Trabajos manager en BloisCrear alertas

La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C’est grâce à la force de ses 1 200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu’elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.) Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la notoriété d’un grand groupe ? Tout commence ici… Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière en devenant Directeur d’Agence Entreprises H/F à Blois. Dirigez une agence Entreprises, accélérez la croissance sur votre territoire et accompagnez les entreprises stratégiques. 👉 Un rôle complet : business, management, réseau, décisions à impact. Vos missions : En tant que Directeur d’Agence Entreprises, vous prenez la responsabilité d’un centre de profit stratégique dédié aux entreprises (CA > 3 M€). Votre objectif : accélérer le développement, piloter la performance et incarner la relation client sur votre territoire. Vous êtes à la fois leader, développeur et ambassadeur. • Pilotage stratégique et performance Définir et déployer le plan d’action commercial en cohérence avec la stratégie régionale Piloter la performance (PNB, rentabilité, risques) et activer les leviers de croissance Analyser les résultats et ajuster les actions pour maximiser l’impact • Développement business et relation clients Développer un portefeuille d’entreprises à fort potentiel Structurer des opérations complexes (financement, flux, haut de bilan…) Représenter la Banque sur votre territoire et développer un réseau d’influence solide • Management et transformation Manager une équipe de chargés d’affaires et d’experts Faire grandir les compétences et la performance collective Accompagner la transformation (digital, nouveaux usages clients) • Maîtrise des risques et conformité Piloter les risques et garantir un haut niveau d’exigence réglementaire Représenter les dossiers en comité et sécuriser les engagements Ce qui rend ce poste unique Vous êtes à la fois banquier, manager et acteur du territoire Vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée Vous contribuez directement à la stratégie entreprise de la Caisse Régionale Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ? Ce qui fera la différence • Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe, • Forte culture financière et sens du business, • Goût du relationnel et réseau local développé (ou à construire), • Vision stratégique + capacité opérationnelle Vos compétences clés • Analyse financière avancée et structuration d’opérations, • Pilotage d’activité et gestion de centre de profit, • Animation d’équipe et conduite du changement, • Travail en synergie avec des expertises multiples Votre moteur ? Besoin de vous engager et vous sentir utile dans le développement d’une entreprise qui défend des valeurs de proximité et de solidarité se plaçant comme un acteur économique majeur de son territoire. L’excellence relationnelle et le sens du service client font partie de vos moteurs. Votre ADN ? Proactif, disponible et réactif sont des mots qui vous décrivent. Vous justifiez d’une excellente culture bancaire, financière et juridique liée au marché des agriculteurs et faites preuve de capacité d’analyse, de synthèse et de communication. Vous connaissez et respectez les procédures en matière de sanctions internationales et vous ancrez la conformité dans la relation commerciale. Notre engagement ? Vous donnez la possibilité d’intégrer une Caisse régionale dotée de plus de 150 métiers proposant formations et parcours de mobilité interne sur des fonctions réseaux et des fonctions supports. Quelques compétences clés : • Aisance relationnelle, disponibilité et engagement,, • Parfaite connaissance et maîtrise de l'Environnement juridique, fiscal et social de, • l'entreprise, et de l’analyse financière complexe Votre curiosité et votre investissement vous permettront de construire votre propre parcours au sein du Crédit Agricole Val de France.

L'entreprise : le Réseau Aadprox.Le réseau compte parmi ses membres fondateurs un ensemble de professionnels venus du monde de l'entreprise : experts-comptables, avocats, informaticiens, mais aussi commerciaux et spécialistes de la communication.Le réseau vise à accompagner des entrepreneurs in

Développer et fidéliser son portefeuille client via des actions de prospections et participer aux actions commerciales au sein de l'équipe. Entretiens avec le manager et le responsable commercial (1 heure) – en présentiel L’ensemble du pr

Nous recherchons notre futur(e) Manager Commercial Terrain H/F pour accompagner et développer la performance d'une équipe de 6 commerciaux implantés sur la Région Centre-Val de Loire (Loiret, Cher, Loir-et-Cher, et Indre)&l

Nous recherchons notre futur(e) Manager Commercial Terrain H/F pour accompagner et développer la performance d'une équipe de 6 commerciaux implantés sur la Région Centre-Val de Loire (Loiret, Cher, Loir-et-Cher, et Indre) Votre quotidien ? Accompagner, développer, fédérer ! Véritable le

Et si c’était vous, notre futur(e) Chef(fe) d'équipe ? Mission Vos missions principales :Assurer la prestation de nettoyage :Participer aux travaux de nettoyage des bus et véhicules de service, d'entretien et/ou remise en état des bus et véhicules de service ;Exécuter les travaux à partir de consignes et protocoles précis et impératifs ;Prendre en compte les demandes spécifiques des clients ;Respecter les délais ;Adapter son organisation de travail en fonction des cadences définies.Management de l'équipe :Encadrer une équipe d’agent de propreté :Coordonner et animer une équipe de 4 agents de propreté ;Organiser, planifier et suivre les prestations de nettoyage des bus et véhicules de service quotidiennes ;Organiser, suivre et contrôler les prestations de remise en état des bus et véhicule de service quotidiennes ;Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie ;Assurez que la traçabilité des prestations et bien effectuée au quotidien que ce soit pour pour l'entretien quotidien ou les décapages ;Réaliser l’accueil et l’intégration des nouveaux agents de propreté ;Former les agents de propreté aux basiques du métier (techniques, produits, matériels, comportements, …) ;Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le site ;Animer des causeries sécurité sur le site.Développer des relations avec les clients :Effectuer des contrôles de qualité des prestations de nettoyage ;Obtenir la satisfaction client au travers de la qualité de la prestation ;Contrôler le respect des dispositions prises dans le plan de prévention et la bonne application des mesures de sécurité ;Contrôler l’application des basiques du métier de la propreté (matériel, produits, tenues de travail, plannings d’intervention, méthodologies de travail, …) ;Veiller à la bonne utilisation des moyens humains et matériels pour répondre aux besoins du client ;Planifier les visites sur sites : contrôles qualité, visites terrain sur site, causeries SSE. Profil Vous allez intervenir sur les transports en commun de la ville de Blois. Vous réalisez l'entretien de l'espace intérieur des bus et véhicule de service. C'est pourquoi, vous vous devez d'assurer journalièrement la remise en propreté des véhicules et de répondre à la fois aux exigences de notre client, mais également des utilisateurs finaux.Vous intervenez de 18h30 à 21h30 du lundi au samedi. L'adresse d'intervention est au 22 rue Laplace à BloisVous justifiez d'une première expérience dans une activité de services aux entreprises ou plus précisément dans le secteur du nettoyage.On vous distingue grâce à votre sens aigu de l’organisation et des responsabilités. De plus, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à motiver et à manager des équipes. La maîtrise des outils informatiques est appréciée, ainsi que celle du traitement de texte.Pourquoi nous rejoindre?Vous serez en mesure de vous épanouir dans votre métier et de développer vos compétences afin d’évoluer au sein du groupe.Vous intégrez un établissement avec une équipe bienveillante, dynamique et enthousiaste. CompétencesSens de l'organisationSens des responsabilitésSavoir motiver les équipes Qui sommes-nous ? Samsic Facility regroupe l'ensemble des métiers supports à l'exploitation immobilière et accompagne les organisations en apportant une attention particulière au bien-être des occupants : propreté, sécurité, accueil, maintenance multitechnique, espaces verts, flex services, logistique, gestion des énergies, Facility Management. Samsic, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Job ID: 2103812901Posted: 2026-08-19Location: BLOIS, Loir-Et-Cher, FR, BLOIS, Loir-Et-CherType: Temps pleinPhone: 05920873.17Votre mission🔧 Superviseur de Production (H/F)Client : PHINIA DELPHI FRANCE 📍 Blois (41)Type de contrat : intérim🏢 ContexteDans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Superviseur de Production pour renforcer les équipes sur le site de Blois.🎯 Votre missionVéritable manager de terrain, vous pilotez une zone de production afin d’atteindre les objectifs en Sécurité, Personnel, Qualité, Volume et Coûts (SPQVC). 🔍 Vos principales responsabilités Sécurité & EnvironnementFaire respecter les règles de sécurité et le port des EPIDéclarer les incidents et participer aux actions SSEÊtre garant(e) de la sécurité sur votre périmètre (autorité d’arrêt en cas de danger) 👥 Management & animation d’équipeDéployer les objectifs auprès des équipes et en assurer le suiviAnimer les démarches d’amélioration continue (5S, suggestions, groupes de progrès)Piloter les effectifs selon la charge (planning, absences, formation)Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateursÊtre l’interface avec l’intérim (recrutement, suivi, intégration) 🏭 Production & performanceOrganiser et optimiser la production de votre zonePiloter les flux internes et garantir le respect des standardsSuivre la production (analyse heure par heure, synthèse quotidienne)Superviser les opérations d’auto-maintenance et les interventions planifiéesOptimiser l’utilisation des moyens industriels 🔎 QualitéGarantir la conformité des produitsVeiller à l’application des plans de surveillance produits/processGérer les non-conformités (isolement, tri, actions correctives)Assurer la propreté et le rangement du secteur 💰 Coûts & amélioration continueContribuer à l’atteinte des objectifs coûtsÊtre force de proposition sur l’amélioration de la performanceParticiper aux projets d’évolution et d’optimisation de l’UAP Votre profil🧩 Profil recherché🎓 Formation & expérienceBac +2 (BTS / DUT) minimumExpérience de 3 ans en production industriellePremière expérience en management d’équipe souhaitée🛠 Compétences techniquesMaîtrise des outils de production et des flux industrielsConnaissances en Lean Manufacturing (autonome)Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels métierConnaissances en qualité, supply chain et maintenanceNotions en gestion RH et législation socialeAnglais niveau A2 (échanges simples)💡 Qualités personnellesLeadership et capacité à fédérerSens des responsabilités et prise de décisionOrientation résultats et performanceExcellentes capacités relationnellesAdaptabilité, résilience et réactivitéEsprit d’amélioration continue Conditions & environnementPoste en environnement industriel exigeantHoraires possibles : 2x8, nuit, week-endManagement d’équipe opérationnelleInteractions multiples (production, maintenance, supply chain, RH) Pourquoi rejoindre PHINIA ?Groupe industriel international innovantPoste à responsabilité avec impact direct sur la performanceMissions variées mêlant management, technique et amélioration continueOpportunités d’évolution📌 Informations complémentairesPoste en horaires décalés possibles (nuit / week-end selon organisation)Statut : Agent de maîtrise / classification métallurgie C6RTT - 13 ème mois - prime d'équipeIntéressé(e) ?Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une industrie tournée vers l’avenir !A propos de nousVous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

An Endoluminal Sales Manager is responsible for selling the Ion Endoluminal System to greenfield and existing hospitals within the assigned territory. The Endoluminal Sales Manager serves as the strategic commercial lead for each opportunity, partnering cross-functionally to accelerate market adopti

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The da Vinci Cardiovascular Sales Manager plays a critical role in the identification, validation, and management of the surgical adoption of cardiac procedures for the da Vinci Surgical System.

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