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Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. En

PositionÀ propos de Hennessy : L'Art de l'Excellence depuis 1765Rejoindre Hennessy, c'est intégrer une Maison de légende, où tradition et innovation se rencontrent pour créer des cognacs d'exception. Forts de notre héritage et animés par une quête constante de perfection, nous cultivons un esprit d'audace et d'excellence, où chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès. Chez Hennessy, l'humain est au cœur de notre engagement : nous valorisons l'expertise, l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel, dans un environnement où le respect et la convivialité sont primordiaux.Au sein de la Direction Vigne et Eaux-de-vie, sur son site unique d’assemblage des Eaux de Vie, Haut Bagnolet. Rattaché(e) au Responsable de production, vous intégrez une équipe dynamique de 4 Superviseurs de production. Job ResponsabilitiesOrganiser et mettre en œuvre les moyens de production pour atteindre les objectifs de production (Sécurité des Hommes/ Qualité / Sécurité alimentaire / Productivité / Délais)Définir les capacités de production en fonction des compétences disponiblesPlanifier les activités de la production (affectation du personnel à la production, réorganisation du personnel, intervention de maintenance, …)Piloter l’activité dans le respect des gammes standardsSuperviser le déroulé des activités en s’appuyant sur des KPI pertinentsGérer les aléas de production et trouver des solutions agiles en collaboration avec les équipes supportManager, animer et fédérer les équipes terrain (équipe de 20-25 personnes)Assurer le management hiérarchique et opérationnel de ses équipes (entretien d’évaluation, développement professionnel, entretien intermédiaire, validation des absences, etc …)Animer les points flash quotidienAnimer des groupes de travail sur des projets et de l’amélioration continueÊtre l’interlocuteur privilégié des équipesMaintenir un dialogue de proximité avec son équipe et maintenir un climat de travail positif et stimulant.Accompagner le développement des collaborateurs.Participer activement au développement professionnel des collaborateursIdentifier les besoins de formation pour l’ensemble de l’équipeDévelopper la polyvalence et mettre en œuvre des plans de développement personnaliséPiloter la démarche Sécurité, Sécurité Alimentaire & Environnement.Être exemplaire dans cette démarcheRespecter et veiller au respect des procédures et instructions dans ces domaines.Être garant de la bonne application des règles de sécurité au travail et de leur mise en œuvreÊtre garant de l’application des règles sécurité alimentaire et de traçabilité des processus.Signaler tout dysfonctionnement pouvant entraîner un risque.Profile§ Expérience en management d'équipe dans un environnement de production.§ Compétences en organisation, planification et résolution de problèmes.§ Leadership, capacité à motiver et à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.§ Sens de l'amélioration continue et de l'innovation.§ Rigueur, sens des responsabilités et engagement en matière de sécurité et de qualité.Additional InformationPourquoi Rejoindre Hennessy ?Une Maison de Légende : Intégrez une marque emblématique, reconnue mondialement pour son excellence et son savoir-faire.Défis Passionnants : Participez à des projets innovants et ambitieux, au cœur du processus de fabrication de nos cognacs.Culture d'Entreprise Unique : Évoluez dans un environnement de travail stimulant et convivial, où l'humain est au centre de nos préoccupations.ContractCDIExperienceMinimum 3 ansTypePlein TempsFunctionProduction/Fabrication

Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suiva

Le poste de Manutentionnaire H/F Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de Cognac (16).Et si vous aviez le Profil + ? Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un es

Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainagede proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale. Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons lesmoyens de réussir.

Plus précisément, vous aurez pour missions :Assurer une veille réglementaire proactive sur les évolutions légales et normatives (douanes, réglementations européennes, obligations sécuritaires) et en analyser les impacts afin de garantir la conformité des logiciels, procédures et pratiques

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Freelance Chef(fe) de projet formation, capable de prendre en charge la coordination opérationnelle de projets de formation pour nos clients grands comptes. Le profil recherchéNous recherchons un(e) freelance ayant une prem

DCI dispose d'un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l'ensemble du territoire national ainsi que d'implantations à l'étranger. Missions :Au sein de la branche DCI-Cofras, reconnu comme expert dans le domaine « formation personnel

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

Expérience : 5 ans dans la formation et l’ingénierie pédagogique, idéalement avec une dimension commerciale. Votre rôleEn tant qu'Animateur de la Formation Commerciale, vous serez au cœur de la stratégie de développement des compétences. Vos missions principalesÉlaborer les plans de

Au sein d’un centre IFOCOP et sous la responsabilité de la Direction du centre, tu seras notamment chargé(e) de :Piloter et coordonner les actions de formation qui te sont confiées ; Constituer, planifier et accompagner l’équipe pédagogique ; Veiller à la qualité des interventions et au r

Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. En tant que Responsable de site (H/F), votre poste se décline en quatre axes :Management d'équipe :Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivr

Possibilité de formation continue.

Nous offrons un environnement convivial avec un package de rémunération fixe et variable, un véhicule de fonction et des opportunités de formation continue.

Vous supervisez l'ensemble du cycle de sélection et de formation et assurez la conformité avec le projet pédagogique et les standards. Vos responsabilités : /uLa gestion pédagogique /pulliMettre en place et suivre le projet pédagogique de l'établissement /liliOrganiser et structurer le servic

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société de formation dans le service à la personne, un(e) Assistant(e) en Recrutement et Formation en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations dipl�

Titre professionnel de niveau 5 Compétences visées : Assurer les opérations administratives liées à la transaction et la location Prendre en charge la gestion locative d'un bien immobilier Participer à la gestion courante de copropriété Communiquer avec rigueur et professionnalisme avec

Mise en place de deux cycles de formation en interne : le cycle des nouveaux arrivants (10 formations par session de 3 jours) et les journées priorités formations (15 formations par session de 2 à 3 jours). E Assistant Formation Ressources Humaines, pour préparer l'une de nos formations dipl

Objectifs de la formation Obtenir la certification Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines - RNCP41366 Développer les compétences essentielles pour assurer les missions administratives et opérationnelles de la fonction RH Titre professionnel de niveau 5 Compétences visées : Gérer

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e)Chargé administratif en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 6 (Bac+2, Bachelor/

Objectifs de la formation Obtenir la certification Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines - RNCP41366 Développer les compétences essentielles pour assurer les missions administratives et opérationnelles de la fonction RH Titre professionnel de niveau 5 Compétences visées : Gérer

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Rattaché au service formation :Gestion administrative des formations- Gestion des dossiers administratifs des participants en formation- Production, saisie et relance des documents administratifs- Création et suivi des c

Ce que nous attendons de vous : Animer et suivre de manière approfondie et individuelle les contacts intéressés par nos programmes jusqu'à leur intégration définitive Collaborer avec l'équipe des Chargés/Chargées de sélection du programme dédié Accompagner les candidats/candidate

Objectifs de la formation Préparer et réussir la certification du Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle Maîtriser les compétences nécessaires à l'accompagnement des publics vers l'emploi et l'insertion professionnelle Titre professionnel de niveau 5 - RN

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la formation, un. E prospection - Formation DPC, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Ba

Description du poste : Contexte: Dans le cadre d'un remplacement, la Direction recrutement et admissions recherche un/une: Conseiller/Conseillère commercial/commerciale en formation F/H (CDD à temps plein) Ce que nous attendons de vous : Animer et suivre de manière approfondie et individuelle

Contexte: Dans le cadre d'un remplacement, la Direction recrutement et admissions recherche un/une: Conseiller/Conseillère commercial/commerciale en formation F/H (CDD à temps plein) Ce que nous attendons de vous : Animer et suivre de manière approfondie et individuelle les contacts intéress

Tout se passe en ligne, avec des coachs dédiés, des formations orientées terrain et un accompagnement intensif à l'alternance grâce à notre programme Job Booster. Description du poste : Le poste de Alternance - Chargé(e) de développement commercial & Conseiller(e) en Formation de San

Votre Job Accompagner les apprenants dans leur projet de formation Accueillir, informer et orienter les candidats sur les formations proposées. Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez accompagner les personnes dans leur projet professionnel, créer du lien avec les entreprises e

DescriptionFormation Formateur Animateur (FORAN)Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Formateur AnimateurRNCP38807 afin de maîtriser les compétences nécessaires à la conception, l'animation et l'évaluation d'actions de formation pour adultesTitre professionnel d

Objectifs de la formation Obtenir la certification Titre Professionnel Comptable Assistant(e) - RNCP37121 Développer les compétences clés pour assurer la gestion comptable et financière d'une organisation Titre professionnel de niveau 4 Compétences visées : Assurer la gestion comptable quo

AvantagesUne formation certifiante reconnue par l'État Un métier utile, humain et porteur de sens Un format blended learning adapté aux adultes en reconversion Une pédagogie orientée terrain et compétences Une formation éligible aux financements de la formation continue Mobilisable dans l

Objectifs de la formation Préparer et réussir la certification du Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle Maîtriser les compétences nécessaires à l'accompagnement des publics vers l'emploi et l'insertion professionnelle Titre professionnel de niveau 5 - RN