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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société spécialisée dans l'exploitation et la sécurisation d'infrastructures informatiques, un(e) Technicien Réseaux Infrastructures en contrat d’apprentissage, pour préparer l’une de n

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités d

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Dans le cadre de son développement, la Fondation Santé Service recrut

ContexteCollectivité territoriale de 4000 agents, répartis en 24 directions agissant sur des compétences variées et producteur de nombreux actes juridiques, le Conseil départemental du Val d’Oise promeut une administration efficace et innovante, qui place l’usager au centre de ses actions et développe l’engagement de ses collaborateurs. Pour pouvoir mettre en œuvre toutes les politiques publiques du Département du Val d’Oise, la Direction des services juridiques recrute un juriste F/H. Rejoignez l’esprit Val d’Oise !Le juriste a la charge du conseil, de l’assistance aux directions et des contentieux. Il participe, en lien avec le directeur des services juridiques, à l’animation du réseau des juristes de la collectivité afin de renforcer le pilotage de la fonction juridique dans toute la collectivité. Mission· Vous prodiguez conseils et avis juridiques aux directions qui en font la demande (recherches juridiques, rédaction d’analyses voire d’actes (délibérations, arrêtés, conventions …)) · Vous animez un réseau des juristes en poste au sein des directions opérationnelles, la direction des services juridiques étant référente de la fonction juridique pour toute la collectivité départementale · Vous participez, avec les directions métiers et d’éventuels conseils externes, au traitement des dossiers contentieux et à la représentation de la collectivité devant les juridictions · Vous contribuez à la formation juridique des agents de la collectivité · Vous participez aux missions générales d’une direction des services juridiques (évaluation et sensibilisation des directions sur les risques juridiques encourus, maintien d’un bon niveau de connaissances juridiques …).ProfilDe formation juridique supérieure en droit public ou droit des collectivités, vous connaissez le cadre juridique des collectivités territoriales. Des connaissances en droit de l’action sociale seraient appréciées. Vous maîtrisez la rédaction d’écrits juridiques et les techniques de recherches documentaires. Vous êtes en capacité de représenter le Département et d’anticiper les risques juridiques.Ce poste est ouvert au cadre d’emploi des attachés territoriaux.SpécificitésTous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-176994 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e en conception mécanique F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionPassionné(e) d'aviation, d'espace ou encore par les technologies de défense ? Plusspécifiquement vous avez toujours eu la fibre pour la mécanique et le dessin industriel ?Vous avez suivi les 1ers vols d'Ariane 6 ou encore de l'A350, allez au Salon du Bourget ou à des meetings guetter le RAFALE, l'A400M ou encore le Tigre ?Rejoignez-nous !Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Le Groupe emploie 110 000 collaborateurs à travers le monde pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025.Equipementier du Groupe, Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, tous mobilisés pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, nous développons des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace, etpouvons mettre en avant nos positions de leaders :N1 mondial des optiques spatiales et astronomiques de haute performance.N1 Européen des systèmes de navigation inertielle.N1 Européen des systèmes de Drônes tactiques.Votre mission :Vous intégrez la Direction Ingénierie Navigation, et plus particulièrement l'Unité d'Ingénierie Mécanique Navigation en qualité d'ingénieur conception mécanique.Vous prenez en charge le support à la vie série de nos produits air / terre / mer, ainsi que les développements mécaniques d'équipements permettant leur mise en œuvre. Plus particulièrement vous :- Etes le point d'entrée et l'interface principale pour les projets, les programmes, les autres Métiers et la Production,- Pilotez Ingénieur et Projeteur pour votre activité,- Analysez les demandes, et problèmes exposés afin d'en évaluer la charge, la criticité et mettez en place les actions pour y répondre,- Assurez les réponses techniques et la conformité des livrables, en cohérence avec l'industrialisation et la qualité,Vous vous assurez par ailleurs de la tenue des planning et des coûts, en réponse aux projets, et capitalisez sur l'activité et les processus afin de contribuer à notre amélioration continue.Vous pouvez être amené à réaliser la conception d'équipements nécessaires à la mise en œuvre de nos produits, et pilotez alors les études de faisabilité 3D, la réalisation de l'architecture détaillée, le dimensionnement mécanique, et la réalisation de maquettages physiques afin de vérifier et finaliser la conception.Vous pouvez être amené aussi à réaliser des essais de validation mécanique et thermique.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Notre site à Eragny bénéficie d'infrastructures contribuant fortement à la qualité de vie permettant à nos collaborateurs de concilier activités professionnelles et sportives, une conciergerie, des espaces sécurisés pour le stationnement des vélos, des bornes de recharge pour les véhicules électriques...Parlons de vous- Formation dans l'ingénierie mécanique (ou équivalent Bac+5).- Expérience : 5 minimum en conception mécanique dans un environnement industriel exigeant (aéronautique, défense, spatial, automobile...).- Compétences techniques : Maîtrise des outils CATIA V5 et 3DEXPERIENCE Analyse éléments finis (ANSYS Workbench, ou CATIA V5)* Solides connaissances en conception de pièces et ensembles mécaniques (usinage, fonderie, fabrication additive, tolérancement ISO/GPS, matériaux et traitement de surface), et en dimensionnement mécanique.- Aptitudes comportementales : leadership, sens du collectif, à l'écoute, vous faites preuve de créativité et de curiosité.Vous maîtrisez par ailleurs parfaitement les outils bureautique.Des connaissances en Python seraient un plus.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, VAL D'OISE (95)Ville EragnyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ans

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-vous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.Description du posteSMART SOLUTIONS est le département d’Ingénierie de Spécialités du Groupe SOCOTEC. Cette entité de 360 personnes conseille et accompagne ses clients dans 6 domaines clés : Energies et Fluides, le transport vertical et horizontal, la sécurité incendie, l’acoustique, la structure et l'accessibilité. Son objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants. L’ingénierie de spécialité est en forte croissance : elle allie à la fois l’agilité d’une structure légère et la force du groupe SOCOTEC.Au sein de SMART SOLUTIONS, le Pôle Grands Projets & Grands Comptes est dédié aux clients stratégiques.Composée d’une trentaine de spécialistes particulièrement expérimentés, cette équipe répond à deux typologies de clients :GRANDS COMPTES : les foncières, le retail, l’industrie … : les clients ayant du patrimoine multi-sitesGRANDS PROJETS : les promoteurs, les architectes, … / les projets nécessitant une expertise technique poussée.Afin de nous aider à accompagner ces clients prestigieux, l’équipe cherche aujourd’hui à étoffer son équipe en recrutant un(e) Chef de Projet - Conseil Construction & Immobilier Grands Comptes H/F.En tant que Chef de Projet, vous serez basé à l'agence d’Eragny, vous intervenez principalement en Ile –de-France et pouvez être amené à travailler sur des missions en Province[SG1] :Audits techniques de bâtiments notamment dans des contextes de cession/acquisitionSchémas directeurs immobiliers et énergétiques (SDIE)Assistance technique à l’acquisition en VEFA auprès d’investisseurs jusqu’à la fin de la GPAAvis techniques en pathologie du bâtiment, sécurité incendie, accessibilité aux personnes à mobilité réduiteAudits de fin de GPA, de fin de DOProgrammationEtudes de faisabilité techniqueDans le cadre de vos missions, vous serez amené à :Respecter les délais de productionsParticiper à la transversalité des compétences de l’équipe en apportant votre expérienceContribuer à la cohésion d'équipe et à la satisfaction clientsEtablir la facturation correspondanteRéaliser des offres commerciales et des avenants [SG1]paragraphe modifiéQualificationsDe formation supérieure Bac+2 à Bac+5 issu d’une école d’ingénieur, architecte ou d'une formation technique supérieure dans le domaine du bâtiment (économie de la construction, études techniques, ...).Vous avez a minima 5 années d’expérience dans les domaines de la construction et/ou de l’immobilier : gestion de projet TCE (entreprise générale), maître d’œuvre généraliste, OPC, maîtrise d‘ouvrage ou en AMO/ATMO.Une expérience significative en programmation, en économie de la construction et en maitrise d’œuvre seraient des atouts forts à votre candidature.Une base technique et réglementaire éprouvée notamment en phase construction et/ou exploitation de bâtiment sera valorisée.Ce poste nécessite une aptitude au travail en équipe, une capacité d’écoute, d’analyse et de rédaction. Vous êtes un interlocuteur privilégié pour nos clients : la dimension relationnelle et commerciale a une part significative dans votre activité.Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 46 000 à 60 000 (selon profil et expérience), d’une part variable, d’un accord d’intéressement et d’une voiture de fonction.Les candidatures pour des personnes basées dans une grande métropole provinciale seront également étudiées.Informations supplémentairesNous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisNous avons d'autres avantages (primes, CSE)Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Entry LevelIndustry: Environmental Services

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsLe domaine informatique des fonctions dépositaires et Référentiels OPCVM travaille sur les solutions informatiques internes en lien avec les activités d’Asset Management et de Dépositaire du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale.Nous recherchons un(e) analyste développeur(se) C# et SQL pour rejoindre nos équipes basées à Cergy au pied du RER A. La particularité chez Euro-Information : un(e) analyste développeur(se) n’est pas un(e) simple exécutant(e). Véritable ressource clé, il(elle) travaille sur les besoins, apporte son expertise pour orienter les choix de modélisation / d’architecture et prépare les mises en production.En tant qu’analyste développeur(se), vous serez amené(e) à prendre des responsabilités à toutes les étapes des processus de développement et de support : Analyser fonctionnellement et techniquement les besoins Etre force de proposition en termes d'orientation et de solutions Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Développer les applications dans le respect des normes internes Réaliser des tests unitaires, d’intégration et de recette technique Suivre les tests utilisateurs Rédiger des dossiers d'exploitation et suivre les mises en production Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications Assurer un support utilisateur et le suivi d’exploitation Contribuer à l’amélioration continue des pratiques dans l’équipeCe que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousIssu(e) d’une formation scientifique, idéalement informatique, vous maitrisez parfaitement les langages C# et SQL grâce à 3 ans de pratique minimum. La connaissance du monde bancaire et de la finance ainsi que du cobol seraient des atouts supplémentaires mais ne sont pas indispensables.Vous souhaitez vous investir fonctionnellement et techniquement sur les sujets ? Vous faites preuve d’initiatives ? Vous savez être force de proposition pour rechercher les meilleures solutions? On dit de vous que vous êtes organisé(e) et exigeant(e) sur la qualité de vos développements ? Vous appréciez le travail en équipe ?Informations complémentairesCe poste basé à Cergy est à pourvoir en CDI dès que possible.

ContexteLe Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction des finances son chef du service de la comptabilité en charge d'assurer et contrôler l’exécution du budget départemental en dépenses et en recettes.Mission- Anime, supervise et fait évoluer l’activité du Service de la Comptabilité (32 agents au terme du projet de rénovation comptable en 2022), et notamment celle de la plateforme comptable - Organise les évolutions de réglementations comptables : passage à la M57 et au Compte Financier unique (CFU) au 01/01/2024)- Conseille les agents du service, les services du Département dans le cadre de l’exécution budgétaire (règles comptables et marchés publics) - Collecte et analyse les textes à caractère financier et comptable. Informe les agents du service et les services du Département sur l’évolution de la réglementation- Propose des actions d’amélioration des pratiques comptables et de modernisation des procédures dans le cadre notamment de la mise en œuvre des obligations réglementaires liées à la dématérialisation de la chaine comptable et/ou de l’extension possible de la plateforme- Contrôle les actions des services du Département en matière d’exécution budgétaire- Elabore en collaboration avec les responsables de pôles, le budget primitif et les étapes budgétaires pour le Service de la Comptabilité. Participe à l’élaboration du Compte Administratif- Réalise des études à la demande de la Direction Générale et/ou des élus (Dispositif d’aides aux communes, par exemple)- Assure le suivi de la gestion patrimoniale (état des biens départementaux, amortissements, cessions et réformes)- Est l’interlocuteur privilégié de la Paierie Départementale et le garant de la qualité comptable des actes qui lui sont transmis. Rédige et mets en œuvre la Convention de Services Comptable et Financier (l’actuelle couvre la période 2020-2023)- Participe à la création et au suivi des régies du Département- Rédige des délibérations et des rapports émanant du Service de la ComptabilitéProfilCompétences requises :Techniques :Animer, organiser et manager une équipe comptable de 30 personnesConcevoir et conduire des projets (dématérialisation, extension des plateformes comptables, changement de nomenclatures)Conduite du changementElaborer des études et des synthèses pour prise de décisionElaborer et piloter un budgetRespecter la confidentialité des informations traitéesEtre organisé, rigoureux et attentif aux délaisMaîtriser l'outil informatique et savoir s’adapter à ses évolutions (Grand Angle, Excel, si possible Business Object…) ;Posséder un esprit de synthèse et d'analyse des documents financiers et des statistiques ;Relationnelles :Informer, conseillerAider à la décisionTravailler en partenariat avec les services internes et externes (Paierie Départementale notamment)Savoir communiquer avec pédagogie ;Savoir anticiper, innover et prendre des initiatives ;Connaissances : Maîtriser les règles générales de la comptabilité publique et si possible privée ;Connaître la réglementation relative aux marchés publicsConnaître les règles et techniques budgétaires et comptables propres aux départements (instruction budgétaire et comptable M52, M57) ;Connaître l’institution départementale, ses compétences, ses ressources ;Connaissance de Grand Angle serait un plusProfil : Formation supérieure en comptabilité, gestion, (Master 2 ou équivalent)Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux SpécificitésDisponibilité, notamment en période de clôture de gestion.

ContexteLe Département du Val d’Oise avec 1,1 million d’habitants et 185 communes allie dynamisme et qualité de vie.Choisir le Département pour sa carrière, c’est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l’innovation et la valorisation des compétences.Pour mettre en œuvre son action, le Département recherche pour sa direction de l’Achat Public et des Ressources un chargé de projets politique d’achat : acheteur confirmé, juriste expert des marchés publics ou acheteur/juriste motivé pour développer les achats responsables, votre profil nous intéresse.Au sein du pôle stratégie et achat responsable le chargé de projets contribue à définir et à mettre en œuvre la politique d’achat de la collectivité. Sous la responsabilité de la responsable de pôle, il travaille en collaboration étroite avec l’assistant de gestion politique achat ainsi qu’avec toutes les Directions du Département.MissionOptimise les achats de la collectivité / prospective de rationalisation des coûts et d’optimisation organisationnelle - Procéder à du sourçage et des parangonnages sur certains segments d’achat et à une veille d’informations importante et de qualité sur les pratiques d’achat ;- Réalisation de la cartographie des achats annuelle en lien avec la responsable de pôle ;- Préconiser des mises en place de procédures formalisées, avec des évolutions des marchés à relancer (regroupement des marchés ayant le même objet) ;- Être force de proposition et piloter des démarches de mutualisations internes ou externes via les marchés publics ;- Evaluer les mesures d’optimisation des coûts et organisationnelles ;- Gérer les relations avec les centrales d’achat.Développe la démarche achats durables au sein de la collectivité sous l’impulsion de la direction et de la responsable du pôle- Participer à la déclinaison des actions du Schéma de promotion de l’achat socialement et écologiquement responsable (SPASER) et piloter la production d’indicateurs périodiques ;- Être force de proposition pour faire évoluer les marchés à lancer dans le sens de l’intégration d’objectifs de développement durable en lien avec le facilitateur externe (pour la partie sociale), les Directions opérationnelles et le service de la commande publique de la DSJ ;- Concevoir et favoriser l’émergence de marchés réservés avec les Directions, les partenaires et réseaux externes ;- Exercer une veille technique de la réglementation dans ce domaine, et rédiger des fiches techniques et/ou PowerPoint de présentation à destination de la Direction, des Elus ou des Directions opérationnelles ;- Suivi du tableau de bord des clauses d’insertion sociale ;- Participer de façon active à l’impulsion de l’insertion par l’activité économique (enjeu fort porté par la Collectivité).Participe à la création d’outils pour le réseau d’acheteurs de la collectivité et participer à l’animation, la formation/information du réseau d’acheteurs de la collectivité afin de diffuser une culture achat, en lien avec la Responsable de pôle et la direction.ProfilDe formation supérieure de niveau Bac + 5 minimum en droit public, vous avez une expérience significative ou êtes motivé par les marchés publics, la politique d’achat et la gestion de projet.Doté d’un sens de la communication, autonome et persévérant, vous avez de fortes capacités d’analyse et êtes force de proposition. Vous pouvez identifier et prioriser les besoins, les enjeux et les limites d’un projet. Vous savez faire preuve de pédagogie et de discernement vis-à-vis des Directions métiers.Spécificités- Expérience des marchés publics - Expérience en Politique Achat appréciée- Diplôme Niveau Master (droit public privilégié)- Déplacements occasionnels

Offre n : 2448Publié le : 16/02/2022 Fonction : DEVELOPPEURContrat : CDILieu de mission : CERGYDépartement : 95Salaire : Suivant profilDEVELOPPEUR TECHNIQUE ERP IFS (Cergy)Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec une entreprise grand compte, vous intervenez dans le cadre du déploiement d’une solution ERP notamment sur la partie Reprise / Chargement de Données. Encadré par le responsable du projet, il est attendu : - dans une 1ère phase il est attendu une expérience significative sur le déploiement d’une solution ERP, notamment sur la partie Reprise/ chargement de données - une maitrise des développements sous PL-SQL est demandés dans le cadre du traitement des job de reprise et aussi dans le cadre de la maintenance évolutive de la solution ERP (développements IHM, Applet, Vue, Workflow, Web services, EAI...) - tout ceci idéalement sur la solution ERP de l’éditeur IFS (ou à minima sur une autre solution ERP majeure du marché) - Expérience et compétences confirmés en PL/SQL, ORACLECompétences requises : De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent. Compétences techniques : SQL/ PL-SQL Oracle 12c JavaScript, HTML, XML, DotNet Web services/ structure XML Idéalement la solution ERP de l’éditeur IFS Apps10 Un bon niveau en Anglais est nécessaire, contexte internationalContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Mise à jour le 02/04/2026Distributeur majeur de la robinetterie industrielle reconnu mondialementCommercial expérimenté en robinetterie industrielleNotre clientLeader mondial dans la distribution de produits et services pour la robinetterie industrielle, notre client accompagne les secteurs de l'énergie, de la pétrochimie et de l'industrie. En France, l'entreprise fournit une large gamme de vannes tout en proposant des solutions techniques sur mesure. Forte d'un savoir-faire reconnu, elle s'engage à optimiser les performances opérationnelles de ses clients grâce à des services spécialisés, une expertise locale et une présence terrain proactive. Notre client est la filiale française d'un grand Groupe américain.Poste et missionsEn tant que Technico-Commercial itinérant - IDF, vos missions principales sont :Visiter les anciens et nouveaux clients en moyenne 4 jours sur 5Le suivi et le développement des clients existantsLa prospection de nouveaux clients et marchésLe suivi des offres et négociations commercialesLa commercialisation de nouveaux produitsLa collaboration à l'élaboration des offres avec les chargés d'affairesApporter du conseil et de l'assistance techniques aux clientsLa gestion des litigesProfil recherchéEn tant que Technico-Commercial itinérant - IDF. Vous êtes issu d'une formation BAC+2 industriel (BTS électromécanique, maintenance industrielle, BTS IPM, BTS CRSA, Licence Pro Electrotechnique et Electronique de Puissance, spécialisation en exploitation et maintenance en automatisme…) et avez à minima 5 ans d'expérience sur des missions similaires, dans le milieu de la robinetterie ou le secteur industriel.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et connaissez des ERP tel que SAP ou autre. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit (minimum niveau A2).Conditions et AvantagesRémunération fixe 45/48 000 sur 13 mois + part variable de 15%+ véhicule de fonctionContactAlexandra VicartIndiquer la référence de l'offreJN-032025-6707075Résumé du posteSpécialisationCommercialSous-secteurCommercial(e) ItinérantSecteur d'activitéIndustrie / ProductionOù ?CergyType de contratCDINom du consultantAlexandra VicartRéférence de loffreJN-032025-6707075

Offre n : 2727Publié le : 31/03/2023 Fonction : INGENIEURContrat : CDILieu de mission : CergyDépartement : 95Salaire : Suivant profilIngénieur Etudes et Développement Reporting ERP – 95 CergyDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons in Ingénieur Etudes et Développement Reporting ERP Au sein de l’équipe ERP du groupe et dans le cadre du projet d’implantation du nouvel ERP, vous participez à la mise en place sur l’ensemble des Filiales France de notre nouvel ERP s’appuyant sur la solution de l’éditeur IFS, puis à son évolution et maintenance. Vous participez à la maintenance corrective et évolutive du reporting de la solution ERP en fonction des priorités données. Pour cela, il vous sera confié un certain nombre de travaux de développements de reports à réaliser. A terme, il peut être envisagé d’affecter des travaux d’autres nature autour de l’ERP.Compétences requises : De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur le développement de reports sur une solution ERP idéalement de la solution ERP de l’éditeur IFS Fonctionnellement, vous avez une bonne maitrise d’au moins un des domaines majeurs d’un ERP (finance, gestion d’affaires, achat, logistique…). Aptitudes/ critères de personnalité : Autonome, vous savez faire preuve de méthode, synthèse et rigueur, et êtes doté d'un excellent relationnel et aimez le travail en équipe Compétences techniques : Outils de reporting domaine ERP IFS : Business Reporter, Quick Report, Lobby, formulaires (Report Designer), Armony SQL/ PL-SQL Idéalement la solution ERP de l’éditeur IFS Apps10 Langues : Bon niveau en Anglais : être en capacité de comprendre documentation technique en Anglais et de gérer la relation avec le support technique de l’éditeur Anglophone.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Informations générales Entité SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Nos 55 000 collaborateurs sont engagés pour réussir avec nos clients la transition énergétique et la transformation numérique.SPIE a réalisé, en 2025 un chiffre d'affaires consolidé de 10.4 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 793 millions d'euros. Référence 2025-39958 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteExpert(e) Cloud Azure H/F Type de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionEn tant qu'Expert(e) Cloud Azure H/F, vos missions seront:• Conception de Solutions Cloud : Analyser les besoins de l'entreprise et concevoir des architectures cloud sur Azure adaptées à ces besoins.• Déploiement et Migration : Planifier et exécuter les déploiements et les migrations vers Azure, y compris la configuration des services et des infrastructures.• Sécurité et Conformité : Mettre en place des politiques de sécurité et de conformité pour les solutions Azure, incluant la gestion des accès, la protection des données et la surveillance des activités.• Optimisation de la Performance : Assurer la performance et la scalabilité des solutions déployées en optimisant les ressources et en surveillant les performances.• Support et Maintenance : Fournir un support de niveau 3 pour les incidents complexes liés à Azure et effectuer des maintenances régulières pour assurer la fiabilité des services.• Documentation et Formation : Créer des documentations détaillées et former les utilisateurs finaux et les équipes techniques sur les meilleures pratiques et les nouvelles fonctionnalités Azure.• Veille Technologique : Suivre les évolutions technologiques et les mises à jour de Microsoft Azure pour proposer des améliorations continues.Votre profil· Diplômé(e) d'une école d'ingénieur(e)s, ou équivalent, vous disposez de solides connaissances dans la gestion des infrastructures Azure et justifiez d’une première expérience significative en tant qu’architecte Azure.· Curieux/se, vous êtes en veille permanente sur les évolutions technologiques autour des outils Microsoft.· L'environnement complexe dans lequel vous interviendrez nécessite une forte réactivité ainsi qu'une réelle aptitude à proposer et innover tant sur le plan stratégique que dans la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs et procédures.· Vous organisez votre travail de manière efficace et savez être force de proposition quant à l'amélioration des méthodes pour apporter des solutions.· Vous êtes pédagogue et bon communiquant(e).· Vous êtes doté d'un bon relationnel vous permettant de développer aisément des partenariats internes et externes favorisant le travail en équipe.· Vous faites preuve d'une forte autonomie et de bonnes capacités d'écoute et d'un bon esprit de synthèse.La maîtrise de l'anglais écrit et oral est indispensableLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, CERGY-PONTOISELieu de travailCampus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-PontoiseTravailler chez SPIEPourquoi nous rejoindre ?Rejoindre SPIE, c'est aussi.. Mutuelle et Couverture Familiale Avantageuses : Nous offrons une mutuelle avec une couverture familiale à un prix avantageux, avec 60% de la prime prise en charge par la société.Congé d'Ancienneté : Votre loyauté et votre engagement sont récompensés aux congés supplémentaires d'ancienneté.Programme Share for You : Vous avez l'opportunité de devenir actionnaire de SPIE grâce à notre programme d'actionnariat salarié, vous permettant de participer aux succès de l'entreprise.Augmentation Annuelle : Nous valorisons votre contribution et votre développement professionnel avec des augmentations salariales annuelles.Restaurant d'Entreprise : Profitez d'un restaurant d'entreprise à un prix avantageux.Promotion de l'Équité et de l'Inclusion : Chez SPIE, nous croyons en la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun est valorisé, respecté et inclus.Belles Perspectives d'Évolution : En tant que groupe international, SPIE offre des opportunités exceptionnelles d'évolution de carrière. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences et d'explorer de nouvelles perspectives au sein de notre réseau.Télétravail : 2 jours par semaine.En plus de ces avantages, SPIE propose un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets innovants dans le domaine de l'énergie et des services.Critères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusConnaissances techniques souhaitées· Expertise en services et solutions Azure (VMs, App Services, Azure AD, Azure DevOps, etc.).· Connaissance approfondie des outils de sécurité Azure (Azure Security Center, Azure Sentinel).· Expérience en migration de systèmes et d'applications vers Azure.· Compétence en automatisation des tâches via des scripts (PowerShell, Azure CLI).· Connaissance des concepts de réseau et de gestion des infrastructures cloud.· Pilotage de projets infoLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)Allemand (B-Maitrise professionnelle élémentaire)

Rejoignez l’aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l’innovation spatiale !Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) expérimenté(e) analyse de systèmes mécaniques de moteur fusée pour intégrer notre Service Structure Mechanical Engineering. Vous serez au cœur des défis technologiques liés au développement des moteurs à ergols liquides, en soutenant les programmes civils clés d’ArianeGroup : Ariane 6, Prometheus, Themis, les avant-projets de préparation du futur et la R&D en propulsion . 🚀🌍 Votre environnement de travailVous évoluerez au sein d’un service technique de pointe, en interface directe avec les équipes de projet, bureau d’études et calculs de structure, dans un contexte fortement inter-site et franco-allemand.🔍 Vos missionsEn tant qu’Ingénieur(e) en calcul de structures confirmé, votre mission est d’apporter les éléments techniques permettant de répondre à la question suivante : le matériel conçu dans nos bureaux d’études et fabriqué dans nos ateliers est-il apte à remplir sa mission en vol ? Pour ce faire, vous mobiliserez vos compétences afin de:Définir les stratégies d'analyses mécaniques des ensemble moteurs.Analyser les mesures issues d'essais à feu ou de vol.Proposer des plans de développement de méthodes de simulations thermo-mécaniques.Assurer les échanges techniques avec les équipes en charge de la définition.Participer au développement des futures architectures moteurs et lanceurs, puis soutenir les présentations en internes ou devant les représentants de nos clients.Supporter la formation des jeunes collaborateurs.Aider à la mise en place de synergies entre les entités de l'entreprise.Réaliser et/ou piloter en sous-traitance les études systèmes dynamiques de moteurs cryotechniques.Ce poste vous offre l’opportunité de développer vos connaissances en propulsion liquide, et d’approfondir vos compétences en modélisation et calcul de structures en thermo-mécanique. Vous pourrez également développer vos connaissances en justification mécanique et thermomécanique de pièces métalliques et d’assemblages. Vous aurez tous les leviers en main pour progresser et faire progresser toute l’équipe. Il est possible d’évoluer rapidement vers des fonctions de responsable produit, puis à plus long terme vers des postes de responsable projet, de responsable de système ou d’Expert(e).🎯 Profil recherchéFormation : Diplômé(e) d’un Bac+5 en ingénierie mécanique des structures (Ingénieur ou Master 2), complété le cas échéant par un mastère en ingénierie systèmes.Expérience :Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en analyse mécanique, calcul de structure d’ensemble ou de pièces de détail en statique et dynamique.Vous avez déjà conçu et proposer des plans de développement de méthodes de simulations thermo-mécaniques.Idéalement, vous possédez une expérience en justification en robustesse et en fatigue,Une première expérience en tolérance aux dommages est un plus.Compétences requises :Maîtrise des analyses thermomécaniques et dynamiques.Connaissance des logiciels d’analyse mécanique : Samcef / Simcenter ou équivalents.Maîtrise du logiciel Catia et Python.Compétences en analyse thermique (idéalement).Gestion de projet techniqueAnglais courant (lecture, rédaction et échanges techniques).Qualités : Rigueur, autonomie, capacité d’organisation et de synthèse.Capacité à définir des procédures et méthodologies de travail, ainsi que des axes d’amélioration continue.🤝 Informations pratiquesLieu : Vernon (27)Contrat : CDIStatut : Cadre en Forfait JoursDéplacements : Occasionnels (sites ArianeGroup, fournisseurs en France et en Allemagne).Bénéfices :Expérience dans un secteur d’avenir (propulsion spatiale).Accès à un restaurant d’entreprise et bornes pour véhicules électriques (payantes)Horaires flexibles et possibilité de télétravail (selon le poste).CSE dynamique et Mutuelle d’entreprise.Le site est situé en pleine forêt, à quelques minutes du centre de Vernon , dans un environnement calme et agréable ; la quiétude des lieux est toutefois ponctuée par quelques essais moteurs visibles depuis votre bureau. Vous y retrouverez une communauté accueillante et soudée, motivée pour élever l’Europe spatiale et ArianeGroup ! 🌌Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous !Quelques mots sur le site de : VernonSitué à proximité du Campus de l'Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales. Le site de Vernon conçoit, intègre et teste l'ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.1 et Vinci, pour Ariane 6. Le site est composé de 2 implantations : le centre administratif et technique et le centre d'essai, séparés de 2 kms. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages et sections associatives. De plus, les lancements Ariane 6 assurés par Arianespace sont retransmis sur le site. Le site est accessible avec le train sur la ligne Rouen - Paris (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.SummaryLocation: Vernon; Les MureauxType: Full time

Assurer le suivi des projets et coordonner les différents services internes afin de garantir le respect des engagements en matière de qualité, de délais et de coûts. Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la mécanique, de l’usinage, des méthodes ind

De formation comptable (BTS, DUT, DCG ou équivalent), vous disposez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable (stage ou alternance accepté selon profil). Vous démarrez votre carrière en cabinet et cherchez une structure qui va vraiment investir dans votre montée en compétenc

📍 Localisation : Poissy 🎓 Formation : Technicien(ne) Bac+3 (automatisme, robotique…) 🎯 Expérience : 1 à 5 ans 🌍 Anglais requis ⚡ Automobile | Maintenance | Automatisme | Robotique | Nouvelle ligne de production 🚀 Votre mission : Assurer la performance de nos lignes de production Dans le cadre de la création d'une nouvelle ligne de presse, l'usine de production de Poissy et l'équipe emboutissage cherche son/sa Technicien(ne) Maintenance Automatisme. Au cœur de l'usine, vous êtes un acteur clé de la performance industrielle. Votre rôle ? Maintenir, optimiser et faire évoluer les équipements automatisés pour garantir la disponibilité et l'efficacité des lignes de production. 🔧 Vos responsabilités au quotidien ▪️ Assurer la maintenance et la fiabilité des équipements automatisés ▪️ Optimiser la performance (OPE / disponibilité / MTBF) des installations ▪️ Intervenir sur les systèmes automatisés et robotisés en production ▪️ Analyser les pannes complexes et mettre en place des solutions durables ▪️ Améliorer en continu les plans de maintenance préventive ▪️Travailler en étroite collaboration avec les Supervisors et coacher les professionnels de maintenance. 🤝 Un rôle terrain et collaboratif ▪️ Vous intervenez directement sur les lignes de production ▪️Vous accompagnez la montée en compétence des équipes maintenance ▪️ Vous collaborez avec la production, la planification, le métier emboutissage,… ▪️Vous êtes force de proposition pour améliorer les performances et réduire les coûts ➤ Vous êtes un véritable référent technique de proximité dans votre domaine. 🛠️ Compétences techniques indispensables ▪️ Automatismes industriels ▪️ Robotique : KUKA & Fanuc ▪️ Logiciels & réseaux industriels : • TIA Portal, • Siemens Step7 / S7, • Profibus ➤ Solides compétences en diagnostic et résolution de problèmes 👤 Votre profil ▪️ Niveau Technicien(ne) Bac+3 technique (automatisme, maintenance, robotique…) ▪️ 1 à 5 ans d'expérience en environnement industriel (pharma, automobile, production en série, agroalimentaire, intégrateur de systèmes automatisés,…) 💡 Vous êtes : ▪️Curieux(se) et passionné(e) par la technique ▪️Proactif(ve) et orienté(e) amélioration continue ▪️À l'aise pour travailler en équipe transverse ▪️Capable d'accompagner et faire progresser vos collègues ▪️Anglais professionnel requis (lecture doc technique + échanges métier) 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Un environnement industriel moderne et automatisé ✨ Des technologies avancées (robotique, automatismes, vision) ✨ Un rôle concret avec impact direct sur la production ✨ Une montée en compétences rapide et continue Chez Stellantis, les candidats sont évalués selon leurs qualifications, leur mérite et les besoins de l'entreprise. Toutes les candidatures sont les bienvenues, indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de la nationalité, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du handicap.

⚖️ Juriste en Droit Social H/F 📍 Localisation : Poissy (78) - Green Campus Stellantis 🎓 Formation : Master 2 en Droit Social 💼 Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire 🌍 Langue : Français et Anglais professionnel indispensable ✈️ Déplacements ponctuels à prévoir Rejoignez Stellantis et contribuez aux enjeux sociaux d'un groupe international de premier plan. Au sein de la Direction Conseil Social, sous la responsabilité du Responsable Conseil Social Sites, vous accompagnez les équipes RH dans la gestion quotidienne des problématiques juridiques et sociales, en conciliant sécurité juridique, performance opérationnelle et qualité du dialogue social. Vos principales missions ✅ Conseiller et accompagner les équipes sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif. ✅ Apporter des recommandations opérationnelles en tenant compte des enjeux business et du contexte social des différents sites. ✅ Assurer une veille juridique pertinente et contribuer à la montée en compétences des équipes RH via des formations et actions de sensibilisation. ✅ Concevoir et actualiser des outils, guides et supports pratiques afin d'améliorer et de sécuriser les processus internes. ✅ Être l'interlocuteur privilégié des autorités administratives compétentes (Inspection du travail, DREETS...). ✅ Préparer, suivre et coordonner les dossiers précontentieux et contentieux. ✅ Représenter, le cas échéant, l'entreprise devant les juridictions compétentes. Votre profil ✔️ Titulaire d'un Master 2 en Droit Social. ✔️ Solides compétences en droit du travail individuel et collectif. ✔️ Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse juridique. ✔️ Esprit pratique et capacité à proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels. ✔️ Goût du travail en équipe et du partage de connaissances. ✔️ Bon niveau d'anglais dans un environnement international. ✔️ Curiosité, créativité, rigueur et sens du service. Chez Stellantis, nous recrutons avant tout des talents. Nous évaluons les candidatures sur la base des compétences, de l'expérience, du mérite et des besoins opérationnels. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, quels que soient leur genre, leur âge, leur origine, leur nationalité, leur religion, leur orientation sexuelle ou leur situation de handicap. #Recrutement #DroitSocial #Juriste #LegalJobs #RH #RelationsSociales #Stellantis #Poissy #EmploiJuridique #LegalCareer

Chez Stellantis, l’ingénierie des coûts joue un rôle stratégique dans le développement des véhicules — depuis les premières phases de conception jusqu’à la production en série. Alors que nous accélérons dans l’électrification, le véhicule défini par logiciel (Software‑Defined Vehicle) et les procédés de fabrication innovants, nous renforçons notre équipe avec des Ingénieurs Coût capables d’avoir un impact concret et visible sur nos produits. Vous rejoindrez une communauté internationale d’experts techniques et contribuerez à garantir des composants et systèmes compétitifs, innovants et optimisés pour un portefeuille de marques mondial. Votre mission Vous développerez des estimations de coûts précises et transparentes pour les composants et les outillages couvrant plusieurs domaines du véhicule (Carrosserie, Intérieur, Châssis, Adaptation Moteur, Composants & Systèmes Électriques, Groupe Motopropulseur). En travaillant à partir de nomenclatures, de plans, de données de fabrication et d’échantillons physiques, vous analyserez les procédés industriels pour fournir des éléments factuels soutenant les décisions techniques et les négociations fournisseurs. Ce rôle offre une forte visibilité, une collaboration transverse au quotidien et une influence directe sur la conception et la structure de coûts des véhicules Stellantis. Vos Responsabilités Développer des estimations de coûts pour les nouvelles plateformes, incluant : • Estimations de coûts en phase amont, • Calculs détaillés de « should‑cost » via une approche de fabrication bottom‑up Proposer des idées et un support coût durant le développement véhicule afin d’atteindre les objectifs (Design‑to‑Cost) Soutenir les achats pendant les négociations fournisseurs grâce à des analyses d’écarts sur les décompositions de coûts (Prix Pièce, ED&D, Outillage) Contribuer aux activités de benchmark et d’optimisation de la valeur, incluant les should‑cost en vie série Collaborer étroitement avec les équipes globales internes, l’ingénierie, les acheteurs et les fournisseurs Fournir des analyses comparatives globales en partenariat avec la communauté Cost Engineering Profil recherché Qualifications de base • Diplôme d’ingénieur ou formation technique équivalente, • Minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie automobile ou un domaine technique connexe, • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, • Capacité à gérer un volume important de pièces de complexité variable, • Maîtrise de Microsoft PowerPoint, Excel et Word, • Aisance dans un environnement international et transversal Qualifications appréciées • Connaissance des modèles de coûts et des approches d’analyse en coûts par activités, • Expérience dans un ou plusieurs domaines suivants :, • Ingénierie Produit / Conception, • Ingénierie de Fabrication, • Développement d’outillages, • Achats de composants, • Curiosité, agilité et esprit collaboratif dans un environnement mondial et dynamique Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur

📍 Localisation : Poissy 🎯 Expérience : 5 à 10 ans 🎓 Formation : Ingénieur Bac+5 🌍 Anglais obligatoire (environnement international) 🌟 Votre mission : piloter des lancements industriels stratégiques Dans le cadre de la création d'une nouvelle ligne de presse, l'usine de production de Poissy et l'équipe emboutissage cherche son Shop Launch Manager. En tant que Shop Launch Manager, vous êtes au cœur de la transformation industrielle. Vous pilotez le lancement de nouveaux outillages et process en production, depuis la phase projet jusqu'à la vie série. Votre objectif ? Garantir la réussite industrielle en atteignant qualité, coûts et délais sur des projets à fort impact. 🔧 Vos responsabilités clés ▪️ Piloter le lancement de nouveaux moyens industriels (outils, machines, process) ▪️ Assurer la transition fluide entre phase projet et production série ▪️ Coordonner les différents acteurs : production, process, fournisseurs ▪️Garantir la maturité technique des équipements avant leur mise en production ▪️ Superviser les phases de mise au point et d'intégration process ▪️ Organiser la montée en cadence et la formation des équipes terrain ▪️ Superviser la vision PMT (Plan Moyen Terme) de l'emboutissage et les phases de transformation ▪️ Assurer l'interface avec l'équipe projet de transformation du site industriel 🤝 Un rôle transverse et terrain Sous la responsabilité du shop manager emboutissage, vous évoluez au cœur de l'usine, en interaction constante avec : ▪️les équipes de production emboutissage ▪️les équipes techniques emboutissage ▪️les équipes projet et métiers connexes ▪️les partenaires et fournisseurs externes ➤ Véritable chef d'orchestre, vous pilotez des projets complexes dans un environnement industriel exigeant. 👤 Votre profil ▪️ Ingénieur Bac+5 (ou équivalent) ▪️ 5 à 10 ans d'expérience en industrie (automobile ou manufacturing) ▪️ Expérience significative terrain (production, mise au point, industrialisation) ▪️ Capacité démontrée à piloter des projets transverses 💡 Vous êtes reconnu(e) pour : ▪️ votre leadership opérationnel ▪️ votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires ▪️ votre rigueur et orientation résultats ▪️ votre agilité dans des environnements complexes 🌍 Anglais courant indispensable (réunions, échanges internationaux) 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Des projets industriels à fort enjeu technologique ✨ Un rôle stratégique au cœur de la performance usine ✨ Une forte exposition transverse et internationale ✨ Un environnement dynamique, concret et orienté innovation ✨Une possibilité d'évolution sur le long terme, notamment vers un poste de directeur unité emboutissage Chez Stellantis, les candidats sont évalués selon leurs qualifications, leur mérite et les besoins de l'entreprise. Toutes les candidatures sont les bienvenues, indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de la nationalité, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du handicap.

🌿 Devenez Partenaire Yves Rocher en Location-Gérance – POISSY (78) Et si vous deveniez chef d’entreprise tout en étant accompagné par une marque iconique ? Rejoindre Yves Rocher, c’est entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français, engagée pour la beauté et la biodiversité, et intégrer un réseau de partenaires passionnés. 💼 Le concept : la location-gérance, qu’est-ce que c’est ? La location-gérance est un mode d’exploitation qui vous permet de gérer un point de vente en toute autonomie, sans avoir à acquérir le fonds de commerce. Concrètement : • Vous créez votre société et exploitez le magasin en tant qu’indépendant(e), • Le fonds de commerce reste la propriété d’Yves Rocher, • Vous pilotez l’activité, le management, la performance économique, • Vous bénéficiez d’un magasin clé en main, • Le loyer est pris en charge par Yves Rocher France 👉 C’est l’opportunité idéale pour entreprendre avec un risque maîtrisé, tout en étant accompagné par une marque forte. 📍 Votre future entreprise Nous recherchons un(e) Partenaire pour exploiter : • Localisation : Poissy (78) - centre ville, • Activité : Boutique + Institut de beauté, • Surface commerciale : 103.55 m², • Nombre de cabine : 3 📊 Données clés • 💰 Chiffre d’affaires N-1 : entre 600K€ et 620K€, • 💡 Apport personnel nécessaire : 30k€ hors emprunt, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes : entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits : entre 7 à 15%, • Redevance soins institut : entre 9 à 20%, • Redevance moyens commerciaux : taux fixe à 4% 🚀 Vos missions En tant que locataire-gérant(e), vous êtes un(e) véritable entrepreneur(se) : • Piloter la performance économique de votre centre de profit, • Manager, animer et faire grandir votre équipe, • Développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client, • Gérer l’activité institut et boutique, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la marque 💰 Conditions commerciales • 🤝 Contrat de location-gérance : engagement minimum de 3 ans, • 💵 Apport personnel requis : 30 000 € (sans emprunt), • 🏢 Loyer : pris en charge par Yves Rocher France, • 📦 Magasin clé en main : pas d’investissement initial lourd, • 🎓 Accompagnement & formation assurés par la marque 👤 Profil recherché • Expérience confirmée dans le retail, • Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe (indispensable), • Fibre entrepreneuriale et sens du commerce, • Appétence pour la gestion et le pilotage d’un centre de profit, • Adhésion aux valeurs de la marque 👉 Une formation en esthétique n’est pas requise. 🌟 Pourquoi rejoindre Yves Rocher ? • Une marque reconnue et engagée, • Un modèle entrepreneurial sécurisé, • Un accompagnement solide, • Une activité combinant commerce et bien-être

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN POISSY recherche un Responsable d'agence H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ https://youtu.be/01GoCKoaC9A Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous ✔ Un e-learning ✔ Une immersion au sein des agences du secteur ✔ Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus. ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 33K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence., • Véhicule., • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • RTT, • Mutuelle, • CE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Stellantis est un constructeur automobile et un fournisseur de mobilité de premier plan qui propose des solutions de mobilité propres, connectées, abordables et sûres. La force de notre entreprise réside dans l'étendue de notre portefeuille de marques emblématiques, la diversité et la passion de nos collaborateurs, ainsi que dans notre ancrage profond au sein des communautés où nous opérons. Nos stratégies ambitieuses d'électrification et de logiciels, alliées à la création d'un écosystème innovant de partenariats stratégiques et révolutionnaires, propulsent notre transformation en une entreprise technologique dédiée à la mobilité durable. Avec des opérations industrielles dans près de 30 pays, Stellantis est en mesure de répondre constamment aux besoins et attentes changeants des consommateurs sur plus de 130 marchés, tout en créant une valeur supérieure pour toutes les parties prenantes. Dans le cadre du développement d'un nouveau véhicule (ou des adaptations d'un véhicule / plateforme déjà en production), le titulaire du poste supportera le Responsable Technique du périmètre Electricité Electronique (EE) pour définir et faire exécuter l'ensemble des tâches conduisant au lancement en production, dans le respect d'un contrat Qualité/Coûts/Délais/Prestations négocié avec le Directeur de Projet. L'ensemble de l'activité respectera un cadre constitué par le référentiel technique et méthodologique fourni par son entité d'appartenance, référentiel qu'il/elle pourra à son tour enrichir de l'expérience acquise sur le terrain. En détail, le/la Deputy contribuera aux activités suivantes : • Animation de la fourniture des livrables techniques majeurs par les différentes entités en charge des synthèses système (conception des architecture électrique et électronique, tests système/véhicule) et des développements/adaptations de composants (calculateurs, capteurs, câblage, …), • Pilotage de l'avancement quotidien des équipes et reporting Managérial associé Il/Elle assurera en propre, selon le périmètre et contexte de son Projet Véhicule d'appartenance : • Le pilotage de la production à temps des livrables de synthèse d'architecture EE appliqués à son Véhicule / Plateforme (Schémas de câblage des différentes fonctions/calculateurs/constituants, Tableaux de données de télécodage des calculateurs, cotation des risques de court-circuits), et pilotage de la cohérence des configurations EE appliquées sur la production des véhicules à chaque stade de maturité (prototype, pré-série, série), • Le pilotage de la mise à jour des véhicules de tests de toutes les entités utilisatrices via la fourniture des données d'entrées adéquates, en cohérence avec la roadmap des configurations SW, • Le pilotage de la cohérence des tests déroulés au sein de l'entité avec ceux exécutés en dehors (y compris dans les usines de production véhicules), • Le pilotage de l'analyse et la correction des défauts détectés lors des roulages , dans les usines de production de son véhicule, que ce soit lors du processus d'assemblage ou lors des tests électriques et fonctionnels de fin de production Pour ses activités propres, le/la Deputy se coordonnera efficacement avec les différentes entités connexes, qu'elles appartiennent ou pas à son organisation R&D de rattachement. Il/Elle en assurera le reporting de synthèse vers le Projet Véhicule / Plate-forme et son métier, en garantissant la pertinence et la robustesse des données utilisées à cet effet. Profil : • Formation : Bac+5 ingénieur ou Master universitaire, • Spécialisation technique dans les domaines : Architecture Electrique / Electronique, Conception et Validation, Logiciel Embarqué, Electronique de Puissance, Simulation et Modélisation, Intelligence Artificielle, Technologies émergentes (aides à la conduite, Electrification des véhicules, Mises à jour "Over The Air", Connectivité, …), Sureté de Fonctionnement et Cybersécurité, • Anglais : Niveau C1 Indispensable, • Capacité à interagir avec des équipes à l'international, • Doté(e) d'une grande curiosité technique et d'une solide capacité d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent esprit d'équipe, tout en alliant aisance relationnelle, empathie et une forte capacité d'adaptation., • Permis B indispensable Chez Stellantis nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.

Entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie.Nous recherchons une Personne issue d'une formation en plomberie (ou avec expérience en plomberie) pour intervenir sur un chantier pour effectuer des travaux de plomberie sanitaire et/ou chauffage.Minutieux, respectueux des consignes de travail

Société spécialisée dans la maintenance, le dépannage et la modernisation d'ascenseurs, nous recherchons un technicien de maintenance ascenseur afin de renforcer nos équipes. Réaliser la maintenance préventive des ascenseurs et équipements de levage. Formation en électrotechnique, maintena

De formation BTS ou Ingénieur en Economie de la Construction, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'une société d’ingénierie ou d'un cabinet d'économie de la construction. EASY’S, spécialiste du recrutement dans le domaine du BTP, recherche pour son client, un économiste

Vous animez votre équipe de collaborateurs comptables. De formation comptable supérieure ( DEC/DESCF/MSTCF. Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises.

Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département mode/beauté chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Chez nous, envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre mode et beauté : textile, maisons/loisirs, parfumerie, maquillage., • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe., • Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…). Vos capacités de gestion seront appréciées • Suivez votre budget., • Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin., • Développez le chiffre d’affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute • Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs.

Offre n : 2594Publié le : 15/09/2022 Fonction : INGENIEURContrat : CDILieu de mission : CERGYDépartement : 95Salaire : Suivant profilIngénieur ERP AMOA Développement IFSDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Ingénieur AMOA Développement ERP. Au sein de la DSI groupe France et dans le cadre du projet d’implantation du nouvel ERP, vous participez à la mise en place sur l’ensemble des Filiales groupe France du nouvel ERP s’appuyant sur la solution de l’éditeur IFS, puis à son évolution et maintenance. Vous participez à la finalisation du CORE MODEL groupe, ainsi qu’à la maintenance corrective et évolutive de la nouvelle solution ERP en fonction des priorités données. Pour cela il vous sera confié un certain nombre d’études/ projets à piloter. Par votre expertise, vous intervenez et êtes référent sur les phases : étude de faisabilité, spécifications, estimation charges, respect des bonnes pratiques et du standard de la solution. Vous êtes le principal intermédiaire entre les équipes techniques (développement), et fonctionnelles (métier) et devez être capable notamment d'adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur (de façon plus technique avec la MOE et de façon métier avec des utilisateurs finaux). Vous aidez les ressources métiers à produire des spécifications fonctionnelles de qualité, ainsi qu’a l’établissement de scénarios de recettes et à trouver un consensus pour orienter le besoin vers une solution au plus près du standard. Compétences requises : De formation supérieure Bac+5, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur le déploiement ou la maintenance évolutive d’une solution ERP, idéalement de la solution ERP de l’éditeur IFS Apps10 : les termes IHM, Applet, Vue, Workflow, Web services, EAI, Reprise de données, formulaires/ éditions...n’ont aucun secret pour vous. Fonctionnellement, vous avez une bonne maitrise d’au moins un des domaines majeurs d’un ERP (finance, gestion d’affaires, achat, logistique…). Aptitudes/ critères de personnalité : - Excellentes aptitudes à la communication, tant orale qu'écrite - Sens de la synthèse, afin de résumer pour tous la solution actée ou la situation du projet - Capacité à collaborer et à faire l’interface avec les interlocuteurs Métiers et Développement et TMA - Autonome, vous savez faire preuve de méthode, synthèse et rigueur, et êtes doté d'un excellent relationnel et aimez le travail en équipe - Gestion/ conduite de projet (une connaissance de MSPROJECT et ORCHESTRA serait un plus). - Posséder une excellente culture technologique : - notamment dans le domaine des ERP - Connaissances dans les domaines particuliers tels qu’EDI, interfaces, WebServices - outils de reporting/ BI (BusinessReport, QuickReport, ReportDesigner, PowerBi) Langues : Bon niveau en Anglais : être en capacité de comprendre la documentation technique et d’échanger avec le support technique de l’éditeur Anglophone. Evolution professionnelle possible : Encadrement d’équipe, Chef de projet AMOAContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Informations générales Entité Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industrielsou encore la production d'énergies renouvelablesFiliale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2026-44148 Description du posteIntitulé de la fonction / posteIngénieur D'affaires en électricité industrielle H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionVos défis au quotidien : Au sein de notre service Ile de France situé Achères, spécialisé en électricité chez nos clients industriels, et en tant qu’Ingénieur d’affaires en électricité, vous pilotez la réalisation d’une ou plusieurs affaires chez nos clients industriels, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. Sous la responsabilité du responsable d’affaires, vous avez une vision globale : - Commerciale : vous maintenez et développez votre portefeuille clients et construisez les réponses à consultation (chiffrage, données techniques…) - Financière : vous participez à la préparation du suivi financier de vos affaires en coordination avec le contrôleur de gestion - Opérationnelle : vous préparez et suivez l’avancement des chantiers ; vous définissez les solutions techniques appropriées et coordonnez les sous-traitants. - Managériale : Vous encadrez, accompagnez et structurez vos équipes (entretiens annuels, formation, recrutement…) - Sécurité : vous veillez au respect des normes QHSSE, à la sécurité sur chantier et participer aux audits. Votre profilVotre profil - Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master en électricité . - Expérience : Une première expérience réussie dans la gestion d’affaires industrielles en HTA/ BT- Compétences : connaissances – expertises liés aux poste (électricité, maintenance ou mécanique industrielle), gestion d’affaires, management d’équipe, suivi de projet - Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas (et de déplacements*)Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ACHERESLieu de travailAcheresCritères candidatExpérience minimum1 année ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-178105 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e Certification Développement Logiciel, Systèmes Complexes F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future mission•Évaluer la conformité des systèmes et équipements complexes aux exigences réglementaires du secteur aéronautique (DO-178 pour le logiciel, DO-254 pour le matériel électronique et ARP-4754 pour les systèmes/équipements). Le périmètre couvre les développements réalisés par SAFRAN et par ses fournisseurs.•Mener des audits internes et participer aux audits externes (menés par les clients et les autorités) liés à la certification aéronautique.•Assurer la fonction CVE (Compliance Verification Engineer) auprès des différents bureaux de navigabilité du Groupe SAFRAN (SED, SAE, SHE). En toute indépendance, le CVE est le garant du respect de la réglementation aéronautique applicable. •Collaborer les équipes de développement pour garantir que les produits respectent les standards dès l'appel d'offre initial (aide à l'établissement de la stratégie de certification), pendant leur conception (activités d'expertise, de formation et de dérisquage) et jusqu'à leur certification. •Assurer une veille technologique et réglementaire pour rester informé(e), participer à l'élaboration des évolutions des normes en vigueur et diffuser ces informations auprès des équipes de développementMais encore ? (avantages, spécificités, …)Le poste à pourvoir concerne 3 métiers Logiciel, Matériel électronique (AEH) et Equipement/Système mais des candidatures centrées sur 2 des 3 métiers seront considérées.Des déplacements sont à prévoir (autres entités du Groupe, clients, sous-traitants, autorités, groupes de travail…).Soucieux de la flexibilité au travail, Safran Electronics & Defense a signé un accord télétravail vous permettant d'aménager votre organisation professionnelleParlons de vous•Diplôme d'Ingénieur généraliste ou en informatique/électronique•Parcours technique initial solide (5 ans minimum) dans le développement d'applications critiques, complété par une mise en œuvre effective des standards aéronautiques. Le passage par des fonctions d'assurance qualité est un plus apprécié.•Bonne connaissance des standards DO-178, DO-254 et ARP4754.•Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers intervenants.•Autonomie, écoute, rigueur, pédagogie.•Maîtrise de l'Anglais parlé et de la rédaction de documents en AnglaisLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, VAL D'OISE (95)VilleEragnyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-177639 Description du posteIntitulé du posteMechanical Advanced Agile Buyer F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein du Département Achats Mécaniques de la Direction des Achats, rattaché-e au service Prototype et Développement, vous aurez la mission de représenter les Achats Mécaniques sur un ou plusieurs projets en développement.En tant que Mechanical Advanced Agile Buyer, vous serez intégré-e à une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes sur un plateau projet et vos missions consisteront à :Être force de proposition en apportant les éléments Achats dès la phase amont pour leur prise en compte dans les études et choix techniques jusqu'au dimensionnement,Mener des études d'influence et des compromis économique en TCO selon les procédés de fabrication envisagés (forge, fonderie, fabrication additive, taillé masse, MIM, injection plastique, choix matière…)Coordonner le support Achats sur le périmètre de plusieurs acheteurs segments du département Achats Mécaniques pour des applications dans l'aéronautique et la défenseIdentifier un panel d'acteurs susceptibles de répondre à un besoin amont en cours de définition nécessitant des boucles d'itération avec les fournisseursPréparer les consultations (préparation des packages de consultation : édition des NDA, documents techniques, formulaires spécifiques…)Lancement des RFx vers les Fournisseurs en cohérence avec les choix du plateau projet et des panels AchatsPilotage, suivi de la consultation avec la mise en place d'indicateursAnalyse et synthèse des offres technico-commerciales avec l'équipe pluridisciplinaire :oRevue des offres techniquesoRevue des offres commercialesoRevue des planning proposésoIdentification des risques de l'offreAnimations des Commissions de Choix Fournisseurs (CCF)Création des commandesGestion des contrats et des achats sur les phases prototypes, présérie et sérieSupport à l'équipe d'industrialisationMais encore ? (avantages, spécificités, …)Des visites fournisseurs en France et à l'étranger sont à prévoirDes déplacements sur les différents sites SED sont à prévoirEragny / Massy / ou plateau de développement en région parisienneParlons de vousPour réussir à ce poste :vous êtes issu-e d'une formation Bac+5 technique (Ingénieur ou Master avec une spécialisation Achat) ou Commerciale,vous avez une expérience réussie d'au moins 8 ans dans le domaine des achats en maitrisant les processus, la contractualisation et les négociations sur une définition non geléevous avez une expérience démontrée en gestion projet complexes en interface avec les métiers industriel, qualité, programme, bureau d'études, supply chain et achats,vous connaissez la méthode Agile ou autres méthodes de gestion de projet privilégiant l'adaptabilité, la collaboration et l'émergence de solutions rapidesvous êtes capable de piloter des études should-cost jusqu'à estimer directement l'impact d'une solution technique en cours d'évaluation (via structure de cout type, estimation des temps de fabrication en usinage, prix matière, temps de contrôle…) afin de proposer des recommandations et guider le dimensionnent du Bureau d'Etudevous êtes organisé, réactif, force de proposition, dynamique avec une forte capacité d'adaptation au sein d'une organisation en mouvement. Une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes, sens de l'écoute et qualité de négociation sont nécessaire pour cette missionVous savez être synthétique dans vos présentations et apte à convaincre les interlocuteurs internes et/ou externesVous êtes résilient-e au stress, tenace et persévérant-eLa maitrise des outils SAP/ARIBA serait un plus.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, VAL D'OISE (95)VilleeragnyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industrielsou encore la production d'énergies renouvelablesFiliale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2026-43776 Domaine d'activitéTransmission et distribution d'énergieDescription du posteIntitulé de la fonction / posteResponsable d'affaires éolien en maintenance H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionVous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :Responsable d'affaires éolien en maintenance H/FRattaché au Service Onshore Wind, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients d'une valeur de quelques milliers d'à des contrats de maintenance jusqu'à 1,5 M, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires.Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à :Réaliser ou superviser la réponse à appel d'offres (chiffrage, données techniques),Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs,Superviser la réalisation des prestations dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement,Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,Être le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique, organisationnel et commercial,Manager vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences,Participer à l'élaboration du plan d'action commercial,Être garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement.Votre profil- Formation : Diplôme d'ingénieur ou formation similaire. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire (dans le secteur éolien serait un plus) - Compétences : connaissances – expertises liés au poste (électricité, maintenance ou mécanique industrielle), gestion d’affaires industrielles, management d’équipe, suivi de projet + outils et logiciels - Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=pwhR-pBOb0&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuXLwRSuqXzSgr&index=16 Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Voiture de fonction Prime annuelle variable sur objectifs Prime de vacances Avantages CSE Indemnité de repas Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ACHERESLieu de travailAcheresCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesConnaissances dans les énergies renouvelablesConnaissances elec et mécaHabilitations souhaitéesBonus:- GWO - Formation electrique Langue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarboneFort de sa position de leader dans les services à l’industrie, Eiffage Energie Systèmes-CIS, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe: du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. Pour notre Agence Régionale Nord, spécialisée en conception, réalisation et maintenance d’équipements comprenant : tuyauterie, protection incendie, climatisation et intégration de process industriels, nous recherchons notre responsable d’affaires CVC / Tuyauterie (F/H). Basé(e) à Achères (78).Rattaché(e) au Département fluides, et dans le cadre de projet allant jusqu’à 1 million d’ , vos principales missions, sur le territoire national, seront les suivantes :Prospecter et fidéliser les clients : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires, proposer et négocier des variantes techniques et économiques.Assurer la gestion technique et financière des affaires : analyser les dossiers de marché sous les aspects techniques et financier ; chiffrer les appels d'offres ; contrôler et donner l'acceptation de la commande en collaboration avec votre hiérarchie ; négocier avec les partenaires en amont du projet et tout au long des travaux ; Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes ; établir les devis et les validerAssurer le pilotage des affaires : fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier, Organiser et planifier les moyens techniques et humains, Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier, Assurer le management des équipes.Etre l’interlocuteur privilégié du client lors de la réalisation des travaux: accompagner le chef de projet et conducteurs de travaux sur le terrain; gérer la réception des chantiersEtre garant du respect des règles et des normes de sécurité, qualité et environnement.De formation supérieure technique (Bac +2 à Bac +5), vous avez une expérience de 5 à 10 années en gestion d’affaires tuyauterie industrielle et/ou génie climatique vous permettant d’être rapidement opérationnel et autonome dans vos missions.Bon communiquant et rigoureux, vos qualités relationnelles sont reconnues par vos clients et vos équipes.Enfin, vous êtes à l'aise avec le Pack Office et en particulier avec Excel et MS PROJECT.Rejoindre Eiffage Energie Systèmes-CIS, c’est bénéficier de :Un package de rémunération sur 13 mois Tickets ou Carte Restaurant (10 /jour)Un véhicule de fonctionL’actionnariat salarié du groupe EIFFAGENos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne Notre parcours d’intégration « BOOSTER »Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !SummaryLocation: AcheresType: Full time

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsLe domaine informatique des fonctions Asset-Management-Valorisation Reporting travaille sur les solutions informatiques internes en lien avec les activités d’Asset Management et de Valorisation du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale.Nous recherchons un chef de projet C#/SQL/Shell pour rejoindre l’équipe valorisation des OPCVM basée à Cergy au pied du RER A. Vous serez en charge d’une ou plusieurs applications de l’équipe.Pour cela, vous serez en charge de :Recueillir les expressions de besoin des utilisateurs et étudier la faisabilité de mise en œuvreAssurer la relation avec la maîtrise d'ouvrage sur les nouveaux besoins et sur les projets d’évolution métier et techniquesEtre force de proposition en termes d'orientations et/ou de solutionsOrganiser, estimer, planifier, piloter, coordonner les différents contributeurs, accompagner le déploiement des projetsOrganiser animer les comités projet, faire le reporting d’avancée des projetsRédiger les spécifications fonctionnelles, valider les spécifications techniques dans le respect de l’architecture et des normes de l’entreprisePiloter les développeurs affectés aux projetsPrendre en charge les tâches de développement lorsque cela est nécessaireEtablir la stratégie et le plan de tests d’intégration et de recette et en assurer tout ou partie de l’exécutionRespecter les processus de la démarche qualitéGérer la maintenance évolutive et correctiveAnimer la démarche d’amélioration continue sur votre périmètreCe que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousIssu(e) d’une formation scientifique bac +4/5, idéalement informatique, avec une expérience de plus de 5 ans dans la gestion de projet et l’animation opérationnelle de collaborateurs et vous avez été développeur C#/Shell par le passé.Des compétences Shell et SQL ainsi qu’une expérience de cloudification d’application seraient un vrai plus.Rigoureux(se), disponible et réactif(ve), vous possédez un solide bagage technique et un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle.Vous avez de bonnes qualités relationnelles et de négociation, une aptitude à communiquer et à obtenir l’adhésion, le sens du travail en équipe et de la satisfaction des besoins clients.Vous êtes force de proposition et vous souhaitez vous investir dans la progression de l’équipe et du domaine.La connaissance de la finance (bourse, titres, OPCVM…) est souhaitée idéalement.Informations complémentairesLe poste basé à Cergy est à pourvoir en CDI dès que possible.

ContexteCollectivité territoriale de 4000 agents, le Conseil départemental du Val d’Oise promeut une administration efficace et innovante, qui place l’usager au centre de ses actions et développe l’engagement de ses collaborateurs. Attaché à favoriser l’épanouissement de ses agents et le développement de leur créativité au service du public, le Département offre un cadre de travail stimulant et bienveillant, fondé sur la confiance, le développement des compétences et le développement continu d’une culture de l’innovation, notamment au travers de son école du management par l’innovation. Au sein de la Direction de l'Achat Public et des Ressources, le Service Accueil, Courrier et Sécurité (SACS) contribue à garantir la qualité de l'accueil, la sécurité des sites départementaux et le bon fonctionnement des services aux usagers comme aux agents.Dans ce contexte, le Conseil départemental recrute un Responsable du Pôle Accueil et Gardiennage, véritable relais du Chef de service, chargé de piloter les équipes d'accueil et de coordonner les prestations de sécurité sur plusieurs sites départementaux.MissionManager et accompagner les équipes d'accueilEncadrer, animer et accompagner les 7 agents d'accueil et d'information et assurer l’encadrement technique du gardien du site de La Palette.Organiser l'activité du pôle : plannings, congés, suivi des heures et continuité de service.Participer à la professionnalisation des métiers de l'accueil.Élaborer, actualiser et diffuser les procédures et outils de travail.Développer les connaissances des équipes en lien avec les différentes directions.Participer ponctuellement à l'accueil physique et téléphonique en renfort.Piloter l'activité et améliorer la qualité de serviceConcevoir et suivre les tableaux de bord d'activité.Administrer le logiciel de contrôle d'accès.Assurer le suivi des habilitations d'accès aux bâtiments.Veiller à la qualité du service rendu aux usagers internes et externes.Coordonner la sécurité et le gardiennage des sitesSuperviser l'activité des prestataires de sécurité.Veiller à l'application des consignes de sûreté.Participer au suivi du marché de sécurité : réunions, évaluation des prestations, rédaction des besoins et analyse des offres.Être le référent de la Direction sur les questions de vidéosurveillance.Assurer un suivi régulier des sites départementaux.-Contribuer au fonctionnement du serviceAssurer ponctuellement l'intérim du responsable du pôle courrier.Participer, en l'absence du chef de service, à la continuité du management.Contribuer à l'organisation de manifestations institutionnelles.ProfilDe formation Bac à Bac + 2, vous disposez d'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipes, idéalement dans les domaines de l'accueil, des services généraux, de la sécurité ou des services aux usagers.Organisé et réactif, vous savez fédérer et accompagner une équipe. Vous maîtrisez la conduite de projets et le travail en transversalité avec de nombreux interlocuteurs. Vous disposez d’un sens aigu du service public et savez faire preuve de discrétion et de diplomatie.Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels métiers.SpécificitésPermis B obligatoire, déplacements réguliers sur les 3 sites du Conseil départemental situés sur Cergy-Pontoise.Ce poste est ouvert aux rédacteurs territoriaux.

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.This position reports to:ELSB Division General CounselVotre missionEn tant que Responsable Juridique France, vous êtes un partenaire stratégique des activités d’ABB en France. Vous apportez un conseil juridique complet, pragmatique et orienté business aux équipes locales, contribuez à la sécurisation des opérations et accompagnez la croissance de l’entreprise dans le respect des exigences légales, réglementaires et éthiques du Groupe.Vous travaillez en étroite collaboration avec le French Corporate Counsel, garantissant une approche coordonnée des sujets juridiques stratégiques au niveau national tout en assurant une forte proximité avec les équipes opérationnelles.Responsabilités principalesReprésenter la fonction juridique auprès des équipes locales et accompagner les managers sur les enjeux juridiques et de conformité relevant du périmètre France.Sécuriser les activités en veillant au respect des lois, réglementations et bonnes pratiques de gouvernance (protection des données, cybersécurité, environnement, commerce, secteurs réglementés, etc.).Rédiger, analyser, négocier et sécuriser de manière autonome des contrats commerciaux complexes, notamment dans le cadre de projets stratégiques, contrats de distribution, appels d'offres, datacenters ou projets liés au secteur nucléaire.Identifier, évaluer et gérer les risques juridiques associés aux opérations de l'entreprise ; participer à la gestion des précontentieux, contentieux et litiges en lien avec les conseils externes.Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles sur les questions de stratégie juridique, d'éthique, de conformité et de gestion des tiers, en anticipant les évolutions réglementaires et les risques futurs.Contribuer au déploiement et au respect du Code de conduite ABB, des politiques d'intégrité et des standards éthiques du Groupe.Favoriser une collaboration efficace avec les différentes fonctions internes (ventes, opérations, finance, RH, achats, conformité) afin de soutenir les objectifs business de l'entreprise.Profil recherchéMaster 2 en droit des affaires ou formation juridique équivalente ; inscription au Barreau français impérative.Expérience de 5 à 7 ans minimum acquise au sein d'un cabinet d'avocats international et/ou d'une entreprise multinationale, idéalement dans un environnement industriel, technologique ou fortement réglementé.Solide expérience en droit commercial et en négociation de contrats complexes, avec capacité démontrée à conduire les revues contractuelles de manière autonome.Connaissances complémentaires en droit du travail, concurrence, fiscalité ou opérations de M&A appréciées.Forte capacité à travailler en transversalité, à collaborer avec des interlocuteurs variés et à influencer les décisions dans un environnement matriciel international.Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.Ready to make an impact? Apply today or visit to learn more about the impact of our solutions across the globe.Job SummaryJob number: JR00030307Date posted : 2026-07-23Profession: LegalEmployment type: Full TimeType: external

Lieu : Cergy, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienA Cergy, vous contribuez aux systèmes d’entraînement et de simulation parmi les plus sophistiqués au monde. Vous rêvez de piloter hélicoptères, avions de chasse ou véhicules blindés ? Rejoignez-nous et relevez les défis des domaines aérien, terrestre, et naval !Vous avez l’ambition d’établir et piloter des stratégies de capture et de négociation sur un portefeuille de produits en pleine expansion, et souhaitez découvrir un environnement international stimulant, en interaction avec des clients, les utilisateurs, et des équipes multiculturelles ?Dans le cadre du développement de nos activités Training & Simulation, nous recherchons un Responsable Commercial Export F/H pour les Régions Middle East et Afrique.Suite à l’acquisition de RUAG Training & Simulation (500 personnes) par notre Groupe en 2022, nos produits couvrent plusieurs pays d’origine (Allemagne, France, Suisse), offrant ainsi de nombreuses opportunités commerciales.Dans ce cadre, vos missions principales seront :Définition et pilotage de la stratégie de capture sur des opportunités majeuresÉlaboration d’approches commerciales adaptées à chaque client (étatiques, privés, civils, défense)Négociation et clôture de contrats complexesCoordination d’équipes transverses (Bid Management, technique, juridique, finance, Thales International)Identification des risques et opportunités pour optimiser la compétitivité des offresGestion de la satisfaction client en assurant le suivi des projets sur votre périmètre géographiqueQui êtes-vous ?- Disposant d'un Bac+5 en commerce ou ingénierie, vous bénéficiez de plus de 5 ans d'expérience en Business Development, Capture Lead et négociation en environnement international.- Vous possédez à minima une première expérience réussie dans le secteur de la défense et/ou l'aéronautique- Vous avez déjà eu l'occasion de vendre des systèmes complexes- Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à influencer un réseau complexe de parties prenantes (Senior Management notamment), votre agilité stratégique et votre sens du résultat.- Vous maitrisez l'anglais couramment.- Vous êtes mobile pour des déplacements en France comme à l'étranger.Mot de l’équipeSi vous souhaitez rejoindre une Business Line aux activités d’une variété insoupçonnée, adressant tous les milieux (terre, air, mer) et tous les types de client (étatiques, privés, civils, défense), alors Training & Simulation est faite pour vous !Au sein d’une équipe commerciale export à taille humaine, vous serez mis en autonomie et en responsabilité sur les captures dont vous avez la charge, au sein d’un collectif reconnu pour son intensité.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: CergyType: Full time

Offre n : 2592Publié le : 15/09/2022 Fonction : INGENIEUR DEVELOPPEURContrat : CDILieu de mission : CERGYDépartement : 95Salaire : Suivant profilIngénieur Etudes et Développement ERP IFSDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons des Ingénieurs Etudes et Développement. Intégré à la DSI, dans le cadre d’un projet d’implémentation du nouvel ERP , vous participez à la mise en place sur l’ensemble des Filiales du groupe France du nouvel ERP s’appuyant sur la solution de l’éditeur IFS, puis à son évolution et maintenance. Vous participez à la finalisation du CORE MODEL groupe, ainsi qu’à la maintenance corrective et évolutive de la nouvelle solution ERP en fonction des priorités données. Pour cela il vous sera confié un certain nombre de travaux de développements à réaliser.Compétences requises : De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur le déploiement ou la maintenance évolutive sur une solution ERP : IHM, Applet, Vue, Workflow, Web services, EAI, Reprise de données... idéalement de la solution ERP de l’éditeur IFS Fonctionnellement vous avez une bonne maitrise d’au moins un des domaines majeurs d’un ERP (finance, gestion d’affaires, achat, logistique…). Aptitudes/ critères de personnalité : Autonome, vous savez faire preuve de méthode, synthèse et rigueur, et êtes doté d'un excellent relationnel et aimez le travail en équipe Compétences techniques : SQL/ PL-SQL Oracle 12c JavaScript, HTML, XML, DotNet Web services/ structure XML Idéalement la solution ERP de l’éditeur IFS Apps10 Connaissances dans les domaines particuliers tels qu’EDI, outils de reporting (Business Analytics) Langues : Bon niveau en Anglais : être en capacité de comprendre documentation technique en Anglais et de gérer relation avec le support technique de l’éditeur Anglophone. Evolution professionnelle possible : Leader équipe MOE, encadrement équipe, Chef de projet MOEContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Offre n : 2593Publié le : 15/09/2022 Fonction : INGENIEURContrat : CDILieu de mission : CERGYDépartement : 95Salaire : Suivant profilIngénieur Expert Etudes et Développement ERP IFSDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Expert Ingénieur études et développement. Au sein de la DSI du groupe France et dans le cadre du projet d’implantation du nouvel ERP, vous participez à la mise en place sur l’ensemble des Filiales de groupe France du nouvel ERP s’appuyant sur la solution de l’éditeur IFS, puis à son évolution et maintenance. Vous participez à la finalisation du CORE MODEL Groupe, ainsi qu’à la maintenance corrective et évolutive de la nouvelle solution ERP en fonction des priorités données. Pour cela il vous sera confié un certain nombre de travaux de développements à réaliser. Par votre expertise, vous intervenez et êtes référent sur les phases : études de faisabilités, spécifications, estimation charges, respect des bonnes pratiques (interface avec les Métiers, challenge des travaux confiés à notre TMA et à nos développeurs plus junior).Compétences requises : De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur le déploiement ou la maintenance évolutive sur une solution ERP : IHM, Applet, Vue, Workflow, Web services, EAI, Reprise de données... idéalement de la solution ERP de l’éditeur IFS Fonctionnellement vous avez une bonne maitrise d’au moins un des domaines majeurs d’un ERP (finance, gestion d’affaires, achat, logistique…). Aptitudes/ critères de personnalité : - Autonome, vous savez faire preuve de méthode, synthèse et rigueur, et êtes doté d'un excellent relationnel et aimez le travail en équipe - Capacité à collaborer et à faire l’interface avec les interlocuteurs Métiers et TMA Compétences techniques : SQL/ PL-SQL Oracle 12c JavaScript, HTML, XML, DotNet Web services/ structure XML Idéalement la solution ERP de l’éditeur IFS Apps10 Connaissances dans les domaines particuliers tels qu’EDI, outils de reporting (Business Analytics) Langues : Bon niveau en Anglais : être en capacité de comprendre documentation technique en Anglais et de gérer relation avec le support technique de l’éditeur Anglophone. Evolution professionnelle possible : Leader équipe MOE, encadrement équipe, Chef de projet MOEContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

🚀 Prêt(e) à piloter les performances économiques de projets spatiaux ambitieux ?Rejoignez-nous en tant que Contrôleuse/Contrôleur de Gestion Programmes et contribuez à l'excellence opérationnelle et financière de nos programmes spatiaux.🌍Votre environnement de travailAu sein du Service Finance & Controlling du programme Ariane 6 en exploitation, vous évoluerez dans un environnement dynamique et exigeant, au cœur des défis technologiques et économiques de l'industrie spatiale. Vos missions seront centrées sur le pilotage économique des programmes, en collaboration étroite avec les responsables programmes et les équipes techniques.🔍Vos missionsPréparer, implémenter et consolider les éléments nécessaires aux exercices budgétaires (budgets, re-prévisions de l’année, coûts à terminaison des programmes dans le cadre des processus société)Agir en tant que business partner du responsable programme, en l'accompagnant dans le pilotage de son activité et dans l’utilisation des outils (Planisware notamment)Construire, suivre et manager les indicateurs de performance économiques du périmètre concerné (EAC, cash-out, workload…)Assurer l’analyse des écarts mensuels et le maintien du référentiel économique du Programme (vs le budget, les forecasts et atterrissage de fin d’année, et par rapport aux coûts à terminaison)Contribuer et être un support aux Groupe Manager, Product Managers et Workpackage Managers dans le cadre des campagnes mensuelles de reste à faire des programmes, avec l’outil de gestion de projet "Planisware"Préparer les éléments technico économiques pour les réunions périodiques avec les différents Work Package Managers, Product Managers et Groupe ManagerPréparer et synthétiser les informations à communiquer dans le cadre des audits avec l’ESA🎯Profil recherchéFormation : De formation BAC+5 en FinanceExpérience : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, en cabinet d’audit ou dans des fonctions similaires de contrôle de gestion dans une entreprise industrielle et/ou en mode projetCompétences techniques : Maîtrise des ERPs et des outils de Business intelligence (SAP, Business Warehouse, et Planisware seraient un plus)Maîtrise des langues : Maîtrise de l’anglais👩🚀👨🚀Qualités personnellesAutonomie et capacité à travailler dans un environnement exigeant en terme de complexité et de délaisDoté(e) d’un bon relationnel et d’un bon esprit d’équipeVotre rigueur, votre réactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer sur le poste et au sein du GroupeVous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise financière au service de nos ambitions spatiales. Rejoignez-nous ! Quelques mots sur le site de : Les MureauxIdéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace.Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.SummaryLocation: Les MureauxType: Full time

Rejoignez ArianeGroup et participez à l'aventure spatiale en tant que Acheteuse/Acheteur !Vous êtes passionné(e) par les défis logistiques et techniques ? En tant qu'Acheteuse/Acheteur, vous serez au cœur de la stratégie d'approvisionnement pour nos lanceurs spatiaux.🌍Votre environnement de travailAu sein d'ArianeGroup, leader européen de l'accès à l'espace, vous rejoindrez l'équipe Achats et serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des achats de pièces métalliques et de procédés spéciaux, essentiels à la fabrication de nos lanceurs spatiaux. Vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie d'achat, à la sélection de fournisseurs, et à la négociation de contrats complexes. Votre rôle sera crucial pour garantir la qualité, les coûts et les délais des approvisionnements.🔍Vos missionsParticiper à la mise en œuvre de la stratégie d'achat pour les familles de produits pièces métalliques, procédés spéciaux et lignes flexibles.Identifier, évaluer et sélectionner de nouveaux fournisseurs potentiels, en France et à l'international, répondant aux exigences techniques, qualité, coûts et délais d'ArianeGroup.Négocier les contrats cadres d'achats complexes et pluriannuels, en France et à l'international.Agréer les prix, les conditions commerciales et juridiques et les clauses techniques avec les fournisseurs.Agir en tant que chef de projet achat responsable de l'OTOCOQ lors des développements et des phases séries.Assurer le suivi de la performance des fournisseurs (qualité, logistique, coûts) et mettre en place des plans d'amélioration continue.Collaborer étroitement avec les équipes techniques, d'ingénierie, de production et qualité pour garantir l'adéquation des achats aux besoins opérationnels.Contribuer à la réduction des coûts d'achat et à l'optimisation des processus d'approvisionnement.Piloter les savings réalisés sur le portefeuille en cohérence avec les objectifs donnés par le Comodity manager.Gérer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement (rupture, obsolescence, etc.).Participer à l'élaboration et au suivi des budgets d'achat.🎯Profil recherchéFormation : Formation supérieure (Bac+5) en Achats, Ingénierie, ou Supply Chain.Expérience : Expérience significative (minimum 5 ans) dans une fonction Achats, idéalement dans un environnement industriel exigeant (aéronautique, spatial, défense).Compétences techniques : Connaissance du fonctionnement d'une supply chain. Expertise avérée sur les pièces métalliques et/ou les procédés spéciaux (connaissance des matériaux, des process de fabrication et de contrôle). Maîtrise des techniques de négociation et des outils d'analyse des coûts.Compétences transverses : Capacité à travailler en équipe. Capacité en gestion de projet, et à collaborer avec de multiples interlocuteurs internes et externes, multimétiers. Rigueur, autonomie, proactivité et sens des responsabilités.Langues : Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Une connaissance des normes qualité spécifiques à l'industrie spatiale (EN 9100) serait un plus.👩🚀👨🚀Qualités personnellesAutonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.Rigueur : Sens aigu du détail et de l'organisation.Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions innovantes.Collaboration : Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs.Responsabilité : Sens des responsabilités et engagement envers la qualité et les délais.ℹ Informations pratiquesType de contrat : CDIHoraire : Horaire standardDéplacements : Déplacements occasionnels possibles.Lieu : Site ArianeGroup Les MureauxVous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise en achats au service de nos ambitions spatiales ?Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous ! Ensemble, optimisons nos processus d'approvisionnement pour atteindre l’excellence dans le domaine spatial ! 🚀.Quelques mots sur le site de : Les MureauxIdéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace.Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.SummaryLocation: Les MureauxType:

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité !Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur – un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l’environnement.Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.).Nous recherchons actuellement un Responsable Marketing Produit H/Fdédié(e) à la plateforme Battery Pack. Vous participerez à accompagner le Groupe dans la maîtrise du composant le plus stratégique du marché et à influencer la roadmap produit mondiale.Vous serez chargé(e) d’analyser et comprendre le marché, de soutenir la stratégie et de déployer la vision du groupe. Vos challenges : Contribuer au Strategic Product Planning (SPP) et au Mid-Term Plan (MTP) en apportant analyses marché, benchmarking et veille technologiqueAnalyser les tendances du marché Batterie, les besoins OEM, les évolutions réglementaires et les opportunités de croissanceRéaliser des estimations de marché, identifier les segments attractifs et évaluer le potentiel des nouvelles technologiesUtiliser la Business Intelligence et le benchmark afin d'identifier les stratégies, innovations et différenciateurs du marchéTravailler en étroite collaboration avec la R&D pour définir les caractéristiques des futurs produits et orienter l'évolution du portefeuilleConstruire des propositions de valeur adaptées aux besoins des clients et soutenir l'adoption des innovations ValeoDévelopper le positionnement produit et prix des nouvelles technologiesParticiper aux comités innovation et contribuer aux décisions liées à la roadmap produitMettre en avant les différenciateurs clés de Valeo et contribuer au rayonnement de nos innovations auprès des clients et partenairesA propos de vous : Ingénieur Généraliste de formation (Bac+5), vous avez une expérience professionnelle de 3 années minimum au cours de laquelle vous avez acquis des compétences techniques et business. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre esprit de synthèse ainsi que pour votre capacité à vulgariser, synthétiser et présenter des données techniques complexes. Vous avez une parfaite maîtrise des fonctionnalités avancées d’Excel.La connaissance du secteur automobile est un atout supplémentaire. Votre niveau d’anglais et de français est courant. Nos avantages : Plan d’actionnariat, Action LogementPrésence d’un comité social & économique (CSE)Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)Restaurant d’entreprisePourquoi Valeo ?Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobilePour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirationsPour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligenteValeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.Job:Product Marketing ManagerOrganization:Product MarketingSchedule:Full timeEmployee Status:RegularJob Type:Undefined termJob Posting Date:2026-05-27Join Us !Being part of our team, you will join:- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration- more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable developmentMore information on Valeo: SummaryLocation: CergyType: Full time

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité !Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur – un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l’environnement.Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.).Dans le cadre du développement stratégique de nos activités dédiées aux Data Centers et aux Systèmes de Stockage d'Énergie par Batterie (BESS), nous recherchons notre futur(e) Responsable R&D Gestion Thermique H/Fqui sera chargé(e) de piloter l'intégralité des activités techniques, budgétaires et humaines d'une plateforme dédiée aux solutions de refroidissement (refroidissement liquide des puces, CDUs, modules thermiques). Votre mission sera de définir les stratégies technologiques, d'optimiser les ressources et de garantir le développement des standards de plateforme de nouvelle génération.Vos missions :Définir les stratégies techniques produits, conformément aux feuilles de route de la plateforme R&D CoolingAssurer le développement des standards de la plateforme, veiller à leur mise en œuvre et identifier les synergies technologiques avec les autres lignes de produitsGarantir la protection de la propriété intellectuelleSuperviser le déploiement des formations techniques et assurer le support en garantieEncadrer, animer et optimiser l'organisation des équipes R&D de la plateformeConstruire, piloter et sécuriser le budget R&D global de la plateformeEn collaboration avec le Responsable Métier, garantir l'adéquation, la disponibilité et la montée en compétences des équipesMettre à disposition les outils de capitalisation et de partage des connaissancesPiloter l'amélioration continue des performances techniques et de l'efficience R&DA propos de vous : Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 (Ingénieur, Master) en Génie Thermique, Mécanique des Fluides ou Systèmes Complexes, vous justifiez de 10 années d'expérience minimum dans des activités de développement R&D, idéalement acquises dans le secteur des systèmes thermiques / refroidissement (Cooling) pour les Data Centers, le BESS, l'automobile ou l'énergie.Vous avez développé une solide expertise en ingénierie thermique et développement de plateformes produits, ainsi qu’en management d'équipe R&D. Vous êtes rompu(e) aux problématiques de gestion de la propriété intellectuelle, maîtrisez les méthodologies de standardisation et de gestion budgétaire. Reconnu(e) pour votre leadership et vos qualités relationnelles, vous appréciez évoluer dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire.Votre niveau d’anglais est courant. Nos avantages :Plan d’actionnariat, Action LogementPrésence d’un comité social & économique (CSE)Télétravail partiel possible Restaurant d’entreprisePourquoi Valeo ?Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobilePour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirationsPour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligenteValeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.Job:Platforms managementOrganization:Power Division Product Marketing and NVSSchedule:Full timeEmployee Status:RegularJob Type:Undefined termJob Posting Date:2026-08-06Join Us !Being part of our team, you will join:- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration- more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable developmentMore information on Valeo: SummaryLocation: CergyType: Full time

Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ?Rejoignez-nous et intégrez des équipes passionnées qui contribuent à garantir l’autonomie et la souveraineté d’accès à l’espace de la France et de l’Europe !Environnement de travail Vous êtes rattaché.e au service "Ingénierie Servogouverne", qui intervient sur l'ensemble des programmes d'étude, développement et production de véhicules spatiaux : lanceurs, missiles stratégiques et intercepteurs, démonstrateur de rentrée, systèmes d'observation de l'environnement spatial.Présentation du service Le service est en charge des chaînes d’activations (électromécaniques ou électrohydrauliques) permettant la génération d’un torseur sur un véhicule à piloter. Ce torseur peut être réalisé de diverses manières et notamment par :L’orientation de la pousséeL’orientation de surfaces aérodynamiques,La modulation de la pousséeLe service intervient dans l’ensemble des programmes civils et militaires :Les lanceurs de la filière Ariane en cours de qualification (Ariane 6).Les engins de dissuasion et leurs évolutions futuresLes systèmes de défense hypersoniques et leurs évolutions futuresVos missionsEn interaction avec une équipe composée de 14 personnes, vous assurez le rôle de responsable technique des activités de développement des équipements et des chaines fonctionnelles afin de :Définir l’ensemble de l’architecture permettant de réaliser la fonction servogouverneRéaliser les études de dimensionnement et spécifier l’ensemble des constituants de la chaine d’actionnementConduire le développement de ces constituantsModéliser et simuler l’ensemble de la chaine dans le but d’établir des dossiers de performances, de prévoir un essai à feu ou d’investiguer sur d’éventuels faits techniques.Définir, suivre et exploiter les essais de validation et de qualification des servocommandes.Assurer un support à la production et aux vols des différents systèmesProfil recherché Formation : Vous avez une formation de type Bac + 5 avec une spécialisation en Mécatronique, Commande Moteur, Génie Electrique ou en Automatisme.Expérience : Vous avez idéalement un plus d'une dizaine d'année d'expérience dans le domaine de la Mécatronique et en tant que responsable technique d’un équipement.Compétences techniques : Génie électriqueMécatroniqueCommande moteurAutomatismeMatlab-SimulinkLa connaissance du domaine MSBS est souhaitée mais pas impérative.Qualités personnelles : Vous avez une aptitude à la conduite de projet.Vous avez bon relationnel et savez défendre vos points de vue tout en étant à l'écoute des autres et des choix programmatiques du client.Vous êtes curieux.euse, rigoureux.euse avec une vrai sens du travail en équipe.💼 Informations pratiquesLieu : Site ArianeGroup les Mureaux (78)Statut Cadre en Forfait JoursDéplacements sur le site du Haillan en GirondeCe poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à l’avenir de l’aérospatiale ?Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès industriel ! 🌌Quelques mots sur le site de : Les MureauxIdéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux regroupe plus de 2000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis, une navette est à disposition pour réaliser le trajet entre la Gare et le site. Le site des Mureaux est le siège social de la société.Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.SummaryLocation: Les MureauxType: Full time