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ALTICOME propose des formations 100 % en alternance du BTS au Bac+5 dans les domaines du Commerce, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital. Les avantages de cette alternance. Un accompagnement personnalisé par ALTICOME pour réussir votre diplôme et votre alternance.

ALTICOME propose des formations 100 % en alternance du BTS au Bac +5 dans les domaines du Commerce, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital. Le poste de Alternance – Vendeur Showroom BTS MCO / BTS NDRC H/F. Préparez un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) ou un

ContexteNous recherchons un Expert Technique pour renforcer nos équipes et contribuer à la fiabilité et à la performance de notre système d’information. Vous interviendrez sur des applications stratégiques et participerez à des projets transverses visant à améliorer la qualité de service, la stabilité et la sécurité de la plateforme. Votre rôle sera essentiel pour anticiper les évolutions technologiques et garantir un fonctionnement optimal des solutions.Vos missionsAu quotidien, vous serez amené·e à :Assurer la responsabilité et le suivi d’applications internes multi-tiersGarantir leur disponibilité, leur sécurité et leur conformité face à l’obsolescenceDocumenter et partager les connaissances pour faciliter la montée en compétence des équipesPiloter des projets liés à ces applications : analyse des besoins, rédaction des spécifications, développement, mise en production et accompagnement des utilisateursApporter un support technique et conseiller les équipes dans leurs investigationsRéaliser des analyses approfondies sur des problématiques transverses en exploitant des métriquesDéfinir des plans d’action à partir des diagnostics réalisés et en assurer le suivi jusqu’à leur mise en œuvreAccompagner les ressources humaines du projetEnvironnement techniqueTechnologies principales : Linux, Java / GWT, Javascript / VueJS, PythonOutils complémentaires appréciés : forge d’un acteur bancaire, Grafana, WarpScript, Instana, NexthinkProfil recherchéFormation supérieure en informatique, Bac + 5Expérience confirmée en développement fullstack, 3 ans minimum en autonomie, idéalement dans le secteur bancaireSolide culture IT et capacité à intervenir sur des problématiques complexesAptitude à communiquer et à rédiger pour favoriser la documentation et le partage des connaissancesRejoindre SII Ouest, c’est aussiUn service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clairUn premier échange téléphonique avec un(e) RHUn entretien avec un(e) RH + un(e) Business ManagerUn échange technique avec un Expert TechniqueLe Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2025, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.LI-JL8

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En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et de la direction, vous pilotez la politique RH avec une grande autonomie.Vos chantiers prioritaires pour 2026-2027 sont captivants : - Projets Structurants & Digitalisation : Vous pilotez le déploiement du nouveau SIRH.Dialog

En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, MBway Rennes recherche, pour le compte d’une grande entreprise partenaire du secteur du transport et de la logistique de plus de 25 000 collaborateurs, un Chargé de missions RH (H/

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Ce poste consiste à gérer la mobilité, les promotions et le suivi des effectifs au sein d'un département RH.Le candidat assurera la mise à jour des bases de données et la préparation des campagnes.

SCET - Services Conseil Expertises Territoires recherche un(e) Responsable Comptable pour rejoindre son équipe à Rennes. Vous serez chargé(e) de la responsabilité comptable opérationnelle des sociétés de Sembreizh, avec des tâches incluant la gestion de la trésorerie, la préparation de bil

Au sein de notre direction des ressources humaines, vous assurez l’ensemble des opérations de gestion du personnel pour une population de collaborateurs :.

Développez vos compétences et formez-vous aux métiers des ressources humaines. Gestionnaire ressources humaines.

Minimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Une entreprise partenaire dans le secteur industriel, basée à Ploërmel, recherche un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines. MBway Vannes, école de management internationale , recherche pour une de ses entreprises partenaires un

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

Une entreprise partenaire, reconnue du secteur bancaire et financier, recherche un Gestionnaire Ressources Humaines H/F en alternance dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines. Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines. Gestionnaire Ressources Humaines H/F en Alternance.

Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !" Référence FDPS/LT/DRH/072026-17671 Description du posteMétier14- RESSOURCES HUMAINES - GENERALISTEIntitulé du posteResponsable Ressources Humaines Siège F/HContratCDIStatutCadreDescription et profilRattaché(e) au DRH Siège du Groupe

Assistant Ressources Humaines H/F en Alternance. Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Ressources Humaines. Une entreprise partenaire innovante spécialisée dans la mé

Transdev recrute un chargé de missions RH H/FVotre missionAu sein de Transdev Région Hauts de France/Grand Est comptant plus de 5 000 collaborateurs répartis sur 26 sociétés, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines régionale, et serez amené(e) à :Participer à la ge

MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un Gestionnaire Ressources Humaines en alternance dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines. Gestionnaire Ressources Humaines H/F en Alternance. Orientez vous vers une formation pro

C’est dans ce contexte riche et challengeant que nous recherchons dès à présent notre Responsable des Ressources Humaines H/F. En tant que bResponsable Ressources Humaines /b d’usine, vous serez un acteur clé du Comité de Direction du site et garant de la stratégie RH locale. Titulaire d��

Et si votre prochain poste RH vous laissait vraiment le temps de bien faire les choses ?Je recrute en CDI un(e) Responsable Paie & Administration du Personnel (H/F) pour une entreprise dans un environnement industriel située dans l'Essonne (91).La particularité du posteIl s’agit d’une

Rejoindre Stanley Black & Decker en tant qu'Alternant(e) Ressources Humaines, c’est : Accompagner le développement du service Ressources Humaines. En tant qu’Alternant(e) Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuez à d

Acteur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue par

Jurispartner, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la restauration, un(e) Responsable Ressources Humaines opérationnel H/F pour couvrir la Région Est de la France.

Prenez le pilotage de chantiers CVC techniques au sein d’un acteur reconnu du génie climatique !Le Cabinet Carole Dehays RH recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine du génie climatique et des installations énergétiques, deux Responsables de Chantier CVC H/F.Dans le ca

Responsable Ressources Humaines (F/H)📍 Loiret (45) | Proximité d'OrléansJ'accompagne actuellement une PME industrielle de référence sur son marché, reconnue pour son savoir-faire technique, son excellence opérationnelle et son rayonnement international, dans le recrutement de son fu

Nous recherchons pour notre client, entreprise en croissance spécialisée dans la mobilité verte, son/sa Responsable des Ressources Humaines. Vos Missions :Structurer les processus RH (recrutement, onboarding, performance, organisation, paie)Encadrement de l'équipe RH (2 collaborateurs et 1 s

À propos de l'entrepriseActeur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'

Les profils que nous recherchonsMinimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

Notre client, acteur reconnu du secteur des services, poursuit son développement et renforce sa Direction des Ressources Humaines. Vos missionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez un périmètre de directions fonctionnelles sur l'ensemble des sujets RH, en vér

De formation Bac+5 en Ressources Humaines (Obligatoire), vous justifiez d'une expérience Supérieure à 3 ans (Obligatoire), idéalement en RH, gestion de projets RSE ou accompagnement de publics spécifiques.

Assurer des missions opérationnelles RH telles que : recrutement intérims, établissement de contrats de travail, assistance administrative, …PROFILFormation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines.

Expert dans les ressources humaines, le cabinet Carole Dehays RH, société du groupe Abalone, a pour objectif de vous assister dans la gestion de vos compétences.

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Dans le cadre du renforcement de son organisation RH, il recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour un poste particulièrement complet, associant une forte dimension HR Business Partner, l’accompagnement de transformations organisationnelles et une responsabilité transverse en développem

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura accompagne l’un de ses clients dans la quête de son Responsable Ressources Humaines Groupe (H/F) - poste basé dans le Jura (avec déplacements réguliers)Cette fonction stratégique conjugue proximité terrain, vision d’ensemble et accompagnement

MBway Grenoble école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un chargé de Ressources Humaines en alternance. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et a

Préparer une formation de niveau Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines. Profil recherchéÊtre admis(e) ou en cours d'admission au MBA Ressources Humaines de MBway.

MBway Chambéry recherche, pour une entreprise partenaire, un RH H/F en alternance dans le cadre de son MBA Ressources Humaines !Suivi des candidatures et gestion de la relation avec les candidats et les agences de recrutement partenairesParticiper à la gestion des onboarding et offboarding PaiePar

Les missions du poste de Chargé des Ressources HumainesIntégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées et responsabilisantes :Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, préqualification téléphonique, part

Ecole :Mbway Paris Sud, notre école de management vous propose une offre en alternance avec une entreprise partenaire.Formation prise en charge à 100%.Gérer la vie du collaborateur de A à Z : embauches, contrats et avenants, affiliations mutuelle, suivi des visites médicales, arrêts de travail

E Assistant Formation Ressources Humaines, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Une entreprise partenaire dans le secteur industriel, basée à Ploërmel, recherche un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines. MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Ass

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