Trabajos responsable technique en SassenageCrear alertas

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteDans le cadre du renforcement de notre agence Grenobloise, nous cherchons à recruter un développeur Java confirmé H/FVous intégrerez un projet stimulant autour la refonte applicative métier au sein d'un client grand compte leader du Télécom.Vous serez responsable de la réalisation des upgrades de versions de composants, de la migration CaaS de l’application, de la contribution aux travaux de développement, et du soutien à la production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe applicative et participerez activement aux cérémonies agiles.Mises à niveau de versions de composants :Migration en Java 21 de l’application.Identifier les évolutions nécessaires avec l’équipe applicative.Développer les améliorations validées par le Product Owner (PO).Concevoir et développer des outils de tests automatisés.Migration CaaS de l’application :Identifier les impacts de la dockerisation dans l’offre d’hébergement retenue.Développer les améliorations validées par le PO.Concevoir et développer des outils de tests automatisés.Travaux de développement :Développer des fonctionnalités dans des modules applicatifs (Java/Kotlin).Collaborer avec l’équipe (PO, Responsable Technique, développeurs) pour élaborer des solutions techniques.Intégrer les modules développés dans l’application.Contribuer à l’analyse et à la résolution des incidents de production.Soutien à la production :Analyser les incidents en production.Identifier et mettre en œuvre des solutions (correction, contournement, palliatif).QualificationsExpérience significative en développement Java.Connaissances Docker et Kubernetes.Connaissance des pratiques agiles.Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs.Compétences en analyse et résolution d’incidents de production.Autonomie et rigueur dans le travail.La connaissance de Kotlin est un plus !Informations supplémentaires Processus de recrutement1️⃣ Premier échange téléphonique avec nos équipes recrutement, pour découvrir vos attentes et vous présenter les postes. 2️⃣ Entretien Teams avec la personne en charge de l'opportunité identifiée afin d’approfondir vos compétences et cohérence avec le sujet. 3️⃣ Entretien technique avec un référent, pour échanger sur vos expériences concrètes et vos compétences techniques.

Ingénieur DevOps SaaS & CI/CD - H/FChamp d'actions et principales responsabilités :Relevez le défi de l’automatisation critique pour la logistiqueVous voulez que vos outils donnent le contrôle aux clients tout en garantissant une stabilité absolue pour des applications logistiques critiques ?Vous êtes passionné(e) par les systèmes distribués, le streaming de données et l’automatisation à grande échelle ?Rejoignez HARDIS SUPPLY CHAIN. Nous maintenons et développons des outillages CI/CD pour deux environnements SaaS :SaaS privé : 1 600 VM hébergées en interne, pour des clients exigeants.SaaS public : 200 VM sur Google Cloud Platform (GCP), avec les mêmes standards de fiabilité.Nos solutions permettent à nos clients de piloter leurs productions en toute autonomie : authentifications, logs, monitoring, déploiements, gestion des certificats et interconnexions réseau privées.Votre mission au cœur de l’infrastructureAu sein de l'équipe Delivery Cloud en collaboration étroite avec les équipes Run (exploitation) et Change Management, vous serez responsable de :Maintenir et faire évoluer les outils existants pour répondre aux besoins clients et aux contraintes de haute criticité.Développer de nouveaux outillages en Go pour automatiser les workflows de CI/CD, en intégrant des fonctionnalités comme : - L’authentification client (OAuth2, JWT, etc.). - Le monitoring et les logs (intégration avec Prometheus, Grafana, ELK). - La gestion des certificats (Let’s Encrypt, PKI interne). - Les interconnexions réseau privées (VPN, VPC peering).Garantir la résilience des outils dans un cluster Kubernetes, avec des mécanismes de streaming de données via NATS.io pour une exécution décentralisée.Collaborer avec les équipes Run pour assurer la stabilité opérationnelle et avec le Change Management pour planifier les évolutions sans impact.Participer aux astreintes pour intervenir en cas d’incident sur les environnements clients.Votre futur terrain de jeuUn environnement technique exigeant et stimulant :Langages : Go (principal), Bash, Angular.CI/CD : GitLab CI, ArgoCD (GitOps).Orchestration : Kubernetes.Messagerie : NATS.io (streaming, pub/sub).Infrastructure : Terraform, Ansible, GCP.Systèmes : Linux (expertise avancée), Windows Server.Réseau : TCP/IP, VPN, VPC, firewalls, load balancers.Observabilité : Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, ELK.Sécurité : Gestion des certificats, IAM, politiques réseau.Suivre les règles et les procédures définies par la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) pour assurer la sécurité de l’information, la protection des données, notamment dans le cadre de la certification ISO 27001Qualifications requises:Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si...Expérience : 2 ans minimum en DevOps, avec une expérience avérée en Go et en gestion d’infrastructures critiques.Expertise technique : - Bon niveau en développement Go. - Connaissance approfondie des réseaux (sécurité, interconnexions, VPC). - Expérience en développement d’outils clients (APIs, portails, CLI).Collaboration : - Capacité à travailler avec des équipes Run (exploitation) et Change Management pour aligner les évolutions techniques et opérationnelles.Rigueur : - Vous comprenez l’importance des astreintes et de la réactivité pour des applications critiques. - Vous appliquez les bonnes pratiques DevOps/SRE (fiabilité, observabilité, automatisation).Soft Skills : - Autonomie et proactivité : Vous anticipez les problèmes avant qu’ils n’impactent les clients. - Esprit d’équipe : Vous aimez partager vos connaissances et apprendre des autres. - Anglais : Niveau B2 minimum (documentation, échanges techniques).Formation : Bac+4/5 en informatique ou expérience équivalente.Pourquoi nous rejoindre ?Impact direct : Vos outils seront utilisés 24/7 par des clients pour gérer des infrastructures logistiques critiques.Défis techniques : Travailler sur des systèmes distribués (NATS.io, Kubernetes) à grande échelle.Environnement : - Une équipe agile et collaborative, où l’innovation est encouragée. - Des astreintes pour garantir la continuité de service (avec compensation adaptée).Prêt(e) à coder l’infrastructure qui fait tourner la logistique de demain ?Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention, dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.Pourquoi nous ?Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

Rejoignez nos équipes de Consultants Informatiques ! Publiée le 15/06/2026 Mission Nous cherchons à renforcer nos équipes d'Administrateurs Systèmes sur Grenoble. Pour ceci, nous recrutons en CDI un Administrateur linux qui a pour mission principale de planifier, coordonner et réaliser, ou faire réaliser, les opérations de patching des plateformes Red Hat Satellite sur les différents sites clients concernés.À ce titre, vous serez responsable :de la préparation et du suivi des campagnes de mise à jour ;de la coordination avec les équipes techniques et les parties prenantes ;du contrôle de la bonne exécution des opérations de patching ;du maintien en condition opérationnelle des environnements Red Hat Satellite.Vous assurez également la gestion des incidents liés au périmètre Red Hat Satellite, en garantissant leur prise en charge, leur analyse et leur résolution dans le respect des niveaux de service attendus. Profil Et si on parlait de vous ?Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en administration de systèmes Linux, idéalement sur des environnements Red Hat. La maîtrise de Red Hat Satellite constitue un véritable atout.Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez la coordination d'activités techniques et le pilotage d'actions impliquant plusieurs équipes et interlocuteurs.Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez planifier, suivre et coordonner les opérations techniques tout en assurant un suivi efficace des incidents jusqu'à leur résolution.Autonome, doté(e) d'un réel sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités, à communiquer avec des interlocuteurs techniques comme fonctionnels et à travailler en équipe.Enfin, vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, afin d'échanger avec des équipes et des clients dans un contexte international.Pourquoi nous rejoindre ?Un parcours d'évolution personnalisé avec de réelles opportunités de mobilité interne.Une entreprise à taille humaine, portée par un esprit d'équipe, un management de proximité et une culture de l'entraide.Des missions variées et stimulantes, au cœur des technologies les plus récentes.Une organisation flexible avec des possibilités de télétravail.Une rémunération attractive comprenant notamment : paniers repas (6,60 ), prime de vacances, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation et avantages CSE.Un accompagnement tout au long de votre carrière grâce à un suivi personnalisé et à la formation continue.Une entreprise engagée en faveur du bien-être au travail, de la diversité, de l'inclusion et de la responsabilité sociétale (certification ISO 27001, médaille ECOVADIS, actions en faveur de la réduction de l'empreinte carbone et partenariats associatifs).Notre processus de recrutementUn premier échange téléphonique avec l'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.Un entretien en visioconférence pour mieux faire connaissance.Un échange technique avec l'un de nos managers opérationnels.Si tout est aligné, bienvenue chez DCS !Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? N'attendez plus : postulez dès maintenant ou partagez cette offre avec votre réseau.CompétencesRed Hatcoordination de projetsANGLAISMot du recruteurPour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Marlène et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).Séverine ACHERKIResponsable recrutement régional

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-24915 Date de parution 02/06/2026 Description du posteMétierTA - ETUDES - CONCEPTION & INGENIERIE - TAL - Contrôle commande et Instrumentation nucléaireIntitulé du posteINGENIEUR INDUSTRIALISATION & METHODES F/HContratCDIRémunération annuelle minimum en 45000Rémunération annuelle maximum en 65000Description de la BUImplantée sur plus de 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2500 collaborateurs.Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelleDescription de la missionContexte:Dans le cadre d’un projet stratégique visant à centraliser la production de cartes électroniques et de châssis,, nous recherchons :un(e ) futur collaborateur(trice) pour garantir la bonne appropriation des dossiers industriels, tout en sécurisant la qualité et la cohérence du transfert auprès du client final.Missions principales1. Support au transfert industriel- Participer à la récupération, à l’analyse et à la consolidation des données et documents de fabrication.- Assister la prise en main des dossiers techniques et dans la compréhension des spécifications produit.- Contribuer à la clarification des exigences industrielles et à la résolution des écarts documentaires.2. Suivi des prototypes et des premières séries- Accompagner la réalisation des prototypes ainsi que la fabrication des premiers lots série.- Suivre les essais, contrôles et retours terrain réalisés chez l’EMS et/ou en interne.- Identifier, analyser et remonter les problématiques techniques ou process observées lors des premières fabrications.- Faciliter la mise en place des actions correctives et des améliorations nécessaires.3. Conformité technique et standards de fabrication- Vérifier la cohérence et la complétude des fichiers techniques, gammes de fabrication et données industrielles.- Contrôler l’application des bonnes pratiques industrielles, des normes en vigueur et des standards internes.- S’assurer du respect des normes IPC et/ou du référentiel technique interne lors de l’intégration du produit en production.4. Support à la qualification des équipements- Participer à la qualification des nouveaux moyens de production associés au transfert, selon l’expérience.- Accompagner le fournisseur dans la validation des équipements, procédés ou outils nécessaires à la fabrication.ProfilProfil recherchéCompétences techniques- Bonnes connaissances en assemblage de cartes électroniques (CMS, traversant, brasage, inspection).- Maîtrise ou compréhension des normes IPC.- Expérience dans un EMS, un environnement de fabrication électronique ou en industrialisation.- Connaissance des flux de transfert industriels ou démarches NPI appréciée.Qualités personnelles- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec divers interlocuteurs.- Capacité d’organisation, structuration et suivi d’activités.- Autonomie, rigueur, sens de l’analyse.- Adaptabilité et goût du terrain.FormationBac+3 avec 10 ans expérience mini ou BAC + 5 avec 5 ans d'expérience en électronique, électrotechnique, industrialisation ou expérience équivalente.Conditions particulièresDéplacements fréquents à prévoir chez les EMS.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)SiteGrenobleDéplacements50%BUIC_SPIC - ICTCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis5-10 ansNiveau d'emploiCadreInformations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsNon

Responsable Technique LEVAGE / MANUTENTION - F/HDans le cadre de ses activités, CEM Engineering & Systems couvre l’ensemble des domaines du secteur nucléaire, que ce soit à travers des études de démantèlement, de traitement de déchets, d’installations neuves ou de maintien en conditions opérationnelles des centrales. A ce titre, CEM Engineering & Systems assure et déploie notamment les métiers calculs, conception mécanique, électricité & contrôle commande, sûreté nucléaire et ingénierie système. Les projets réalisés reposent sur la segmentation suivante :Équipements électromécaniques et machines spéciales (ponts roulants, convoyeurs, chariots, …)Installations de process (traitement de l’eau, refroidissement de circuits, mesure et radioprotection, …)Équipements spéciaux (portes blindées, cellules / boîtes à gants, cuvelages ,…) Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez le service Machines spéciales et Levages/Manutentions. En binôme avec le Responsable du projet, vous assurez et coordonnez toutes les actions d’ingénierie de vos projets.Vous portez la responsabilité technique mécanique du projet, de la conception jusqu’à la réception sur site, en termes d’études, de documentation, de budget, de délais et de qualité.LOCALISATION DU POSTE : Grenoble.VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Manager techniquement des équipes ingénierie dans le cadre d’un projet ou d’une offre.Animer la conception, la recherche de solutions innovantes, l’optimisation technico économique, la gestion des exigences et des interfaces, la justification de la définition et la relation technique avec les clients.Maitriser le budget études : gestion et justification des écarts (techniques, délais, performances)Mettre en place éventuellement des démarches de conception à coût objectif.Veiller au respect des délais et des jalons contractuels, notamment pour la fourniture des documents techniques (livrables).Planifier et animer les revues de conception régulières puis rédiger les comptes rendus associésContrôler et valider les documents de sortie de conception.Préparer et valider les spécifications techniques d’achat des systèmes, sous-systèmes et équipements.Maitriser la sous-traitance Etudes sur le projet.Assister techniquement les différents services intervenant sur le projetParticiper aux revues de projet périodiques avec la Direction.Contribuer à la prise en compte des enjeux qualité et sûreté de la société Cegelec CEM dans le cadre des référentiels ISO 9001 et ISO 19443.VOTRE PROFIL : Formation de niveau Bac+5 de type ingénieur mécanique ou électromécaniqueExpérience confirmée dans les études ou conception de moyens de levage et / ou de manutention acquise dans un environnement exigeant de type nucléaireConnaissance des moyens de conception 3D de type SolidWorks ou Catia V5 ou CREOBon niveau d’anglais techniqueNotions de fiabilité et classements et implications techniques qui en découlentBonne connaissance des normes et codes orientée levage type FEM ou NF EN 13001 et idéalement des CST / CRT EDFForte sensibilité technique, bon relationnel, esprit d’analyse et de synthèse développé, sens de l’organisation et rigueur dans la gestion de projets techniquesCompétences en gestion des risques et des exigences techniques ainsi qu’en management opérationnel d’équipes techniquesDes déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des projetsVOS FUTURS AVANTAGES :Convention Collective de la Métallurgie.12 jours de RTTAccord de télétravail « flexible » à 45 jours par an.Accord d’intéressement et de participation.Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.Actionnariat Vinci.Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.Tickets restaurant.Accord Forfait mobilité durableAvantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :INGENIERIE / ETUDES / METHODES"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-130182Code client :2685Lieu :Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Depuis plus de trente ans, Elcima Ingénierie accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de projets de sites industriels et logistiques innovants et durables. Notre expertise couvre l’intégralité du cycle de vie des projets : de la conception au suivi de réalisation des bâtiments, intégrant les lots techniques et les procédés de production.Elcima Ingénierie recrute :Un Responsable de Projet Bâtiment H/Fen CDI Lieu : Meylan ( Grenoble 38)En tant que Responsable de Projets Bâtiment, vous pilotez des projets industriels variés, de la conception à la livraison, en garantissant leur qualité, leur performance et la satisfaction de nos clients. Vos missions : piloter, concevoir, coordonnerVous prenez en charge la gestion du projet de A à Z, en assurant le respect des contraintes techniques, réglementaires, administratives et environnementales.Vous êtes le garant de la satisfaction client tout au long du projet.Vous intervenez sur toutes les phases : APS, APD, DCE, en mobilisant votre expertise en bâtiment et génie civil.Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires (fluides, process industriels, architecture…).Vous pilotez les budgets, les délais et les aspects contractuels, avec rigueur et méthode.Vous supervisez l’exécution des travaux, garantissez la conformité technique et réglementaire, et veillez au respect des exigences environnementales.Vos défis : contribuer à l’industrie de demain Participer à des projets industriels innovants, durables et responsables.Accompagner la réindustrialisation en France en concevant des bâtiments performants et adaptés aux enjeux actuels.Évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences pourront s’élargir au fil des projets.Votre profil :Ingénieur Bâtiment / Génie Civil (Bac+5), Architecte DPLG ou HMONP ou équivalent.Expérience significative en maîtrise d’oeuvre sur des projets de bâtiments industriels, idéalement intégrant fluides et process.Maîtrise de la conception et du suivi de réalisation sur la partie bâtiment en génie civil et TCECapacité à piloter plusieurs projets simultanément avec méthode et organisation.Communication claire et efficace auprès des équipes, partenaires et clients.Goût du travail collaboratif et du mode projet.Envie de s’investir dans des projets à forte valeur technique et environnementale.Vous avez envie de piloter des projets techniques et responsables qui façonnent la réindustrialisation française ? Rejoignez nous !Rejoindre l’équipe Elcima , c’est :Intégrer le pôle Conseil, Architecture et Ingénierie, au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui a à coeur d’intervenir sur des projets à forte valeur technique et environnementale.Rejoindre une équipe à taille humaine (une vingtaine de collaborateurs) dans la Business Unit AURA, tout en bénéficiant de la force d’un groupe de 380 personnes.Profiter d’un cadre de travail convivial : RTT, titres restaurant, charte de télétravail.Contribuer à des projets industriels responsables : décarbonation, optimisation des consommations, réduction des impacts environnementaux.À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À proposTRAVAILLER CHEZ ALTECACréée en 1998, l'agence est installée dans le centre-ville de Grenoble, cité universitaire à la pointe des technologies numériques et proche des grandes stations des Alpes et de la Suisse. Nous travaillons en proximité avec nos clients industriels, bancaires et tertiaires pour les accompagner dans leurs projets locaux et internationaux.Votre missionEn tant que Business Analyste(H/F), ta mission s’effectuera au sein de l’agence de Grenoble. Dès ton arrivée, tu auras un référent qui assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive).TES MISSIONSEn tant que Business Analyste, tes missions seront les suivantes :• Comprendre et analyser les besoins.• Identifier et prioriser les exigences des différents métiers concernés.• Assurer le lien entre les métiers et les équipes techniques.• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques.• Être garant de l' intégration et de l a qualité du code.• Définir et exécuter les tests en collaboration avec les équipes techniques.• Assurer le suivi du déploiement et de la mise en production.Le profil idéalTon profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu sais évoluer en environnement Agile et justifie d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.Ta personnalité : Esprit d’analyse et de synthèse, orientation client, rigueur et méthode, pédagogie, très bon relationnel avec une appétence pour le travail en équipe.Compétences recherchées : Test & Recette fonctionnelles Spécification de besoin Gestion de projet, Agile SCRUM / KanbanBon niveau d’anglais oral et écrit : tous les échanges client et réunions client se font en anglais, il est indispensable de comprendre et se faire comprendre à l’oral.Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé (4-5 ans d'expériences)Le process de recrutement :ν Marine de l'équipe recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien.ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément , Chef de projets pour un entretien technique et/ou Gwenaëlle, la Responsable de l’agence, pour un entretien opérationnel.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages)Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Au sein de VINCI Energies International et Systems, le Pôle Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, FRAMATOME, ORANO ou encore le CEA.Organisée en entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :Responsable d'Affaires F/HPlacé sous l’autorité du Chef d’entreprise, vous organisez et gérez les affaires dont vous avez la responsabilité. Vous assurez le pilotage de l’affaire (suivi contractuel, financier et le relationnel client) et disposez d’une responsabilité fonctionnelle de projets. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :Garantir la bonne gestion organisationnelle et opérationnelle du projet avec le client ainsi que la bonne exécution des engagements contractuels, y compris la planification du projet.Veiller à la gestion financière de l’Affaire, dont son résultat à terminaison.Permettre la réalisation des objectifs du contrat.Piloter l’activité de votre affaire avec les systèmes de gestion mis en place au sein de l’entreprise.Etablir ou faire établir les demandes d’achats.Coordonner les liaisons avec le client (réunions, planification, etc.) dans un objectif de satisfaction client tout au long de l’affaire.Elaborer un rapport mensuel d’avancement du projet.Etablir les offres et le chiffrage des travaux supplémentaires, les avenants éventuels à la commande, etc.Préparer la facturation, le suivi des paiements du contrat et les éventuelles cautions.Veiller au respect de l’application des consignes Qualité / Sûreté / Sécurité / Environnement sur son projet.Assurer le suivi financier du projet et rendre compte à votre hiérarchie des engagements de dépenses et de la réalisation des objectifs financiers.Assurer le partage des objectifs et des risques et opportunités du projet auprès de l’équipe projets.Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur mécanique, généraliste ou d’Ingénieur en génie des procédésUne expérience projets de 8 à 10 ans dans un environnement exigeant.Doté(e) d'une forte sensibilité technique et contractuelle (claim management), d’un excellent relationnel et d’une capacité de management, d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de grands projets.Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des projets.Vos futurs avantages :Convention Collective de la Métallurgie.12 jours de RTTAccord de télétravail « flexible » à 45 jours par an.Accord d’intéressement et de participation.Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraiteActionnariat Vinci.Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.Tickets restaurant.Accord Forfait mobilité durableAvantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-130111Code client :579Lieu :Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l’international.Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !Ciril GROUP Cloud opère ses propres datacenters pour l’hébergement de ses solutions et plus largement pour les acteurs publics et privés en France. Engagé depuis 2008 dans une démarche d’hébergement responsable, Ciril GROUP Cloud est reconnu comme un hébergeur Qualité de référence. Avec des dispositifs PRA/PCA natifs et des certifications de haut niveau (ISO 27001, HDS), nous garantissons sécurité, fiabilité et excellence pour l’hébergement de données, d’applications et d’infrastructures.Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à offrir à nos clients un hébergement cloud souverain fiable et sécurisé, au sein d'une entreprise leader dans son domaine.Vous intégrez l’équipe SMI (Service Managés et Infogérance) répartie sur Villeurbanne, Lille et Meylan. Sous la responsabilité d’Adrien, vous assurez la mise en œuvre, l’administration et l’amélioration des pipelines de données et des bases de données pour nos solutions décisionnelles. Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment :Travailler en équipe pour assurer la gestion et l’exploitation des solutions décisionnelles des clients (bases de données, ETL, dataviz), afin d’assurer la disponibilité et la sécurité de nos infrastructures,Participer aux missions du service en réalisant notamment des prestations d’installation, de rédaction des procédures d’exploitation et de service clientsRéaliser de la veille technologique et être force de proposition concernant l’automatisation et l’optimisation des pipelines.De par vos connaissances data, vous pouvez également travailler sur des projets décisionnels internes à Ciril GROUP (cahier des charges, études des solutions techniques, modélisation des structures de bases de données puis rédaction de documentation et formation des utilisateurs).Issu(e) d’une formation en informatique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous disposez des connaissances et compétences suivantes :SGBD : SQL Serveur, Oracle, PostgreSQLLangages de Scripting : ASP.net, Python, R, Bash, Yaml, Powershell, WinRMETL : OXIO DI, FME, Talend Open Studio, GDAL, DBTOutils de reporting / dataviz : Business Objects, QlikSenseSystèmes d'exploitation suivants : Windows, LinuxDes connaissances en outils Docker, Airflow, Ansible, Jenkins et Keycloak seront valorisées et pourront être mobilisées dans le cadre des projets.ð Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Meylan !ð Rémunération selon profil+ de raisons de nous rejoindre ð :Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant12 RTT par anCharte de télétravail – 1 jour par semaine20 nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ð²CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tousDémarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariatConvivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collèguesUn premier échange avec un membre de l’équipe recrutementLa rencontre avec votre futur manager avec un test technique à effectuer le jour mêmeLe dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus ðContract type: CDI

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :RÉFÉRENT MÉTHODES H/FRattaché(e) au Responsable Travaux Neufs, vous êtes l’interlocuteur privilégié du bureau d’études et avez pour mission d’assurer l’interface sur les aspects chantier.LOCALISATION DU POSTE : GRENOBLEVOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : S’approprier le cahier des charges et le dossier d’études d’un point de vue fabrication, montage et essaisVérifier les plans issus du bureau d’études, avec un point de vue fabrication, montage et essais sur site Co-rédiger les dossiers de réalisation de travaux en collaboration avec le bureau d’études (procédure d’intervention, dossier de suivi d’intervention, liste des documents applicables, analyse de risques, recueil de PV…)Définir avec le bureau d’études des outillages spécifiques nécessaires au montage et des cinématiques de montageApporter son soutien technique aux équipes opérationnelles pendant les phases de fabrication, d’essais usine, et de montage : essais sur site (présence et participation éventuelle aux opérations terrains).Définir les besoins pour la réalisation du chantier (base vie + matériel) et le suivi des approvisionnements du matériel non disponible en magasin.Participer aux retours d’expériences et la mise en application des conclusions des REX.Participer au chiffrage montage/essais et à la rédaction des spécificités techniques d’offres de montages/essais.Contrôler ou établir des dossiers techniques de consultation des sous-traitants en collaboration avec le service achats.Contrôler et vérifier les dossiers de travaux (procédure, plans qualité…)Contribuer à la prise en compte des enjeux qualité et sûreté de la société Cegelec CEM dans le cadre des référentiels ISO 9001 et ISO 19443.VOS ATOUTS : Diplôme de niveau Bac+2 en mécanique ou électromécanique avec une spécialité « méthodes chantier » souhaitée ou expérience équivalente.Vous êtes curieux, pragmatique, flexible, autonome et rigoureux.Une expérience de plus de 5 ans dans la conduite de chantier, idéalement acquise dans un environnement exigeant de type nucléaireest un plus.Doté(e) d’une forte sensibilité technique, d’un bon relationnel, d’une fibre chantier/terrain et être à l’aise dans la rédaction documentaire.VOS FUTURS AVANTAGES :· Convention Collective de la Métallurgie.· 12 jours de RTT · Accord de télétravail « flexible » à 45 jours par an. · Accord d’intéressement et de participation.· Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.· Actionnariat Vinci.· Régimes de Prévoyance et de Frais de santé. · Campagne d’augmentation annuelle et individuelle. · Tickets restaurant.· Accord Forfait mobilité durableEntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :INGENIERIE / ETUDES / METHODES"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-130622Code client :554Lieu :Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 3 ans

Informations générales Entité du groupe Onet Nos 7000 collaborateurs protègent de nombreux sites industriels, tertiaires, de transport et évènementiels en France. Nous accompagnons nos clients dans la gestion globale de leurs risques, et déployons des équipes d'agents de sûreté et de sécurité, ainsi que des systèmes de sûreté électronique. Onet Sécurité fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale comprenant 80 000 collaborateurs. Référence 2025-12816 ActivitéSécurité électroniqueFonctionBureau d'étudesTemps de travailTemps pleinRémunération affichéeSelon profilDescription du posteIntitulé du PosteIngénieur d'études avant-vente F/HVotre missionAfin d’intensifier son développement, Onet Sécurité Systèmes recrute un Ingénieur d’études avant-vente F/H.Basé au siège social de Grenoble et rattaché au Responsable avant-vente national, vous intervenez au cœur de projets variés (industrie, tertiaire, marchés privés et publics). En collaboration avec les équipes commerciales, vous avez un rôle clé dans l’analyse des besoins clients, la recherche de solutions techniques et la rédaction des mémoires techniques.Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :Analyse des besoins clients : effectuer des visites de sites pour comprendre les besoins des clients et prospects, et les accompagner dans leurs projets de sécurité.Recherche de solutions techniques innovantes : proposer des solutions adaptées aux contraintes des clients, en garantissant leur efficacité et leur conformitéRédaction de mémoires techniques : collaborer avec l’équipe commerciale pour créer des supports de qualité et des propositions convaincantesSuivi technique et financier des offres : assurer la cohérence technique et financière des propositions et veiller à leur adéquation avec les attentes clientsSuivi d’activité : Mettre à jour le plan de charge et assurer le suivi des projets réalisésParticipation aux revues d’offres interneVos atoutsDiplômé d’une école d’ingénieurs (électronique, génie industriel, informatique industrielle …), vous cherchez un challenge passionnant et souhaitez découvrir l’univers de la sûreté électronique. Vous désirez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement.Rigoureux, curieux et créatif, vous êtes en mesure de proposer des solutions innovantes aux clients et prospects. Vous faites, par ailleurs, preuve d’une importante aisance technique, relationnelle et êtes animé par le travail en équipe.Vous avez le goût des chiffres et êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel.Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.Famille / EmploiBUREAU D'ETUDES TECHNIQUES - INGENIEUR BUREAU D'ETUDESType de contratCDIStatut du posteCadreLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)VilleGrenobleGéolocalisation par zoneOui

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE !Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109,003 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 payswww.vinci-energies.comAu sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :Ingénieur Électricité et Instrumentation H/FDans le cadre de ses activités, CEM Engineering & Systems couvre l’ensemble des domaines du secteur nucléaire, que ce soit à travers des études de démantèlement, de traitement de déchets, d’installations neuves ou de maintien en conditions opérationnelles des centrales. A ce titre, CEM Engineering & Systems assure et déploie notamment les métiers calculs, conception mécanique, électricité & contrôle commande, sûreté nucléaire et ingénierie système. Les projets réalisés reposent sur la segmentation suivante :Équipements électromécaniques et machines spéciales (ponts roulants, convoyeurs, chariots, …)Installations de process (traitement de l’eau, refroidissement de circuits, mesure et radioprotection, …)Équipements spéciaux (portes blindées, cellules / boîtes à gants, cuvelages ,…) Rattaché(e) au Responsable Technique, vous réalisez l’ensemble des prestations de conception qui vous sont confiées et en assumez la responsabilité.LOCALISATION DU POSTE : GRENOBLEVOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Analyser les cahiers des charges de nos clients et définir les prestations techniques à réaliserParticiper à la conception générale des équipementsConcevoir les équipements électrique, d’instrumentation et de contrôle commandePiloter les études détaillées en électricité et instrumentationAssurer l’interface technique en interne et en externeAssurer le suivi budgétaire sur le périmètre confiéFormation de niveau Bac+5 de type ingénieur ou universitaire en électricité, instrumentation et contrôle commandeUne expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, acquise dans un environnement industriel exigeantConnaissance des référentiels usuels dans le secteur du nucléaire, tels que : ISO 9001 / ISO 19443 / RCC-ESensibilité à la démarche d’ingénierie systèmeMaîtrise de l’anglaisConnaissance des logiciels CANECO BT et SEE ELECTRICAL EXPERTDoté(e) d’une forte sensibilité technique, d’une capacité d’analyse et de synthèse développée, d’un excellent relationnel ainsi que d’un grand sens de l’organisation et de la rigueur dans la gestion de projets techniquesVOS FUTURS AVANTAGES :Convention Collective de la Métallurgie.12 jours de RTTAccord de télétravail « flexible » à 45 jours par an.Accord d’intéressement et de participationPlan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.Actionnariat Vinci.Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.Tickets restaurant.Accord Forfait mobilité durableAvantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :INGENIERIE / ETUDES / METHODES"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-127488Code client :553Lieu :Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 3 ans

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-26360 Date de parution 05/08/2026 Description du posteMétierG - GESTION DE PROJETS CONTRATS & AFFAIRES - G1 - Pilotage de ProjetIntitulé du posteChef de projet ContratCDIRémunération annuelle minimum en 45000Rémunération annuelle maximum en 55000Description de la BUImplantée sur plus de 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2500 collaborateurs.Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelleDescription de la missionRattaché à l’entité Projet France (ICPF), l’équipe Service (ICPFS) répond aux besoins Clients de maintien en condition opérationnelle des systèmes en exploitation : fourniture de pièces de rechange, réparation, assistance technique, management et traitement de l’obsolescence, études, modernisation des systèmes …Description de la missionAu sein de l'équipe Service France ICPFS, le/la chef de projet est en charge du chiffrage lors de la phase d’offre et de la bonne réalisation des projets Service à réception de la commande Client, jusqu’à la fin de période de garantie, dans le respect des engagements sécurité, budget, délais et qualité de l’Entreprise.Il/Elle est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du Client et représente l’Entreprise devant le Client.1. Chiffrer le besoin Client - Analyser les besoins du client avec le cahier des charges d'appel d'offre - Piloter et consolider le chiffrage en cohérence avec le besoin du client dans un objectif de compétitivité - Construire le planning, en identifiant ses marges et risques - Analyser les risques et opportunités, selon le dimensionnement du projet - Respecter et faire respecter les exigences juridiques et contractuelles en lien avec l’équipe Juridique - Participer à la réalisation de l'offre et à la phase de négociation de l’offre auprès du client en binôme avec un(e) commercial(e) ou Réaliser l’offre et négocier l’offre auprès du Client, selon le type de projet2. Piloter le projet - Répondre aux exigences contractuelles : veiller au respect des exigences des contrats, et traiter les écarts - Conduire et développer la relation Client : communiquer sur l’avancement de projet et coordonner les actions permettant la satisfaction Client - Suivre, contrôler et optimiser le déroulement du projet, l’exécution du planning, le budget et vérifier la qualité des livrables - Gérer les urgences et les priorités - Animer des points réguliers avec l’ensemble des interlocuteurs d’équipes pluridisciplinaires - Piloter les risques et les aléas sur les affaires (qualitatifs, budgétaires, réglementaires, contractuels et de planning) et les actions de mitigation nécessaire - Reporter et communiquer sur l'avancée du projet en interne - Gérer les appels en garantie de ses projets3. Coordonner la Ressource Humaine du projet - Remonter auprès des managers concernés, les besoins en ressources nécessaires - Coordonner les activités : motiver et fédérer l’équipe du projetProfilTitulaire d'un Bac +5 master ou ingénieur dans le domaine de l'électricité, de l'automatisme et/ou du contrôle commande.Expérience dans la gestion de projet industriel d'au moins 3 ans souhaitée.Autonome, rigoureux, orienté Client et satisfaction Client, et excellent relationnel.Anglais oral et écrit : bon niveauLe poste est basé à Meylan (38) au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)SiteGrenobleDéplacementsOccasionnelsBUIC_SPIC - ICPCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis2-5 ansNiveau d'emploiCadreLanguesAnglais (Opérationnel)Informations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsNon

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-26409 Date de parution 08/08/2026 Description du posteMétierQ - QUALITE & INSPECTION - Q4 - Qualité Produits, Projets, ServicesIntitulé du posteIngénieur Électrique – Qualité Fabrication Instrumentation Nucléaire H/FContratCDIRémunération annuelle minimum en 45000Rémunération annuelle maximum en 60000Description de la BUImplantée sur 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2000 collaborateurs.Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelle.Description de la missionDans le département Instrumentation, dans l'équipe qualité et contrôle, vous iserez référent qualité fabrication et conformité pour le domaine électrique sur des équipements électromécaniquesVotre rôle est de garantir la conformité des produits, des opérations de fabrication et de la documentation associée.Vos responsabilités principales1) Garantir la conformité des fabrications et des livrablesVous assurez la surveillance qualité des opérations de fabrication et de contrôle, à différentes étapes :inspection d’entrée,contrôles en cours de fabrication,inspection finale,participation aux recettes client.Vous veillez à la bonne application des exigences qualité, réglementaires et documentaires, dans le respect des délais et des engagements projet.2) Piloter la qualité produit et process sur votre périmètregérer et appliquer les plans qualité,approuver en amont les documents qualité liés aux produits,valider les approvisionnements dans le cadre des projets,superviser les opérations internes de fabrication et de contrôle,statuer sur la conformité d’un produit ou d’un process au regard du référentiel applicable,autoriser la libération des produits lorsque les conditions de conformité sont réunies.3) Traiter les non-conformités et piloter les actions associéesVous jouez un rôle central dans la gestion des écarts qualité :analyse des événements qualité et des non-conformités,mise en œuvre des actions immédiates de sécurisation / confinement,coordination des investigations,animation des démarches de recherche de causes racines,pilotage des actions correctives et de résolution de problème avec les équipes concernées.Vous contribuez ainsi à la robustesse des process et à l’amélioration continue de la performance qualité.4) Superviser les contrôles et essaisVous assurez la surveillance des contrôles réalisés sur les produits et participez à l’analyse des résultats.Selon votre expérience, vous pouvez également intervenir sur la supervision des essais non destructifs et l’interprétation des résultats associés.5) Vérifier et valider la documentation qualitéVous êtes garant de la qualité documentaire associée aux fabrications, notamment :validation des certificats fournisseurs,vérification des rapports d’essais et certificats matière,validation des procès-verbaux de contrôle,contrôle de la traçabilité des opérations et des tests réalisés.6) Être un interlocuteur qualité reconnuVous représentez l’entreprise lors des inspections menées par le client ou ses représentants, et travaillez en prProfilProfil:Technique en électricité ou instrumentation, ayant développé une expérience en qualité produit, qualité fabrication, inspection ou conformité, et souhaitant évoluer dans un contexte à fort enjeu de sûreté, de rigueur et de performance.Bac+5 , école d’ingénieur en Génie électrique ou Contrôle Commande, avec des compétences en procédés industriels. 3 années d'expérience réussie dans une fonction identique, idéalement dans le domaine industriel et dans un environnement avec de fortes contraintes et un haut niveau d’exigence.Le candidat saura apprécier les environnements à la fois opérationnels mais aussi à fort enjeu technique, de sûreté et de qualité.Une expérience ou une certification COFREND dans au moins l'un des Contrôles Non Destructifs suivants RT/PT/VT/LT serait un plus.Savoir-être :• Rigoureux• Être l’interlocuteur Framatome lors des inspections du client ou de ses représentants.• Appliquer strictement les consignes de sécurité des personnes et des matériels et avoir une attitude critique et proactive sur ces sujets• Capacité d’adaptation pour surmonter les challenges.• Excellentes qualités de communiquant, associées à une forte proximité avec les clients et les opérationnels de production pour atteindre un haut niveau de performance.• Habilitations requises : Electrique H0 - BE Essai• DATR Catégorie B - réalisé en interneLocalisation et mobilitéLe poste est rattaché au site Framatome de Meylan / Montbonnot St Martin (proximité de Grenoble).Dans le cadre d’une montée en compétence rapide sur les produits et les pratiques du site, le poste implique :une phase d’intégration et de formation de 3 à 6 mois sur le site de Meylan,puis une présence à 100 % sur le site de Karlstein am Main (Allemagne) pendant 8 à 12 mois maximum (avantages selon la politique Framatome de « short term delegation »)puis un retour sur le site de Montbonnot-Saint-Martin.Au-delà de cette première phase, des déplacements entre la France et l’Allemagne sont à prévoir au cours des premières années, à raison d’environ 4 à 5 jours consécutifs par mois en moyenne.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)SiteGrenobleDéplacementsFréquentsBUIC_SPIC - ICTCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis5-10 ansNiveau d'emploiCadreLanguesAnglais (Courant)Français (Courant)Informations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsOui

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-40305 Description de la DirectionLe CEA LETI s'appuie sur une plate-forme technologique ouverte regroupant les moyens opérationnels et niveaux d'expertises requis pour apporter des solutions technologiques à ses clients internes et externes, leur permettant ainsi d'atteindre l'excellence et la notoriété au niveau international.Description de l'unitéLe Département des PlateFormes Technologiques (DPFT) fait actuellement l'objet d'un projet de réorganisation (Cadrage CSE le 15/09/2025).La nouvelle organisation est projetée avec un Département A en charge d'opérer les salles blanches.L'ambition de ce département est d'assurer la bonne exécution des étapes en salle blanche des projets LETI en termes de qualité, coût, délais.Dans ce Département A il a été proposé la création de 5 services.Parmi ces 5 services, un service « Service Opérationnel » dont la mission est de garantir la réalisation des étapes, des actions Eng et des activités de fonctionnement de la Salle Blanche, nécessaires pour répondre aux besoins de nos clients.Nous recrutons un Chef.fe de Laboratoire en charge des activités Traitement thermique, traitement de surface WET, CMP, Epitaxie, Implant… Le poste est en horaires postés, équipe jour alterné (5H00- 13H15 / 13H00- 21h15).Description du posteDomaineComposants et équipements électroniquesContratCDIIntitulé de l'offreChef de Laboratoire posté H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreResponsable d’un Laboratoire d’environ 25 collaborateurs, vous aurez pour mission de construire et décliner la vision et l’ambition de votre unité. Ce laboratoire regroupe des collaborateurs en horaire posté équipe jour alterné (5H00- 13H15 / 13H00- 21h15) pour assurer une couverture optimale des moyens de la salle blanche 200 et 300mm du LETI et également des collaborateurs en horaire collectif. Vous êtes rattaché(e) au Chef de Service. Vous travaillez en lien étroit avec le Chef de Service, les chefs de laboratoire du service auquel vous êtes rattaché(e) et également le service Opérationnel 2 (shift opposé) Vos missions s’articuleront plus spécifiquement autour de plusieurs axes, au rang desquels : Le management :- Manager le personnel du laboratoire : partage de la stratégie, déclinaison des objectifs et évaluations, développement et formation des collaborateurs- Gérer les compétences et les moyens (effectifs, équipements) dont vous avez la responsabilité- Animer la réflexion et l’élaboration des propositions permettant d’anticiper les évolutions futures de son laboratoire et de l'environnement technique selon les orientations stratégiques du service : propositions d’évolution de l’organisation du laboratoire, proposition de nouveaux axes de réflexion- Piloter et maîtriser son budget en lien avec le chef de service : proposer des investissements au Chef de Service en accord avec les objectifs des programmes et sensibiliser son unité à la maitrise des dépenses- Assurer la promotion des activités du laboratoire vers l'extérieur et au sein du service Le pilotage opérationnelVous êtes responsable de l’activité opérationnelle du service et êtes force de proposition avec pour objectifs :- La coordination des opérations technologiques patterning, qu’il s’agisse de procédés standards ou engineering, et la caractérisation associée, sur les salles blanches du CEA LETI.- La garantie d’une qualité optimale dans le traitement des lots et la relation client avec vos collaborateurs.- L’optimisation et la répartition de l'activité dans son laboratoire en fonction des besoins du service, des actions et priorités à mener et des ressources disponibles.- Le suivi SDE des équipements est conforme au plan de contrôle.- La bonne coordination avec les services maintenance, et les intervenants extérieurs concernant les problèmes rencontrés sur les équipements de ses zones Qualité, Sûreté et Sécurité- Vous vous assurerez de la sécurité des biens et des personnes et du respect des processus sécurité et qualité du départementMise à jour des formations sécurité et participation aux ELPS le cas échéantProfil du candidatDe formation Bac+5 dans le domaine de la physique, vous avez une expérience professionnelle en tant que manager. Vous avez entre 5 de 10 ans d'expérience, dont quelques années dans le domaine des micro et nanotechnologies: procédés fabrication, métrologie, caractérisation.Vous disposez d'une aptitude au management avérée et aimez travailler au sein d'un collectif opérationnel et scientifique challengeant. Vous êtes force de propositions et avez le sens des responsabilités. Vous faites preuve d'un sens prononcé de l'organisation. Vous rendez compte avec clarté de l'avancement de vos activités, en fonction des objectifs reçus. Vous agissez avec calme et efficacité dans les situations de tensions professionnelles. Vous avez le goût des responsabilités et des capacités managériales telles que :- La capacité à motiver, à écouter, à fédérer et à créer un esprit d’équipe- Le sens du résultat et de l’atteinte des objectifs- La capacité à fonctionner en transversalité et en bonne intelligence avec les différents acteurs internes et externes au département et plus largement du LETI,- La capacité à reporter de manière claire sur les actions menéesAu-delà de ces points, nous attendons de vous une véritable appétence à travailler en transversalité dans le sens de l’intérêt général.Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’oral et à l’écrit, et vous utilisez les données pour piloter votre activité et orienter vos décisions.Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : · Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal· Un cadre de travail agréable et une équipe fort sympathique !· Des activités porteuses dans un contexte économique favorable· Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,· Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA,· Un site immense historique, composé de 4500 collaborateurs,· Une politique diversité et inclusion,· Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière· Un environnement propice aux évolutions professionnelles Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.Localisation du posteSiteGrenobleLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)VilleGrenobleDemandeurDisponibilité du poste01/07/2026

Offre n : 2319Publié le : 04/01/2022 Fonction : DEVELOPPEURContrat : CDILieu de mission : GRENOBLEDépartement : 38Salaire : Suivant profilDéveloppeurs Full Stack Java (Grenoble)Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec une entreprise grand compte, nous recherchons des Développeurs Full Stack Java. Intégré à un groupe dynamique et encadré par le responsable projet, vous êtes en charge de développement orienté Back-end dans l’environnement technique suivant : • JAVA 8 + back • Spring Boot / Spring MVC • Connaissance API REST • Option : JMS / MQTT Autre bus • Connaissance. (ANGULAR et/ou PHP) Front ( CSS )Compétences requises : De formation ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent. Vous appréciez le travail en équipe. Vous travaillerez sur des projets ambitieux et motivants.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Connaissance des applications et produits de l'entreprise appréciée Conditions d ‘embauche : - CDI cadre temps plein - Rémunération selon profil - Prime de participation - Télétravail : 2 jours non fixes par semaine (hors période d'essai de 4 mois)

À proposTRAVAILLER CHEZ ALTECAChez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.En tant qu'Ingénieur Développement Fullstack (H/F), tu seras rattaché(e) à notre Agence de Grenoble. Ton Manager sera Gwenaelle Responsable d'Agence. Interlocutrice privilégiée,elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA..).Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Votre missionRéalisation de A à Z d’une application intranet JAVA + Angular en collaboration avec un architecte et un chef de projet tes missions seront les suivantes:Conception fonctionnelle et techniqueRédaction de la spécification fonctionnelle et techniqueDossier d’architecture en collaboration avec l’architecteDéveloppements JAVA + AngularTests unitaires & RecetteAssistance au déploiementLe profil idéalTon profil : diplômé(e) d'un Bac+5 spécialisé Data (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 4-5 ans d'expérience sur un poste similaire (développeur Fullstack JAVA ANGULAR) et tu sais évoluer en environnement Agile.Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement :Marine de l'équipe recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément, le Responsable de Pôle, pour un entretien opérationnel.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages…)Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

À proposTRAVAILLER CHEZ ALTECAChez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution.> En tant que PMO/Chef de projet SI (H/F), tu seras rattaché(e) à notre Agence de Grenoble. Ton Manager sera Gwenaelle Responsable d'Agence ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.> Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Votre missionEn coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes:Gestion de portefeuille projets (PMO) et gouvernance IT.Suivi des KPI, reporting et tableaux de bord.Animation de comités (COPIL, COPROJ) et coordination des parties prenantes.Pilotage de projets dans des environnements SAP, Salesforce, Data et Infrastructure.Conduite du changement et accompagnement des équipes.Gestion des outils PPM, des SLA et des relations avec les intégrateurs.Communication, organisation et capacités de synthèse.Amélioration continue et optimisation des processus de gouvernance.Le profil idéalTon profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. La connaissance du secteur énergétique est un véritable atout.Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirméProcess de recrutement :>Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément , Chef de projets pour un entretien technique et/ou Gwenaëlle, la Responsable de l’agence, pour un entretien opérationnel.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…)Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Be visionaryTeledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.Job DescriptionTeledyne e2v Semiconductors SAS, situé à Saint-Egrève (proche de Grenoble) est spécialiste du semi-conducteur depuis 1955.Notre site de 400 collaborateurs rassemble des équipes de recherche et développement, des ateliers de production et des services support pour 2 domaines d’activités :Machine Vision Sensors (MVS) pour les capteurs d’images, les capteurs dentaires et les caméras.Semiconductors pour les convertisseurs de données rapides (ADC / DAC), les microprocesseurs, les mémoires, et les capteurs d’images pour le spatialJe suis Denis, responsable équipe Engineering de la division Semiconducteurs.Nous recrutons un(e) ingénieur Hardware et Système (H/F) expérimenté(e) pour renforcer une équipe dynamique et en pleine évolution.Vous rejoignez une équipe multidisciplinaire à taille humaine, où votre impact sera visible. Vous travaillerez étroitement avec les métiers FPGA, irradiation, développement de package, software embarqué ; au sein de l’équipe.Vous collaborerez avec les autres équipes de la division : Projets, Design de puce, Test et caractérisation, Qualité, Marketing et Opérations.Vos missions principales :Concevoir des cartes et systèmes électroniques innovants : définition d’architectures, analyse des besoins, spécifications techniques et choix technologiques.Piloter les développements de bout en bout : réalisation ou suivi de sous-traitance sur l’ensemble du cycle en V (conception, schématique, routage, simulation, validation).Contribuer aux essais en environnement radiatif : développement ou suivi des moyens de test, participation aux campagnes d’irradiation et analyse des résultats avec les experts du domaine.Apporter votre expertise à nos clients : support technique en électronique numérique pour faciliter l’intégration de nos composants dans des applications critiques.Faire progresser nos pratiques : contribuer activement à l’amélioration continue de nos méthodes, outils et processus de développement.Les produits sur lesquels vous serez impliqués :Kits d’évaluation (Demo Kits) permettant à nos clients d’évaluer et intégrer nos composants dans leurs applicationsCartes de caractérisation utilisées pour mesurer et valider les performances de nos produitsCartes de test industrielles destinées à nos moyens de production sur siteProduits électroniques, modules ou cartes, Teledyne intégrant nos composantsCe que nous recherchonsNous recherchons un(e) ingénieur(e) Hardware et Système expérimenté(e), disposant de solides compétences en développement de cartes et systèmes électroniques complexes ; souhaitant intervenir sur l'ensemble du cycle de développement, de l'architecture jusqu'à la validation.Vous êtes à l'aise pour réaliser des développements en interne et piloter de la sous-traitance, rédiger des spécifications techniques, challenger des choix d'architecture et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de développement.Une bonne compréhension des interfaces numériques rapides, alimentations, intégrité du signal est indispensable ; et une première expérience sur des produits RF serait appréciée.Compte tenu de la roadmap à venir des produits de l’entreprise, une expérience dans le domaine spatial est requise.La maîtrise du cadre normatif applicable aux développements électroniques pour les applications spatiales (ECSS, IPC, etc.) est également indispensable pour le poste.Au-delà de la conception électronique, vous avez une vision système vous permettant de comprendre les interactions entre hardware, FPGA et software embarqué ; et collaborer efficacement avec les experts de l’équipe.La maîtrise de l'anglais écrit et oral est nécessaire afin d'évoluer dans un contexte international et d'interagir avec les différentes entités du groupe Teledyne.Vous vous reconnaissez dans cette description ?Rejoignez-nous et participez au développement des futures générations de produits Teledyne e2v.Ce que nous offrons Des projets technologiques de pointe dans le semi‑conducteur, l’imagerie, le spatial, l’avionique, le médical et le scientifiqueUn environnement d’innovation au cœur de l’écosystème grenoblois, lauréat 2026 du prix « Capitale Européenne de l’Innovation »Un site à taille humaine (400 collaborateurs) où l’on voit l’impact de son travailUne vision produit complète grâce à la proximité R&D : production, qualité, test et industrialisationDes perspectives d’évolution : expertise technique, gestion de projets, interactions internationales avec le groupe Teledyne (15 000 collaborateurs dans le monde)Un accompagnement structuré à la prise de poste, avec marraine/parrainUn cadre de travail attractif : accord télétravail, réel équilibre vie pro/vie persoUn site engagé avec une politique QSE/RSE 2025-2030 : plan carbone “40 by 40”, label Pro‑Vélo niveau OR, soutien aux Ligues Handisport et Sport AdaptéUn environnement valorisant les valeurs humaines : respect, intégrité, responsabilité, citoyennetéUn engagement concret sur l’égalité professionnelle : index 93/100Un cadre de vie privilégié dans les Alpes, entre technologie et qualité de viePour plus de renseignements sur Teledyne e2v Semiconductors SAS, rendez-vous sur : Visitez notre usine ici : Rejoignez notre communauté digitale et suivez nos actualités, rendez-vous sur: et sur : Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.. SummaryLocation: France - GrenobleType: Full time

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business.Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent.Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.La Fabrique est une agence web et un hébergeur à taille humaine intégrée au sein d'Orange Business. Nos métiers s'articulent autour de 4 expertises principales : la conception et réalisation de sites et d'applicatifs web, le marketing digital, le cloud, l'hébergement et la data.Rejoindre La Fabrique, c'est intégrer des équipes dynamiques qui mettent leur passion au service de projets innovants et responsables.Vous intégrerez notre pôle infrastructure et plus spécifiquement notre équipe experte en virtualisation. Vous serez donc amené(e) à travailler au cœur de l’ensemble technique critique et complexe de l’agence hébergement et infogérance, composée de plus de 100 administrateurs systèmes et réseaux, chefs de projets et managers.Cette équipe gère l'ensemble de notre infrastructure de virtualisation. Elle est garante du bon fonctionnement de nos clusters (plusieurs milliers de VM).Le tout dans une infrastructure hybride, avec une grande part sous GNU/Linux dans un ensemble de technologies interconnectées (VMWare, VCD, iSCSI, vSAN, Veeam, S3, etc.)Vous aurez pour mission de :Maintenir les plateformes en conditions opérationnelles,Assurer le support pour nos utilisateurs (traitement de tickets, principalement en interne),Faire évoluer les plateformes existantesMettre en place de nouveaux services,Contribuer à l’évolution des offres techniques d’infrastructures.Intervenir principalement en interne (80%) et travailler directement auprès de clients externes dans le cadre de notre développement de notre offre de cloud privé (20%)Vous aurez à mettre à l’épreuve votre curiosité technique sur des problématiques variées, renforcer votre capacité de recherche de solutions dans un contexte de production avec un impératif de haute disponibilité de l’infrastructure.Pour ce faire, vous avez les qualités suivantes :Vous avez validé au minimum un diplôme de niveau bac+2 en administration système, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans le domaine,Vous disposez d’une connaissance avancée de Linux et son environnement et vous avez une expérience poussée dans le domaine des infrastructures de virtualisation.Vous avez déjà travaillé sur des solutions de virtualisations (VMWare, Proxmox, etc), et sur un cluster d’au moins une centaine de machines virtuelles.Vous êtes capable d’administrer, mais aussi de coder (Scripts Python, Bash, Ansible, …), et avez des notions d’automatisation/industrialisation.Vous vous montrez tenace face aux problèmes, rigoureux/se, et savez mener une analyse dans un environnement technique complexe,On vous reconnait de la force de proposition et vous savez argumenter sur les solutions techniques que vous pourriez proposer,Vous êtes curieux/se du monde de l’informatique en général, vous avez envie d’apprendre et aimez le travail bien fait.Vous êtes disponible pour de l’astreinte, et disposé(e) à travailler dans un contexte hautement règlementé (norme ISO 27001, Hébergeur Données de Santé, Secnumcloud)Publication date : Jan 21, 2026, 12:00AM At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-1836Date posted : 2026-08-16Profession: IT & EngineeringEmployment type: Full-timeType: Full-time

L'ENTREPRISEExperts en électronique embarquée et en calculateurs industriels, l'entreprise accompagne les secteurs les plus exigeants en proposant des solutions innovantes et robustes, adaptées aux environnements critiques.LE POSTE / LES MISSIONSSous la responsabilité du Responsable BE, vous serez en charge de concevoir et développer des cartes électroniques innovantes dans le cadre de projets clients et de produits propriétaires, en garantissant le respect des exigences qualité et des normes en vigueur : Conception et développement électroniqueConcevoir des cartes électroniques à partir des cahiers des charges fonctionnels.Spécifier les contraintes de routage et vérifier leur conformité.Rédiger les documents de test, d’acceptation et de validation des cartes électroniques.Vérifier les fonctionnalités des cartes et assurer leur conformité aux spécifications.Développer des logiciels de validation pour les prototypes électroniques.Concevoir et réaliser des bancs de test internes, y compris l’automatisation des tests.Développer des firmwares et microcontrôleurs (CPLD, gestion de l’alimentation, gestion des LED, monitoring) pour répondre aux besoins spécifiques des projets clients.Gestion de projet et coordinationRédiger et piloter les cahiers des charges dans le cadre de projets externalisés.Assurer le suivi des sous-traitants et fournisseurs électroniques.Collaborer avec les équipes de production pour le montage des prototypes.Participer à la définition des méthodes et outils pour optimiser les processus de test et de validation.Veille technologique et expertiseAssurer une veille active sur les innovations et nouvelles technologies électroniques.Proposer des améliorations techniques au Responsable BE et aux Architectes Systèmes.Apporter son expertise lors des phases de diagnostic et de résolution de problèmes complexes.PROFIL RECHERCHÉFormation et expérienceDiplôme d’ingénieur ou équivalent (BAC+5) en électronique.Minimum 5 ans d’expérience dans la conception de systèmes électroniques complexes.Compétences techniquesMaîtrise de la conception et de la schématique électronique.Connaissance approfondie des normes et réglementations applicables à l’électronique.Développement de tests automatisés et création d’outils de validation.Maîtrise des outils ERP et PLM.Compétences linguistiques et rédactionnellesNationalité française obligatoire.Anglais technique courant (écrit et oral).Capacité rédactionnelle pour documenter les projets (cahiers des charges, rapports de test, etc.).

Consultant(e) Confirmé(e) IT BU Distribution Luxe et RetailChamp d'actions et principales responsabilités :Vous êtes à la croisée des chemins entre métier et IT ? Vous avez piloté des projets de transformation dans le retail, le luxe ou la distribution et vous maîtrisez les enjeux autour du produit — référentiels, PLM, PIM ? Vous aimez travailler dans des environnements stimulants, sur des sujets variés, et dans une équipe soudée à taille humaine ? Cette offre est faite pour vous ! Environnement du poste et des missions Au sein de l’entité service Hardis Tech Services, la direction conseil « Distribution Luxe et Retail » accompagne les directions métier (marketing, digitales, produit, ventes, supply chain) et les directions de la transformation dans la définition, la mise en œuvre et la mise en opération de leur stratégie business et IT. Sous la responsabilité d’un manager Conseil, vous serez amené(e) en tant que Consultant(e) Confirmé(e) à réaliser des missions de Conseil en équipe ou en autonomie pour des clients du monde de la distribution (BtoB ou BtoC), du luxe et du retail (ETI et grands comptes). Positionné(e) à l’intersection du métier et de l’IT, vous interviendrez sur des missions couvrant un large spectre : - Pilotage de projets et programmes de transformation - Direction de projet ou de programme de transformation digitale, SI ou organisationnelle dans le secteur retail, luxe ou distribution - Pilotage de projets d’intégration ou de migration de solutions métier : ERP, PLM, PIM, plateforme e-commerce et omnicanale - AMOA et conduite du changement sur des projets complexes et multi-parties prenantes (métier, IT, éditeurs, intégrateurs) - Cadrage, lotissement et coordination de programmes de transformation end-to-end - Expertise produit et référentiels - Accompagnement au choix, au cadrage et au déploiement de solutions PLM (Product Lifecycle Management) pour des marques textile, technique ou outdoor, maîtrisant les différents types de PLM - Définition et structuration de référentiels produit : nomenclatures, attributs, données techniques, conformité réglementaire (AGEC, ESPR, Passeport Produit Numérique) - Aide au choix et intégration de solutions PIM (Product Information Management) et DAM (Digital Asset Management) dans l’écosystème commerce - Cartographie et optimisation de l’écosystème IT produit : articulation PLM / ERP / PIM / DAM / MDM et flux inter-applicatifs - Animation de groupes de travail et d’ateliers métier autour de la gestion du cycle de vie produit - Conseil en stratégie commerce, data et IA - Accompagnement stratégique commerce : digital, omnicanal, marketplace, expérience client et collaborateur - Élaboration de projets de transformation ou d’accélération « digital commerce » - Définition de l’écosystème commerce IT cible et aide au choix d’outils : plateforme e-commerce, CRM, OMS - Approche Data commerce et accompagnement IA : cadrage des usages prioritaires, identification de cas d’usage à fort impact, gouvernance IA En tant que Consultant(e) Confirmé(e) vous aurez différentes responsabilités : - Participer activement à la satisfaction client en mission, avec des exigences fortes dans la qualité des livrables et le pilotage des engagements - Collaborer avec votre Directeur Conseil au processus commercial (entretien d’un réseau, rédaction de propositions, avant-vente, soutenance…) - Être partie prenante dans les projets internes de votre BU dans le but d’améliorer l’environnement de travail et sa production de valeur - S’enrichir et enrichir la practice : formation, acculturation, partage de veille sectorielle et technologique, formalisation de retours d’expérience, communication interne et externe - Contribuer au développement de l’expertise produit (PLM, PIM, référentiels) au sein de la practice, en lien avec l’écosystème partenaires (OSV, éditeurs, intégrateurs) En intégrant les équipes Conseil Distribution Luxe et Retail vous serez accompagné(e) dans votre progression par des experts toujours à disposition. Vous aurez accès à notre dispositif de formation interne avec notre Hardis Group Academy. Rejoignez HARDIS GROUP et faites votre part pour un monde plus responsable et durable :Pour réduire notre empreinte carbone,Favoriser la diversité, la parité et l’inclusion (handicap, etc.),Faciliter l’insertion via des partenariats éducatifs. Qualifications requises:De niveau BAC+5 (École de commerce, d’ingénieur ou université à dominante informatique ou gestion) et fort(e) d’une expérience de 5 à 10 ans minimum, vous avez occupé au moins un poste de Chef de projet, idéalement de Directeur de projet, au sein d’une ETI ou d’une grande entreprise dans le secteur de la distribution, du luxe ou du retail, ou bien en cabinet de conseil, sur des problématiques liées à la transformation digitale, au commerce, à l’IT ou à la gestion du produit. Véritablement polyvalent(e), vous êtes à l’aise aussi bien sur les sujets métier (marketing, commerce, produit, supply chain) que sur les dimensions IT (écosystème applicatif, intégration de solutions). Vous comprenez les enjeux des deux mondes et savez les faire dialoguer. Vous disposez d’une expertise ou d’une forte appréhension des sujets liés au produit pour un retailer ou une marque : référentiels produit, cycle de vie produit, PLM (Product Lifecycle Management), PIM (Product Information Management), DAM (Digital Asset Management), MDM, nomenclatures et données techniques. Une connaissance des enjeux réglementaires (loi AGEC, règlement ESPR, Passeport Produit Numérique) serait un plus apprécié. Vous avez une approche orientée client, vous permettant de vous adapter aux divers contextes et cultures des missions qui vous seront proposées, avec des exigences fortes dans la qualité des services et des livrables réalisés, par vous-mêmes ou par les consultants de votre équipe. Curieux(se), rigoureux(se), structuré(e) et impliqué(e), vous démontrez des qualités d’esprit d’équipe, de dynamisme et d’honnêteté intellectuelle qui seront les garants de votre réussite au sein d’une activité et d’un Groupe dynamique à fort potentiel de croissance. Anglais requis. Poste basé à Grenoble ou Paris.Pourquoi nous ?Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.Description du posteVotre équipe et votre environnement :Vous intégrez l’équipe commerciale d’ARTELIA Industrie, dédiée au développement et à la contractualisation de missions d’ingénierie de conception, de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Ces missions portent sur des projets industriels, de proximité comme de grande envergure, en tous corps d’état.Rattaché(e) à l’un de nos établissements de la région Alpes (Grenoble, Chambéry ou Annecy), vous intervenez auprès d’acteurs industriels issus de secteurs variés : chimie, pétrochimie, pharmaceutique, mécanique, ainsi que d’autres industries de process.Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, où la capacité à ouvrir des portes, activer un réseau et créer des opportunités fait la différence.Votre mission, votre impact :En tant que Développeur Commercial / Développeuse Commerciale, vous êtes un acteur clé de la conquête commerciale et du rayonnement d’ARTELIA Industrie sur le territoire.Votre rôle est résolument orienté développement, prospection et réseau :Détecter et capter les opportunités : analyser le marché, identifier les donneurs d’ordres, décideurs et prescripteurs, et transformer les signaux faibles en opportunités concrètes.Ouvrir de nouveaux comptes industriels : mener une démarche de prospection active, structurer et animer votre réseau local (clients, partenaires, acteurs institutionnels, exploitants industriels).Développer la relation client dans la durée : réactiver des comptes dormants, consolider la relation avec les clients existants et positionner ARTELIA comme un partenaire de référence.Piloter la conquête des affaires : en lien étroit avec les Directeurs d’établissements, les équipes opérationnelles et la Direction commerciale, vous construisez les stratégies d’approche, pilotez les réponses aux consultations et accompagnez les négociations jusqu’à la signature.Donner de la visibilité à la performance commerciale : assurer un reporting régulier, qualitatif et orienté résultats auprès de la Direction du Développement France et des managers concernésQualificationsVos atouts pour nous rejoindre :Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de prestations intellectuelles et de clés en main, idéalement en ingénierie industrielle, en tant que commercial, responsable de comptes ou développeur d’affaires.Vous avez une culture du résultat, aimez ouvrir des portes, créer du lien et évoluer dans des environnements industriels complexes. Votre capacité à activer un réseau, comprendre les enjeux clients et fédérer les équipes internes est reconnue.Rigoureux(se) et structuré(e), vous savez transformer une opportunité en affaire concrète, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques.Vous êtes à l’aise avec les environnements Qualité et Sécurité (ISO 9001, MASE) et intégrez naturellement les exigences de sécurité propres aux sites industriels.Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, MS Project) et savez exploiter les outils de suivi commercial et de reporting.Dans un contexte de projets à dimension internationale :Anglais niveau B2 minimum requis, vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs internationaux, de participer à des réunions et de comprendre des documents techniquesInformations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail efficienteUne politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter la mission, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous en assistance en technique. #LI-CJ1SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial Engineering

Offre n : 2321Publié le : 04/01/2022 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : GRENOBLEDépartement : 38Salaire : Suivant profilCHEF DE PROJET SUPERVISION (Grenoble)Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec une entreprise grand compte, nous recherchons un Chef de projet Supervision. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous pilotez des projets dans le domaine de la supervision. Les équipes projet sont composées de 2 à 10 personnes, elles sont rattachées à un Responsable d’affaire. Vos missions consisteront à rédiger les analyses fonctionnelles, piloter les développements, organiser et réaliser avec le client les recettes plateforme et recette sur site. Vous êtes garant du respect du planning par la maîtrise des calendriers et des plans de charge. Vous planifiez, coordonnez, dirigez et contrôlez toutes les activités afférentes au projet afin de réaliser les objectifs de contenu technique, de budget et de délai de livraison dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous négocierez également les contrats de partenariats, sous-traitance et achats de prestations. Vous ferez des devis en proposant des solutions et des architectures innovantes pour nos clients dans nos domaines d'activités.Compétences requises : Titulaire d'un Bac +2/ +3 /+5 ou d'un Diplôme Ingénieur informatique industrielle. Vous maîtrisez les solutions Wonderware (WSP / Intouch / Historian/Alpana/Skelta) Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans la conduite de projets : suivi d'équipe, maitrise des charges, des délais, du https:/ La maîtrise de l’Anglais professionnel est un plus.Des déplacements sont à prévoir en France (avec des possibilités de missions ponctuelles à l’international). Leader et décideur, votre capacité à planifier, organiser et résoudre des problèmes est reconnue. Vous faites preuve de persuasion dans vos échanges et vous êtes un bon communicant. Vous avez un fort esprit d’initiative et le sens du collectif.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

À proposTRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Votre mission> En tant que Développeur C++/ QT (H/F), tu seras rattaché(e) à notre Agence de Grenoble. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. > Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). > Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En collaboration étroite avec la cheffe de projet, tes missions seront les suivantes :Développement et maintenance d'applications en C++ sous Windows et Linux.Utilisation des frameworks Qt et QML pour créer des interfaces utilisateur modernes et performantes.Développement de scripts et d'outils en Python pour automatiser des tâches et améliorer l'efficacité des processus.Gestion de la configuration et du versionnage des projets à l'aide de GitLab.Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées.Participation à la conception et à l'architecture des logiciels, en veillant à leur évolutivité et à leur maintenabilité.Documentation des développements et des processus pour assurer une bonne traçabilité et faciliter la prise en main (en anglais).Résolution des problèmes techniques et optimisation des performances des applications. Le profil idéalTon profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Université ou Ecole d'Ingénieur, tu as entre 3-5 ans d'expérience en Développement, et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Confirmé Process de recrutement :ν Marine ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément , Chef de projets pour un entretien technique et/ou Gwenaëlle, la Responsable de l’agence, pour un entretien opérationnel.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…)Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Be visionaryTeledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.Job DescriptionAbout us You may not realize it, but Teledyne enables many of the products and services you use every day. Teledyne provides enabling technologies to sense, transmit and analyze information for industrial growth markets, including aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, energy, medical imaging and pharmaceutical research.Teledyne e2v Semiconductors SAS, situé à Saint-Egrève (proche de Grenoble) est spécialiste du semi-conducteur depuis 1955.Notre site de 400 collaborateurs rassemble des équipes de recherche et développement, des ateliers de production et des services support pour 2 domaines d’activités :Machine Vision Sensors (MVS) pour les capteurs d’images, les capteurs dentaires et les caméras.Semiconductors pour les microprocesseurs et convertisseurs de données rapides.Je suis Eric, responsable du service support, développement test et rodage aux Opérations de la division Semiconducteurs. A la suite d'une mobilité interne, je recherche un Ingénieur Développement Test Electrique et Rodage H/F afin de soutenir l’activité spatiale en pleine expansion.Dans un environnement dynamique, vous évoluerez au sein d’une équipe de 8 personnes dans laquelle votre contribution sera visible.Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec différents services : Production, Maintenance, Engineering, Projets et Qualité - rendant ce poste riche en interaction.Vos missions Dans le cadre de l’activité Semiconducteurs, vous prenez en charge le développement, la validation et l’industrialisation des solutions techniques nécessaires aux opérations de test, de rodage, de contrôle dimensionnel et de conditionnement.À ce titre, vos principales responsabilités sont :Développement & IndustrialisationDévelopper, valider et industrialiser des solutions de rodage hardware et software pour les produits semiconducteurs, ainsi que les outillages mécaniques associés.Concevoir, valider et industrialiser les outillages nécessaires aux opérations de mesures dimensionnelles et de conditionnementGestion des équipements & outillagesPiloter l’achat de nouveaux périphériques de test, de contrôle dimensionnel et équipements liés au rodage : définition du besoin, choix technique, installation, industrialisation et mise en production.Rédiger les cahiers des charges destinés aux fournisseurs et sous‑traitants pour le développement de cartes de test boîtiers, cartes de test wafer, contacteurs de test boîtiers et outillages de rodage.Piloter avec le service achat le suivi de fabrication des plateaux de test, sockets, pogos auprès des fournisseurs et sous‑traitants ainsi que les réparationsSupport technique & amélioration continueApporter votre expertise aux équipes de production pour résoudre les problématiques complexes : analyse, identification des causes racine, proposition et mise en œuvre des solutions.Contribuer à l’amélioration continue des solutions de test et de rodage.Participer à la définition de la roadmap technologique du test et du rodage pour les activités Semiconducteurs.Ce que nous recherchons Nous recherchons un profil doté de solides compétences techniques et d’un véritable esprit orienté solutions capable de développer et de fabriquer des cartes électroniques et des contacteurs, et d’assurer leur mise en œuvre sur des équipements industriels.Vous devez maîtriser le fonctionnement, la programmation et l’utilisation des équipements de rodage ainsi que des équipements de test de plateaux.Vous disposez de bases solides en fiabilité du semiconducteur et comprenez les mécanismes de défaillance associés. Vous êtes en mesure de rédiger des cahiers des charges techniques clairs et complets, et de piloter efficacement la sous‑traitance ainsi que les relations avec les fournisseurs. Vous savez planifier vos activités pour garantir l’atteinte des résultats attendus.Une connaissance des normes applicables aux semiconducteurs serait un véritable atout.Sur le plan humain, nous recherchons une personne réactive, autonome et créative, appréciant le travail collaboratif.Enfin, vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en électronique, vous disposez d’un bon niveau d’anglais (minimum B2) et maîtrisez les outils méthodologiques tels que le SPC, l’AMDEC, les méthodes d’analyse de défaillance et la démarche de résolution de problèmes 8D. Une expérience préalable dans le développement de cartes électroniques est indispensable.Ce que nous offrons Des projets technologiques de pointe dans le semi‑conducteur, l’imagerie, le spatial, l’avionique, le médical et le scientifiqueUn environnement d’innovation au cœur de l’écosystème grenoblois, lauréat 2026 du prix « Capitale Européenne de l’Innovation »Un site à taille humaine (400 collaborateurs) où l’on voit l’impact de son travailUne vision produit complète grâce à la proximité R&D : production, qualité, test et industrialisationDes perspectives d’évolution : expertise technique, gestion de projets, interactions internationales avec le groupe Teledyne (15 000 collaborateurs dans le monde)Un accompagnement structuré à la prise de poste, avec marraine/parrainUn cadre de travail attractif : accord télétravail, réel équilibre vie pro/vie persoUn site engagé avec une politique QSE/RSE 2025-2030 : plan carbone “40 by 40”, label Pro‑Vélo niveau OR, soutien aux Ligues Handisport et Sport AdaptéUn environnement valorisant les valeurs humaines : respect, intégrité, responsabilité, citoyennetéUn engagement concret sur l’égalité professionnelle : index 93/100Un cadre de vie privilégié dans les Alpes, entre technologie et qualité de viePour plus de renseignements sur Teledyne e2v Semiconductors SAS, rendez-vous sur : Visitez notre usine ici : Rejoignez notre communauté digitale et suivez nos actualités, rendez-vous sur: et sur : Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.. SummaryLocation: France - GrenobleType: Full time

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-42408 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteIngénieur(e) Système Windows, Virtualisation, Sauvegarde et Stockage H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Système Windows, Virtualisation, Sauvegarde et Stockage pour rejoindre notre équipe à Montbonnot-Saint-Martin. Vous participerez à l’intégration et à la mise en production de projets techniques (infrastructure et applications), tout en assurant un support expert et la maintenance des systèmes.Vos défis au quotidien :Participer à l’intégration des projets techniques, de la conception avec les architectes jusqu’à la mise en production avec le client.Contribuer à la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et en conditions de sécurité (MCS) des systèmes, virtualisation et stockage.Garantir la conformité des systèmes aux référentiels techniques et de sécurité, et appliquer les mesures de durcissement nécessaires.Créer et mettre à jour la documentation technique, en enrichissant le socle documentaire existant.Assurer un support technique de niveau 3 (N3) à l’équipe NOC et au client, en résolvant les problèmes complexes.Suivre les procédures d’exploitation, gérer les tickets d’incidents, problèmes, demandes de services et changements dans le respect des SLA.Préparer et présenter vos plans d’action lors des instances de CAB.Veiller à la continuité et à la qualité de service, en escaladant les incidents critiques aux responsables concernés.Intervenir ponctuellement en DataCenter pour déployer de nouvelles technologies et assurer le MCO/MCS.Communiquer régulièrement avec les équipes techniques, chefs de projets et clients sur l’avancement des actions.Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.Votre profilExpérience d’au moins 5 ans en environnement de production informatique, de préférence sécurisé.Solides connaissances des environnements serveurs Windows, virtualisation, sauvegarde et stockage.Goût pour la réalisation de projets d’intégration (BUILD) tout en assurant le MCO/MCS et le RUN des composants systèmes.Rigueur, curiosité et engagement dans le travail.Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe.Motivation à relever de nouveaux challenges.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMobilité interneCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement :Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le managerDans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Auvergne-Rhone-Alpes, GRENOBLELieu de travailMontbonnot-Saint-MartinCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum6 ans ou plusConnaissances techniques souhaitées- Serveurs Windows 2016-2025 On-Premise , durcissements,- Active Directory, comptes/groupes, stratégies de groupe (GPO), relations d’approbation entre domaines, DC, protocoles d’authentification, ADFS,- Microsoft Exchange, SharePoint, MECM, WSUS, RDS, PowerShell,- Gestion de bases de données SQL Server,- Technologies de Virtualisation, Stockage et Sauvegarde,Une certification ITIL et/ou constructeurs/éditeurs sont un plus.Langue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoindrez une équipe intervenant sur des contrats d’exploitation et de maintenance au sein d’environnements industriels à forte technicité.En tant que véritable pilote de vos affaires, vous contribuerez à la pérennité de la relation client, au bon déroulement des prestations et au développement de nouvelles opportunités, en garantissant le respect des engagements contractuels.Ensemble, nous accompagnerons des projets stratégiques où coordination, performance et satisfaction client seront les clés du succès . Votre mission (…si vous l’acceptez !) : En tant queChargé(e) d’Affaires Contrats Exploitation & Maintenance, vous êtes responsable du pilotage opérationnel, technique et contractuel de plusieurs contrats.Vous assurez la coordination des différents intervenants, veillez au respect des engagements en matière de coûts, qualité et délais, et accompagnez le développement des activités en identifiant de nouvelles opportunités auprès de vos clients.Véritable interlocuteur privilégié, vous contribuez à la réussite des projets tout en garantissant une relation client durable et de qualité.Votre quotidien sera rythmé par :Le pilotage de contrats d’exploitation et de maintenance dans le respect des objectifs QCDLa gestion de la relation client et le suivi des engagements contractuelsLa coordination des équipes internes, partenaires et sous-traitantsLe suivi administratif des contrats (facturation, reporting, indicateurs de performance…)L’identification des besoins complémentaires et la rédaction des devis associésLe suivi financier des affaires et l’analyse des écartsL’animation des réunions de pilotage avec les différentes parties prenantesLa contribution à la préparation des réponses aux appels d’offres et aux consultationsLa participation au développement de l’activité et à l’amélioration continue des processus Votre future équipe :Vous rejoindrez une équipe dynamique de 25 consultants, à taille humaine, où la proximité, l’esprit d’équipe et le bien-être au travail sont au cœur du quotidien. Un environnement stimulant qui favorise le partage d’expertise, l’entraide et l’évolution professionnelle, aussi bien sur le terrain qu’en interne. Les petits plus du projet :Un poste transverse alliant gestion de projet, relation client et développement d’affaires, au cœur d’environnements industriels exigeants.Vous bénéficierez d’une grande autonomie dans le pilotage de vos contrats et interviendrez sur des missions variées offrant une réelle visibilité auprès des clients et des équipes opérationnelles . Vous :Diplômé(e) d’une formation Bac+5 à dominante technique (génie industriel, mécanique, maintenance ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en gestion d’affaires, gestion de contrats ou gestion de projets industriels.Une expérience dans les activités d’exploitation et de maintenance constitue un véritable atout, sans être indispensable.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle, à coordonner différents interlocuteurs et à construire une relation de confiance avec vos clients.Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous possédez une bonne culture technique ainsi qu’un réel sens du service. La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans un contexte international. AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.Rencontrons-nous !Cette offre vous tente ?Faites-nous signe ! Margaux, notre Chargée de recrutement, vous contactera rapidement.Ensuite, vous échangerez avec Nicolas, l’un de nos ingénieurs d’affaires, pour découvrir le projet et vos futures missions !

Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées.Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.La missionPour un de nos clients basé à Grenoble, vous participez à la conception et au développement de solutions applicatives modernes, de bout en bout, de l’idée fonctionnelle jusqu’à sa mise en production. Véritable touche-à-tout technique, vous naviguez avec aisance entre le back-end et le front-end, contribuez aux choix d’architecture, et partagez votre expertise avec le reste de l’équipe. Votre curiosité et votre humilité font de vous un·e collaborateur·ice précieux·se dans un collectif où l’intelligence collective prime sur l’ego.Vous intégrerez une équipe d'environ 15 personnes, sur des projets géré avec méthode agile (Kanban).Vos responsabilitésConcevoir et développer des fonctionnalités back-end robustes et scalables, en assurant la qualité du code et la couverture de tests.Implémenter des interfaces utilisateur modernes, réactives et accessibles.Participer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD sur GitLab.Contribuer à la modélisation des données MongoDB et documenter les décisions techniques.Participer aux revues de code, aux rituels agiles, aux développements en pair programming et au partage de connaissance au sein de l’équipe.Naviguer facilement entre le front-end et le back-end selon les besoins du projet.Compétences recherchéesVous maitrisez un langage backend et un framework parmis : Java, Kotlin, WireMock, Springboot, Quarkus.Vous maitrisez un langage frontend parmis : React, Angular, Vue.js.Vous savez utiliser GitLabCI et MongoDB.Vous savez et vous aimez travailler en équipe (mob/pair programming), vous savez apporter et recevoir des critiques constructives sur le travail.Vous savez informer sur les avancées ou les difficultés auxquelles vous faites face.Vous avez une appétence pour les nouveautés et les nouvelles technologies.Publication date : Jun 24, 2026, 12:00AM At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2412Date posted : 2026-08-16Profession: IT & EngineeringEmployment type: Full-timeType: Full-time

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-39874 Description de la DirectionLe Service des Technologies de l'Information et de la Communication (STIC) est chargé de concevoir, mettre en œuvre, exploiter et maintenir le système d'information du CEA Grenoble, grâce à des chefs de projet et experts travaillant sur des thématiques techniques différentes. Il est composé de 4 groupes: IRTS (Infrastructures Réseaux Télécom et Systèmes), IE2I (Informatique d'Entreprise et Ingénierie de l'Information), SDIS (Systèmes et Données Industrielles et Scientifiques) et CICC (Contrats, Interaction Clients et Cyber-sécurité) Description de l'unitéQui sommes-nous ?Le groupe IE2I (12 personnes), est responsable des logiciels et des applications permettant de gérer les activités, les ressources et les processus en support à tous les domaines de l'entreprise. Le groupe est aussi responsable de l'accompagnement, la mise en œuvre et l'exploitation des Solutions Data. Vision du Groupe : - Fournir des solutions efficaces, cohérentes et le plus rapidement possible aux besoins d'information et gestion. - Optimiser les coûts, l'effort de maintenance et les risques sécurité. Le groupe travail avec toutes les unités de recherche du CEA Grenoble et de ses sites rattachés.Description du posteDomaineSystèmes d'informationContratCDIIntitulé de l'offreChef(fe) de Projet informatique technique et Applications H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreNous rejoindre, pour faire quoi ?Vous rejoignez le groupe IE2I en qualité de Chef(fe) de projet informatique technique et Applications, avec pour missions principales de :- Mener à bien les projets applicatifs et data qui vous sont confiés, de l’expression de besoin à l’exploitation - Assurer le maintien en conditions opérationnelles, de sécurité et l’évolutivité des applications et solutions en production, en vous appuyant pour cela sur les contrats d’infogérance et de TMMA (Tierce Maintenance Multi-Applicative) gérés par le STIC.- Définir et animer une démarche d’architecture applicative pour le groupe puis pour tout le service : vous serez responsable de cartographier/urbaniser les briques du SI applicatif ainsi que de proposer des axes d’amélioration pour le moderniser et l’industrialiser davantage.Les différentes « casquettes » de ce poste s’inscrivent dans la stratégie du groupe ainsi que du service pour se développer et offrir un service de qualité aux salariés du site.Profil du candidatQui êtes-vous ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master en informatique.- Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans dans le développement applicatif et/ la maintenance applicative.- Vous êtes Lead Technique ou Architect depuis au moins 2 ans et avez un projet professionnel d’évoluer en gestion de projets.- Vous connaissez la gestion de projets en prestation de service avec engagement de résultat.- Vous avez une bonne connaissance et pratiques des méthodes Agile et de DevOps.Organisé(e), autonome et rigoureux/se, vous avez un bon relationnel le sens du service, une forte aptitude au contact et au travail en équipe en environnement multidisciplinaire et avec de nombreux intervenants.Vous savez réaliser une analyse technique, rédiger un cahier des charges, des rapports techniques et des reporting d'activité.Vous savez gérer votre temps et vos prioritaires lorsque vous travaillez sur plusieurs projets en parallèle.Vous avez encore un doute ?Nous vous proposons :- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,- Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,- Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu,- Un accord de télétravail,- Un compte épargne temps afin de gérer au mieux vos congés et RTT,- L’accès à une épargne abondée par le CEA,- Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,- Une politique diversité et inclusion.Localisation du posteSiteGrenobleLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)Ville GrenobleCritères candidatFormation recommandéeDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un troisième cycle en informatiqueDemandeurDisponibilité du poste01/06/2026

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteNous recrutons un/une Chef(fe) de projet Systèmes Industriels Embarqués sur Grenoble au sein de l’agence Systèmes Industriels Embarqués & Cybersécurisés, dédiée au développement de solutions critiques intégrant des contraintes temps réel, de sûreté de fonctionnement et de cybersécurité, jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle.Rattaché(e) au Directeur de Projets, vous pilotez ces activités pour le compte d’un client majeur du secteur de l’énergie, au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’environ 10 collaborateurs (C/C++, V&V, cybersécurité, automatisme).À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Assurer le pilotage opérationnel des activités et être un partenaire du Directeur de Projets au quotidienÊtre l’interlocuteur privilégié du client sur les aspects financiers, le suivi des prestations, le staffing et l’adéquation des ressourcesPiloter la planification et le staffing afin d’aligner les compétences disponibles avec les besoins projetsProduire et suivre les reportings opérationnels et RH, avec un suivi rigoureux des indicateurs de performance (KPI)Contribuer activement aux actions d’avant-vente (qualification des besoins, rédaction des offres, chiffrage, coordination interne)Encadrer le parcours des consultants (onboarding, intégration, suivi en mission, offboarding) et assurer un accompagnement de proximitéIdentifier et gérer les situations sensibles afin de garantir une expérience collaborateur de qualitéStructurer et fiabiliser le suivi administratif du centre d’activité (contrats, conformité, reporting)Assurer le suivi administratif des consultants (ordres de mission, habilitations, conformité réglementaire, suivi des temps et des absences)Ce poste offre des opportunités d’évolution avec une progression vers des responsabilités élargies en pilotage de projets et développement d’activité.L'environnement technique :Outils internes : CRM, ATS, ERP, plateformes RH et outils de suivi documentaire. Forte interaction avec le client, RH, Finance et équipes opérationnelles. Centre de service Assistance Technique multi‑clients et multi‑projets. QualificationsDe formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans dont 3 ans en gestion de projet. Vous disposez d’une bonne maîtrise du suivi administratif des consultants ainsi que d’une connaissance opérationnelle des processus d’avant‑vente.Votre proximité avec les équipes, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités sont essentielles pour réussir dans ce poste.Vous êtes rigoureux, fiable et savez gérer les priorités ? Vous avez le sens du service ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !La suite des événements :Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus#développement #logiciel #embeddedEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profilsEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-41186 Description de l'unitéLe CEA-Leti, institut de recherche technologique de renom, a pour mission de repousser les limites de l'innovation et de transférer ses avancées technologiques vers l'industrie.Au cœur de cette dynamique, le Département Optique Photonique (DOPT) marie expertise scientifique en Photonique et savoir-faire en microélectronique pour développer des solutions de pointe et les transférer dans le tissu industriel. Ses activités couvrent un large spectre, de la conception de capteurs d'images (des rayons gamma aux ondes THz, en passant par le visible et l'infrarouge) à la miniaturisation des capteurs optiques et des sources lumineuses (LED, OLED) pour des applications comme les systèmes d'affichage compacts dédiés à la réalité augmentée. Le DOPT se distingue également par son excellence dans la conception, fabrication et caractérisation de puces photoniques sur silicium, révolutionnant des secteurs comme les communications optiques très haut débit pour les datacenters ou l'optique quantique.Description du posteDomaineOptique et optroniqueContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur Responsable développement d'affaires H/F Statut du posteCadreDescription de l'offreNous rejoindre, pour quoi faire ? Rejoignez un environnement de recherche unique et contribuez à des travaux portant sur une thématique au cœur de l’innovation !Dans le cadre des activités du LETI, le Département Optique et Photonique recherche un ingénieur responsable développement d’affaires en CDI qui prendra en charge le développement des partenariats industriels dans le domaine des capteurs et des communications optiques, pour des applications dans les centres de données, l’environnement, la sécurité et la santé. Vous intégrerez une équipe de développeurs de partenariats.Vos missions principales consistent à :Valoriser les activités du LETI dans le domaine des capteurs optiques et des communications optiquesIdentifier et prospecter les partenaires industriels potentiels, start-ups, PME, grands groupes français ou internationaux, afin d'initier un partenariat durable en lien avec la stratégie du LETI et ses objectifs de développement,Bâtir une offre technique et financière en lien avec les besoins de vos prospects, en interface avec les responsables hiérarchiques et experts techniques du LETI. Vous serez capable de négocier avec le client aussi bien les aspects techniques que les aspects financiers et juridiques du contrat.Capitaliser et intégrer vos activités dans un renouvellement de nos offres techniques et commerciales en tenant compte des stratégies scientifiques et marketing du LETIEntretenir et développer les partenariats existants, en intégrant de nouveaux sujets provenant d’autres départements ou instituts du CEAContribuer à la définition de la stratégie partenariale du Département en proposant une roadmap commerciale apte à financer nos activités de R&DContribuer au montage de projets institutionnels, en lien avec les industriels du secteurDe nombreux déplacements sont à prévoir (de l'ordre de 30% du temps)Profil du candidatQu’attendons-nous de vous ?L’indispensable, c’est :Votre diplôme d’ingénieur et/ou votre doctorat en physique, photonique, électronique avec une expérience en prospection, négociation d'importants contrats avec une forte appétence pour le développement technologique.Vous avez également les compétences techniques afin de participer à l'analyse des besoins et à la proposition des solutions adaptées à nos clients.Une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la photonique en général, en charge du développement d'affaires et de la relation client.Vos atouts, ce sont : Votre curiosité ainsi que votre ouverture d'esprit, et votre appétence à relever les challenges. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle en sachant vous adapter à vos interlocuteurs et votre environnement. Aguerri à la négociation dans un contexte concurrentiel et international, vous êtes force de proposition et de conviction. Posé et agile, vous êtes capable de représenter le Département.Le plus, c’est : Un diplôme de type MBA, ainsi que toute expérience préalable dans des structures type start-ups ou une expérience à l'international. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, reconnu internationalement,Des installations technologiques de dernière génération,Un cadre de travail agréable et une équipe engagée,Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA,Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,Un accord QVT incluant la possibilité de télétravail si le poste est éligible,Une rémunération adaptée prenant en compte votre profil et expérience professionnelle, bénéficiant d’une progression régulière,Une épargne entreprise abondée par le CEA,Une politique diversité et inclusion,Un environnement propice aux évolutions professionnelles, par des formations et de l’accompagnement à la mobilité,Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles,Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.Localisation du posteSiteGrenobleLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)VilleGrenobleCritères candidatLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)Formation recommandéeBac+5 (école d'ingénieurs ou équivalent) / doctorat en physique, photonique ou électroniqueDemandeurDisponibilité du poste01/09/2026

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-25855 Date de parution 21/04/2026 Description du posteMétierTA - ETUDES - CONCEPTION & INGENIERIE - TAL - Contrôle commande et Instrumentation nucléaireIntitulé du posteChargé d'études mécaniques Produits d'Instrumentation Nucléaire F/HContratCDIRémunération annuelle minimum en 50000Rémunération annuelle maximum en 60000Description de la BUImplantée sur 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2000 collaborateurs.Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelle.Description de la missionAu sein du département Instrumentation, les missions du (de la) Chargé(e ) d'études mécaniques donnent l’opportunité d’intégrer une équipe projet à dimension internationale. Le (la) Chargé(e ) d'études mécaniques est en charge de la réalisation des travaux d'ingénierie dans le respect des techniques, des procédures applicables et des règles de sécurité, sûreté, et qualité de Framatome.Rattaché au site de Grenoble (Meylan / Montbonnot), le poste prévoit un détachement selon les modalités contractuelles « Délégation Court Terme », pour une durée estimative de 12 mois en Allemagne (Erlangen), puis un retour à Grenoble (Meylan / Montbonnot) pour une intégration au sein du département Instrumentation.Périmètre de la mission:Sous la Responsabilité du Responsable de section, le (la) Chargé(e ) d'études mécaniques:- réalise les activités d’études sur son périmètre, c’est-à-dire fourni les dossiers de définition des produits et apporte un support technique pour les fabriquer.- Pilote la conception mécanique des équipements ou sous-ensembles en collaboration avec le concepteur CAO mécanique- Vérifie la documentation technique associée (plans mécaniques, plans d'ensemble, spécifications techniques), et apporte un support technique lors des étapes de réalisation (participation à l'enclenchement et au suivi des prestations sous-traitées)- Bâti les nomenclatures produits- Gère les évolutions produits (réalisation des analyses d'impact, pilotage des différents métiers, planification)- mesure l’impact d’une évolution technique relative à son métier, sur un matériel, par rapport à la qualification du système associé à ce matériel.- Pilote, propose et met en œuvre des solutions d'amélioration de conception, en tenant compte des retours d'expérience de fabrication et d'exploitation, en adéquation avec les exigences techniques- Vérifie que le matériel qu’il intègre dans ses équipements ou sous-ensembles a bien le niveau de qualification requis- Présente les dossiers de fabrication en revue et prend en compte les commentaires et modifications décidés lors de ces revues- Réalise un reporting auprès du management et du chef de projet/affaire- veille au respect des processus applicable à son périmètre, méthodes et outils utilisés, et apporte ses compétences pour améliorer l’offre de l’entrepriseProfil Bac+5 type école d’ingénieur dans le domaine mécanique / matériaux. 3 années d’expérience réussies en ingénierie dans le domaine industriel et dans un environnement avec de fortes contraintes.- Connaissances techniques fortes dans les domaines de la mécanique (conception, industrialisation et fabrication) - Connaissance en dessin industriels, des règles de conception CAO et des référentiels normatifs associés- Conception CAO et MEF- Excellentes qualités rédactionnelles (production de rapports d'études/ notes techniques/ argumentaires)- Capacité à traiter de nombreux sujets techniques divers et variés en parallèle - Bonne connaissance des principes de mesures des différents outils de l’instrumentation.- Connaissance des normes serait un plus : environnementales, sismiques, RCCE, RCCM, ESPN - Maîtrise de la langue anglaise indispensable (niveau B2 CECRL minimum) pour évoluer dans un environnement international. Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)SiteGrenobleDéplacementsFréquentsBUIC_SPIC - ICTCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis2-5 ansNiveau d'emploiCadreLanguesAnglais (Courant)Informations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsNon

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109,003 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays _ Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : Responsable Technique Levage / Manutention - F/H Dans le cadre de ses activités, CEM Engineering & Systems couvre l’ensemble des domaines du secteur nucléaire, que ce soit à travers des études de démantèlement, de traitement de déchets, d’installations neuves ou de maintien en conditions opérationnelles des centrales. A ce titre, CEM Engineering & Systems assure et déploie notamment les métiers calculs, conception mécanique, électricité & contrôle commande, sûreté nucléaire et ingénierie système. Les projets réalisés reposent sur la segmentation suivante : • Équipements électromécaniques et machines spéciales (ponts roulants, convoyeurs, chariots, …), • Installations de process (traitement de l’eau, refroidissement de circuits, mesure et radioprotection, …), • Équipements spéciaux (portes blindées, cellules / boîtes à gants, cuvelages ,…) Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez le service Machines spéciales et Levages/Manutentions. En binôme avec le Responsable du projet, vous assurez et coordonnez toutes les actions d’ingénierie de vos projets. Vous portez la responsabilité technique mécanique du projet, de la conception jusqu’à la réception sur site, en termes d’études, de documentation, de budget, de délais et de qualité. LOCALISATION DU POSTE : Grenoble. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : • Manager techniquement des équipes ingénierie dans le cadre d’un projet ou d’une offre., • Animer la conception, la recherche de solutions innovantes, l’optimisation technico économique, la gestion des exigences et des interfaces, la justification de la définition et la relation technique avec les clients., • Maitriser le budget études : gestion et justification des écarts (techniques, délais, performances), • Mettre en place éventuellement des démarches de conception à coût objectif., • Veiller au respect des délais et des jalons contractuels, notamment pour la fourniture des documents techniques (livrables)., • Planifier et animer les revues de conception régulières puis rédiger les comptes rendus associés,, • Contrôler et valider les documents de sortie de conception., • Préparer et valider les spécifications techniques d’achat des systèmes, sous-systèmes et équipements., • Maitriser la sous-traitance Etudes sur le projet., • Assister techniquement les différents services intervenant sur le projet, • Participer aux revues de projet périodiques avec la Direction., • Contribuer à la prise en compte des enjeux qualité et sûreté de la société Cegelec CEM dans le cadre des référentiels ISO 9001 et ISO 19443. VOTRE PROFIL : • Formation de niveau Bac+5 de type ingénieur mécanique ou électromécanique, • Expérience confirmée dans les études ou conception de moyens de levage et / ou de manutention acquise dans un environnement exigeant de type nucléaire, • Connaissance des moyens de conception 3D de type SolidWorks ou Catia V5 ou CREO, • Bon niveau d’anglais technique, • Notions de fiabilité et classements et implications techniques qui en découlent, • Bonne connaissance des normes et codes orientée levage type FEM ou NF EN 13001 et idéalement des CST / CRT EDF, • Forte sensibilité technique, bon relationnel, esprit d’analyse et de synthèse développé, sens de l’organisation et rigueur dans la gestion de projets techniques, • Compétences en gestion des risques et des exigences techniques ainsi qu’en management opérationnel d’équipes techniques, • Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des projets

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚡ Secteur : Énergie / Électrotechnique / Transition énergétique En tant qu’Ingénieur d’Études Électriques (F/H), vous serez responsable de la conception et du suivi technique des études électriques Haute et Basse Tension sur des projets de production et de distribution d’énergie. Votre rôle consistera à accompagner la mise en œuvre de solutions innovantes liées à la transition énergétique et aux technologies de conversion et de stockage d’énergie. ⚙️ Vos missions principales : • Définir, en collaboration avec les équipes techniques, les solutions optimales pour les projets de postes électriques Haute Tension ou de systèmes énergétiques avancés., • Réaliser ou superviser les études électriques Basse Tension (contrôle-commande, protections, auxiliaires)., • Définir et valider les équipements Haute Tension (HTA / HTB) nécessaires à la bonne exécution du projet., • Garantir la qualité, le coût et le respect des délais des études électriques confiées., • Participer aux essais en usine et assurer un support technique lors des phases de mise en service sur site., • Apporter votre expertise technique pour la résolution de problématiques complexes., • Collaborer étroitement avec les équipes projet pluridisciplinaires : direction de projet, achats, logistique, chantier, bureaux d’études et clients. 🎓 Profil recherché : • Formation d’Ingénieur en électrotechnique ou génie électrique., • Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie, idéalement sur des projets de postes électriques Haute Tension., • Solides connaissances des réseaux électriques HTB, des systèmes de protection et de contrôle-commande., • Esprit d’équipe, agilité, curiosité et appétence pour les technologies émergentes., • Bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit)., • Mobilité ponctuelle pour essais ou réunions techniques. Les avantages Prime : • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution vers des postes à responsabilité (Responsable Études / Chef de Projet Technique), • Primes (participation, vacances, etc.), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant, • Un environnement de travail convivial : afterworks, événements d’équipe et partage de savoir-faire 👉 Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets énergétiques innovants ? Rejoignez Prime Engineering et devenez un super-primer ! ⚡

Bienvenue chez Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. À propos du poste : En tant qu’Ingénieur Industrialisation avec des connaissances en électronique. Vos principales missions incluront : Analyse des produits et des procédés : • Vous serez chargé d’étudier en profondeur les spécifications des nouveaux produits afin de définir les exigences de production. Cela inclut la réalisation d'études de faisabilité technique et économique pour garantir la viabilité des projets. Conception et optimisation des processus : • Vous concevrez et optimiserez les processus de fabrication pour garantir à la fois la qualité des produits et la rentabilité des opérations. Cela implique de mettre en place des méthodes de fabrication adaptées aux spécificités des nouveaux produits., • Consultation et suivi de la sous-traitance Industrialisation des nouveaux produits : • Vous participerez activement à la phase de développement des produits en assurant le design transfert. Vous élaborerez des plans de lancement industriel et définirez les ressources nécessaires, qu'elles soient humaines / matérielles / financières. Vous piloterez les phases de qualifications et de validations produits process. Suivi des indicateurs de performance industrielle : • Vous assurerez le suivi des indicateurs de performance tels que le rendement, la qualité et les coûts. Vous serez également responsable de proposer des actions correctives pour améliorer ces indicateurs en cas de besoin., • Vous assurerez les actions de non-régression produits et process. Profil recherché : • Formation supérieure en ingénierie, avec une spécialisation en électronique ou en méthodes d'industrialisation., • Expérience réussie en industrialisation de produits électroniques, idéalement dans des environnements sensibles ou réglementés (nucléaire, aéronautique, etc.)., • Connaissances solides en procédés de fabrication électronique (assemblage, essais, soudure)., • Capacité à gérer des projets et à travailler en mode transversal avec différentes équipes., • Maîtrise des outils de CAO/DAO et des logiciels ERP de gestion de production. Avantages Prime : • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers, • Primes (participation, vacances...), • Ticket restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Delta Plus veut devenir le leader mondial indépendant des solutions de protection individuelle et collective. Ambitieux ? Oui mais c’est parce qu’on a des équipes très motivées qui nous permettent d’être en croissance chaque année. En plus, notre mission est passionnante : protéger les femmes et les hommes au travail. Nous sommes présents partout dans le monde, nous échangeons en permanence avec des cultures différentes. Nous sommes un groupe dynamique à la recherche de collaborateurs impliqués et ayant le goût du challenge. Missions principales : Vous pilotez l'offre Anti-chute à l'échelle mondiale, en combinant stratégie, marketing produit et action opérationnelle. Véritable chef d'orchestre, vous êtes le lien entre les besoins clients et le développement produit : • Être la voix du client : comprendre les besoins des utilisateurs finaux et orienter l'innovation produit., • Définir et suivre la Roadmap produit et le Plan Marketing Stratégique, lancer de nouveaux modèles et gérer le cycle de vie des gammes., • Piloter la performance commerciale et opérationnelle : suivi des ventes, marges, qualité, stocks et approvisionnements., • Manager et développer votre équipe (3 personnes), avec des relais clés en Italie, Brésil et Chine, pour garantir une organisation mondiale efficace., • Assurer une présence terrain régulière : visites clients, comptes clés et salons professionnels. Profil recherché : Nous recherchons un profil stratégique, orienté marché et opérationnel, capable de créer de la valeur pour nos clients : • Expérience confirmée en marketing produit, idéalement sur des équipements orientés sécurité, avec un vernis technique suffisant pour être crédible., • Forte conscience des besoins clients et capacité à transformer ces insights en solutions concrètes., • Expérience en management d'équipe et coordination des ressources à l'international en Italie, Brésil et Chine., • Capacité à influencer et prendre des décisions stratégiques dans un environnement matriciel., • Profil pratique et terrain, capable de gérer l'ensemble de la gamme anti-chute et d'assurer sa croissance mondiale. Informations complémentaires : • Poste stratégique au sein du groupe Delta Plus, impact direct sur le chiffre d’affaires de la gamme (30%)., • Fonction cadre supérieure avec autonomie importante, reporting direct à la Direction Marketing., • Opportunité unique de développer l’offre produit à l’international, en pilotant stratégie, innovation et opérationnel., • Démarrage souhaité dès que possible, passation envisagée. Localisation possibles pour le poste: Grenoble(38), Apt(84), St Etienne(42). Notre mission de protection Delta Plus se décline en 10 engagements RSE, reposant sur 3 piliers : People : Pour que nos collaborateurs aient les moyens de s’épanouir dans leur travail, en bonne santé et en toute sécurité. Planet : Pour conduire notre développement économique en limitant son impact sur les générations futures. Sustainable Economy : Pour développer notre activité dans un cadre sécurisé, éthique et responsable.

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109,003 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays _ Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : Responsable d’affaires - F/H Placé sous l’autorité du Chef d’entreprise, vous organisez et gérez les affaires dont vous avez la responsabilité. Vous assurez le pilotage de l’affaire (suivi contractuel, financier et le relationnel client) et disposez d’une responsabilité fonctionnelle de projets. LOCALISATION DU POSTE : GRENOBLE VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : • Garantir la bonne gestion organisationnelle et opérationnelle du projet avec le client ainsi que la bonne exécution des engagements contractuels, y compris la planification du projet., • Veiller à la gestion financière de l’Affaire, dont son résultat à terminaison., • Permettre la réalisation des objectifs du contrat., • Piloter l’activité de votre affaire avec les systèmes de gestion mis en place au sein de l’entreprise., • Etablir ou faire établir les demandes d’achats., • Coordonner les liaisons avec le client (réunions, planification, etc.) dans un objectif de satisfaction client tout au long de l’affaire., • Elaborer un rapport mensuel d’avancement du projet., • Etablir les offres et le chiffrage des travaux supplémentaires, les avenants éventuels à la commande, etc., • Préparer la facturation, le suivi des paiements du contrat et les éventuelles cautions., • Veiller au respect de l’application des consignes Qualité / Sûreté / Sécurité / Environnement sur son projet., • Assurer le suivi financier du projet et rendre compte à votre hiérarchie des engagements de dépenses et de la réalisation des objectifs financiers., • Assurer le partage des objectifs et des risques et opportunités du projet auprès de l’équipe projets. VOS ATOUTS : • Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur mécanique, généraliste ou d’Ingénieur en génie des procédés., • Une expérience confirmée de 5 années minimum dans la gestion de projet de 5M€ à 20 M€, acquise dans un environnement exigeant., • Doté(e) d'une forte sensibilité technique et contractuelle (claim management), d’un excellent relationnel et d’une capacité de management, d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de grands projets., • Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des projets. VOS FUTURS AVANTAGES : • Convention Collective de la Métallurgie., • 12 jours de RTT par an, • Tickets restaurants, • Accord de télétravail « flexible » à 45 jours par an, • Accord d’intéressement et de participation, • Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite, • Actionnariat Vinci, • Régimes de Prévoyance et de Frais de santé, • Campagne d’augmentation annuelle et individuelle, • Accord Forfait mobilité durable, • Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)

🎯 RECRUTEMENT | RESPONSABLE CENTRE D'ESSAIS H/F | CDI | MEYLAN (38) Vous êtes passionné(e) par les environnements industriels, les essais techniques et le management d'équipe ? Je recrute pour l'un de mes clients, un(e) Responsable Centre d'Essais en CDI à Meylan. 👉 Véritable référent technique, vous pilotez le Centre d'Essais d'Application Client et accompagnez les projets clients, R&D et ingénierie liés aux procédés d'application peinture. Vos principales missions : ✅ Définir, conduire et analyser les essais d'application ✅ Superviser les équipements du centre d'essais (cabines, robots, fours, moyens de mesure...) ✅ Garantir la sécurité, la qualité et la performance des activités ✅ Piloter les investissements et l'évolution des infrastructures ✅ Manager et développer une équipe de 5 collaborateurs ✅ Collaborer avec les équipes Commerciales, R&D, Qualité et Bureau d'Études ✅ Accueillir et accompagner les clients lors des essais Profil recherché : 🔹 Formation Bac+5 (génie industriel, mécanique, automatismes, robotique...) 🔹 Expérience en essais applicatifs, laboratoire industriel ou ingénierie 🔹 Forte appétence technique et goût du terrain 🔹 Leadership et sens de la communication 🔹 Anglais professionnel 📍 Meylan (38) 📄 CDI 💰 55 à 63 K€ 👥 Management direct Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel innovant où expertise technique, management et proximité client se rencontrent ? 📩 Contactez-moi en message privé ou à gaelle.berlioz@manpower.fr #Recrutement #CDI #Industrie #Manager #Laboratoire #Essais #Ingénierie #Meylan #Grenoble #SAMES #Manpower #Management #Technique

Vous aimez transformer un cahier des charges en un banc de test robuste et performant ? Rejoignez notre équipe et prenez en charge la conception, le développement et la maintenance de bancs de test automatisés sous LabVIEW et TestStand, au service de projets à la pointe de l'innovation dans des domaines variés comme la photonique ou encore l'informatique quantique. De l'architecture logicielle à l'intégration des instruments, en passant par le développement des drivers et la mise au point sur le terrain, vous aurez un impact direct sur la validation de technologies de rupture — avec, à terme, une possible évolution vers un rôle de management d'équipe. Missions principales • Concevoir, développer et maintenir des bancs de test automatisés pour la validation et la caractérisation de produits ou de composants électroniques, • Rédiger les spécifications techniques des bancs de test à partir du cahier des charges produit ou du plan de test, • Sélectionner et intégrer l'instrumentation nécessaire (multimètres, oscilloscopes, alimentations, cartes DAQ, etc.), • Développer les architectures logicielles (State Machine, Producer/Consumer, Actor Framework...) pour piloter les instruments et automatiser les séquences de test, • Assurer le développement et l’intégration des drivers instruments (VISA, IVI, drivers spécifiques constructeurs), • Réaliser la mise au point, le débogage et la validation des bancs développés, • Rédiger la documentation technique (spécifications, manuels utilisateurs, procédures de qualification), • Assurer le support technique aux équipes de test / caractérisation utilisatrices des bancs, • Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de test PROFIL RECHERCHE Formation • Bac+5 (École d'ingénieur ou équivalent universitaire) en électronique, informatique industrielle, instrumentation ou automatisme Expérience • 5 à 10 ans d'expérience en développement LabVIEW Compétences techniques • Maîtrise de LabVIEW et TestStand (certification CLAD/CLD appréciée), • La maîtrise d'un langage complémentaire (Python, C/C++) est un plus, • Connaissances en mesures physiques et en instrumentation permettant de réaliser un choix pertinent des instruments, • Connaissances des protocoles de communication (RS232, Ethernet, I2C, SPI, JTAG, GPIB, VISA, etc.) et des contraintes temps réel permettant d’optimiser les temps de test, • Notions d'électronique analogique/numérique, comprendre les schémas électriques., • Anglais technique Softskills • Rigueur et sens de l'organisation, • Autonomie et capacité d’organisation multi-projets, • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes, • Bon relationnel pour interagir avec les équipes R&D, test et caractérisation NOS AVANTAGES Nous rejoindre c’est intégrer une société innovante de 110 collaborateurs, reconnue comme la première Design House d’ASICs, en France, et comme partenaire certifié Xilinx depuis 2005. C’est aussi travailler avec des startups et des grands groupes sur des technologies de pointe. Nous offrons plusieurs avantages : • Un cadre de travail bienveillant, dans un bâtiment lumineux et épanouissant (accès PMR), • Un package salarial attractif : 45 000 € - 65 000 € - (fixe + prime vacances) + Carte TR + JRTT ACCESSIBILITE DU POSTE • Référent handicap identifié sur le site de Grenoble, • Bâtiment entièrement rénové dans une démarche écologique et responsable, avec un accès pour les Personnes à Mobilité Réduite., • Tous nos postes peuvent bénéficier d’un aménagement spécifique :, • Posture, • Temps de travail, • Encadrement de proximité présent sur le site de Grenoble

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Électronique / Production / Énergie 🔍 Domaine : Maintenance – Amélioration continue – Fiabilisation équipements ❓ Qui sommes-nous ? Bienvenue chez Prime Engineering ! Nous renforçons notre expertise et accompagnons les acteurs majeurs de l’industrie technologique. Créée en 2013, Prime Engineering est un acteur reconnu du conseil en ingénierie et en management de projet, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, notre mission est d’accompagner nos partenaires sur des projets à forte valeur ajoutée. 🎯 Votre mission Nous recherchons un Technicien de Maintenance et Amélioration expérimenté (F/H) pour intervenir sur des équipements de production à forte composante électronique et électrique au sein d’un environnement industriel exigeant. Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation et Équipements de Production, vos principales missions seront : • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production., • Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et intervenir efficacement dans le respect des exigences Qualité / Coût / Délai., • Planifier et suivre les opérations de maintenance., • Mettre à jour les documents techniques, gammes de maintenance et historiques dans l’outil GMAO., • Gérer les pièces de rechange nécessaires aux interventions., • Participer à la fiabilisation et à l’amélioration des performances des moyens existants., • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue., • Participer à l’optimisation et à la maintenance des bancs de test électroniques, en lien avec les équipes méthodes et bancs., • Rédiger les procédures de maintenance associées., • Accompagner et superviser les prestataires lors de leurs interventions sur site., • Collaborer activement avec la production, les méthodes, l’HSE et les équipes projets pour garantir la continuité de service. 🧑 💼 Profil recherché • Formation Bac+2 (BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent)., • Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences attendues : • Bonne maîtrise des techniques de maintenance industrielle., • Solides connaissances en électricité, électronique et mécanique., • Lecture de schémas techniques (électriques, mécaniques, pneumatiques)., • Connaissance d’un outil GMAO., • Bases en automatisme et en soudure (ARC, TIG, MIG)., • Bonne maîtrise du Pack Office et anglais technique opérationnel. Les plus pour ce poste : • Habilitation électrique en cours de validité., • Expérience en environnement de production à forte technicité (électronique, optique, médical, etc.)., • Connaissance des bancs de tests et systèmes de contrôle produit. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. En tant qu’Ingénieur Validation de Moyens d’Essais, vous serez responsable de la conception, de la mise en place, et de la validation des bancs de test pour des équipements et systèmes complexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’ingénierie. Conception et Développement des Moyens d'Essais : • Analyser les spécifications techniques des produits pour concevoir les moyens d'essais adaptés., • Concevoir et développer les bancs de test en collaboration avec les équipes mécaniques, électroniques, et logiciels., • Assurer la compatibilité des moyens de test avec les normes et les exigences de sécurité. Validation et Qualification : • Rédiger les protocoles de test et définir les critères de validation des équipements., • Participer à la validation fonctionnelle des bancs de test et à leur qualification sur le terrain., • Assurer le suivi des tests de validation en collaboration avec les équipes de production et qualité. Amélioration continue et Optimisation : • Analyser les performances des moyens d'essais et proposer des optimisations pour améliorer leur fiabilité et leur efficacité., • Participer à la maintenance préventive et corrective des bancs de test en production., • Suivre les évolutions technologiques pour améliorer les processus de test. Documentation et Support Technique : • Rédiger et mettre à jour la documentation technique liée aux moyens d’essais (manuels d’utilisation, rapports de test, etc.)., • Former les équipes techniques et assurer un support de premier niveau en cas de dysfonctionnements ou de besoins d’ajustement. Profil recherché : Formation : Diplôme d’ingénieur en électronique, automatisme, mécatronique ou équivalent. Expérience : Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, dans un environnement industriel de haute technologie (automobile, aéronautique, etc.). Compétences : • Maîtrise des outils de conception et de simulation (LabVIEW, MATLAB, etc.)., • Certifications CLD/CLA CTD/CTA sont un plus., • Connaissance des normes et des processus de validation., • Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens du détail., • Maîtrise de l'anglais technique, à l’oral et à l’écrit. Les avantages Prime : • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers, • Primes (participation, vacances...), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre Technicien Maintenance Froid et Climatisation itinérant (H/F) sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Un rôle clé : vous garantissez la performance, la sécurité et le confort des installations de nos clients. Ce que vous allez faire • Assurer la maintenance préventive et curative des installations de froid et climatisation, • Diagnostiquer les pannes et intervenir en dépannage, • Intervenir sur groupes d'eau glacée, splits, VRV/VRF, cassettes, CTA, VMC et traitement d'air, • Réaliser ponctuellement des interventions en chauffage, • Sécuriser les installations et proposer des solutions adaptées, • Échanger avec les clients pour expliquer vos interventions et signaler les anomalies, • Assurer le reporting et préparer des devis simples Votre organisation Poste en itinérance, 8 à 10 découchés/mois, véhicule de service, outillage et EPI fournis. Vous êtes autonome sur le terrain, dans un cadre structuré et accompagné par les Chargés d'Affaires, le Responsable Régional et les équipes support. Ce que nous vous offrons Salaire d'entrée entre 2900€ et 3300€ brut / 39h, paniers repas, primes, mutuelle familiale, intégration structurée et formations continues. Un métier technique, de l'autonomie, un management de proximité et une culture du collectif. Parce qu'on se projette avec vous À 3 mois : autonomie sur interventions courantes À 6 mois : maîtrise de votre périmètre et reconnaissance client À 12 mois : optimisation de votre organisation et développement de votre expertise. Ce poste est fait pour vous si vous avez les fondamentaux techniques nécessaires et une posture professionnelle exemplaire sur le terrain. Les indispensables • Formation en froid / climatisation (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), • Expérience significative en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques et climatiques, • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes cat. 1, • Permis B, • Aisance avec les déplacements fréquents et les découchés liés à un poste itinérant, • Autonomie dans le respect d'un cadre d'intervention structuré Parce que vous intervenez chez nos clients, nous accordons une importance majeure à votre posture professionnelle sur site. Nous recherchons une personne reconnue pour • sa ponctualité, • sa rigueur dans l'exécution des interventions, • son autonomie dans l'organisation de son activité, • la qualité de sa relation client, • sa communication professionnelle et claire, • son attitude adaptée à des environnements exigeants, • son comportement irréprochable dans le respect des clients, consignes et règles de sécurité Chez Emalec, la qualité d'une intervention repose autant sur la maîtrise technique que sur l'exemplarité du comportement professionnel sur site. Les plus qui feront la différence • Compétences en second œuvre, • Capacité d'adaptation à des environnements clients variés, • Sens du service et goût du terrain, • Capacité à s'intégrer dans un collectif tout en restant autonome Ce poste est adapté à une personne qui aime la diversité des interventions, le terrain et le contact client. Emalec est une entreprise spécialisée dans la maintenance multitechnique et les services aux bâtiments pour des clients professionnels. Créée en 1999 en région lyonnaise, elle accompagne aujourd'hui des entreprises dans la gestion technique de leurs sites au quotidien. Le groupe réalise un chiffre d'affaires de 62 millions d'euros. L'entreprise intervient sur l'ensemble des lots techniques d'un bâtiment (génie électrique, génie climatique, protection incendie, plomberie, serrurerie, sécurité électronique, borne IRVE…), aussi bien en maintenance préventive que corrective, ainsi que sur des projets d'aménagement Tous Corps d'État ou de travaux neufs. Avec près de 400 collaborateurs, Emalec s'appuie sur des équipes majoritairement terrain, à proximité des sites de nos clients, afin de garantir réactivité et qualité de service. Dans un contexte de développement, l'entreprise continue de structurer ses activités, de renforcer ses équipes et ses expertises pour répondre aux besoins de ses clients, en France comme à l'international, à travers sa présence dans plus de 16 pays.

Notre client est l'un des acteurs de référence des travaux publics en France. Il participe au développement et à la modernisation des infrastructures de transport à travers la conception, la réalisation et l'entretien d'aménagements routiers, qu'il s'agisse de voies communales, départementales ou autoroutières. Son expertise s'étend également aux projets d'aménagement urbain ainsi qu'aux opérations portuaires, aéroportuaires, industrielles et commerciales. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons son futur Responsable Études de Prix, véritable pilote du processus de réponse aux appels d'offres et référent technique de l'établissement. Rattaché directement au Directeur d'Établissement et encadrant une équipe de deux Chargés d'Études, vous jouez un rôle central dans l'identification, l'analyse et la transformation des opportunités commerciales. Vous êtes garant de la qualité des offres produites, de leur compétitivité et de leur cohérence technique, tout en veillant au respect des délais et des objectifs de rentabilité de l'entreprise. À ce titre, vous assurez l'analyse approfondie des dossiers de consultation et évaluez les enjeux techniques, contractuels et financiers associés aux projets. Vous définissez les stratégies de réponse les plus pertinentes, pilotez les études de prix et coordonnez l'ensemble des acteurs impliqués dans la préparation des offres, qu'ils soient internes ou externes. Vous participez à la définition des méthodes d'exécution, à l'élaboration des phasages travaux ainsi qu'à la planification prévisionnelle des opérations. Véritable chef d'orchestre de la phase études, vous animez les réunions d'avancement et de bouclage, fédérez les équipes autour des objectifs du projet et garantissez la fiabilité des hypothèses retenues. Vous supervisez également la production des mémoires techniques, des pièces financières et de l'ensemble des documents nécessaires aux remises d'offres. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients et partenaires, vous participez aux soutenances et contribuez à la valorisation des solutions proposées par l'entreprise. Au-delà de la remise des offres, vous assurez le transfert des dossiers aux équipes travaux en cas d'attribution des marchés et réalisez une analyse approfondie des résultats en cas d'échec afin de nourrir une démarche d'amélioration continue. Vous contribuez ainsi activement à l'optimisation des pratiques et à la montée en compétences du service études. Issu d'une formation supérieure de type école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins six années dans les études de prix ou la gestion de projets au sein d'une entreprise de travaux publics ou de construction. Vous possédez une solide expérience des marchés publics et maîtrisez les mécanismes de réponse à des appels d'offres complexes. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, à prendre du recul et à accompagner vos équipes dans leur développement. Autonome, rigoureux et organisé, vous savez faire preuve d'analyse, d'anticipation et de conviction dans vos échanges avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Votre leadership, votre sens de la communication et votre vision globale des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-27300 Date de parution 06/08/2026 Description du posteMétierG - GESTION DE PROJETS CONTRATS & AFFAIRES - G1 - Pilotage de ProjetIntitulé du posteResponsable de Portefeuille Service Pérennité F/HContratCDIRémunération annuelle minimum en 60000Rémunération annuelle maximum en 75000Description de la BUImplantée sur plus de 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2500 collaborateurs.Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelleDescription de la missionRattaché à l’entité Projet France (ICPF), l’équipe Service (ICPFS) répond aux besoins Clients de maintien en condition opérationnelle des systèmes en exploitation : fourniture de pièces de rechange, réparation, assistance technique, management et traitement de l’obsolescence, études, modernisation des systèmes …Description de la missionAu sein de l'équipe Service France ICPFS, le/la responsable de portefeuille est en charge :de l’équipe composée d’une douzaine de chefs de projets basé à l’établissement de Framatome Meylan (38)du pilotage des activités de Service pour le maintien en condition opérationnelle des systèmes en exploitation répondant aux besoins Clients France Encadré/e par le Responsable de Portefeuille Service, il/elle pilote selon la stratégie définie et en alignement avec la vision de son Responsable.Activités majeures et responsabilités : Conduire et gérer l’activité- Mettre en œuvre l’atteinte des objectifs SQDCP (sécurité, qualité, coûts, délais, people) et des livrables de l’activité en lien avec les projets et les clients- Organiser les activités en optimisant la charge-capacité- Arbitrer et prioriser les activités en accord avec les besoins- Contribuer à la bonne relation Client- Construire l’organisation humaine, moyens et missions- Garantir la maitrise des processus, référentiels et pratiques techniques du métier et contribuer à l’amélioration continue- Participer à l’analyse des incidents/écarts (8D)- Mettre à disposition les moyens nécessaires pour mener l’activité- Suivre le budget de son activité- ReporterManager la ressource humaine- Anticiper, maintenir l’adéquation entre besoins et ressources : recruter, intégrer, développer et faire développer les compétences de ses collaborateurs- Déléguer et accompagner l’équipe dans sa mission pour la rendre collectivement performante et autonome, lui donner du sens et la fédérer- Fixer les objectifs individuels et collectifs, réaliser les processus d’évaluation, traiter les écarts et garantir que la tenue des objectifs individuels sert les objectifs de l’activité- Communiquer les informations ascendantes et descendantes- Accompagner les changements- S’assurer du respect et de la mise en application du cadre légal, et prendre les décisions en lien avec la résolution des problématiques individuelles et collectives- Gérer les relations interpersonnelles : Réguler les relations, recadrer, Instaurer et garantir un standard conforme aux valeurs de l’entreprise- Contribuer au maintien du climat social dans son périmètreProfilProfil :Bac+5, 5 années d'expérience dans un poste similaire.Excellent leadership, autonome, excellent relationnel, orienté Client et satisfaction ClientPoste basé à Grenoble.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)SiteGrenobleDéplacementsOccasionnelsBUIC_SPIC - ICPCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis2-5 ansNiveau d'emploiCadreLanguesAnglais (Opérationnel)Informations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsNon

Be visionaryTeledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.Job DescriptionTeledyne e2v Semiconductors SAS, situé à Saint-Egrève (proche de Grenoble) est spécialiste du semi-conducteur depuis 1955.Notre site de 400 collaborateurs rassemble des équipes de recherche et développement, des ateliers de production et des services support pour 2 domaines d’activités :Machine Vision Sensors (MVS) pour les capteurs d’images, les capteurs dentaires et les caméras.Semiconductors pour les microprocesseurs et convertisseurs de données rapides, et les capteurs d’image pour le spatialJe suis Olivier, responsable Projets & Engineering Produit pour les produits convertisseurs Analogique/Numérique et Numérique/Analogique dans lesdomaines aéronautique et spatial, mais aussi pour des capteurs d’images destinés à l’imagerie spatiale.Je recrute un(e) Chef(fe)de Projet H/F expérimenté(e) pour renforcer une équipe dynamique, engagée et en pleine évolutionAu sein de la Division Semiconductors , vous construirez et dimensionnerez les projets en tenant compte des besoins clients (internes ou externes) et piloterez l’exécution des projets, dans le respect du triptyque coût, qualité, délais.Vous rejoignez une équipe à taille humaine où votre impact sera visible, en travaillant étroitement avec les équipes Système, Design, Test, Qualité, Marketing et Opérations.Vos missions principales :Analyser les besoins clients et construire des propositions techniques adaptées (définir les ressources nécessaires, évaluer les coûts et les délais, et proposer les stratégies d'exécution adaptées)Fédérer et piloter les équipes projet et coordonner les parties prenantes internes/externes.Assurer le respect des jalons, des coûts, des délais et de la qualité tout au long du projet.Identifier les incertitudes et les risques, élaborer des plans de mitigation et proposer des scénarios adaptés.Organiser les jalons de validation, résoudre les problèmes techniques et remonter les difficultés en y apportant des solutions.Assurer une communication régulière avec le management, les clients et les parties prenantes clés sur l'avancement, les risques et les décisions majeures.Ce rôle est clé pour livrer nos clients à l’heure, dans les couts et la qualité, assurant ainsi la satisfaction client et les objectifs de revenu de la divisionCe que nous recherchonsNous recherchons un profil doté de solides connaissances de l’environnement industriel et d’un véritable esprit orienté solutions, ayant une expérience en gestion de projets techniques dans le domaine de la micro-électroniqueVous maitriser l’outil de planification MS-Project et la gestion des risques.Au-delà de vos compétences techniques, vous savez fédérer des équipes multidisciplinaires sans lien hiérarchique, communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés et faire avancer les sujets dans un environnement complexe et évolutif.Votre capacité à négocier, influencer et obtenir des engagements est essentielle pour sécuriser les coûts, les délais et la qualité des projets.Curieux(se), adaptable et orienté(e) solutions, vous évoluez avec aisance dans un contexte où toutes les réponses ne sont pas définies à l'avance.Organisé(e), capable de mener plusieurs tâches en parallèle, vous combinez sens de l’analyse, de la synthèse et d’esprit critique pour proposer des solutions.La maitrise de l’anglais écrit et parlé est requis afin d’évoluer dans l’organisation internationale de l’entrepriseVous occupez une fonction similaire et vous pensez avoir le profil ? Alors n'hesitez pas rejoignez-nous !Ce que nous offrons Des projets technologiques de pointe dans le semi‑conducteur, l’imagerie, le spatial, l’avionique, le médical et le scientifiqueUn environnement d’innovation au cœur de l’écosystème grenoblois, lauréat 2026 du prix « Capitale Européenne de l’Innovation »Un site à taille humaine (400 collaborateurs) où l’on voit l’impact de son travailUne vision produit complète grâce à la proximité R&D : production, qualité, test et industrialisationDes perspectives d’évolution : expertise technique, gestion de projets, interactions internationales avec le groupe Teledyne (15 000 collaborateurs dans le monde)Un accompagnement structuré à la prise de poste, avec marraine/parrainUn cadre de travail attractif : accord télétravail, réel équilibre vie pro/vie persoUn site engagé avec une politique QSE/RSE 2025-2030 : plan carbone “40 by 40”, label Pro‑Vélo niveau OR, soutien aux Ligues Handisport et Sport AdaptéUn environnement valorisant les valeurs humaines : respect, intégrité, responsabilité, citoyennetéUn engagement concret sur l’égalité professionnelle : index 93/100Un cadre de vie privilégié dans les Alpes, entre technologie et qualité de viePour plus de renseignements sur Teledyne e2v Semiconductors SAS, rendez-vous sur : Visitez notre usine ici : Rejoignez notre communauté digitale et suivez nos actualités, rendez-vous sur: et sur : Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.. SummaryLocation: France - GrenobleType: Full time

Description du poste : Rattaché au Responsable du point de vente, vous participez à l'animation et au développement d'un portefeuille de clients professionnels (artisans, entreprises du bâtiment, collectivités locales…)Agir en tant que véritable conseiller technique en mettant en avant les s