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Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Et si votre prochain poste RH vous laissait vraiment le temps de bien faire les choses ?Je recrute en CDI un(e) Responsable Paie & Administration du Personnel (H/F) pour une entreprise dans un environnement industriel située dans l'Essonne (91).La particularité du posteIl s’agit d’une

Dans le cadre du renforcement de son organisation RH, il recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour un poste particulièrement complet, associant une forte dimension HR Business Partner, l’accompagnement de transformations organisationnelles et une responsabilité transverse en développem

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Assurer des missions opérationnelles RH telles que : recrutement intérims, établissement de contrats de travail, assistance administrative, …PROFILFormation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines.

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Notre client, acteur reconnu du secteur des services, poursuit son développement et renforce sa Direction des Ressources Humaines. Vos missionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez un périmètre de directions fonctionnelles sur l'ensemble des sujets RH, en vér

Nous recherchons pour notre client, entreprise en croissance spécialisée dans la mobilité verte, son/sa Responsable des Ressources Humaines. Vos Missions :Structurer les processus RH (recrutement, onboarding, performance, organisation, paie)Encadrement de l'équipe RH (2 collaborateurs et 1 s

Jurispartner, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la restauration, un(e) Responsable Ressources Humaines opérationnel H/F pour couvrir la Région Est de la France.

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Les profils que nous recherchonsMinimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

Expert dans les ressources humaines, le cabinet Carole Dehays RH, société du groupe Abalone, a pour objectif de vous assister dans la gestion de vos compétences.

Responsable Ressources Humaines (F/H)📍 Loiret (45) | Proximité d'OrléansJ'accompagne actuellement une PME industrielle de référence sur son marché, reconnue pour son savoir-faire technique, son excellence opérationnelle et son rayonnement international, dans le recrutement de son fu

Description du poste : - Métier : Responsable RH- Fiche métier : Filière : Ressources Humaines- Expérience : 0-1 an- Temps de travail hebdomadaire : 35Description de la mission :Les principales missions :Vous mettez en œuvre la politique du Groupe sur l'ensemble des domaines RH et conduisez

Objectifs de la formation Obtenir la certification Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines - RNCP41366 Développer les compétences essentielles pour assurer les missions administratives et opérationnelles de la fonction RH Titre professionnel de niveau 5 Compétences visées : Gérer

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Description du poste : Toute l'équipe des ressources humaines du magasin se réjouit d'accueillir un (e) alternant(e) afin de lui apprendre les compétences nécessaires à l'exercice de ce métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombr

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Description du poste : Vous êtes conseiller en prévention des risques psychosociaux (F/H) ? Rejoignez-nous ! ? À propos de nous La Direction des Ressources Humaines de la Région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne les 9 000 agents de la collectivité tout au long de leurs parcours professionnel. La

Définit et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et de gestion administrative du personnel Optimise les processus de recrutement et de formation Supervise l'équipe en charge des ressources humaines Assure le respect des réglementations du travail Favorise le dialogue s

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Description du poste : Au sein de la Délégation générale aux ressources humaines et au dialogue social, les 80 professionnels de la direction de l'administration des personnels (DAP) sont mobilisés pour accompagner les agents et les services dans de nombreux aspects de leur vie professionne

Les missions Au sein de la Direction des Ressources Humaines, SARIA recherche un(e) alternant(e), pour une durée de 24 mois, à partir du mois de septembre 2026 sur notre site de Benet (85) Votre mission principale sera d’accompagner le Responsable des ressources humaines sur l'ensemble des activ

Dans ce contexte stimulant, la Responsable Ressources Humaines recrute le(la) futur(e) Responsable Adjoint(e) des Ressources Humaines de la filiale Eurofeu Solutions. Développer les talents et accompagner les parcours En étroite collaboration avec les managers : Développement des projets liés à

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Responsable RH recherché pour gérer les ressources humaines de deux sites industriels.

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En tant que Responsable Paie, vous supervisez la paie, gérez l'administration du personnel et encadrez une équipe.Vous bénéficiez d'avantages et d'un environnement de travail positif.

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Ce poste de Responsable Administration et Formation H/F, en intérim de 3 mois, consiste à encadrer une équipe, déployer des solutions d'apprentissage, gérer les compétences et assurer l'équilibre des ressources.

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Le Responsable RH supervise les processus RH, gère le recrutement, la formation, et assure le respect des réglementations sociales, tout en encadrant une équipe.

Le responsable RH gère les ressources humaines, le recrutement, l'administration du personnel, la paie, les relations sociales, et l'harmonisation des pratiques RH.

Le Responsable des Ressources Humaines recrutera, formera et gérera les collaborateurs, participera à l'élaboration de politiques RH et assurera la conformité.

Le Chargé de Gestion RH gère l'administration du personnel, assure le suivi des activités RH et garantit la fiabilité des données sociales.

Gestionnaire des ressources humaines expérimenté (5 ans minimum) pour superviser l'administration du personnel, le recrutement, le développement des talents, les relations sociales et accompagner les managers.

Accompagnement de la politique RH, gestion des relations sociales et conseil aux managers.Expertise en recrutement et droit du travail.

Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive.Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes.Je recherche pour l'un de mes clients, société de cons