Trabajos responsable en SassenageCrear alertas

DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS Le Responsable Industrialisation anime une équipe chargée de la mise en production des nouveaux procédés dans le respect des objectifs qualité, coûts, délais, des best practices et des procédures Groupe. Vos missions seront : • Établir le plan d'industrialisation : Définir le plan d'industrialisation des procédés et des moyens de production en cohérence avec la stratégie de la BU., • Garantir la mise en oeuvre du plan d'industrialisation : Piloter le déploiement du plan en lien avec les équipes R&T et UAP., • Encadrer et animer une équipe d'industrialisation : Assurer l'adéquation des compétences de l'équipe avec les besoins du service., • Assurer le lien avec la R&T et le Dev Tech : Garantir la cohérence des activités recherche et technologies avec la stratégie de la BU., • Impulser l'amélioration continue : Faire évoluer le processus d'industrialisation en accord avec la roadmap d'amélioration continue définie pour le Groupe., • Contribuer à l'interface avec les autres équipes du groupe : Travailler avec le marketing, les opérations et les équipes développement produits, et intervenir auprès des clients essentiellement internes quand nécessaire. MISONS SUR VOS ATOUTS • 2 à 5 ans d'expérience dans un domaine d'activité similaire, • Expérience en Traitement de Surface, • Bon niveau d'anglais, intermédiaire à avancé, pour échanger avec les équipes techniques et les interlocuteurs internes du groupe EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, dotée d'un fort esprit d'équipe et ouverte à tous ceux qui nous entourent. Oser l’audace, Faire simple, Être authentique et Grandir ensemble sont les 4 valeurs qui guident nos actions chaque jour. À Radiall, nous avons fait un choix, celui de “créer les connexions qui comptent”. C’est ainsi que nous avons exprimé notre raison d’être, qui nous invite à œuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir.

DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS Rattaché(e) à la Responsable HSE du site, vous contribuez au déploiement opérationnel de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du Groupe sur un site industriel présentant des enjeux forts en matière de sécurité, de prévention des risques et de conformité réglementaire. Dans un contexte industriel intégrant des activités à risques chimiques, votre rôle est avant tout terrain : vous accompagnez les équipes au quotidien, veillez à l’application des règles de sécurité, identifiez les situations à risque et participez activement au développement d’une culture sécurité durable sur le site. Vous intervenez en appui de la Responsable HSE, qui pilote la stratégie et le système global, avec une mission claire : faire vivre les standards HSE au plus près des opérations. Vos principales missions • Assurer une présence régulière sur le terrain, au contact des équipes de production, afin d’observer les pratiques, identifier les situations à risque et faire appliquer les consignes de sécurité., • Déployer et faire vivre les actions de prévention en matière de santé, sécurité, hygiène et environnement., • Participer à l’analyse des accidents, incidents et presque-accidents, identifier les causes racines et suivre les plans d’actions associés., • Réaliser et mettre à jour les évaluations des risques professionnels et environnementaux, notamment le DUERP et les risques chimiques., • Identifier, analyser et prévenir les risques liés aux équipements, aux bâtiments et aux activités du site : risque chimique, incendie, ATEX, circulation, coactivité, port des EPI, etc., • Organiser, conduire et suivre des audits sécurité terrain, y compris des audits croisés ou des routines sécurité régulières., • Mettre en œuvre, suivre et animer les plans d’amélioration HSE, en lien avec les équipes opérationnelles., • Sensibiliser, former et accompagner les collaborateurs sur les thématiques HSE afin de renforcer les comportements sécurité au quotidien., • Alerter, recadrer si nécessaire et faire respecter les règles avec assertivité, pédagogie et sens du collectif., • Suivre les indicateurs HSE, remonter les situations bloquantes et proposer des actions concrètes d’amélioration., • Participer, en lien avec les services RH et santé au travail, aux actions de prévention et de maintien en activité des salariés. MISONS SUR VOS ATOUTS Vous disposez d’une expérience confirmée en HSE sur site industriel, avec une forte orientation terrain et sécurité. Plus qu’un diplôme, nous recherchons une personne capable d’être présente dans les ateliers, de comprendre les contraintes opérationnelles et de faire appliquer les règles de sécurité avec pragmatisme et fermeté. Profil recherché • Formation supérieure en HSE, sécurité industrielle, risques industriels ou équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience post-alternance en HSE sur site industriel., • Expérience impérative dans un environnement industriel à enjeux sécurité : chimie, pharmacie, agroalimentaire, automobile, métallurgie ou industrie de process., • Solide pratique de la prévention des risques, de l’analyse d’accidents, du DUERP et des plans d’actions sécurité., • Bonne connaissance des risques chimiques et des exigences réglementaires associées., • Expérience dans l’animation de formations, causeries sécurité, audits terrain ou routines HSE., • Profil clairement orienté sécurité / terrain ; une expérience majoritairement qualité ou système documentaire ne suffira pas. Ce qui fera la différence • Votre capacité à être visible et crédible sur le terrain., • Votre assertivité pour faire respecter les règles, y compris dans des situations sensibles., • Votre sens de la pédagogie pour embarquer les équipes opérationnelles., • Votre esprit d’amélioration continue et votre capacité à proposer des actions concrètes., • Votre dynamisme, votre autonomie et votre sens des responsabilités. EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, répartie sur nos différents sites dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants.

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteDans le cadre du renforcement de notre agence Grenobloise, nous cherchons à recruter un développeur Java confirmé H/FVous intégrerez un projet stimulant autour la refonte applicative métier au sein d'un client grand compte leader du Télécom.Vous serez responsable de la réalisation des upgrades de versions de composants, de la migration CaaS de l’application, de la contribution aux travaux de développement, et du soutien à la production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe applicative et participerez activement aux cérémonies agiles.Mises à niveau de versions de composants :Migration en Java 21 de l’application.Identifier les évolutions nécessaires avec l’équipe applicative.Développer les améliorations validées par le Product Owner (PO).Concevoir et développer des outils de tests automatisés.Migration CaaS de l’application :Identifier les impacts de la dockerisation dans l’offre d’hébergement retenue.Développer les améliorations validées par le PO.Concevoir et développer des outils de tests automatisés.Travaux de développement :Développer des fonctionnalités dans des modules applicatifs (Java/Kotlin).Collaborer avec l’équipe (PO, Responsable Technique, développeurs) pour élaborer des solutions techniques.Intégrer les modules développés dans l’application.Contribuer à l’analyse et à la résolution des incidents de production.Soutien à la production :Analyser les incidents en production.Identifier et mettre en œuvre des solutions (correction, contournement, palliatif).QualificationsExpérience significative en développement Java.Connaissances Docker et Kubernetes.Connaissance des pratiques agiles.Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs.Compétences en analyse et résolution d’incidents de production.Autonomie et rigueur dans le travail.La connaissance de Kotlin est un plus !Informations supplémentaires Processus de recrutement1️⃣ Premier échange téléphonique avec nos équipes recrutement, pour découvrir vos attentes et vous présenter les postes. 2️⃣ Entretien Teams avec la personne en charge de l'opportunité identifiée afin d’approfondir vos compétences et cohérence avec le sujet. 3️⃣ Entretien technique avec un référent, pour échanger sur vos expériences concrètes et vos compétences techniques.

Ingénieur DevOps SaaS & CI/CD - H/FChamp d'actions et principales responsabilités :Relevez le défi de l’automatisation critique pour la logistiqueVous voulez que vos outils donnent le contrôle aux clients tout en garantissant une stabilité absolue pour des applications logistiques critiques ?Vous êtes passionné(e) par les systèmes distribués, le streaming de données et l’automatisation à grande échelle ?Rejoignez HARDIS SUPPLY CHAIN. Nous maintenons et développons des outillages CI/CD pour deux environnements SaaS :SaaS privé : 1 600 VM hébergées en interne, pour des clients exigeants.SaaS public : 200 VM sur Google Cloud Platform (GCP), avec les mêmes standards de fiabilité.Nos solutions permettent à nos clients de piloter leurs productions en toute autonomie : authentifications, logs, monitoring, déploiements, gestion des certificats et interconnexions réseau privées.Votre mission au cœur de l’infrastructureAu sein de l'équipe Delivery Cloud en collaboration étroite avec les équipes Run (exploitation) et Change Management, vous serez responsable de :Maintenir et faire évoluer les outils existants pour répondre aux besoins clients et aux contraintes de haute criticité.Développer de nouveaux outillages en Go pour automatiser les workflows de CI/CD, en intégrant des fonctionnalités comme : - L’authentification client (OAuth2, JWT, etc.). - Le monitoring et les logs (intégration avec Prometheus, Grafana, ELK). - La gestion des certificats (Let’s Encrypt, PKI interne). - Les interconnexions réseau privées (VPN, VPC peering).Garantir la résilience des outils dans un cluster Kubernetes, avec des mécanismes de streaming de données via NATS.io pour une exécution décentralisée.Collaborer avec les équipes Run pour assurer la stabilité opérationnelle et avec le Change Management pour planifier les évolutions sans impact.Participer aux astreintes pour intervenir en cas d’incident sur les environnements clients.Votre futur terrain de jeuUn environnement technique exigeant et stimulant :Langages : Go (principal), Bash, Angular.CI/CD : GitLab CI, ArgoCD (GitOps).Orchestration : Kubernetes.Messagerie : NATS.io (streaming, pub/sub).Infrastructure : Terraform, Ansible, GCP.Systèmes : Linux (expertise avancée), Windows Server.Réseau : TCP/IP, VPN, VPC, firewalls, load balancers.Observabilité : Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, ELK.Sécurité : Gestion des certificats, IAM, politiques réseau.Suivre les règles et les procédures définies par la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) pour assurer la sécurité de l’information, la protection des données, notamment dans le cadre de la certification ISO 27001Qualifications requises:Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si...Expérience : 2 ans minimum en DevOps, avec une expérience avérée en Go et en gestion d’infrastructures critiques.Expertise technique : - Bon niveau en développement Go. - Connaissance approfondie des réseaux (sécurité, interconnexions, VPC). - Expérience en développement d’outils clients (APIs, portails, CLI).Collaboration : - Capacité à travailler avec des équipes Run (exploitation) et Change Management pour aligner les évolutions techniques et opérationnelles.Rigueur : - Vous comprenez l’importance des astreintes et de la réactivité pour des applications critiques. - Vous appliquez les bonnes pratiques DevOps/SRE (fiabilité, observabilité, automatisation).Soft Skills : - Autonomie et proactivité : Vous anticipez les problèmes avant qu’ils n’impactent les clients. - Esprit d’équipe : Vous aimez partager vos connaissances et apprendre des autres. - Anglais : Niveau B2 minimum (documentation, échanges techniques).Formation : Bac+4/5 en informatique ou expérience équivalente.Pourquoi nous rejoindre ?Impact direct : Vos outils seront utilisés 24/7 par des clients pour gérer des infrastructures logistiques critiques.Défis techniques : Travailler sur des systèmes distribués (NATS.io, Kubernetes) à grande échelle.Environnement : - Une équipe agile et collaborative, où l’innovation est encouragée. - Des astreintes pour garantir la continuité de service (avec compensation adaptée).Prêt(e) à coder l’infrastructure qui fait tourner la logistique de demain ?Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention, dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.Pourquoi nous ?Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-43193 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteChargé/Chargée d'innovation & production ITType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) du Centre de Services, vous pilotez l’innovation de la conception à la mise en production. Vous intervenez dans une logique d’optimisation de la performance, d’amélioration continue et d’industrialisation des outils de production.Vos défis au quotidien : Piloter les projets d’innovation de bout en boutOptimiser la performance des outils et processus de productionDéployer des plans d’amélioration continueIndustrialiser les solutions et en mesurer l’efficienceTransformer les idées en projets concrets, mesurables et alignés avec la stratégie de l’entrepriseGarantir le respect des objectifs de qualité, coûts et délaisCoordonner les équipes et accompagner le changementRejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.Votre profilDe formation Bac+3-5, vous disposez d'une expérience minimum de 10 ans dans un environnement de production informatique et possédez de bonnes connaissances sur les technologies systèmes et infrastructures.Vos qualités :Excellente communication orale et écrite, capacité à vulgariser des sujets techniques complexes.Sens de l’innovation, curiosité, goût pour l’expérimentation.Leadership, pédagogie et sens du service client.Esprit analytique et orientation résultats (proposition d'idées, analyse et faisabilité, POC/MVP, ROI)Prise de décisions (choisir rapidement dans un environnement parfois incertain) Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMobilité internPrime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)Politique handicap, accord égalité professionnellCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement :Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le managerDans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Auvergne-Rhone-Alpes, GRENOBLELieu de travailMontbonnotCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum10 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesTrès bonne maitrise des concepts autour de l'industrialisation (automatisation, standardisation, amélioration continue) et de l'IA Connaissance des technologies de l'ITConnaissance des métiers de l'infogéranceCoordination d’équipes pluridisciplinaires (management transversal)Communication et leadershipNotion de pilotage financier (définition et suivi d'un budget, ROI,...)Les connaissances d'ITIL et LEAN sont un plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)

Rejoignez nos équipes de Consultants Informatiques ! Publiée le 15/06/2026 Mission Nous cherchons à renforcer nos équipes d'Administrateurs Systèmes sur Grenoble. Pour ceci, nous recrutons en CDI un Administrateur linux qui a pour mission principale de planifier, coordonner et réaliser, ou faire réaliser, les opérations de patching des plateformes Red Hat Satellite sur les différents sites clients concernés.À ce titre, vous serez responsable :de la préparation et du suivi des campagnes de mise à jour ;de la coordination avec les équipes techniques et les parties prenantes ;du contrôle de la bonne exécution des opérations de patching ;du maintien en condition opérationnelle des environnements Red Hat Satellite.Vous assurez également la gestion des incidents liés au périmètre Red Hat Satellite, en garantissant leur prise en charge, leur analyse et leur résolution dans le respect des niveaux de service attendus. Profil Et si on parlait de vous ?Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en administration de systèmes Linux, idéalement sur des environnements Red Hat. La maîtrise de Red Hat Satellite constitue un véritable atout.Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez la coordination d'activités techniques et le pilotage d'actions impliquant plusieurs équipes et interlocuteurs.Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez planifier, suivre et coordonner les opérations techniques tout en assurant un suivi efficace des incidents jusqu'à leur résolution.Autonome, doté(e) d'un réel sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités, à communiquer avec des interlocuteurs techniques comme fonctionnels et à travailler en équipe.Enfin, vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, afin d'échanger avec des équipes et des clients dans un contexte international.Pourquoi nous rejoindre ?Un parcours d'évolution personnalisé avec de réelles opportunités de mobilité interne.Une entreprise à taille humaine, portée par un esprit d'équipe, un management de proximité et une culture de l'entraide.Des missions variées et stimulantes, au cœur des technologies les plus récentes.Une organisation flexible avec des possibilités de télétravail.Une rémunération attractive comprenant notamment : paniers repas (6,60 ), prime de vacances, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation et avantages CSE.Un accompagnement tout au long de votre carrière grâce à un suivi personnalisé et à la formation continue.Une entreprise engagée en faveur du bien-être au travail, de la diversité, de l'inclusion et de la responsabilité sociétale (certification ISO 27001, médaille ECOVADIS, actions en faveur de la réduction de l'empreinte carbone et partenariats associatifs).Notre processus de recrutementUn premier échange téléphonique avec l'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.Un entretien en visioconférence pour mieux faire connaissance.Un échange technique avec l'un de nos managers opérationnels.Si tout est aligné, bienvenue chez DCS !Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? N'attendez plus : postulez dès maintenant ou partagez cette offre avec votre réseau.CompétencesRed Hatcoordination de projetsANGLAISMot du recruteurPour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Marlène et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).Séverine ACHERKIResponsable recrutement régional

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-24915 Date de parution 02/06/2026 Description du posteMétierTA - ETUDES - CONCEPTION & INGENIERIE - TAL - Contrôle commande et Instrumentation nucléaireIntitulé du posteINGENIEUR INDUSTRIALISATION & METHODES F/HContratCDIRémunération annuelle minimum en 45000Rémunération annuelle maximum en 65000Description de la BUImplantée sur plus de 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2500 collaborateurs.Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelleDescription de la missionContexte:Dans le cadre d’un projet stratégique visant à centraliser la production de cartes électroniques et de châssis,, nous recherchons :un(e ) futur collaborateur(trice) pour garantir la bonne appropriation des dossiers industriels, tout en sécurisant la qualité et la cohérence du transfert auprès du client final.Missions principales1. Support au transfert industriel- Participer à la récupération, à l’analyse et à la consolidation des données et documents de fabrication.- Assister la prise en main des dossiers techniques et dans la compréhension des spécifications produit.- Contribuer à la clarification des exigences industrielles et à la résolution des écarts documentaires.2. Suivi des prototypes et des premières séries- Accompagner la réalisation des prototypes ainsi que la fabrication des premiers lots série.- Suivre les essais, contrôles et retours terrain réalisés chez l’EMS et/ou en interne.- Identifier, analyser et remonter les problématiques techniques ou process observées lors des premières fabrications.- Faciliter la mise en place des actions correctives et des améliorations nécessaires.3. Conformité technique et standards de fabrication- Vérifier la cohérence et la complétude des fichiers techniques, gammes de fabrication et données industrielles.- Contrôler l’application des bonnes pratiques industrielles, des normes en vigueur et des standards internes.- S’assurer du respect des normes IPC et/ou du référentiel technique interne lors de l’intégration du produit en production.4. Support à la qualification des équipements- Participer à la qualification des nouveaux moyens de production associés au transfert, selon l’expérience.- Accompagner le fournisseur dans la validation des équipements, procédés ou outils nécessaires à la fabrication.ProfilProfil recherchéCompétences techniques- Bonnes connaissances en assemblage de cartes électroniques (CMS, traversant, brasage, inspection).- Maîtrise ou compréhension des normes IPC.- Expérience dans un EMS, un environnement de fabrication électronique ou en industrialisation.- Connaissance des flux de transfert industriels ou démarches NPI appréciée.Qualités personnelles- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec divers interlocuteurs.- Capacité d’organisation, structuration et suivi d’activités.- Autonomie, rigueur, sens de l’analyse.- Adaptabilité et goût du terrain.FormationBac+3 avec 10 ans expérience mini ou BAC + 5 avec 5 ans d'expérience en électronique, électrotechnique, industrialisation ou expérience équivalente.Conditions particulièresDéplacements fréquents à prévoir chez les EMS.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)SiteGrenobleDéplacements50%BUIC_SPIC - ICTCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis5-10 ansNiveau d'emploiCadreInformations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsNon

Responsable Technique LEVAGE / MANUTENTION - F/HDans le cadre de ses activités, CEM Engineering & Systems couvre l’ensemble des domaines du secteur nucléaire, que ce soit à travers des études de démantèlement, de traitement de déchets, d’installations neuves ou de maintien en conditions opérationnelles des centrales. A ce titre, CEM Engineering & Systems assure et déploie notamment les métiers calculs, conception mécanique, électricité & contrôle commande, sûreté nucléaire et ingénierie système. Les projets réalisés reposent sur la segmentation suivante :Équipements électromécaniques et machines spéciales (ponts roulants, convoyeurs, chariots, …)Installations de process (traitement de l’eau, refroidissement de circuits, mesure et radioprotection, …)Équipements spéciaux (portes blindées, cellules / boîtes à gants, cuvelages ,…) Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez le service Machines spéciales et Levages/Manutentions. En binôme avec le Responsable du projet, vous assurez et coordonnez toutes les actions d’ingénierie de vos projets.Vous portez la responsabilité technique mécanique du projet, de la conception jusqu’à la réception sur site, en termes d’études, de documentation, de budget, de délais et de qualité.LOCALISATION DU POSTE : Grenoble.VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Manager techniquement des équipes ingénierie dans le cadre d’un projet ou d’une offre.Animer la conception, la recherche de solutions innovantes, l’optimisation technico économique, la gestion des exigences et des interfaces, la justification de la définition et la relation technique avec les clients.Maitriser le budget études : gestion et justification des écarts (techniques, délais, performances)Mettre en place éventuellement des démarches de conception à coût objectif.Veiller au respect des délais et des jalons contractuels, notamment pour la fourniture des documents techniques (livrables).Planifier et animer les revues de conception régulières puis rédiger les comptes rendus associésContrôler et valider les documents de sortie de conception.Préparer et valider les spécifications techniques d’achat des systèmes, sous-systèmes et équipements.Maitriser la sous-traitance Etudes sur le projet.Assister techniquement les différents services intervenant sur le projetParticiper aux revues de projet périodiques avec la Direction.Contribuer à la prise en compte des enjeux qualité et sûreté de la société Cegelec CEM dans le cadre des référentiels ISO 9001 et ISO 19443.VOTRE PROFIL : Formation de niveau Bac+5 de type ingénieur mécanique ou électromécaniqueExpérience confirmée dans les études ou conception de moyens de levage et / ou de manutention acquise dans un environnement exigeant de type nucléaireConnaissance des moyens de conception 3D de type SolidWorks ou Catia V5 ou CREOBon niveau d’anglais techniqueNotions de fiabilité et classements et implications techniques qui en découlentBonne connaissance des normes et codes orientée levage type FEM ou NF EN 13001 et idéalement des CST / CRT EDFForte sensibilité technique, bon relationnel, esprit d’analyse et de synthèse développé, sens de l’organisation et rigueur dans la gestion de projets techniquesCompétences en gestion des risques et des exigences techniques ainsi qu’en management opérationnel d’équipes techniquesDes déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des projetsVOS FUTURS AVANTAGES :Convention Collective de la Métallurgie.12 jours de RTTAccord de télétravail « flexible » à 45 jours par an.Accord d’intéressement et de participation.Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.Actionnariat Vinci.Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.Tickets restaurant.Accord Forfait mobilité durableAvantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :INGENIERIE / ETUDES / METHODES"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-130182Code client :2685Lieu :Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Depuis plus de trente ans, Elcima Ingénierie accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de projets de sites industriels et logistiques innovants et durables. Notre expertise couvre l’intégralité du cycle de vie des projets : de la conception au suivi de réalisation des bâtiments, intégrant les lots techniques et les procédés de production.Elcima Ingénierie recrute :Un Responsable de Projet Bâtiment H/Fen CDI Lieu : Meylan ( Grenoble 38)En tant que Responsable de Projets Bâtiment, vous pilotez des projets industriels variés, de la conception à la livraison, en garantissant leur qualité, leur performance et la satisfaction de nos clients. Vos missions : piloter, concevoir, coordonnerVous prenez en charge la gestion du projet de A à Z, en assurant le respect des contraintes techniques, réglementaires, administratives et environnementales.Vous êtes le garant de la satisfaction client tout au long du projet.Vous intervenez sur toutes les phases : APS, APD, DCE, en mobilisant votre expertise en bâtiment et génie civil.Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires (fluides, process industriels, architecture…).Vous pilotez les budgets, les délais et les aspects contractuels, avec rigueur et méthode.Vous supervisez l’exécution des travaux, garantissez la conformité technique et réglementaire, et veillez au respect des exigences environnementales.Vos défis : contribuer à l’industrie de demain Participer à des projets industriels innovants, durables et responsables.Accompagner la réindustrialisation en France en concevant des bâtiments performants et adaptés aux enjeux actuels.Évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences pourront s’élargir au fil des projets.Votre profil :Ingénieur Bâtiment / Génie Civil (Bac+5), Architecte DPLG ou HMONP ou équivalent.Expérience significative en maîtrise d’oeuvre sur des projets de bâtiments industriels, idéalement intégrant fluides et process.Maîtrise de la conception et du suivi de réalisation sur la partie bâtiment en génie civil et TCECapacité à piloter plusieurs projets simultanément avec méthode et organisation.Communication claire et efficace auprès des équipes, partenaires et clients.Goût du travail collaboratif et du mode projet.Envie de s’investir dans des projets à forte valeur technique et environnementale.Vous avez envie de piloter des projets techniques et responsables qui façonnent la réindustrialisation française ? Rejoignez nous !Rejoindre l’équipe Elcima , c’est :Intégrer le pôle Conseil, Architecture et Ingénierie, au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui a à coeur d’intervenir sur des projets à forte valeur technique et environnementale.Rejoindre une équipe à taille humaine (une vingtaine de collaborateurs) dans la Business Unit AURA, tout en bénéficiant de la force d’un groupe de 380 personnes.Profiter d’un cadre de travail convivial : RTT, titres restaurant, charte de télétravail.Contribuer à des projets industriels responsables : décarbonation, optimisation des consommations, réduction des impacts environnementaux.À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À proposTRAVAILLER CHEZ ALTECACréée en 1998, l'agence est installée dans le centre-ville de Grenoble, cité universitaire à la pointe des technologies numériques et proche des grandes stations des Alpes et de la Suisse. Nous travaillons en proximité avec nos clients industriels, bancaires et tertiaires pour les accompagner dans leurs projets locaux et internationaux.Votre missionEn tant que Business Analyste(H/F), ta mission s’effectuera au sein de l’agence de Grenoble. Dès ton arrivée, tu auras un référent qui assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive).TES MISSIONSEn tant que Business Analyste, tes missions seront les suivantes :• Comprendre et analyser les besoins.• Identifier et prioriser les exigences des différents métiers concernés.• Assurer le lien entre les métiers et les équipes techniques.• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques.• Être garant de l' intégration et de l a qualité du code.• Définir et exécuter les tests en collaboration avec les équipes techniques.• Assurer le suivi du déploiement et de la mise en production.Le profil idéalTon profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu sais évoluer en environnement Agile et justifie d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.Ta personnalité : Esprit d’analyse et de synthèse, orientation client, rigueur et méthode, pédagogie, très bon relationnel avec une appétence pour le travail en équipe.Compétences recherchées : Test & Recette fonctionnelles Spécification de besoin Gestion de projet, Agile SCRUM / KanbanBon niveau d’anglais oral et écrit : tous les échanges client et réunions client se font en anglais, il est indispensable de comprendre et se faire comprendre à l’oral.Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé (4-5 ans d'expériences)Le process de recrutement :ν Marine de l'équipe recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien.ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément , Chef de projets pour un entretien technique et/ou Gwenaëlle, la Responsable de l’agence, pour un entretien opérationnel.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages)Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Au sein de VINCI Energies International et Systems, le Pôle Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, FRAMATOME, ORANO ou encore le CEA.Organisée en entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :Responsable d'Affaires F/HPlacé sous l’autorité du Chef d’entreprise, vous organisez et gérez les affaires dont vous avez la responsabilité. Vous assurez le pilotage de l’affaire (suivi contractuel, financier et le relationnel client) et disposez d’une responsabilité fonctionnelle de projets. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :Garantir la bonne gestion organisationnelle et opérationnelle du projet avec le client ainsi que la bonne exécution des engagements contractuels, y compris la planification du projet.Veiller à la gestion financière de l’Affaire, dont son résultat à terminaison.Permettre la réalisation des objectifs du contrat.Piloter l’activité de votre affaire avec les systèmes de gestion mis en place au sein de l’entreprise.Etablir ou faire établir les demandes d’achats.Coordonner les liaisons avec le client (réunions, planification, etc.) dans un objectif de satisfaction client tout au long de l’affaire.Elaborer un rapport mensuel d’avancement du projet.Etablir les offres et le chiffrage des travaux supplémentaires, les avenants éventuels à la commande, etc.Préparer la facturation, le suivi des paiements du contrat et les éventuelles cautions.Veiller au respect de l’application des consignes Qualité / Sûreté / Sécurité / Environnement sur son projet.Assurer le suivi financier du projet et rendre compte à votre hiérarchie des engagements de dépenses et de la réalisation des objectifs financiers.Assurer le partage des objectifs et des risques et opportunités du projet auprès de l’équipe projets.Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur mécanique, généraliste ou d’Ingénieur en génie des procédésUne expérience projets de 8 à 10 ans dans un environnement exigeant.Doté(e) d'une forte sensibilité technique et contractuelle (claim management), d’un excellent relationnel et d’une capacité de management, d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de grands projets.Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des projets.Vos futurs avantages :Convention Collective de la Métallurgie.12 jours de RTTAccord de télétravail « flexible » à 45 jours par an.Accord d’intéressement et de participation.Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraiteActionnariat Vinci.Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.Tickets restaurant.Accord Forfait mobilité durableAvantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-130111Code client :579Lieu :Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l’international.Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !Ciril GROUP Cloud opère ses propres datacenters pour l’hébergement de ses solutions et plus largement pour les acteurs publics et privés en France. Engagé depuis 2008 dans une démarche d’hébergement responsable, Ciril GROUP Cloud est reconnu comme un hébergeur Qualité de référence. Avec des dispositifs PRA/PCA natifs et des certifications de haut niveau (ISO 27001, HDS), nous garantissons sécurité, fiabilité et excellence pour l’hébergement de données, d’applications et d’infrastructures.Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à offrir à nos clients un hébergement cloud souverain fiable et sécurisé, au sein d'une entreprise leader dans son domaine.Vous intégrez l’équipe SMI (Service Managés et Infogérance) répartie sur Villeurbanne, Lille et Meylan. Sous la responsabilité d’Adrien, vous assurez la mise en œuvre, l’administration et l’amélioration des pipelines de données et des bases de données pour nos solutions décisionnelles. Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment :Travailler en équipe pour assurer la gestion et l’exploitation des solutions décisionnelles des clients (bases de données, ETL, dataviz), afin d’assurer la disponibilité et la sécurité de nos infrastructures,Participer aux missions du service en réalisant notamment des prestations d’installation, de rédaction des procédures d’exploitation et de service clientsRéaliser de la veille technologique et être force de proposition concernant l’automatisation et l’optimisation des pipelines.De par vos connaissances data, vous pouvez également travailler sur des projets décisionnels internes à Ciril GROUP (cahier des charges, études des solutions techniques, modélisation des structures de bases de données puis rédaction de documentation et formation des utilisateurs).Issu(e) d’une formation en informatique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous disposez des connaissances et compétences suivantes :SGBD : SQL Serveur, Oracle, PostgreSQLLangages de Scripting : ASP.net, Python, R, Bash, Yaml, Powershell, WinRMETL : OXIO DI, FME, Talend Open Studio, GDAL, DBTOutils de reporting / dataviz : Business Objects, QlikSenseSystèmes d'exploitation suivants : Windows, LinuxDes connaissances en outils Docker, Airflow, Ansible, Jenkins et Keycloak seront valorisées et pourront être mobilisées dans le cadre des projets.ð Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Meylan !ð Rémunération selon profil+ de raisons de nous rejoindre ð :Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant12 RTT par anCharte de télétravail – 1 jour par semaine20 nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ð²CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tousDémarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariatConvivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collèguesUn premier échange avec un membre de l’équipe recrutementLa rencontre avec votre futur manager avec un test technique à effectuer le jour mêmeLe dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus ðContract type: CDI

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :RÉFÉRENT MÉTHODES H/FRattaché(e) au Responsable Travaux Neufs, vous êtes l’interlocuteur privilégié du bureau d’études et avez pour mission d’assurer l’interface sur les aspects chantier.LOCALISATION DU POSTE : GRENOBLEVOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : S’approprier le cahier des charges et le dossier d’études d’un point de vue fabrication, montage et essaisVérifier les plans issus du bureau d’études, avec un point de vue fabrication, montage et essais sur site Co-rédiger les dossiers de réalisation de travaux en collaboration avec le bureau d’études (procédure d’intervention, dossier de suivi d’intervention, liste des documents applicables, analyse de risques, recueil de PV…)Définir avec le bureau d’études des outillages spécifiques nécessaires au montage et des cinématiques de montageApporter son soutien technique aux équipes opérationnelles pendant les phases de fabrication, d’essais usine, et de montage : essais sur site (présence et participation éventuelle aux opérations terrains).Définir les besoins pour la réalisation du chantier (base vie + matériel) et le suivi des approvisionnements du matériel non disponible en magasin.Participer aux retours d’expériences et la mise en application des conclusions des REX.Participer au chiffrage montage/essais et à la rédaction des spécificités techniques d’offres de montages/essais.Contrôler ou établir des dossiers techniques de consultation des sous-traitants en collaboration avec le service achats.Contrôler et vérifier les dossiers de travaux (procédure, plans qualité…)Contribuer à la prise en compte des enjeux qualité et sûreté de la société Cegelec CEM dans le cadre des référentiels ISO 9001 et ISO 19443.VOS ATOUTS : Diplôme de niveau Bac+2 en mécanique ou électromécanique avec une spécialité « méthodes chantier » souhaitée ou expérience équivalente.Vous êtes curieux, pragmatique, flexible, autonome et rigoureux.Une expérience de plus de 5 ans dans la conduite de chantier, idéalement acquise dans un environnement exigeant de type nucléaireest un plus.Doté(e) d’une forte sensibilité technique, d’un bon relationnel, d’une fibre chantier/terrain et être à l’aise dans la rédaction documentaire.VOS FUTURS AVANTAGES :· Convention Collective de la Métallurgie.· 12 jours de RTT · Accord de télétravail « flexible » à 45 jours par an. · Accord d’intéressement et de participation.· Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.· Actionnariat Vinci.· Régimes de Prévoyance et de Frais de santé. · Campagne d’augmentation annuelle et individuelle. · Tickets restaurant.· Accord Forfait mobilité durableEntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :INGENIERIE / ETUDES / METHODES"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-130622Code client :554Lieu :Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 3 ans

Informations générales Entité du groupe Onet Nos 7000 collaborateurs protègent de nombreux sites industriels, tertiaires, de transport et évènementiels en France. Nous accompagnons nos clients dans la gestion globale de leurs risques, et déployons des équipes d'agents de sûreté et de sécurité, ainsi que des systèmes de sûreté électronique. Onet Sécurité fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale comprenant 80 000 collaborateurs. Référence 2025-12816 ActivitéSécurité électroniqueFonctionBureau d'étudesTemps de travailTemps pleinRémunération affichéeSelon profilDescription du posteIntitulé du PosteIngénieur d'études avant-vente F/HVotre missionAfin d’intensifier son développement, Onet Sécurité Systèmes recrute un Ingénieur d’études avant-vente F/H.Basé au siège social de Grenoble et rattaché au Responsable avant-vente national, vous intervenez au cœur de projets variés (industrie, tertiaire, marchés privés et publics). En collaboration avec les équipes commerciales, vous avez un rôle clé dans l’analyse des besoins clients, la recherche de solutions techniques et la rédaction des mémoires techniques.Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :Analyse des besoins clients : effectuer des visites de sites pour comprendre les besoins des clients et prospects, et les accompagner dans leurs projets de sécurité.Recherche de solutions techniques innovantes : proposer des solutions adaptées aux contraintes des clients, en garantissant leur efficacité et leur conformitéRédaction de mémoires techniques : collaborer avec l’équipe commerciale pour créer des supports de qualité et des propositions convaincantesSuivi technique et financier des offres : assurer la cohérence technique et financière des propositions et veiller à leur adéquation avec les attentes clientsSuivi d’activité : Mettre à jour le plan de charge et assurer le suivi des projets réalisésParticipation aux revues d’offres interneVos atoutsDiplômé d’une école d’ingénieurs (électronique, génie industriel, informatique industrielle …), vous cherchez un challenge passionnant et souhaitez découvrir l’univers de la sûreté électronique. Vous désirez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement.Rigoureux, curieux et créatif, vous êtes en mesure de proposer des solutions innovantes aux clients et prospects. Vous faites, par ailleurs, preuve d’une importante aisance technique, relationnelle et êtes animé par le travail en équipe.Vous avez le goût des chiffres et êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel.Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.Famille / EmploiBUREAU D'ETUDES TECHNIQUES - INGENIEUR BUREAU D'ETUDESType de contratCDIStatut du posteCadreLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)VilleGrenobleGéolocalisation par zoneOui

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de systèmes technologiques destinés aux dispositifs médicaux, notre partenaire, acteur international reconnu, souhaite intégrer un(e) Ingénieur Test Système (H/F) à son équipe.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous serez responsable de définir et exécuter la stratégie de tests sur des systèmes complets, afin de garantir la performance, la fiabilité et la conformité réglementaire des solutions développées. Votre mission consistera à analyser les exigences, concevoir les plans de tests, réaliser les validations et assurer la traçabilité dans un environnement normé.Votre quotidien sera rythmé par :La définition de la stratégie de tests système en lien avec les exigences produit et réglementairesL’analyse des exigences et la conception des cas de test associésLa rédaction, l’exécution et la mise à jour des plans, scénarios et procédures de testsLa réalisation de tests fonctionnels, d’intégration et de non-régression sur des systèmes complexesLa collaboration étroite avec les équipes R&D, qualité et industrialisationLa contribution aux activités de validation et qualification dans un cadre normé (IVD, ISO…)Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux contraintes. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à analyser et synthétiser les informations font la différence. Autonomie, communication claire et esprit collaboratif complètent votre profil.Vous :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cursus équivalent (systèmes, informatique, électronique, mécatronique, biomédical), vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience en tests système, validation ou vérification, idéalement en environnement industriel ou R&D.Vous maîtrisez les tests système et la rédaction de plans de tests. Vous savez assurer la traçabilité via des outils comme Helix et comprenez les interactions entre logiciel, électronique et mécanique. Une connaissance du cycle en V et une expérience en validation système sont des atouts pour réussir sur ce poste ! Vous utilisez couramment l’anglais et le français à l’écrit et à l’oral. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu(e) sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Natalia, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Clara, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes !Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux contraintes. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à analyser et synthétiser les informations font la différence. Autonomie, communication claire et esprit collaboratif complètent votre profil.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE !Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109,003 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 payswww.vinci-energies.comAu sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :Ingénieur Électricité et Instrumentation H/FDans le cadre de ses activités, CEM Engineering & Systems couvre l’ensemble des domaines du secteur nucléaire, que ce soit à travers des études de démantèlement, de traitement de déchets, d’installations neuves ou de maintien en conditions opérationnelles des centrales. A ce titre, CEM Engineering & Systems assure et déploie notamment les métiers calculs, conception mécanique, électricité & contrôle commande, sûreté nucléaire et ingénierie système. Les projets réalisés reposent sur la segmentation suivante :Équipements électromécaniques et machines spéciales (ponts roulants, convoyeurs, chariots, …)Installations de process (traitement de l’eau, refroidissement de circuits, mesure et radioprotection, …)Équipements spéciaux (portes blindées, cellules / boîtes à gants, cuvelages ,…) Rattaché(e) au Responsable Technique, vous réalisez l’ensemble des prestations de conception qui vous sont confiées et en assumez la responsabilité.LOCALISATION DU POSTE : GRENOBLEVOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Analyser les cahiers des charges de nos clients et définir les prestations techniques à réaliserParticiper à la conception générale des équipementsConcevoir les équipements électrique, d’instrumentation et de contrôle commandePiloter les études détaillées en électricité et instrumentationAssurer l’interface technique en interne et en externeAssurer le suivi budgétaire sur le périmètre confiéFormation de niveau Bac+5 de type ingénieur ou universitaire en électricité, instrumentation et contrôle commandeUne expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, acquise dans un environnement industriel exigeantConnaissance des référentiels usuels dans le secteur du nucléaire, tels que : ISO 9001 / ISO 19443 / RCC-ESensibilité à la démarche d’ingénierie systèmeMaîtrise de l’anglaisConnaissance des logiciels CANECO BT et SEE ELECTRICAL EXPERTDoté(e) d’une forte sensibilité technique, d’une capacité d’analyse et de synthèse développée, d’un excellent relationnel ainsi que d’un grand sens de l’organisation et de la rigueur dans la gestion de projets techniquesVOS FUTURS AVANTAGES :Convention Collective de la Métallurgie.12 jours de RTTAccord de télétravail « flexible » à 45 jours par an.Accord d’intéressement et de participationPlan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.Actionnariat Vinci.Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.Tickets restaurant.Accord Forfait mobilité durableAvantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :INGENIERIE / ETUDES / METHODES"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-127488Code client :553Lieu :Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 3 ans

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :RESPONSABLE D’AFFAIRES INTERVENTION F/HLe Responsable d’affaires Intervention est responsable de la bonne exécution d’une affaire dans sa phase chantier en déploiement multi sites.Hiérarchiquement rattaché au Responsable des Intervenants et fonctionnellement rattaché aux Responsables Opérationnels des Projets, le Responsable d’affaires Intervention a en charge des affaires orientées chantiers.Le plus souvent il s’agit d’affaires de modifications sur sites client (EDF très souvent) et déployées successivement de site en site (chantiers de 1 à 6 mois, 5 à 20 personnes par chantier, pendant des arrêts de tranche ou tranche en marche…).Le suivi sur le terrain des équipes et les relations avec les équipes clients sont une condition de la réussite des opérations, sans se substituer à l’autorité du chef de chantier.VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :Analyser le cahier des charges du point de vue montage / essais, établir le chiffrage, mettre en place le planning du montage et des essais ainsi que les écritures de la spécification technique.Participer aux visites de sites / relevésÉtablir des dossiers techniques de consultations des sous-traitants de montage / essais en liaison avec les AchatsSuivre le budget des activités de chantier.Organiser les réunions de Chantier (réunion d’enclenchement…), La préparation documentaire (gammes de montage, plans qualité chantier, planning de réalisation),le suivi des nomenclatures chantier et mise à jour suite aux interventions.Préparer l’intervention : définition des outillages, du matériel, des équipements spécifiques avec le magasin, les ressourcesCréer le rétro planning (sous-traitance, nomenclature, etc.) et suivre l’avancement physique du planning chantier en relation avec le chef de chantier.Suivre les « éventuelles » FNC et les modifications.Constituer les contrats de sous-traitance de montage en liaison avec les achatsMettre en place des actions d’amélioration continue des activités sur site.VOS ATOUTS :Formation de niveau Bac +5 de type ingénieur mécanique, électromécanique, électrotechniqueExpérience de plus de 5 ans dans la gestion de projets acquise dans un environnement exigeantHabilitations nucléaires fortement appréciées (PR, QSP, HN, B2/HO).Doté(e) d’un esprit d’initiative et d’anticipation, d'un bon relationnel et d'un bon sens commercial, d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une capacité de management, d’une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de projets.VOS FUTURS AVANTAGES :Convention Collective de la Métallurgie.12 jours de RTTAccord de télétravail « flexible » à 45 jours par an.Accord d’intéressement et de participation.Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.Actionnariat Vinci.Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.Tickets restaurant.Accord Forfait mobilité durableAvantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique,Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-130614Code client :579Lieu :Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-26360 Date de parution 05/08/2026 Description du posteMétierG - GESTION DE PROJETS CONTRATS & AFFAIRES - G1 - Pilotage de ProjetIntitulé du posteChef de projet ContratCDIRémunération annuelle minimum en 45000Rémunération annuelle maximum en 55000Description de la BUImplantée sur plus de 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2500 collaborateurs.Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelleDescription de la missionRattaché à l’entité Projet France (ICPF), l’équipe Service (ICPFS) répond aux besoins Clients de maintien en condition opérationnelle des systèmes en exploitation : fourniture de pièces de rechange, réparation, assistance technique, management et traitement de l’obsolescence, études, modernisation des systèmes …Description de la missionAu sein de l'équipe Service France ICPFS, le/la chef de projet est en charge du chiffrage lors de la phase d’offre et de la bonne réalisation des projets Service à réception de la commande Client, jusqu’à la fin de période de garantie, dans le respect des engagements sécurité, budget, délais et qualité de l’Entreprise.Il/Elle est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du Client et représente l’Entreprise devant le Client.1. Chiffrer le besoin Client - Analyser les besoins du client avec le cahier des charges d'appel d'offre - Piloter et consolider le chiffrage en cohérence avec le besoin du client dans un objectif de compétitivité - Construire le planning, en identifiant ses marges et risques - Analyser les risques et opportunités, selon le dimensionnement du projet - Respecter et faire respecter les exigences juridiques et contractuelles en lien avec l’équipe Juridique - Participer à la réalisation de l'offre et à la phase de négociation de l’offre auprès du client en binôme avec un(e) commercial(e) ou Réaliser l’offre et négocier l’offre auprès du Client, selon le type de projet2. Piloter le projet - Répondre aux exigences contractuelles : veiller au respect des exigences des contrats, et traiter les écarts - Conduire et développer la relation Client : communiquer sur l’avancement de projet et coordonner les actions permettant la satisfaction Client - Suivre, contrôler et optimiser le déroulement du projet, l’exécution du planning, le budget et vérifier la qualité des livrables - Gérer les urgences et les priorités - Animer des points réguliers avec l’ensemble des interlocuteurs d’équipes pluridisciplinaires - Piloter les risques et les aléas sur les affaires (qualitatifs, budgétaires, réglementaires, contractuels et de planning) et les actions de mitigation nécessaire - Reporter et communiquer sur l'avancée du projet en interne - Gérer les appels en garantie de ses projets3. Coordonner la Ressource Humaine du projet - Remonter auprès des managers concernés, les besoins en ressources nécessaires - Coordonner les activités : motiver et fédérer l’équipe du projetProfilTitulaire d'un Bac +5 master ou ingénieur dans le domaine de l'électricité, de l'automatisme et/ou du contrôle commande.Expérience dans la gestion de projet industriel d'au moins 3 ans souhaitée.Autonome, rigoureux, orienté Client et satisfaction Client, et excellent relationnel.Anglais oral et écrit : bon niveauLe poste est basé à Meylan (38) au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)SiteGrenobleDéplacementsOccasionnelsBUIC_SPIC - ICPCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis2-5 ansNiveau d'emploiCadreLanguesAnglais (Opérationnel)Informations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsNon

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-26409 Date de parution 08/08/2026 Description du posteMétierQ - QUALITE & INSPECTION - Q4 - Qualité Produits, Projets, ServicesIntitulé du posteIngénieur Électrique – Qualité Fabrication Instrumentation Nucléaire H/FContratCDIRémunération annuelle minimum en 45000Rémunération annuelle maximum en 60000Description de la BUImplantée sur 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2000 collaborateurs.Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelle.Description de la missionDans le département Instrumentation, dans l'équipe qualité et contrôle, vous iserez référent qualité fabrication et conformité pour le domaine électrique sur des équipements électromécaniquesVotre rôle est de garantir la conformité des produits, des opérations de fabrication et de la documentation associée.Vos responsabilités principales1) Garantir la conformité des fabrications et des livrablesVous assurez la surveillance qualité des opérations de fabrication et de contrôle, à différentes étapes :inspection d’entrée,contrôles en cours de fabrication,inspection finale,participation aux recettes client.Vous veillez à la bonne application des exigences qualité, réglementaires et documentaires, dans le respect des délais et des engagements projet.2) Piloter la qualité produit et process sur votre périmètregérer et appliquer les plans qualité,approuver en amont les documents qualité liés aux produits,valider les approvisionnements dans le cadre des projets,superviser les opérations internes de fabrication et de contrôle,statuer sur la conformité d’un produit ou d’un process au regard du référentiel applicable,autoriser la libération des produits lorsque les conditions de conformité sont réunies.3) Traiter les non-conformités et piloter les actions associéesVous jouez un rôle central dans la gestion des écarts qualité :analyse des événements qualité et des non-conformités,mise en œuvre des actions immédiates de sécurisation / confinement,coordination des investigations,animation des démarches de recherche de causes racines,pilotage des actions correctives et de résolution de problème avec les équipes concernées.Vous contribuez ainsi à la robustesse des process et à l’amélioration continue de la performance qualité.4) Superviser les contrôles et essaisVous assurez la surveillance des contrôles réalisés sur les produits et participez à l’analyse des résultats.Selon votre expérience, vous pouvez également intervenir sur la supervision des essais non destructifs et l’interprétation des résultats associés.5) Vérifier et valider la documentation qualitéVous êtes garant de la qualité documentaire associée aux fabrications, notamment :validation des certificats fournisseurs,vérification des rapports d’essais et certificats matière,validation des procès-verbaux de contrôle,contrôle de la traçabilité des opérations et des tests réalisés.6) Être un interlocuteur qualité reconnuVous représentez l’entreprise lors des inspections menées par le client ou ses représentants, et travaillez en prProfilProfil:Technique en électricité ou instrumentation, ayant développé une expérience en qualité produit, qualité fabrication, inspection ou conformité, et souhaitant évoluer dans un contexte à fort enjeu de sûreté, de rigueur et de performance.Bac+5 , école d’ingénieur en Génie électrique ou Contrôle Commande, avec des compétences en procédés industriels. 3 années d'expérience réussie dans une fonction identique, idéalement dans le domaine industriel et dans un environnement avec de fortes contraintes et un haut niveau d’exigence.Le candidat saura apprécier les environnements à la fois opérationnels mais aussi à fort enjeu technique, de sûreté et de qualité.Une expérience ou une certification COFREND dans au moins l'un des Contrôles Non Destructifs suivants RT/PT/VT/LT serait un plus.Savoir-être :• Rigoureux• Être l’interlocuteur Framatome lors des inspections du client ou de ses représentants.• Appliquer strictement les consignes de sécurité des personnes et des matériels et avoir une attitude critique et proactive sur ces sujets• Capacité d’adaptation pour surmonter les challenges.• Excellentes qualités de communiquant, associées à une forte proximité avec les clients et les opérationnels de production pour atteindre un haut niveau de performance.• Habilitations requises : Electrique H0 - BE Essai• DATR Catégorie B - réalisé en interneLocalisation et mobilitéLe poste est rattaché au site Framatome de Meylan / Montbonnot St Martin (proximité de Grenoble).Dans le cadre d’une montée en compétence rapide sur les produits et les pratiques du site, le poste implique :une phase d’intégration et de formation de 3 à 6 mois sur le site de Meylan,puis une présence à 100 % sur le site de Karlstein am Main (Allemagne) pendant 8 à 12 mois maximum (avantages selon la politique Framatome de « short term delegation »)puis un retour sur le site de Montbonnot-Saint-Martin.Au-delà de cette première phase, des déplacements entre la France et l’Allemagne sont à prévoir au cours des premières années, à raison d’environ 4 à 5 jours consécutifs par mois en moyenne.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)SiteGrenobleDéplacementsFréquentsBUIC_SPIC - ICTCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis5-10 ansNiveau d'emploiCadreLanguesAnglais (Courant)Français (Courant)Informations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsOui

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-40305 Description de la DirectionLe CEA LETI s'appuie sur une plate-forme technologique ouverte regroupant les moyens opérationnels et niveaux d'expertises requis pour apporter des solutions technologiques à ses clients internes et externes, leur permettant ainsi d'atteindre l'excellence et la notoriété au niveau international.Description de l'unitéLe Département des PlateFormes Technologiques (DPFT) fait actuellement l'objet d'un projet de réorganisation (Cadrage CSE le 15/09/2025).La nouvelle organisation est projetée avec un Département A en charge d'opérer les salles blanches.L'ambition de ce département est d'assurer la bonne exécution des étapes en salle blanche des projets LETI en termes de qualité, coût, délais.Dans ce Département A il a été proposé la création de 5 services.Parmi ces 5 services, un service « Service Opérationnel » dont la mission est de garantir la réalisation des étapes, des actions Eng et des activités de fonctionnement de la Salle Blanche, nécessaires pour répondre aux besoins de nos clients.Nous recrutons un Chef.fe de Laboratoire en charge des activités Traitement thermique, traitement de surface WET, CMP, Epitaxie, Implant… Le poste est en horaires postés, équipe jour alterné (5H00- 13H15 / 13H00- 21h15).Description du posteDomaineComposants et équipements électroniquesContratCDIIntitulé de l'offreChef de Laboratoire posté H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreResponsable d’un Laboratoire d’environ 25 collaborateurs, vous aurez pour mission de construire et décliner la vision et l’ambition de votre unité. Ce laboratoire regroupe des collaborateurs en horaire posté équipe jour alterné (5H00- 13H15 / 13H00- 21h15) pour assurer une couverture optimale des moyens de la salle blanche 200 et 300mm du LETI et également des collaborateurs en horaire collectif. Vous êtes rattaché(e) au Chef de Service. Vous travaillez en lien étroit avec le Chef de Service, les chefs de laboratoire du service auquel vous êtes rattaché(e) et également le service Opérationnel 2 (shift opposé) Vos missions s’articuleront plus spécifiquement autour de plusieurs axes, au rang desquels : Le management :- Manager le personnel du laboratoire : partage de la stratégie, déclinaison des objectifs et évaluations, développement et formation des collaborateurs- Gérer les compétences et les moyens (effectifs, équipements) dont vous avez la responsabilité- Animer la réflexion et l’élaboration des propositions permettant d’anticiper les évolutions futures de son laboratoire et de l'environnement technique selon les orientations stratégiques du service : propositions d’évolution de l’organisation du laboratoire, proposition de nouveaux axes de réflexion- Piloter et maîtriser son budget en lien avec le chef de service : proposer des investissements au Chef de Service en accord avec les objectifs des programmes et sensibiliser son unité à la maitrise des dépenses- Assurer la promotion des activités du laboratoire vers l'extérieur et au sein du service Le pilotage opérationnelVous êtes responsable de l’activité opérationnelle du service et êtes force de proposition avec pour objectifs :- La coordination des opérations technologiques patterning, qu’il s’agisse de procédés standards ou engineering, et la caractérisation associée, sur les salles blanches du CEA LETI.- La garantie d’une qualité optimale dans le traitement des lots et la relation client avec vos collaborateurs.- L’optimisation et la répartition de l'activité dans son laboratoire en fonction des besoins du service, des actions et priorités à mener et des ressources disponibles.- Le suivi SDE des équipements est conforme au plan de contrôle.- La bonne coordination avec les services maintenance, et les intervenants extérieurs concernant les problèmes rencontrés sur les équipements de ses zones Qualité, Sûreté et Sécurité- Vous vous assurerez de la sécurité des biens et des personnes et du respect des processus sécurité et qualité du départementMise à jour des formations sécurité et participation aux ELPS le cas échéantProfil du candidatDe formation Bac+5 dans le domaine de la physique, vous avez une expérience professionnelle en tant que manager. Vous avez entre 5 de 10 ans d'expérience, dont quelques années dans le domaine des micro et nanotechnologies: procédés fabrication, métrologie, caractérisation.Vous disposez d'une aptitude au management avérée et aimez travailler au sein d'un collectif opérationnel et scientifique challengeant. Vous êtes force de propositions et avez le sens des responsabilités. Vous faites preuve d'un sens prononcé de l'organisation. Vous rendez compte avec clarté de l'avancement de vos activités, en fonction des objectifs reçus. Vous agissez avec calme et efficacité dans les situations de tensions professionnelles. Vous avez le goût des responsabilités et des capacités managériales telles que :- La capacité à motiver, à écouter, à fédérer et à créer un esprit d’équipe- Le sens du résultat et de l’atteinte des objectifs- La capacité à fonctionner en transversalité et en bonne intelligence avec les différents acteurs internes et externes au département et plus largement du LETI,- La capacité à reporter de manière claire sur les actions menéesAu-delà de ces points, nous attendons de vous une véritable appétence à travailler en transversalité dans le sens de l’intérêt général.Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’oral et à l’écrit, et vous utilisez les données pour piloter votre activité et orienter vos décisions.Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : · Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal· Un cadre de travail agréable et une équipe fort sympathique !· Des activités porteuses dans un contexte économique favorable· Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,· Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA,· Un site immense historique, composé de 4500 collaborateurs,· Une politique diversité et inclusion,· Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière· Un environnement propice aux évolutions professionnelles Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.Localisation du posteSiteGrenobleLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)VilleGrenobleDemandeurDisponibilité du poste01/07/2026

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-26687 Date de parution 05/08/2026 Description du posteMétierTA - ETUDES - CONCEPTION & INGENIERIE - TAL - Contrôle commande et Instrumentation nucléaireIntitulé du posteIngénieur V&V HW électronique F/HContratCDIRémunération annuelle minimum en 45000Rémunération annuelle maximum en 55000Description de la BUImplantée sur plus de 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2500 collaborateurs.Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelleDescription de la missionAu sein de la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C), l’entité ICTS (I&C Technologies Safety) conçoit, développe, commercialise et maintient les produits électroniques et numériques de sûreté, les systèmes de contrôle commande autonomes et l’instrumentation nucléaire délivrés à nos clients. Son département ICTSD a en charge les développements logiciels et matériels, ainsi que leur validation.Intégré à l’équipe Hardware V&V (Vérification et Validation), vous réalisez, dans le cadre projets de développement, les activités V&V des cartes électroniques destinées aux systèmes d’Instrumentations et Contrôles des centrales nucléaires réalisant des fonctions de sûreté classées.Sous le pilotage des responsables V&V et qualification :Participer à la revue des documents de conception électronique (spécifications, architecture, …).Participer à l’élaboration de la stratégie de V&V puis à la construction du plan de V&V respectant les normes et standards applicables.Estimer la charge et la durée d’essais en détaillant les hypothèses prises en compte et les actualiser en fonction de l’avancement.Recenser et tracer la fourniture de l’ensemble des exigences techniques, fonctionnelles et organisationnelles (données d’entrées) nécessaires à la réalisation des essais.Analyser les impacts des évolutions.Définir, mettre en œuvre et gérer les moyens d’essais et instruments de mesures nécessaires au déroulement des essais afin de respecter le délai de réalisation des activités V&V et qualification, en lien avec le responsable moyens d’essais.Rédiger, publier puis maintenir les spécifications et procédures de tests.Réaliser les activités d’essais (sur table, au banc, en étuve, en labo EMC…) prévues au plan de V&V et au plan de qualification, en lien avec les laboratoires d’essais internes ou externes.Suivre et analyser les résultats et couvertures des essais.Valider la résolution des anomalies détectées.Gérer les configurations de tests.Rédiger et publier les rapports d’essais de V&V et de qualification.Communiquer sur l’avancement des activités du projet et alerter sur les problèmes techniques ou organisationnels dès leur apparition.Améliorer les techniques et process V&V : capitaliser le savoir-faire, contribuer aux travaux de veille technologique, proposer des améliorations des méthodes, processus et techniques de V&V.Accompagner les équipes V&V dans le déroulement des essais EMC.ProfilVous êtes diplômé en électronique numérique et/ou analogique (Bac+5 minimum), avec une expérience significative en vérification et validation de cartes électronique et EMC..Connaissances :Connaissances approfondies sur l’architecture des cartes électroniques, intégrant du FPGA.Maîtrise des méthodes de développement et de validation électronique.Maîtrise du cycle en V.Utilisation des moyens de tests et appareils de mesures.Expérience en élaboration de plans de tests.Connaissance des tests d’intégration, environnementaux, séismes,Maitrise impératives des contraintes et normes EMC.Maîtrise de la gestion de configuration (GIT, …) et du ticketing (Jira, …).Connaissance d’outils de traçabilité d’exigences et de suivi de couverture (Jama, Reqtify, Doors, …).Expérience dans un environnement contraint (ex : secteurs nucléaire, aviation, médical, automobile...).La maitrise des normes de sécurité IEC60897 ou RCC-E ainsi que la participation à des essais de qualification de composants électroniques serait un plus.Anglais opérationnel.Aptitudes :Esprit d’analyse et de synthèse.Rigueur.Esprit critique.Autonomie dans les missions confiées.Force de proposition, réactivité.Capacité d’adaptation et d’organisation.Efficacité dans la résolution de problèmes.Esprit d’équipe.Orientation client.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)SiteGrenobleDéplacementsOccasionnelsBUIC_SPIC - ICTCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis5-10 ansNiveau d'emploiCadreLanguesAnglais (Opérationnel)Informations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsOui

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.Notre agence de Grenoble souhaite accueillir un(e) Responsable Travaux H/F, pour prendre la responsabilité de nos opérations en Isère.Vous avez la responsabilité du bon déroulement des travaux tout corps d’états de nos opérations. De l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux, vous supervisez toutes les étapes de l’opération en manageant l’équipe d’encadrement travaux. Vous êtes le garant du respect des délais, de la qualité, mais aussi de la sécurité du chantier.Vous êtes également l’interface privilégié du client et des partenaires externes (architectes, bureaux d’études…).De formation type BAC +5, vous disposez de minimum 10 ans d’expérience en pilotage de projet, ou de toute autre expérience justifiant de vos compétences pour le poste.Vous êtes : Reconnu(e) pour vos talents relationnels et de négociation Connu(e) pour votre capacité à fédérer autour de la réussite d’une équipe et d’un projet Orienté(e) client, projet, équipe et résultats Ce que nous ferons ensemble : Participer à la croissance du territoire, grâce à la réussite de vos opérations et à la satisfaction de nos clientsCollaborer au sein d’équipes engagées, dynamiques et chaleureusesTravailler dans une Métropole dynamique et attractiveCHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange: - Respect - Engagement - Pionnier - TransmissionAccédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salariéPuissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Offre n : 2319Publié le : 04/01/2022 Fonction : DEVELOPPEURContrat : CDILieu de mission : GRENOBLEDépartement : 38Salaire : Suivant profilDéveloppeurs Full Stack Java (Grenoble)Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec une entreprise grand compte, nous recherchons des Développeurs Full Stack Java. Intégré à un groupe dynamique et encadré par le responsable projet, vous êtes en charge de développement orienté Back-end dans l’environnement technique suivant : • JAVA 8 + back • Spring Boot / Spring MVC • Connaissance API REST • Option : JMS / MQTT Autre bus • Connaissance. (ANGULAR et/ou PHP) Front ( CSS )Compétences requises : De formation ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent. Vous appréciez le travail en équipe. Vous travaillerez sur des projets ambitieux et motivants.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Grenoble (38).

Vous avez le goût du commerce, le sens du leadership et l'envie de piloter un magasin comme un véritable chef d'entreprise ?.Cette opportunité est faite pour vous !.Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de magasin pour prendre les commandes d'un supermarché situé à Grenoble (38) au sein d'une

Connaissance des applications et produits de l'entreprise appréciée Conditions d ‘embauche : - CDI cadre temps plein - Rémunération selon profil - Prime de participation - Télétravail : 2 jours non fixes par semaine (hors période d'essai de 4 mois)

Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la préc

ELSYS Design est la société d’ADVANS Group spécialisée dans la conception de systèmes électroniques et embarqués.Fondé et toujours dirigé par des ingénieurs, ADVANS Group rassemble près de.Le groupe intervient auprès d’acteurs majeurs de l’aérospatial, de la défense, de l’éner

Notre client est une société leader dans le domaine de l'isolation qui existe depuis plus de 45 ans.Elle regroupe 300 collaborateurs sur 4 sites de production.Sa fabrication est 100% française.Sa politique d'innovation lui permet d'être aujourd'hui référent dans son domaine.Rattaché(e) au Dir

À proposTRAVAILLER CHEZ ALTECAChez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.En tant qu'Ingénieur Développement Fullstack (H/F), tu seras rattaché(e) à notre Agence de Grenoble. Ton Manager sera Gwenaelle Responsable d'Agence. Interlocutrice privilégiée,elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA..).Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Votre missionRéalisation de A à Z d’une application intranet JAVA + Angular en collaboration avec un architecte et un chef de projet tes missions seront les suivantes:Conception fonctionnelle et techniqueRédaction de la spécification fonctionnelle et techniqueDossier d’architecture en collaboration avec l’architecteDéveloppements JAVA + AngularTests unitaires & RecetteAssistance au déploiementLe profil idéalTon profil : diplômé(e) d'un Bac+5 spécialisé Data (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 4-5 ans d'expérience sur un poste similaire (développeur Fullstack JAVA ANGULAR) et tu sais évoluer en environnement Agile.Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement :Marine de l'équipe recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément, le Responsable de Pôle, pour un entretien opérationnel.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages…)Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

À proposTRAVAILLER CHEZ ALTECAChez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution.> En tant que PMO/Chef de projet SI (H/F), tu seras rattaché(e) à notre Agence de Grenoble. Ton Manager sera Gwenaelle Responsable d'Agence ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.> Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Votre missionEn coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes:Gestion de portefeuille projets (PMO) et gouvernance IT.Suivi des KPI, reporting et tableaux de bord.Animation de comités (COPIL, COPROJ) et coordination des parties prenantes.Pilotage de projets dans des environnements SAP, Salesforce, Data et Infrastructure.Conduite du changement et accompagnement des équipes.Gestion des outils PPM, des SLA et des relations avec les intégrateurs.Communication, organisation et capacités de synthèse.Amélioration continue et optimisation des processus de gouvernance.Le profil idéalTon profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. La connaissance du secteur énergétique est un véritable atout.Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirméProcess de recrutement :>Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément , Chef de projets pour un entretien technique et/ou Gwenaëlle, la Responsable de l’agence, pour un entretien opérationnel.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…)Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Acteur national majeur des services à la personne, le groupe s'appuie sur plus de 200 agences implantées à l'échelle du territoire français via plusieurs enseignes complémentaires.Il accompagne au quotidien différents publics (enfants, actifs, seniors, personnes en situation de handicap) afin

Description de l'entrepriseBTP Banque est la banque professionnelle du Bâtiment et des Travaux Publics. Elle est le partenaire reconnu de milliers d’entreprises de la Profession. C’est la banque spécialiste du financement de l’exploitation des entreprises du BTP et de la délivrance des cautions nécessaires à l’obtention et à la réalisation de leurs marchés publics et privés.Les équipes de BTP Banque, proches du terrain, conseillent et accompagnent les entreprises dans le développement de leurs activités.Véritables spécialistes du BTP, elles savent dégager des solutions originales qui correspondent aux préoccupations des entreprises.BTP Banque est une banque à taille humaine dans laquelle chaque collaborateur, comme chaque client, a sa place.« A BTP Banque …c’est le métier qui parle… ».Poste et missionsAu sein du centre d'affaires BTP Banque ðde Grenoble, vous gérez et développez un portefeuille de clientèle composé d’une clientèle d'Entreprises et contribuez à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe.Vous avez notamment en charge les missions suivantes :Prospecter en vous appuyant sur les réseaux et les partenaires de BTP Banque,Développer le PNB et les flux confiés,Conseiller la clientèle Entreprise sur l'ensemble des produits et services de la banque en vous appuyant sur l'expertise des métiers spécialisés,Assurer la gestion au quotidien et la maîtrise des risques,Animer les partenariat locaux de BTP Banque.Profil et compétences requisesðEt vous ? De formation supérieure Bac +4/5 (Banque, Finance, Gestion…), vous justifiez d’une expérience confirmée de 3/5 ans auprès d’une clientèle similaire.Votre expérience dans l’accompagnement d’une clientèle entreprises, vous a offert l’opportunité de prouver vos capacités commerciales, votre esprit d’analyse et votre sens du service client.Votre curiosité, votre écoute, votre esprit collaboratif et votre connaissance du marché contribueront à votre réussite !Vous voulez en savoir plus sur le poste ?Le poste est à pourvoir en CDI, au sein du centre d'affaires de Grenoble, ouvert du lundi au vendredi.En tant qu’ambassadeur de BTP Banque, vous serez amené à vous déplacer et à participer à des évènements extérieurs. Nos avantages :32 jours de congés + 17 jours de RTT100% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge au titre de la formule de baseAvantages collaborateurs Groupe Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentielsTickets restaurantsAccord de télétravailServices et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…)Informations complémentaires sur le posteð Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises ðª.En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et de celle de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise

Be visionaryTeledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.Job DescriptionTeledyne e2v Semiconductors SAS, situé à Saint-Egrève (proche de Grenoble) est spécialiste du semi-conducteur depuis 1955.Notre site de 400 collaborateurs rassemble des équipes de recherche et développement, des ateliers de production et des services support pour 2 domaines d’activités :Machine Vision Sensors (MVS) pour les capteurs d’images, les capteurs dentaires et les caméras.Semiconductors pour les convertisseurs de données rapides (ADC / DAC), les microprocesseurs, les mémoires, et les capteurs d’images pour le spatialJe suis Denis, responsable équipe Engineering de la division Semiconducteurs.Nous recrutons un(e) ingénieur Hardware et Système (H/F) expérimenté(e) pour renforcer une équipe dynamique et en pleine évolution.Vous rejoignez une équipe multidisciplinaire à taille humaine, où votre impact sera visible. Vous travaillerez étroitement avec les métiers FPGA, irradiation, développement de package, software embarqué ; au sein de l’équipe.Vous collaborerez avec les autres équipes de la division : Projets, Design de puce, Test et caractérisation, Qualité, Marketing et Opérations.Vos missions principales :Concevoir des cartes et systèmes électroniques innovants : définition d’architectures, analyse des besoins, spécifications techniques et choix technologiques.Piloter les développements de bout en bout : réalisation ou suivi de sous-traitance sur l’ensemble du cycle en V (conception, schématique, routage, simulation, validation).Contribuer aux essais en environnement radiatif : développement ou suivi des moyens de test, participation aux campagnes d’irradiation et analyse des résultats avec les experts du domaine.Apporter votre expertise à nos clients : support technique en électronique numérique pour faciliter l’intégration de nos composants dans des applications critiques.Faire progresser nos pratiques : contribuer activement à l’amélioration continue de nos méthodes, outils et processus de développement.Les produits sur lesquels vous serez impliqués :Kits d’évaluation (Demo Kits) permettant à nos clients d’évaluer et intégrer nos composants dans leurs applicationsCartes de caractérisation utilisées pour mesurer et valider les performances de nos produitsCartes de test industrielles destinées à nos moyens de production sur siteProduits électroniques, modules ou cartes, Teledyne intégrant nos composantsCe que nous recherchonsNous recherchons un(e) ingénieur(e) Hardware et Système expérimenté(e), disposant de solides compétences en développement de cartes et systèmes électroniques complexes ; souhaitant intervenir sur l'ensemble du cycle de développement, de l'architecture jusqu'à la validation.Vous êtes à l'aise pour réaliser des développements en interne et piloter de la sous-traitance, rédiger des spécifications techniques, challenger des choix d'architecture et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de développement.Une bonne compréhension des interfaces numériques rapides, alimentations, intégrité du signal est indispensable ; et une première expérience sur des produits RF serait appréciée.Compte tenu de la roadmap à venir des produits de l’entreprise, une expérience dans le domaine spatial est requise.La maîtrise du cadre normatif applicable aux développements électroniques pour les applications spatiales (ECSS, IPC, etc.) est également indispensable pour le poste.Au-delà de la conception électronique, vous avez une vision système vous permettant de comprendre les interactions entre hardware, FPGA et software embarqué ; et collaborer efficacement avec les experts de l’équipe.La maîtrise de l'anglais écrit et oral est nécessaire afin d'évoluer dans un contexte international et d'interagir avec les différentes entités du groupe Teledyne.Vous vous reconnaissez dans cette description ?Rejoignez-nous et participez au développement des futures générations de produits Teledyne e2v.Ce que nous offrons Des projets technologiques de pointe dans le semi‑conducteur, l’imagerie, le spatial, l’avionique, le médical et le scientifiqueUn environnement d’innovation au cœur de l’écosystème grenoblois, lauréat 2026 du prix « Capitale Européenne de l’Innovation »Un site à taille humaine (400 collaborateurs) où l’on voit l’impact de son travailUne vision produit complète grâce à la proximité R&D : production, qualité, test et industrialisationDes perspectives d’évolution : expertise technique, gestion de projets, interactions internationales avec le groupe Teledyne (15 000 collaborateurs dans le monde)Un accompagnement structuré à la prise de poste, avec marraine/parrainUn cadre de travail attractif : accord télétravail, réel équilibre vie pro/vie persoUn site engagé avec une politique QSE/RSE 2025-2030 : plan carbone “40 by 40”, label Pro‑Vélo niveau OR, soutien aux Ligues Handisport et Sport AdaptéUn environnement valorisant les valeurs humaines : respect, intégrité, responsabilité, citoyennetéUn engagement concret sur l’égalité professionnelle : index 93/100Un cadre de vie privilégié dans les Alpes, entre technologie et qualité de viePour plus de renseignements sur Teledyne e2v Semiconductors SAS, rendez-vous sur : Visitez notre usine ici : Rejoignez notre communauté digitale et suivez nos actualités, rendez-vous sur: et sur : Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.. SummaryLocation: France - GrenobleType: Full time

Issu(e) du monde du végétal (production, distribution, grossiste ou jardinerie), vous disposez d'une solide expérience commerciale et managériale — ou êtes prêt(e) à franchir une nouvelle étape vers un rôle de management. Un projet ambitieux, mêlant performance commerciale, modernisation

D'une part, vous assurez le développement commercial de la zone Sud-Est dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les profils de Vétérinaire récemment diplômé, présentant une fibre commerciale certaine et souhaitant évoluer vers le métier de commercial itinérant ser

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.The PositionMission:En tant que Responsable Commercial Territorial Multi-gammes (Sud Ests), rattaché(e) au Service Excellence Commercial, vous êtes la voix de nos clients et représentez Roche auprès de ces derniers pour l’ensemble de nos gammes.Dans ce rôle stratégique, vous identifiez parfaitement les interlocuteurs clés, les processus de décision, l'environnement et les enjeux de vos clients. Vous définissez et assumez la responsabilité de la stratégie commerciale et financière des comptes territoriaux (existants ou futurs), tout en participant activement à celle des comptes nationaux.Localisation idéale: Montpellier & alentoursVos principales responsabilités:Garantir la couverture terrain et assurer le rôle d’interlocuteur privilégié : Développer des relations de confiance durables avec les structures clientes, comprendre leurs processus décisionnels, identifier leurs besoins, coordonner les actions et piloter rigoureusement les informations dans le CRM.Assurer la conquête, la fidélisation et le développement des comptes : Élaborer et piloter les account plans, gérer le pipeline d'opportunités de vente, négocier les contrats, construire les offres commerciales, veiller au respect des engagements et résoudre les éventuels litiges.Garantir la transversalité et la synergie interne : Développer les échanges et la communication entre les différents services de l'entreprise, assurer la complétude des dossiers contractuels et mettre votre expertise terrain au service de la satisfaction client globale.Maintenir et développer vos compétences métier : Suivre activement les formations internes, intégrer les nouveautés du marché et maîtriser les outils mis à disposition afin d'apporter un conseil à forte valeur ajoutée aux clients.Qui vous êtes:Vous excellez dans les techniques de négociation commerciale et la gestion de projet. Une solide culture scientifique et la connaissance du marché de la biologie médicale sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.Vous établissez des relations interpersonnelles solides et possédez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une maîtrise de la gestion des données.Votre sens des affaires vous permet d'analyser et de comprendre les enjeux stratégiques et commerciaux de l'industrie du DIV (Diagnostic In Vitro) et du secteur de la santé au sens large.Vos compétences en conseil se manifestent par une écoute attentive, la capacité de traduire les demandes en besoins, l'alignement des parties prenantes autour d'une vision commune, le conseil expert et la contractualisation efficace.Vous faites preuve d'un leadership inspirant, capable d'engager et d'influencer, tout en collaborant et en coopérant de manière transversale.Votre niveau d'anglais courant vous permet de communiquer aisément dans un environnement international.Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together.Roche is an Equal Opportunity Employer.SummaryLocation: MeylanType: Full time

Lisez la suite si vous recherchez.Une entreprise innovante spécialisée dans l'analyse et la valorisation de données scientifiques, technologiques et économiques.Un environnement B2B exigeant mêlant logiciels, services et enjeux stratégiques à fort impact.Un poste clé en lien direct avec la c

Ce qui fera la différence : votre sens commercial, votre capacité à créer de la confiance, et votre envie de bâtir un portefeuille dont vous récolterez les fruits sur la durée. Vous menez vos rendez-vous en autonomie, face à des décideurs exigeants, et vous défendez une offre à forte vale

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business.Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent.Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.La Fabrique est une agence web et un hébergeur à taille humaine intégrée au sein d'Orange Business. Nos métiers s'articulent autour de 4 expertises principales : la conception et réalisation de sites et d'applicatifs web, le marketing digital, le cloud, l'hébergement et la data.Rejoindre La Fabrique, c'est intégrer des équipes dynamiques qui mettent leur passion au service de projets innovants et responsables.Vous intégrerez notre pôle infrastructure et plus spécifiquement notre équipe experte en virtualisation. Vous serez donc amené(e) à travailler au cœur de l’ensemble technique critique et complexe de l’agence hébergement et infogérance, composée de plus de 100 administrateurs systèmes et réseaux, chefs de projets et managers.Cette équipe gère l'ensemble de notre infrastructure de virtualisation. Elle est garante du bon fonctionnement de nos clusters (plusieurs milliers de VM).Le tout dans une infrastructure hybride, avec une grande part sous GNU/Linux dans un ensemble de technologies interconnectées (VMWare, VCD, iSCSI, vSAN, Veeam, S3, etc.)Vous aurez pour mission de :Maintenir les plateformes en conditions opérationnelles,Assurer le support pour nos utilisateurs (traitement de tickets, principalement en interne),Faire évoluer les plateformes existantesMettre en place de nouveaux services,Contribuer à l’évolution des offres techniques d’infrastructures.Intervenir principalement en interne (80%) et travailler directement auprès de clients externes dans le cadre de notre développement de notre offre de cloud privé (20%)Vous aurez à mettre à l’épreuve votre curiosité technique sur des problématiques variées, renforcer votre capacité de recherche de solutions dans un contexte de production avec un impératif de haute disponibilité de l’infrastructure.Pour ce faire, vous avez les qualités suivantes :Vous avez validé au minimum un diplôme de niveau bac+2 en administration système, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans le domaine,Vous disposez d’une connaissance avancée de Linux et son environnement et vous avez une expérience poussée dans le domaine des infrastructures de virtualisation.Vous avez déjà travaillé sur des solutions de virtualisations (VMWare, Proxmox, etc), et sur un cluster d’au moins une centaine de machines virtuelles.Vous êtes capable d’administrer, mais aussi de coder (Scripts Python, Bash, Ansible, …), et avez des notions d’automatisation/industrialisation.Vous vous montrez tenace face aux problèmes, rigoureux/se, et savez mener une analyse dans un environnement technique complexe,On vous reconnait de la force de proposition et vous savez argumenter sur les solutions techniques que vous pourriez proposer,Vous êtes curieux/se du monde de l’informatique en général, vous avez envie d’apprendre et aimez le travail bien fait.Vous êtes disponible pour de l’astreinte, et disposé(e) à travailler dans un contexte hautement règlementé (norme ISO 27001, Hébergeur Données de Santé, Secnumcloud)Publication date : Jan 21, 2026, 12:00AM At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-1836Date posted : 2026-08-16Profession: IT & EngineeringEmployment type: Full-timeType: Full-time

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.The PositionEn tant qu'Expert Transport et Distribution (d/f/m), vous reportez directement au Responsable Supply Chain, au sein d'une équipe aux compétences et expertises variées.Vos principales responsabilités:Vous êtes garant(e) de la qualité des services logistiques et de transport en adéquation avec nos offres clients, et veillez à fournir le niveau de service attendu par nos clients au meilleur coût, tout en respectant les réglementations et les normes de qualité de Roche.Vous assurez la gestion des prestataires de logistique et de transport, y compris les appels d'offres, l'évaluation de la qualité de service, les audits, en collaboration avec les équipes d'achats globales/locales et les équipes opérationnelles locales.Vous garantissez la satisfaction client et gérez les réclamations clients liées à la livraison.Vous gérez le budget : prévisions budgétaires, suivi mensuel, optimisation des coûts de transport et des prestations logistiques.Vous veillez au respect des réglementations locales et internationales en matière de transport, ainsi qu'aux normes de qualité de Roche et aux formations associées pour les équipes de la Supply Chain. Vous gérez les réglementations douanières et fiscales pour les importations et les exportations; les réglementations liées au transport de matières dangereuses (IATA/ADR) et le rapport annuel TMD.Vous maîtrisez particulièrement les notions douanières touchant aux DROM.Vous êtes responsable de l'aspect Transport/Distribution lors des audits (Qualité, Douane, Comptable, RSE, etc.) et êtes le contact privilégié pour le module Qualité (qualification des itinéraires logistiques, qualification des prestataires et gestion des contraintes de température, etc.).Vous assurez l'alignement et la cohérence des stratégies globales et régionales sur le sujet "Entrepôt et distribution", dirigez et participez à des projets logistiques de transport et de distribution pour la région EMEA LATAM Vous avez également le rôle d’export control officer en relation avec le GroupeEnfin, vous contribuez à la définition de la politique RSE et des indicateurs de performance correspondants pour le transport/logistique et êtes force de proposition dans l'amélioration continue du service.Qui vous êtes:Diplômé(e) universitaire en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine équivalent.Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion logistique et du transport et de solides connaissances des réglementations locales et internationales en matière de transport.Vous avez une expérience des réglementations douanières (particulièrement flux DROM) et fiscales pour les importations et les exportations. Vous êtes familier(ère) avec les réglementations de transport des matières dangereuses (IATA/ADR) et le rapport annuel TMD, vous avez les certifications nécessaires en lien.Vous disposez d'excellentes compétences en gestion de projet et avez une capacité avérée à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, des compétences en communication et en relations interpersonnelles.Enfin, votre niveau d'anglais et de français est courantWho we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together.Roche is an Equal Opportunity Employer.SummaryLocation: MeylanType: Full time

Bailleur social et promoteur immobilier, Grenoble Habitat est une Société d'Économie Mixte (SEM) qui intervient depuis 1966, sur l'ensemble de la chaîne immobilière, au service des habitants de l'aire urbaine grenobloise.Investie d'une mission d'intérêt général, Grenoble Habitat a comme voc

L'ENTREPRISEExperts en électronique embarquée et en calculateurs industriels, l'entreprise accompagne les secteurs les plus exigeants en proposant des solutions innovantes et robustes, adaptées aux environnements critiques.LE POSTE / LES MISSIONSSous la responsabilité du Responsable BE, vous serez en charge de concevoir et développer des cartes électroniques innovantes dans le cadre de projets clients et de produits propriétaires, en garantissant le respect des exigences qualité et des normes en vigueur : Conception et développement électroniqueConcevoir des cartes électroniques à partir des cahiers des charges fonctionnels.Spécifier les contraintes de routage et vérifier leur conformité.Rédiger les documents de test, d’acceptation et de validation des cartes électroniques.Vérifier les fonctionnalités des cartes et assurer leur conformité aux spécifications.Développer des logiciels de validation pour les prototypes électroniques.Concevoir et réaliser des bancs de test internes, y compris l’automatisation des tests.Développer des firmwares et microcontrôleurs (CPLD, gestion de l’alimentation, gestion des LED, monitoring) pour répondre aux besoins spécifiques des projets clients.Gestion de projet et coordinationRédiger et piloter les cahiers des charges dans le cadre de projets externalisés.Assurer le suivi des sous-traitants et fournisseurs électroniques.Collaborer avec les équipes de production pour le montage des prototypes.Participer à la définition des méthodes et outils pour optimiser les processus de test et de validation.Veille technologique et expertiseAssurer une veille active sur les innovations et nouvelles technologies électroniques.Proposer des améliorations techniques au Responsable BE et aux Architectes Systèmes.Apporter son expertise lors des phases de diagnostic et de résolution de problèmes complexes.PROFIL RECHERCHÉFormation et expérienceDiplôme d’ingénieur ou équivalent (BAC+5) en électronique.Minimum 5 ans d’expérience dans la conception de systèmes électroniques complexes.Compétences techniquesMaîtrise de la conception et de la schématique électronique.Connaissance approfondie des normes et réglementations applicables à l’électronique.Développement de tests automatisés et création d’outils de validation.Maîtrise des outils ERP et PLM.Compétences linguistiques et rédactionnellesNationalité française obligatoire.Anglais technique courant (écrit et oral).Capacité rédactionnelle pour documenter les projets (cahiers des charges, rapports de test, etc.).

Consultant(e) Confirmé(e) IT BU Distribution Luxe et RetailChamp d'actions et principales responsabilités :Vous êtes à la croisée des chemins entre métier et IT ? Vous avez piloté des projets de transformation dans le retail, le luxe ou la distribution et vous maîtrisez les enjeux autour du produit — référentiels, PLM, PIM ? Vous aimez travailler dans des environnements stimulants, sur des sujets variés, et dans une équipe soudée à taille humaine ? Cette offre est faite pour vous ! Environnement du poste et des missions Au sein de l’entité service Hardis Tech Services, la direction conseil « Distribution Luxe et Retail » accompagne les directions métier (marketing, digitales, produit, ventes, supply chain) et les directions de la transformation dans la définition, la mise en œuvre et la mise en opération de leur stratégie business et IT. Sous la responsabilité d’un manager Conseil, vous serez amené(e) en tant que Consultant(e) Confirmé(e) à réaliser des missions de Conseil en équipe ou en autonomie pour des clients du monde de la distribution (BtoB ou BtoC), du luxe et du retail (ETI et grands comptes). Positionné(e) à l’intersection du métier et de l’IT, vous interviendrez sur des missions couvrant un large spectre : - Pilotage de projets et programmes de transformation - Direction de projet ou de programme de transformation digitale, SI ou organisationnelle dans le secteur retail, luxe ou distribution - Pilotage de projets d’intégration ou de migration de solutions métier : ERP, PLM, PIM, plateforme e-commerce et omnicanale - AMOA et conduite du changement sur des projets complexes et multi-parties prenantes (métier, IT, éditeurs, intégrateurs) - Cadrage, lotissement et coordination de programmes de transformation end-to-end - Expertise produit et référentiels - Accompagnement au choix, au cadrage et au déploiement de solutions PLM (Product Lifecycle Management) pour des marques textile, technique ou outdoor, maîtrisant les différents types de PLM - Définition et structuration de référentiels produit : nomenclatures, attributs, données techniques, conformité réglementaire (AGEC, ESPR, Passeport Produit Numérique) - Aide au choix et intégration de solutions PIM (Product Information Management) et DAM (Digital Asset Management) dans l’écosystème commerce - Cartographie et optimisation de l’écosystème IT produit : articulation PLM / ERP / PIM / DAM / MDM et flux inter-applicatifs - Animation de groupes de travail et d’ateliers métier autour de la gestion du cycle de vie produit - Conseil en stratégie commerce, data et IA - Accompagnement stratégique commerce : digital, omnicanal, marketplace, expérience client et collaborateur - Élaboration de projets de transformation ou d’accélération « digital commerce » - Définition de l’écosystème commerce IT cible et aide au choix d’outils : plateforme e-commerce, CRM, OMS - Approche Data commerce et accompagnement IA : cadrage des usages prioritaires, identification de cas d’usage à fort impact, gouvernance IA En tant que Consultant(e) Confirmé(e) vous aurez différentes responsabilités : - Participer activement à la satisfaction client en mission, avec des exigences fortes dans la qualité des livrables et le pilotage des engagements - Collaborer avec votre Directeur Conseil au processus commercial (entretien d’un réseau, rédaction de propositions, avant-vente, soutenance…) - Être partie prenante dans les projets internes de votre BU dans le but d’améliorer l’environnement de travail et sa production de valeur - S’enrichir et enrichir la practice : formation, acculturation, partage de veille sectorielle et technologique, formalisation de retours d’expérience, communication interne et externe - Contribuer au développement de l’expertise produit (PLM, PIM, référentiels) au sein de la practice, en lien avec l’écosystème partenaires (OSV, éditeurs, intégrateurs) En intégrant les équipes Conseil Distribution Luxe et Retail vous serez accompagné(e) dans votre progression par des experts toujours à disposition. Vous aurez accès à notre dispositif de formation interne avec notre Hardis Group Academy. Rejoignez HARDIS GROUP et faites votre part pour un monde plus responsable et durable :Pour réduire notre empreinte carbone,Favoriser la diversité, la parité et l’inclusion (handicap, etc.),Faciliter l’insertion via des partenariats éducatifs. Qualifications requises:De niveau BAC+5 (École de commerce, d’ingénieur ou université à dominante informatique ou gestion) et fort(e) d’une expérience de 5 à 10 ans minimum, vous avez occupé au moins un poste de Chef de projet, idéalement de Directeur de projet, au sein d’une ETI ou d’une grande entreprise dans le secteur de la distribution, du luxe ou du retail, ou bien en cabinet de conseil, sur des problématiques liées à la transformation digitale, au commerce, à l’IT ou à la gestion du produit. Véritablement polyvalent(e), vous êtes à l’aise aussi bien sur les sujets métier (marketing, commerce, produit, supply chain) que sur les dimensions IT (écosystème applicatif, intégration de solutions). Vous comprenez les enjeux des deux mondes et savez les faire dialoguer. Vous disposez d’une expertise ou d’une forte appréhension des sujets liés au produit pour un retailer ou une marque : référentiels produit, cycle de vie produit, PLM (Product Lifecycle Management), PIM (Product Information Management), DAM (Digital Asset Management), MDM, nomenclatures et données techniques. Une connaissance des enjeux réglementaires (loi AGEC, règlement ESPR, Passeport Produit Numérique) serait un plus apprécié. Vous avez une approche orientée client, vous permettant de vous adapter aux divers contextes et cultures des missions qui vous seront proposées, avec des exigences fortes dans la qualité des services et des livrables réalisés, par vous-mêmes ou par les consultants de votre équipe. Curieux(se), rigoureux(se), structuré(e) et impliqué(e), vous démontrez des qualités d’esprit d’équipe, de dynamisme et d’honnêteté intellectuelle qui seront les garants de votre réussite au sein d’une activité et d’un Groupe dynamique à fort potentiel de croissance. Anglais requis. Poste basé à Grenoble ou Paris.Pourquoi nous ?Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.Description du posteVotre équipe et votre environnement :Vous intégrez l’équipe commerciale d’ARTELIA Industrie, dédiée au développement et à la contractualisation de missions d’ingénierie de conception, de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Ces missions portent sur des projets industriels, de proximité comme de grande envergure, en tous corps d’état.Rattaché(e) à l’un de nos établissements de la région Alpes (Grenoble, Chambéry ou Annecy), vous intervenez auprès d’acteurs industriels issus de secteurs variés : chimie, pétrochimie, pharmaceutique, mécanique, ainsi que d’autres industries de process.Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, où la capacité à ouvrir des portes, activer un réseau et créer des opportunités fait la différence.Votre mission, votre impact :En tant que Développeur Commercial / Développeuse Commerciale, vous êtes un acteur clé de la conquête commerciale et du rayonnement d’ARTELIA Industrie sur le territoire.Votre rôle est résolument orienté développement, prospection et réseau :Détecter et capter les opportunités : analyser le marché, identifier les donneurs d’ordres, décideurs et prescripteurs, et transformer les signaux faibles en opportunités concrètes.Ouvrir de nouveaux comptes industriels : mener une démarche de prospection active, structurer et animer votre réseau local (clients, partenaires, acteurs institutionnels, exploitants industriels).Développer la relation client dans la durée : réactiver des comptes dormants, consolider la relation avec les clients existants et positionner ARTELIA comme un partenaire de référence.Piloter la conquête des affaires : en lien étroit avec les Directeurs d’établissements, les équipes opérationnelles et la Direction commerciale, vous construisez les stratégies d’approche, pilotez les réponses aux consultations et accompagnez les négociations jusqu’à la signature.Donner de la visibilité à la performance commerciale : assurer un reporting régulier, qualitatif et orienté résultats auprès de la Direction du Développement France et des managers concernésQualificationsVos atouts pour nous rejoindre :Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de prestations intellectuelles et de clés en main, idéalement en ingénierie industrielle, en tant que commercial, responsable de comptes ou développeur d’affaires.Vous avez une culture du résultat, aimez ouvrir des portes, créer du lien et évoluer dans des environnements industriels complexes. Votre capacité à activer un réseau, comprendre les enjeux clients et fédérer les équipes internes est reconnue.Rigoureux(se) et structuré(e), vous savez transformer une opportunité en affaire concrète, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques.Vous êtes à l’aise avec les environnements Qualité et Sécurité (ISO 9001, MASE) et intégrez naturellement les exigences de sécurité propres aux sites industriels.Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, MS Project) et savez exploiter les outils de suivi commercial et de reporting.Dans un contexte de projets à dimension internationale :Anglais niveau B2 minimum requis, vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs internationaux, de participer à des réunions et de comprendre des documents techniquesInformations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail efficienteUne politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter la mission, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous en assistance en technique. #LI-CJ1SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial Engineering

Offre n : 2321Publié le : 04/01/2022 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : GRENOBLEDépartement : 38Salaire : Suivant profilCHEF DE PROJET SUPERVISION (Grenoble)Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec une entreprise grand compte, nous recherchons un Chef de projet Supervision. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous pilotez des projets dans le domaine de la supervision. Les équipes projet sont composées de 2 à 10 personnes, elles sont rattachées à un Responsable d’affaire. Vos missions consisteront à rédiger les analyses fonctionnelles, piloter les développements, organiser et réaliser avec le client les recettes plateforme et recette sur site. Vous êtes garant du respect du planning par la maîtrise des calendriers et des plans de charge. Vous planifiez, coordonnez, dirigez et contrôlez toutes les activités afférentes au projet afin de réaliser les objectifs de contenu technique, de budget et de délai de livraison dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous négocierez également les contrats de partenariats, sous-traitance et achats de prestations. Vous ferez des devis en proposant des solutions et des architectures innovantes pour nos clients dans nos domaines d'activités.Compétences requises : Titulaire d'un Bac +2/ +3 /+5 ou d'un Diplôme Ingénieur informatique industrielle. Vous maîtrisez les solutions Wonderware (WSP / Intouch / Historian/Alpana/Skelta) Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans la conduite de projets : suivi d'équipe, maitrise des charges, des délais, du https:/ La maîtrise de l’Anglais professionnel est un plus.Des déplacements sont à prévoir en France (avec des possibilités de missions ponctuelles à l’international). Leader et décideur, votre capacité à planifier, organiser et résoudre des problèmes est reconnue. Vous faites preuve de persuasion dans vos échanges et vous êtes un bon communicant. Vous avez un fort esprit d’initiative et le sens du collectif.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

À proposTRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Votre mission> En tant que Développeur C++/ QT (H/F), tu seras rattaché(e) à notre Agence de Grenoble. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. > Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). > Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En collaboration étroite avec la cheffe de projet, tes missions seront les suivantes :Développement et maintenance d'applications en C++ sous Windows et Linux.Utilisation des frameworks Qt et QML pour créer des interfaces utilisateur modernes et performantes.Développement de scripts et d'outils en Python pour automatiser des tâches et améliorer l'efficacité des processus.Gestion de la configuration et du versionnage des projets à l'aide de GitLab.Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées.Participation à la conception et à l'architecture des logiciels, en veillant à leur évolutivité et à leur maintenabilité.Documentation des développements et des processus pour assurer une bonne traçabilité et faciliter la prise en main (en anglais).Résolution des problèmes techniques et optimisation des performances des applications. Le profil idéalTon profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Université ou Ecole d'Ingénieur, tu as entre 3-5 ans d'expérience en Développement, et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Confirmé Process de recrutement :ν Marine ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément , Chef de projets pour un entretien technique et/ou Gwenaëlle, la Responsable de l’agence, pour un entretien opérationnel.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…)Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.