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Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateu

Pour renforcer nos équipes en détachement sur les sites de notre client prestigieux Airbus, nous recherchons un(e) Agent de Maintenance Préventive spécialisé(e) dans les analyses et suivis MSI (Systèmes) et SSI (Structure). Votre Profil Formation : Bac Pro ou BTS en Aéronautique (Option Syst�

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une enseigne de distribution, un(e) Employé(e) Polyvalent en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bas+2, Bachelo

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, marque de nutrition fonctionnelle,.Commercial terrain en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle générati

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Agence de conseil en marketing Digital,. Prospection commerciale visant à l’enrichissement du réseau de partenaires déjà existant. Vous souhaitez acquérir des compétences en webmarketing et

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, chaîne de boutiques de décoration, une ou un.Conseiller de vente en alternance.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle générat

En tant que Commercial(e) / Conseiller(ère) en formation chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l’entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation. Notre bureau situé au Tholonet, à 15min d'Aix-en-Provence se développe et nous re

En tant que Commercial(e) / Conseiller(ère) en formation chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l’entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous avons une politique concrète de promotion interne

Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays… - Nous proposons des CDI de 35 heures et nous engageons

Attentifs et engagés nous considérons les compétences et les valeurs de chacun de nos candidat(e)s afin de valoriser les potentiels et les talents venant enrichir le Capital Humain de nos partenaires. Veiller au respect des exigences réglementaires, certifications et référentiels en vigueur. I

Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle diversifiée, recherche un Chef de mission comptable H/F afin d'accompagner son développement. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CC

Profil recherché : Formation en comptabilité ou finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) Expérience d'au moins 2 ans en comptabilité générale Capacité à structurer, organiser et améliorer les process Bonne maîtrise d'Excel et appétence pour les outils et la digitalisat

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Business Analyst SAP FI/CO. Vous interviendrez au cœur des processus métiers liés à la Finance (FI) et au Contrôle de Gestion (CO), dans un environnement international exigeant. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec un expert senior SAP FI/CO, en contribuant à la fois au support opérationnel et à l’amélioration continue des processus métiers. 🎯 Vos missions 🔧 1. Support fonctionnel (Run – L1 / L2) Vous serez un acteur clé du support aux utilisateurs métiers : • Analyse et diagnostic des incidents fonctionnels SAP (FI/CO), • Qualification et enregistrement des tickets de support, • Résolution des incidents de niveau 1 / 2, • Suivi des demandes et communication proactive auprès des utilisateurs, • Mise à jour des données dans SAP si nécessaire, • Contribution à la rédaction de documents métiers (BRD – Business Requirements Document) ⚙️ 2. Contribution au rôle de Process Owner (Build / Amélioration continue) En collaboration avec un expert senior, vous participerez à l’évolution des processus : • Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, • Formalisation de user stories, • Suivi du planning de développement avec les équipes IT, • Définition des stratégies de tests fonctionnels, • Exécution des tests (recette fonctionnelle), • Support aux phases de User Acceptance Testing (UAT) avec les métiers 🧩 Profil recherché 🎓 Formation & expérience • Bac +5 (école d’ingénieur, commerce ou université), • Une ou plusieurs expériences (stage / alternance inclus) sur SAP FI et/ou CO dans le secteur de l'industrie, • Maitrise de l'anglais (lu et parlé) 🛠️ Compétences techniques • Connaissance des modules SAP FI (Finance) et/ou CO (Contrôle de Gestion), • Bonne compréhension des processus métiers, • Capacité à rédiger des documents fonctionnels (BRD, spécifications, user stories), • Maîtrise des outils de gestion des incidents (type ServiceNow, JIRA… est un plus)

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Piloter l’ensemble des phases du projet informatique (du cadrage / conception jusqu’au déploiement de la solution auprès des utilisateurs finaux) et fournir les informations clés de pilotage du projet ou du programme, en veillant à atteindre les résultats attendus et à garantir la satisfaction du client., • Garantir la réussite des projets dans le cadre d'engagements forfaitaires (respect des budgets, délais et périmètre fonctionnel), • Collaborer avec les différents acteurs internes et externes pour assurer une communication fluide et une coordination efficace tout au long du projet. Votre profil : • Formation supérieure en ingénierie, commerce, université ou parcours équivalent, • Expérience d’au moins 8 ans en conseil en organisation et systèmes d’information ou au sein d’une entreprise à dimension internationale, idéalement en environnement IT, • Bonne connaissance d’un ou plusieurs écosystèmes IT, avec une appétence pour les méthodes agiles, • Rigueur et capacités de communication adaptées à différents interlocuteurs, • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, permettant d’évoluer efficacement dans un contexte international, • Capacité à collaborer et à travailler en collectif Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets., • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets., • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.

Offre d'Emploi : CDI - Ingénieur de production (F/H) Lieu : Aix en Provence Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un-e Ingénieur de Production IT (H/F) pour intervenir auprès de l'un de nos clients. Votre mission Intégré(e) à une équipe de production informatique, vous participez à l'exploitation, à la supervision et au maintien en conditions opérationnelles des applications et infrastructures de production. Vous évoluez dans un environnement majoritairement Linux (90 %), au sein d'une organisation exigeante où la disponibilité, la sécurité et la performance des services sont essentielles. Vos principales responsabilités -Assurer l'exploitation quotidienne des environnements de production Linux. -Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes de production. -Superviser les traitements batch à l'aide de Control-M : -création et modification des chaînes de traitement ; -suivi des exécutions ; -analyse et résolution des incidents d'ordonnancement. -Administrer les flux d'échanges de fichiers via Axway (Ashop / Ashop-Rocky). -Mettre en place et maintenir la supervision avec Splunk : -analyse des logs ; -création de tableaux de bord ; -mise en œuvre d'alertes. -Automatiser les tâches récurrentes et les déploiements avec Ansible. -Diagnostiquer, qualifier et résoudre les incidents de production dans le respect des engagements de service (SLA). -Participer aux mises en production en collaboration avec les équipes Études, Infrastructure et Sécurité. -Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation. -Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation. -Participer au dispositif d'astreinte lorsque celui-ci est en place. Environnement technique -Systèmes d'exploitation : Linux (90 %), Windows -Ordonnancement : Control-M -Transfert de fichiers : Axway (Ashop / Ashop-Rocky) -Supervision : Splunk -Automatisation : Ansible -Scripting : Shell, Python (apprécié) Profil recherché Formation -Bac+5 en informatique (systèmes, réseaux, production informatique ou équivalent). Expérience -5 à 10 ans d'expérience en production informatique. -Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est indispensable. -Une expérience dans un environnement bancaire ou financier constitue un réel atout. Compétences techniques Indispensables : -Excellente maîtrise des environnements Linux. -Bonne maîtrise de Control-M. -Expérience sur Splunk. -Maîtrise d'Ansible. -Connaissance des solutions Axway (Ashop / Ashop-Rocky). Appréciées -Scripting Shell. -Python. -Connaissances des bonnes pratiques ITIL. -Sensibilité aux enjeux de sécurité et de production. Qualités recherchées -Rigueur et sens de l'organisation. -Esprit d'analyse et capacité à résoudre des incidents complexes. -Autonomie et sens des responsabilités. -Réactivité et capacité à travailler sous pression. -Esprit d'équipe et excellent relationnel. -Respect des exigences de sécurité et de confidentialité. Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D’abord Qui ? 🍊Vous êtes en BAC+ 4/5 et vous recherchez une alternance en contrat d’apprentissage; 🍊 Vous n’avez pas forcément de première expérience RH, mais vous êtes prêt(e) à vous investir et vous former au même titre que tous nos expert(es) du recrutement; 🍊 Vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix #Monopoly; 🍊 Vous êtes animé(e) par le challenge, et prendre des initiatives vous fait vibrer; 🍊 Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) Ensuite Quoi ? Dans le cadre de la croissance d’Extia Ingénierie à Sèvres nous cherchons à faire grandir l’équipe des ressources humaines, qui se compose d’une super team! Et concrètement, quelles seront vos missions ? ● Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement; ● Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z; ● Développer vos compétences sur les jobboards, l’approche directe et les réseaux sociaux (LinkedIn) pour attirer les meilleurs candidats; ● Mener les entretiens téléphoniques en autonomie; ● Suivre vos candidats jusqu’à la signature du contrat; ● Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) Mais encore ? 😇 Vivre "l'expérience positive" chez Extia Ingénierie, c'est : 🌐 Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée, 📚 Une formation solide sur le métier de recruteur et sur les métiers de l'ingénierie 💰 Un package attractif : ● Rémunération selon la grille de convention collective Syntec ● 100% frais de transports en commun pris en charge ● Tickets restaurant ● Primes de cooptation pouvant aller jusqu’à 500€ ● Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an) 🥰 De nombreux événements chaque année pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" N'oubliez pas de préciser la durée de votre contrat et le rythme d'alternance. Rythme idéal: 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jour. A très vite ! 📍 Le poste est basé à Aix en Provence.

🎓 Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau Master) et vous recherchez une alternance de 2 ans à partir de septembre 2026. 🎯 Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale. ✨ Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. 👌 Autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement Nous recherchons notre nouvelle pépite pour l'équipe RH du Sud! Rattaché(e) et formé(e) par un(e) Manager RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1️/ Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2️/ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3️/ Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. 4️/ Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus 5️/ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes... Mais encore ? 😇 📍 Poste en Alternance basé à Aix-en-Provence, à partir de septembre 2026. 💰 Un package attractif : fixe + variable. 🎓 Un accès illimité à LinkedIn Learning #GreatPlaceToLearn. 📚 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel. 🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good". 🚀 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare. 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi. Processus de recrutement : Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale. Un troisième entretien avec la Manger RH pour la vision stratégique. Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

Un bureau de maîtrise d'oeuvre en pleine croissance proche Aix en Provence recrute un économiste pour renforcer son pôle économie. Vous serez formé et accompagné par un responsable du pôle qui a plus de 25 ans de métier. De formation technique, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous avez idéalement déjà travaillé sur des projets variés et plus particulièrement sur du logement collectif, du bureau et des ERP. L'entreprise • Maîtrise d'oeuvre d'exécution, AMO, OPC et économie de la construction en PACA, • Structure à taille humaine, dirigée par un gérant entrepreneur et bienveillant, • Marchés : logement (promotion privée), tertiaire / bureaux en développement, • Le pôle économie est une entité à part entière : missions d'éco pures sans maîtrise d'oeuvre derrière, maîtrises d'ouvrage fidélisées en direct, contrats cadres. Vos missions • Réalisation des visites sur sites et établissement des rapports de diagnostics (projets de réhabilitation), • Réalisation des mémoires descriptifs/estimatifs de travaux en phase Avant-Projet., • Rédaction des CCTP de l’ensemble des lots architecturaux et GO (hors lots techniques CVC/PLB et CFo/Cfa), • Réalisation des métrés et établissement des DPGF en cohérence avec les CCTP, • Réalisation des estimations à toutes les phases d’un projet (PC, APD et DCE), • Réception des offres de prix, analyses financière et technique et mises au point si nécessaire, • Rédaction des comptes rendus de préparation et de conception interne et/ouexterne …

À propos de PIMAN PIMAN accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets d'investissement, de transformation et de performance. Nos consultants interviennent sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée auprès de grands acteurs de l'industrie. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Acheteur Projet Confirmé pour intervenir sur des projets industriels d'envergure. Vos missions Intégré(e) à une équipe projet, vous êtes le référent Achats sur votre périmètre et accompagnez les différentes parties prenantes tout au long du cycle de vie du projet. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Définir et déployer la stratégie achats en cohérence avec les objectifs du projet., • Piloter les consultations, appels d'offres et négociations avec les fournisseurs et prestataires., • Participer à la rédaction, à la négociation et à la mise en place des contrats en collaboration avec les équipes Juridique et Projet., • Assurer le suivi de l'exécution contractuelle et veiller au respect des engagements en matière de coûts, délais et qualité., • Identifier, analyser et maîtriser les risques commerciaux et contractuels., • Suivre les activités d'approvisionnement en lien avec les équipes concernées afin de garantir la bonne exécution des marchés., • Gérer les évolutions contractuelles, les avenants, les réclamations et les demandes de modification lorsque nécessaire., • Assurer un reporting régulier sur l'avancement des achats et contribuer aux instances de pilotage du projet., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Projet, Ingénierie, Finance, Juridique, Construction et les autres parties prenantes., • Garantir le respect des procédures achats, des exigences contractuelles et des politiques internes. Profil recherché • Formation supérieure (Bac+5) en Achats, Commerce, Ingénierie ou équivalent., • Expérience de 3 ans minimum en achats projets, idéalement dans un environnement industriel., • Maîtrise des processus achats : sourcing, consultation, négociation, contractualisation et suivi fournisseurs., • Bonne connaissance des contrats industriels (EPC, prestations, équipements, services ou travaux)., • Capacité à piloter des négociations complexes avec des fournisseurs internationaux., • Anglais professionnel indispensable. Les qualités recherchées • Excellent négociateur et sens de la relation fournisseur., • Forte capacité d'analyse et de prise de décision., • Esprit d'équipe et aisance dans les environnements projets., • Organisation, autonomie et rigueur., • Proactivité et orientation résultats., • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Pourquoi rejoindre PIMAN ? • Intégrer une société de conseil reconnue pour son expertise dans les projets industriels., • Participer à des projets d'investissement majeurs auprès de grands groupes., • Évoluer dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution., • Développer vos compétences au sein d'équipes pluridisciplinaires et sur des projets à fort enjeu.

CONTEXTE : Groupe multisectoriel spécialisé dans le conseil et l’ingénierie, présent dans le monde entier. LE POSTE : Au sein d’une équipe d’une dizaine de personne, et en tant que chef de projet référent en matière de risques industriels et études environnementales réglementaires, vous garantissez la bonne avancée et la qualité des programmes en cours. En fonction de votre expérience et de la taille des projets, vous serez amené à coordonner un ou plusieurs chargés de projets juniors. Vos missions sont les suivantes : • Suivi et gestion des études d’impact environnementales, • Rédaction et montage de dossiers ICPE., • Pilotage complet des projets de A à Z jusqu’à la rédaction du rapport final, • Dossiers de demande d'autorisation environnementale,, • Porter à connaissance, loi sur l’eau, • Études de dangers, • Contacts clients, • Gestion des équipes, • Participation au développement commercial, • Gestion des propositions et participation à la stratégie de l’agence. VOTRE PROFIL : De formation supérieure Ingénieur, Bac +4/5 ou équivalent, orientée environnement et risques industriels, génie des procédés ou chimie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des missions similaires au sein d’un bureau d’études. Compétences techniques Parfaite connaissance de la réglementation et de la rédaction de dossiers environnementaux et ICPE dans le secteur industriel Maitrise d’AUTOCAD et de QGIS. Maitrise du français et de l’anglais à un niveau permettant le suivi de documents et dossiers techniques. Une expertise sur les sujets industriels liés à la chimie et la pétrochimie serait un plus Qualités essentielles : • Esprit d’initiative et de synthèse, • Autonomie, • Fortes capacités rédactionnelles, • Curiosité et esprit d’équipe. CONDITIONS Poste en CDI/ statut cadre - à pourvoir dès que possible Lieu : basé à Aix-en-Provence Rémunération : 50K€/60K€ selon expérience + avantages groupe

Audioprothésiste D.E. – Aix-en-Provence – CDI • Vous préférez accompagner et servir des patients plutôt que des clients ?, • Vous aimez travailler en binôme avec un.e assistant.e dans chaque centre ?, • Vous souhaitez développer votre expertise technique dans une enseigne de renom ? Nous recrutons régulièrement des audioprothésistes D.E pour renforcer nos équipes sur le secteur Aix et alentours et accompagner avec tout votre savoir-faire nos patients au sein des laboratoires du secteur. On vous parle ici d’une vraie ambition : trouver (ou retrouver) ce pourquoi vous avez choisi ce métier : l’accompagnement patient de qualité, le goût du challenge, l’expertise technique. Un poste avec du sens, une équipe avec qui échanger, des laboratoires à faire grandir et ainsi apporter le meilleur service possible à nos patients malentendants. Pourquoi ce poste existe? Audition Conseil, est le leader français de l’appareillage auditif indépendant, présent dans plus de 340 centres, engagé à offrir le meilleur accompagnement possible à nos patients. Dans chacun de nos laboratoires, on partage la même philosophie : Offrir le meilleur service car c’est ça pour nous : « L’art de bien s’entendre » L’activité vous permettra de pratiquer votre métier dans des conditions optimales. La polyvalence et la taille du groupe vous permettront de compléter votre arc de compétences par de la formation et de l’exploiter par de la pratique (Acouphènes, Hyperacousie, In Vivo, Chaine de mesure, Implants, Pédiatrique, Etude de cas, Management, Développement personnel, etc.) pour vous conduire vers l’excellence métier et la prise de responsabilités. Tout cela, dans la bonne humeur et la convivialité ! Vos missions Un poste est ouvert dans le cadre d’un renfort à nos équipes sur le secteur d'Aix-en-Provence et ses alentours proches. Nous cherchons un·e audioprothésiste D.E pour continuer de garantir le meilleur accueil et suivi de nos patients. Vous serez donc accompagné.e notamment par nos Directeurs de Zone (et Audioprothésiste D.E !), pour assurer les missions suivantes : • Accueillir vos patients avec chaleur et bienveillance, qu’ils viennent simplement prospecter, pour prendre un 1er RDV, pour leurs consultations de suivis ou pour un nettoyage, • Accompagner vos patients dans le choix de leur appareillage auditif (nous travaillons en multimarques, en étant partenaires de tous les grands fabricants, vous aurez donc la possibilité de garantir le meilleur choix prothétique pour votre patient),, • Suivre et fidéliser vos patients dans le temps, en contrôlant l’efficacité des appareils à l’aide de différents tests audiométriques mis à votre disposition dans des laboratoires parfaitement équipés (Chaine de mesure, audiométrie aux insert, Mesure in Vivo, vocale dans le bruit etc…) Le profil que nous recherchons • Vous devez être diplômé.e du Diplôme d’Etat Audioprothésiste pour pouvoir postuler., • Si cela est votre premier poste en tant qu’Audio, nous saurons vous accompagnez grâce à une équipe expérimentée. Au-delà, nous recherchons avant tout des personnalités ! Vous êtes ainsi quelqu’un.e : • De bienveillant et empathique: vous le savez, les patients ont besoin d’être rassurés et bien suivis : accueillez-les et suivez-les comme vous voudriez que vos parents/grands-parents le soient !, • De polyvalent et rigoureux: vous aurez plusieurs marques à gérer, plusieurs laboratoires où intervenir., • De collectif: vous travaillerez en véritable binôme avec l’assistant.e qui contribue, comme vous, au succès du centre ! Les conditions de travail Date de démarrage : Septembre 2026 idéalement (mais nous sommes prêts à attendre pour la bonne personne !) Type de contrat et horaires : Le poste est à pourvoir en CDI contrat Cadre au forfait jour. Rémunération composée d’un fixe et d’un variable à discuter ensemble et adaptée aux centres sur lesquels vous interviendrez Autres avantages : • Tickets-restaurant à 9€ pris en charge à 60%,, • Abonnements transports en commun à 50%, • Bonne mutuelle avec une surcomplémentaire famille plébiscitée,, • 25 congés payés annuels + des RTT à prendre en anticipation: vous n’attendrez pas un an de contrat pour partir en vacances, bénéficiez-en dès votre arrivée, tant qu’ils sont validés en amont dans le cadre de la gestion du planning d’équipe et soldés avant la fin de l’année ! Comment postuler ? Répondez à cette annonce et/ou un simple mail avec un CV à Jonathan THIRIONET, Responsable Recrutement : j.thirionet@auditionconseil.com. Pas besoin de lettre de motivation : si vous postulez c’est que vous avez bien tout lu, que vous êtes intéressé.e et donc déjà motivé.e ! ? Alors envoyez-nous votre candidature ! Audition Conseil est bien évidemment une entreprise handi-accueillante !

C’est aussi une entreprise : • sportive & fière d’être assureur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2021 à 2032, • apprenante qui dédie 5% du temps de travail à la formation continue et au développement personnel (LinkedIn Gratuit et illi

Offre d’emploi ⬇️ Formateur Commercial 𝗞𝗮𝗮𝗹𝗶 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 recherche un/e formateur/trice en commerce ayant une connaissance du milieu sportif. Nous sommes un centre de formation certifié, reconnu pour son expertise dans l’accompagnement des entreprises et des particuliers dans le conseil, le sport ou encore la communication. VOS MISSIONS 📌Concevoir et animer des formations en commerce spécifiques au domaine sportif. Accompagner et former les participants dans l’amélioration de leurs compétences commerciales. Participer à l’élaboration de supports pédagogiques adaptés à la thématique sportive. Assurer le suivi des stagiaires et évaluer l’efficacité des formations. Contribuer à la mise en place de projets innovants. PROFIL RECHERCHÉ 📌Une expérience significative en tant que formateur/trice dans le domaine du commerce, à l’aise avec l’univers du sport. Capacité à animer des sessions de formation de manière dynamique et interactive. Bonne connaissance des techniques de vente et du management commercial. Capacité à s’adapter aux différents publics et à personnaliser les formations en fonction de leurs besoins. Sens de l’organisation, autonomie et rigueur professionnelle. Numéro de déclaration d’activité (NDA) obligatoire Date de démarrage souhaitée : Septembre 2026. Lieu : Présentiel/ distanciel Pour postuler : CV par mail à kaalirh@hotmail.com

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D’abord qui ? • Formation: Bac+2 min en génie électrique, électrotechnique ou domaine similaire., • Expérience: 2 années minimum d'expérience en tant que projeteur ou poste similaire., • Maitrise d'Autocad et Caneco Ensuite quoi ? En tant que projeteur électricité, vos missions seront: • Réaliser et lire des bilans de puissance, • Réaliser les études de conception d’installations (CFO/CFA), • Réaliser les calculs de sections de câbles, de protections sous CANECO, • Concevoir les plans et schémas électriques, d’armoire électrique, et de plans d'implantation sous Autocad et/ou See electrical Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez !

Le Training Manager est le chef d'orchestre de la relation formation entre Pennylane et ses cabinets clients. Entretien avec le hiring manager - Anthony Callegari - 45min<p style="min-height:1.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! En tant qu'automaticien, vos missions seront: • Conception et réalisation de l’architecture de systèmes automatisés complexes,, • Rédaction des analyses fonctionnelles et organiques,, • Spécifier le cahier des charges en tenant compte des besoins,, • Programmation (Siemens ou Schneider),, • Piloter les phases de mise en service et valider les performances (tests FAT/SAT)., • Travailler en partenariat avec les ingénieurs de production et les fournisseurs/clients. Issu(e) d’une formation Bac+2 ou Bac+5 en automatisme et/ou informatique industrielle: • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un même poste, • Maître d’œuvre de l’automatisation, vous recherchez un poste alliant expertise technique et gestionnaire relations clients, • Reconnu(e) pour votre aisance à l’oral et votre organisation, vous savez vous imposer lors de projets tout en instaurant un lien avec les membres de l’équipe.

🎯 OFFRE D’EMPLOI – Coordinateur(trice) Administratif(ve) (qualité) – 📍 Lieu : Aix en provence 📅 Prise de poste : Immédiat 📄 Type de contrat : CDD temps partiel. Possibilité Alternance. Dans le cadre du développement de notre CFA, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Administratif(ve) pour accompagner la gestion quotidienne de notre structure et contribuer à la réussite de nos apprenants. 🔎 Vos missions principales : -Assurer la gestion administrative des dossiers apprentis ( qualité, inscriptions, contrats, suivi administratif) -Relation avec les entreprises, les apprentis et l’équipe pédagogique. -Participer à l’organisation des rentrées, des examens et des bilans de formation. -Suivre les obligations réglementaires liées à l’apprentissage. -Contribuer à l’amélioration des processus internes. 🎓 Profil recherché : -Formation bac+2 minimum (type, Master management des risques de la qualité de la performance de l'entreprise, BTS Assistant de gestion, Gestion PME, etc.) -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs) -Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et bon relationnel. 💼 Nous offrons : Un cadre de travail agréable et stimulant, au sein d’un CFA à taille humaine ✅ Une équipe bienveillante, engagée et solidaire, où l’entraide et le respect sont au cœur des relations✊ Un environnement où votre autonomie et vos idées sont valorisées 💡 Des missions variées, utiles et porteuses de sens, au service de la réussite de nos apprenants 🏅 📩 Candidature :Envoyez votre CV + lettre de motivation à kaalirh@hotmail.com #qualité #mastermanagementdesrisques #performance

TERCIO Aix-en-Provence recrute ! Pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine des solutions énergétiques, nous recherchons un(e) : Technicien de maintenance Stations GNV (H/F) 📍 CDI | Déplacements sur tout le territoire (majoritairement la moitié sud) Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et intervenir sur des équipements stratégiques liés à la transition énergétique ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise terrain et l'autonomie. Vos missions Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des stations GNV auprès des clients : • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective, • Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage à distance ou sur site, • Effectuer les visites de maintenance prévues dans le cadre des contrats, • Garantir le respect des procédures de sécurité et des exigences réglementaires, • Gérer votre stock de pièces détachées et assurer le suivi des interventions via la GMAO, • Assurer un suivi technique de qualité et entretenir une relation de confiance avec les clients Votre profil • Formation technique avec de solides compétences en électrotechnique, mécanique et pneumatique, • Expérience réussie en maintenance industrielle ou en SAV, • Autonomie, rigueur, sens du service et goût du terrain, • Disponibilité pour de nombreux déplacements avec découchés, • Les habilitations électriques et l'ATEX sont un plus, • L'italien est apprécié ; à défaut, un bon niveau d'anglais technique est indispensable Ce que nous proposons • CDI, • Rémunération : 36 à 45 K€ brut/an, selon votre niveau d'expertise, • Véhicule de service, • Prime annuelle, • Un poste autonome avec des missions variées au sein d'un secteur en plein développement Vous aimez résoudre des problématiques techniques, intervenir sur des installations à forte valeur ajoutée et recherchez un poste où votre expertise est reconnue ? Adressez-nous votre candidature ou contactez l'équipe TERCIO Aix-en-Provence pour en savoir plus. #Recrutement #TechnicienMaintenance #MaintenanceIndustrielle #SAV #GNV #CDI #Industrie #TransitionEnergetique #Emploi

Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie, rassemble des équipes d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour aider les entreprises les plus innovantes à libérer leur potentiel. De l’industrie aux infrastructures complexes, nos experts accompagnent la transformation digitale et opérationnelle des grands acteurs internationaux. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d’opportunités où vous pourrez contribuer à des projets stratégiques dans des environnements exigeants et innovants. Vos missions Au sein de projets de transformation et d’optimisation des activités de Facility Management, vous accompagnez les métiers dans l'expression de leurs besoins et le déploiement de solutions adaptées aux enjeux opérationnels. À ce titre, vous serez amené·e à : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes., • Accompagner les projets de transformation des activités de Facility Management (maintenance, exploitation, services généraux, gestion des bâtiments et infrastructures)., • Participer à la rédaction des cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et documents de consultation., • Assurer la coordination entre les métiers, les équipes techniques et les différents prestataires., • Piloter le suivi des actions, des risques, des plannings et des indicateurs de performance., • Accompagner les utilisateurs dans le déploiement de nouveaux processus et outils., • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à l'optimisation des services associés aux infrastructures. Votre profil • Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente en bâtiment, génie industriel, maintenance, facility management ou gestion de projet., • Expérience en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), gestion de projet ou Facility Management., • Bonne compréhension des enjeux liés à l'exploitation de bâtiments, aux services généraux et à la maintenance des infrastructures., • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de recueil des besoins métiers., • Capacité à piloter des sujets transverses impliquant plusieurs parties prenantes., • Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles., • Anglais professionnel apprécié. Compétences appréciées • Facility Management., • Maintenance des bâtiments et infrastructures., • Gestion des prestations multiservices., • Outils de GMAO, CAFM ou IWMS., • Pilotage de contrats de services. 3 raisons de nous rejoindre • Contribuez à des projets stratégiques liés à la transformation et à l’optimisation des infrastructures industrielles., • Développez votre expertise grâce à des missions variées, des formations certifiantes et un accompagnement personnalisé., • Bénéficiez des avantages Capgemini Engineering : télétravail, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, mobilité interne, actionnariat salarié et avantages CSE. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Le Cabinet Manpower ExpertsEngineering Aix-Marseille recrute pour l'un de ses clients, acteur international de référence dans l'industrie des semi-conducteurs, 20 Techniciens de Maintenance Préventive H/F. Que vous soyez jeune diplômé, avec une première expérience (2 à 3 ans) ou technicien confirmé, votre candidature nous intéresse. Dans un contexte de forte croissance, plusieurs intégrations sont prévues en août, septembre et jusqu'à la fin de l'année. Les entretiens de recrutement se déroulent dès maintenant, tout au long des mois de juillet et d'août. Vos missions : Au sein d'un environnement de haute technologie et en salle blanche, vous assurez la maintenance préventive des équipements de production afin de garantir leur disponibilité et leur performance. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les procédures établies, les gammes de maintenance et la documentation technique. Garantir la fiabilité, la disponibilité et les performances des équipements de production. Diagnostiquer les anomalies détectées lors des interventions et contribuer à leur résolution en appliquant une démarche méthodique. Manipuler les équipements et leurs composants avec précision et dans le respect des bonnes pratiques techniques. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Production, Procédés, Ingénierie Équipements, Maintenance Curative et Management afin d'assurer la continuité des activités. Respecter les exigences HSE, Qualité et les règles spécifiques à la salle blanche (propreté, organisation, méthode 5S et bonnes pratiques). Assurer la traçabilité de vos interventions en renseignant avec rigueur les opérations réalisées dans la GMAO. Rédiger des comptes rendus clairs et communiquer les informations techniques nécessaires aux équipes concernées. Participer à l'amélioration continue des équipements et des méthodes de maintenance. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation technique orientée maintenance, électrotechnique, automatisme, électronique ou microtechniques. Exemples de Diplômes recherchés : Bac Pro Maintenance des Systèmes de Production Connectés (MSPC) / ancien Bac Pro MEI Bac Pro Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés (MELEC) Bac Pro Microtechniques BTS Maintenance des Systèmes BTS Électrotechnique BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) BTS Électronique BTS CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques) BTS Conception et Industrialisation en Microtechniques BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI) BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII) BUT Mesures Physiques BUT Génie Mécanique et Productique (GMP) Licence Professionnelle Métiers de l'électronique : Microélectronique et Optronique Licence Professionnelle Systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle Licence Professionnelle Métiers de l'instrumentation, de la mesure et du contrôle qualité Licence Professionnelle Métiers de l'industrie : conception et amélioration des process industriels CQPM Technicien de maintenance industrielle CQPM Technicien en industrialisation et amélioration des processus Titre professionnel Technicien supérieur en maintenance industrielle Une expérience acquise dans les secteurs des semi-conducteurs, de la microélectronique, de l'électronique, de l'aéronautique, de la pharmacie ou de toute industrie de haute technologie constituera un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre curiosité technique. Vous appréciez évoluer dans un environnement exigeant où la qualité, la sécurité et la précision sont au cœur des activités. TRAVAIL DE JOUR OU DE NUIT.

Mission Freelance : Responsable Qualité Intégration – Spatial (Télescopes) – Aix-en-Provence Contexte : Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Intégration pour une mission dans le secteur spatial, basée à Aix-en-Provence, et centrée sur des télescopes en phase d’assemblage et de tests. Votre rôle sera déterminant pour garantir la conformité des processus, la gestion de la configuration, et le respect des normes dans un environnement technique exigeant. Deux phases majeures rythmeront votre mission : • Préparation : Élaboration des plans d’assemblage et de tests, sensibilisation des équipes, et définition des exigences applicables., • Exécution : Vérification des locaux, des matériaux, des produits, et rédaction des rapports de conformité. Missions principales : 1. Phase amont – Préparation et cadrage : • Élaboration des plans d’assemblage et de tests (méthodologies, procédures, critères d’acceptation)., • Gestion de la configuration : Identifier les normes et standards applicables., • Sensibilisation et formation des équipes sur les enjeux qualité et les processus à suivre. 1. Phase opérationnelle – Vérification et suivi : • Contrôle des locaux et matériaux : Vérification de leur conformité (propreté, compatibilité, traçabilité)., • Suivi des activités d’assemblage et de tests : Respect des procédures, détection des écarts, et proposition de correctifs., • Vérification des produits finis : Validation des critères techniques et fonctionnels., • Rédaction des rapports qualité : Documentation des écarts, actions correctives, et validations., • Cohésion d’équipe : Collaboration étroite avec les équipes Assemblage, Intégration et Tests (AIT) pour garantir l’adhésion aux processus qualité. Profil recherché : Expérience et compétences : • Expérience impérative en qualité intégration, assemblage ou tests dans un environnement technique complexe :, • Idéal : Connaissance du secteur spatial (normes ECSS, exigences spécifiques)., • Alternative : Expérience en qualité production dans des environnements exigeants (optique, mécanique de précision, salle blanche cosmétique/pharma)., • Capacité à s’imposer face à des équipes techniques pour faire respecter les processus qualité., • Maîtrise des normes qualité (ISO 9001, ECSS, ou équivalents)., • Rigueur et sens du détail : Aptitude à identifier les risques et proposer des solutions pragmatiques., • Soft skills essentiels : Leadership, pédagogie, résistance au stress, et capacité à fédérer. Environnement : • Technique : Orientation mécanique, optique ou systèmes complexes., • Exigeant : Capacité à travailler sous pression et gérer des enjeux critiques. Informations clés : • Localisation : Aix-en-Provence (site technique dédié)., • Début de mission : Dès que possible., • Durée : Longue mission (plusieurs mois, renouvelable)., • TJM : À négocier selon expérience.

En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à : Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant Lever un total de 225 millions d'euros, auprès d'inv

⬇️ Formateur Animateur Loisir Tourisme 𝗞𝗮𝗮𝗹𝗶 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 recherche un/e formateur/trice dans le domaine de l'animation, du tourisme et l'évenementiel sportif. Nous sommes un centre de formation certifié, reconnu pour son expertise dans l’accompagnement des entreprises et des particuliers dans le conseil, le sport ou encore la communication. VOS MISSIONS 📌 Concevoir et animer des séquences de formation en lien avec le référentiel du Titre Professionnel Animateur Loisir Tourisme. Former les stagiaires à la conception, l'organisation et l'animation d'activités de loisirs, culturelles, sportives et événementielles adaptées à différents publics. Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences professionnelles et leur préparation à la certification du titre. Élaborer et adapter des supports pédagogiques favorisant des méthodes actives et participatives. Assurer le suivi pédagogique des stagiaires, évaluer leurs acquis et contribuer à leur progression. Participer à l'amélioration continue des contenus de formation et au développement de projets pédagogiques innovants. PROFIL RECHERCHÉ 📌Une expérience significative en tant que formateur(trice) et/ou professionnel(le) de l'animation touristique, des loisirs et de l'événementiel sportif. Capacité à animer des sessions de formation de manière dynamique et interactive. Bonne connaissance des techniques d'animation, de conception d'activités et d'organisation d'événements. Capacité à s’adapter aux différents publics et à personnaliser les formations en fonction de leurs besoins Sens de l’organisation, autonomie et rigueur professionnelle Numéro de déclaration d’activité (NDA) obligatoire Date de démarrage souhaitée : Septembre 2026 Lieu : Présentiel/ distanciel Pour postuler : CV par mail à kaalirh@hotmail.com

Bienvenue chez les otimistes ! otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement et les Infrastructures. Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous avons l'ambition d'apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes. Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ? Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent. Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l'un de nos co-fondateurs. Vous recevrez un retour rapide, qu'il soit positif ou négatif. Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes ! Chez OTIMO, nous accompagnons les industriels, les acteurs de l'énergie, des infrastructures et du bâtiment dans la réussite de leurs projets d'ingénierie et de transformation technique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence pour piloter et accélérer la croissance de notre activité. Vos missions En véritable entrepreneur(se) au sein du groupe, vous êtes responsable de la création, développement et de la performance de votre agence. Création de notre antenne PACA • Identifier les secteurs, clients et partenaires stratégiques de la région., • Participer au choix des futurs locaux et à l'implantation de l'agence., • Construire et faire grandir une équipe de consultants et d'Ingénieurs d'Affaires, • Développer le réseau local et représenter OTIMO auprès des acteurs économiques. Développement commercial • Définir et déployer la stratégie commerciale locale, • Développer et fidéliser un portefeuille clients, • Identifier de nouvelles opportunités de projets et de partenariats, • Négocier les offres commerciales et les contrats cadres Management & recrutement • Recruter et accompagner notre équipe de consultants, • Encadrer l'équipe commerciale et opérationnelle, • Animer la culture d'entreprise et fédérer les équipes autour des objectifs de l'agence, • Assurer le suivi des carrières et le développement des compétences Pilotage de l'activité • Garantir la rentabilité et la croissance de l'agence, • Suivre les indicateurs de performance et le budget, • Superviser le staffing et le bon déroulement des missions, • Veiller à la satisfaction clients et consultants Le profil recherché Formation supérieure (école d'ingénieur, commerce ou équivalent) Expérience réussie dans le conseil en ingénierie / ESN industrielle / assistance technique Expérience réussie en management d'équipe et développement commercial Forte culture du résultat et sens entrepreneurial Ouvert à des profils juniors (1 ou 2 ans d'expérience) à très fort potentiel. Bienvenue chez otimo Bienvenue chez les otimistes ! otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement et les Infrastructures. Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous avons l'ambition d'apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent. Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l'un de nos co-fondateurs ou directeurs d'agence. Vous recevrez un retour rapide, qu'il soit positif ou négatif. Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes ! Mais aussi... Ce que nous proposons : Un rôle stratégique avec une forte autonomie La possibilité de construire et développer votre agence Un environnement dynamique et en forte croissance Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, Véhicule de fonction, Fortes perspectives d'évolution

SEALSQ (NASDAQ: LAES) (www.sealsq.com) est un acteur en forte croissance, leader dans les domaines de la cryptographie post-quantique, des semi-conducteurs sécurisés, des services PKI, de la personnalisation de microcontrôleurs ainsi que de la conception d’ASIC sur mesure. L’entreprise repousse les limites de l’innovation à travers des projets passionnants, à la croisée du quantique, de l’IA et des technologies avancées des semi-conducteurs. En 2025, SEALSQ est devenue la seule licorne française avec une valorisation dépassant le milliard de dollars, portée par une croissance soutenue, des acquisitions stratégiques et un solide portefeuille de solutions de nouvelle génération. À l’image de notre partenariat sportif avec l’écurie BWT Alpine Formule 1, notre équipe internationale, dynamique et engagée, évolue dans un environnement en constante accélération, où l’innovation est rapide et où chaque contribution compte pour nous permettre d’atteindre nos objectifs. Si vous êtes passionné(e) par les technologies de pointe et prêt(e) à relever des défis stimulants et valorisants dans l’un des domaines les plus stratégiques d’aujourd’hui, SEALSQ est l’endroit idéal pour vous épanouir. Pour renforcer ses équipes, SEALSQ recherche actuellement un(e) Architecte Solutions Hardware/Software H/F. Doté(e) d'une double expertise matérielle et logicielle, votre rôle consiste à piloter la conception, l'intégration et la livraison de nos solutions de sécurité embarquée et applicatif. Vous êtes responsable de l'architecture de sécurité, du composant jusqu'à la couche cloud. Votre périmètre couvrira une infrastructure PKI robuste, l'intégration de Secure Elements, la gestion du cycle de vie sur le terrain, ainsi que les solutions reposant sur la cryptographie post-quantique (PQC) de nouvelle génération. Une part essentielle de votre mission consistera à collaborer avec les équipes Marketing et les clients pour évaluer de nouvelles opportunités de projets, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie HW/SW pour guider l'exécution du backlog au quotidien. Vos principales missions : • Piloter la feuille de route « Security Architecture & Design » de notre solution Secure Element, couvrant le logiciel embarqué, les applications et la gestion du cycle de vie,, • Assurer la responsabilité de la solution de bout en bout, du logiciel bas niveau jusqu’aux applications cloud,, • Traduire les besoins clients et les attentes du marché en spécifications d'architecture matérielle et logicielle,, • Définir et piloter les exigences produit, notamment les interfaces, les objectifs de performance, les fonctionnalités de sécurité et les contraintes d'intégration,, • Construire, avec les équipes engineering, les concepts d'architecture en garantissant leur capacité d’évolution et leur réutilisation sur différentes gammes de produits,, • Garantir la cohérence entre la définition produit, le développement silicium, le firmware et l'intégration système,, • Définir et piloter la roadmap technique du produit, en veillant à équilibrer innovation, engagements clients et cohérence de la plateforme,, • Veiller à la conformité aux standards applicables (FIPS, Common Criteria) et à l'alignement avec les exigences de l'écosystème. Profil recherché : • Formation Bac +5 en informatique, électronique, systèmes embarqués ou équivalent,, • Expérience confirmée d’au moins 10 ans dans un environnement technique similaire, idéalement autour des logiciels embarqués sécurisés, des architectures HW/SW et des solutions de sécurité,, • Expertise en développement logiciel embarqué en C/C++, notamment sur environnements bas niveau, systèmes bare-metal, RTOS ou Linux embarqué ; connaissance de Java Card appréciée,, • Bonne compréhension des standards NIST PQC et des protocoles PKI, notamment en matière de gestion du cycle de vie des certificats et d’enrôlement des équipements,, • Expérience dans la traduction d’exigences système en spécifications techniques et architectures matérielles/logicielles,, • Capacité à piloter un backlog produit, prioriser les sujets et contribuer à la roadmap technique,, • Expérience des standards et certifications de sécurité tels que TCG TPM, FIPS 140-3 ou Common Criteria fortement appréciée,, • Capacité à échanger avec des équipes techniques, produit, commerciales et managériales, tout en conservant une vision produit et client,, • Forte capacité d’analyse, esprit pragmatique et capacité à arbitrer entre performance, coût, sécurité et faisabilité technique,, • Excellentes compétences en communication,, • Anglais courant indispensable. Poste en CDI, basé à Meyreuil (13), à proximité d’Aix-en-Provence. Fourchette de salaire : 70-90k€ Nous sommes engagés en faveur de l’inclusion et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Project Control Consultant – Industrial Sector Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, rigoureux(se) et méticuleux(se) ? Vous souhaitez contribuer à des projets industriels d’envergure et jouer un rôle clé dans leur succès ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets industriels d'envergure : Participez à des projets ambitieux et stratégiques avec des leaders de l'industrie du futur., • Environnement international : Rejoignez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise technique, formation...). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Project Control Consultant pour rejoindre nos équipes PACA en CDI. Vous serez basé(e) sur site client et serez accompagné(e) au quotidien par votre Delivery Manager, garant de votre intégration et de votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Contrôle des coûts, délais et performance : Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets pour garantir leur succès., • Planification et suivi des projets : Élaborer et suivre la planification, anticiper les risques et assurer le bon déroulement des projets., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions de suivi avec tous les acteurs du projet, internes et externes., • Analyse et actions correctives : Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des actions correctives pour garantir les objectifs de performance., • Reporting de performance : Fournir un reporting clair sur l’avancement des projets, y compris les indicateurs clés de performance (KPI). Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie ou équivalent., • Langues : Bon niveau d’anglais (B2 minimum) et français courant., • Compétences : Leadership, capacité d'analyse, organisation, capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Prêt(e) à rejoindre un environnement stimulant et à contribuer au succès de projets industriels d'envergure ? Si vous ne recevez pas de réponses à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions Au sein de notre bureau d'études basé à Aix-en-Provence, vous pilotez une équipe de concepteurs et dessinateurs projeteurs intervenant sur des activités d'intégration électrique aéronautique. Vous êtes garant de la performance opérationnelle, de la qualité des livrables, du respect des engagements clients et du développement des compétences de votre équipe. Pilotage des activités • Assurer le respect des objectifs Qualité, Coût et Délai sur votre périmètre., • Suivre les indicateurs de performance (OTD, FTR, productivité, RAF) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires., • Garantir l'application des processus, standards de conception et exigences clients., • Anticiper les besoins en ressources et optimiser la répartition de la charge de travail., • Participer aux COPILs et assurer le reporting opérationnel. Management d'équipe • Encadrer et accompagner une équipe de concepteurs et projeteurs., • Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs., • Assurer le suivi de la performance individuelle et collective., • Promouvoir un environnement de travail collaboratif, exigeant et bienveillant. Référent technique • Apporter un support technique aux équipes sur les activités de conception électrique aéronautique., • Réaliser ou valider les chiffrages techniques des activités., • Participer à la définition des solutions techniques et à la gestion des risques associés. Relation client • Être l'interlocuteur opérationnel privilégié du client., • Assurer une communication claire et synthétique sur l'avancement des projets., • Identifier les opportunités de développement d'activité et contribuer à la satisfaction client. Environnement technique Les activités portent principalement sur : • La conception et l'intégration de cheminements électriques aéronautiques., • Les études 3D de harnais et installations électriques., • La réalisation et la validation des livrables de définition électrique., • L'interaction avec les bureaux d'études Structure et Systèmes pour l'intégration des équipements. Outils et compétences techniques : • CATIA V5, • Modules EHI / EHA / EHF, • 3DVIA, • Conception de harnais électriques et installations aéronautiques, • Lecture et application de spécifications techniques aéronautiques Votre profil • Formation Bac+2 à Bac+5 en Électricité, Électrotechnique, Aéronautique ou équivalent., • Expérience significative en conception électrique aéronautique sous CATIA V5., • Première expérience réussie en coordination technique ou management d'équipe appréciée., • Bonne connaissance des environnements EHI, EHA et/ou EHF., • Leadership, sens de l'organisation et orientation résultats., • Excellentes capacités de communication et de travail en équipe., • Rigueur, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement exigeant. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Aujourd’hui, 6e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n°1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 3 825 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 32 000 entreprises et plus de 300 000 personnes vers l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,48 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Actual Médical, branche d’expertise d’Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France. Nous recrutons actuellement un Consultant en recrutement H/F afin de rejoindre nos équipes à Aix-en-Provence. Vos missions seront les suivantes : GESTION DU PLANNING • Accueil physique et téléphonique, • Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outil de planning interne, • Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms), • Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings. GESTION ADMINISTRATIVE • Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients, • Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, vérification des diplômes des intérimaires), • Réaliser les contrats de travail, • Gestion et suivi des visites médicales. RECRUTEMENT • Effectuer le sourcing, • Trier les candidatures, diffuser les offres d’emplois sur les différentes plateformes dédiées,, • Réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises, • Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une Licence/Master en Ressources Humaines, ou d'une formation en commerce, et avez idéalement une expérience confirmée dans le domaine du travail temporaire. Une connaissance du secteur médical serait un atout. Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et appréciez le contact humain. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement-, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’ingénieur maintenance MSG-3 Aéronautique vous interviendrez sur des projets dans le secteur aéronautique au sein de nos équipes entre Aix-en-provence et Marignane. A ce titre vous aurez pour missions : • Définir les tâches de maintenance préventive (systèmes et zonales) selon la méthodologie MSG-3 : Développer et mettre à jour les programmes de maintenance pour les hélicoptères H160 ou H175 en utilisant la méthode MSG3, en tenant compte des exigences constructeurs (PPH AH) et autorités (EASA)., • Analyser les données de fiabilité et de retour d’expérience (ISEF, DAMPE…) pour optimiser les tâches de maintenance., • Collaborer avec les équipes design, support client, fiabilité et documentation technique., • Participer aux réunions Working Group et présentation de rapport MSG-3 avec la présence de l’EASA et clients., • Analyse d’impact de l’amélioration continue / modifications (ECP) apportées aux hélicoptères. Votre Profil • De formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine aéronautique et d’une familiarisation avec l’environnement Airbus Helicopters., • Bon niveau d’anglais (dont vocabulaire technique)., • Idéalement, connaissances dans les outils : Windchill, 3DJuump, WRR, Orion, BFlow, Webtek/Hyperion…, • Autonomie et esprit d’analyse 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant que Dessinateur(trice) projeteur(teuse) EHI/EHA, vous interviendrez sur des projets dans le secteur aéronautique au sein de notre bureau d'étude à Aix-en-Provence pour des travaux de conception de cheminements électriques. À ce titre, vous aurez pour missions : • Réalisation d’études 3D des cheminements électriques (conception, évolutions, modifications, via les modules EHI/EHA …),, • Réalisation de plans de harnais via le module EHF et/ou 3DVIA, • Proposer des solutions techniques,, • Respecter les contraintes techniques définies par le cahier des charges, • Interagir avec le bureau d’étude structure pour la mise en place de supports de harnais, • Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients Votre Profil De formation Bac+2/Bac+3 en Mécanique, Électrique, vous maîtrisez Catia V5 et justifiez idéalement d’une première expérience en bureau d’études. Vous connaissez en plus les modules CATIA suivants : • Modules EHI/EHA et/ou EHF, • Rigoureux et méthodique, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à communiquer efficacement avec tous les acteurs du projet, • Une connaissance du secteur aéronautique est un plus., • Autonome, rigoureux, curieux, bonne capacité d’adaptation et motivé 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’Ingénieure / Ingénieur en conception mécanique aéronautique, vous aurez pour missions : • Comprendre et apprendre les normes de l’aéronautique concernant les métiers au sein du Bureau d’étude, • Réaliser/Vérifier les plans 2D, de cotations fonctionnelles et de chaînes de côte à l’aide de Catia V5, • Mener en autonomie les études de conception de différents sous-ensembles d’hélicoptères à l’aide de Catia V5, • Solliciter et accompagner l’ensemble des équipes techniques du plateau, • Réaliser le suivi de différentes activités techniques (Planning, reporting), • Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients Votre Profil • De formation Ingénieur / Master ou autre Bac+5 en génie mécanique., • Vous avez travaillé au moins une année dans un environnement technique orienté aéronautique ou spatial, sur des activités de conception ou de gestion de projets techniques., • Vous connaissez l'outil CAO Catia V5, • Autonome, rigoureux, curieux, bonne capacité d’adaptation et motivé 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : Au sein des équipes Industrial Operations, vous évoluerez au sein d’une équipe multi-métiers et dynamique qui répond à des problématiques complexes au sein de projets innovants. Dans le cadre de nos activités sur Aix-en-Provence, nous recherchons une ordonnanceuse / un ordonnanceur : • Piloter l'ordonnancement et la planification des activités de production, • Assurer le suivi des ordres de fabrication et anticiper les risques de rupture ou de retard, • Coordonner les différents acteurs afin de garantir la fluidité des flux et le respect des jalons, • Optimiser l'utilisation des ressources et contribuer à l'amélioration de la performance industrielle, • Participer aux actions d'amélioration continue des processus de planification et de gestion des flux Votre Profil : • Formation Bac+2 à Bac+5 en Supply Chain, Génie Industriel, Logistique ou Production, • Première expérience réussie en ordonnancement, planification ou gestion de production, • Maîtrise de SAP et excellente utilisation d'Excel, • Anglais professionnel apprécié, • Esprit d'analyse, rigueur, réactivité et capacité à travailler dans un environnement industriel exigeant. 3 Raisons De Nous Rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos Engagements Et Priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

L'entreprise Pour le compte de notre client, une entreprise familiale française en forte croissance et acteur majeur dans l’univers de la santé naturelle, nous recrutons leur futur(e) chef(fe) de produit R&D. Très investie dans l'éco-conception, la transparence et le Made in France, elle internalise la conception de ses formules (plus de 400 formules propres et un catalogue de 2000 références). Dans le cadre d'un plan de croissance et d'une expansion future sur le marché européen, la structure renforce ses équipes techniques et digitales. Missions Principales Rattaché au COO, vous intégrez une équipe R&D déjà constituée de 2 chefs de produit afin de piloter le développement de nouvelles gammes et l'optimisation des produits existants (compléments alimentaires, poudres, gummies, cosmétique naturelle, aromathérapie). Vous intervenez comme un véritable coordinateur tout au long du cycle de vie du produit. • Conception & Formulation : Participer à l'élaboration des cahiers des charges, à la formulation technique et au sourcing des matières premières (équipe qui gère en moyenne 4 à 6 nouveautés et 12 reformulations par mois), • Coordination & Industrialisation : Assurer la liaison avec les façonniers et sous-traitants externes, piloter les phases de transposition industrielle et veiller au respect de la roadmap, • Qualité & Réglementation : Assurer la vérification de la conformité réglementaire des formules et de l'étiquetage, coordonner les tests et valider les BAT en lien avec le marketing, • Pilotage de la Performance : Mettre en place et suivre les KPI liés aux lancements, analyser les retours clients/qualité et optimiser les PRU Profil Recherché • Formation : Diplôme d'Ingénieur en Agroalimentaire, Formulation, Pharmacie ou Master équivalent, • Expérience : Une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projets R&D chez un façonnier, sous-traitant ou au sein d’une marque cosmétique/nutraceutique, • Compétences clés : Sensibilité ou maîtrise des galéniques propres à votre univers d'origine (santé, nutrition, cosmétique ou pharmacie), des bases de la réglementation associée (allégations, packaging) et aisance à piloter des projets multiples de front, • Soft Skills : Esprit d'équipe, agilité et qualités relationnelles pour échanger avec les interlocuteurs variés Modalités du Poste • Type de contrat : CDI, • Localisation : Métropole d'Aix-en-Provence, • Rythme : 2 jours de télétravail par semaine, • Rémunération : compétitive + variable

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Notre agence d’Aix-en-Provence accompagne les grandes organisations dans leurs transformations digitales, avec une attention particulière portée au travail d’équipe, à l’accompagnement des métiers et à l’impact durable. Dans ce contexte, nous recherchons une Directrice de Projet IT / un Directeur de Projet IT pour piloter des projets structurants et soutenir nos clients dans leurs enjeux stratégiques. VOTRE RÔLE, VOTRE AVENIR Vous intervenez en tant que facilitatrice / facilitateur, cheffe / chef d’orchestre et point d’équilibre dans la réussite de projets IT d’envergure (montants supérieurs à 1M€). Votre mission consiste à créer des conditions de réussite pour les équipes, les métiers et les décideurs. Ce que vous serez amené(e) à faire : Co-construction & cadrage • Mener des cadrages avec les métiers dans un esprit d’écoute et de co-construction., • Clarifier les besoins, aligner les acteurs et sécuriser la vision commune du projet. Pilotage et coordination • Superviser plusieurs projets majeurs ou un programme complet., • Organiser une gouvernance structurée et bienveillante, adaptée aux différents niveaux de décision., • Animer aussi bien des comités projets que des instances impliquant des VP. Expertise & appui technique • Contribuer aux chiffrages, à la planification et au suivi budgétaire., • Travailler avec les experts (Data & IA, architecture, infrastructure, développement…)., • Aider les équipes à prendre des décisions éclairées grâce à votre compréhension globale de l’écosystème IT. Relation client & gestion du contexte • Favoriser un dialogue ouvert et constructif avec les sponsors., • Accompagner les parties prenantes dans un contexte parfois politique, avec tact, neutralité et sens diplomatique., • Instaurer un climat de confiance permettant à chacun de s’exprimer et de contribuer. Leadership bienveillant • Soutenir les équipes projet, encourager l’entraide et accompagner la montée en compétence., • Créer un cadre de travail serein où chacun peut apporter sa valeur. VOTRE PROFIL Nous serions ravis d’échanger avec vous si vous vous reconnaissez dans certains des points suivants (pas besoin de cocher toutes les cases !) : Expérience • Vous avez déjà piloté des projets ou programmes IT d’envergure (supérieurs à 1M€)., • Vous avez accompagné des environnements variés mêlant métiers, IT et gouvernance stratégique. Compétences techniques • Vous avez une compréhension transversale des différents domaines IT (Data, IA, architecture, infra, développement…)., • Vous savez appréhender des chiffrages et piloter les engagements associés., • Vous possèdez un bon niveau d'anglais oral et écrit. Qualités humaines et relationnelles • Vous aimez travailler en équipe et créer du lien., • Vous êtes à l’aise pour animer des collectifs divers, du terrain aux dirigeants., • Vous savez naviguer en contexte complexe, avec tact, pédagogie et sens du dialogue., • Vous avez le souci du résultat, mais aussi celui du parcours et des personnes qui y contribuent. LES PLUS DU POSTE • Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel / personnel et partager des moments de convivialité entre collègues par le biais d’un CE attractif (voyages, tickets de cinéma...), afterworks et événements sportifs., • Réaliser de nombreuses formations : chez Sogeti au-delà des nombreuses certifications nous vous accompagnons sur la partie culturelle, environnementale et mobilité : permis bateau/moto, voyage linguistique, développement personnel, cours de pâtisserie..., • Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (jusqu'à 70%), aménagement du temps de travail, accord parentalité, et congés d’anciennetés (8 jours de congés supplémentaires), • Un complément de rémunération : prime de cooptation jusqu'à 3500€ ; possibilité d'actionnariat, prime d'intéressement et de participation et PERCOL avec l'abondement de l'entreprise ! 3 RAISONS POUR NOUS REJOINDRE : Qualité de vie au travail : accord de télétravail (jusqu'à 70%) en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications techniques et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, PERCOL, CE attractif avec des tarifs préférentiels (voyages, concerts, tickets de cinéma...), remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel et développement personnel (formations permis de conduire, cours de pâtisserie, nutrition...). NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d’applications, toutes pilotées par l’IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’Ingénieur(e) Calcul en mécanique spécialisé(e) dans l’aéronautique vous participerez à des études sur des ensembles dynamiques d’hélicoptères (boite de transmission, rotor, engrenage, transmission, pignon …), avec pour principales missions de : • Réaliser des calculs Eléments finis sur Hypermesh et SAMCEF,, • Analyser le comportement des ensembles dynamiques sous charges (équilibre des charges...),, • Faire des analyses fatigue sur des engrenages ou des pièces rotor,, • Rédiger des notes de calculs et des documents de certification des ensembles dynamiques. Votre Profil • De formation Bac +5, Ingénieur en mécanique, vous justifiez d’une expérience significative en Calculs de Structures et/ou de dimensionnement mécanique par simulation numérique (calculs aux éléments finis)., • Vous connaissez le calcul par éléments finis de manière général (la maîtrise des logiciels SAMCEF et/ou HYPERMESH sont un plus) ainsi que la prise en compte de la fatigue mécanique., • Vous justifiez de bonnes capacités rédactionnelles, primordiales dans les prestations abordées 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales • Klanik Esport : club Esport & agence de gamification ;, • Korner : incubateur de startups tech;, • Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi ;, • l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes. Au sein d'une équipe Agile, vous participez au développement et à l'évolution d'applications web modernes destinées aux utilisateurs métiers ou aux clients. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement, de l'analyse des besoins à la mise en production, en collaboration avec les équipes Backend, UX/UI et QA. Vos responsabilités : • Développer et maintenir des applications web avec Angular (versions récentes)., • Concevoir des interfaces utilisateur performantes, ergonomiques et responsives., • Intégrer les API REST en collaboration avec les équipes Backend., • Participer aux choix techniques et aux revues de code., • Rédiger des tests unitaires et contribuer à la qualité du code., • Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive et corrective., • Participer aux cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective)., • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement. Profil recherché : • Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent., • 2 à 5 ans d'expérience en développement Front-End avec Angular., • Bonne maîtrise de TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML5 et CSS3/SCSS., • Expérience dans l'intégration et la consommation d'API REST., • Bonne connaissance de Git et des workflows de versioning., • Familiarité avec les méthodologies Agile (Scrum/Kanban)., • Bon niveau de communication et esprit d'équipe. Compétences techniques : • Angular (versions récentes), • TypeScript, • JavaScript (ES6+), • HTML5 / CSS3 / SCSS, • RxJS, • Angular Material ou Bootstrap, • REST API, • Git, • npm, • Tests unitaires (Jasmine, Karma ou Jest) Compétences appréciées : • NgRx ou autres solutions de gestion d'état, • CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps...), • Docker, • Notions de développement Backend (.NET, Java, Node.js), • Expérience avec les outils SonarQube et ESLint Qualités recherchées : • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes., • Autonomie et rigueur., • Curiosité technique et volonté de monter en compétences., • Sens du travail en équipe et de la collaboration. Ce que nous offrons : • Des projets innovants dans un environnement technique moderne., • Une organisation Agile favorisant l'autonomie et la collaboration., • Des opportunités de formation et d'évolution., • Un environnement de travail flexible avec possibilité de télétravail selon la politique de l'entreprise.

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales • Klanik Esport : club Esport & agence de gamification ;, • Korner : incubateur de startups tech;, • Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi ;, • l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes. Votre mission : Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous contribuez à la conception, au développement et à l'évolution d'applications métiers stratégiques. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, en assurant la qualité technique des développements et en participant aux décisions d'architecture. Vos responsabilités : • Concevoir, développer et maintenir des applications Full Stack en Java et Angular., • Développer des API REST performantes, sécurisées et évolutives., • Participer à la définition de l'architecture technique et aux choix technologiques., • Réaliser les développements Back-End et Front-End dans le respect des bonnes pratiques., • Garantir la qualité du code via les revues de code, les tests unitaires et les tests d'intégration., • Optimiser les performances et assurer la maintenabilité des applications., • Collaborer avec les équipes Produit, Architecture, DevOps et QA., • Participer aux déploiements et à l'amélioration des pipelines CI/CD., • Assurer le support technique de niveau 3 et contribuer à la résolution des incidents complexes., • Accompagner les développeurs plus juniors et partager les bonnes pratiques de développement. Profil recherché : • Bac+5 en informatique ou diplôme équivalent., • Minimum 5 ans d'expérience en développement Full Stack Java / Angular., • Excellente maîtrise de Java, Spring Boot et Angular., • Expérience des architectures distribuées, des API REST et des microservices., • Bonne connaissance des bases de données relationnelles et de la modélisation., • Expérience dans un environnement Agile (Scrum/Kanban)., • Bon niveau de communication et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Compétences techniques Back-End • Java 17 ou supérieur, • Spring Boot, • Spring MVC, • Spring Data JPA / Hibernate, • Spring Security, • API REST, • Maven ou Gradle Front-End • Angular (versions récentes), • TypeScript, • RxJS, • HTML5 / CSS3 / SCSS, • Angular Material Bases de données • PostgreSQL, • Oracle, • SQL Outils & Environnement • Git, • Docker, • Kubernetes (apprécié), • Jenkins, GitLab CI ou Azure DevOps, • SonarQube, • Jira & Confluence Compétences appréciées • Architecture microservices, • Kafka ou RabbitMQ, • OpenAPI / Swagger, • Cloud (AWS, Azure ou GCP), • Clean Code, Design Patterns et principes SOLID Qualités recherchées : • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes., • Autonomie et sens des responsabilités., • Rigueur et orientation qualité., • Esprit d'équipe et capacité à partager les connaissances., • Force de proposition et capacité à contribuer aux décisions techniques.