contentieux immobiliers : • Suivi et report des contentieux en cours au sein du pôle. Dans le cadre de ses missions quotidiennes et en lien avec le responsable du pôle, il/elle pourra intervenir sur l’ensemble des dossiers du pôle, assurer le suivi des tableaux de report d’activité et la rédaction ponctuelle de courrier ou de protocole / convention. 👥 Votre profil • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure juridique et justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans (hors stage/alternance) en tant que juriste, avocat, notaire ou promoteur. Vous avez une expertise sérieuse sur les problématiques relevant des opérations foncières et du droit de l’urbanisme notamment commercial., • Vous avez également développé une capacité à être acteur dans les montages juridiques complexes recouvrant plusieurs domaines différents (droit privé, droit des biens, droit de l’urbanisme…)., • Rigueur, excellent relationnel et état d’esprit positif - sens du contrôle - travail en équipe - qualités rédactionnelles - respect des délais - Orienté « projets », vous savez vous adapter à une variété d’interlocuteurs ainsi qu’à un patrimoine diversifié. La capacité à emporter la conviction et le goût de la négociation constitueront des atouts significatifs. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Massy au siège de Carrefour (91) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Filiale foncière du Groupe Carrefour, Carrefour Property gère et valorise l’un des plus importants patrimoines commerciaux de France (hypermarchés, supermarchés et galeries marchandes). Avec l'intégration récente de Cora et Match, notre parc d'actifs connaît une croissance sans précédent. Face aux défis de demain, notre Direction Immobilière pilote des projets d’envergure absolue. Nous accélérons notre transition énergétique (solarisation massive et déploiement IRVE), nous structurons une véritable transition urbaine à travers des programmes mixtes ambitieux avec notre partenaire Nexity, et nous portons une politique offensive d'expansion commerciale et de rotation d’actifs. Pour sécuriser et accompagner la valorisation de ce patrimoine unique, la Direction Juridique de Carrefour Property recherche pour son Pôle Juridique Locatif un : Juriste Immobilier (F/H) Vous interviendrez sur les aspects juridiques de toutes les opérations locatives, et notamment la rédaction des baux commerciaux (et plus généralement de tout acte locatif), le pilotage des contentieux et des procédures collectives qui y sont liés pour les baux consentis par la société propriétaire de l’actif. 🎯 Vos Missions • Rédiger et négocier juridiquement tout acte locatif (bail commercial, renouvellement de bail, protocole, avenant, etc.) avec les locataires (enseignes nationales, indépendants ou franchisés) des galeries marchandes ou encore des projets de déploiement (bornes,, • antennes);, • Veiller à la mise à jour des trames types utilisées par le pôle (bail commercial, convention de mise à disposition, protocole, etc.) pour tenir compte des problématiques rencontrées ou des évolutions législatives et réglementaires;, • Accompagner les opérationnels dans la stratégie des renouvellements;, • Assurer le pilotage et le suivi des contentieux / procédures collectives du périmètre en, • définissant la stratégie à adopter, participant aux comités contentieux, mais également en suivant régulièrement les honoraires des prestataires sollicités (et le traitement des factures);, • Veiller à la prise des provisions pour risques dans les dossiers contentieux et à la parfaite information des directions financières des différentes entités;, • Répondre aux sollicitations des directions sur les sujets spécifiques de votre périmètre. Plus généralement, le poste intègre également les missions primaires exigées pour un juriste, à savoir : • Assurer la validité juridique de l’ensemble des actes soumis à votre appréciation;, • Animer la relation avec les clients internes (Direction de la Commercialisation, Direction des Opérations, etc.) et les prestataires externes (enseignes, avocats, etc.);, • Apporter votre expertise juridique auprès des opérationnels;, • Assurer un reporting précis de l’ensemble de votre activité (rédaction et contentieux/procédures collectives) en renseignant les outils mis à votre disposition;, • Accompagner les équipes opérationnelles pour des audits locatifs dans le cadre d’acquisitions ou de ventes;, • Réaliser une veille juridique régulière permettant de faire remonter les sujets d’importance (décisions judiciaires, évolutions législatives et réglementaires) ayant un intérêt pour le périmètre d’intervention. Tout ceci afin d’apporter un support juridique aux équipes opérationnelles de Carmila France et Carrefour Property France. 👥 Votre profil • Diplômé(e) d’un bac+5 en droit de l’immobilier, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans (hors stage/alternance) en tant que juriste en entreprise ou en cabinet d’avocat en tant qu’avocat dans le secteur de l’immobilier commercial;, • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe;, • Vous êtes autonome et savez gérer les dossiers avec rigueur. 📝 Informations complémentaires 📍 Poste basé à : Massy (dont la possibilité d'une journée/semaine à Paris 8ème) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Directeur Opérations Ingénierie du Centre de Compétences - F/HApplyremote type: On-Sitelocations: Massytime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Lieu : Massy, France## Construisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spéc

Responsable Ingénierie SystèmeApplyremote type: On-Sitelocations: Massytime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Lieu : Massy, France## Construisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’a

Experienced nanny needed to care for two children, aged 3 and 5, in Cannes.Responsibilities include after-school care, activities, and travel.

Piloter la comptabilité globale d'un groupe, superviser une comptable, produire des rapports financiers et structurer les processus pour assurer la qualité des données lors de la croissance du réseau.

Chef de secteur Sécurité, Sûreté et Maintenance pour un magasin de bricolage.Assure la sécurité des personnes et des biens, gère la maintenance et le budget associé, et forme les équipes.Interlocuteur des institutions locales.