Trabajos formation en MartiguesCrear alertas

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.Description du posteVotre équipe :Acteur majeur pour les activités d’ingénierie et clés en main industriels pour le Sud de la France et l’Afrique du Nord, composée de plus de 100 collaborateurs, ARTELIA Industrie Martigues (13) vous propose de rejoindre ses équipes multidisciplinaires (Management de projet, IG, Tuyauterie, GC, Structure, Electricité, Instrumentation, Automatisme…) en tant que Superviseur / Superviseuse Electricité - Instrumentation.Les équipes de l’agence Industrie de Martigues réalisent des études en interface avec ses spécialistes métier (procédés, Tuyauterie, GC-structure, EIA…), dans des secteurs de type Oil and Gaz, chimie, pétrochimie, énergie et diverses Industries de process …Les équipes interviennent depuis les Etudes de conception en avant-projet jusqu’aux phases de construction/réalisation. Vos missions :En tant que Superviseur Chantier Electricité vous serez rattaché à notre Responsable du Département Construction – Clés en Main, vous êtes en charge de la supervision sur la partie Electricité d’un chantier industriel.Vos missions consisteront à :Préparer et définir les phases exécution des travaux, participer à l'élaboration des plans de prévention,Effectuer avec les entreprises l'analyse des risques relatifs aux opérations élémentaires,Examiner les modes opératoires, préparer et assurer le suivi des permis de travaux,Superviser les travaux relatifs à une commande tant d'un point de vue qualité que sécurité, planning (sous-traitance, coactivité…),Organiser, réaliser les réunions (suivi chantier, interfaces, …) et rédiger et diffuser les comptes-rendus,Suivre l'avancement des travaux et la tenue des jalons,Suivre et valider avec les sous-traitants et le client les quantitatifs mis en œuvre sur le chantier dans le but de l’établissement des avancements mensuels,Valider les documents techniques, les livrables fournisseurs (documents d'étude, chantier, dossier final, …),Coordonner, gérer les interfaces techniques, la préparation des documents d'intervention avec l'exploitant,Veiller au respect des prescriptions techniques, assurer la gestion et le suivi des travaux supplémentaires,Assurer le reporting vers le client et vers son hiérarchique direct,Participer et suivre les travaux en phase de test et démarrage,Réaliser les Visites Sécurité Chantier et gérer les écarts fournisseurs,Constituer le Dossier Final,Faire appliquer les règles QHSE et les standards applicables sur les chantiers,Alerter le Chargé d'affaires en cas d'aléas.QualificationsVos atouts :Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+2/+3 types BTS / DUT / Licence Professionnelle en Génie Electrique ou Electrotechnique.Vos 10 années d’expérience minimum en supervision de travaux électrique, sur des chantiers de type gros tertiaire ou industriel, vous permettront de performer rapidement. Vous avez des compétences en Electricité HT et des bases en Génie Civil (réalisation de tranchées, mise en œuvre de chambres de tirage et fourreaux, construction de postes électriques HT en béton).Vous savez mobiliser les aptitudes suivantes au quotidien : Capacité d’organisation et d’anticipation / Esprit d'équipe / Sens du client (interne ou externe) et bonne communication/ Autonomie / QHSE via l’application quotidienne des procédures ISO 9001 et MASE.Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.Nous vous offrons une immersion au sein d’une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d’ingénierie et des chantiers d’exception, un accompagnement par des intervenants expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail efficienteUne politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter la mission, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous en assistance en technique. #LI-AW1SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial Engineering

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.Description du posteVotre équipe :Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Martigues (13), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Vos missions :Au sein de notre agence de Martigues (13), sous la responsabilité de notre Directeur de Projet, vous mobilisez vos compétences en pilotage de projets industriels orientés ingénierie en phase d’études avant-projet (APS, APD, EDD) et maîtrise d’œuvre. Pour cela, vos missions consisteront à :Réaliser des estimations en avant-projetsDévelopper les activités auprès des clients et être l’interlocuteur privilégié concernant les projetsVérifier les données d’entrées, standards et spécifications fournis par le clientAssurer le suivi technique, financier et la gestion du planning de projets (taches, jalons, ressources)Participer aux études de conception et de détails, et coordonner les interventions des différents spécialistes (IG, EIA)Participer à la définition des équipements et installations en fonction des règles de l’art et des spécificationsIntervenir dans la réalisation des dossiers de consultation de fournitures et travaux, et le lancement de la partie réalisation/constructionMener des réunions d’avancement de projetsPréconiser des solutions techniques, lever des points bloquantÊtre partie prenante dans le respect de la démarche QHSE du groupeÊtre le garant des aspects couts / qualité / délai des affaires confiéesEffectuer le reporting régulier à la Direction Projets.QualificationsVos atouts : Vous êtes le candidat idéal si vous êtes issu d’une formation type BAC+5 ou école d’Ingénieur, accompagnée de 10 ans d’expérience professionnelle minimum dans une fonction similaire, acquise en ingénierie industrielle. Votre expérience vous a permis d’intervenir en gestion de projet ingénierie ou EPC, idéalement dans les secteurs chimique, pétrochimique ou raffinage. Votre cœur de compétence est orienté Installation Générale-Tuyauterie, avec une vision globale en ingénierie (Etudes et Construction).Vous avez le goût du travail en équipe et un bon relationnel client.Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de leadership.L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien.Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, ainsi que de l’anglais.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail efficienteUne politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnelEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.#LI-CB1SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial Engineering

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.Description du posteVotre équipe :Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Martigues (13), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Vos missionsEn tant que Chargé / Chargée d'Affaires Mécanique, vos missions consisteront à :Participer au développement commercial de l’activité mécanique localeAnalyser les appels d’offres et les besoins des clients pour leur projet d’études ou clé en main mécaniqueElaborer les offres techniques et commerciales des projets mécaniques.Participer à la conception des équipements mécaniques.Intervenir dans la rédaction de spécifications et de cahier des charges pour la réalisation des équipements chez les fournisseurs.Réceptionner la bonne réalisation et conformité des équipements chez les fournisseurs.Réceptionner et être le garant des installations mécaniques adaptées chez les clients.Être le garant du suivi technique, financier et de la qualité des affaires.QualificationsVos atoutsVous êtes le candidat idéal si vous êtes issu d’une formation spécialisée en mécanique et disposez d’une expérience de 10 ans minimum dans le domaine.Votre expérience et vos projets de carrière sont orientés Bureau d’Etudes dans un environnement d’ingénierie, sur des sujets complexe en réalisation clé en main et à valeur ajoutée. Un bon niveau d’anglais, notamment à l’oral et à l’écrit, serait idéal.Vous maîtrisez SolidWorks et/ou CATIA ainsi que Autocad 2D/3D.Vous savez mobiliser les aptitudes suivantes au quotidien : Capacité d’organisation et d’anticipation / Esprit d'équipe / Sens du client (interne ou externe) et aisance relationnelle / Leadership / QHSE via l’application quotidienne des procédures ISO 9001 et MASE.Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.Informations supplémentairesNous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail efficienteUne politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnelEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.#LI-AW1SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial Engineering

Au sein de l’équipe Electricité/automatisme du service maintenance de l’usine de Fos sur mer, formation par apprentissage d’un technicien electrotechnique :.

Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets, nous recherchons un Chef de Projet EIA F/H pour notre client du secteur pétrochimique. Vos Missions : • Piloter des projets EIA (définition du besoin, chiffrage, planning, coordination des équipes internes/externes)., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (PID, listes d’E/S, architectures réseaux, analyses fonctionnelles)., • Superviser la réalisation des études électriques & automatisme, le suivi fournisseurs, FAT/SAT et mise en service sur site., • Gérer le budget, les délais, la qualité et la conformité réglementaire., • Animer la relation client, identifier les risques et proposer des plans d’actions correctifs. Votre profil : • Formation ingénieur ou équivalent, spécialisation automatisme, électricité ou instrumentation., • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets industriels EIA, idéalement en environnement pétrochimique., • Maîtrise des outils de conception (SEE Electrical, Autocad) et automates (Siemens, Rockwell, Schneider…)., • Bonne communication, sens de l’organisation et culture du résultat., • Anglais professionnel apprécié. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

🌿 Devenez Partenaire Yves Rocher en Location-Gérance – Martigues Et si vous deveniez chef d’entreprise tout en étant accompagné par une marque iconique ? Rejoindre Yves Rocher, c’est entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français, engagée pour la beauté et la biodiversité, et intégrer un réseau de partenaires passionnés. 💼 Le concept : la location-gérance, qu’est-ce que c’est ? La location-gérance est un mode d’exploitation qui vous permet de gérer un point de vente en toute autonomie, sans avoir à acquérir le fonds de commerce. Concrètement : • Vous créez votre société et exploitez le magasin en tant qu’indépendant(e), • Le fonds de commerce reste la propriété d’Yves Rocher, • Vous pilotez l’activité, le management, la performance économique, • Vous bénéficiez d’un magasin clé en main, • Le loyer est pris en charge par Yves Rocher France 👉 C’est l’opportunité idéale pour entreprendre avec un risque maîtrisé, tout en étant accompagné par une marque forte. 📍 Votre future entreprise Nous recherchons un(e) Partenaire pour exploiter : • Localisation : MARTIGUES - centre commercial, • Activité : Boutique + Institut de beauté, • Surface commerciale : 77.0 m², • Nombre de cabine : 2 📊 Données clés • 💰 Chiffre d’affaires N-1 : entre 530 K€ et 550 K€, • 💡 Apport personnel nécessaire : 30k€ hors emprunt, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes : entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits : entre 7 à 15%, • Redevance soins institut : entre 9 à 20%, • Redevance moyens commerciaux : taux fixe à 4% 🚀 Vos missions En tant que locataire-gérant(e), vous êtes un(e) véritable entrepreneur(se) : • Piloter la performance économique de votre centre de profit, • Manager, animer et faire grandir votre équipe, • Développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client, • Gérer l’activité institut et boutique, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la marque 💰 Conditions commerciales • 🤝 Contrat de location-gérance : engagement minimum de 3 ans, • 💵 Apport personnel requis : 30 000 € (sans emprunt), • 🏢 Loyer : pris en charge par Yves Rocher France, • 📦 Magasin clé en main : pas d’investissement initial lourd, • 🎓 Accompagnement & formation assurés par la marque 👤 Profil recherché • Expérience confirmée dans le retail, • Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe (indispensable), • Fibre entrepreneuriale et sens du commerce, • Appétence pour la gestion et le pilotage d’un centre de profit, • Adhésion aux valeurs de la marque 👉 Une formation en esthétique n’est pas requise. 🌟 Pourquoi rejoindre Yves Rocher ? • Une marque reconnue et engagée, • Un modèle entrepreneurial sécurisé, • Un accompagnement solide, • Une activité combinant commerce et bien-être

L’acquisition de la raffinerie de Fos-sur-Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’ambition de Rhône Energies est de s’appuyer sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie tout en développant de nouvelles capacités pour accompagner la transition énergétique et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé, la sécurité des collaborateurs et la performance environnementale constituent les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recrute un.e Préparateur.trice / Superviseur.e E/I/A, avec une spécialité en automatisme pour sa raffinerie de Fos-sur-Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein de la Division Maintenance, vous intégrez une équipe de 12 personnes. Vous êtes un acteur clé de la préparation, du diagnostic et de la supervision des interventions dans votre domaine, au service de la performance et de la fiabilité des installations. Vos principales missions : • Préparez les dossiers d’intervention (scope, estimation, planning) en lien avec le planificateur, • Assurez le diagnostic des pannes et proposez des solutions correctives et préventives adaptées, • Réalisez les dépannages, diagnostics et interventions techniques sur les équipements automatisés, incluant la lecture, l’analyse et la réalisation de petites modifications de programmes automates, avec un reporting structuré des actions menées et des solutions apportées, • Intervenez en autonomie sur votre périmètre technique, • Contribuez au suivi des coûts et des indicateurs de performance et à l’évaluation des entreprises extérieures, • Veillez au respect des règles de sécurité, d’hygiène, de contrôle et d’environnement QUI RECHERCHONS-NOUS ? Nous recherchons un profil de niveau Bac+2/+3 en maintenance industrielle, électricité, instrumentation et automatisme, issu idéalement d’une formation de type : • BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII), • ou, • Licence professionnelle en automatisme, maintenance des systèmes industriels ou électricité industrielle Vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans minimum en environnement industriel, sur des activités E/I/A, avec une dominante en automatisme. Vos connaissances et compétences : • Automatisme industriel (diagnostic, dépannage, compréhension de programmes), • Électricité industrielle (lecture de plans, analyse de pannes), • Instrumentation de procédé, • Utilisation d’un outil de GMAO type SAP, • Connaissances techniques générales et pratique confirmée en E/I/A VOS QUALITÉS • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et approche orientée résolution de problèmes, • Autonomie dans le travail, • Capacité à travailler en équipe et en interface avec différents services, • Esprit d’initiative et force de proposition PERSPECTIVES DE CARRIÈRE Poste en CDI, basé à Fos-sur-Mer. Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité.

L’acquisition de la raffinerie de Fos sur Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’ambition de Rhône Energies est de s’appuyer sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie tout en développant de nouvelles capacités pour accompagner la transition énergétique et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Préparateur.trice / Superviseur.e Compresseurs & Fiabiliste Machines Tournantes à Fos Sur Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein de la Division Maintenance, vous intégrez une équipe de 5 mécaniciens. Vous êtes le référent compresseurs du site et contribuez activement à la performance et à la fiabilité des machines tournantes. À ce titre, vous intervenez à la fois sur la préparation/supervision des travaux et sur l’amélioration continue de la fiabilité des équipements. Vos principales missions seront : Préparation et supervision : • Préparer les travaux de maintenance sur les compresseurs, • Superviser leur réalisation dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais Fiabilisation des machines tournantes en relation avec le spécialiste machines tournantes du site : • Collecter les historiques et informations auprès des superviseurs mécaniques des unités, • Analyser les historiques de pannes et de fonctionnement afin de proposer un plan de fiabilisation à 5 ans, • Coordonner les analyses de défaillances et assurer le suivi des actions correctives, • Proposer des évolutions des programmes de formation de l’équipe mécanique, • Être l’interlocuteur mécanique privilégié du Coordonnateur fiabilité de la raffinerie QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un Bac+3 en mécanique (BUT Génie Mécanique ou équivalent), vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 à 5 ans en environnement industriel. Vos connaissances et compétences : • Bonne connaissance de l’industrie et des machines tournantes (pompes et compresseurs), • Maîtrise des indicateurs clés de fiabilité des machines tournantes, • Expérience en préparation de travaux sur compresseurs, • Capacité d’analyse technique et de traitement des historiques d’équipements, • Aptitude à travailler en interface avec plusieurs services (Maintenance, Technique, Fiabilité) Vos qualités : • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et orientation amélioration continue, • Capacité à travailler en équipe et en transversal, • Autonomie et force de proposition PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste en CDI, basé à Fos-sur-Mer. Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité.

L’acquisition de la raffinerie de Fos-sur-Mer par Rhône Energies en novembre 2024 ouvre une nouvelle étape pour ce site industriel majeur du Sud de la France, acteur incontournable du raffinage depuis plus de 60 ans. En s’appuyant sur l’excellence opérationnelle existante, Rhône Energies ambitionne de développer de nouvelles capacités afin d’accompagner la transition énergétique et de répondre durablement aux besoins énergétiques du territoire. La sécurité des personnes, la protection de l’environnement et la performance industrielle constituent les fondements de la stratégie de l’entreprise. Dans ce contexte, Rhône Energies recrute un(e) Agent Technique Analyseurs H/F pour sa raffinerie de Fos-sur-Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein du groupe support de la Division Technique et rattaché(e) au service Analyseurs, vous contribuez à la disponibilité, à la fiabilité et à la performance des analyseurs de procédé ainsi que des équipements associés. Véritable référent technique, vous participez au maintien des installations nécessaires au pilotage des opérations et au contrôle qualité des produits. VOS PRINCIPALES MISSIONS Exploitation et suivi des analyseurs • Réaliser les tournées de surveillance et les opérations de maintenance préventive des analyseurs de procédé., • Assurer le suivi des performances des équipements et des cartes de contrôle., • Analyser les écarts de fonctionnement et contribuer à l'amélioration de la qualité des équipements. Maintenance et dépannage • Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions nécessaires au maintien en condition opérationnelle des analyseurs., • Effectuer les opérations de maintenance corrective et préventive., • Gérer les stocks de pièces de rechange et de consommables. Coordination et amélioration continue • Collaborer avec les équipes Exploitation, Laboratoire, Maintenance et Environnement., • Superviser les interventions des entreprises extérieures sur les équipements., • Participer à la formation et à l'accompagnement des opérateurs., • Contribuer à la définition des stratégies d'investissement et aux plans de développement à moyen terme. Sécurité • Appliquer et promouvoir les règles de sécurité du site., • Réaliser les inspections et tournées sécurité requises., • Veiller au respect des exigences HSE par les intervenants externes. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) souhaité, ou d’une formation Bac+2 à Bac+3 en instrumentation, mesures physiques, maintenance industrielle ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez d’une première expérience au sein d’un service technique en environnement industriel, dans les domaines de l’instrumentation, de l’analyse industrielle ou de la maintenance des procédés. Vous êtes capable de diagnostiquer des pannes et d’intervenir sur des équipements techniques variés. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion et de suivi technique. La capacité à lire et comprendre de la documentation technique en anglais est souhaitée. VOS ATOUTS • Sens aigu de la sécurité., • Rigueur, méthode et esprit d'analyse., • Autonomie, réactivité et sens des responsabilités., • Bon relationnel et aptitude à travailler en interface avec différents métiers., • Goût prononcé pour le terrain et les environnements industriels. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Horaires : journée, avec possibilité d'astreinte ou d'interventions exceptionnelles selon les besoins de l'exploitation. Vous rejoindrez un environnement technique stimulant offrant : • Un poste polyvalent associant terrain, maintenance, qualité et amélioration continue., • Une activité au cœur de la performance des procédés industriels., • Des opportunités de développement sur des technologies analytiques de pointe., • L'intégration d'une équipe reconnue pour son expertise., • Un cadre industriel dynamique, au cœur des enjeux de la transition énergétique. Entreprise à taille humaine, Rhône Energies poursuit sa croissance et renforce ses équipes pour accompagner le développement de ses activités. Ces nouveaux postes offrent l'opportunité de mettre en œuvre vos compétences techniques tout en développant votre agilité, votre capacité d'adaptation et votre contribution à des projets structurants. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant au sein d'une équipe experte et engagée ? Rejoignez-nous. Adressez votre candidature à : fosrecruiting@rhoneenergies.eu.

Adjoint de laboratoire F/HRéférence : 90.26.OCA-SEActivité : CALEB BRETTDate de publication : 30/07/2026 Type de contrat : CDIStatut : CadreLocalisation : Martigues (13)MissionVenez donner vie à la qualité et la sécurité durablement.Notre Business Line Intertek Caleb Brett inspecte et teste les cargaisons de marchandises en vrac de ses clients, notamment le pétrole brut, les carburants, les céréales, les engrais et de nombreux autres produits. Nous intervenons dans les principaux ports et régions de production pétrochimique. Notre laboratoire situé sur la zone de Lavéra assiste l'un des leaders mondiaux du raffinage de produits pétroliers dans la gestion de ses opérations de transformation pétrolière. Les produits de notre client sont analysés par notre équipe de 40 collaborateurs, experte de l'analyse d'échantillons en provenance de toutes les étapes du process de la raffinerie (pétroles bruts, distillation, craquage, désulfuration, polymérisation, viscoréduction, etc.).La mission du Responsable Adjoint du Laboratoire est d'assurer, avec le Responsable d'agence et les autres membres du management, le bon fonctionnement du service et notamment le maintien de l'outil de production et sa capacité à fournir des prestations analytiques conformes aux différentes exigences (internes et externes).Vos responsabilités vous amènent à : garantir la mise en oeuvre de la stratégie définie par la Directionassurer les permanences techniques du Laboratoiregérer les taches et la charge de travail des techniciens et suivre l'avancement des analyses du laboratoireéchantillonner et contrôler la qualité des produits issus de la raffinerieréaliser des analyses pour nos autres clients du secteur pétrochimiques'assurer du respect des procédures et des règles QHSErecruter, intégrer et développer les compétences internes en réponse aux besoins de l'activitépiloter la communication et l'animation au sein de l'agencetravailler en étroite collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs internes/externes ProfilCe que nous allons aimer chez vous :votre formation supérieure scientifique/technique (ou expérience équivalente) en Chimie, vos 3 ans d'expérience managériale minimum et une connaissance de l'activité Oil&Gas et/ou expérience en laboratoire d'analyse.Votre approche opérationnelle, votre sens de la performance et du résultatVotre sens du relationnel développé avec des qualités de leadership indispensableVotre capacité à porter le changement Les indispensables : vous êtes à l'aise avec l'environnement Office et votre niveau d'anglais est confirmé.Astreinte managériale semaine et Week end Pourquoi nous rejoindre : vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Prime de vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, prévoyance, TR, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce CDI à pourvoir immédiatement sur notre site de Martigues (13).

Votre profil en qualité de Technicien Traitement des Eaux Industrielles H/F. Pour réussir vos missions de Technicien Traitement des Eaux Industrielles H/F, vous êtes issu d'une formation Bac+2 (type BTS Métiers de l'eau, Chimie, ou équivalent) et pouvez justifier d'une première expérience sur

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