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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Evoluez dans un environnement challengeant au côté d’une é

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labellisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels sur des projets à forts enjeux techniques. 💼 Le job : Technicien Bureau d’Études Électricité – EPLAN (H/F) Dans le cadre de projets de conception et d’évolution de machines automatisées destinées au conditionnement et à la transformation de produits alimentaires, nous recherchons un profil en études électriques maîtrisant EPLAN pour rejoindre un bureau d’études à Cholet. 📝 Vos missions : • Réaliser et mettre à jour les schémas électriques de machines industrielles., • Concevoir les plans d’implantation des équipements électriques., • Définir les composants et matériels électriques nécessaires., • Élaborer les nomenclatures et dossiers de fabrication., • Participer au dimensionnement des installations électriques., • Intégrer les modifications demandées par les équipes projet ou les clients., • Assurer la gestion et la mise à jour de la documentation technique., • Travailler en interface avec les équipes automatisme, mécanique, production et mise en service., • Apporter un support technique lors du câblage et du montage des équipements., • Participer à l’analyse et à la résolution des non-conformités électriques. ✨ Profil : • Formation Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique, génie électrique ou automatismes industriels., • Expérience en bureau d’études électriques, idéalement dans le domaine des machines spéciales., • Maîtrise indispensable du logiciel EPLAN., • Bonne connaissance des composants et équipements électriques industriels., • Capacité à lire et à concevoir des schémas électriques complexes., • Connaissance des normes électriques applicables aux machines industrielles., • Une expérience dans les secteurs agroalimentaire, packaging ou équipements automatisés constitue un atout., • Rigueur, autonomie et capacité à travailler avec différents métiers. 👍 Nos + : 👏 Environnement Great Place To Work ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Projets de machines automatisées innovantes 🚇 Transport pris en charge à 100 %

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labellisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels sur des projets à forts enjeux techniques. 💼 Le job : Dessinateur Projeteur Mécanique (H/F) Dans le cadre de projets de conception et d’amélioration de machines destinées au conditionnement et à la transformation de produits alimentaires, nous recherchons un profil en dessin et conception mécanique pour renforcer un bureau d’études à Cholet. 📝 Vos missions : • Concevoir et modifier des ensembles et sous-ensembles mécaniques., • Réaliser les modèles 3D, plans d’ensemble et plans de détail., • Effectuer les mises en plan et les cotations fonctionnelles., • Participer à l’amélioration et à l’optimisation des machines existantes., • Dimensionner les composants mécaniques et sélectionner les solutions adaptées., • Élaborer et mettre à jour les nomenclatures., • Prendre en compte les contraintes de fabrication, d’assemblage, d’hygiène et de maintenance., • Participer aux revues de conception avec les équipes projet., • Apporter un support technique aux équipes de production et de montage., • Assurer la mise à jour des dossiers techniques. ✨ Profil : • Formation Bac +2 à Bac +3 en conception mécanique, génie mécanique ou conception de produits industriels., • Expérience en bureau d’études mécaniques, idéalement dans le domaine des machines spéciales., • Bonne maîtrise d’un logiciel de CAO 3D., • Maîtrise de la mise en plan et de la cotation fonctionnelle., • Connaissance des procédés de fabrication mécanique., • Une expérience dans les secteurs agroalimentaire, packaging ou équipements industriels constitue un atout., • Rigueur, autonomie et goût pour la conception. 👍 Nos + : 👏 Environnement Great Place To Work ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Conception de machines industrielles à forte technicité 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Vous débutez votre carrière et souhaitez vous former à la gestion de projet ? Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est un leader mondial du conseil en gestion de projet, présent dans plus de 20 pays. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les grands acteurs industriels (aéronautique, défense, énergie, naval, ferroviaire.) dans la réalisation de leurs projets complexes. Vos missions : Nous intervenons sur des projets stratégiques dans le secteur de la Défense, incluant le développement de systèmes militaires avancés, de technologies de sécurité et d'infrastructures critiques. Rejoignez une équipe impliquée dans des missions à haute valeur ajoutée pour des acteurs majeurs de l'industrie de la Défense, et contribuez à des innovations essentielles pour la souveraineté et la sécurité nationale. Dans ce contexte, vos missions seront : • Mise en place et gestion des processus et des outils de gestion de projet., • Collecte, analyse et communication des données liées aux projets., • Suivi de la performance des projets et identification des risques potentiels., • Participer à la résolution de problèmes et à la prise de décisions en matière de gestion de projet., • Préparation de rapports de gestion pour les parties prenantes internes et externes., • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer le succès des projets. Votre profil : Ce que nous recherchons • Formation : Diplôme d’ingénieur, Bac+5 en gestion, management, ou domaine technique (mécanique, industriel, etc.), • Expérience : Une première expérience (stage, alternance) dans un environnement industriel, technique ou en gestion est un plus, • Compétences :, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)., • Intérêt pour l’analyse de données et la résolution de problèmes., • Curiosité et envie d’apprendre les méthodologies de gestion de projet, • Langues : Anglais professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Chez MIGSO-PCUBED, nous croyons en la formation sur le terrain et en l’accompagnement des talents. Avantages : • Statut cadre, • Rémunération selon profil, • Prise en charge à 100 % de votre abonnement transports, • Carte ticket restaurant, • CSE (loisirs, culture, cadeaux)., • RTT et congés d’ancienneté pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Même si vous ne possédez pas toutes les compétences listées, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Un premier échange téléphonique pour discuter de votre profil et de vos motivations n’engage à rien et pourrait vous ouvrir des portes. Nous revenons vers tous les candidats sous 15 jours. Si vous ne recevez pas de réponse, votre candidature n’a malheureusement pas été retenue pour cette opportunité.

Chargé d'Études & Lancement – Blocs-Portes Bois (H/F) Études techniques • Conseil client • Devis • Lancement en fabrication CDI – Temps plein 🌳 Donnez vie aux projets de nos clients ! Spécialiste de la fabrication de blocs-portes bois, nous accompagnons chaque jour nos clients avec des solutions techniques alliant qualité, performance et savoir-faire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Études & Lancement (H/F). Vous aimez les postes où la relation client et la technicité sont indissociables ? Vous savez analyser un besoin, proposer une solution adaptée et préparer un dossier de fabrication dans les moindres détails ? Ce poste est fait pour vous. Véritable interface entre les clients, les équipes commerciales et la production, vous accompagnez chaque projet depuis son étude jusqu'à son lancement en fabrication. Votre expertise garantit la faisabilité technique, la satisfaction client et le respect de nos exigences de qualité. 🚀 Vos missions 🤝 Accompagner et conseiller nos clients Vous êtes le référent technique tout au long du projet. À ce titre, vous : • analysez les besoins à partir des plans, descriptifs et cahiers des charges ;, • conseillez les clients et les commerciaux sur les solutions les plus adaptées ;, • apportez votre expertise sur la composition des blocs-portes, les performances attendues (feu, acoustique, thermique...), les quincailleries et les finitions ;, • proposez des solutions techniques conciliant performance, qualité et maîtrise des coûts. 📐 Réaliser les études et les devis Vous transformez les besoins en offres concrètes et fiables. Pour cela, vous : • réalisez les études techniques des projets ;, • établissez les devis en tenant compte des spécificités techniques et des exigences du client ;, • vérifiez la faisabilité des demandes en collaboration avec les différents services ;, • optimisez les solutions proposées afin de garantir leur compétitivité. 🏭 Préparer et lancer la fabrication Une fois la commande validée, vous assurez la transition vers la production. Vous êtes notamment chargé de : • contrôler la conformité technique des commandes ;, • préparer les dossiers de fabrication ;, • créer et lancer les ordres de fabrication dans l'ERP ;, • transmettre aux ateliers toutes les informations nécessaires à une fabrication conforme ;, • suivre les dossiers jusqu'à leur mise en production et répondre aux éventuelles demandes des équipes. 🤝 Coordonner les différents intervenants Votre rôle est également de faciliter les échanges entre les différents services. Vous travaillez en lien étroit avec : • les clients ;, • les commerciaux ;, • le bureau d'études ;, • les achats ;, • la production ;, • la logistique. Votre objectif : garantir des dossiers complets, fiables et livrés dans les délais. 👤 Le profil que nous recherchons Au-delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout une personne capable de conjuguer sens du service, expertise technique et gestion de projet. Vous disposez idéalement : • d'une formation dans le domaine du bois, de la menuiserie, de l'agencement ou du bâtiment ;, • d'une expérience sur un poste similaire ou dans l'univers des blocs-portes, de la menuiserie intérieure ou des produits techniques du second œuvre ;, • d'une bonne connaissance de la composition d'un bloc-porte (huisserie, vantail, quincaillerie, joints, performances techniques, accessoires...) ;, • d'une bonne lecture de plans et des documents techniques ;, • d'une maîtrise des outils informatiques et, idéalement, d'un ERP. Les qualités qui feront la différence ✔ Vous aimez comprendre les besoins de vos interlocuteurs et leur apporter des solutions. ✔ Vous êtes aussi à l'aise dans un échange commercial que dans l'analyse d'un dossier technique. ✔ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez coordonner plusieurs projets en parallèle. ✔ Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement où la qualité du service est essentielle. ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise, vous occuperez un poste stratégique, au cœur de notre activité. Nous vous proposons : • un métier complet alliant relation client, études techniques et préparation de la fabrication ;, • une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations ;, • une équipe engagée où l'entraide et la proximité sont des valeurs fortes ;, • des projets variés qui vous permettront de développer votre expertise technique et votre connaissance des produits., • une entreprise organisée en SCOP (Société Coopérative et Participative), où les salariés sont associés aux décisions et participent activement à la vie et au développement de l’entreprise. 📩 Envie de relever le défi ? Vous souhaitez mettre à profit votre sens du service, votre expertise technique et votre goût pour les projets sur mesure ? • Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets où chaque détail compte.

🌍 Vous êtes passionné par la gestion de projet et vous voulez évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Bienvenue chez MI-GSO | PCUBED, leader mondial du conseil en management de projets et programmes. Avec plus de 3000 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Nous recherchons un Ingénieur Projet / PMO (F/H) pour renforcer nos équipes. Au sein des équipes, vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions. Vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. 🔎 Profil recherché : • Bac +5 d’une formation en Ecole d’Ingénieur avec un attrait fort pour le management de projet., • Une première expérience dans un environnement industriel est un plus., • Sens de l’analyse, rigueur, bonne communication., • Anglais opérationnel requis (environnement international). Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 55 000 €, selon le profil et l’expérience. 📩 Envie d’en discuter ? Postulez directement ! NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

• Vous aimez être au cœur du terrain et accompagner les managers dans leurs enjeux humains et organisationnels ?, • Vous recherchez un rôle RH complet, à la fois opérationnel, de conseil et proche des équipes ?, • Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, structuré et en transformation ? Si vous avez acquiescé à l’ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bien attentivement la suite… ALKEMI RH est un cabinet-conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux ! Nous sommes fiers d’accompagner notre client, rehlko (SOREEL SAS) (ex KOHLER SOREEL), dans le recrutement de son/sa futur·e HR Business Partner (H/F) en CDI, basé dans la région choletaise. Notre client se présente à vous : rehlko (SOREEL), constructeur de rang 1 reconnu pour ses solutions électriques et d’automatismes, s’appuie sur la solidité du Groupe Rehlko pour investir, innover et poursuivre son développement. Avec 270 collaborateurs et deux sites de production en France (Cholet et Dagneux), l’entreprise accompagne des clients exigeants issus de secteurs critiques : hôpitaux, infrastructures, data centers, énergie, ferroviaire, éolien offshore… et même la Tour Eiffel ! Le site de Cholet (250 collaborateurs) connaît aujourd’hui une évolution majeure avec le développement de l’activité Data Center. Cette croissance s’accompagne : • de la création de nouvelles lignes de production,, • d’un passage d’un mode artisanal à une production en série,, • d’enjeux forts de structuration industrielle et organisationnelle. Pourquoi les choisir ? ⭐Un poste RH terrain et complet, avec une vraie proximité opérationnelle ⭐Un environnement industriel stimulant, humain et exigeant ⭐Une fonction de Business Partner avec de l’autonomie et de l’impact ⭐Des interlocuteurs variés et des sujets RH riches au quotidien ⭐Une équipe RH structurée et collaborative ⭐Evoluer au sein d’une entreprise qui incarne sa démarche RSE: Octobre Rose, Noël solidaire ⭐Avantages/divers : forfait jours, 16 jours de RTT, mutuelle familiale/prévoyance, intéressement et participation (1.5 à 2 mois de salaire), CSE, possibilité de télétravail, CET, 13ème mois au bout d’un an, horaires flexibles ⭐Rejoindre une structure qui investit sur l’accompagnement (parcours d’intégration personnalisé) et la formation de ses collaborateurs (3% de sa masse salariale) ⭐Pour le reste.... on ne va pas tout vous dire... on vous garde encore quelques surprises quand même ! LE POSTE💼 Votre mission si vous l'acceptez... Rattaché(e) au Responsable RH, vous intervenez en véritable partenaire RH auprès des managers et des équipes de votre périmètre opérationnel. Vous accompagnez les enjeux humains, organisationnels et managériaux d’un périmètre d’environ de plus de 200 collaborateurs (2 sites) répartis sur plusieurs fonctions clés de l’entreprise. Parmi vos activités, on note : Accompagnement RH des managers et des équipes • Conseiller les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes, • Apporter un support RH de proximité aux collaborateurs, • Accompagner les situations individuelles et collectives, • Conseiller les opérationnels sur les sujets liés :, • au droit du travail,, • à la gestion de la performance,, • au développement des compétences,, • à l’organisation des équipes,, • aux mobilités,, • à la rémunération,, • aux situations disciplinaires et conflictuelles, • Participer à la conduite du changement et aux évolutions organisationnelles Déploiement de la politique RH • Déployer les politiques et processus RH Groupe, • Garantir l’application des procédures RH et des obligations légales, • Piloter et animer les campagnes RH annuelles :, • entretiens annuels et professionnels,, • revue des talents,, • plans de succession,, • campagnes salariales, • Accompagner les managers dans l’utilisation des outils et process RH Recrutement et développement des talents • Recueillir et challenger les besoins de recrutement, • Participer aux recrutements et accompagner les managers dans la prise de décision, • Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs, • Participer à la gestion des mobilités internes, • Identifier les besoins en compétences et contribuer au développement des équipes Relations sociales et climat social • Participer aux réunions CSSCT, • Contribuer au maintien d’un climat social constructif, • Participer au traitement des sujets disciplinaires et sensibles, • Accompagner les managers sur les enjeux santé, sécurité et RPS, • Appuyer la RRH sur certains sujets de relations sociales Pilotage RH et projets transverses • Suivre les indicateurs RH de votre périmètre, • Réaliser des analyses RH utiles au pilotage des managers, • Participer aux projets RH transverses :, • digitalisation,, • engagement collaborateurs,, • QVT,, • amélioration continue,, • transformation organisationnelle, • Assurer une veille sociale et réglementaire Vous l’aurez compris, ce poste s’adresse à un profil capable d’allier proximité terrain, posture de conseil, rigueur RH et intelligence relationnelle, dans un environnement industriel dynamique. La rémunération est composée d’un fixe compris entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel selon profil et expérience, versé sur 12 mois. Un 13ème mois complète cette dernière au bout d’un an (soit une rémunération globale au bout d’un an comprise entre 48 750 € et 54 167 €). AVEZ-VOUS LE BON PROFIL? MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ... et nous espérons que vous êtes tout aussi exigeant pour votre futur poste et votre prochaine entreprise ! Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : • Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines, gestion ou en droit social, • Vous disposez d’une expérience réussie similaire d’au moins 5 ans dans un environnement industriel ou BTP, • Vous appréciez le terrain et allez naturellement vers les opérationnels, • Vous êtes à l’aise dans l’accompagnement des managers et savez créer une relation de confiance, • Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail et des pratiques RH, • Vous avez déjà travaillé sur des sujets de recrutement, développement RH, relations sociales et accompagnement du changement, • Vous savez conjuguer fermeté, diplomatie et pragmatisme, • Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre adaptabilité et votre discrétion, • Vous aimez travailler en équipe et contribuer à faire progresser votre environnement, • Vous êtes capable d’échanger en anglais dans un contexte professionnel (To be or not to be the good candidate, that is the question !) Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie ! Conseils aux candidats Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel.le et spontané.e… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process. Processus de recrutement : • Un premier entretien téléphonique de 30min avec ALKEMI RH, • Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Frédéric (ALKEMI RH), assorti d’une évaluation (personnalité, motivation) en ligne, • 2 entretiens chez notre client

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Présentation de la sociétéSWEETCH' Formation est le pôle formation continue de BIOPYK Campus, dédié à la montée en compétences des salariés et demandeurs d'emploi. Nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes dans les domaines du commerce, de la gestion, du marketing,

Formation : organisation logistique des sessions de formation, suivi du plan de développement des compétences et analyse des indicateurs RH.

Participation à la conception du plan de formation en consolidant et analysant les demandes individuelles et collectives,Appui à la mise en œuvre du plan et d'actions de formation complémentaires (propositions de programmes, planification, inscription. Gestion des dossiers formation (convent

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MissionsRecrutement :Contribution au sourcing, à la présélection téléphonique et à la gestion administrative des candidaturesRecueil et suivi des besoins en recrutement auprès des opérationnelsAnalyse des indicateurs de recrutement (délais, canaux, qualité) et participation aux actions cor

Rejoindre le MBA Management des Professions Immobilières proposé par MBway Angers, c'est l'opportunité d'allier formation académique de haut niveau et immersion professionnelle concrète. Localisation : Cholet (49)Type de contrat : AlternanceDurée : 24 moisRémunération : 11,88 €

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Titre professionnel de niveau 5Maîtriser la législation du travail et les conventions collectivesRédiger et gérer les contrats de travail et l'administration du personnelÉtablir et contrôler les bulletins de salaire en appliquant les taux de cotisationGérer les temps de travail, absences

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Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Rattaché au service formation :Gestion administrative des formations- Gestion des dossiers administratifs des participants en formation- Production, saisie et relance des documents administratifs- Création et suivi des c

Obtenir la certification professionnelle RNCP41239Développer les compétences nécessaires pour exercer un métier opérationnel orienté relation et serviceTitre professionnel de niveau 4Accueillir, informer et accompagner des publics ou des clientsAppliquer des procédures et un cadre réglementa

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALESAu sein d'un environnement international et en lien avec de nombreux interlocuteurs du groupe, les missions principales seront les suivantes : Organisation et suivi des formationsOrganisation et suivi des formations du réseau Mecalac et des clients fin