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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

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Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à

SIKLA France, filiale du groupe européen SIKLA, reconnu pour son expertise dans la distribution de solutions techniques pour le secteur de la construction, notamment dans les systèmes de supportage et de fixation pour le bâtiment et l’industrie, poursuit son développement sur le marché français. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Ingénieur d'études (F/H) pour renforcer notre équipe.En autonomie, vos missions se déclinent de la façon suivante :Réaliser des études techniques et des calculs de structures pour nos solutions de supportagesAnalyser les besoins clients et proposer des solutions sur mesure, en lien avec nos gammes (Supportage, structures modulaires, fixations)Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et techniques pour garantir la pertinence et la faisabilité des solutions proposées.Participer activement à l'amélioration continue de nos outils et méthodes de conception.Votre profil :Diplôme d'ingénieur ou en dernière année d'étude en mécanique ou génie civil. (Ecole d'ingénieur ou équivalent).Vous maitrisez les logiciels de modélisation 3D (REVIT, AUTOCAD)Vous avez des connaissances en calcul de structures (Eurocodes)Vous avez une approche structurée, analytique et une bonne compréhension des besoins du client.Vous aimez prendre des initiatives, avez un haut degré de communication et un esprit d’équipe développé.Proactif, vous êtes organisé(e), tenace et dynamique, vous souhaitez vous impliquer dans un challenge durable.La maîtrise de l’Anglais est indispensable. l’Espagnol, le Portugais ou l'Allemand sont de véritables atouts.En nous rejoignant, nous vous offrons :La possibilité d'évoluer dans un environnement international plus particulièrement au sein de la région Sud (France, Espagne, Portugal)Une formation technique adaptée en France et dans nos filiales, Espagnoles et PortugaisesDes outils de travail appropriés ainsi qu’une rémunération motivanteUne équipe dynamique au sein d’une société à taille humaine en pleine croissance.La participation au développement programmé de la filiale française d’un groupe familial vous offrant d’intéressantes perspectives d’évolutions.Le poste est à pourvoir immédiatementType de contrat : CDI temps pleinMore infoTemps pleinSerris, FranceAvec expérience professionnelle09.08.26

Description de l'entrepriseSavez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l’électroménager et l’électro-loisir.Et si nous partagions nos ambitions ?Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama.Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.Description du posteRejoignez une équipe au cœur de la stratégie omnicanaleRattaché(e) à la Direction de l’Offre, vous pilotez et développez un portefeuille de produits à double canal (Web & Magasins), avec un objectif clair : proposer des gammes performantes, différenciantes et cohérentes sur l’ensemble des canaux de vente.En tant que Chef de Produit Senior, vous jouez un rôle clé dans le développement des Produits Exclusifs Web et dans la performance globale de vos catégories. Véritable référent métier, vous intervenez de la stratégie produit jusqu’à la commercialisation, en passant par le sourcing, les achats et le pilotage des performances.Vos missionsDéfinir et piloter la stratégie produit omnicanaleAssurer une veille permanente des tendances marché et de la concurrence (Web & Retail)Définir la stratégie commerciale et marketing de vos catégoriesConstruire des gammes adaptées aux objectifs business et aux différentes typologiesGarantir la cohérence des assortiments entre Internet et magasins (prix, qualité, image)Participer à l’élaboration et au suivi des budgets prévisionnelsDévelopper l’offre Produits Exclusifs WebDéfinir et déployer la stratégie des gammes Exclusives WebCoordonner l’animation des offres avec les Chefs de Produits InternetSuperviser les performances commerciales et digitales des gammesGarantir la qualité du référencement, des contenus et de la visibilité des produits en lignePiloter les achats et les relations fournisseursDéfinir la stratégie achats de votre périmètreNégocier les conditions commerciales, accords annuels et approvisionnementsNégocier les budgets de coopération commercialeParticiper au développement de nouveaux produits avec les fournisseursGérer les sujets SAV et les litiges fournisseursContribuer au pilotage supply et à la gestion des fluxConstruire les prévisions de ventes avec les équipes FluxPiloter les commandes initiales et leurs ajustementsParticiper à la validation des approvisionnementsSuivre les niveaux de stocks dans le respect des objectifs budgétairesAssurer une collaboration étroite avec les Responsables de Flux CatégorieSuivre la performance commercialeAnalyser les indicateurs clés : chiffre d’affaires, marge, rotation, écoulementIdentifier les leviers de performance et piloter les plans d’actions correctifsSuperviser la stratégie pricing Web & MagasinsAccompagner et coordonner les projets transversesCoordonner des projets impliquant de nombreux interlocuteurs internes et externesApporter votre expertise et votre vision stratégique sur les gammes et l’offreContribuer à l’amélioration continue des offres, des process et des performancesParticiper activement à la dynamique collective de l’équipeQualificationsIssu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 8 à 10 ans en tant que Chef de Produit ou Chef de Produit Senior, idéalement dans un environnement e-commerce et omnicanal.Vous maîtrisez les enjeux liés au développement d’offre, aux achats, au sourcing ainsi qu’au pilotage de la performance commerciale. Votre vision business, votre capacité d’analyse et votre sens des priorités vous permettent de piloter des gammes avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle.Reconnu(e) pour votre leadership et votre posture de référent, vous aimez travailler en transverse, coordonner différents interlocuteurs et faire avancer les projets dans un environnement dynamique et exigeant.Curieux(se), force de proposition et orienté(e) résultats, vous savez allier rigueur, agilité et esprit d’équipe. Un niveau d’anglais professionnel est également attendu pour évoluer dans vos échanges avec les fournisseurs et partenaires.SummaryType: Full-timeFunction: SalesExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Furniture

La société Sefelec est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d’équipements de Mesure et de Test en France et dans le monde entier, principalement sur les marchés de l’Aéronautique, la Défense et du Rail.Nous recherchons pour notre site de Lognes (77), un.e Ingénieur R&D, en CDI, pour accompagner notre croissance. Vous rejoindrez une entreprise bénéficiant des atouts d’un site à dimension humaine au sein d’un groupe international offrant de belles opportunités de développement et engagé pour le bien-être des salariés.Vos missions principales:Réaliser les tâches de conception et de développement dans son domaine d’expertise: Faire les choix techniques des sous-ensembles qui lui sont confiés/Faire le dimensionnement et choix composants/Participer à la collaboration avec fournisseurs;Participer à la maîtrise des coûts et délais;Participer à l’élaboration du plan de qualification avec le pilote de qualification;Participer à l’élaboration du dossier industriel du projet;Respecter les procédures qualité et contribuer à l’amélioration du processus de développement;Réaliser des produits correspondant au cahier des charges;Respecter le processus qualité Eaton;Rédiger des procédures et manuels;Fournir un support au client.Qualifications:Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en électronique;Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.Compétences:Capacité de conception en Hardware analogique et de développement de logiciels en C ++;Anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit;Maîtrise de la technologie d’alimentation à découpage et la programmation pour DSP Texas instrument est un plus;Orientation résultats et résolution de problèmes;Qualités relationnelles en interne comme en externe;Réflexion stratégique;Rigueur et organisation;Autonomie et force de proposition.Au-delà du profil, nous recherchons une personne dynamique, passionnée, désireuse d’apporter ses idées, son expérience et son expertise pour permettre à la société d’atteindre ses objectifs et de poursuivre son développement.Ce qu'offre Eaton: Groupe international. Les opportunités de développement et d’évolution sont grandes au sein du groupe Eaton pour une personne talentueuse et mobile géographiquement;Tickets restaurant;Titres de transport pris en charge à 50%;Mutuelle et prévoyance;Intéressement;Excellent environnement de travail – la sécurité et l’éthique nous importent vraiment; Activités wellness organisées sur site;Culture d'entreprise & valeurs : Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien;Inclusion et diversité: l’ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L’inclusion nous permet d’impliquer tous nos talents.#LI-AM7Nous nous engageons à garantir l'égalité des opportunités d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale contre les candidats en raison de leur âge, couleur, handicap, état matrimonial, origine nationale, sexe, identité de genre, informations génétiques, race ou origine raciale, religion, orientation sexuelle ou tout autre statut protégé ou requis par la loi.Hiring Manager:Cyrille PolletRecruiter:Alexis Omar Claude MoriceHR Business Partner:Nacera BratunFunction:EngineeringWork Type:HybridCareer Category:ProfessionalJob ID:66621Referral Program:Global Program - Hot JobLocation:Lognes, FRA, 77185Department:Engineering

Informations générales Référence 2026-2542 Description du posteFonctionQSSE / RSEIntitulé du posteChargé de mission Qualité - Documentation H/FDescription de la missionLe Groupe Ponticelli Frères recrute pour son Service qualité groupe.Vous souhaitez développer votre expérience de Chargé de mission Qualité - Documentation (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Emerainville (77).Le poste que nous vous proposons s’articule autour des principales missions suivantes :Évaluation de la documentation existante : Analyser l’état actuel de la documentation au niveau du groupe, des entités et des filiales. Identifier les points forts, axes d’amélioration et risques liés à la gestion documentaire ;Proposition d’une feuille de route : Élaborer une stratégie et un plan d’actions pour harmoniser, optimiser et sécuriser la documentation. Définir les priorités, jalons et ressources nécessaires ;Définition de la documentation cible : Formaliser les standards, formats et processus documentaires attendus pour l’ensemble du groupe. S’assurer du respect des exigences réglementaires et internes ;Accompagnement des services, entités et filiales : Soutenir les équipes dans la mise en œuvre de la feuille de route. Former, conseiller et suivre l’avancement des projets documentaires. Adapter l’accompagnement selon les besoins spécifiques des entités ;Gérer l’archivage de la documentation avec les entités / filiales et les prestataires externes.Relations internes et externesCollaboration étroite avec les responsables qualité, les services centraux, les référents documentation des entités et filiales ;Interaction avec les équipes IT, conformité, RH et communicationContacts ponctuels avec des prestataires externes spécialisés en gestion documentaire.Indicateurs de réussite et reportingTaux de conformité documentaire groupe et filiales ;Respect du calendrier de la feuille de route ;Nombre d’actions d’accompagnement réalisées ;Satisfaction des services accompagnés.Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l’international.ProfilDe formation Bac+5 ou équivalent dans le domaine de la qualité, gestion documentaire ou du management, vous avez 5 années d'expérience au minimum sur un poste similaire, en environnement multi-entités ou multi-filiales, idéalement au sein d'un groupe international, notamment dans le cadre de la gestion de projet.Vous maîtrisez les méthodes d'audit documentaire et d'analyse de processus. Vous avez développé de bonnes capacités de rédaction et de synthèse, ainsi qu'un leadership et une aptitude à conduire le changement. Vous possédez d'excellentes compétences en communication. Vous êtes pédagogue et à l'écoute.Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !Catégorie socio-professionnelleCadre / Cadre Sup.Contrat1-CDIGrand déplacéNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)LieuÉmerainvilleCritères candidatNiveau d'études min. requis5. Master / Diplôme d’IngénieurNiveau d'expérience min. requis2 à 5 ansLanguesFrançais (C2 - Maîtrise professionnelle)Anglais (C1 - Opérationnel supérieur)Outils informatiques, Habilitations et SpécificitésOutils InformatiquesAutresSi autres outils informatiques, merci de préciserPack officeNiveau Intermédiaire

Ingénieur systèmes et virtualisation NUTANIXITS GROUP - Ile-de-France L’essentiel en 5 points : Expertise – Optimisation – Solution – Performance – ProactivitéVous aimez concevoir des solutions performantes et intervenir en support grâce à votre expertise ?Rejoignez ITS Services en tant qu’Ingénieur Systèmes chez un de nos clients et soyez partie intégrante de l’évolution adaptée et sécurisée de leurs systèmes d’exploitation !Raisons d’être de la fonction :Concevoir et configurer des matériels et logiciels fiables et adaptés au SIS’assurer du maintien de la performance et de la sécurité des systèmes d’exploitationAssurer une veille technologique dans une recherche d’optimisationMissions :L’Ingénieur Systèmes est garant de la mise en place et de la maintenance sécurisées des matériels et logiciels liés aux systèmes d’exploitation. Il est également en charge de l’optimisation des ressources systèmes de l’entreprise.Analyse des besoins et veille technologique : Recueillir l’information nécessaire et étudier les besoins d’équipements matériels et logicielsPréconiser les solutions informatiques en réponse aux besoins matériels et conseiller sur les choix finauxRédiger le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipementsAssurer une veille technologique pour garantir l’optimisation des ressources systèmes de l’entreprise.Mise en place et intégration des systèmes d’exploitation retenus : Conseiller les équipes de la DSI sur l’utilisation des ressources du systèmeConcevoir ou paramétrer les logiciels de base sélectionnésConfigurer et dimensionner les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logicielsTester les systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments entre euxRédiger et mettre à jour la documentation des procédures et consignes d’exploitationVeiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmesParticiper aux phases de validation technique lors des mises en productionMaintenance du système d’exploitation :Gérer les ressources systèmesDiagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements liés au hardware ou aux logicielsGérer les incidents de niveau 3 requérant une expertise systèmeRéaliser les installations from stratch des serveursAssurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutionsMesurer et optimiser les performances des systèmes d’exploitationCompétences techniques :Virtualisation et systèmes : VMware vSphere, Microsoft Hyer-V, RedHat-Linux, Microsoft Windows ServerCitrix : XenApp/XenDesktopSauvegarde/stockage : VMware vSAN, Nutanix AHV, Stockage Legacy NetAPPCompétences personnelles : Rigueur & Organisation - Analyse & Synthèse - Réactivité & Proactivité - Sens relationnel - Anticipation & Prise d’initiatives - Adaptabilité & Curiosité techniqueIndicateur de performance : Respect des engagements de performance et de fiabilité des ressources systèmesEvolutions possibles chez ITS Group :Directeur technique, Directeur de la production, Directeur des infrastructures, Directeur système, réseaux, télécoms, Responsable d’exploitation, Responsable de parc informatique#LI-NG1A propos d'ITS Group : Depuis plus de 20 ans, ITS Group et ses filiales accompagnent les DSI et les équipes ITOps (production informatique ou infrastructures et exploitation) pour les aider à se transformer, à délivrer un meilleur service aux utilisateurs et aux clients et gagner en performance.Nos 1400 collaborateurs, nos 5 pôles d’expertises et nos solides partenariats technologiques nous permettent de répondre, avec vous, à l’ensemble des problématiques ITOps du marché et de transformer les enjeux de la révolution numérique en opportunités de croissance pour nos clients !Niveau d'étude minimum requis : BAC+2 Expérience minimum : Junior (1 à 3 ans) Type de contrat : CDI

Informations générales Entité de rattachement Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Référence 2026-24466 Description du posteDomaineÉTUDES & PROJETS - Etudes et prise d'affairesIntitulé du posteIngénieur études de prix TCU H/FNotre conception du posteTSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, en France et à l’international. Avec 95 ans d’expertise et une équipe de 4 400 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des chantiers et des engins. Rejoindre TSO, c’est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 26 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l’unité et l’ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable.Donnez du sens à votre début de carrièreDans le cadre du développement de la Direction des Transports en Commun Urbain (TCU), nous recherchons un Ingénieur études de prix TCU H/F.En intégrant notre bureau d’études, vous serez au cœur des projets qui transforment la mobilité urbaine. Vous travaillerez main dans la main avec les équipes opérationnelles pour construire des offres techniques et financières qui permettent de remporter de nouveaux marchés.ð Votre objectif : contribuer directement à la réussite de projets urbains d’envergureSélection des affairesAnalyser les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)Identifier les moyens nécessaires selon le plan de chargeParticiper à la sélection des affairesÉtudes et préparation des offresAnalyser et vérifier les dossiers de consultationRéaliser les visites de siteDéfinir les méthodes d’exécutionProposer des optimisations et variantesÉlaborer les plannings d’exécutionRédiger les éléments techniques de l’offre Coordination et production de l’offreTravailler avec les équipes travaux et supports (QSE, achats, juridique, assurances…)Échanger avec les partenaires en groupementConsulter fournisseurs et sous-traitantsÉtablir les coûts de revientParticiper aux réunions d’étude (lancement, bouclage technique et financier, passation études/travaux)Garantir la conformité et le respect des délais des offresCe poste est à pourvoir en CDI à Chelles (77). Télétravail possible selon les règles internesLe profil idéalTitulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Bac+5 (ou équivalent), vous êtes rigoureux(se) et autonome.Vous êtes reconnu(e) pour :votre méthode et votre esprit de synthèsevotre capacité d’organisationvos qualités rédactionnellesVous maîtrisez AutoCAD, la suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams) ainsi que MS Project.La connaissance de TILOS serait un plus.ContratCDIPourquoi nous rejoindre ?Des projets ferroviaires et urbains d’envergureUn vrai parcours de progression dès vos débutsUn groupe solide où 74 % des collaborateurs sont actionnairesUne entreprise engagée dans la mobilité durableUne culture d’équipe forte et un accompagnement terrain réelLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)Ville (CP entier)ChellesCritères candidatNiveau d'études min. requis7 - BAC+5Niveau d'expérience min. requis2-5 ans

Informations générales Entité de rattachement Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Référence 2026-24370 Description du posteDomaineÉTUDES & PROJETS - Etudes et prise d'affairesIntitulé du posteContract Manager (H/F)Notre conception du posteTSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, en France et à l’international. Avec 95 ans d’expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des chantiers et des engins. Rejoindre TSO, c’est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l’unité et l’ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Contract Manager (H/F) pour rejoindre nos équipes à Chelles (77).Vous êtes un maillon essentiel dans l’organisation et la réalisation du suivi de projet.Vous êtes le/la garant(e) de la gestion contractuelle du projet, en accord avec leDirecteur de Projet et dans le respect des règles et des procédures de notre Groupe.Vous dépendez fonctionnellement d'un Directeur de Projet, votre rôle principal consiste à :Analyser, étudier et comprendre le projet dans sa globalitéAssurer une veille juridique activeIdentifier les risques (contractuels, juridiques, commerciaux, financiers...)et en proposer des mesures de couverture tout en respectant les règles fixées par le client ainsi que les clauses administratives et légales en vigueurEvaluer les opportunités pour améliorer la performance du contrat : générer et négocier les amendements correspondantsTracer les changements aux marchés, conserver et actualiser les documents contractuelsPréparer les dossiers de contentieux et participer aux expertises juridiquesParticiper aux négociations avec les assureurs et les financeursCette liste de missions est non exhaustiveLe profil idéalTitulaire d’un BAC+5 (Ecole d’Ingénieur ou Master) spécialisée idéalement dans le Contract management, vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum sur des fonctions équivalentes.Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et d’un Groupe en pleindéveloppement.Vous êtes un expert en gestion de projet, en comptabilité et en droit du travail. Ilest nécessaire que vous soyez organisé, méthodique et que vous soyez attentif en permanence aux dernières réformes juridiques et/ou normatives affectant au secteur du BTP.Vous maitrisez les logiciels, l’outils informatique et vous êtes doté de bonnes capacités de rédaction.ContratCDIPourquoi nous rejoindre ?Ce que nous vous offrons :Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d’année.Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d’investir dans des solutions innovantes.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)Ville (CP entier)Chelles, Île-de-France, FranceCritères candidatNiveau d'études min. requis7 - BAC+5Niveau d'expérience min. requis6-10 ans

Description de l'entrepriseLe Groupe Bosch est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d’environ 420 000 collaborateurs dans le monde. Le Groupe Bosch a réalisé un chiffre d’affaires de 88 milliards d’euros en 2022. Ses activités sont réparties en quatre secteurs d’activité : Solutions pour la Mobilité, Techniques Industrielles, Biens de Consommation et Techniques pour les Energies et les Bâtiments. En tant que société leader de l’Internet des objets (IoT), Bosch propose des solutions innovantes pour les maisons intelligentes, l’industrie connectée et la mobilité connectée. Bosch conçoit une vision de la mobilité qui est durable, sûre et passionnante.Bosch Rexroth est filiale à 100% du groupe Bosch. En France, Bosch Rexroth, a pour mission la commercialisation de produits, systèmes, solutions et services industriels du groupe sur le marché français. Les activités de production liées à l'hydraulique mobile, mais également des activités d'Etudes & Développements, Applications et Ventes, ainsi que les services supports associés sont représentés en France. De la mécanique à l’usine du futur, en passant par l'hydraulique et l'électronique, le savoir-faire Rexroth couvre toutes les technologies de l'entraînement, du contrôle et de la commande.Description du posteSous la responsabilité du Directeur des Ventes Mobiles, vous avez en charge, sur le marché français, le développement des ventes de composants et systèmes hydrauliques du Groupe pour un portefeuille de clients tractoristes.Assurer la relation d’un portefeuille de grands comptes clients internationaux tractoristes en étroite collaboration avec le GKAM,Accroître le chiffre d'affaires et la part de marché,Gérer les nouveaux projets en collaboration avec les équipes internes,Entretenir une relation commerciale à long terme, de la conception des machines à la production en série, en servant d'interface entre les parties internes et les clients,Travailler en étroite collaboration avec les services techniques en France et les différentes Business Units en Allemagne.QualificationsVous êtes ingénieur en mécanique ou équivalent avec une bonne de maîtrise de l'hydraulique et de l'électronique,Vous disposez d’une expérience confirmée dans la vente technique Grands Comptes, avec d’excellentes compétences relationnelles, orienté satisfaction clients,Vous avez une bonne connaissance du marché du tracteur,Vous souhaitez vous engager dans un ambitieux projet de développement des ventesAlors ce poste est pour vous !Anglais courant (l'allemand est un atout), Déplacements fréquents en France et en AllemagnePoste basé en Région Parisienne, possible Home officeInformations supplémentairesCDI SummaryType: Full-timeFunction: Business Development

En tant que livreur et chauffeur, tu seras le visage de Picnic. Tu prendras la route avec la voiturette emblématique de Picnic et seras responsable de la livraison des courses de nos clients en temps et en heure. Les horaires de travail sont flexibles, car tu choisis quand et combien de temps tu souhaites travailler. C'est l'emploi idéal si tu es étudiant(e), ou si tu cherches un emploi à temps partiel l'après-midi, le soir ou le samedi ! Une mission de 6 mois minimum est requise. Par conséquent, nous ne pouvons malheureusement pas accepter les candidatures pour un emploi saisonnier ou de courte durée Qu’avons-nous à t’offrir ? • Contrat CDI dès le premier jour., • De nombreuses opportunités de développement: 100% de nos chefs d’équipe ont été livreurs !, • Des parcours d’évolution personnalisés grâce à notre Picnic Academy !, • Des super fêtes et événements pour la famille et les amis. Concrètement, que fait un(e) livreur / runner Picnic ?, • Tu prépares ton itinéraire au hub., • Tu montes dans ta propre voiturette, tu mets ta musique et c’est parti !, • Véritable routier urbain, tu livres les courses à tous les clients avec le sourire., • Tu retournes au hub pour une pause avec tes collègues. Et voilà ! Quelles sont les exigences pour ce poste ?, • Tu es proactif(ve) et déborde d’énergie., • Tu as au moins 18 ans., • Tu as un permis de travail valide., • Tu as le permis de conduire depuis au moins un an., • Tu parles couramment le français. Une expérience préalable est-elle exigée ? Pas du tout: nos Runners sont avant tout de gens souriants et volontaires ! Après notre formation, tu seras prêt à partir ! Combien vais-je gagner en tant que livreur / chauffeur-livreur (h/f) ? 12,31 € par heure. En outre, tu bénéficies de déjeuners, boissons, bonbons, fruits, gratuitement. Et même le dîner en cas d’évènements ! Si tu utilises les transports publics pour te rendre au travail, nous prenons en charge 50% de ces frais. Horaire de travail 3 shifts possibles de 13h45 à 22h00: Tu peux gérer ton emploi du temps chaque semaine en fonction de nos créneaux horaires que nous proposons via notre application. En cas d'indisponibilité, tu peux proposer à l'un de tes collègues d'échanger un créneau. Lieux de travail Nous sommes implantés dans les Hauts-de-France et en Île-de-France. Regarde notre site Web pour trouver facilement l'emplacement le plus proche de Saint-Thibault-des-Vignes. C’est quoi Picnic ? Picnic est un supermarché en ligne et l’une des start-up à la croissance la plus rapide d’Europe. Nos clients commandent leurs achats via l’appli Picnic et nous les livrons gratuitement à leur domicile. Picnic se développe rapidement et nous sommes toujours heureux d’accueillir de nouveaux employé(e)s motivés qui veulent nous aider à bouleverser le secteur des supermarchés – les personnes en réorientation de carrière sont également les bienvenues. Envoie-nous ta candidature pour rejoindre l’équipe !

Anglais opérationnel, à l'oral et à l'écrit,.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de groupe CVC (H/F).

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Economiste construction en agencement (H/F) Vous serez en charge de :.

Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Contrôleur de gestion (H/F) Contrôle de gestion opérationnel (proximité terrain).

Notre agence de Montévrain (77) recherche un(e) Assistant(e) chef de quai H/F. Acteur(trice) majeur(e) de l’activité du matin et/ou de l'après-midi, vous êtes rattaché(e) au Chef de quai, et par délégation de celui-ci, vous êtes en charge de l’animation d’une équipe composées d'agents de quai et de chauffeurs livreurs. Professionnel(le) des activités du quai, vous supervisez les phases liées au matin et/ou l'après midi, sur les opérations suivantes : • Déchargement/chargement des colis, scannage des colis, rangement et organisation des zones de quai, contrôle et enregistrement des colis restés à quai, manutention…., • Traitement et mise en livraison de tous les colis (remise en livraison des colis en instance, méthode FIFO…) Vos principales missions seront : • Assurer quotidiennement un briefing des chauffeurs avant le départ en tournée, sur les données statistiques de performance de livraison, • Animer les équipes de Chauffeurs et Agents de Quai sous votre responsabilité, • Maîtriser et faire respecter l’ensemble des règles sanitaires et de sécurité, • Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. En fonction des volumes de colis et de l’organisation de l’agence, vous pourrez intervenir lors de l’activité du soir et plus particulièrement au moment clé du contrôle retour. Nos livraisons s’effectuant du lundi au samedi, vous pourrez également être amené(e) à travailler le samedi suivant un planning défini. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation complète à notre métier. Horaires : 5h-10h30/10h50-12h20 Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI au statut Agent de Maîtrise, au sein de notre agence de Montévrain (77) . Salaire : 2068,52 € bruts mensuel Avantages : Titres-restaurant, mutuelle prise en charge à 90%, primes de contribution à la qualité (déclenchement progressif à partir de 6 mois d'ancienneté), primes de participation et intéressement... PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d’une formation type Bac pro ou BTS Transport ou disposant d’une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport ou la logistique, ayant confirmé vos aptitudes ou votre goût pour le management de proximité. Opérationnel(le) confirmé(e), vous maîtrisez l’organisation d’un quai dans le respect des impératifs de qualité, de production et de sécurité. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Doté bon relationnel et doté d’une bonne communication orale, vous pouvez animer des briefings en autonomie. A l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point), vous assurez la saisie des informations de votre activité et vous utilisez vos tableaux de bord pour suivre vos objectifs. Chez DPD France, nous croyons que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et chaque candidature sera étudiée avec la même attention, dans le respect de l’égalité des chances. DPD France s’engage également en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner leur réussite.

Rejoignez Swizy et participez à notre croissance Swizy accompagne les CSE avec une solution innovante de Carte Multi-Dotation, permettant de gérer simplement les avantages salariés et les Activités Sociales et Culturelles (ASC). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) BtoB avec une vraie envie de prospecter, convaincre et développer un portefeuille de CSE en Île-de-France. Vous aimez le terrain, les objectifs et les challenges commerciaux ? Vous voulez rejoindre une entreprise où votre impact sera directement visible ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Vous prenez en charge le développement commercial de votre secteur et pilotez votre activité de la prospection jusqu’à la signature. • Prospecter activement les CSE et identifier de nouvelles opportunités commerciales., • Contacter les décideurs et comprendre leurs enjeux en matière d’avantages salariés., • Présenter et démontrer notre solution Carte Multi-Dotation., • Réaliser vos rendez-vous commerciaux en présentiel ou en visioconférence., • Construire vos propositions commerciales, négocier et conclure les contrats., • Piloter votre pipeline et vos opportunités dans HubSpot., • Développer une relation durable avec vos clients., • Représenter Swizy lors de salons et événements professionnels dédiés aux CSE., • Participer activement à l’amélioration de nos offres et de notre approche commerciale. Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale : dynamique, persévérante et orientée résultats. • Formation commerciale Bac+2 minimum., • Une première expérience en vente BtoB est appréciée : stage, alternance ou premier emploi., • Les jeunes diplômé(e)s ambitieux(se)s et motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s., • Vous aimez prospecter et créer de nouvelles opportunités., • Vous êtes à l’aise dans la négociation et aimez convaincre., • Vous êtes autonome, organisé(e) et persévérant(e)., • Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler avec des objectifs., • Une connaissance de l’univers des CSE, ASC ou avantages salariés constitue un vrai plus. Pourquoi rejoindre Swizy ? • CDI au sein d’une entreprise innovante et en croissance., • Formation complète dès votre arrivée., • Accompagnement commercial de proximité., • Rémunération attractive : fixe + variable + commissions., • Prime de vacances., • Ordinateur et téléphone fournis., • Véhicule mis à disposition., • Organisation hybride avec possibilité de télétravail après la période d’essai., • Challenges commerciaux et événements internes., • Une équipe à taille humaine avec des circuits de décision courts., • De réelles perspectives d’évolution à mesure que l’entreprise se développe. Informations pratiques • Contrat : CDI – Temps plein, 35 h, • Horaires : du lundi au vendredi, • Lieu : Lognes (77) – Île-de-France, • Télétravail : partiel après la période d’essai, • Démarrage : dès que possible Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature et venez participer au développement de Swizy auprès des CSE d’Île-de-France. À vous de jouer ! 🚀

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros et compte 4 000 collaborateurs. Nous recherchons pour plusieurs de nos agences en IDF des Chefs de chantier spécialisés dans les domaines suivants : Assainissement, Tuyauterie, Génie Civil, Terrassement... Vos missions : • La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion de planning;, • Le management et l’animation d'une équipe (ouvriers, intérimaires, alternants et stagiaires);, • La sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d’exécution;, • Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération;, • Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées;, • La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier. Parlons un peu de vous ! Vous veillez à la mise en place et au respect par les équipes travaux et les sociétés partenaires de la politique de prévention, sécurité et qualité. Vous témoignez d’ores et déjà d’une expérience concluante d'au minimum 3 ans en tant que Chef de Chantier. Vous êtes polyvalent, dynamique et autonome et on vous reconnait un sens relationnel, d’écoute et de diplomatie. Vous avez le goût du travail en équipe et vous vous adaptez facilement.

🌿 Devenez Partenaire Yves Rocher en Location-Gérance – Pontault Combault (77) Et si vous deveniez chef d’entreprise tout en étant accompagné par une marque iconique ? Rejoindre Yves Rocher, c’est entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français, engagée pour la beauté et la biodiversité, et intégrer un réseau de partenaires passionnés. 💼 Le concept : la location-gérance, qu’est-ce que c’est ? La location-gérance est un mode d’exploitation qui vous permet de gérer un point de vente en toute autonomie, sans avoir à acquérir le fonds de commerce. Concrètement : • Vous créez votre société et exploitez le magasin en tant qu’indépendant(e), • Le fonds de commerce reste la propriété d’Yves Rocher, • Vous pilotez l’activité, le management, la performance économique, • Vous bénéficiez d’un magasin clé en main, • Le loyer est pris en charge par Yves Rocher France 👉 C’est l’opportunité idéale pour entreprendre avec un risque maîtrisé, tout en étant accompagné par une marque forte. 📍 Votre future entreprise Nous recherchons un(e) Partenaire pour exploiter : • Localisation : Pontault Combault (77) - centre commercial, • Activité : Boutique + Institut de beauté, • Surface commerciale : 147.90 m², • Nombre de cabine : 4 📊 Données clés • 💰 Chiffre d’affaires N-1 : entre 800 K€ et 850 K€, • 💡 Apport personnel nécessaire : 30k€ hors emprunt, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes : entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits : entre 7 à 15%, • Redevance soins institut : entre 9 à 20%, • Redevance moyens commerciaux : taux fixe à 4% 🚀 Vos missions En tant que locataire-gérant(e), vous êtes un(e) véritable entrepreneur(se) : • Piloter la performance économique de votre centre de profit, • Manager, animer et faire grandir votre équipe, • Développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client, • Gérer l’activité institut et boutique, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la marque 💰 Conditions commerciales • 🤝 Contrat de location-gérance : engagement minimum de 3 ans, • 💵 Apport personnel requis : 30 000 € (sans emprunt), • 🏢 Loyer : pris en charge par Yves Rocher France, • 📦 Magasin clé en main : pas d’investissement initial lourd, • 🎓 Accompagnement & formation assurés par la marque 👤 Profil recherché • Expérience confirmée dans le retail, • Minimum 4 ans d’expérience en management d’équipe (indispensable), • Fibre entrepreneuriale et sens du commerce, • Appétence pour la gestion et le pilotage d’un centre de profit, • Adhésion aux valeurs de la marque 👉 Une formation en esthétique n’est pas requise. 🌟 Pourquoi rejoindre Yves Rocher ? • Une marque reconnue et engagée, • Un modèle entrepreneurial sécurisé, • Un accompagnement solide, • Une activité combinant commerce et bien-être

Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en

All4home compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3 500 collaborateurs répartis sur ses deux enseignes All4home et Solutia, qui comptent 115 agences de proximités spécialisées en ménage - repassage et en garde d'enfants. Vous êtes débrouillard(e) et sérieux

Tout A Dom Services compte parmi les leaders des services à domicile en France et fait intervenir plus de 1 500 collaborateurs dans ses 43 agences de proximité pour satisfaire au quotidien ses 15 000 clients.Spécialiste du ménage-repassage et de la garde d'enfants, Tout A Dom Services vous perme

En tant que Technicien Expert DAS, vous devenez un pilier de notre activité sécurité incendie en Île-de-France. Vous assurez la formation de nos techniciens référents sur les métiers du DAS, partageant votre expertise pour développer les compétences internes.

Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et po

Nous sommes un groupe en plein développement, fort de nos 305 boulangeries implantées en France, au Canada, à la Réunion et bientôt dans d'autres pays. Nous avons pour objectif d'atteindre les 400 boulangeries d'ici 2026. Après 15 ans d'existence, le réseau des Boulangeries ANGE occupe aujour

Nous sommes un groupe en plein développement, fort de nos 305 boulangeries implantées en France, au Canada, à la Réunion et bientôt dans d'autres pays. Nous avons pour objectif d'atteindre les 400 boulangeries d'ici 2026. Titulaire d'un CAP/BEP boulangerie, vous disposez d'une expérience d'au

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Et si vous deveniez un Ange, Gardien de la comptabilité ?.Rejoignez une équipe en pleine expansion, au cœur d'une aventure ambitieuse !.Nous sommes un groupe en plein développement, fort de nos 305 boulangeries implantées en France, au Canada, à la Réunion et bientôt dans d'autres pays.Nous

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Nous sommes un groupe en plein développement, fort de nos 305 boulangeries implantées en France, au Canada, à la Réunion et bientôt dans d'autres pays. Nous avons pour objectif d'atteindre les 400 boulangeries d'ici 2026. Après 15 ans d'existence, le réseau des Boulangeries ANGE occupe aujour

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Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en

Crédit Agricole Île-de-France - Bienplus qu'une banque, un acteur ancré et engagé.Avec plus de 100 ans d'histoire,Crédit Agricole Île-de-France accompagne 1,5 million de clients enÎle-de-France, fort de son rôle de pilier économique régional.Ancrés dans une traditionmutualiste, nous porto

Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en

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Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

FLS, entreprise familiale depuis 1966, est le .Bâtiment, des Travaux Publics et de l'Industrie en régions Sud, Occitanie, Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire, Ile-de-France et Haut-de-France.Au quotidien, nous avons pour priorité d’assurer à nos clients un.En faisant a

All4home compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3 500 collaborateurs répartis sur ses deux enseignes All4home et Solutia, qui comptent 115 agences de proximités spécialisées en ménage - repassage et en garde d'enfants.Compte tenu de notre développement, nou

Vous êtes passionné(e) par la vente et les nouvelles technologies ? Vous souhaitez représenter un acteur majeur des télécommunications en France ? Manpower Paris Commerce recherche un(e) Conseiller(ère) clientèle H/F pour accompagner les clients dans les choix de leurs

Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaqu

Leclerc d'Ozoir la ferrière emploie 85 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 1986 et accueille chaque année de nombreux clients.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliar

CHEF DES VENTES EN RESTAURATION COLLECTIVE- H/FCDI Wissous (91)Mettez un peu de vous chez nous !Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd’hui, nous recherchons un Chef des Ventes en restauration collective H/F pour notre réseau EpiSaveurs, expert de l’épicerie, des boissons, de l’équipement et des produits d’hygiène et d’entretien, sur notre site de Wissous. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Animer /manager une équipe commerciale terrain en restauration sociale et collective.Former et accompagner nos Chefs de secteur Piloter l’activité de votre équipe au travers des rituels de management.Assurer la gestion RH de votre équipe Elaborer des plans d’actions correspondants à la stratégie commercialeAnalyser régulièrement l’ensemble des indicateurs d'activitéAssurer un suivi clients et prospectionSi nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c’est aussi parce que notre service fait le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d’avoir des capacités à animer une équipe, ce qui essentiel, c’est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chef des Ventes, être passionné par le secteur de la restauration, et fédérer une équipe est un vrai plus. Mais ce n’est pas tout. Il faut aussi partager l’état d’esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chef des Ventes en collectivité chez nous c'est :Pouvoir manager une équipe de 7 commerciaux en collectivité dans une ambiance conviviale et exigeante !Être au plus proche de nos clients sur le terrain !Avoir un statut cadre et des avantages liés au groupe Pomona.Bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + prime annuelle, véhicule de fonction, 13è mois, prime intéressement/participation, panier repas, et tarifs préférentiels sur nos produits !Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n’est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d’opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d’Antoine et Relais d’Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c’est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C’est dans notre ADN et ça, ce n’est pas près de changer !

Description de l'entrepriseIntégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !Description du posteDans le cadre du développement de notre activité sur l'agence de Chelles (77), et sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) – Secteur Immobilier (F/H) en CDI.Vous intégrez une agence à forte activité, au cœur d'un marché immobilier social structurant (bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoine, syndics), et prenez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients stratégique, en lien étroit avec les équipes techniques et d'exploitation.Vos missions principales :Développement commercialGérer et développer un portefeuille de clients existants, composé majoritairement de bailleurs sociauxMener des actions de prospection ciblées pour conquérir de nouveaux marchés sur la cible des bailleurs sociaux Identifier les opportunités en complément des appels d'offres, en détectant les besoins terrain chez vos interlocuteurs clésGestion du cycle de venteAnalyser les besoins clients et apporter des conseils et solutions techniques sur mesure : dégorgement, curage, détartrage, pompage, interventions d'urgence, remise en étatPiloter l'élaboration des offres commerciales : chiffrage, rédaction des propositions, coordination avec les équipes techniquesNégocier et conclure des contrats d'entretien préventif et curatif, dans le respect de la politique commerciale de l'entrepriseParticiper aux appels d'offres publics et privésSuivi et fidélisationAssurer un suivi commercial régulier de votre portefeuille et garantir la satisfaction client en lien avec les équipes d'exploitationVeiller à la bonne transmission des informations aux équipes terrain pour un démarrage optimal des interventionsReprésenter Veolia Assainissement & Maintenance France lors d'événements professionnels et de rendez-vous clientsQualificationsFormationBac+2 minimum (BTS Commerce, Négociation, Technico-commercial ou équivalent)Une formation technique en assainissement, BTP ou maintenance est un atout appréciéExpérience8 à 10 ans d'expérience en commerce B2B, avec une expertise confirmée dans le secteur de l'immobilier social (bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoine)La connaissance du secteur de l'assainissement, du BTP ou des services aux bâtiments (maintenance, hygiène, ascenseurs, dératisation, etc.) est fortement appréciéeUn réseau établi auprès des acteurs de l'immobilier social est un véritable atout pour ce posteSavoir-êtreExcellent relationnel et forte capacité de convictionAutonomie, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratifTénacité, goût du challenge et appétit commercial prononcéCapacité d'écoute et d'analyse des besoins clientsPrésence terrain affirmée et sens du résultatInformations supplémentairesCDI à pourvoir dès que possible;Statut Cadre;Déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre, voiture de fonction;Salaire fixe à négocier selon profil + variable;Participation & Intéressement.Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologiquePour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Informations générales Référence 2026-2388 Description du posteFonctionEtudes - DesignIntitulé du posteIngénieur Etudes H/F H/FDescription de la missionLa société "EGI", filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'un renforcement d'équipe.Vous souhaitez développer votre expérience d'Ingénieur Etudes (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.Nous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est localisé à Emerainville (77).Le poste que nous vous proposons s’articule autour des missions suivantes :gérer l’interface avec nos clients ;analyser les besoins clients et rédiger les offres techniques et commerciales ;coordonner les études d'installation générale avec l’encadrement d'une équipe de dessinateurs et de projeteurs pour la réalisation de plans et documents ;rédiger des cahiers des charges de consultations fournisseurs ;rédiger les spécifications orientées installation générale ;suivre les études fournisseurs. Votre activité devra s’appuyer sur une relation fonctionnelle forte et solide avec tous les responsables des différents centres EGI ainsi que les autres spécialistes métiers (procédés, EIA, génie civil/structure ...).Votre réussite à ce poste passera par une période d'intégration. Vous découvrirez nos équipes, notre fonctionnement et nous vous apporterons le complément de formation nécessaire à notre domaine d'activité.Nous étudierons votre rémunération en fonction de votre profil et expérience : Fixe + Intéressement + Tickets restaurant + Mutuelle familiale prise en charge à 100% + Télétravail.ProfilDe formation Bac+5, vous avez acquis une solide expérience d'au moins 5 ans en installation générale dans la réalisation de projets industriels, idéalement dans le secteur Oil & Gas / chimie.Vos connaissances des règles de l'art et des codes de construction en tuyauterie / chaudronnerie sont des atouts que vous saurez valoriser au sein de notre entreprise.Vous êtes rigoureux/se, dynamique, avez un bon esprit d'analyse, un bon relationnel et maitrisez des logiciels tels que Autocad 2D 3D plant, MS Project.Rejoindre EGI, c'est intégrer un bureau d'études ingénierie spécialisé en installation générale, comptant près de 150 collaborateurs répartis en 7 agences sur le territoire national : Lyon, Pierrelatte, Marseille, Nantes, Bordeaux, Saint-Mitre-Les-Remparts, IDF Est.Chez EGI, nous garantissons de bonnes conditions de travail en favorisant la formation et l'accompagnement, en permettant la mise en place du télétravail et surtout, en s'engageant à travers les chartes de l'ingénierie pour le climat et la mixité.Si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !Catégorie socio-professionnelleCadre / Cadre Sup.Contrat1- CDIGrand déplacéNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)Lieu ÉmerainvilleCritères candidatNiveau d'études min. requis5. Master / Diplôme d’IngénieurNiveau d'expérience min. requis6 à 10 ans