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Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.Au sein du Centre de Compétence Industrie, vous êtes rattaché à une ligne de production dédiée à un système embarqué sur porteur avionique.Vos missions :Pilotage :Animer la performance Industrielle de l'équipe à laquelle il/elle appartient à travers des indicateurs et de routines de partage : animation AIC1 et suivi planning (70%)Répondre aux sollicitations et apporter un premier niveau de support aux membres de l'équipe.Contribuer à la réalisation du planning de formation des membres de l'équipe.Technique :Réaliser des essais ou des analyses sur des produits en production, en réparation ou en exploitation suivant les procédures et documents de testAppliquer les instructions de test à partir d’instructions techniques et à l’aide d’instruments de mesure.Participer aux analyses critiques des équipements.Mettre en œuvre les programmes de test destinés à la production et/ou réparation.Participer à l'amélioration continue des procédés et méthodes de test par remontée d'information vers l'activité méthode/intégration/test .Initialiser et contribuer à l’analyse des causes racines des problèmes rencontrés et émettre de premières propositions d’actions correctives.Mettre en œuvre les techniques propres à son domaine d'activité et aux moyens de test associés (Méthodes et Test).Votre profilDe formation Bac+2 / Bac+3 en électronique vous avez de l’expérience enCarte électronique (Test, réparation, expertise…).Hyperfréquence / Radiofréquence.Gestion et l’utilisation des appareils de mesures.Gestion et l’utilisation des bancs de tests.Capacité à travailler en équipe, excellentes qualités de communication, esprit d’équipe et rigueur sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce qui suit va vous intéresser !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.Le département d’ingénierie logicielle du secteur Mine Warfare est en charge du développement de produits logiciels pour la Business Line Under Water Systems, répondant aux besoins des systèmes de Guerre des Mines du futur. Dans ce contexte international, vous renforcez les équipes de développement de produits logiciels, en particulier pour le produit Mission Management System.En tant qu’Ingénieur Développement Logiciel Fullstack – Java/JavaFX (F/H), vous intervenez sur des applications distribuées en architecture microservices. Vos missions sont les suivantes :Concevoir, développer et maintenir des applications distribuées en Java/JavaFXImplémenter des architectures microservices scalables et sécuriséesParticiper aux revues de code, à l’amélioration continue et à la documentation techniqueCollaborer avec les équipes DevOps pour intégrer les développements dans les pipelines CI/CDOptimiser les performances applicatives et résoudre les problématiques techniquesTravailler en méthodologie Agile/Scrum avec les équipes produitVotre profilVous êtes passionné par l'innovation et désireux de contribuer à des systèmes de haute technologie ?Vous avez l’ambition d’intégrer une équipe Agile et de développer des logiciels à destination de systèmes complexes à forte valeur technologique ?De formation Bac +5 en Informatique (école d’ingénieur, Master ou équivalent), vous avez minimum 8 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du développement logiciel d’applications Java/JavaFX et conception objet.En cela, vos compétences sont les suivantes :Maîtrise des architectures distribuées et microservices.Maîtrise des design pattern, ainsi que des patterns de communication de services synchrones / asynchrones (Web Services, Data Flow, Publish/Subscribe, RPC).Maîtrise des environnements de développement, build et gestion de configuration : GIT, Jenkins, MAVEN, Artifactory, environnement Linux exclusivement (RHEL).Vous êtes également à l'aise avec les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et la langue anglaise.Gout pour le travail en équipe, bonne communication, capacité à se positionner en tant que Tech lead, ainsi que votre esprit de synthèse sont des atouts qui vous caractérisent ?Alors ce poste est fait pour vous !Le mot de l’équipePassionné par le monde logiciel, curieux des nouvelles technologies, « geek » dans l’âme, vous pourrez exprimer tout votre potentiel au sein d’une équipe Agile compétente et dynamique tournée vers les besoins présents et futurs des utilisateurs finaux.NicolasThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.Au sein du département Ingénierie Matérielle, vous pilotez les lots de développement pour conception de cartes électroniques et de coffrets, sur les plans calendaires, financiers et techniques.Vos missions principales seront de :Coordonner les équipes multi métiers et multi-sites nécessaires à l’exécution du lot de travaux Planifier les activités liées au lot et garantir la bonne réalisation de celle-ciMettre à jour les données financièresJouer un rôle moteur et structurant dans l’anticipation, l’identification et le traitement des difficultés susceptibles de remettre en cause les engagements délai/coût/performanceProposer et mettre en place d’actions de ralliement en cas de dériveAssurer un reporting hebdomadaire vers le management des différents départements Promouvoir une démarche de compétitivité sur l’ensemble du cycle de développementParticiper à la démarche d’amélioration continue Votre profilVous avez l’ambition de piloter des développements hardware innovants ? Vous souhaitez découvrir un environnement industriel stimulant ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en électronique, vous justifiez d’une expérience similaire (au moins 5 ans) dans l’industrie avec une spécialisation en gestion de projets. Vous êtes en capacité de :Maîtriser le processus de développement d’un produit HW et vous connaissez les processus projet et industrieRéaliser l'interface entre les équipes internes, les sous-traitants et les autres parties prenantes (programme, industrie, achats)La maîtrise de l'anglais (parlé, écrit) est requise pour ce poste.Vous avez idéalement une certification de type IPMA.Leadership, proactivité, rigueur et aisance relationnelle sont des atouts que l’on vous reconnaît ?Télétravail possible à hauteur d'un jour par semaine.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.En nous rejoignant, au sein du Département d’Ingénierie Matérielle, votre mission principale sera de réaliser les offres du département en lien avec le responsable des offres. Pour cela, vous serez en charge de :Piloter l’ensemble du processus d’élaboration des dossiers d’offres matérielles en garantissant le respect des plannings et des étapes clés du processus Offres.Collaborer avec l’équipe Offre des entités Business et Ingénierie Système.Construire la solution technique avec l’appui des référents techniques du Département et des services connexes (Direction Industrielle notamment).Utiliser le modèle de coût du Département et les bilans réalisés sur les projets précédents.Présenter le dossier pour validation vers la Direction du Département et les entités Business et Ingénierie Système.Votre profilVotre priorité est de maîtriser et d’optimiser le processus complet d’élaboration des offres matérielles ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant, où rigueur et agilité sont des valeurs clés ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur en électronique ou équivalent et justifiez d’au moins 5 ans d’expériences dans le développement matériel et avezConnaissances techniques en électronique analogique et numérique (fonctionnel, procédes de fabrication et test)Connaissances techniques en IVV de sous-ensemble/ systèmes électroniques.Expérience en résolution de problèmes techniques de procédés de fabricationUne bonne culture industrielle, et expérience en industrialisation de systèmes électroniques.Autonomie, leadership, esprit d’initiative, rigueur, qualités d’écoute et aisance relationnelle sont des atouts majeurs que l’on vous reconnaît ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.Le programme de guerre des mines MMCM repose sur un ensemble de drones sous-marins et de surface, intégrant de nombreux sous-systèmes développés par différents pays et entreprises. La complexité du système, due à la diversité des sous-ensembles, des partenaires industriels et des outils utilisés, pose d’importants défis techniques pour la gestion des configurations et la fiabilité. Certains sous-ensembles sont déjà livrés et les activités de support s’ajoutent au développement en cours, renforçant les exigences en matière de sureté et de cyber sécurité.Dans ce cadre, vous intervenez en tant que Responsable Projet & Delivery – Configuration Management (F/H) et adressez en priorité les problématiques et enjeux de Gestion de configuration, tout en préparant l’avenir du programme pour le développement de futures solutions.Vos missions sont les suivantes :Piloter la task force gestion de configuration et partager l’avancement avec tous les acteurs.Clarifier les rôles, impliquer les équipes et renforcer l’organisation autour des enjeux de configuration.Mettre en place les outils et identifier les interlocuteurs responsables de planifier, piloter le rétrofit et organiser le rework.Synchroniser et structurer les rituels de gestion de configuration avec les fournisseurs, clients externes et internesVeiller à la cohérence, la centralisation et la granularité des arborescences et configurations (As Designed/As Built/As Maintained).Adapter les outils et processus, soutenir le suivi logiciel et favoriser l’appropriation des bonnes pratiques.Les travaux se déroulent principalement en France sur le site de Brest. Des déplacements réguliers au Royaume-Uni sont à prévoir. Des déplacements ponctuels en Suède et en Nouvelle Aquitaine chez des fournisseurs sont également à prévoir.Votre profilVotre priorité est de garantir la cohérence et la fiabilité des systèmes complexes dans un contexte international ?Vous avez l’ambition de structurer et d’optimiser des processus au cœur de projets stratégiques, en fédérant des équipes pluridisciplinaires ?Vous souhaitez évoluer dans un environnement où innovation et adaptation sont des valeurs essentielles ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent) et avez une expérience avérée en tant que Manager de Programme ou Configuration Manager sur des programmes complexes, avec une pratique de la gestion de configuration outillée.Vos domaines de compétences sont les suivants :Management transversal, Connaissance et compréhension de l’ingénierie des systèmes complexes,Animation et montée en compétences de task force multi-industrielle,Simplification de problématiques et vulgarisationFédération des équipes, rigueur, sens de l’organisation et pragmatisme sont des atouts que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.Le service Logiciel du Centre de Compétences des Systèmes de Reconnaissance et de Mission est en charge de développer, en Co ingénierie avec les autres services d'ingénierie, les logiciels de contrôle commande de systèmes de renseignement et les centres sol de Guerre Electronique.Situé sur le site de Brest, le service Logiciel est composé d'une cinquantaine de personnes couvrant l’ensemble des métiers du Logiciel. En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe de 25 personnes chargées du développement des logiciels des Centres Sol de Guerre Electronique.Dans ce contexte, vos principales missions en tant que responsable de projet logiciel seront de :Définir le processus d’ingénierie logiciel du projet en respectant le référentiel d’entreprise et les contraintes du projet : incréments de développement, revues jalons, structure documentaire, KPI, etc.Définir l'environnement d'ingénierie logiciel en s’appuyant sur les moyens mis à disposition par l’entreprise : environnements de développement, production et tests ; processus outillé de gestion des exigences, modélisation et tests.Mettre en place l’agilité pour le développement confié.Piloter les activités de développement logiciel en collaboration avec l’équipe de management de projet: planning, plan de charge, avancement technique et financier, estimation du reste à faire, afin de tenir les objectifs de coût, délais, qualité et périmètre du projet.Effectuer le reporting dans les axes projet et discipline.Animer l'équipe de développement et allouer les responsabilités aux collaborateurs.Participer aux offres sur le périmètre confié.Votre profilDe Formation d'Ingénieur informatique ou généraliste avec option informatique (Ecole d'ingénieur et équivalent), vous avez une expérience réussie de plus de 5 ans en gestion de projet logiciel dans un contexte Agile et Lean ?En cela vos compétences sont les suivantes :Connaissances des langages Java et C/C++, ainsi que les enjeux des logiciels distribuésExpérience en conception et spécification logicielleConnaissance des problématiques de qualité et d'industrialisation de logicielConnaissance en qualimétrie logicielle (klocwork, SQUORE, etc.) et d’intégration continueForce de proposition, leadership, compétences relationnelles et collaboratives mais aussi rigueur, innovation et esprit de synthèse sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.Au sein de notre ligne de production Mécanique Marine qui couvre nos équipements Sonars, vous assurez le Contrôle des Treuils associés. Vos missions :Valider et archiver les PV des systèmes et de leurs sous-ensembles. Faire un contrôle visuel de nos équipements en suivant les plans associés en production. Etre un support aux PRE-FAT de nos systèmes : Vérification matériel et documentaire (plan, numéro de série, nomenclature…) Vérification de la documentation livrable au client Rédiger les rapports d’inspection. Participer activement aux AIC (réunion quotidienne) en y remontant les problèmes. Suivre les reprises potentielles des défauts vu lors de l'inspection. Ce poste nécessite à la fois expertise technique et esprit d'innovation. Votre profilVotre avez une culture technique large (Mécanique, Hydraulique, électrique…) ? Vous êtes à l’aise avec l’informatique et la gestion documentaire ? Vous disposez d’un Bac+2 Technique et avez de l'expérience en : Contrôle matériel et surtout documentaire Rédaction de rapport d’inspection Archivage et suivi documentaire Capacité à travailler en équipe, excellentes qualités de communication, esprit d’equipe et rigueur sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors ce qui suit va vous intéresser ! Le mot de l’équipeCe poste fait partie intégrante de la vie d'équipe Mécanique Marine impliquant entre autres un fort sens du collectif. Vous travaillerez quotidiennement en étroite relation avec les techniciens d'intégration. Lucas.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BrestType: Full time

Description de l'entrepriseAssystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.Description du posteVotre future équipe : Dans le cadre du développement de nos activités et rattaché(e) à Myriam, notre Responsable d'Equipe, vous intervenez en tant que Directeur de Programme/Chef de Projet SI H/F pour notre client spécialisé dans le domaine de la Défense.Vos missions : Vous êtes acteur(rice) au sein de la Direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'Information au Froutven à Brest (29), qui assure l'exploitation des systèmes d'information du client, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale. Au quotidien, vous êtes en charge de :Élaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges (fonctionnel) qui a été fourni par la MOA (maîtrise d’ouvrage), en fonction de l’architecture technique et des exigences en termes de sécurité.Superviser la rédaction des spécifications (techniques) détaillées du projet.Évaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de la réalisation.Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…).Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement spécifiques...).Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet.Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, …).Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?ð Assystem a une expérience historique dans le management de projets complexes,ð Un socle social avantageux : primes vacances, prime de participation et intéressement, cseð Un institut de formation dédié au project management : nous rejoindre c'est donc vous former et progresser tout au long de votre carrière,ð L'opportunité de travailler sur des projets et des secteurs variés en France et à l'étranger : ferroviaire, défense, aéronautique, pharmaceutique …ð Des opportunités de carrières infinies : 70% de nos managers sont issus de la promotion interneQualificationsDe formation ou niveau Bac+5, vous avez une spécialisation en Système d'Information.Vous avez acquis au moins 10 ans d'expérience dans ce domaine.Maîtrise des méthodologies : Cycle en V / Waterfall - Méthodes Agile (Scrum, Kanban)Maîtrise des outils de gestion de projets : Jira, Planisware Compétences essentielles : Qualité, Coûts, Délais ainsi qu'en analyse de données et suivi des KPI.Leadership, esprit d'équipe, persévérant et bon communicant seront des atouts majeurs pour ce poste.Offre d’emploi soumise à une enquête administrative gouvernementale.Informations supplémentairesNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.Le Centre de Compétences d’Ingénierie des Systèmes de Renseignement et de Missions (CC SRM) recherche son futur Responsable de projet - Développement d’Infrastructure IT (F/H).Intégré sur notre site de Brest, au sein de la discipline en charge de l’ingénierie et du développement de solutions d'infrastructure IT Ops fiables, innovantes et sécurisées permettant d'héberger les solutions / produits des Business Line, vos missions sont les suivantes :Prendre en charge de la coordination technique et l’accompagnement de l’équipe dans les activités de conception et de développement d’infrastructure IT en garantissant l’automatisation, la sécurité et la performance sur des projets structurant.Elaborer le plan de développement logiciel en cohérence avec les éléments du projet (planning, stratégie incrémentale, plan de charge, activités de co-ingénierie, etc).Définir l'environnement d'ingénierie logiciel (processus, pratiques et outils) selon les exigences projet, dans le respect des standards de développement logiciel de l'entreprise. Vous vous assurez que les technologies et les processus mis en œuvre en termes de pilotage de l'ingénierie de logiciel sont à l’état de l’art des meilleures pratiques sur le sujet.Mettre en place l’agilité pour le développement confié.Piloter les activités de développement logiciel (planning, plan de charge, avancement technique et financier, afin de tenir les objectifs de coût, délais, qualité et périmètre du projet) et être à l’initiative pour élaborer en équipe les plans d’ajustements pour tenir les aspects coûts / délaisEffectuer la remonté régulière des indicateurs d’avancement dans les axes projet et discipline.Animer l'équipe de développement et allouer les responsabilités aux collaborateurs. Contribuer en transverse à l’élaboration des offres commerciales de la disciplineVotre profilDe Formation d'Ingénieur en informatique, en technologie de l’information ou généraliste avec option informatique (Ecole d'ingénieur et équivalent), vous avez une expérience en Gestion de Projet Logiciel supérieure à 5 ans.Vos compétences sont les suivantes :Sensibilité aux problématiques de qualité et d'industrialisation de logiciels (automatisation, intégration continue, utilisation de l’IA dans les environnements)Travail en mode Agile/LeanCapacité à tenir vos engagement coûts / délais sur des projets structurantsCompréhension des enjeux des solutions d’infrastructure & DevOpsConnaissances techniques sur l’ensemble des composants d’infrastructure : Linux/Windows, virtualisation, conteneurs, orchestrateurs, sécurité, technologies cloudConnaissances dans les solutions de CI/CD (GitLab CI, Jenkins…) et les outils d’Infrastructure as Code.Bonne communication, Rigueur, Autonomie, Capacité de Synthèse mais aussi capacité à déléguer de tâches, écoute et force de proposition sont des atouts que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Le mot de l’équipeNous vous embarquerons dans une vraie démarche de travail collaboratif et performant à travers la Co-ingénierie avec les équipes système et logiciel. Et ce, dans un cadre de travail agréable et une bonne ambiance d'équipe.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.En tant que Responsable des opérations maritimes vous intervenez sur les activités suivantes :Conformité avec la règlementation maritime :Appropriation de la réglementation FR et UK applicables au système de guerre des mines MMCMSuivi réglementaires et adaptation de la réglementation UK aux essais en FR, en cohérence avec la réglementation FR en particulier dans le cadre du système MMCM,Mise en cohérence du corpus documentaire régissant les essais en mer de Thales,Assurer la fonction de DPA (Designated Person Ashore) pour les équipes essais mer de Brest en qualité de députy du DPA britannique de Thales.Planification des essais :Veiller à la mise en place et au respect d’un corpus documentaire décrivant les activités d’essais à réaliser (Programme type d’essais - ordres d’essais journalier).Superviser la planification des moyens (humains et matériels) et apporter des prestations concourant à la préparation des essais à la mer (check-list, études de cas).Apporter une culture Safety dans la préparation des essais en mer.Assurer le rôle d’interface avec les autorités portuaires et maritimes en lien avec l’équipe des pilotes employés par Thales et des ingénieurs et techniciens d’essais.Assurer sur le rôle d’interface avec l’utilisateur final des systèmes, notamment la FLCM dans le cadre de la mise en place d’un équipage d’armement.Exécution des essais à la mer : Participer aux briefing et débriefing des essais.Conseiller (volet Safety) le responsable de conduite des essais en mer.Garantir la bonne application des règles de sécurité des opérations maritimes.Votre profilDe formation Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative dans la conduite d'activités maritimes et dans la conduite nautique des navires.De plus, vous avez de l'expérience et/ou des compétences en :Pilotage des essais en mer pour l’entrainement des équipages (civils ou militaires) et d’armement des naviresSafety maritime et dans l’analyse du facteur humain, en particulier par une pratique du Crew Resource Management (CRM).Ecosystème des acteurs des affaires maritimes et des autorités militaires et civils en charge de la réglementationUne qualification de pilote de port serait un plus significatif.On vous reconnait pour votre diplomatie, votre capacité à décider, orienter et à communiquer, vous êtes force de proposition.Vous avez un bon niveau d’anglais (oral et écrit).Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Description de l'entrepriseCréée en 1993, ASI est un cabinet d’expertises numériques qui réunit 430 collaboratrices et collaborateurs aux compétences complémentaires, répartis sur 7 agences en France.Nous sommes convaincus qu’un bon service numérique doit être utile, simple, attractif, innovant, performant, rentable et responsable. Engagés pour un numérique aux impacts positifs, sociaux, environnementaux et sociétaux, nous avons inscrit notre raison d’être dans nos statuts :Agir pour un monde numérique responsable au service de l’humain.Rejoindre ASI Brest, c’est intégrer une équipe dans un cadre de vie agréable. Profitez de la proximité du tram et de la plage accessible en voiture pour des pauses ressourçantes. Venez profiter de tout ça avec nous !Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin s’appliquent aussi bien au féminin qu’au masculin.Description du posteNous recherchons des Développeur(euse)s Full-Stack pour rejoindre notre Pôle Digital de Brest, dédié au développement sur-mesure d’applications web et mobiles.Au sein d’une équipe dynamique composée d’architectes, d’experts, de chefs de projets, de Scrum Masters et de développeurs, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, principalement dans un contexte agile.Vos missionsTraduire les besoins fonctionnels des clients en spécifications techniques et contribuer au chiffrage des projets.Réaliser les développements, les tests unitaires et les tests d’intégration, tout en garantissant la qualité du code.Rédiger la documentation technique, animer des démos clients et participer activement aux rétrospectives.Contribuer à l’amélioration continue grâce à des outils d’intégration continue (GitLab CI/CD, Jenkins).La possibilité de participer ou d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements et d’assister à des salons ou forums pour nourrir votre veille technologique.Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, où l’innovation et l’entraide sont au cœur du quotidien.QualificationsDe formation Bac +4/5 en informatique, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en conception et développement d’applications web.Vous êtes à l’aise sur les environnements suivants :Back-end : Java, Spring et son écosystèmeFront-end : Angular, ReactJS ou frameworks JavaScript modernesAu-delà de la technique, vous partagez des valeurs fortes : respect, engagement et esprit d’équipe. Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, entouré de passionnés, et relever des défis techniques ambitieux.Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe brestoise et participez à des projets innovants, porteurs de sens et à forte valeur ajoutée.Informations supplémentairesA compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.L’organisation des Opérations de la Business Line UWS France (Under Water System) recherche son futur PMO Projets Expérimenté – Systèmes Sonar (F/H).A ce titre, vous avez pour principale mission d’apporter votre support et votre expertise au management des projets des domaines ASW (Anti-Submarine Warfare) et MW (Mine Warefare) notamment sur des projets à l’international.DaVos missions sont les suivantes :Accompagner toutes les activités de management de projet, de l'initialisation à la clôture du projet, ainsi que l’ensemble des parties prenantes.Apporter votre expertise et savoir-faire aux offres et aux projets pour optimiser la performance tout au long du cycle de vie, en veillant à l’application de pratiques homogènes, incluant bonnes pratiques, recommandations et coaching.Accompagner le chef de projet dans la structuration et la planification du projet (PBS, WBS, OBS, planning, RAM), dans l’analyse des risques et opportunitésConsolider les budgets et coûts en coordination avec le contrôle financier.Cadencer l’avancement du projet et fournir un support opérationnel aux parties prenantes, en consolidant les informations des Work Package Managers et en signalant rapidement les écarts ou dérives aux responsables concernés.Préparer et consolider les tableaux de bord mensuels.Votre profilVous avez pour ambition de participer pleinement à la bonne réalisation de projets de la phase offre en passant les phases de développement, d’industrialisation, et de Maintien en condition opérationnelle ?Vous souhaitez travailler au sein d’équipe à taille humaine, dans un contexte international dans un environnement innovant réalisant des systèmes de haute technologie ?De formation supérieure (Bac +5 ou équivalent) vous avez une expérience confirmée de plus de 7 ans dans un poste de PMO (Project Management Office) ou de Management d’offres et/ou de projets dans un environnement multidisciplinaire ?En cela vos compétences sont les suivantes :Capacité à piloter des missions socle du PMO : Planning, gestion financière, reporting, analyse et suivi des risques et opportunités, structuration projetMaitrise de l’anglais (écrit, oral)Vous possédez idéalement :Des connaissances des environnements industriel et/ou des domaines de l’Ingénierie de technologies / haute technologiesUne maitrise de la planification des activités et ressources associées (outils Primavera, MSP)Des connaissances en gestion des risques et opportunités outillée (RiskX)Une bonne connaissance de la gestion financière des affaires (outil SAP).Des compétences en gestion documentaire et connaissance des contraintes exportExcellente communication que ce soit à l’oral ou à l’écrit, Capacité à travailler en équipe et en transverse, rigueur, esprit de synthèse mais aussi sens de l’organisation et de la gestion des priorités sont des atouts que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Le mot de l’équipeRejoignez une équipe PMO dynamique, forte par sa diversité et sa cohésion et construisez votre avenir au sein du groupe Thales.Rattaché hiérarchiquement au responsable PMO, vous intégrerez une équipe de PMO répartie sur 2 sites (Brest, Sophia) et vous évoluerez dans l’environnement des offres et projets en travaillant en collaboration avec les équipes.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.Au sein de l’équipe système d’un projet ou produit, vous participez au développement de la solution de lutte anti-mines dronisée ou d’un élément de solution depuis sa phase de spécification jusqu’à sa mise en service.A ce titre vos missions sont les suivantes : Analyser les besoins opérationnels exprimés par les clients ou par la ligne produitFormaliser les exigences système du niveau solutionDévelopper l’axe produit en caractérisant les variabilitésEnrichir notre modèle Pathmaster en intégrant de nouvelles fonctionnalités/interfaces (MBSE)Rédiger les descriptions techniquesRédiger les documents d’interfaces physiques & fonctionnellesParticiper aux revues d’ingénierie internes & externes (PDR, CDR) pour valider un design garantissant la tenue des objectifs coût, délai et qualitéParticiper à la stratégie d’intégration et validation système (cône de tests, moyens de tests)Contribuer à la bonne coordination et compréhension des services contributeurs et sous-traitants lors des phases de développementSupporter la phase Intégration, Validation et Qualification système jusqu’à la mise en service de la solution.Vous reportez fonctionnellement au Product Design Authority de la Solution pour le volet technique et à l’Engineering Delivery Manager Solution pour le volet industriel.Votre profilVous avez un intérêt pour les systèmes complexes et multidisciplinaires ?De formation supérieure (Bac +5 ou équivalent), vous possédez plusieurs années d’expérience en ingénierie système ?En cela vos compétences sont les suivantes :Expérience confirmée en développement matériel ou logiciel ?Niveau d’anglais confirmé vous permettant de travailler efficacement avec nos collègues de Thales UK ainsi que de rédiger et présenter des documents techniquesCapacité à rédiger des documents techniquesCapacité à travailler en équipe et collaborationSens de l’autonomie, curiosité, rigueur, efficacité mais aussi capacité d’analyse, d’adaptation et de communication sont des atouts que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BrestType: Full time

Ce que nous allons accomplir ensemble :Rejoignez nos équipes et intervenez en tant que Chef de Projet SI chez l’un de nos partenaires dans le secteur bancaire présent sur Brest. Faites le lien entre nos équipes métiers et techniques.Votre mission, si vous l’acceptez :Dans le cadre de ce projet, vous allez :Asssurer les relations entre les équipes techniques et métiersAnimer les réunionsAssurer les relations avec les differents interlocuteurs du projet internesEffectuer les repporting hebdomadairesPiloter dans leur intergraliter l’ensemble des plans d’actionsSuivre les indicateur des performance.Votre future équipe :Au sein d’un environnement riche et complexe, vous évoluez avec des experts passionnés à la fois techniques et fonctionnels (ingénieurs spécialisés, scrum master, product owner, analystes …).Les petits plus du projet :Vous intervenez de A à Z sur des projets riches fonctionnellement et ambitieux techniquement : forte volumétrie, haut niveau de performance, exigence maximale en termes de sécurité, équipe multisite et encore bien d’autres sujets captivants.Vous ?Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5.Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire avec des compétences en plitotage de projet, animation de réunion, gestion des relations humaines…Vous maîtrisez l’environnement AgileVous avez une solide maitrise du développement, des languages et technologies utilisées.Une certification Agile, Scum, sera très appréciée.Vous avez un bon sens de la synthèse et de l’analyse, vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe et de bonnes compétences en communication.Rencontrons-nousNotre projet commun vous plait ?Postulez à cette annonce, et soyez transparent !Elise, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique.Puis vous rencontrerez Enora votre future manageuse, avec laquelle vous échangerez autour d’Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission .Mots-clés :ingénieur – ingénieure – consultant – consultanteLes petits plus du projet :Vous intervenez de A à Z sur des projets riches fonctionnellement et ambitieux techniquement : forte volumétrie, haut niveau de performance, exigence maximale en termes de sécurité, équipe multisite et encore bien d’autres sujets captivants.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.Le département d’ingénierie logicielle du secteur « Guerre des Mines » a en charge le développement de produits logiciels pour la Business Line « Under Water Systems » répondant aux besoins actuels et futurs des solutions de Guerre des Mines (systèmes dronisés autonomes), dans un contexte international. Développeur JAVA confirmé, vous intégrerez une équipe logicielle pluridisciplinaire et dynamique en charge de la réalisation de différents produits logiciels en mode Agile/Scrum (M-Cube – Mission Management System, C5i - et MiMap – Logiciel d’analyse de données sonar). Dans un environnement stimulant et tourné vers l'international, vous aurez l'opportunité de partager votre expertise, votre créativité et votre sens de l'innovation.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :Travailler au sein d'une équipe Scrum en mode Agile avec d'autres développeurs pour contribuer à la définition des besoins, la conception, l'architecture et la planification des projets logiciels.Développer, tester et documenter un code bien conçu, évolutif et performant, en intégrant les composants dans un système logiciel complet.Gérer le cycle de vie complet du développement logiciel, incluant la mise en œuvre, les tests, le déploiement, l’exploitation et l'expérience utilisateur finale.Collaborer avec d’autres ingénieurs en solutions logicielles pour partager les connaissances et améliorer le produit global.Votre profil :Votre priorité est de concevoir, développer et tester des solutions logicielles sécurisées ? Vous avez l’ambition d’évoluer rapidement dans un environnement innovant et dynamique ? Vous avez envie de relever des défis techniques tout en travaillant en équipe ?Vous disposez d’un Master d’école d’ingénieur avec environ 2 ans d’expérience (stages, projets universitaires ou personnels tels que GitHub, Meetups) et avez des compétences en :Développement Full Stack ou spécialisé (JAVA, C, C++, Python…),Compilation, intégration continue,Connaissance des systèmes d’exploitation et hyperviseurs,Méthodologies Agile.Votre débrouillardise, esprit d’initiative, sens de la collaboration et capacité d’adaptation sont des atouts que l’on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.Intégré au sein du pôle Architecture des Services (10 personnes) , vous prendrez en charge la mission de Responsable Soutien Logistique Intégré pour des produits à forte composition digitale . Vous intervenez dès la phase offre pour conduire ou contribuer aux offres de soutien d’équipements Thales, puis en phase projet au lancement et à l’exécution du projet.Vous orientez et définissez les modèles de soutien et de service en lien avec les besoins clients. Vous assurez, en co-ingénierie, la prise en compte des exigences support lors du développement. Vous pilotez les activités SLI, coordonnez les études logistiques, garantissez la conformité des livrables et représentez Thales auprès des parties prenantes internes et externes. Vous contribuez à définir les architectures de soutien, proposez des solutions innovantes et accompagnez la transformation digitale de l’offre service.Vos principales missions sont :Organiser et piloter les activités SLI selon les standards Thales.Définir et vérifier les exigences SLI lors des phases d’ingénierie système.Assurer la prise en compte des exigences de soutien par les équipes de développement.Piloter le plan de maintenance et optimiser le coût/disponibilité.Coordonner la réalisation des éléments de soutien (doc, formation, outils, logistique).Proposer des axes d’amélioration et accompagner la digitalisation des services.Soutenir les Bid-managers et participer aux études logistiques.Votre profil :Votre priorité est de garantir le développement et le maintien de solutions de services fiables et conformes ? Vous avez l'ambition de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projets innovants ? Vous avez envie de découvrir de nouveaux défis dans la gestion de systèmes complexes ?Vous disposez d’un diplôme d’Ingénieur généraliste, électronicien ou aéronautique et avez de l’expérience sur :Soutien Logistique Intégré de systèmes complexesIngénierie système (IVVQ, SEM, Test & Validation),Management de programmes et supervision de sous-traitants,Une connaissance des standards ASD est un plus[Leadership, autonomie, sens du collectif, excellent relationnel] sont des atouts que l’on vous reconnait.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.Le département d’ingénierie logicielle du secteur MW (Mine Warfare - système de lutte contre les mines) répond aux besoins des systèmes de Guerre des Mines du futur (systèmes dronisés, autonomes), dans un contexte international.Vous intégrez la Feature Team Agile du département en charge du développement et de la promotion du Mission Management System et vous serez en charge des aspects interfaces externes et interopérabilité dans un premier temps.Vos principales missions en tant qu’Architecte Logiciel (F/H), sont de :Construire, en collaboration avec les architectes des autres disciplines et les programmes, la roadmap des logiciels de votre périmètre (choix et introduction des technologies, politique produit, variabilité, anticipation d’obsolescence),Collaborer avec les équipes afin de vous assurer que la déclinaison de la solution globale du système est cohérente avec la stratégie logicielle, les contraintes de sélection, la stratégie de réutilisation et la politique produit,Diriger et coordonner les études d'architecture logicielle en collaboration avec les parties prenantes et en étant force de proposition, de la phase d'offre à la livraison,Garantir le respect des standards logiciel et garantir la qualité logicielle en participant au codage,Assurer la stabilité de l'architecture logicielle tout au long du cycle de vie du produit,Coordonner la définition produit et l'évaluation des compromis entre les aspects coûts, exigences client et possibilités technologiques,Contribuer à la montée en maturité technique des équipes en partageant ses connaissances, et contribuer aux communautés techniques et métier au sein du groupe Thalès,Identifier et définir les story techniques en lien avec les besoins exprimés par le Product Owner,Approuver les choix techniques, technologiques et méthodologiques,Contribuer activement aux phases d’intégration ainsi qu’aux analyses techniques sur les problèmes rencontrés afin de trouver les solutions de résolution ou contournement adaptées.Votre profil :De formation Ingénieur informatique ou généraliste avec option informatique (école d'ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience réussie de plus de 10 ans en tant qu’architecte logiciel sur des systèmes complexes à logiciel prépondérant.Vous maîtrisez la complexité technique et savez formuler des propositions cohérentes dans le respect des contraintes (coûts, délais, qualité). Vous disposez d'excellentes compétences en modélisation (plantUML, Eclipse Capella) et en architecture logiciel distribué.Vous maîtrisez les architectures distribuées et les patterns de communication synchrones / asynchrones (Web Services, Data Flow, Publish/Subscribe, RPC), ainsi que le langage Java, les frameworks associés (type Quarkus) et les bases de données SQL/NoSQL.Vous savez dialoguer avec toutes les parties prenantes (équipes techniques, management) et vous êtes reconnu pour vos capacités à comprendre les enjeux/contraintes de chacun pour réussir à faire aboutir des consensus.Vous faites preuve de dynamisme et vous êtes force de propositions pour faire évoluer les architectures en insérant des ruptures technologiques.Vous avez déjà travaillé sur des logiciels dans un contexte normatif et vous avez des compétences dans le domaine de la cybersécurité.Vous souhaitez avoir un rôle clé dans le développement de produits logiciels innovantsdans un environnement Agile et dynamique ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-000767-1 Date de parution 19/05/2026 Description du posteSpécialité / MétierDigital - Administrateur et Concepteur Infrastructure SIIntitulé du posteCDI - Tech lead infrastructure cloud privé - H/FDescription de la missionNaval Group recrute, pour son site Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !Naval Group recrute, pour son site de Brest-Froutven un « Tech Lead Infrastructure Cloud Privé » en charge d’accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre et le maintien de nouvelles solutions informatiques ou dans l’évolution de solutions d’infrastructures existantes.Ce poste, au sein du pôle Cloud Privé – Data - IA, débute idéalement en Juillet 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices.La ligne de services « Cloud Privé – Data - IA » se charge de délivrer les environnements des projets et d’assurer l’exploitation des OS, des SGBD, des middlewares, des outils de production et d’automatisation sur le SI de Naval Group dans un environnement et des outils modernes.Vos missions principales sont :-Participer à la transformation et à la modernisation de notre Système d'Information d'une infrastructure historique sur un Cloud Privé,- Concevoir des processus d'industrialisation performants et novateurs et amener les équipes de développement à les utiliser.- Concevoir, développer et maintenir des projets logiciels d'infrastructure, notamment des collections et des rôles Ansible, des modules Terraform, des bibliothèques de pipelines CI/CD, et des outils en ligne de commande.- Collaborer étroitement avec les équipes utilisatrices de ces projets pour répondre à leurs besoins et assurer leur adoption.- Participer activement à la promotion et à l'évolution continue de ces projets au sein de l'organisation.- Automatiser les tâches récurrentes et accompagner la stratégie d’évolution et les roadmaps des composants du périmètre opéré- Définir et gérer le catalogue des normes et standards sur le périmètre- Garantir la sécurité, la confidentialité et assurer une veille constante des vulnérabilités et application des correctifs nécessaires,- Participer aux phases de cadrage et réalisation des projets d'infrastructures techniquesLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-serviceCESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5*ProfilEt vous ?> Votre formation : Diplômé(e) d’un bac+5 type école d’Ingénieur, vous avez une expérience dans l’ingénierie au sein d’un secteur industriel (Naval/Défense, aéronautique, automobile…) en tant qu’Ingénieur Infrastructure DevOps / Automation et / ou tech lead au sein d’une équipe de développement dans un environnement cloud moderne.> Vous maîtrisez : les outils de conteneurisations/orchestration de conteneurs (Docker, Kubernetes), les infrastructures virtuelles (VMWare, KVM), Git, GitLab, GitLab CI/CD et des workflows Git tels que le GitHub Flow. Ainsi qu'en matière de packaging logiciel.> Vous connaissez : les systèmes d’exploitation Linux (RHEL), les outils de scripting et de développement d'API (bash, python, ansible, powershell, Golang), la mise en œuvre du durcissement et de la sécurisation des systèmes (ex: OpenSCAP), les pratiques DevOps, avec une approche axée sur l'automatisation et l'amélioration continue, ainsi que le développement piloté par les tests (TDD).Vous avez des connaissances approfondies de l'Infrastructure as Code (IaC), en se concentrant notamment sur Ansible, Terraform, Packer et du développement backend et en conception d'API.On dit de vous que vous avez des compétences analytiques et une bonne aptitude à résoudre des problèmes complexes. Vous aimez le travail en équipe, la collaboration et le partage avec les pairs.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/08/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)55000Salaire max. annuel brut de base (en euros)71000Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Bretagne, BrestSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesInformatique / Système Information /TélécommunicationHabilitation défense (souhaité)Secret

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2019-002625-3 Date de parution 27/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierServices industriels - Chef de projet infrastructures/équipementsIntitulé du posteCDI - Chef de projet infrastructures - spécialisé en Electricité F/HDescription de la missionNaval Group recrute dans le cadre d'un remplacement, pour son site de Brest -Ile Longue (ILO), un Chef de projet infrastructures/équipements (F/H) spécialisé dans le domaine de l’électricité industrielle/API, en CDI.Dans le périmètre de la Direction Ile Longue, le département Infrastructures et son service Opérations Travaux est responsable de la préparation, du pilotage, de la surveillance et de la coordination de la réalisation des programmes de travaux neufs ou de rénovation et de maintenance sur les installations industrielles de l’Ile Longue.Vous serez chargé de préparer, piloter et surveiller la réalisation des travaux de vos projets dans le respect des règles SSTE, de la performance des coûts, des délais et de la qualité.Vos missions seront les suivantes:- Contribuer à la préparation de tous les travaux à réaliser, y compris les offres afférentes. Interventions soit en assistance à maitrise d'ouvrage, soit en maitrise d'œuvre, soit en concepteur/réalisateur. - Assurer pour tous les travaux réalisés, l'exécution des dispositions et des règlements édictés par le code du travail et tous les textes subséquents ainsi que la mise en œuvre des règles SSTE, et le contrôle de leur bonne application. - Assurer la planification et la coordination de l'ensemble des intervenants, Tous Corps d'Etats (génie civil, mécanique, hydraulique, électricité (courants forts et faibles), ventilation, climatisation, réseaux fluides, moyens de manutentions …) - Garantir l'organisation logistique des chantiers - Contribuer à la réception des ouvrages - Participer à l'animation de l'équipe surveillance-coordination - Assurer le contrôle interne de l'activité - Assurer la santé et la sécurité des personnels et la protection de l'environnement à l'intérieur de son périmètre de responsabilité en appliquant la politique et les règles SSTE.ProfilET VOUS?De formation supérieure BAC+5, ingénieur à dominante électricité industrielle/API (génie électrique par exemple), vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.Des connaissances en management de projets nucléaires seraient un plus.Vous êtes un collaborateur dynamique, sociable et êtes reconnus pour votre grande ténacité.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction19/10/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)NCSalaire max. annuel brut de base (en euros)NCLocalisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Bretagne, BrestSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesElectricité/ElectroniqueGénie civil/Bâtiment et Travaux PublicsGénie Industriel/Processus/IndustrialisationMaintenance industrielleMécaniqueHabilitation défense (souhaité)Secret

Formation Niveau d’études minimum : Bac+4 Diplôme : DESS / DEA / Master 2ContratCDILocalisationBrest.cls-1 { fill: #737373; }brancheBranche d'activitéFinance / AuditStatutCadreMissionFIDUCIAL AUDIT, filiale de FIDUCIAL, regroupe une centaine de collaborateurs et fait l'objet d'une stratégie de croissance soutenue. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre bureau de Brest, un auditeur senior H/F. - Vous prendrez en charge des dossiers de commissariat aux comptes et d'audit contractuel auprès d'associations, de PME/PMI locales et de groupes importants. - Vous encadrez des collaborateurs juniors et veillez au bon fonctionnement de votre agence. - Vous participerez au développement du portefeuille clients. - Vous serez également amené à travailler sur des dossiers d'expertise comptable - Dans un climat de convivialité et dans une équipe à taille humaine, vos aptitudes individuelles pourront pleinement s'exprimer au sein de nos équipes dédiées à ces activités.ProfilDe formation initiale supérieure (Master CCA ou école de commerce, DESS/Master 2 Audit, ESC option audit), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en audit et dans la fonction de Manager. Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels. Doté de véritables aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et accompagnez vos collaborateurs dans leur développement professionnel. Au service d'une clientèle variée, allant de la PME à la société cotée dans différents secteurs d'activité, les équipes de FIDUCIAL AUDIT interviennent sur des missions d'audit légal et contractuel, de diagnostic financier et d'accompagnement. Régulièrement formés, dotés d'outils méthodologiques et d'un contrôle de qualité interne par la Direction Technique, les hommes et les femmes de FIDUCIAL AUDIT partagent des valeurs à la fois humaines et professionnelles. REJOIGNEZ FIDUCIAL AUDIT ! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2017-001819-1 Date de parution 24/04/2026 Description du posteSpécialité / MétierUsinage - Responsable d'équipe usinageIntitulé du posteCDI - Responsable d'équipe usinage tournage et rectification - H/FDescription de la missionNAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département production, un Responsable d'équipe usinage tournage et rectification H/F.A ce titre, vous animez et gérez, à partir de directives, une équipe d’usineurs en tournage et rectification sur des machines conventionnelles et numériques, en vous assurant des moyens nécessaires (outillages, maintenances, formations, matelotage, …) à une production en quantité et qualité, satisfaisant aux exigences, dans un temps déterminéVous assurez, à tous les stades de la production, une assistance technique auprès de l'équipe et l'application des consignes de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail.Vous décidez de la répartition du travail, vous exercez votre autorité et leadership sur le terrain, vous responsabilisez et contrôlez ; vous communiquez pour donner du sens et mobiliser vos collaborateurs. Vous soutenez et participez au développement de vos collaborateurs.Tout en vous assurant de la qualité de la production et de la productivité, vous contribuez à l'amélioration continue des performances.Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.Les avantages NAVAL GROUP :- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.ProfilET VOUS ?Doté d’esprit d’équipe et de coopération, vous jouissez de qualités relationnelles certaines. Vous êtes reconnu pour votre capacité à manager une équipe et à être force de proposition. Bon communicant, vous savez soutenir et mobiliser vos collaborateurs.Rejoignez nos équipes et construisons le Naval de demain.Notre processus de recrutement :Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.exteType de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/09/2026Catégorie Socio-professionnelleNon cadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)ncSalaire max. annuel brut de base (en euros)ncLocalisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Bretagne, BrestSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBTS / DUT / Bac+2 ou équivalentDomaines d'étudesMaintenance industrielle

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous intervenez en tant que Data Analyst Power BI pour renforcer notre équipe. Avec au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de l’analyse de données, vous serez chargé de transformer les données complexes en informations claires et exploitables qui influenceront nos opérations commerciales et notre croissance. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Développer et maintenir des tableaux de bord Power BI et des rapports analytiques. Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions de données pertinentes. Analyser les tendances des données et fournir des insights pour améliorer les processus et les performances. Assurer la qualité et l’intégrité des données en passant en revue et en contrôlant les sources de données. Vous :Diplômé d’un bac+5 ou diplôme d’ingénieur, vous bénéficiez de 3 ans d’expérience en tant que data analyste, et vous maîtrisez PowerBI, y compris la création de DAX et de modèles de données. Vous disposez également de compétences fonctionnelles solides et capacité à travailler avec des équipes interdisciplinaires, et savez faire preuve d’excellentes compétences en communication et en présentation pour partager les insights avec les équipes métiers. Rencontrons-nous !Notre projet commun vous plait ?Postulez à cette annonce, et soyez transparent !Elise, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique.Puis vous rencontrerez Enora, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d’Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Brainlogic recherche pour l’un de ses clients dans le domaine bancaire un :Chef de projet AMOA H/FMissions :Cadrage fonctionnel des projets et recueil des besoins auprès des clientsAnimation d’ateliersRédaction de spécifications fonctionnelles détaillées et du cahier des charges.Interface entre la maîtrise d’œuvre (les équipes techniques) et la maîtrise d’ouvrage ainsi que les utilisateurs tout au long de la réalisation du projetRecettes fonctionnelles et suivi des anomaliesSupport et accompagnement au changement auprès des utilisateursConstruction de scénariiSupervision des développementsConsolidation et analyse de donnéesVérification de la qualité et de la conformité de la réalisation du projet avec la demande initialeProfil : De formation Bac + 5 , vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaireVous êtes inventif – ve, curieux-se et force de propositionVous êtes bon-ne communicant -e et avez un bon esprit de synthèseVous avez d’excellentes qualités relationnellesVous êtes autonome, organisé-e, rigoureux-se et avez le sens du serviceVous aimez le travail d’équipeLieu : BrestContact : Chahrazad Dukakis

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-002585-1 Date de parution 28/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierDigital - Data manager / officerIntitulé du posteCDI - Data officer H/FDescription de la missionNaval Group recrute un data officer pour le Data Office de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).Le Data Office de Naval Group - une équipe de 20 personnes - est responsable de définir et mettre en oeuvre la stratégie de maîtrise des données du GroupeLe poste, basé à Brest ou Lorient, est à pourvoir idéalement en septembre 2026.Dans un contexte d’accélération du déploiement de la gouvernance de la donnée à l’échelle du groupe, nous recherchons un data officer pour renforcer une équipe de 3 collaborateurs et collaboratrices chargés de déployer la gouvernance des données dans le groupe sous la direction du Chief data officer.VOS MISSIONSLes missions des data officer du Data Office sont de :-Accompagner les différents acteurs (pilote de processus, propriétaires de données, …) dans la mise en œuvre de la gouvernance et du management des données placées sous leur responsabilité.-Participer à la définition et l’amélioration continue de nos référentiels et processus de maîtrise des données.-Contribuer à l’acculturation des collaborateurs du groupeEn complément de ces missions, le titulaire de ce poste deviendra le référent au sein du Data Office en matière d’élaboration des cartographies fonctionnelles et surtout modélisation technique et architecture des données hébergées dans les SI. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec la pilote de l’équipe gouvernance de la donnée et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.ProfilET VOUS ?Votre parcours :De formation BAC +5 en data management, data, informatique, transformation digitale ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d’expériences dans le domaine du management de la donnée.Vos compétences techniques :- Connaissances de la gouvernance de la donnée et de ses principes directeurs.- Bonne compréhension des enjeux de conformité (RGPD, données sensibles,), de cybersécurité et de gestion des droits d'accès.- Compétences en animation d'ateliers et accompagnement des parties prenantes avec une posture orientée co-construction et écoute active.- La maîtrise de la modélisation des données sera appréciée- Expérience avec un ou plusieurs outils de Data Gouvernance sera un plus- Connaissance du monde industrielle sera un plusVous êtes reconnu.e pour votre :- Écoute active et votre capacité à créer du lien (métiers, architectes, techniques).- Rigueur- Esprit de synthèse et d’analyse- Pédagogie.- Sens du collectif, avec une capacité à embarquer les parties prenantes autour d'une vision commune de la donnéeNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction16/11/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)47100Salaire max. annuel brut de base (en euros)61600Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Bretagne, BrestSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesInformatique / Système Information /TélécommunicationHabilitation défense (souhaité)Secret

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant qu'Analyste fonctionnel ERP finance F/H.Après une formation initiale sur Oracle Cloud ERP, vous rejoindrez une équipe projet au sein de laquelle vos missions seront:D’assurer l’interface entre les équipes métier du client et nos équipes techniques.D’analyser le besoin exprimé, d’animer des ateliers fonctionnels, de réaliser des spécifications/user story à destination des équipes de développement et d’intégration et de vérifier que la solution développée répond bien au besoin initial.Vous serez également capable de réaliser le paramétrage standard de l’ERP pour valider la faisabilité des solutions proposer et/ou tester différents scénarios pour couvrir les processus métiers.Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Le métier d’Analyste fonctionnel est fait pour vous si : Vous venez du monde de l’informatique et vous avez une expérience de l’intégration du module Finances d’un ERP et vous en maîtrisez les principaux process.Vous avez une formation/expérience en comptabilité/finance, de préférence dans une structure moyenne ou importante et vous avez déjà utilisé un ERP.En tant qu’analyste fonctionnel, vous rejoignez nos experts en technologie pour exploiter la puissance du digital, stimuler l’innovation et améliorer le quotidien de nos clients. Conjuguez expertise business et connaissances des technologies de pointe pour aider nos clients à réinventer leur entreprise, tout en renforçant leur cyber-résilience. A propose de nous : Accenture est un leader mondial de solutions et de services professionnels qui aide les plus grandes entreprises du monde entier à se réinventer en construisant leur noyau numérique et en libérant le potentiel de l’IA afin de créer rapidement de la valeur à l’échelle de l’entreprise. Accenture s’appuie sur les talents de près de 779 000 collaborateurs, ses actifs et plateformes propriétaires, ainsi que sur des relations solides avec son écosystème. Notre stratégie est d’être le partenaire privilégié de la réinvention pour nos clients, l’entreprise la plus axée sur l’IA, centrée sur le client et reconnue comme l’un des meilleurs environnements de travail au monde. Grâce à nos Services de réinvention, nous mobilisons nos expertises en stratégie, conseil, technologie, opérations, Song et Industrie du Futur, ainsi que notre connaissance sectorielle approfondie, pour concevoir et fournir des solutions et services professionnels à nos clients. Notre raison d’être est de réaliser la promesse de la technologie alliée à l’ingéniosité humaine et nous mesurons notre succès par la valeur 360 que nous créons pour l’ensemble de nos parties prenantes. Site internet : Télétravail : 2 jours sur site / 3 jours de télétravail Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploiNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.SummaryLocation: Brest, Les Ateliers des CapucinsType: Full time

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.Le Centre de Compétence Développement Matériel (CCM) est en charge de concevoir des composants et sous-systèmes matériels répondant aux attentes des programmes et des offres des activités Systèmes de Lutte sous la mer, notamment en termes de compétitivité, performances, fiabilité, fabricabilité et maintenabilité. Le Pôle Mécanique Marine (PMM) situé à Brest, est en charge du développement de produits et d'activités dans le domaine mécanique marine.Rattaché au Responsable du Pôle Mécanique Marine, vous élaborez et consolidez les devis et annexes techniques, en coordination avec le service Offres & Produits de CCM, et les responsables techniques du Pôle. Vos missions seront de :Coordonner et animer les activités de Politique Produit de PMM, selon les 3 axes : Roadmap Technique / Roadmap Fournisseur /Roadmap Building Block.Entretenir le catalogue/fiches Produits en relation avec les responsables Building Block du Pôle.Participer à la consolidation de la politique produit CCM afin d’aligner cette stratégie aux objectifs de la Business Line Système de Lutte sous la mer.Participer aux échanges avec nos homologues Produits et Building Block au Royaume-Uni et en Australie.Promouvoir nos roadmaps auprès des domaines (Air, Surface, Mine Warfare et Customer Support), de l’industrie, des achats.Consolider avec la Direction de CCM la stratégie MAKE or BUY Footprint (dont Inde) du Pôle.Votre profilDe formation Ingénieur généraliste ou équivalent, vous avez acquis une expérience d'au moins 10 ans dans le développement de produits mécaniques, avec une connaissance large des systèmes multi-domaine (sous-marins, bâtiments de surface, aéronautique), ainsi que d’une vision court (Offres) et long terme (Produits) pour prévoir les évolutions vers la Robotique/Mécatronique en vue de la dronisation future des forces armées.Vous avez des compétences en management de projets, en gestion de sous-traitance et des compétences techniques pour bien comprendre les différents interlocuteurs.Vous avez des bonnes connaissances des processus BID.Reconnu pour votre aisance relationnelle, votre force de proposition, votre capacité à convaincre, vous faites également preuve de réactivité, de flexibilité et d’un fort engagement à tenir vos objectifs.Un bon niveau d'anglais est exigé pour ce poste.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-002584-1 Date de parution 29/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierDigital - Administrateur et Concepteur Infrastructure SIIntitulé du posteCDI – Ingénieur Infrastructure DevSecOps Data Platform – H/F Description de la missionNaval Group recrute, pour son site de Brest-Froutven un « Ingénieur Infrastructure DevOps Data Platform » en charge d’accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre et le maintien de nouvelles solutions informatiques ou dans l’évolution de solutions d’infrastructures existantes.Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !La ligne de services « Cloud Privé – Data - IA » se charge de délivrer les environnements des projets et d’assurer l’exploitation des OS, des SGBD, des middlewares, des outils de production et d’automatisation sur le SI de Naval Group dans un environnement et des outils modernes. La ligne de service est responsable des infrastructures pour le système d’information de l’entreprise (SIE) incluant la plateforme IA et la nouvelle data platform. La ligne de service est également responsable de l’automation des infrastructures pour le SIE.Dans le cadre de la mise en place et de la gestion de l’infrastructure de la nouvelle data platform de Naval Group, de son exploitation et support, vos missions principales sont les suivantes :- Participer en tant qu’ingénieur devSecOps à la transformation et à la modernisation de notre Système d'Information d'une infrastructure historique sur un Cloud Privé- Maintenir en conditions opérationnelles et en conditions de sécurité l’infrastructure de la data platform : faire évoluer le socle d’infrastructure en fonction des besoins du data office et des exigences cyber, faire évoluer les data services, corriger les bugs et améliorer l’efficacité du service de data platform, automatiser les tâches récurrentes.- Concevoir, développer et maintenir des projets logiciels d'infrastructure, notamment des collections et des rôles Ansible, des modules Terraform, des bibliothèques de pipelines CI/CD, et des outils en ligne de commande.- Accompagner la stratégie d’évolution et les roadmaps des composants du périmètre opéré en assurant une veille technologique et en anticipant les évolutions pour maintenir les filières technologiques à l’état de l’art du marché.- Définir et gérer le catalogue des normes et standards sur le périmètre de responsabilités,Être le dernier niveau de support sur le périmètre de responsabilités,Garantir la sécurité, la confidentialité et assurer une veille constante des vulnérabilités et application des correctifs nécessaires,Participer aux phases de cadrage et réalisation des projets d'infrastructures techniquesLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.ProfilDiplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent Bac +5, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans dans l’ingénierie de la data au sein d’un secteur industriel (Naval/Défense, aéronautique, automobile…) en tant qu’Ingénieur Infrastructure DevSecOps / Automation où vous avez pu développer et mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :Expérience devsecops au sein d’une équipe de développement dans un environnement cloud moderne,Vous avez des connaissances spécialisées des systèmes d’exploitation Linux (RHEL), et des outils de scripting et de développement d'API (bash, python, ansible, powershell, Golang),Vous maîtriser la mise en œuvre du durcissement et de la sécurisation des systèmes (ex: OpenSCAP) ainsi que les outils de conteneurisations/orchestration de conteneurs (Docker, Kubernetes) et des infrastructures virtuelles (VMWare, KVM)Connaissance approfondie de Git, GitLab, GitLab CI/CD et des workflows Git tels que le GitHub Flow et data : gestion d’une data platform, mise en place des data services.Connaissance approfondie de l'Infrastructure as Code (IaC), en se concentrant notamment sur Ansible, Terraform, Packer.Connaissance de la suite logicielle Cloudera Vous avez d'excellentes compétences analytiques et aptitude à résoudre des problèmes complexes, travail en équipe, NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction16/11/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)47000Salaire max. annuel brut de base (en euros)60000Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Bretagne, BrestSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesInformatique / Système Information /TélécommunicationHabilitation défense (souhaité)Secret

Venez vivre au cœur du changement et rejoignez-nous en tant que Lead Technique Java.Vos missions : Participer au cadrage et aux choix techniques d’architecture d’envergure ; Échanger avec les architectes techniques de nos clients ;Être le référent technique pour une équipe de développeurs ; Préconiser des solutions techniques fiables ; Participer à la montée en compétences des développeurs ;Rédiger et /ou analyser les spécifications techniques et/ou dossiers d’architecture ;Participer à la réalisation des composants essentiels de la solution ;Dès votre arrivée vous êtes coaché par un chef de projet et vous intégrez notre équipe à Nantes ou Brest (selon votre mobilité) experte en développement et maintenance d’applications pour nos clients.Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation et aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle !Rejoignez Accenture, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde.Votre profil: Vous êtes diplômé(e) Bac +2 à 5 avec une expérience d'au moins 5 ans sur les technologies Java/J2EE pour des projets d’intégration informatique avec de forts enjeuxVous avez l'esprit d'équipeVous savez faire preuve de créativité et d'esprit d'analyseVous avez une bonne communication orale et écriteVous avez une bonne capacité d’adaptationVotre expérience, ainsi que votre aptitude à prendre des initiatives pertinentes, vous permettent de vous voir confier des responsabilités d'animation d'équipe sur les aspects technologiques (partage des bonnes pratiques, coaching individuel, …) Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants:La connaissance ou la maîtrise des outils/frameworks Spring, AngularVous bénéficiez d'une bonne maîtrise de l'anglaisA propose de nous : Accenture est un leader mondial de solutions et de services professionnels qui aide les plus grandes entreprises du monde entier à se réinventer en construisant leur noyau numérique et en libérant le potentiel de l’IA afin de créer rapidement de la valeur à l’échelle de l’entreprise. Accenture s’appuie sur les talents de près de 779 000 collaborateurs, ses actifs et plateformes propriétaires, ainsi que sur des relations solides avec son écosystème. Notre stratégie est d’être le partenaire privilégié de la réinvention pour nos clients, l’entreprise la plus axée sur l’IA, centrée sur le client et reconnue comme l’un des meilleurs environnements de travail au monde. Grâce à nos Services de réinvention, nous mobilisons nos expertises en stratégie, conseil, technologie, opérations, Song et Industrie du Futur, ainsi que notre connaissance sectorielle approfondie, pour concevoir et fournir des solutions et services professionnels à nos clients. Notre raison d’être est de réaliser la promesse de la technologie alliée à l’ingéniosité humaine et nous mesurons notre succès par la valeur 360 que nous créons pour l’ensemble de nos parties prenantes. Site internet : Télétravail : 2 jours sur site / 3 jours de télétravail Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploiNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.SummaryLocation: Saint-Herblain, Liberty A; Brest, Les Ateliers des CapucinsType: Full time

Ce que nous allons accomplir ensemble : Prenez part à la transformation numérique d’un site industriel stratégique, au cœur d’un environnement technologique exigeant et à fort enjeu opérationnel.Nous recherchons un Chef de projet IT confirmé (H/F) pour piloter des projets de modernisation et d’optimisation des systèmes d’information critiques. Vous interviendrez sur des infrastructures complexes où performance, sécurité et continuité de service sont essentielles. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets IT : cadrage, planification, déploiement et suivi opérationnel.Garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des solutions déployées dans un contexte industriel sensible.Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la cohérence entre besoins métiers et contraintes techniques.Contribuer à l’optimisation des infrastructures existantes et au déploiement de nouveaux outils digitaux.Assurer le reporting projet (budget, risques, délais, livrables) et animer les comités de suivi.Participer activement à la démarche d’amélioration continue et à la transformation digitale du site.Votre future équipe :Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs systèmes, réseaux, DevOps, et experts cybersécurité.En lien étroit avec les équipes métiers et production, vous travaillerez dans un environnement collaboratif où la rigueur technique s’allie à l’esprit d’innovation. Votre Stack de Jeu : Environnements : Windows Server, LinuxInfrastructures : Virtualisation (VMware, Hyper-V), Stockage, Réseaux sécurisésOutils : Jira, Confluence, Power BI, GitLabMéthodologies : ITIL, Agile, Cycle en V Les petits plus du projet :Vous prendrez part à des projets IT stratégiques ayant un impact direct sur la performance du site.Collaborez avec des experts passionnés et découvrez les bonnes pratiques d’un site industriel exigeant.Voyez vos solutions prendre vie sur des systèmes critiques, avec une réelle contribution à la transformation digitale.Vous :Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en informatique ou gestion de projet.Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans en pilotage de projets IT, idéalement dans un environnement industriel ou technique complexe.Maîtrise des méthodes de gestion de projet et capacité à animer des équipes pluridisciplinaires.Rigueur, sens de l’organisation et excellentes compétences en communication.L’anglais technique est un plus pour collaborer avec les équipes internationales. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Bastien, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Charlie, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.Enfin, vous rencontrerez Alan, notre Directeur d’agence, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels.Les petits plus du projet :Vous prendrez part à des projets IT stratégiques ayant un impact direct sur la performance du site.Collaborez avec des experts passionnés et découvrez les bonnes pratiques d’un site industriel exigeant.Voyez vos solutions prendre vie sur des systèmes critiques, avec une réelle contribution à la transformation digitale.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienDescription du projet / rôle / missions Vous aurez pour missions principales le développement d’applications logiciels (évolution, correctifs, MCO, MCS)Automatiser les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure (CI/CD).Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour optimiser le cycle de vie des applications et garantir une livraison continue.Participer à l'amélioration continue de nos pratiques DevOps et à l'adoption de nouvelles technologies.Documenter les processus et être force de proposition.Rôle/missionsVous êtes en charge de de l’ajout de nouvelle fonctionnalités :Petite évolutions/correctifs en backEvolutions de type front (graphes, …) de complexités moyennesDu calcul scientifique de niveau moyen à complexeVotre profilVous disposez d'un diplôme Bac+5 en informatique (École d'ingénieur ou Master) avec une spécialisation en développement logiciel et une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine.Vous avez de l'expérience :pour faire du développements en JAVAvous connaissez le framework STRUTSvous êtes à l’aise à la fois sur des développements back et frontvous avez des connaissances dans les bases de données SQL (mySQL, PostGre, …)vous avez des connaissances dans le développement d’algorithme et dans les mathématiquesVous avez envie de découvrir le DevOps?Vous vous reconnaissez en tant que leader?Vous avez l' esprit d’équipe? et le sens des initiatives ?Votre priorité est de communiquer efficacement avec les interlocuteurs projets (techniques et non techniques)?Le monde de la défense vous intéresse fortement ?Alors ce poste est fait pour vous!Le mot de l'équipeA la direction SCS (Smart and Critical Systems) vous aurez l’opportunité d’intervenir sur des projets divers et variés afin de promouvoir notre expertise, notre capacité d’innovation et notre savoir-faire industriel.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Description de l'entrepriseCréée en 1993, ASI est un cabinet d’expertises numériques qui réunit 450 collaboratrices et collaborateurs aux compétences complémentaires, répartis sur 7 agences en France.Nous sommes convaincus qu’un bon service numérique doit être utile, simple, attractif, innovant, performant, rentable et responsable. Engagés pour un numérique aux impacts positifs, sociaux, environnementaux et sociétaux, nous avons inscrit notre raison d’être dans nos statuts :Agir pour un monde numérique responsable au service de l’humain.Rejoindre ASI Brest, c’est intégrer une équipe dans un cadre de vie agréable. Profitez de la proximité du tram et de la plage accessible en voiture pour des pauses ressourçantes. Venez profiter de tout ça avec nous !Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin s’appliquent aussi bien au féminin qu’au masculin.Description du posteDans le cadre du développement de notre équipe brestoise, nous recherchons un·e Business Analyst pour accompagner nos clients dans la conception et la réussite de leurs projets numériques et organisationnels.Au cœur des projets, vous intervenez comme acteur clé entre les métiers et les équipes techniques. Votre rôle : comprendre les enjeux, analyser les besoins, structurer les solutions et garantir la valeur délivrée tout au long du projet.Votre missionVous êtes responsable de l’analyse approfondie des processus, parcours utilisateurs, données et exigences métiers, afin de proposer des solutions pertinentes, innovantes et alignées avec les objectifs du client.Vos responsabilitésAnalyser et comprendre les besoins et enjeux opérationnels des métiersIdentifier, formaliser et prioriser les exigences des différentes parties prenantesÉvaluer la faisabilité des projets (options, risques, coûts) et conseiller les clientsAssister ou assurer le rôle de Product Owner selon la nature des projetsFaire le lien entre les équipes métiers et techniquesRédiger les spécifications fonctionnelles et applicativesÊtre force de proposition sur les méthodologies et les solutionsGarantir la cohérence de l’architecture fonctionnelleDéfinir et exécuter les tests en collaboration avec les équipes projetAnticiper et remonter les alertes pouvant impacter les engagementsPréparer et animer les instances de pilotagePourquoi nous rejoindre ?Des projets stimulants, une équipe à taille humaine, un environnement collaboratif et l’opportunité de jouer un rôle central dans des projets à forte valeur ajoutée.QualificationsIssu·e d’une formation Bac +5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.Curieux·se et rigoureux·se, vous disposez de solides capacités d’analyse, vous permettant de comprendre aussi bien les enjeux métiers que techniques. Doté·e d’un excellent relationnel, vous savez créer du lien entre les différents acteurs d’un projet afin de faire émerger des besoins clairs et des solutions pertinentes.Vous avez une expérience complète sur le cycle de vie d’un projet et une bonne maîtrise des méthodes agiles.Prêt·e à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement stimulant ? On vous attend.Informations supplémentairesA compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienDescription du projet / rôle / missions Vous aurez pour missions principales le développement d’applications logiciels (évolution, correctifs, MCO, MCS)Automatiser les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure (CI/CD).Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour optimiser le cycle de vie des applications et garantir une livraison continue.Participer à l'amélioration continue de nos pratiques DevOps et à l'adoption de nouvelles technologies.Documenter les processus et être force de proposition.Rôle/missionsVous êtes en charge de de l’ajout de nouvelle fonctionnalités :Petite évolutions/correctifs en backEvolutions de type front (graphes, …) de complexités moyennesDu calcul scientifique de niveau moyen à complexeVotre profilVous disposez d'un diplôme Bac+5 en informatique (École d'ingénieur ou Master) avec une spécialisation en développement logiciel et une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine.Vous avez de l'expérience :en développements JAVAvous connaissez le framework STRUTSvous êtes à l’aise à la fois sur des développements back et frontvous avez des connaissances dans les bases de données SQL (mySQL, PostGre, …)vous avez des connaissances dans le développement d’algorithme et dans les mathématiquesVous avez envie de découvrir le DevOps?Vous vous reconnaissez en tant que leader?Vous avez l' esprit d’équipe? et le sens des initiatives ?Votre priorité est de communiquer efficacement avec les interlocuteurs projets (techniques et non techniques)?Le monde de la défense vous intéresse fortement ?Alors ce poste est fait pour vous!Le mot de l'équipeA la direction SCS (Smart and Critical Systems) vous aurez l’opportunité d’intervenir sur des projets divers et variés afin de promouvoir notre expertise, notre capacité d’innovation et notre savoir-faire industriel.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BrestType: Full time

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.Au sein du Centre de compétence industriel du site de Brest, vous intégrez l'équipe Performance Transformation & Lean.Vos missions :Construire et déployer le budget (MYB : CAPEX, frais, ressources).Piloter le plan d’efficience : structurer, coordonner et suivre les actions d’amélioration.Organiser audits, événements et visites + promouvoir le centre de compétence.Standardiser les indicateurs de performance industrielle et animer les plans d’amélioration avec les équipes (Lean, RH, Finance…).Contrôler les dépenses : alerter sur les dérives et assurer la précision des données (main-d’œuvre, locaux).Analyser et challenger les résultats : collecter les données d’efficience, les consolider (Power BI) et proposer des axes d’amélioration.Innover et garantir les délais : proposer des idées (IA, nouvelles technologies) et s’assurer du respect des échéances pour les livrables.Votre profilDe formation Bac+5, vous avez 3 à 5 ans d’expérience en :Traitement de données (Excel, Power BI, requêtes)Système d’information industrielsGestion de projetCapacité à travailler en équipe, excellentes qualités de communication, esprit d’équipe et rigueur sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Le mot de l’équipeRejoignez une équipe dynamique qui travaille au quotidien avec l’ensemble des acteurs de l’Industrie afin de les aider à relever les défis de croissance avec efficience pour satisfaire nos clients.Yves.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.Au sein du Département Tests et Solution Intégrées de Soutien (TSIS) qui développe et produit des moyens de tests destinés aux équipes de développement, aux équipes de production en série et aux équipes de réparation.Poste basé à Brest (29)Vous assurez la réalisation des moyens de test répondant au besoin Client : de la rédaction du cahier des charges à la mise à disposition au client interne. Vous pilotez techniquement l’ensemble du développement et vous assurez l’intégration et la vérification/validation de la solution. Vous êtes le support technique aux équipes de production, caractérisation et fiabilité. Vous transférez les développements aux équipes en rédigeant les documentations techniques et en réalisant les formations nécessaires.Votre profilVotre priorité est d'assurer le développement logiciel des moyens de tests ? Vous avez l’ambition de contribuer à des projets innovants et techniques ? Vous avez envie de découvrir un environnement dynamique au sein d'une équipe passionnée ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en électronique/informatique industrielle et avez acquis une expérience confirmée d'au moins 10 ans en :Développement logiciel : banc de test et mesures (analogique, numérique, hyperfréquence)Automatisation (GPIB, USB, LAN, COM, PXI) et instrumentation.Mise en œuvre d’appareils de mesureLangages et environnement de programmation C, C++, Python, JTAGRigueur, autonomie, esprit d'initiative, esprit d’équipe sont des atouts que l'on vous reconnait.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Informations générales Entité Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industrielsou encore la production d'énergies renouvelablesFiliale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2026-43180 Domaine d'activitéTransmission et distribution d'énergieDescription du posteIntitulé de la fonction / posteIngénieur d'études conversion d'énergie H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionAu sein de notre Direction Opérationnelle Marine Atlantique, vous participez par vos études (spécialisées dans la conversion d'énergie), à la réussite des projets et des affaires en cours ou à venir. Vous concevez et réalisez les pré-études et études dans le respect des processus, des budgets et des délais. Vous êtes le garant des bonnes informations transmises et vous serez amené à : - Réaliser les études en respectant les budgets d'heures et les délais définis pour chaque étude- Assister sur le plan technique le Responsable d'Affaires dans ses relations avec le Client à qui vous proposez des solutions techniques adaptées,- Assurer le dimensionnement et la réalisation de notes de calcul en fonction des règles et normes en vigueur,- Participer à l'optimisation des coûts et des délais de fabrication/réalisation,- Rassembler les informations garantissant le montage du dossier complet d'exécution dans le strict respect des normes techniques et de prix de revient, jusqu'à la réception du projet sans réserve (remise des DOE)Votre profilVotre profil- Formation : Diplôme d'ingénieur électricité, électrotechnique- Expérience : Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel- Compétences : études en électricité industrielle, Conversion d'énergie, Bus DC / GRID, Variation de vitesse, maitrise des logiciels see electrical, caneco, dialux- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.Pourquoi nous rejoindre ?SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :– Participation / intéressement– Actionnariat salarié– Prime de vacances– Avantages CSE– Indemnité de repas et de déplacementLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Bretagne, BRESTLieu de travailBrestCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum6 ans ou plusHabilitations souhaitéesB2V EssaiLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)

Informations générales Entité Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industrielsou encore la production d'énergies renouvelablesFiliale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2026-44175 Domaine d'activitéServices mécaniques, CVC et électriquesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteResponsable d'activité naval H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionVos défis au quotidien : Au sein de notre service Naval, spécialisé en gestion de l'énergie à bord, chez nos clients acteurs principaux de la construction et réparation navale en France et en tant que Responsable d’activités, vous pilotez une équipe et vous supervisez la réalisation d'affaires chez nos clients Chantiers Navals, sur les aspects techniques et organisationnels. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière. Vous aurez notamment pour missions : - Garantir la réalisation de votre plan d'action, le développement profitable à court et moyen terme de votre activité- Coordonner l'activité de plusieurs Responsables d'affaires, chargé d'Affaires, Assistant Responsables d'Affaires et superviser la réalisation des affaires de votre activité dans le respect de la qualité recherchée et du délai convenu- Réaliser des prospections et assurer le maintien et le développement de son portefeuille clients- Optimiser le fonctionnement de votre activité et assurer le management de votre équipe dans le cadre du programme d'action de votre unité, du plan stratégique et de la politique sociale, QHSE, et des valeurs de l'entreprise. Des déplacements seront à prévoir, un permis B sera nécessaire.Votre profilVotre profil - Formation : Diplôme de niveau ingénieur ou master en génie électrique - Expérience : Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire ou en tant que Responsable d'Affaires électricité navale- Compétences :Connaissances de l'environnement construction navale; et connaissances de l'électricité / automatisme spécifique naval.Gestion de production, électricité navale, gestion de projet, forte culture SSE (sécurité santé environnement), suivi d'affaires (coûts, délais, qualité), gestion d'un centre de profit.- Qualités personnelles : leadership, capacités d’adaptation, aisance relationnelle, écoute, synthèse, analyse, sens du service client, appétence pour le développement commercial Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Voiture de fonction - Prime annuelle sur objectifs- Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repasLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Bretagne, GUIPAVASLieu de travailBrestCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum6 ans ou plusHabilitations souhaitéesH0B0Langue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.Rattaché au Responsable des Opérations du domaine ISR France (Intelligence Surveillance Renseignement), vous prenez en charge le pilotage des besoins industriels pour le domaine France de la BL ISR. Vous intervenez dans l’expression des besoins vis-à-vis de l’industrie et assurez le suivi de la production en interface avec les PM prescripteurs, le Supply Chain Manager Domaine et les acteurs de l’industrie. Les enjeux sont majeurs car la part Industrie est importante dans le chiffres d’affaire et le résultat du domaine ISR France.Vos principales missions :Piloter l’expression des besoins de production dans le cadre du cycle S&OP (4 fois par an), concernant les produits de Guerre Electronique (production à Brest) et les produits Radar (production à Mérignac). Vous recueillez les besoins des différents programmes et veillez à leur consolidation.Assurer le suivi de la production et le respect des engagements en relation avec les WPM Industrie en cohérence avec les enjeux MYB (Budget) et la baseline Jalons de l'année.Piloter le plan de compétitivité du domaine ISR sur les aspects production notamment Coût récurrent et Lead Time (qui implique le déploiement d'actions de transformation).Participer au CODIR sur les différentes lignes de produit.Gérer le traitement des points durs et le suivi des plans d’action associés.Garantir le bon avancement des projets en interface avec l’ensemble des acteurs de l’écosystème ISR et Industrie.Piloter les lots de production lancés en Lancement Groupé.Superviser les recettes de nos équipements en interface avec le client.Mettre à jour les outils (notamment SAP) en coordination avec le Supply Chain Manager et réaliser un reporting régulier vers les Opérations et les PM ISR.Votre profil :Expérience confirmée en pilotage de projets (PM, WPM) dans un environnement complexe de production et support.Compétences en gestion de projet, leadership, capacité à proposer des plans d'actions et de transformation, organisation et rigueur.Bon relationnel et capacité à collaborer avec un large écosystème d’acteurs.Sens de l’analyse et aptitude à proposer des solutions et des alternatives.Connaissances techniques en Guerre Electronique et Radar, un plus apprécié.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Ce que nous allons accomplir ensemble :Au sein de la DSI d’un acteur majeur basé à Brest, vous intervenez en tant que chef de projet technique.Votre mission est de garantir la bonne intégration des progicielsdans le système d’information du groupe.Cela se déroule dans un contexte technologique en perpétuelle évolution, en collaboration avec diverses équipes techniques telles que les architectes, les lead développeurs et les éditeurs de logiciels.Votre mission, si vous l’acceptez :En tant que chef de projet, vous jouez un rôle essentiel dans le suivi et la mise en place d’outils de finance. Pour cela, vous serez amené à :Analyser les besoins et formuler des solutions en collaboration avec les différentes équipes techniques du groupe ;Superviser techniquement les projets en garantissant leur progression, en gérant le budget et les ressources allouées, en identifiant les risques et en pilotant les actions correctives ;Assurer la qualité des produits livrés ;Concevoir et rédiger les spécifications techniques nécessaire ;Elaborer les plans de développement ;Assurer le suivi et le support des applications ;Gérer les interactions techniques avec d’autres équipes ;Assurer le développement, la maintenance évolutive et corrective ;Effectuer des tests d’intégration ;Fournir des rapports réguliers sur l’avancement des projets.Votre stack de jeuBase de données (MySQL, SQL Server), Gitlab, Gitflow, Jenkins, PHP, Java, Vue JS, Angular JS.Vous ?Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master MIAGE, vous justifiez d’au minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet. Idéalement, vous avez des connaissances en gestion financière.Vous êtes force de proposition, vous savez faire preuve d’autonomie et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui valorise l’initiative.Rencontrons-nousNotre projet commun vous plait ?Postulez à cette annonce, et soyez transparent !Clara, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.Vous rencontrerez Enora, votre future manager, avec laquelle vous échangerez autour d’Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu cœur de la transformation des secteurs bancaires et financiers, notre division Services Financiers accompagne les grands acteurs du marché sur des enjeux stratégiques : digitalisation des parcours, automatisation des processus, exploitation de la data (Big Data, IA), migration et modernisation vers le CloudNous intervenons sur des domaines clés : Crédits, Risques & Conformité, Moyens de paiement, au service de projets à forte valeur métier.Votre futur environnement :Dans le cadre de notre développement, vous rejoignez notre agence de Brest, au sein d’une équipe à taille humaine intervenant sur des projets structurants pour nos clients grands comptes.Vous évoluerez dans des environnements riches et variés (Build & Run), avec une forte proximité client et une réelle autonomie.Votre rôle – Chef de projet 360 :En tant que Chef(fe) de Projet, vous êtes au cœur du dispositif, avec une vision globale et transverse :ð¹ Pilotage de projetsPrendre en charge plusieurs projets au forfait, de bout en boutGarantir les engagements contractuels (qualité, coûts, délais)Assurer le pilotage des risques et sécuriser les livraisonsð¹ Relation client & développementÊtre l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du clientParticiper aux comités de pilotage et opérationnelsIdentifier de nouvelles opportunités et contribuer au développement businessIntervenir en avant-venteð¹ Management & accompagnementEncadrer et faire grandir vos équipesParticiper activement à leur développement technique, fonctionnel et humainContribuer aux recrutements et au suivi des talentsð¹ Pilotage financier & organisationGérer les budgets, chiffrages et avenantsAssurer le suivi administratif et financier de votre périmètreProduire un reporting structuré auprès des parties prenantesð¹ Vie d’agenceÊtre acteur(trice) de la dynamique interneParticiper aux instances de pilotage et à la vie collectivePourquoi rejoindre ce poste ?- Projets stratégiques dans le secteur bancaire - Rôle complet mêlant pilotage, management et relation client - Forte autonomie et proximité avec la direction - Environnement propice à la prise d’initiative et au développement de carrière - Opportunités concrètes d’évolution (lead projets, management élargi, avant-vente)Votre évolution :Chez nous, les parcours sont évolutifs et accélérés :Pilotage de projets plus complexes ou multi-domainesÉvolution vers des rôles de Directeur de projetImplication accrue dans la stratégie commerciale ou le pilotage d’entitéQualificationsVotre profil :Vous êtes sensible au management d’équipes et vous avez envie de fédérer des équipes, tout en leur donnant une vision claire et précise des objectifs à atteindre. Vous êtes force de proposition et vous êtes doté(e) d’un bon relationnel pour vous permettra de construire une relation de confiance et pérenne avec vos clients.Vous êtes pragmatique et savez proposer des solutions de travail adaptées, flexibles et innovantes à vos clients tout en étant un acteur du changement.Vous êtes diplômé(e) et issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 réalisée au sein d’une école d’Ingénieurs ou d’une formation équivalente, vous possédez une solide expérience en gestion de projets (au moins 5 ans) et vous avez des expériences significatives dans le pilotage de projets avec engagement de résultat.Une connaissance du secteur financier est un plus. Notre process de recrutement est simple: un premier échange avec l'équipe recrutement, un second plutôt technique et un dernier avec la direction de l'agence.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Informations générales Entité de rattachement ACT CTC BRETAGNE (0444)DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie. DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention. Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au cœur de notre mission. Référence CONS CTC 29-17208 Description du posteProfil principal : Filière/MétierInspection / Contrôle - Contrôle Technique ConstructionIntitulé de l'offreIngénieur/e Contrôle Construction Confirmé/e H/FType de contratCDITemps de travailTemps completDescription de la missionPrêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? Jérémie recherche son/sa futur/e ingénieur/e contrôle construction à Brest.Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes. Votre rôle :En tant qu'ingénieur/e contrôle construction, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront :- Vous prévenez et vérifiez les aléas techniques en vous assurant que la construction s'effectue en conformité avec les prescriptions règlementaires en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité handicapés- Vous contrôlez la solidité des ouvrages (structure, charpente…), ainsi que la sécurité des installations (incendie, électricité…)- Vous assurez activement la gestion et la fidélisation de votre portefeuille clients, en renforçant la relation client et en contribuant ainsi à la rentabilité et au développement du chiffre d'affaires de l'agenceVous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission. ProfilChez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être :Vous êtes reconnu/e pour votre goût du contact et du terrain, ainsi que votre aisance relationnelle. Votre savoir-faire : De formation type Ingénieur BAC+3 à BAC +5 dans les domaines du Bâtiment ou Génie Civil (formation type ESTP, INSA, ESIGEC, CUST, CHEC, etc.), vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la construction idéalement au sein d'un bureau de contrôle ou d'bureau d'étude/ingénierie.Nous vous proposons : •Salaire : de 42K à 50K selon profil sur 13 mois •Cadre Forfait Jour•Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50 par jour, participation de l'employeur 60%) •Véhicule de service ou de fonction •Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA •Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur •Primes (cooptation, ancienneté, vacances) Et cela, dans une culture d'entreprise : •Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur •Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning •Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, (des tests techniques), un entretien manager / RH. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Rém. fixe min (K)42KRém. fixe max (K)50KLocalisation du posteLocalisation Europe, France, Bretagne, Finistère (29)LieuBrestCritères candidatNiveau d'études requisBac +5DiplômeMaster II / DESS / DEASpécialitéBTP (Batiment , Genie Civil…)Domaine d'activitéBTP (bâtiment, travaux publics, génie civil…)Niveau d'expérience min.5 ans ou plus

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-001134-1 Date de parution 11/08/2026 Description du posteSpécialité / MétierDigital - Ingénierie de la CybersécuritéIntitulé du posteCDI - Architecte Cybersécurité H/FDescription de la missionNaval Group recrute, pour son site de Brest-Froutven ou Nantes-Indret au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale sécurisée ! Ce poste, au sein du département architecture risque et analyse SSI débute idéalement en Novembre 2026.Intégré(e) d’une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge d'intervenir en transverse sur l’ensemble des architectures systèmes et applicatives, des programmes et projets gérés au sein de la DTSI.En tant qu'Architecte Cybersécurité, vous êtes force de proposition sur les orientations et solutions de Cybersécurité, notamment sur la définition, la sélection, le paramétrage et la vérification des solutions proposées/mises en œuvre. Vos missions principales sont les suivantes : • Participer activement au développement de la cybersécurité et du digital au sein de la DTSI et être le lien avec les acteurs métiers de la Direction Sécurité des Systèmes d'information et de la Direction de la Sûreté Groupe. • Assurer un rôle d’expertise cybersécurité pour la direction SSI de la DTSI. • Définir ou participer à la définition de standards d‘architecture et de sécurité (normes de ségrégation, de filtrage, de cloisonnement, etc.) et de procédures (maintien en condition de sécurité, administration, validation de droits etc.). • Anticiper, préconiser, structurer les choix techniques et les orientations technologiques et méthodologiques liées à la sécurisation de ces SI, autant sur un plan applicatif qu’infrastructures. • Assurer les ateliers des analyses de risques sur les systèmes d’information, en relation avec les directions impliquées dans la sécurité (Métier, SOC, CERT…). • Participer à la conception de l’architecture des applications et systèmes en s’assurant que les différentes briques disposent du niveau de sécurité adapté aux contextes des projets. • Définir les architectures des solutions de sécurité des systèmes d’information de Naval Group.• Présenter les risques résiduels globaux des systèmes sous la responsabilité de la DTSI en cohérence avec la roadmap définie par la Direction Sécurité des Systèmes d'information • Piloter le traitement de ces risques à travers une roadmap d’évolution. Par ailleurs, vous contribuez à la veille technologique en matière de cybersécurité et à des activités d'études sur les solutions du marché. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.ProfilET VOUS ? Votre formation : Bac+5 avec une spécialisation en sécurité des systèmes d’information ou cybersécurité Vos compétences : vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique : - Les exigences de cyberprotection et de cyberdéfense - L'architecture systèmes et réseaux - L'architecture SI (Datacenter, réseau, firewalling, cloisonnement, cloud, hybride) et particulièrement des architectures de sécurité - Expérience du maintien en condition opérationnelle et du maintien en condition de sécurité Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Le référentiel normatif cyber et guides ANSSI, CIS, EBIOS RM - Les aspects réglementaires de la sécurité (IGI1300, NIST, IM900 et II901) - L'ingénierie des systèmes informatiques - Les technologies de cybersécurité (sondes, firewall, diode, SIEM, AV, EDR, etc..) - L'approche globale "systémique" de la sécurité, en prenant en compte l'ensemble des vulnérabilités de la chaîne informatique qui participe à la sécurité Vous êtes à l’aise pour : - Être rigoureux et avoir l'esprit d’investigation - Travailler en équipe - Détenir une capacité d’analyse et de synthèse - Dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau, aussi bien métier que techniques (SI) et sécurité - Coordonner des projets en transverse, évangéliser et fédérer Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction14/09/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)47400Salaire max. annuel brut de base (en euros)61800Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Bretagne, BrestSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis10 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesInformatique / Système Information /TélécommunicationHabilitation défense (souhaité)Secret

Vous êtes Responsable de Dossiers Comptables ? Alors nous vous attendons ! Mission In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 280 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.Les équipes d'In Extenso Bretagne sont fières d'avoir été certifiées en 2026 et pour la cinquième année consécutive "entreprise où il fait bon travailler" par le cabinet RH Great Place to Work !DESCRIPTIF DE POSTEL'agence de Brest regroupe des équipes pluridisciplinaires (audit, expertise-comptable, social, juridique, création d'entreprise et gestion de patrimoine) qui collaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage. Vous rejoignez une équipe bienveillante et intervenez sur un portefeuille PME à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec les missions suivantes : Etablissement des comptes annuels, liasses et déclarations fiscales,Etablissement de budgets prévisionnels, tableaux de bord et outils de pilotage, Accompagnement de nos clients sur leur problématiques de gestion, Traitement et restitution des données financières : vous êtes moteur sur le sujet et garant des process,Supervision des travaux des assistants avec qui vous collaborez sur les dossiers : vous participez à leur montée en compétenceaide à la mise en place et à l’évolution des process comptables et financiers chez les équipes comptables de nos clients.Vous bénéficiez en parallèle d'un panel d'outils performants, en adéquation avec nos enjeux de digitalisation. Profil Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (DCG, Licence CCA, DSCG...) et vous justifiez d’une expérience en cabinet comptable d’au moins 2 ans. Vous curieux, doté(e) d'un fort esprit collaboratif et d'un bon relationnel. Vous êtes également à l’aise sur les outils de gestion dématérialisés.CDI à pourvoir dès que possible.Rejoindre In Extenso c'est bénéficier :d’un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée,d’une équipe RH disponible et à l’écoute de vos besoins (formations, accompagnement),d’outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée,de la mutuelle et prévoyance d'entreprise,de la carte tickets Restaurantde RTT,de télétravail, et intéressement et participation. Infos pratiques SAS IN EXTENSO BRETAGNEMot du recruteurChez In Extenso, nous sommes fiers d’appartenir à un Groupe parmi les leaders de l’expertise comptable en France. C’est grâce au professionnalisme, à l’engagement et à l’esprit d’équipe de chacun que nous entretenons au quotidien la confiance et la satisfaction de nos clients. Notre politique RH est au cœur de nos préoccupations : nous sommes convaincus que notre culture d’entreprise, qui s’exprime autour des valeurs de diversité et de convivialité, l’environnement de travail, l’accessibilité des managers, sont essentiels pour le développement et l’évolution de nos collaborateurs. Ainsi, nous investissons dans la formation et privilégions la mobilité interne pour permettre à chacun de s’épanouir. Travailler chez In Extenso en Bretagne, c’est pour vous l’assurance de développer votre savoir-faire et vos responsabilités, au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance ! Vous partagez nos valeurs ? Vous recherchez des opportunités de carrières ? Vous êtes passionné(e) par notre métier et souhaitez participer au développement de notre Groupe ? Rejoignez-nous !Elodie BALCONResponsable Ressources Humaines YouTube est désactivé Découvrez In Extenso avec Amélie, Responsable client YouTube est désactivé Découvrez In Extenso avec Vianney, Responsable client YouTube est désactivé Découvrez In Extenso avec Amélie, Responsable client YouTube est désactivé Découvrez In Extenso avec Vianney, Responsable client

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu’expert, vous êtes responsable de la cohérence et de la qualité de l’architecture de nos produits numériques tout en collaborant étroitement avec les équipes de développement et les architectes solution.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : En tant qu’Expert SI Produit Cloud, vos missions consistent à :Conceptualiser et faire évoluer l’architecture cloud AWSDocumenter le suivi de l’architectureFaire preuve d’expertise Technique et OpérationnelleMettre en places les pratiques DevOps et favoriser la mise à disposition des bons outilsCoordonner l’ensemble des équipes techniques de votre périmètreVotre Stack de Jeu : AWS/GCP, TerraformVous :Diplômé d’un Diplôme d’ingénieur ou d’un Bac+5, vous disposez de 10 ans d’expérience dans des environnements Cloud, dont 5 ansminimum sur des projets Cloud Public. Vous maitrisez parfaitement les services managés AWS/GCP, et les pratiques DevOps ainsi que les notions de Clean Architecture sont des valeurs que vous souhaitez défendre et mettre en place, en faisant preuve d’écoute et de pédagogie. Rencontrons-nous !Notre projet commun vous plait ?Postulez à cette annonce, et soyez transparent !Elise, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique.Puis vous rencontrerez Caroline votre future manager, avec lequel vous échangerez autour d’Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission .AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.Description de l'emploiLe Pôle Mécanique Marine (PMM) – 60 personnes – est en charge du développement des produits mécaniques (systèmes de mise à la mer, câbles de remorquages, véhicules sous-marins) des systèmes sonar de THALES. Ces produits de haute technologie font appel à des compétences multiples (mécanique, hydrodynamique, automatisme, hydraulique, technologie de plasturgie, management de projet).En tant qu’Ingénieur Contrôle Commande, vous êtes en charge d’un développement robotique pour un équipement de mise à la mer ou un véhicule sous-marin. Vous analysez les spécifications système, modélisez le comportement dynamique, concevez les sous-ensembles de contrôle, développez et implémentez les algorithmes de commande, testez les fonctions contrôle/commande en usine et en mer, et collaborez avec des équipes pluridisciplinaires.Votre profilVotre priorité est de relever des défis techniques dans le développement robotique naval ? Vous avez l’ambition de travailler sur des systèmes complexes mêlant automatisme, automatique et électrotechnique ? Vous avez envie de découvrir un environnement pluridisciplinaire innovant ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur EEA ou un master en automatique et robotique et avez de l’expérience sur :• Programmation d’automates Siemens (TIA PORTAL)• Commande de moteurs à vitesse variable• Logiciels temps réel• Modélisation dynamique sous Matlab/Simulink (un plus).Vous parlez anglais, vous êtes rigoureux et créatif. Autonomie, proactivité ainsi que capacité à travailler en équipe sont des atouts que l’on vous reconnaît.Le mot de l'équipe :Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.Vous intégrez le Pôle Electronique de Brest, qui conçoit tous les composants électroniques des systèmes sonar de Thales. Au sein d'une équipe de 40 personnes, vous interviendrez sur aussi bien le contrôle d’émetteurs, la gestion d’antennes acoustiques que les cartes embarquées dans des équipements aéroportésEn tant qu'Ingénieur Numérique Hardware, vos missions seront les suivantes :Vous prenez en charge les activités de spécification, conception, test et qualification de cartes numériques à base de composants programmables (FPGA) et de microcontrôleurs dans nos matériels électroniques.Vos missions vous permettront de mettre en œuvre et de parfaire vos compétences dans divers domaines numériques : conception de cartes numériques, Firmwares FPGA (VHDL), voire logiciels embarqués (SOPC, microcontrôleurs)Vos activités vous permettent d’intervenir sur des domaines variés : cartes COTS (AMD Xilinx, Trenz, …) ou cartes propriétaires à base de FPGA, avec ou sans microprocesseur (AMD Xilinx Artix UltraScale+, Zynq UltraScale+, MicroBlaze…), cartes à base de DSP ou microcontrôleurs.Vous proposez également de nouvelles architectures numériques permettant d'augmenter le niveau d'intégration et de performance de nos équipements (Versal AI) et de répondre aux défis croissants en matière de sécurité de nos systèmes (Crypto, TPM)Vous êtes impliqué dans la résolution des problèmes techniques rencontrés dans les différentes phases de développement.Vous pouvez également être amené à assurer des missions de support technique, chez nos clients en France et à l'étranger.Vous apportez votre support technique au responsable projet / responsable de lot pour le suivi des coûts, des plannings et le reporting technique.Votre profil :Votre culture technique vous permet de maitriser des problématiques complexes ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur avec spécialisation dans la conception de cartes numériques et avez au moins 10 ans d’expérience sur des postes techniques et idéalement dans un environnement de recherche et développement.Vous avez des compétences et de l'expérience en :Conception de cartes électroniques à dominante numérique, VHDLMaquettage, utilisation d'appareils de mesure ou d'analyse sur matériel électronique.Des connaissances en modélisation système, développement temps réel, Cybersécurité, et/ou Java seraient un plus.Esprit d’innovation, dynamisme, autonomie, capacité à travailler en équipe, rigueur sont des atouts que l'on vous reconnait ? Acteur de votre montée en compétence et de celle de vos collègues, vous êtes animé d'un fort esprit collaboratif, rejoignez nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.Au sein de la Direction Technique de THALES DMS (190 personnes), nous recherchons, sur Brest, un Ingénieur Recherche & Développement – Traitement du Signal de Guerre Electronique (F/H).Intégré dans le département Algorithmie et Traitements, vous concevez, mettez au point, spécifiez et intégrez des algorithmes (traitement du signal, traitement de l'information, traitements statistiques, ...) applicables à des systèmes embarqués de combat ou de renseignement. Les projets sont menés en équipe multi-métier, et les algorithmes sont mis au point sur données synthétiques puis données réelles.Dans le cadre de contrats concernant l'étude/développement de traitements innovants pour des systèmes de guerre électronique, vous vous verrez confier les missions principales suivantes de :Participer à la définition et à la spécification des algorithmes ou des évolutions d'algorithmes de systèmes d'autoprotection ou de renseignement (sous-marin, bâtiments de surface ou avion de combat)Participer au développement de ces algorithmesParticiper à l'intégration et à la validation de ces algorithmes à partir de simulations puis de données enregistrées en volContribuer à la capitalisation métier (logiciels, moyens de simulations et de tests, documents)Ces travaux sont menés en équipe intégrée avec les équipes d'ingénierie matérielle, logicielle et système.Votre profilDe formation Ingénieur équivalent Bac+5 ou équivalent en traitement du signal, vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience dans ce domaine.Vos compétences sont les suivantes :Background scientifique : mathématiques appliquées, statistiques, traitement du signal, chaînes de réception.Programmation de traitement de signal sur FPGA.Maitrise de l'outil informatique, du langage C/C++ et des outils HLS (High Level Synthesis).Idéalement, vous avez des connaissances en antennes et propagation des ondes électromagnétiques et/ou en électronique hyperfréquence et électronique numérique.Esprit d’équipe, rigueur et autonomie mais aussi clarté d’expression, vulgarisation et synthèse, curiosité et capacité à innover sont des atouts que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Job ID: REF19393GPosted: 2026-08-19Location: Brest, Brittany, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: DirectorIndustry: Defense And SpaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLe Groupe ALTEN et sa Direction des Compétences et des Practices recherche un Expert en Ingénierie Radio et communication sécurisée. Directement rattaché au Manager de la Practice, il est l’interface technique de référence pour l’ensemble des activités internes et Clients propres à sa spécialité.Description du posteEn tant qu’Expert Référent en Guerre Electronique vous serez intégré aux centres de Services ALTEN pour assurer le développement des activités qui nous sont confiées. Votre rôle consistera notamment à participer aux activités de spécifications et d’architecture en étroite collaboration avec le client. Vous serez également responsable du suivi technique des activités de développement.Par ailleurs, vous contribuerez activement à répondre aux appels d’offres dans ce domaine d’expertise. Enfin, vous participerez aux groupes de travail d’expertise organisés par le client, apportant ainsi votre savoir-faire et votre vision stratégique pour renforcer le positionnement technique d’ALTENMissions Principales :1. Conception et Développement :Concevoir et développer des architectures système pour les solutions de guerre électronique, incluant les systèmes de détection, surveillance, et contre-mesures.Élaborer des spécifications techniques détaillées pour les systèmes de guerre électronique, en particulier les systèmes à base de Radar ESM et Communications ESM.Travailler sur des solutions de détection passive longue portée et de localisation 3D précise des communications UHF.Travailler sur des brouilleurs multi-bandes, brouilleurs GPS, et brouilleurs infrarouges.Travailler sur des systèmes de leurres radar, de contre-mesures électroniques et infrarouges.Participer à la définition des exigences système et fonctionnelles en collaboration avec les équipes internes et les clients.2. Intégration Validation et Vérification :Coordonner techniquement les équipes ALTEN pour élaborer les plans de tests afin de valider les systèmes de Guerre électronique concernés.Vérifier la conformité des solutions développées par rapport aux exigences et normes en vigueur.Participer aux revues techniques et aux audits qualité.3. participation aux Appels d’offres :Participer aux réponses suite aux appels d'offres du domaine Guerre électronique.Coordonner la rédaction des propositions techniques et commerciales en collaboration avec les équipes projets.Assurer la conformité des propositions aux exigences des clients et aux normes en vigueur.Participer aux présentations techniques devant les clients et les comités de sélection.QualificationsCompétences Techniques :Maîtrise des méthodes et outils d'ingénierie système (SysML, UML, DOORS, POLARION).Connaissance approfondie des systèmes de Guerre électronique (Radar, brouillage, Leurage et contre-mesures)Connaissance des systèmes de gestion du trafic aérien et des technologies associées.Compétences Transverses :Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets pluridisciplinaires.Excellentes compétences en communication technique et rédactionnelle.Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes.Maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral).Formation et Expérience :Formation :Diplôme d'ingénieur en aéronautique, systèmes embarqués, électronique ou équivalent.Formation complémentaire en système de Guerre Electronique.Expérience :Minimum 10 ans d'expérience en ingénierie système, de préférence dans les domaines de la Guerre électroniqueExpérience dans la gestion de projets complexes et pluridisciplinaires.Expérience dans le secteur aéronautique ou spatial serait un atout.Environnement de Travail :Travail en équipe pluridisciplinaire.Collaboration avec des clients, fournisseurs et partenaires internationaux.Déplacements occasionnels possibles.Informations supplémentaires

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-001908-1 Date de parution 20/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierProgrammes & Offres Industrielles - Responsable des données programmeIntitulé du posteCDI - Responsable Gestion Documentaire H/FDescription de la missionLe site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.Le service PMO, rattaché au département Architecture Et Programme de la direction Ingénierie Infrastructure Marine (SII), est composé d’une équipe multi métiers au service de l’entité et des programmes. Le périmètre de couverture du service PMO porte sur les éléments de missions suivants : · Management de Projet,· Planification de projet,· Gestion de configuration,· Gestion documentaire.La gestion documentaire consiste en la réalisation d’un ensemble d’activités déroulé sur les différentes phases d’un projet :· En phase de lancement du projet : La mise en place du référentiel de gestion documentaire et méthodes outillées associées,o Mettre en place la procédure, les outils et les indicateurs de suivi relatifs à la gestion documentaire o Structurer les arborescences de gestion documentaire et consolider la liste prévisionnelle des documents du Work-Package (Projet)· En phase de réalisation du projet : Le pilotage des flux documentaires et le suivi de l’avancement physique de production,o Gérer les livraisons documentaires liées aux jalons contractuels o Tenir à jour la liste des livrables du Work-Package (Projet)o Animer et maîtriser le processus de validation documentaireo Collecter et enregistrer les éléments de traçabilité de la bonne réalisation du processus de vérificationo Gérer l’intégralité de la documentation technique du projet (réception, diffusion, archivage) dans le respect de la procédure de gestion documentaire (vérification de la conformité des documents). Documents aux formats papier et/ou électroniqueo Suivre les retards documentaires, alerter et relancer les équipes programmeso Garantir les diffusions documentaires vers les différents acteurs et contributeurso Remonter les informations nécessaires sous forme de reporting mensuel et d’indicateurs o Être force de proposition pour l’amélioration des processus de gestion documentaire et de pilotage· En phase de clôture du projet : La clôture documentaire et l’archivageo S’assurer du bon enregistrement de l’ensemble de la documentation dans les outils et base de données o Produire les indicateurs et rapports de clôture de l’activité gestion documentaire o Clôturer les bases de données et l’archivage de la documentation o Collecter et formaliser le retour d’expérience de l’activité de gestion documentaireProfil- Votre formation et expérience : Bac+2/3 à dominante technique/scientifique avec une expérience d'au moins 8 ans en Bureau d'Etudes ou ingénierie. - Vos compétences : capacité rédactionnelles, compétences techniques pluridisciplinaires (mécanique, électricité, électronique, fluides etc) - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Un logiciel ou progiciel de GED comme Ariane 2G ou autre - Vous êtes reconnu pour votre diplomatie, vos qualités relationnelles et de communication, votre patience et votre résilience Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/11/2026Catégorie Socio-professionnelleNon cadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)-Salaire max. annuel brut de base (en euros)-Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Bretagne, BrestSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis10 ans et plusNiveau d'études min. requisBTS / DUT / Bac+2 ou équivalent